"Suženjsko delo" v ZSSR med veliko domovinsko vojno. "suženjsko delo" v ZSSR med veliko domovinsko vojno V vojnih letih je ZSSR odpovedala počitnice

Verjetno se bo vsak od bralcev mojega LiveJournala lahko spomnil kakšnega filma ali epizode iz knjige, ki je opisala nekako takole:
»Nas, mladostnike, so poslali delat v trgovino. Mraz je grozen, oblačila pa neuporabna. Delal skupaj z odraslimi. Neverjetno utrujen. Pogosto ni bilo več moči niti za to, da bi šel v vojašnico. Zaspali so kar tam, pri stroju, in ko so se zbudili, so se spet lotili dela.
Zdaj so bili razkriti številni miti o Veliki domovinski vojni. Tako resnične kot namišljene. Poleg tega z jasno prevlado psevdo-izpostavljenosti. Obstajajo pa številni primeri, ko je kritika sovjetske propagande povsem upravičena. Na primer, v sovjetski kinematografiji, romanih in spominih udeležencev imajo vsi Nemci zagotovo "šomajske puške Schmeisser" in so na motociklih, naši pa imajo tri ravnila, vendar peš itd.
Zdaj večina ljudi, ki jih zanima zgodovina, ve: to je mit!
Toda kar zadeva delo v zaledju, so se sovjetski miti izkazali za bolj trdovratne. Predvsem zato, ker ti miti vrtijo mlin protisovjetske propagande.
Sovjetski propagandisti-memoaristi so opravili vse umazano delo za liberalce in fašiste - prepričali so javno mnenje, da je bilo delo v vojnih letih mučno suženjsko. In v vojni ni zmagala socialistična ekonomija, kot je zagotovil I. V. Stalin, ampak totalitarni režim.
Kot veste, je suženjsko delo popolnoma neučinkovito. To so v vojnih letih prepričljivo dokazali milijoni vojnih ujetnikov in ostarbajterjev v Tretjem rajhu.
Zakaj je v industrijskem spopadu zmagala ZSSR, ki je imela veliko šibkejše gospodarstvo kot Tretji rajh?
Temu vprašanju se na splošno posveča malo pozornosti. Dotaknil se bom le majhnega dela tega velikega problema. Pogovorimo se o počitnicah in prostih dnevih v industrijskih podjetjih med veliko domovinsko vojno v cevnih podjetjih Urala.
Da bi razumeli situacijo, je treba reči, da so bila delovna razmerja med drugo svetovno vojno v veliki meri urejena s predvojnim odlokom predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR z dne 26. junija 1940. Med tistimi, ki je niso prebrali, je veliko basni in pravljic. Odlok, kot je znano, je bil odziv na začetek druge svetovne vojne. Nekateri odstavki te uredbe veljajo še danes. Na primer, leta 1940 je bil delovnik delavcev podaljšan s sedem na osem ur, za zaposlene v državnih ustanovah pa s šest na osem ur. V večini institucij in organizacij v Rusiji je osemurni delovnik ostal do danes, čeprav je druga svetovna vojna že zdavnaj končana.

Ali je imelo sovjetsko vodstvo prav, da je leta 1940 ukinilo 6-urni delovnik za javne uslužbence?
Zdi se mi - pravilno.
Verjetno je pomembno tudi, da se spomnimo, dragi bralec, da je tiran Stalin v letih industrializacije silil naše očete in dedke, da so gradili socializem kar 6-7 ur na dan!
In kolektivni kmetje - 60 delovnikov na leto!

Vendar je Uredba predvidevala resnične omejitve svoboščin. Na primer, zaposlenemu je bilo prepovedano seliti iz enega podjetja v drugo brez dovoljenja vodstva, določene so bile kazni za odsotnost in zamude.
Skratka, industrija je šla v paravojaški položaj.
Ne bom se več ukvarjal s pripovedovanjem. Odlok je majhen in ga lahko prebere vsak.
Iskreno priznam, da v svojih člankih in poročilih pogosto uporabljam frazo, da so delavci v vojnih letih delali brez prostih dni, dopustov, nadur.
In zdi se, da je pravilno. Toda izkaže se za napačno, če ne vstavite besed "včasih", "pogosto" itd.
Pravzaprav so bili dopusti, bili pa so tudi vikendi, ki jih ni tako malo prešteti.

Takoj se bom rezerviral: ne bom dvomil o podvigu domobrancev. Trudim se dokazati, da se je naša domača fronta izkazala za močnejšo od evropske ne le zaradi nesebičnosti, ampak tudi po zaslugi socialističnega sistema proizvodnje.

Prvi primer: leta 1944 je bilo v livarni cevi Bilimbaevsky povprečno število delavcev na leto 381 ljudi.
Med letom so vsi zaposleni izkoristili 595 človek-dnevov rednega dopusta.
Prazniki in vikendi so vsi delavci porabili 13878 delovnih dni.
Poleg tega je uprava tovarne zagotovila 490 dni izrednih počitnic.
Z enostavnim delitvijo dobimo, da je bilo za vsakega delavca približno 3 dni dopusta in 36 prostih dni in praznikov. tiste. povprečen delavec BTZ dejansko ni šel v službo vsak 9. dan!
In bili so tudi odsotnosti, odsotnosti zaradi bolezni, odsotnosti ...
Če jih preberete, bo odsotnost z dela vsak peti dan.

