Vojni umirovljenici zalažu se za Rusiju i njezine oružane snage. Vlasti su otkrile troškove prvog povećanja vojnih davanja u šest godina.

U regionalni financijski odjeli stigle su nove plaće plaća za vojno osoblje po vojnim položajima i vojnim činovima. Stigle su u prilogu telegrama o preračunu vojnih mirovina. To se dogodilo čak i prije nego što je Državna duma usvojila prijedlog proračuna za 2018.-2020. u trećem i konačnom čitanju. Ali čak i zakon odobren u konačnom čitanju ostat će zakon i neće stupiti na pravnu snagu dok ga ne odobri Vijeće Federacije i potpiše predsjednik.

Izračunajte koliko će vam dodati u rubljama, predlaže objavljeni materijal na stranicama “ PROZOR U SVIJET» .

Iako je poznato i posljednje mišljenje Vijeća Federacije.

Ako se suština ovog dokumenta, koji predstavlja sljedeći odgovor Odbora Vijeća Federacije na sljedeću žalbu vojnog umirovljenika, prenese u dvije jednostavne riječi, ispast će puno kraći:

“Da, država je odbila ispuniti zakonom utvrđene socijalne obveze prema vojnim umirovljenicima, da, to će dovesti do ponovnog pada životnog standarda vojnih umirovljenika, da, može doći do socijalne napetosti, ali... POVJERENSTVO BORIO SE, BORI SE I BRANIT ĆE PRAVA VOJNIH SLUŽBNIKA, VOJNIH UMIROVLJENIKA I ČLANOVA NJIHOVIH OBITELJI... neumorno... i trenutno ne može ništa jer je vojna mirovina 1,7 puta veća od prosječne radne mirovine. ..
Omjer je vjerojatno uzet iz činjenice da su vojni umirovljenici, kada su služili, otprilike 1,7 puta više riskirali život i zdravlje od ostalih (po našem mišljenju i zasluženih) civilnih umirovljenika.
Mislimo na to da je smiješna usporedba i omjer 1,7 APSURD!
Ipak, sve je kao i uvijek..."

No, vratimo se na plaće za vojne položaje i vojne činove, koje će stupiti na snagu, ponavljamo, nakon što ih odobri Vijeće Federacije (čije je mišljenje već jasno) i potpiše ih predsjednik 1. siječnja 2018.

Evo telegrama i priloga:

Pa zapravo, nemamo više što dodati, jer je sve već odlučeno i izračunato. Postoji samo mali dodatak da je Državna duma uz prijedlog zakona o proračunu za 2018. - 2020. usvojila i zakon kojim se obustavlja povećanje koeficijenta smanjenja za izračun mirovina i ostavlja ga u 2018. na razini 2017. - 72,23%

Tijekom proteklog desetljeća ruska je vlada pokrenula brojne reforme u vojnoj sferi s ciljem povećanja učinkovitosti vojske, modernizacije opreme, optimizacije njezine snage i zapovjedne strukture, kao i povećanja prestiža službe u oružanim snagama.

Već nekoliko godina redovito se povećavaju vojne plaće. Osim toga, obećano im je da će se vlasti pobrinuti za službeni smještaj i socijalna jamstva za predstavnike agencija za provođenje zakona. No, kako se kriza produbljivala, vlasti su morale odustati od nekih socijalnih inicijativa - 2016. je najavljeno da vojne plaće neće podlijegati indeksaciji, ali nije moglo biti govora o povećanju iznosa izdvajanja.

To je zato što slobodnih sredstava u državnoj blagajni jednostavno nema. Naravno, mnogi su primijetili da je ova odluka u suprotnosti sa “Svibanjskim uredbama” kojima je još 2012. godine najavljeno postupno povećanje plaća za sve kategorije zaposlenih u javnom sektoru na 150-200% do kraja 2018. godine. Doznajmo kakva bi karijera trebala očekivati vojne i civilne službenike koji rade u Ministarstvu obrane u novom kalendarskom razdoblju.

