A társadalmi mobilitás általános fogalma az egyén vagy egy bizonyos társadalmi csoport státuszának megváltozásához kapcsolódik, amely után megváltoztatja jelenlegi pozícióját, helyét a társadalmi struktúrában, más szerepei vannak, és a rétegződésben megváltoznak a jellemzők. A társadalmi rendszer többszintű természeténél fogva összetett. A rétegződés a fejlődésbeli lét rangszerkezetét, mintázatait és sajátosságait írja le, ebből fakadóan ennek a mozgalomnak a társadalmi mobilitás típusaira való felosztása.

Állapot

Aki egyszer megkapta ezt vagy azt a státuszt, élete végéig nem marad hordozója. Egy gyermek például felnő, és a felnőtté válással összefüggő különböző státuszokat vesz fel. A társadalom tehát folyamatosan mozgásban van, fejlődik, megváltoztatja a társadalmi struktúrát, egyes embereket elveszít, másokat megszerez, de bizonyos társadalmi szerepeket továbbra is betöltenek, hiszen a státuszpozíciók betöltve maradnak. E definíció alá tartozik az egyén vagy tárgy emberi tevékenység által létrehozott vagy módosított bármely átmenete egy másik pozícióba, amelyhez a társadalmi mobilitás csatornái vezettek.

A társadalmi struktúra alapelemei - az egyének - is állandó mozgásban vannak. Az egyén társadalmi struktúrában való mozgásának leírására a „társadalom társadalmi mobilitása” fogalmat használjuk. Ez az elmélet 1927-ben jelent meg a szociológiatudományban, szerzője Pitirim Sorokin volt, aki a társadalmi mobilitás tényezőit írta le. A vizsgált folyamat az egyes egyének társadalmi szerkezetének határain belül a társadalmi differenciálódás meglévő elveinek megfelelően állandó újraelosztást okoz.

szociális rendszer

Egyetlen társadalmi rendszerben számos olyan alrendszer létezik, amelyek egyértelműen rögzített vagy hagyományosan rögzített követelményrendszerrel rendelkeznek minden egyén számára, aki egy adott státuszt kíván megszerezni. Mindig az jár sikerrel, aki ezeknek a követelményeknek a legnagyobb mértékben megfelel. A társadalmi mobilitásra szó szerint mindenhol találhatunk példákat. Így az egyetem erőteljes társadalmi alrendszer.

Az ott tanuló hallgatóknak elsajátítaniuk kell a tananyagot, a foglalkozás során pedig lesz egy teszt, hogy mennyire volt eredményes az elsajátítás. Természetesen azok a személyek, akik nem elégítik ki a vizsgáztatókat a minimális tudásszinttel, nem tudnak továbbtanulni. Azok viszont, akik a többieknél jobban elsajátították az anyagot, további társadalmi mobilitási csatornákat kapnak, vagyis esélyt kapnak az oktatás hatékony felhasználására – a posztgraduális iskolában, a tudományban, a foglalkoztatásban. És ez a szabály mindig és mindenhol érvényes: a társadalmi szerep betöltése jobbá teszi a társadalom helyzetét.

A társadalmi mobilitás típusai. A dolgok jelenlegi állása

A modern szociológia felosztja a társadalmi mobilitás típusait és típusait, amelyek célja a társadalmi mozgalmak teljes skálájának legteljesebb leírása. Először is két típusról kell beszélnünk - a függőleges és a vízszintes mobilitásról. Ha az egyik társadalmi pozícióból a másikba való átmenet megtörtént, de a szint nem változott, akkor ez a horizontális társadalmi mobilitás. Ez lehet a vallomás vagy a lakóhely megváltoztatása. A horizontális társadalmi mobilitásra a legtöbb példa van.

Ha azonban egy másik társadalmi pozícióba való áttéréssel a társadalmi rétegződés szintje megváltozik, vagyis a társadalmi státusz jobb vagy rosszabb lesz, akkor ez a mozgalom a második típusba tartozik. A vertikális társadalmi mobilitás pedig két altípusra oszlik: felfelé és lefelé. A társadalmi rendszer rétegződési létrája, mint minden más létra, magában foglalja a felfelé és lefelé irányuló mozgást is.

Példák a vertikális társadalmi mobilitásra: felfelé - státuszjavulás (más katonai fokozat megszerzése, oklevél megszerzése stb.), lefelé - romlás (munkahely elvesztése, egyetemről való kizárás stb.), vagyis olyasmi, ami emeléssel ill. csökkenti a további mozgás és a társadalmi növekedés lehetőségeit.

