Pravice in obveznosti pri varstvu dela glavnih računovodij in glavnih ekonomistov. Pravice in obveznosti za varstvo dela računovodje in glavnega ekonomista Navodila za delovno mesto ekonomista

Osnova za dejavnosti ekonomista pri organizaciji delovnih razmerij v podjetju je Kvalifikacijski imenik delovnih mest, po katerem se razvije ustrezno navodilo. Dokument mora vsebovati naslednje podatke:

raven odgovornosti in avtoritete
obseg in seznam delovnih obveznosti, potrebnih za opravljanje
zahteve glede stopnje izobrazbe, stopnje usposobljenosti, delovnih izkušenj in razpoložljivosti določenih znanj in veščin

Ekonomist dela - specialist z visoko ekonomsko izobrazbo in najmanj 6-mesečnimi delovnimi izkušnjami, ki je kadrovska enota plansko-ekonomskega oddelka, finančnega ali delovnega in plačnega oddelka.

Glavne naloge ekonomista za delovna razmerja:

pokriva celotno področje dela podjetja, ki je povezano z organizacijo in optimizacijo delovne aktivnosti vsakega posameznega zaposlenega in celotne delovne sile kot celote
nadzorovati to področje dejavnosti podjetja, pravočasno izvajati ustrezne spremembe in prilagoditve, načrtovati in upoštevati vse možne možnosti za razvoj delovnih razmerij za nadaljnje uspešno delovanje podjetja

Glavni cilj je spodbujati visoko in zagotavljati kontinuiteto proizvodnega procesa z razvojem optimalnega urnika dela in stimulacijske sheme za vsakega zaposlenega.

Ekonomist je neposredno podrejen vodji ustrezne službe in finančnemu direktorju podjetja. V času odsotnosti zaposlenega se vsa pooblastila in pravice specialista prenesejo na drugega uslužbenca ustrezne službe.

Zahteve po znanju in spretnostih

Specialist na tem področju mora imeti naslednje veščine in sposobnosti:

Odgovornosti in glavne funkcije

Seznam glavnih funkcij, ki jih mora opravljati ekonomist dela, nalog in nalog, s katerimi se sooča specialist na tem področju, je lahko sestavljen iz naslednjih postavk:

Pravice strokovnjaka za delo

Poleg številnih dolžnosti ima specialist določen seznam pravic in priložnosti:

Odgovornost ekonomista dela

Opis delovnega mesta določa tudi stopnjo odgovornosti specialista za nepravočasno ali nepravilno opravljanje njegovih delovnih nalog. Strokovnjak za delo in plačilo je odgovoren za:

Za neizpolnjevanje ali nepopolno izpolnjevanje svojih nalog, ki so mu dodeljene in predpisane v delovnem navodilu.
Za neustrezno izvajanje navodil in odredb sedanjega vodstva družbe.
ki mu je bil dodeljen status poslovne skrivnosti.
Za nepravilno izvajanje obstoječih navodil in predpisov o internih predpisih, požarni varnosti, varnosti, delovnih standardih in pravilih.
Za dejanja (ali opustitve), ki so povzročila materialno škodo podjetju.
Prekrške, storjene zaradi opravljanja svojih neposrednih nalog, v skladu s potrjenimi navodili.

Zgornje zahteve za zadevno delovno mesto so svetovalne narave in se lahko razlikujejo glede na posebnosti proizvodnih procesov, stopnjo usposobljenosti osebja, razpoložljivost drugih sorodnih delovnih mest in strokovnjakov za to vrsto dejavnosti ter drugih značilnosti podjetja. podjetje.

Če ima podjetje več strokovnjakov s področja delovnih razmerij, je za učinkovitejše in usklajeno delo celotne ekipe priporočljivo ločiti delovne naloge. Pri oblikovanju individualnega opisa delovnega mesta za vsakega specialista je treba čim bolj zajeti glavne delovne točke in jasno opredeliti funkcije zaposlenega in za pravilno opravljanje delovnih nalog.

Zapišite svoje vprašanje v spodnji obrazec

Preberite tudi:

Opis delovnega mesta glavnega ekonomista - kaj je to ...
Kaj je učinkovita pogodba v izobraževanju: kaj…
Opis delovnega mesta finančnega vodje, njegovega ...

