Advisory sau advisory după cum este corect. Caracteristicile conceptelor: „consultanță” și „servicii de consultanță”

Consultație (lat. consultatio - întâlnire) - sfat dat de un specialist (Dicționar enciclopedic sovietic, 1989). De aici consultația, sau consultația (în engleză), este un anumit produs informațional obținut în urma unui anumit proces numit consultanță.Din același termen, conceptul englezesc de „consult” – a consulta, consulta. Consilierea se referă și la locul în care are loc consilierea, cum ar fi consilierea juridică, consilierea femeilor etc.

Conceptul de „consulting” (în engleză consulting) – literalmente consultanță, consiliere – a venit și din termenul „consultatio” – o întâlnire.

Astfel, conceptele de „consulting” și „consulting” sunt identice, iar cuvântul „consulting” a apărut la noi în anii 90. a secolului trecut din străinătate în timpul tranziției țării la mecanismele de piață ale economiei, de altfel, împreună cu alte concepte, precum „management” (management, management, board, directorat, administration). În acest moment, în literatura internă, utilizarea acestor concepte în diferite variații începe fără a înțelege esența subiectului.

Astfel, definiția „Consultația este un serviciu prestat de o persoană independentă cu o anumită calificare în nordul cercetării și soluționării problemelor unei organizații în cauză” este, de fapt, incorectă, întrucât consultarea nu este un serviciu, ci rezultatul efectuarea unui serviciu de consultanță, adică un produs de informare. Serviciul în acest caz va fi acțiunea - procesul de consiliere.

Aducere aminte:

Serviciu - o acțiune efectuată de o persoană (fizică sau juridică) în interesul altei persoane sau activitate (Wikipedia).

Conceptului de „serviciu” i se pot da următoarele caracteristici:

• a) rezultatul activităților sau proceselor;
• b) un rezultat specific al producției materiale sau spirituale, care are calități care îi caracterizează scopul propus și proprietățile pentru care este dobândit și consumat;
• c) un set de proprietăți corporale și necorporale (caracteristici, funcții, beneficii și utilizări) concepute pentru a satisface nevoile clienților.

Să lămurim conceptul de „serviciu de consultanță”, care ar trebui înțeles ca un tip de produs (care are calități care îi caracterizează scopul propus și proprietăți pentru care este achiziționat și consumat), creat ca urmare a activității oportune, scopul dintre care se exprimă printr-un efect util care satisface nevoia de informare .

În prezent, mulți autori folosesc conceptul de „consultanță informațională” sau „consultanță informațională”, chiar și acești termeni sunt inserați în denumirile disciplinelor academice, deși, în esență, acestea nu sunt expresii tocmai corecte. Orice consultanță este informațională, deoarece în timpul implementării sale se transferă informații (unele cunoștințe) și, practic, consultanță non-informațională sau consultanță non-formațională pur și simplu nu există. Același lucru se poate spune despre managementul informațiilor. Dacă este necesar să se sublinieze direcția de consultanță, de exemplu, informațională, atunci ar fi mai bine să vorbim despre consultanță în zona informațională.

Unii autori prezintă o diferență fundamentală între consiliere și consultanță.Astfel, în opinia lor, consilierea este formare și asistență cu consiliere, iar consultanța este asistență în rezolvarea problemelor clienților. Adică, consultanța acționează ca un serviciu cuprinzător pentru diagnosticarea și tratamentul afacerilor. Aceasta este o definiție exagerată, deoarece în procesul de consultare pot exista elemente sub formă de recomandări și sfaturi oferite clientului, precum și elemente sub formă de servicii cuprinzătoare de diagnosticare și intervenție directă în esența întreprinderii sau managementul fermei. În plus, nu există un concept rus de „consultare” în limba engleză și, prin urmare, nu poate exista o astfel de separare a conceptelor.

Astfel, pentru o înțelegere mai clară a esenței problemei și introducerea uniformității, are sens în literatura internă privind teoria și practica consultanței să ne oprim doar pe conceptul de „consultanță” și să nu folosim conceptul de „consultanță”. ". În viitor, acest tutorial va folosi doar conceptul de „consiliere”.

Având în vedere că multe firme din viața reală au în numele lor adjectivul „consulting”, vom presupune că activitățile lor includ furnizarea de servicii într-o gamă largă de consultanță.

În legătură cu cele de mai sus, nu există o definiție clară a conceptului de „consultanță”. Vom da mai multe definiții din literatura de referință, specială și educațională acestui concept, care caracterizează activitatea de consultanță din diferite poziții și dezvăluie esența acestui proces.

Consultanta - activitatea firmelor speciale de consiliere a producatorilor, vanzatorilor, cumparatorilor in domeniul activitatilor de expertiza, tehnice si economice.

Consultanță - activitățile firmelor de a oferi servicii de consultanță întreprinderilor, organizațiilor, persoanelor fizice pe o gamă largă de probleme de economie și drept (înființarea și înregistrarea firmelor, cercetări de marketing, inovare, investiții etc.).