Težko rečem, kako enakomerno so bili prosti dnevi razporejeni med delavce BTZ, a dejstvo, da je izjava o delu brez praznikov in prostih dni napačna, je nesporno. Lahko mi ugovarjajo, da je leta 1944, po odhodu letalskih podjetij, na BTZ še vedno potekala obnova in primer ni tipičen.
V redu, poglejmo poročilo tovarne Starotrubny za leto 1944. Povprečno število izhodov na 1 delavca v tovarni Starotrubny je bilo leta 1944 296,5, leta 1945 pa 285,1.
V tovarni Starotrubny delavci leta 1944 v povprečju niso hodili na delo skoraj vsak peti dan! Leta 1941 vsak četrti (šest mesecev je bilo mirnih). In leta 1945 je odsotnost padla na 4,5 dni (spet šest mesecev miru)!
tiste. delo brez prostih dni v vojnih letih je mit! In nesmiselno bi bilo misliti, da je tako visoko produktivnost dela, kot so jo pokazala sovjetska podjetja med drugo svetovno vojno (glede na šibkost materialne baze in nizko usposobljenost delavcev, med katerimi je bilo veliko žensk in mladostnikov), mogoče doseči z samouničujoče delo.

Imajo pa moji nasprotniki še en argument – ​​podaljške. Recimo, več mesecev so delali brez prostih dni, potem so seveda zboleli, si vzeli dopust, dneve, počivali in to je navedeno število prostih dni.
Vendar tudi to ne drži.
Na BTZ so leta 1944 nadure do celotnega delovnega časa za leto delali vsi delavci 7,85 %.
Nadur je bilo na STZ še manj. V povprečju je en delavec leta 1944 opravil 15,7 ure nadur na mesec, leta 1945 pa 10,8 ure.
In za podaljške voditeljev niso pobožali po glavi. Zaradi tega je bilo leta 1945 mogoče delavce na PSTZ pustiti za nadurno delo le po osebnem naročilu direktorja in le v izjemnih primerih.

Iz zgoraj navedenega osebno sklepam, da so se podjetja v državi tudi v najtežjih razmerah, ko je ZSSR vodila najstrašnejšo vojno v zgodovini, po svojih najboljših močeh trudila ohraniti človeške pogoje za delavce. Seveda se je zgodilo, zeblo jih je, zgodilo se je, ostali so nadure, zgodilo se je, da dolgo niso imeli prostega dneva ...
Vojna je bila strašna, vsega je bilo. Če pa je bilo, recimo, v vojnih letih 100.000 vojakov Rdeče armade v boju ranjenih v uho, še ne pomeni, da so Nemci streljali izključno v ušesa.

Mimogrede, obstaja še ena zelo "boleča tema" dela zaledja med drugo svetovno vojno - to so kazni za zamudo. Navsezadnje obstaja mit, da ker zakon dovoljuje pregon z edino zamudo, bi morala praksa kazenskega pregona govoriti o istem. Ampak o tem bom pisal kdaj drugič...

Danes se želim ponovno obrniti na temo "suženjskega dela v ZSSR" med veliko domovinsko vojno. Po številnih opisih liberalnih zgodovinarjev je ZSSR zaradi uporabe suženjskega dela celotnega prebivalstva Sovjetske zveze dosegla gospodarsko zmago nad Tretjim rajhom. In "čudež sovjetske evakuacije" sovjetske industrije v notranjost države je postal možen izključno zaradi dejstva, da je bila ZSSR "en velik Gulag". Vse to, milo rečeno, ne drži. To želim prikazati na primeru dolžine delovnega dne.

Po podatkih, predstavljenih v članku Baranove L.A. « O dolžini delovnega dne v moskovskih tovarnah in tovarnah v poznem XIX - začetku XX stoletja. na koncuXIX stoletja je bila zgornja meja dolžine delovnega dneva v Rusiji uradno določena na 11,5 ure. Vendar lastniki obratov in tovarn tega navodila večinoma niso upoštevali, delovni dan pa je pogosto trajal 13-14 ur.
Po statističnih zbirkah Ruskega cesarstva je bil pred začetkom vojne delovni dan večine industrijskih delavcev od 9 do 11 ur. Ob tem je treba domnevati, da so bile v uradnih zbirkah številke podane »oplemenitene«, trajanje delovnega časa pa še višje.

