Priprema platne liste.

Da biste počeli prikupljati poreze i zadržavanja, morate provjeriti:

1C v 7.7(1) : Ček:<_ _="">.-> .-> /Plaće i računovodstvo\. Prvo pogledajte "zadano ožičenje"

POGLAVLJE 4.

Računovodstvo odrađenih sati i drugih obračuna i odbitaka u programu „1C: Plaće i osoblje 7.7“

Prethodno ste se upoznali s glavnim kadrovskim nalozima, dnevnikom kadrovskih naloga. Osnova za izradu obračuna su kadrovski nalozi. Sljedeći korak u radu s programom 1C: Plaće i osoblje je 7,7" je unos dokumenata o obračunima i odbitcima za zaposlenike, evidentiranje odrađenih sati. Mnoge vrste razgraničenja i odbitaka o kojima se raspravlja u poglavlju zahtijevaju korištenje naprednih opcija konfiguracije, stoga, prilikom postavljanja konfiguracije, morate odabrati potvrdni okvir Napredne mogućnosti obračuna plaća.

Osnovni dokumenti o obračunima i odbicima u programu "1C: Plaća i osoblje 7.7"

Svrha dokumenata o obračunima i odbicima u programu 1C: Plaće i osoblje je unos dodatnih podataka o zaposlenicima za potrebe obračuna plaća. Dokumenti se mogu podijeliti u nekoliko skupina:

Evidentiranje odrađenih sati.

Ostala vremenska razgraničenja i odbitci.

Skupni dokumenti Praćenje radnog vremena omogućuju unos dodatnih podataka o radnom vremenu zaposlenika u slučajevima koji se ne mogu opisati u kalendarima radnog vremena. Unos se provodi pomoću dokumenta Vremenski list.

Računovodstvo odrađenih sati uz plaćanje na temelju radnog vremena

Vježbajte. Onemogući kontrolu osoblja. Kreirajte zaposlenike

Alekseev (jednostavna isplata plaće zasnovane na vremenu prema izvještajnoj kartici/Po dana /),

Borisov (jednostavna isplata plaće zasnovane na vremenu prema izvještajnoj kartici/Po sati /).

Dajte im istu stopu (9.700 rubalja/mjesečno). Radovi su započeli prije nekoliko mjeseci.

Ispunite tablice radnog vremena (dane PRAZNIKE i PRETPLADNIKE još nije potrebno ispunjavati).

Izračunajte svoju plaću. Prikaz platnih lista. Visina plaće bila je ista.

Ispravite vremenski list stavljanjem skraćenog predblagdanskog dana i nulte dužine godišnjeg odmora

Rezultat OČITO nije točan, jer je skraćenje predblagdanskog dana za jedan sat propisano zakonom i prema Zakonu o radu ne može dovesti do smanjenja plaća.

Slika B15: Ponovno otvaranje istog vremenskog lista

Slika B18: Ponovno ispunjavanje vremenskog lista i NADA SE da će se automatski ispuniti

Slika B19: FIASCO, mehanizam za automatsko punjenje još ne radi.

Slika B20: Morao sam ručno promijeniti vremenski list

Slika B42: Četiri sata vidljiva na predblagdanski dan 20. veljače rezultat su međueksperimenata

Slika B43: 23. praznik se sam poništio, a predblagdanski dan (20.) je trebalo ručno promijeniti s 8 na 7 sati:

Slika B44: ISPRAVAN obračun plaće:

Hoće li biti razlike za zaposlenike plaćene po danu i po satu provjerite sami. Zasad je odgovor negativan, ali kada su zaposlenici odsutni s radnog mjesta (apsentizam, bolest, službeni put), tada će u većini slučajeva onaj zaposlenik čije se plaćanje smatra skrupuloznijim (po satu) u konačnici dobiti manje.

Uobičajeni redoslijed obračuna za blagdane i predblagdane

Obračun odrađenih sati s plaćanjem prema vremenu BEZ evidencije radnog vremena

Vježbajte. Kreirajte zaposlenike:

Ivanov2 (vremenski bonus plaća/Po dana /),

Petrov2 (vremenski bonus plaća/Po sati /),

Njihovo drugo radno vrijeme naznačite u nalogu za zapošljavanje na kartici. Isplatite im plaću. Obračun će se izvršiti uzimajući u obzir raspored rada poduzeća u cjelini.

Bilješka. Ispunjavanje vremenskog lista neće utjecati na ove zaposlenike (pogledajte prethodnu temu):

Ako pokušate izraditi i ispuniti vremenski list, tada kada pokušate izaći iz njega klikom, pojavit će se crvena poruka da se radnja ne može izvršiti.
U tom će slučaju vremenski list biti spremljen kao neobjavljen.

Slika B50: Zaposlio djelatnika retroaktivno

Slika B51: U mapi zaposlenika možete i trebate pogledati kadrovske naloge za bilo kojeg zaposlenika

Slika B54: Petrov2 još nije zaposlen:

Vježbajte: ispunite molbu za posao za njega s istim parametrima kao za Ivanov2, samo sustav plaćanja: (vremenski bonus plaća/Po sati /).

Slika B55: Prilikom pokušaja izračunavanja plaće pojavljuje se poruka o pogrešci za retroaktivno zaposlene zaposlenike:

Izravno pripremanje dokumenata za blagajnika za isplatu plaća

Niti jedan papir do sada nije imao rubriku “Potpis o primitku novca”

Značajke obračunavanja odsutnosti s posla u sustavu plaćanja obračunatog po danima i obračunatog po satima

Za uzimanje u obzir odsutnosti s posla za oblik plaćanja BEZ VREMENIKA vrijedi:

<_>-> . Za bolovanje, fond socijalnog osiguranja ne vraća 100% plaće zaposlenika.

Objašnjenje zašto je rezultat izračuna drugačiji

Plaćanje tjedno 4000 rub.

Trošak 1 dana = 4000/4 dana = 1000 rubalja po danu.

Situacija: ponedjeljak - veselje. Rezultat (radio 3 dana) * (1000 rubalja dnevno) = 3000 rubalja za ovaj tjedan

Ukupno za tjedan: 8+8+8+7=31 sat.

