A főkönyvelők és vezető közgazdászok munkavédelmi jogai és kötelezettségei. A vezető könyvelők és vezető közgazdászok munkavédelmi jogai és kötelezettségei Munkahelyi utasítások közgazdásznak

A vállalkozásnál a munkaügyi kapcsolatok szervezésében végzett közgazdász tevékenységének alapja a Képesítési Beosztási Jegyzék, amely szerint megfelelő utasítás készül. A dokumentumnak a következő információkat kell tartalmaznia:

felelősségi és hatásköri szint
a teljesítéshez szükséges munkaköri feladatok mennyiségét és felsorolását
az iskolai végzettség, a képzettségi fok, a munkatapasztalat, valamint az egyes ismeretek és készségek rendelkezésre állásának követelményei

Munkaügyi közgazdász az a közgazdász felsőfokú végzettséggel és legalább 6 hónapos munkatapasztalattal rendelkező szakember, aki a tervezési és gazdasági osztály, a pénzügyi vagy a munkaügyi és bérügyi osztály főállású egysége.

A munkaügyi közgazdász fő feladatai:

lefedik a vállalat teljes munkaterületét, amely az egyes munkavállalók és a teljes munkaerő munkatevékenységének megszervezéséhez és optimalizálásához kapcsolódik
irányítani a vállalat tevékenységének ezt a területét, időben végrehajtva a megfelelő változtatásokat és kiigazításokat, megtervezni és figyelembe venni a munkaügyi kapcsolatok fejlesztésének minden lehetséges lehetőségét a vállalkozás további sikeres működése érdekében

A fő cél a termelési folyamat magas színvonalának előmozdítása és folyamatosságának biztosítása azáltal, hogy minden alkalmazott számára optimális munkarendet és ösztönző rendszert dolgozunk ki.

A közgazdász közvetlenül az illetékes osztályvezetőnek és a társaság pénzügyi igazgatójának van alárendelve. Alkalmazott távollétében a szakember minden jogköre és joga átszáll az illetékes osztály másik alkalmazottjára.

Az ismeretekkel és készségekkel szemben támasztott követelmények

Az ezen a területen dolgozó szakembernek a következő készségekkel és képességekkel kell rendelkeznie:

Felelősségek és fő funkciók

A munkaügyi közgazdász által ellátandó főbb funkciók listája, az e területen dolgozó szakember feladatai és feladatai a következő tételekből állhatnak:

A munkaügyi szakember jogai

Számos kötelezettség mellett a szakembernek van egy bizonyos listája a jogokról és a lehetőségekről:

A munkaügyi közgazdász felelőssége

A munkaköri leírás előírja a szakember felelősségének mértékét is a munkaköri feladatainak idő előtti vagy nem megfelelő ellátásáért. A munkaügyi és bérszakértő felelős:

A rábízott és a munkaügyi utasításban előírt feladataik nem vagy hiányos teljesítése miatt.
A társaság mindenkori vezetése utasításainak és parancsainak nem megfelelő végrehajtásáért.
amelyhez üzleti titok státuszt rendeltek.
A meglévő utasítások és belső szabályzatok, tűzbiztonsági, biztonsági, munkaügyi szabványok és szabályok nem megfelelő végrehajtásáért.
Olyan tettekért (vagy mulasztásokért), amelyek a vállalkozásnak anyagi kárt okoztak.
Azonnali feladataik ellátása eredményeként, a jóváhagyott utasítások szerint elkövetett bűncselekmények.

Az adott pozícióra vonatkozó fenti követelmények tanácsadó jellegűek, és változhatnak a termelési folyamatok sajátosságaitól, a személyzet képzettségi szintjétől, az egyéb kapcsolódó pozíciók és szakemberek rendelkezésre állásától függően az ilyen típusú tevékenységben, valamint a vállalat egyéb jellemzőitől függően. vállalkozás.

Ha a cégnél több szakember dolgozik a munkaügyi kapcsolatok területén, a teljes csapat hatékonyabb és összehangoltabb munkája érdekében célszerű a munkaköri feladatokat elkülöníteni. Az egyes szakemberek egyéni munkaköri leírásának kidolgozásakor a lehető legnagyobb mértékben le kell fedni a főbb munkapontokat, és egyértelműen meg kell határozni a munkavállaló funkcióit és a munkaköri feladatok megfelelő ellátását.

Írja meg kérdését az alábbi űrlapon

Olvassa el még:

A vezető közgazdász munkaköri leírása - mi ez ...
Mi a hatékony szerződés az oktatásban: mi…
Pénzügyi vezető munkaköri leírása, a...

