லாபகரமான உரிமையுடைய வணிகத்தைத் தொடங்குங்கள்!

Franchising என்பது வணிக அமைப்பின் ஒரு அமைப்பு. உரிமம் வழங்கும் செயல்பாட்டில், நிறுவப்பட்ட அமைப்பைப் பயன்படுத்தி அதன் சொந்த பிராண்டின் கீழ் வணிகத்தை நடத்துவதற்கான உரிமைகளை ஒரு தரப்பினர் மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாற்றுகிறார்கள்.

அதன் ஆதரவு வழிமுறைகள் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி, நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்டின் பெயரில் இதே வழியில் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை விற்பனை செய்வதை இது குறிக்கிறது. ஒரு உரிமையின் கீழ் இயங்கும் நிறுவனங்கள், முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளுக்கு இணங்கச் செய்கின்றன.

செயல்பாடுகள்

அத்தகைய உரிமைகளைப் பெறுவது முன்பணத்தை வழங்குதல் அல்லது நிறுவனத்தால் விற்கப்படும் பொருட்களின் ஆரம்ப கொள்முதல், அதைத் தொடர்ந்து மாதாந்திர தவணைகள் அல்லது மாதாந்திர கொள்முதல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

உரிமையில் பல வகைகள் உள்ளன:

• சரக்கு;
• உற்பத்தி;
• சேவை;
• மாற்றம்;
• வணிக வடிவம்;
• பெருநிறுவன.

இந்த அனைத்து உரிமையாளர்களும் தங்கள் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளனர், அவை வணிகம் செய்வதற்கான வடிவமைப்பை முன்னரே தீர்மானிக்கின்றன:

1. ஒரு சரக்கு உரிமையானது, அதன் சொந்த பிராண்டின் கீழ் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களை விற்பனை செய்வதற்கான உரிமைகளை மாற்றுவதை உள்ளடக்கியது.
2. தனித்துவமான தயாரிப்புகளை தயாரிப்பதற்குத் தேவையான மூலப்பொருட்களை இந்த நிறுவனத்திடமிருந்து கட்டாயமாக வாங்குவதன் மூலம் தனித்துவமான காப்புரிமை பெற்ற தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையைப் பெற ஒரு உற்பத்தி உரிமை உங்களை அனுமதிக்கிறது.
3. ஒரு சேவை உரிமையானது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்டின் பெயரில் சேவைகளை வழங்குவதற்கான உரிமைகளை வழங்குவதை உள்ளடக்கியது.
4. ஒரு உரிமையின் வணிக வடிவம் வர்த்தக முத்திரை, படம், போட்டி நன்மைகள் மற்றும் வணிகம் செய்வதில் உள்ள பிற நுணுக்கங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமைகளை மாற்றுவதை உள்ளடக்கியது. இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் முழு மற்றும் பல்துறை ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது.
5. மாற்று வகை உரிமையில், ஏற்கனவே செயல்படும் நிறுவனம் நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்டுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று கருதப்படுகிறது, இது வர்த்தக முத்திரையைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. அத்தகைய உரிமைகளை வழங்கும் நிறுவனங்கள் நிறுவப்பட்ட நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாட்டைப் பெறுகின்றன மற்றும் துணை நிறுவனத்தைத் திறப்பது பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை.
6. கார்ப்பரேட் உரிமையின் கீழ் பணிபுரிவது என்பது நிறுவனங்களின் வலையமைப்பை உருவாக்குதல், பல மேலாளர்களை பணியமர்த்துதல், ஆனால் ஒப்பந்தத்தில் இரண்டு நபர்கள் மட்டுமே தோன்றுவார்கள்.

ஒழுங்குமுறையின் அம்சங்கள்

ஃபிரான்சைசிங் மூலம் செயல்படும் நிறுவனங்கள் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கடுமையான விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு இணங்க வேண்டிய முக்கிய விதி வர்த்தக முத்திரை உரிமைகள் பற்றிய சட்டமாகும். இவை வணிக நிறுவனங்களாக மட்டுமே இருக்க முடியும், அதே நேரத்தில் தனியார் தொழில்முனைவோர் உரிமையின் கீழ் வேலை செய்ய உரிமை உண்டு.

இதனுடன், அதன் சொந்த வர்த்தக முத்திரையைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமைகளை வழங்கும் நிறுவனம் மற்றும் அத்தகைய நன்மையைப் பெறும் நிறுவனத்தின் கடமைகளை வரையறுக்கும் உறவுகளின் ஒழுங்குமுறை உள்ளது.

ஒரு உரிமையுடன் பணிபுரிய உங்களை அனுமதிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை விதிமுறைகள் கட்டாயப்படுத்துகின்றன:

• அறிவை மாற்றவும்;
• உங்கள் சொந்த வர்த்தக முத்திரையைப் பயன்படுத்த உரிமத்தை வழங்கவும்;
• தயாரிப்புகளின் மேலாண்மை மற்றும் விற்பனையை செயல்படுத்துவதில் உதவுதல்.

ஒரு உரிமையாளர் வணிகத்தை நடத்த விரும்பும் ஒரு நிறுவனம் பின்வரும் விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டது:

1. தரக் கட்டுப்பாடு உத்தரவாதம்;
2. தற்போதைய கொடுப்பனவுகளுடன் முன்பணத்தை செலுத்துங்கள்;
3. பயிற்சி வகுப்புகளில் செயலில் பங்கேற்பவராக இருங்கள்;
4. நன்கொடையாளரின் சின்னங்கள் மற்றும் வர்த்தக முத்திரைகளைப் பயன்படுத்தி வணிகத்தை நடத்துங்கள்;
5. வணிக தரநிலைகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கவும்;
6. வளர்ந்து வரும் சிரமங்களைப் பற்றி தெரிவிக்கவும், திட்டமிடப்பட்ட மேம்பாடுகளைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்கவும்.