Situacija: ponedjeljak - veselje. Rezultat utorak (8h) + srijeda (8h) četvrtak (7h) = 8h 8h 7h =23h

Vježbajte. Kreirajte zaposlenika Polyakov2 (plaćanje se temelji na vremenu i bonus na temelju plaće /po danu/).

Izračunajte mu njegovu plaću.

Uzmite u obzir 3 dana izostanka s posla za njega.

Preračunajte svoju plaću.

Isplatite plaću.

Obračun plaća prema tarifnim kategorijama

Kreirajte zaposlenike (ne zaboravite kreirati nekoliko kategorija plaća i u početku im dati istu kategoriju plaće):

Vasin3 (plaćanje je jednostavno vremensko, po satu),

Sidorov3 (vremenski bonus po satu),

Suština tarifnih kategorija. Za velika poduzeća izrađuju se tablice koje pokazuju kakvu vrstu posla stručnjak može obaviti, koju kategoriju i koja bi trebala biti njegova mjesečna proizvodnja (ili, što je isto, koliko će vremena biti potrošeno na proizvodnju jednog proizvoda). To vam omogućuje kontrolu brojača, koji bi inače mogli "regulirati" svoje prijatelje i rodbinu; plaće, proizvoljno dodjeljivanje proizvodnih standarda i razina vještina. Ako visokokvalificirani radnik obavlja niskokvalificirani posao, tada se razlika vrši kao zasebna dodatna isplata, što omogućuje šefu poduzeća da to vidi prilikom potpisivanja dokumenata i poduzima mjere za ispravljanje situacije.

Prilikom utvrđivanja tarifa potrebno je pratiti datum od kojeg važe.

Vježbajte. Kreirajte zaposlenike (dajte im različite kategorije plaća od prethodnih)

Sergeev (jednostavno vremensko plaćanje po satu),

Maksimov (vremenski bonus po satu),

Priručnik za 1C Enterprise 7.7 Plaće i osoblje

Sadržaj priručnika 1C Enterprise 7.7 "Plaće i osoblje"

1. Postavljanje sustava. Unos početnih podataka

1.1 Postavljanje sustava pomoću pomoćnika za pokretanje

1.3 Imenici. Zaposlenici

1.3.1 Imenici. Zaposlenici

1.4 Zapošljavanje

2. Obračun realnih plaća

2.2 Plaće

2.3 Obračun plaće

2.4 Isplata plaća

2.5 Porezi na fotografiju

2.5.1 Obračun poreza iz plaće

2.5.2 Izračun akontacija UST-a

3. Komadni oblik nagrađivanja 1

3.1 Tarifne kategorije

3.2 Zapošljavanje radnika na komad

3.3 Cijene za rad na komad

3.4 Oprema brigade

3.5 Individualna odjeća

4. Organizacija formiranja poreza na dohodak i jedinstvenog socijalnog poreza

4.1 Odbici za porez na osobni dohodak

4.2 Porezna kartica 1-NDFL

4.3 Pojedinačna iskaznica prema jedinstvenom socijalnom porezu

4.4 Izvješća. Porezna kartica 1-NDFL

5. Interakcija između konfiguracije "Plaće + Osoblje" i "Tipična".

Ovdje možete pogledati priručnik 1C "Plaće + osoblje" verzija 7.7

Dodaj komentar Odustani od odgovora

Kako napraviti ispravke u umetku o premijama osiguranja u 1C Plaća i osoblje 7.7?
Usluga - postavke - cijene premija osiguranja.
Plaćanje premija osiguranja nije uključeno u personalizirano računovodstvo.
Potrebno je napraviti dokument “Obračun premije osiguranja”. Izbornik dokumenata - porezi - obračun premija osiguranja. U polju "Mjesec obračuna premije" iskazuje se mjesec za koji se prenose premije osiguranja. Datum dokumenta određuje mjesec u kojem su premije osiguranja prenesene.
Prilikom popunjavanja Personaliziranog računa ne upisuju se iznosi uplaćenih doprinosa.
U izborniku Dokumenti-Porezi-Obračuni za premije osiguranja popunite ovaj dokument za svaki obračunski mjesec.
Kako unijeti plaćanja prema Licencnim ugovorima? Zar ne bi trebali podlijegati premijama osiguranja?
U izborniku Imenici - Obračun plaće - Vrste obračuna - Po odbitku - Porez na dohodak - iz porezne osnovice uklonite Plaćanja po licencnim ugovorima; - Premije osiguranja - Porezi - iz oporezive osnovice uklonite plaćanja temeljem licencnih ugovora. Sklopite ugovor o licenci; on neće podlijegati nikakvim porezima.
Kako započeti rent-a-car s vozačem, tako da rent-a-car ne potpada pod premije osiguranja, a rad vozača ne potpada samo pod Fond socijalnog osiguranja?
Potrebno je unijeti nove naknade i navesti da se najamnina ne oporezuje, a radna usluga podliježe svim porezima, te nakon obračuna poreza brisati iznos Fonda socijalnog osiguranja u Dnevniku za obračun premije osiguranja.

Trebam promijeniti podatke u Personaliziranom računovodstvu na temelju radnog staža zaposlenika, kako to učiniti?
U izborniku Imenici - Zaposlenici - Zaposlenik - Unos podataka - Personalizirano računovodstvo Mirovinskog fonda Rusije (unos podataka o radnom stažu) - ispunite podatke o radnom stažu ili promijenite postojeće podatke.
Kako unijeti b/l za bolest djeteta od 3 godine u bolnici?
U izborniku Dokumenti - Bolovanje - u ovaj dokument unesite Razlog invalidnosti: Njega bolesnog djeteta; a kod njege djeteta: Do 7 godina u bolnici, ali zato Prosječne zarade se ne popunjavaju automatski, već se moraju unijeti iznos vaše zadnje zarade.
Nije li GPC sporazum podložan FSS-u?
Primanja prema ugovoru podliježu doprinosima za osiguranje u mirovinski fond, FFOMS i TFOMS i ne podliježu doprinosima za osiguranje u Saveznom fondu za socijalno osiguranje Ruske Federacije (klauzula 2, dio 3, članak 9 Zakona br. 212-FZ ).

