मानव संसाधन विभाग को धन्यवाद। अच्छी तरह से किए गए काम के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र लिखना
काम के लिए? यह कैसा है, किसके लिए और किससे, और किस अभिव्यक्ति में - अमूर्त या ठोस? या यह हमारे लिए एक अस्पष्ट अवधारणा है? आइए यहां बात करते हैं कि एक कर्मचारी के लिए एक अच्छी नौकरी के लिए आभार क्या है।
प्रेरणा प्रणाली
आइए इस तथ्य से शुरू करें कि हर सही नेता जानता है कि सफल काम के लिए, अच्छे कर्मचारियों को संरक्षित और पोषित किया जाना चाहिए, नियमित रूप से प्रोत्साहित किया जाना चाहिए - आर्थिक और गैर-भौतिक रूप से। कई उन्नत कंपनियां कंपनी की कीमत पर बोनस की एक पूरी प्रणाली, सम्मान बोर्ड, शुक्रवार को कॉर्पोरेट सभाएं और सहकर्मियों के जन्मदिन का उत्सव बनाती हैं। ऐसी प्रणाली के निर्माण के लिए बॉस से एक निश्चित कल्पना और कौशल की आवश्यकता होगी!
हॉल ऑफ फेम
इससे पहले, सोवियत काल में, यह कहा जा सकता है कि एक कार्यकर्ता का सपना ऑनर रोल पर होना था। योजना को पूरा करने वाले नायक के लिए, उस पर एक सुंदर तस्वीर प्रेस में प्रकाशन के समान थी (जिसे प्रेरणा के रूप में भी माना जाता था, काम के लिए कृतज्ञता के रूप में)। तो उस व्यक्ति को समझा दिया गया: आपने अच्छा काम किया - आपका काम नोट किया गया, हमें आप पर गर्व है। यदि यह बुरा है: आप चल रहे हैं, आप पी रहे हैं, आप गुंडे हैं - इस मामले में तथाकथित "ब्लैक" बोर्ड थे, जहां शैक्षिक उद्देश्यों के लिए विवाद करने वालों की तस्वीरें लटका दी गई थीं। एक सार्वजनिक अदालत भी थी, जहाँ अयोग्य लोगों के कुकर्मों की जाँच की जाती थी, फटकार लगाई जाती थी। और जो कुछ हो रहा था (एक समकालीन की राय में) के सभी अतियथार्थवाद के बावजूद, यह सब सर्वोत्तम संभव तरीके से काम करता है, यानी बहुत प्रभावी ढंग से।
धन्यवाद पत्र
आप लिखित रूप में काम के लिए आभार व्यक्त कर सकते हैं। यही कारण है कि यह मौजूद है। यह आपको कर्मचारी को दिए गए कार्य, कार्य, अनुरोध के अच्छे प्रदर्शन के लिए आभार व्यक्त करने की अनुमति देता है। दस्तावेज़ का रूप कानून द्वारा कड़ाई से परिभाषित नहीं है। इसलिए, प्रबंधक इसे किसी भी रूप में तैयार करता है, अधिमानतः एक सुंदर लेटरहेड पर।
काम के लिए धन्यवाद पत्र:
- पत्र की शुरुआत में उस कर्मचारी का नाम लिखा होता है जिसके प्रति आभार व्यक्त किया जाता है।
- धन्यवाद पत्र का पाठ इस प्रकार है।
- प्रबंधन के हस्ताक्षर, आभार व्यक्त करने वाले व्यक्ति की स्थिति, मुहर (दृढ़ता के लिए)।
कॉर्पोरेट उपसंस्कृति
टीम भावना, निगमवाद सहकर्मियों को उनके काम के लिए कृतज्ञता व्यक्त करने का एक और तरीका है। यह कभी-कभी घुसपैठ करता है, कभी-कभी हिंसा की सीमा पर होता है, लेकिन बहुत प्रभावी होता है! और यह अभी भी सबसे लोकप्रिय तरीकों में से एक है कर्मचारियों को प्रशिक्षण के लिए इकट्ठा किया जाता है, कभी-कभी उनकी इच्छा के विरुद्ध भी, उन्हें सामूहिक सांस्कृतिक यात्राओं पर जाने के लिए मजबूर किया जाता है, कैलेंडर की सभी यादगार तिथियों को भव्य पैमाने पर मनाया जाता है। बहुत से लोग इसे पसंद करते हैं, खासकर शुरुआती। आप एक अच्छी और मैत्रीपूर्ण टीम के वास्तविक सदस्य की तरह महसूस करते हैं। तब आपको इसकी आदत हो जाती है, और कभी-कभी यह केवल नीरस और उबाऊ हो जाता है।
आपके काम के लिए धन्यवाद के रूप में पुरस्कार
उपरोक्त सभी के बावजूद, सबसे लोकप्रिय प्रेरणा अभी भी नकद बोनस है। कई लोगों के लिए, खुशी लिफाफे के नीचे होती है। यह वेतन बोनस सभी को पसंद है! अपवाद शायद अत्यधिक भुगतान वाली विशिष्टताओं के मालिक हैं। उदाहरण के लिए, वे पीड़ित हैं, क्योंकि उन्हें समझा नहीं गया, कम करके आंका गया, उन्हें कोई दिलचस्प, उज्ज्वल कार्य नहीं सौंपा गया। इन सूक्ष्म आत्माओं को नेतृत्व से विशेष ध्यान देने की आवश्यकता होती है।
स्विचिंग, तनाव से राहत
स्थिति को व्यवसाय से अनौपचारिक में बदलना, तनाव दूर करना, कार्यालय छोड़ने के बिना आराम करना काफी संभव है। और फैशनेबल भी। कुछ फर्म अब कार्यालयों को कर्मचारियों के लिए अधिकतम सुविधा से लैस कर रही हैं। आवश्यक रूप से विश्राम कक्ष, खेल कक्ष हैं। विचार कुछ मिनटों के लिए एक स्विच, दृश्यों का परिवर्तन है, ताकि बाद में आप यथासंभव कुशलता से काम करना जारी रख सकें। ऐसा बनाओ कि तुम आना चाहते हो और छोड़ना नहीं चाहते! आपके काम के लिए धन्यवाद क्यों नहीं? आठ, कभी-कभी दस घंटे का कार्य दिवस उतना प्रभावी नहीं होगा यदि कर्मचारी अपना ध्यान नहीं बदल सकते हैं, वातावरण को अधिक सुखद, कम औपचारिक में बदल सकते हैं। इसे मनोरंजन प्रेरणा भी कहा जाता है।
सार्वजनिक समीक्षा
आप कंपनी में कर्मचारियों से उनके सहयोगियों के बारे में इलेक्ट्रॉनिक फीडबैक का संग्रह लागू कर सकते हैं। सभी संदेशों को सार्वजनिक रूप से मुफ्त पहुंच में रखा जा सकता है। कृतज्ञता और प्रोत्साहन, निंदा। ऐसी प्रणाली काम के लिए बाद में कृतज्ञता के लिए एक अच्छा उपकरण है।
लोगों को उनके काम के लिए "धन्यवाद" कहने में मदद करने के लिए यहां कुछ और उपाय दिए गए हैं:
एक अच्छे नेता को अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने में सक्षम होना चाहिए। इसके लिए, सम्मान बोर्ड, बोनस और अन्य प्रोत्साहनों का उपयोग किया जाता है जो सबसे मेहनती कर्मचारियों को अलग करते हैं। धन्यवाद पत्र एक व्यावसायिक नोट है जिसमें कर्तव्यों के गुणवत्ता प्रदर्शन, उद्यम के विकास में सक्रिय भागीदारी आदि के लिए प्रशंसा के वाक्यांश शामिल हैं।
एक अच्छी नौकरी के लिए आपको किन मामलों में एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र की आवश्यकता है?
