Sibirskaya Volgota. Stadgan för den inre tjänsten för de väpnade styrkorna i Sovjetunionen. Stadgan för de väpnade styrkorna i USSR läst
Den 30 juli antogs en ny stadga för den sovjetiska armén, samhället blev allt mer militariserat och alla filmer visade positiva militärer eller poliser. Med mindre korrigeringar var dokumentet giltigt till slutet av unionen, eftersom de verkliga idealen var just Martinets ideal; jag presenterar de viktigaste utdragen i dokumentärdelen av krönikorna.
Godkänd genom dekret från presidiet för Sovjetunionens högsta sovjet av den 30 juli 1975
DISCIPLINÄRSTAGA FÖR USSRENS väpnade styrkor
(med ändringar och tillägg som införts genom dekret från presidiet för Sovjetunionens väpnade styrkor
från 10/16/1980 - Gazette of the USSR Armed Forces, 1980, N 43, art. 890;
från 1980-12-24 - Gazette of the USSR Armed Forces, 1980, N 52, art. 1133;
från 1985-03-18 - Gazette of the USSR Armed Forces, 1985, nr 12, art. 199)
De väpnade styrkorna i Unionen av socialistiska sovjetrepubliker uppmanas att försvara vårt fosterlands frihet och oberoende, att försvara dess statliga intressen och att säkerställa det fredliga kreativa arbetet för det sovjetiska folket som bygger kommunismen. För att uppfylla sitt historiska uppdrag måste de sovjetiska försvarsmakten vara i ständig stridsberedskap.
Det viktigaste villkoret för stridseffektivitet och ständig stridsberedskap hos trupperna är hög militär disciplin. Dess roll är särskilt stor för att uppnå seger i modernt krig. "För att vinna... behöver du järn, militär disciplin" (V.I. Lenin).
Militär disciplin i de sovjetiska väpnade styrkorna är baserad på militär personals höga politiska medvetenhet, deras djupa förståelse för deras patriotiska plikt, vårt folks internationella uppgifter och deras osjälviska hängivenhet till deras sovjetiska moderland, kommunistpartiet och den sovjetiska regeringen. Men fällande dom utesluter inte användning av tvångsmedel mot militär personal som är oaktsam i att fullgöra sin militära plikt.
Alla befälhavare (chefer) är skyldiga att upprätthålla hög militär disciplin i enheter och underenheter dagligen, strikt vägledd av kraven i denna stadga.
MILITÄR ED
(godkänd genom dekret från presidiet för USSR:s väpnade styrkor daterat den 23 augusti 1960 -
Gazette of the USSR Armed Forces, 1960, nr 34, art. 325)
Jag, medborgare i Unionen av socialistiska sovjetrepubliker, ansluter mig till Sovjetunionens väpnade styrkor, avlägger ed och svär högtidligt att vara en ärlig, modig, disciplinerad, vaksam krigare, håller strikt militära och statshemligheter, iakttar Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, uppfyller utan tvekan alla militära föreskrifter och order från befälhavare och överordnade.
Jag svär att samvetsgrant studera militära angelägenheter, att skydda militär och nationell egendom på alla möjliga sätt och att vara hängiven mitt folk, mitt sovjetiska fosterland och den sovjetiska regeringen till mitt sista andetag.
Jag är alltid redo, på order av den sovjetiska regeringen, att försvara mitt moderland - Unionen av socialistiska sovjetrepubliker och, som en krigare av Sovjetunionens väpnade styrkor, svär jag att försvara det modigt, skickligt, med värdighet och ära, inte skona mitt blod och livet självt för att uppnå fullständig seger över fiender.
Om jag bryter mot denna min högtidliga ed, får jag då utstå det stränga straffet enligt sovjetisk lag, sovjetfolkets allmänna hat och förakt.
Kapitel 1
ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
1. Militär disciplin är strikt och exakt iakttagande av all militär personal av den ordning och regler som fastställts av sovjetiska lagar och militära bestämmelser.
2. Militär disciplin är baserad på varje militär personals medvetenhet om militära plikter och personligt ansvar för försvaret av sitt fosterland - Unionen av socialistiska sovjetrepubliker.
3. Militär disciplin ålägger varje militär:
Följ strikt Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, uppfyller strikt kraven i den militära eden, militära föreskrifter, order och order från befälhavare (chefer);
Att utstå alla svårigheter och umbäranden av militärtjänstgöring, att inte skona sitt blod och livet självt när man utför militärtjänst;
Strikt upprätthålla militära och statshemligheter;
Var ärlig, sanningsenlig, studera militära angelägenheter samvetsgrant och ta full hand om anförtrodda vapen, militär och annan utrustning, militär och nationell egendom;
Visa respekt för befälhavare (överordnade) och äldste, observera reglerna för militär artighet och heder;
Att uppträda med värdighet och heder utanför enhetens lokalisering, att förhindra sig själv och hindra andra från att kränka allmän ordning och att på alla möjliga sätt bidra till skyddet av medborgarnas heder och värdighet.
4. Hög militär disciplin uppnås:
Genom att tillföra militär personal en kommunistisk världsbild, höga moraliska, politiska och stridsmässiga egenskaper och medveten lydnad till befälhavare (överordnade);
Bibehålla delvis (på ett fartyg, i en enhet) den lagstadgade ordningen;
Befälhavares (överordnade) dagliga krav på underordnade, respekt för deras personliga värdighet, ständig omsorg om dem, skicklig kombination och korrekt användning av övertalnings- och tvångsåtgärder.
5. Varje befälhavare (chef) är skyldig att utbilda sina underordnade i en anda av strikt uppfyllande av alla krav för militär disciplin, att utveckla och upprätthålla i dem ett medvetande om militär heder och militär plikt, att uppmuntra de värdiga och strikt straffa de försumlig.
Särskild uppmärksamhet från befälhavare (överordnade) bör riktas mot att studera de individuella egenskaperna hos militär personal, upprätthålla lagstadgade relationer dem emellan, förena militärteamet, i tid identifiera orsakerna och förhindra missförhållanden hos underordnade och skapa en intolerant attityd mot brott mot militär disciplin. I detta fall är befälhavaren (chefen) skyldig att fullt ut utnyttja allmänhetens styrkor.
Befälhavaren (chefen) måste ständigt vara ett exempel för sina underordnade när det gäller efterlevnad av Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, oklanderligt uppfyllande av kraven i den militära eden, militära föreskrifter, order, instruktioner och normer för kommunistisk moral.
6. Intressena av att försvara fosterlandet tvingar befälhavaren (chefen) att resolut och bestämt kräva efterlevnad av militär disciplin och ordning och inte lämna ett enda brott av en underordnad utan inflytande.
Befälhavarens (chefens) ordning är lagen för underordnade. Beställningen ska utföras utan tvekan, exakt och i tid.
7. Vid öppen olydnad eller motstånd hos en underordnad är befälhavaren (chefen) skyldig att vidta alla tvångsåtgärder för att återställa ordningen, till och med att gripa den skyldige och ställa honom inför rätta. I det här fallet kan vapen endast användas i en stridssituation och under fredstida förhållanden - endast i undantagsfall som inte tolererar någon fördröjning, när de olydigas handlingar tydligt syftar till förräderi, störningar av stridsuppdraget eller skapar ett verkligt hot mot befälhavarens (chefens), andra militära personals eller civilas liv.
Användning av vapen är en åtgärd som sista utväg och är tillåten om alla andra åtgärder som vidtagits av befälhavaren (chefen) har visat sig misslyckade eller när andra åtgärder på grund av situationens förhållanden visar sig vara omöjliga.
Innan vapen används, om situationen tillåter, är befälhavaren (chefen) skyldig att varna den olydiga om detta. Befälhavaren (chefen) rapporterar omedelbart användningen av vapen på kommando.
Befälhavaren (chefen), som inte vidtagit åtgärder för att återställa ordning och disciplin, bär ansvaret för detta.
Varje militär är skyldig att bistå befälhavaren (chefen) med att återställa militär disciplin och ordning. Vid undandragande av assistans till befälhavaren (överman) bär tjänstemannen ansvaret för detta.
8. Endast direkta överordnade och arbetsledare som anges i avsnittet ”Att utdöma disciplinpåföljder i särskilda fall” (kapitel 3) kan tillämpa incitament och utdöma disciplinpåföljder.
9. Den disciplinära makten som ligger hos yngre överordnade tillkommer alltid högre chefer.
10. Befälhavare (chefer) i de militära leden av sergeanter och förmän, vilkas befattningar inte nämns i denna stadga (bilaga 1), utöva disciplinär befogenhet i förhållande till personer som är underställda dem i enlighet med den militära rang som föreskrivs i staterna för bl.a. befattningen:
a) undersergeant, sergeant, förman för 2:a artikeln och förman i 1:a artikeln - på bemyndigande av truppchefen;
b) översergeant och översergeant - på bemyndigande av vice plutonchefen;
c) förman och chef för fartygsförman - efter bemyndigande av förman för företaget (laget).
11. Befälhavare (chefer) i den militära rangen som stridsofficer och midskepps, ledande befäl och ledande befälhavare, vilkas befattningar inte nämns i denna stadga (bilaga 1), i förhållande till de personer som är underställda dem, åtnjuter disciplinbefogenhet av företagets (lag) förman.
12. Befälhavare (chefer) med graden av officerare, generaler och amiraler, vilkas befattningar inte nämns i denna stadga (bilaga 1), i förhållande till personer som är underställda dem, åtnjuta disciplinär makt i enlighet med den militära rang som föreskrivs i anger för befattningen:
a) underlöjtnant, löjtnant och överlöjtnant - av plutons (grupp)chefens befogenhet;
b) kapten och kapten-löjtnant - av kompanichefen (fartyg av rang IV);
c) major, överstelöjtnant, kapten av tredje graden och kapten av andra graden - efter bemyndigande av bataljonschefen (fartyg av tredje graden);
d) överste och kapten av 1:a rangen - av befälhavaren för regementet (fartyg av 1:a rang);
e) generalmajor och konteramiral - av divisionsbefälhavarens (fartygsdivision) bemyndigande;
f) generallöjtnant och vice amiral - av kårens (eskaderns) chefs befogenhet;
g) generalöverste och amiral - av befälhavaren för armén (flottiljen);
h) marskalk för grenen av trupper och specialtrupper, amiral för flottan, general för armén, chefsmarskalk, amiral för Sovjetunionens flotta och marskalk av Sovjetunionen - på bemyndigande av befälhavaren för trupperna för militärdistriktet, front, befälhavare för flottan.
Befälhavare (chefer) som innehar befattningar för vilka två militära grader tillhandahålls i staterna åtnjuter disciplinär makt i enlighet med den högre militära rangen.
13. Biträdande (biträdande) befälhavare för underenheter, enheter, fartyg och formationer, samt stabschefer i förhållande till personer som är underställda dem, åtnjuter disciplinär makt en nivå lägre än de rättigheter som tillerkänns deras närmaste överordnade.
På fartyg där det finns en överstyrman och en biträdande befälhavare, åtnjuter denne disciplinbefogenhet ett steg under de rättigheter som tillerkänns överstyrmannen.
14. Vid tillfälligt fullgörande av befattning, när detta meddelas i beställning, utövar befälhavaren (chefen) disciplinär makt över den tillfälligt utförda befattningen.
15. Officerare från ställföreträdande regementschef och därunder, när de är på tjänsteresa med förband eller befäl som deras befäl, samt när de utför en del av en självständig uppgift som anges i befälhavarens ordning utanför sin enhets plats, åtnjuter disciplinära åtgärder auktoritet ett steg högre än sin position.
Militär personal utsedd till lagledare i ovanstående fall åtnjuter disciplinär auktoritet: soldater, sjömän, sergeanter och förmän - kompaniets (lag)förmannens auktoritet; ha rang som förman, överste underofficer, polischef, midskeppsman, överbefälhavare och överbefälhavare - av plutons (grupp)chefens befogenhet; warrant officers, warrant officers, senior warrant officers och senior warrant officers innehar befattningarna som plutons (grupp)chefer - av kompanichefens befogenhet.
