Imenik poklicev mehanik. Opis delovnega mesta mehanik

Mehanik *>

Vedeti mora: sklepe, odredbe, odredbe, metodološka, regulativna gradiva za organizacijo popravil opreme, zgradb, objektov; organizacija popravil v podjetju; Enoten sistem preventivnega vzdrževanja in racionalnega delovanja tehnološke opreme; obeti za tehnični razvoj podjetja; tehnične značilnosti, oblikovne značilnosti, namen, načini delovanja in pravila delovanja opreme podjetja; organizacija in tehnologija popravil; načini vgradnje, prilagajanja in prilagajanja opreme; osnove proizvodne tehnologije podjetja; postopek sestavljanja potnih listov za opremo, navodil za uporabo, listov napak, specifikacij in druge tehnične dokumentacije; pravila za dostavo opreme v popravilo in prevzem po popravilu; organizacija obratov za maziva in emulzije; zahteve za racionalno organizacijo dela pri delovanju, popravilu in posodobitvi opreme; napredne domače in tuje izkušnje pri vzdrževanju popravil v podjetju; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja; osnove delovne zakonodaje; osnove okoljske zakonodaje; pravila in predpisi o varstvu dela.

Z netrgovinsko vodstveno strukturo - mehanik gradbišča ali mehanik servisne delavnice.

2.2. Zagotavlja dobro stanje vozil družbe, njihovo izpustitev na linijo v skladu z voznim redom in ugotavljanje okvar ob prevzemu s proge ob koncu dela. 2.3. Izvaja tehnični nadzor nad stanjem voznega parka družbe na progi in v blatu, ugotavlja vzroke okvar in sprejema ukrepe za njihovo odpravo.

Etks mehanik za izpust vozil na progo

Poiščite kodo OKFS po TIN

OGRN po TIN Iskanje OGRN po TIN

Izvedite TIN Iščite TIN organizacije po imenu, TIN IP po polnem imenu

Preverjanje nasprotne stranke

Informacije o nasprotnih strankah iz baze podatkov Zvezne davčne službe

OKOF v OKOF2

Prevod klasifikacijske kode OKOF v kodo OKOF2

OKDP v OKPD2 Prevod klasifikacijske kode OKDP v kodo OKPD2

OKP v OKPD2 Prevod klasifikacijske kode OKP v kodo OKPD2

OKPD v OKPD2 Prevod klasifikacijske kode OKPD (OK 034-2007 (KPES 2002)

Opis delovnega mesta mehanika za proizvodnjo in popravilo avtomobilov

Sodelujte pri preiskavi vzrokov nesreč, okvar.

Izvedite usposabljanje voznikov.

Spremljajte skladnost z uveljavljenimi normami porabe goriva in delovnih materialov.

Sodelujte pri nakupu rezervnih delov za avtomobile, njihovem odpisu po standardih popravil, pa tudi pri dostavi enot, pnevmatik, akumulatorjev itd.

za popravila. Spremljajte red v garaži ter varnost opreme in materialov, ki se nahajajo v njih.

2.2. Zagotavlja dobro stanje vozil družbe, njihovo izpustitev na linijo v skladu z voznim redom in ugotavljanje okvar ob prevzemu s proge ob koncu dela.

2.3. Izvaja tehnični nadzor nad stanjem voznega parka družbe na progi in v blatu, ugotavlja vzroke okvar in sprejema ukrepe za njihovo odpravo.