Prosjek plaće na bolovanju se ne popunjava.
U postavkama postavite zadano knjiženje na “Razmjerno obračunskoj osnovici”.
Gdje se prijaviti za naknade za trudnice registrirane u ranoj fazi trudnoće?
Imenik - obračun plaće - vrste obračuna - jednokratne naknade iz socijalnog osiguranja. Na kartici Knjigovodstvo označite kućicu za rashode na teret FZO i evidentirajte knjiženje Dt 69,01 Kt 70.
U vremenskom listu su 3. i 10. svibnja navedeni kao radni dani. Upisao sam praznike kao 3-00, 10-00.
Potrebno je ponovno popuniti petodnevni kalendar za svibanj s potvrdnim okvirom “Uzmi u obzir praznike” i ponovno generirati tablicu radnog vremena.
Gdje unijeti stopu FSS NS i PZ?
Imenici - obračun plaća - dodatna knjiženja.
Kako unijeti invalidninu?
Zaposlenika koji je dobio potvrdu o invalidnosti potrebno je odabrati u Imeniku zaposlenika. U kartici Porezno knjigovodstvo, u retku Podaci za obračun premije osiguranja, klikom na gumb Promjena odabiremo dokument Uvjerenje o utvrđenoj invalidnosti.
U Dopustu do 1,5 godine krivo upisan datum isplate naknade do 1,5 godine, kako to promijeniti?
U razdoblju izrade ovog dokumenta potrebno je izvršiti povrat, ispraviti podatke i ponovno knjižiti sve dokumente.
Na koji način možete naznačiti da je ZiK organiziran po pojednostavljenom poreznom sustavu?
Promijenite Postavke organizacije - pojednostavljeni porezni sustav - u Konstante - Organizacija pojednostavljenog poreznog sustava i napravite obračun plaće.
Kako zaposliti vanjskog honorarnog radnika na glavnom radnom mjestu?
Možete otpustiti zaposlenika s nepunim radnim vremenom i zaposliti zaposlenika s punim radnim vremenom.
Sve premije osiguranja računaju se u ZiK-u, a organizacija je na pojednostavljenom poreznom sustavu.
U operacijama u konstantama, u konstantu osnovna tarifa premija osiguranja, unesite tipku povijest vrijednosti organizacije koja koristi pojednostavljeni porezni sustav, te naznačite od kojeg datuma ta konstanta vrijedi.
U deklaraciji jedinstvenog socijalnog poreza nema gumba za prijenos...
U servisu - u postavkama u kartici programa i računovodstva instalirati program (umjesto nekog drugog programa u samohranoj organizaciji) računovodstvo 7.7, izdanje 4.5 i ponovno otvoriti UST deklaraciju.
Kako mogu vidjeti podatke u Dnevniku plaća samo za 2009. godinu?
U Dnevniku plaća postavite Dubinu pregleda arhive na početku godine.
Uvođenje jedinstvenog socijalnog poreza u ZIK-u.
Kroz "Pomoćnika za pokretanje".
Prosječna plaća nije uključena u potvrdu o bolovanju.
U postavkama usluge na kartici Plaće i računovodstvo u polje Zadano knjiženje unesite zadano knjiženje. Dopunite bolovanje, prosječna plaća će biti popunjena.
Kako prijaviti izostanak zaposlenika?
Izbornik Dokumenti - Ostala odstupanja - Izostanci.
Naknada za korištenje osobnog automobila u granicama oporezuje se porezom na dohodak.
Pronađite ovaj vremenski razgraničenje kao dio oporezive osnovice poreza na dohodak i prenesite ga na lijevi popis.
Kako mogu dodati standardni odbitak za dijete?
U izborniku Imenici - Zaposlenici - Zaposlenik - na kartici Glavna - Unos podataka - Odbici poreza na dohodak - standardni odbitak 1000 rubalja.
Kako unijeti izračune za zaposlenike prijavljene u ranoj trudnoći?
Potrebno je unijeti unaprijed definirani obračun: Izbornik Imenici - Obračun plaća - Vrste obračuna - Jednokratne naknade iz socijalnog osiguranja i u njega unijeti knjiženje.
Novi zaposlenik nije upisan u imenik "Zaposlenici".
Potrebno je pritisnuti gumb “Postavi (onemogući) prikaz popisa po grupama.
Ne generiraju se objave za naknade za trudnice prijavljene u ranoj trudnoći.
U imeniku - obračun plaće - vrste obračuna kliknite na tipku "Asistent" za opis predefiniranog obračuna, izvucite jednokratnu naknadu iz socijalnog osiguranja, ostavite potvrdni okvir obračun je jednokratan, naknada je na trošak Fonda socijalnog osiguranja u obrascu knjiženja Dt 69.01 "Troškovi osiguranja" Kt 70 konto upisujemo vrstu obračuna . Unesite ga u dokument Unos obračuna za zaposlenika, odaberite vrstu obračuna naknade za trudnice prijavljene u ranoj fazi trudnoće i napravite njegov izračun.
Zaposlenica koja je na rodiljnom dopustu ne upisuje se u evidenciju radnog vremena.
Prilikom izrade vremenskog lista, ispunite ga ne samo zaposlenicima s punim radnim vremenom, već i označite okvir Privremeno ne radi.
Zaposlenica se ranije vratila s porodiljnog dopusta. Što uraditi?
Promijenite uvjete u dokumentu “Roditeljski dopust”.
U UST izvješćima nema gumba "Preuzmi".
Otvorite: servis - postavke - obračun plaća i računovodstvo, promijenite računovodstveni program, umjesto "Drugi računovodstveni program u samohranoj organizaciji."
Potrebno je preuzeti kontni plan iz računovodstva.
Servis za razmjenu podataka učitava podatke o plaćama i osoblju, označite polja koje račune je potrebno učitati i kopirajte putanju. U ZiK servisu-razmjena podataka - preuzimanje podataka, ubacite putanju, 2 potvrdna polja debug mode, zapamtite linkove i kliknite na gumb "Preuzmi". Uvedena je doplata. Datum početka je naveden, datum završetka nije. Izdan je nalog za ukidanje bonusa od 1. kolovoza. Kako ga mogu otkazati?
Za ispravak datuma završetka dokumenta “Unos obračuna za popis radnika” potrebno je kreirati ispravni dokument pomoću gumba “Ispravi”. Nakon kreiranja storno unosa potrebno je popuniti (kao što program sugerira) dokument „Obračun plaće“ metodom „Preračun za prošla razdoblja“ i navesti cijelo razdoblje dok je bila na snazi vrsta obračuna koju je izvršio dokument koji se ispravlja. .