16. Officerare - befälhavare för kadettenheter vid militära utbildningsinstitutioner åtnjuter disciplinär makt i förhållande till personer som är underställda dem på en nivå över deras position.
17. Befälhavare (chefer) för militära grenar av Sovjetunionens väpnade styrkor, chefer för specialtrupper från Sovjetunionens försvarsministerium, chefer för huvud- och centralavdelningar som är direkt underställda Sovjetunionens försvarsminister, i förhållande till militären personal som är underordnad dem, åtnjuter den disciplinära myndigheten av befälhavaren för militärdistriktet, fronten, flottans befälhavare och cheferna för de viktigaste och centrala avdelningarna, direkt underställda USSR:s biträdande försvarsministrar, är den disciplinära myndigheten för befälhavare för armén (flottilj).
18. Sovjetunionens försvarsminister i förhållande till militär personal från Sovjetunionens väpnade styrkor och ordföranden för Sovjetunionens statssäkerhetskommitté och USSR:s inrikesminister i förhållande till styrkornas militära personal underordnade dem, åtnjuta disciplinär makt inom hela omfattningen av denna stadga.
19. Bestämmelserna i denna stadga gäller för:
a) för all militär personal från den sovjetiska armén, marinen, gränsen och interna trupper;
b) om militärtjänstskyldiga under utbildning;
c) för krigsofficerare, midskeppsmän, officerare, generaler och amiraler i reserven och pensionerade, när de bär militäruniformer.
Sjöman i ledig uniform
Sjöman(holländska matros, - militär rang av värvad personal från den ryska flottan. Infördes 1946 istället för rang som Red Navy man. Det finns också graden av senior sjöman. I den ryska flottan fanns grader: sjöman av den andra artikeln (en rekryt som just hade avlagt ed) och sjöman av den första artikeln (tjänstgjorde i mer än ett år).
Ordets ursprung
Kommer från franska. matelot "sjöman", som i sin tur kommer från medelholländska. matten-noot. I form av matrosa (pl.) funnen hos Peter I, 1694; även med Radishchev; i form av en sjöman - från Kurakin, 1705. Lånad. via Goll. matroos (pl. matrozen).
Berättelse
Fram till 1700-talet var systemet med marina rangordningar ganska konventionellt och rangordningar var mer positioner (eller led) än rangordningar i ordets moderna mening. Men även då (under Peter den store) ordet " matroz
».
Omkring 1706 uppstod en indelning i sjömän av första, andra, tredje och fjärde artiklarna. Dessutom var den första artikeln den högsta bland sjömän, den fjärde var den lägsta.
I sjöstadgan från 1720 förekommer inte längre uppdelningen i 4 artiklar, utan i två: sjöman av första artikeln och matros av andra artikeln. Samtidigt, som tidigare, är "sjöman" en rang som betecknar en vanlig däcksbesättning, och inte alla juniorseglare på fartyg. Så till exempel placerades sjömän i den andra artikeln i chartern bredvid andra juniorled - dekjunga, kayutunga, trumpetare, seglingslärling, provos. och sjömännen i den första artikeln stod bredvid den första trumpetaren, den första proffsen
I rangordningen från 1722 det välbekanta ordet " sjöman
» Sedan 1732 har ordet ”matros” använts för att beskriva alla ordinarie grader på fartyg, över vilka kommer underofficerare.
År 1764 delades sjömän åter upp i 4 artiklar - från den lägsta fjärde till den högsta först. 1798 återkom dock sjömännens uppdelning i 2 artiklar.
Denna uppdelning varade fram till revolutionen 1917, varefter, tillsammans med många andra förändringar, ordet "sjöman" ersattes med ordet "röd flotta"
1940 lades en annan "överordnad röd sjöofficer" till den graden. Tillsammans betecknar de hela raden av sjömän på fartyg (dvs. att byta namn ändrade inte essensen).
1943 skedde det omvända namnbytet och juniorledarna har sedan dess kallats för "sjöman" och "senior sjöman". Samma namn bevarades i den ryska federationens flotta.
Utdrag ur stadgarna
Stadga för den inre tjänsten för de väpnade styrkorna i USSR 1975
139. I fredstid och krig är en soldat (sjöman) ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom och de uppgifter som tilldelats honom fullgörs korrekt och i rätt tid, liksom för skicket på hans vapen och den militära och annan utrustning som anförtros åt honom. honom. Han rapporterar till truppchefen.
140. En soldat (sjöman) är skyldig:
- djupt förstå din plikt som soldat från Sovjetunionens väpnade styrkor, iaktta heligt och okränkbart Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, uppfylla den militära eden; att vara vaksam, ärlig och hängiven sovjetstatens, kommunistpartiets, sak och intressen, och i kampen för att detta inte skona vare sig ens krafter eller livet självt;
- studera militära angelägenheter samvetsgrant, kom ihåg flitigt och bestämt allt som befälhavare (chefer) lär honom; utföra sina officiella uppgifter på ett exemplariskt sätt; känna till och samvetsgrant uppfylla kraven i militära bestämmelser;
- otvivelaktigt, exakt och snabbt utföra order och order från befälhavare (överordnade);
- vara modig och disciplinerad; att inte tillåta ovärdiga handlingar själv och att hindra kamrater från att göra dem;
- strikt upprätthålla militära och statshemligheter;
- visa respekt för befälhavare (överordnade) och äldste, strikt följa reglerna för militär artighet, beteende och salut;
- känna till perfekt och alltid ha i gott skick, redo för strid, rengjorda vapen, militär och annan utrustning;
- känna till befattningar, militära grader och namn på dina direkta överordnade till och med chefen för divisionen (fartygsbrigaden);
- ta hand om statens egendom, bär kläder och skor noggrant, reparera dem snabbt och noggrant, rengör dem dagligen och förvara dem där så anges;
- observera reglerna för personlig och offentlig hygien;
- strikt följa säkerhetsåtgärder vid hantering av vapen, arbete med militär och annan utrustning och i andra fall, samt följa brandsäkerhetsreglerna;
- om det är nödvändigt att lämna inom platsen för en enhet (enhet), be om tillstånd från truppchefen och efter att ha återvänt, rapportera till honom om din ankomst;
- alltid vara i uniform och prydligt klädd;
- när du befinner dig utanför enhetens plats, uppträda med värdighet och heder, förhindra kränkning av allmän ordning och ovärdiga handlingar mot befolkningen.
141. För exemplariskt utförande av officiella uppgifter, framgång i strid och politisk träning och exemplarisk militär disciplin kan en menig tilldelas graden av korpral och en sjöman - senior sjöman.
Korpralen (översjöman) är skyldig att bistå truppchefen vid utbildning och utbildning av meniga (sjömän).
Drillregler för Sovjetunionens väpnade styrkor från 1975
25. En soldat (sjöman) är skyldig:
- kontrollera användbarheten av ditt vapen, militär och annan utrustning som tilldelats det, ammunition, personlig skyddsutrustning, förankringsverktyg, uniformer och utrustning;
- ha en snygg frisyr;
- stoppa noggrant i uniformen, ta på och montera utrustningen korrekt, hjälp en vän att eliminera eventuella brister som märkts;
- känna till din plats i leden, snabbt kunna ta den utan krångel; medan du rör dig, bibehåll inriktningen, det fastställda intervallet och avståndet; avaktivera inte (maskinen) utan tillstånd;
- i formation, tala inte utan tillåtelse och håll fullständig tystnad; vara uppmärksam på order (order) och kommandon (signaler) från din befälhavare, snabbt och exakt utför dem, utan att störa andra;
- att vara observatör, sända order, kommandon (signaler) utan förvrängning, högt och tydligt.
Stadga för den inre tjänsten för Ryska federationens väpnade styrkor 1993
154. I fredstid och krig är en soldat (sjöman) ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom och de uppgifter som tilldelats honom fullgörs korrekt och i rätt tid, samt för att hans vapen, militärutrustning som anförtrotts honom och hans funktionsdugliga skick och säkerheten för den egendom som utfärdats till honom. Han rapporterar till truppchefen.
155. En soldat (sjöman) är skyldig:
- djupt förstå din plikt som krigare av Försvarsmakten, utföra militärtjänstens uppgifter på ett exemplariskt sätt, behärska allt som befälhavare (chefer) lär ut;
- känna till befattningar, militära grader och namn på dina direkta överordnade till och med divisionschefen; - visa respekt för befälhavare (hövdingar) och äldste, respektera hedern och värdigheten för andra tjänstemän, följa reglerna för militär artighet och militär hälsning;
- härda dig själv varje dag, förbättra din fysiska kondition, observera reglerna för personlig och offentlig hygien;
- alltid vara i uniform och prydligt klädd;
-känna perfekt och alltid ha i gott skick, rengjorda, redo för stridsvapen och militär utrustning;
- bär kläder och skor noggrant, reparera dem snabbt och noggrant, rengör dem dagligen och förvara där så anges;
- strikt följa säkerhetskraven vid hantering av vapen, arbete med utrustning och i andra fall, såväl som brandsäkerhetskrav;
- om du behöver lämna inom regementets plats, be truppchefen om tillstånd att göra det. och efter att ha återvänt, rapportera till honom om hans ankomst;
- när de befinner sig utanför regementet, uppträda med värdighet och ära och förhindra kränkning av allmän ordning och ovärdiga handlingar mot civilbefolkningen.
156. För exemplariskt utförande av militärtjänstens uppgifter, framgång i stridsträning och exemplarisk militär disciplin kan en soldat tilldelas militär rang som korpral och en sjöman - senior sjöman.
Den ryska flottans skeppsstadga 2001
247. Matrosen rapporterar till truppchefen (lagchefen) och svarar:
för att de uppgifter som tilldelats honom och de uppgifter som tilldelats honom fullgörs i rätt tid;
för tillståndet i hans förvaltning och säkerheten för den egendom som utfärdats till honom.
Sjömannen är skyldig:
a) känna till syftet, strukturen för deras ledning, samt medlen för att bekämpa överlevnadsförmåga vid en stridspost (i avdelningen), personlig skyddsutrustning och räddning;
b) känna till och kunna utföra uppgifterna enligt "Combat Number"-boken;
c) känna till fartygets allmänna struktur, strikt följa fartygets regler;
d) underhålla sin avdelnings vapen och tekniska utrustning i gott skick och förbereda för stridsanvändning, eliminera funktionsfel och skador;
e) följa säkerhetskrav vid hantering av vapen och teknisk utrustning och vid utförande av fartygsarbete;
f) känna till och utföra uppgifter när de utför fartygsuppgifter;
g) känna till befattningar, militära led och namn på deras direkta överordnade till och med befälhavaren för bildandet av fartyg;
248. På en stridsplats är sjöman skyldig att:
a) agera i enlighet med de uppgifter som anges i stridsnummerboken;
b) använda vapen och teknisk utrustning i enlighet med instruktioner och anvisningar från befälhavaren för stridsposten;
c) omedelbart rapportera till befälhavaren för stridsposten om fel på betjänad utrustning, vattenflöde, eld eller andra omständigheter som påverkar stridspostens verksamhet;
d) kämpa för stridspostens överlevnadsförmåga och eliminera konsekvenserna av fiendens användning av strålning, kemiska och bakteriologiska vapen;
e) driva och underhålla ubåtens gaskontroll-, regenererings- och luftreningssystem, system och medel för att bekämpa överlevnadsförmåga;
f) visa mod, rimligt initiativ och uthållighet när de utför sina uppgifter.
Sjömannen, som är befälhavare för stridsposten enligt stridsberedskapsschemat, fullgör också uppgifter enligt artikel 246.
Insignier
Typer av axelband från den ryska flottan
Axelremmar från det ryska imperiet
|
Sjömans axelband av den andra artikeln |
Axelrem av en sjöman av den första artikeln |
Axelremmar USSR
|
Röda marinblå axelband |
Ryska federationens axelremmar
| Ryska sjömans axelband |
Rangposition i marinen
Text till dokumentet från och med juli 2016
Dokumentet har blivit ogiltigt
DISCIPLINÄRSTAGA FÖR USSRENS väpnade styrkor
De väpnade styrkorna i Unionen av socialistiska sovjetrepubliker uppmanas att försvara vårt fosterlands frihet och oberoende, att försvara dess statliga intressen och att säkerställa det fredliga kreativa arbetet för det sovjetiska folket som bygger kommunismen. För att uppfylla sitt historiska uppdrag måste de sovjetiska försvarsmakten vara i ständig stridsberedskap.