Čini se da je povećanje plaća prema “svibanjskim dekretima” za sada odgođeno

Kako se određuju vojne plaće?

Mogućnost služenja vojnog roka po ugovoru otvorila je nove mogućnosti zapošljavanja za ruske građane. Naravno, na početku vojne karijere, dok vojnik još nema čin ili radno iskustvo, ne treba govoriti o značajnijim iznosima, ali kasnije plaća počinje rasti značajnom brzinom. Plaća koja se isplaćuje vojsci izravno ovisi o nekoliko čimbenika, uključujući:

plaća određena činom do kojeg je osoba porasla i njegovim položajem u redovima oružanih snaga Ruske Federacije;
smještaj vojne jedinice;
posebni uvjeti za tajnost službe u određenom mjestu ili rodu vojske, koji se dodaju do 65% na iznos plaće;
uspješno položeni kvalifikacijski ispiti koji mogu dodati do 30% na plaću;
dodatak za rizične uvjete službe, koji doseže do 100%;
bonusi u obliku 100% plaće za posebne uspjehe;
bonusi koji se dodjeljuju za izvrsnu uslugu (mogu doseći i do 25% plaće);
100% bonusa na plaću za posebno teške uvjete rada u sjevernim regijama;
naknada namijenjena plaćanju iznajmljenog stana;
dodatne jednokratne plaće za nastanjivanje u novom mjestu, a samom vojniku može se isplatiti iznos od 100% plaće, a članovima njegove obitelji 25% tog iznosa.

Ako govorimo o vojnim plaćama, uzimajući u obzir čin i položaj, tada se može dati sljedeća gradacija:

vojno osoblje s činom zastavnika i narednika prima minimalnu plaću od 30.000 rubalja;
plaća poručnika doseže 60.000 mjesečno;
kapetan može dobiti do 65.000 u nacionalnoj valuti;
potpukovnik - oko 80.000 rubalja;
pukovnik - 95.000 rubalja;
predstavnici vrhovnog zapovjedništva - više od 100.000 rubalja mjesečno.

Plaće u oružanim snagama ovise o činu i uvjetima službe.

Prema službenoj statistici, karijerni časnik ima prosječnu plaću znatno veću od prosječne plaće ruskog civilnog stanovništva. Danas vlada kaže da vojska prima oko 50.000 rubalja mjesečno, a to je, čak iu sadašnjim kriznim vremenima, prilično dobra naknada za rad. Pogotovo kada ovu brojku usporedite s plaćama učitelja ili liječnika.

Ova Vladina politika mjera je usmjerena na povećanje prestiža profesije. Ona je ta koja mora privući najveći dio muškog stanovništva zemlje u vojsku. Zasebno je potrebno napomenuti dodatne pogodnosti koje se pružaju vojsci. To uključuje povlašteni program hipotekarnih zajmova, životno osiguranje, besplatnu medicinsku skrb i izdavanje stambenih potvrda nakon umirovljenja.

Po pitanju indeksiranja

Kao što je već spomenuto, vlada je 2016. ponovno odlučila učiniti bez indeksiranja plaća vojnog osoblja, budući da je značajna razina proračunskog deficita dovela do potrebe da se odrekne dijela socijalnih jamstava. Valja napomenuti i da je Vlada razmatrala novi prijedlog zakona. Uz njega je bio i poseban registar kojim su se uređivale obveze izdataka izvršenih iz proračunskih sredstava.

U tom je dokumentu navedeno da je u razdoblju od 2017. do 2019. isplata odobrenih sredstava u obliku novčanih naknada vojnom osoblju i zaposlenicima predviđena u obliku godišnjeg iznosa u iznosu od 448,7 milijardi rubalja. Dakle, možemo zaključiti da indeksacija ili povećanje plaća u ovim godinama nije predviđeno.