Jegyzőkönyv 14a

46. számú UTASÍTÁS

1.1. Az Economist minden helyzetről értesíti közvetlen vezetőjét
az emberek életét és egészségét veszélyeztető minden balesetről, amely ezen a napon történt
termelés, egészségi állapotuk megromlásáról, beleértve a megnyilvánulást is
akut betegség jelei.
1.2. A munkavállaló számára veszélyes és káros tényezők lehetnek:
A munka utazási jellege;
Iratok szállításával, tárolásával kapcsolatos munkák elvégzése.
1.3. A dolgozók kötelesek betartani a belső szabályzatot, a munkaidőt ill
Pihenjen, és szigorúan kövesse a PVEM-kezelő munkavédelmi utasításait.
1.4. Sérülés és a berendezés meghibásodása esetén a munkavállaló azonnal
abbahagyja a munkát és értesíti közvetlen felettesét az esetről,
elsősegélynyújtásban részesíti magát vagy más munkavállalóját, és megszervezi, azzal
szükséges, egészségügyi intézménybe szállítás.
1.5. A munkavállalónak ismernie kell és be kell tartania a személyes higiéniai szabályokat.
1.6. A munkahelyén tűz- és robbanásveszélyes anyagok tárolása tilos.
1.7. Tekintettel a munka utazási jellegére, a munkavállalóknak munkába kell jönniük
az évszaknak megfelelő kényelmes ruhában és cipőben.
1.8. A munkavédelmi normatív aktusok követelményeinek megsértéséért (nem teljesítéséért).
a munkavállaló fegyelmi eljárás alá vonható, és adott esetben -
az előírt módon anyagi és büntetőjogi felelősséget
az Orosz Föderáció jogszabályai.
1.9. A munkahelyen a munkavállaló kezdeti biztonsági eligazítást kap
munkaerő és bérletek: szakmai gyakorlat; eszköz- és üzemeltetési szabályok oktatása
használt berendezések; elektromos biztonsággal kapcsolatos ismeretek tesztelése (val
elektromos hálózatról táplált berendezések használata), elméleti
a biztonságos munkamódszerekkel kapcsolatos ismereteket és megszerzett készségeket.
1.10. Munka közben a munkavállaló átadja:
A munkahelyen ismételt munkavédelmi eligazítást a munkavállaló köteles
félévente egyszer kerül sor.

1.11. Férfiak és nők, akik elérték
életkora 18 éves.

2. Biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt

2.1. Távolítsa el a csapokat, tűket, törött és éles tárgyakat a zsebekből.
2.2. Készítse elő a munkaterületet a biztonságos munkavégzéshez:
Ellenőrizze a munkahely felszereltségét, a berendezés használhatóságát,
elektromos vezetékek a látható sérülések miatt. Meghibásodás esetén jelentse
közvetlen felettes.
Ellenőrizze a külső ellenőrzést a megfelelő megvilágítás és a használhatóság szempontjából
kapcsolók és aljzatok.

3. Biztonsági követelmények a munkavégzés során

3.1. Csak azt a munkát végezze el, amelyre képzett, oktatták
munkavédelmi és amelybe a széfért felelős munkavállaló beengedi
munkavégzés.
3.2. Ne ruházza át munkáját harmadik félre.
3.3. A munkahelyen az alkalmazottaknak nem szabad olyan tevékenységeket végrehajtaniuk
ami balesethez vezethet:
Ne hintázzon széken;
Ne érintse meg a csupasz vezetékeket;
Ne működtesse a berendezést nedves kézzel;
Ne lendítsen éles és vágó tárgyakat.
3.4. A szervezet telephelyén és területén való mozgás szabályainak betartása,
csak a kijelölt sávokat használja. Ne zsúfolja össze a telepített
folyosók és sávok.
3.5. A munka utazási jellegére tekintettel a munkavállalóknak ismerniük kell és be kell tartaniuk a közlekedési szabályokat,
tömegközlekedés használatakor tartsa be a biztonsági intézkedéseket.
3.6. Tartsa a dokumentációt szekrényekben egy speciálisan felszerelt irodában.
3.7. Tekintettel arra, hogy az idő nagy részét a számítógépen végzett munka tölti,
kétóránként szükséges, el kell terelni a figyelmét, és 15 perc szünetet kell tartania, hogy csökkentse
általános fizikai jellegű fáradtság.

4. Biztonsági követelmények vészhelyzetekben

4.1. Vészhelyzetben értesítenie kell másokat a veszélyről és
a katasztrófaelhárítási terv szerint jár el.
4.2. Tűz vagy tűz esetén azonnal meg kell tennie
jelentse a tűzoltóságnak, kiabálva figyelmeztesse a környező embereket és
tegyen intézkedéseket a tűz oltására.
4.3. Sérülés, mérgezés vagy hirtelen megbetegedés esetén hagyja abba a munkát és
kérjen segítséget egy egészségügyi szakembertől, és távolléte esetén adja magát
vagy az elsősegélynyújtás más áldozatait és tájékoztassák arról
incidenst a közvetlen felettesnek, majd az utasításai szerint járjon el.
4.4. Életet és egészséget veszélyeztető helyzetekben hagyja el a veszélyes területet.

5. Biztonsági követelmények a munka végén

5.1. Tisztítsa meg a munkahelyet.
5.2. Ellenőrizze a szekrény tűz állapotát.
5.3. Zárja be az ablakokat, világítást, kapcsolja ki a pilótát, zárja be az ajtókat.

Az Orosz Föderáció Mezőgazdasági Minisztériuma

Kemerovói Állami Mezőgazdasági Intézet

Gazdasági és Menedzsment Tanszék a Vállalkozásnál

TESZT

Az "Életbiztonság" tudományágban

opció száma 06

Készítette: Graf.K.S

1. éves hallgató D/O, 1 félév

Gazdaságtudományi Kar

Állami Orvostudományi Egyetem szakterületei 38.03.04

Kérdés.

A mezőgazdasági vállalkozás közgazdászának és könyvelőjének munkavédelmi jogai és kötelezettségei

Közgazdász a vállalkozás mezőgazdasági tevékenységeinek és jogainak számviteléért és elemzéséért:

1. A munka megkezdése előtt joga van munkahelyét ésszerűen megszervezni.

2. A közgazdásznak tisztában kell lennie azzal, hogy a katódsugárcsöves (CRT) személyi számítógép-használó munkahelyére jutó területe legalább 6,0 m2, lapos diszkrét képernyők (LCD, plazma) alapján pedig 4,5 m2 legyen.

