Idealno spremno pismo za primer življenjepisa. Spremno pismo za življenjepis - primeri pisanja

Sposobnost pravilnega pisanja življenjepisa je zelo pomembna, vendar je enako pomembno, kako pravilno napisati spremno pismo zanj. Pripravljeni primeri, uporabna priporočila za pripravo - vse to si lahko ogledate v članku.

Brez delovnih izkušenj

računovodja

Vodja prodaje

Odvetnik

sekretar

Strokovno mnenje

Chadova Svetlana

Tudi če ste prepričani v svojo pismenost, morate vsaj enkrat natančno prebrati besedilo pisma. “Nerodne” predstavitvene, črkovalne, ločilne in druge napake niso dovoljene.

Glavni namen

Spremno pismo za življenjepis opravlja številne pomembne funkcije:

Predgovori branje povzetka in vsebuje vse potrebne komentarje.
Omogoča vam, da izstopate od drugih prosilcev, zahvaljujoč možnosti dodajanja še nekaj ponudb. To še posebej velja v primerih, ko je življenjepis sestavljen v obliki vprašalnika, katerega obliko ponudi delodajalec sam. Potem je spremno pismo tisto, ki bo nosilo pridih individualnosti.
Omogoča vam, da zanimate bralca, ga prepričate o potrebi po seznanitvi z življenjepisom in na koncu ustvarite določen vtis o prosilcu, in sicer o njegovi sposobnosti samopredstavitve in »prodaje«.
Končno lahko pismo na kratko omeni informacije, ki v življenjepisu ne bi bile na mestu.

Vrste spremnih pisem za življenjepise

Med različnimi takšnimi poslovnimi dokumenti lahko ločimo dve veliki skupini:

Kratko pismo opravlja povsem tehnično nalogo: resnično "spremlja" življenjepis in nastavi bralca, da odpre glavni dokument, da se seznani s kandidaturo kandidata v odsotnosti. Praviloma je sestavljen iz 2-3 stavkov, na primer:

»Pozdravljeni, Viktor Nikolajevič! Moje ime je Ekaterina Borisovna. Zanima me prosto delovno mesto aktivnega vodje prodaje, vse potrebne podatke vam bom poslal v življenjepis.”

V takšnih primerih je očitno, da nima smisla podvajati informacij glavnega dokumenta ali poskušati sestaviti posebej dolga besedila. Preden spregovorite o sebi, se pozdravite in se na kratko predstavite.

Podrobno spremno pismo, se praviloma uporablja, ko kandidat želi zapolniti prosto mesto direktorja, komercialnega direktorja in drugih vodstvenih položajev. Te situacije vključujejo tudi primere, ko prosilec zaprosi za "nestandardne" ustvarjalne poklice. Očitno je treba že v fazi pisanja življenjepisa pokazati svoje komunikacijske sposobnosti in pokazati svojo individualnost, da ustvarite ugoden prvi vtis.

Strokovno mnenje

Chadova Svetlana

Vodilni kadrovik, pravnik, svetovalec za delovno pravo, strokovnjak za spletno stran

Ne mislite, da je spremno besedilo napisano na celo stran ali več. Pravzaprav mora biti sestavljen iz 3-4 točk (3-4 odstavkov) in ga je mogoče enostavno prebrati v dobesedno 30-40 sekundah.

Struktura spremnega besedila življenjepisa

Spremno pismo za življenjepis ima jasno strukturo: napisano mora biti ob upoštevanju vseh potrebnih točk:

Pozdravi.
Glavni del.
Ločitev.

Pozdravi

Pozdravite lahko na kateri koli primeren način: "Pozdravljeni" ali "Dober dan". Pomembno je upoštevati več značilnosti:

Če vnaprej veste, na koga točno boste stopili v stik, to osebo omenite. Dovoljeno ga je imenovati točno tako, kot ste o njem prebrali v ustreznem oglasu - po imenu ali patronimu.
Če ne veste, na koga točno bi se morali obrniti, lahko preprosto napišete "Pozdravljeni!" ali "Dober dan!"
Če ste s to osebo že komunicirali po telefonu, lahko to dejstvo na kratko omenite - tako si vas bo zaposleni veliko lažje zapomnil. Na primer:

»Dober dan, Maria! Kot nadaljevanje najinega današnjega telefonskega pogovora ti pošiljam svoj življenjepis.”

