delo je tisto, kar delo je: definicija je filozofija.nes. Koncept "delo", značilne lastnosti dela in njegove vrste

Delo- to je namenska delovna dejavnost osebe v procesu družbene proizvodnje, katere cilj je spreminjanje in prilagajanje naravnih predmetov njihovim potrebam.

Delovna dejavnost- to je racionalna serija operacij in funkcij, togo fiksiranih v času in prostoru, ki jih izvajajo zaposleni, združeni v proizvodno organizacijo. Končni cilji te dejavnosti so: ustvarjanje bogastva, zagotavljanje storitev, znanstveno delo, kopičenje in prenos informacij. Delovno vedenje kot posebna oblika družbenega vedenja vključuje sklop dejanj in dejanj, pri katerih se doseže kombinacija poklicnih sposobnosti in proizvodno-tehnoloških pogojev.

Opažamo značilne lastnosti dela:

1. Zavest o dejanjih. To pomeni, da si človek pred začetkom dela v mislih ustvari projekt, t.j. miselno si predstavljajte rezultat dela. Na primer, kot proizvajalec blaga določa, katere izdelke, v kakšni količini in kdaj proizvajati. Nezavedna, instinktivna dejanja niso delo.

2. Primernost ukrepanja. Ko je projekt ustvarjen, oseba razmisli o modelu dejanj in nato nadaljuje z izvajanjem vnaprej določenih namenov. V našem primeru to pomeni: kako je treba te izdelke proizvajati, katere vire uporabiti, s kakšno tehnologijo.

3. Učinkovitost ukrepov. Vsaka dejavnost se konča z določenim rezultatom, vendar delo ni le rezultat, temveč družbeno koristen rezultat.

4. Javna koristnost dejanj. Ljudje ne proizvajajo blaga sami, ne ločeno drug od drugega, ampak skupaj, združeni v delovne kolektive ali na podlagi bolj ali manj močnih medsebojnih stikov. To blago proizvajajo zase in za družbo.

5. Poraba energije dejanj. Kaže se v tem, da se za izvajanje delovne dejavnosti porabi določena fizična in duševna energija.

Narava dela prikazuje, kako se manifestira delo, kakšne so njegove značilnosti, znaki, značilne lastnosti in značilnosti. Odvisno je od povezanosti delavca s sredstvi dela in določa njegovo družbeno strukturo. Vsebina dela je odvisna od prisotnosti določenih funkcij v delovnem procesu in strukturno označuje delo. Prikazuje stopnjo razvoja proizvodnih sil.

Z vidika vsebine dela je delovni proces interakcija osebe z orodji in predmeti dela, nekakšno ponavljanje delovnih ciklov, od katerih se vsak konča z izdelavo določenega izdelka. Naj opozorimo, da sta vsebina in narava dela dve plati istega kovanca, ki odražata bistvo in obliko družbenega dela. Ti dve družbeno-ekonomski kategoriji sta v dialektičnem razmerju in sprememba ene od njiju neizogibno vodi v spremembo druge.

Obstajajo različne vrste dela, vso njihovo raznolikost pa je mogoče razvrstiti po naslednjih merilih:

1) Fizično in duševno delo. fizično delo je najpreprostejša vrsta dela, ki zahteva predvsem porabo delavčeve mišične energije. Mentalni delo - duševni napori ljudi, usmerjeni v proizvodnjo blaga in opravljanje storitev. Zanj je značilna odsotnost neposredne interakcije med delavcem in proizvodnimi sredstvi in zagotavlja potrebe proizvodnje v znanju, organizaciji, upravljanju itd. Delitev dela na duševni in telesni je pogojna, zato govorimo o prevladi duševnih in telesnih naporov pri porodu;

2) Kreativno in reproduktivno. Kreativno- to je ustvarjalno delo, v procesu katerega nastane nekaj kvalitativno novega, edinstvenega, izvirnega, edinstvenega. reproduktivni delo je reproducirano, vnaprej znano delo, ki ne vsebuje ustvarjalnih elementov;

3) Enostavno in zapleteno delo. Preprosto delo je nekvalificirano delo, ki od delavca ne zahteva posebnega strokovnega usposabljanja. Težko delo- to je kvalificirano delo, ki ustvari večjo vrednost na enoto časa kot preprosto delo.

