Ce materii sunt necesare pentru admiterea la conducere. Profesii și subiecte de urmat

Pe buletin găsești posturi vacante - manager, top manager și director de vânzări. Această specialitate este destul de solicitată pe actuala piață a muncii, dar nu este ușor să găsești un manager inteligent, această profesie necesită o anumită mentalitate și trăsături de caracter. De ce întreprinderile moderne nu se pot lipsi de un manager, care este manager și ceea ce face el, este de interes pentru mulți care nu sunt familiarizați cu marketingul. Iar cei care stau în calea alegerii unei profesii - cursanții la universitate - își pun nu o întrebare simplă: merită să mergi să studiezi ca manager și unde poți apoi să lucrezi în specialitatea ta.

Ce face un manager?

Managementul este management, iar un manager este un specialist care gestionează. Însuși cuvântul management relativ noi, dar managerii au fost tot timpul. Pentru ca organizația să funcționeze cât mai eficient și bunurile să fie vândute cât mai profitabil, era nevoie de o persoană care să fie capabilă să dirijeze munca echipei pentru realizarea acestei sarcini.

Un lider în sensul modern este o persoană care organizează și gestionează producția pentru a obține profitul maxim pentru companie la cel mai mic cost. Primii lideri au apărut în secolul al XIX-lea în Statele Unite ale Americii, când s-au născut marile întreprinderi.
Este nevoie de un lider pentru a:

Selectați personal, instruiți angajații, repartizați în mod competent sarcinile între aceștia și monitorizați-le activitățile;
Să comunice între organizație și mediul extern;
Să servească drept suport moral pentru angajați și să creeze un climat favorabil în echipă;
Mentine disciplina in echipa;
Reprezintă compania la forumuri, întâlniri și alte evenimente.

Ce calități ar trebui să aibă?

Se spune că pentru fiecare profesie trebuie să ai o chemare. Și acestea sunt, în primul rând, acele calități personale pe care o persoană trebuie să le posede.
Pentru un lider, trăsăturile de caracter necesare și importante sunt:

Capacitatea de învățare: capacitatea de a percepe si analiza foarte rapid informatiile primite si dorinta de a invata lucruri noi;
Flexibilitatea minții: pentru un lider de succes, este important să se schimbe strategia și abordarea rezolvării problemelor în dinamică. Concurența constantă nu tolerează gândirea standard, cele mai inventive și întreprinzătoare câștiguri de pe piață;
Capacitatea de a stabili obiective specificeși luați în considerare cu atenție diferitele modalități de a le realiza și de a le urmări. Sarcina principală a întreprinderii este ca mărfurile să fie vândute, iar managerul să vândă;
Încredere în sine: un cumpărător are mai multă încredere într-un vânzător încrezător;
Optimism și toleranță la stres: o persoană care, pentru fiecare fleac, va avea panică și descurajare, este puțin probabil să fie capabilă să conducă o echipă.

Ce sunt managerii?

Managerii pot avea diferite domenii de activitate:

Managerul financiar este responsabil de fluxul de numerar la întreprindere;
Managerul de resurse umane este responsabil de personal;
Managerul departamentului de dezvoltare este implicat în introducerea de tehnologii inovatoare în producție, îmbunătățirea produselor existente și dezvoltarea altora noi;
Managerul de achiziții este responsabil pentru calitatea materiilor prime furnizate;
Managerul de marketing promovează produsul pe piață, se angajează în publicitate;
Managerul de produs supraveghează producția în sine;
Managerul de vânzări îndeplinește funcția principală - planificarea și implementarea vânzărilor.

Managerul este o profesie în care dezvoltarea carierei este destul de posibilă. Scara carierei începe de la cel mai de jos nivel - un manager entry-level, acesta este un manager care gestionează direct personalul

Cel mai înalt nivel de manageri sunt managerii de top care rezolvă probleme mai globale ale companiei.

Ce face un manager de vânzări?

