Lettre de motivation idéale pour exemple de CV. Lettre de motivation pour CV – exemples de rédaction

La capacité de rédiger correctement un CV est d'une grande importance, mais la manière de rédiger correctement une lettre de motivation est tout aussi importante. Des exemples prêts à l'emploi, des recommandations utiles pour la rédaction - tout cela peut être vu dans l'article.

Aucune expérience de travail

Comptable

Directeur des ventes

Avocat

secrétaire

Opinion d'expert

Chadova Svetlana

Même si vous avez confiance en votre propre alphabétisation, vous devez toujours lire attentivement le texte de la lettre au moins une fois. Les erreurs de présentation « maladroites », d’orthographe, de ponctuation et autres ne sont pas autorisées.

Objectif principal

Lettre de motivation pour CV remplit un certain nombre de fonctions importantes :

Préface la lecture du résumé et contient tous les commentaires nécessaires.
Permet de se démarquer des autres candidats grâce à la possibilité d'ajouter quelques offres supplémentaires. Cela est particulièrement vrai dans les cas où le CV est rédigé sous la forme d'un questionnaire dont la forme est proposée par l'employeur lui-même. Ensuite c’est la lettre de motivation qui portera une touche d’individualité.
Il permet d'intéresser le lecteur, de le convaincre de la nécessité de se familiariser avec le CV et de se forger finalement une certaine impression sur le candidat, notamment sur sa capacité à se présenter et à se « vendre ».
Enfin, la lettre peut mentionner brièvement des informations qui ne seraient pas à leur place dans un CV.

Types de lettres de motivation pour les CV

Parmi la variété de ces documents commerciaux, on peut distinguer deux grands groupes :

Lettre courte effectue une tâche purement technique : il « accompagne » en réalité le curriculum vitae et incite le lecteur à ouvrir le document principal pour prendre connaissance de la candidature du candidat par contumace. En règle générale, il se compose de 2-3 phrases, par exemple :

« Bonjour, Viktor Nikolaïevitch ! Je m'appelle Ekaterina Borisovna. Je suis intéressé par le poste vacant de directeur commercial actif, je vous enverrai toutes les informations nécessaires dans votre CV.

Dans de tels cas, il est évident qu’il ne sert à rien de dupliquer les informations du document principal ou de tenter de rédiger des textes particulièrement longs. Avant de parler de vous, dites bonjour et présentez-vous brièvement.

Lettre de motivation détaillée, en règle générale, est utilisé lorsque le candidat souhaite pourvoir un poste vacant en tant que directeur, directeur commercial et autres postes de direction. Ces situations incluent également les cas où le candidat postule à des métiers créatifs « atypiques ». Évidemment, il est nécessaire, dès la rédaction d'un CV, de démontrer vos capacités de communication et d'afficher votre individualité afin de vous faire une première impression favorable.

Opinion d'expert

Chadova Svetlana

Spécialiste RH de premier plan, avocat, consultant en droit du travail, expert en sites web

Il ne faut pas penser que le texte d’accompagnement est écrit sur une page entière ou plus. En fait, il doit comprendre 3 à 4 points (3 à 4 paragraphes) et peut être facilement lu en 30 à 40 secondes.

Structure du texte d'accompagnement pour un CV

Une lettre de motivation pour un CV a une structure claire : elle doit être rédigée en tenant compte de tous les points nécessaires :

Salutations.
Partie principale.
Séparation.

Salutations

Vous pouvez saluer de n'importe quelle manière pratique : « Bonjour » ou « Bon après-midi ». Il est important de prendre en compte plusieurs caractéristiques :

Si vous savez à l’avance à qui vous allez vous adresser exactement, vous devez mentionner cette personne. Il est permis de l'appeler exactement comme vous l'avez lu dans l'annonce correspondante - par son nom ou son patronyme.
Si vous ne savez pas exactement à qui vous adresser, vous pouvez simplement écrire « Bonjour ! » ou "Bon après-midi!"
Si vous avez déjà communiqué avec cette personne au téléphone, vous pouvez mentionner brièvement ce fait - cela permettra à l'employé de se souvenir beaucoup plus facilement de vous. Par exemple:

« Bonjour, Maria ! Dans la continuité de notre conversation téléphonique d'aujourd'hui, je vous envoie mon CV.