Glede na naravo dela so:

1)zasebno in javno delo. V blagovni proizvodnji, ko posamezni proizvajalci proizvajajo določene dobrine, deluje individualno delo zasebni dela v povezavi z ekonomsko, industrijsko in pravno izolacijo lastnikov proizvodnih sredstev. Vsak proizvajalec ne proizvaja vseh izdelkov, potrebnih za zadovoljevanje njegovih potreb, in je specializiran za izdelavo le dela. Zato se v vsaki družbi zasebno delo vedno uresničuje kot delček javnosti dela in je družbene narave, ki se na trgu kaže z enačenjem blaga med seboj in njihovo menjavo;

2) individualno in kolektivno delo. Posameznik delo je delo posameznih delavcev (vodje, strugarje) ali podjetnikov. Kolektivno delo je takšno delo, ko ljudje ne delajo izolirano, ampak skupaj, združeni v delovne kolektive, pri čemer velikost kolektiva ni pomembna;

3) najeti in samozaposleni. Plačanka delo je razmerje, ki nastane med lastniki produkcijskih sredstev in delavci, ki so osebno svobodni, a nimajo proizvodnih sredstev in ki svojo delovno moč prodajo v zameno za določeno vrednost v obliki plače. Podjetnik, ki odpre svoje podjetje, ustvari priložnost za uporabo svojega dela, kar lahko imenujemo samozaposlitve, narava takega dela je kvalitativno drugačna od narave mezdnega dela. Prav takšno delo daje priložnost za razvoj človekove iniciative, prispeva k varčnemu, gostoljubnemu odnosu do lastnine, oblikovanju lastnosti, kot so neodvisnost, podjetnost, ustvarjalnost;

4) konkretno in abstraktno delo. Kot posebna uporabna človeška dejavnost se delo pojavlja v določeni uporabni obliki, njen rezultat pa so različne uporabne vrednosti. Delo, ki je vključeno v njihovo ustvarjanje, se imenuje specifične porod. Približevanje različnih specifičnih vrst dela v isto in sorazmerno obliko predpostavlja potrebo po abstrahiranju od kvalitativnih značilnosti, zmanjšanju posameznih vrst dela na preproste stroške dela, na stroške fizične, živčne in druge energije. To neosebno in sorazmerno delo se imenuje povzetek porod. Konkretno delo ustvarja uporabno vrednost, medtem ko abstraktno delo ustvarja vrednost blaga.

Po produktu dela razlikovati produktivno in neproduktivno delo. Produktivno delo je delo, ki je neposredno vključeno v ustvarjanje naravno-materialne oblike družbenega bogastva, celotnega družbenega proizvoda in nacionalnega dohodka. To je delo, pri katerem se proizvajajo materialne dobrine, storitve in ki ustvarja dobiček. Neproduktivno delo je delo, ki ustvarja družbene in duhovne koristi. Takšno delo je družbeno koristno, vendar ne produktivno, saj se ne materializira in ni utelešeno v ločenem produktu.

odvisno sčasoma stroški dela razlikovati življenje in preteklo delo. Živa delo je delo, porabljeno v danem trenutku in njegovi rezultati so še vedno negotovi. Zaposleni, ki opravlja določeno količino dela, porabi nekaj delovnega časa za to, tako imenovano živo delo. Toda pri proizvodnji izdelkov delavec porabi tudi preteklo delo. Zadnji delo pooseblja prej ustvarjen rezultat - to so surovine, energija, oprema, računalniki, tehnični nadzor itd. Pri prehodu z ročnega na mehanizirano delo se stroški živega dela močno znižujejo, medtem ko se stroški preteklosti povečujejo.

Glede na stopnjo udeležbe človeka v delovnem procesu razlikovati:

- priročnik delo, ki se izvaja bodisi v celoti ročno bodisi s pomočjo ročnega orodja;

- mehaniziran delo, ki se izvaja s pomočjo mehaniziranih orodij (na primer varjenje s specializirano napravo);

- stroj delo, ko glavno delo opravlja stroj, ki ga upravlja zaposleni, brez njegovega neposrednega fizičnega napora.

Delavec ročno opravlja le pomožna dela pri upravljanju stroja in njegovem vzdrževanju;

- avtomatizirano dela, ko je glavno delo popolnoma avtomatizirano, pomožno pa delno avtomatizirano. Zaposleni nadzoruje pravilnost in stabilnost nastavitev opreme ter njeno nalaganje;

- računalniško podprt delo, ko se delo opravlja s pomočjo posebej izdelanih računalniških programov, delavec pa le upravlja in nadzira delovanje računalnika;

- visoka tehnologija delo je razvrščeno glede na stopnjo progresivnosti tehnologij, ki se uporabljajo v delovnem procesu.

odvisno od metod privabljanja ljudi k delu razlikovati:

- prisiljen delo, kadar obstaja neposredna prisila. Za takšno delo je značilno omejevanje osebne svobode, primer je neposredno in dolžniško suženjstvo. Poleg neposredne prisile je takšno delo lahko posledica kazenskih, upravnih ali drugih zakonsko zapisanih norm;

- obvezno delo je delo iz nuje, da bi si zaslužili preživetje. Takšno delo je značilno za ogromno množico ljudi;

- prostovoljno delo je delo po volji. Takšno delo poteka takrat, ko je človek ekonomsko varen, morda ne dela, vendar dela, da bi uresničil svoj potencial. Delo je zanj sredstvo samoizražanja in samopotrditve.