Glavni del

To je telo spremnega besedila. Vaše misli naj bodo predstavljene jedrnato, natančno in logično. Ni dovoljeno premikanje z ene točke na drugo, kršitev logike zgodbe. Za osnovo lahko vzamemo naslednje zaporedje predstavitve:

Najprej se tradicionalno pogovorijo o tem, za kakšno delovno mesto se prijavljajo. Imenovati jo je treba popolnoma tako, kot je bila omenjena v oddelku, na primer: "aktivni vodja prodaje prodajnega oddelka."
Nato se morate na zanimiv, neklišejski način pogovoriti o tem, zakaj je ravno to prosto delovno mesto pritegnilo vašo pozornost. Najbolje je biti iskren in se izogibati kategoričnim formulacijam, na primer: "Že od otroštva sem sanjal ...", "Resnično ljubim ...", "Sem nenadomestljiv ...", "Moje edinstvene kvalifikacije to dopuščajo. ..« itd. To je morda res – tj. človek res lahko ima klic. Vendar je bolje, da se postavite na mesto bralca: nihče ne more povsem verjeti osebi v odsotnosti, samo zato, ker je napisala dobro napisano pismo, v katerem je predstavila svoje talente.
Nato morate opisati svoje poklicne izkušnje. Poleg tega je pomembno upoštevati, da ne opisujete izkušenj na splošno, ampak natančno tiste, ki so lahko koristne v določenem položaju. Če nimate nobenih izkušenj, lahko o tem napišete takole:

"Sem diplomant ... zato je ta služba morda moja prva." To pomeni, da ne bi smeli pisati kategorično: "Nimam izkušenj, vendar se bom vsega naučil."

Na koncu glavnega dela, tik preden se poslovite, lahko še enkrat omenite, zakaj vas to prosto delovno mesto tako zanima. Seveda je to treba storiti z drugimi besedami - tako, da bo bralcu zanimivo.

Ločitev

Pisati morate vljudno in zmerno izvirno. Na voljo sta 2 možnosti:

Sledite standardni poti: »Lep pozdrav« in vaši kontaktni podatki.
Lahko namignete, da pričakujete odgovor, tj. ustvarite določeno podobo prihodnosti, vendar spet brez kategoričnosti, na primer:

"Vesel bom vašega odgovora na pismo in upam na plodno sodelovanje."

"Čakam na odgovor na pismo, vesel bom vaše ponudbe."

Po drugi strani pa ne smete izkazovati nobenih ekstremnih občutkov, na primer:

"Zelo se veselim vašega odgovora, vi ste moje zadnje upanje"

"Veselil se bom vašega odgovora, upam, da kmalu."

Pisanje spremnega pisma za vaš življenjepis: TOP 5 uporabnih nasvetov

In za konec še 5 najpomembnejših nasvetov, ki jih lahko štejemo tudi med najpogostejše napake prosilcev. Sposobnost pisanja spremnega pisma za življenjepis je pomembna tako v fazi obravnave kandidata v odsotnosti kot med razgovorom. V bistvu je to priložnost, da naredite prvi vtis. Zato je bolje vnaprej vedeti, katerih napak ne bi smeli narediti pri sestavljanju tega dokumenta.

1. Kratkost je sestra talenta

Kratka in specifična predstavitev je ena najpomembnejših zahtev. Kriterij ocenjevanja je zelo preprost: prebrati celotno besedilo ne sme trajati več kot minuto. Hkrati je treba brati premišljeno in ne zdrsniti med vrsticami.

2. Do bistva in do bistva

Slog predstavitve je izključno formalen in poslovna. Vsebina dokumenta je napolnjena izključno z dejstvi: katero prosto delovno mesto vas zanima, kje ste zanj izvedeli, kaj točno vas je zanimalo, kakšne so vaše izkušnje s podobnimi dejavnostmi.

3. Ustvarite vzdušje zaupanja

Namen pisma je "prodati" prvo srečanje. In brez vzpostavitve zaupljivega okolja bo to težko narediti. Takšno vzdušje lahko ustvarite z nekonvencionalnim besedilom. Zagotovo lahko izrazi "Zanima me vzajemno koristno sodelovanje", "Imam zadostno stopnjo usposobljenosti", kateri koli posel obravnavam z največjo resnostjo in odgovornostjo" lahko "prestrašijo". Razlog je njihova stereotipnost in kanček kategoričnosti. Iste klišeje je mogoče nadomestiti s frazami, ki vsebujejo objektivna, specifična dejstva.

