Apa tugas perawat junior? Apa yang termasuk dalam tugas fungsional seorang perawat, perawat junior?

Banyak yang tidak tahu apa hak dan kewajiban yang dimiliki seorang perawat. Atas dasar dokumen normatif apa spesialis ini melakukan pekerjaannya.

Perawat adalah asisten utama dokter. Hak dan kewajiban seorang perawat harus dilandasi oleh kesediaan untuk membantu, menghargai orang lain. Tindakan mereka harus diarahkan untuk perawatan, bantuan dalam rehabilitasi, dan promosi kesehatan. Selain itu, harus diperhatikan agar penyakit lain tidak muncul di kemudian hari. Perawat harus hadir pada saat pengangkatan dokter di kamar rumah sakit seperti: gigi, terapi, anak-anak, bedah, operasi, prosedural, anestesi, penerimaan, resusitasi.

Sangat penting untuk mengikuti aturan komunikasi normal dengan pasien.

Seorang perawat dapat mulai memegang posisinya dan diberhentikan berdasarkan perintah yang dikeluarkan oleh kepala organisasi medis.

Spesialis harus mematuhi:

perawat senior;
kepala Departemen.

Staf medis junior meliputi:

perawat;
adik-nyonya;
perawat yang melakukan perawatan bangsal umum untuk pasien.

Untuk dapat menduduki posisi ini, Anda perlu mendapatkan pendidikan di bidang kesehatan dengan spesialisasi - keperawatan. Pendidikan tingkat menengah. Jabatan perawat termasuk dalam golongan – spesialis. Dalam kasus di mana seorang perawat harus absen dari tempat kerja (misalnya, karena sakit), hak dan kewajiban dialihkan ke spesialis yang sesuai. Untuk mengalihkan hak dan kewajiban, perlu disiapkan perintah oleh manajemen organisasi. Sangat penting bahwa seorang spesialis yang memegang posisi perawat harus mengetahui norma-norma undang-undang yang mengatur hubungan di bidang perlindungan kesehatan. Penting juga untuk mengetahui dokumen yang berisi komposisi dan hierarki departemen institusi medis. Selain itu, Anda harus membiasakan diri dengan bahan-bahan yang berisi daftar tindakan yang dapat mencegah paparan pekerja terhadap faktor-faktor berbahaya. Melakukan aktivitas kerjanya, seorang perawat harus didasarkan pada Konstitusi Federasi Rusia, hukum Rusia, Piagam institusi, Uraian Pekerjaan.

Hak seorang perawat

Hak tugas dan tanggung jawab perawat junior diatur dalam Job Description.

Hak-hak perawat antara lain :

Untuk pelaksanaan tugas, diharapkan untuk menerima informasi yang mungkin diperlukan untuk ini.
Dalam rangka meningkatkan kegiatan staf medis untuk mengungkapkan pendapat mereka dan membuat saran mereka.
Tuntutan dari pejabat yang lebih tinggi agar tempat kerja dilengkapi dengan segala sesuatu yang diperlukan untuk kinerja yang tepat dari tugas mereka.
Ikuti kursus untuk meningkatkan keterampilan Anda. Lulus sertifikasi ulang untuk mendapatkan kategori kualifikasi tertinggi.
Berpartisipasi dalam kegiatan asosiasi keperawatan. Pada saat yang sama, pekerjaan seperti itu tidak boleh dilarang oleh hukum Rusia.

Saat melakukan tugasnya di departemen bedah, selain hak-hak yang tercantum, ada hak-hak lain dari seorang perawat junior. Misalnya, mengontrol tingkat antiseptik pada saat intervensi bedah.

Tanggung jawab perawat junior dan senior

Deskripsi Pekerjaan menjelaskan tanggung jawab staf perawat junior dan senior.