Na temo dela razlikovati:

- menedžerski delo - vrsta delovne dejavnosti za opravljanje vodstvenih funkcij v organizaciji, katere namen je zagotoviti namensko in usklajeno dejavnost delovnega kolektiva pri reševanju nalog, s katerimi se sooča;

- znanstveno in tehnično delo - vrsta delovne dejavnosti za izvajanje znanstvenih raziskav, razvoj projektne in tehnološke dokumentacije, zagotavljanje projektno tehnološke podpore za proizvodnjo, testiranje, tehnični nadzor, popravilo opreme, energetske storitve itd.;

- proizvodnja delo - vrsta delovne dejavnosti, ki je neposredno povezana s proizvodnjo izdelkov ali opravljanjem storitev;

- podjetniško delo je samostojno delo, ki ga na lastno odgovornost opravljajo osebe, ki so v tej funkciji registrirane na zakonsko predpisan način, z namenom sistematičnega prejemanja dobička iz uporabe premoženja, prodaje blaga ali opravljanja storitev.

odvisno od delovnih pogojev razlikovati:

- stacionarni in mobilni delo. Prvi se izvaja v prostorih in na ozemlju podjetij in organizacij. Drugi je praviloma povezan z delom v prometu, turizmu in drugih podjetjih in organizacijah; tla in podzemlje delo. Večina delavcev naredi prvo. Drugi je povezan z delom v rudarskih panogah nacionalnega gospodarstva, pa tudi z delom v podzemni železnici;

- lahka, srednja in težka delo. Takšna gradacija se izvaja glede na velikost uporabe fizičnega napora v procesu njegovega toka; neškodljiva, zmerna in škodljivo za delo je značilna odvisnost od stopnje vpliva delovnih razmer na zdravje ljudi;

- privlačna in neprivlačna delo . Trdo in nezdravo delo je praviloma neprivlačno;

- urejeno in neregulirano delo. Prvi se nanaša na veliko večino tistih, ki delajo na vseh področjih človeške dejavnosti. Drugi je povezan z ustvarjalnim, umskim delom osebja.

S pripadnostjo nosilcu delovnih funkcij razlikovati:

Delo vodja- duševno delo, povezano z vodenjem delovnega kolektiva, ki združuje ljudi različnih specialnosti, katerih delo je usmerjeno v ustvarjanje določenega rezultata (izdelek, storitev itd.);

Delo specialist- duševno delo, za katerega so značilne strokovne vsebine, kompleksnost in inteligenca, ki zahteva posebno izobrazbo za izvajanje;

Delo izvajalec- delo delavca, ki opravlja delo ali opravlja storitve po navodilih drugega delavca (poslovodje).

Treba je opozoriti, da je ta razvrstitev pogojna in je namenjena poudarjanju bistvenih značilnosti dela. V resničnem življenju so lahko v vsakem posameznem delu prej naštete lastnosti prisotne v različnih kombinacijah.

smotrna človeška dejavnost, pri kateri s pomočjo orodij vpliva na naravo in jo uporablja za ustvarjanje predmetov, potrebnih za zadovoljevanje njegovih potreb. T. predstavlja enotnost treh točk: 1) namenske, smotrne človeške dejavnosti ali dela samo; 2) predmeti; 3) sredstva za delo.

Odlična definicija

Nepopolna definicija ↓

DELO

smotrna, zavestna dejavnost, v kateri človek s pomočjo tehnoloških orodij obvladuje, spreminja in prilagaja predmete narave svojim ciljem. To pomeni, da izmenjava snovi med človekom in naravo pomeni, da človek uporablja mehanske, fizikalne in kemične lastnosti predmetov in naravnih pojavov ter jih sili, da medsebojno vplivajo drug na drugega, da bi dosegli vnaprej določen cilj. Hkrati je delovna dejavnost inherentna, kot je opozoril Marx, posredovanje, regulacija in nadzor funkcij, ki se spreminjajo z razvojem znanosti in tehnologije.