इस प्रकार का पत्र आधिकारिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है, ताकि कर्मचारी इसे सिफारिश के रूप में प्रस्तुत कर सके। नोट ठीक से प्रारूपित और मुहरबंद होना चाहिए। धन्यवाद के आधुनिक पत्र उन पत्रों की याद दिलाते हैं जो पहले कार्य योग्यता के लिए जारी किए गए थे। ज्यादातर मामलों में, प्रबंधक खुद समझता है कि एक निश्चित कर्मचारी कब प्रोत्साहन का हकदार है। एक छोटे से नकद बोनस के साथ धन्यवाद पत्र का बैकअप लिया जा सकता है - यह एक व्यक्ति के लिए दोगुना सुखद होगा।
यह दस्तावेज़ निम्नलिखित मामलों में संकलित किया गया है:
- यदि कर्मचारी अपने कर्तव्यों को गुणात्मक रूप से करता है। बड़ी टीमों में हमेशा ऐसे लोग होते हैं जो दूसरों से बेहतर काम करते हैं। उदाहरण के लिए, वे अधिक माल बेचते हैं, जिससे कंपनी को महत्वपूर्ण लाभ होता है;
- यदि व्यक्ति समय का पाबंद और जिम्मेदार है। जो कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं, हमेशा समय पर पहुंचते हैं, और यहां तक कि ओवरटाइम भी रहते हैं, वे वरिष्ठ अधिकारियों से प्रोत्साहन के पात्र हैं;
- अगर कोई कर्मचारी लंबे समय से कंपनी में है। धन्यवाद पत्र अक्सर उन कर्मचारियों को दिए जाते हैं जो 5-10-15 वर्षों या उससे अधिक के लिए किसी विशेष कंपनी में अपने कर्तव्यों का पालन कर रहे हैं;
- यदि कर्मचारी उद्यम को बढ़ावा देने की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से शामिल है। नए खुले संगठनों में इस व्यवहार की विशेष रूप से सराहना की जाती है जिन्हें नए विचारों की आवश्यकता होती है।
छुट्टियों पर प्रोत्साहन नोट नहीं दिए जाते हैं। 8 मार्च और 23 फरवरी को, कर्मचारियों को मौखिक रूप से धन्यवाद देने, उन्हें छोटे उपहार या बोनस देने की सिफारिश की जाती है, लेकिन धन्यवाद पत्र नहीं। ये दस्तावेज़ प्रत्येक कर्मचारी को जारी नहीं किए जाने चाहिए, ताकि टीम की नज़र में उनका मूल्य कम न हो।
जरूरी! धन्यवाद पत्र एक उपकरण है जिसके साथ आप उद्यम की पूरी टीम को दिखा सकते हैं कि उन्हें किसके बराबर होना चाहिए। अक्सर यह दस्तावेज़ आधिकारिक कार्यक्रमों में दिया जाता है जहां सभी कर्मचारी मौजूद होते हैं।
दस्तावेज़ की सामग्री की विशेषताएं
धन्यवाद पत्र इस प्रकार लिखा जाना चाहिए:
- अपील (कर्मचारी का नाम);
- संस्था या संगठन का नाम;
- सीधे मुख्य पाठ जिसमें कृतज्ञता के शब्द हैं;
- हस्ताक्षर और सील।
इस दस्तावेज़ को तैयार करने के लिए जिम्मेदारी से संपर्क किया जाना चाहिए, क्योंकि विशिष्ट गुणों या गुणों के लिए प्रोत्साहन व्यक्त किया जाना चाहिए। एक ईमानदार संदेश, जिसमें किसी विशेष कर्मचारी के काम के बारे में चापलूसी वाले शब्द होंगे, एक सार पाठ से बहुत बेहतर है। पत्र आधिकारिक लेटरहेड पर लिखा जाना चाहिए और इसे हाथ से या कंप्यूटर पर पूरा किया जा सकता है। दूसरे मामले में, फ़ॉन्ट पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए: यह सुंदर होना चाहिए, इसलिए इटैलिक चुनना उचित है।
नोट इस प्रकार के अधिकांश दस्तावेजों की तरह "प्रिय / प्रिय" शब्द से शुरू होना चाहिए। यह संकलित किए जा रहे कागज की औपचारिकता पर जोर देने में मदद करेगा। कृतज्ञता के शब्दों के अलावा, आप इच्छाओं का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए: 1.