Compania există și lucrează cu un singur scop - să producă produse și să le vândă. Cu cât sunt mai vândute, cu atât mai bine pentru întreprindere. Dar chiar și cele mai de înaltă calitate și mai ieftine mărfuri trebuie să se poată vinde. Prin urmare, managerul de vânzări este o verigă foarte importantă în întregul sistem corporativ.

El este cel care gestionează vânzările, extinde baza de clienți, interacționează cu cumpărătorii, distribuie mărfuri către punctele de vânzare, stabilește prețuri și reduceri. Managerul de vânzări întocmește contracte, discută condițiile cu clienții, rezolvă neînțelegerile și păstrează toată documentația. În plus, monitorizează îndeplinirea la timp a obligațiilor, atât ale sale, cât și ale clientului.

Fiecare manager de vânzări trebuie să îndeplinească un plan lunar de vânzări, care se stabilește în funcție de costurile estimate ale companiei: achiziția de materii prime, salariile angajaților și deducerile fiscale. Un plan bine executat este bine, dar unul supraîmplinit este mai bine. Venituri primite din supravânzări majorarea salariului managerului.

Ce trebuie să prezinți unui manager?

Un manager de nivel inferior poate fi o persoană fără educație specială, dar pentru a urca rapid pe scara carierei, trebuie să absolviți o universitate cu o diplomă în management, iar pentru un manager de top, trebuie să urmați și cursuri speciale. .

Profesia de „manager” poate fi obținută în multe universități, dar o diplomă de la o universitate economică va fi mai valoroasă. Pentru a intra la Facultatea de Management, un solicitant trebuie să promoveze două examene de admitere la disciplinele principale și un examen de profil în studii sociale.

Universitățile formează lideri de specializări mai restrânse: management internațional, management în sport, cultură, afaceri, media și altele.

Unde poti lucra?

Este nevoie de un lider nu numai într-o întreprindere, este nevoie de un management competent în toate industriile. De exemplu, un manager sportiv organizează competiții, turnee, festivaluri sportive, iar ei sunt cei care conduc echipa. Un manager de nivel superior se ocupă de organizarea evenimentelor olimpice. Managerul este responsabil pentru programele de bilete și lucrează cu fanii.

Și cu o asemenea specialitate poți lucra în domeniul turismului. Organizatorul este cel care selectează tururile cu cele mai favorabile condiții, el fiind responsabil de livrarea clientului la locul de odihnă în siguranță, pentru care interacționează cu companiile aeriene și companiile de asigurări. Este de competența lui să rezolve problemele apărute cu hotelul și transportul.

Un manager de PR este preocupat să prezinte o companie sau un client în cea mai favorabilă lumină în fața telespectatorilor, partenerilor de afaceri și tuturor celorlalți. Sarcina lui este de a organiza prezentări, întâlniri, conferințe de presă. Un manager de PR trebuie să fie în permanență în contact cu televiziunea, presa și internetul.

După cum puteți vedea, un lider poate lucra nu numai într-o organizație mică, ci și în diverse industrii. Aceasta este o specialitate creativă care necesită îmbunătățire constantă. În diferite domenii, funcțiile unui manager pot diferi, precum și activitatea lui în sine. Dar, în orice caz, dacă se pune întrebarea cine este manager și ce face el, există un singur răspuns: managerul este manager și organizator.

Videoclip despre organizatori și manageri

În acest videoclip, Alexey Kuprin vă va spune cine este un manager SMM și ce face el, cum să deveniți unul:

Din ce în ce mai des, solicitanții se gândesc ce să ia pentru un manager. La urma urmei, această profesie este de interes pentru aproape fiecare student. O directie comuna care iti permite sa lucrezi in domeniul managementului. Mulți cu această profesie vor putea obține un succes extraordinar. A intra în acest domeniu nu este atât de dificil pe cât pare. Este suficient să cunoști subiectele care trebuie predate. Deci cum devii manager?