Naj mi "francoski peki" oprostijo, a če pogledamo naprej, moramo priznati, da je bilo v imperialni Rusiji v letih miru izkoriščanje veliko težje kot v ZSSR v vojnih letih.
Rusijo utemeljuje le dejstvo, da je bilo tudi v drugih večjih kapitalističnih državah tistega obdobja stanje enako ali ne dosti boljše.
V miru so lastniki podjetij iz delavcev iztisnili vse, kar so lahko.
Zato, ko se je vojna začela, je bilo skoraj nemogoče »zaključiti«.
Na splošno niti vodni državi, glavni udeleženki prve svetovne vojne, ni uspelo resno povečati proizvodnje s podaljšanjem delovnika.
To je eden od razlogov, zakaj se je prva svetovna vojna spremenila v vojno na izčrpavanje.
V medvojnem obdobju so revolucije in družbeni konflikti privedli do tega, da se je dolžina delovnega dne v večini držav resno skrajšala. Zlasti v ZSSR je bil uveden šestdnevni delovni teden, dolžina delovnega dne pa je bila omejena na 6-7 ur.
Mislim, da je to pomembno zapomniti: v letih industrializacije so imeli sovjetski državljani krajši delovni dan kot zdaj!
Rad bi vprašal "francoske peke": ali bi radi orali za kapitalista 14 ur na dan, prišli domov, padli od utrujenosti in z vsem srcem poslušali, kako čudoviti so večeri v Rusiji, ali pa še vedno gradite socializem 7 ur na dan v "totalitarni" ZSSR?

Povečanje delovnega časa se je začelo na predvečer velike vojne v različnih državah v različnih letih. V mnogih evropskih državah se je to zgodilo takoj po prihodu Hitlerja na oblast v Nemčiji.
Torej v Franciji indeks delovni čas Z 1936 na 1939 G. povečala co 100 prej 129. AT nekaj industrije industrijo delavec dan je bil povečala na 10 ure. In čeprav je bil zakon o 40-urnem delovnem tednu formalno ohranjen, je doživel pomembne spremembe: znižalo se je plačilo nadur, teden z dvema prostima dnevoma je bil odpovedan.

Finke šivajo maskirne plašče

Podobni procesi so potekali v Nemčiji. Fašistična država se je pripravljala na vojno.zakon od 4 septembra 1939 G. približno organizacije vojaški gospodarstvo prekinjeno vse določbe približno zagotavljanje prazniki, približno omejitev delajo čas, a podjetniki lahko porast delavec dan prej 10 ure. Pravzaprav on pogosto nadaljevano prej 11 — 12 ure.
Vendar je trajanje delovnega dne delavcev nemške industrije precej blatno. Torej, po mnenju sovjetskega zgodovinarja Fomina V.T. Povečanje delovnega časa v Nemčiji se je zgodilo septembra 1939, pravi drug sovjetski zgodovinar Rozanov G.L. Zakon o 10-urnem delovniku v Nemčiji je bil sprejet že leta 1938.
In sodobni nemški zgodovinarji trdijo, da je bil najdaljši delovni čas v Nemčiji leta 1941 in je znašal 49,5 ure. Res je, hkrati pa priznavajo, da je v nekaterih sektorjih posebnega vojaškega pomena trajanje delovnega tedna doseglo 50,3 ure. Zadnja številka je verjetno bližje resnici in s 5-dnevnim tednom bo le več kot 10 ur.

Kakorkoli že, v Nemčiji se je povečal delovni čas. In industrijska kriza, ki smo jo opazili med prvo svetovno vojno, se ni zgodila.
To je treba opozoriti: med prvo svetovno vojno se je dolžina delovnega dneva v industriji v mnogih državah zmanjšala ali ostala na enaki ravni. Med drugo svetovno vojno se je dolžina delovnega dneva povečala v skoraj vseh državah, ki so sodelovale v vojni.

Japonke v službi


Na Japonskem med vojnodelovni dan je trajal najmanj 12 ur, bili so primeri, ko so bili delavci prisiljeni delati 450 ur na mesec, torej 15 ur na dan brez prostih dni. Za1944 strDolžina delovnega dne tudi za najstnike je bila 10 ur, vendar so podjetniki imeli pravico pustiti študentom 2 uri nadurnega dela brez dodatnega plačila, kar naj bi služilo kot manifestacija domoljubja študentov.

V okupiranem delu Francije se je povečal tudi delovnik. V nekaterih panogah industrije je dosegel 10-12 ur.
Vendar je treba priznati, da je večina Francozov pod okupacijo delala manj kot njihovi okupatorji. Delovni dan je le redko presegal 8,5 ure.
Hkrati so bile plače »zamrznjene«.
Dolžina delovnega dne se je v številnih panogah v fašistični Italiji povečala do 10 ur na dan.

Sestavljanje lovskih letal v italijanski tovarni

No, zdaj pa se pogovorimo o ZSSR.
Po sovjetskih statistikah, ki so jih vsi radi primerjali z letom 1913, je moški delavec leta 1928 delal 7,73 ure (v primerjavi z 10 urami leta 1913), najstniki so leta 1928 delali 5,33 ure (v primerjavi z 9,86 leta 1913).
Leta 1932 je država prešla na 7-urni delovnik in povprečni delovni dan se je zmanjšal na 7,09 ure.