2.4. Izdeluje urnike vzdrževanja in popravil vozil ter spremlja kakovost in ažurnost teh del.

Delovne odgovornosti Mehanika. Zagotavlja nemoteno in zanesljivo delovanje vseh vrst opreme, njihovo pravilno delovanje, pravočasno kakovostno popravilo in vzdrževanje, delo na njeni posodobitvi in povečanje učinkovitosti vzdrževanja popravil opreme. Izvaja tehnični nadzor stanja in popravil zaščitnih naprav na strojni opremi, zgradbah in objektih delavnice. Organizira pripravo koledarskih načrtov (urnikov) za preglede, preglede in popravila opreme, vlog za centralizirane remonte, za pridobitev materiala, rezervnih delov, orodja ipd., potrebnih za preventivna in redna popravila, izdelavo potnih listov za opremo, specifikacij za rezervno opremo. deli in druga tehnična dokumentacija. Sodeluje pri prevzemu in vgradnji nove opreme, certificiranju in racionalizaciji delovnih mest, posodobitvi in zamenjavi neučinkovite opreme z visoko zmogljivo opremo, uvajanju mehanizacije težkega ročnega in delovno intenzivnega dela. Organizira računovodstvo vseh vrst opreme, pa tudi tiste, ki ima obračunano amortizacijsko dobo in zastarelo ter pripravo dokumentov za njihov odpis. Preučuje pogoje delovanja opreme, posameznih delov in sklopov, da ugotovi vzroke njihove prezgodnje obrabe, analizira vzroke in trajanje izpadov, povezanih s tehničnim stanjem opreme. Razvija in izvaja progresivne metode popravila in obnove sestavnih delov in delov mehanizmov, pa tudi ukrepe za povečanje življenjske dobe opreme, zmanjšanje izpadov in povečanje izmene, preprečevanje nesreč in industrijskih poškodb, zmanjšanje delovne intenzivnosti in stroškov popravil, izboljšati njegovo kakovost. Pripravi dvižne mehanizme in druge predmete državnega nadzora za predstavitev organom državnega nadzora. Izvaja tehnično vodenje mazalnega in emulzijskega gospodarstva, uvaja progresivne normative porabe maziv in čistilnih sredstev ter organizira regeneracijo rabljenih olj. Sodeluje pri preverjanju tehnične pravilnosti opreme delavnice, pri vzpostavljanju optimalnih načinov delovanja opreme, prispeva k njeni učinkoviti uporabi, pri izdelavi navodil za tehnično delovanje, mazanje opreme in skrb zanjo, za varno ravnanje. popravil. Upošteva racionalizacijske predloge in izume v zvezi s popravilom in posodobitvijo opreme, daje mnenja o njih, zagotavlja izvedbo sprejetih predlogov. Organizira računovodstvo za opravljanje del pri popravilu in posodobitvi opreme, nadzoruje njihovo kakovost, pa tudi pravilnost porabe materialnih sredstev, dodeljenih za te namene. Zagotavlja skladnost s pravili in normativi varstva dela, zahtevami okoljske varnosti pri izdelavi popravil. Nadzira zaposlene v oddelkih podjetja, ki izvajajo popravilo opreme in jo vzdržujejo v delovnem stanju.
Mehanik mora vedeti: sklepi, naročila, naročila, metodološka, regulativna gradiva o organizaciji popravil opreme, zgradb, konstrukcij; organizacija popravil v podjetju; Enoten sistem preventivnega vzdrževanja in racionalnega delovanja tehnološke opreme; obeti za tehnični razvoj podjetja; tehnične značilnosti, oblikovne značilnosti, namen, načini delovanja in pravila delovanja opreme podjetja; organizacija in tehnologija popravil; načini vgradnje, prilagajanja in prilagajanja opreme; osnove proizvodne tehnologije podjetja; postopek sestavljanja potnih listov za opremo, navodil za uporabo, listov napak, specifikacij in druge tehnične dokumentacije; pravila za dostavo opreme v popravilo in prevzem po popravilu; organizacija obratov za maziva in emulzije; zahteve za racionalno organizacijo dela pri delovanju, popravilu in posodobitvi opreme; napredne domače in tuje izkušnje pri vzdrževanju popravil v podjetju; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja; osnove delovne zakonodaje; osnove okoljske zakonodaje; pravila in predpisi o varstvu dela.

Kvalifikacijske zahteve Mehanika. Višja strokovna (tehnična) izobrazba in delovne izkušnje na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 3 leta ali srednja poklicna (tehnična) izobrazba in delovne izkušnje na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 5 let.