Federalni proračun za 2018. godinu ne predviđa povećanje vojnih plaća

Ova zakonska norma temelji se na odredbi koja je dostavljena parlamentarcima kada je odobrena. Predlaže se produljenje obustave indeksacije i povećanja vojnih plaća do 1. siječnja 2018. godine. Možemo zaključiti da socijalna jamstva za ovu kategoriju ljudi nisu ispunjena u posljednjih pet godina, a neki stručnjaci kažu da su tijekom tog vremena vojne plaće deprecirale za gotovo 40%.

Potpuno isti normativ propisan je i za plaće civilnog osoblja koje radi u korist Ministarstva obrane. U novom trogodišnjem proračunu, koji je usvojen za 2017.-2019., navodi se da će godišnja izdvajanja za isplatu plaća civilnom osoblju ruskih zračnih snaga iznositi 209,7 milijardi rubalja, što ukazuje na to da vlada ne planira indeksirati ili povećati plaće.

Što će se dogoditi u 2018. godini?

Predstavnici Odbora Državne dume za pitanja obrane govorili su kao odgovor na obećanje da će zamrznuti vojne plaće. Rekli su da trenutna uloga vojske u Rusiji čini ovaj zakon jednostavno neprihvatljivim. Podsjetimo i da će u Rusiji vrlo brzo započeti novi, a vlasti se tradicionalno oslanjaju na potporu takvih segmenata stanovništva kao što su umirovljenici, vojni i državni službenici, pa kvarenje odnosa s tim skupinama biračkog tijela nije nimalo korisno. za njih.

S tim u vezi, može se pretpostaviti da se praksa indeksiranja vojnih plaća može vratiti u život. Naravno, ne treba računati na prevelika povećanja.

Možda će blizina izbora biti razlog za indeksaciju plaća

Točne brojke o mogućem povećanju plaća još uvijek nisu poznate. Neki stručnjaci kažu da će se u 2018. vojnicima, kao i drugim kategorijama zaposlenih u javnoj službi, plaće povećati za iznos jednak stopi inflacije. U ovom slučaju, stopa povećanja će biti oko 5,5%. Nažalost, ovo povećanje neće značajno utjecati na kvalitetu života, ali će pomoći u neutraliziranju negativnih procesa povezanih s rastom cijena hrane, troškova prijevoza i slično.

Drugi stručnjaci kažu da novi zakon predviđa sasvim drugačiji princip revizije plaća. Pitanje indeksacije sada će se riješiti tek nakon što Vlada izbalansira prihodovne i rashodne stavke proračuna. Ako dužnosnici vide financijsku priliku za povećanje plaćanja, takve će se mjere poduzeti. Ali to može biti sasvim beznačajan iznos od 3-4% trenutne razine plaće, što se sada zove naknada.

Indeksacija vojnih plaća u 2018. u Ruskoj Federaciji, najnovije vijesti: Zastupnici Državne dume smatraju da je iznos indeksacije vojnih plaća nedovoljan

Prema službenoj statistici, karijerni časnik ima prosječnu plaću znatno veću od prosječne plaće ruskog civilnog stanovništva.

Danas vlada kaže da vojska prima oko 50.000 rubalja mjesečno, a to je, čak iu sadašnjim kriznim vremenima, prilično dobra naknada za rad. Pogotovo kada ovu brojku usporedite s plaćama učitelja ili liječnika.

Ova Vladina politika mjera je usmjerena na povećanje prestiža profesije. Ona je ta koja mora privući najveći dio muškog stanovništva zemlje u vojsku.

Zasebno je potrebno napomenuti dodatne pogodnosti koje se pružaju vojsci. To uključuje povlašteni program hipotekarnih zajmova, životno osiguranje, besplatnu medicinsku skrb i izdavanje stambenih potvrda nakon umirovljenja.

Prema rezultatima u posljednje tri godine, vojne osobe spadaju u kategoriju najbolje plaćenih profesionalnih kategorija, izvještava Neelov. Ta je činjenica bila glavni razlog što je Vlada u prosincu prošle godine uspostavila moratorij na indeksaciju plaća vojnim osobama.

