मुख्य लेखाकारों और मुख्य अर्थशास्त्रियों के श्रम संरक्षण पर अधिकार और दायित्व। मुख्य लेखाकारों और मुख्य अर्थशास्त्रियों के श्रम संरक्षण के अधिकार और दायित्व एक अर्थशास्त्री के लिए कार्यस्थल के लिए निर्देश

एक उद्यम में श्रम संबंधों के आयोजन में एक अर्थशास्त्री की गतिविधियों का आधार योग्यता निर्देशिका है, जिसके अनुसार एक उपयुक्त निर्देश विकसित किया जाता है। दस्तावेज़ में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

• जिम्मेदारी और अधिकार का स्तर
• प्रदर्शन के लिए आवश्यक श्रम कर्तव्यों की मात्रा और सूची
• शिक्षा के स्तर, योग्यता की डिग्री, कार्य अनुभव और कुछ ज्ञान और कौशल की उपलब्धता के लिए आवश्यकताएं

श्रम अर्थशास्त्री - अर्थशास्त्र में उच्च शिक्षा वाला विशेषज्ञ और कम से कम 6 महीने का कार्य अनुभव, जो योजना और आर्थिक विभाग, वित्तीय या श्रम और मजदूरी विभाग की एक कर्मचारी इकाई है।

श्रम संबंध अर्थशास्त्री के मुख्य कार्य:

• कंपनी के काम के पूरे क्षेत्र को कवर करें, जो संगठन के साथ जुड़ा हुआ है और प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी और संपूर्ण कार्यबल की श्रम गतिविधि का अनुकूलन है।
• कंपनी की गतिविधियों के इस क्षेत्र को नियंत्रित करें, समय में उचित परिवर्तन और समायोजन करें, योजना बनाएं और उद्यम के आगे के सफल कामकाज के लिए श्रम संबंधों के विकास के लिए सभी संभावित विकल्पों को ध्यान में रखें।

मुख्य लक्ष्य उच्च को बढ़ावा देना और प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक इष्टतम कार्य अनुसूची और प्रोत्साहन योजना विकसित करके उत्पादन प्रक्रिया की निरंतरता सुनिश्चित करना है।

अर्थशास्त्री सीधे संबंधित विभाग के प्रमुख और कंपनी के वित्तीय निदेशक के अधीनस्थ होता है। एक कर्मचारी की अनुपस्थिति के दौरान, एक विशेषज्ञ के सभी अधिकार और अधिकार संबंधित विभाग के दूसरे कर्मचारी को स्थानांतरित कर दिए जाते हैं।

ज्ञान और कौशल के लिए आवश्यकताएँ

इस क्षेत्र के विशेषज्ञ के पास निम्नलिखित कौशल और क्षमताएं होनी चाहिए:

जिम्मेदारियां और मुख्य कार्य

मुख्य कार्यों की सूची जो एक श्रम अर्थशास्त्री को करनी चाहिए, इस क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के सामने आने वाले कर्तव्यों और कार्यों में निम्नलिखित आइटम शामिल हो सकते हैं:

एक श्रम विशेषज्ञ के अधिकार

कई कर्तव्यों के अलावा, एक विशेषज्ञ के पास अधिकारों और अवसरों की एक निश्चित सूची होती है:

श्रम अर्थशास्त्री की जिम्मेदारी

नौकरी का विवरण किसी विशेषज्ञ की अपने श्रम कर्तव्यों के असामयिक या अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदारी की डिग्री भी प्रदान करता है। श्रम और वेतन विशेषज्ञ इसके लिए जिम्मेदार हैं:

1. उसे सौंपे गए और श्रम निर्देश में निर्धारित अपने कर्तव्यों की गैर-पूर्ति या अपूर्ण पूर्ति के लिए।
2. कंपनी के वर्तमान प्रबंधन के निर्देशों और आदेशों के अनुचित निष्पादन के लिए।
3. जिसे ट्रेड सीक्रेट का दर्जा दिया गया है।
4. आंतरिक नियमों, अग्नि सुरक्षा, सुरक्षा, श्रम मानकों और नियमों पर मौजूदा निर्देशों और विनियमों के अनुचित कार्यान्वयन के लिए।
5. कार्रवाइयों (या चूक) के लिए जो उद्यम को भौतिक क्षति का कारण बना।
6. अनुमोदित निर्देशों के अनुसार अपने तत्काल कर्तव्यों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप किए गए अपराध।

प्रासंगिक स्थिति के लिए उपरोक्त आवश्यकताएं प्रकृति में सलाहकार हैं और उत्पादन प्रक्रियाओं की बारीकियों, कर्मियों की योग्यता के स्तर, इस प्रकार की गतिविधि में अन्य संबंधित पदों और विशेषज्ञों की उपलब्धता के साथ-साथ अन्य सुविधाओं के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। उद्यम।

यदि कंपनी के पास श्रम संबंधों के क्षेत्र में कई विशेषज्ञ हैं, तो पूरी टीम के अधिक कुशल और अच्छी तरह से समन्वित कार्य के लिए कार्य कर्तव्यों को अलग करने की सलाह दी जाती है। प्रत्येक विशेषज्ञ के लिए एक व्यक्तिगत नौकरी विवरण विकसित करते समय, मुख्य कार्य बिंदुओं को यथासंभव कवर करना और कर्मचारी के कार्यों की स्पष्ट रूप से पहचान करना और श्रम कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक है।

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प्रोटोकॉल नंबर 14a

निर्देश संख्या 46

1.1. द इकोनॉमिस्ट किसी भी स्थिति के बारे में अपने लाइन मैनेजर को सूचित करता है
लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालने वाली हर दुर्घटना के बारे में
उत्पादन, उनके स्वास्थ्य की गिरावट के बारे में, अभिव्यक्ति सहित
तीव्र बीमारी के लक्षण।
1.2. एक कर्मचारी के लिए खतरनाक और हानिकारक कारक हो सकते हैं:
काम की यात्रा प्रकृति;
दस्तावेजों के परिवहन और भंडारण से संबंधित कार्य करना।
1.3. कर्मचारियों को आंतरिक नियमों, काम के घंटों और . का पालन करना आवश्यक है
आराम करें और PVEM ऑपरेटर के लिए श्रम सुरक्षा के निर्देशों का सख्ती से पालन करें।
1.4. उपकरण में चोट और खराबी के मामलों में, कर्मचारी तुरंत
काम बंद कर देता है और अपने तत्काल पर्यवेक्षक को घटना के बारे में सूचित करता है,
खुद को या किसी अन्य कर्मचारी को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है और संगठित करता है
आवश्यक, एक स्वास्थ्य सुविधा के लिए वितरण।
1.5. कर्मचारी को व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों को जानना और उनका पालन करना चाहिए।
1.6. अपने कार्यस्थल पर ज्वलनशील और विस्फोटक पदार्थों को स्टोर करना मना है।
1.7. काम की यात्रा प्रकृति को देखते हुए, कर्मचारियों को काम पर आना चाहिए
मौसम के अनुकूल आरामदायक कपड़ों और जूतों में।
1.8. श्रम सुरक्षा पर नियामक कृत्यों की आवश्यकताओं के उल्लंघन (अनुपालन में विफलता) के लिए
कर्मचारी अनुशासनात्मक कार्रवाई के अधीन है, और उपयुक्त मामलों में -
निर्धारित तरीके से सामग्री और आपराधिक दायित्व
रूसी संघ का कानून।
1.9. कार्यस्थल पर, कर्मचारी को प्रारंभिक सुरक्षा ब्रीफिंग प्राप्त होती है
श्रम और पास: इंटर्नशिप; उपकरण और संचालन नियमों में प्रशिक्षण
इस्तेमाल हुए उपकरण; विद्युत सुरक्षा पर ज्ञान का परीक्षण (साथ .)
विद्युत नेटवर्क द्वारा संचालित उपकरणों का उपयोग), सैद्धांतिक
काम करने के सुरक्षित तरीकों का ज्ञान और अर्जित कौशल।
1.10. काम के दौरान, कर्मचारी गुजरता है:
कार्यस्थल पर श्रम सुरक्षा पर बार-बार ब्रीफिंग, कर्मचारी को अवश्य करना चाहिए
हर छह महीने में एक बार होता है।