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta mehanika, vzorec 2019/2020. Opis delovnega mesta mehanik mora vsebovati naslednje razdelke: splošni položaj, dolžnosti mehanika, pravice mehanika, odgovornost mehanika.

Opis dela mehanika mora vključevati naslednje elemente:

Odgovornosti mehanika

1) Delovne obveznosti. Zagotavlja nemoteno in zanesljivo delovanje vseh vrst opreme, njihovo pravilno delovanje, pravočasno kakovostno popravilo in vzdrževanje, delo na njeni posodobitvi in povečanje učinkovitosti vzdrževanja popravil opreme. Izvaja tehnični nadzor stanja in popravil zaščitnih naprav na strojni opremi, zgradbah in objektih delavnice. Organizira pripravo koledarskih načrtov (urnikov) za preglede, preglede in popravila opreme, vlog za centralizirane remonte, za pridobitev materiala, rezervnih delov, orodja ipd., potrebnih za preventivna in redna popravila, izdelavo potnih listov za opremo, specifikacij za rezervno opremo. deli in druga tehnična dokumentacija. Sodeluje pri prevzemu in vgradnji nove opreme, certificiranju in racionalizaciji delovnih mest, posodobitvi in zamenjavi neučinkovite opreme z visoko zmogljivo opremo, uvajanju mehanizacije težkega ročnega in delovno intenzivnega dela. Organizira računovodstvo vseh vrst opreme, pa tudi tiste, ki ima obračunano amortizacijsko dobo in zastarelo ter pripravo dokumentov za njihov odpis.

Mehanik mora vedeti

2) Mehanik pri opravljanju svojih nalog mora vedeti: sklepi, naročila, naročila, metodološka, regulativna gradiva o organizaciji popravil opreme, zgradb, konstrukcij; organizacija popravil v podjetju; Enoten sistem preventivnega vzdrževanja in racionalnega delovanja tehnološke opreme; obeti za tehnični razvoj podjetja; tehnične značilnosti, oblikovne značilnosti, namen, načini delovanja in pravila delovanja opreme podjetja; organizacija in tehnologija popravil; načini vgradnje, prilagajanja in prilagajanja opreme; osnove proizvodne tehnologije podjetja; postopek sestavljanja potnih listov za opremo, navodil za uporabo, listov napak, specifikacij in druge tehnične dokumentacije.

3) Zahteve glede kvalifikacij. Višja strokovna (tehnična) izobrazba in delovne izkušnje na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 3 leta ali srednja poklicna (tehnična) izobrazba in delovne izkušnje na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 5 let.

1. Splošne določbe

1. Mehanik spada v kategorijo specialistov.

2. Sprejema se oseba z višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 3 leta ali s srednjo poklicno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 5 let. za delovno mesto mehanika.

3. Mehanika najame in razreši direktor organizacije.

4. Mehanik mora vedeti:

sklepi, naročila, naročila, metodološka, regulativna gradiva o organizaciji popravil opreme, zgradb, konstrukcij;
organizacija popravil v podjetju;
Enoten sistem preventivnega vzdrževanja in racionalnega delovanja tehnološke opreme;
obeti za tehnični razvoj podjetja;
tehnične značilnosti, oblikovne značilnosti, namen, načini delovanja in pravila delovanja opreme podjetja;
organizacija in tehnologija popravil;
načini vgradnje, prilagajanja in prilagajanja opreme;
osnove proizvodne tehnologije podjetja;
postopek sestavljanja potnih listov za opremo, navodil za uporabo, listov napak, specifikacij in druge tehnične dokumentacije;
pravila za dostavo opreme v popravilo in prevzem po popravilu;
organizacija obratov za maziva in emulzije;
zahteve za racionalno organizacijo dela pri delovanju, popravilu in posodobitvi opreme;
napredne domače in tuje izkušnje pri vzdrževanju popravil v podjetju;
osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja;
osnove delovne zakonodaje;
osnove okoljske zakonodaje;
notranji delovni predpisi;
pravila in norme varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

5. Pri svojem delu mehanika vodijo:

zakonodaja Ruske federacije,
statut organizacije,
ukaze in ukaze delavcev, ki jim je podrejen v skladu s tem navodilom,
ta opis delovnega mesta,
Notranji delovni predpisi organizacije,

6. Mehanik poroča neposredno glavnemu mehaniku.

7. V času odsotnosti mehanika (službeno potovanje, dopust, bolezen ipd.) njegove naloge opravlja oseba, ki jo na predpisan način imenuje direktor organizacije, ki pridobi ustrezne pravice, dolžnosti in je odgovorna za opravljanje nalog, ki so mu bile dodeljene.