Consultanta este activitatea unor firme speciale, care consta in consilierea producatorilor, vanzatorilor, cumparatorilor pe o gama larga de probleme de economie, finante si relatii economice externe.

Consultanta - consultanta producatori, vanzatori, cumparatori in domeniul activitatilor tehnologice, tehnice, de expertiza. Servicii de cercetare și prognoză de piață.

Consultanța este un tip de activitate intelectuală, a cărei sarcină principală este de a analiza, justifica perspectivele de dezvoltare și utilizare a inovațiilor științifice, tehnice, organizatorice și economice, ținând cont de specificul industriei și de problemele clientului.

Consultanta este un termen folosit in practica moderna pentru a face referire la activitati care vizeaza identificarea si dezvoltarea propunerilor si programelor in vederea rationalizarii si optimizarii functionarii unei intreprinderi, pentru a ajuta managementul si managerii in procesul de luare a deciziilor competente.

Consultanță - asistență de înaltă calificare pentru manageri care vizează îmbunătățirea performanței organizațiilor, care este oferită de experți independenți (nu fac parte din organizație) specializați într-un anumit domeniu.

Consultanta este un fel de asistenta experta a liderilor organizatiei in rezolvarea problemelor managementului restructurarii in schimbarea conditiilor externe si interne.

Consultanța este un anumit proces organizat de interacțiune între un consultant și personalul unei întreprinderi (organizație), al cărui rezultat este o schimbare organizațională efectuată asupra acesteia sau un proiect de implementare a acesteia.

Consultanța este o formă eficientă de raționalizare a managementului producției bazată pe utilizarea științei și a bunelor practici.

Consultanță-asistență profesională managerilor, antreprenorilor, specialiștilor în rezolvarea unor probleme complexe non-standard.

Consultanta - asistenta profesionala de la specialisti in management pana la managerii de afaceri si personalul de management al diverselor organizatii (client) in rezolvarea problemelor si functionarea dezvoltarii acestora, realizata sub forma de sfaturi, recomandari si solutii dezvoltate in comun cu clientul.

Consultanta - asigurarea clientului cu experienta de specialitate, metodologie, tehnici de comportament, competente profesionale sau alte resurse care il ajuta sa-si optimizeze starea financiara si economica care s-a dezvoltat la intreprindere (organizatie) in cadrul cadrului normativ si legislativ actual.

Consultanta - un serviciu care ofera clientului consiliere independenta si obiectiva oferita de o firma specializata sau de un specialist pentru a identifica si analiza problemele si oportunitatile de management ale companiei client.

Consultanta - asistenta in rezolvarea problemelor clientului (clientului) bazata pe experienta experta a consultantului. De obicei se desfășoară pe baza unor modele formalizate: diagrame de procese de afaceri, modele de activitate organizațională, interacțiuni cu managerul etc.

Consultanta este activitatea unui specialist sau a unei intregi companii implicate in planificarea strategica a proiectelor, analiza si formalizarea cerintelor sistemului informatic, realizarea unui proiect de sistem si uneori proiectarea aplicatiei.

În sens larg, consultanța (consultanța) ca fenomen social și economic, care își propune să rezolve diverse probleme și să ofere asistență intelectuală în cele mai diverse sfere ale societății, există atâta timp cât omenirea însăși, iar marele Confucius a devenit strămoșul profesie de consultant.

În acest sens, observația lui Peter Block este profund adevărată: „Vă consultați de fiecare dată când încercați să schimbați sau să îmbunătățiți situația, dar nu supravegheați direct implementarea... Majoritatea membrilor personalului sunt, de fapt, consultanți, chiar dacă o fac. nu se numesc oficial consultanți”.

Rezumând toate cele de mai sus, formulăm o definiție pentru conceptul de „consultanță”:

Definitie >

Consultanța este un proces coordonat de transfer al cunoștințelor (informațiilor) necesare și solicitate într-un domeniu specific de la un consultant la un client (persoană fizică sau juridică) pentru a rezolva problemele clientului (economice, financiare, sociale, juridice, organizaționale, etc.) industriale, tehnice, tehnologice etc.).

Consultant-angajat, specialist (individual sau in echipa de companie) care realizeaza procesul de consultanta.

Scopul principal al consultanței este îmbunătățirea calității managementului, creșterea eficienței companiei în ansamblu și creșterea productivității individuale a fiecărui angajat.

Consultanta se desfasoara in ordinea prestarii unui serviciu, si anume a unui serviciu de informare, care se defineste ca fiind pregatirea, primirea si furnizarea la dispozitia utilizatorului a unei resurse de informatii.

Conceptul de serviciu de informare poate fi formulat astfel:

Definitie >

Serviciu informațional - satisfacția din partea sistemului informațional, deținătorul sau deținătorul resursei informaționale a aplicației utilizatorului pentru pregătirea și primirea, în condiții convenite, a unei resurse informaționale cu o anumită focalizare tematică, un anumit tip și volum final; .