Protokol št. 14a

NAVODILO št. 46

1.1. Economist o vsaki situaciji obvesti svojega vodjo
ogrožanja življenja in zdravja ljudi, o vsaki nesreči, ki se je zgodila dne
proizvodnje, o poslabšanju njihovega zdravja, vključno z manifestacijo
znaki akutne bolezni.
1.2. Nevarni in škodljivi dejavniki za zaposlenega so lahko:
Potovalna narava dela;
Opravljanje del v zvezi s prevozom in hrambo dokumentov.
1.3. Zaposleni so dolžni upoštevati interne predpise, delovni čas in
počivajte in dosledno upoštevajte navodila o varstvu dela za upravljavca PVEM.
1.4. V primeru poškodb in okvar v opremi, zaposleni nemudoma
ustavi delo in o dogodku obvesti svojega neposrednega nadrejenega,
zagotavlja sebi ali drugemu zaposlenemu prvo pomoč in organizira, s
nujna dostava v zdravstveno ustanovo.
1.5. Delavec mora poznati in upoštevati pravila osebne higiene.
1.6. Na delovnem mestu je prepovedano skladiščenje vnetljivih in eksplozivnih snovi.
1.7. Glede na potovalno naravo dela morajo zaposleni priti na delo
v udobnih oblačilih in obutvi, primerni letnemu času.
1.8. Za kršitev (neizpolnjevanje) zahtev normativnih aktov o varstvu dela
je delavec disciplinsko uveden, v ustreznih primerih pa -
materialno in kazensko odgovornost na predpisan način
zakonodaja Ruske federacije.
1.9. Na delovnem mestu delavec prejme začetni varnostni pouk
delo in izkaznice: pripravništvo; usposabljanje o napravah in pravilih delovanja
uporabljena oprema; preverjanje znanja o električni varnosti (z
uporaba opreme, ki jo napaja električno omrežje), teoretični
znanja in pridobljene veščine varnih načinov dela.
1.10. Med delom delavec opravi:
Ponavljajoče se poučevanje o varnosti pri delu na delovnem mestu mora delavec
poteka enkrat na šest mesecev.

1.11. Moški in ženske, ki so dosegli
starost 18 let.

2. Varnostne zahteve pred začetkom dela

2.1. Odstranite igle, igle, lomljene in ostre predmete iz žepov.
2.2. Pripravite delovno območje za varno delo:
Preverite opremljenost delovnega mesta, uporabnost opreme,
električne napeljave za vidne poškodbe. V primeru okvare javite
neposredni nadzornik.
Zunanji pregled preverite glede zadostne osvetlitve in uporabnosti
stikala in vtičnice.

3. Varnostne zahteve med delom

3.1. Opravlja samo delo, za katerega je bil usposobljen, poučen
varstva dela in h kateremu dovoli delavec, odgovoren za sef
opravljanje dela.
3.2. Ne pooblaščajte svojega dela tretjim osebam.
3.3. Medtem ko so na delovnem mestu, zaposleni ne bi smeli izvajati dejanj, ki bi
ki lahko povzroči nesrečo:
Ne zibajte na stolu;
Ne dotikajte se golih žic;
Naprave ne uporabljajte z mokrimi rokami;
Ne premikajte ostrih in rezalnih predmetov.
3.4. Upoštevajte pravila gibanja v prostorih in na ozemlju organizacije,
uporabljajte samo označene steze. Ne obremenjujte nameščenega
prehodi in pasovi.
3.5. Glede na potovalno naravo dela morajo zaposleni poznati in upoštevati prometna pravila,
upoštevajte varnostne ukrepe pri uporabi javnega prevoza.
3.6. Dokumentacijo hranite v omarah v posebej opremljeni pisarni.
3.7. Ker je večina časa namenjena delu na računalniku,
je treba vsaki dve uri, biti raztresen in vzemite odmor za 15 minut, za zmanjšanje
utrujenost splošne telesne narave.

4. Varnostne zahteve v izrednih razmerah

4.1. V nujnih primerih morate obvestiti druge ljudi o nevarnosti in
ukrepati v skladu z načrtom ukrepanja ob nesrečah.
4.2. V primeru požara ali požara morate nemudoma
prijavi gasilci, zakriči, da opozori okoliške ljudi in
sprejeti ukrepe za gašenje požara.
4.3. V primeru poškodbe, zastrupitve ali nenadne bolezni prenehajte z delom in
poiščite pomoč pri zdravniku, v primeru njegove odsotnosti pa se priskrbite
ali druge žrtve prve pomoči in obvestiti o
incident neposrednemu vodji, nato ravnajte po njegovih navodilih.
4.4. V situacijah, ki ogrožajo življenje in zdravje, zapustite nevarno območje.

5. Varnostne zahteve ob koncu dela

5.1. Počistite delovno mesto.
5.2. Preverite požarno stanje pisarne.
5.3. Zapri okna, luči, ugasni pilota, zapri vrata.

Ministrstvo za kmetijstvo Ruske federacije

Državni kmetijski inštitut Kemerovo

Oddelek za ekonomijo in management v podjetju

TEST

V disciplini "Življenjska varnost"

možnost številka 06

Izpolnil: Graf.K.S

Študent 1. letnika D/O, 1 semester

Ekonomska fakulteta

Specialnosti Državne medicinske univerze 38.03.04

vprašanje.

Pravice in obveznosti do varstva dela ekonomista in računovodje kmetijskega podjetja

Ekonomist za računovodstvo in analizo kmetijskih dejavnosti podjetja in njegovih pravic:

1. Pred začetkom dela ima pravico racionalno organizirati svoje delovno mesto.

2. Ekonomist se mora zavedati, da mora biti površina na delovno mesto uporabnika osebnega računalnika na osnovi katodne cevi (CRT) najmanj 6,0 m2, na podlagi ravnih diskretnih zaslonov (LCD, plazma) pa 4,5 m2.

3. Pri uporabi osebnega računalnika na bazi z manj kot 4 urami dela na dan je dovoljena minimalna površina 4,5 m2 na uporabniško delovno postajo.

