अतिरिक्त समझौते के अनुसार। गर्म प्रश्न अतिरिक्त समझौते के अनुसार

मौखिक भाषण या लिखित रूप में, आप "के अनुसार" व्युत्पन्न पूर्वसर्ग के बाद संज्ञा के विभिन्न मामलों को पूरा कर सकते हैं। सबसे आम उदाहरणों में से एक "समझौते / समझौते के अनुसार" है। सब कुछ इस तथ्य से जटिल है कि इस तरह के वाक्यांश को अक्सर न्यायशास्त्र में उपयोग करने की आवश्यकता होती है, जहां त्रुटियां अत्यधिक अवांछनीय होती हैं।

सही तरीके से कैसे बोलें और लिखें: अनुबंध के अनुसार" या " अनुबंध के अनुसार"? "अनुबंध" शब्द को किस स्थिति में रखा जाना चाहिए: मूल या जननात्मक?

"अनुबंध के अनुसार" सही ढंग से बोलें और लिखें

रूसी भाषा के वाक्य-विन्यास मानदंड के अनुसार, इस मामले में, मूल मामले का उपयोग किया जाता है (किससे? किससे?)। दुर्भाग्य से, इन दिनों आपके लिए "अनुबंध के अनुसार" सिंटैक्स त्रुटि का सामना करना असामान्य नहीं है। सही लोग, ज्ञान भविष्य में उनके काम आ सकता है।

उदाहरण:

मैंने आपको पहले ही समझाया है कि सामूहिक समझौते के अनुसार, सभी भुगतान हर महीने की 15 तारीख को किए जाते हैं। रोजगार अनुबंध के अनुसार, मुझे जाने से पहले दो सप्ताह काम करना है। मुझे रोजगार अनुबंध की शर्तों के अनुसार प्रति वर्ष 4 सप्ताह की छुट्टी प्रदान करने की आवश्यकता है। इस समझौते के अनुसार, 51% शेयर इवानोव सर्गेई मिखाइलोविच को हस्तांतरित किए जाएंगे

यह ध्यान देने योग्य है कि कई मामलों में एक अतिरिक्त शब्द (शर्तों) को सम्मिलित करना बेहतर होता है।

प्रश्न: ...पंजीकृत गैर आवासीय परिसर पट्टा समझौतों के पूरक समझौतों के अनुसार, किराए में वृद्धि की गई थी। अतिरिक्त समझौतों का राज्य पंजीकरण नहीं किया गया था। क्या गैर-आवासीय परिसर के लिए पंजीकृत पट्टा समझौतों के तहत किरायेदार आयकर उद्देश्यों के लिए अपंजीकृत अतिरिक्त समझौतों के तहत बढ़े हुए किराए को ध्यान में रखने के हकदार हैं? (दिसंबर 30, 2005 एन 03-03-04 / 1/471 के रूसी संघ के वित्त मंत्रालय का पत्र)

प्रश्न: कृपया निम्नलिखित प्रश्न पर स्पष्टीकरण प्रदान करें: क्या पंजीकृत गैर-आवासीय परिसर पट्टा समझौतों के तहत किरायेदार आयकर उद्देश्यों के लिए अपंजीकृत अतिरिक्त समझौतों के तहत बढ़े हुए किराए को ध्यान में रखने के हकदार हैं?
गैर-आवासीय परिसर के लिए पंजीकृत पट्टा समझौतों के आधार पर, एक एलएलसी (पट्टेदार) कार्यालयों के लिए गैर-आवासीय परिसर को कई कानूनी संस्थाओं (किरायेदारों) को पट्टे पर देता है जो सामान्य कराधान व्यवस्था के तहत हैं।
गैर-आवासीय परिसरों के लिए पंजीकृत पट्टा समझौतों के पूरक अनुबंधों के अनुसार, किराए में वृद्धि की गई थी। गैर-आवासीय समझौतों के लिए अनुबंधों को पट्टे पर देने के लिए अतिरिक्त समझौतों का राज्य पंजीकरण नहीं किया गया था।
उत्तर:
रूसी संघ के वित्त मंत्रालय
पत्र
दिनांक 30 दिसंबर, 2005 एन 03-03-04 / 1/471
कर और सीमा शुल्क टैरिफ नीति विभाग ने आयकर उद्देश्यों के लिए खर्च के रूप में लीज भुगतान के लिए लेखांकन के मुद्दे पर पत्र की समीक्षा की है और निम्नलिखित रिपोर्ट करता है।
कॉर्पोरेट आयकर के लिए कर आधार का निर्धारण करते समय, पट्टे के भुगतान को पैराग्राफ के अनुसार उत्पादन और (या) बिक्री से जुड़े अन्य खर्चों में शामिल किया जाता है। 10 पी। 1 कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 264 (बाद में - कोड)।
लीज भुगतान की राशि और उनके हस्तांतरण की प्रक्रिया नागरिक कानून द्वारा निर्धारित तरीके से संपन्न एक समझौते द्वारा स्थापित की जाती है।
कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 452, अनुबंध को संशोधित करने या समाप्त करने का एक समझौता अनुबंध के रूप में उसी रूप में किया जाता है, जब तक कि कानून, अन्य कानूनी कृत्यों, अनुबंध या व्यावसायिक प्रथाओं से अन्यथा पालन नहीं किया जाता है।
कला के प्रावधानों के आधार पर। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 651, कम से कम एक वर्ष की अवधि के लिए एक इमारत या संरचना के लिए एक पट्टा समझौते को पार्टियों द्वारा हस्ताक्षरित एक दस्तावेज तैयार करके, लेनदेन के अनिवार्य राज्य पंजीकरण के साथ लिखित रूप में संपन्न किया जाना चाहिए।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, गैर-आवासीय परिसर के लिए पट्टे के समझौते के लिए पार्टियों का एक अतिरिक्त समझौता, किराए को बदलने पर कम से कम एक वर्ष की अवधि के लिए संपन्न हुआ, अनिवार्य राज्य पंजीकरण के अधीन है।
इस प्रकार, पट्टे के समझौते में उनके द्वारा निर्दिष्ट किराए की राशि को बदलने के लिए पार्टियों के बीच एक अतिरिक्त समझौते के आधार पर किए गए पट्टे के भुगतान पैराग्राफ के अनुसार अन्य खर्चों में शामिल होने के अधीन हैं। 10 पी। 1 कला। संहिता के 264, उक्त समझौते के राज्य पंजीकरण के बाद प्रासंगिक प्राथमिक दस्तावेजों द्वारा उनकी वैधता और पुष्टि के अधीन।
उप निदेशक
कर विभाग
और सीमा शुल्क शुल्क नीति
ए.आई.इवानीव
30.12.2005