Ne govore o tome da će 2018. godine u Rusiji biti povećane vojne plaće, najnovije vijesti. Nije iznenađujuće da u najprofesionalnijem okruženju ovakav stav dužnosnika izaziva određeno “ogorčenje”. A kako se “ogorčenost” ne bi razvila u masovnu pobunu, u vojnom okruženju provode se određena prestrojavanja i transformacije, čime se održava ravnoteža.

Odluka o ukidanju indeksacije potpuno je opravdana. Dovoljno je pozvati se na suhe brojke. U razdoblju od 2017. do 2018. troškovi novčanih naknada godišnje će iznositi više od 400 milijardi rubalja. Pitanje obustave indeksacije vojnih plaća riješeno je još u prosincu 2015., o čemu je donesen dodatni zakon. Godinu dana kasnije produljena mu je valjanost do siječnja 2018.

Odbor Državne dume za obranu smatrao je da je iznos indeksacije vojnih plaća koje je predložilo Ministarstvo financija nedovoljan. Ovaj zaključak proizlazi iz zaključka Odbora za obranu o Nacrtu zakona "O federalnom proračunu za 2018. godinu i za plansko razdoblje 2019. i 2020. godine".

Proračun za sljedeće tri godine uključuje indeksaciju plaća vojnog osoblja i službenika za provođenje zakona, koje nisu indeksirane pet godina, rekao je 2. listopada ministar financija Anton Siluanov.

Iz materijala za prijedlog proračuna proizlazi da će se plaće vojske i sličnih snaga sigurnosti indeksirati godišnje za 4 posto - prema prognoziranoj inflaciji, kao i plaće javnih radnika, federalnih službenika i parlamentaraca.

Vojne plaće nisu indeksirane od 2013., iako se prema zakonu o novčanim naknadama vojnom osoblju, plaće za vojne položaje i činove moraju godišnje indeksirati kako bi se uzela u obzir inflacija, primjećuje odbor Dume kojim predsjeda Vladimir Šamanov.

Povećanje vojnih plaća, 2018.: što očekivati od nove godine?

Tijekom pripreme nacrta saveznog proračuna, Ministarstvo obrane poslalo je Ministarstvu financija dvije verzije izračuna za indeksiranje plaća vojnog osoblja, ali ta inicijativa "nije reflektirana" u konačnom prijedlogu proračuna. Još nije objavljeno koliko je Ministarstvo obrane predložilo za indeksaciju vojnih plaća.

U 2012. godini donesena je odredba o godišnjoj indeksaciji. 2014. je obilježeno potpisivanjem zakona o povećanju plaća vojnom osoblju koje služi po ugovoru i regrutaciji na teritorijima Krima i Sevastopolja. Kao što znate, već nekoliko godina, zbog krize, vojne plaće nisu indeksirane.

S jedne strane, tu je novi prijedlog zakona s posebnim registrom, u kojem su ispisane sve obveze izdataka iz proračunskih sredstava. U dokumentu je naveden fiksni godišnji iznos plaće za razdoblje od 2017. do 2019. godine, iz čega se može zaključiti da u tim godinama neće biti povećanja plaća.

S druge strane, u proljeće 2018. očekuju nas predsjednički izbori na kojima je sasvim moguće očekivati “dobre vijesti” od vlasti za vojsku i druge slojeve stanovništva. Ali čak i ako se indeksacija nastavi, njezina veličina neće premašiti 5-6 posto, kažu stručnjaci. To će odgovarati stopi inflacije i ništa više.

Nije poznato hoće li takvo povećanje utjecati na kvalitetu života vojnog osoblja. Ali ipak, bolje je nešto nego ništa. Vojne plaće nisu indeksirane od 2013., iako se prema zakonu o novčanim naknadama vojnom osoblju, plaće za vojne položaje i činove moraju godišnje indeksirati kako bi se uzela u obzir inflacija, primjećuje odbor Dume kojim predsjeda Vladimir Šamanov.