1.11 पहुंच चुके पुरुष और महिलाएं
उम्र 18 साल।

2. काम शुरू करने से पहले सुरक्षा आवश्यकताएं

2.1. जेब से पिन, सुई, ब्रेकिंग और तेज वस्तुओं को हटा दें।
2.2. सुरक्षित कार्य के लिए कार्य क्षेत्र तैयार करें:
कार्यस्थल के उपकरण, उपकरण की सेवाक्षमता की जाँच करें,
दृश्य क्षति के लिए विद्युत तारों। खराबी की स्थिति में, रिपोर्ट करें
प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक।
रोशनी और सेवाक्षमता की पर्याप्तता के लिए बाहरी निरीक्षण की जाँच करें
स्विच और सॉकेट।

3. काम के दौरान सुरक्षा आवश्यकताएं

3.1. जिस काम के लिए उन्हें प्रशिक्षित किया गया था, उसे ही पूरा करें, निर्देश दिया गया है
श्रम सुरक्षा और जिसे तिजोरी के लिए जिम्मेदार कर्मचारी द्वारा स्वीकार किया जाता है
कार्य का प्रदर्शन।
3.2. अपने काम को तीसरे पक्ष को न सौंपें।
3.3. कार्यस्थल पर कर्मचारियों को ऐसे कार्य नहीं करने चाहिए जो
जिससे दुर्घटना हो सकती है:
एक कुर्सी पर मत झूलो;
नंगे तारों को मत छुओ;
गीले हाथों से उपकरण संचालित न करें;
तेज और काटने वाली वस्तुओं को न हिलाएं।
3.4. परिसर में और संगठन के क्षेत्र में आवाजाही के नियमों का पालन करें,
निर्धारित लेन का ही प्रयोग करें। स्थापित को अव्यवस्थित न करें
गलियारे और गलियाँ।
3.5. काम की यात्रा प्रकृति को देखते हुए, कर्मचारियों को यातायात नियमों को जानना और उनका पालन करना चाहिए,
सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते समय सुरक्षा उपायों का पालन करें।
3.6. प्रलेखन को विशेष रूप से सुसज्जित कार्यालय में कैबिनेट में रखें।
3.7. इस तथ्य के कारण कि अधिकांश समय कंप्यूटर पर काम करने के लिए समर्पित है,
कम करने के लिए हर दो घंटे में विचलित होना और 15 मिनट का ब्रेक लेना आवश्यक है
एक सामान्य शारीरिक प्रकृति की थकान।

4. आपातकालीन स्थितियों में सुरक्षा आवश्यकताएं

4.1. आपातकालीन स्थिति में, आपको अन्य लोगों को खतरे के बारे में सूचित करना चाहिए और
आपातकालीन प्रतिक्रिया योजना के अनुसार कार्य करें।
4.2. आग या आग लगने की स्थिति में, आपको तुरंत करना चाहिए
इसकी सूचना दमकल विभाग को दें, आसपास के लोगों को चेतावनी देने के लिए चिल्लाएं और
आग बुझाने के उपाय करें।
4.3. चोट, जहर या अचानक बीमारी के मामले में, काम बंद करो और
एक चिकित्सा पेशेवर से मदद लें, और उसकी अनुपस्थिति के मामले में, अपने आप को दें
या प्राथमिक उपचार के अन्य शिकार और इसके बारे में सूचित करें
तत्काल पर्यवेक्षक को घटना, फिर उसके निर्देश पर कार्य करें।
4.4. जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा करने वाली स्थितियों में, खतरनाक क्षेत्र को छोड़ दें।

5. काम के अंत में सुरक्षा आवश्यकताएं

5.1. कार्यस्थल की सफाई करें।
5.2. कैबिनेट की आग की स्थिति की जाँच करें।
5.3. खिड़कियां, रोशनी बंद करें, पायलट बंद करें, दरवाजे बंद करें।

रूसी संघ के कृषि मंत्रालय

केमेरोवो राज्य कृषि संस्थान

उद्यम में अर्थशास्त्र और प्रबंधन विभाग

परीक्षण

अनुशासन में "जीवन सुरक्षा"

विकल्प संख्या 06

द्वारा पूरा किया गया: ग्राफ.के.एस

प्रथम वर्ष के छात्र डी/ओ, 1 सेमेस्टर

अर्थशास्त्र संकाय

राज्य चिकित्सा विश्वविद्यालय की विशेषता 38.03.04

प्रश्न।

एक कृषि उद्यम के अर्थशास्त्री और लेखाकार के श्रम संरक्षण के अधिकार और दायित्व

उद्यम और उसके अधिकारों की कृषि गतिविधियों के लेखांकन और विश्लेषण के लिए अर्थशास्त्री:

1. काम शुरू करने से पहले, उसे अपने कार्यस्थल को तर्कसंगत रूप से व्यवस्थित करने का अधिकार है।

2. एक अर्थशास्त्री को इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि कैथोड रे ट्यूब (CRT) पर आधारित एक पर्सनल कंप्यूटर उपयोगकर्ता के कार्यस्थल का क्षेत्रफल कम से कम 6.0 m2 और फ्लैट डिस्क्रीट स्क्रीन (LCD, प्लाज्मा) के आधार पर - 4.5 m2 होना चाहिए।

3. प्रति दिन 4 घंटे से कम काम के आधार पर व्यक्तिगत कंप्यूटर का उपयोग करते समय, प्रति उपयोगकर्ता वर्कस्टेशन 4.5 एम 2 के न्यूनतम क्षेत्र की अनुमति है।

4. यदि कमरे में कई कार्यस्थल हैं, तो वीडियो मॉनिटर वाले डेस्कटॉप के बीच की दूरी (एक वीडियो मॉनिटर की पिछली सतह और दूसरे वीडियो मॉनिटर की स्क्रीन की दिशा में) कम से कम 2.0 मीटर होनी चाहिए, और बीच की दूरी वीडियो मॉनीटर की पार्श्व सतह कम से कम 1, 2 वर्ग मीटर होनी चाहिए