2. Delovne obveznosti mehanika

1. Zagotavlja nemoteno in zanesljivo delovanje vseh vrst opreme, njihovo pravilno delovanje, pravočasno kakovostno popravilo in vzdrževanje, izvajanje del na njegovi posodobitvi in povečanje učinkovitosti vzdrževanja popravil opreme.

2. Izvaja tehnični nadzor nad stanjem in popravilom zaščitnih naprav na strojni opremi, zgradbah in objektih delavnice.

3. Organizira pripravo koledarskih načrtov (urnikov) za preglede, preglede in popravila opreme, vlog za centralizirane remonte, za pridobitev materiala, rezervnih delov, orodja ipd., potrebnih za načrtovana preventivna in tekoča popravila, pripravo potnih listov za opremo, specifikacije rezervnih delov in druga tehnična dokumentacija.

4. Sodeluje pri prevzemu in vgradnji nove opreme, certificiranju in racionalizaciji delovnih mest, posodobitvi in zamenjavi neučinkovite opreme z visoko zmogljivo ter uvajanju mehanizacijskih orodij za težka ročna in delovno intenzivna dela.

5. Organizira knjigovodstvo vseh vrst opreme, pa tudi tiste, ki ima obračunano amortizacijsko dobo in zastarelo ter pripravo dokumentov za njihov odpis.

6. Preučuje pogoje delovanja opreme, posameznih delov in sklopov z namenom ugotavljanja vzrokov za njihovo prezgodnjo obrabo, analizira vzroke in trajanje izpadov, povezanih s tehničnim stanjem opreme.

7. Razvija in izvaja napredne metode popravila in obnove sestavnih delov in delov mehanizmov, pa tudi ukrepe za povečanje življenjske dobe opreme, zmanjšanje izpadov in povečanje izmene, preprečevanje nesreč in industrijskih poškodb, zmanjšanje delovne intenzivnosti in stroškov popravil, izboljšati njegovo kakovost.

8. Pripravi dvižne mehanizme in druge predmete državnega nadzora za predstavitev organom državnega nadzora.

9. Izvaja tehnično vodenje mazalnega in emulzijskega gospodarstva, uvaja progresivne normative porabe maziv in čistilnih sredstev ter organizira regeneracijo rabljenih olj.

10. sodeluje pri preverjanju tehnične pravilnosti opreme delavnice, pri ugotavljanju optimalnih načinov delovanja opreme, ki prispevajo k njeni učinkoviti uporabi, pri izdelavi navodil za tehnično delovanje, mazanje opreme in nego zanjo, za varno izvajanje popravil.

11. Upošteva racionalizacijske predloge in izume v zvezi s popravilom in posodobitvijo opreme, poda zaključke o njih, zagotavlja izvedbo sprejetih predlogov.

12. Organizira računovodstvo za opravljanje del pri popravilu in posodobitvi opreme, nadzoruje njihovo kakovost, pa tudi pravilnost porabe materialnih sredstev, dodeljenih za te namene.