Managerul este...

Primul pas este să înțelegem despre ce profesie vorbim. Un manager în sine este un manager. O persoană care conduce ceva, se descurcă. În funcție de direcția activității este sfera activității umane. Există, de exemplu, un manager de publicitate. Aceasta este o persoană care se dezvoltă și

Dar cel mai adesea, managerii se referă la vânzători. Din această cauză studenții cred că trebuie să o ducă la manager. La urma urmei, vânzătorii obțin destul de des succes, obțin câștiguri bune și, de asemenea, își organizează propria afacere.

Unde să mergi să studiezi

Dar înainte de asta, trebuie să înțelegeți cum se întâmplă învățarea. Oricine poate învăța să fie manager în orice moment. În Rusia, puteți alege opțiunea de a stăpâni profesia care pare cea mai potrivită.

Poți învăța să fii manager în următoarele moduri:

Admiterea la universitate. În această situație va trebui să vă gândiți ce trebuie să predați managerului. Puteți aplica pentru a studia la orice universitate de arte liberale. În universitățile generale, există și o direcție numită „Management”. De exemplu, puteți trimite documente la MGIMO sau la Universitatea de Stat din Moscova.
Educație universitară. Managerii sunt instruiți după clasa a 9-a și după clasa a 11-a. În medie, va trebui să fii student timp de 2-3 ani. În unele cazuri, nu ar trebui să vă gândiți la ceea ce trebuie să predați managerului. Colegiile sunt uneori acceptate pe baza rezultatelor GIA sau a prezenței unui certificat. Orice școală de arte liberale va merge.
Recalificare. Bursa de muncă sau angajatorul poate trimite o persoană la studii în direcția „Management”. Nu trebuie să dai deloc examene. De asemenea, nu există teste de admitere.
Educație în cursuri de specialitate. De obicei, aceste servicii sunt oferite de centrele de învățământ private. Nu trebuie să te gândești la ce trebuie să iei pentru un manager după clasa a 11-a sau în orice alt moment. Suficient pentru a plăti. Și după aceea poți obține o diplomă de manager. Această opțiune este folosită cel mai adesea de către populație ca educație suplimentară.

Ce optiune sa aleg? Asta decide fiecare persoană pentru sine. Cel mai popular tip de studiu este admiterea la o universitate sau colegiu. În special, când vine vorba de obținerea primei educații.

Subiecte principale

Ce trebuie să iei pentru manager după clasa a 11-a la o facultate sau universitate? Depinde mult de direcția educației. După cum am menționat deja, există un număr mare de domenii în care un manager este capabil să lucreze și să câștige. Cu toate acestea, există o listă general acceptată de materii necesare pentru înscriere.

Printre acestea se numără:

matematică;
Limba rusă;
Studii Sociale.

Ținând cont de faptul că în Rusia acum subiectele sunt împărțite în obișnuite și specializate, atunci „societatea” este obligată să-și facă un profil. Restul examenelor sunt normale. Înscrierea la universitate se va face în primul rând pe baza rezultatelor GIA sau a examenului unificat de stat în studii sociale.

Mulți oameni se gândesc la ce trebuie să ia pentru un manager după clasa a 11-a în Rusia, doar pentru că nu este atât de greu să intri într-o universitate sau o școală tehnică cu lista propusă anterior. Da, și în sine este solicitat în țară. poate desemna independent examinări suplimentare pentru înscriere. Pentru ce ar trebui să se pregătească solicitanții?

Alte articole

De exemplu, la faptul că trebuie să luați mai multe articole non-standard. Din fericire, sunt rare în practică. Este suficient să treci cu succes examenele de limba rusă, matematică și științe sociale. Dar, la discreția instituțiilor de învățământ, lista poate fi completată:

chimie;
biologie;
fizică;
istorie;
limbă străină.