Leta 1940 je grožnja velike vojne prisilila ZSSR, da je podaljšala delovni dan. Sovjetska industrija je prešla na sedemdnevni teden (zmanjšalo se je število prostih dni) in 8-urni delovnik.
Po izbruhu vojne leta 1941 je bilo poslovnim vodjem dovoljeno naložiti nadure do 3 ure na dan. Posledično bi lahko po navodilih vodstva delovni dan podaljšali na 11 ur.
Še enkrat želim opozoriti: največja dolžina delovnega dneva v vojnih letih v podjetjih v "totalitarni" ZSSR je bila praviloma manjša kot v mirnih letih pod svetim Nikolajem Pasijonašcem.

V različnih letih vojn je bila v industriji ZSSR izdelana drugačna količina nadur. Največ jih je padlo v letih 1942 in 1943, najtežjih in najbolj lačnih. Ljudje s podhranjenostjo in celo tisti z distrofijo so trdo delali 11 ali več ur.
Na primer, v tovarni Pervouralsk Novotrubny leta 1943 je imelo le 32% celotnega števila zaposlenih delovni dan 8 ur. Ostali so imeli delovni dan 9 ur ali več.

Predelava cevi na PNTZ

Trdo delo, nadure in gripa v jesensko-zimskem času 1943 so uničili proizvodno uspešnost obrata št. 703.
Od leta 1944 se število nadur močno zmanjšuje. Razlog za to ni le v tem, da je predolgo delo povzročilo porast obolevnosti, ampak je negativno vplivalo tudi na finance tovarn. Nadure so bile plačane po višji stopnji. In ob koncu vojne je prebivalstvo že nabralo preveč denarja. Kar ni bilo mogoče uporabiti, ker je industrija do meje zmanjšala proizvodnjo potrošniških dobrin, hrano pa so delili na kartice.
Tržne cene so bile tako visoke, da je večina delavcev raje varčevala kot trošila.
Posledično je imelo leta 1945 le 4,2 % delavcev PNTZ nadure (leta 1943 - 68 %). In 95,8 % jih je imelo običajen 8-urni delovnik!

Iz vsega naštetega je očitno, da izjemni rezultati pri delu zaledja ZSSR in proizvodnji orožja niso "suženjsko delo", kot o tem pišejo liberalni zgodovinarji, ampak vrsta povsem drugačnih razlogov.

Zaposlen bom z drugim razkritjem liberalnih mitov.

Danes bomo govorili o Odloku predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR z dne 26.6.1940 "O prehodu na osemurni delovnik, sedemdnevni delovni teden in prepovedi nedovoljenega odhoda delavcev in zaposleni iz podjetij in institucij"

Danes je ta odlok predstavljen takole:

Volodja Rezun-Suvorov ga najglasneje preklinja: »Delovna zakonodaja iz leta 1940 je bila tako popolna, da je med vojno ni bilo treba niti popravljati niti dopolnjevati.
In delovnik se je okrepil in razširil: deveturni se je neopazno spremenil v deseturnega, nato v enajsturnega. In dovolili so nadurno delo: če hočeš dodatno zaslužiti, ostani zvečer. Vlada natisne denar, ga razdeli nadurnim navdušencem, nato pa ta denar črpa nazaj od prebivalstva z obrambnimi posojili. In ljudje nimajo dovolj denarja. Potem se vlada sreča z ljudmi na pol poti: delaš lahko sedem dni v tednu. Za ljubitelje. Potem pa je bilo to uvedeno za vse - delati sedem dni v tednu." ("Dan M" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Počitnice odpovedane.
Junija 1940 se je v sovjetskem tisku pojavil poziv delovnim ljudem s pozivom, naj preidejo na sedemdnevni delovni teden. Seveda je šlo za »pobudo od spodaj«, ki jo je podpisalo na stotine predstavnikov razredno zavednih naprednih delavcev in napredne inteligence. Preostalo prebivalstvo je razumelo, da bo kmalu vojna. Treba je opozoriti, da je bil od začetka tridesetih let prejšnjega stoletja v Sovjetski zvezi uveljavljen šestdnevni delovni teden s sedemurnim delovnikom. V drugih državah so delali več - ob šestdnevnem delavniku so delavci delali 9-11 ur na dan. 26. junija 1940 so bili z odlokom predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR uvedeni osemurni delovnik, sedemdnevni delovni teden in kazenska odgovornost za zamudo na delo več kot 21 minut. Prostovoljno odpuščanje je bilo prepovedano. Za delavce in zaposlene je bila določena kazenska kazen zaradi kršitve delovne discipline. Zaradi zamude na delo so dobili pet let v taboriščih, za prepir z nadrejenimi je bilo mogoče dobiti eno leto, za poroko pa do deset let strogega režima. Leta 1940 je bilo v Moskvi zelo enostavno zamujati na delo - ni bilo dovolj javnega prevoza, primestni vlaki in avtobusi niso mogli fizično sprejeti vseh potnikov, zlasti med "konico". Ljudje so v grozdih viseli na zunanjih držalih, ki so se včasih med gibanjem odlepili in so potniki leteli pod kolesi. Včasih so se zgodile prave tragedije, ko so se brezupno pozni ljudje vrgli pod transport. Semidnevka je bila ukinjena leta 1946, kazenska odgovornost za zamudo pa leta 1956." (Revija Finance. http://www.finansmag.ru/64351)

