성공 방법론: 현명한 목표 설정

투자자의 일기 : "생각하고 부자가 되십시오"

자본가

인사말! "설거지" 또는 "5km 달리기"와 같은 작업은 일반적으로 심각한 심리적 저항에 부딪히지 않는다는 것을 알고 계셨습니까? 그러나 우리는 "첫 번째 판매 중 하나"또는 "영어 배우기"형식의 목표를 무섭고 불가능한 것으로 인식합니다. 결과적으로 그러한 "프로젝트"에 대한 작업은 무기한 연기됩니다 ...

하지만 해결할 수 없는 문제가 없기 때문에 사람들은 SMART 목표의 기술을 생각해 냈습니다. 이 방법은 대기업과 귀하 모두에게 똑같이 효과적입니다. 따라서 목표 설정은 현명합니다. 무엇을 찾고 어떻게 작업해야 할까요?

영어 단어 " 똑똑한"는 "빠르고, 똑똑하고, 똑똑하고, 민첩하고, 기민하다"로 번역됩니다. 누가 "똑똑한" 목표를 설정하는 기술을 발명했습니까? 저자는 미국의 경제학자이자 홍보인이자 교사인 Peter Drucker(1954년)였습니다.

Peter Drucker는 Harvard Business Review와 The Wall Street Journal에 수백 편의 기사와 약 40권의 책을 보유하고 있습니다. 그건 그렇고, 새로운 정보 사회에서 혁신 경제 이론을 공식화 한 사람은 바로 그 사람이었습니다!

SMART는 각 문자가 목표의 효과에 대한 자체 기준을 나타내는 약어입니다.

S - 특정(특정)

SMART에 따르면 설정하는 모든 목표는 구체적이어야 합니다. 과제를 설정하는 단계에서도 "하나의 목표 - 하나의 결과"라는 원칙에 따라 결과를 명확하게 정의해야 합니다.

목표: 소득 증가를 예로 들어 보겠습니다.

  • 틀리다: "더 많이 벌고 싶어요." 나는 당신이 이미 그러한 목표를 두 번 이상 설정했다고 확신합니다. 불행히도 작동하지 않습니다.
  • 오른쪽: "월 소득을 20% 늘리고 싶습니다." 예, 훨씬 좋습니다. 목표가 구체화되었으므로 이제 최종 결과를 명확하게 평가할 수 있습니다.

일부 미국 저자는 5개의 W를 사용하여 "특이성"에 대한 대상을 확인할 것을 제안합니다. (달성해야 하는 것) (왜 필요한가), 누구(내 일을 도와줄 사람), 어디에(작업이 수행될 곳), 어느(알아야 할 요구 사항 및 제한 사항은 무엇입니까).

왜 중요 함? 잠재 의식은 목표를 달성하는 과정에서 중요한 조수입니다. 그러나 명확하고 구체적인 기준점(밝은 그림과 같은 것)을 제공하지 않으면 실질적으로 쓸모가 없습니다. 정리가 되었으니 계속 진행해 보겠습니다.

M - 측정 가능

모든 목표에 대해 최종 결과를 평가하기 위한 명확한 기준을 설정하는 것이 중요합니다. 다음은 삶의 다양한 영역에서 그러한 기준의 몇 가지 예입니다.

  • 외모: 허리와 엉덩이, 체중, 옷 사이즈
  • 사업 또는 직업 : 거래처 또는 거래 건수, 월 소득, 은행 계좌 회전율
  • 대인관계: 친구 및 지인 수, 월간 데이트 수, 초대장 수(영화관, 파티, 카페)

또 다른 인기 있는 목표: 체중 감량

  • 틀림: "잘생겼어" 말해봐, 그런 목표의 결과를 어떻게 평가할 건데? 전혀 평가하는 것이 현실적입니까? 얼마나 잘 보이기 시작했습니까?
  • 오른쪽: "10kg 감량" 또는 "50호에서 46호 사이즈로 체중 감량." 훨씬 더 좋아!

왜 중요 함? 명확하고 구체적인 지표가 없으면 목표 달성 여부를 결정할 수 없습니다.

A - 달성 가능

모든 SMART 목표는 시간, 투자, 지식 및 기술, 인력, 자원 및 정보에 대한 액세스와 같은 모든 제약 조건을 감안할 때 달성 가능해야 합니다. 솔직히 말해서 이 기준은 그렇게 간단하지 않습니다. 문제는 도달 가능성의 개념이 다소 일시적이지만 통계가 항상 도움이 된다는 것입니다.