Lista nu se termină aici. Dar aceste examene apar cel mai des, dacă apar deloc. Este mai bine să decideți mai întâi locul de primire. Și deja acolo află în mod specific ce teste vor trebui să treacă. 100% nu se pot ascunde de cele obligatorii. Dar USE suplimentare și GIA pot fi evitate.

Reprezentanți ai ce profesie pot fi întâlniți astăzi în orice companie, indiferent de direcția de activitate, forma de proprietate și dimensiunea acesteia? Fără care specialist este imposibil să lucrezi atât o companie mică, cât și o corporație uriașă? Desigur, fără o persoană care să conducă activitățile companiei, adică fără un manager. La urma urmei, fără organizarea corectă a muncii unui grup de oameni care se străduiește să atingă un anumit scop, este imposibil să se obțină rezultate vizibile.

Este ușor de ghicit asta profesie managerialăîn lumea modernă nu este doar una dintre cele mai căutate, ci și incredibil de populară în rândul tinerilor ambițioși care cred că a fi manager este o meserie ușoară care nu necesită multă muncă. Și, în același timp, nu iau în considerare absolut faptul că specialitatea unui manager, ca orice altă funcție managerială, este un job dificil și responsabil, care are propriile caracteristici, pe care vom încerca să vi le prezentăm astăzi.

Ce este un manager?

Un specialist de înaltă calificare aparținând conducerii de vârf și mijlocii ale întreprinderii și care exercită conducerea generală la un anumit loc de producție. Principala caracteristică definitorie a oricărui manager este prezența subordonaților.

Denumirea profesiei vine de la engleza manage (manage, manage). Cu alte cuvinte, un manager poate fi numit orice șef care organizează munca la o întreprindere sau într-o companie. Primii manageri au apărut în secolul al XIX-lea, când au apărut un număr mare de întreprinderi mari, proprietarii cărora nu mai puteau face față singuri conducerii lor. Atunci a fost nevoie de manageri angajați, care au folosit simultan patru acțiuni în munca lor, care au devenit baza managementului: planificare, organizare, motivare și control.

În societatea modernă, se obișnuiește să se evidențieze managerii în funcție de numărul și dimensiunea obiectelor de management:

manageri de nivel inferior - șefi juniori, care includ șefi de departamente, maiștri, șefi de departamente etc.;
manageri de mijloc - liderișefii juniori, care includ directorul filialei, șeful atelierului, decanul facultății etc.;
manageri de vârf - directorul general al întreprinderii, directorul magazinului, rectorul universității etc.

În plus, managerii se disting după linia lor de activitate: manager de vânzări, manager de personal, manager de publicitate, manager financiar, manager de conținut, manager de birou, manager de turism etc.

Îndatoririle profesionale ale unui manager depind în mare măsură de domeniul său de activitate. De exemplu, un manager de vânzări este responsabil pentru creșterea profiturilor din vânzările de produse, un director de birou este specializat în organizarea activităților de management ale managementului superior, iar un manager de turism face tot posibilul pentru a atrage cât mai mulți turiști în agenția sa.

Cu toate acestea, în orice caz, oficialii atributii de manager implică efectuarea de acțiuni manageriale, care includ: planificarea și organizarea activităților întreprinderii în cadrul locului de producție subordonat acesteia, menținerea documentației de raportare, rezolvarea problemelor de personal, organizatorice, tehnice, economice și socio-psihologice în echipă, monitorizarea calității muncii subordonaților, participarea la dezvoltarea unei strategii de publicitate și a activităților inovatoare și de investiții ale întreprinderii etc.

Ce calități personale ar trebui să aibă un manager?

pentru că job de manager Practic, constă în gestionarea activităților de producție ale angajaților întreprinderii din subordinea acestuia, un astfel de specialist trebuie neapărat să se distingă prin înalte abilități organizatorice, calități de conducere și un simț al justiției bine dezvoltat. În plus, un bun manager ar trebui să fie:

hotărât;
proactivă;
autocritic;
sociabil;
responsabil;
activ;
rabdator;
rezistent la stres;
ambiţios.