किसी व्यक्ति को ऐसी चीज की कामना करना जो काम से संबंधित न हो। यह स्वास्थ्य, खुशी और अन्य जीवन लाभ हो सकता है; 2. उद्यम में कर्मचारी विकास की कामना करते हैं। उसे आश्वस्त करना सबसे अच्छा है कि वह सही रास्ते पर है। आप बारीकियां जोड़ सकते हैं: "दो साल में आप पहले से ही मेरी कुर्सी पर बैठने में सक्षम होंगे।" यह कर्मचारी को दृढ़ता से प्रेरित करता है; 3. काश आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते। एक कर्मचारी के हमेशा ऐसे सपने होते हैं जो काम से संबंधित नहीं होते हैं। कोई भी व्यक्ति प्रसन्न होगा यदि अधिकारियों को उनके बारे में पता हो और यहां तक कि उन्हें जल्द से जल्द पूरा करने की कामना भी की जाए।
जरूरी! टेम्प्लेट वाक्यांशों से सबसे अच्छा बचा जाता है, क्योंकि वे विशेष रूप से अमूर्त पाठ को संदर्भित करते हैं। यदि पत्र में भावना में वाक्यांश शामिल होंगे: "उच्च महत्वाकांक्षाओं के लिए", "एक उत्कृष्ट कर्मचारी", "टीम के साथ मिलना", तो यह कम सकारात्मक भावनाओं का कारण बनेगा। सबसे महत्वपूर्ण बात विशिष्टता और ईमानदारी है।
अच्छी तरह से किए गए काम के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र
नीचे धन्यवाद पत्रों के कुछ नमूने दिए गए हैं जिन पर आप ऐसे दस्तावेज़ों को संकलित करते समय ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
शिक्षक को पत्र:
"प्रिय तात्याना निकोलेवन्ना, किंडरगार्टन नंबर 8 के प्रबंधक की ओर से, एक महान आयोजन के लिए धन्यवाद। आपके प्रयासों से, हमने न केवल बच्चों से, बल्कि उनके माता-पिता से भी उच्च प्रतिफल प्राप्त किया है। हमारे किंडरगार्टन के विकास में आपकी सक्रिय भागीदारी के लिए धन्यवाद। 5 से अधिक वर्षों से आपने अपने काम से हमारी टीम को प्रसन्न किया है।
साभार, पेट्र वासिलीविच।
सौंदर्य प्रसाधन की दुकान के कर्मचारी से अपील:
"प्रिय वासिलीवा मारिया व्लादिस्लावोवना, क्रासोटा स्टोर के प्रबंधक, अपने कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता वाले प्रदर्शन के लिए धन्यवाद। इस महीने, आपने अन्य कर्मचारियों की तुलना में 1.5 गुना अधिक सौंदर्य प्रसाधन बेचे। इसके लिए, मैं, एक बॉस के रूप में, आपके प्रति सम्मान व्यक्त करता हूं और आपके भविष्य के काम में सफलता की कामना करता हूं। मुझे उम्मीद है कि हमारी कंपनी आपको विकास के लिए आधार प्रदान करेगी।
प्रबंधक किरिल दिमित्रिच।
डॉक्टर के लिए धन्यवाद नोट:
"प्रिय डेनियल येगोरोविच, क्षेत्रीय अस्पताल नंबर 10 के मुख्य चिकित्सक की ओर से, मैं आपके व्यावसायिकता के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं। एक सर्जन का काम बहुत कठिन होता है और इसके लिए एक व्यक्ति से अविश्वसनीय प्रयासों की आवश्यकता होती है, इसलिए मैं ईमानदारी से आपके कर्तव्यों का सामना करने के तरीके की प्रशंसा करता हूं। मैं आपकी जवाबदेही और जिम्मेदारी के लिए विशेष आभार भी व्यक्त करना चाहता हूं। आपके सुनहरे हाथों ने एक दर्जन से अधिक ऑपरेशनों को सफलतापूर्वक अंजाम दिया है। आप एक अद्भुत डॉक्टर हैं, जिनमें से हमारे समय में कुछ ही बचे हैं।
साभार, विक्टर पेट्रोविच।
आप एक पत्र में किसके लिए आभार व्यक्त कर सकते हैं?
सबसे पहले किए गए कार्य के लिए आभार व्यक्त किया जाता है। यदि कोई कर्मचारी किसी कार्यक्रम का आयोजन या आयोजन करता है, अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए हर संभव प्रयास करता है, तो वह निस्संदेह प्रोत्साहन का पात्र है।
आप कुछ व्यक्तिगत गुणों के लिए आभार व्यक्त कर सकते हैं। यह दया, जवाबदेही, परिश्रम आदि हो सकता है। कर्मचारी को खुशी होगी कि अधिकारी उसे एक व्यक्ति के रूप में देखते हैं। पत्र बहुत छोटा नहीं होना चाहिए, इससे यह आभास होगा कि प्रबंधक को इसे संकलित करने में कोई दिलचस्पी नहीं है। उदाहरण के लिए, सकारात्मक रूप से प्रेरक वाक्यांशों को जोड़ने की अनुशंसा की जाती है: “आपका काम प्रभावशाली है और हमें इस बात पर गर्व है कि हमारी कंपनी में ऐसे प्रतिभाशाली लोग हैं। मुझे विश्वास है कि कुछ समय बाद आप महान ऊंचाइयों को प्राप्त करेंगे।
सामान्य तौर पर, प्रशंसा के शब्दों के लिए व्यक्त किया जा सकता है:
- संगठनात्मक गतिविधि;
- कर्मचारी की उच्च वापसी;
- कंपनी में काम की लंबी अवधि;
- व्यक्तिगत और व्यावसायिक कौशल की अभिव्यक्ति।
धन्यवाद पत्र को एक व्यक्ति को अपने आप में खुशी और गर्व का अनुभव कराना चाहिए। बॉस को खुद को कर्मचारी के स्थान पर रखने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यदि वह स्वयं ऐसा पत्र प्राप्त करता तो वह कौन से शब्द पढ़ना पसंद करता? आप क्या इच्छाएँ प्राप्त करना चाहेंगे?
कर्मचारी की नजर में नियोक्ता लगभग हमेशा एक सम्मानित व्यक्ति होता है। यदि कोई व्यक्ति दूसरों की तुलना में अपने कर्तव्यों को बेहतर ढंग से पूरा करने की कोशिश करता है, तो सबसे अधिक संभावना है, वह अवचेतन रूप से अधिकार के प्रोत्साहन पर भरोसा करता है।
धन्यवाद पत्र अन्य दस्तावेजों से इस मायने में अलग है कि इसमें मुफ्त बयान हो सकते हैं। अपील को यथासंभव शुष्क और औपचारिक बनाने की कोशिश करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि यह स्पष्ट रूप से नियोक्ता के हाथों में नहीं चलेगा। प्रोत्साहन नोट को व्यावसायिक शैली में डिज़ाइन किया जाना चाहिए, लेकिन इसकी सामग्री को किसी भी ढांचे के अनुरूप बनाने की आवश्यकता नहीं है।
संपर्क में
हर व्यक्ति अपने विचारों को सुंदर और सही ढंग से व्यक्त नहीं कर सकता। लेकिन कभी-कभी आपको सही भाषण चुनने की ज़रूरत होती है, अपने आध्यात्मिक आवेगों को वार्ताकार या समाज तक पहुँचाएँ। कृतज्ञता के वाक्यांश विनम्रता और अच्छे प्रजनन की सीमा हैं। कभी-कभी एक साधारण "धन्यवाद" पर्याप्त नहीं होता है। जीवन में हर किसी के पास ऐसी स्थितियां होती हैं जब आपको किसी सहकर्मी, मित्र और यहां तक कि एक आकस्मिक परिचित को धन्यवाद देने की आवश्यकता होती है। इसे खूबसूरती से करें, शब्दों को मुस्कान और आनंद दें!