4. Če je v prostoru več delovnih mest, mora biti razdalja med namizji z video monitorji (v smeri zadnje površine enega video monitorja in zaslona drugega video monitorja) najmanj 2,0 m, razdalja med stranske površine video monitorjev morajo biti najmanj 1,2 m

5. Lahko postavite monitor na svoje delovno mesto, saj je zanj priročno za delo.

6. Da bi se izognili prenapetosti vizualnega analizatorja med delom, ima pravico preveriti, da na tipkovnici in zaslonu monitorja ni svetlobnih odsevov.

7. Za povečanje kontrasta slike ima pred začetkom dela pravico, da zaslon monitorja očisti pred prahom, ki se pod vplivom statične elektrike intenzivno usede nanj.

8. Ekonomist ima pravico odstraniti z delovnega mesta vse nepotrebne predmete, ki se ne uporabljajo pri delu.

9. Pred začetkom dela na pisarniški opremi ima pravico, da jo pregleda in se prepriča, da je v celoti delujoča, vključno z vizualnim preverjanjem uporabnosti električnega kabla, vtiča in vtičnice, ki napajajo to opremo.

10. Pred začetkom dela se ima pravico prepričati, da je osvetlitev delovnega mesta zadostna in enotna, poleg tega ne sme biti ostrih senc, vsi predmeti pa morajo biti jasno razločljivi.

Ekonomist za računovodstvo in poslovno analizo je odgovoren za:

1. Ekonomist je dolžan dati v obratovanje pisarniško opremo v vrstnem redu, določenem z navodilom za njeno delovanje.

2. Za priključitev pisarniške opreme na električno omrežje morate uporabiti napajalni kabel, ki je priložen opremi; v ta namen ne smete uporabljati domačih električnih kablov.

3. Ekonomist mora vedeti, da racionalna delovna drža pripomore k zmanjševanju utrujenosti v procesu dela.

4. Monitor mora biti nastavljen glede na delovno držo.

5. Dolžan sem spremljati stanje svojega delovnega stola, si ga prilagajati, da se manj utrudim.

6. Vrsta delovnega stola je treba izbrati glede na naravo in trajanje dela z osebnim računalnikom, ob upoštevanju rasti ekonomista.

7. Tipkovnica mora biti nameščena na njegovem delovnem mestu, saj je zanj primerna za poklicne dejavnosti.

8. Za zmanjšanje obremenitve oči je potrebno na zaslonu monitorja nastaviti optimalni barvni način (če je taka možnost na voljo); medtem ko se priporočajo nenasičene barve: svetlo zelena, rumeno-zelena, rumeno-oranžna, rumeno-rjava; če je mogoče, se je treba izogibati nasičenim barvam, predvsem rdeči, modri, svetlo zeleni.

9. Za zmanjšanje vizualne utrujenosti je bolje delati v takem načinu, da so na svetlem zaslonu video monitorja temni znaki.

10. Za zmanjšanje vidne in mišično-skeletne utrujenosti mora upoštevati vzpostavljen režim dela in počitka.

11. Za zagotavljanje optimalne uspešnosti in ohranjanje zdravja zaposlenega je treba vzpostaviti urejene odmore ves delovni dan.

12. Za lajšanje vidne in posturalne napetosti v procesu dela mora urediti mikropavze, ki trajajo 1-3 minute.

13. Med urejenimi odmori je za zmanjšanje živčno-čustvenega stresa, utrujenosti vidnega analizatorja, odprave vpliva hipodinamije in hipokinezije ter preprečevanja razvoja posturalne utrujenosti priporočljivo izvajanje posebnih sklopov telesnih vaj.

14. Vsa dela na kopirnih strojih morajo biti opravljena v skladu z navodili za uporabo.

15. Kopirni stroji, ki imajo kakršne koli okvare ali okvare, ki vplivajo na varnost pri delu, ne smejo delovati in jih prijaviti vodstvu.

16. Da bi se izognili možnosti požara, mora preprečiti nabiranje papirnega prahu na konstrukcijskih elementih kopirnih strojev.

17. Da bi se izognili požaru, je v prostoru, kjer se izvaja kopiranje in razmnoževanje, prepovedano kaditi, prižigati vžigalice, uporabljati ogenj in odpirati električne grelnike.

18. Po koncu dela je ekonomist dolžan izklopiti pisarniško opremo in odklopiti napajalni kabel iz električnega omrežja.

19. Ekonomist mora urediti delovno mesto, na za to določeno mesto postaviti dokumente, nosilce informacij (CD, diskete ipd.).

20. Na koncu dela si roke temeljito umijte s toplo vodo in milom.

21. Vse težave in okvare osebnega računalnika, fotokopirnih strojev in druge pisarniške opreme, ki jih opazite pri delu, ter druge kršitve zahtev varstva dela morate sporočiti neposrednemu nadrejenemu.