प्रश्न: ... बैंक द्वारा शीर्ष प्रबंधक को काम पर रखने के साथ संपन्न रोजगार अनुबंध के पूरक समझौते के अनुसार, बैंक और कर्मचारी कर्मचारी को प्रवेश बोनस - निर्धारित राशि में पारिश्रमिक का भुगतान करने के लिए एक समझौते पर पहुंचे, यदि कर्मचारी निम्नलिखित शर्तों को पूरा करता है: कम से कम एक वर्ष के लिए बैंक में काम करना; पार्टियों द्वारा निर्धारित बैंक के संरचनात्मक उपखंड की गतिविधियों का संगठन; एक निश्चित अवधि के लिए कर्मचारी द्वारा पर्यवेक्षित बैंक के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की प्रभावशीलता की विशेषता वाले कुछ मात्रात्मक संकेतकों के अनुसार योजना की पूर्ति। क्या बैंक इस भुगतान को आयकर उद्देश्यों के लिए खाते में लेने का हकदार है? प्रदर्शन संकेतक कितने विस्तृत होने चाहिए जिसके लिए भुगतान किया जाता है? (विशेषज्ञ परामर्श, 2012)

प्रश्न: शीर्ष प्रबंधक को काम पर रखने के साथ बैंक द्वारा संपन्न रोजगार अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौते के अनुसार, बैंक और कर्मचारी कर्मचारी को तथाकथित प्रवेश बोनस - एक निश्चित राशि में पारिश्रमिक का भुगतान करने के लिए एक समझौते पर पहुंचे हैं, यदि कर्मचारी निम्नलिखित शर्तों को पूरा करता है:

कम से कम एक वर्ष के लिए बैंक में काम करें;

पार्टियों द्वारा निर्धारित बैंक की संरचनात्मक इकाई की गतिविधियों का संगठन (संरचना का गठन, स्टाफिंग, नियामक ढांचे की तैयारी);

कुछ मात्रात्मक संकेतकों के अनुसार योजना की पूर्ति जो कर्मचारी द्वारा पर्यवेक्षित बैंक के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की प्रभावशीलता की विशेषता है (जमा आधार की वृद्धि, ऋण पोर्टफोलियो, जारी की गई गारंटी की संख्या, से कमीशन आय की मात्रा एक निर्दिष्ट अवधि के लिए कर्मचारी, आदि द्वारा पर्यवेक्षित प्रभागों की गतिविधियाँ)।

क्या आयकर के लिए कर आधार की गणना करते समय बैंक निर्दिष्ट भुगतान को व्यय में शामिल करने का हकदार है?

प्रदर्शन संकेतक कितने विस्तृत होने चाहिए जिसके लिए भुगतान किया जाता है?

उत्तर: हमारी राय में, बैंक को आयकर की गणना करते समय श्रम लागत के हिस्से के रूप में प्रवेश बोनस के रूप में शीर्ष प्रबंधक को भुगतान शामिल करने का अधिकार है।

रोजगार अनुबंध के पूरक समझौते के पाठ में, कर नियंत्रण उपायों के दौरान विवादों को कम करने के लिए, यह सलाह दी जाती है:

ए) संकेतकों के विशिष्ट मूल्यों को निर्दिष्ट करें, जिनकी उपलब्धि कर्मचारी को पारिश्रमिक का भुगतान निर्धारित करती है,

बी) बैंक के प्रबंधन निकाय सहित पूरक समझौते द्वारा स्थापित पारिश्रमिक के भुगतान के लिए शर्तों के कर्मचारी द्वारा पूर्ति का आकलन करने के लिए प्रक्रिया को ठीक करें, जिसकी क्षमता में मूल्यांकन शामिल है, और दस्तावेज के रूप में आचरण और परिणामों की पुष्टि करना शामिल है मूल्यांकन।

तर्क: कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 56, एक रोजगार अनुबंध एक नियोक्ता और एक कर्मचारी के बीच एक समझौता है, जिसके अनुसार पार्टियां निम्नलिखित दायित्वों को मानती हैं:

नियोक्ता - कर्मचारी को निर्धारित श्रम कार्य के अनुसार काम प्रदान करने के लिए, श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों, सामूहिक समझौते, समझौतों, स्थानीय नियमों और इस समझौते से युक्त अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान की जाने वाली काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए, भुगतान करने के लिए कर्मचारी को समय पर और पूर्ण रूप से मजदूरी;

कर्मचारी - इस समझौते द्वारा निर्धारित श्रम कार्य को व्यक्तिगत रूप से करने के लिए, दिए गए नियोक्ता पर लागू आंतरिक श्रम नियमों का पालन करने के लिए।

पारिश्रमिक की शर्तें (कर्मचारी के टैरिफ दर या वेतन (आधिकारिक वेतन), अतिरिक्त भुगतान, भत्ते और प्रोत्साहन भुगतान सहित) कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 57 एक रोजगार अनुबंध की अनिवार्य शर्तों में से हैं। उसी समय, कला की सामग्री से। रूसी संघ के श्रम संहिता के 129 यह इस प्रकार है कि किसी कर्मचारी के वेतन या पारिश्रमिक को मान्यता दी जाती है:

कर्मचारी की योग्यता, जटिलता, मात्रा, गुणवत्ता और प्रदर्शन किए गए कार्य की शर्तों के आधार पर काम के लिए पारिश्रमिक;

मुआवजा भुगतान (एक प्रतिपूरक प्रकृति के अधिभार और भत्ते, जिसमें सामान्य से विचलित परिस्थितियों में काम करना, विशेष जलवायु परिस्थितियों में काम करना और रेडियोधर्मी संदूषण के अधीन क्षेत्रों में काम करना, और अन्य मुआवजे के भुगतान शामिल हैं);

प्रोत्साहन भुगतान (अतिरिक्त भुगतान और उत्तेजक प्रकृति के भत्ते, बोनस और अन्य प्रोत्साहन भुगतान)।

कला के प्रावधानों के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 135, एक कर्मचारी के लिए वेतन इस नियोक्ता के लिए लागू पारिश्रमिक प्रणाली के अनुसार एक रोजगार अनुबंध द्वारा स्थापित किया जाता है। पारिश्रमिक प्रणाली, जिसमें टैरिफ दरों का आकार, वेतन (आधिकारिक वेतन), अतिरिक्त भुगतान और प्रतिपूरक प्रकृति के भत्ते शामिल हैं, जिसमें सामान्य से विचलन वाली स्थितियों में काम करना, अतिरिक्त भुगतान की प्रणाली और उत्तेजक प्रकृति के बोनस और बोनस सिस्टम शामिल हैं। श्रम कानूनों के अनुसार सामूहिक समझौतों, समझौतों, स्थानीय नियमों और श्रम कानून के मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 135) द्वारा स्थापित। नतीजतन, उत्तेजक प्रकृति के कर्मचारियों को बोनस और बोनस के भुगतान के मुद्दों को श्रम कानून और कला के प्रावधानों के आधार पर नियंत्रित किया जाता है। कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 5 और 8 स्थानीय नियमों द्वारा स्थापित किए गए हैं।

संघीय और स्थानीय बजट से वित्त पोषित नहीं होने वाले संगठनों के प्रबंधकों और प्रतिनियुक्तियों और मुख्य लेखाकारों का वेतन रोजगार अनुबंध (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 145) के लिए पार्टियों के समझौते द्वारा निर्धारित किया जाता है।

प्रश्न के अनुसार, कर्मचारी के आधिकारिक वेतन के अतिरिक्त पूरक समझौते के अनुसार पारिश्रमिक का भुगतान किया जाता है। तदनुसार, कला के अर्थ के भीतर। रूसी संघ के श्रम संहिता के 129, प्रश्न में पारिश्रमिक एक प्रोत्साहन भुगतान है और कर्मचारी के रोजगार अनुबंध द्वारा स्थापित वेतन बनाता है।

कला के पैरा 1 द्वारा स्थापित सामान्य नियम के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 252, आयकर के लिए कर आधार की गणना करते समय, करदाता कला में नामित लोगों के अपवाद के साथ, उसके द्वारा प्राप्त आय को खर्च किए गए खर्चों की राशि से कम कर देता है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 270। उसी समय, विचाराधीन उद्देश्यों के लिए खर्चों को व्यय के रूप में पहचाना जाता है (और रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 265 में प्रदान किए गए मामलों में, नुकसान) करदाता द्वारा निम्नलिखित को पूरा करने वाली आय उत्पन्न करने के उद्देश्य से गतिविधियों में किया जाता है स्थितियाँ:

वैधता, जिसे लागतों के आर्थिक औचित्य के रूप में समझा जाता है, जिसका मूल्यांकन मौद्रिक शब्दों में व्यक्त किया जाता है;

खर्चों की पुष्टि रूसी संघ के कानून के अनुसार तैयार किए गए दस्तावेजों, या एक विदेशी राज्य में लागू व्यापार अभ्यास के रीति-रिवाजों के अनुसार तैयार किए गए दस्तावेजों द्वारा की जाती है, जिसके क्षेत्र में संबंधित खर्च किए गए थे, और ( या) अप्रत्यक्ष रूप से किए गए खर्चों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

पिछले वर्षों में खर्चों की वैधता और आर्थिक औचित्य का सवाल बार-बार रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय द्वारा विचार का विषय रहा है, जिसके परिणामस्वरूप रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की कानूनी स्थिति का गठन किया गया है। इन अवधारणाओं की व्याख्या और कला के मानदंडों के आवेदन से संबंधित मुख्य बिंदु। रूसी संघ के टैक्स कोड के 252 (06/04/2007 एन 320-ओ-पी और 06/04/2007 एन 366-ओ-पी की परिभाषाओं के उदाहरण पर):

1) व्यय उचित और आर्थिक रूप से उचित हैं यदि वे आय उत्पन्न करने के उद्देश्य से गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए किए जाते हैं। उसी समय, ऐसी गतिविधि का केवल लक्ष्य और दिशा मायने रखती है, न कि इसका परिणाम (पैराग्राफ 3, 4, परिभाषा एन 320-ओ-पी के पैराग्राफ 3, पैरा 3, 4 पैरा 3 परिभाषा एन 366-О-पी);

2) खर्चों की आर्थिक व्यवहार्यता का आकलन उनकी समीचीनता, तर्कसंगतता, दक्षता या प्राप्त परिणाम के आधार पर नहीं किया जा सकता है (पैराग्राफ 5, परिभाषा एन 320-ओपी का खंड 3, अनुच्छेद 5, परिभाषा एन 366-ओ-पी का खंड 3);

3) वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों की समीचीनता, तर्कसंगतता, दक्षता का आकलन केवल करदाता द्वारा ही किया जा सकता है, क्योंकि वह स्वतंत्र रूप से और अपने जोखिम पर गतिविधियों को अंजाम देता है। इसलिए, उद्यमशीलता की गतिविधि की स्वतंत्रता के सिद्धांत के आधार पर, अदालतों को व्यापार के क्षेत्र में करदाता द्वारा किए गए निर्णयों की आर्थिक व्यवहार्यता की जांच करने के लिए नहीं कहा जाता है (पैराग्राफ 5, 6, परिभाषा एन 320-ओ-पी, पैराग्राफ के अनुच्छेद 3) 5, 6 पैरा 3 परिभाषा एन 366- ओ-पी);

इस प्रकार, विचाराधीन खर्चों की आर्थिक व्यवहार्यता, उनके खर्च की समीचीनता के अर्थ में, पूरी तरह से बैंक द्वारा एक आर्थिक इकाई के रूप में निर्धारित की जाती है और कर नियंत्रण उपायों को करते समय, कर विभाग के विशेषज्ञों द्वारा विवादित नहीं होना चाहिए। .

उनकी प्रकृति, साथ ही कार्यान्वयन की शर्तों और करदाता की गतिविधि के क्षेत्रों के आधार पर, लागतों को उत्पादन और बिक्री से जुड़ी लागतों और गैर-परिचालन लागतों में विभाजित किया जाता है (रूसी के टैक्स कोड के खंड 2, अनुच्छेद 252) फेडरेशन)। पार के गुण से। 2 पी। 2 कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 253, उत्पादन और बिक्री से जुड़ी लागतों में श्रम लागत शामिल है, जो कला के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 255, कर्मचारियों के लिए नकद और (या) तरह से, रूसी संघ के श्रम कानून, श्रम समझौतों (अनुबंधों) और (या) सामूहिक समझौतों के मानदंडों द्वारा प्रदान किए गए हैं। मान्यता प्राप्त, सहित:

प्रोत्साहन प्रोद्भवन और भत्ते;

काम के तरीके या काम करने की स्थिति से संबंधित मुआवजा प्रोद्भवन;

बोनस और एकमुश्त प्रोत्साहन प्रोद्भवन;

इन श्रमिकों के रखरखाव से जुड़ी लागत।

लाभ कर उद्देश्यों के लिए श्रम लागत में शामिल हैं, विशेष रूप से (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255):

करदाता द्वारा अपनाए गए पारिश्रमिक के रूपों और प्रणालियों के अनुसार टैरिफ दरों, आधिकारिक वेतन, टुकड़ा दरों या राजस्व के प्रतिशत के रूप में अर्जित राशि (खंड 1 भाग 2);

उत्पादन परिणामों के लिए बोनस, टैरिफ दरों के लिए भत्ते और पेशेवर कौशल के लिए वेतन, श्रम में उच्च उपलब्धियां और अन्य समान संकेतक (भाग 2 के पैरा 2) सहित उत्तेजक प्रकृति के संचय।

उसी समय, कला के प्रावधानों के आधार पर। रूसी संघ के टैक्स कोड के 270, आयकर के लिए कर आधार का निर्धारण करते समय, व्यय के रूप में:

रोजगार समझौतों (अनुबंध) (खंड 21) के आधार पर भुगतान किए गए पारिश्रमिक के अलावा प्रबंधन और (या) कर्मचारियों को प्रदान किया गया कोई पारिश्रमिक;

विशेष प्रयोजन निधि या निर्धारित राजस्व (खंड 22) की कीमत पर कर्मचारियों को बोनस का भुगतान।

इस प्रकार, कला के प्रावधानों के आधार पर। रूसी संघ के टैक्स कोड के 255, इस मुद्दे पर विचार किए गए पारिश्रमिक को बैंक द्वारा आयकर के लिए कर आधार की गणना करते समय श्रम लागत की संरचना में शामिल किया जा सकता है।

विचाराधीन स्थिति के संबंध में अतिरिक्त समझौते के अनुसार पारिश्रमिक भुगतान की लागत की दस्तावेजी पुष्टि के संदर्भ में, हमारी राय में, निम्नलिखित को ध्यान में रखना उचित है।

अनुपूरक समझौते के अनुसार पारिश्रमिक का भुगतान, विशेष रूप से, कुछ नियोजित संकेतकों के कर्मचारी द्वारा पर्यवेक्षित संरचनात्मक इकाइयों द्वारा पूर्ति के लिए किया जाता है। प्रश्न यह इंगित नहीं करता है कि बैंक के कौन से प्रबंधन निकाय और किस रूप में बैंक के संरचनात्मक प्रभागों के लिए नियोजित संकेतकों के निर्धारण के साथ-साथ सभी के प्रमुखों के ध्यान में नियोजित संकेतकों के बारे में जानकारी लाने की प्रक्रिया पर निर्णय लेते हैं। बैंक और संबंधित विभागों के कर्मचारियों के स्तर। इसके अलावा, यह मान लेना तर्कसंगत है कि नियोजित संकेतकों की परिभाषा में उनके कार्यान्वयन का आकलन शामिल है। तदनुसार, अतिरिक्त समझौते के अनुसार पारिश्रमिक का भुगतान बैंक के अधिकृत निकाय द्वारा तैयार किए गए दस्तावेज़ के आधार पर किया जाना चाहिए और इस तथ्य की पुष्टि करना चाहिए कि नियोजित संकेतक मिले हैं (मिनट, आदेश, निर्देश, आदि)। )

रूसी भाषा का अध्ययन आपके और मेरे लिए एक व्यापक स्कूल की पहली कक्षा से शुरू होता है और कभी समाप्त नहीं होता है। लगभग हर व्यक्ति के साथ (उसकी साक्षरता के स्तर की परवाह किए बिना), शर्मनाक और संदिग्ध स्थितियाँ अक्सर तब होती हैं जब उसे पता नहीं होता है या सुनिश्चित नहीं है कि उसने शब्द की सही वर्तनी की है, विराम चिह्न लगाएं, चाहे उसके मौखिक में सभी तनाव हों भाषण, आदि। यह बिल्कुल सामान्य है।