3. Ha személyi számítógépet napi 4 óránál kevesebb munkaidővel rendelkező bázison használ, felhasználói munkaállomásonként legalább 4,5 m2 terület megengedett.

4. Ha a helyiségben több munkahely van, akkor a videomonitorral felszerelt asztali számítógépek távolságának (az egyik videomonitor hátsó felülete és egy másik videomonitor képernyője irányában) legalább 2,0 m-nek kell lennie. a videomonitorok oldalfelületeinek legalább 1,2 m-nek kell lenniük

5. El tudja helyezni a monitort a munkahelyén, mivel kényelmesen dolgozik számára.

6. A vizuális analizátor munka közbeni túlfeszültségének elkerülése érdekében jogosult ellenőrizni, hogy a billentyűzeten és a monitor képernyőjén nincs-e fényvisszaverődés.

7. A kép kontrasztjának növelése érdekében a munka megkezdése előtt jogosult a monitor képernyőjét megtisztítani a portól, amely a statikus elektromosság hatására intenzíven megtelepszik rajta.

8. A közgazdásznak joga van eltávolítani a munkahelyéről minden olyan felesleges tárgyat, amelyet nem használ a munka során.

9. Az irodai berendezéseken végzett munka megkezdése előtt jogában áll megvizsgálni azt, és megbizonyosodni arról, hogy azok teljes mértékben működőképesek, beleértve a berendezés tápellátását biztosító elektromos vezeték, dugó és aljzat működőképességének szemrevételezését is.

10. A munka megkezdése előtt joga van megbizonyosodni arról, hogy a munkahely megvilágítása elegendő és egyenletes, továbbá nem lehet éles árnyék, minden tárgynak jól megkülönböztethetőnek kell lennie.

A számviteli és üzleti elemző közgazdász a következőkért felelős:

1. A közgazdász köteles az irodai berendezéseket az üzemeltetési utasításban meghatározott sorrendben üzembe helyezni.

2. Az irodai berendezések elektromos hálózatra történő csatlakoztatásához a berendezéshez mellékelt tápkábelt kell használni; házilag készített elektromos vezetékek nem használhatók erre a célra.

3. A közgazdásznak tudnia kell, hogy a racionális munkavégzés segít csökkenteni a munkafolyamat során jelentkező fáradtságot.

4. A monitort a munkahelyzetnek megfelelően kell beállítani.

5.Köteles vagyok figyelemmel kísérni a munkaszékem állapotát, magamnak beállítani, hogy kevésbé fáradjak..

6. A munkaszék típusát a személyi számítógéppel végzett munka jellegétől és időtartamától függően kell megválasztani, figyelembe véve a közgazdász fejlődését.

7. A billentyűzetet a munkahelyén kell elhelyezni, mivel ez kényelmes a szakmai tevékenységhez.

8. A szem megerőltetésének csökkentése érdekében be kell állítani az optimális színmódot a monitor képernyőjén (ha van ilyen lehetőség); míg a telítetlen színek ajánlottak: világoszöld, sárga-zöld, sárga-narancs, sárga-barna; lehetőség szerint kerülni kell a telített színeket, különösen a vöröset, kéket, élénkzöldet.

9. A vizuális fáradtság csökkentése érdekében célszerű olyan üzemmódban dolgozni, hogy a videomonitor világos képernyőjén sötét karakterek jelenjenek meg.

10. A látási és mozgásszervi fáradtság csökkentése érdekében be kell tartania a megállapított munka- és pihenési rendet.

11. Az optimális teljesítmény biztosítása és a munkavállaló egészségének megőrzése érdekében az egész munkanapon szabályozott szüneteket kell kialakítani.

12. A munkafolyamat során fellépő vizuális és testtartási feszültség enyhítésére 1-3 perces mikroszüneteket kell rendeznie.

13. A szabályozott szünetekben a neuro-emocionális stressz, a vizuális analizátor fáradtságának csökkentése, a hypodynamia és hypokinesia hatásának kiküszöbölése, valamint a testtartási fáradtság kialakulásának megelőzése érdekében speciális fizikai gyakorlatsorok elvégzése javasolt.

14. A fénymásolókon minden munkát a használati útmutató szerint kell elvégezni.

15. A munkabiztonságot befolyásoló hibával vagy meghibásodással rendelkező fénymásolók működését nem szabad engedélyezni, és be kell jelenteni a vezetőségnek.

16. A tűzeset elkerülése érdekében meg kell akadályoznia a papírpor felhalmozódását a fénymásolók szerkezeti elemein.

17. A másolási, sokszorosítási munkavégzés helyén a tűz elkerülése érdekében dohányozni, gyufát gyújtani, tüzet és nyitott elektromos fűtőtestet használni tilos.

18. A közgazdász köteles a munka végeztével az irodai berendezéseket kikapcsolni és a tápkábelt kihúzni az elektromos hálózatból.

19. A közgazdász köteles a munkahelyet rendbe tenni, dokumentumokat, információhordozókat (CD, hajlékonylemez stb.) a kijelölt helyen elhelyezni.

20. A munka végén alaposan mosson kezet meleg vízzel és szappannal.

21. A munkavégzés során észlelt személyi számítógép, fénymásoló és egyéb irodai berendezések minden problémáját, meghibásodását, valamint a munkavédelmi követelmények egyéb megsértését jelentse közvetlen felettesének.