Običajno so spremna pisma potrebna za kandidate, ki se prijavljajo za vodstvene položaje na srednji ali visoki ravni, spremno pismo za življenjepis pa je potrebno tudi za zaposlitev v tujem podjetju. Zato morajo tisti, ki se prijavljajo na tovrstno delovno mesto, vedeti, kako napisati spremno pismo delodajalcu.

V zahodnih državah, kjer je trg dela dobro razvit, iskalci delodajalcu vedno pošljejo življenjepis s spremnim pismom. Ruski trg dela še ni dovolj razvit, od tod tudi različen odnos do spremnih pisem med različnimi podjetji.

Do nedavnega so ruski iskalci zaposlitve svoje življenjepise delodajalcu prinašali le v papirni obliki. Ko so kadroviki dobili cel kup podobnih življenjepisov, so morali pregledati vsakega kandidata, kar je vzelo veliko časa, tako da o spremnih pismih kot dodatnem papirnatem dokumentu sploh ni bilo govora.

Toda v teh dneh je prišlo do velikega razvoja računalniške tehnologije in iskalci zaposlitve se večinoma odzivajo na prosta delovna mesta, ki jih delodajalci objavljajo elektronsko. Zato spremno pismo z življenjepisom v dveh odstavkih ne bo predstavljalo težav za vodje zaposlovanja.

Življenjepis običajno odraža podatke o izobrazbi, delovnih izkušnjah in poklicnih veščinah iskalca zaposlitve.

Spremno pismo– to so dodatni podatki o kandidatu, ki jih doda svojemu življenjepisu, ko se odzove na prosto delovno mesto, ki ga ponuja delodajalec. Včasih delodajalci najprej preberejo spremno pismo in nato pogledajo življenjepis.

Prosilci pogosto ne pripisujejo pomena spremnemu pismu in menijo, da je nepotrebno, saj so vse osnovne informacije navedene v življenjepisu. Toda to je popolnoma napačno, zaradi tega pristopa oseba morda ne bo dobila želenega položaja.

Pogosto vodje zaposlovanja, potem ko preberejo slabo napisano spremno pismo, sploh ne preberejo življenjepisa kandidata. Nekateri kadrovski strokovnjaki sploh ne upoštevajo življenjepisov brez podpornih informacij.

Ugodnosti za prijavitelja, ki jih nudi spremno pismo

Če iskalec zaposlitve svoj življenjepis dopolni z dodatnimi informacijami, to pomeni, da je seznanjen s poslovnimi standardi, ki jih sprejemajo podjetja. Spremno pismo ima prosilca tudi naslednje ugodnosti:

Življenjepis ima običajno standardno strukturo in skoraj vsi življenjepisi se med seboj malo razlikujejo, spremne informacije pa lahko pokažejo, da ima prosilec dober pisni jezik in pravilno sestavlja stavke.
V priloženih informacijah lahko poudarjajo motivacijo, kar je pomembna točka za prosilce, ki imajo malo izkušenj na izbranem področju dejavnosti.
Kandidat za prosto delovno mesto v spremnem pismu lahko govori o svojih prednostih, posebnih veščinah, ki so morda primerne za to določeno podjetje; v življenjepisu je tak stolpec, potem je tam navedeno vse, ne da bi karkoli poudaril.
Prosilec lahko v podporne informacije napiše nekaj individualnega, česar ni mogoče storiti v običajnem standardnem življenjepisu.
V spremnih informacijah lahko pokažete, da o tem podjetju že nekaj veste, napišete, da želite delati v tem podjetju.

Pomembno! Vsako podjetje bo najprej zaposlilo osebo, ki je zainteresirana za njegov razvoj in promocijo, in ne le visokokvalificiranega strokovnjaka. Da ste pravi sodelavec, ki bo pripomogel k razvoju in rasti podjetja, lahko dokažete v spremnem pismu s svojim življenjepisom.

Kako napisati spremno pismo za življenjepis

Marsikdo ne ve točno, kaj napisati v spremnem pismu za življenjepis. Zaposlovalci pogosto vidijo naslednje informacije, ki spremljajo življenjepis potencialnega kandidata:

ponavljanje besedil, objavljenih na internetu;
pišejo, da so v podjetju delodajalca zelo občudovani;
hvalijo sebe brez dokazov;
Pišejo samo splošne fraze.