Det viktigaste villkoret för stridseffektivitet och ständig stridsberedskap hos trupperna är hög militär disciplin. Dess roll är särskilt stor för att uppnå seger i modernt krig. "För att vinna... behöver du järn, militär disciplin" (V.I. Lenin).
Militär disciplin i de sovjetiska väpnade styrkorna är baserad på militär personals höga politiska medvetenhet, deras djupa förståelse för deras patriotiska plikt, vårt folks internationella uppgifter och deras osjälviska hängivenhet till deras sovjetiska moderland, kommunistpartiet och den sovjetiska regeringen. Men fällande dom utesluter inte användning av tvångsmedel mot militär personal som är oaktsam i att fullgöra sin militära plikt.
Alla befälhavare (chefer) är skyldiga att upprätthålla hög militär disciplin i enheter och underenheter dagligen, strikt vägledd av kraven i denna stadga.
MILITÄR ED
(godkänd genom dekret från presidiet för USSR Armed Forces daterad 23 augusti 1960 - Gazette of the USSR Armed Forces, 1960, nr 34, art. 325)
Jag, medborgare i Unionen av socialistiska sovjetrepubliker, ansluter mig till Sovjetunionens väpnade styrkor, avlägger ed och svär högtidligt att vara en ärlig, modig, disciplinerad, vaksam krigare, håller strikt militära och statshemligheter, iakttar Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, uppfyller utan tvekan alla militära föreskrifter och order från befälhavare och överordnade.
Jag svär att samvetsgrant studera militära angelägenheter, att skydda militär och nationell egendom på alla möjliga sätt och att vara hängiven mitt folk, mitt sovjetiska fosterland och den sovjetiska regeringen till mitt sista andetag.
Jag är alltid redo, på order av den sovjetiska regeringen, att försvara mitt moderland - Unionen av socialistiska sovjetrepubliker och, som en krigare av Sovjetunionens väpnade styrkor, svär jag att försvara det modigt, skickligt, med värdighet och ära, inte skona mitt blod och livet självt för att uppnå fullständig seger över fiender.
Om jag bryter mot denna min högtidliga ed, får jag då utstå det stränga straffet enligt sovjetisk lag, sovjetfolkets allmänna hat och förakt.
ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
1. Militär disciplin är strikt och exakt iakttagande av all militär personal av den ordning och regler som fastställts av sovjetiska lagar och militära bestämmelser.
2. Militär disciplin är baserad på varje militär personals medvetenhet om militära plikter och personligt ansvar för försvaret av sitt fosterland - Unionen av socialistiska sovjetrepubliker.
3. Militär disciplin ålägger varje militär:
Följ strikt Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, uppfyller strikt kraven i den militära eden, militära föreskrifter, order och order från befälhavare (chefer);
Att utstå alla svårigheter och umbäranden av militärtjänstgöring, att inte skona sitt blod och livet självt när man utför militärtjänst;
Strikt upprätthålla militära och statshemligheter;
Var ärlig, sanningsenlig, studera militära angelägenheter samvetsgrant och ta full hand om anförtrodda vapen, militär och annan utrustning, militär och nationell egendom;
Visa respekt för befälhavare (överordnade) och äldste, observera reglerna för militär artighet och heder;
Att uppträda med värdighet och heder utanför enhetens lokalisering, att förhindra sig själv och hindra andra från att kränka allmän ordning och att på alla möjliga sätt bidra till skyddet av medborgarnas heder och värdighet.
4. Hög militär disciplin uppnås:
Genom att tillföra militär personal en kommunistisk världsbild, höga moraliska, politiska och stridsmässiga egenskaper och medveten lydnad till befälhavare (överordnade);
Bibehålla delvis (på ett fartyg, i en enhet) den lagstadgade ordningen;
Befälhavares (överordnade) dagliga krav på underordnade, respekt för deras personliga värdighet, ständig omsorg om dem, skicklig kombination och korrekt användning av övertalnings- och tvångsåtgärder.
5. Varje befälhavare (chef) är skyldig att utbilda sina underordnade i en anda av strikt uppfyllande av alla krav för militär disciplin, att utveckla och upprätthålla i dem ett medvetande om militär heder och militär plikt, att uppmuntra de värdiga och strikt straffa de försumlig.
Särskild uppmärksamhet från befälhavare (överordnade) bör riktas mot att studera de individuella egenskaperna hos militär personal, upprätthålla lagstadgade relationer dem emellan, förena militärteamet, i tid identifiera orsakerna och förhindra missförhållanden hos underordnade och skapa en intolerant attityd mot brott mot militär disciplin. I detta fall är befälhavaren (chefen) skyldig att fullt ut utnyttja allmänhetens styrkor.
Befälhavaren (chefen) måste ständigt vara ett exempel för sina underordnade när det gäller efterlevnad av Sovjetunionens konstitution och sovjetiska lagar, oklanderligt uppfyllande av kraven i den militära eden, militära föreskrifter, order, instruktioner och normer för kommunistisk moral.
6. Intressena av att försvara fosterlandet tvingar befälhavaren (chefen) att resolut och bestämt kräva efterlevnad av militär disciplin och ordning och inte lämna ett enda brott av en underordnad utan inflytande.
Befälhavarens (chefens) ordning är lagen för underordnade. Beställningen ska utföras utan tvekan, exakt och i tid.
7. Vid öppen olydnad eller motstånd hos en underordnad är befälhavaren (chefen) skyldig att vidta alla tvångsåtgärder för att återställa ordningen, till och med att gripa den skyldige och ställa honom inför rätta. I det här fallet kan vapen endast användas i en stridssituation och under fredstida förhållanden - endast i undantagsfall som inte tolererar någon fördröjning, när de olydigas handlingar tydligt syftar till förräderi, störningar av stridsuppdraget eller skapar ett verkligt hot mot befälhavarens (chefens), andra militära personals eller civilas liv.
Användning av vapen är en åtgärd som sista utväg och är tillåten om alla andra åtgärder som vidtagits av befälhavaren (chefen) har visat sig misslyckade eller när andra åtgärder på grund av situationens förhållanden visar sig vara omöjliga.
Innan vapen används, om situationen tillåter, är befälhavaren (chefen) skyldig att varna den olydiga om detta. Befälhavaren (chefen) rapporterar omedelbart användningen av vapen på kommando.
Befälhavaren (chefen), som inte vidtagit åtgärder för att återställa ordning och disciplin, bär ansvaret för detta.
Varje militär är skyldig att bistå befälhavaren (chefen) med att återställa militär disciplin och ordning. Vid undandragande av assistans till befälhavaren (överman) bär tjänstemannen ansvaret för detta.
8. Endast direkta överordnade och överordnade som anges i avsnittet ”Att ålägga disciplinpåföljder i särskilda fall” (kapitel 3) kan tillämpa incitament och utdöma disciplinpåföljder.
9. Den disciplinära makten som ligger hos yngre överordnade tillkommer alltid högre chefer.
10. Befälhavare (chefer) i de militära leden av sergeanter och förmän, vilkas befattningar inte nämns i denna stadga (bilaga 1), utöva disciplinär befogenhet i förhållande till personer som är underställda dem i enlighet med den militära rang som föreskrivs i staterna för bl.a. befattningen:
a) undersergeant, sergeant, förman för 2:a artikeln och förman i 1:a artikeln - på bemyndigande av truppchefen;
b) översergeant och översergeant - på bemyndigande av vice plutonchefen;
c) förman och chef för fartygsförman - efter bemyndigande av förman för företaget (laget).
11. Befälhavare (chefer) i den militära rangen som stridsofficer och midskepps, ledande befäl och ledande befälhavare, vilkas befattningar inte nämns i denna stadga (bilaga 1), i förhållande till de personer som är underställda dem, åtnjuter disciplinbefogenhet av företagets (lag) förman.
12. Befälhavare (chefer) med graden av officerare, generaler och amiraler, vilkas befattningar inte nämns i denna stadga (bilaga 1), i förhållande till personer som är underställda dem, åtnjuta disciplinär makt i enlighet med den militära rang som föreskrivs i anger för befattningen:
a) underlöjtnant, löjtnant och överlöjtnant - av plutons (grupp)chefens befogenhet;
b) kapten och kapten-löjtnant - av kompanichefen (fartyg av rang IV);
c) major, överstelöjtnant, kapten av tredje graden och kapten av andra graden - efter bemyndigande av bataljonschefen (fartyg av tredje graden);
d) överste och kapten av 1:a rangen - av befälhavaren för regementet (fartyg av 1:a rang);
e) generalmajor och konteramiral - av divisionsbefälhavarens (fartygsdivision) bemyndigande;
f) generallöjtnant och vice amiral - av kårens (eskaderns) chefs befogenhet;
g) generalöverste och amiral - av befälhavaren för armén (flottiljen);
h) marskalk för grenen av trupper och specialtrupper, amiral för flottan, general för armén, chefsmarskalk, amiral för Sovjetunionens flotta och marskalk av Sovjetunionen - på bemyndigande av befälhavaren för trupperna för militärdistriktet, front, befälhavare för flottan.
Befälhavare (chefer) som innehar befattningar för vilka två militära grader tillhandahålls i staterna åtnjuter disciplinär makt i enlighet med den högre militära rangen.
13. Biträdande (biträdande) befälhavare för underenheter, enheter, fartyg och formationer, samt stabschefer i förhållande till personer som är underställda dem, åtnjuter disciplinär makt en nivå lägre än de rättigheter som tillerkänns deras närmaste överordnade.
På fartyg där det finns en överstyrman och en biträdande befälhavare, åtnjuter denne disciplinbefogenhet ett steg under de rättigheter som tillerkänns överstyrmannen.
14. Vid tillfälligt fullgörande av befattning, när detta meddelas i beställning, utövar befälhavaren (chefen) disciplinär makt över den tillfälligt utförda befattningen.
15. Officerare från ställföreträdande regementschef och därunder, när de är på tjänsteresa med förband eller befäl som deras befäl, samt när de utför en del av en självständig uppgift som anges i befälhavarens ordning utanför sin enhets plats, åtnjuter disciplinära åtgärder auktoritet ett steg högre än sin position.
Militär personal utsedd till lagledare i ovanstående fall åtnjuter disciplinär auktoritet: soldater, sjömän, sergeanter och förmän - kompaniets (lag)förmannens auktoritet; ha rang som förman, överste underofficer, polischef, midskeppsman, överbefälhavare och överbefälhavare - av plutons (grupp)chefens befogenhet; warrant officers, warrant officers, senior warrant officers och senior warrant officers innehar befattningarna som plutons (grupp)chefer - av kompanichefens befogenhet.
17. Befälhavare (chefer) för militära grenar av Sovjetunionens väpnade styrkor, chefer för specialtrupper från Sovjetunionens försvarsministerium, chefer för huvud- och centralavdelningar som är direkt underställda Sovjetunionens försvarsminister, i förhållande till militären personal som är underordnad dem, åtnjuter den disciplinära myndigheten av befälhavaren för militärdistriktet, fronten, flottans befälhavare och cheferna för de viktigaste och centrala avdelningarna, direkt underställda USSR:s biträdande försvarsministrar, är den disciplinära myndigheten för befälhavare för armén (flottilj).
18. Sovjetunionens försvarsminister i förhållande till militär personal från Sovjetunionens väpnade styrkor och ordföranden för Sovjetunionens statssäkerhetskommitté och USSR:s inrikesminister i förhållande till styrkornas militära personal underordnade dem, åtnjuta disciplinär makt inom hela omfattningen av denna stadga.