Partie principale

Ceci est le corps du texte d’accompagnement. Vos pensées doivent être présentées de manière concise, précise et logique. Il n'est pas permis de passer d'un point à un autre, de violer la logique de l'histoire. La séquence de présentation suivante peut être prise comme base :

Premièrement, ils parlent traditionnellement du poste pour lequel ils postulent. Elle doit s'appeler exactement de la même manière qu'elle a été mentionnée dans le département, par exemple : « responsable commerciale active du département des ventes ».
Ensuite, vous devez expliquer de manière intéressante et sans cliché les raisons pour lesquelles ce poste vacant a attiré votre attention. Il est préférable d'être sincère et d'éviter les formulations catégoriques, par exemple : « Depuis l'enfance, je rêve de... », « J'aime vraiment... », « Je suis irremplaçable... », « Ma qualification unique le permet. ..", etc. Cela peut être vrai - c'est-à-dire une personne peut vraiment avoir une vocation. Mais il vaut mieux se mettre à la place du lecteur : personne ne peut croire complètement une personne par contumace, simplement parce qu’elle a écrit une lettre bien écrite présentant ses talents.
Ensuite, vous devez décrire votre propre expérience professionnelle. Par ailleurs, il est important de garder à l’esprit que vous ne décrivez pas une expérience en général, mais précisément ce qui peut être utile dans un poste donné. Si vous n'avez aucune expérience, vous pouvez écrire à ce sujet comme ceci :

«Je suis diplômé… donc ce travail pourrait être mon premier.» Autrement dit, vous ne devriez pas écrire catégoriquement : « Je n’ai aucune expérience, mais j’apprendrai tout ».

À la fin de la partie principale, juste avant de dire au revoir, vous pouvez à nouveau mentionner pourquoi vous êtes si intéressé par ce poste. Bien sûr, cela doit être fait en d’autres termes – pour que le lecteur trouve cela intéressant.

Séparation

Vous devez écrire poliment et modérément original. Il y a 2 options :

Vous pouvez suivre le chemin standard : « Cordialement » et vos coordonnées.
Vous pouvez laisser entendre que vous attendez une réponse, c'est-à-dire créer une certaine image du futur, mais là encore sans catégorisation, par exemple :

"Je serai heureux d'entendre votre réponse à la lettre et j'espère une coopération fructueuse."

"J'attends une réponse à la lettre, je serai heureux de voir votre offre."

En revanche, vous ne devez pas manifester de sentiments extrêmes, par exemple :

"J'attends vraiment ta réponse avec impatience, tu es mon dernier espoir"

"J'attends avec impatience de vos nouvelles, j'espère bientôt."

Rédiger une lettre de motivation pour votre CV : TOP 5 des conseils utiles

Et enfin, 5 des conseils les plus importants, qui peuvent également être considérés comme les erreurs les plus courantes commises par les candidats. La capacité de rédiger une lettre de motivation pour un CV est importante tant au stade de l'examen par correspondance d'un candidat que lors de l'entretien. Essentiellement, c’est l’occasion de faire une première impression. Il est donc préférable de savoir à l'avance quelles erreurs ne doivent pas être commises lors de la rédaction de ce document.

1. La brièveté est la sœur du talent

Une présentation succincte et spécifique est l’une des exigences les plus importantes. Le critère d'évaluation est très simple : la lecture de l'intégralité du texte ne doit pas prendre plus d'une minute. Dans le même temps, vous devez lire de manière réfléchie et ne pas vous glisser entre les lignes.

2. Au point et au point

Le style de présentation est exclusivement formel et professionnel. Le contenu du document est rempli exclusivement de faits : quel poste vous intéresse, où vous en avez eu connaissance, ce qui vous intéressait exactement, quelle est votre expérience dans des activités similaires.

3. Créez une atmosphère de confiance

Le but de la lettre est de « vendre » la première rencontre. Et sans établir un environnement de confiance, cela sera difficile à réaliser. Vous pouvez créer une telle atmosphère avec une formulation non conventionnelle. Les expressions « Je suis intéressé par une coopération mutuellement avantageuse », « J'ai un niveau de compétence suffisant », je traite toute entreprise avec le plus grand sérieux et la plus grande responsabilité » peuvent sûrement « effrayer ». La raison en est leur nature stéréotypée et une touche de catégorisation. Les mêmes clichés peuvent être remplacés par des phrases contenant des faits objectifs et précis.