A könyvelő a következő feladatokat látja el:

A szervezet által jóváhagyott belső szabályzat betartása;

fenntartani a rendet a munkahelyén;

Legyen figyelmes munka közben, ne terelje el figyelmét idegen ügyek és beszélgetések, és ne vonjon el másokat a munkától;

Megakadályozza a munkavédelmi követelmények és a tűzvédelmi szabályok megsértését;

A berendezéseket és eszközöket szigorúan a gyártó utasításainak megfelelően használja;

Tartsa be a személyes higiéniai szabályokat;

Csak a munkaköri leírásában meghatározott munkát végezzen;

Tartsa be a munka és a pihenés rendszerét, a munkavégzés időtartamától és típusától függően (a munka és pihenés ésszerű rezsimje biztosítja a szünetek betartását);

Élelmiszert csak arra kijelölt és speciálisan felszerelt helyen tároljon és fogyasszon;

Azonnal tájékoztatni a közvetlen vagy felső vezetőt minden olyan helyzetről, amely az emberek életét és egészségét veszélyezteti, a szervezetben történt minden balesetről, egészségi állapotuk megromlásáról;

betartani a biztonsági táblák, jelzőszínek és jelölések követelményeit, utasításait;

Tudjon elsősegélyt nyújtani a balesetek áldozatainak;

Ismerje a segélyszolgálatok (tűzoltóság, mentő, gázsürgősségi szolgálat, stb.) és a közvetlen és felső vezetők sürgős tájékoztatásának telefonszámait, az elsősegélynyújtó-doboz helyét, vészhelyzet esetén a evakuálási útvonalakat.

A könyvelőnek joga van:

Vizsgálja meg a munkahelyet, a használt berendezéseket, eszközöket és anyagokat. Távolítsa el a felesleges elemeket.

Ellenőrizze, hogy a munkahely megfelel-e a biztonsági követelményeknek;

A felhasznált berendezések és eszközök használhatósága, a felhasznált anyagok minősége;

Felkészíteni a munkára használt irodai berendezéseket, berendezéseket, eszközöket, anyagokat, be- és kikapcsoló eszközöket, lámpákat, elektromos vezetékeket stb.

Állítsa be a munkahely megvilágításának szintjét, az asztali szék magasságát, ha van számítógép, a monitor magasságát és dőlésszögét.

A munka megkezdése előtt észlelt biztonsági követelmények megsértését önállóan meg kell szüntetni, és ha ez nem lehetséges, a műszaki és (vagy) adminisztratív és gazdasági szolgálatok képviselőinek jelenteni kell a megfelelő intézkedések megtétele érdekében. Ne kezdje el a munkát, amíg a probléma meg nem oldódik.

A munkabiztonsági követelmények megsértésének önálló megszüntetése, különösen a berendezések javításával és beállításával kapcsolatban, csak megfelelő képzés és az ilyen típusú munkákhoz való hozzáférés esetén végezhető el, a munkavédelmi szabályok betartása mellett.

Főkönyvelő (főkönyvelő-helyettes):

19.1. végrehajtani:
19.1.1. a munkavédelemre elkülönített pénzeszközök célzott elköltésének ellenőrzése;
19.1.2. a kollektív szerződésben előírt intézkedések végrehajtásához szükséges pénzeszközök kiadásának elszámolása, munkavédelmi cselekvési tervek;
19.1.3. balesetekkel, balesetekkel, foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos költségek elszámolása, bírságfizetés állami felügyeleti és ellenőrzési szervek határozata alapján;
19.1.4. a munkavállalók munkakörülményeiért járó kompenzáció helyességének ellenőrzése;
19.2. magában foglal:
19.2.1. munkavédelmi napok megtartásakor;
19.2.2. a munkavédelmi intézkedési terv elkészítésében;
19.2.3. üléseken, hogy megvitassák a szervezet munkavédelmi helyzetével kapcsolatos kérdéseket.