5. मॉनिटर को अपने कार्यस्थल पर रख सकते हैं, क्योंकि यह उनके लिए काम करने के लिए सुविधाजनक है।

6. काम के दौरान दृश्य विश्लेषक के ओवरवॉल्टेज से बचने के लिए, यह जांचने का अधिकार है कि कीबोर्ड और मॉनिटर स्क्रीन पर कोई प्रकाश प्रतिबिंब नहीं है।

7. छवि के कंट्रास्ट को बढ़ाने के लिए, काम शुरू करने से पहले, उसे मॉनिटर स्क्रीन को धूल से साफ करने का अधिकार है, जो स्थैतिक बिजली के प्रभाव में उस पर तीव्रता से जम जाता है।

8. अर्थशास्त्री को कार्यस्थल से उन सभी अनावश्यक वस्तुओं को हटाने का अधिकार है जो काम में उपयोग नहीं की जाती हैं।

9. कार्यालय उपकरण पर काम शुरू करने से पहले, उसे इसका निरीक्षण करने और यह सुनिश्चित करने का अधिकार है कि यह पूर्ण कार्य क्रम में है, जिसमें इस उपकरण को बिजली देने वाले इलेक्ट्रिक कॉर्ड, प्लग और सॉकेट की सेवाक्षमता की दृष्टि से जांच करना शामिल है।

10. काम शुरू करने से पहले, उसे यह सुनिश्चित करने का अधिकार है कि कार्यस्थल की रोशनी पर्याप्त और समान है, इसके अलावा, कोई तेज छाया नहीं होनी चाहिए, और सभी वस्तुओं को स्पष्ट रूप से अलग होना चाहिए।

लेखांकन और व्यवसाय विश्लेषण अर्थशास्त्री इसके लिए जिम्मेदार है:

1. एक अर्थशास्त्री अपने संचालन के लिए निर्देश द्वारा निर्धारित अनुक्रम में कार्यालय उपकरण को संचालन में लगाने के लिए बाध्य है।

2. कार्यालय उपकरण को विद्युत नेटवर्क से जोड़ने के लिए, आपको उपकरण के साथ आपूर्ति किए गए पावर कॉर्ड का उपयोग करना चाहिए; इस उद्देश्य के लिए घर के बिजली के तारों का उपयोग नहीं किया जाना चाहिए।

3. एक अर्थशास्त्री को पता होना चाहिए कि एक तर्कसंगत कामकाजी मुद्रा काम की प्रक्रिया में थकान को कम करने में मदद करती है।

4. मॉनिटर को काम करने की मुद्रा के अनुसार समायोजित किया जाना चाहिए।

5. मैं अपने काम की कुर्सी की स्थिति की निगरानी करने के लिए बाध्य हूं, कम थकने के लिए इसे अपने लिए समायोजित करें ..

6. एक अर्थशास्त्री के विकास को ध्यान में रखते हुए, पर्सनल कंप्यूटर के साथ काम करने की प्रकृति और अवधि के आधार पर कार्य कुर्सी का प्रकार चुना जाना चाहिए।

7. कीबोर्ड को उसके कार्यस्थल पर रखा जाना चाहिए, क्योंकि यह पेशेवर गतिविधियों के लिए उसके लिए सुविधाजनक है।

8. आंखों के तनाव को कम करने के लिए, मॉनिटर स्क्रीन पर इष्टतम रंग मोड सेट करना आवश्यक है (यदि ऐसी संभावना उपलब्ध है); जबकि असंतृप्त रंगों की सिफारिश की जाती है: हल्का हरा, पीला-हरा, पीला-नारंगी, पीला-भूरा; यदि संभव हो तो संतृप्त रंगों से बचना चाहिए, विशेष रूप से लाल, नीला, चमकीला हरा।

9. दृश्य थकान को कम करने के लिए, इस तरह से काम करना बेहतर होता है कि वीडियो मॉनिटर की लाइट स्क्रीन पर डार्क कैरेक्टर हों।

10. दृश्य और मस्कुलोस्केलेटल थकान को कम करने के लिए, उसे स्थापित कार्य और आराम व्यवस्था का पालन करना चाहिए।

11. इष्टतम प्रदर्शन सुनिश्चित करने और किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए, पूरे कार्य दिवस में विनियमित ब्रेक स्थापित किए जाने चाहिए।

12. काम की प्रक्रिया में दृश्य और पोस्टुरल तनाव को दूर करने के लिए, उसे 1-3 मिनट तक चलने वाले माइक्रोपॉज़ की व्यवस्था करनी चाहिए।

13. विनियमित विराम के दौरान, न्यूरो-भावनात्मक तनाव को कम करने के लिए, दृश्य विश्लेषक की थकान, हाइपोडायनेमिया और हाइपोकिनेसिया के प्रभाव को खत्म करने और पोस्टुरल थकान के विकास को रोकने के लिए, शारीरिक व्यायाम के विशेष सेट करने की सिफारिश की जाती है।

14. कॉपियर पर सभी कार्य निर्देश पुस्तिका के अनुसार किए जाने चाहिए।

15. ऐसे कॉपियर जिनमें कोई दोष या खराबी है जो श्रम सुरक्षा को प्रभावित करते हैं, उन्हें संचालित करने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए और प्रबंधन को इसकी सूचना दी जानी चाहिए।

16. आग की संभावना से बचने के लिए, उसे कापियों के संरचनात्मक तत्वों पर कागज की धूल के संचय को रोकना चाहिए।

17. आग से बचने के लिए जिस कमरे में नकल और नकल का काम किया जाता है, वहां धूम्रपान करना, माचिस जलाना, आग का इस्तेमाल करना और बिजली के हीटर खोलना मना है।

18. काम के अंत में, अर्थशास्त्री कार्यालय के उपकरण को बंद करने और विद्युत नेटवर्क से पावर कॉर्ड को डिस्कनेक्ट करने के लिए बाध्य है।

19. एक अर्थशास्त्री को कार्यस्थल को क्रम में रखना चाहिए, दस्तावेज, सूचना वाहक (सीडी, डिस्केट, आदि) को निर्दिष्ट स्थान पर रखना चाहिए।

20. काम के अंत में, अपने हाथों को गर्म पानी और साबुन से अच्छी तरह धो लें।

21. काम के दौरान देखे गए पर्सनल कंप्यूटर, कॉपियर और अन्य कार्यालय उपकरण की सभी समस्याओं और खराबी, साथ ही साथ श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अन्य उल्लंघनों की सूचना आपके तत्काल पर्यवेक्षक को दी जानी चाहिए

लेखाकार निम्नलिखित कर्तव्यों का पालन करता है:

संगठन द्वारा अनुमोदित आंतरिक नियमों का अनुपालन;

अपने कार्यस्थल में व्यवस्था बनाए रखें;