19. Bestämmelserna i denna stadga gäller för:
a) för all militär personal från den sovjetiska armén, marinen, gränsen och interna trupper;
b) om militärtjänstskyldiga under utbildning;
c) för krigsofficerare, midskeppsmän, officerare, generaler och amiraler i reserven och pensionerade, när de bär militäruniformer.
INCITAMENT
20. Incitament är ett viktigt medel för att utbilda militär personal och stärka den militära disciplinen.
Varje befälhavare (chef), inom gränserna för de rättigheter som tillerkänns honom genom denna stadga, är skyldig att uppmuntra underordnad militär personal till rimligt initiativ, flit, bedrifter och utmärkelse i tjänst.
I händelse av att befälhavaren (chefen) erkänner att de rättigheter som tilldelats honom kommer att vara otillräckliga, kan han ansöka om incitament för framstående militär personal med befogenhet av en högre befälhavare.
21. För mod och tapperhet visat vid utförandet av militär plikt, för utmärkt prestation i strid och politisk träning, för utmärkt behärskning av ny, komplex militär utrustning, för exemplariskt ledarskap av trupper och andra framstående tjänster till sovjetstaten och de väpnade styrkorna Sovjetunionen, överordnade från regementets befälhavare, befälhavare för ett fartyg av 1: a rang, deras jämlikar och högre, befälhavare för individuella bataljoner (fartyg av 2: a rang), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med med art. 12:s disciplinära myndighet för bataljonschefen (fartyg av tredje rang), har rätt att nominera militär personal som är underordnad dem för att tilldela Sovjetunionens order och medaljer.
Incitament tillämpades på soldater, sjömän, sergeanter och underofficerare
22. Följande incitament gäller för soldater, sjömän, sergeanter och förmän:
a) tacksamhetsförklaring;
c) bemyndigande till en avskedande utan tur från förbandets plats eller från fartyget till land för soldater, sjömän, sergeanter och förmän för värnpliktig tjänstgöring på de dagar och tider som förbandschefen fastställt för detta;
d) belöning med diplom, värdefulla gåvor eller pengar;
e) tilldelning av ett personligt fotografiskt kort till en militär, taget med den militära enhetens militära banderoll utfälld;
f) ett meddelande till hemlandet eller platsen för tjänstemannens tidigare arbete om det exemplariska utförandet av hans tjänsteplikt och om de incitament som erhållits;
g) tilldelning av militär grad av korpral (översjöman);
h) uppdrag till sergeanter och förmän av långtidstjänstgöring av nästa militära rang ett steg högre än vad som föreskrivs i deras ordinarie befattning;
i) tilldelning av ett utmärkt studentmärke;
j) att i enhetens (fartygets) hedersbok skriva in namnen på soldater, sjömän, sergeanter och förmän;
23. Följande incitament gäller för kvinnlig militär personal i befattningar som soldater, sjömän, sergeanter och förmän:
a) tacksamhetsförklaring;
b) avlägsnande av en tidigare utdömd disciplinpåföljd;
d) tilldelning av ett personligt fotografiskt kort till en kvinnlig militär, taget med den militära enhetens militära banderoll utfälld;
e) ett meddelande till hemlandet eller platsen för tidigare arbete för en kvinnlig militär personal om hennes exemplariska fullgörande av sin tjänsteplikt och om de incitament som erhållits;
f) tilldelning av militär grad av korpral (översjöman);
g) belöna en utmärkt student med ett märke;
h) ange namnen på kvinnlig militär personal i enhetens (fartygets) hedersbok.
Befälhavarnas (hövdingarnas) rätt att tillämpa incitament till soldater, sjömän, sergeanter och förmän som är underställda dem
24. Truppchefen och vice plutonchefen har rätt:
a) uttrycka tacksamhet;
25. Översergeant för ett kompani (lag), plutons (grupp) chef, kompanichef (fartyg av rang IV) och bataljonschef (fartyg av rang III) har rätt:
a) uttrycka tacksamhet;
c) tillåta en avskedning utan tur från förbandets plats eller från fartyg till land för soldater, sjömän, sergeanter och förmän i värnpliktig tjänst.
Befälhavare för enskilda bataljoner (fartyg av rang II), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med art. 12 av bataljonschefens disciplinära myndighet (fartyg av 3:e rang), dessutom har de rätt att tillämpa de incitament som anges i art. 26, sid. "g" - "g", "i", "k".
26. Chefen för ett regemente (fartyg av 1:a rang) har rätt:
a) uttrycka tacksamhet;
b) ta bort disciplinära sanktioner som tidigare ålagts honom;
c) tillåta en avskedande ur tur från enhetens plats eller från fartyg till land för soldater, sjömän, sergeanter och förmän i värnpliktig tjänst;
d) belöning med diplom, värdefulla gåvor eller pengar;
e) ge ett personligt fotografiskt kort till en militär som tagits med den militära enhetens militära banderoll utfälld;
f) rapportera till tjänstemannens hemland eller plats för tidigare arbete om hans exemplariska fullgörande av sin tjänsteplikt och om de incitament som erhållits;
g) tilldela militär rang av korpral (översjöman);
h) ge en utmärkt student ett märke;
i) ange namnen på soldater, sjömän, sergeanter och förmän i enhetens (fartygets) hedersbok;
j) ge korttidsledighet till soldater, sjömän, sergeanter och förmän i värnpliktig tjänst - upp till 10 dagar.
27. Befälhavaren för en division (indelning av fartyg), befälhavaren för en kår (skvadron), befälhavaren för en armé (flottilj), befälhavaren för trupperna för ett militärdistrikt, front, luftvärnsdistrikt, en grupp styrkor , flottans befälhavare i förhållande till de soldater, sjömän, sergeanter och förmän som är underställda dem utnyttjar rätten att tillämpa incitamentåtgärder i den fulla omfattningen av denna stadga.
Incitament tillämpas på soldater och midskeppsmän
28. Följande incitament gäller för soldater och midskeppsmän:
a) tacksamhetsförklaring;
b) avlägsnande av en tidigare utdömd disciplinpåföljd;
c) belöning med diplom, värdefulla gåvor eller pengar;
d) ange namnen på soldater och midskeppsmän i enhetens (fartygets) hedersbok.
Befälhavarnas (hövdingarnas) rätt att tillämpa incitament för underordnade befälhavare och midskeppsmän
29. Plutonchefen (grupp)chefen, kompanichefen (IV rang fartyg) och bataljonschef (III rang fartyg) har rätt:
a) uttrycka tacksamhet;
b) ta bort disciplinära sanktioner som de tidigare utdömt.
Befälhavare för enskilda bataljoner (fartyg av rang II), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med art. 12 av bataljonschefens disciplinära myndighet (fartyg av 3:e rang), dessutom har de rätt att tillämpa de incitament som anges i art. 28, sid. "c" och "g".
30. Befälhavare för ett regemente (fartyg av 1:a rang), chef för en division (fartygsavdelning), chef för en kår (skvadron), chef för en armé (flottilj), befälhavare för trupper i ett militärdistrikt, front, luftförsvarsdistrikt, grupp av styrkor, flottans befälhavare i förhållande till underordnade fänrikar och midskeppsmän åtnjuter rätten att tillämpa incitamentåtgärder till den fulla omfattningen av denna stadga.
Incitament tillämpades på officerare, generaler och amiraler
31. Följande incitament gäller för officerare, generaler och amiraler:
a) tacksamhetsförklaring;
b) avlägsnande av en tidigare utdömd disciplinpåföljd;
c) belöning med diplom, värdefulla (inklusive personliga) gåvor eller pengar;
d) tidig tilldelning av nästa militära grad till officerare till och med överstelöjtnant, kapten av rang II;
d) belöning med registrerat kallstål och skjutvapen.
Befälhavares (chefer) rätt att tillämpa incitament till underordnade officerare, generaler och amiraler
33. Chefen för ett kompani (fartyg av IV rang) och chefen för en bataljon (fartyg av III rang) har rätt:
a) uttrycka tacksamhet;
b) ta bort disciplinära sanktioner som de tidigare utdömt.
Befälhavare för enskilda bataljoner (fartyg av rang II), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med art. 12 av bataljonschefens disciplinära myndighet (fartyg av 3:e rang), dessutom har de rätt att tillämpa de incitament som anges i art. 34, punkt "c".
34. Chefen för ett regemente (fartyg av 1:a rang), chefen för en division (fartygsavdelningen), chefen för en kår (skvadron), chefen för en armé (flottilj), chefen för trupperna för en militärdistrikt, front, luftvärnsdistrikt, en grupp styrkor, befälhavaren för en flotta har rätt:
a) uttrycka tacksamhet;
b) ta bort disciplinära sanktioner som de tidigare ålagt dem;
c) belöning med diplom, värdefulla (inklusive personliga) gåvor eller pengar.
35. Sovjetunionens biträdande försvarsministrar har, utöver de rättigheter som beviljas befälhavaren för militärdistriktet, fronten och flottans befälhavare, rätt att tilldela registrerade kallstål och skjutvapen.
Förfarande för att tillämpa incitament
36. Befälhavare (chefer) kan tillämpa incitament i förhållande till en enskild militär och incitament (tacksamhetsförklaring, tilldelning av certifikat) i förhållande till hela personalen på enheten (laget), enheten.
När man bestämmer typen av incitament, beaktas arten av tjänstemannens förtjänster eller distinktioner, liksom hans tidigare inställning till tjänst.
37. Korttidsledighet som incitament för en period av militärtjänstgöring kan beviljas:
För soldater, sjömän, sergeanter och förmän med ett och ett halvt år och två års tjänstgöringstid - högst en gång;
Sjömän och förmän med tre års livslängd - upp till två gånger.
38. Utmärkelsens märke tilldelas endast de soldater, sjömän, sergeanter och förmän som kontinuerligt har varit utmärkta studenter under två utbildningsperioder.
39. Uppmuntran - inträde i hedersboken för en enhet (fartyg) gäller för:
Soldater, sjömän, sergeanter och förmän under det sista tjänsteåret, som har uppnått utmärkta resultat i strid och politisk träning, som har visat oklanderlig disciplin och hög samvetsgrannhet under tjänstgöring, - innan de överfördes till reserven (kadetter av utbildningsenheter och militärer) utbildningsinstitutioner - efter avslutad utbildning) ;
Sergeanter och förmän för utökad tjänst, soldater och midskeppsmän för oklanderlig tjänst i Sovjetunionens väpnade styrkor - efter deras överföring till reserven;
All specificerad militär personal som särskilt utmärkt sig i utförandet av sin militära plikt - under hela sin tjänstgöringsperiod.
40. Incitament tillkännages muntligen eller i beställning, före sammansättningen eller vid ett möte (konferens) av militär personal.
Tillkännagivandet av order om incitament, liksom utdelningen av utmärkelser till framstående militär personal, utförs vanligtvis i en högtidlig atmosfär.
Samtidigt med tillkännagivandet av incitamentsordningen tilldelas militär personal som regel utmärkelser och texterna till meddelanden till deras hemland eller plats för tidigare arbete läses upp om deras exemplariska tjänsteutövning.
När ett incitament tillkännages för att vara inkluderat i en enhets (fartygs) hedersbok, överlämnas till servicemannen ett lovbevis undertecknat av befälhavaren för enheten (fartyget).
41. Korttidsledighet som incitament för en värnpliktig soldat ska beviljas senast en månad och som regel i den del där denna incitament meddelas. I undantagsfall kan tiden för beviljande av korttidsledighet förlängas av förbandschefen (chefen).
42. Rätten att häva disciplinära sanktioner tillhör de överordnade som ålagt dem, såväl som andra direkta överordnade som inte har mindre disciplinär makt än de har.
Endast en disciplinär påföljd kan tas bort från en tjänsteman åt gången.
Den överordnade har rätt att häva en disciplinär påföljd först efter att den har spelat sin pedagogiska roll och tjänstemannen har korrigerat sitt beteende genom att exemplariskt utföra militärtjänst.