Da bi vas kadroviki zaposlili, bi morali v vašem spremnem pismu videti odgovore na naslednja vprašanja:

Podatki o pisatelju, kdo točno piše spremne informacije.
Napišite o svojih ugodnostih v tem podjetju, pojasnite natančneje zakaj vas podjetje potrebuje.
Razčistiti, Zakaj potrebujete to podjetje?

Struktura spremnega pisma

Spremno pismo je dokument, zato mora izpolnjevati določene zahteve, ki jih ima poslovno pismo.

Pozdravi. Pismo se mora začeti s pozdravom, po imenu in priimku se obrnite na zaposlenega v podjetju, ki je odgovoren za izbiro osebja. Najprej lahko napišete »Dragi« ali »Dragi«. Če se prijavljate za delo v tujem podjetju, potem ime zaposlenega. Začnete lahko s pozdravom »Dober dan« ali »Pozdravljeni«.
Glavni del. Tukaj morate napisati, kje ste izvedeli za to prosto delovno mesto, o položaju, na katerega računate, napišite, zakaj vas to prosto delovno mesto zanima. Napišite, da ste se želeli naučiti reševanja novih problemov, vas zanima produkt podjetja itd. Napišite izkušnje, ki jih že imate in lahko pomagajo pri razvoju podjetja in ki niso omenjene v življenjepisu. Tudi v tem delu lahko pojasnite vse podrobnosti iz življenjepisa, ki ne govorijo v vašo korist, na primer prekinitev dela.
Zaključek. V tem delu se morate zahvaliti za pozornost in čas, ki ste ga porabili za branje vašega pisma, in napisati, da ste se pripravljeni sestati z vodjo kadrovske službe in se podrobneje pogovoriti o vseh vprašanjih.
Ločitev. Na koncu obvezno napišite »S spoštovanjem« ali »Lep pozdrav« (za vodje tujega podjetja).
Na koncu vključite svoje kontaktne podatke.

Osnovne zahteve za spremno pismo

Običajno bodo kadroviki, ki poznajo pravila za pisanje spremnega pisma, cenili, če bo spremno pismo napisano v skladu z naslednjimi pravili:

Pismo mora biti jedrnat, ne zavzemajo več kot polovico strani lista A4, da ga je mogoče hitro prebrati;
Pismo mora biti prostoren, ne vsebujejo odvečne vode, prosilcem to ni všeč;
Pismo mora biti napisano v poslovnem slogu, ne sme vsebovati dolgih podrednih stavkov, ne sme vsebovati formalnosti, pisati naj je brez nepotrebne čustvenosti;
Treba je pokazati osebni pristopče želite napisati pismo, ga je treba napisati kot pogovor s kadrovskim vodjo;
Pismo mora biti edinstven, ni treba ponavljati predlog črk, ki so na voljo na internetu;
Pismo mora biti ustrezen, vanj ne smete pisati podatkov, ki jih vaš delodajalec ne potrebuje;
Pismo mora biti specifična, v njem lahko odražate svoje posebne dosežke, zagotovite zanesljive številke, ki lahko povečajo vaše možnosti za pridobitev te službe;
V pismu lahko navedete priporočila, kar lahko poveča vaše možnosti.

Napake pri pisanju spremnega pisma

Pogosto kadrovski menedžerji v dodatnih informacijah k življenjepisu ugotovijo naslednje pomanjkljivosti:

Uporaba konvencionalnih predloge pisma, vsi stavki pisma so napisani "kot kopija";
Spremno pismo preprosto podvojeno podatki, vzeti iz življenjepisa, tega ne bi smeli storiti, lahko se ponovijo le kontaktni podatki;
Pismo pravi običajne fraze,če napišete, da ste izkušen strokovnjak, navedite podatke in napišite, da imate delovne izkušnje, na primer pet let na tem področju itd.;
Črkovalne in ločilne napake so nesprejemljivi tudi v spremnem pismu; delodajalec verjetno ne bo želel zaposliti tako nepismenega delavca.