Să remarcăm câteva caracteristici ale furnizării de servicii de informare, care se exprimă în calitatea și cantitatea muncii prestate pe serviciile de informare, și să dăm definițiile corespunzătoare:

Definitie >

Serviciu complet - satisfacerea din partea sistemului informatic, proprietarul sau proprietarul resursei informatice a tuturor caracteristicilor si conditiilor declarate ale aplicatiei utilizatorului pentru resursa informatica solicitata.

Serviciu parțial - satisfacerea din partea sistemului informatic, proprietarul sau proprietarul resursei informaționale doar unei părți din caracteristicile și condițiile declarate ale aplicației utilizatorului pentru resursa informatică solicitată.

Serviciu nerealizat - nemulțumire din partea sistemului informațional, proprietarul sau proprietarul resursei informaționale cu niciuna dintre caracteristicile și condițiile declarate ale aplicației utilizatorului pentru resursa informatică solicitată.

Sub forma unei tranzactii comerciale, prestarea de servicii reprezinta actiunile efectuate de catre antreprenor la comanda clientului in derularea activitatilor de munca aferente sectorului de servicii.

Există multe definiții ale serviciilor de consultanță, de exemplu:

Serviciile de consultanta (servicii de consultanta) reprezinta o activitate antreprenoriala in sfera neproductiva de a oferi consumatorilor (clientilor) servicii cu caracter nematerial sub forma de consiliere, recomandari si expertiza in diverse domenii de activitate.

Serviciile de consultanță sunt serviciile unui specialist sau unui grup de specialiști într-un domeniu care oferă sfaturi în probleme de specialitate. Multe companii apelează la serviciile organizațiilor de consultanță, le atrag (pentru a rezolva o problemă anume și pentru o anumită perioadă de timp) pe baza exemplelor de acord de servicii de consultanță, deoarece îl consideră mai eficient și mai rentabil.

Având în vedere cele de mai sus, formulăm o definiție mai clară pentru conceptul de „serviciu de consultanță”:

Definitie >

Un serviciu de consultanță este satisfacerea din partea unui consultant sau a unei firme de consultanță a cererii unui client (persoană fizică sau juridică) pentru pregătirea și primirea, în condiții convenite, a unei resurse de informații cu un anumit focus tematic, un anumit tip și volumul final pentru a rezolva problemele clientului.

Unicitatea serviciilor de consultanță ca servicii de informare predetermina specificul relațiilor de piață. Lista acestor bunuri oferite pe piață este determinată de volumul, orientarea subiectului în sfera de utilizare și unele proprietăți specifice serviciilor de consultanță. Printre acestea din urma:

• 1. Proprietatea intangibilității - serviciul de consultanță nu poate fi atins, gustat, văzut, adică studiat înainte de cumpărare.
• 2. Serviciul de consultanta este inseparabil de sursa – persoana care il ofera. Astfel, consultantul este parte integrantă a serviciului de consultanță.
• 3. Un serviciu complet de consultanță nu poate fi pregătit în prealabil și, prin urmare, nu poate fi salvat pentru implementare ulterioară.
• 4. La prestarea unui serviciu de consultanță se manifestă proprietatea variabilității în calitatea serviciului, care depinde de calificările consultantului, de experiența în acest domeniu de cunoștințe, de relația dintre consultant și client, de metodele utilizate de către consultant, competența acestuia, condiția fizică și alți factori. Calitatea unui serviciu este determinată nu în momentul producției, ci în momentul consumului.
• 5. In serviciul de consultanta se manifesta in mod specific cunoscutele legi ale cresterii cererii, cresterii continue a eficientei, remunerarii cantitativ si calitativ. Serviciul de consultanță este un proces simultan de producție și consum. Se caracterizează prin contact strâns cu consumatorul, intensitate mare a muncii, care este realizată atât de producător, cât și de consumator al acestui serviciu. Pentru un serviciu de consultanta, o activitate este evaluata doar dupa ce aceasta a fost finalizata.
• 6. Pe de o parte, un serviciu de consultanță este un beneficiu intangibil care intră în consumul personal, implicând extinderea unor forme speciale de bogăție a populației - potențiale educaționale, culturale, spirituale și sănătatea populației. Pe de altă parte, efectul util al acestei industrii se manifestă în producția de materiale, dar după o anumită perioadă de timp și nu este întotdeauna precis predeterminat. În domeniul producției de materiale, rezultatul muncii consultantului este furnizarea de recomandări pe suport hârtie, electronic și alte suporturi.
• 7. Consultanta este o ramura specifica a afacerii. Totodată, se subliniază caracterul marfă-bani a serviciilor vândute, capacitatea acestora de a face obiectul vânzării și cumpărării, au valoare de utilizare și valoare. Volumul serviciilor de consultanță furnizate este exprimat în timpul petrecut pentru implementarea procesului de consultanță (de exemplu, petrecut pentru deservirea unui client - o zi de consultant, o oră de consultant sau un consultant-nu) și depinde de complexitatea sarcinii stabilite de client și de abilități intelectuale consultant și client.
• 8. Produsul consultării este cunoștințele speciale - informații dobândite de către cumpărător. Aceste informații sunt foarte complexe și aparțin adesea nu unui domeniu, ci mai multor deodată. De exemplu, următoarele tipuri de servicii sunt legate de consultanța în management: audit financiar extern, servicii de contabilitate, servicii educaționale, servicii de recrutare, servicii juridice, servicii de informare, servicii de inginerie, consultanță în domeniul proiectării și investițiilor. Linia dintre aceste zone este destul de neclară și uneori este dificil de determinat unde se termină serviciile de consultanță în management și unde încep, de exemplu, serviciile educaționale sau juridice. Tocmai din cauza acestei incertitudini cu limitele consultanței industriale, orice date privind numărul de specialiști angajați în aceasta, costul serviciilor prestate etc., trebuie luate cu un anumit grad de convenționalitate.
• 9. Serviciul de consultanta este un produs ale carui proprietati sunt corelate cu morala, legile, normele, regulile general acceptate in societate. Ca urmare a acestor proprietăți, consultantul se referă la surse competente. De exemplu, un consultant juridic negociază și comunică cu un client prin referire la reglementările și legile guvernamentale sau la o diplomă în drept. Serviciul de consultanță reflectă și varietatea mediilor de afaceri cu care lucrează consultantul: diferența în calitățile personale ale clienților și consultanților, numeroasele abordări conceptuale și intervenții dezvoltate de consultant.
• 10. O caracteristică a serviciului de consultanță este că consultantul creează un model pentru rezolvarea problemei clientului și apoi vinde acest model sub forma unui produs, transferându-l conducerii și managerilor, pentru care primesc un onorariu mare. Astfel, se conturează un nou tip de mediu de piață, în care consultanții și clienții sunt capabili să desfășoare o gamă completă de operațiuni de vânzare și cumpărare de produse de consultanță care nu sunt sub formă materială, ci sub formă de imagini, inclusiv cele generate. de mediul însuși.
• 11. O altă caracteristică a serviciilor de consultanță o reprezintă onorariile mari plătite companiilor de consultanță pentru servicii. Aceasta este o plată pentru accelerarea progresului științific și tehnologic, pentru capacitatea de a naviga corect într-o lume din ce în ce mai complexă. Un serviciu de consultanță este un mijloc de aplicare a noilor tehnologii de management, metode de afaceri, o modalitate fiabilă de a te obișnui rapid cu condiții nefamiliare sau în schimbare rapidă. Reducerea numărului de probleme la întreprindere este normalizarea situației. Și asta se întâmplă datorită noilor cunoștințe: cunoașterea mediului extern al piețelor, experiența altor oameni. Aceste cunoștințe sunt pe care consultanții le aduc practicii de management.
• 12. Consilierea este inseparabilă de învățarea permanentă. Pe de o parte, consultanța este arta de a lucra cu un client, arta de a vedea o problemă atunci când aceasta nu este vizibilă pentru client, arta de a găsi informațiile potrivite, de a interpreta corect rezultatele unei analize, de a rămâne expert independent. , etc. e. Pe de altă parte, consilierea este o știință deoarece consilierul:
  • - la definirea unei probleme, se bazează pe cunoștințe speciale profunde și pe capacitatea de a gândi logic;
  • - găsește informațiile necesare, având o cunoaștere largă a caracterului sistemic al domeniului în care este specializat;
  • - știe să interpreteze corect rezultatele analizei, deoarece deține un arsenal semnificativ de metode și tehnologii analitice.

Formarea unui astfel de specialist (profesionist) în zidurile unei instituții de învățământ este practic imposibilă. Un consultant profesionist învață pe tot parcursul vieții și învață din viață. Așadar, consilierea este un fel de meșteșug, iar, ca și în alte tipuri de meșteșuguri, cel care este mai talentat, mai educat și care are mai multă experiență obține succesul.

La prestarea unui serviciu, se încheie un contract oral sau, cel mai adesea, un contract scris - un acord între două părți - furnizarea și utilizarea serviciului.

Serviciile de consultanță, ca orice produs, sunt produse pentru a fi vândute. Din punct de vedere economic, consultanța este un proces de dezvoltare a unui produs intelectual, de achiziționarea căruia ar trebui să fie interesat consumatorul. Prin urmare, conștientizarea necesității de a atrage capital intelectual ca una dintre domeniile de cost, încheierea unui contract de furnizare de servicii de consultanță necesită un anumit nivel de economie civilizată.

Serviciile de consultanță sunt furnizate, de regulă, de consultanți și firme de consultanță în formă orală și scrisă. Recent, forma electronică de furnizare a serviciilor (prin internet, e-mail etc.) a devenit din ce în ce mai răspândită.

Serviciile oferite de o firma de consultanta pot lua urmatoarele forme principale:

• 1. Activitati analitice (analiza si evaluarea activitatilor intra-companie si financiare ale clientului, analiza proiectelor de investitii, cercetarea activitatilor concurentilor, pietelor de desfacere, miscarii preturilor etc.).
• 2. Prognoza (pe baza analizei efectuate si a metodelor folosite de consultant, facand prognoze in domeniile de mai sus).
• 3. Consultatii pe cea mai larga gama de probleme legate atat de activitatile clientului cat si de piata in ansamblu.
• 4. Auditul activitatilor clientului.
• 5. Participarea la activitățile clientului (planificare strategică, rezolvarea unui set de probleme legate de organizarea managementului în diverse domenii ale întreprinderii, precum și dezvoltarea și implementarea sistemelor informaționale, integrarea sistemelor etc.).