Možete koristiti i dokument „Privremeni ukidanje naknada (po odbitku)“. Dokument omogućuje privremenu i trajnu obustavu obračunavanja i odbitaka za jednog po jednog zaposlenika. Službenica je radila od 4. svibnja, no pogriješila je i na nalogu za prijam stavila datum prijema u radni odnos 14. svibnja. U kolovozu sam otkrio da mi je plaća za svibanj krivo obračunata. U nalogu sam ispravio datum zapošljavanja. Plaća za svibanj je netočna. Krajem kolovoza zaposlenik daje otkaz.
U dokumentu za obračun plaće naznačiti način ponovnog obračuna plaća za proteklo razdoblje od 1. svibnja do 31. svibnja. Nakon toga ponovno izračunajte poreze i preračunajte. Podaci o preračunu za svibanj bit će prikazani u dnevniku plaća u razdoblju kolovoz.
Knjiženja za poreze na plaće se ne generiraju, ali za nadnice se generiraju.
U priručniku - Obračun plaća - vrste obračuna za svaki porez na kartici Knjigovodstvo staviti točku za raspodjelu po kontima i označiti da je knjiženje DT konta prazno, odnosno bit će odabrano automatski ili iz zadanog knjiženja. . Ili iz imenika zaposlenika, ili iz odjela, ovisno gdje su evidentirana knjiženja za plaće i CT konto 69 podkonta pripadajućeg poreza.
Prilikom dodavanja djelatnika datum rođenja postaje 2046, a godina rođenja 1946, kako to promijeniti?
U izborniku Servis-Opcije-Godina početka radnog stoljeća promijeniti u 1945.
Kod pružanja beneficija do 1,5 godina, ne provodi se. Kune se na neispravno ožičenje.
U tom slučaju potrebno je unijeti unos u izborniku Imenici-Obračun plaća-Vrste obračuna-Dodaci do 1,5 godine i do 3 godine i ponovno proknjižiti kreirani dokument.
Djelatnik je upućen na službeni put 3 dana od 30.05.09, ali se vratio ranije Kako promijeniti podatke o službenom putu ako je obračunsko razdoblje kada je dokument kreiran zatvoren?
Dok ste u obračunskom razdoblju lipanj, u kreiranom dokumentu Isplata po prosječnoj zaradi klikom na gumb Uredi otvorite uređivanje razdoblja službenog putovanja i uredite dokument Do datuma i knjižite.
Prilikom izrade izvješća u okviru Jedinstvenog socijalnog poreza i Mirovinskog fonda Ruske Federacije, iznosi predujmova su netočno formirani, a postoji i odstupanje u podacima zaposlenika na tekućem dopustu.
Potrebno je ispuniti obrazac eksternog izvješća i učitati ga u Odjel računovodstva.
Kako možete saznati u kojim je razdobljima zaposlenik bio na godišnjem odmoru?
Obavezno pregledajte Obrazac T-2 (osobna karta) odjeljak 8.
Zaposlenik se razbolio za vrijeme godišnjeg odmora. Bolovanja nema. Prilikom upisivanja bolovanja pojavljuje se poruka: “Odstupanja su već upisana za razdoblje, trebam li prekinuti?”
U tom slučaju trebate odabrati br. Nakon toga idite na dokument o godišnjem odmoru pomoću gumba "Ispravno", promijenite datum završetka odmora ako je odmor produžen.
Kako možete uzeti roditeljski dopust do 1,5 godine ako zaposlenica rodi blizance?
Za svako dijete potrebno je unijeti poseban dokument o odstupanju od roditeljskog dopusta.
Kako unijeti transakciju prema mirovinskom fondu Rusije?
U izborniku Imenici-Obračun plaće-Oblici plaćanja-Jedinstveni porez i doprinosi unesite unos u željeni porez.
[b]Zaposlenik je radio nepuno radno vrijeme, kako se 8 sati rada može ispraviti za stvarno odrađene sate zaposlenika?
Radno vrijeme možete promijeniti u Listu radnog vremena, umjesto 8 sati možete unijeti stvarno odrađeno vrijeme.
Kako mogu rasporediti rad zaposlenika na 4-dnevni radni tjedan u programu?
U izborniku Propisi-Kalendari potrebno je izraditi 4-dnevni Smjenski kalendar, a u izborniku Imenici-Rasporedi napraviti novi raspored i dodati mu Smjenski kalendar. Koristeći dokument Transfer osoblja, izvršite izmjene rasporeda rada zaposlenika i obračunajte plaće.
Društvo za upravljanje mora pokazati podatke u 2-NDFL plaćeni za pojedinca.
U tom slučaju trebate ispuniti 1-NDFL za tu osobu i generirati podatke prema formiranju 2-NDFL podataka.
Kako unijeti praznike?
U izborniku Propisi-Unos praznika unesite praznike.
Kako unijeti obračun jednokratne naknade pri rođenju djeteta?
U izborniku Imenici-Obračun plaća upisuje se ovo obračunavanje za RZO i u izborniku Dokumenti-Unos obračuna zaposlenik upisuje ovo obračunavanje.
Je li ispravno zaposliti prethodno otpuštenog djelatnika pod starim matičnim brojem?
Ne, samo pod novim brojem.
Uskraćivanje alimentacije.
Izbornik dokumenata koji unose odbitke - ovrha, radniku ukazujemo na način obustave poštarine, iznos poštarine, način obračuna u fiksnom iznosu, naznačujemo iznos. Nakon obračuna idite na zapisnike o ovršnom nalogu, upišite izvještaj poštom i kliknite na “Generiraj”.
Kako napraviti beskamatni kredit i izračunati materijalnu korist?
U izborniku Imenici - Obračun plaće unesite Novi obračun (beskamatni kredit), u izborniku Dokumenti - Unos obračuna za djelatnika unesite obračun kredita, a u Unos vremenskih razgraničenja unesite obračun Materijalnih primanja na depozite.
Odmor za brigu o djetetu. Krivo sam stavio datum...
Potrebno je ispraviti datum u dokumentu na ... i preračunati plaću.
Kako izračunati putne naknade na temelju prosječne zarade u programu 1C: Plaće i osoblje 7.7. Ne uzima se u obzir regresivna stopa prema FFOMS i TFOMS za zaposlenika čija je plaća veća od 600.000 rubalja. u 9 mjeseci.
Potrebno je ući u izbornik Dokumenti-Ostala odstupanja-Plaćanje po prosječnoj zaradi. Regresivna stopa FFOMS i TFOMS ne uzima se u obzir nakon što premaši 600.000 rubalja.