평균적으로 사람들은 가까운 미래(최대 1년)에 대한 자신의 능력을 과대평가하고 장기 목표(5년 이상)를 계획할 때 자신의 잠재력을 과소평가하는 경향이 있습니다.

또 다른 멋진 예: 논문 작성

  • 틀림: "3개월 안에 논문을 쓰세요." 100% 장담은 못하지만 제 생각에는 목표가 현실적이지 않습니다
  • 오른쪽: "3년 안에 논문을 쓰세요." 이 작업 설명은 보다 현실적이며 의도한 결과를 얻기 위한 전체 여정에서 쉽게 동기를 유지할 수 있습니다.

또한 원칙적으로 달성할 수 없는 목표가 있습니다. 35세 여성이 더 이상 처음부터 전문 발레리나가 될 수 없다고 가정해 봅시다. 그러나 그녀는 라틴 아메리카 춤을 잘 마스터할 수 있습니다.

왜 중요 함? 달성할 수 없는 목표는 많은 시간과 에너지를 필요로 하고 자신감을 앗아갑니다. 동시에 꿈을 꾸는 것을 두려워하지 말고 더 오랜 기간(5년 이상)에 대한 야심 찬 목표를 세우십시오!

R - 관련성(중요한, 다른 사람과 관련이 있는, 관련이 있는)

표준 관련 있는"목표 달성이 글로벌 문제 해결에 어떤 영향을 미칠 것인가?"라는 질문에 답합니다. 회사(또는 귀하)는 SMART 목표 달성의 혜택을 받아야 합니다. 그렇지 않으면 목표가 쓸모없는 것으로 간주되어 목표에 도달했을 때 엔돌핀 방출로 보상을 받지 못할 것입니다. ????

작업 예: "월 $1000 벌기"

  • 잘못된 목표: "긴축 속에서 살아라." 더 많은 수입을 올리고 싶지만 동시에 번 돈을 쓸 수 없는지 생각해 보십시오.
  • 올바른 목표: "세 가지 새로운 수입원을 찾으십시오." 또 다른 한가지! 차이를 느껴봐?

왜 중요 함? 서로 모순되는(또는 약한 영향을 미치는) 목표에 흩어져 있으면 대규모 작업이 해결되지 않은 채로 남아 있기 때문입니다. 그리고 이것은 허용될 수 없습니다.

T - 시간 제한(시간 제한)

각 SMART 목표에는 고정된 시간 프레임이 있습니다. 시간 프레임을 통해 관리 프로세스를 제어하고 극복할 수 있습니다. 그들 없이는 작업이 완료될 가능성이 0이 되는 경향이 있습니다.

나는 당신에게 목표의 개인적인 예를 줄 것입니다: 영어를 배우기

  • 틀림: "나는 영어를 유창하게 할 것이다." 어느 날, 다음 생에 ... 글쎄, 당신 자신이 알고 있습니다.
  • 오른쪽: “2017년 3월 1일까지 나는 영어를 유창하게 구사할 것입니다.” 그게 다야, 이제 마감일이 있고 어디에서도 숨길 수 없습니다 ...

왜 중요 함? 엄격한 시간 제한 없이 문제의 해결이 가능하기 때문입니다. 손님이 도착하기 한 시간 전에 거대한 아파트를 "핥아"줄 수 있다는 것을 알고 계셨습니까? 그리고 앞으로 많은 시간이 있다면 하루 종일 같은 일을 할 수 있습니까?

그건 그렇고, 타이밍 측면에서 SMART 목표는 다음과 같습니다.

  • 단기(1~3개월)
  • 중기(3-12개월)
  • 장기(1년 이상)

좋은 SMART 목표의 예

이제 5가지 원칙을 모두 결합하고 마침내 올바른 목표를 설정할 때입니다. 다음은 몇 가지 예입니다.