Računovodja opravlja naslednje naloge:

Upoštevajte interne predpise, ki jih je odobrila organizacija;

vzdržujte red na svojem delovnem mestu;

Med delom bodite pozorni, ne odvračajte pozornosti od tujih zadev in pogovorov in ne odvračajte drugih od dela;

Preprečiti kršitve zahtev varnosti pri delu in pravil požarne varnosti;

Uporabljajte opremo in orodje strogo v skladu z navodili proizvajalca;

Upoštevajte pravila osebne higiene;

Opravlja samo delo, ki je opredeljeno z opisom njegovega delovnega mesta;

Upoštevajte režim dela in počitka, odvisno od trajanja in vrste delovne dejavnosti (racionalen režim dela in počitka predvideva spoštovanje odmorov);

Hrano shranjujte in jejte samo na za to posebej opremljenih mestih;

O vsaki situaciji, ki ogroža življenje in zdravje ljudi, o vsaki nesreči, ki se je zgodila v organizaciji, o poslabšanju njihovega zdravja, nemudoma obvesti neposrednega ali višjega vodjo;

upoštevati zahteve in navodila varnostnih znakov, signalnih barv in oznak;

biti sposoben nuditi prvo pomoč žrtvam nesreč;

Poznajte telefonske številke za klic reševalnih služb (gasilska brigada, reševalna vozila, nujna pomoč za plin itd.) in nujno obveščanje neposrednih in višjih vodstvenih delavcev, lokacijo kompleta prve pomoči, evakuacijske poti v nujnih primerih.

Računovodja ima pravico:

Preglejte delovno mesto, uporabljeno opremo, orodje in materiale. Odstranite odvečne predmete.

Preverite skladnost delovnega mesta z varnostnimi zahtevami;

uporabnost uporabljene opreme in orodij, kakovost uporabljenih materialov;

Pripravite na delo rabljeno pisarniško opremo, opremo, orodje, materiale, vklapljanje in izklapljanje naprav, svetilk, električne napeljave itd.

Prilagodite stopnjo osvetlitve delovnega mesta, višino miznega stola, če je računalnik, višino in kot monitorja.

Kršitve varnostnih zahtev, ugotovljene pred začetkom dela, je treba odpraviti sami, če pa tega ni mogoče, prijaviti neposrednemu ali višjemu vodji, predstavnikom tehničnih in (ali) upravnih in gospodarskih služb, da sprejmejo ustrezne ukrepe. Ne začnite z delom, dokler težava ni odpravljena.

Samoodpravljanje kršitev zahtev varnosti pri delu, zlasti v zvezi s popravilom in prilagajanjem opreme, se izvaja le, če obstaja ustrezno usposabljanje in dostop do te vrste dela, ob upoštevanju pravil o varnosti pri delu.

Glavni računovodja (namestnik glavnega računovodje):

19.1. opravlja:
19.1.1. nadzor nad ciljno porabo sredstev, namenjenih za varstvo dela;
19.1.2. obračunavanje porabe sredstev za izvajanje ukrepov, predvidenih s kolektivno pogodbo, akcijskimi načrti za varstvo dela;
19.1.3. obračunavanje stroškov v zvezi z nesrečami, nesrečami, poklicnimi boleznimi, plačilo glob po odločbi državnih organov nadzora in nadzora;
19.1.4. nadzor nad pravilnostjo zagotavljanja nadomestil za delovne pogoje zaposlenim;
19.2. vključeni:
19.2.1. pri dnevih varstva dela;
19.2.2. pri izdelavi načrta ukrepov za varstvo dela;
19.2.3. na sestankih za obravnavanje vprašanj o stanju varstva dela v organizaciji.