"...leta 1940 so bili v ZSSR odpovedani prosti dnevi v podjetjih"("Od zmage do poraza - en korak" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Ne zaostajajo tudi domači borci proti stalinizmu
"Šest dni je 6 delovnih dni od 7 z enim prostim dnevom, 7 dni je BREZ prostih dni!"("Stalinistom: Odlok o prepovedi nedovoljenega odhoda delavcev in zaposlenih iz podjetij in institucij" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

No, v redu, dovolj primerov, zdaj bom razložil.
Značilnost sovjetskega koledarja 30-ih je bila, da je bil šestdnevni teden (tako imenovani šestdnevni teden) z določenim dnevom počitka, ki je padel na 6., 12., 18., 24. in 30. dan vsakega meseca ( 1. marec je bil uporabljen namesto 30. februarja, vsak 31. se je obravnaval kot dodaten delovni dan). Sledi tega so vidni na primer v špicah filma "Volga-Volga" ("prvi dan šestdnevnega obdobja", "drugi dan šestdnevnega obdobja" in tako naprej).

Vrnitev na sedemdnevni teden se je zgodila 26. junija 1940 v skladu z odlokom predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR "O prehodu na osemurni delovnik, na sedemdnevni delovni teden in o prepovedi nedovoljenega odhajanja delavcev in delavcev iz podjetij in zavodov."
In uredba je zvenela takole:

1. Povečati dolžino delovnega dne delavcev in zaposlenih v vseh državnih, zadružnih in javnih podjetjih in ustanovah:
od sedem do osem ur - v podjetjih s sedemurnim delovnikom;
od šeste do sedme ure - pri delu s šesturnim delovnikom, razen poklicev s škodljivimi delovnimi pogoji, v skladu s seznami, ki jih je odobril Svet ljudskih komisarjev ZSSR;
od šeste do osme ure - za zaposlene v ustanovah;
od šest do osem ur - za osebe, starejše od 16 let.
2. Prenos dela v vseh državnih, zadružnih in javnih podjetjih in zavodih s šestdnevnega na sedemdnevni teden, pri čemer sedmi dan v tednu - nedelja - dan počitka. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Torej, prehod s šestega na sedemdnevni koledar danes aktivno uporabljajo antisovjetisti kot zločin stalinizma in zasužnjenja delavcev.

Kot vedno sklepamo sami.

Boljševiki so takoj po prihodu na oblast uvedli osemurni delovnik in prvič v zgodovini delovnega prava v Rusiji uvedli plačan dopust.

Leta 1929 Stalin uvede petdnevno obdobje in za vedno odpravi Dan strmoglavljenja avtokracije, Dan Pariške komune in dodatne neplačane verske praznike.

Na kakšen način so sovjetski državljani delali v korist "svetle prihodnosti"? Faktrum primerja delovne ure v carski Rusiji in ZSSR vse do otoplitve Hruščova.

Kako je bil delovni dan pod carizmom

Standardni delovni dan, kot ga zdaj razumemo, v carski Rusiji ni obstajal - vse je odločal lastnik tovarne, tovarne. Seveda so se industrijalci pogosto odločali o tem vprašanju izključno v svojo korist, ne pa v skladu z argumenti o družbeni odgovornosti do delavcev. V veliki večini industrijskih podjetij poznega 19. stoletja v Rusiji so delali 14-16 ur na dan in takšni delovni pogoji so bili preprosto nevzdržni. Po vsej državi so izbruhnile stavke in upori v tovarnah. Kljub njihovemu ostremu zatiranju je bil Nikolaj II. leta 1897 prisiljen skrajšati delovni dan na 11,5 ure in tudi nedeljo razglasiti za prost dan. Na "večerne dni" - pred nedeljami in prazniki - je bilo delo omejeno na 10 ur. Počivali so, razen en dan v tednu, tudi ob osamljenih pravoslavnih praznikih. V povprečju je imel delavec 297–298 delovnih dni in 3334 standardnih ur na leto. Po prvi svetovni vojni so kapitalisti, ki se zavedajo resnosti razmer in razpoloženja ljudi, samostojno skrajšajo delovni dan na 10–10,5 ure.