A KÖZGAZDASÁGI ÁLLÁSLEÍRÁS

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás (a továbbiakban: utasítás) határozza meg a közgazdász funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.? 1.2. Az utasítás az Ukrajna Munkaügyi Minisztériumának 1998. február 16-án kelt rendeletével jóváhagyott, a Munkavállalói szakmák képesítési jellemzőinek kézikönyve – 1. kiadás. Minden típusú gazdasági tevékenységre jellemző munkavállalói munkakör – alapján készült. Ukrajna Munkaügyi Minisztériuma által 1999. február 26-án, 1999. április 15-én, 1999. december 10-én, 2000. 02. 14., 2000. 05. 23., 2000. 12. 12. napján módosított, figyelembe véve az Ukrajna Munkaügyi Minisztériuma által Ukrajna törvénye "A munkavédelemről" (2002. november 21-i új változat, 229-IV. sz.), amelynek 13. cikke szerint a munkavédelmi feladatokat a munkaköri leírásban kell meghatározni, a tisztviselők jogait és felelősségét a hozzájuk rendelt funkciókat. ?1.3. A közgazdász beosztásba helyezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint az igazgató utasításával történik.? 1.4. A közgazdász közvetlenül a tervezési és gazdasági osztály vezetőjének (vezető közgazdásznak) számol be.?1.5. Képesítési követelmények.?Vezető közgazdász: szakirányú felsőfokú végzettség (mester, szakirányú) és továbbképzés. 1. kategóriás közgazdász szakmában szerzett legalább 2 éves munkatapasztalat.?I. kategóriás közgazdász: teljes vagy alapfokú felsőfokú végzettség a megfelelő képzési területen (mester-, szak- vagy alapképzés) és továbbképzés; mesternek - munkatapasztalat követelménye nélkül, szakembernek - legalább 2 év 2. kategóriás közgazdász szakmában szerzett gyakorlat, alapképzésben - legalább 3 év képzés; szakembernél - munkatapasztalat nem követelmény, alapképzésben - legalább 2 év közgazdász szakmában szerzett gyakorlat.?Közgazdász: teljes vagy alapfokú felsőfokú végzettség a megfelelő képzési területen (szak vagy alapképzés) munkavégzés követelménye nélkül tapasztalat.?1.6. A közgazdásznak tudnia kell:?1.6.1. A vállalkozás tervezésére, számvitelére és elemzésére vonatkozó jogszabályi és szabályozó jogszabályok, módszertani anyagok 1.6.2. Tervezett munka megszervezése.?1.6.3. A vállalkozás gazdasági-pénzügyi, termelő tevékenysége hosszú távú és éves tervének kidolgozásának eljárási rendje 1.6.4. Az üzleti tervek kidolgozásának eljárása 1.6.5. Tervezési és számviteli dokumentáció 1.6.6. Az anyag-, munkaerő- és pénzügyi költségekre vonatkozó szabványok kidolgozásának eljárása. ?1.6.7. A vállalkozás és üzletágai teljesítménymutatóinak közgazdasági elemzésének és elszámolásának módszerei 1.6.8. Az új berendezések és technológiák bevezetése, a munkaszervezés, a racionalizálási javaslatok, találmányok gazdaságossági hatékonyságának meghatározására szolgáló módszerek 1.6.9. A számítási munka elvégzésének módszerei és eszközei 1.6.10. A szerződéskötéshez szükséges anyagok elkészítésének szabályai 1.6.11. Az operatív és statisztikai számvitel szervezése 1.6.12. A bejelentés menete és feltételei 1.6.13. Belföldi és külföldi tapasztalatok a piacgazdaságban működő vállalkozás gazdasági tevékenységének ésszerű megszervezéséről 1.6.14. Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka és gazdálkodás 1.6.15. Gyártási technológia alapjai 1.6.16. Piaci gazdálkodási módszerek 1.6.17. Számítástechnika alkalmazásának lehetőségei a vállalkozás gazdasági tevékenységének műszaki-gazdasági számításainak, elemzésének végrehajtásához, működésének szabályai 1.6.18. A munkajog alapjai 1.6.19. Munkavédelmi szabályok és normák.
2. FUNKCIONÁLIS FELELŐSSÉGEK