Sesuai dengan dokumen peraturan ini, dalam praktiknya, daftar tanggung jawab meliputi:

Melaksanakan kegiatan evaluasi untuk mengetahui kondisi pasien.
Membuat rencana perawatan.
Melakukan prosedur fungsional untuk perawatan, pencegahan, yang ditentukan oleh dokter.
Melakukan tindakan tambahan selama operasi dokter, manipulasi medis. Tindakan ini dapat dilakukan di klinik rawat jalan atau di rumah sakit.
Penciptaan kondisi untuk pemenuhan janji medis.
Bantuan sampai kedatangan dokter. Kewajiban ini dipenuhi ketika penyakitnya akut atau bencana telah terjadi.
Menjamin keamanan obat. Itu juga harus menyimpan catatan, dan dalam hal berakhirnya masa berlaku, mengambil tindakan untuk menghapus obat.
Memelihara catatan akuntansi dan pelaporan. Prosedur dan aturan ditetapkan oleh tindakan legislatif dan manajemen rumah sakit.
Memasukkan obat. Ini harus dilakukan sesuai dengan resep dokter dan urutan tindakan yang diperlukan, berdasarkan kondisi pasien.
Dalam kasus deteksi selama tidak adanya dokter timbulnya komplikasi dalam keadaan kesehatan pasien. Ini mungkin karena obat yang diresepkan untuk perawatan.
Mengumpulkan dan membuang limbah medis.
Melakukan terapi fisik.
Mensterilkan instrumen medis.
Pastikan kebersihan di fasilitas medis.

Tugas kepala perawat juga termasuk memantau pelaksanaan tugasnya oleh tenaga medis junior.

Tanggung jawab perawat

Dalam kasus tertentu, seorang perawat dapat dimintai pertanggungjawaban. Kasus-kasus tersebut termasuk tidak terpenuhinya, serta pemenuhan tugas yang diberikan kepadanya oleh Uraian Pekerjaan sebelum waktunya. Jika seorang spesialis memperlakukan tugasnya dengan lalai, ia dapat dimintai pertanggungjawaban. Selain itu, tanggung jawab muncul ketika seorang spesialis tidak mematuhi norma-norma Uraian Pekerjaan dan dokumen lain yang berlaku di wilayah institusi medis.

Perawat tidak boleh melanggar aturan berikut:

disiplin kerja;
keselamatan kebakaran;
rezim buruh;
teknologi keselamatan.

Pelanggaran dikualifikasikan sesuai dengan undang-undang perdata, administratif, dan pidana Federasi Rusia. Dalam kasus di mana staf medis menyebabkan kerugian material pada majikan karena pelanggaran mereka, mereka dapat dimintai pertanggungjawaban dalam batas-batas norma-norma undang-undang perdata dan perburuhan.

Contoh dari praktik peradilan

Kepala dokter institusi medis menegur perawat dengan menandatangani perintah. Keputusan ini didasarkan pada kenyataan bahwa selama penyusunan laporan tahunan, wanita tersebut tetap bekerja setelah hari kerja berakhir. Ketika dia pergi, dia menutup kantor dan departemen. Wanita itu tidak memperhatikan fakta bahwa pasien tetap di departemen. Pria itu tidak bisa keluar, dia meminta bantuan. Kejengkelan situasi adalah karena dia harus berada di tempat kerja tepat waktu (dia mengambil alih shift malam), dan di rumah sakit dia ingin mendapatkan sertifikat. Pria itu mengajukan keluhan. Perawat, setelah menerima teguran, pergi ke pengadilan. Setelah mempertimbangkan kasus tersebut, hakim membuat keputusan tentang pemenuhan persyaratan yang disebutkan. Dia mendasarkan keputusannya pada kurangnya tugas seorang perawat untuk memeriksa halaman rumah sakit.

Perawat junior mengacu pada staf medis junior. Tanggung jawabnya meliputi merawat pasien, menjaga kebersihan di bangsal, mengantarkan tes ke laboratorium, dan banyak lagi.