OPIS DELOVNEGA DELA EKONOMISTA

1. SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Ta opis delovnega mesta (v nadaljnjem besedilu: navodilo) opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti ekonomista.? 1.2. Navodilo je bilo razvito na podlagi Priročnika o kvalifikacijskih značilnostih delavskih poklicev - izdaja 1. Delovna mesta delavcev, ki so skupna vsem vrstam gospodarskih dejavnosti, odobrenega z odredbo Ministrstva za delo Ukrajine z dne 16. februarja 1998, kakor jih je spremenilo Ministrstvo za delo Ukrajine 26. februarja 1999, 15. aprila 1999, 10. decembra 1999, 14. 2. 2000, 23. 5. 2000, 12. 12. 2000, ob upoštevanju zahtev Zakon Ukrajine "O varstvu dela" (nova izdaja z dne 21. 11. 2002 št. 229-IV), v skladu s členom 13, katerega dolžnosti glede vprašanj varstva dela morajo biti opredeljene v opisih delovnih mest, pravicah in odgovornosti uradnikov za opravljanje dela. funkcij, ki so jim bile dodeljene. ?1.3. Ekonomist se na delovno mesto imenuje in razreši po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja.? 1.4. Ekonomist je podrejen neposredno vodji plansko-gospodarske službe (glavnemu ekonomistu).?1.5. Pogoji za izobrazbo.? Vodilni ekonomist: končana visokošolska izobrazba ustrezne smeri (magister, specialist) in izpopolnjevanje. Delovne izkušnje v poklicu ekonomist 1. kategorije najmanj 2 leti.?Ekonomist 1. kategorije: popolna ali osnovna visokošolska izobrazba ustrezne študijske smeri (magister, specialist ali diplomirani) in izpopolnjevanje; za magistra - brez pogojev za delovne izkušnje, za specialista - najmanj 2 leti delovnih izkušenj v poklicu ekonomist 2. kategorije, za diplomanta - najmanj 3 leta usposabljanja; za specialista - ni pogojev za delovne izkušnje, za diplomiranega - najmanj 2 leti delovnih izkušenj v poklicu ekonomist.?Ekonomist: popolna ali osnovna visokošolska izobrazba ustrezne smeri (specialistka ali diplomirana) brez pogojev za delo izkušnje.?1.6. Ekonomist bi moral vedeti:?1.6.1. Zakonodajni in podzakonski akti, metodološka gradiva o načrtovanju, računovodstvu in analizi podjetja.? 1.6.2. Organizacija načrtovanega dela.?1.6.3. Postopek za pripravo dolgoročnih in letnih načrtov za gospodarsko-finančno in proizvodno dejavnost podjetja.? 1.6.4. Postopek izdelave poslovnih načrtov.? 1.6.5. Plansko-računovodska dokumentacija.? 1.6.6. Postopek za razvoj standardov za materialne, delovne in finančne stroške. ?1.6.7. Metode ekonomske analize in obračunavanja kazalnikov uspešnosti podjetja in njegovih oddelkov.? 1.6.8. Metode ugotavljanja ekonomske učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije, organiziranje dela, racionalizacijski predlogi in izumi.? 1.6.9. Metode in sredstva izvajanja računskega dela.? 1.6.10. Pravila za pripravo gradiva za sklepanje pogodb.? 1.6.11. Organizacija operativnega in statističnega računovodstva.? 1.6.12. Postopek in pogoji poročanja.? 1.6.13. Domače in tuje izkušnje racionalne organizacije gospodarske dejavnosti podjetja v tržnem gospodarstvu.? 1.6.14. Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja.? 1.6.15. Osnove proizvodne tehnologije.? 1.6.16. Tržne metode upravljanja.? 1.6.17. Možnosti uporabe računalniške tehnologije za izvajanje tehnično-ekonomskih izračunov in analize gospodarske dejavnosti podjetja, pravila za njegovo delovanje.? 1.6.18. Osnove delovnopravne zakonodaje.? 1.6.19. Pravila in norme varstva dela.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1. Funkcionalne odgovornosti ekonomista se določijo na podlagi kvalifikacijskih značilnosti tega delovnega mesta.? 2.2. Ekonomist:?2.2.1. Opravlja delo na področju izvajanja gospodarske dejavnosti podjetja, katere cilj je povečati učinkovitost in donosnost proizvodnje, kakovost izdelkov in razvoj novih vrst izdelkov, doseči visoke končne rezultate pri optimalni uporabi materiala, dela in finančnih sredstev. sredstva.? 2.2.2. Pripravi izhodiščne podatke za pripravo projektov gospodarskih, finančnih, industrijskih in gospodarskih dejavnosti (poslovnih načrtov) podjetja z namenom zagotavljanja povečanja obsega prodaje in povečanja dobička.? 2.2.3. Izvaja obračune materialnih, delovnih in finančnih stroškov, potrebnih za proizvodnjo in prodajo izdelkov, razvoj novih vrst izdelkov, napredne opreme in tehnologije.? 2.2.4. Izvaja ekonomsko analizo gospodarske dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov, identificira proizvodne rezerve, razvija ukrepe za zagotavljanje gospodarstva, povečanje donosnosti proizvodnje, konkurenčnosti izdelkov, produktivnosti dela, znižanje stroškov proizvodnje in prodaje izdelkov, odpraviti izgube in neproduktivne stroške ter identificirati možnosti za dodatno proizvodnjo.? 2.2.5. Določa ekonomsko učinkovitost organizacije dela in proizvodnje, uvajanja nove opreme in tehnologije, racionalizacijskih predlogov in izumov.? 2.2.6. Sodeluje pri pregledu razvitih proizvodnih in gospodarskih načrtov, izvajanju dela na področju varčevanja z viri, pri uvajanju in izboljšanju računovodstva na kmetiji, izboljšanju progresivnih oblik organizacije in upravljanja dela ter načrtovanja in računovodske dokumentacije. ? 2.2.7. Pripravlja gradivo za sklepanje pogodb, spremlja roke za izpolnitev pogodbenih obveznosti.? 2.2.8. Spremlja potek izvajanja načrtovanih nalog s strani podjetja in njegovih oddelkov, porabo rezerv na kmetiji.? 2.2.9. Sodeluje pri izvajanju marketinških raziskav in napovedovanju razvoja podjetja.? 2.2.10. Opravlja dela pri oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze ekonomskih informacij, spreminja referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.? 2.2.11. Sodeluje pri oblikovanju ekonomske formulacije nalog ali njihovih posameznih stopenj, ki se rešujejo s pomočjo računalniške tehnologije, določa možnost uporabe že pripravljenih projektov, algoritmov, aplikacijskih paketov, ki omogočajo ustvarjanje ekonomsko zdravih sistemov za obdelava ekonomskih informacij. ?2.2.12. Izvaja dolgoročno in tekoče načrtovanje ukrepov financiranja varstva dela; sodeluje pri razvoju ekonomskih standardov in omejitev.? 2.2.13. Sodeluje pri razvoju celovitih ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev in varnosti v podjetju.? 2.2.14. Analizira izvajanje načrtov družbeno-ekonomskega razvoja podjetja, načrtuje finančna sredstva za zagotavljanje ugodnosti in nadomestil zaposlenim v podjetju za delo v neugodnih delovnih razmerah.? 2.2.15. Izvaja delo za izboljšanje metod vodenja proizvodnje ob upoštevanju zahtev varstva dela.? 2.2.16. Upošteva zahteve zakonodaje o varstvu dela pri izvajanju naslednjih funkcij na področju organizacije dela in vodenja: - analiza ekonomske učinkovitosti delovanja sistema vodenja proizvodnje in njegovega podsistema - vodenje varstva dela sistem; struktura podjetja;? - izboljšanje učinkovitosti organizacije dela.? 2.2.17. Analizira ekonomsko učinkovitost ukrepov za zmanjševanje stopnje poškodb, poklicnih bolezni in nesreč ter izboljšanje obstoječe stopnje varnosti dela.? 2.2.18. Spoštuje pravila za varno delovanje računalniške opreme na svojem delovnem mestu. 3. PRAVICE? 3.1. Ekonomist ima pravico:?a) sodelovati pri spremljanju izvajanja ukrepov varstva dela iz kolektivne pogodbe (pogodbe);? 4. ODGOVORNOST?4.1. Za kršitev zakonov in drugih normativnih pravnih aktov o varstvu dela, ustvarjanje ovir pri delovanju uradnikov državnih nadzornih organov za varstvo dela, pa tudi predstavnikov sindikatov, njihovih organizacij in združenj je ekonomist lahko disciplinsko, upravni, materialno kazensko odgovornost v skladu z zakonom ?4.2. Odgovoren je za opravljanje nalog, ki so mu bile dodeljene, vključno z varstvom dela. 5. ODNOSI?5.1. Zagotavlja metodološko pomoč zaposlenim v poslovnih enotah pri vprašanjih ekonomske analize. DOGOVOREN: Vodja (specialist) službe za varstvo dela podjetja Pravni svetovalec Prejel opis delovnega mesta 107. Organizacija in izračun umetne razsvetljave industrijskih prostorov Razsvetljava za osebo igra pomembno vlogo v njegovem življenju. Skozi vid človek zazna približno 90% prejetih informacij. Elementi dobrega počutja - utrujenost, razpoloženje, stanje duha so zelo odvisni od osvetlitve in barve predmetov, ki obdajajo človeka. Po statističnih podatkih se veliko nesreč zgodi zaradi nezadostne (nezadovoljive) osvetlitve, pa tudi napak obratovalnega osebja zaradi težav pri vizualnem prepoznavanju predmeta, povezanega z vzdrževanjem tehnološke opreme. Svetloba ustvarja normalne psihične pogoje za delo. Vzroki nezadostne osvetlitve