Skrajšanje delovnega tedna pod boljševiki

Boljševiki so skoraj takoj po oktobrski revoluciji izboljšali delovne pogoje za podporni razred: delovni dan se je zmanjšal na običajnih osem ur za nas. Prvič je bil uveden tudi mesečni plačani dopust. Boljševiki niso uradno priznali verskih praznikov, preimenovali so jih v "posebne dneve počitka" in niso bili plačani. Tako ostro popustljivost se je sprva obrnila in rast industrije se je preprosto ustavila - do leta 1922. Oblasti so se v tem času prišle k sebi in popravile delovni zakonik. Zdaj je bil plačan dopust zmanjšan na dva tedna in ni bil podaljšan v primeru križišča s počitnicami. Takšni delovni pogoji so bili v državi Sovjetov v veljavi do konca NEP, v letih 1927-28 pa so bili politični prazniki - 1. maj in 7. november - podaljšani še za en prost dan. Število delovnih dni in ur na leto se je dodatno zmanjšalo na 2.198 ur.

Čas "velikega odmora"

»Treba ... skrajšati delovni dan na vsaj 6, nato pa na 5 ur. To je potrebno ... da bi člani družbe prejeli dovolj prostega časa, potrebnega za ... celovito izobraževanje, «je o delovnem dnevu leta 1929 zapisal Stalin. Vendar je bila "svetla prihodnost" še daleč, mlada država je potrebovala razvito industrijo. Zato oblast pričenja s svojim najtežjim eksperimentom na področju delovne zakonodaje. Od takrat so delavci Sindikata prevedeni na neprekinjen delovni teden z enim plavajočim prostim dnevom vsakih pet dni in sedemurnim delovnikom. Leto je imelo zdaj 72 neprekinjenih petdnevnih obdobij s petimi »težkimi« prazniki: Leninov dan, 9. januar, in po dva dneva na prvi maj in 7. november.

Boljševiki so izpolnili svojo obljubo in delovnik je postal sedem ur, a pri takem petdnevnem urniku to ni prineslo olajšanja. Ljudje so preprosto sovražili Pet dni. Na primer, za moža in ženo edini prost dan v petih dneh preprosto ne bi sovpadal. V tovarnah, kjer so bile ekipe dodeljene za opremo, je bilo zdaj lahko pet delavcev za štiri stroje. Nastala je tudi zmešnjava s prazniki in »predvečernimi« dnevi. Tako je bil petdnevni delovni poskus odpovedan.

Leta 1931 je Stalin uvedel šestdnevni delovni teden, pet določenih prostih dni na mesec in sedemurni delovnik. Ta sistem je končno odpravil zmedo. Še vedno pa se je izgubila povezava med delovnim tednom in sedemdnevnico. Vsak mesec so bili prosti dnevi dodeljeni 6., 12., 18., 24. in 30. (tako so imeli nekateri tedni dejansko sedem dni). Določeni prazniki so bili 22. januar, prvi maj in november - po dva dni. Oblasti so trdile, da so se s povečanjem delovnika povečale tudi plače, a to pravzaprav ni bilo veliko, saj so se cene sorazmerno zvišale. Tako je država vstopila v obdobje pogumnih petletnih načrtov: z nominalno določenim delovnim dnevom je kompetentna agitacija prepričala delavce v nadurno delo.

Vojna in povojna leta

Leta 1940 so bile ob povečanju delovne obremenitve, kar je bilo v vojnih letih razumljivo, uvedene kazenske sankcije za zamude in prepoved prostovoljnega odpuščanja. Določen je sedemdnevni teden z enim prostim dnevom in osemurnim delovnikom. Prazničnih dni je šest: starim praznikom je bil dodan dan Stalinove ustave, 5. december. S takšnim koledarjem dela je država živela do konca Stalinove dobe. Leta 1947 je v ozadju splošne vrnitve k nacionalni tradiciji praznik 22. januarja nadomestilo novo leto.

Naslednji krog v razvoju sovjetske delovne zakonodaje - popuščanje delovnega zakonika v ozadju odmrzovanja - se začne že leta 1956, pod Hruščovom.

Testiranje iz zgodovine - za izpitni del 20. Za študente dopisnega in rednega oddelka. Pravilen odgovor je označen z "+"

Vprašanje: V vojnih letih v ZSSR:
[+] prazniki so bili odpovedani;
[-] je bil vzpostavljen 10-urni delovnik;
[+] direktorji podjetij so dobili pravico podaljšati delovni dan za 3 ure;
[+] uvedena je bila delovna mobilizacija prebivalstva;
[-] dovoljeno je bilo delo otrok od 10. leta dalje.

Vprašanje: ZSSR je presegla Nemčijo v proizvodnji vojaških izdelkov v:
[+] konec 1942;
[-] sredina leta 1943;
[-] v začetku leta 1944

Vprašanje: Med veliko domovinsko vojno so se v konfesionalni politiki ZSSR zgodile naslednje spremembe:
[+] patriarhat je bil obnovljen;
[+] škofije so bile obnovljene, cerkve so bile odprte;
[-] zakon o ločitvi cerkve in države je bil razveljavljen;
[-] dejavnost duhovnikov na fronti je bila dovoljena.

Vprašanje: Besedilo pesmi so postale vrstice iz osebnega pisma frontnega pesnika A. A. Surkova njegovi ženi:
[+] "Dugout";
[-] "Temna noč";
[-] "V gozdu blizu fronte."