En règle générale, des lettres de motivation sont requises pour les candidats postulant à des postes de direction de niveau intermédiaire ou supérieur, et une lettre de motivation pour un curriculum vitae est également requise pour un emploi dans une entreprise étrangère. Par conséquent, ceux qui postulent pour ce type de poste doivent savoir comment rédiger une lettre de motivation à un employeur.

Dans les pays occidentaux, où le marché du travail est bien développé, les demandeurs d'emploi envoient toujours à l'employeur un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Le marché du travail russe n'est pas encore suffisamment développé, d'où les différentes attitudes à l'égard des lettres de motivation selon les entreprises.

Jusqu'à récemment, les demandeurs d'emploi russes apportaient leur curriculum vitae à l'employeur uniquement sous forme papier. Lorsque les responsables RH recevaient toute une pile de CV similaires, ils devaient examiner chaque candidat, ce qui prenait beaucoup de temps, on ne parlait donc pas du tout des lettres de motivation comme de documents papier supplémentaires.

Mais de nos jours, la technologie informatique s'est largement développée et les demandeurs d'emploi répondent principalement aux offres d'emploi publiées par les employeurs par voie électronique. Par conséquent, une lettre de motivation de CV en 2 paragraphes ne posera pas de problème aux responsables du recrutement.

Un curriculum vitae reflète généralement des informations sur l'éducation, l'expérience professionnelle et les compétences professionnelles du demandeur d'emploi.

Lettre de motivation– il s’agit d’informations supplémentaires sur le candidat qu’il ajoute à son CV lorsqu’il répond à un poste vacant proposé par un employeur. Parfois, les employeurs lisent d'abord la lettre de motivation, puis examinent le curriculum vitae.

Souvent, les candidats n'attachent pas d'importance à la lettre de motivation et la jugent inutile, car toutes les informations de base sont indiquées dans le CV. Mais c'est complètement faux : à cause de cette approche, une personne peut ne pas obtenir le poste souhaité.

Souvent, les responsables du recrutement, après avoir lu une lettre de motivation mal rédigée, ne lisent même pas le curriculum vitae du candidat. Certains professionnels des ressources humaines n’envisagent pas du tout les CV sans informations à l’appui.

Avantages pour le candidat qu'offre une lettre de motivation

Si un demandeur d'emploi complète son CV par des informations complémentaires, cela indique qu'il connaît les normes commerciales acceptées par les entreprises. Une lettre de motivation présente également les avantages suivants pour le candidat :

Un CV a généralement une structure standard, et presque tous les CV diffèrent peu les uns des autres, et les informations qui l'accompagnent peuvent montrer que le candidat possède un bon langage écrit et construit correctement des phrases.
Dans les informations ci-jointes, vous pouvez mettre l'accent sur la motivation, ce qui est un point important pour les candidats ayant peu d'expérience dans le domaine d'activité qu'ils ont choisi.
Un candidat à un poste vacant dans une lettre de motivation peut parler de ses points forts, de ses compétences particulières qui peuvent convenir à cette entreprise en particulier ; dans le CV il y a une telle colonne, puis tout y est répertorié, sans rien souligner.
Le candidat peut écrire quelque chose d'individuel dans les informations justificatives qui ne peut pas être fait dans un CV standard ordinaire.
Dans les informations d'accompagnement, vous pouvez montrer que vous savez déjà quelque chose sur cette entreprise, écrire que vous souhaitez travailler dans cette entreprise.

Important! Toute entreprise embauchera avant tout une personne intéressée par son développement et sa promotion, et pas seulement un spécialiste hautement qualifié. Vous pouvez prouver que vous êtes le bon employé qui contribuera au développement et à la croissance de l’entreprise dans une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Comment rédiger une lettre de motivation pour un CV

Beaucoup de gens ne savent pas exactement quoi écrire dans une lettre de motivation pour un CV. Les recruteurs voient souvent les informations suivantes accompagnant le CV d'un candidat potentiel :

répéter des textes postés sur Internet ;
ils écrivent qu’ils sont très admirés par l’entreprise de leur employeur ;
se vanter sans fournir de preuves ;
Ils écrivent simplement des phrases générales.

Afin de vous embaucher, les responsables RH doivent voir les réponses aux questions suivantes dans votre lettre de motivation :

Informations sur l'écrivain, qui écrit exactement informations d'accompagnement.
Écrivez sur vos avantages dans cette entreprise, expliquez plus précisément pourquoi l'entreprise a besoin de vous.
Clarifier, Pourquoi avez-vous besoin de cette entreprise ?