काम के दौरान चौकस रहें, बाहरी मामलों और बातचीत से विचलित न हों और दूसरों को काम से विचलित न करें;

श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं और अग्नि सुरक्षा नियमों के उल्लंघन को रोकना;

निर्माता के निर्देशों के अनुसार कड़ाई से उपकरण और उपकरणों का उपयोग करें;

व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करें;

केवल वही कार्य करें जो उसके कार्य विवरण द्वारा परिभाषित किया गया हो;

श्रम गतिविधि की अवधि और प्रकार के आधार पर काम और आराम के शासन का निरीक्षण करें (काम और आराम का एक तर्कसंगत शासन विराम के पालन के लिए प्रदान करता है);

भोजन को केवल निर्दिष्ट और विशेष रूप से सुसज्जित स्थानों में ही स्टोर करें और खाएं;

किसी भी स्थिति के बारे में तत्काल या उच्च प्रबंधक को तुरंत सूचित करें जिससे लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरा हो, संगठन में होने वाली हर दुर्घटना के बारे में, उनके स्वास्थ्य के बिगड़ने के बारे में;

सुरक्षा संकेतों, सिग्नल रंगों और चिह्नों की आवश्यकताओं और निर्देशों का अनुपालन;

दुर्घटनाओं के शिकार लोगों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम हो;

आपातकालीन सेवाओं (अग्निशमन, एम्बुलेंस, गैस आपातकालीन सेवा, आदि) को कॉल करने के लिए फोन नंबर जानें और तत्काल और उच्च प्रबंधकों को तत्काल सूचित करें, प्राथमिक चिकित्सा किट का स्थान, आपात स्थिति के मामले में निकासी मार्ग।

लेखाकार का अधिकार है:

कार्यस्थल, प्रयुक्त उपकरण, उपकरण और सामग्री का निरीक्षण करें। अतिरिक्त वस्तुओं को हटा दें।

सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कार्यस्थल की जाँच करें;

उपयोग किए गए उपकरणों और उपकरणों की सेवाक्षमता, उपयोग की जाने वाली सामग्रियों की गुणवत्ता;

उपयोग किए गए कार्यालय उपकरण, उपकरण, उपकरण, सामग्री, उपकरणों को चालू और बंद करने, लैंप, बिजली के तारों आदि के काम के लिए तैयार करें।

कार्यस्थल की रोशनी के स्तर को समायोजित करें, डेस्क कुर्सी की ऊंचाई, यदि कंप्यूटर है, तो मॉनिटर की ऊंचाई और कोण।

काम शुरू करने से पहले पता चला सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन को अपने दम पर समाप्त किया जाना चाहिए, और यदि तत्काल या उच्च प्रबंधक, तकनीकी और (या) प्रशासनिक और आर्थिक सेवाओं के प्रतिनिधियों को उचित उपाय करने के लिए इसकी सूचना देना असंभव है। जब तक समस्या का समाधान नहीं हो जाता तब तक काम शुरू न करें।

श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन का स्व-उन्मूलन, विशेष रूप से उपकरणों की मरम्मत और समायोजन से संबंधित, केवल तभी किया जाता है जब श्रम सुरक्षा नियमों के अनुपालन के अधीन इस प्रकार के काम के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण और पहुंच हो।

मुख्य लेखाकार (उप मुख्य लेखाकार):

• 19.1. अंजाम देना:
• 19.1.1. श्रम सुरक्षा के लिए आवंटित धन के लक्षित खर्च पर नियंत्रण;
• 19.1.2. सामूहिक समझौते, श्रम सुरक्षा के लिए कार्य योजनाओं द्वारा प्रदान किए गए उपायों के कार्यान्वयन के लिए धन के व्यय का लेखा-जोखा;
• 19.1.3. दुर्घटनाओं, दुर्घटनाओं, व्यावसायिक रोगों के संबंध में लागतों का लेखा-जोखा, पर्यवेक्षण और नियंत्रण के राज्य निकायों के निर्णय द्वारा जुर्माना का भुगतान;
• 19.1.4. कर्मचारियों को काम करने की स्थिति के लिए मुआवजे के प्रावधान की शुद्धता पर नियंत्रण;
• 19.2. शामिल:
• 19.2.1. श्रम सुरक्षा के दिनों में;
• 19.2.2. श्रम सुरक्षा के उपायों की योजना तैयार करने में;
• 19.2.3. संगठन में श्रम सुरक्षा की स्थिति के मुद्दों पर विचार करने के लिए बैठकों में।