Vezi și `Consultație` în alte dicționare

Consultare

consultare,

consultatii,

consultatii,

consultatii,

consultatii,

consultatii

consultare

consultatii,

consultare,

consultare

consultatii,

consultatii,

consultatii

(Sursa: „Paradigma complet accentuată conform A. A. Zaliznyak”)

consultare

Cm.întâlnire...

Dicționar de sinonime și expresii rusești similare ca înțeles.- sub. ed. N. Abramova, M.: Dicționare rusești, 1999

Sfaturi de specialitate, precum și unul dintre tipurile de sesiuni de antrenament. În plus, o întâlnire a specialiștilor pe orice problemă și o instituție care oferă asistență populației cu sfaturi de specialitate, de exemplu, Legal K.

Si bine. 1. O întâlnire de experți cu privire la un fel de caz, intrebare. Sunați pentru consiliere juridică. 2. Sfaturi oferite de un specialist. Pentru a obține o consultație. 3. O instituție care oferă astfel de consiliere. Legal k. Femei k. 4. Orele suplimentare ale profesorului cu elevii. K. înainte de examen. Programul consultațiilor. II adj. consultativ, -th, -th (la 1 și 4 valori) și advisory, -th, -th (la 1, 2 și 4 valori). Comisia consultativă.

consultare Împrumuturi. în a doua jumătate a secolului al XVIII-lea. din francezi lang., unde consultare lat. consultatie„conferință”, suf. derivat de la consultare„discută, cere și da sfaturi”. Dicționar etimologic școlar al limbii ruse. Originea cuvintelor. - M.: Dropia N. M. Shansky, T. A. Bobrova 2004

(lat. consultatio, din consultare - a consulta, a raționa). întâlnire; înseamnă în principal folosirea concomitentă a pacientului de către mai mulți medici care se ajută și se sfătuiesc reciproc.

(Sursa: „Dicționar de cuvinte străine incluse în limba rusă”. Chudinov A.N., 1910)

1) o întâlnire a mai multor specialiști pentru a lua în considerare în comun unii. cazuri; de exemplu. la Ministerul Justiţiei; 2) utilizarea simultană a pacientului de către mai mulți medici împreună.

(Sursa: „Dicționar de cuvinte străine incluse în limba rusă”. Pavlenkov F., 1907)

lat. consultatio, din consultare, a consulta, raționa. Întâlnire.

Consultare „Marea Enciclopedie Sovietică”.

Consultare eu Consultare (lat. consultatio, din consulto - conferi, discuta, îngriji)

1) sfatul unui specialist cu privire la orice problemă, una dintre formele de sesiuni de formare (vezi Consultație educațională).

2) Întâlnirea experților pe orice problemă.

3) O instituție care să acorde asistență populației cu sfaturi de specialitate pe diverse probleme practice; vezi Consultare (medical).

II Consultare

educațional, unul dintre tipurile de sesiuni de pregătire din sistemul de învățământ și formare avansată; are loc, de regulă, sub forma unei conversații între un profesor și elevi și are ca scop extinderea și aprofundarea...

Consultare

(lat.) - o întâlnire, mai ales cu un medic, un avocat. Despre K. avocații în jur și asistenții lor vezi.Avocații în jur. Consultare, instituită în subordinea Ministerului Justiției, A fost format în 1802, după ideea ministrului justiției Derzhavin, de la procurorii șefi ai Senatului. În prezent, pe lângă procurorii-șefi, în componența K. figurează un alt tovarăș al ministrului justiției, directori de departamente ai ministerului justiției și membri special desemnați. Când K. este format dintr-un consilier juridic superior, șef și parte consilier juridic al primului departament al ministerului, cu drepturi de director adjunct. Scopul principal al lui K. este de a lua în considerare cazurile în hotărârea cărora nu a avut loc o majoritate legală de voturi în adunările generale ale Senatului și de aceea trebuie întocmite propuneri de conciliere în numele ministrului justiției. Cazul poate...

întâlnire (medicală)

Consultant- invitat la o întâlnire, sfaturi (medic, avocat)

mier Mi s-a spus că a plecat la Moscova pentru consultatii cu medicii locali, cu ocazia îmbolnăvirii fratelui său...

Grigorovici. Drumuri de tara. 2, 4.

mier Consultare (consultator, conferi) - consultare, întâlnire.

mier Consultare (consulere, confer, ask for advice) - confer.

vezi consiliul.

vezi consilier juridic.

Consultant consultant a tsiya, -i

Cuvântul rusesc stres. - M.: ENAS. M.V. Zarva. 2001 .

consultare

CONSULTARE -Și; bine.[din lat. consultație - întâlnire]

1. O reuniune de experți pe a întrebare. Sunați pentru consiliere juridică.

2. Sfaturi de specialitate cu privire la a întrebare. Pentru a obține o consultație. Contactați un specialist pentru sfaturi.