“Stvarno, možda smo čak bili previše štedljivi u ovom dijelu. Ali sada, unatoč svim poteškoćama, razumijemo da je potrebno osigurati povećanje plaća vojnog osoblja i službenika za provođenje zakona", rekao je Siluanov prošli tjedan.

Međutim, opća razina cijena u zemlji u vrijeme kada plaće vojnog osoblja nisu bile indeksirane porasla je za 46%, cijena minimalnog skupa prehrambenih proizvoda porasla je za gotovo 60%, izračunao je Odbor za obranu. Državna duma objavila je recenzije i zaključke relevantnih odbora o nacrtu zakona "O saveznom proračunu za 2018. i za plansko razdoblje 2019.-2020.".

Kako proizlazi iz analize dokumenata, počevši od 2018. godine, Vlada ide prema značajnom smanjenju vojne potrošnje. Troškovi vezani uz osiguranje socijalnih jamstava za vojno osoblje bit će zamrznuti ili smanjeni. Istodobno, kao što je poznato, posljednjih godina više od 30% proračuna izdvaja se za obranu i sigurnost zemlje.

Podaci izneseni u dokumentu su u suprotnosti s obećanjima predsjednika Vladimira Putina, koja je dao u lipnju 2017., govoreći na svečanom prijemu u čast diplomanata vojnih sveučilišta.

"Nastavit ćemo pružati pristojne plaće, osigurati stalni službeni smještaj i poboljšati kvalitetu medicinske skrbi za vojno osoblje i članove obitelji", rekao je tada šef države.

U međuvremenu, kako proizlazi iz zaključka Odbora Dume za obranu br. 44/3 o prijedlogu proračuna za 2018., koji je potpisao njegov predsjednik, heroj Rusije Vladimir Šamanov, vlada ne namjerava značajno indeksirati plaće vojnog osoblja sljedeće godine.

Ministar financija Anton Siluanov rekao je prošli tjedan da proračun za sljedeće tri godine uključuje indeksaciju plaća za vojno osoblje i službenike za provođenje zakona.

Iz prijedloga proračuna za 2018. i naredne godine proizlazi da će se plaće vojnih i sličnih snaga sigurnosti indeksirati godišnje za 4 posto - prema prognoziranoj inflaciji, kao i plaće javnih službenika, federalnih službenika i saborskih zastupnika. .

Sadržaj

Već četiri godine vojne plaće nisu povećavane niti indeksirane. Planirano je povećanje plaća za vojsku u 2018., porast cijena u cijeloj zemlji porastao je za 46%, trošak skupa minimalnih prehrambenih proizvoda skočio je na 60%, troškovi su porasli, stoga je financijsko održavanje vojno osoblje treba biti indeksirano na sve većoj osnovi.

Što je vojna plaća?

Ukupan iznos primanja od plaće (DS) sastoji se od mjesečnih plaća: vojnog čina, vojnog položaja i obračunatih dodatnih novčanih davanja. Iznos DD za vojno osoblje i vojne mirovine utvrđuju savezne vlasti i moraju se godišnje povećavati prema stopi inflacije. Trenutna prosječna razina vojnih plaća prikazana je u tablici:

Koji čimbenici utječu na njegovu veličinu?

Novi sustav materijalne potpore, pokrenut 2011., bio je usmjeren na povećanje prestiža industrije i prihoda ljudi koji obavljaju borbenu dužnost. Prema zakonu, sljedeći čimbenici utječu na povećanje plaća vojnog osoblja:

Plaća. Ovisi o činu i poziciji koju obnašate.
Teritorijalni smještaj vojne postrojbe. Postoje doplate za regije.
Tajnost. Bonus po ovoj točki može biti veći od polovine plaće.
Kvalifikacijske potvrde. Uspješno položeni ispit povećava vam plaću za trećinu plaće.
Uvjeti rizika. Bonus može doseći iznos plaće.
Nagrade za osobna postignuća.
Nagrade za izvrsnu uslugu.
Naknada troškova života, jednokratna isplata početne pomoći za život u novom mjestu.