Ketentuan umum

Posisi perawat junior muncul relatif baru-baru ini. Staf institusi medis secara bertahap menarik tingkat perawat, yang digantikan oleh perawat junior untuk merawat pasien. Dengan demikian, spesialis ini secara praktis memenuhi peran seorang tertib dengan fungsi yang agak diperluas.

Perawat junior tidak harus lulus dari fakultas kedokteran atau sekolah teknik. Di beberapa rumah sakit, posisi ini diterima tanpa persyaratan pengalaman dan pendidikan, namun terkadang sertifikat penyelesaian kursus khusus mungkin diperlukan.

Perawat junior bekerja di semua bidang kedokteran: di rumah sakit bedah dan terapeutik, di bidang psikiatri, di ruang gawat darurat, dll.

PENTING! Asisten perawat sering menangani pasien yang dalam kondisi kritis dan tidak mampu merawat diri sendiri. Karena itu, spesialis harus memiliki kesabaran dan kasih sayang.

Fungsi tenaga kerja

Perawat junior harus melakukan fungsi-fungsi berikut:

merawat orang sakit (mengganti pakaian dalam dan sprei, memandikan pasien, memberi makan mereka, mengganti popok dan melayani bejana, dll.);
mengangkut pasien ke unit diagnostik dan unit lain;
membersihkan kamar;
membantu dokter dan perawat lain dalam pelaksanaan tindakan medis dan diagnostik;
instrumen proses, item perawatan dan peralatan pasien sesuai dengan aturan asepsis dan antisepsis.

PENTING! Mahasiswa kedokteran dapat memperoleh Sertifikat Keperawatan Keperawatan setelah menyelesaikan tahun pertama mereka dengan lulus Ujian Keperawatan Esensial. Anda juga dapat belajar untuk adik perempuan di kursus yang biasanya berfungsi di institusi medis besar. Durasi kursus adalah 2-3 bulan.

Tanggung jawab pekerjaan

Tanggung jawab perawat junior adalah sebagai berikut:

memantau kebersihan di kamar-kamar yang dipercayakan kepadanya;
memantau kenyamanan pasien;
amati aturan antisepsis dan asepsis;
melakukan manipulasi medis sederhana (mengatur kompres, menerapkan pembalut sederhana, dll.);
mengangkut pasien yang sakit parah;
menemani pasien ke tindakan diagnostik dan ke departemen lain dari institusi medis.

Hak

Perawat junior memiliki hak:

melaporkan kepada manajemen atas pelanggaran produksi dan disiplin kerja oleh karyawan lain;
meminta informasi dari manajemen yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan langsungnya;
tepat waktu berkenalan dengan proyek-proyek yang mengatur aktivitas kerjanya;
meminta bantuan dalam pelaksanaan tugasnya, misalnya meminta bantuan dalam menyediakan alat pelindung diri yang diperlukan.

Tanggung jawab

Perawat Muda bertanggung jawab untuk:

untuk kinerja yang tepat dari tugas mereka;
untuk pelanggaran yang dilakukan dalam kegiatan profesional;
karena menyebabkan kerugian material bagi majikan.

Fitur tugas fungsional perawat junior dalam psikiatri

Departemen psikiatri memiliki kekhususan tertentu, yang mempengaruhi karakteristik pekerjaan tenaga medis. Pasien yang dirawat di rumah sakit jiwa tidak menyadari bahwa dirinya sakit, tidak menilai secara kritis kondisinya. Mereka bisa menjadi gelisah dan menunjukkan agresi, menghadirkan bahaya bagi tenaga medis pada saat-saat seperti itu.

Perawat yang bekerja di rumah sakit jiwa tidak hanya harus sabar, tetapi juga waspada: jika pasien menunjukkan tanda-tanda agresi pertama, Anda harus segera memberi tahu dokter tentang hal ini dan memastikan keselamatan Anda sendiri.

Anda harus melepaskan kosmetik cerah, perhiasan. Anda tidak bisa memasuki departemen dengan rambut longgar, tidak disembunyikan di bawah topi. Ini disebabkan oleh fakta bahwa pasien dapat diremehkan secara seksual: dalam hal apa pun Anda tidak boleh menarik perhatian mereka.