2.1. A közgazdász funkcionális feladatait e pozíció képzettségi jellemzői alapján határozzák meg.? 2.2. Közgazdász:?2.2.1. A vállalkozás gazdasági tevékenységének végrehajtására irányuló munkát végez, amelynek célja a termelés hatékonyságának és jövedelmezőségének növelése, a termékek minősége és új típusú termékek kifejlesztése, magas végső eredmények elérése az anyag-, munkaerő- és pénzügyi optimális felhasználásban. 2.2.2. Kiindulási adatokat készít a vállalkozás gazdasági, pénzügyi, ipari és kereskedelmi tevékenységi projektjeinek (üzleti tervek) elkészítéséhez az értékesítési volumen növekedésének és a nyereség növelésének biztosítása érdekében.? 2.2.3. Elvégzi a termékek előállításához, értékesítéséhez, új típusú termékek, korszerű berendezések és technológia fejlesztéséhez szükséges anyag-, munkaerő- és pénzügyi költségek számításait.?2.2.4. Elvégzi a vállalkozás és részlegei gazdasági tevékenységének gazdasági elemzését, azonosítja a termelési tartalékokat, intézkedéseket dolgoz ki a gazdaságos mód biztosítására, a termelés jövedelmezőségének, a termékek versenyképességének, a munka termelékenységének növelésére, a termelési és termékértékesítési költségek csökkentésére. 2.2.5. Meghatározza a munka- és termelésszervezés, új berendezések és technológia bevezetésének, racionalizálási javaslatainak, találmányainak gazdaságos hatékonyságát.? 2.2.6. Részt vesz a kidolgozott termelési és gazdasági tervek áttekintésében, erőforrás-takarékossági munkák elvégzésében, a gazdaságon belüli számvitel bevezetésében, fejlesztésében, a progresszív munkaszervezési és gazdálkodási formák fejlesztésében, valamint a tervezési és számviteli dokumentáció elkészítésében. 2.2.7. A szerződéskötéshez anyagokat készít, figyelemmel kíséri a szerződéses kötelezettségek teljesítésének határidejét.?2.2.8. Figyelemmel kíséri a vállalkozás és részlegei által tervezett feladatok végrehajtásának előrehaladását, a gazdaságon belüli tartalékok felhasználását.? 2.2.9. Részt vesz marketingkutatás lebonyolításában és a vállalkozás fejlődésének előrejelzésében.? 2.2.10. Elvégzi a gazdasági információs adatbázis kialakítását, karbantartását és tárolását, módosítja az adatfeldolgozás során felhasznált referencia- és szabályozási információkat.? 2.2.11. Részt vesz a számítástechnika segítségével megoldott feladatok vagy egyes szakaszaik gazdaságos megfogalmazásának kialakításában, meghatározza a kész projektek, algoritmusok, alkalmazáscsomagok alkalmazásának lehetőségét, amelyek lehetővé teszik gazdaságosan megalapozott rendszerek létrehozását gazdasági információk feldolgozása. ?2.2.12. Végzi a munkavédelmi finanszírozási intézkedések hosszú távú és aktuális tervezését; részt vesz a gazdasági normák és limitek kialakításában? 2.2.13. Részt vesz a vállalatnál a munkakörülményeket és a biztonságot javító átfogó intézkedések kidolgozásában.? 2.2.14. Elemzi a vállalkozás társadalmi-gazdasági fejlesztési terveinek megvalósulását, pénzügyi forrásokat tervez a vállalkozás alkalmazottai számára juttatások és ellentételezések biztosítására a kedvezőtlen munkakörülmények között végzett munkáért.? 2.2.15. Munkavégzést végez a termelésirányítás módszereinek fejlesztésére, a munkavédelmi követelmények figyelembevételével 2.2.16. Figyelembe veszi a munkavédelmi jogszabályok előírásait az alábbi munkaszervezési és irányítási feladatok végrehajtása során: - a termelésirányítási rendszer és alrendszere működésének gazdasági hatékonyságának elemzése - a munkavédelmi irányítás 2.2.17. Elemzi a sérülések, foglalkozási megbetegedések és balesetek számának csökkentését, a munkabiztonság jelenlegi szintjének javítását célzó intézkedések gazdasági hatékonyságát.? 2.2.18. Munkahelyén betartja a számítástechnikai eszközök biztonságos üzemeltetésére vonatkozó szabályokat. 3. JOGOK 3.1. Az Economistnak joga van: a) részt venni a kollektív szerződés (megállapodás) munkavédelmi intézkedései végrehajtásának ellenőrzésében; 4. FELELŐSSÉG?4.1. A közgazdász a munkavédelemre vonatkozó törvények és egyéb normatív jogszabályok megsértéséért, a munkavédelmi állami felügyeleti szervek tisztségviselőinek, valamint a szakszervezetek, szervezeteik és egyesületeik képviselőinek tevékenységében akadályozásért a közgazdász fegyelmi, közigazgatási, törvény szerinti anyagi, büntetőjogi felelősség ?4.2. Felelős a rábízott feladatok ellátásáért, ideértve a munkavédelmet is. 5. KAPCSOLATOK?5.1. Módszertani segítséget nyújt az üzletágak dolgozóinak a gazdasági elemzés kérdéseiben. MEGÁLLAPODÁS: A vállalkozás munkavédelmi szolgálatának vezetője (szakorvosa) Jogi tanácsadó Megkapta a munkaköri leírást 107. Ipari helyiségek mesterséges megvilágításának megszervezése és számítása Az ember életében fontos szerepet tölt be a világítás. A látás révén az ember a kapott információ körülbelül 90%-át érzékeli. A jólét elemei - a fáradtság, a hangulat, a lelkiállapot - nagyon függenek az embert körülvevő tárgyak megvilágításától és színétől. A statisztikák szerint sok baleset következik be az elégtelen (nem kielégítő) világítás miatt, valamint az üzemeltető személyzet hibái miatt, amelyek a technológiai berendezések karbantartásával kapcsolatos tárgy vizuális felismerésének nehézségeiből erednek. A fény normális pszichológiai feltételeket teremt a munkához. Az elégtelen megvilágítás okai

súlyos kényelmetlenség. A rossz látási körülmények között való tartózkodás figyelemelvonáshoz, csökkent koncentrációhoz, valamint általános és vizuális fáradtsághoz vezet. A fent leírtakon kívül a fény pszichológiai és esztétikai hatással is van az emberre. A munkaterület nem megfelelő megvilágítása csökkentheti a termelékenységet és az elvégzett munka minőségét, és növeli a sérülések százalékos arányát.

A szükséges megvilágítás a fényforrás szabályozásával (változtatásával) érhető el - a világítótestekben további lámpák be- vagy kikapcsolásával, valamint a fény spektrális összetételének megváltoztatásával.

Ipari világítás alapfogalmai és higiéniai követelményei.

A fényre jellemző alapfogalmak a fényáram, a fényerősség, a megvilágítás és a fényerő.

A fényáram a sugárzási energia fluxusa, amelyet a szem fényérzékelés alapján becsül meg.

A jó világítás tonizáló hatású, jó hangulatot teremt, javítja a magasabb idegi aktivitás fő folyamatainak lefolyását.

A megvilágítás javítása hozzájárul a munkaképesség javításához még azokban az esetekben is, amikor a munkafolyamat gyakorlatilag nem függ a vizuális észleléstől.

A fény pozitív hatással van az anyagcserére, a szív- és érrendszerre, valamint a neuropszichés szférára. A racionális világítás növeli a munka termelékenységét és biztonságát. Az elégtelen megvilágítás és annak rossz minősége miatt a vizuális analizátorok gyorsan elfáradnak, és nő a traumatizmus. A túl nagy fényerő a vakság jelenségét, a szem működési zavarát okozza.

1.Paraméterek világítás
1.1 Mennyiségi jellemzők

Fényáram - F, lm (lumen). A vizuális érzékeléssel becsült sugárzó energia fluxus a fénysugárzás erejét jellemzi, a vizuális észlelés alapján.

Fényintenzitás - J, cd (kandela). Mivel a fényáram egyenetlenül terjed a térben, bevezetjük a fényerősség fogalmát. J a fényáram térbeli sűrűsége;

Térszög (vö.).

megvilágítás - E, lx (lux). A fényáram felületi sűrűsége. S - megvilágított terület, m 2.