Egyéni és csoportos

Emellett a vertikális társadalmi mobilitás lehet csoportos és egyéni. Ez utóbbi akkor következik be, amikor a társadalom egy-egy tagja megváltoztatja társadalmi helyzetét, amikor a régi státusrést (réteget) feladják és új állapotot találnak. Itt szerepet játszik az iskolai végzettség, a szociális származás, a szellemi és fizikai képességek, a lakóhely, a külső adatok, a konkrét cselekvések - jövedelmező házasság, például bűncselekmény vagy hősiesség megnyilvánulása.

A csoportos mobilitás leggyakrabban akkor következik be, amikor ennek a társadalomnak a rétegződési rendszere megváltozik, amikor még a legnagyobb társadalmi csoportok társadalmi jelentősége is megváltozik. Az ilyen típusú társadalmi mobilitást az állam szankcionálja, vagy célzott politikák eredményei. Itt megkülönböztethető a szervezett mobilitás (és az emberek beleegyezése nem számít - építkezési csapatokba vagy önkéntesekbe toborzás, gazdasági válság, jogok és szabadságok csökkentése a társadalom bizonyos szektoraiban, népek vagy etnikai csoportok letelepítése stb.)

Szerkezet

A fogalom meghatározásában a strukturális mobilitás is nagy jelentőséggel bír. A társadalmi rendszer szerkezeti változásokon megy keresztül, ami nem is olyan ritka. Például az iparosítás, amely általában olcsó munkaerőt igényel, és amely a teljes társadalmi szerkezetet átstrukturálja, hogy ezt a munkaerőt toborozza.

Horizontális és vertikális társadalmi tevékenység csoportrendben megtörténhet a politikai rendszer vagy államrendszer változásával, gazdasági összeomlással vagy fellendüléssel, bármilyen társadalmi forradalommal, idegen megszállással, invázióval, bármilyen katonai konfliktussal - polgári és államközi konfliktusokkal.

Egy generáción belül

A szociológia tudománya különbséget tesz az intragenerációs és intergenerációs társadalmi mobilitás között. Ez a legjobban a példákon látható. A generáción belüli, azaz a generáción belüli társadalmi mobilitás egy bizonyos korcsoportban, egy generáción belüli státuszeloszlás eltolódását jelenti, és követi e csoport társadalmi rendszeren belüli megoszlásának általános dinamikáját.

Folyamatban van például a felsőoktatás megszerzésének lehetőségeinek, az ingyenes orvosi ellátásnak és sok más sürgető társadalmi folyamatnak a monitorozása. Az adott generáció társadalmi mozgalmának legáltalánosabb jellemzőit felismerve, már bizonyos fokú objektivitással felmérhető egy ebből a korosztályból származó egyén társadalmi fejlettsége. A társadalmi fejlődésben az ember egész életen át tartó útja társadalmi karriernek nevezhető.

Nemzedékek közötti mobilitás

Elemzés készül a társadalmi státusz változásairól a különböző generációk csoportjaiban, amely lehetővé teszi a társadalomban zajló hosszú távú folyamatok mintázatainak áttekintését, a társadalmi mobilitás jellemző tényezőinek megállapítását a társadalmi karrier megvalósításában, figyelembe véve a különböző társadalmi csoportok és közösségek.

Például, hogy a lakosság mely szegmensei vannak kitéve nagyobb társadalmi mobilitásnak, és melyik lefelé, azt széles körű monitorozással lehet kideríteni, amely választ ad az ilyen kérdésekre, és így felfedi az egyes társadalmi csoportok ösztönzésének módjait. Sok más tényező is ugyanígy meghatározható: az adott társadalmi környezet jellemzői, van-e társadalmi növekedési vágy, stb.

Játék a szabályok szerint

Egy stabil társadalmi struktúrában az egyének mozgása tervek és szabályok szerint történik. Instabilban, amikor a társadalmi rendszer összeomlik, akkor szervezetlen, spontán, kaotikus. Mindenesetre a státusz megváltoztatásához az egyénnek igénybe kell vennie a társadalmi környezet támogatását.

Ha egy jelentkező be akar lépni a Moszkvai Állami Egyetemre, az MGIMO-ra vagy a MEPhI-re a hallgatói státusz megszerzése érdekében, a vágyon túlmenően bizonyos személyes tulajdonságokkal kell rendelkeznie, és meg kell felelnie ezen oktatási intézmények összes hallgatójára vonatkozó követelményeknek. Vagyis a jelentkezőnek meg kell erősítenie, hogy megfelel például a felvételi vizsgáknak vagy az anyagi függetlenségnek. Ha egyezik, akkor a kívánt állapotot kapja.