13. Zagotavlja skladnost s pravili in normativi varstva dela, zahtevami okoljske varnosti pri popravilih.

14. Nadzira zaposlene v oddelkih družbe, ki popravljajo opremo in jo vzdržujejo v delovnem stanju.

15. Upošteva interne delovne predpise in druge lokalne predpise organizacije.

16. Upošteva interna pravila in predpise o varstvu dela, varnosti, industrijskih sanitarijah in požarnem varstvu.

17. Skrbi za čistočo in red na svojem delovnem mestu.

18. Izpolnjuje v okviru pogodbe o zaposlitvi naročila delavcev, ki jim je podrejen v skladu s tem navodilom.

3. Mehanikove pravice

Mehanik ima pravico:

1. Predložite predloge v obravnavo direktorju organizacije:

izboljšati delo v zvezi z nalogami, predvidenimi v tem navodilu,
o spodbujanju uglednih delavcev, ki so mu podrejeni,
o privedbi k materialni in disciplinski odgovornosti njemu podrejenih delavcev, ki so kršili proizvodno in delovno disciplino.

2. Od strukturnih oddelkov in zaposlenih v organizaciji zahteva informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog.

3. Seznaniti se z dokumenti, ki opredeljujejo njegove pravice in obveznosti na položaju, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

5. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč, vključno z zagotavljanjem organizacijskih in tehničnih pogojev ter izvedbo uveljavljenih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog.

6. Druge pravice, določene z veljavno delovno zakonodajo.

4. Odgovornost mehanika

Mehanik je odgovoren za naslednje:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode organizaciji - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta mehanika je vzorec 2019/2020. Naloge mehanika, pravice mehanika, odgovornost mehanika.

I. Splošne določbe

1. Mehanik spada v kategorijo specialistov.

2. Oseba, ki ima višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na specialnosti na inženirskih delovnih mestih ali srednjo poklicno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje na specialnosti na inženirskih delovnih mestih najmanj 5 let, je imenovan na delovno mesto mehanika.

3. Imenovanje na delovno mesto mehanika in razrešitev z njega opravi direktor podjetja na predlog (vodja ustrezne strukturne enote)

4. Mehanik mora vedeti:

4.1. Odloki, ukazi, ukazi, metodična, normativna gradiva o organizaciji popravil opreme, zgradb, objektov.

4.2. Organizacija popravil v podjetju in njegovih enotah.

4.3. Enoten sistem preventivnega vzdrževanja in racionalnega delovanja procesne opreme.

4.4. Možnosti tehničnega razvoja podjetja.

4.5. Specifikacije, konstrukcijske značilnosti, namen, načini delovanja in pravila delovanja za opremo podjetja.

4.6. Organizacija in tehnologija popravil.

4.7. Načini vgradnje, prilagajanja in prilagajanja opreme.

4.8. Osnove proizvodne tehnologije podjetja.

4.9. Postopek sestavljanja potnih listov za opremo, navodil za uporabo, listov napak, specifikacij in druge tehnične dokumentacije.

4.10. Pravila za dobavo opreme v popravilo in prevzem po popravilu.

4.11. Organizacija mazalno-emulzijskega gospodarstva.

4.12. Zahteve za racionalno organizacijo dela pri delovanju, popravilu in posodobitvi opreme.

4.13. Napredne domače in tuje izkušnje pri vzdrževanju popravil v podjetju.

4.14. Osnove ekonomije, organizacija dela in vodenje.

4.15. Osnove delovne zakonodaje.

4.16. Osnove okoljske zakonodaje.

4.17. Notranji delovni predpisi.

<При бесцеховой структуре управления механик участка либо мехнаик ремонтной мастерской>

4.18. Pravila in norme varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

5. Mehanik poroča (vodji ustrezne strukturne enote; drugemu uradniku)

6. V času odsotnosti mehanika (bolezen, dopust itd.) njegove naloge opravlja oseba, imenovana z odredbo direktorja podjetja. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so ji dodeljene.

II. Delovne odgovornosti

2. Izvaja tehnični nadzor nad stanjem in popravilom zaščitnih naprav na strojni opremi, zgradbah in objektih delavnice.

4. Sodeluje pri prevzemu in vgradnji nove opreme, delih pri certificiranju in racionalizaciji delovnih mest, posodobitvi in zamenjavi neučinkovite opreme z visoko zmogljivo, pri uvajanju mehanizacije težkih fizičnih in delovno intenzivnih del.

