Apakah ada pekerjaan selama Perang Dunia Kedua tanpa hari libur dan akhir pekan? "kerja budak" di Uni Soviet selama Perang Patriotik Hebat Pembatalan hari libur selama perang.

Hari ini, sekali lagi, saya ingin beralih ke topik "kerja budak di Uni Soviet" selama Perang Patriotik Hebat. Menurut banyak deskripsi sejarawan liberal, Uni Soviet memenangkan kemenangan ekonomi atas Reich Ketiga karena penggunaan tenaga kerja budak dari seluruh penduduk Uni Soviet. Dan "keajaiban evakuasi Soviet" industri Soviet ke pedalaman negara menjadi mungkin hanya karena fakta bahwa Uni Soviet adalah "satu Gulag besar." Semua ini, secara halus, tidak benar. Saya ingin menunjukkan ini menggunakan contoh panjang hari kerja.

Menurut data yang disajikan dalam artikel oleh Baranova L.A. « Sepanjang hari kerja di pabrik dan pabrik Moskow di akhir XIX - awal abad XX. pada akhirnyaXIX abad, batas atas panjang hari kerja di Rusia secara resmi ditetapkan pada 11,5 jam. Namun, sebagian besar pemilik pabrik dan pabrik tidak mematuhi instruksi ini, dan hari kerja sering berlangsung 13-14 jam.
Menurut koleksi statistik Kekaisaran Rusia, sebelum dimulainya perang, hari kerja sebagian besar pekerja industri berkisar antara 9 hingga 11 jam. Pada saat yang sama, harus diasumsikan bahwa dalam koleksi resmi angka-angka itu diberikan "dimuliakan" dan durasi jam kerja bahkan lebih tinggi.

Biarkan "tukang roti Prancis" memaafkan saya, tetapi melihat ke depan, kita harus mengakui bahwa di kekaisaran Rusia, di tahun-tahun damai, eksploitasi jauh lebih keras daripada di Uni Soviet selama tahun-tahun perang.
Rusia dibenarkan hanya oleh fakta bahwa di negara-negara kapitalis besar lainnya pada periode itu situasinya sama atau tidak jauh lebih baik.
Di masa damai, pemilik perusahaan memeras semua yang mereka bisa dari para pekerja.
Karena itu, ketika perang dimulai, hampir tidak mungkin untuk "menghabisi".
Pada umumnya, baik negara air, peserta utama dalam Perang Dunia Pertama, tidak berhasil meningkatkan produksi secara serius dengan memperpanjang hari kerja.
Inilah salah satu alasan mengapa Perang Dunia I berubah menjadi perang gesekan.
Selama periode antar perang, revolusi dan konflik sosial menyebabkan fakta bahwa panjang hari kerja di sebagian besar negara bagian berkurang secara serius. Di Uni Soviet, khususnya, minggu kerja enam hari diperkenalkan, dan panjang hari kerja dibatasi hingga 6-7 jam.
Saya pikir ini penting untuk diingat: selama tahun-tahun industrialisasi, warga Soviet memiliki hari kerja yang lebih pendek daripada sekarang!
Saya ingin bertanya kepada "tukang roti Prancis": apakah Anda ingin membajak untuk kapitalis 14 jam sehari, pulang, jatuh dari kelelahan dan mendengarkan dengan sepenuh hati betapa menyenangkannya malam hari di Rusia, atau tetap saja, membangun sosialisme 7 jam sehari di "totaliter" USSR?

Peningkatan jam kerja dimulai pada malam perang besar di berbagai negara di tahun yang berbeda. Di banyak negara Eropa, ini terjadi segera setelah Hitler berkuasa di Jerman.
Jadi di Prancis indeks waktu kerja dengan 1936 pada 1939 G. ditingkatkan bersama 100 sebelum 129. PADA beberapa industri industri pekerja hari dulu meningkat menjadi 10 jam. Dan meskipun undang-undang tentang minggu kerja 40 jam secara resmi dipertahankan, undang-undang itu mengalami perubahan signifikan: upah lembur dikurangi, seminggu dengan dua hari libur dibatalkan.

Wanita Finlandia menjahit mantel kamuflase

Proses serupa terjadi di Jerman. Negara fasis sedang bersiap untuk perang.hukum dari 4 September 1939 G. tentang organisasi militer ekonomi dibatalkan semua ketentuan tentang menyediakan liburan, tentang larangan bekerja waktu, sebuah pengusaha bisa meningkat pekerja hari sebelum 10 jam. Sebenarnya Apakah dia sering lanjutan sebelum 11 — 12 jam.
Namun, durasi hari kerja para pekerja industri Jerman agak keruh. Jadi, menurut sejarawan Soviet Fomin V.T. peningkatan jam kerja di Jerman terjadi pada bulan September 1939, menurut sejarawan Soviet lainnya Rozanov G.L. Undang-undang tentang hari kerja 10 jam di Jerman diadopsi pada tahun 1938.
Dan sejarawan Jerman modern mengklaim bahwa lama waktu kerja maksimum di Jerman adalah pada tahun 1941 dan berjumlah 49,5 jam. Benar, pada saat yang sama, mereka secara bersamaan mengakui bahwa di beberapa sektor kepentingan militer tertentu, durasi minggu kerja mencapai 50,3 jam. Angka terakhir mungkin lebih dekat dengan kebenaran dan dengan 5 hari seminggu itu hanya akan lebih dari 10 jam.