Do 2012. godine svaki od navedenih faktora podlijegao je dodatku u određenom iznosu. Nakon reforme ti su faktori počeli određivati visinu plaća vojnog osoblja. Mehanizam obračuna plaća postao je transparentniji, a prihodi razmjerni stopi inflacije. Sustav je odigrao ulogu u prestižu vojne službe i privukao nove ljude u to zanimanje.

Kada će se indeksirati vojne plaće u 2018.?

Rusko ministarstvo financija nedavno je objavilo da državni proračun uključuje indeksaciju vojnog osoblja za sljedeće tri godine. Isplata se planira godišnje indeksirati prema predviđanjima inflacije. Možemo samo čekati siječanj, usvajanje odgovarajuće rezolucije od strane zakonodavnih vlasti i nadati se povećanju plaća za vojsku u 2018.

Za koji postotak će se povećati

Službeni dokument pokazuje da će vlada indeksirati iznos isplata za 4 posto. Odbor Državne dume za obranu uvjeren je u suprotno i fokusira se na stabilnost plaća za vojsku. Postoje informacije da će se promjena u 2018. godini rješavati na razini inflacije i bit će isti postotak kao i ostali zaposleni u javnom sektoru u zemlji.

Kako će se mijenjati plaće prema vojnim činovima?

Iznose plaćanja za položaje vojnih činova utvrđuje vlada Ruske Federacije na temelju čelnika izvršne vlasti, u dijelu koji je vojna služba propisana saveznim zakonom.

Usporedna analiza je data za pojedine činove, gdje možete pratiti promjene prosječne plaće i zaključiti da se indeksacija vojnih plaća u 2018. godini povećava:

Vojni čin		Mjesečni iznos za 2018., tisuća rubalja
Mornar/Privatni	5	5,2
Stariji pomorac/desetnik	5,5	5,72
Podoficir/mlađi narednik druge klase	6	6,24
Dočasnik prve klase / narednik	6,5	6,76
Glavni podčasnik / stariji narednik	7	7,28
Glavni podoficir / podoficir	7,5	7,8
Vezista/zastavnik	8	8,32
Viši vezist/viši zastavnik	8,5	8,84
zastavnik	9,5	9,88
Poručnik	10	10,4
Stariji poručnik	10,5	10,92
Poručnik/kapetan	11	11,44
Kapetan/bojnik trećeg ranga	11,5	11,96
Satnik drugog čina / potpukovnik	12	12,48
Satnik/pukovnik prvog čina	13	13,52
General bojnik/kontraadmiral	20	20,8
Viceadmiral/general pukovnik	22	22,88
General pukovnik/admiral	25	26
Admiral flote/general kopnene vojske	27	28,08
Maršal Ruske Federacije	30	31,2

Vojničke plaće za vojne položaje

Povećat će se veličina DD Oružanih snaga Ruske Federacije za vojne položaje. Koristeći neke primjere iz državne službe:

Primarni položaji vojnih vojnika i mornara s 10 tisuća povećavaju se na plaću od 10,4 tisuće rubalja.
Foreman 18 tisuća - 18,72 tisuća rubalja.

Povećanje plaća vojnim osobama u 2018. godini za radna mjesta pogodna za zamjenu časnicima:

Zapovjednik voda od 20 tisuća do 20,8 tisuća rubalja.
Časnik motoriziranog streljačkog korpusa 22,5 tisuća - 23,4 tisuće rubalja.
Časnik kombinirane vojske 24,5 tisuća - 25,48 tisuća rubalja.
Zamjenik zapovjednik vojske 35 tisuća - 36,4 tisuće rubalja.

Hoće li biti povećanja plaća vojnim osobama u 2018. godini?