5. Organizira knjigovodstvo vseh vrst opreme, pa tudi tiste, ki ima obračunano amortizacijsko dobo in zastarelo ter pripravo dokumentov za njihov odpis.

6. Preuči pogoje delovanja opreme, posameznih delov in sklopov, da ugotovi vzroke njihove prezgodnje obrabe.

7. Analizira vzroke in trajanje izpadov, povezanih s tehničnim stanjem opreme.

8. Razvija in izvaja napredne metode popravila in obnove sestavnih delov in delov mehanizmov, pa tudi ukrepe za povečanje življenjske dobe opreme, zmanjšanje izpadov in povečanje izmene, preprečevanje nesreč in industrijskih poškodb, zmanjšanje delovne intenzivnosti in stroškov popravil, izboljšati njegovo kakovost.

9. Pripravi dvižne mehanizme in druge predmete državnega nadzora za predstavitev organom državnega nadzora.

10. Izvaja tehnično vodenje mazalnega in emulzijskega gospodarstva, uvaja progresivne normative porabe maziv in čistilnih sredstev ter organizira regeneracijo izbranih olj.

11. Sodeluje pri preverjanju tehnične pravilnosti opreme delavnice, pri vzpostavljanju optimalnih načinov delovanja opreme, ki prispevajo k njeni učinkoviti uporabi, pri izdelavi navodil za tehnično delovanje, mazanje opreme in skrb zanjo ter varno popravila.

12. Upošteva racionalizacijske predloge in izume v zvezi s popravilom in posodabljanjem opreme, daje mnenja o njih, zagotavlja izvajanje sprejetih organizacij.

13. Organizira računovodstvo za opravljanje del pri popravilu in posodobitvi opreme, nadzoruje njihovo kakovost, pa tudi pravilnost porabe materialnih sredstev, dodeljenih za te namene.

14. Zagotavlja skladnost s pravili in normativi varstva dela, zahtevami okoljske varnosti pri popravilih.

15. Nadzira zaposlene v oddelku podjetja, ki izvajajo popravila opreme in jo vzdržujejo v delovnem stanju.

16. Opravlja posamezne uradne naloge svojega neposrednega nadrejenega.

III. pravice

Mehanik ima pravico:

1. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

2. Predlagati vodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi z nalogami, predvidenimi v tem opisu delovnega mesta.

3. Poročati neposrednemu nadzorniku o vseh pomanjkljivostih v proizvodnih dejavnostih podjetja (njegovih strukturnih oddelkov), ugotovljenih pri opravljanju svojih nalog, in dajati predloge za njihovo odpravo.

4. Osebno ali v imenu neposrednega nadrejenega zahtevajte od vodij podjetniških oddelkov in strokovnjakov informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njegovih nalog.

5. V reševanje nalog, ki so mu dodeljene, vključi strokovnjake iz vseh (posameznih) strukturnih oddelkov (če to določajo predpisi o strukturnih oddelkih, če ne, potem z dovoljenjem vodstva).

6. Zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri izvajanju njegovih dolžnosti in pravic.

IV. Odgovornost

Mehanik je odgovoren za:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih dolžnosti, ki jih določa ta opis delovnega mesta - v obsegu, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Mehanik je specialist, ki ima sposobnost razumevanja znanosti o mehaniki in njenega praktičnega delovanja. Opazuje delo strojev in mehanizmov, ga ocenjuje in analizira. Dejavnost tega specialista je urejena s strokovnim standardom, ki je sestavljen na državni ravni. Za 100-odstotno skladnost s položajem mora poveljnik izpolnjevati vse zahteve in pogoje dokumenta, ki bo zajet v gradivu.