Bagaimanapun, telah terjadi peningkatan jam kerja di Jerman. Dan krisis industri yang diamati selama Perang Dunia Pertama tidak terjadi.
Ini harus diperhatikan: selama Perang Dunia Pertama, panjang hari kerja di industri di banyak negara menurun atau tetap pada tingkat yang sama. Selama Perang Dunia Kedua, panjang hari kerja bertambah di hampir semua negara yang berpartisipasi dalam perang.

Wanita Jepang di tempat kerja


Di Jepang selama peranghari kerja berlangsung minimal 12 jam, ada kasus pekerja dipaksa bekerja 450 jam sebulan, yaitu 15 jam sehari tanpa hari libur. Ke1944 halLamanya hari kerja, bahkan untuk siswa remaja, adalah 10 jam, tetapi pengusaha memiliki hak untuk meninggalkan siswa selama 2 jam kerja lembur tanpa bayaran tambahan, yang seharusnya berfungsi sebagai manifestasi patriotisme siswa.

Di bagian Perancis yang diduduki, hari kerja juga meningkat. Di beberapa cabang industri mencapai 10-12 jam.
Namun, harus diakui bahwa mayoritas orang Prancis di bawah pendudukan bekerja lebih sedikit daripada penjajah mereka. Hari kerja jarang melebihi 8,5 jam.
Pada saat yang sama, upah "dibekukan".
Hingga 10 jam sehari, panjang hari kerja meningkat di sejumlah industri di Italia yang fasis.

Merakit jet tempur di pabrik Italia

Nah, sekarang mari kita bicara tentang Uni Soviet.
Menurut statistik Soviet, yang semua orang suka bandingkan dengan tahun 1913, pada tahun 1928 seorang pekerja laki-laki bekerja 7,73 jam (berlawanan dengan 10 jam pada tahun 1913), remaja bekerja 5,33 jam pada tahun 1928 (melawan 9,86 pada tahun 1913) .
Pada tahun 1932, negara beralih ke hari kerja 7 jam dan hari kerja rata-rata turun menjadi 7,09 jam.

Pada tahun 1940, ancaman perang besar memaksa Uni Soviet untuk memperpanjang hari kerja. Industri Soviet beralih ke tujuh hari seminggu (jumlah hari libur dikurangi) dan hari kerja 8 jam.
Setelah pecahnya perang pada tahun 1941, para pemimpin bisnis diizinkan untuk memaksakan lembur hingga 3 jam sehari. Akibatnya, atas arahan manajemen, hari kerja bisa diperpanjang menjadi 11 jam.
Sekali lagi, saya ingin mencatat: panjang hari kerja maksimum selama tahun-tahun perang di perusahaan-perusahaan di Uni Soviet "totaliter", sebagai suatu peraturan, kurang dari pada tahun-tahun damai di bawah St. Nicholas Sang Pembawa Gairah.

Di tahun-tahun perang yang berbeda, di industri Uni Soviet, jumlah lembur yang berbeda dilakukan. Jumlah terbesar dari mereka jatuh pada tahun 1942 dan 1943, yang paling sulit dan paling lapar. Orang yang menderita kekurangan gizi, dan bahkan mereka yang menderita distrofi, bekerja keras selama 11 jam atau lebih.
Misalnya, di Pabrik Pervouralsk Novotrubny pada tahun 1943, hanya 32% dari total jumlah karyawan yang memiliki hari kerja 8 jam. Sisanya memiliki hari kerja 9 jam atau lebih.

Pemrosesan pipa di PNTZ

Kerja keras, lembur dan flu pada musim gugur-musim dingin tahun 1943 merusak kinerja produksi pabrik No. 703.
Sejak tahun 1944, jumlah lembur mulai menurun secara signifikan. Alasan untuk ini bukan hanya karena pekerjaan yang terlalu lama menyebabkan peningkatan morbiditas, tetapi juga berdampak buruk pada keuangan pabrik. Lembur dibayar dengan tarif yang lebih tinggi. Dan pada akhir perang, penduduk telah mengumpulkan terlalu banyak uang. Yang tidak dapat digunakan karena industri telah mengurangi produksi barang-barang konsumsi hingga batasnya, dan makanan didistribusikan dengan kartu.
Harga pasar sangat tinggi sehingga sebagian besar pekerja lebih suka menabung daripada membelanjakan.
Akibatnya, pada tahun 1945 hanya 4,2% pekerja PNTZ yang lembur (tahun 1943 - 68%). Dan 95,8% memiliki hari kerja 8 jam yang normal!

Dari uraian di atas, jelas bahwa hasil luar biasa dalam pekerjaan bagian belakang Uni Soviet dan produksi senjata bukanlah "kerja budak" seperti yang ditulis oleh sejarawan liberal, tetapi sejumlah alasan yang sama sekali berbeda.

