Գործընկերություն - ինչ է դա: Սոցիալական և շահույթ չհետապնդող գործընկերություն

«Գործընկեր» բառը մեզ մոտ եկավ 19-րդ դարից, երբ դրա իմաստը ներկայացնում էր համատեղ ներկայացման, խաղի կամ պարի մասնակիցների հարաբերությունները։ 20-րդ դարում գործընկերությունն արդեն էլտնտեսական գործունեություն (համատեղ բիզնես,առեւտուր կամբիզնես գործընկերներ):

Բառը գալիս է ֆրանսերենիցգործընկեր, գոյություն ունիԱնգլերեն միարմատ բառեր -պարցենատոր, բաժին, միջնորմ, այսինքն՝ համատեղ ժառանգ, բաժին, բաժին, բաժանում։ Այլ կերպ ասած, գործընկերն այն է, ում հետ նրանք ինչ-որ բան են կիսում և կիսում:կամ.

Ինչ է գործընկերությունը

գործընկերությունն է համագործակցության ձև, որը գոյություն ունի և հասկացվում է երկու մակարդակով. Առաջինում դա կազմակերպված բիզնես է, որը գրանցված է մի քանի իրավաբանական կամ ֆիզիկական անձանց մոտ։ Երկրորդի վրա՝ առավել հաճախ իրավաբանական անձանց համագործակցությունը, որը բաղկացուցիչ փաստաթղթերով ամրագրված չէ, փաստացի ապահովվում է։

Համագործակցությամբ կազմակերպությունը զարգանում է որպես անհատ ձեռնարկատեր: Գործընկերություն է ծնվել անհատ ձեռնարկատերերի կառավարման հիմնական թույլ կողմերը հաղթահարելու համար: «Գործընկերություն» անվանումը, ըստ էության, բացատրում է դրաիմաստը. ժամըԱյս ձևով մի քանի մասնակից (կամ երկու) համաձայնում են ձեռնարկության սեփականության և կառավարման վերաբերյալ: Սա համատեղում է ֆինանսական և կառավարման հմտությունները: տարածելոչ միայն շահույթ, այլեւ հնարավոր ռիսկեր, վնասներ։ Պատահում է, որ բոլոր գործընկերներն ունեն ակտիվ կառավարման գործառույթ, մեկ այլ դեպք՝ որոշ գործընկերներ «պասիվ» են, այսինքն՝ ներդնում են իրենց ֆինանսները, չեն մասնակցում կառավարմանը։


1-ին մակարդակի գործընկերություն

Գործընկերության կազմակերպում Առաջին մակարդակը ենթադրում է ընդհանուր տնտեսական ակտիվություն։ Հիմնական դերը խաղում է պայմանագիրը, որը կարգավորում է գործընկերների պարտավորություններն ու իրավունքները, նրանց դերը եկամուտներում, գույքի բաժանումը,բաշխումժամանել. Յուրաքանչյուր գործընկեր պետք է նպաստի:

Ներսումգանձ ես հասկանում եմtsya՝ գործարար համբավ, գործարար կապեր, մասնագիտական ​​գիտելիքներ, ունեցվածք, հմտություններ և կարողություններ: Գործընկերները պայմանագրով կատարում են ներդրման արժութային գնահատումը: Մեկ այլ կերպ գործընկերոջը կարելի է անվանել ընկեր, բաժնետեր։ Գործընկերը կարող է լինել սահմանափակ, գեներալ, կրտսեր, ավագ:

Գլխավոր գործընկերն ունի անսահմանափակ պատասխանատվություն բոլոր պարտականությունների համար: այսինքնանհայտ կորածvuetկորուստների սահմանը, որը մարդը կարող է կրել. Սահմանափակ գործընկերն ունի սահմանափակ պատասխանատվություն (ներդրումների սահմաններում):


Գործընկերության ձևերը

Բիզնես գործընկերությունկան ոչ առևտրային, առևտրային, ռազմավարական, սահմանափակ, լի.

Առևտրային գործընկերությունը հիմնված է անդամակցության վրա, հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է։

Անդամակցության վրա հիմնված շահույթ չհետապնդող գործընկերության մեջ հիմնականնպատակն էօգնություն անդամներինձեռքբերումների մեջմշակութային, բարեգործական, գիտական, կրթական և այլ նպատակներով։

Լիարժեք գործընկերության մեջ բոլոր անդամները կիսում են ընդհանուր և համերաշխությունըպատասխանատվություն.