S jedne strane, novi je državni prijedlog zakona s registrom obveza rashoda Ministarstva obrane koji se provode sredstvima iz prijedloga proračuna. U dokumentu je naveden godišnji fiksni iznos DD za razdoblje 2017.-2018., iz čega se može zaključiti da nije planirano jasno povećanje.

S druge strane, na proljeće su zakazani predsjednički izbori, što je dobar znak za predviđeno povećanje plaća za vojsku i građane iz ostalih proračunskih sektora u 2018. godini. Ako se indeksacija nastavi, ona neće premašiti 6% i odgovarat će stupnju inflacije. Nemoguće je predvidjeti kako će takav rast utjecati na kvalitetu podrške životu vojnog osoblja.

Video

Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga, pritisnite Ctrl + Enter i mi ćemo sve popraviti!

Pitanje vojnih plaća planira se preispitati 2018. godine. Ostaje pitanje hoće li vojnim osobama biti povećane plaće.

Kriteriji za formiranje vojnih plaća

Mogućnost zaposlenja u vojsci na temelju ugovora omogućuje vam stabilan, visok mjesečni prihod. Naravno, u početnim fazama plaća će biti minimalna, ali sa stjecanjem iskustva i radnog staža, plaća će se značajno povećati. Obračun plaća za zaposlenike izravno ovisi o nekoliko okolnosti, koje uključuju:

plaća je određena činom vojnika, kao i položajem u vojsci;
položaj vojne jedinice na terenu;
značajke službenog položaja na određenom mjestu ili broj vojnika povezanih s tajnošću dodaju oko 65% na cjelokupnu plaću;
uspješno položeni kvalifikacijski ispiti (mogućnost povećanja do 30%);
povećanje u slučaju nesigurnih uvjeta rada (do 100%);
bonusi za posebne zasluge (100% plaće);
razgraničenja u obliku bonusa za dobar učinak (oko 25%);
obračunavanje povećanja za izuzetno teške uvjete rada (odnosi se na regije sjevernog dijela zemlje);
naknada za troškove stanovanja;
jednokratne manje naknade za pripremu životnih uvjeta na novom mjestu.

Važno! Posljednji stavak predviđa iznos u iznosu od 100% plaće, a članovi obitelji vojnih osoba također spadaju u tu kategoriju: također 25% od istog iznosa.

U svakom slučaju, plaća zaposlenika u agencijama za provođenje zakona prvenstveno ovisi o činu i uvjetima službe.

Plaće vojnog osoblja u ovom trenutku

Materijalna strana vojne strukture ograničena je u prosincu prošle godine. Tada je državna uprava donijela zakon kojim je vojnicima ukinuta indeksacija plaća, što je značajno utjecalo na njihovu materijalnu situaciju. Tome doprinose i vanjski ekonomski čimbenici, jer je primjetan značajan rast inflacije i cijena.

Ovakve okolnosti omogućile su obezvređivanje rada agencija za provođenje zakona i do 48%, što je gotovo polovica plaće. Odgoda navedena u zakonu iz 2016. produljena je do siječnja 2018. To može negativno utjecati na moral zaposlenika i dovesti do pritužbi s njihove strane.

U vezi s trenutnom situacijom, postavlja se pitanje povratka na korištenje indeksacije plaća za vojno osoblje. Ovo neće biti obilježeno previše intenzivnim pokazateljima, ali postoji šansa da se problem riješi u korist zaposlenika. Planirano je moguće povećanje vojnih plaća u 2018. godini, no njegove točne brojke još nisu objavljene. Jedina prognoza u ovom slučaju je mogućnost rasta u skladu s inflacijom.

Kakva je situacija s plaćama civilnih djelatnika?

Okolnosti civilnog osoblja agencija za provođenje zakona uvelike odgovaraju situaciji službenika za provođenje zakona. Ni prije ukidanja indeksacija financijska situacija nije bila na visokoj razini.

Navedeni zakon iz 2016. također je sadržavao podatke o ovoj kategoriji zaposlenika. Novi trogodišnji proračun za 2017.-2019. potvrdio je nedostatak vladinih namjera da indeksira ili poveća vojne plaće, uključujući i 2018. godinu.