Disciplinära sanktioner - berövande av sergeant (senior) rang, minskning av militär rang (position) - kan dras tillbaka:
För militär personal med tidsbegränsad och långvarig tjänst - tidigast sex månader från datumet för berövande av sergeant (senior) rang, minskning av militär rang (position);
För krigsofficerare och midskeppsmän - tidigast sex månader från datumet för minskning av militär rang (position);
För officerare - tidigast ett år från datumet för minskning av militär rang (position);
För generaler och amiraler - inte tidigare än ett år från datumet för degradering;
För officerare i reserv eller pensionerade - tidigast tre år från datumet för minskning av militär rang.
Officerare, stridsbefäl, midskeppsmän, sergeanter och förmän, reducerade i militär rang, samt sergeanter och förmän i värnpliktig tjänst, fråntagna sergeant (överordnade) graden, oavsett befattning, återförs till sin tidigare militära rang samtidigt med undanröjande av disciplinpåföljden.
En disciplinär påföljd - degradering - kan tas bort från en tjänsteman utan att samtidigt återinföra sin tidigare position.
STRAFF FÖR BROTT AV MILITÄR DISCIPLINER
43. Om en soldat bryter mot militär disciplin eller allmän ordning, måste befälhavaren (överordnad) påminna honom om tjänstens plikter och vid behov utsätta honom för disciplinära åtgärder. Dessutom kan han, inom gränserna för den disciplinära befogenhet som tilldelats honom, tillämpa vilken påföljd som helst som, enligt hans uppfattning, kommer att ha den största pedagogiska inverkan på den tjänsteman som begick brottet.
44. I syfte att offentligt fördöma överträdare av militär disciplin och allmän ordning, kan missförhållanden av militär personal, genom beslut av befälhavare (överordnade), diskuteras: soldater och sjömän - vid möten för personal i företag, batterier, bataljoner, divisioner, fartyg och deras respektive; sergeanter och förmän - vid möten för sergeanter och förmän för bataljoner, divisioner, fartyg och deras respektive; stridsofficerare och midskeppsmän - vid möten för krigsofficerare och midskeppsmän vid regementen, fartyg och i vissa förband och motsvarande dem - vid möten för krigsofficerare, midskeppsmän eller vid möten för krigsofficerare, midskeppsmän och officerare; officerare - vid möten för officerare från regementen, fartyg, enskilda enheter och deras respektive.
Dessutom kan tjänstefel från officerare, stridsofficerare, midskeppsmän och långtidstjänstemän övervägas i kamratliga hedersdomstolar för officerare, stridsbefäl, midskeppsmän och långtidstjänstemän. Beslutet att av kamraternas hedersdomstolar granska tjänstefel hos officerare, krigsofficerare, midskepps och långtidstjänstemän fattas av befälhavarna (cheferna) för de enheter (institutioner, anläggningar) där domstolen är etablerad, såväl som deras högre befäl.
Det är förbjudet att fatta beslut om att hänskjuta tjänstemäns, krigsofficerares, midskepps och långtidstjänstemäns tjänstefel till de kamratliga hedersdomstolarna och samtidigt utsätta dem för disciplinära åtgärder för samma tjänstefel.
45. Militär personal bär straffansvar för brott som de begått i enlighet med gällande lagstiftning.
I fall där den relevanta lagen ger möjlighet att vidta disciplinära åtgärder för ett militärt brott som begåtts, beslutar befälhavaren (chefen), med hänsyn till omständigheterna och konsekvenserna av detta brott, att överföra materialet om den skyldige till den militära åklagaren eller begränsa sig till disciplinära åtgärder. Lösningen på denna fråga och fastställandet av själva disciplinåtgärden tillhör i detta fall befälhavaren (chefen) på vilken överföringen av material till den militära åklagaren beror enligt lag.
46. En militärtjänsteman som utsätts för disciplinära åtgärder för ett begånget brott är inte befriad från straffansvar.
47. I extrema, brådskande fall kan officerare, generaler och amiraler avlägsnas från sina ämbeten.
Avsättning från ämbeten för officerare, generaler och amiraler utförs av de befälhavare (chefer) som ges rätt att utse dem till ämbeten.
Befälhavaren (chefen), som avsatt en underställd från tjänst, är skyldig att omedelbart anmäla detta till befälet och i berättelsen i detalj ange skälen och omständigheterna som lett till avsättningen från tjänsten.
En befälhavare (chef) som avsätter en underordnad från sin tjänst utan tillräckliga skäl bär ansvaret för detta.
Disciplinära sanktioner mot soldater, sjömän, sergeanter och förmän
48. Följande straff kan ådömas soldater och sjömän:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
e) utnämning i tur och ordning till en serviceutrustning (med undantag för utnämning till vakttjänst, vakt- och stridstjänst) - upp till 5 dräkter;
f) arrestering med frihetsberövande i ett vakthus - upp till 10 dagar;
g) fråntagande av ett utmärkt studentmärke;
h) fråntagande av den militära graden av korpral (översjöman).
49. För sergeanter och förmän i värnpliktig tjänst kan ådömas följande straff:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
d) berövande av nästa uppsägning från en enhet eller från ett fartyg till land;
e) arrestering med frihetsberövande i ett vakthus - upp till 10 dagar;
f) fråntagande av ett utmärkt studentmärke;
g) degradering;
j) fråntagande av sergeant (högre) rang;
k) fråntagande av sergeant (överordnad) rang med förflyttning till lägre befattning.
50. Följande straff kan ådömas sergeanter och förmän vid utökad tjänst:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
e) fråntagande av ett utmärkt studentmärke;
f) varning om ofullständig officiell efterlevnad;
g) degradering;
h) minskning av militär rang med ett steg;
i) minskning av militär rang med ett steg med övergång till en lägre position;
j) Överföring till reserven före tjänstens slut;
k) fråntagande av sergeant (högre) rang med övergång till reserven i fredstid.
51. Följande påföljder kan ådömas kvinnlig militär personal i befattningar som soldater, sjömän, sergeanter och förmän:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
d) berövande av spetsmärket;
e) degradering;
f) minskning av sergeanter och förmän i militär rang med ett steg, och soldater och sjömän - fråntagande av den militära graden av korpral (översjöman);
g) minskning av sergeanter och förmän i militär rang med en nivå med övergång till en lägre befattning;
h) fråntagande av sergeant (högre) rang;
i) fråntagande av sergeant (senior) rang med övergång till lägre befattning.
Rätten för befälhavare (chefer) att utdöma disciplinära sanktioner mot soldater, sjömän, sergeanter och förmän som är underställda dem
52. Squadchefen har rätt:
b) beröva soldater och sjömän deras nästa utskrivning från enhetens plats eller från fartyg till land;
c) tilldela soldater och sjömän i tur och ordning en tjänsteutrustning - för 1 outfit.
53. Vice plutonchefen har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) beröva soldater och sergeanter deras nästa avskedande från förbandet;
c) tilldela soldater i tur och ordning en tjänsteutrustning - upp till 2 dräkter.
54. Förmannen för ett företag (lag) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
c) tilldela soldater och sjömän i tur och ordning en serviceutrustning - upp till 3 dräkter.
55. Förbandschefen har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) beröva soldater, sjömän, sergeanter och förmän deras nästa utskrivning från enhetens plats eller från fartyg till land;
c) tilldela soldater och sjömän utom tur till tjänstekläder - upp till 4 dräkter.
56. Befälhavaren för ett kompani (fartyg av rang IV) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) beröva soldater, sjömän, sergeanter och förmän deras nästa utskrivning från enhetens plats eller från fartyg till land;
d) utsätta soldater, sjömän, sergeanter och förmän för arrestering - upp till 3 dagar.
57. Chefen för en bataljon (fartyg av rang III) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) beröva soldater, sjömän, sergeanter och förmän deras nästa utskrivning från enhetens plats eller från fartyg till land;
c) tilldela soldater och sjömän i tur och ordning tjänstekläder - upp till 5 dräkter;
d) utsätta soldater, sjömän, sergeanter och förmän för arrestering - upp till 5 dagar.
Befälhavare för enskilda bataljoner (fartyg av rang II), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med art. 12 disciplinära myndigheter för bataljonschefen (fartyg av IV rang) har dessutom rätt att: degradera truppchefer, biträdande plutonchefer och deras motsvarande; beröva en korpral (översjöman) hans militära rang; varna för ofullständig serviceefterlevnad av sergeanter och förmän vid utökad tjänst.
58. Chefen för ett regemente (fartyg av 1:a rang) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) beröva soldater, sjömän, sergeanter och förmän deras nästa utskrivning från enhetens plats eller från fartyg till land;
c) tilldela soldater och sjömän i tur och ordning tjänstekläder - upp till 5 dräkter;
d) utsätta soldater, sjömän, sergeanter och förmän för arrestering - upp till 7 dagar;
e) beröva en utmärkt elev märket;
f) varna för ofullständig serviceefterlevnad av sergeanter och förmän vid utökad tjänst;
g) degradera sergeanter och förmän av visstids- och långtidstjänstgöring - från den kompaniförman som motsvarar honom och nedan;
h) beröva en korpral (översjöman) hans militära rang;
i) minska den militära graden av sergeanter och förmän med ett steg från översergeant, överförman till undersergeant, förman i 2:a artikeln, inklusive med övergång till lägre befattning.
59. Chefen för en division (skeppsdivision) har, förutom de rättigheter som tillerkänns chefen för ett regemente (fartyg av 1:a rang), rätt:
a) arrestera soldater, sjömän, sergeanter och förmän - upp till 10 dagar;
b) minska den militära graden av sergeanter och förmän från översergeant, överbefäl och därunder, inklusive med övergång till en lägre befattning;
c) beröva sergeanter och förmän värnpliktig tjänst av sergeant- och underofficersgrader från översergeant, överbefäl och därunder, inklusive med övergång till lägre befattning;
d) avskeda sergeanter och förmän för långtidstjänstgöring till reserven innan deras tjänstgöringsperiod löper ut.
60. Chefen för en kår (eskadern) äger, utöver de rättigheter som tillerkänns chefen för en avdelning (fartygsindelning), beröva sergeanter och förmän den värnpliktiga tjänstgöringen av den militära graden av förman, övermästare i sjöfarten. , inklusive med förflyttning till en lägre position.
61. Befälhavaren för en armé (flottilj), befälhavaren för trupperna för ett militärdistrikt, front, luftvärnsdistrikt, en grupp styrkor, befälhavaren för flottan i förhållande till de soldater, sjömän, sergeanter och förmän som är underställda de åtnjuter rätten att utdöma disciplinära sanktioner inom hela omfattningen av denna stadga.
Disciplinära sanktioner mot poliser och midskeppsmän
62. Följande påföljder kan åläggas poliser och midskeppsmän:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
d) arrestering med frihetsberövande i ett vakthus - upp till 10 dagar;
f) degradering;
g) minskning av ledande befattningshavare och seniora midskeppsmän i militär rang med ett steg;
h) Överföring till reserven före tjänstens slut;
i) berövande av den militära graden av krigsofficer, midskeppsman med övergång till befattningen som värnpliktiga till utgången av perioden av aktiv militärtjänst;
j) fråntagande av den militära graden av stridsofficer, midskeppsman, ledande befäl, ledande befälhavare med övergång till reserven i fredstid.
Rätten för befälhavare (chefer) att införa disciplinära sanktioner mot poliser och midskeppsmän som är underställda dem
63. Plutons (grupp)chefen och kompanichefen (IV rang fartyg) har rätt att avge kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar.
64. Chefen för en bataljon (fartyg av rang III) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) arresteringsorderare och midskeppsmän med kvarhållande i vakthus - upp till 3 dagar.
Befälhavare för enskilda bataljoner (fartyg av rang II), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med art. 12 disciplinära myndigheter för bataljonschefen (fartyg av 3:e rangen) har dessutom rätt att utsätta krigsofficerare och midskeppsmän för arrestering och kvarhållande i ett vakthus i upp till 5 dagar och att varna för ofullständig prestation.
65. Chefen för ett regemente (fartyg av 1:a rang) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) föremål för arrestering och internering i ett vakthus - upp till 7 dagar;
66. Chefen för en division (skeppsdivision) och chefen för en kår (eskader) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
d) degradera.