ZiK je još uvijek živ i objavljuju se redovita ažuriranja konfiguracije. To je dobra vijest. Međutim, ne postoje uvijek pravila za razmjenu s drugim konfiguracijama.
Ukratko o suštini obračuna plaća. Bit ću što kraći. Sve se radi na kraju da se dobije izvješće “platni list” - ovo je izvješće koje pokazuje koliko je obračunato i zadržano za svakog zaposlenika, a izvještaj “Obračun obračuna” je analog platne liste, ali sažeto za sve zaposlenike.Općenito postoje dvije vrste kretanja namire - razgraničenja i odbitci. Obračun - to može biti "plaća", "bonus", razni dodaci. Odbici su profesionalni doprinosi, porez na dohodak itd. Također, odbici mogu uvjetno uključiti isplatu plaća. Kao rezultat, jednostavna aritmetika: inicijalni dug + razgraničenja - odbici = konačni dug (stanje). Plaće se obično obračunavaju mjesečno.
S tehničkog gledišta, postoje dva razdoblja u plaćama - "razdoblje obračuna" i "razdoblje radnje". Samo zapamti ovo.
U ZiK-u je za normalan obračun potrebno “otvoriti period”, odnosno “preći na novi period”. U tom slučaju sva kretanja u starim razdobljima postaju dostupna samo za pregled i više nije moguće ispraviti rezultate izračuna na uobičajeni način. Odnosno, prije početka novog obračunskog razdoblja, primjerice, kada želimo obračunati plaću “za siječanj”, moramo se uvjeriti da je “otvoren siječanj ove godine”.
Ako iznenada trebate prilagoditi zapise starog razdoblja, morate se toga sjetiti. Postoje dvije vrste uređivanja: a) retroaktivno uređivanje, kada jednostavno ispravimo zapise nekog starog razdoblja jer se razlikuju od naših papirnatih zapisa. To je jedini razlog zašto se obračun ispravlja retroaktivno. b) ispravke za tekuće razdoblje, kada se otkrije da je obračun prethodnog razdoblja bio neispravan, ali sve odgovara papirima, a izvješće je već predano i potpisano. Odnosno, nemoguće je uređivati retrospektivno, stoga se u tekućem razdoblju izrađuju korektivni zapisi prethodnog razdoblja. Na primjer, u siječnju vršimo prilagodbu "za prosinac te godine." Da biste to ispravili “retroaktivno”, provjerite je li staro razdoblje još uvijek otvoreno ili je već napravljena “promjena na novi mjesec”. Ako je stari period otvoren, sve je jasno, prilagodili smo ga, išli dalje. Ako je razdoblje "zatvoreno", možete ga otvoriti na standardni način, ali to je prepuno ozbiljnih posljedica - zapisi starog razdoblja koji se otvara bit će označeni kao "nije izračunato" i morat će se ponovno izračunati . To je vrlo loše, budući da računovođa često i nasumično vrši prilagodbe u izračunima (i onda se toga ne sjeća), zbog čega se ponovni izračun ne može učiniti samo tako - ručne prilagodbe će biti izgubljene. Koristite tretman "Soft Rollback" za povratak na staro razdoblje, a zatim se "vratite" na trenutno razdoblje. Na primjer ovaj
Osnovicu vrsta obračuna i vremenskih razgraničenja ne možete ispravljati ako su već korišteni (ovo se odnosi na sekundarne vrste obračuna kao što je “Bonus” i sl.). Ovo je važno za izračune "u prosjeku" - sve vrste bolovanja, plaća za godišnji odmor, "prekid rada" itd. Nakon toga, sve će se to početi pogrešno smatrati, uzimajući u obzir prilagodbe. Ukoliko se pokaže da je baza krivo konfigurirana, bolje je kreirati novi tip obračuna, a zaposlenicima “zatvoriti” obračunska vremena za stari tip obračuna i dodati im novi kreirani tip, koji je već konfiguriran “ispravno u novi način."
Imenik "Zaposleni". Ako je zaposlenik dobio otkaz i ponovno je zaposlen, ne možete kreirati novi element imenika, morate koristiti postojeći (to je značajka ZiK-a 7.7, u verziji 8 je obrnuto), inače će biti grešaka pri podnošenju izvješća . Jedina prihvatljiva i ispravna opcija kada je potrebno dupliciranje je da se isti zaposlenik, koji već radi, primi na radno mjesto kao honorarni djelatnik. Tada bi se u imeniku trebala pojaviti dva elementa. Ako gledate s tehničke strane, glavni zaposlenik će imati popunjeno polje “Glavni element” - poveznica na sebe, a honorarni zaposlenik imat će popunjeno polje “Glavni element” - poveznica glavnom zaposleniku. Koristite pomoćnika za unos zaposlenika. Ako je zaposlenik dupliran, neće biti moguće predati izvješća za godinu. Morat ćemo napisati obradu.
ZiK koristi puno detalja koji se mijenjaju tijekom vremena - periodični detalji. Često zbog njih računovođa ima poteškoća u svom radu. Trebali biste koristiti gumb "Povijest".
Globalni modul je ogroman. Vrlo se lako zbuniti. Trebali biste instalirati OpenConf radi lakšeg rada s konfiguracijom. Zbog velikog broja globalnih linija, načini otklanjanja pogrešaka također mogu usporiti. Da biste otklonili pogreške globalizatora, ne biste trebali koristiti točke prekida, već postavite stupove tipa "Upozorenje", a zatim nastavite s otklanjanjem pogrešaka.
Nemojte ispravljati pogreške dugotrajnih modula na produkcijskoj bazi kada korisnici rade putem RDP-a, budući da će svi korisnici također doživjeti zaustavljanje koda (osjećat će se zaglavljenim).
Za izračun transakcija koristi se dinamička shema, odnosno svaki put kada se pokrene “Izvješće o transakcijama” ili “Učitaj transakcije” transakcije se iznova obračunavaju. U globalnoj knjizi, postupak "Glav Transactions for the Period" odgovoran je za izračun transakcija. Velik je i samo profesionalac može napraviti izmjene na njemu.
U velikim bazama podataka "Knjiženje razdoblja" može raditi satima, što iritira računovođe. Postoji jednostavna metoda optimizacije, mijenja se samo nekoliko redaka, što vam omogućuje da ubrzate rad nekoliko puta. To je opisano u jednom od članaka. Koriste se dodatne tehničke specifikacije. Tipični algoritam radi ovo: Tablica računovodstva plaćaNNP.Unload(Tablica računovodstva plaćaNNP); Potrebno je dodati potreban broj redaka u Izvod o radu, a tek onda kopirati retke u Izvod o radu, bez potpunog istovara i učitavanja.Ovdje je opisan, iako je članak nezasluženo zaboravljen i napušten.
Obračun poreza. Porez na “dohodak” obračunava se odmah pri obračunu plaće, ali postoji i “socijalni porez” koji se obračunava posebno.
Za pohranjivanje zapisa o izračunima postoji "Dnevnik izračuna". Dva su glavna - "Plaća" i "Doprinosi za osiguranje". Tu je i “Dodatno”, gdje se ponekad uzimaju u obzir plaće uprave.
Za postavljanje računovodstvenih unosa koristite atribut "Računovodstveni predložak" za zaposlenika. Također ga ne možete navesti; u ovom slučaju postavite "predložak za objavu" za odjel u kojem zaposlenici rade. Ili ako je knjiženje standardno za sve zaposlenike, koristimo konstantu "Zadano knjiženje".
Ponekad nije jasno je li porez na dohodak točno obračunat ili ne. Bitno je da se porez na dohodak obračunava po načelu nastanka događaja tijekom cijele godine, stoga je potrebno gledati razdoblje od siječnja do prosinca. Postoje i složeni slučajevi - na primjer, prethodno razdoblje može biti uključeno u izračun, na primjer, "u prosincu prošle godine, godišnji odmor je obračunat za siječanj tekuće godine." Za lakšu kontrolu možete koristiti korisne izvještaje o obračunskim razgraničenjima po principu obračuna ili izvješća poput “isplatnica s početka godine” i sl.
I za premije osiguranja, kontrola se može obaviti korištenjem sažetih posebnih izvješća. Za kontrolu premija osiguranja važno je zapamtiti da postoji postotna ljestvica, a je li porez ispravno obračunat možete provjeriti jednostavnim množenjem osnovice s postotkom. Međutim, morate pratiti "iz koje je osnove došlo do razgraničenja". Bazu podataka možete saznati i pokretanjem posebnih izvješća koja nisu uključena u standardni ZiK, a pišu ih neovisni programeri. Na primjer, ovo izvješće:
Ponekad se dnevnik obračuna za zaposlenika toliko zapetlja da računovođa ne može napraviti automatski izračun i ne može ispraviti unose (ponekad sustav blokira ručna podešavanja). Da biste riješili ovaj problem, preuzmite obradu "Uređivač dnevnika izračuna". Na primjer ovaj: . Naravno, morate napraviti kopiju prije korištenja. Početnik ili čak prosječni programer neće moći napisati analogiju ove obrade, jer je važno jasno razumijevanje programskog rada s dnevnikom izračuna. Ova obrada vam omogućuje da radite što god želite s dnevnikom izračuna.
Kada mijenjate Zik, imajte na umu da je ovo komponenta "Izračun"; tamo ne morate dodavati kontni plan i operativne računovodstvene registre, jer kupac možda nema licence za njih. Za one koji rade s verzijama 8.x ovo možda nije trivijalno, a vidio sam takva rješenja.
U service\parameters unesite prikaz datuma u 4-znamenkasti oblik “11/19/2014”, a ne “11/19/14”. Zatim izbjegnite zabunu s različitim bakama i djedovima rođenima u 40-ima, 50-ima
Pri izradi kalkulacija ZiK radi s tablicama vrijednosti, kao i (!) ugniježđenim tablicama vrijednosti unutar tablica vrijednosti, posebno pri obračunu poreza. Korisno je pronaći i preuzeti neku vrstu obrade za 7.7 poput “View Table of Values”. Možete, naravno, koristiti metodu "Odaberi red", ali to nije prikladno za pregled velikih ili ugniježđenih tehničkih specifikacija. Ako netko zna dobru obradu gledanja, napišite, priložit ću link. I sam već dugo koristim obradu “PreviewTSZ”, ali je nisam mogao pronaći na IS-u.