Z ročnimi, rokodelskimi tehnikami in empiričnim znanjem je človek vzpostavil nove odnose med predmeti narave in njenimi procesi ter tako izvedel izmenjavo snovi z naravo (posredovalna funkcija). Strojna tehnologija in naravoslovno znanje sta omogočala človeku, da vpliva na interakcijo med različnimi naravnimi pojavi in predmeti (regulativna funkcija). In končno, sodobna znanstvena in tehnološka revolucija mu daje možnost obvladovanja, nadzora notranjega mehanizma pojavov in predmetov narave (nadzorna funkcija). V tem primeru se vsebina dela razkriva v konkretni določenosti delovnih funkcij, ki jo določajo tehnika, tehnologija, organizacija proizvodnje in spretnost delavca. Odraža način povezovanja proizvajalca s proizvodnimi sredstvi, ki ga določa stopnja razvoja proizvodnih sil, katerih osrednji člen je človek. Kot naravni pogoj življenja je t. vedno potekal v okviru zgodovinsko določenih družbenih razmerij, ki puščajo pečat na njegovem značaju.

Narava kapitalizma odraža način, na katerega je proizvajalec povezan s produkcijskimi sredstvi, ki ga določajo lastninska razmerja, ki prevladujejo v dani družbi. Na primer, v sužnjelastniški družbi sta bila sužnja in proizvodna sredstva združena kot last sužnjelastnika, kar je povzročilo osebno odvisnost delavca od tistega, ki si je prisvojil rezultate njegove proizvodnje. družba, ki temelji na zasebni lasti proizvodnih sredstev, se delavec lahko z njimi združi s prodajo svoje delovne sile. Zato narava dela v takšni družbi odraža pogoje za najem delovne sile. T.-jev značaj odraža njegovo socioekonomsko naravo v družbi na določeni stopnji razvoja. S tega vidika lahko takšne zgodovinske oblike turizma, kot so sužnjelastniški, fevdalni in različne oblike najema, obravnavamo kot kvalitativno različne.

Narava družbene proizvodnje določa cilje družbene proizvodnje v širokem razponu (od preprostega povečanja dobička do tega, da je rast materialne in duhovne blaginje delavcev temelj), na področju distribucije pa proizvodi, v katerih družbeno bogastvo je razporejeno med različne sloje družbe. Kar se tiče količine tega bogastva, je odvisno od stopnje razvoja proizvodnih sil.

Vsebina in značaj t. predstavljata enotnost dveh plati istega pojava, bistvo in obliko družbenega t. in sta opredeljena kot parne kategorije. Skupno jima je način, na katerega je proizvajalec povezan s produkcijskimi sredstvi; njihova razlika je v tem, da se vsebina tehnologije razvija glede na stopnjo razvoja proizvodnih sil, narava tehnologije pa je odvisna od stanja gospodarskih odnosov v družbi. Za fevdalno družbo je bila značilna rokodelska tehnologija, ki je temeljila na uporabi ročnega orodja in empirične tehnologije. Usposobljenost obrtnika je bila neposredno odvisna od kompleksnosti predmeta in posledično od funkcij, ki so vključene v njegovo obdelavo. Kdor je hotel biti mojster, je bil prisiljen obvladati obrt v celoti. Značilnosti obrtnikovega T. so določale tudi posebnosti njegovega usposabljanja, ki je pravzaprav izključevalo teoretično izobrazbo in je dobilo značaj dolgoletnega praktičnega vajeništva. Univerzalnost delovnih funkcij je zahtevala visoke obrtne kvalifikacije. Vendar je bila ta kvalifikacija združena z nizko kulturno raven delavca, zaradi nizkega znanja o svetu v tistem času, pa tudi zaradi dejstva, da je bila splošna izobrazba za večino obrtnikov kratka ali popolnoma odsotna. Uspeh obrti v obrtni proizvodnji je bil odvisen predvsem od nadarjenosti obrtnika, njegovih osebnih lastnosti in sposobnosti. Obojenec je z dolgoletnim izobraževanjem pridobil visoko strokovno kulturo, kot proizvajalec in podjetnik, ki proizvaja in prodaja svoje blago, deloval kot subjekt, ustvarjalec kulture, vendar na tej nizki kulturni in tehnični podlagi, ki je vodila v izjemno počasno organizacijsko in tehnični razvoj.