Szociális intézmények

A modern társadalom összetett és erősen intézményesült struktúra. A legtöbb társadalmi mozgalom bizonyos társadalmi intézményekhez kötődik, sok státus a konkrét intézmények keretein kívül egyáltalán nem számít. Például az oktatáson kívül nem létezik tanári és hallgatói státusz, az egészségügyi intézményen kívül pedig beteg és orvos státusz. Ez azt jelenti, hogy a társadalmi intézmények teremtik meg azt a társadalmi teret, ahol a státuszváltozások legnagyobb része megtörténik. Ezek a terek (a társadalmi mobilitás csatornái) a státuszmozgásra használt struktúrák, utak, mechanizmusok.

A fő hajtóerő az állami hatóságok, a politikai pártok, a gazdasági struktúrák, az állami szervezetek, az egyház, a hadsereg, a szakmai és szakszervezetek és szervezetek, a családi és nemzetségi kötelékek, valamint az oktatási rendszer. A társadalmi szerkezetet viszont adott ideig jelentősen befolyásolja a szervezett bűnözés, amelynek saját mobilrendszere van, amely például a korrupción keresztül a hivatalos intézményeket is befolyásolja.

A befolyás összessége

A társadalmi mobilitás csatornái - a társadalmi struktúra minden elemét kiegészítõ, korlátozó, stabilizáló integrált rendszer, amelyben az egyes egyedek mozgásának intézményi és jogi eljárásai egy elemi társadalmi szelekciót jelentenek, ahol nemcsak hosszú és bensõséges ismeretség van. bizonyos szabályokkal és hagyományokkal, hanem az egyén hűségének megerősítése, a domináns személyek jóváhagyásának megszerzése.

Itt még mindig sokat lehet beszélni az egyén összes erőfeszítése megítélésének formális szükségességéről és szubjektivitásáról, akiktől az egyén státuszának társadalmi átadása közvetlenül függ.

A társadalmi mobilitás típusai és példái

A társadalmi mobilitás fogalma

A „társadalmi mobilitás” fogalmát Pitirim Sorokin vezette be a tudományos használatba. Ezek az emberek különféle mozgalmai a társadalomban. Minden személy születéskor bizonyos pozíciót foglal el, és beépül a társadalom rétegződési rendszerébe.

Az egyén születési helyzete nem rögzített, és élete során változhat. Mehet felfelé vagy lefelé.

A társadalmi mobilitás típusai

A társadalmi mobilitásnak többféle típusa létezik. Általában vannak:

• intergenerációs és intragenerációs;
• függőleges és vízszintes;
• szervezett és strukturált.

Nemzedékek közötti mobilitás azt jelenti, hogy a gyerekek megváltoztatják társadalmi helyzetüket, és különböznek a szüleiktől. Így például egy varrónő lányából tanár lesz, vagyis emeli a társadalmi státuszát. Vagy például egy mérnök fiából házmester lesz, vagyis lemegy a társadalmi helyzete.

Intragenerációs mobilitás azt jelenti, hogy az egyén státusza élete során változhat. Egy hétköznapi munkásból válhat egy vállalat vezetője, egy gyár igazgatója, majd egy vállalatkomplexum vezetője.

Függőleges mobilitás azt jelenti, hogy egy személy vagy embercsoport társadalomon belüli mozgása megváltoztatja ennek a személynek vagy csoportnak a társadalmi státuszát. Ezt a fajta mobilitást különféle jutalmazási rendszerek (tisztelet, jövedelem, presztízs, juttatások) ösztönzik. A függőleges mobilitás eltérő tulajdonságokkal rendelkezik. az egyik az intenzitás, vagyis ez határozza meg, hogy az egyed hány rétegen halad át felfelé.

Ha a társadalom társadalmilag dezorganizált, akkor az intenzitásmutató magasabb lesz. Egy ilyen mutató, mint az univerzalitás, meghatározza azoknak az embereknek a számát, akik egy bizonyos időn belül függőlegesen megváltoztatták pozíciójukat. A vertikális mobilitás típusától függően a társadalom két típusát különböztetjük meg. Zárt és nyitott.

Egy zárt társadalomban bizonyos kategóriák számára nagyon nehéz feljebb lépni a társadalmi ranglétrán. Például ezek olyan társadalmak, amelyekben kasztok, birtokok vannak, és egy olyan társadalom is, amelyben vannak rabszolgák.A középkorban sok ilyen közösség volt.