Vprašanje: V drugi polovici septembra 1943 so sovjetski partizani izvedli operacijo Koncert. Njen cilj:
[-] množični odhod v partizanske odrede koncertne brigade;
[+] spodkopavanje sovražnikovih komunikacij, onemogočanje železnic;
[-] uničenje najvišjih činov nacistične vojske.

Vprašanje: Navedite ime, ki ne spada v splošni logični niz:
[-] P. P. Vershigora;
[-] S. A. Kovpak;
[-] P. M. Mašerov;
[-] D. N. Medvedjev;
[+] F. I. Tolbuhin;
[-] A.F. Fedorov.

Vprašanje: Na Teheranski konferenci predsednikov vlad ZSSR, Velike Britanije in ZDA (28. november - 1. december 1943) so bili sprejeti naslednji sklepi:
[+] o odprtju Druge fronte na jugu Francije;
[+] o vstopu ZSSR v vojno z Japonsko;
[-] o izkrcanju zaveznikov na Balkanu;
[-] o izkrcanju ekspedicijskih sil ZSSR v Afriki;
[+] o priznanju sovjetskih zahtev do dela Vzhodne Prusije;
[+] o povojnem sodelovanju.

Vprašanje: Sovjetski protiofenzivni načrt pri Stalingradu je imel kodno ime:
[-] "Tajfun";
[-] "Citadela";
[+] "Uran".

Vprašanje: Dejavniki, ki so določili zmago sovjetskih čet pri Stalingradu, so bili:
[+] pogum in junaštvo sovjetskih vojakov;
[-] napačni izračuni nemškega poveljstva;
[+] presenečenje med protiofenzivo;
[+] demoralizacija sovražnikovih čet;
[-] izdaja feldmaršala Paulusa.

Vprašanje: Pomen bitke za Stalingrad:
[-] razblinil mit o nepremagljivosti nemške vojske;
[-] ofenzivne operacije Wehrmachta so bile končane;
[+] je pomenilo korenito spremembo v poteku velike domovinske in druge svetovne vojne.

Vprašanje: Blokada Leningrada je bila razbita v:
[+] januar 1943;
[-] julij 1943;
[-] januarja 1944

Vprašanje: Odvila se je največja prihajajoča tankovska bitka v zgodovini:
[-] 18. decembra 1942 pri mestu Kotelnikovo;
[+] 12. julij 1943 na območju vasi. Prokhorovka;
[-] 17. avgusta 1943 na Siciliji.

Vprašanje: Navedite, katera taktika je bila osnova operacije Kursk sovjetskih čet:
[+] izčrpati sovražnika v obrambnih bojih z naknadnim prehodom v protiofenzivo;
[-] napredna ofenziva sovjetskih čet;
[-] Prehod v obrambo zaradi očitne prednosti sovražnika.

Vprašanje: Glavni pomen bitke pri Kursku:
[+] določen je bil končni prenos strateške pobude v roke sovjetskega poveljstva;
[-] je bil položen začetek oblikovanja protihitlerjeve koalicije;
[-] okrepil se je mednarodni prestiž ZSSR.

Vprašanje: 2438 vojakov je prejelo naziv Heroja Sovjetske zveze za operacijo na:
[-] osvoboditev orla;
[+] prečkanje Dnepra;
[-] osvoboditev Kijeva.

Vprašanje: 5. avgusta 1943 je bil v Moskvi prvi pozdrav. Bilo je v čast:
[-] osvoboditev Harkova;
[-] prekinitev blokade Leningrada;
[+] osvoboditev Orela in Belgoroda.

Vprašanje: Beloruska ofenzivna operacija, ki jo je razvilo sovjetsko vrhovno poveljstvo, je imela kodno ime:
[+] "Bagration";
[-] "Kutuzov";
[-] "Poveljnik Rumjancev".

Vprašanje: Marca 1944 so sovjetske čete prvič dosegle črto državne meje ZSSR. To se je zgodilo na območju
[-] sovjetsko-poljski odsek meje;
[+] Sovjetsko-romunska meja blizu reke. palica;
[-] meje ZSSR in Norveške.

Vprašanje: Odprta je bila druga fronta v Evropi:
[-] 1. december 1943;
[+] 6. junij 1944;
[-] 10. december 1944

Vprašanje: Januarja 1945, teden dni pred predvidenim datumom, so sovjetske čete začele močno ofenzivo na skoraj celotnem odseku fronte od Baltskega morja do Karpatov. Razlog za ta zgodnji napredek:
[-] želja prehiteti zaveznike in prvi vstopiti na ozemlje Nemčije;
[-] prošnja Charlesa de Gaulla za pomoč protifašistični vstaji v Parizu;
[+] Zahteva W. Churchilla, da reši zavezniške čete v Ardenih pred porazom.

Vprašanje: Na konferenci na Jalti (4-11. februar 1945) so bili sprejeti naslednji sklepi:
[-] dogovorjen je bil načrt berlinske operacije;
[+] dogovorjeni so bili načrti za dokončni poraz oboroženih sil Nemčije in pogoji za njeno brezpogojno predajo;
[-] je ZSSR postavil ultimat z zahtevo po začetku procesa demokratizacije;
[+] Izdelani so bili pogoji za vstop ZSSR v vojno proti Japonski.