अपनी मूल भाषा के अपने ज्ञान में हमारे सामान्य "संदेह" के विपरीत, यह ध्यान देने योग्य है कि हम एक भी विज्ञान और भाषा को नहीं जानते हैं। क्या इतनी ही संख्या में लोग प्रतिदिन भूगोल या भौतिकी के अपने ज्ञान पर संदेह करते हैं? और यह इस तथ्य के कारण नहीं है कि इन स्कूल विषयों में सभी के पास केवल उत्कृष्ट अंक हैं। तथ्य यह है कि भाषा वही गतिशील प्राणी है जो हम स्वयं हैं: यह विकसित होती है, खुद को नवीनीकृत करती है और अनिवार्य मानदंडों की पुनरावृत्ति की आवश्यकता होती है जिन्हें हम भूल गए हैं।

हमारे याद रखने के लिए कठिन मानदंडों में से एक भाषा में नियंत्रण का आदर्श है। आइए हम इस क्षेत्र में अपनी गलतियों पर अधिक विस्तार से ध्यान दें और उन्हें ठीक करें, और हम स्कूल के स्नातकों को यूएसई परीक्षण में कम से कम एक कार्य के साथ मदद करेंगे।

एक उदाहरण पर पूर्वसर्ग के साथ प्रबंधन: अनुबंध या अनुबंध के अनुसार?

बार-बार होने वाले संदेह के इस उदाहरण को हमेशा के लिए हल करने की आवश्यकता है। कोई दावा करता है कि पहला विकल्प सही माना जाता है, कोई दूसरे के पीछे खड़ा होता है, कुछ ऐसे भी हैं जो भाषा के दोहरे मानदंड के बारे में सोचते हैं। संदेह कैसे कहें - "समझौते के अनुसार" या "समझौता", रूसी भाषा में नियमों के ज्ञान को हटा देता है।

सबसे पहले, आपको स्कूल के नियम को याद रखने की जरूरत है (ग्रेड 3 के लिए रूसी भाषा की पाठ्यपुस्तक के पन्नों पर इसे देखें)। महान रूसी साहित्य भी 18 वीं शताब्दी के कई लोगों को भ्रमित करता है, जिसमें अंत "ए" को अपनाया गया था। इस नियम ने लंबे समय से अपना बल खो दिया है, और भ्रम (अनुबंध या अनुबंध के अनुसार?) छोड़ दिया है।

मामले और पूर्वसर्ग का सहसंबंध

"धन्यवाद", "इसके विपरीत", "बाद", "से", "की ओर", "खिलाफ", "पसंद", "की ओर", "के अनुसार", "तदनुसार" पूर्वसर्गों के लिए मूल मामले की आवश्यकता होती है। , "अनुपात में" और आदि।

"अनुबंध" शब्द में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:

• मर्दाना;
• एक व्यंजन में समाप्त होता है।

इसलिए, इस शब्द को घोषणा तालिका 2 के अनुसार अस्वीकार कर दिया गया है।

नाममात्र: (क्या?) समझौता।

Genitive: (किसका?) अनुबंध।

मूल निवासी: (क्या?) अनुबंध।

अभियोगात्मक: (क्या?) अनुबंध।

रचनात्मक: (किससे?) समझौते से।

प्रीपोजिशनल: (किस बारे में?) अनुबंध के बारे में।

तो, जिसकी हम रुचि रखते हैं उसका अंत "y" है।

लिखने के तरीके के बारे में अभी भी संदेह है: "समझौते के अनुसार" या "समझौता"? कोई सीमा विकल्प नहीं हैं। केवल एक ही सही उत्तर है।

रूसी में ग्रेड 3 के लिए पाठ्यपुस्तक में दूसरी घोषणा की तालिका देखें। अनुबंध या अनुबंध के अनुसार? सही विकल्प "y" के अंत के साथ है।

लेकिन यह एक ही संज्ञा और उसके प्रबंधन के साथ सभी कठिनाइयाँ नहीं हैं।

एक क्रिया के साथ प्रबंधन

वाक्यांश में "एक समझौता समाप्त करें" लगभग कोई भी गलत नहीं है।

इस संज्ञा के बहुवचन के साथ सबसे अधिक बार कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं।

रूसी भाषा के नियम के अनुसार, प्रबंध करते समय संज्ञा के साथ क्रिया के संयोजन के लिए एक अभियोगात्मक मामले की आवश्यकता होती है। यह दिए गए उदाहरण की एकल संख्या से भी स्पष्ट रूप से समझा जाता है। यह इस शब्द के अभियोगात्मक बहुवचन के सही रूप का पता लगाने के लिए बनी हुई है और स्पष्ट रूप से कल्पना करती है कि कैसे कहा जाए - "अनुबंधों को समाप्त करें" या "अनुबंध"।

P में समाप्त होने वाले सभी मर्दाना शब्दों का अंत "ы"/"и" अभियोगात्मक बहुवचन में होता है।

सावधान रहें, शब्दों में हास्यास्पद गलतियाँ न करें जैसे: "ठेके", "ट्रैक्टर", "चुनाव", "ताला बनाने वाले", आदि।

ये सभी कठिनाइयाँ नहीं हैं जिन्हें किसी को अपने भाषण में इन्हीं "संधिओं" से दूर करना पड़ता है।

हमने प्रबंधन को समझ लिया, अब शब्द रूपों के लिए।

बहुवचन शब्द रूप

और यहाँ, निश्चित रूप से, तुरंत एक दुविधा उत्पन्न होती है: "समझौते" या "समझौते" - जो सही है?