Permintaan untuk mengamandemen komite pasar tenaga kerja dari Persatuan Industrialis dan Pengusaha Rusia (RSPP) pada 60 jam kerja seminggu tidak datang dari pengusaha, tetapi dari kolektif kerja, pengusaha Mikhail Prokhorov, yang mengepalai komite, mengatakan dalam sebuah wawancara dengan surat kabar Komsomolskaya Pravda.

Dalam kebanyakan kasus, tenaga kerja manusia diukur dengan waktu kerja. Undang-undang ketenagakerjaan paling sering menggunakan unit pengukuran seperti hari kerja (shift) dan minggu kerja.

Pengurangan lebih lanjut dalam jam kerja diatur oleh Undang-Undang RSFSR tanggal 19 April 1991 "Tentang peningkatan jaminan sosial bagi pekerja." Sesuai dengan undang-undang ini, lamanya waktu kerja karyawan tidak boleh melebihi 40 jam per minggu.

Durasi pekerjaan sehari-hari adalah 8 jam, 8 jam 12 menit atau 8 jam 15 menit, dan dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya - 7 jam, 7 jam 12 menit atau 7 jam 15 menit.

Pada April 2010, pengusaha Rusia Mikhail Prokhorov mengusulkan perubahan undang-undang perburuhan dan memperkenalkan 60 jam kerja seminggu, bukan 40 jam. Pada bulan November 2010, Biro Dewan RSPP menyetujui amandemen Kode Tenaga Kerja, yang mendapat perlawanan sengit dari serikat pekerja. Namun, kemudian dokumen tersebut dikirim untuk dipertimbangkan oleh komisi tripartit Rusia dengan partisipasi pengusaha, serikat pekerja dan pemerintah.

Materi disiapkan berdasarkan informasi dari sumber terbuka

Segera setelah berkuasa, kaum Bolshevik menetapkan hari kerja delapan jam dan memperkenalkan cuti berbayar untuk pertama kalinya dalam sejarah hukum perburuhan di Rusia.

Pada tahun 1929, Stalin memperkenalkan periode lima hari dan selamanya menghilangkan Hari Penggulingan Otokrasi, Hari Komune Paris dan hari libur keagamaan tambahan yang tidak dibayar.

Dalam mode apa warga Soviet bekerja demi "masa depan yang cerah"? Faktrum membandingkan jam kerja yang dilakukan di Rusia Tsar dan di Uni Soviet hingga pencairan Khrushchev.

Bagaimana hari kerja di bawah tsarisme?

Hari kerja standar, seperti yang sekarang kita pahami, tidak ada di Rusia Tsar - semuanya diputuskan oleh pemilik pabrik, pabrik. Tentu saja, seringkali para industrialis memutuskan masalah ini secara eksklusif untuk kepentingan mereka sendiri, tidak sesuai dengan argumen tentang tanggung jawab sosial kepada para pekerja. Di sebagian besar perusahaan industri pada akhir abad ke-19 di Rusia, mereka bekerja 14-16 jam sehari, dan kondisi kerja seperti itu benar-benar tak tertahankan. Pemogokan dan pemberontakan di pabrik-pabrik pecah di seluruh negeri. Meskipun penindasan mereka keras, Nicholas II tetap dipaksa pada tahun 1897 untuk mengurangi hari kerja menjadi 11,5 jam, dan juga menyatakan hari Minggu sebagai hari libur. Pada "hari-hari malam" - sebelum hari Minggu dan hari libur - pekerjaan dibatasi hingga 10 jam. Mereka beristirahat, kecuali satu hari dalam seminggu, juga pada hari libur Ortodoks yang terisolasi. Rata-rata, seorang pekerja memiliki 297–298 hari kerja dan 3.334 jam standar per tahun. Setelah Perang Dunia Pertama, kaum kapitalis, yang menyadari keseriusan situasi dan suasana hati rakyat, secara mandiri mengurangi hari kerja menjadi 10-10,5 jam.

Pengurangan minggu kerja di bawah Bolshevik

Hampir segera setelah Revolusi Oktober, kaum Bolshevik memperbaiki kondisi kerja untuk kelas pendukung: hari kerja dikurangi menjadi delapan jam biasa bagi kami. Cuti berbayar bulanan juga diperkenalkan untuk pertama kalinya. Hari libur keagamaan tidak diakui secara resmi oleh kaum Bolshevik, mereka dinamai "hari istirahat khusus" dan tidak dibayar. Kegemaran yang begitu tajam pada awalnya menjadi bumerang, dan pertumbuhan industri hanya berdiri - sampai tahun 1922. Pada saat ini, pihak berwenang telah sadar dan mengoreksi Kode Perburuhan. Sekarang liburan berbayar dikurangi menjadi dua minggu dan tidak diperpanjang jika bersinggungan dengan hari libur. Kondisi kerja seperti itu berlaku di negara Soviet sampai akhir NEP, dan pada tahun 1927-28 hari libur politik - 1 Mei dan 7 November - diperpanjang satu hari libur lagi. Jumlah hari dan jam kerja per tahun telah dikurangi lebih lanjut menjadi 2.198 jam.