67. Chefen för en armé (flottilj) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) föremål för arrestering och internering i ett vakthus - upp till 10 dagar;
c) varna för ofullständig officiell efterlevnad;
d) degradera;
d) överföras till reserven innan deras livslängd löper ut.
68. Befälhavaren för trupperna för ett militärdistrikt, front, luftförsvarsdistrikt, grupp av styrkor, befälhavaren för flottan i förhållande till stridsofficerarna och midskeppsmän som är underställda dem har rätt att utdöma disciplinära sanktioner inom den fulla omfattningen av denna stadga.
Disciplinära sanktioner mot officerare, generaler och amiraler
69. Följande påföljder kan åläggas tjänstemän:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
d) arrestering med frihetsberövande i ett vakthus: yngre officerare - upp till 10 dagar, högre officerare - upp till 5 dagar;
e) varning om ofullständig officiell efterlevnad;
f) degradering;
g) minskning av militär rang med ett steg;
h) fråntagande av en underofficers militära rang.
70. Regementsbefälhavare, befälhavare för fartyg av 1:a graden, formationsbefälhavare, ställföreträdande befälhavare och stabschefer för formationer, högre officerare med överstes grad, kapten av 1:a graden, samt kvinnlig militär personal som innehar officersbefattningar äro inte föremål för arrestering och kvarhållande i vakthus.
71. Följande straff kan ådömas generaler och amiraler:
a) anmärkning;
b) tillrättavisning;
c) allvarlig tillrättavisning;
d) varning om ofullständig officiell efterlevnad;
d) degradering.
Rätten för befälhavare (chefer) att införa disciplinära sanktioner mot underordnade officerare, generaler och amiraler
72. Kompanichefen (fartyg av rang IV) och bataljonschefen (fartyg av rang III) har rätt att meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar.
Befälhavare för enskilda bataljoner (fartyg av rang II), såväl som befälhavare (chefer) för enskilda enheter, med användning i enlighet med art. 12 disciplinära myndigheter för bataljonschefen (fartyg av 3:e rang) har dessutom rätt att varna officerare om ofullständig prestation.
73. Chefen för ett regemente (fartyg av 1:a rang) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) utsätta yngre officerare för arrestering och internering i ett vakthus - upp till 3 dagar;
c) varna för ofullständig officiell efterlevnad.
74. Befälhavaren för en division (fartygsdivision) har rätt:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) utsätta yngre officerare för arrestering och internering i ett vakthus - upp till 5 dagar;
c) varna för ofullständig officiell efterlevnad.
75. Kårens (skvadrons) chef har rätt:
1) Angående tjänstemän:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) utsätta yngre officerare för arrestering och internering i ett vakthus - upp till 7 dagar;
c) varna för ofullständig officiell efterlevnad.
2) I förhållande till generaler och amiraler – meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar.
76. Chefen för en armé (flottilj) har rätt:
1) Angående tjänstemän:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) föremål för arrestering och frihetsberövande i ett vakthus: yngre officerare - upp till 10 dagar, högre officerare - upp till 3 dagar;
c) varna för ofullständig officiell efterlevnad.
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
77. Befälhavaren för trupperna för ett militärdistrikt, front, luftförsvarsdistrikt, grupp av styrkor, befälhavare för flottan har rätt:
1) Angående tjänstemän:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) föremål för arrestering och internering i ett vakthus: yngre officerare - upp till 10 dagar, högre officerare - upp till 5 dagar;
c) varna för ofullständig officiell efterlevnad;
d) degradera officerare från bataljonschefer, chefer för fartyg av tredje rang, motsvarande dem och därunder.
2) Angående generaler och amiraler:
a) meddela kommentarer, tillrättavisningar och stränga tillrättavisningar;
b) varna för ofullständig officiell efterlevnad.
78. Sovjetunionens biträdande försvarsministrar har, utöver de rättigheter som beviljas befälhavaren för militärdistriktet, fronten och flottans befälhavare, rätt:
a) degradera officerare från ställföreträdande regementschefer, högre biträdande chefer för fartyg av 1:a rang, motsvarande dem och därunder;
b) reducera officerare i militär rang från överstelöjtnant, kapten av rang II och lägre.
Utdömande av disciplinpåföljd i särskilda fall
79. Chefer för garnisoner, högre sjöbefälhavare och militära befälhavare för garnisoner har rätt att utdöma disciplinära sanktioner mot all militär personal i garnisonen eller dem som tillfälligt vistas i garnisonen (artikel 8) i följande fall:
a) när förseelsen gäller brott mot garnison eller vakttjänst;
b) när en kränkning av militär disciplin eller allmän ordning begås utanför enhetens plats;
c) när förseelsen begicks under semester, affärsresa, under behandling på en sjukvårdsinrättning eller under förvaring i garnisons vakthus.
Chefer för trupprörelser, chefer för militära motorvägar och militära befälhavare av alla slag på kommunikationsvägar har rätt att utdöma disciplinära sanktioner mot militär personal för att de begår brott när de färdas längs kommunikationsvägar.
80. I förhållande till militär personal som begått tjänstefel i de fall som anges i art. 79, har överordnade följande disciplinära rättigheter:
Chefer för garnisoner och högre sjöbefälhavare - av den befogenhet som tilldelats dem genom deras huvudsakliga stabsposition;
Chefer för trupprörelser och chefer för militära motorvägar - enligt myndighet i enlighet med den militära rang som föreskrivs i staterna för befattningen (artikel 12);
Militära befälhavare för garnisoner och militära befälhavare av alla namn på kommunikationsvägarna - makt en nivå högre än de rättigheter som beviljas dem i enlighet med den militära rang som föreskrivs i staterna för den position de innehar;
Icke-personal militära befälhavare för garnisoner har makt en nivå högre än de rättigheter som tillerkänns dem i enlighet med den militära rang som föreskrivs i staterna för den huvudsakliga positionen.
81. De chefer som utdömde påföljden i enlighet med art. 79 och 80, rapportera detta till befälhavarna för de enheter, fartyg och cheferna för de institutioner och institutioner som den militära personal som begått brott tillhör.
En militärtjänsteman är vid ankomsten till den fasta tjänstgöringsorten skyldig att rapportera till sin närmaste överordnade om den disciplinära påföljden som han ålagts.
En tjänsteman som underlåter att anmäla en påföljd som ålagts honom bär det disciplinära ansvaret för detta.
82. Följande disciplinära sanktioner kan åläggas poliser, midskeppsmän, officerare, generaler och amiraler som är i reserv och pensionerade, om de bryter mot militär disciplin eller allmän ordning när de bär militäruniformer:
1) För poliser och midskeppsmän:
b) arrestering med frihetsberövande i ett vakthus - upp till 10 dagar;
c) minskning av ledande befattningshavare och seniora midskeppsmän i militär rang med ett steg;
d) fråntagande av militär rang.
2) För tjänstemän:
a) tillrättavisning, tillrättavisning och sträng tillrättavisning;
b) minskning av militär rang med ett steg;
c) fråntagande av en yngre officer av militär rang.
3) För generaler och amiraler - tillrättavisning, tillrättavisning och sträng tillrättavisning.
83. Rätten att utdöma disciplinära sanktioner mot befälhavare, midskeppsmän, officerare, generaler och amiraler i reserven och pensionerade (artikel 82) tillhör:
a) för krigsofficerare, midskeppsmän och underofficerare - till garnisonschefer, högre sjöbefälhavare, militära befälhavare av alla titlar och distrikts (stads) militära kommissarier, som åtnjuter bataljonschefens auktoritet (fartyg av 3:e rang);
b) för högre officerare - garnisonschefer, högre sjöbefälhavare, militära befälhavare av alla namn, regionala (territoriella, republikanska) och stads- (distrikts) militära kommissarier, som åtnjuter auktoriteten av en regementschef (fartyg av 1:a rang);
c) för generaler och amiraler - befälhavare för trupper i militärdistrikt, befälhavare för flottor.
Högre befälhavare och överordnade midskeppsmän kan reduceras i militär rang med ett steg eller berövas sin militära rang, och befälsofficerare och midskeppsmän kan fråntas sin militära rang av befälhavaren för militärdistriktet eller flottans befälhavare. Junior och högre officerare kan reduceras i militär rang med ett steg, och juniora officerare kan berövas sin militära rang av USSR:s försvarsministers auktoritet.
84. Befälsofficerare, midskeppsmän, officerare, generaler och amiraler som är i reserven och pensionerade, om de begår brott som försämrar militär heder och värdighet i deras militära rang, kan berövas rätten att bära militäruniform:
Fänrikar och midskeppsmän - av befälhavaren för militärdistriktet, befälhavaren för flottan;
Officerare, generaler och amiraler - på bemyndigande av de överbefälhavare för grenarna av Sovjetunionens väpnade styrkor eller USSR:s försvarsminister.
85. Vid gemensam tjänstgöring av militär personal som inte är underordnad varandra, när deras tjänsteförhållanden inte bestäms av den överordnade, den ledande av dem efter befattning, och vid lika befattningar, den överordnade efter militär rang, är överlägsen och åtnjuter den disciplinära makt som hans ställning ger honom.
86. För överträdelse av en junior i närvaro av en senior av militär disciplin, allmän ordning eller hälsningsreglerna är senioren skyldig att ge junioren en påminnelse och, om detta misslyckas, kan han arrestera junioren.
Rätten att arrestera i dessa fall tillkommer: i förhållande till yngre officerare - generaler och amiraler; i förhållande till befälhavare och midskeppsmän - till generaler, amiraler och högre officerare; i förhållande till soldater, sjömän, sergeanter och förmän - till generaler, amiraler och alla officerare.
Förfarandet för att verkställa gripandet anges i bilaga 4, punkt 7.
87. Personer som inte följer kraven från en överordnad att gripas (artikel 86) är föremål för ansvar för underlåtenhet att följa en överordnad order.
Förfarandet för att utdöma disciplinära påföljder
88. Varje disciplinpåföljd som en åtgärd för att stärka den militära disciplinen och utbilda militär personal måste motsvara allvaret av det begångna brottet och graden av skuld. Vid bestämmande av påföljdstyp och -mått beaktas brottets art, omständigheterna under vilka det begicks, gärningsmannens tidigare beteende samt tiden han var i tjänst och graden av kunskap om serviceförfarandet.
89. Arrestering är ett av de extrema inflytandemåtten och används som regel i fall då andra åtgärder som vidtagits av befälhavaren (överordnad) misslyckades.
90. När befälhavaren (chefen) utdömer en disciplinär påföljd bör han inte ha förhastad med att bestämma typen och mått på straff, förödmjuka en underordnads personliga värdighet och vara oförskämd.
91. Det är förbjudet att utdöma flera påföljder för samma brott eller att kombinera ett straff med ett annat, att utdöma straff mot hela personalen på enheter istället för att straffa de direkta gärningsmännen, och även att utsätta dem för arrestering i form av en disciplinär påföljd utan att bestämma häktningstiden.
92. De disciplinära påföljdernas stränghet ökar: när den skyldige vid upprepade tillfällen har begått tjänstefel eller deltagit i en gruppöverträdelse av militär disciplin och allmän ordning, när tjänstefelet har begåtts vid utförandet av officiella uppgifter, under stridstjänstgöring, under berusning eller det resulterade i en betydande kränkning av ordningen.
93. Om den överordnade, baserat på allvaret av det brott som begåtts av den underordnade, erkänner att den disciplinära befogenheten som tilldelats honom är otillräcklig, inleder han en framställning om att utdöma en påföljd för gärningsmannen av den högre chefens myndighet.
94. En chef som har överskridit den disciplinära befogenhet som tilldelats honom är ansvarig för detta.
95. En högre överordnad har inte rätt att upphäva eller minska en disciplinär påföljd som ålagts av en underordnad överordnad på grund av påföljdens stränghet, såvida inte den senare överskridit den befogenhet som tilldelats honom.
Den högre chefen har rätt att upphäva en disciplinpåföljd som ålagts av en juniorchef om han finner att denna påföljd inte motsvarar allvaret i det begångna brottet, och att utdöma ett strängare straff.