hudo nelagodje. Bivanje v pogojih vidnega neugodja vodi do motenj, zmanjšane koncentracije ter splošne in vidne utrujenosti. Poleg vsega zgoraj opisanega ima svetloba na človeka tako psihološki kot estetski učinek. Neustrezna osvetlitev na delovnem območju lahko povzroči zmanjšanje produktivnosti in kakovosti opravljenega dela ter poveča odstotek poškodb.

Potrebno osvetlitev je mogoče pridobiti z uravnavanjem (spremembami) svetlobnega vira - vklopom ali izklopom dodatnih svetilk v svetlobnih napravah ter spreminjanjem spektralne sestave svetlobe.

Osnovni pojmi in higienske zahteve za industrijsko razsvetljavo.

Osnovni pojmi, ki označujejo svetlobo, so svetlobni tok, svetlobna jakost, osvetlitev in svetlost.

Svetlobni tok je tok sevalne energije, ki jo oko oceni s svetlobnim občutkom.

Dobra osvetlitev ima toničen učinek, ustvarja dobro razpoloženje, izboljša potek glavnih procesov višje živčne dejavnosti.

Izboljšanje osvetlitve prispeva k izboljšanju delovne sposobnosti tudi v tistih primerih, ko delovni proces praktično ni odvisen od vizualne percepcije.

Svetloba pozitivno vpliva na presnovo, srčno-žilni sistem in nevropsihično sfero. Racionalna razsvetljava pomaga povečati produktivnost in varnost dela. Zaradi nezadostne osvetlitve in njene slabe kakovosti se vizualni analizatorji hitro utrudijo, poveča se travmatizem. Previsoka svetlost povzroča pojav slepote, oslabljeno delovanje očesa.

1.Parametri osvetlitev
1.1 Kvantitativne značilnosti

Svetlobni tok - F, lm (lumni). Pretok sevalne energije, ocenjen z vizualnim občutkom, označuje moč svetlobnega sevanja, ki temelji na vizualnem zaznavanju.

Intenzivnost svetlobe - J, cd (kandela). Ker se svetlobni tok v prostoru širi neenakomerno, se uvede koncept svetlobne jakosti. J je prostorska gostota svetlobnega toka;

Trdni kot (prim.).

osvetlitev - E, lx (luks). Površinska gostota svetlobnega toka. S - osvetljena površina, m 2.