ZiK 7.7 postupno se gasi. Ali možda će se neki od nas ipak morati suočiti s ovom konfiguracijom više nego jednom. Kako je na njemu sve manje posla i sve manje narudžbi, znanje o tome i iskustvo postupno nestaju. Ne želim tek tako izgubiti svoje 14 godina dugo iskustvo sa ZiK 7.7.

U ovom ću članku, da ne zaboravim, zapisati važne točke o ovoj konfiguraciji, da ne zaboravim sebe, a odjednom će netko ovo naslijediti za održavanje i bit će prisiljen (nema drugog načina da se to kaže) održavati ga.

Ili, ovaj članak također možete smatrati sada modernim “Pismom sebi u prošlost”.

ZiK je još uvijek živ i objavljuju se redovita ažuriranja konfiguracije. To je dobra vijest. Međutim, ne postoje uvijek pravila za razmjenu s drugim konfiguracijama.
Ukratko o suštini obračuna plaća. Bit ću što kraći. Sve se radi na kraju da se dobije izvješće “platni list” - ovo je izvješće koje pokazuje koliko je obračunato i zadržano za svakog zaposlenika, a izvještaj “Obračun obračuna” je analog platne liste, ali sažeto za sve zaposlenike. Općenito postoje dvije vrste kretanja namire - razgraničenja i odbitci. Obračun - to može biti "plaća", "bonus", razni dodaci. Odbici su profesionalni doprinosi, porez na dohodak itd. Također, odbici mogu uvjetno uključiti isplatu plaća. Kao rezultat, jednostavna aritmetika: inicijalni dug + razgraničenja - odbici = konačni dug (stanje). Plaće se obično obračunavaju mjesečno.
S tehničkog gledišta, postoje dva razdoblja u plaćama - "razdoblje obračuna" i "razdoblje radnje". Samo zapamti ovo.
U ZiK-u je za normalan obračun potrebno “otvoriti period”, odnosno “preći na novi period”. U tom slučaju sva kretanja u starim razdobljima postaju dostupna samo za pregled i više nije moguće ispraviti rezultate izračuna na uobičajeni način. Odnosno, prije početka novog obračunskog razdoblja, primjerice, kada želimo obračunati plaću “za siječanj”, moramo se uvjeriti da je “otvoren siječanj ove godine”.
Ako iznenada trebate prilagoditi zapise starog razdoblja, morate se toga sjetiti. Postoje dvije vrste uređivanja: a) retroaktivno uređivanje, kada jednostavno ispravimo zapise nekog starog razdoblja jer se razlikuju od naših papirnatih zapisa. To je jedini razlog zašto se obračun ispravlja retroaktivno. b) ispravke za tekuće razdoblje, kada se otkrije da je obračun prethodnog razdoblja bio pogrešan, ali je sve u skladu s papirima, a izvješće je već predano i potpisano. Odnosno, nemoguće je uređivati retrospektivno, stoga se u tekućem razdoblju izrađuju korektivni zapisi prethodnog razdoblja. Na primjer, u siječnju vršimo prilagodbu "za prosinac te godine." Da biste to ispravili “retroaktivno”, provjerite je li staro razdoblje još uvijek otvoreno ili je već napravljena “promjena na novi mjesec”. Ako je stari period otvoren, sve je jasno, prilagodili smo ga, išli dalje. Ako je razdoblje "zatvoreno", možete ga otvoriti na standardni način, ali to je prepuno ozbiljnih posljedica - zapisi starog razdoblja koji se otvara bit će označeni kao "nije izračunato" i morat će se ponovno izračunati . To je vrlo loše, budući da računovođa često i nasumično vrši prilagodbe u izračunima (i onda se toga ne sjeća), zbog čega se ponovni izračun ne može učiniti samo tako - ručne prilagodbe će biti izgubljene. Koristite tretman "Soft Rollback" za povratak na staro razdoblje, a zatim se "vratite" na trenutno razdoblje. Na primjer ovo http://infostart.ru/public/14760/
Osnovicu vrsta obračuna i vremenskih razgraničenja ne možete ispravljati ako su već korišteni (ovo se odnosi na sekundarne vrste obračuna kao što je “Bonus” i sl.). Ovo je važno za izračune "u prosjeku" - sve vrste bolovanja, plaća za godišnji odmor, "prekid rada" itd. Nakon toga, sve će se to početi pogrešno smatrati, uzimajući u obzir prilagodbe. Ukoliko se pokaže da je baza krivo konfigurirana, bolje je kreirati novi tip obračuna, a zaposlenicima “zatvoriti” obračunska vremena za stari tip obračuna i dodati im novi kreirani tip, koji je već konfiguriran “ispravno u novi način."
Imenik "Zaposleni". Ako je zaposlenik dobio otkaz i ponovno je zaposlen, ne možete kreirati novi element imenika, morate koristiti postojeći (to je značajka ZiK-a 7.7, u verziji 8 je obrnuto), inače će biti grešaka pri podnošenju izvješća . Jedina prihvatljiva i ispravna opcija kada je potrebno dupliciranje je da se isti zaposlenik, koji već radi, primi na radno mjesto kao honorarni djelatnik. Tada bi se u imeniku trebala pojaviti dva elementa. Ako gledate s tehničke strane, glavni zaposlenik će imati popunjeno polje “Glavni element” - poveznica na sebe, a honorarni zaposlenik imat će popunjeno polje “Glavni element” - poveznica glavnom zaposleniku. Koristite pomoćnika za unos zaposlenika. Ako je zaposlenik dupliran, neće biti moguće predati izvješća za godinu. Morat ćemo napisati obradu.