Structure de la lettre de motivation

Une lettre de motivation est un document et doit donc répondre à certaines exigences trouvées dans une lettre commerciale.

Salutations. La lettre doit commencer par une salutation ; veuillez contacter l'employé de l'entreprise chargé de la sélection du personnel par son nom et son patronyme. Vous pouvez d'abord écrire « Cher » ou « Cher ». Si vous postulez pour un emploi dans une entreprise étrangère, indiquez le nom de l'employé. Vous pouvez commencer par le message d'accueil « Bon après-midi » ou « Bonjour ».
Partie principale. Ici, vous devez indiquer où vous avez entendu parler de ce poste vacant, du poste sur lequel vous comptez, écrire pourquoi vous êtes intéressé par ce poste vacant. Écrivez que vous vouliez apprendre à résoudre de nouveaux problèmes, que vous êtes intéressé par le produit de l'entreprise, etc. Écrivez sur l'expérience que vous avez déjà et qui peut aider au développement de l'entreprise et qui n'est pas mentionnée dans le CV. Dans cette partie également, vous pouvez expliquer tous les détails du CV qui ne plaident pas en votre faveur, par exemple une interruption de travail.
Conclusion. Dans cette partie, vous devez remercier pour l'attention et le temps consacré à la lecture de votre lettre et écrire que vous êtes prêt à rencontrer le responsable des ressources humaines et à discuter de toutes les questions plus en détail.
Séparation. N'oubliez pas d'écrire à la fin « Avec respect » ou « Cordialement » (pour les dirigeants d'une entreprise étrangère).
Veuillez inclure vos coordonnées à la fin.

Exigences de base pour une lettre de motivation

Généralement, les responsables RH qui connaissent les règles de rédaction d'une lettre de motivation apprécieront que la lettre de motivation soit rédigée selon les règles suivantes :

La lettre doit être concis, n'occuper pas plus d'une demi-page de feuille A4 pour qu'elle puisse être lue rapidement ;
La lettre doit être vaste, ne contiennent pas d'excès d'eau, les candidats n'aiment pas cela ;
La lettre doit être écrite dans un style professionnel, il ne doit pas contenir de longues clauses subordonnées, il ne doit pas contenir de formalités, il doit être rédigé sans émotivité inutile ;
Il faut montrer approche personnelle pour écrire une lettre, elle doit être rédigée comme une conversation avec un responsable du personnel ;
La lettre doit être unique, il est nécessaire de ne pas répéter les modèles de lettres disponibles sur Internet ;
La lettre doit être pertinent, vous ne devez pas y inscrire des informations dont votre employeur n'a pas besoin ;
La lettre doit être spécifique, vous pouvez y refléter vos réalisations spécifiques, fournir des chiffres fiables qui peuvent augmenter vos chances d'obtenir cet emploi ;
Dans la lettre, vous pouvez indiquer recommandations, ce qui peut augmenter vos chances.

Erreurs lors de la rédaction d'une lettre de motivation

Souvent, dans les informations complémentaires à un CV, les responsables RH identifient les lacunes suivantes :

Application du conventionnel modèles lettres, toutes les phrases de la lettre sont écrites « comme une copie carbone » ;
La lettre de motivation simplement dupliqué informations extraites d'un CV, cela ne doit pas être fait, seules les coordonnées peuvent être répétées ;
La lettre dit Phrases courantes, si vous écrivez que vous êtes un spécialiste expérimenté, précisez les informations et écrivez que vous avez une expérience professionnelle, par exemple cinq ans dans ce domaine, etc.
Fautes d'orthographe et de ponctuation sont également inacceptables dans une lettre d'accompagnement : il est peu probable que l'employeur veuille embaucher un employé aussi analphabète.