E = Ž/S, (lx).

L, cd/m2. Površinska gostota jakosti svetlobe. Odbojni koeficient - r. Sijaj - povečana svetlost.

Kvalitativne značilnosti.

Ozadje - površina, ki meji na predmet razlikovanja. Predmet razlikovanja je detajl najmanjše velikosti, znak, simbol, črka, ki jo oseba razlikuje kot rezultat dejavnosti.

Za ozadje je značilen odbojni koeficient: > 0. 4 - svetlo ozadje; 0,2 - svetloba;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0,5 - velik;< 0. 2 - малый

Vidnost, spektralna sestava svetlobe, pulzacijski koeficient svetlobnega toka.

2. Vrste razsvetljave

Industrijska razsvetljava je:

Naravno: zaradi neposredne sončne svetlobe in razpršene svetlobe z neba. Razlikuje se glede na geografsko širino, čas dneva, stopnjo oblačnosti, preglednost ozračja. Glede na napravo se razlikujejo: stranske, zgornje, kombinirane.

Umetna: ustvarjena z umetnimi viri svetlobe (žarnice z žarilno nitko itd.). Uporablja se v odsotnosti ali pomanjkanju naravnega. Po dogovoru se zgodi:

delavci, nujni primeri, evakuacija, varovanje, dolžnost. Glede na napravo se zgodi:

lokalni, splošni, kombinirani. Nemogoče je urediti eno lokalno razsvetljavo.

Racionalna umetna razsvetljava mora zagotavljati normalne pogoje za delo s sprejemljivo porabo sredstev, materialov in električne energije.

V primeru nezadostne naravne svetlobe se uporablja kombinirana (kombinirana) razsvetljava. Slednja je razsvetljava, pri kateri se v dnevnem času hkrati uporablja naravna in umetna svetloba.

3. Umetni viri svetlobe
3.1 Najpogosteje se uporabljajo plinske sijalke (halogenske, živosrebrne ...), saj je življenjska doba dolga (do 14.000 ur) in visoka svetlobna učinkovitost.

Slabosti:

stroboskopski učinek (pulziranje svetlobnega toka, ki vodi do utrujenosti vida zaradi nenehnega ponovnega prilagajanja očesa).

Žarnice z žarilno nitko se uporabljajo, kadar je zaradi pogojev tehnološkega okolja ali notranjosti uporaba plinskih žarnic nepraktična. Prednosti: toplotni viri svetlobe, preprostost in zanesljivost. Slabosti: kratka življenjska doba (1000), nizka svetlobna moč (učinkovitost). Svetilka: svetilka z okovjem, glavni namen je prerazporeditev svetlobnega toka v zahtevani smeri; zaščita svetilke pred vplivi okolja.

Po izvedbi: odprto, zaprto, neprepustno za prah, vlago, proti eksploziji.

Glede na porazdelitev svetlobnega toka: neposredna svetloba, odbita svetloba, razpršena svetloba.

4. Racionalizacija razsvetljave

Naravna in umetna osvetlitev se normalizirata glede na značilnosti vizualnega dela, najmanjšo velikost predmeta razlikovanja, kontrast ozadja predmeta z ozadjem. Za naravno razsvetljavo se normalizira koeficient naravne osvetlitve, pri stranski osvetlitvi pa se normalizira minimalna vrednost KEO, za zgornjo in kombinirano pa povprečna vrednost.

Za vsak prostor je v karakterističnem delu prostora narisana porazdelitvena krivulja KEO in osvetlitve – čelna ravnina, ki poteka skozi sredino prostora pravokotno na ravnino zasteklitve. Merjenje E v zaprtih prostorih se izvaja na višini 0,8 m od nivoja tal. Normalizirana značilnost za umetno razsvetljavo je minimalna osvetlitev na delovnem mestu E min (lux).

4.1 Zaslepitev

Za večino industrijskih, gospodinjskih, izobraževalnih in drugih prostorov je indikator bleščanja predmet racionalizacije.

Zaslepljujoči predmet je navadna svetilka, ki se nahaja pod kotom 47 ° nad vidno črto, če nima zaščitnega kota (slika 1). Izračun indeksa bleščanja je zapleten. Običajno uporabljajo že pripravljene mize. Če takšnih tabel ni pri roki, lahko uporabite naslednja pravila. Svetilke ni treba testirati na bleščanje, če: se nahaja nad kotom 47° nad vidno črto; dolžina prostora je manjša od dvakratne višine namestitve svetilke; v svetilko iz mlečnega stekla sta nameščena LL in LN z močjo 60 W ali manj; z zaščitnim kotom 15 ° ali več se uporabljajo sijalke LL in DRL z močjo do 250 W in LN s prozorno žarnico - ne več kot 150

Za administrativno in vodstveno osebje LLC "KAMO" in predvsem ekonomiste oddelka za načrtovanje in gospodarstvo so varnostne zahteve standardne.

1. Splošne varnostne zahteve.

Samostojno delo je dovoljeno zaposlenim z opravljenim zdravstvenim pregledom, uvodnim poukom, primarnim poukom na delovnem mestu, usposabljanjem na delovnem mestu, preverjanjem poznavanja zahtev varstva dela in z elektrovarnostno skupino I.