Vprašanje: Znamenito srečanje sovjetskih in ameriških čet na Labi se je zgodilo leta 1945:
[+] 25. april;
[-] 30. april;
[-] 8. maj.

Vprašanje: Na konferenci v Potsdamu (Berlin) (17. julij - 2. avgust 1945) so bili sprejeti naslednji sklepi:
[+] o reparacijah iz Nemčije;
[+] o prenosu mesta Königsberg in sosednjega območja v ZSSR;
[+] o upravljanju povojne Nemčije;
[-] o imenovanju Stalina za poveljnika združenih zavezniških sil;
[+] o aretaciji in sojenju nacističnim vojnim zločincem.

Vprašanje: Avgusta 1945 so ameriške letalske sile odvrgle atomsko bombo na japonsko mesto Hirošimo. 9. avgusta 1945 je bilo mesto Nagasaki atomsko bombardirano. Namen teh barbarskih dejanj:
[-] dejanje maščevanja za brutalne poboje ameriških vojakov s strani Japoncev;
[+] poskus pritiska na ZSSR in vzpostavitve njene hegemonije v povojnem svetu;
[-] premagati največje japonske vojaške baze, skoncentrirane v teh mestih.

Vprašanje: ZSSR je vstopila v vojno z Japonsko:
[-] 5. april 1945;
[+] 8. avgust 1945;
[-] 2. september 1945

Vprašanje: Parada zmage je potekala v Moskvi leta 1945:
[-] 9. maj;
[+] 24. junij;
[-] 2. september.

Vprašanje: Izgube prebivalstva ZSSR v vojni so znašale:
[-] 13 milijonov ljudi;
[-] 20 milijonov ljudi;
[+] 27 milijonov ljudi.

Vprašanje: Skupne materialne izgube države zaradi Hitlerjeve agresije so znašale:
[-] četrtina nacionalnega bogastva;
[+] tretji;
[-] pol.

Vprašanje: Obnova narodnega gospodarstva ZSSR se je začela v:
[-] 1942;
[+] 1943;
[-] 1944

Vprašanje: Razvoj četrtega petletnega načrta za obnovo in razvoj narodnega gospodarstva ZSSR je vodil:
[-] I. V. Stalin;
[-] G. M. Malenkov;
[+] N. A. Voznesenski.

Vprašanje: V gospodarskih razpravah druge polovice štiridesetih let. prevladalo stališče:
[-] N. S. Hruščov;
[-] N. A. Voznesenski;
[+] I. V. Stalin.

Vprašanje: Kartični sistem je bil ukinjen po vojni v:
[-] 1945;
[-] 1946;
[+] 1947

Vprašanje: Gibanje "hitrostnih delavcev" v industriji v povojnih letih so sprožili:
[-] A. G. Stahanov;
[-] P. N. Angelina;
[+] G. S. Bortkevič.

Vprašanje: V letih četrte petletke so bila velika podjetja obnovljena in obnovljena:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Vprašanje: Najvišje stopnje industrijskega razvoja so bile značilne za:
[-] osrednje regije Rusije;
[-] Ukrajina;
[+] Baltik.

Vprašanje: Navedite glavni vir hitrega okrevanja gospodarstva države:
[-] uporaba dela zapornikov;
[-] odškodnine Nemčije in njenih zaveznikov;
[+] delovno junaštvo in samožrtvovanje sovjetskega ljudstva.

Vprašanje: Stopnja kmetijske proizvodnje v ZSSR leta 1945 je bila predvojna:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Vprašanje: Predvojna raven kmetijske proizvodnje je bila dosežena v:
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] zgodnja 50. leta.

Vprašanje: Navedite, katere predloge je Stalin predstavil v svojem delu "Ekonomski problemi socializma v ZSSR":
[-] uvesti pravico zasebne lastnine v sprejemljivih mejah;
[-] preusmeriti gospodarstvo na prednostni razvoj lahke in živilske industrije;
[+] pospešiti popolno nacionalizacijo premoženja in oblik organizacije dela v kmetijstvu;
[+] za nadaljevanje prevladujočega razvoja težke industrije.

Vprašanje: Impulz za demokratizacijo družbe, ki ga je dala vojna, se je pokazal v:
[+] spreminjanje družbenopolitičnega ozračja;
[-] množične protivladne demonstracije;
[-] nemiri med vojsko.

Vprašanje: Svet ljudskih komisarjev se je preoblikoval v Svet ministrov v:
[-] 1945;
[+] 1946;
[-] 1948

Vprašanje: Navedite, kateri od državnikov je bil zatiran v "leningrajskem primeru":
[-] A. N. Kosygin;
[+] N. A. Voznesenski;
[-] A. A. Ždanov;
[+] A. A. Kuznecov;
[+] M. I. Rodionov.