Ce qu'il ne faut pas écrire dans une lettre de motivation pour un CV :

Formulation à éviter	Écriture correcte
Nous avons hâte de vous revoir	Nous attendons avec impatience la poursuite de la coopération
Nous vous saluons	Cher Pierre Ivanovitch
En réponse à votre demande déraisonnable	Réponse à demande du 15 mai 2018 n° CA45663 02
Je pense que votre évaluation était très ignorante	Nous envoyons une lettre de réponse confirmant la qualité
Vos employés ne sont pas compétents	Veuillez reconsidérer notre réunion

Envoi d'une lettre de motivation

Les informations justificatives sont généralement envoyées à l’employeur avec le curriculum vitae. Les formalités courantes pour l'envoi d'une lettre de motivation comprennent :

Si vous envoyez une lettre imprimée, veuillez la placer sur une feuille de papier séparée ;
Si vous envoyez une lettre par voie électronique, écrivez-la dans le corps du document électronique.

Quelques conseils pour planifier votre lettre de motivation:

Vous pouvez envoyer une lettre de motivation avant d'envoyer votre CV, vous pourrez ainsi intéresser l'employeur et attirer son attention ;
Vous pouvez envoyer une lettre après avoir envoyé votre CV, vous rappelant ainsi votre identité ;
Vous pouvez envoyer une lettre de motivation après l'entretien avec l'employeur. Si vous avez des chances égales avec un autre candidat, cela peut augmenter vos chances d'obtenir le poste.

Exemples de lettres de motivation pour CV

Bien entendu, nous ne pouvons pas nous passer d’exemples.

Exemple de courte lettre de motivation

"Bon après-midi! (Si vous savez à qui cette lettre a été envoyée, alors vous devez les contacter par votre nom et votre patronyme) J'ai été intéressé par votre poste vacant, que j'ai trouvé. J'ai les qualités suivantes (Ici, vous devez indiquer toutes les qualités que vous possédez ; sur notre site Internet, dans l'article sur les CV, vous trouverez l'ensemble de qualités le plus approprié -). Je suis très reconnaissant pour votre temps. Mes contacts (préciser les contacts souhaités)"

Exemple de lettre de motivation pour un CV pour un avocat

"Bonjour! Je suis intéressé par une offre d'emploi publiée par votre entreprise sur le site hh.ru. Mon expérience en tant qu'avocat est de plus de 10 ans. Je souhaite vous offrir mon expérience en tant qu'avocat. J'ai obtenu mon diplôme universitaire (préciser l'université) avec mention et j'ai immédiatement commencé à occuper mon poste ; je connais bien la jurisprudence et le droit civil. A travaillé pour des entreprises (préciser les entreprises). Bonnes pratiques judiciaires, rédaction de déclarations de sinistre, requêtes judiciaires et demandes d'avocat. J'ai une bonne maîtrise des programmes bureautiques et informatiques. Parmi les qualités personnelles que je souligne, il y a le désir de comprendre l'essence du problème, la persévérance.

Je serais reconnaissant d'avoir une invitation à un entretien"

Exemple de lettre de motivation pour un CV de manager

« Cher Piotr Vassilievitch ! J'ai soigneusement étudié le poste vacant de votre entreprise sur le site hh.ru pour le poste de manager, je suis sûr de répondre pleinement à vos exigences pour ce poste. Diplômé de l'université avec un diplôme en (préciser la spécialité). J'ai travaillé comme manager pendant 12 ans, j'ai de grandes compétences dans la gestion des personnes, il y a une bonne gestion là-bas, je maintiens une grande base de données de clients, j'étais engagé dans le conseil en gestion de grandes entreprises. Maîtrise des logiciels bureautiques.

Je suis reconnaissant pour votre considération de mon curriculum vitae, j'attends avec impatience une coopération ultérieure. Prêt à venir pour un entretien à tout moment.

Exemple de lettre de motivation pour un CV de comptable

"Bonjour! J'ai examiné votre curriculum vitae pour le poste de comptable. Je suis sûr que mes qualifications vous conviendront parfaitement. J'ai une formation supérieure professionnelle avec une spécialisation en Comptabilité. Expérience professionnelle 15 ans. Vaste expérience dans l'utilisation du programme de comptabilité 1C et expérience dans la maintenance de la documentation primaire. La comptabilité est strictement conforme à la loi. Des informations plus détaillées peuvent être trouvées dans mon CV. Cordialement, Galina Petrovna. J'espère une coopération plus poussée. "

Résultat: Si vous avez rédigé une lettre de motivation selon toutes les règles et l'avez envoyée à l'employeur, cela ne garantit pas que vous obtiendrez certainement ce poste, mais cela augmente considérablement vos chances de réussite.