3. O instituție care oferă asistență prin sfatul specialiștilor într-un fel sau altul. probleme (juridice, medicale etc.). Cabinet juridic Camera femeilor(institutie de tratament si preventie, policlinica de specialitate).

4. Ajută profesorul elevilor în însușirea materiei; treaba care...

Consultare

oferirea de opinii de către un consultant (vezi consultant).

Dicționar comercial de referință. - M.: Ediția Tsentrosoyuz. Sub redacția prof. N.G. Filimonova. 1926 .

(consiliere) - 1. Metodă de rezolvare a dificultăților psihologice ale unei persoane în cursul tratamentului său (ajutând pacientul să-și rezolve singur propriile probleme). Consultantul ascultă cu atenție povestea pacientului, încercând să se pună la locul lui, apoi conturează clar problemele apărute și, în unele cazuri, oferă sfaturi valoroase. Într-o măsură mai mică decât se face în psihoterapie și psihanaliza, se concentrează pe experiențele interioare ale pacientului și pe interpretarea acestuia a situației actuale. vezi și terapie centrată pe client. 2. vezi Consultatie genetica.

bine. 1) a) Sfatul, recomandarea unui specialist asupra unora întrebare. b) Ajutorul profesorului pentru elevi, studenți etc. pentru a stăpâni mai bine subiectul; ocupația în care se acordă o astfel de asistență. 2) învechit. O reuniune de experți pe a întrebare. 3) O instituție care oferă asistență populației cu sfaturi și recomandări de la specialiști în vreun fel. întrebări.

Consultare

consultare \ "ation, -and

Dicționar de ortografie rusă. / Academia Rusă de Științe. In-t rus. lang. lor. V. V. Vinogradova. - M .: „Azbukovnik”. V. V. Lopatin (editor executiv), B. Z. Bukchina, N. A. Eskova și alții.. 1999 .

consultare

la care. Sfaturi pentru studenți înainte de examene.

Punctuația și managementul în limba rusă D.E. Rosenthal

CONSULTARE (din latină consultatio - întâlnire) -1) sfat dat de un specialist.consiliere de specialitate (de ex. consultație juridică, consultație pentru copii - tip de instituție medicală).

Punct de consultanta "KROHA"

În baza MDOU „Grădinița Nr. 151” a fost deschis un centru GRATUIT de consultanță pentru sprijin psihologic și pedagogic pentru dezvoltarea copiilor mici (de la 2 luni la 8 ani) care nu frecventează o instituție de învățământ preșcolar.

Familia este sursa și modelul primar pentru formarea relațiilor interpersonale pentru copil, iar părinții sunt modele. Nu există nicio altă instituție în care modelele de formare a viitoarei persoane să fie atât de precis determinate. În spatele problemelor comportamentale, particularitățile relațiilor copiilor sunt adulții - viziunea lor asupra lumii, poziție, stereotipuri comportamentale. Problemele copilului nu pot fi rezolvate fără a ține cont de faptul că acesta este dependent de situația și mediul în care se află. Interesul sincer al adulților - părinți, profesori creează o bună oportunitate pentru dezvoltarea unor relații pozitive părinte-copil.

Una dintre formele netradiționale eficiente de lucru cu părinții - punct de consultare

Obiectivele centrului de consiliere – asigurarea continuității educației și educației familiale și publice, acordarea de asistență pedagogică calificată părinților (reprezentanți legali) și copiilor preșcolari crescuți acasă, sprijin pentru dezvoltarea cuprinzătoare a individului.

Sarcinile centrului de consiliere

Acordarea de asistență cuprinzătoare copiilor care nu frecventează o instituție de învățământ preșcolar pentru a asigura șanse egale de începere la intrarea la școală.

Oferirea de consiliere părinților (reprezentanților legali) cu privire la diverse probleme de creștere, educație și dezvoltare a unui copil preșcolar.

Asistență în socializarea copiilor preșcolari care nu frecventează instituțiile de învățământ preșcolar.

Efectuarea prevenirii diferitelor abateri în dezvoltarea fizică, psihică și socială a copiilor preșcolari care nu frecventează instituțiile de învățământ preșcolar.

Punct de consultanta implică interacțiunea între participanți, schimbul reciproc de experiență și cunoștințe privind problemele dezvoltării și creșterii copiilor, contribuie la o înțelegere mai profundă și la schimbarea ideilor lor de viață. Principala categorie de părinți care sunt așteptați la centrul de consiliere sunt părinții ai căror copii nu frecventează grădinița.

Principii de organizare a activității centrului de consultanță:

• principiul confidențialității: informațiile despre caracteristicile copilului și ale familiei acestuia nu sunt dezvăluite fără acordul părinților;
• principiul complexității: lucrul cu copilul și familia acestuia este realizat de o echipă de specialiști de diverse profiluri;
• principiul științific: informațiile furnizate de instituție trebuie să fie de încredere și să aibă o bază științifică;
• principiul accesibilității: toate informațiile pentru părinți sunt oferite într-o formă accesibilă fără utilizarea terminologiei excesive.