ZiK koristi puno detalja koji se mijenjaju tijekom vremena - periodični detalji. Često zbog njih računovođa ima poteškoća u svom radu. Trebali biste koristiti gumb "Povijest".
Globalni modul je ogroman. Vrlo se lako zbuniti. Trebali biste instalirati OpenConf radi lakšeg rada s konfiguracijom. http://infostart.ru/public/15540/ Zbog velikog broja globalnih linija, načini otklanjanja pogrešaka također se mogu usporiti. Da biste otklonili pogreške globalizatora, ne biste trebali koristiti točke prekida, već postavite stupove tipa "Upozorenje", a zatim nastavite s otklanjanjem pogrešaka.
Nemojte ispravljati pogreške dugotrajnih modula na produkcijskoj bazi kada korisnici rade putem RDP-a, budući da će svi korisnici također doživjeti zaustavljanje koda (osjećat će se zaglavljenim).
Za izračun transakcija koristi se dinamička shema, odnosno svaki put kada se pokrene “Izvješće o transakcijama” ili “Učitaj transakcije” transakcije se iznova obračunavaju. U globalnoj knjizi, postupak "Glav Transactions for the Period" odgovoran je za izračun transakcija. Velik je i samo profesionalac može napraviti izmjene na njemu.
U velikim bazama podataka "Knjiženje razdoblja" može raditi satima, što iritira računovođe. Postoji jednostavna metoda optimizacije, mijenja se samo nekoliko redaka, što vam omogućuje da ubrzate rad nekoliko puta. To je opisano u jednom od članaka. Koriste se dodatne tehničke specifikacije. Tipični algoritam radi ovo: Tablica računovodstva plaćaNNP.Unload(Tablica računovodstva plaćaNNP); Potrebno je dodati potreban broj redaka u Izvod o radu, a tek onda kopirati retke u Izvod o radu, bez potpunog istovara i učitavanja. Ovdje je opisan, iako je članak nezasluženo zaboravljen i napušten. http://infostart.ru/public/16250/
Obračun poreza. Porez na “dohodak” obračunava se odmah pri obračunu plaće, ali postoji i “socijalni porez” koji se obračunava posebno.
Za pohranjivanje zapisa o izračunima postoji "Dnevnik izračuna". Dva su glavna - "Plaća" i "Doprinosi za osiguranje". Tu je i “Dodatno”, gdje se ponekad uzimaju u obzir plaće uprave.
Za postavljanje računovodstvenih unosa koristite atribut "Računovodstveni predložak" za zaposlenika. Također ga ne možete navesti; u ovom slučaju postavite "predložak za objavu" za odjel u kojem zaposlenici rade. Ili ako je knjiženje standardno za sve zaposlenike, koristimo konstantu "Zadano knjiženje".
Ponekad nije jasno je li porez na dohodak točno obračunat ili ne. Bitno je da se porez na dohodak obračunava po načelu nastanka događaja tijekom cijele godine, stoga je potrebno gledati razdoblje od siječnja do prosinca. Postoje i složeni slučajevi - na primjer, prethodno razdoblje može biti uključeno u izračun, na primjer, "u prosincu prošle godine, godišnji odmor je obračunat za siječanj tekuće godine." Za lakšu kontrolu možete koristiti korisne izvještaje o obračunskim razgraničenjima po principu obračuna ili izvješća poput “isplatnica s početka godine” i sl.
I za premije osiguranja, kontrola se može obaviti korištenjem sažetih posebnih izvješća. Za kontrolu premija osiguranja važno je zapamtiti da postoji postotna ljestvica, a je li porez ispravno obračunat možete provjeriti jednostavnim množenjem osnovice s postotkom. Međutim, morate pratiti "iz koje je osnove došlo do razgraničenja". Bazu podataka možete saznati i pokretanjem posebnih izvješća koja nisu uključena u standardni ZiK, a pišu ih neovisni programeri. Na primjer, ovo izvješće: http://infostart.ru/public/21180/
Ponekad se dnevnik obračuna za zaposlenika toliko zapetlja da računovođa ne može napraviti automatski izračun i ne može ispraviti unose (ponekad sustav blokira ručna podešavanja). Da biste riješili ovaj problem, preuzmite obradu "Uređivač dnevnika izračuna". Na primjer ovaj: http://infostart.ru/public/18776/. Naravno, morate napraviti kopiju prije korištenja. Početnik ili čak prosječni programer neće moći napisati analogiju ove obrade, jer je važno jasno razumijevanje programskog rada s dnevnikom izračuna. Ova obrada vam omogućuje da radite što god želite s dnevnikom izračuna.
Kada mijenjate Zik, imajte na umu da je ovo komponenta "Izračun"; tamo ne morate dodavati kontni plan i operativne računovodstvene registre, jer kupac možda nema licence za njih. Za one koji rade s verzijama 8.x ovo možda nije trivijalno, a vidio sam takva rješenja.
U parametrima usluge unesite prikaz datuma u 4-znamenkasti oblik “11/19/2014”, a ne “11/19/14”. Zatim izbjegnite zabunu s različitim bakama i djedovima rođenima u 40-ima, 50-ima.