96. Varje disciplinär påföljd måste utdömas före utgången av 10 dagar från den dag då chefen fick kännedom om det begångna brottet, och om en utredning genomförs, då från den dag då den slutfördes.
97. Utdömandet av en disciplinär påföljd mot personer som ingår i den dagliga truppen (stridstjänst) för brott begångna av dem under tjänstgöring genomförs efter byte av trupp (från stridstjänst) eller efter att de ersatts med annan militär personal.
98. Utdömande av disciplinpåföljd mot en skyldig, som befinner sig i berusad tillstånd, samt inhämtning av eventuella förklaringar från honom, uppskjutas tills han nyktrar till, varvid han vid behov kan placeras i vaktstugan eller i en tillfällig häktescell i upp till en dag, varefter beslut fattas om hans ansvar.
Förfarandet för att verkställa disciplinära påföljder
99. En disciplinär påföljd verkställs som regel omedelbart och i undantagsfall senast en månad från den dag då den utdömdes. Efter månadens utgång verkställs inte påföljden utan förs in på servicekortet. I det senare fallet bär ansvaret den person genom vars vållande den utdömda påföljden inte verkställdes.
100. Verkställandet av den ålagda disciplinpåföljden vid ingivande av ett klagomål avbryts inte förrän en order från den högre chefen har utfärdats att upphäva den.
101. Utdömda disciplinära sanktioner meddelas: soldater och sjömän - personligen eller framför leden; till sergeanter och förmän - personligen, vid ett möte eller inför en sammansättning av sergeanter eller förmän; för krigsofficerare och midskeppsmän - personligen, vid ett möte för krigsofficerare eller midskeppsmän, såväl som vid ett möte för krigsofficerare, midskeppsmän och officerare; till officerare, generaler och amiraler - personligen, i en order eller vid ett möte (överbefäl - i närvaro av högre officerare, generaler och amiraler - i närvaro av generaler, amiraler).
Disciplinära påföljder kan meddelas i ordningen för all angiven militär personal.
Det är förbjudet att meddela disciplinära sanktioner till befälhavare (överordnade) i närvaro av sina underordnade.
102. Förfarandet för att verkställa gripandet av soldater, sjömän, sergeanter, förmän, befälhavare, midskeppsmän och officerare anges i bilaga 4.
REDOVISNING FÖR INCITAMENT OCH DISCIPLINÄRSAFT
103. Närmaste chefer måste rapportera eller informera teamet om belöningar och disciplinära påföljder:
a) för soldater, sjömän, sergeanter och förmän - till kompanichefer och deras respektive motsvarigheter;
b) för sergeanter och förmän för utökad tjänst, soldatbefäl, midskeppsmän och officerare - till befälhavarna för enheter och fartyg;
c) till befälhavare för enheter, fartyg, såväl som generaler och amiraler - till högre högkvarter.
104. Register över belöningar och disciplinära sanktioner förs i alla enheter (från företaget och uppåt), enheter, formationer, institutioner och anläggningar inom Sovjetunionens väpnade styrkor.
105. Alla incitament och disciplinära sanktioner som föreskrivs i denna stadga, med undantag för kommentarer, är inskrivna i servicekortet (bilaga 2), inklusive incitament som meddelats av befälhavaren (chefen) till all personal på enheten (teamet), enheten .
När en disciplinär påföljd hävs från en tjänsteman görs motsvarande anteckning i tjänsteprotokollet i avsnittet "Incitament" och i avsnittet "Straff" görs en anteckning om när och av vem påföljden hävdes.
Servicekort bibehålls:
a) i ett kompani - för soldater och sergeanter;
b) vid enhetens högkvarter - för sergeanter i tjänst under lång tid, poliser och officerare;
c) på fartyg av 1:a och 2:a rang: för sjömän och förmän - i stridsenheter, tjänster och enskilda befäl, för förmän i långtidstjänst, midskeppsmän och officerare - som assisterande befälhavare för fartyget;
d) på fartyg av tredje rang för hela fartygets personal - som assistent till fartygets befälhavare;
e) för all personal på fartyg av rang IV - i divisionskontrollen.
106. Tjänstekort för befälhavare för enheter, fartyg, generaler och amiraler förvaras vid högre högkvarter.
107. Varje anteckning i tjänstekortet för soldater, sjömän, sergeanter och förmän ska intygas av chefen för kompaniet (motsvarande enhet).
I tjänstekortet för sergeanter och förmän för långtidstjänstgöring, befälhavare, midskeppsmän och officerare, intygas varje inträde av enhetens stabschef (biträdande fartygsbefälhavare, befälhavare för en avdelning av fartyg av rang IV), och för befälhavare för enheter, fartyg, generaler och amiraler - av chefen för högre högkvarter.
108. Befälhavare för bataljoner, regementen, fartyg och deras respektive officerare är skyldiga att regelbundet granska tjänstekort för att verifiera riktigheten av de incitament som tillämpas och påföljder. Varje serviceman ska bekanta sig med sitt servicekort en gång per år mot sin personliga underskrift.
109. Vid förflyttning eller överföring av en serviceman skickas servicekortet till platsen för hans nya tjänst.
OM FÖRSLAG, ANSÖKNINGAR OCH KLAGOMÅL
110. Om en soldat upptäcker någonstans stöld eller skada på militär egendom, olagliga utgifter för medel, missbruk av truppförsörjningen, brister i utrustningens tillstånd eller andra fakta som är skadliga för Sovjetunionens väpnade styrkor, då är han skyldig att rapportera detta till kommandot, och kan också skicka ett skriftligt förslag eller uttalande för att eliminera dessa brister till den högre befälhavaren, inklusive Sovjetunionens försvarsminister.
111. Varje tjänsteman har rätt att lämna in ett klagomål om olagliga handlingar och order från befälhavare (överordnade) i förhållande till honom, om kränkning av de rättigheter och förmåner som fastställts i tjänsten, eller om missnöje med hans vederbörliga ersättning.
112. Klagomålet riktas till den närmaste överordnade för den person vars handlingar det klagas över, och om den som lämnar in klagomålet inte vet genom vems fel hans rättigheter kränktes, så inlämnas klagomålet på kommando.
113. Ett klagomål kan göras muntligt eller skriftligt.
114. Klagomål mot regementschefen, befälhavaren på ett fartyg av 1:a rang och högre överordnade över dem lämnas endast skriftligen, med undantag för klagomål angivna vid besiktning.
115. En militärtjänsteman har rätt att lämna in ett klagomål endast för sina egna vägnar. Det är förbjudet att lämna in gruppklagomål eller på uppdrag av andra.
116. Det är förbjudet att lämna in ett klagomål under tjänstgöring (med undantag för klagomål som lämnas in under en undersökning av militär personal), på vakt, på vakt, vid stridstjänst, såväl som vid daglig tjänst och under klasser.
117. Det är förbjudet att klaga på hur allvarlig en disciplinär påföljd är om befälhavaren (chefen) inte har överskridit den disciplinära befogenhet som tilldelats honom.
118. Under en intervju med militär personal kan ett klagomål göras muntligt eller skriftligen direkt till den som genomför intervjun.
119. Militär personal som av någon anledning varit frånvarande från undersökningen kan lämna in klagomål skriftligen direkt till den överordnade som genomförde undersökningen.
120. Befälhavaren (chefen) är skyldig att behandla det inkomna förslaget (ansökan, klagomål) inom tre dagar och, om förslaget (ansökan, klagomål) anses korrekt, omedelbart vidta åtgärder för att genomföra förslaget eller tillgodose klagandens begäran (Ansökan).
Om befälhavaren (chefen) som mottog förslaget (utlåtande, klagomål) inte har tillräckliga rättigheter att genomföra förslaget eller tillgodose begäran från den som lämnar in klagomålet (utlåtandet), skickar han omedelbart förslaget (utlåtandet, klagomålet) till kommandot eller till lämplig institution (institution).
Det är förbjudet att vidarebefordra klagomål (ansökningar) för prövning till de personer vars åtgärder överklagas.
Servicemannen som lämnade in förslaget (ansökan, klagomål) måste underrättas om att ett förslag (ansökan, klagomål) skickats till en annan institution (institution).
121. Förslag (ansökningar, klagomål) från militär personal är tillåtna:
I direktoraten för militära distrikt (grupper av trupper, luftförsvarsdistrikt, flottor) och försvarsministeriet - inom 15 dagar från dagen för mottagandet;
I enheter och institutioner (institutioner) - omedelbart, men senast 7 dagar från mottagandet.
I de fall det för att lösa ett förslag (ansökan, klagomål) är nödvändigt att genomföra en särskild inspektion, begära in ytterligare material och vidta andra åtgärder, kan tidsfristen för att lösa förslaget (ansökan, klagomål) undantagsvis förlängas av befälhavaren för förbandet, fartyg (institutionens chef, institution), dock högst 15 dagar, med underrättelse om detta till den militära personal som lämnat förslaget (ansökan, klagomål).
122. Befälhavare för enheter, fartyg och formationer (institutionschefer, anläggningar) är skyldiga att genomföra en intern revision av läget för arbetet med analys av förslag, utlåtanden och klagomål minst en gång per kvartal.
123. En serviceman som har lämnat in ett medvetet falskt klagomål (uttalande) hålls ansvarig.
124. En befälhavare (chef) som begår orättvisa eller olagliga handlingar mot en underordnad för ett klagomål (utlåtande) som lämnats av honom bär strikt ansvar för detta.
125. Alla förslag, utlåtanden och klagomål förs in i boken med förslag, utlåtanden och klagomål (bilaga 3), som förvaras och förvaras i varje militär enhet (på ett fartyg, på en institution, en institution).
Klagomål som tas upp vid en undersökning av militär personal vid en inspektion (kontroll) förs inte in i förslags-, utlåtande- och reklamationsboken.
126. I boken med förslag, ansökningar och klagomål registreras det beslut som följde för varje förslag (ansökan, klagomål).
Boken med förslag, uttalanden och klagomål presenteras för att verifiera riktigheten av de gjorda beställningarna: till befälhavaren för enheten (fartyget) - månadsvis och för inspektörerna (verifikatorerna) - på deras begäran.
127. Boken med förslag, uttalanden och klagomål måste vara numrerad, spetsad, förseglad med vax och intygad av befälhavaren för enheten (fartyget).
Bilaga 1
JÄMFÖRANDE TABELL ÖVER DISCIPLINÄRA RÄTTIGHETER EFTER TYPISKA STÄLLNINGAR FÖR MILITÄRTJÄNARE I USSR:S väpnade styrkor
┌────────────────────────────────────── ───────── ───────────────┐ │ Sovjetarmén │ Marinen │ ├───────────────── ─────── ─── ───┼──────────────────────────────────── , vapen │Squad commander │ │ │ │ │Vice plutonchef │ - │ │ │ │ │Förman för kompani, batteri, │Förman i lag, grupp, torn, │ │flygskvadron │batteri │ │ │ │ │ gruppbefälhavare │ │ │ │ │Kommendör kompanier, batterier, │Befälhavare för ett fartyg av rang IV, │ │flygenhet, separat pluton │batteri, stridsenhet (tjänst) │ │ │fartyg av rang II och III │ │ │ │ │befälhavare för en bataljon, division, bataljon Befälhavare för ett fartyg av rang III, │ │ luftskvadron, separat │division av fartyg av rang IV, │ │kompani (batteri) │stridsenhet (tjänst) │ │ │fartyg av 1:a rang │││ │││befälhavare bataljon │Befälhavare för ett fartyg av rang II, │ │(division, flygskvadron) │divisionsfartyg av tredje rang │ │ │ │ │Befälhavare för en brigad, separat och│befälhavare för ett fartyg av 1:a klassen │i │ │ │ │ │ │Befälhavare för en division, separat │Befälhavare för en division av fartyg, │ │brigad │brigad av fartyg │ │ │ │ ││Kårens bas │S militärbefälhavare │ │ │ │ │ │ Befälhavare för en separat och │flotiljbefälhavare │ │icke-separat armé │ │ │ │ │ │Befälhavare för militära styrkor │flottiljbefälhavare │ │distrikt, front, distrikt │ │ │ luftförsvar │ tupp │ └─ ───────────────────────────────────── ────────── ─────────────┘
Notera. När en tjänsteman tilldelas den militära graden av krigsofficer, midskepps, förste officersgrad, samt första graden av högre officer eller förste general, amiralgrad, utfärdas ett nytt tjänstekort för honom. Disciplinära påföljder som tidigare ålagts tjänstemannen skrivs inte in i det nya tjänstekortet, utan endast incitament förs in, med undantag för incitament för att ta bort straff. Det tidigare servicekortet är förstört.