एक अर्थशास्त्री का नौकरी विवरण

• 1. सामान्य प्रावधान
• 1.1. यह नौकरी विवरण (बाद में निर्देश के रूप में संदर्भित) एक अर्थशास्त्री के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है। 1.2। निर्देश श्रमिकों के व्यवसायों की योग्यता विशेषताओं की हैंडबुक के आधार पर विकसित किया गया था - संस्करण 1. 16 फरवरी, 1998 को यूक्रेन के श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित सभी प्रकार की आर्थिक गतिविधियों के लिए सामान्य श्रमिकों की नौकरियां, जैसा कि 26 फरवरी, 1999, 15 अप्रैल, 1999, 10 दिसंबर, 1999, 02/14/2000, 05/23/2000, 12/12/2000 को यूक्रेन के श्रम मंत्रालय द्वारा संशोधित किया गया है। यूक्रेन का कानून "श्रम संरक्षण पर" (11/21/2002 नंबर 229-IV का नया संस्करण), जिसके अनुच्छेद 13 के अनुसार श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर कर्तव्यों को नौकरी के विवरण, प्रदर्शन के लिए अधिकारियों के अधिकारों और जिम्मेदारी में परिभाषित किया जाना चाहिए। उन्हें सौंपे गए कार्यों में से। ?1.3. एक अर्थशास्त्री को एक पद पर नियुक्त किया जाता है और निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार एक पद से बर्खास्त कर दिया जाता है। अर्थशास्त्री सीधे योजना और आर्थिक विभाग के प्रमुख (मुख्य अर्थशास्त्री) को रिपोर्ट करता है।?1.5। योग्यता आवश्यकताएँ।? अग्रणी अर्थशास्त्री: अध्ययन के प्रासंगिक क्षेत्र (मास्टर, विशेषज्ञ) और उन्नत प्रशिक्षण में उच्च शिक्षा पूरी करें। कम से कम 2 वर्षों के लिए पहली श्रेणी के अर्थशास्त्री के पेशे में कार्य अनुभव। पहली श्रेणी के अर्थशास्त्री: अध्ययन के प्रासंगिक क्षेत्र (मास्टर, विशेषज्ञ या स्नातक) और उन्नत प्रशिक्षण में पूर्ण या बुनियादी उच्च शिक्षा; एक मास्टर के लिए - कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के बिना, एक विशेषज्ञ के लिए - दूसरी श्रेणी के अर्थशास्त्री के पेशे में कम से कम 2 साल का कार्य अनुभव, स्नातक के लिए - कम से कम 3 साल। प्रशिक्षण; एक विशेषज्ञ के लिए - कार्य अनुभव के लिए कोई आवश्यकता नहीं, स्नातक के लिए - अर्थशास्त्री के पेशे में कम से कम 2 साल का कार्य अनुभव। अर्थशास्त्री: काम के लिए आवश्यकताओं के बिना अध्ययन के प्रासंगिक क्षेत्र (विशेषज्ञ या स्नातक) में पूर्ण या बुनियादी उच्च शिक्षा अनुभव।?1.6। अर्थशास्त्री को पता होना चाहिए: 1.6.1. विधायी और नियामक कानूनी कार्य, उद्यम की योजना, लेखा और विश्लेषण पर पद्धति संबंधी सामग्री। 1.6.2। नियोजित कार्य का संगठन। 1.6.3। उद्यम की आर्थिक-वित्तीय और उत्पादन गतिविधियों के लिए दीर्घकालिक और वार्षिक योजनाओं के विकास की प्रक्रिया। 1.6.4। व्यावसायिक योजनाओं को विकसित करने की प्रक्रिया। 1.6.5। योजना और लेखा प्रलेखन। 1.6.6। सामग्री, श्रम और वित्तीय लागतों के लिए मानक विकसित करने की प्रक्रिया। 1.6.7. उद्यम और उसके प्रभागों के प्रदर्शन संकेतकों के आर्थिक विश्लेषण और लेखांकन के तरीके। 1.6.8। नए उपकरण और प्रौद्योगिकी को शुरू करने, काम के आयोजन, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों की आर्थिक दक्षता निर्धारित करने के तरीके। 1.6.9। कम्प्यूटेशनल कार्य करने के तरीके और साधन। 1.6.10। अनुबंधों के समापन के लिए सामग्री तैयार करने के नियम। 1.6.11। परिचालन और सांख्यिकीय लेखांकन का संगठन। 1.6.12। रिपोर्टिंग के लिए प्रक्रिया और शर्तें। 1.6.13। एक बाजार अर्थव्यवस्था में एक उद्यम की आर्थिक गतिविधि के तर्कसंगत संगठन का घरेलू और विदेशी अनुभव।? 1.6.14। अर्थशास्त्र, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन। 1.6.15। उत्पादन प्रौद्योगिकी की मूल बातें। 1.6.16। प्रबंधन के बाजार के तरीके। 1.6.17। तकनीकी और आर्थिक गणना और उद्यम की आर्थिक गतिविधि के विश्लेषण के लिए कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करने की संभावनाएं, इसके संचालन के नियम। श्रम कानून की मूल बातें। 1.6.19। श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड।
• 2. कार्यात्मक जिम्मेदारियां

2.1. एक अर्थशास्त्री की कार्यात्मक जिम्मेदारियां इस स्थिति की योग्यता विशेषताओं के आधार पर निर्धारित की जाती हैं। अर्थशास्त्री:?2.2.1. उत्पादन की दक्षता और लाभप्रदता बढ़ाने, उत्पादों की गुणवत्ता और नए प्रकार के उत्पादों के विकास के उद्देश्य से उद्यम की आर्थिक गतिविधि के कार्यान्वयन पर काम करता है, सामग्री, श्रम और वित्तीय के इष्टतम उपयोग में उच्च अंतिम परिणाम प्राप्त करता है। संसाधन।? 2.2.2। बिक्री की मात्रा में वृद्धि और मुनाफे में वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए उद्यम की आर्थिक, वित्तीय, औद्योगिक और वाणिज्यिक गतिविधियों (व्यावसायिक योजनाओं) की परियोजनाओं की तैयारी के लिए प्रारंभिक डेटा तैयार करता है।? 2.2.3। उत्पादों के उत्पादन और बिक्री, नए प्रकार के उत्पादों, उन्नत उपकरण और प्रौद्योगिकी के विकास के लिए आवश्यक सामग्री, श्रम और वित्तीय लागतों की गणना करता है।? 2.2.4। उद्यम और उसके विभागों की आर्थिक गतिविधि का आर्थिक विश्लेषण करता है, उत्पादन भंडार की पहचान करता है, अर्थव्यवस्था को सुनिश्चित करने के उपायों को विकसित करता है, उत्पादन की लाभप्रदता में वृद्धि करता है, उत्पादों की प्रतिस्पर्धात्मकता, श्रम उत्पादकता, उत्पादन की लागत और उत्पादों की बिक्री को कम करता है, हानियों और अनुत्पादक लागतों को समाप्त करने के साथ-साथ अतिरिक्त उत्पादन के अवसरों की पहचान करना। श्रम और उत्पादन के संगठन की आर्थिक दक्षता, नए उपकरण और प्रौद्योगिकी की शुरूआत, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों को निर्धारित करता है।? 2.2.6। विकसित उत्पादन और आर्थिक योजनाओं की समीक्षा में भाग लेता है, संसाधन की बचत पर काम करता है, ऑन-फार्म अकाउंटिंग की शुरूआत और सुधार में, श्रम संगठन और प्रबंधन के प्रगतिशील रूपों में सुधार के साथ-साथ योजना और लेखांकन प्रलेखन में भाग लेता है। 2.2.7. अनुबंधों के समापन के लिए सामग्री तैयार करता है, संविदात्मक दायित्वों की पूर्ति के लिए समय सीमा की निगरानी करता है।? 2.2.8। उद्यम और उसके विभागों द्वारा नियोजित कार्यों के कार्यान्वयन की प्रगति पर नज़र रखता है, खेत के भंडार का उपयोग।? 2.2.9। विपणन अनुसंधान करने और उद्यम के विकास की भविष्यवाणी करने में भाग लेता है।? 2.2.10। आर्थिक जानकारी के डेटाबेस के गठन, रखरखाव और भंडारण पर काम करता है, डेटा प्रोसेसिंग के दौरान उपयोग की जाने वाली संदर्भ और नियामक जानकारी में परिवर्तन करता है। कार्यों के आर्थिक सूत्रीकरण या उनके व्यक्तिगत चरणों के निर्माण में भाग लेता है, जो कंप्यूटर प्रौद्योगिकी की मदद से हल किए जाते हैं, तैयार परियोजनाओं, एल्गोरिदम, एप्लिकेशन पैकेजों का उपयोग करने की संभावना निर्धारित करते हैं जो आर्थिक रूप से ध्वनि प्रणाली बनाना संभव बनाते हैं आर्थिक जानकारी का प्रसंस्करण। ?2.2.12. श्रम सुरक्षा के लिए वित्तपोषण उपायों की दीर्घकालिक और वर्तमान योजना बनाना; आर्थिक मानकों और सीमाओं के विकास में भाग लेता है।? 2.2.13। उद्यम में काम करने की स्थिति और सुरक्षा में सुधार के लिए व्यापक उपायों के विकास में भाग लेता है।? 2.2.14। उद्यम के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए योजनाओं के कार्यान्वयन का विश्लेषण करता है, उद्यम के कर्मचारियों को प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों में काम के लिए लाभ और मुआवजा प्रदान करने के लिए वित्तीय संसाधनों की योजना बनाता है।? 2.2.15। श्रम सुरक्षा की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए उत्पादन प्रबंधन के तरीकों में सुधार के लिए कार्य करता है।? 2.2.16। काम और प्रबंधन के संगठन के क्षेत्र में निम्नलिखित कार्यों के कार्यान्वयन में श्रम सुरक्षा पर कानून की आवश्यकताओं को ध्यान में रखता है: - उत्पादन प्रबंधन प्रणाली और उसके उपप्रणाली के कामकाज की आर्थिक दक्षता का विश्लेषण - श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली; उद्यम की संरचना; - श्रम संगठन की दक्षता में सुधार।? 2.2.17। श्रम सुरक्षा के मौजूदा स्तर में सुधार, चोटों, व्यावसायिक बीमारियों और दुर्घटनाओं के स्तर को कम करने के उद्देश्य से उपायों की आर्थिक दक्षता का विश्लेषण करता है। अपने कार्यस्थल पर कंप्यूटर उपकरणों के सुरक्षित संचालन के लिए नियमों का पालन करता है। 3. अधिकार 3.1. द इकोनॉमिस्ट को अधिकार है:? ए) सामूहिक समझौते (समझौते) के श्रम सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन की निगरानी में भाग लेने के लिए;? 4. उत्तरदायित्व?4.1. श्रम सुरक्षा पर कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों का उल्लंघन करने के लिए, श्रम सुरक्षा के लिए राज्य पर्यवेक्षण निकायों के अधिकारियों के साथ-साथ ट्रेड यूनियनों, उनके संगठनों और संघों के प्रतिनिधियों की गतिविधियों में बाधाएं पैदा करने के लिए, एक अर्थशास्त्री अनुशासनात्मक, प्रशासनिक के अधीन हो सकता है। सामग्री, कानून के अनुसार आपराधिक दायित्व। 4.2. श्रम सुरक्षा सहित उसे सौंपे गए कार्यों के प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार। 5. संबंध?5.1। आर्थिक विश्लेषण के मुद्दों पर व्यावसायिक इकाइयों के कर्मचारियों को पद्धतिगत सहायता प्रदान करता है। सहमत: उद्यम की श्रम सुरक्षा सेवा के प्रमुख (विशेषज्ञ) कानूनी सलाहकार ने नौकरी का विवरण प्राप्त किया 107. औद्योगिक परिसर के कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था का संगठन और गणना एक व्यक्ति के लिए प्रकाश उसके जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। दृष्टि के माध्यम से, एक व्यक्ति प्राप्त जानकारी का लगभग 90% मानता है। भलाई के तत्व - थकान, मनोदशा, मन की स्थिति व्यक्ति के आस-पास की वस्तुओं के प्रकाश और रंग पर बहुत निर्भर करती है। आंकड़ों के अनुसार, अपर्याप्त (असंतोषजनक) प्रकाश व्यवस्था के कारण कई दुर्घटनाएँ होती हैं, साथ ही तकनीकी उपकरणों के रखरखाव से संबंधित किसी वस्तु को नेत्रहीन पहचानने में कठिनाई के कारण ऑपरेटिंग कर्मियों की त्रुटियां भी होती हैं। प्रकाश काम के लिए सामान्य मनोवैज्ञानिक स्थितियाँ बनाता है। अपर्याप्त प्रकाश के कारण