Waktu "istirahat besar"

“Perlu ... untuk mengurangi hari kerja menjadi setidaknya 6, dan kemudian menjadi 5 jam. Ini perlu ... agar anggota masyarakat menerima cukup waktu luang yang diperlukan untuk ... pendidikan yang komprehensif, ”tulis Stalin tentang hari kerja pada tahun 1929. Namun, "masa depan yang cerah" masih jauh, negara muda membutuhkan industri yang maju. Oleh karena itu, pihak berwenang memulai eksperimen mereka yang paling sulit di bidang undang-undang perburuhan. Sejak saat itu, para pekerja Serikat telah dipindahkan ke minggu kerja terus menerus dengan satu hari libur mengambang setiap lima hari dan tujuh jam hari kerja. Tahun ini sekarang memiliki 72 periode lima hari yang berkelanjutan dengan lima hari libur "keras": Hari Lenin, 9 Januari, dan masing-masing dua hari pada Hari Buruh dan 7 November.

Kaum Bolshevik memenuhi janji mereka, dan hari kerja menjadi tujuh jam, tetapi dengan jadwal lima hari seperti itu, ini tidak membawa kelegaan. Orang-orang hanya membenci Five Days. Misalnya, untuk suami dan istri, satu-satunya hari libur dalam lima hari tidak bisa bertepatan. Di pabrik di mana tim ditugaskan untuk peralatan, sekarang mungkin ada lima pekerja untuk empat mesin. Ada juga kebingungan dengan hari libur dan hari "malam". Jadi percobaan kerja lima hari dibatalkan.

Pada tahun 1931, Stalin memperkenalkan enam hari kerja dalam seminggu, lima hari libur tetap per bulan, dan tujuh jam hari kerja. Sistem ini akhirnya menghilangkan kebingungan. Namun, hubungan antara minggu kerja dan periode tujuh hari masih terputus. Dalam setiap bulan, hari libur ditetapkan pada tanggal 6, 12, 18, 24, dan 30 (jadi beberapa minggu sebenarnya memiliki tujuh hari). Hari libur tetap adalah 22 Januari, May Day dan November - masing-masing dua hari. Pihak berwenang mengklaim bahwa dengan peningkatan hari kerja, upah juga meningkat, tetapi ini sebenarnya tidak terlalu menjadi masalah, karena harga naik secara proporsional. Dengan demikian, negara itu memasuki era rencana lima tahun yang berani: dengan hari kerja yang ditentukan secara nominal, agitasi yang kompeten membujuk para pekerja untuk bekerja lembur.

Tahun-tahun perang dan pascaperang

Pada tahun 1940, seiring dengan peningkatan beban kerja, yang dapat dimengerti selama tahun-tahun perang, hukuman pidana karena terlambat dan larangan pemecatan sukarela diperkenalkan. Tujuh hari seminggu dengan satu hari libur dan delapan jam hari kerja ditetapkan. Ada enam hari raya: hari Konstitusi Stalin, 5 Desember, ditambahkan ke hari libur lama. Dengan kalender buruh seperti itu, negara itu hidup sampai akhir era Stalin. Pada tahun 1947, dengan latar belakang kembalinya tradisi nasional secara umum, hari libur pada 22 Januari digantikan oleh Tahun Baru.

Putaran berikutnya dalam pengembangan undang-undang perburuhan Soviet - pelonggaran Kode Perburuhan dengan latar belakang pencairan - sudah dimulai pada tahun 1956, di bawah Khrushchev.