Organizarea activitatii centrului de consultanta

- Centrul de consiliere pe baza instituției de învățământ preșcolar se deschide pe baza ordinului șefului instituției de învățământ în prezența condițiilor sanitare și igienice, antiepidemice necesare, respectarea regulilor de securitate la incendiu, personal, și programul necesar și materialele metodologice.

- Centrul de consiliere funcţionează conform programului de lucru aprobat prin ordinul şefului.
- Lucrul direct cu părinții (reprezentanții legali), copiii care nu frecventează instituțiile de învățământ preșcolar se realizează de către specialiștii centrului de consiliere preșcolară (profesor logoped, psiholog, instructor de educație fizică, director muzical, educatori conform tabelului de personal).

- Modul de funcționare al specialiștilor centrului de consiliere se stabilește de către șef în mod independent, în funcție de modul de funcționare al instituției de învățământ preșcolar.

- Frecvența orelor de grup cu părinții este o dată pe lună, frecvența lecțiilor individuale este determinată de nevoile părinților (sau ale reprezentanților legali).

- Subiectele aproximative ale orelor de subgrup sunt stabilite de specialiștii grădiniței, dar se pot modifica în funcție de solicitările părinților.

Durata lecției cu copii este determinată de vârstă și caracteristicile individuale, dar nu mai mult de 20 de minute. Consiliere pentru părinți până la 30 de minute.

Conducerea cabinetului de consiliere

Conducerea generală a centrului de consultanță al Instituției este efectuată de conducătorul instituției.

Șeful instituției:

Oferă condiții pentru desfășurarea activității de consiliere cu copiii și părinții.

Activitățile centrului de consiliere pot înceta prin lichidare prin decizie a directorului departamentului de educație și a șefului instituției.

Conținutul principal al activității centrului de consiliere

Organizarea asistenței psihologice și pedagogice a părinților (reprezentanților legali) în centrul de consiliere se bazează pe integrarea activităților instituțiilor de învățământ preșcolar.

Consilierea părinților (reprezentanților legali) poate fi efectuată de unul sau mai mulți specialiști în același timp.

Numărul de specialişti implicaţi în activitatea la centrul de consiliere este determinat de personalul instituţiei de învăţământ preşcolar.

Centrul de consiliere organizează prelegeri, consultații, seminarii teoretice și practice pentru părinți (reprezentanți legali), examinări diagnostice ale preșcolarilor de către specialiști ai instituțiilor de învățământ preșcolar.

Părinții (reprezentanții legali) nu sunt taxați pentru primirea serviciilor de consiliere.

În cadrul funcționării centrului nostru de consultanță se desfășoară următoarele domenii de activitate:

- consultanta si juridica;

- psihologic și pedagogic;

- artistic și estetic;

- cultura fizica si recreere;

Forme de lucru:

(individ, subgrup, grup)

- mese rotunde;

- consultatii;

- cursuri de master;

- traininguri cu parintii;

- activitati si jocuri cu copiii;

- vacanțe comune de divertisment.

MDOU „Grădinița nr. 151” anunță înscrierea copiilor de 1,5-3 ani care nu au primit loc la grădiniță, în centrul de consultații „Krokha”.

Vi se oferă:

Asistență gratuită de consultanță din partea specialiștilor de grădiniță (logoped, psiholog, asistent medical etc.)

Cursuri gratuite cu copii de către specialiștii grădiniței (cursuri de desen, educație fizică, muzică, logopedie) - de 2 ori pe lună. Părintele este prezent cu copilul.

Sărbătoarea de Anul Nou

Participarea la cursuri va ajuta copilul să se adapteze rapid la grădiniță. Pentru orice întrebări, vă rugăm să contactați managerul.

Programul de funcționare al biroului de consiliere:

16.30-17.30

Informații se găsesc la telefon 24 - 63 - 42

"APROBA"

Şef MDOU „Grădiniţa Nr. 151” _________________ Yu.S. Kiryushin

Ordin din 01.09.2019 Nr.

Plan

activitatea centrului de consultanță pentru anul universitar 2019-2020

în MDOU „Grădinița nr. 151”