गंभीर बेचैनी। दृश्य असुविधा की स्थिति में रहने से व्याकुलता, कम एकाग्रता, साथ ही सामान्य और दृश्य थकान होती है। ऊपर वर्णित हर चीज के अलावा, प्रकाश का व्यक्ति पर मनोवैज्ञानिक और सौंदर्य दोनों प्रभाव पड़ता है। कार्य क्षेत्र में अपर्याप्त प्रकाश से उत्पादकता और प्रदर्शन किए गए कार्य की गुणवत्ता में कमी आ सकती है और चोटों का प्रतिशत बढ़ सकता है।

प्रकाश स्रोत को विनियमित (बदलकर) करके आवश्यक रोशनी प्राप्त की जा सकती है - प्रकाश जुड़नार में अतिरिक्त लैंप को चालू या बंद करना, साथ ही साथ प्रकाश की वर्णक्रमीय संरचना को बदलना।

औद्योगिक प्रकाश व्यवस्था के लिए बुनियादी अवधारणाएं और स्वच्छ आवश्यकताएं।

प्रकाश की विशेषता वाली मूल अवधारणाएं चमकदार प्रवाह, चमकदार तीव्रता, रोशनी और चमक हैं।

एक चमकदार प्रवाह उज्ज्वल ऊर्जा का प्रवाह होता है, जिसे आंख द्वारा प्रकाश संवेदना द्वारा अनुमानित किया जाता है।

अच्छी रोशनी का एक टॉनिक प्रभाव होता है, एक अच्छा मूड बनाता है, उच्च तंत्रिका गतिविधि की मुख्य प्रक्रियाओं के पाठ्यक्रम में सुधार करता है।

रोशनी में सुधार उन मामलों में भी कार्य क्षमता में सुधार में योगदान देता है जब श्रम प्रक्रिया व्यावहारिक रूप से दृश्य धारणा पर निर्भर नहीं होती है।

प्रकाश का चयापचय, हृदय प्रणाली और न्यूरोसाइकिक क्षेत्र पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। तर्कसंगत प्रकाश व्यवस्था श्रम उत्पादकता और सुरक्षा को बढ़ाने में मदद करती है। अपर्याप्त प्रकाश व्यवस्था और इसकी खराब गुणवत्ता के साथ, दृश्य विश्लेषक जल्दी थक जाते हैं, और आघात बढ़ जाता है। बहुत अधिक चमक अंधापन, आंख के बिगड़ा हुआ कार्य का कारण बनती है।

• 1. पैरामीटर्स प्रकाश
• 1.1 मात्रात्मक विशेषताएं

चमकदार प्रवाह - एफ, एलएम (लुमेन)। दृश्य संवेदना द्वारा अनुमानित उज्ज्वल ऊर्जा का प्रवाह, दृश्य धारणा के आधार पर प्रकाश विकिरण की शक्ति की विशेषता है।

प्रकाश की तीव्रता - जे, सीडी (कैंडेला)। चूंकि चमकदार प्रवाह अंतरिक्ष में असमान रूप से फैलता है, इसलिए चमकदार तीव्रता की अवधारणा पेश की जाती है। J प्रकाश प्रवाह का स्थानिक घनत्व है;

ठोस कोण (cf.)।

रोशनी - ई, एलएक्स (लक्स)। प्रकाश प्रवाह की सतह घनत्व। एस - प्रबुद्ध क्षेत्र, एम 2।

इ = एफ / एस, (एलएक्स)।

एल, सीडी/एम2. प्रकाश की तीव्रता का सतही घनत्व। परावर्तन गुणांक - आर। चमक - चमक में वृद्धि।