Normativna osnova

Kar zadeva normativno ureditev problematike, jo sestavljajo splošne in posebne določbe. Splošni zakoni vključujejo naslednje:

Delovni zakonik Ruske federacije. Zlasti dejavnosti strokovnjakov ureja poglavje 31 delovnega zakonika Ruske federacije. Dokument vsebuje opis teh določb, pa tudi pravila za njihovo uporabo.
Posebno pozornost je treba nameniti čl. 57 delovnega zakonika Ruske federacije, ki določa, da je obvezna uporaba poklicnih standardov, ki so bili dokončno razviti in so že začeli veljati.
Odredba Ministrstva za delo št. 147n z dne 12.4.2013 V okviru tega dokumenta je bila razvita predloga, po kateri je sestavljen standard. Zato je večina norm identičnih po svoji strukturi in sestavi.
Kodeks o upravnih prekrških. Umetnost. 5.27 Zakonika o upravnih prekrških te zakonske norme ureja odgovornost delodajalcev za namerno zavračanje uporabe poklicnega standarda v praksi.

Poleg splošnih norm obstaja več posebnih določb, ki urejajo postopek praktične uporabe pravil in zahtev:

Norma, odobrena v okviru Odredbe Ministrstva za delo št. 222n z dne 4. 11. 2014, ki je bila razvita za mehanike ladij z jedrskimi elektrarnami itd. V okviru tega standarda so stališča upoštevajo se inženir strojništva, APPU, glavni specialist, čuvaj.
Standard, odobren z Odredbo Ministrstva za delo in socialno varstvo z dne 8. septembra 2015 št. 612n. V okviru tega dokumenta govorimo o navigaciji z možnostjo upravljanja opreme, ki je na ladji.
Trenutno se pričakuje sprejem dokumenta za avtomehanika. Strokovnjaki že delajo na razvoju projekta in čaka na njegovo takojšnjo odobritev. Obstajajo predlogi, da bodo v njegovem okviru opisane funkcije serviserja in tehnika.

Poleg tega področja obstaja še veliko več področij delovanja mehanike, vendar trenutno zanje ni enotnega standarda.

Zakaj so potrebni strokovni standardi?

Mehanik je delovni specialist, ki opravlja dejavnosti v zvezi z vzdrževanjem in popravilom naprav in opreme. Ima določeno raven kvalifikacij in specializirano izobrazbo. Naslov delovnega mesta "mehanik" je glavni. Obstaja več zasebnih podskupin, ki označujejo posebne posebnosti dejavnosti specialista. Na primer, mehanik-tehnik, mehanik-mehanik, avtomehanik, strojni inženir itd.

V strokovnem standardu se to delovno mesto lahko obravnava kot možen naziv delovnega mesta, na katerem zaposleni opravljajo opisane možnosti. In tudi kot seznam osnovnih specialitet in poklicev, katerih seznam je opazen v okviru dodatnih značilnosti.

Poleg dveh regulativnih dokumentov, obravnavanih v zadnjem odstavku, se lahko mehaniki ukvarjajo z opravljanjem določenih delovnih funkcij, ki jih predvidevajo poklicni standardi obrtnikov, ki načrtujejo in konstruirajo vesoljska vozila, pripravljajo in upravljajo vozila ali opremo. V nekaterih primerih ima delodajalec pravico, da ga vodijo kvalifikacijske značilnosti iz ETKS

Tako je dobro napisan poklicni standard oblikovan tako, da ureja dejavnosti specialista, ki opisuje njegove neposredne funkcije in naloge ter seznam zahtev za stopnjo kvalifikacije.

Področje uporabe in obvezna uporaba za zaposlene v podjetju

Obstaja več področij, na katerih je uporaba strokovnih standardov nepogrešljiva:

Dejstvo, da dokument zahteva obvezno uporabo pri mehanikih, ki opravljajo naloge v javnih in zasebnih podjetjih, se odraža v čl. 57 delovnega zakonika Ruske federacije. Kodeks pravi, da če je bila norma razvita, je priznana kot spoštovana.

Če na nekem področju dokument ni izdelan ali je v pripravi, se je treba zanašati na določila enotnega tarifno-kvalifikacijskega priročnika ali opisa delovnega mesta.

Delovne obveznosti

V skladu z dokumentom, odobrenim z Odredbo Ministrstva za delo št. 222n z dne 11. aprila 2014, ladijski mehanik opravlja naslednje funkcije:

delovanje tehničnih sredstev na krovu;
organizacija dogodkov v stenah jedrsko-mehanskega podjetja;
zagotavljanje jedrske varnosti za vse člane posadke.