E = F / S, (lx).

L, cd/m2. A fényintenzitás felületi sűrűsége. Reflexiós együttható - r. Luster - megnövelt fényerő.

Minőségi jellemzők.

Háttér - a megkülönböztetés tárgyával szomszédos felület. A megkülönböztetés tárgya egy minimális méretű részlet, egy jel, egy szimbólum, egy betű, amelyet az ember tevékenysége eredményeként megkülönböztet.

A hátteret tükrözési együttható jellemzi: > 0. 4 - világos háttér; 0,2 - könnyű;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0,5 - nagy;< 0. 2 - малый

A láthatóság, a fény spektrális összetétele, a fényáram pulzációs együtthatója.

2. A világítás típusai

Az ipari világítás:

Természetes: a közvetlen napfény és az égbolt szórt fénye miatt. Ez a földrajzi szélességtől, a napszaktól, a felhőzet mértékétől és a légkör átlátszóságától függően változik. A készülék szerint megkülönböztetik: oldalsó, felső, kombinált.

Mesterséges: mesterséges fényforrásokkal (izzólámpa stb.) hozták létre. Természetes hiányában vagy hiányában használják. Megbeszélés szerint történik:

dolgozók, vészhelyzet, evakuálás, biztonság, kötelesség. A készülék szerint ez történik:

helyi, általános, kombinált. Lehetetlen egyetlen helyi világítást megszervezni.

Az ésszerű mesterséges világításnak normál munkakörülményeket kell biztosítania elfogadható pénz-, anyag- és villamosenergia-fogyasztás mellett.

Elégtelen természetes fény esetén kombinált (kombinált) világítást alkalmazunk. Ez utóbbi olyan világítás, amelyben természetes és mesterséges fényt egyszerre használnak a nappali órákban.

3. Mesterséges fényforrások
3.1 Leggyakrabban gázkisüléses lámpákat (halogén, higany ...) használnak, mivel az élettartam hosszú (akár 14 000 óra), és a fényhatásfok magas.

Hibák:

stroboszkópos hatás (a fényáram pulzálása, amely a szem állandó újraadaptációja miatt látási fáradtsághoz vezet).

Az izzólámpákat akkor alkalmazzák, ha a technológiai környezet vagy a belső viszonyok miatt a gázkisülő lámpák alkalmazása nem kivitelezhető. Előnyök: termikus fényforrások, egyszerűség és megbízhatóság. Hátrányok: rövid élettartam (1000), alacsony fénykibocsátás (hatékonyság). Lámpatest: szerelvényes lámpa, fő célja a fényáram kívánt irányú újraelosztása; védi a lámpát a környezeti hatásoktól.

Kivitel szerint: nyitott, zárt, porálló, nedvességálló, robbanásbiztos.

A fényáram eloszlása szerint: közvetlen fény, visszavert fény, szórt fény.

4. Fényszabályozás

A természetes és mesterséges megvilágítás a vizuális munka jellemzőitől, a megkülönböztető tárgy legkisebb méretétől, a tárgy háttér kontrasztjától és a háttértől függően normalizálódik. Természetes megvilágítás esetén a természetes megvilágítás együtthatója normalizálódik, oldalsó világítás esetén pedig a minimális KEO értéket normalizálják, a felső és a kombinált - az átlagos értéket.

Minden helyiséghez a KEO és a megvilágítás eloszlási görbéjét ábrázoljuk a helyiség jellegzetes szakaszán - a helyiség közepén áthaladó frontsíkban, az üvegezési síkra merőlegesen. Az E beltéri mérése a padlószinttől 0,8 m-re történik. A mesterséges világítás normalizált jellemzője a munkahely minimális megvilágítása E min (lux).

4.1 Vakítás

A legtöbb ipari, háztartási, oktatási és egyéb helyiségben a tükröződési mutatót osztályozni kell.

Vakító tárgy egy közönséges lámpatest, amely a látóvonal felett 47°-os szög alatt helyezkedik el, ha nincs védőszöge (1. ábra). A tükröződési index kiszámítása bonyolult. Általában kész táblázatokat használnak. Ha nincsenek kéznél ilyen táblázatok, használhatja a következő szabályokat. Egy lámpatestet nem kell vizsgálni a káprázás szempontjából, ha: a látószög felett 47°-os szögben helyezkedik el; a helyiség hossza kevesebb, mint a lámpa beépítési magasságának kétszerese; tejüvegből készült lámpában 60 W vagy kisebb teljesítményű LL és LN van beépítve; 15 ° vagy annál nagyobb védőszöggel legfeljebb 250 W teljesítményű LL és DRL lámpákat használnak, és LN átlátszó izzóval - legfeljebb 150

A "KAMO" LLC adminisztratív és vezetői személyzete és különösen a tervezési és gazdasági osztály közgazdászai számára a biztonsági követelmények szabványosak.

1. Általános biztonsági követelmények.

Önálló munkavégzésre jogosultak azok a munkavállalók, akik orvosi vizsgálaton, bemutatkozó eligazításon, munkahelyi elsõdleges eligazításon, munkahelyi betanításon, munkavédelmi követelmények ismeretének ellenõrzõjével rendelkeznek, I. villamos biztonsági csoporttal rendelkeznek.