Česa ne smete napisati v spremnem pismu za življenjepis:

Besedilo, ki se mu je treba izogibati	Pravilno pisanje
Veselimo se ponovnega srečanja z vami	Veselimo se nadaljnjega sodelovanja
Pozdravljamo vas	Dragi Peter Ivanovič
Kot odgovor na vašo nerazumno zahtevo	Odgovor na zahtevo z dne 15. 5. 2018 št. CA45663 02
Mislim, da je bila vaša ocena zelo nevedna	Pošljemo odgovor, ki potrjuje kakovost
Vaši zaposleni niso kompetentni	Prosim, premislite o našem srečanju

Pošiljanje spremnega pisma

Podporne informacije se običajno pošljejo delodajalcu skupaj z življenjepisom. Običajne formalnosti za pošiljanje spremnih pisem vključujejo:

Če pošiljate tiskano pismo, ga položite na poseben list papirja;
Če pismo pošiljate elektronsko, ga zapišite v telo elektronskega dokumenta.

Nekaj nasvetov o časovni razporeditvi spremnega pisma:

Spremno pismo lahko pošljete pred pošiljanjem življenjepisa, tako lahko delodajalca zanimate in pritegnete njegovo pozornost;
Po oddaji življenjepisa lahko pošljete pismo in tako spomnite nase;
Spremno pismo lahko pošljete po razgovoru z delodajalcem, če imate enake možnosti z drugim kandidatom, potem lahko povečate svojo možnost za zaposlitev.

Primeri spremnih pisem za življenjepise

Seveda pa ne moremo brez primerov.

Primer kratkega spremnega pisma

"Dober večer! (Če veste, komu je bilo to pismo poslano, se obrnite nanj po imenu in patronimu) Zanimalo me je vaše prosto delovno mesto, ki sem ga našel. Imam naslednje lastnosti (Tukaj morate navesti vse lastnosti, ki jih imate; na naši spletni strani v članku o življenjepisih je najprimernejši nabor lastnosti -). Zelo sem hvaležen za vaš čas. Moji kontakti (navedite zahtevane kontakte)"

Primer spremnega pisma za življenjepis za odvetnika

"Zdravo! Zanima me prosto delovno mesto, ki ga je vaše podjetje objavilo na spletni strani hh.ru. Moje izkušnje kot odvetnik so več kot 10 let. Rad bi vam ponudil svoje izkušnje kot odvetnik. Diplomiral sem na univerzi (navedite univerzo) z odliko in takoj začel delati na svojem položaju; dobro sem seznanjen s sodno prakso in civilnim pravom. Delal za podjetja (navedite podjetja). Dobra sodna praksa, sestavljene tožbene vloge, sodne vloge in odvetniške zahteve. Dobro obvladam pisarniške programe in računalnik. Med osebnimi lastnostmi izpostavljam željo po razumevanju bistva problema, vztrajnost.

Hvaležna bom za povabilo na razgovor"

Primer spremnega pisma za vodstveni življenjepis

»Dragi Pjotr Vasiljevič! Natančno sem preučil prosto delovno mesto vašega podjetja na spletnem mestu hh.ru za delovno mesto vodje, prepričan sem, da v celoti izpolnjujem vaše zahteve za to delovno mesto. Diplomiral na univerzi z diplomo (navedite posebnost). 12 let sem delal kot vodja, imam odlične sposobnosti vodenja ljudi, tam je dobro upravljanje, vzdrževanje velike baze strank, ukvarjal sem se s svetovanjem velikim podjetjem o upravljanju. Odlično poznavanje pisarniške programske opreme.

Hvaležen sem za vašo obravnavo mojega življenjepisa, veselim se nadaljnjega sodelovanja. Kadarkoli sem pripravljena priti na razgovor.”

Primer spremnega pisma za življenjepis računovodje

"Zdravo! Pregledal sem vaš življenjepis za delovno mesto računovodje. Prepričan sem, da vam bodo moje kvalifikacije popolnoma ustrezale. Imam visoko strokovno izobrazbo, smer računovodstvo. Delovne izkušnje 15 let. Bogate izkušnje z uporabo programa 1C Računovodstvo in izkušnje z vodenjem primarne dokumentacije. Računovodstvo poteka strogo v skladu z zakonodajo. Podrobnejše informacije najdete v mojem življenjepisu. S spoštovanjem, Galina Petrovna. Upam na nadaljnje sodelovanje. "

rezultat:Če ste sestavili motivacijsko pismo po vseh pravilih in ga poslali delodajalcu, to ni zagotovilo, da boste to delovno mesto zagotovo dobili, vendar bistveno poveča vaše možnosti za uspeh.

Spremno pismo je sestavni dodaten del življenjepisa ob prijavi na delovno mesto v večji tuji ali domači organizaciji po zahodnih načelih.