दिल और आत्मा से
आभार वाक्यांशों को बहुत सावधानी से चुना जाना चाहिए। आखिरकार, जिनके लिए उनका इरादा है, उन्हें आपकी ईमानदारी और सौहार्द को महसूस करना चाहिए। इसे औपचारिक भाषण न होने दें, इसे भावनाओं, इशारों, मुस्कान के साथ रंग दें। मदद, सलाह या कार्रवाई ने कैसे काम किया, इसे विस्तार से समझाने की कोशिश करें। अपनी भावनाओं पर शर्मिंदा न हों, जो कुछ भी आप सोचते हैं कहो। किसी ऐसे व्यक्ति से अपील करना सुनिश्चित करें जिसने कठिन परिस्थिति में मदद की हो। इसे केवल एक नाम नहीं, बल्कि कुछ कोमल, स्नेही, कृतज्ञता व्यक्त करने दें:
- प्रिय, सम्मानित, दयालु व्यक्ति;
- उद्धारकर्ता, स्वर्ग से दूत, जो मैं जानता हूं उनमें से सबसे अच्छा;
- वफादार साथी, अच्छी परी, जादूगर।
इस तरह के सरल शब्द वार्ताकार के चेहरे पर मुस्कान लाएंगे और अन्य अच्छे कामों के लिए उत्साहित करेंगे। आखिरकार, मदद के लिए आभार व्यक्त करना मुश्किल नहीं है, लेकिन यह बहुत अच्छा है।
मुख्य शब्द
एक अपील के साथ आने के बाद, आप आगे बढ़ सकते हैं। भाषण का मुख्य भाग व्यक्तिगत रूप से आप पर निर्भर करता है। आप किसी व्यक्ति के प्रति खुल कर बात करने के लिए कितने तैयार हैं, आपकी कृतज्ञता कितनी महान है? ये वाक्यांश सही पाठ का निर्माण करने में मदद करेंगे जो आप उच्चारण करेंगे, किसी ऐसे व्यक्ति की आंखों में देखकर जिसने मदद से इंकार नहीं किया। कृतज्ञता के सरल वाक्यांशों को मूल रूप से छुआ जाता है:
- "मदद के लिए एक गर्म रवैया व्यक्त करना असंभव है, क्योंकि यह हमारी दुनिया में ऐसी दुर्लभता है। बहुत से लोग "करुणा" की अवधारणा को भूल गए हैं, और आपके पास यह बहुतायत में है। अपनी दयालुता, अपरिवर्तनीय ऊर्जा और हंसमुख स्वभाव साझा करें। और तब दुनिया बहुत उज्जवल हो जाएगी। मैं आपकी सहायता के लिए अपने दिल के नीचे से आपको धन्यवाद देता हूं।"
- "पृथ्वी को नमन, दयालु व्यक्ति! कृतज्ञता के ये वाक्यांश मेरी सभी भावनाओं को व्यक्त नहीं करेंगे। आपने मुश्किल समय में मेरा साथ दिया, मदद के लिए हाथ बढ़ाया। इस उज्ज्वल हाथ को जितना दिया जाए उतना प्राप्त करने दें! आखिर , आप इसे किसी ऐसे व्यक्ति तक विस्तारित करने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं जिसके पास कठिन समय है"।
- "धन्यवाद - विशाल और ईमानदार! आपकी मदद हवा की तरह आवश्यक थी! हमने इसे प्राप्त किया, और नि: शुल्क और आपके सभी दयालु हृदय से! धन्यवाद और अपने आज्ञाकारी सेवक और देनदार बने रहें! जैसे ही आपको हमारे समर्थन की आवश्यकता होती है, तुरंत जाने दें हम जानते हैं, और हम उस पर बस एक पल में पहुंचेंगे! बहुत-बहुत मानवीय धन्यवाद और नमन।"
गद्य में ऐसा आभार कई मामलों में उपयुक्त होगा। शब्द की शक्ति को मत भूलना। आपको हर छोटी बात के लिए भी "धन्यवाद" कहने की ज़रूरत है, और अगर आपको वास्तविक मदद मिली है, तो आपको कृतज्ञता पर कंजूसी नहीं करनी चाहिए।
आश्चर्यजनक वर्ष
स्कूल हर किसी के जीवन का सबसे अच्छा समय होता है। यह अफ़सोस की बात है कि हम इसे कई वर्षों के बाद समझ रहे हैं। स्नातक और उनके माता-पिता को निश्चित रूप से शिक्षक के प्रति कृतज्ञता के शब्द कहना चाहिए। आखिरकार, उसने उनमें ज्ञान, आत्मा और शक्ति का निवेश किया। यह पेशा आमतौर पर दयालु और रचनात्मक व्यक्तियों द्वारा चुना जाता है। दर्जनों बच्चों को संभालना बहुत मुश्किल है। आपको हर किसी के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की जरूरत है, उसकी आत्मा को देखें और आत्मविश्वास को प्रेरित करें। बेशक, भौतिक उपहार भी शिक्षकों के साथ हस्तक्षेप नहीं करते हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात कृतज्ञता के शब्द हैं।
युगल
आप एक युगल में शिक्षक को धन्यवाद दे सकते हैं। कक्षा में से सबसे कलात्मक बच्चे का चयन करें जिसमें अच्छे उच्चारण और समान माता-पिता हों। क्या वे बारी-बारी से वाक्यांश कहते हैं, और फिर शिक्षक को एक बड़ा गुलदस्ता दें। दिल से शब्दों को ईमानदारी और स्पर्श से व्यक्त करें: "प्रिय और प्यारी शांत परी! इतने सालों में हमने तुमसे बहुत प्यार किया है। हम आपके काम, स्वास्थ्य और समृद्धि में सफलता की कामना करते हैं! लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, हम आपको धन्यवाद कहना चाहते हैं! आपके धैर्य और समझ के लिए, प्यार के लिए और कभी-कभी आवश्यक गंभीरता के लिए। आखिरकार, बच्चों के साथ, उनके सिर में प्रकाश, शाश्वत को खोजना कितना मुश्किल है। आपने हमें गरिमा के साथ पाला, दुनिया, प्रकृति और अपने पड़ोसी के लिए प्यार पैदा किया। यह एक बहुत बड़ा, टाइटैनिक काम है! इसी भावना से चलते रहें, अपना आकर्षण और दया न खोएं। हम आपको हमेशा हमारे चेहरे पर मुस्कान के साथ याद करेंगे! जीवन के लिए हमारी ओर से आपको नमन और आभार!”