Pe lângă calitățile personale, un manager trebuie să aibă în mod necesar un anumit set de cunoștințe și abilități, fără de care nu își va putea îndeplini în mod eficient sarcinile. În special, un reprezentant al acestei profesii ar trebui să fie bine „savvy” în domeniul economiei, psihologiei sociale, dreptului, managementului, modelelor de prețuri, marketing, fiscalitate, tehnici de negociere comercială, organizarea producției, soluționarea conflictelor și publicitate.

Beneficiile de a fi manager

Principal avantajul de a fi manager, desigur, este prestigiul său și marile oportunități de autorealizare. Prin urmare, astăzi chiar și preșcolari visează să nu fie piloți sau navigatori pe distanțe lungi, ci șefi la o întreprindere mare și chiar mai bine, director în propria companie.

Alte beneficii ale acestei profesii includ:

cerere - managerii sunt necesari în aproape toate sferele vieții umane;
călătoriile de afaceri, inclusiv cele străine, sunt o mare oportunitate de a vedea lumea;
o varietate de cunoștințe - comunicarea cu o varietate de oameni vă permite să vă extindeți semnificativ orizonturile;
un nivel ridicat de salariu - salariul mediu al managerilor din Rusia este de aproximativ 40-45 de mii de ruble.

Dezavantajele de a fi manager

În ciuda tuturor atractivității și perspectivelor acestei profesii, munca managerială este plină de un număr mare de deficiențe, din cauza cărora nu orice specialist poate obține succesul profesional. Și vorbind despre dezavantajele profesiei de managerÎn primul rând, este necesar să remarcăm marea responsabilitate. La urma urmei, managerul este responsabil nu numai pentru munca făcută de propria sa mână, ci și pentru munca subordonaților săi.

De asemenea, este imposibil să nu spunem că credința comună că managerul distribuie responsabilitățile doar între angajați, în timp ce el însuși petrece timpul în leneș, nu este adevărată. De fapt, munca unui manager este foarte dificilă și tulburătoare, necesitând dăruire completă și o capacitate uriașă de muncă: uneori trebuie să lucrezi după orele de program, fără posibilitatea de a te distra și de a te relaxa.

Și toate acestea în condiții stresante, când trebuie luate decizii importante în situații de urgență. În același timp, trebuie să vă amintiți constant că chiar și o decizie greșită poate avea cel mai negativ impact asupra carierei tale. De acord, nu toată lumea este capabilă să reziste unui ritm atât de nebun de muncă și „povara” responsabilității.

Unde poți obține un loc de muncă ca manager?

Obțineți un loc de muncă ca manager astăzi este destul de simplu: aproape fiecare universitate economică are o facultate de management. În plus, puteți învăța această profesie la cursuri de specialitate. Adevărat, în acest caz, va fi posibil să găsești cu succes un loc de muncă doar dacă ai deja studii superioare în spate.

De asemenea, pentru a deveni manager, poți depăși o cale mai dificilă. Destul de des, companiile mari formează în mod independent manageri dintre cei mai promițători angajați. Prin urmare, puteți mai întâi să obțineți un loc de muncă într-o companie, să încercați să vă dovediți din partea cea mai bună și apoi să învățați profesia preferată în detrimentul întreprinderii.

De remarcat că pe baza situației actuale de pe piața muncii în acest domeniu, putem spune cu încredere că absolvenții unor astfel de cele mai bune universități economice din Rusia, Cum:

Universitatea de Stat din Moscova M.V. Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov
Universitatea de Stat de Economie, Statistică și Informatică din Moscova (MESI)
Universitatea de Stat de Management (GUU)
Academia Fiscală de Stat a Rusiei (VGNA)
Academia Economică Rusă. G.V. Plehanov (REA)

În zilele noastre, mulți absolvenți de liceu visează să devină manageri. Acest lucru este visat adesea chiar și de cei care nu înțeleg cu adevărat ce este această profesie și ce dividende poate aduce în viitor. Prin urmare, articolul nostru va fi dedicat nu numai răspunsului la întrebarea ce subiecte ar trebui luate pentru un manager, ci și numeroaselor caracteristici ale acestei specialități.