Če se prijavljate na delovno mesto v tujem podjetju z globalno blagovno znamko, se morate pisanja in priprave spremnega pisma lotiti z vso odgovornostjo.

V skladu s splošno sprejetimi pravili je spremno pismo sestavljeno:

na ločenem obrazcu, če je življenjepis poslan v tiskani obliki;
v telesu e-pošte, če je življenjepis poslan po e-pošti;
podrobnosti, naslov, datum, ime in naslov prejemnika morajo biti oblikovani v skladu s pravili za pisanje poslovnih pisem.

Spremno pismo za življenjepis je običajno na voljo na ločenem obrazcu s podatki o kandidatu ali v telesu elektronskega sporočila (sporočila).

Tu je primer pisanja kratkega spremnega pisma:

Možnost 1.

Dragi Aleksander, v odgovor na vaše prosto delovno mesto za "strokovnjaka za nepremičnine", objavljeno v časopisu "Osebje", pošiljam svoj življenjepis. Zelo bi vam bil hvaležen, če tega ne bi prezrli.

S spoštovanjem,
Kolesnikov Maxim, telefon +7-985-23-56-89

Možnost 2.

Dober dan, Alexander.

V priloženi datoteki z življenjepisom. Prijavljam se na delovno mesto pravnika. Vir informacij o prostem delovnem mestu www.kadry.ru Pripravljen sem zagotoviti vse dodatne informacije, potrebne za obravnavo moje kandidature.

Možnost 3.

Dragi gospodje,

Prosim, upoštevajte moj življenjepis za prosto delovno mesto strokovnjaka za nepremičnine, nepremičninskega posrednika. Vesela bom vašega povabila na razgovor.

S spoštovanjem, Maxim Kolesnikov, telefon +7-985-23-56-89

Podrobnejše spremno pismo je napisano po podobnem vzorcu.

Za večjo jasnost se lahko seznanite z vzorcem spremnega pisma za življenjepis.

Poudarimo glavne točke ki se mora odražati v razširjeni obliki spremnega pisma:

1. Predlagano delovno mesto (kot je prikazano v primeru št. 3, je možno navesti dve povezani delovni mesti), za katerega je priložen življenjepis.

3. Ponudite delodajalcu, da razmisli o vaši kandidaturi.

4. Na kratko, a natančno in smiselno naredite izvleček iz svojega življenjepisa, da utemeljite skladnost vaših poklicnih in osebnih lastnosti s položajem, za katerega se prijavljate.

5. Nujno je, da izrazite svojo pripravljenost za delo s predanostjo in strokovno rastjo v smeri, navedeni v prostem delovnem mestu, v tej konkretni organizaciji.

Na primer:

V preteklih letih sem uspešno deloval na izbranem območju kot del državnih veterinarskih in carinskih regulativnih organov, vzpostavil sem povezave in izkušnje sodelovanja tako z največjimi ruskimi podjetji živilske industrije kot z vodilnimi tujimi dobavitelji. Priloženi življenjepis vam bo dal predstavo o mojih poklicnih izkušnjah, kvalifikacijah in potencialnih priložnostih.

Na primer:

Vse moje delovne izkušnje, strokovna znanja in veščine ter pričakovanja po nadaljnjem napredovanju so na področju aktivne direktne prodaje in dela s strankami (tako na vodstveni kot upravni ravni). Trenutno imam več kot 5 let izkušenj v prodaji na B2B trgu na proizvodnem področju ter vodstvene izkušnje na tem področju v zadnjem letu dela. Na zadnjem delovnem mestu, kot vodja komerciale, sem bila osebno odgovorna za aktivnosti in rezultate prodajnega servisa na B2B področju (medicinska in kozmetološka oprema).

6. Pripravljenost in želja po osebnem razgovoru ali razgovoru v podjetju, na katerem boste lahko bolj popolno in natančno podali podatke o sebi.

Na primer:

Z veseljem bi sprejel ponudbo, da se srečamo in vam povemo nekaj več o vaših delovnih izkušnjah in morebitnem potencialu. Kontaktirate me lahko preko telefona... ali elektronske pošte...

S spoštovanjem,…

V kolikor ste zainteresirani, vam z veseljem odgovorim na vsa vaša vprašanja na razgovoru. Kontaktirate nas lahko po telefonu. Že vnaprej se vam zahvaljujem za pozornost in čas, ki ste ga namenili moji kandidaturi.

S spoštovanjem,…