Սահմանափակ ընկերակցությունում անդամներն ունեն սահմանափակ պատասխանատվություն:

Գործընկերության մակարդակ 2

Գործընկերության երկրորդ մակարդակն էնույն ռազմավարական համագործակցությունը տնտեսապես ծանրակշիռնապարոչ մեկիրավաբանական անձանց մակարդակով։ Այսինքն՝ մեկ ընկերությունգործընկերներմյուս կողմից՝ ավելի ամուր, ֆինանսական հարաբերություններում խոշոր, որն ի վիճակի է ռազմավարական նպատակների իրականացման ռեսուրս ապահովել։


Առավելությունները

գործընկերությունն էկազմակերպչական ձև, որն ունի մի շարք առավելություններ.

  • Ինչպես անհատ ձեռնարկատերը, այնպես էլ գործընկերությունները հեշտ է ստեղծվել: Բյուրոկրատական ​​ուշացումներնվազագույնէգրավոր համաձայնագիր։
  • Համաձայնագիրը կարող է ունենալ մեծ թվով մասնակիցներ։ Միաժամանակ հնարավոր է բարձր մասնագիտացում կառավարման ոլորտում։
  • Մասնակիցների հաշվին ֆինանսական միջոցներն ավելի հարուստ են, քան միանձնյասեփականություն։ Պգործընկերներ, բանկիրների համար իրենց կապիտալը միավորելը, ըստ երևույթին, ավելի հուսալի վճարողներ են:

թերությունները

Գործընկերության զարգացում ունի նաև որոշ թերություններ.Կարող են լինել որոշ խնդիրներ, որոնք բնորոշ չեն անձնական սեփականությանը:

    Եթե ​​կառավարման մեջ ներգրավված են մի քանի մարդ, իշխանության բաժանումը կարող է հանգեցնել տեսակետների անհամապատասխանության,անհամապատասխանքաղաքականություն, դեպիանգործություներբ վճռական գործողություններ են պահանջվում. Այս պատճառներով կառավարումը կարող է դժվար լինել:

    Ֆինանսները սահմանափակ են, թեև գերազանցում են անձնական ունեցվածքի հնարավորությունները։ Մի քանի գործընկերների ռեսուրսները կարող են բավարար չլինել, և դա կհետաձգի հնարավոր շահույթի աճը:

  • Գործընկերության տեւողությունը դժվար է կանխատեսել։ Մեկի կամ նրա ելքի մահն ամենից հաճախ հանգեցնում է գործընկերության փլուզմանը, գործունեության խաթարմանը.
  • Գործընկերները պատասխանատու ենհամարժեք։ Տակոր եթե մեկը սխալ կառավարչական որոշում է կայացրել, արդյունքի պատասխանատվությունն ընկնում է բոլորի վրա։ Հաջողակ գործընկերը պետք է ապավինի ոչ այնքան նախաձեռնող մասնակիցների հայեցողությանը:

Սոցիալական գործընկերություն


Սոցիալական գործընկերությունը հասկացվում է որպես հարաբերությունների այնպիսի համակարգ, որտեղ աշխատողները և գործատուները համագործակցում են, և պետությունը միջնորդ դեր է խաղում հարաբերությունների կարգավորման գործում (տնտեսական շահերի ներդաշնակեցում, սոցիալական և աշխատանքային կոնֆլիկտների լուծում):

Հետսոցիալական գործընկերություն(հանրային) - նշված է որպես «եռակողմանիություն«որովհետև երեքն ենկողմեր՝ ներկայացնողհետաքրքրությունաշխատողներկազմակերպություններ, միությունգործատուները, երրորդ կողմի՝ կառավարության հետ։

Սոցիալական գործընկերությունը կարելի է անվանել հատուկ գաղափարախոսություն, որը ներկայացնում է շուկայական կապիտալիստի և բանվոր դասակարգի փոխազդեցության բարքերը, այն ձևավորվել է ռեֆորմիստական ​​և սոցիալ-դեմոկրատական ​​շարժման ընթացքում։ Սոցիալական գործընկերության մեջ հակասություններ չկան գործատուի և վարձու աշխատողի միջև, առավել ևս՝ պրոլետարիատի դիկտատուրան։ Գոյություն ունի հրապարակային պայմանագիր, հիմքը երկու կողմերի շահերի ու իրավունքների իրացումն է։