Prosedur untuk menyetujui deskripsi pekerjaan untuk perawat junior

Deskripsi pekerjaan untuk seorang perawat dikembangkan oleh manajemen institusi medis dan disetujui oleh dokter kepala dan kepala perawat departemen.

Saat melamar pekerjaan, karyawan harus membaca instruksi dan menanyakan semua pertanyaan yang dia minati mengenai fitur kinerja tugas kerjanya. Staf medis junior dan menengah berhak menuntut perubahan instruksi jika ini akan meningkatkan kualitas kerja. Setelah proposal dibuat, itu akan dipertimbangkan oleh manajemen institusi medis.

Ketentuan akhir

Jika tugas fungsional seorang perawat junior untuk perawatan pasien tidak dilakukan dengan benar, yang membawa konsekuensi bagi kehidupan dan kesehatan pasien, ia dapat dimintai pertanggungjawaban administratif atau bahkan pidana. Oleh karena itu, staf junior harus memahami baik undang-undang yang berkaitan dengan pengaturan hubungan di bidang kesehatan, dan dasar-dasar pengetahuan medis.

Perawat harus mengetahui:

aturan pertolongan pertama;
aturan untuk merawat pasien yang sakit parah yang tidak mampu merawat diri sendiri;
aturan untuk mengangkut pasien dengan tandu dan brankar;
prosedur medis sederhana;
aturan sanitasi dan higiene.

Dalam bekerja, seorang perawat harus mematuhi prinsip-prinsip etika kedokteran. Penting untuk diingat bahwa orang yang menderita penyakit serius tidak hanya menderita karena kondisi fisik mereka, tetapi juga karena ketidakmampuan untuk merawat diri mereka sendiri. Penting untuk menyelamatkan perasaan mereka dan mencegah penghinaan terhadap martabat manusia: sejumlah manipulasi (pengiriman kapal, penggantian kantong kolostomi) harus dilakukan tanpa saksi. Perawat junior harus menjelaskan kepada pasien arti dari setiap manipulasi yang dilakukan dan signifikansinya, menjalin kontak psikologis, dan mencari tahu apakah pasien mengalami ketidaknyamanan.

PENTING! Semua staf medis harus mahir dalam pertolongan pertama. Seorang asisten perawat memiliki hak (dan kewajiban) untuk melakukan resusitasi, seperti resusitasi jantung paru.

Hak, kewajiban, dan tanggung jawab seorang perawat junior, yang dijelaskan dalam artikel ini, mungkin tampak cukup sederhana. Namun, staf junior lebih mungkin dibandingkan staf rumah sakit lain untuk berhubungan dekat dengan pasien. Dan keadaan psikologis pasien, dan karenanya keyakinan mereka pada hasil penyakit yang berhasil, seringkali bergantung pada kepekaan, perhatian, dan kebaikan asisten perawat.

Tanggung jawab perawat junior dalam merawat pasien, persyaratan kualifikasi untuk posisi tersebut.

Perawat junior adalah bagian dari staf medis junior dan secara langsung berada di bawah kepala perawat.

Tanggung jawab meliputi, antara lain, membantu perawat bangsal dalam perawatan pasien.

↯ Lebih banyak artikel di jurnal

Hal utama dalam artikel

Tanggung jawab perawat junior

Tugas fungsional utama seorang perawat junior adalah memberikan bantuan yang komprehensif dalam merawat pasien dan memiliki karakteristik tersendiri.

? Perawat atau perawat: siapa yang harus mempercayakan manipulasi
dalam Sistem Perawat Kepala, tabel menunjukkan siapa yang bertanggung jawab untuk prosedur mana. Cetak bagian yang Anda inginkan.