Mungkin, setiap pembaca LiveJournal saya akan dapat mengingat beberapa film, atau episode dari sebuah buku, yang menggambarkan sesuatu seperti ini:
“Kami, remaja, dikirim untuk bekerja di toko. Dinginnya mengerikan, dan pakaiannya tidak berguna. Bekerja bersama orang dewasa. lelah luar biasa. Seringkali tidak ada kekuatan yang tersisa bahkan untuk pergi ke barak. Mereka tertidur di sana, di mesin, dan ketika mereka bangun, mereka mulai bekerja lagi.
Sekarang banyak mitos tentang Perang Patriotik Hebat telah terungkap. Baik nyata maupun imajiner. Terlebih lagi, dengan dominasi paparan semu yang jelas. Tetapi ada sejumlah kasus ketika kritik terhadap propaganda Soviet benar-benar dibenarkan. Misalnya, di bioskop Soviet, novel, dan memoar para peserta, semua orang Jerman pasti memiliki "senapan mesin ringan Schmeisser" dan mereka mengendarai sepeda motor, sementara milik kami memiliki tiga penggaris, tetapi berjalan kaki, dll.
Sekarang kebanyakan orang yang tertarik pada sejarah tahu: ini adalah mitos!
Tetapi untuk pekerjaan di belakang, mitos Soviet ternyata lebih ulet. Terutama karena mitos-mitos ini memutar pabrik propaganda anti-Soviet.
Propagandis-memoirist Soviet melakukan semua pekerjaan kotor untuk kaum liberal dan fasis - mereka meyakinkan opini publik bahwa tenaga kerja selama tahun-tahun perang sangat budak. Dan bukan ekonomi sosialis yang memenangkan perang, seperti yang dijamin oleh I.V. Stalin, tetapi rezim totaliter.
Seperti yang Anda ketahui, kerja paksa sama sekali tidak efisien. Ini selama tahun-tahun perang secara meyakinkan dibuktikan oleh jutaan tawanan perang dan Ostarbeiters di Third Reich.
Mengapa Uni Soviet, yang ekonominya jauh lebih lemah daripada Reich Ketiga, menang dalam konfrontasi industri?
Masalah ini umumnya kurang mendapat perhatian. Saya akan menyentuh hanya sebagian kecil dari masalah besar ini. Mari kita bicara tentang liburan dan hari libur di perusahaan industri selama Perang Patriotik Hebat di perusahaan pipa Ural.
Untuk memahami situasinya, harus dikatakan bahwa hubungan perburuhan selama Perang Dunia Kedua sebagian besar diatur oleh Dekrit Presidium Soviet Tertinggi Uni Soviet sebelum perang pada 26 Juni 1940. Di antara mereka yang belum membacanya, ada banyak dongeng dan dongeng. Dekrit itu, seperti diketahui, merupakan reaksi terhadap dimulainya Perang Dunia Kedua. Beberapa alinea dari Keputusan ini berlaku sampai hari ini. Misalnya, pada tahun 1940, hari kerja pekerja diperpanjang dari tujuh menjadi delapan jam, dan untuk pegawai lembaga negara dari enam menjadi delapan jam. Di sebagian besar lembaga dan organisasi di Rusia, hari kerja delapan jam tetap ada hingga hari ini, meskipun Perang Dunia Kedua telah lama berakhir.

Apakah hak kepemimpinan Soviet untuk menghapus hari kerja 6 jam bagi pegawai negeri pada tahun 1940?
Sepertinya saya - benar.
Mungkin juga penting untuk diingat, pembaca yang budiman, bahwa tiran Stalin selama tahun-tahun industrialisasi memaksa ayah dan kakek kita untuk membangun sosialisme selama 6-7 jam sehari!
Dan petani kolektif - 60 hari kerja setahun!

Namun, Dekrit tersebut memberikan pembatasan nyata terhadap kebebasan. Misalnya, seorang karyawan dilarang pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain tanpa izin dari manajemen, hukuman ditetapkan untuk ketidakhadiran dan keterlambatan.
Singkatnya, industri telah masuk ke posisi paramiliter.
Saya tidak akan terlibat dalam menceritakan kembali lebih lanjut. Dekrit itu kecil dan siapa saja bisa membacanya.
Saya dengan jujur ​​mengakui bahwa dalam artikel dan laporan saya, saya sering menggunakan ungkapan bahwa pekerja selama tahun-tahun perang bekerja tanpa hari libur, liburan, lembur.
Dan sepertinya itu benar. Namun ternyata salah jika tidak mencantumkan kata “kadang-kadang”, “sering”, dsb.
Bahkan, ada liburan, dan ada akhir pekan, dan tidak sedikit yang bisa dihitung.

Saya akan segera membuat reservasi: Saya tidak akan mempertanyakan prestasi pekerja rumahan. Saya mencoba membuktikan bahwa front dalam negeri kita ternyata lebih kuat daripada front Eropa bukan hanya karena tidak mementingkan diri sendiri, tetapi juga berkat sistem produksi sosialis.

Contoh pertama: pada tahun 1944, di pengecoran pipa Bilimbaevsky, jumlah rata-rata pekerja per tahun adalah 381 orang.
Sepanjang tahun, semua karyawan mengambil 595 hari kerja reguler.
Hari libur dan akhir pekan, semua pekerja menggunakan 13878 hari kerja.
Selain itu, administrasi pabrik memberikan 490 hari liburan luar biasa.
Dengan pembagian sederhana diperoleh bahwa untuk setiap pekerja ada kurang lebih 3 hari libur dan 36 hari libur dan hari libur. Itu. rata-rata pekerja BTZ tidak benar-benar pergi bekerja setiap hari ke-9!
Dan ada juga absensi, absen karena sakit, absen...
Jika Anda membacanya, maka ketidakhadiran kerja adalah setiap hari kelima.