  1. 2017년 12월까지 Video of Thailand 웹사이트의 수익성을 월 $300로 높입니다.
  2. 2017년 6월 1일까지 "A"범주 운전 면허증 취득
  3. 2016년 4월 1일까지 3개월간 10kg 감량
  4. 2017년 6월 1일까지 6개월 동안 로버트 기요사키의 5권 읽기(주요 생각 요약 포함)
  5. 브레이스 스타일로 수영하는 법을 배우고 겨울이 끝날 때까지(2월 25일) 논스톱으로 1km 수영
  6. 2017년 11월 1일까지 월 $100의 수동 소득 달성
  7. 5월 15일 그룹 창립 기념일까지 VKontakte 그룹 회원 수를 5000명으로 늘리십시오.

모든 SMART 목표는 5가지 기준을 모두 충족해야 합니다. 그러나 "현명함"에 대한 목표를 확인하기 위한 또 다른 (거의 비밀!) 간접적인 표시가 있습니다. 목표는 대규모여야 합니다.

좋은 SMART 목표는 달성하기가 너무 단순하거나 쉽지 않아야 합니다. "300m 달리기", "새로운 독일어 단어 50개 배우기", "지금보다 10% 더 벌기"는 글로벌 과제가 아니라 넌센스입니다. 올바른 목표는 항상 한계 바로 위에 있습니다! 그것은 또한 당신이 당신의 안락한 지대에서 벗어나 새로운 것을 시도하고 싶게 만듭니다.

SMART 목표를 설정하는 것이 얼마나 쉽습니까?

첫 번째 단계. 도전을 수락

미래 목표의 달성이 무엇보다 먼저 당신을 위해 필요하다는 것을 분명히 이해해야합니다. 우리 모두는 상황에 대해 불평하고 자신을 변명하는 것을 좋아합니다. 그러나 당신과 당신만이 성공 또는 실패에 대한 책임이 있습니다! 이것은 아마도 목표 설정에서 가장 중요한 포인트일 것입니다(뿐만 아니라...)!

두번째 단계. 중요성을 깨닫다

미래 목표의 중요성을 스스로에게 설명하십시오. 일시적인 변덕이나 자발적인 욕망이 되어서는 안 됩니다. 당신은 / 유창하게 이탈리아어를 말하고 / 커피숍을 열고 싶습니까? 그런 다음 그 이후에 당신의 삶이 어떻게 바뀔지 가장 작은 세부 사항까지 생각하십시오.

세 번째 단계입니다. 지원을 받다

원칙적으로 때때로 외부의 지원이 목표 달성을 가속화합니다. 다른 사람들이 당신을 통제하거나 동기를 부여하거나 일부 작업을 맡을 수 있습니다. 최종 결과가 귀하뿐만 아니라 귀하에게 중요한 사람들에게도 영향을 미치면 좋습니다.

네 번째 단계입니다. 목표를 더 작은 작업으로 나누기

때로는 가장 구체적인 목표도 너무 야심차게 다가와서 처음부터 겁에 질려 포기하게 만듭니다. 잠재 의식은 "큰" 목표를 더 작은 작업으로 분해하여 속일 수 있습니다. "1년에 20kg 빼기"가 아니라 "1년 동안 매달 2kg 빼기". 각 중간 결과가 원하는 결과에 한 걸음 더 다가가는 것이 중요합니다.

SMART 목표를 사용한 적이 있습니까? 업데이트를 구독하고 소셜 네트워크에서 친구들과 새로운 게시물에 대한 링크를 공유하십시오!

추신이 기술을 적용하기 시작하면 처음에는 온 세상이 당신에게 등을 돌리는 것과 같은 것을 알 수 있습니다! 가장 친한 친구나 심지어 부모님도 불가능하고 시도할 가치조차 없다고 말하기 시작할 수 있습니다. 누군가는 이미 이것을 시도했지만 성공하지 못했다는 예를 들기도합니다.

제가 드릴 수 있는 조언은 포기하지 말라는 것뿐입니다. 이를 악물고 부정적인 것을 무시하고 계속 전진하십시오. 당신이 속도를 올리는 기관차이고 목표로 가는 길에 당신을 막을 수 있는 것은 아무것도 없다고 상상해 보십시오. 저를 믿으십시오. 결과는 모든 기대를 뛰어 넘을 것입니다! 행운을 빕니다!

추신그건 그렇고, 나는 전년도의 결과를 요약하면서 새로운 목표를 설정하는 것을 선호합니다. 그런 다음 온라인에서 달성한 결과를 공유합니다. 이것은 추가로 저에게 동기를 부여하고 예정보다 일찍 달성합니다. 관심이 있다면 그들에 대해 읽어보십시오.

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