Perawat Muda bertanggung jawab untuk:

Melakukan tindakan medis sederhana.
Membantu pasien dalam prosedur kebersihan.
Mempertahankan kondisi sanitasi yang sesuai dari bangsal rumah sakit.
Memastikan penyimpanan dan penggunaan yang tepat dari barang-barang yang dimaksudkan untuk perawatan medis.
Ganti linen.
Pengumpulan dan pemusnahan limbah medis.
Pengiriman bahan biologis ke KDL.
Melaksanakan kegiatan yang bertujuan untuk mengamati norma-norma antisepsis dan asepsis, kondisi untuk proses sterilisasi produk dan instrumen.
Melaksanakan kegiatan pencegahan komplikasi pasca suntik, HIV, hepatitis virus.

Apa saja syarat kegiatan dan tugas perawat junior?

Seseorang dengan pendidikan menengah atau teknis lengkap yang telah menyelesaikan pelatihan tambahan minimal 16 jam dapat diterima untuk posisi perawat junior. Tidak ada persyaratan pengalaman kerja.

Periode pelatihan tambahan harus memberikan kesempatan untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk penugasan kualifikasi yang sesuai.

Dalam spesialisasi "perawat junior" periode pelatihan adalah:

untuk program pelatihan lanjutan - setidaknya 16 jam;
untuk program pelatihan ulang profesional - setidaknya 250 jam.

Bagian integral dari proses pendidikan adalah praktik produksi berdasarkan berbagai institusi medis.

bagaimana mempersiapkan perawat untuk penilaian berkala? Ada algoritma dan penjelasan rinci untuk setiap langkah dari penulis Sistem Perawat Kepala.

Pengesahan akhir berlangsung dalam bentuk pembelaan atas karya yang memenuhi syarat, ujian tertulis dan ujian akhir negara lisan.

Pelatihan untuk perawat junior dilakukan sesuai dengan standar profesional dengan nama yang sama.

Jika siswa memiliki pendidikan menengah yang lengkap, masa pelatihan adalah 10 bulan, jika siswa memiliki pendidikan dasar umum - 2 tahun 10 bulan.

Ketentuan dapat berubah ke atas berdasarkan perubahan standar pendidikan.

Selain itu, pembelajaran jarak jauh telah tersedia saat ini.

Apa yang akan dikendalikan oleh daftar periksa baru Rostrud

Ingat bahwa salah satu daftar periksa Rostrud baru berisi pertanyaan tentang mengirim karyawan ke pelatihan? Oleh karena itu, penting untuk memahami bagaimana menyelenggarakan pelatihan bagi perawat agar lulus ujian tanpa masalah.

Tentang ini dalam ulasan luar biasa baru dari majalah "Kepala Perawat". Untuk membuatnya lebih mudah bagi Anda, penulis telah memberikan untuk diunduh - daftar periksa untuk pengendalian internal.

Seseorang dengan pendidikan kedokteran dasar juga dapat bekerja sebagai asisten perawat.

Namun, perlu diingat bahwa, dengan hanya memiliki sertifikat pendidikan menengah atau dokumen pendidikan kedokteran dasar, seorang perawat junior tidak berhak untuk mengajukan promosi ke perawat bangsal.

Setelah menyelesaikan pelatihan tatap muka atau jarak jauh, perawat junior harus mengetahui:

metode dan teknik untuk melakukan berbagai prosedur medis sederhana;
anatomi dan fisiologi;
teknik perawatan medis untuk pasien dari berbagai kelompok usia;
dasar-dasar pertolongan pertama dalam kondisi yang mengancam jiwa;
persyaratan kebersihan dan sanitasi;
aturan penanganan limbah medis di fasilitas kesehatan;
aturan urutan dalam;
dasar-dasar pendaftaran dokumentasi medis;
standar kesehatan dan keselamatan;
norma etika dan deontologis komunikasi dengan pasien dan kerabatnya.

Selain itu, perawat junior harus dapat memberi tahu dan menunjukkan kepada pasien dan kerabatnya cara melakukan tindakan kebersihan dengan benar di rumah sakit dan di rumah.