Sulit bagi saya untuk mengatakan seberapa merata hari libur didistribusikan di antara para pekerja BTZ, tetapi fakta bahwa pernyataan tentang bekerja tanpa hari libur dan hari libur adalah salah tidak dapat disangkal. Mungkin keberatan bagi saya bahwa pada tahun 1944, setelah kepergian perusahaan penerbangan, rekonstruksi masih berlangsung di BTZ, dan contohnya tidak biasa.
Oke, mari kita simak laporan pabrik Starotrubny tahun 1944. Rata-rata jumlah keluar per 1 pekerja di pabrik Starotrubny pada tahun 1944 adalah 296,5, dan pada tahun 1945 - 285,1.
Rata-rata, di Pabrik Starotrubny, para pekerja tidak pergi bekerja pada tahun 1944 hampir setiap hari kelima! Pada tahun 1941, setiap empat (enam bulan damai). Dan pada tahun 1945, ketidakhadiran jatuh pada 4,5 hari (sekali lagi, enam bulan damai)!
Itu. bekerja tanpa hari libur selama tahun-tahun perang adalah mitos! Dan tidak masuk akal untuk berpikir bahwa produktivitas tenaga kerja yang tinggi seperti yang ditunjukkan oleh perusahaan Soviet selama Perang Dunia Kedua (mengingat kelemahan basis material dan kualifikasi pekerja yang rendah, di antaranya ada banyak wanita dan remaja), dapat dicapai dengan kerja yang merusak diri sendiri.

Namun, lawan saya memiliki argumen lain - lembur. Katakanlah, mereka bekerja tanpa hari libur selama berbulan-bulan, kemudian, tentu saja, mereka jatuh sakit, mengambil liburan, hari libur, istirahat, dan itulah jumlah hari libur yang ditunjukkan.
Namun, ini juga tidak benar.
Di BTZ pada tahun 1944, lembur hingga seluruh waktu kerja untuk tahun itu dikerjakan oleh semua pekerja 7,85%.
Ada lebih sedikit lembur di STZ. Rata-rata, satu pekerja pada tahun 1944 menyumbang 15,7 jam lembur per bulan, dan pada tahun 1945 - 10,8 jam.
Dan untuk lembur, pemimpin tidak dibelai di kepala. Akibatnya, pada tahun 1945, dimungkinkan untuk meninggalkan pekerja di PSTZ untuk kerja lembur hanya atas perintah pribadi direktur, dan hanya dalam kasus luar biasa.

Saya pribadi menyimpulkan dari sebelumnya bahwa bahkan di bawah kondisi yang paling parah, ketika Uni Soviet mengobarkan perang paling mengerikan dalam sejarah, perusahaan negara melakukan yang terbaik untuk mempertahankan kondisi manusia bagi para pekerja. Tentu saja, itu terjadi, mereka kedinginan, itu terjadi, mereka tinggal lembur, kebetulan mereka tidak mendapatkan hari libur untuk waktu yang lama ...
Perang itu mengerikan, ada segalanya. Namun, jika, katakanlah, selama tahun-tahun perang, 100.000 tentara Tentara Merah terluka di telinga dalam pertempuran, itu tidak berarti bahwa Jerman secara eksklusif menembak telinga.

Ngomong-ngomong, ada "topik menyakitkan" lain dari pekerjaan belakang selama Perang Dunia Kedua - ini adalah hukuman karena terlambat. Lagi pula, ada mitos bahwa karena undang-undang memungkinkan untuk menuntut satu-satunya penundaan, maka praktik penegakan hukum harus berbicara tentang hal yang sama. Tapi saya akan menulis tentang itu lain kali ...

Pengujian dalam sejarah - untuk ujian bagian 20. Untuk siswa dari departemen korespondensi dan penuh waktu. Jawaban yang benar diberi tanda "+"

Pertanyaan: Selama tahun-tahun perang di Uni Soviet:
[+] liburan dibatalkan;
[-] hari kerja 10 jam ditetapkan;
[+] direktur perusahaan menerima hak untuk memperpanjang hari kerja 3 jam;
[+] mobilisasi tenaga kerja penduduk diperkenalkan;
[-] pekerjaan anak-anak dari usia 10 tahun diperbolehkan.

Pertanyaan: Uni Soviet melampaui Jerman dalam produksi produk militer di:
[+] akhir 1942;
[-] pertengahan 1943;
[-] awal 1944

Pertanyaan: Perubahan berikut terjadi dalam kebijakan pengakuan Uni Soviet selama Perang Patriotik Hebat:
[+] patriarkat dipulihkan;
[+] keuskupan dipulihkan, gereja dibuka;
[-] undang-undang tentang pemisahan gereja dan negara dicabut;
[-] aktivitas pendeta di depan diperbolehkan.

Pertanyaan: Baris dari surat pribadi dari penyair garis depan A. A. Surkov kepada istrinya menjadi teks lagu:
[+] "Ruang istirahat";
[-] "Malam gelap";
[-] "Di hutan dekat bagian depan."

Pertanyaan: Pada paruh kedua September 1943, partisan Soviet melakukan Operasi Konser. Tujuannya:
[-] keberangkatan massal ke detasemen partisan brigade konser;
[+] merusak komunikasi musuh, melumpuhkan jalur kereta api;
[-] penghancuran jajaran tertinggi tentara Nazi.

Pertanyaan: Tunjukkan nama yang keluar dari deret logika umum:
[-] P.P. Vershigora;
[-] S.A. Kovpak;
[-] P.M. Masherov;
[-] D.N. Medvedev;
[+] F.I. Tolbukhin;
[-] A.F. Fedorov.