गुणात्मक विशेषताएं।

पृष्ठभूमि - भेद की वस्तु से सटे सतह। भेद की वस्तु न्यूनतम आकार, एक चिन्ह, एक प्रतीक, एक अक्षर का विवरण है जिसे एक व्यक्ति गतिविधि के परिणामस्वरूप अलग करता है।

पृष्ठभूमि एक प्रतिबिंब गुणांक द्वारा विशेषता है: > 0. 4 - हल्की पृष्ठभूमि; 0.2 - प्रकाश;< 0. 2 - тёмный; контраст объекта с фоном: >0.5 - बड़ा;< 0. 2 - малый

दृश्यता, प्रकाश की वर्णक्रमीय संरचना, प्रकाश प्रवाह का स्पंदन गुणांक।

2. प्रकाश व्यवस्था के प्रकार

औद्योगिक प्रकाश व्यवस्था है:

प्राकृतिक: सीधी धूप और आकाश से विसरित प्रकाश के कारण। यह भौगोलिक अक्षांश, दिन के समय, बादलों की डिग्री, वातावरण की पारदर्शिता के आधार पर भिन्न होता है। डिवाइस के अनुसार, वे प्रतिष्ठित हैं: पार्श्व, ऊपरी, संयुक्त।

कृत्रिम: कृत्रिम प्रकाश स्रोतों (तापदीप्त दीपक, आदि) द्वारा निर्मित। इसका उपयोग प्राकृतिक के अभाव या अभाव में किया जाता है। नियुक्ति से ऐसा होता है:

कार्यकर्ता, आपातकालीन, निकासी, सुरक्षा, कर्तव्य। डिवाइस के अनुसार ऐसा होता है:

स्थानीय, सामान्य, संयुक्त। एक स्थानीय प्रकाश व्यवस्था की व्यवस्था करना असंभव है।

तर्कसंगत कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था को धन, सामग्री और बिजली की स्वीकार्य खपत के साथ काम करने के लिए सामान्य स्थिति प्रदान करनी चाहिए।

अपर्याप्त प्राकृतिक प्रकाश के मामले में, संयुक्त (संयुक्त) प्रकाश का उपयोग किया जाता है। उत्तरार्द्ध प्रकाश है जिसमें दिन के उजाले के दौरान प्राकृतिक और कृत्रिम प्रकाश का एक साथ उपयोग किया जाता है।

• 3. कृत्रिम प्रकाश स्रोत
• 3.1 सबसे अधिक बार, गैस-डिस्चार्ज लैंप (हलोजन, पारा ...) का उपयोग किया जाता है, क्योंकि सेवा जीवन लंबा है (14,000 घंटे तक) और चमकदार दक्षता अधिक है।

नुकसान:

स्ट्रोबोस्कोपिक प्रभाव (प्रकाश प्रवाह का स्पंदन, जो आंख के निरंतर पुन: अनुकूलन के कारण दृश्य थकान की ओर जाता है)।

गरमागरम लैंप का उपयोग तब किया जाता है जब तकनीकी वातावरण या आंतरिक परिस्थितियों के कारण गैस डिस्चार्ज लैंप का उपयोग अव्यावहारिक होता है। लाभ: थर्मल प्रकाश स्रोत, सादगी और विश्वसनीयता। नुकसान: कम सेवा जीवन (1000), कम प्रकाश उत्पादन (दक्षता)। लुमिनेयर: फिटिंग के साथ एक दीपक, मुख्य उद्देश्य आवश्यक दिशा में चमकदार प्रवाह का पुनर्वितरण है; दीपक को पर्यावरणीय प्रभावों से बचाना।

निष्पादन द्वारा: खुला, बंद, धूल-तंग, नमी-सबूत, विस्फोट-सबूत।

प्रकाश प्रवाह के वितरण के अनुसार: प्रत्यक्ष प्रकाश, परावर्तित प्रकाश, बिखरा हुआ प्रकाश।

4. प्रकाश राशनिंग

दृश्य कार्य की विशेषताओं, भेद की वस्तु के सबसे छोटे आकार, पृष्ठभूमि के साथ वस्तु की पृष्ठभूमि के विपरीत के आधार पर प्राकृतिक और कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था को सामान्यीकृत किया जाता है। प्राकृतिक प्रकाश व्यवस्था के लिए, प्राकृतिक प्रकाश के गुणांक को सामान्यीकृत किया जाता है, और साइड लाइटिंग के लिए, न्यूनतम केईओ मान सामान्यीकृत होता है, और ऊपरी और संयुक्त के लिए - औसत मूल्य।

प्रत्येक कमरे के लिए, केईओ और रोशनी के वितरण वक्र को कमरे के विशिष्ट खंड में प्लॉट किया जाता है - ललाट विमान कमरे के बीच से गुजरने वाले ग्लेज़िंग विमान के लंबवत होता है। ई इनडोर की माप फर्श के स्तर से 0.8 मीटर के स्तर पर की जाती है। कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था के लिए सामान्यीकृत विशेषता कार्यस्थल ई मिनट (लक्स) में न्यूनतम रोशनी है।

4.1 अंधा करना

अधिकांश औद्योगिक, घरेलू, शैक्षिक और अन्य परिसरों के लिए, चकाचौंध संकेतक राशन के अधीन है।

एक अंधा करने वाली वस्तु दृष्टि की रेखा से 47 ° के कोण के नीचे स्थित एक साधारण ल्यूमिनेयर है, यदि इसमें कोई सुरक्षात्मक कोण नहीं है (चित्र 1)। चकाचौंध सूचकांक की गणना जटिल है। आमतौर पर वे रेडीमेड टेबल का इस्तेमाल करते हैं। यदि हाथ में ऐसी कोई तालिका नहीं है, तो आप निम्नलिखित नियमों का उपयोग कर सकते हैं। एक ल्यूमिनेयर को चकाचौंध के लिए परीक्षण करने की आवश्यकता नहीं है यदि: यह दृष्टि की रेखा के ऊपर 47 ° के कोण से परे स्थित है; कमरे की लंबाई लैंप की स्थापना ऊंचाई के दोगुने से भी कम है; दूधिया गिलास से बने दीपक में, 60 W या उससे कम की शक्ति वाले LL और LN स्थापित होते हैं; 15 ° या उससे अधिक के सुरक्षात्मक कोण के साथ, 250 W तक की शक्ति वाले LL और DRL लैंप का उपयोग किया जाता है, और एक पारदर्शी बल्ब के साथ LN - 150 से अधिक नहीं

LLC "KAMO" के प्रशासनिक और प्रबंधकीय कर्मियों और विशेष रूप से योजना और आर्थिक विभाग के अर्थशास्त्रियों के लिए, सुरक्षा आवश्यकताएं मानक हैं।

1. सामान्य सुरक्षा आवश्यकताएं।

जिन कर्मचारियों ने मेडिकल परीक्षा, परिचयात्मक ब्रीफिंग, कार्यस्थल पर प्राथमिक ब्रीफिंग, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के परीक्षण ज्ञान और जिनके पास विद्युत सुरक्षा समूह I है, उन्हें स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है।