यह दावा कि दोनों विकल्प स्वीकार्य हैं और कुछ शब्दजाल स्तर पर यह नियम स्वीकार्य है, एक पूर्ण झूठ है।

कोई भी शब्दकोश खोलें (व्याख्यात्मक, वर्तनी - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता), अनुबंध के लिए समर्पित एक शब्दकोश प्रविष्टि खोजें। कोष्ठक में एकवचन रूप के तुरंत बाद एक नोट है: "pl।, -s"। यह नोट यहीं तक सीमित है। और इसका मतलब है कि केवल एक अंत "-s" हो सकता है।

इस प्रकार, लिखने और बोलने में संकोच न करें - "रोजगार अनुबंध समाप्त करने के लिए" या "अनुबंध"। एकमात्र सही विकल्प: "अनुबंध"।

"समझौते" शब्द के साथ इस तरह के विस्तृत विश्लेषण के बाद बस कोई कठिनाई नहीं होनी चाहिए, लेकिन यह अभी भी अपने आप को जांचने लायक है।

अर्जित ज्ञान का परीक्षण करने के लिए मिनी-टेस्ट

1. समझौते या समझौते के विपरीत कार्य करना?
2. अनुबंध या अनुबंध समाप्त करें?
3. क्या आपको समझौतों या समझौतों की आवश्यकता है?

1. समझौता।
2. ठेके।
3. ठेके।

क्या सभी उत्तर मेल खाते थे? फिर अनुबंधों के लिए कोई और प्रश्न नहीं हैं? और उच्चारण?

"अनुबंध" शब्द पर जोर

कई शताब्दियों के लिए शब्दकोशों ने केवल एक उच्चारण विकल्प की अनुमति दी है: एकवचन रूप में अंतिम शब्दांश पर और बहुवचन रूप में अंतिम शब्दांश पर जोर। यानी सही: अनुबंध और अनुबंध। यह हमेशा अंतिम O निकलता है।

कैसे करें: यूक्रेन मेंया यूक्रेन में?

आधुनिक रूसी भाषा का साहित्यिक मानदंड: यूक्रेन में, यूक्रेन से.

"1993 में, यूक्रेन सरकार के अनुरोध पर, वेरिएंट यूक्रेन के लिए(और तदनुसार यूक्रेन से) इस प्रकार, यूक्रेन की सरकार के अनुसार, निर्माणों का व्युत्पत्ति संबंधी संबंध जो उसके अनुरूप नहीं था, टूट गया था। यूक्रेन के लिएतथा सरहद के लिए. यूक्रेन, जैसा कि यह था, एक संप्रभु राज्य के रूप में अपनी स्थिति की भाषाई पुष्टि प्राप्त हुई, क्योंकि राज्यों के नाम, क्षेत्रों के नहीं, रूसी परंपरा में पूर्वसर्गों की मदद से औपचारिक रूप दिए गए हैं। में (में) तथा से... "(ग्रौडिना एल। के।, इट्सकोविच वी। ए।, कैटलिंस्काया एल। पी। रूसी भाषण की व्याकरणिक शुद्धता। एम।: नौका, 2001। पी। 69)।

हालाँकि, रूसी भाषा का साहित्यिक मानदंड, जिसके अनुसार बोलना और लिखना आवश्यक है यूक्रेन में, कई शताब्दियों में भाषा के ऐतिहासिक विकास का परिणाम है। पूर्वसर्गों की संगतता मेंतथा परकुछ शब्दों के साथ परंपरा द्वारा विशेष रूप से समझाया गया है। बुध: स्कूल में, संस्थान में, फार्मेसी में, विभाग में, लेकिन: कारखाने में, डाकघर में, रिसॉर्ट में, गोदाम मेंआदि। साहित्यिक मानदंड किसी भी राजनीतिक प्रक्रिया के कारण रातोंरात नहीं बदल सकते हैं।

कैसे करें: आदेश, अनुबंध, आदेश के अनुसारया एक आदेश, अनुबंध, अध्यादेश के अनुसार?

सही ढंग से: आदेश, अनुबंध, आदेश, कर्मचारियों की सूची के अनुसारआदि।

बहाना के अनुसारआधुनिक रूसी में मूल मामले की आवश्यकता है, सही ढंग से: किसके अनुसार, नहीं क्या. पहले से ही 19 वीं सदी में, डिजाइन किसके अनुसार, अर्थात्, आनुवंशिक मामले के साथ, आधिकारिक व्यवसाय, लिपिक भाषण का एक विशिष्ट संकेत माना जाता था। और आधुनिक रूसी में, यह आधिकारिक व्यावसायिक शैली के लिए भी मानक नहीं है। अभी यह बस है: किसके अनुसार, अर्थात्, मूल मामले के साथ।

बुला?

तनाव सभी रूपों में समाप्त होने पर पड़ता है: बुलाना, बुलाना, बुलाना, बुलाना, उपसर्ग क्रियाओं में समान: कॉल करें, कॉल करें, कॉल बैक करेंआदि।

कैसे करें: मास्को मेंया मास्को में?

सही ढंग से: मास्को में; मास्को में, मास्को शहर में(अंतिम दो विकल्पों को विशेष रूप से लिपिक के रूप में चित्रित किया जाना चाहिए, अर्थात, मुख्य रूप से आधिकारिक व्यावसायिक भाषण में उपयोग किया जाता है)। विकल्प मास्को में, मास्को शहर मेंसाहित्यिक मानदंडों का पालन नहीं करते हैं।

नियम है: जगह का नाम सामान्य नामों के साथ प्रयोग किया जाता है शहर, गाँव, गाँव, खेत, नदी, एक आवेदन के रूप में कार्य करना, परिभाषित किए जाने वाले शब्द के अनुरूप है, अर्थात, यह झुका हुआ है यदि शीर्ष नाम रूसी, स्लाव मूल का है या एक लंबे समय से उधार और महारत हासिल नाम है। सही ढंग से: मास्को शहर में, सेंट पीटर्सबर्ग शहर में, व्लादिवोस्तोक शहर में।

भौगोलिक नामों को न बदलने का रिवाज सैन्य और स्थलाकृतियों के पेशेवर भाषण में निहित था और इस पेशेवर शब्दावली के प्रभाव में, आधुनिक भाषण में व्यापक रूप से फैल गया है, लेकिन इसे आदर्श नहीं माना जा सकता है।

भौगोलिक नामों की घोषणा और शहरों के नामों से पहले संक्षिप्ताक्षरों के उपयोग पर विवरण जी।और शब्द शहरलेटरबुक देखें।

कैसे करें: अनुबंधया अनुबंध? बहुवचन में तनाव कैसे डालें?