Pertanyaan: Pada Konferensi Teheran para Kepala Pemerintahan Uni Soviet, Inggris Raya dan Amerika Serikat (28 November - 1 Desember 1943) keputusan berikut dibuat:
[+] tentang pembukaan Front Kedua di selatan Prancis;
[+] tentang masuknya Uni Soviet ke dalam perang dengan Jepang;
[-] tentang pendaratan sekutu di Balkan;
[-] tentang pendaratan pasukan ekspedisi Uni Soviet di Afrika;
[+] tentang pengakuan klaim Soviet atas bagian dari Prusia Timur;
[+] tentang kerja sama pascaperang.

Pertanyaan: Rencana serangan balik Soviet di Stalingrad memiliki nama kode:
[-] "Topan";
[-] "Benteng";
[+] "Uranus".

Pertanyaan: Faktor-faktor yang menentukan kemenangan pasukan Soviet di Stalingrad adalah:
[+] keberanian dan kepahlawanan tentara Soviet;
[-] salah perhitungan komando Jerman;
[+] kejutan selama serangan balik;
[+] demoralisasi pasukan musuh;
[-] pengkhianatan Field Marshal Paulus.

Pertanyaan: Signifikansi Pertempuran Stalingrad:
[-] menghilangkan mitos tentara Jerman yang tak terkalahkan;
[-] operasi ofensif Wehrmacht dihentikan;
[+] menandai perubahan radikal selama Perang Patriotik Hebat dan Perang Dunia Kedua.

Pertanyaan: Blokade Leningrad pecah di:
[+] Januari 1943;
[-] Juli 1943;
[-] Januari 1944

Pertanyaan: Pertempuran tank terbesar dalam sejarah terjadi:
[-] 18 Desember 1942 dekat kota Kotelnikovo;
[+] 12 Juli 1943 di wilayah desa. Prokhorovka;
[-] 17 Agustus 1943 di Sisilia.

Pertanyaan: Tunjukkan taktik apa yang menjadi dasar operasi Kursk pasukan Soviet:
[+] untuk melemahkan musuh dalam pertempuran defensif dengan transisi berikutnya ke serangan balik;
[-] serangan awal pasukan Soviet;
[-] Bertahan karena keuntungan yang jelas dari musuh.

Pertanyaan: Arti utama dari Pertempuran Kursk:
[+] transfer terakhir dari inisiatif strategis ke tangan komando Soviet telah ditetapkan;
[-] awal pembentukan koalisi anti-Hitler diletakkan;
[-] prestise internasional Uni Soviet diperkuat.

Pertanyaan: 2438 tentara dianugerahi gelar Pahlawan Uni Soviet untuk operasi pada:
[-] pembebasan Elang;
[+] melintasi Dnieper;
[-] pembebasan Kyiv.

Pertanyaan: Pada tanggal 5 Agustus 1943, penghormatan pertama dilakukan di Moskow. Itu untuk menghormati:
[-] pembebasan Kharkov;
[-] melanggar blokade Leningrad;
[+] pembebasan Orel dan Belgorod.

Pertanyaan: Operasi ofensif Belarusia, yang dikembangkan oleh komando tinggi Soviet, diberi nama sandi:
[+] "Bagrasi";
[-] "Kutuzov";
[-] "Komandan Rumyantsev".

Pertanyaan: Pada bulan Maret 1944, pasukan Soviet untuk pertama kalinya mencapai garis Perbatasan Negara Uni Soviet. Ini terjadi di daerah
[-] bagian perbatasan Soviet-Polandia;
[+] Perbatasan Soviet-Rumania dekat sungai. Tongkat;
[-] perbatasan Uni Soviet dan Norwegia.

Pertanyaan: Front kedua di Eropa dibuka:
[-] 1 Desember 1943;
[+] 6 Juni 1944;
[-] 10 Desember 1944

Pertanyaan: Pada Januari 1945, seminggu sebelum tanggal yang dijadwalkan, pasukan Soviet melancarkan serangan dahsyat di hampir seluruh sektor front dari Laut Baltik hingga Carpathians. Alasan untuk kemajuan awal ini:
[-] keinginan untuk mendahului sekutu dan menjadi yang pertama memasuki wilayah Jerman;
[-] Permintaan Charles de Gaulle untuk membantu pemberontakan anti-fasis di Paris;
[+] Permintaan W. Churchill untuk menyelamatkan pasukan Sekutu di Ardennes dari kekalahan.

Pertanyaan: Pada Konferensi Yalta (4-11 Februari 1945) diambil keputusan sebagai berikut:
[-] rencana operasi Berlin disepakati;
[+] rencana kekalahan terakhir angkatan bersenjata Jerman dan syarat penyerahan tanpa syarat telah disepakati;
[-] menyampaikan ultimatum kepada Uni Soviet yang menuntut dimulainya proses demokratisasi;
[+] kondisi untuk masuknya Uni Soviet ke dalam perang melawan Jepang berhasil.

Pertanyaan: Pertemuan terkenal pasukan Soviet dan Amerika di Elbe terjadi pada tahun 1945:
[+] 25 April;
[-] 30 April;
[-] 8 Mei.