Službenica je radila od 4. svibnja, no pogriješila je i na nalogu za prijam stavila datum prijema u radni odnos 14. svibnja. U kolovozu sam otkrio da mi je plaća za svibanj krivo obračunata. U nalogu sam ispravio datum zapošljavanja. Plaća za svibanj je netočna. Krajem kolovoza zaposlenica je dobila otkaz

U dokumentu za obračun plaće naznačiti način ponovnog obračuna plaća za proteklo razdoblje od 1. svibnja do 31. svibnja. Nakon toga ponovno izračunajte poreze i preračunajte. Podaci o preračunu za svibanj bit će prikazani u dnevniku plaća u razdoblju kolovoz.

Uvedena je doplata. Datum početka je naveden, datum završetka nije. Izdan je nalog za ukidanje bonusa od 1. kolovoza. Kako ga mogu otkazati?

Za ispravak datuma završetka dokumenta “Unos obračuna za popis radnika” potrebno je kreirati ispravni dokument pomoću gumba “Ispravi”. Nakon kreiranja storno unosa potrebno je popuniti (kao što program sugerira) dokument „Obračun plaće“ metodom „Preračun za prošla razdoblja“ i navesti cijelo razdoblje dok je bila na snazi vrsta obračuna koju je izvršio dokument koji se ispravlja. . Možete koristiti i dokument „Privremeni ukidanje naknada (po odbitku)“. Dokument omogućuje privremenu i trajnu obustavu obračunavanja i odbitaka za jednog po jednog zaposlenika.

Potrebno je preuzeti kontni plan iz računovodstva.

Servis za razmjenu podataka učitava podatke o plaćama i osoblju, označite polja koje račune je potrebno učitati i kopirajte putanju. U ZiK servisu-razmjena podataka - preuzimanje podataka, ubacite putanju, 2 potvrdna polja debug mode, zapamtite linkove i kliknite na gumb "Preuzmi".

U UST izvješćima nema gumba "Preuzmi".

Otvorite: servis - postavke - obračun plaća i računovodstvo, promijenite računovodstveni program, umjesto "Drugi računovodstveni program u samohranoj organizaciji."

Zaposlenica se ranije vratila s porodiljnog dopusta. Što uraditi?

Promijenite uvjete u dokumentu “Roditeljski dopust”.

Zaposlenica koja je na rodiljnom dopustu ne upisuje se u evidenciju radnog vremena.

Prilikom izrade vremenskog lista, ispunite ga ne samo zaposlenicima s punim radnim vremenom, već i označite okvir Privremeno ne radi.

Ne generiraju se objave za naknade za trudnice prijavljene u ranoj trudnoći.

U imeniku - obračun plaće - vrste obračuna kliknite na tipku "Asistent" za opis predefiniranog obračuna, izvucite jednokratnu naknadu iz socijalnog osiguranja, ostavite potvrdni okvir obračun je jednokratan, naknada je na trošak Fonda socijalnog osiguranja u obrascu knjiženja Dt 69.01 "Troškovi osiguranja" Kt 70 konto upisujemo vrstu obračuna . Unesite ga u dokument Unos obračuna za zaposlenika, odaberite vrstu obračuna naknade za trudnice prijavljene u ranoj fazi trudnoće i napravite njegov izračun.