कृतज्ञता के ऐसे वाक्यांश निश्चित रूप से शिक्षक को प्रसन्न करेंगे। भाषण नकली नहीं होगा, लेकिन ईमानदार और ईमानदार होगा।
एक सरल "धन्यवाद"
गर्व कभी-कभी मदद और समर्थन स्वीकार करने के रास्ते में आ जाता है। लेकिन अगर जरूरी हो तो और कोई रास्ता नहीं है। लेकिन कहने के लिए कृतज्ञता के शब्द आमतौर पर आसानी से और एक सांस में प्राप्त होते हैं। यदि आपकी मदद की गई है, तो गद्य, कविता, लिखित रूप में आभार व्यक्त करना सुनिश्चित करें - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। "धन्यवाद" कहना बहुत आसान है। एक भाषण पहले से तैयार करें या इसे एक सुंदर पोस्टकार्ड में लिखें:
- "धन्यवाद आपकी मदद और सहारे के लिए! आपने सही समय पर, सबसे महत्वपूर्ण बात, पूरे दिल से, बिना किसी बहाने और देरी के मदद की। और अपने हाथों को चूमो!
- "आपकी मदद अमूल्य रही है। आपके समर्थन के लिए धन्यवाद, मैं निश्चित रूप से निकट भविष्य में इसका उत्तर दूंगा!
इस तरह के सरल रिक्त स्थान को बारीकियों के साथ पूरक किया जा सकता है। अपने अंदर जो जमा हुआ है उसे व्यक्त करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
यहां आपको कई वर्षों के काम के लिए और सिर्फ अच्छे काम के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र के लिए (हर स्वाद और स्थिति के लिए) नमूना ग्रंथ मिलेंगे।
सभी नाम, उपनाम, भौगोलिक नाम और संगठनों के नाम केवल प्रस्तुति की सुविधा के लिए उपयोग किए जाते हैं, उन्हें अपने डेटा से बदलना न भूलें। पत्र लिखने के लिए आवश्यक दिशा-निर्देश पृष्ठ के अंत में हैं।
विकल्प संख्या 1
प्रिय यूरी मिखाइलोविच!
हम इस तथ्य के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं कि आप 15 वर्षों से हमारे साथ काम कर रहे हैं और कंपनी के विकास और समृद्धि में बहुत बड़ा योगदान दे रहे हैं! आपके उच्च स्तर के व्यावसायिकता के लिए धन्यवाद, हम एक साथ एक महत्वपूर्ण मिशन को पूरा करने का प्रबंधन करते हैं - देश के लकड़ी के काम के सफल विकास में योगदान करने के लिए!
आपके 45वें जन्मदिन पर, हम आपको अटूट रचनात्मक ऊर्जा, सभी लक्ष्यों की प्राप्ति और सभी योजनाओं की पूर्ति, सफलता, अच्छे स्वास्थ्य, खुशी और आनंद की कामना करते हैं!
भवदीय,
मार्टियन एलएलसी के निदेशक
विकल्प संख्या 2
प्रिय मैक्सिम यूरीविच!
लिपेत्स्क के राज्य अग्नि पर्यवेक्षण विभाग आपके सहयोग के लिए, हमारे शहर में आग को रोकने के लिए कई वर्षों के कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए आपका गहरा आभार व्यक्त करता है।
हम आपको आधिकारिक कार्यों, जीवन में स्थिरता, अच्छी आत्माओं, अच्छे स्वास्थ्य और आशावाद को हल करने में सफलता की कामना करते हैं।
भाग्य आपकी और आपके दिल के प्रिय लोगों की रक्षा करे।
भवदीय,
लिपेत्स्क के मुख्य निरीक्षक
आग पर्यवेक्षण के लिए
ए. ए. आर्टामोनोव
विकल्प संख्या 3
गोंचारोव वी. एम.
प्रिय विक्टर मिखाइलोविच!
कृपया ग्रामीण श्रमिकों के प्रति आपकी प्रतिक्रिया और ध्यान के लिए कृतज्ञता के हार्दिक और सबसे सौहार्दपूर्ण शब्दों को स्वीकार करें।
आपका जीवन अनुभव, उच्चतम व्यावसायिकता और पूर्ण समर्पण आपको अपने निवासियों के लाभ और देश की समृद्धि के लिए क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक विकास के जटिल कार्यों को सफलतापूर्वक हल करने की अनुमति देता है!
लोगों के प्रति आपके परोपकारी रवैये, उनकी जरूरतों और आकांक्षाओं को समझने की आपकी क्षमता ने नागरिकों से गहरा सम्मान और कृतज्ञता हासिल की है।
मैं ईमानदारी से आपको सफलता, कल्याण, समान विचारधारा वाले लोगों की एक सक्रिय टीम, स्वास्थ्य, आपके करीबी और प्रिय लोगों के प्यार की कामना करता हूं। हमारा फलदायी सहयोग बढ़ता और विकसित होता रहे।
एमयू "सहायता केंद्र" के निदेशक
लेबेडेन्स्की नगरपालिका जिला
Ch. R. Pcholin
विकल्प संख्या 4
प्रिय दिमित्री एपोलोनोविच!
नोवगोरोड क्षेत्र के लिए रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विभाग के नेतृत्व की ओर से, मैं आंतरिक मामलों के निकायों और निजी सुरक्षा कंपनियों के बीच बातचीत के आयोजन में सक्रिय भागीदारी के लिए आपका आभार व्यक्त करता हूं। सार्वजनिक व्यवस्था की सुरक्षा और नोवगोरोड शहर में अपराध के खिलाफ लड़ाई।
मैं आपके अच्छे स्वास्थ्य, सौभाग्य, कल्याण की कामना करता हूं और मैं आंतरिक मामलों के निकायों के साथ आपकी आगे की बातचीत की आशा करता हूं!
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के प्रमुख
नोवगोरोड क्षेत्र में
पुलिस मेजर जनरल
Ts. Kh. Majorkin
विकल्प संख्या 5
वासिलीवा अनास्तासिया व्लादिमीरोवना,
MBOU लिसेयुम "मीर" में इतिहास के शिक्षक।
म्यूनिसिपल इंस्टीट्यूशन ऑफ़ कल्चर "म्यूज़ियम ऑफ़ द हिस्ट्री ऑफ़ द सिटी ऑफ़ कलिनिनग्राद" कक्षा स्मृति पुस्तक "जानिए! याद रखना! गर्व होना!
युवा पीढ़ी के लिए हमारी मातृभूमि के इतिहास के स्वामित्व, अपने पूर्वजों पर गर्व और पितृभूमि के रक्षकों के प्रति सम्मान महसूस करने के लिए ऐसी परियोजनाएं महत्वपूर्ण हैं।
संग्रहालय के प्रबंधन और कर्मचारी ए.वी. युवा लोगों की शिक्षा में व्यक्तिगत भागीदारी के लिए वासिलीवा।
मौकी के निदेशक
"कलिनिनग्राद शहर के इतिहास का संग्रहालय"
ए. यू. काशीरीना
विकल्प संख्या 6
हम KoshTrans-SPb LLC में ग्राहक संबंध प्रमुख Lidiya Voevodina के प्रति विशेष आभार व्यक्त करते हैं, जिन्होंने हमारी कंपनी के साथ काम करने के प्रति उनके जिम्मेदार और कर्तव्यनिष्ठ रवैये के लिए।
हम विशेष रूप से आपकी दया और क्षमता को नोट करना चाहते हैं। हम आपके काम में और सफलता की कामना करते हैं!