Delavec je dolžan:

Opravlja samo delo, ki ustreza njegovi kvalifikaciji in je predvideno v opisu delovnega mesta;

Upoštevajte interne delovne predpise;

Upoštevajte zahteve varstva dela;

O vsaki situaciji, ki ogroža življenje in zdravje ljudi, o poslabšanju njihovega zdravja, nemudoma obvesti svojega neposrednega ali nadrejenega;

Opraviti usposabljanje za zagotavljanje prve pomoči žrtvam pri delu, poučevanje o varstvu dela, preverjanje znanja zahtev varstva dela;

Opravljati obvezne občasne (med zaposlitvijo) zdravniške preglede (preglede) ter opravljati izredne zdravstvene preglede (preglede) po navodilih delodajalca;

biti sposoben zagotoviti prvo pomoč ponesrečencem zaradi električnega toka in drugih nesreč;

Znati uporabljati primarno opremo za gašenje požara.

V primeru poškodbe ali slabega počutja je treba delo prekiniti, obvestiti vodjo dela in se obrniti na zdravstveno ustanovo.

2. Varnostne zahteve pred začetkom dela.

Pred začetkom dela mora delavec:

Pregledati in pospraviti delovno mesto;

Prilagodite osvetlitev na delovnem mestu;

Preverite pravilno priključitev opreme na električno omrežje;

Preverite uporabnost prevodnih žic in odsotnost golih delov žic električne opreme;

Prepričajte se, da obstaja zaščitna tla;

Preverite pravilno namestitev mize, stola, položaj opreme, po potrebi prilagodite namizje in stol ter lokacijo računalniških elementov v skladu z ergonomskimi zahtevami, da odpravite neudobne drže in dolgotrajno obremenitev telesa.

Pri delu z osebnim računalnikom je zaposlenemu prepovedano začeti delo, če:

Odkrivanje okvare opreme;

Odsotnost posebnega vtiča z ozemljitveno povezavo;

Pri postavitvi osebnih računalnikov v vrsto na razdalji manj kot 1,2 m, pri postavitvi delovnih mest z računalniki na razdalji manj kot 2,0 m, z vrstno razporeditvijo zaslonov med seboj.

Zaposlenemu je prepovedano brisati električno opremo, ki je pod napetostjo, z vlažno ali mokro krpo.

O ugotovljeni okvari opreme je delavec dolžan obvestiti vodjo enote, službe ali odseka. Ne uporabljajte pokvarjene opreme. Začnite z delom po odpravljanju okvar ali okvar opreme.

Delavec priključi električno opremo na omrežje tako, da vtakne delovni vtič v delujočo posebno vtičnico. Delavec mora zagotoviti, da vklop opreme nikogar ne ogroža.

3. Varnostne zahteve med delom.

Delavec mora med delom:

Opravljati delo, ki ga določa opis njegovega delovnega mesta;

Ves delovni čas vzdržujte red in čistočo na delovnem mestu;

Pustite odprte prezračevalne odprtine, ki so opremljene z napravami in osebnimi računalniki;

Ne zatrpajte opreme s tujimi predmeti, ki zmanjšujejo prenos toplote;

Upoštevajte sanitarne standarde in upoštevajte režim dela in počitka;

Upoštevati pravila za delovanje električne opreme ali druge opreme v skladu z navodili za uporabo;

Pri delu z besedilnimi informacijami izberite način predstavljanja črnih znakov na belem ozadju;

Upoštevajte ustaljen delovni čas, urejene delovne odmore in med fizičnimi odmori izvajajte priporočene vaje za oči, vrat, roke, trup, noge;

Upoštevajte razdaljo od oči do zaslona znotraj 60-70 cm, vendar ne bližje 50 cm.

4. Varnostne zahteve v nujnih primerih.

Pri delu z osebnim računalnikom v nujnih primerih mora zaposleni:

V vseh primerih, ko odkrijete prekinitev napajalnih žic, ozemljitev in druge poškodbe električne opreme, pojav požara, nemudoma izklopite napajanje in nemudoma obvestite vodjo;

V primeru okvare pri delovanju tehnične opreme ali programske opreme pokličite ustreznega strokovnjaka;

V primeru močnega poslabšanja vidljivosti - nezmožnost osredotočanja ali osredotočanja na ostrino, pojav bolečine v prstih, povečan srčni utrip, delo je treba ustaviti in sporočiti svojemu nadrejenemu;

Ne začnite delati na računalniku, dokler težava ni odpravljena;

V primeru poškodbe ali nenadne bolezni nemudoma obvestite svojega nadrejenega, organizirajte prvo pomoč ali pokličite rešilca po telefonu;

Če se oseba najde pod napetostjo, takoj izklopite napajanje in jo osvobodite toka, zagotovite prvo pomoč, pokličite rešilca po telefonu.

5. Varnostne zahteve za zaključek del.

Pri delu z osebnim računalnikom ob koncu dela mora zaposleni:

Pospravite delovno mesto;

Izklopite računalnik po zaporedju dejanj, ki je določena v navodilih;

Vse morebitne okvare med delom prijavite svojemu nadrejenemu.