Այս չափանիշներով իշխանությունը վերածվում է սոցիալականի։Նրանաճում է ֆինանսական և սոցիալական ակտիվությունը։Ideևհասարակական ևդասակարգային խաղաղություն - ամենակարևորը հանրային գործընկերության գաղափարախոսության մեջ:ՀՍոցիալական գործընկերությունն ինքնին վարձու աշխատուժի շահագործման մեղմացված մեթոդ է աշխատողի և գործատուի շուկայական կապիտալիստական ​​հարաբերությունների պայմաններում։

Շահույթ չհետապնդող գործընկերության սահմանում

Պատշաճ կառավարումը գործընկերության այս ձևն առավել հաջողակ է դարձնում բազմաթիվ նպատակների հասնելու համար, օրինակ՝ շինարարության ոլորտում: Հոչ առևտրային գործընկերությունհամրագրվածօրենսդրությունըպոմ. Սա շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որը հիմնված է գործընկերների անդամակցության վրա: Այն ստեղծվում է ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց կողմից՝ իրենց նպատակներին հասնելու և մշակութային, բարեգործական, գիտական, կրթական և այլ գործունեություն իրականացնելու նպատակով։ՏՈ՞ր գործընկերությունն է բնութագրվում որպես շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, այսինքն՝ այնպիսի կազմակերպություն, որը չունի հիմնական նպատակ՝ եկամուտ ստեղծել և.ժամանել.

Ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու իրավունքներ ստանալու նպատակով ստեղծվում է շահույթ չհետապնդող գործընկերություն։ Նման գործընկերության անդամների գործարքներըպատրաստված եննրա անունը. Այնուամենայնիվ, կա սահմանափակումպատասխանատվություն- անդամներ չկանպատասխանատու է գործընկերների պարտքերի համար. Շահույթ չհետապնդող ընկերակցությունն ինքը պատասխանատվություն չի կրում գործընկերության անդամների պարտքերի համար:

կնքելով շահույթ չհետապնդող ընկերակցություն՝ հֆիեֆները նվիրաբերում են ցանկացած գույք և վճարում անդամավճարներներդրումները։ հետոՆման փոխանցման դեպքում շահույթ չհետապնդող ընկերակցությունը դառնում է գույքի սեփականատեր: Գործընկերությունից դուրս գալու դեպքում գույքը վերադարձվում է անդամների սեփականությանը կամ դրա դրամական համարժեքին: Գործընկերներն իրավունք ունեն մասնակցելու մի շարք խնդիրների լուծմանը, որոնքկապված էգործընկերային գործունեություն:

Պետական ​​մասնավոր գործընկերություն

Վերջին տասնամյակների ընթացքում տնտեսության մեջ ի հայտ եկավ գործընկերության նոր ձև՝ կառավարության և բիզնեսի միաձուլումը: Սա պետական-մասնավոր համագործակցություն է (ՊՄԳ): Այն պետական ​​իշխանության և մասնավոր բիզնեսի կազմակերպված միավորում է։ Նպատակը գործունեության տարբեր ոլորտներում կարևորագույն հանրային նախագծերի իրականացումն է ողջ երկրի կամ առանձին տարածքի մասշտաբով։ Տարբեր ձևերՊՄԳ-ն ծաղկում էզարգանալ աշխարհի բազմաթիվ տնտեսական ոլորտներում: Այդ իսկ պատճառով գործընկերության այս ձևը կարելի է մեկնաբանել որպես ժամանակակից, տնտեսության կարիքները բավարարող։

ՏԻնչպես եղավ դաևավանդույթ ունիպատվիրակությունենթակառուցվածքային արդյունաբերություններում։ Կառավարությունը լիովին պատասխանատու է քաղաքացիների առջև հանրային ապրանքներ տրամադրելու համար. սա բացատրում է պետության ձեռքում գտնվող մի շարք ոլորտների անվտանգությունը:

Միևնույն ժամանակ, դա անձնական ձեռներեցությունն է, որը բնութագրվում է շարժունակությամբ, միտումով.նորարարություն, ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործում։ PPP-ի ստեղծումը թույլ է տալիս օգտագործել երկուսն էլբարիգործընկերություններ՝ առանց որևէ խորը տնտեսական փոփոխություն կամ կառավարության ցնցում առաջացնելու:

ՊՄԳ-ի ժամանակակից ձևերը թույլ են տալիս պետությանը որոշ լուրջ օբյեկտներ պահել իր սեփականության մեջ և միևնույն ժամանակ որոշ գործառույթներ փոխանցել անհատ ձեռներեցներին։ Ի՞նչ է նշանակում Սոցիալական և արդյունաբերական ենթակառուցվածքների շահագործում, կառուցում, սպասարկում, դրանց կառավարում. Երբ պետությունն ու, հադա հնարավոր է դարձնումբերելտնտեսության մունիցիպալ հատվածում անձնական ծառայություններ ևՊապրանքներ. Ինչը հանգեցնում է ռացիոնալ ևօպտիմալ հսկողությունև ռեսուրսների օգտագործումը։

PPP մոդելներ

ATԲոլոր նոր ձևավորվող ՊՄԳ գործընկերությունները կարելի է բաժանել հիմնական մոդելների (տեսակների): ATակ.Գործընկերության նպատակներին համապատասխան կան կազմակերպչական տեսակներ, մոդելներհամագործակցությունև ֆինանսավորում։ ATմեծ մասըՊՄԳ ձևի դեպքերհիմնվելովհիմնական առավելությունների մասինբազմազանսմոդելներ և դրանց համակցություններ.

Եթե ​​դիտարկենք կազմակերպչական մոդելը, ապա գործերի մեջ խորը ներխուժում չկա։ Համագործակցությունը տեղի է ունենում երրորդ կազմակերպությունների հավաքագրման, որոշակի գործառույթների, ինչպես նաև հատուկ պարտականությունների նշանակման միջոցով: Կատարվում է օբյեկտների փոխանցում արտաքին կառավարման։ Ներկա պահինբոլոր Ռտարածվածպետական-մասնավոր կազմակերպական մոդելըգործընկերություններ- զիջում.

Պետություն-մասնավոր գործընկերության ֆինանսական մոդելները ներառում են հետևյալ ձևերը՝ վարձակալություն, առևտրային վարձակալություն, լիզինգի տարբեր ձևեր, ինտեգրված և նախնական ֆինանսավորում:

Համագործակցության մոդելը ձևերի բազմազանություն է, ևնաև մի քանի գործընկերների ջանքերը համատեղելու ուղիներ, որոնք պատասխանատու են սպառողական գների ստեղծման ընդհանուր գործընթացի համար՝ որպես հանրային բարիք: Խնդրվում է նման համագործակցություններ կազմակերպել համալիր, այդ թվում՝ անցկացումըկառույցների համարօբյեկտների կառուցումը, ինչպես նաև դրանց շահագործումը տարբեր ոլորտներում սոցիալական ևարտադրական ենթակառուցվածք.

ՊՄԳ-ի ձևերը

Պետության և մասնավոր ընկերության միջև կնքվում է պայմանագիր (վարչական պայմանագիր), որտեղ նախատեսված են հասարակության համար անհրաժեշտ գործերի իրականացման ուղիները։ ՊՄԳ պրակտիկայում տարածված Կատարողական պայմանագրերաշխատանքներ, ապրանքների մատակարարում, ծառայությունների մատուցում կամ տեխնիկական աջակցության տրամադրում։

Վարչական պայմանագրերում հնարավոր էվտանգն ամբողջությամբ կրում է պետությունը։ Այս դեպքում սեփականության իրավունքն ամբողջությամբ հեռանում է նրանից։ Պայմանագրով անձնական գործընկերն իրավունք ունի մասնաբաժին ստանալու եկամուտում, նա երաշխավորված է կայուն վաճառքի շուկա և եկամուտ, ինչպես նաև որոշակի արտոնություններ:

Վարձակալություն (վարձակալության պայմանագիր կամ լիզինգի ձև) հատուկ հարաբերություն է, երբանձնականզուգընկերոջը տրվում է ժամանակավոր օգտագործման իրավունքներ որոշակի ժամանակով։ Դասական վարձակալությունը ենթադրում է վարձակալված գույքի տարիք, երբեմն կա կետ՝ հետագա մարմամբ: Եթե ​​լիզինգի պայմանագիր է կնքվում, ապա հնարավորություն կա պետությունից գնել վարձակալված գույքը։

Կոնցեսիան ՊՄԳ-ի հատուկ ձև է, երբ գործընկերության շրջանակներում պետությունը մնում է սեփականատերսեփականություն, գործընկերոջը լիազորություն է տալիս որոշակի ժամկետով գործունեություն ծավալել՝ ապահովելու կոնցեսիայի առարկայի գործունեությունը: Արտադրված արտադրանքի նկատմամբ իրավունքը պատկանում է կոնցեսիոներին։

Բեռնվում է...Բեռնվում է...