Tugas fungsional seorang perawat, seorang gadis atau wanita, yang tindakannya dipimpin oleh seorang dokter, termasuk penerapan aturan dasar: merawat pasien atas arahan pihak berwenang dan hanya dia. Instruksi penting lainnya untuknya berasal dari ini.

Apa yang harus diketahui perawat?

Pengetahuan perawat harus cukup luas. Dia seharusnya tidak hanya menjadi akrab dengan undang-undang yang berkaitan dengan sistem kesehatan, tetapi mempelajarinya dengan hati, serta hak-hak yang berkaitan dengan pekerjaan langsungnya dan pekerjaan di mana dia terlibat. Gadis atau wanita seperti itu harus mengetahui dasar-dasar keselamatan kebakaran, tugas perawat dan organisasi lembaga perawatan kesehatan dengan sangat baik. Dia harus dipandu dalam kegiatannya oleh hukum, perintah atasan langsung, materi yang berkaitan dengan masalah medis, piagam lembaga, aturan kebersihan dan peraturan tenaga kerja dan deskripsi pekerjaan (khusus yang satu ini).

Daftar ini pada dasarnya mencakup hal-hal berikut: perawatan pasien dan orang sakit, penyediaan perawatan medis sebelum dokter tiba; sterilisasi instrumen, pembalut dan barang-barang lainnya untuk perawatan; pengawasan atas penyimpanan, konsumsi dan penggunaan obat-obatan dan preparat, pembukuannya. Perawat juga terlibat dalam memastikan bahwa pasien menjalani prosedur secara eksklusif dengan benar, serta mencatat data tentang kondisi pasien. Dia meletakkan penetes dan suntikan di rumah sakit, mengambil sampel darah, menyiapkan instrumen dan persiapan sebelum operasi; mengukur tekanan dan suhu, membuat suntikan, memasang perban dan sejenisnya. Ini terutama berlaku untuk perwakilan dari profesi ini yang bekerja di ruang gawat darurat, sekolah, dan departemen traumatologi.

Tugas fungsional perawat di klinik anak juga mencakup perlindungan - memantau kondisi anak dan nasihat khusus kepada orang tua tentang cara merawatnya di rumah. Perawat distrik mencatat orang-orang yang datang ke dokter, serta pasien yang pergi ke rumah sakit. Tugas seorang perawat antara lain mengisi kartu berobat dan daftar periksa, mengisi sertifikat. Di ruang operasi, seorang gadis dari spesialisasi ini memantau integritas dan kelengkapan persiapan dan instrumen, membantu ahli bedah, memberinya instrumen yang diperlukan atas permintaannya dengan efisiensi yang diperlukan. Di sekolah dan lembaga prasekolah, dia juga bertanggung jawab atas vaksinasi musiman dan rutin.

Tanggung jawab perawat junior

Tugasnya termasuk melakukan manipulasi sederhana yang bersifat medis (terkait dengan bank, kompres, bantalan pemanas); ganti pakaian dalam, serta sprei; bantuan kepada karyawan senior; transportasi pasien yang sakit parah; memantau kepatuhan pasien terhadap aturan institusi, kebersihan, ketertiban. Selain itu, tugas fungsional seorang perawat antara lain menggantikan kepala perawat ketika pergi berlibur atau cuti sakit.

Kamu bisa unduh deskripsi pekerjaan perawat junior gratis.
Tanggung Jawab Perawat Muda.

saya setuju

________________________________ (Nama depan, inisial)

(nama institusi, ________________________

bentuk organisasi dan hukum) (direktur; orang lain

berwenang untuk menyetujui

uraian Tugas)

URAIAN TUGAS

PERAWAT JUNIOR

PERAWATAN PASIEN

______________________________________________

(nama institusi)

00.00.201_ #00

I. Ketentuan Umum

1.1. Deskripsi pekerjaan ini menjelaskan tugas, hak, dan tanggung jawab perawat junior dalam merawat pasien _____________________ (selanjutnya disebut "perusahaan").