Prehod na strojno proizvodnjo je povzročil razvoj kapitalističnih odnosov, povezanih z uporabo najemne tehnologije, v vsebini delavske tehnologije so se zgodile globoke kvalitativne spremembe, v katerih se uresničuje najpomembnejša zakonitost tehničnega napredka, in sicer prenos posredništva. funkcije od človeka do stroja. Strojna proizvodnja pomeni začetek preoblikovanja znanosti v neposredno produktivno silo in seznanjanje delavca z znanstvenimi in tehnološkimi dosežki, potrebnimi za upravljanje stroja. Empirične izkušnje v tehnologiji imajo še naprej pomembno vlogo, vendar se delavec nanjo ne more več omejiti. Od njega se zahteva določena raven splošne in specialne izobrazbe, določeno strokovno znanje in poleg tega posedovanje precej zapletenih veščin telesne pripravljenosti.

V sodobnih razmerah, ko se veliko več dobička »iztisne« iz kvalifikacij kot iz fizične moči, je priporočljivo oblikovati univerzalno delovno silo z visoko stopnjo izobrazbe. Tehnična struktura domače proizvodnje v sedanjih razmerah je heterogena. V tehniki, tehnologiji in organizaciji t. sobivajo in se prepletajo: prvič, ostanki preteklosti — znatni obsegi ročnega neusposobljenega in težkega fizičnega t.; drugič, osnova današnje proizvodnje je kompleksno-mehaniziran traktor; tretjič, splošni cilj znanstvenega in tehnološkega napredka je avtomatizirana tehnologija, ki določa raznolikost vrst tehnologije celotnega delavca glede na njeno vsebino in hkrati ohranjanje v sodobni proizvodnji tistih vrst tehnologije, ki imajo zgodovinsko zamenjali drug drugega. Če je tehnološki napredek osnova za spreminjanje vrst tehnologije, potem je glavni razlog za njihovo sožitje njena neenakomernost, prepletanje v tehnični podlagi proizvodnje tehnologije preteklosti, sedanjosti in elementov tehnologije prihodnosti. Neenakomeren razvoj tehnologije, tehnologije in organizacije proizvodnje v različnih panogah in v različnih industrijskih podjetjih določa obstojnost množičnega značaja nekvalificirane ročne in težke fizične opreme, ki ne prispeva k družbenemu in strokovnemu razvoju delovnih ljudi. .

Družbena situacija je takšna, da domača proizvodnja v sedanji fazi še vedno potrebuje 70 % nosilcev, pretežno fizičnih in 30 % pretežno psihičnih.V organizaciji delavcev, zaposlenih pri navedenih vrstah delavcev, se T. v sedanjih razmerah pojavlja kot socialna in kulturna razlika. Družbena narava razlik se kaže v tem, da fizični in duševni, kvalificirani in nekvalificirani t. narekujejo različne zahteve po stopnji splošne in specialne izobrazbe in strokovne izobrazbe delavcev, njihovi poklicni kulturi ter ustvarjajo različne možnosti za uresničevanje poklicne in osebne sposobnosti pri opravljanju delovne dejavnosti.

Osnovni zakoni, ki urejajo razvoj družbene tehnologije, so zakoni delitve in spreminjanja tehnologije ter zakon konkurence, ki krepi njihovo medsebojno delovanje. Vsebina zakona o delitvi trgovine je, da družbene formacije ustvarjajo lastne metode delitve trgovine in vsaka nova formacija dodaja nove vrste delitve trgovine, ki so lastne samo njej, ki izhajajo iz stopnje razvoja proizvodnega sile in naravo gospodarskih odnosov. Ta zakon, ki si utira pot spontano in hkrati kot objektivna nujnost, določa dinamiko delitve tehnologije na njene različne vrste (fizične in mentalne, industrijske in kmetijske, kvalificirane in nekvalificirane, izvršilne in vodstvene itd.) in pri hkrati - osnova za delitev družbe na družbene skupine, ki jih zaposlujejo navedene vrste proizvodnje, in razmerja med skupinami glede na njihov družbeni status in prestiž proizvodnih dejavnosti razvita delovna sila, sposobna stalnega usposabljanja in preusposabljanja v času spreminjanja proizvodnih procesov. Nespremenljiva zahteva zakona spremembe T. je pospešena mobilnost delovnih funkcij. Objektivna zakonodaja, ki vpliva na medsebojno delovanje zakonov delitve in spreminjanja kapitala preko lastninskih odnosov, je zakon konkurence, ki sili kapital, po Marxovih besedah, da obremenjuje proizvodne sile kapitala, ker jih je prej napenjal. . Vsa družbena produkcija postane arena konkurenčnega prava v procesu njegove trajne revolucije.