Une lettre de motivation fait partie intégrante d'un curriculum vitae lorsque vous postulez à un emploi dans une grande organisation étrangère ou nationale aux principes occidentaux.

Si vous postulez pour un poste dans une entreprise étrangère avec une marque mondiale, vous devez alors aborder la rédaction et la rédaction d'une lettre de motivation en toute responsabilité.

Selon les règles généralement admises, une lettre de motivation est rédigée :

sur un formulaire séparé si le CV est envoyé sous forme imprimée ;
dans le corps du mail si le CV est envoyé par mail ;
les coordonnées, le titre, la date, le nom et l'adresse du destinataire doivent être formatés conformément aux règles de rédaction des lettres commerciales.

Une lettre de motivation pour un CV est généralement fournie sur un formulaire séparé avec les coordonnées du candidat ou dans le corps d'un e-mail (message).

Voici un exemple de rédaction d’une courte lettre de motivation :

Option 1.

Cher Alexandre, en réponse à votre offre d'emploi de « spécialiste de l'immobilier » publiée dans le journal « Personnel », j'envoie mon CV. Je vous serais très reconnaissant si vous ne l’ignorez pas.

Sincèrement,
Kolesnikov Maxim, téléphone +7-985-23-56-89

Option 2.

Bonjour, Alexandre.

Dans le fichier de CV ci-joint. Je postule pour un poste d'avocat. Source d'informations sur le poste vacant www.kadry.ru Je suis prêt à fournir toute information complémentaire nécessaire à l'examen de ma candidature.

Option 3.

Chers messieurs,

Veuillez considérer mon CV pour le poste vacant de spécialiste de l'immobilier, agent immobilier. Je serai heureux de recevoir une invitation de votre part pour un entretien.

Cordialement, Maxim Kolesnikov, téléphone +7-985-23-56-89

Une lettre de motivation plus détaillée est rédigée selon un modèle similaire.

Pour plus de clarté, vous pouvez vous familiariser avec un exemple de lettre de motivation pour un CV.

Soulignons les points principaux cela doit être reflété dans la forme détaillée de la lettre de motivation :

1. Le poste proposé (comme le montre l'exemple n°3, il est possible d'indiquer deux postes liés) pour lequel un curriculum vitae est fourni.

3. Proposez à l'employeur de considérer votre candidature.

4. De manière brève, mais précise et significative, réalisez un extrait de votre CV afin de justifier de la correspondance de vos qualités professionnelles et personnelles avec le poste pour lequel vous postulez.

5. Il est impératif d'indiquer votre volonté de travailler avec dévouement et croissance professionnelle dans la direction spécifiée dans le poste vacant, dans cette organisation particulière.

Par exemple:

Au cours des dernières années, j'ai opéré avec succès dans mon domaine de prédilection au sein des autorités nationales de réglementation vétérinaire et douanière, j'ai établi des relations et une expérience de coopération avec les plus grandes entreprises de l'industrie alimentaire russe et les principaux fournisseurs étrangers. Le CV ci-joint vous donnera une idée de mon expérience professionnelle, de mes qualifications et de mes potentielles opportunités.

Par exemple:

Toute mon expérience professionnelle, mes connaissances et compétences professionnelles, ainsi que mes attentes en matière d'avancement ultérieur se situent dans le domaine de la vente directe active et du travail avec les clients (tant au niveau exécutif qu'administratif). Actuellement, j'ai plus de 5 ans d'expérience en vente sur le marché B2B dans le domaine manufacturier, ainsi qu'une expérience en gestion dans ce domaine au cours de la dernière année de travail. Lors de mon dernier emploi, en tant que chef du service commercial, j'étais personnellement responsable des activités et des résultats du service commercial dans le domaine B2B (matériel médical et cosmétologique).

6. Volonté et désir de subir un entretien personnel ou un entretien dans une entreprise, au cours duquel vous serez en mesure de fournir des informations plus complètes et plus précises sur vous-même.

Par exemple:

Je serais heureux d'accepter l'offre de vous rencontrer et de vous en dire un peu plus sur votre expérience professionnelle et votre potentiel éventuel. Vous pouvez me contacter par téléphone... ou par email...

Sincèrement,…

Si vous êtes intéressé, je me ferai un plaisir de répondre à toutes vos questions lors de l'entretien. Vous pouvez nous contacter par téléphone. Merci d'avance pour votre attention et le temps consacré à ma candidature.

Sincèrement,…