Tema de consultare (introduceți numele)	Forma de conducere (instruire, excursie, seminar, masă rotundă etc.)	Cheltuirea timpului	Specialiști (educator superior, profesor-psiholog, logoped, defectolog etc., precizati)
Formarea listelor de familii care vizitează Centrul Consultativ „Krokha” Aprobarea planului de lucru al centrului de consiliere pentru anul universitar 2019-2020, programului de lucru al specialiștilor Cunoașterea instituției pentru copii de către părinți și copii „Grădinița noastră”. „Ce ar trebui să poată face un copil care merge la grădiniță”	Colectarea de informații despre familiile ai căror copii nu frecventează grădinița, completarea cererilor. Tur al grădiniței pentru părinți și copii. Consultare	septembrie 2019 01.09.- 20.09 24 septembrie 2019	administrator, îngrijitor senior profesor senior, îngrijitor 1 grupa de juniori
Ce este JOCUL pentru un copil? Caracteristicile dezvoltării copiilor în al doilea și al treilea an de viață	Atelier (activitate cu copiii) Consultație de grup	8 octombrie 2019 21 octombrie 2019	îngrijitor 1 grupa de juniori Psiholog educațional
„Muzica în viața unui copil” Principalele forme de educație fizică a copiilor până la 3 ani.	Atelier (activitate cu copiii) Consultare Atelier (lucrare cu copiii).	5 noiembrie 2019 19 noiembrie 2019	Director muzical îngrijitor 1 grupa de juniori
„Dezvoltăm degetele, îmbunătățim vorbirea” Cum să înveți un copil să se îmbrace?	Atelier (activitate cu copiii) Atelier (activitate cu copiii)	3 decembrie 2019 16 decembrie 2019	Profesor logoped îngrijitor 1 grupa de juniori
Brad de Crăciun. Dezvoltăm copilul jucându-ne	Divertisment comun pentru copii și părinți Atelier (activitate cu copiii)	9 ianuarie 2020 20 ianuarie 2020	Muzical supraveghetor. Psiholog educațional
În lumea sunetelor Dezvoltarea abilităților senzoriale ale copiilor din familie	Consultare Atelier (activitate cu copiii) Consultație de grup(activitate cu copiii)	4 februarie 2020 18 februarie 2020	Profesor logoped

Pentru a organiza și optimiza munca avocaților în acordarea asistenței juridice, prezidiile barourilor au înființat cabinete de consultanță juridică. Locațiile acestora și numărul de avocați care lucrează în ele sunt stabilite de prezidiile barourilor de comun acord cu autoritățile de justiție. Populația apelează la astfel de consultări juridice și tocmai acolo găsește asistență juridică în problematica care îi interesează.

Consultanta juridica este creata sub forma unei institutii si este o organizatie nonprofit creata de proprietar pentru a indeplini functii manageriale, socio-culturale sau de alta natura cu caracter necomercial si finantata in totalitate sau in parte de acest proprietar. Proprietarul proprietății biroului de consultanță juridică este Camera Avocaților, în conformitate cu articolul 296 din Codul civil al Federației Ruse, această proprietate este atribuită biroului de consultanță juridică pe baza dreptului de conducere operațională. În conformitate cu articolul 298 din Codul civil al Federației Ruse, un birou de consultanță juridică nu are dreptul să înstrăineze sau să dispună în alt mod de bunurile care îi sunt atribuite, dobândite pe cheltuiala fondurilor alocate acestuia conform estimării.

Consultanța juridică este responsabilă pentru obligațiile sale cu fondurile de care dispune. În cazul insuficienței acestora, camera avocaților poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile de consiliere juridică. În zonele îndepărtate ale entităților constitutive ale Federației Ruse nu există avocați, iar populația din aceste zone este lipsită nu numai de asistență juridică calificată. Pentru a rezolva această problemă, Legea a acordat baroului dreptul de a înființa birouri de consultanță juridică în astfel de domenii, la propunerea autorităților de stat din subiectul relevant al Federației Ruse.

Birourile de consiliere juridică sunt create pe baza diviziunii administrativ-teritoriale a subiectului corespunzător al Federației Ruse, prezidiul camerei decide înființarea unui birou de consiliere juridică sau încetarea activităților sale. El numește și șeful biroului de consultanță juridică, care acționează în baza unei împuterniciri.

În cazul în care pe teritoriul unui district judiciar numărul total de avocați din toate barourile situate pe teritoriul acestui district judiciar este mai mic de doi pe judecător federal, camera avocaților înființează un birou de consiliere juridică, la recomandarea lui. organul de stat relevant.

În cabinetele de consultanță juridică funcționează în mod tradițional diverse forme de asistență reciprocă în afaceri în exercitarea funcțiilor lor profesionale. Aceasta include consultări între ei și schimb de experiență de lucru, participarea comună a avocaților la procesele de grup, discuții preliminare sau ulterioare a poziției juridice cu privire la o anumită problemă (cu toate acestea, nu trebuie să uităm de păstrarea secretului avocat-client), rezolvarea problemei problema protecției conflictelor, dacă apare din cauza cazului etc.

Verificările calității muncii avocaților sunt audiate în cadrul ședințelor din birourile de consultanță juridică. În cadrul ședințelor de producție, avocații discută cele mai importante probleme pentru ei: noua legislație, probleme controversate de legislație, poziții juridice și procesuale în cauze penale și civile complexe etc. În același timp, acest formular este opțional și este conceput pentru a rezolva problema. de protecție juridică a cetățenilor din zonele îndepărtate și greu accesibile, care predetermina o procedură specială de înființare, asociată nu atât cu voința avocaților, cât cu cererea statului, și o procedură specială de finanțare a activităților. a birourilor de consultanță juridică, care este, de asemenea, asociată nu cu advocacy ca atare, ci cu alocarea de fonduri bugetare adecvate.