Odlična definicija

Nepopolna definicija ↓

In pojasnjuje, za kaj se uporablja in kakšne vrste se zgodi.

ogenj

Ogenj je že več tisočletij neizprosen spremljevalec človeka. V starih časih je ljudem dajala možnost, da se ogrejejo v mrzli zimi, zaščitijo pred divjimi živalmi, pripravijo mehko hrano, ki so jo lahko jedli starejši in otroci, pošljejo signal v sili in na koncu osvetlijo sobo.

Težko je natančno reči, kdaj so naši predniki prvič začeli uporabljati ogenj in ga sami proizvajati in koliko situacij je bilo, ko je bilo to znanje in spretnost izgubljeno. Če govorimo o metodi, ki je takrat obstajala že več stoletij, potem je verjetno njen izvor naslednji: pri obdelavi kamnitih orodij je nekdo opazil iskre, ki so letele z obdelovanca, in se odločil, da bo poskusil zakuriti ogenj z njihovo pomočjo in ne z drgnjenjem lesa. proti lesu, kar je izjemno dolg in naporen proces.

Kasneje so to metodo spremenili in namesto enega od kamnov so ljudje začeli uporabljati železni trak z zarezami, vžigalni material pa je nadomestil poseben vnaprej pripravljen tinder. Tako se je rodil plamen. Toda kakšen je in kako je narejen? O tem se bomo pogovarjali.

Opredelitev

Tinder je material, ki se uporablja za ogenj s kresilom in kresilom. Praviloma se zelo enostavno vžge ali začne tleti že od manjših isker. Krpe, puhasta bombažna volna, posušeni jelki storžki, papir, natrpan z voskom ali impregniran s hlapi gorljivih snovi, in še veliko več lahko delujejo kot gnet. Če pa razstavimo pomen besede "tinder", potem njeno ime izvira iz tinder glive, ki raste na skoraj celotnem ozemlju Rusije in dela Evrope in se že od antičnih časov uporablja kot material za kurjavo. Sčasoma je beseda "tinder" postala domača beseda in se uporablja za označevanje vseh snovi, ki se uporabljajo v povezavi z jeklom.

Zdaj razmislite o postopku izdelave tinder iz glive in nekaterih drugih materialov.

Proizvodnja

Žgana bombažna tkanina je bila drugi najbolj priljubljen material za izdelavo tinder. Da bi dobili želene lastnosti, so ga "pekli" v ognju, postavili v ognjevarno posodo, na primer v glineno posodo ali pločevinko. Po tem se je takšen tinder zelo zlahka vžgal iz celo neopaznih isker. Zdaj vemo, kaj je tinder.

Toda še vedno je bilo sprva in zgodovinsko tinder narejeno iz tinder glive. Da bi to naredili, je treba njegov gobasti, porozni del narezati na tanke rezine. Nato so jih zmešali z lesnim pepelom, napolnili z vodo in nekaj ur kuhali na majhnem ognju. Po vrenju je bila juha sama odcejena, nastala snov pa je bila gnetena, pretlačena v palačinkasto stanje in posušena. Po vseh teh postopkih bi lahko tako truto s pomočjo isker enostavno zažgali, nato pa razpršili tleči plamen in zažgali kateri koli drug material. Zdaj natančno vemo, kaj pomeni beseda "tinder".

Kremen

Kot smo že omenili, so lahko kot gnet delovali različni materiali naravnega izvora, a ker je kurjenje ognja s kremenjem in jeklom zahtevalo spretnost, so naši predniki raje pripravljali glet vnaprej in iz takšnih materialov, ki so se najlažje in najlažje vžigali. Konec koncev je bilo včasih treba zakuriti ogenj pod močnim vetrom ali v vlažnem vremenu. Ugotovili smo, kaj je tinder, zdaj pa si oglejmo podrobnosti samega jekla.

Kresalo. Običajno je to trak iz trpežne kovine, katerega površina je prekrita z majhnimi zarezami na način datoteke. To je bilo storjeno za olajšanje postopka pridobivanja isker. Ko zadene površino "kremena", se od slednjega odlomijo najmanjši delci, ki se vžgejo na zraku in imajo temperaturo okoli 900-1000 stopinj Celzija. In ti delci, ki padejo na tinder, povzročijo, da se vname ali tli.
Kremen. Od antičnih časov je bil kot ta predmet uporabljen kos železovega sulfida - pirita. Izbran je bil ob upoštevanju priročnosti držanja, odsotnosti razpok (pirit je zelo krhek) in odsotnosti velikih por, saj se bo zaradi njih nenehno zmočil. Kdaj točno so naši predniki začeli uporabljati železov sulfid, ni natančno znano. Po eni različici so rudarji zgodnjega srednjega veka opazili, da je zaradi udarca tega minerala s krampom nastala precejšnja količina svetlih in vročih isker, ta lastnost pirita pa je bila nato uporabljena v mehanizmu za nastanek ognja. .
Tinder. Kaj je, smo že uredili. Toda v odsotnosti vnaprej pripravljenega posebnega gorljivega materiala bi lahko kot take uporabili suho travo, volno, vato, mah, ptičji puh in vse, kar bi se lahko vžgalo od isker.