सख्त साहित्यिक मानदंड: अनुबंध, ठेके,आकस्मिक भाषण में, विकल्प स्वीकार्य है अनुबंध, समझौता. यहाँ के.एस. गोर्बाचेविच के डिक्शनरी ऑफ़ उच्चारण एंड स्ट्रेस डिफिकल्टीज़ इन मॉडर्न रशियन का एक दिलचस्प उद्धरण है:

अब यह निश्चित रूप से कहना अभी भी मुश्किल है कि क्या समय के साथ, अनुबंध का उच्चारण अनुबंध के रूप में प्रामाणिक और सौंदर्य की दृष्टि से स्वीकार्य हो जाएगा। इसके लिए पूर्वापेक्षाएँ हैं। न केवल बुद्धिजीवियों का एक हिस्सा, बल्कि कुछ आधुनिक प्रसिद्ध कवि भी अनुबंध के संस्करण का उपयोग करते हैं: “लेकिन डरो मत। मैं अपना समझौता नहीं तोड़ूंगा, कोई आंसू नहीं होगा, कोई सवाल नहीं होगा, यहां तक ​​​​कि तिरस्कार भी नहीं होगा ”(ओ। बरघोलज़, कुछ भी वापस नहीं आएगा ...)। "लिविंग लाइक लाइफ" पुस्तक में, के। चुकोवस्की ने भविष्यवाणी की कि अनुबंध के रूप, अनुबंध ए भविष्य में साहित्यिक भाषा का आदर्श बन जाएगा।

एक छोटा सा नोट: बहुत से लोग सोचते हैं कि संस्करण अनुबंध, अनुबंध ए -हाल के वर्षों में नवाचार। हालाँकि, बोलचाल की भाषा में इस तरह के तनाव की स्वीकार्यता का संकेत आधी सदी पुराने प्रकाशनों में पाया जा सकता है, उदाहरण के लिए, R. I. Avanesov, S. I. Ozhegov के संदर्भ शब्दकोश में "रूसी साहित्यिक उच्चारण और तनाव" (एम।, 1959 ).

शब्द कौन सा अक्षर है अध्यक्ष? नौकरी के शीर्षक कैसे लिखे जाते हैं?

उच्चतम राज्य पदों और उपाधियों के नाम बड़े अक्षर से लिखे जाते हैं ( रूसी संघ के राष्ट्रपति, रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष, रूसी संघ के अभियोजक जनरल, राजदूत असाधारण और पूर्णाधिकारीआदि) आधिकारिक दस्तावेजों के ग्रंथों में, उदाहरण के लिए: रूसी संघ के राष्ट्रपति वी. वी. पुतिन का फरमान.

हालाँकि, इस तरह के उपयोग के बाहर (उदाहरण के लिए, एक अखबार के लेख के पाठ में), ये शब्द एक छोटे अक्षर के साथ लिखे गए हैं, उदाहरण के लिए: रूस के राष्ट्रपति ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए, प्रधान मंत्री ने deputies की आलोचना की, अभियोजक जनरल ने आरोप लगायाआदि।

नौकरी का नाम मंत्रीलोअर केस में लिखा है।

नौकरी के शीर्षक जैसे महाप्रबंधक, कंपनी अध्यक्ष, विभाग प्रमुखआदि, एक लोअरकेस अक्षर के साथ भी लिखे गए हैं।

शब्द में किस शब्दांश पर बल दिया गया है पैसे?

साहित्यिक मानदंड: पैसा, पैसा, पैसे के बारे में. विकल्प पैसा, पैसा, पैसे के बारे मेंशब्दकोशों में मान्य माना जाता है, लेकिन अप्रचलित।

कहावत में पहले शब्दांश पर जोर दिया जाता है धन से खुशी नहीं खरीदी जा सकती, साथ ही ए। एन। ओस्ट्रोव्स्की "मैड मनी" के नाटक के शीर्षक में: "मैड मनी" मेंए ओस्ट्रोव्स्की।

क्या यह सच है कि शब्द कॉफ़ीअब नपुंसक?

सत्य क्या शब्द है कॉफ़ीबोलचाल की भाषा में मध्य लिंग की संज्ञा के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है, यह सच नहीं है कि अभी व: हम 1970-80 के दशक के शब्दकोशों में इस तरह के उपयोग की अनुमति का संकेत पाते हैं। (देखें, उदाहरण के लिए: स्कोवर्त्सोव एल.आई. क्या हम सही ढंग से बोलते हैं रूसी? एम।, 1980)। इस पर जोर दिया जाना चाहिए: शब्द का मध्य लिंग कॉफ़ी(पहले और अब दोनों) - स्वीकार्य बोलचाल का प्रयोग; सख्त साहित्यिक मानदंडों के अनुसार कॉफ़ी(दोनों पहले और अब) एक पुल्लिंग संज्ञा है।

कौनसे मामलेमें तो (वही), फिर (वही)एक साथ लिखे गए हैं, जिसमें - अलग से?