1.2. Seseorang yang memiliki pendidikan umum menengah (lengkap) dan pelatihan tambahan dalam kursus perawat junior dalam keperawatan tanpa menghadirkan persyaratan untuk pengalaman kerja atau pendidikan umum menengah (lengkap), pelatihan tambahan dalam kursus perawat junior untuk merawat pasien dan pengalaman kerja di profil minimal 2 tahun.

1.3. Pengangkatan ke posisi perawat junior untuk perawatan pasien dan pemberhentiannya dilakukan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan saat ini atas perintah kepala institusi kesehatan.

1.4. Perawat Perawat melapor langsung ke _________

(kepala perawat)

1.5. Asisten perawat harus tahu:

Hukum Federasi Rusia dan tindakan hukum pengaturan lainnya yang mengatur kegiatan lembaga perawatan kesehatan;

struktur organisasi institusi kesehatan;

Teknik untuk melakukan manipulasi medis sederhana;

Aturan sanitasi dan kebersihan, perawatan pasien;

Dasar-dasar proses pengobatan dan diagnostik, pencegahan penyakit, promosi gaya hidup sehat;

Metode dan teknik dasar untuk memberikan perawatan medis pra-rumah sakit;

Standar etika perilaku ketika berhadapan dengan pasien;

peraturan ketenagakerjaan internal;

Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri, keselamatan dan perlindungan kebakaran;

1.6. Selama tidak adanya perawat junior untuk merawat pasien (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan dengan cara yang ditentukan oleh orang yang ditunjuk yang bertanggung jawab penuh atas kinerja mereka yang tepat.

SayaI. Tanggung Jawab

Perawat Asisten Perawat:

2.1. Melakukan manipulasi medis sederhana, seperti pengaturan kaleng, plester mustard dan kompres.

2.2. Memantau kebersihan dan ketertiban di tempat institusi medis.

2.3. Membantu dalam perawatan pasien di bawah bimbingan seorang perawat.

2.4. Memantau kepatuhan pasien dan pengunjung terhadap peraturan internal fasilitas kesehatan.

2.5. Berpartisipasi dalam transportasi pasien yang sakit parah.

2.6. Membuat perubahan tempat tidur dan pakaian dalam.

2.7. Memantau kepatuhan terhadap aturan rezim sanitasi-higienis dan anti-epidemi saat menggunakan dan menyimpan barang-barang perawatan pasien.

SayaSayaSaya. Hak

Asisten perawat berhak untuk:

3.1. Mengusulkan kepada manajemen perusahaan tentang optimalisasi dan peningkatan bantuan medis dan sosial, termasuk masalah kegiatan kerja mereka.

3.2. Mengharuskan pengurus lembaga untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya.

3.3. Menerima informasi dari spesialis perusahaan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas mereka secara efektif.

3.4. Nikmati hak-hak buruh sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia

SayaSayaSaya. Tanggung jawab

Asisten perawat bertanggung jawab untuk:

4.1. Untuk kinerja yang tepat dan tepat waktu dari tugas yang diberikan kepadanya, diatur dalam uraian tugas ini

4.2. Untuk organisasi pekerjaan mereka dan pelaksanaan perintah, perintah, dan instruksi yang memenuhi syarat dari manajemen perusahaan.

4.3. Untuk memastikan bahwa karyawan bawahan mematuhi tugasnya.

4.4. Untuk ketidakpatuhan terhadap peraturan internal dan peraturan keselamatan.

Untuk pelanggaran atau kelalaian yang dilakukan selama tindakan terapeutik; untuk kesalahan dalam proses melakukan aktivitasnya, yang menimbulkan konsekuensi serius bagi kesehatan dan kehidupan pasien; serta untuk pelanggaran disiplin tenaga kerja, tindakan legislatif dan peraturan, perawat junior untuk perawatan pasien dapat dibawa sesuai dengan hukum yang berlaku, tergantung pada beratnya pelanggaran, ke tanggung jawab disipliner, material, administratif dan pidana.