A munkavállaló köteles:

Csak a képesítésének megfelelő és a munkaköri leírásban előírt munkát végezzen;

A belső munkaügyi szabályzat betartása;

Munkavédelmi követelmények betartása;

Azonnal értesítse közvetlen vagy felettes vezetőjét minden olyan helyzetről, amely veszélyezteti az emberek életét és egészségét, egészségi állapotának romlását;

Az áldozatok munkahelyi elsősegélynyújtásában, a munkavédelmi oktatásban, a munkavédelmi követelmények ismeretének tesztelésében részt venni;

kötelező időszakos (munkaviszony alatti) orvosi vizsgálaton (vizsgálaton), valamint a munkáltató utasítására soron kívüli orvosi vizsgálaton (vizsgálaton) részt venni;

Tudjon elsősegélyt nyújtani az elektromos áram és egyéb balesetek áldozatainak;

Ismerje meg az elsődleges tűzoltó berendezések használatát.

Sérülés, rossz közérzet esetén a munkát le kell állítani, értesíteni kell a munkavezetőt és orvosi intézményt kell felkeresni.

2. Biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt.

A munka megkezdése előtt a munkavállaló köteles:

A munkahely átvizsgálása és rendbetétele;

Állítsa be a világítást a munkahelyen;

Ellenőrizze a berendezés helyes csatlakoztatását a hálózathoz;

Ellenőrizze a vezető vezetékek használhatóságát és az elektromos berendezések vezetékeinek csupasz szakaszainak hiányát;

Győződjön meg arról, hogy van védőföldelés;

Ellenőrizzük az asztal, szék, felszerelés helyzetének helyes beépítését, szükség esetén állítsuk be az asztalt és a széket, valamint a számítógépes elemek elhelyezkedését az ergonómiai követelményeknek megfelelően a kényelmetlen testhelyzetek és a hosszan tartó testterhelés kiküszöbölése érdekében.

Személyi számítógéppel végzett munka során a munkavállalónak tilos a munka megkezdése, ha:

A berendezés hibás működésének észlelése;

Speciális földelt csatlakozódugó hiánya;

Személyi számítógépek 1,2 m-nél kisebb távolságra sorba helyezésekor, 2,0 m-nél kisebb távolságra lévő számítógépes munkahelyek elhelyezésekor a képernyők egymáshoz való soros elrendezésével.

A munkavállalónak tilos a feszültség alatt lévő elektromos berendezéseket nedves vagy nedves ruhával törölni.

Az észlelt berendezési hibáról a munkavállaló köteles értesíteni az egység, a szolgálat vagy a részleg vezetőjét. Ne használjon hibás berendezést. A meghibásodások vagy a berendezés hibáinak kijavítása után kezdje meg a munkát.

A munkavállaló az elektromos berendezést a működő speciális aljzatba való behelyezésével csatlakoztatja a hálózathoz. A dolgozónak gondoskodnia kell arról, hogy a berendezés bekapcsolása senkit ne veszélyeztessen.

3. Biztonsági követelmények a munkavégzés során.

A munkavállalónak munkavégzés közben:

Végezze el a munkaköri leírásában meghatározott munkát;

Minden munkaidőben a munkahelyen rendet és tisztaságot tartsanak;

Tartsa nyitva az eszközökkel és személyi számítógépekkel felszerelt szellőzőnyílásokat;

Ne zsúfolja el a berendezést idegen tárgyakkal, amelyek csökkentik a hőátadást;

Tartsa be az egészségügyi előírásokat, és tartsa be a munka- és pihenési rendet;

Az elektromos berendezések vagy egyéb berendezések üzemeltetésére vonatkozó szabályokat a használati utasításnak megfelelően betartani;

Ha szöveges információval dolgozik, válassza ki a fekete karakterek fehér alapon való megjelenítésének módját;

Tartsa be a megállapított munkaidőt, a szabályozott munkaszüneteket, és végezzen ajánlott szem, nyak, kar, törzs, láb gyakorlatokat a testnevelési szünetekben;

Figyelje meg a szem és a képernyő távolságát 60-70 cm-en belül, de ne legyen közelebb 50 cm-nél.

4. Biztonsági követelmények vészhelyzet esetén.

Vészhelyzet esetén a számítógéppel végzett munka során a munkavállaló köteles:

Minden esetben, ha a tápvezetékek szakadását, földelési hibákat és az elektromos berendezések egyéb károsodását észlelik, tűz megjelenését, azonnal kapcsolja ki az áramellátást, és jelentse a vészhelyzetet a vezetőnek;

A műszaki berendezések vagy szoftverek működésének meghibásodása esetén hívja a megfelelő szakembert;

A láthatóság éles romlása esetén - az élességre való összpontosítás képtelensége, az ujjak fájdalmának megjelenése, a szívfrekvencia növekedése, a munkát le kell állítani, és jelenteni kell a felettesének;

Ne kezdjen el dolgozni a számítógépen, amíg a probléma meg nem oldódik;

Sérülés vagy hirtelen megbetegedés esetén haladéktalanul értesítse felettesét, szervezzen elsősegélynyújtást vagy hívjon mentőt telefonon;

Ha valakit feszültség alatt találnak, azonnal kapcsolja ki az áramellátást és engedje el az áramból, nyújtson elsősegélyt, hívjon mentőt telefonon.

5. A munkavégzés biztonsági követelményei.

Amikor a munka végén számítógéppel dolgozik, a munkavállaló köteles:

Tegye rendbe a munkahelyet;

Kapcsolja ki a számítógépet, kövesse az utasításokban leírt műveletek sorrendjét;

A munka közbeni minden meghibásodást, ha van, jelentse felettesének.