कर्मचारी बाध्य है:

केवल वही कार्य करें जो उसकी योग्यता के अनुरूप हो और नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किया गया हो;

आंतरिक श्रम नियमों का अनुपालन;

श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन;

लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालने वाली किसी भी स्थिति के बारे में अपने तत्काल या वरिष्ठ प्रबंधक को तुरंत सूचित करें, आपके स्वास्थ्य के बिगड़ने के बारे में;

काम पर पीड़ितों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने, श्रम सुरक्षा पर निर्देश देने, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण करने के लिए प्रशिक्षण प्राप्त करना;

अनिवार्य आवधिक (रोजगार के दौरान) चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) पास करें, साथ ही नियोक्ता के निर्देश पर असाधारण चिकित्सा परीक्षा (परीक्षाएं) से गुजरना;

विद्युत प्रवाह और अन्य दुर्घटनाओं के शिकार लोगों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम हो;

जानिए प्राथमिक आग बुझाने के उपकरणों का उपयोग कैसे करें।

चोट या अस्वस्थता के मामले में, काम रोकना, कार्य प्रबंधक को सूचित करना और चिकित्सा संस्थान से संपर्क करना आवश्यक है।

2. काम शुरू करने से पहले सुरक्षा आवश्यकताएं।

काम शुरू करने से पहले, कर्मचारी को चाहिए:

कार्यस्थल का निरीक्षण और सफाई;

कार्यस्थल में प्रकाश व्यवस्था को समायोजित करें;

मुख्य से उपकरणों के सही कनेक्शन की जाँच करें;

प्रवाहकीय तारों की सेवाक्षमता और विद्युत उपकरण तारों के नंगे वर्गों की अनुपस्थिति की जाँच करें;

सुनिश्चित करें कि एक सुरक्षात्मक जमीन है;

मेज, कुर्सी, उपकरण की स्थिति की सही स्थापना की जाँच करें, यदि आवश्यक हो, तो असुविधाजनक मुद्राओं और लंबे समय तक शरीर के तनाव को खत्म करने के लिए डेस्कटॉप और कुर्सी, साथ ही कंप्यूटर तत्वों के स्थान को एर्गोनोमिक आवश्यकताओं के अनुसार समायोजित करें।

पर्सनल कंप्यूटर के साथ काम करते समय, कर्मचारी को काम शुरू करने से मना किया जाता है यदि:

उपकरण की खराबी का पता लगाना;

ग्राउंड कनेक्शन के साथ एक विशेष प्लग की अनुपस्थिति;

व्यक्तिगत कंप्यूटरों को 1.2 मीटर से कम की दूरी पर एक पंक्ति में रखते समय, 2.0 मीटर से कम की दूरी पर कंप्यूटरों के साथ कार्यस्थलों को रखने पर, एक दूसरे के लिए डिस्प्ले स्क्रीन की एक पंक्ति व्यवस्था के साथ।

एक कर्मचारी को बिजली के उपकरणों को पोंछने से मना किया जाता है जो एक नम या गीले कपड़े से सक्रिय होते हैं।

कर्मचारी इकाई, सेवा या अनुभाग के प्रमुख को उपकरण की खराबी के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है। दोषपूर्ण उपकरण का प्रयोग न करें। खराबी या उपकरण की खराबी को ठीक करने के बाद काम शुरू करें।

कर्मचारी एक काम कर रहे विशेष सॉकेट में एक काम करने वाले प्लग को डालकर बिजली के उपकरणों को नेटवर्क से जोड़ता है। कार्यकर्ता को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उपकरण चालू करने से किसी को खतरा न हो।

3. काम के दौरान सुरक्षा आवश्यकताएं।

काम के दौरान कर्मचारी को चाहिए:

वह कार्य करें जो उसके कार्य विवरण द्वारा परिभाषित किया गया हो;

सभी कार्य घंटों के दौरान, कार्यस्थल को व्यवस्थित और साफ-सफाई रखें;

उपकरणों और पर्सनल कंप्यूटर से लैस वेंटिलेशन ओपनिंग को खुला रखें;

गर्मी हस्तांतरण को कम करने वाली विदेशी वस्तुओं के साथ उपकरण को अव्यवस्थित न करें;

स्वच्छता मानकों का पालन करें और काम और आराम के नियमों का पालन करें;

ऑपरेटिंग निर्देशों के अनुसार विद्युत उपकरण या अन्य उपकरणों के संचालन के लिए नियमों का पालन करें;

पाठ्य जानकारी के साथ काम करते समय, सफेद पृष्ठभूमि पर काले अक्षरों को दर्शाने का तरीका चुनें;

शारीरिक शिक्षा विराम के दौरान स्थापित कार्य घंटों, विनियमित कार्य विरामों का निरीक्षण करें और आंखों, गर्दन, हाथ, धड़, पैरों के लिए अनुशंसित व्यायाम करें;

आंखों से स्क्रीन की दूरी 60-70 सेमी के भीतर देखें, लेकिन 50 सेमी से अधिक नहीं।

4. आपात स्थिति की स्थिति में सुरक्षा आवश्यकताएं।

आपात स्थिति में पीसी के साथ काम करते समय, कर्मचारी को:

बिजली के तारों में एक ब्रेक, ग्राउंडिंग दोष और बिजली के उपकरणों को अन्य नुकसान का पता लगाने के सभी मामलों में, आग की उपस्थिति, तुरंत बिजली बंद कर दें और प्रबंधक को आपात स्थिति की रिपोर्ट करें;

तकनीकी उपकरण या सॉफ्टवेयर के संचालन में किसी भी विफलता के मामले में, उपयुक्त विशेषज्ञ को बुलाएं;

दृश्यता में तेज गिरावट की स्थिति में - तीक्ष्णता पर ध्यान केंद्रित करने या ध्यान केंद्रित करने में असमर्थता, उंगलियों में दर्द की उपस्थिति, हृदय गति में वृद्धि, काम बंद कर देना चाहिए और अपने पर्यवेक्षक को सूचित करना चाहिए;

समस्या के ठीक होने तक पीसी पर काम करना शुरू न करें;

चोट या अचानक बीमारी के मामले में, तुरंत अपने पर्यवेक्षक को सूचित करें, प्राथमिक चिकित्सा की व्यवस्था करें या फोन द्वारा एम्बुलेंस को कॉल करें;

यदि कोई व्यक्ति वोल्टेज के तहत पाया जाता है, तो तुरंत बिजली की आपूर्ति बंद कर दें और उसे करंट से मुक्त करें, प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करें, फोन द्वारा एम्बुलेंस को कॉल करें।

5. काम पूरा करने के लिए सुरक्षा आवश्यकताएं।

काम के अंत में एक पीसी के साथ काम करते समय, कर्मचारी को यह करना होगा:

कार्यस्थल को साफ करें;

निर्देशों में निर्धारित क्रियाओं के क्रम का पालन करते हुए, पीसी को बंद करें;

कार्य के दौरान सभी खराबी, यदि कोई हो, की सूचना अपने पर्यवेक्षक को दें।