मेडुज़ा एलएलसी के निदेशक
विकल्प संख्या 7
आईटी-इनोवेशन कंपनी, मीडिया बॉम्बा कंपनी के एक कर्मचारी इल्या व्लादिमीरोविच स्मिरनोव के प्रति आभार व्यक्त करती है, जिन्होंने इंटरनेट प्रोजेक्ट्स buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina के लेआउट और क्लाइंट प्रोग्रामिंग पर अपने कर्तव्यनिष्ठ रवैये और उच्च गुणवत्ता वाले काम के लिए आभार व्यक्त किया। ठीक। गैर-मानक कार्यों को हल करने में रचनात्मक दृष्टिकोण, विचारशीलता और दृढ़ संकल्प को ध्यान में रखते हुए, हम आपको रचनात्मक सफलता और पेशेवर विकास की कामना करते हैं!
आईटी-इनोवेशन कंपनी के अध्यक्ष
एस. जेड. सिदोरोव
मास्को 2019
विकल्प संख्या 8
प्रिय लियोनिद खारितोनोविच!
हम निवर्तमान 2019 में उपयोगी सहयोग के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता और गहरी प्रशंसा व्यक्त करते हैं।
हम मौजूदा व्यापार और मैत्रीपूर्ण संबंधों को बनाए रखने में विश्वास करते हैं, हम अगले 2020 में पारस्परिक रूप से लाभकारी सहयोग के लिए तत्पर हैं। हम आपके सफल विकास और नई ऊंचाइयों तक पहुंचने की कामना करते हैं।
भवदीय,
जेएससी के निदेशक "प्रारंभ"
एल एल लोमोव
विकल्प संख्या 9
प्रिय टिमोफे इलिच!
गोल्डन हैंड्स एलएलसी का प्रबंधन आपके प्रति आभार व्यक्त करता है और कंपनी की गतिविधियों में आपके ऊर्जावान योगदान के लिए आभार व्यक्त करता है। इलेक्ट्रो-कूलिंग प्रक्रियाओं की तकनीक में सुधार के लिए आपके रचनात्मक प्रस्तावों ने टर्बाइन शॉप नंबर 3 की दक्षता को केवल एक महीने में 1.86% तक बढ़ाना संभव बना दिया। हम आपको रचनात्मक सफलता और दिलचस्प नवीन विचारों की कामना करते हैं।
हम विशेष रूप से पावर प्लांट नंबर 4 के टर्बाइन शॉप नंबर 1 में दुर्घटना के परिणामों के उन्मूलन में आपकी सक्रिय भागीदारी को भी नोट करना चाहेंगे। दुर्घटना के दिन आपके साहस, संयम और व्यावसायिकता के लिए धन्यवाद।
हम अपने आगे के उत्पादक सहयोग की आशा करते हैं।
सीईओ
गोल्डन हैंड्स एलएलसी
ए. झ. ज़ुकोव
विकल्प संख्या 10
मैं बहुमूल्य जानकारी, परामर्श और मनो-सुधारात्मक सहायता के लिए स्मिरनोव टिमोफे इलिच का हार्दिक आभार व्यक्त करता हूं।
नैदानिक मनोविज्ञान विभाग के सहायक
और Tver राज्य की मनोचिकित्सा
चिकित्सा विश्वविद्यालय,
चिकित्सा विज्ञान के उम्मीदवार
एच. झ. न्यूरोनोवा
विकल्प संख्या 11
प्रिय अल्ला ख्रीज़ांतेमोव्ना!
मैं कई वर्षों के कर्तव्यनिष्ठ कार्य, आधिकारिक कर्तव्यों के अत्यधिक पेशेवर प्रदर्शन और चिकित्सा कर्मचारी दिवस के उत्सव के संबंध में आपका हार्दिक आभार और गहरा आभार व्यक्त करता हूं।
पूरे दिल से मैं आपके अच्छे स्वास्थ्य, व्यक्तिगत खुशी, पारिवारिक कल्याण, आपकी पेशेवर गतिविधियों में और सफलता की कामना करता हूं।
Z. Ts. Afonasiev
विकल्प संख्या 12
संस्कृति का नगर संस्थान "डिस्ट्रिक्ट हाउस ऑफ़ कल्चर" कंपनी "विंट" के कर्मचारी पचेलिन ज़िनोविए ओलेगोविच को कलिनिन शहर के जिला हाउस ऑफ़ कल्चर के सभागार में कुर्सियों की त्वरित और उच्च गुणवत्ता वाली स्थापना के लिए आभार व्यक्त करता है।
एमयूके के निदेशक "संस्कृति के जिला हाउस"
आई. ई. ज़ोर्किन
कलिनिन
विकल्प संख्या 13
प्रिय ओल्गा सर्गेयेवना!
अल्ताई नगर जिले के प्रशासन का शिक्षा विभाग ईमानदारी से आपको बालवाड़ी "ग्नोमिक" के पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान नंबर 19 की 60 वीं वर्षगांठ पर बधाई देता है और बच्चों को दिए गए मेहनती काम और प्यार के लिए धन्यवाद। हर दिन आप अपनी गर्मी का एक टुकड़ा विद्यार्थियों पर छोड़ते हैं, धीरे से और सावधानी से उनकी रक्षा करते हैं। कुशलता से चयनित खेल, परियों की कहानियां, अभ्यास बचपन का एक जादुई माहौल बनाते हैं। प्रत्येक बच्चा गर्मजोशी और देखभाल से घिरा हुआ है। बच्चों के लिए किंडरगार्टन दूसरा घर है। आपने एक आरामदायक कोने को व्यवस्थित करने का एक उत्कृष्ट काम किया जहां प्रत्येक बच्चे का चेहरा खुशी और खुशी को दर्शाता है।
हम आपको, पूरे शिक्षण स्टाफ और संस्था के प्रशासन की रचनात्मक सफलता, स्वास्थ्य, धैर्य और कल्याण की कामना करते हैं।
पर्यवेक्षक
चौ. हां पोनोमारेवा
बोएवो गांव, 2019
विकल्प संख्या 14
GUSO "Lebedyansky District CSN" कर्मचारी Pchelina Olga Sergeevna को उसके कर्तव्यनिष्ठ कार्य और सामाजिक सेवाओं के विकास में महत्वपूर्ण योगदान के लिए धन्यवाद देता है।
निर्देशक:
झ. ई. मोलोटकोवा
विकल्प संख्या 15
प्रिय मैक्सिम यूरीविच!