Tinder. Preverite besedo

Če govorimo o etimologiji, potem je v tem primeru testna beseda "tinder fungus" ali "tinder fungus" - vrsta gobe, iz katere je bil zgodovinsko izdelan ta gorljivi material za kremen.

Sodoben kremen in kremen

Kljub dejstvu, da v našem času proizvodnja ognja že dolgo ni več problem, lovci, turisti, ribiči in prebivalci posebej oddaljenih vasi tajge še vedno uporabljajo jeklo. Toda fotelj in "kremen" sodobnega zaganjalnika ognja sta izdelana iz posebnih kovinskih zlitin, ki dajejo cele snope vročih isker, z njimi pa je mogoče brez težav zažgati celo veliko brezovo lubje.

DELO

(porod)Človeški viri, ki delujejo kot eden od dejavnikov proizvodnje. Ponudbo delovne sile sestavljajo vsi, ki so sposobni in voljni delati, vključno z samozaposlenimi in brezposelnimi ter zaposlenimi. Za delo so značilne različne ravni spretnosti in kvalifikacij. Ekonomija dela je veja ekonomske teorije, ki proučuje ponudbo in povpraševanje po delovni sili (delovni sili). Organizirano delo se nanaša na vlogo sindikatov pri pogajanjih o plačah, delovnem času in delovnih pogojih, disciplinskih ukrepih in pogojih odpovedi ter zastopanju interesov dela na politični ravni.

Gospodarstvo. Slovar. - M.: "INFRA-M", Založba "Ves Mir". J. Black. Splošno uredništvo: doktor ekonomskih znanosti Osadchaya I.M.. 2000 .

zavestna, energijsko potratna, splošno priznana uporabna dejavnost osebe, ljudi, ki zahteva vlaganje naporov, izvajanje dela, enega od štirih glavnih proizvodnih dejavnikov.

Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B.. Sodobni ekonomski slovar. - 2. izd., popravljeno. Moskva: INFRA-M. 479 str.. 1999 .

Ekonomski slovar. 2000 .

Sopomenke:

Protipomenke:

Poglejte, kaj je "DELO" v drugih slovarjih:

delo- delo in ... Ruski pravopisni slovar

delo- porod / ... Morfemični pravopisni slovar

DELO- POROD. Vsebina: Splošna postavitev problema ........... 881 Racionalizacija dela ...................... 893 Delovni čas ... ........... .......901 Delo žensk.......911 Delo mladoletnih...... ........9? na področju varstva dela in zakonodaje o ... Velika medicinska enciklopedija

Primerna dejavnost človeka, pri kateri s pomočjo orodij vpliva na naravo in jo uporablja za ustvarjanje predmetov, potrebnih za zadovoljevanje njegovih potreb. Upoštevano na tako splošno ... ... Filozofska enciklopedija

Oplemeniti človeka. Vissarion Belinsky Delovno prekletstvo pivskega razreda. Oscar Wilde Spoznal sem zelo malo ljudi, ki cenijo trdo delo. In, čudno je reči, da so bili vsi isti ljudje, za katere sem delal vse življenje. Bill Gold Monkey ... ... Konsolidirana enciklopedija aforizmov

Delo- Delo ♦ Potreba Dolgočasna ali dolgočasna dejavnost, opravljena zaradi nečesa drugega. Seveda lahko v delu najdeš užitek, delo lahko celo ljubiš. Ampak to je še vedno delo, ne igra, saj se delo ne ceni zaradi dela in ... ... Filozofski slovar Sponville

mož. delo, poklic, vadba, posel; vse, kar zahteva trud, marljivost in skrb; kakršna koli napetost telesnih ali duševnih sil; karkoli je utrujajoče. Človek je rojen za delo. Brez trdega dela ni dobrote. Krme in oblačila za delo. Lenoba, ki jo je podrla z dela. Kaj za… … Dahlov razlagalni slovar