Pertanyaan: Pada konferensi Potsdam (Berlin) (17 Juli - 2 Agustus 1945) diambil keputusan sebagai berikut:
[+] tentang reparasi dari Jerman;
[+] tentang pemindahan kota Königsberg dan daerah yang berdekatan dengannya ke Uni Soviet;
[+] tentang pengelolaan Jerman pascaperang;
[-] tentang penunjukan Stalin sebagai komandan pasukan sekutu bersatu;
[+] tentang penangkapan dan pengadilan penjahat perang Nazi.

Pertanyaan: Pada bulan Agustus 1945, Angkatan Udara AS menjatuhkan sebuah bom atom di kota Hiroshima, Jepang. Pada tanggal 9 Agustus 1945, kota Nagasaki dibom secara atom. Maksud dari tindakan barbar ini:
[-] tindakan pembalasan atas pembunuhan brutal yang dilakukan tentara Jepang oleh tentara Amerika;
[+] upaya untuk menekan Uni Soviet dan membangun hegemoninya di dunia pascaperang;
[-] mengalahkan pangkalan militer Jepang terbesar yang terkonsentrasi di kota-kota ini.

Pertanyaan: Uni Soviet memasuki perang dengan Jepang:
[-] 5 April 1945;
[+] 8 Agustus 1945;
[-] 2 September 1945

Pertanyaan: Parade Kemenangan berlangsung di Moskow pada tahun 1945:
[-] 9 Mei;
[+] 24 Juni;
[-] 2 September.

Pertanyaan: Kerugian populasi Uni Soviet dalam perang adalah:
[-] 13 juta orang;
[-] 20 juta orang;
[+] 27 juta orang.

Pertanyaan: Total kerugian materiil negara akibat agresi Hitler berjumlah:
[-] seperempat dari kekayaan nasional;
[+] ketiga;
[-] setengah.

Pertanyaan: Pemulihan ekonomi nasional Uni Soviet dimulai pada:
[-] 1942;
[+] 1943;
[-] 1944

Pertanyaan: Pengembangan rencana lima tahun keempat untuk pemulihan dan pengembangan ekonomi nasional Uni Soviet diarahkan oleh:
[-] I.V. Stalin;
[-] G. M. Malenkov;
[+] N.A. Voznesensky.

Pertanyaan: Dalam diskusi ekonomi paruh kedua tahun 1940-an. sudut pandang yang dominan:
[-] N.S. Khrushchev;
[-] N.A. Voznesensky;
[+] I.V. Stalin.

Pertanyaan: Sistem kartu dihapuskan setelah perang di:
[-] 1945;
[-] 1946;
[+] 1947

Pertanyaan: Gerakan "pekerja cepat" di industri pada tahun-tahun pasca perang diprakarsai oleh:
[-] A.G. Stakhanov;
[-] P.N. Angelina;
[+] G. S. Bortkevich.

Pertanyaan: Selama tahun-tahun Rencana Lima Tahun Keempat, perusahaan-perusahaan besar dipulihkan dan dibangun kembali:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Pertanyaan: Tingkat perkembangan industri tertinggi adalah karakteristik dari:
[-] wilayah tengah Rusia;
[-] Ukraina;
[+] Baltik.

Pertanyaan: Tunjukkan sumber utama pemulihan ekonomi negara yang cepat:
[-] penggunaan tenaga kerja tahanan;
[-] ganti rugi dari Jerman dan sekutunya;
[+] kepahlawanan buruh dan pengorbanan diri rakyat Soviet.

Pertanyaan: Tingkat produksi pertanian di Uni Soviet pada tahun 1945 berasal dari sebelum perang:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Pertanyaan: Tingkat produksi pertanian sebelum perang dicapai di:
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] awal 50-an.

Pertanyaan: Tunjukkan proposisi apa yang diajukan oleh Stalin dalam karyanya "Masalah Ekonomi Sosialisme di Uni Soviet":
[-] memperkenalkan hak milik pribadi dalam batas-batas yang dapat diterima;
[-] reorientasi ekonomi ke prioritas pengembangan industri ringan dan makanan;
[+] mempercepat nasionalisasi penuh properti dan bentuk-bentuk organisasi buruh di bidang pertanian;
[+] untuk melanjutkan pengembangan industri berat yang dominan.

Pertanyaan: Dorongan untuk demokratisasi masyarakat, yang diberikan oleh perang, memanifestasikan dirinya dalam:
[+] mengubah suasana sosial-politik;
[-] demonstrasi massa anti-pemerintah;
[-] kerusuhan di kalangan militer.

Pertanyaan: Dewan Komisaris Rakyat diubah menjadi Dewan Menteri pada:
[-] 1945;
[+] 1946;
[-] 1948

Pertanyaan: Nama negarawan mana yang tertindas dalam "kasus Leningrad":
[-] A.N. Kosygin;
[+] N.A. Voznesensky;
[-] A.A. Zhdanov;
[+] A.A. Kuznetsov;
[+] M.I. Rodionov.