அத்தகைய அமைப்பில் பணிபுரிவது பிளஸ்களை மட்டுமே தருகிறது என்று நினைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, இங்கே மைனஸ்களும் உள்ளன. ஒழுங்குமுறை எப்போதும் வணிகத்தின் பிரத்தியேகங்களைப் பற்றிய தகவல்களை முழுமையாகப் பிரதிபலிக்காது, ஆனால் ஒரு செயல்பாட்டைத் தொடங்குவதற்கு முன், அனைத்து நன்மை தீமைகளையும் எடைபோடுவது அவசியம்.

நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

உரிமையளிப்பு நடவடிக்கைகளின் நன்மை தீமைகள் மற்றும் அத்தகைய வேலையின் உண்மையான படத்தை விதிமுறைகள் எந்த அளவிற்கு பிரதிபலிக்கின்றன என்பதைக் கவனியுங்கள். நேர்மறையான அம்சங்களில், அபாயங்களைக் குறைப்பதையும், அதே நேரத்தில் சட்ட சுதந்திரத்தைப் பாதுகாப்பதையும் ஒருவர் தனிமைப்படுத்தலாம்.

புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனம் மூலதன முதலீடுகளுடன் தொடர்புடைய செலவுகளை ஏற்காது. உரிமையளிப்பதன் மூலம், பிராண்ட் அங்கீகாரம் காரணமாக, நுகர்வோர் விசுவாசத்தை அனுபவிக்கும் வாய்ப்பை நிறுவனம் உடனடியாகப் பெறுகிறது. புதுமையான தொழில்நுட்பங்களுக்கான அணுகலை வழங்குகிறது, அதாவது தயாரிக்கப்பட்ட வெளியீட்டுத் தளத்திலிருந்து நீங்கள் வணிகத்தைத் தொடங்கலாம்.

முற்போக்கான மற்றும் நேர்மறையான வளர்ச்சியில் ஆர்வமுள்ள அனுபவமிக்க கூட்டாளர்களிடமிருந்து தீவிர ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது. விதிமுறைகள் ஒப்பந்தத்தின் நிர்ணயிக்கப்பட்ட உட்பிரிவுகளில் உள்ள இந்த பிளஸ்கள் அனைத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன.

இருப்பினும், ஒரு உரிமையில் பணிபுரியும் போது, ​​விதிமுறைகள் இயற்கையாகவே விதிக்கப்படாத குறைபாடுகளைப் பற்றி மறந்துவிடக் கூடாது. நன்மைகள் எப்போதும் பார்வையில் இருந்தால், தீமைகள், ஒரு விதியாக, விளம்பரப்படுத்தப்படுவதில்லை. உண்மையில், வேலை பல அபாயங்களுடன் தொடர்புடையது, முதன்மையாக பொருளாதார மாதிரியின் முதிர்ச்சியற்ற தன்மை மற்றும் செயல்முறைகளை முறைப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

தங்கள் சொந்த பெயரில் வணிகத்தை அனுமதிக்கும் நிறுவனங்கள் தங்கள் வேலையில் நெகிழ்வற்றதாக இருக்கலாம், இது இளைய கூட்டாளர்களின் கருத்தை புறக்கணிப்பதில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. எந்த நேரத்திலும், நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்ட் ஒத்துழைப்பைத் தொடர மறுக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது. மேலும், கூட்டாளர்களை மோசமாக பாதிக்கும் இந்த நிறுவனங்களில் அடிக்கடி உள் முரண்பாடுகள் எழுகின்றன. நெட்வொர்க்கின் வளர்ச்சியை நிர்வகிக்க எந்த வழியும் இல்லை மற்றும் நன்கொடையாளரின் மறுசீரமைப்பு அல்லது கலைப்புக்கான நிலையான ஆபத்து உள்ளது.

ஒரு உரிமையுடன் பணிபுரியும் போது, ​​நன்மைகள் மட்டுமல்ல, உண்மையான அபாயங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்.

ஒப்பந்தமே எல்லாவற்றுக்கும் தலையாயது

நானே முடிவு செய்தேன்: "நான் அத்தகைய அமைப்பின் படி வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்!" - முன்மொழியப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் ஆய்வுக்கு கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைநகல் மூலம் அதை முடிக்க சட்டமன்ற உரிமை இல்லை என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. இது ஃபெடரல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டஸ்ட்ரியல் சொத்தின் பதிவேட்டில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். இவை அனைத்தும் ரஷ்யாவின் சில பிராந்தியங்களில் நன்கு அறியப்பட்ட வர்த்தக முத்திரையின் கீழ் வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது, இது ஒரு பெரிய நன்மை.

அனைத்து நன்மைகளையும் மதிப்பீடு செய்வது அவசியம், அத்தகைய வேலையின் மதிப்புரைகளைக் கருத்தில் கொண்டு, பின்னர் மட்டுமே ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டும். அத்தகைய வேலை லாபகரமானது, ஆனால் இது அடிவயிற்றுகளால் நிரம்பியுள்ளது, இது முன்கூட்டியே தெரிந்து கொள்வது நல்லது. நேர்மையற்ற கூட்டாளர்களால் எதிர்பாராத சிரமங்களைத் தவிர்ப்பதற்காக, ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் முன்மொழியப்பட்ட வணிகத் திட்டத்தைப் பற்றிய தகவல்களைக் கவனமாகப் படிக்கவும்.