Obstajati., m., uporabljati. zelo pogosto Morfologija: (ne) kaj? delo, zakaj? delo, (glej) kaj? delo kot? trdo delo, kaj? o delu; pl. kaj? deluje, (ne) kaj? delo, zakaj? dela, (glej) kaj? dela kot? delo, o čem? o delu 1. Delo se imenuje ... ... Dmitriev slovar

Razlagalni slovar Ushakov

DELO, delo, mož. 1. samo enote Primerna človeška dejavnost, delo, ki zahteva duševni in fizični stres. "V ZSSR se izvaja načelo socializma: od vsakega po sposobnostih, vsakemu po delu." Zgodovina CPSU (b). ... ... Razlagalni slovar Ushakov

knjige

Trud 7 55-56-2018, Uredništvo časopisa Trud 7. Družinski tednik. Najnovejše svetovne in ruske novice. Intervjuji z zvezdami, novice iz športa, kina, kulture. Televizijski program…

zavestni proces človekove dejavnosti, proizvodni faktor, vsi duševni in fizični stroški, ki jih imajo ljudje v procesu proizvodnje. Zanj je značilno število zaposlenih, njihova usposobljenost, trajanje in intenzivnost opravljanja proizvodnih funkcij. Posebnost pogojev kmetijskega dela določa njegovo visoko sezonskost (zlasti v kmetijstvu), ki je posledica neskladja med obdobjem proizvodnje in delovne dobe ter raznolikostjo opravljenega dela v kmetijstvu. Končni rezultati dela v kmetijstvu so v veliki meri odvisni od naravno-klimatskih in družbeno-ekonomskih razmer, teritorialne lokacije podjetja. Agrarno delo ima značilnosti zaradi specifičnosti proizvodnega okolja in gospodarskih odnosov v kmetijstvu. Zato je kmetijsko delo v primerjavi z industrijskim delom bolj kompleksno in verjetnostno po rezultatih, kar pušča pomemben pečat na njegovi organiziranosti in učinkovitosti. Agrarno delo je družbeno heterogeno: uporablja se tako v družbeni proizvodnji kmetijskega podjetja kot v osebnih podrejenih parcelah vaških delavcev. V pogojih tržnih razmerij lahko oseba - subjekt dela svoj delovni potencial uresničuje na dva načina: bodisi na podlagi samozaposlitve, torej ko deluje kot samostojni proizvajalec blaga, ki svoje izdelke prodaja na trgu; ali kot uslužbenec, ki svoje storitve ponuja proizvajalcu blaga, lastniku. V tem primeru se zamenjava po načelu: kvalifikacije in delovni čas zaposlenega za plače in dobičke. Pri določanju ciljev, metod in rezultatov dela se blagovni proizvajalec odloči za tri glavna vprašanja: katere izdelke, v kakšni količini in kdaj je treba proizvesti; kako naj bi te izdelke proizvajali, iz katerih virov, s pomočjo katerih tehnologij; za koga naj bi bili ti izdelki proizvedeni. Posledično prvo vprašanje vnaprej določa delo kot zavestno dejavnost, drugo - kot smotrno, racionalno dejavnost, tretje - kot družbeno koristno dejavnost. Vrste dela: živo in materializirano; nujni in presežni; fizično in duševno; konkretno in abstraktno. Predmeti dela: zemlja, surovine, polizdelki, sestavni deli itd. Delovna sredstva: stroji, različna oprema in prenosne naprave, naprave, organizacijska oprema delovnega mesta itd. Značilnosti dela v kmetijstvu: delo v kmetijski proizvodnji je namenjen gojenju rastlin in vzdrževanju živali, kar zahteva osnovno poznavanje bioloških zakonov, upoštevanje njihovih zahtev, pozoren in skrben odnos, uporabo nabranih izkušenj; delo je povezano z različnimi tveganji; industrija ima pomemben delež ročnega dela; omejeni roki za opravljanje dela zahtevajo izvajanje delovnih procesov v neugodnih vremenskih razmerah; sezonska narava proizvodnje povzroča neenakomerno porabo delovne sile (v nekaterih obdobjih prevelika obremenitev, v drugih pa premajhna); delo v kmetijstvu se izvaja med letom, rezultat, t.j. e. industrijski izdelki, pridobljeni enkrat letno, so praviloma rastlinski proizvodi; delovna sila se uporablja tako v javnem kot v osebnem podrejenem kmetijstvu, ki je pomemben vir dohodka za prebivalstvo z relativno nizkimi plačami; enaka količina enake kakovosti in intenzivnosti na tleh različne rodovitnosti daje neenako količino pridelave, medtem ko so pri enakih rodovitnih razmerah, vendar v različnih vremenskih razmerah, različni tudi rezultati dela.