Treba li očekivati povećanje plaće?

Stručnjaci predviđaju napredak u rješavanju pitanja vojnih plaća u 2018. godini. Tome u prilog govori nekoliko čimbenika, od kojih prvi ukazuje na mogućnost deprecijacije plaća do kritične razine. Drugi je formiranje visoke stope nezadovoljstva u društvenoj skupini, ovaj faktor u slučaju zaposlenika u agencijama za provođenje zakona poprima opasne tendencije. Slični slučajevi već su zabilježeni u povijesti, o čemu je državna vlast vodila računa. No, ni na temelju ove okolnosti ne zna se sa sigurnošću odgovor na pitanje hoće li vojnicima biti povećane plaće u 2018. godini.

Stručnjaci ne sumnjaju da treba očekivati porast, no ostaje otvoreno do kojih granica će to povećanje doći. Prema mišljenju stručnjaka iz područja ekonomije, sociologije i političkih znanosti, potrebno je razmotriti pitanje ukidanja indeksacije. Inače, vlada riskira naići na ogorčenje vojske, a to prijeti masovnim nemirima.

Vladine agencije već su pokrenule pitanje povećanja vojnih plaća za 2018. godinu. Rezultat je usvojeni prijedlog zakona koji predviđa vraćanje indeksacije i povećanje plaća zaposlenicima. Ovaj zakon također se bavi pitanjima u vezi s plaćama policijskih i saveznih zaposlenika. Razmatrali smo i mogućnost vraćanja indeksacije sudačkih plaća.

Početkom 2018. godine, na temelju navedenih točaka prijedloga zakona, predviđa se nastavak indeksacije plaća za vojsku. Istodobno, mehanizam i postotak indeksacije najvjerojatnije će biti podložni promjenama. Pouzdano se zna da će pozicija indeksiranja sada izravno ovisiti o uravnoteženju i odobrenju proračuna, a ne o postotku inflacije, kako je dosad bilo prihvaćeno.

Zbog činjenice da nezadovoljstvo već počinje rasti, dužnosnici si dopuštaju ohrabrujuće prognoze o rastu vojnih plaća u 2018. Istovremeno, danas je situacija u istim okvirima, a gospodarski dio je u većem padu.

Predviđanja plaća za agencije za provođenje zakona za 2018

Svoje mišljenje o očekivanom povećanju iznijeli su i neovisni stručnjaci i predstavnici vlasti. U ovom slučaju, mišljenja su se složila, minimalna plaća trebala bi biti 50 tisuća rubalja. To se odnosi samo na samu plaću, ne računajući razne planove povećanja i bonusa.

Za razdoblje od 2017. do 2018. vlada namjerava izdvojiti oko 400 milijardi rubalja za materijalnu naknadu za rad vojnog osoblja. Ova brojka uzima u obzir mogućnost obuzdavanja inflacije, ali ni uz to ne može pokriti potrebe najbrojnije vojske. Ministarstvo vojnih poslova već usmjerava pozornost vlade na razmatranje obustave indeksiranja. Moratorij na indeksiranje trebao bi biti ukinut u siječnju sljedeće godine. Državni vrh predviđa da će se deprecijacija vojnih plaća zaustaviti u 2018., a očekuje se povećanje od 5,5 posto. Podaci se temelje na argumentima vladinih stručnjaka. Takve mjere planiraju se poduzeti kako bi se spriječili izljevi nezadovoljstva.

Postoji još jedan mogući izlaz iz situacije, kako primjećuju stručnjaci. Ako se pojavi financijska prilika za povećanje, takve će se mjere odmah primijeniti. No, to će biti obilježeno posve beznačajnim povećanjem, od 3-4% sadašnje plaće, što se sada zove naknada. Dakle, ostaje otvoreno pitanje hoće li biti povećanja vojnih plaća u 2018. godini.