Alla disciplinära påföljder, med undantag för fråntagandet av den militära graden av stridsofficerare, midskepps, ledande befälhavare, ledande befälhavare och underofficerare, samt minskning av ledande befattningshavare, ledande befäl och officerare i militär rang, militär personal och inte avlägsnats vid dagen för överföringen till reserven eller pensioneringen, förlorar sin styrka efter ett år från dagen för avskedandet, om under denna tid den avskedade inte har fått en ny påföljd.
Bilaga 3
BOK MED FÖRSLAG, UTTALANDE OCH KLAGOMÅL FÖR EN MILITÄR ENHET...
┌───┬───────┬────────────┬──────────── ──────┬── - │exekvering-│ och │ i │ │ │ leniya │ patronymiska │förslag, │överfört│vad │vem-│ │ │ (år │ av den │ inlämnade │ ansökan, │ för │ godkänd │ │ månad, │s │förslag,│klagomål │ implementerat │ │beslut│sub-│ │ │ nummer)│ uttalande, │ │ åsikter │ │ │skit │ │ │ │klagomål och dess │││ och distribution │││s │ │ gnisslande │ │ │poliser│ │ │ │ till militär │ │ verkställighet ─┼───────┼─── ──────────────── ───┼────── ──┼──────┼── ─────┼─── ──┤ │││││││││││││││ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││││││││ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
2. En anteckning om arrestering av soldater, sjömän, sergeanter och förmän undertecknas av chefen för kompaniet (relevant enhet), och i dennes frånvaro - av en av officerarna i kompaniet (relevant enhet) och intygas av sigillen av enheten.
Befälhavaren som tillämpat gripandet ska ange, och kompanichefen ska i häktningssedeln göra en anteckning, i vilken cell (ensam, general) den gripne soldaten ska förvaras.
En anteckning om gripandet av en fänrik, midskeppsman och officer undertecknas av befälhavaren för enheten (fartyget) eller enhetens stabschef (assistent till befälhavaren för fartyget), chefen för avdelningen (institution, institution). ) och certifierad av enhetens (avdelning, institution, institution).
ANMÄRKNING OM ARRESTERING "___" ______________ 19____ N företag (sådant och sådant team) __________________________________ Befattning _____________________________________________________ Militär rang ______________________________________________ Efternamn, förnamn och patronym _______________________________________ __________________________________________________ Häktad av vem och när ____________________________________ Anledning till arrestering ____________________________________ För hur länge han var gripen cell förvaras _________________________________ Vid tvätt i badhuset _________________________________________________ Läkarutlåtande ____________________________________________ Befälhavare __________________________ kompani (lag) (militär grad och signatur) M.P. enhet MÄRKE AV VAKT GUARD HEAD (enhetstjänsteman) Godkänd _______________________________________________________ Med förbehåll för frigivning ________________________________________ Vakthuschef (enhetstjänsteman) _________________ (militär rang och underskrift) Förändringar i frihetsberövande regim ____________________ Frigiven _________________________________________________
Chef för vaktstugan (förbandsvakthavande officer) _____________________ (militär rang och namnteckning) På baksidan Den gripne personens tillhörigheter består av _________________________________ Befälhavare _______________________________________ för kompaniet (laget) (militär rang och namnteckning) De angivna föremålen befanns vara kompletta (eller med undantag för det och det andra) ________________________________________________________ Chef för vaktstugan (övervakt) _____________________ (militär rang och namnteckning)
3. Personer som har anförtrotts att utföra gripandet är skyldiga att först förhöra sig om lediga platser i vaktstugan och begära vid behov ledsagare eller ledsagare.
4. Innan de sänds till arrest beslagtas de vapen och ammunition som finns i deras ägo hos all gripen militär personal samt från soldater, sjömän, sergeanter och förmän av värnpliktig tjänst, därjämte tas pengar och sådant som inte erfordras enl. inventariet att ha i vaktstugan.
Order, medaljer och stänger med orderband samt märken deponeras av all gripen militär personal vid enhetens högkvarter eller vid garnisonens militärbefälhavares kontor.
Officerare, stridsofficerare och midskeppsmän samt sergeanter och förmän av långtidstjänst som arresterades på disciplinär grund, när de skickades till vakthuset, ska vara klädda i vardagsuniform för formationen samt soldater, sjömän, sergeanter och förmän. av värnpliktig tjänst - i arbetsuniform och har överrockar. Dessutom måste varje arresterad ha med sig en handduk, näsdukar, reservdelar rena underkragar och toalettartiklar (tvål, tandborste, kam), och om en serviceman arresteras för en period av mer än 7 dagar, då byte av rent linne. Arresterade soldater, sjömän, sergeanter och förmän i värnpliktig tjänst är förbjudna att inneha tobak (cigaretter, cigaretter) och tändstickor (tändare) samt annat.
Innan de skickas till vakthuset genomgår alla gripna en läkarundersökning, och vid behov sanitär behandling (tvätt i badhus, desinfektion av uniformer), vilket läkaren noterar i häktningssedeln.
5. Soldater och sjömän som gripits på ett disciplinärt sätt sänds till militär eller garnisonsvakthus under eskort, sergeanter och förmän av värnpliktig tjänst - åtföljda av sergeanter och förmän samt sergeanter och förmän vid utökad tjänst - åtföljda av sergeanter och förmän av utökad tjänst .
Arresterade soldater, midskeppsmän och officerare skickas till garnisonens vakthus oberoende.
6. Förfarandet för att eskortera (eskortera), överlämna och ta emot arresterade personer till vakthuset, deras underhåll och frigivning från arrestering anges i stadgan för garnisonen och vakttjänsten.
7. När en tjänsteman grips i enlighet med art. 86 är senioren skyldig att sända den arresterade till garnisonens militära befälhavare eller beordra honom att infinna sig inför garnisonens militärbefälhavare. Den gripne är skyldig att rapportera till garnisonens militärbefälhavare av vem och varför han greps. Den som gjort gripandet är skyldig att samma dag (personligen, per telefon eller skriftligen) meddela garnisonens militärbefälhavare orsaken till gripandet. I sin tur är garnisonens militärbefälhavare skyldig att underrätta befälhavaren (chefen) för den arresterade om detta.
Det är tillåtet att skicka den arresterade personen till sin befälhavare (chef), om detta visar sig vara bekvämare; I detta fall rapporteras skälen till gripandet till befälhavaren (överordnad) för den gripna personen.
Arresteringsperioden bestäms av militärbefälhavaren för garnisonen eller befälhavaren (chefen) för den arresterade personen.
CHARTER OF INTERN SERVICE OF THE ARMED Forces of the USSR, ett officiellt juridiskt dokument som definierar militär personals allmänna ansvar och relationerna mellan dem, regler för inre ordning i militära enheter och underenheter, ansvar för nyckeltjänstemän och andra frågor i det dagliga livet och truppernas vardag. Första U. århundradet. Med. Röda armén godkändes av den allryska centrala exekutivkommittén för RSFSR den 29 november. 1918 och trädde i kraft i februari. 1919. Den beskrev grunderna. frågor om att organisera truppernas liv och vardag, internt ordningen i arméns förband och underenheter är ny, socialistisk. typ. Under kriget. reformer 1924-25 i samband med förändringar i organisation, struktur och teknik. utrusta de amerikanska trupperna Med. har gjorts om. Ny, tillfällig U.V. Med. godkändes av Sovjetunionens revolutionära militärråd den 19 november. 1924 och publicerad 1925. Antagen 1937 av U.S. Med. bringas i överensstämmelse med USSR:s konstitution från 1936. U.V. s, publicerad 1946, återspeglade upplevelsen av det stora fosterländska kriget. I U.V. Med. 1960 togs hänsyn till ytterligare förändringar i organisation och teknik. Försvarsmaktens utrustning Styrka Nuvarande U.V. Med. godkänd genom dekret från Högsta presidiet. Sovjetunionens råd daterat den 30 juli 1975. Det anger militär personals allmänna ansvar, relationerna dem emellan, befälhavares och andra direkta befälhavares allmänna ansvar, liksom ansvarsområden för tjänstemän, soldater och sjömän. Ordningen för placering av militär personal i kaserner och bosättningar, poäng, fördelning av tid och daglig rutin, tilldelning av order för internt arbete bestäms. tjänstgöring, skilsmässa och skyldigheter för personer i daglig tjänst. Den interna organisationen beskrivs. tjänster i parker, när trupper är stationerade i träningsläger. centra och läger, såväl som under deras transport. I U.V. Med. förfarandet för att höja en enhet i beredskap och insamling, brandsäkerhetsregler och åtgärder för att bevara militär personals hälsa bestäms. I U.V. Med. det anges att varje soldat bär en lich. ansvar för försvaret av sitt hemland - Unionen av socialistiska sovjetrepubliker. Han måste heligt och okränkbart observera ugglorna. lagar och militär ed, uppfylla kraven i militära bestämmelser, ständigt förbättra sina kunskaper, ta hand om de vapen, utrustning och militär utrustning som anförtrotts honom. och adv. egendom, visa rimligt initiativ, orubbligt uthärda alla krigets strapatser och strapatser. tjänst, vara vaksam, bevaka militären strikt. och stat hemlighet. I U.V. Med. definierad grundläggande krav för com-rams, som de enda ledare och ledare för SUKP:s politik, med personliga ansvar för strid och mobilisering. truppernas beredskap, deras strid och politiska. utbildning, utbildning, militär disciplin och politiskt och moraliskt tillstånd. I början av U. århundradet. Med. texter från staten placeras. USSR:s hymn, militär eder och föreskrifter om stridsfanan. I bilagorna till U.V. Med. innehåller: bestämmelser om förfarandet för att ta emot militär. ed, presentation av stridsbanderoller och order till militära enheter och USSR:s försvarsministers vimpel för mod och militär tapperhet; förteckning över militära grader av militär personal; förfarandet för att genomföra en undersökning av militär personal, underhålla och lagra enhetens (fartygets) hedersbok; regler för regementscamping och brandsäkerhet; Former för arbetsorderblad, register över mottagande och leverans av tjänstgöring, utfärdande av vapen och ammunition, inspektion (kontroll) av vapen, uppsägning. anteckningar etc. Bestämmelser i art. Med. gäller lika för militär personal från alla enheter, fartyg och underenheter i Sov. Armé, flotta, gräns. och internt trupper. På USSR-marinens fartyg internt. Tjänstemännens tjänst och uppgifter bestäms dessutom av Ship's Charter. U.V. Med. Alla högkvarter, avdelningar, institutioner och militär utbildning vägleds på lika villkor med militära enheter och underavdelningar. försvarsmaktens inrättningar Sovjetunionens styrkor. Dokument (förordningsakter) som reglerar internt militärtjänst, finns också i arméer i andra stater. I USA, till exempel, är sådana dokument "Officer's Manual" och "Soldier's Manual". Lit.: Stadga för den inre tjänsten för Sovjetunionens väpnade styrkor. M., 1978; Ship's Charter för USSR Navy. M., 1978. M. M. Kiryan.
Vi rekommenderar också
Österrike-preussisk-danska kriget 1864
1:a kongressen för folkdeputerade i Sovjetunionen Sammankomst av den första kongressen för folkdeputerade
Gorodok operation Militärtribunal för 4:e chockarmén
Karelska fronten under det stora fosterländska kriget i Karelen 1941 1945 kartor
Tyska förluster i andra världskriget - myter och verklighet
Stadgan för den inre tjänsten för de väpnade styrkorna i Sovjetunionen. Stadgan för de väpnade styrkorna i USSR läst
Läser in...