Poleg tega potrebujete diplomo o visokošolski izobrazbi in najmanj 2 leti delovnih izkušenj, odvisno od določenega delovnega mesta, za katerega se magistrica prijavlja. Če govorimo o drugem sprejetem strokovnem standardu, ki je bil odobren z Odredbo Ministrstva za delo z dne 8. septembra 2015 št. 612n, potem seznam delovnih obveznosti vključuje naslednje naloge:

upravljanje procesov, ki se dogajajo na krovu;
kompetentno delovanje vseh razpoložljivih sistemov;
varovanje zgradb;
namestitev tovornih enot na plovilo;
organizacija potniškega prometa.

Izvedbo teh možnosti lahko izvajajo osebe, ki imajo srednjo poklicno izobrazbo v okviru obravnavane specialnosti "navigacija".

Ker strokovni standard še ni bil razvit za predstavnike drugih poklicev s področja mehanike, se je treba zanašati na normative opisa delovnega mesta in ETKS. V skladu z njimi mehanik opravlja naslednje funkcije:

zagotavljanje zanesljivega in usklajenega delovanja vseh kosov opreme;
tehnični pregled in popravilo zaščitnih naprav;
Organizacija načrtovanja inšpekcijskih pregledov in prijav;
sodelovanje pri montaži novih kosov opreme;
izvajanje vseh vrst računovodskih dejavnosti;
predstavitev delovnih pogojev podrejenim strokovnjakom;
analiza vzročnih dejavnikov izpadov in razlaga njihovega trajanja;
razvoj in izvajanje progresivnih metod za popravila in obnovitvena dela;
priprava maziv za servisiranje kosov opreme;
ugotavljanje tehnične natančnosti mehanizmov;
izvajanje racionalizacijskih predlogov za izboljšanje delovnega procesa;
dosledno upoštevanje vseh pravil in predpisov v zvezi z varstvom dela in tehnično varnostjo;
vodenje zaposlenih v določenem oddelku;
izvajanje osnovnih nalog za storitev.

Zahteve glede primernosti zaposlenih in delovni pogoji

Da bi imel kandidat možnost zasesti določeno delovno mesto, izpolnjeni morajo biti številni pogoji in določen nabor zahtev:

razpoložljivost srednje specialistične ali višje izobrazbe s področja mehanike;
delovne izkušnje od 1 leta, odvisno od kategorije in kraja, na katerega se kandidat prijavi;
opravljanje posebnih tečajev usposabljanja;
posedovanje teoretičnega znanja in praktičnih veščin pri vzdrževanju kompleksnih mehanizmov.

Delovni pogoji specialista niso preprosti in pomenijo pripravljenost opravljati uradne naloge po delovnem času.

Izpopolnjevanje in certificiranje

Za ugotavljanje, kako zaposleni izpolnjuje navedene zahteve, je potrebno redno preverjanje znanja in praktičnih veščin. Če je ta izpit "neuspešen", je sprejemljiva organizacija procesa usposabljanja in ponovnega certificiranja.

Odgovornost za neuporabo

Če delodajalec namerno zanemari zahtevo po uporabi tega dokumenta v praksi, nosi upravno odgovornost v skladu s čl. 5.27 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije.

Odpuščanje zaradi neskladnosti s standardom

Neskladnost zaposlenega z normativi potrjenega poklicnega standarda ni razlog za njegovo odpuščanje.

Ta ukrep je dopusten šele, ko delavec zavrne usposabljanje in zasede predlagano, nižje plačano delovno mesto. Zakon prepoveduje odpuščanje nosečih delavk, pa tudi oseb, v oskrbi katerih so invalidi in otroci, mlajši od 3 let.
Tako je mehanik mojster, za katerega velja veliko zahtev in pogojev za opravljanje poklicne dejavnosti.

Splošne zahteve za strokovnjake, zaposlene po uvedbi strokovnega standarda, so navedene spodaj.