Managerul este cine

Să începem cu definiția unei profesii. Un manager este un specialist cu studii medii superioare sau de specialitate și este responsabil pentru orice domeniu de activitate al unei anumite companii. Este destul de capabil să îndeplinească funcții manageriale, lucrând ca manager, director sau șef al oricărui departament.

Astăzi, putem enumera câteva zeci de domenii în care lucrează acești specialiști. În companiile mari, puteți găsi cu ușurință manageri de brand, profesioniști în domeniul investițiilor, relațiilor publice, fluxurilor financiare sau managementului riscului de afaceri și altele.

Desigur, un specialist care desfășoară activități manageriale într-o direcție sau alta trebuie să cunoască temeinic toate caracteristicile sale specifice și să urmărească toate inovațiile posibile, adoptându-le instantaneu.

Ce subiecte să iei atunci când aplici pentru un medic

Unde se antrenează pentru a fi manager

După cum am spus mai sus, pentru a deveni manager, trebuie să obțineți o educație adecvată. Preda pentru această specialitate este de obicei universități de orientare economică. Este suficient doar să alegeți facultatea de management și să promovați toate examenele de admitere necesare, care pot fi diferite în fiecare instituție de învățământ în parte. Cu toate acestea, astăzi marea majoritate acceptă candidați pe baza rezultatelor examenului unificat de stat.

Specialiștii în management cu studii superioare au o serie de avantaje competitive în procesul de angajare. Dar nu trebuie să-l iei deloc. De asemenea, poți deveni manager după absolvire:

facultate, la care se poate intra atât după 11, cât și după clasa a IX-a. Specialitatea dorită este disponibilă atât în instituțiile de învățământ economice, cât și umanitare. Pentru admitere, aveți nevoie de rezultatele examenului sau certificarea finală;
cursuri de specialitate. Principalul lor avantaj este absența oricăror teste de admitere. Principalul criteriu de admitere este disponibilitatea resurselor financiare adecvate, deoarece cursurile de formare sunt organizate de o mare varietate de firme comerciale private. După completarea acestora, veți primi un certificat corespunzător, dar nu trebuie să vă așteptați ca cu el să deveniți imediat un specialist căutat. Cel mai probabil, angajatorul vă va prefera în continuare un absolvent de facultate sau, în cel mai rău caz, o facultate de specialitate.

În cele din urmă, se poate deveni manager ca urmare a recalificării, care se desfășoară de obicei direct la întreprindere sau la cursuri special organizate din centrele de angajare.

Examene de admitere pentru viitorii manageri

Așadar, încet am ajuns la răspunsul la întrebarea principală la care ar trebui să răspundă acest articol. Ce examene va trebui să susțină un solicitant care vrea să facă o carieră amețitoare în domeniul managementului? Cele mai importante, atât astăzi, cât și în orice moment, au fost considerate:

limba rusă, care este o materie obligatorie pentru examenul unificat de stat;
examen oral sau scris (compoziție) la literatura rusă;
Studii Sociale.

De asemenea, multe universități solicită rezultatele examenului unificat de stat sau promovarea examenului de admitere la matematică.

După cum sa menționat deja în acest articol, un manager este o profesie care acoperă mai multe domenii deodată, adesea radical diferite unele de altele. Prin urmare, de foarte multe ori solicitantul trebuie să susțină examene suplimentare la subiecte legate direct de o anumită direcție. De exemplu, este puțin probabil ca un manager de turism să poată face o carieră de succes fără cunoștințe de geografie, istorie și limbi străine și un specialist care deține funcția de manager la o întreprindere de producție - fără fizică sau chimie.