हमारी कंपनी की ओर से, मैं वर्षों से आपके द्वारा किए गए कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करता हूं।
इस संबंध में, मैं आपके विशाल पेशेवर अनुभव, क्षमता और उच्च योग्यता को नोट करना चाहूंगा।
आपके साथ काम करने के वर्षों में, मैं काम के मुद्दों को हल करने की उच्च दक्षता से भी प्रभावित हुआ हूं।
हम ईमानदारी से आपकी व्यावसायिक गतिविधियों और इसके बाहर दोनों में समृद्धि और आगे की सफलता की कामना करते हैं।
भवदीय,
जेएससी "रौमा" के निदेशक
पी. आर. रज़गुल्येव
विकल्प संख्या 16
प्रिय नताल्या खारितोनोव्ना!
शैक्षणिक गतिविधि की 20 वीं वर्षगांठ के सम्मान में माध्यमिक विद्यालय संख्या 194 का प्रशासन, उच्च व्यावसायिकता और क्षमता, समर्पण और कड़ी मेहनत के लिए युवा पीढ़ी की शिक्षा और परवरिश में भारी योगदान के लिए ईमानदारी से आभार व्यक्त करता है!
आपकी अंतर्निहित दक्षता, परिणाम प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना, निर्णय लेने की क्षमता, सामाजिकता, धैर्य प्रसन्न करता है।
हम आपके कठिन, लेकिन नेक और अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य में आपके अच्छे स्वास्थ्य और समृद्धि, धैर्य और आशावाद की कामना करते हैं!
निर्देशक:
ए. वाई. अरिस्टोवा
विकल्प संख्या 17
एमकेयू "कालिनिन जिला कार्यकारी समिति का शिक्षा विभाग" एकीकृत राज्य परीक्षा के तकनीकी विशेषज्ञ के प्रति आभार व्यक्त करता है - एमबीओयू "ट्रोकुरोव्स्काया माध्यमिक विद्यालय" के आर्थिक विकास के लिए शिक्षक येगोर फेडोरोविच युंटिकोव एकीकृत राज्य की अवधि के दौरान कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए परीक्षा।
एमकेयू के प्रमुख "शिक्षा विभाग"
कलिनिन जिला कार्यकारी
समिति"
टी. झ. ज़ेलेज़्याकिन
अगस्त, 2019
विकल्प संख्या 18
ROOI "वेरा" की प्रिमोर्स्की शाखा खांटी-मानसीस्क ऑटोनॉमस ऑक्रग ने अपने उच्च व्यावसायिकता, संवेदनशील और चौकस रहने के लिए राज्य कानूनी ब्यूरो तमारा पावलोवना ज़ेल्टोवा के कार्यालय के नोवोगांस्क शहर के कानूनी ब्यूरो के क्षेत्र के कर्मचारी के प्रति आभार व्यक्त किया। कानूनी सलाह के लिए आवेदन करने वाले खांट गांव के निवासियों के प्रति रवैया।
अध्यक्ष:
पी यू पुपकिन
विकल्प संख्या 19
प्रिय जॉर्ज पेट्रोविच!
हम कई वर्षों के काम के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं। आपने खुद को एक योग्य विशेषज्ञ, एक सक्षम नेता और एक प्रतिभाशाली आयोजक साबित किया है। आपके पास समृद्ध व्यावहारिक अनुभव है, सहकर्मियों के योग्य सम्मान और अधिकार का आनंद लें। आप परिश्रम, जिम्मेदारी, पहल, सटीकता, उद्देश्यपूर्णता और लोगों के साथ काम करने की क्षमता से प्रतिष्ठित हैं। हम आपके अच्छे स्वास्थ्य, दया, खुशी और समृद्धि की कामना करते हैं!
समरस के अध्यक्ष
क्षेत्रीय डूमा
आई. टी. कोनोवलोवी
विकल्प संख्या 20
प्रिय अनातोली मिखाइलोविच!
Yaga International LLC दिसंबर 2018 से वर्तमान तक आपके आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन और संविदात्मक दायित्वों की उच्च गुणवत्ता वाली पूर्ति के लिए आपका आभार व्यक्त करती है।
हम आपकी व्यावसायिक गतिविधियों में सफलता की कामना करते हैं और आगे उपयोगी सहयोग की आशा करते हैं।
सीईओ
एलएलसी "यागा इंटरनेशनल"
पी. पी. स्पिरिडोनोव
विकल्प संख्या 21
संस्कृति, खेल और युवा नीति विभाग मोलनिया यूथ स्पोर्ट्स स्कूल के मुख्य लेखाकार एकातेरिना पेत्रोव्ना रज़गुल्येवा के प्रति आभार व्यक्त करता है।
आपके अथक कर्तव्यनिष्ठ कार्य और उच्च जिम्मेदारी के लिए धन्यवाद। आपको सौंपे गए कार्यों की उच्च-गुणवत्ता की पूर्ति के लिए, रणनीतिक लक्ष्यों का पालन करना, विभाग की वित्तीय, राजनीतिक और आर्थिक प्राथमिकताओं को समझना, आपको सौंपे गए विभाग के कार्यों को व्यवस्थित करने में पहल और उच्च परिणाम दिखाना।
विभाग के प्रमुख
संस्कृति, खेल और
युवा नीति
आर. ई. एडुआर्डोवा
- "हेडर" (शीट के ऊपर) को "धन्यवाद पत्र" इंगित करना चाहिए।
- "टोपी" के तहत संगठन का नाम या पूरा नाम (लेकिन जरूरी नहीं) स्थित हो सकता है। एक व्यक्ति जिससे कृतज्ञता निकलती है।
- पत्र का पाठ पृष्ठ के केंद्र में रखा गया है, प्रत्येक नया अनुच्छेद किनारे से एक इंडेंट से शुरू होता है (यानी, "लाल रेखा" से)।
- पत्र के लेखक की स्थिति और संगठन का नाम (यदि "हेडर" या उसके नीचे इंगित नहीं किया गया है) पृष्ठ के बहुत नीचे बाएं हाशिये पर इंगित किया गया है (ऊपर उदाहरण देखें)। और आद्याक्षर और उपनाम दाईं ओर हैं।
- पत्र की अंतिम पंक्ति तारीख होनी चाहिए। यह जिम्मेदार व्यक्ति (पत्र के लेखक) की स्थिति के तहत, नीचे या बाएं किनारे पर केंद्र में रखा गया है। कोई भी दिनांक प्रारूप स्वीकार्य है: केवल लेखन का वर्ष, वर्ष और महीना, या प्रारूप में - दिन, महीना, वर्ष। आप उन्हें लिंक पर पा सकते हैं।
- टेक्स्ट में अलग-अलग शब्दों और वाक्यांशों को बोल्ड और/या बड़े अक्षरों में हाइलाइट किया जा सकता है।