इन शब्दों की अलग-अलग वर्तनी है या नहीं यह अर्थ पर निर्भर करता है।

जब लिखा भीउदाहरण के लिए "अधिक" या "भी" का अर्थ है: यह मेरे लिए भी आवश्यक है; वह राउंड टेबल में भी हिस्सा लेंगी।अलग वर्तनी - इसी तरह- का अर्थ है "उसी हद तक", "उसी तरह", उदाहरण के लिए: मुझे भी तुम्हारी उतनी ही जरूरत है; वह तुम्हारे जैसा खुश है; निर्देश पढ़ें और वही करें।

वर्तनी समान हैं बहुततथा वैसा ही।जब लिखा बहुतउदाहरण के लिए "समान रूप से, समान रूप से, भी" का अर्थ है: वह थक गया है, और मैं भी; वह राउंड टेबल में भी हिस्सा लेंगी।अलग वर्तनी - वैसा ही- का अर्थ "वही", "वही" है, उदाहरण के लिए: उसने कल की तरह आज भी वही पोशाक पहनी थी।

इस नियम को सुदृढ़ करने के अभ्यास "साहित्य पाठ्यपुस्तक" में पाए जा सकते हैं।

कैसे करें: तुम्हारी याद आती हैंया तुम्हारी याद आती हैं?

मैं याद करता हूंतेरे लिए- पुराना मानदंड; आपके द्वारा- नया। पूर्व भाषाई संस्करणों को केवल मानक के रूप में अनुशंसित किया गया था तुम्हारी याद आती है, हमें याद आती है, लेकिन आजकल ये विकल्प प्रतिस्पर्धा करते हैं, जो संदर्भ पुस्तकों में परिलक्षित होता है।

डी। ई। रोसेन्थल "रूसी में प्रबंधन" की संदर्भ पुस्तक में, यह संकेत दिया गया है कि तीसरे व्यक्ति की संज्ञा और सर्वनाम के साथ यह सही है: किसी की याद आती है, उदाहरण के लिए: अपने बेटे को याद करो, उसे याद करो।लेकिन 1 और 2 व्यक्ति pl के व्यक्तिगत सर्वनाम के साथ। नंबर सही हैं: किसी की कमी महसूस होती है, उदाहरण के लिए: हमें याद करो, तुम्हारी याद आती है।इस प्रकार, इस संदर्भ पुस्तक के आधुनिक पुनर्मुद्रण (उदाहरण के लिए, 2005 संस्करण देखें) में डीई रोसेन्थल द्वारा संदर्भ पुस्तक में पुराने मानदंड को बनाए रखा गया था, यह सिफारिश संरक्षित है।

"रूसी व्याकरण" (एम।, 1980) रूप तुम्हारी याद आती हैंतथा तुम्हारी याद आती हैंपरिवर्तनशील माना जाता है।

E. M. Lazutkina (M. 2012) प्रबंधन द्वारा "रूसी भाषा के शब्दों की व्याकरणिक अनुकूलता के शब्दकोश" में किसी की कमी महसूस होती हैपहले से ही बहिष्कृत। एक मानक के रूप में, यह प्रकाशन अनुशंसा करता है किसी की कमी महसूस होती है।

और यहाँ एक विकल्प है किसी की कमी महसूस होती है,जिसके बारे में अक्सर पूछा जाता है, वह मानक नहीं है, रूसी साहित्यिक भाषा के ढांचे से परे है।

क्रिया का कौन सा संयोग ? अंत -यह, -यत,और अनिश्चित रूप में -et, वे 11 अपवादों की सूची में शामिल नहीं हैं ...

उड़ना, गड़गड़ाहट, जलना, अंगूठी -दूसरे संयुग्मन की क्रिया।

संयुग्मन को परिभाषित करने के नियम इस प्रकार हैं। संयुग्मन परिभाषित किया गया है अनिश्चित काल के लिएकेवल क्रियाओं के लिए निर्बलव्यक्तिगत अंत: II conjugation में सभी क्रियाएं शामिल हैं - यह, अलावा हजामत, लहराना, हिलना(क्रिया के बारे में धूल में मिलनाप्रश्न संख्या का उत्तर देखें), साथ ही 11 अपवाद: 7 क्रियाएँ समाप्त होती हैं - एट (देखना, देखना, सहना, घुमाना, निर्भर रहना, घृणा करना, अपमान करना)और 4 क्रिया में - पर (सुनें, सांस लें, ड्राइव करें, पकड़ें)।शेष क्रियाएं I संयुग्मन से संबंधित हैं।

यदि क्रिया के व्यक्तिगत अंत ड्रम, तो संयुग्मन निर्धारित होता है स्नातक द्वारा; इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्रिया के अनिश्चित रूप में कौन सा स्वर है। हाँ, क्रिया सोना,उड़ना, गड़गड़ाहट, जला, अंगूठीद्वितीय संयुग्मन के हैं (नींद, उड़ना, चमकना, गड़गड़ाहट, चमक, अंगूठी, चमक), और, उदाहरण के लिए, क्रिया पीना -मैं संयुग्मन करने के लिए (खाओ - पीयो). यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इस तरह की क्रियाओं से व्युत्पन्न बिना अंत वाले सभी उपसर्ग क्रिया भी एक ही संयुग्मन से संबंधित हैं। इसलिए क्रिया खराब हुएदूसरा संयुग्मन: जलना, जलाना, और क्रिया पीना -पहला संयुग्मन: पीना, पीना।

ध्यान दें कि स्कूल में नियम का दूसरा भाग (जो कि तनावपूर्ण व्यक्तिगत अंत के साथ क्रियाओं में संयुग्मन का प्रकार अंत द्वारा निर्धारित किया जाता है) को अक्सर छोड़ दिया जाता है, क्योंकि अस्थिर व्यक्तिगत अंत को सही ढंग से लिखने के लिए संयुग्मन के प्रकार को निर्धारित करना आवश्यक है। . यदि व्यक्तिगत अंत पर बल दिया जाता है, तो वे लिखने में कोई कठिनाई नहीं पैदा करते हैं, और इसलिए, यह सोचने की आवश्यकता नहीं है कि क्रिया किस प्रकार के संयुग्मन से संबंधित है।