Managerul este o profesie căutată

Răspunsul la această întrebare va depinde, în primul rând, de direcția pe care o alegeți. După cum am spus deja, cererea de specialiști în domeniul publicității și vânzărilor este destul de mare. Există șanse de a găsi un loc de muncă bun pentru cei care visează să lucreze în sectorul turismului.

Ce examene se susțin la facultatea de medicină

În termeni generali, managerii certificați se confruntă adesea cu o concurență destul de dură și ajung să lucreze ca asistenți de vânzări în unele lanțuri mari de retail. Nu toți managerii excelează în volum, așa că nu merită să construiți planuri de anvergură imediat după absolvire. Cu toate acestea, dacă studiezi temeinic atât direcția aleasă, cât și profesia în sine, vei putea face o carieră de succes.

„M-aș duce la director, să mă învețe...”

Cum să înveți să fii șef? În urmă cu douăzeci de ani, această întrebare părea lipsită de sens: se putea deveni lider doar urcând pe scara carierei din postul de inginer, economist etc., printr-o faptă care dovedește competența cuiva în domeniul producției, abilitățile organizatorice și capacitatea de a răspunde nu numai pentru tine, ci și pentru ceilalți.

În opinia noastră, aceasta a fost o cale absolut corectă, care ar fi corect să se extindă și la multe alte domenii ale activității umane, succesul în care depinde nu numai de cunoștințe, ci și de înclinațiile naturale, abilitățile și talentul.

Recent, însă, un alt concept a devenit din ce în ce mai puternic: pentru a conduce corect, este suficient să dobândești cunoștințele necesare în teoria managementului, psihologie, economie etc. Și cum, să zicem, să coaceți pâine - nu este atât de necesar ca managerul să știe, deoarece există tehnologi, meșteri, brutari în cele din urmă pentru asta ...

Bineînțeles, un astfel de punct de vedere are ceva bun, mai ales că nimeni nu va numi un „manager” nou făcut imediat după universitate pentru a conduce compania, iar viața va pune în cele din urmă totul la locul său. Ce pot sa spun? - Democrația invită cetățenii să se ocupe de propria lor viață. Dacă vrei să înveți să fii șef, pentru numele lui Dumnezeu. Doar dacă mai târziu se dovedește dintr-o dată că acesta nu este al tău, nu da vina pe nimeni pentru ani irosi.

După ce am terminat „raționamentul filozofic”, să revenim la esența problemei.

Astăzi, universitățile oferă o astfel de oportunitate - de a obține o specialitate în management. Specialitatea se numește „Management”.

De regulă, rămâne încă o anumită orientare profesională; Managerii sunt instruiți pe diferite profiluri:

managementul productiei,
logistică,
marketing,
lucrează cu personalul și așa mai departe,

prin urmare, solicitantul are posibilitatea de a alege domeniul de activitate care îi este mai apropiat. Există și o anumită „asigurare” în asta - dacă, de exemplu, nu se reușește să devină director de marketing, cel puțin unul va putea lucra ca merchandiser, reprezentant de vânzări sau, în final, doar un calificat. vânzător.

Formarea în specialitatea „management” se realizează astăzi de destul de multe instituții de învățământ cu o orientare foarte diferită. În funcție de regiune și de universitatea specifică, scorul mediu USE pentru admitere este necesar de la 33 la 100 de puncte.

Examenele de admitere sunt de obicei:

matematica,
Limba rusă
și studii sociale sau o limbă străină.

Învățământul cu normă întreagă durează 4 ani (diplomă de licență), în timp ce învățământul cu frecvență redusă durează 5 ani. În plus, unele universități oferă posibilitatea de a primi studii postuniversitare în această specialitate; adică având deja studii superioare, de exemplu, una tehnică, puteți primi în plus o educație extramurală a unui manager în termen de doi ani.