एक धन्यवाद नोट कागज का एक टुकड़ा है जिसमें कृतज्ञता व्यक्त करने वाला पाठ होता है। दस्तावेज़ का प्राप्तकर्ता या तो एक विशिष्ट कर्मचारी या एक कार्य दल हो सकता है। एक पत्र लिखने का मुख्य उद्देश्य कंपनी को कर्मचारी की किसी भी उत्कृष्ट योग्यता को चिह्नित करना है। कथन की व्यावसायिक शैली के नियमों को ध्यान में रखते हुए एक अच्छी तरह से लिखित अपील तैयार की जानी चाहिए। विभिन्न उपलब्धियों, सफलताओं और गतिविधि के लिए आभार पत्र के ग्रंथों के कई नमूने निम्नलिखित हैं।
ज्यादातर मामलों में, कंपनी के लेटरहेड पर एक धन्यवाद नोट लिखा होता है। इसके अलावा, एक आधार के रूप में, आप मोटे कागज की एक शीट का उपयोग कर सकते हैं, जिसे व्यवसायिक शैली में सजाया गया है।
धन्यवाद पत्र जारी करने की प्रक्रिया में एक आवश्यक भूमिका परिस्थितियों द्वारा निभाई जाती है, जिसके संबंध में प्रबंधक कर्मचारी के प्रति कृतज्ञता की लिखित अभिव्यक्ति पर निर्णय लेता है।
विभिन्न गुणों के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र के ग्रंथों के उदाहरण
आयोजन में भाग लेने के लिए
ऐसी परिस्थितियाँ होती हैं जिनमें कंपनी का प्रबंधन किसी कर्मचारी को किसी महत्वपूर्ण कार्यक्रम में भाग लेने या उसके आयोजन के लिए धन्यवाद पत्र के साथ पुरस्कृत करता है। इस मामले में, दस्तावेज़ को इस तरह से स्वरूपित किया जा सकता है।
धन्यवाद पत्र
स्पेक्ट्र एलएलसी
प्रिय लरिसा ग्रिगोरिवना!
Spektr LLC की ओर से, हम गोल्डन ऑटम इवेंट में आपकी सक्रिय भागीदारी के लिए आपको धन्यवाद देना चाहते हैं। आपका प्रदर्शन उच्चतम स्तर पर था, आपने जो रचना की, उसने हॉल में उपस्थित किसी भी अतिथि को उदासीन नहीं छोड़ा! हम अपना हार्दिक आभार व्यक्त करते हैं, क्योंकि आपके बिना इस परियोजना का कार्यान्वयन संभव नहीं होता। हम आपके अच्छे स्वास्थ्य, सौभाग्य, रचनात्मक समृद्धि की कामना करते हैं!
भवदीय, स्पेक्ट्रर एलएलसी की टीम
अच्छे काम और कई सालों के काम के लिए
कंपनी के प्रमुख कर्मचारी को एक उपयुक्त पत्र के साथ धन्यवाद दे सकते हैं जब वह कुछ पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करता है, साथ ही साथ अपने कर्तव्यों के निरंतर उचित प्रदर्शन के मामले में, जबकि पाठ कर्मचारी के अच्छे काम, विकास में उनके योगदान को नोट करता है, कई वर्षों के काम, सफलताएँ मिलीं। इस मामले में, दस्तावेज़ निम्नलिखित रूप में जारी किया जा सकता है।
धन्यवाद पत्र
प्रिय आर्थर ओलेगोविच!
हम अपनी पूरी कंपनी की ओर से इस तथ्य के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं कि आप हमारी टीम में कई वर्षों से ईमानदारी से काम कर रहे हैं। आपका कई वर्षों का काम, व्यावसायिकता, जिम्मेदारी, खुद को एक नेता के रूप में साबित करने की निरंतर इच्छा हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण गुण हैं। हमारी कंपनी की गुणवत्ता में सुधार करने के प्रयास के लिए धन्यवाद।
हम ईमानदारी से आपको आगे पेशेवर सफलता और अपने लक्ष्यों की उपलब्धि की कामना करते हैं। आशावाद और व्यावसायिक भावना आपको कभी नहीं छोड़ेगी!
भवदीय, मितिन ई. ए.
कंपनी "अरफा" के निदेशक
सेवानिवृत्ति के संबंध में
यदि सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी ने कंपनी के विकास में एक अमूल्य योगदान दिया है, नियमित रूप से और पूरी तरह से अपने कर्तव्यों का पालन किया है, तो संगठन के प्रबंधन को कर्मचारी को उसके कई वर्षों के काम के लिए धन्यवाद पत्र के साथ पुरस्कार देने का अधिकार है। सेवानिवृत्ति। इस मामले में, सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी के लिए निम्नलिखित पेपर डिज़ाइन विकल्प की अनुमति है।
धन्यवाद पत्र
प्रिय तात्याना स्टानिस्लावोवना!
हम स्वीकार करना चाहते हैं कि हमें आपके साथ भाग लेने के लिए बहुत खेद है! हम इस तथ्य के लिए अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं कि आपने हमारी कंपनी को दीर्घकालिक दीर्घकालिक सहयोग के लिए चुना है। इसके विकास में आपका योगदान अमूल्य है। आपके पास एक नेता के सभी गुण हैं - ईमानदारी, कर्तव्यनिष्ठा, परिश्रम, उद्देश्यपूर्णता, प्रत्येक अधीनस्थ के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की क्षमता। आपके लिए धन्यवाद, हमने एक महत्वपूर्ण मिशन पूरा किया है - हमने धातु विज्ञान के क्षेत्र में महत्वपूर्ण सफलता हासिल की है।
तो मैं आपको आपकी सेवानिवृत्ति पर बधाई देता हूं! हम चाहते हैं कि आप वही उद्देश्यपूर्ण और रचनात्मक व्यक्ति बने रहें। याद रखें - सेवानिवृत्ति एक नए जीवन की शुरुआत है। आपके नए प्रयासों में अच्छा स्वास्थ्य, खुशी और सफलता!
साभार, इवानोव मैक्सिम वादिमोविच
Rassvet . के जनरल डायरेक्टर
एक कर्मचारी के लिए धन्यवाद पत्र के कुछ और उदाहरण
| कई वर्षों के काम और अच्छे काम के लिए (विस्तार करने के लिए क्लिक करें): | कर्मचारी की वर्षगांठ के उपलक्ष्य में: (विस्तार करने के लिए क्लिक करें)
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