Egy nyitott társadalomban mindenkinek egyenlő esélyei vannak. E társadalmak közé tartoznak a demokratikus államok. Pitirim Sorokin azt állítja, hogy nincsenek és soha nem is voltak olyan társadalmak, amelyekben a vertikális mobilitás lehetőségei teljesen bezárultak. Ugyanakkor soha nem voltak olyan közösségek, amelyekben a függőleges mozgások teljesen szabadok lennének. A vertikális mobilitás lehet felfelé (ebben az esetben önkéntes), vagy lefelé (amikor kényszerített).

Vízszintes mobilitás feltételezi, hogy az egyén az egyik csoportból a másikba kerül anélkül, hogy megváltozna a társadalmi státusza. Ez lehet például a vallás változása. Vagyis az egyén áttérhet ortodoxiáról katolicizmusra. Állampolgárságot is válthat, családot alapíthat és elhagyhatja szülőjét, szakmát válthat. Ugyanakkor az egyén státusza nem változik. Ha egyik országból a másikba költöznek, akkor ezt a mobilitást földrajzinak nevezzük. A migráció a földrajzi mobilitás egyik fajtája, amelyben az egyén állapota megváltozik a költözés után. A migráció lehet munkaügyi és politikai, belső és nemzetközi, legális és illegális.

Szervezett mobilitás Ez állapotfüggő folyamat. Embercsoportok mozgását lefelé, felfelé vagy vízszintes irányban irányítja. Ez történhet ezen emberek beleegyezésével és anélkül is.

Strukturális mobilitás a társadalom szerkezetében bekövetkező változások okozzák. A társadalmi mobilitás lehet csoportos és egyéni. A csoportos mobilitás azt jelenti, hogy egész csoportok mozognak. A csoportos mobilitást a következő tényezők befolyásolják:

• felkelések;
• háborúk;
• az alkotmány lecserélése;
• idegen csapatok inváziója;
• változás a politikai rendszerben.
• Az egyéni társadalmi mobilitás a következő tényezőktől függ:
• az állampolgár iskolai végzettsége;
• állampolgárság;
• lakóhely;
• az oktatás minősége;
• családja állapota;
• hogy az állampolgár házas-e.
• Bármilyen mobilitás szempontjából nagy jelentőséggel bír az életkor, nem, születési és halálozási arány.

Példák a társadalmi mobilitásra

A társadalmi mobilitásra nagy számban találhatunk példákat életünkben. Tehát Pavel Durov, aki eredetileg a filológiai kar egyszerű hallgatója volt, a társadalom növekedésének mintájának tekinthető. De 2006-ban meséltek neki a Facebookról, majd úgy döntött, hogy Oroszországban is létrehoz egy hasonló hálózatot. Eleinte "Student.ru"-nak hívták, de aztán Vkontakte-nak hívták. Jelenleg több mint 70 millió felhasználója van, és Pavel Durov több mint 260 millió dolláros vagyonnal rendelkezik.

A társadalmi mobilitás gyakran alrendszereken belül alakul ki. Tehát az iskolák és az egyetemek ilyen alrendszerek. Az egyetemi hallgatónak el kell sajátítania a tantervet. Sikeres vizsgák esetén továbblép a következő szakra, oklevelet kap, szakember lesz, vagyis magasabb beosztást kap. Az egyetemről rossz teljesítmény miatti kizárás a lefelé irányuló társadalmi mobilitás példája.

Példa a társadalmi mobilitásra a következő szituáció: egy személy, aki örökséget kapott, meggazdagodott, és egy jómódúbb réteghez költözött. A társadalmi mobilitás példái közé tartozik az iskolai tanár igazgatói fokozatba lépése, egy tanszéki docens előléptetése professzorrá, egy vállalkozás alkalmazottjának áthelyezése másik városba.

Vertikális társadalmi mobilitás

A vertikális mobilitás volt a legtöbb kutatás tárgya. A meghatározó fogalom a mobilitási távolság. Azt méri, hogy az egyén hány lépésen megy keresztül a társadalomban való előrehaladása során. Egy-két lépést tud menni, hirtelen felrepülhet a lépcső legtetejére, vagy leeshet annak tövébe (az utolsó két lehetőség meglehetősen ritka). Fontos a mobilitás mértéke. Meghatározza, hogy egy adott időn belül hány egyed mozdult fel vagy le a vertikális mobilitás segítségével.

A társadalmi mobilitás csatornái

A társadalomban nincsenek abszolút határok a társadalmi rétegek között. Egyes rétegek képviselői bejuthatnak más rétegekbe. A mozgás a szociális intézmények segítségével történik. Háborús időszakban a hadsereg társadalmi intézményként működik, amely a tehetséges katonákat felemeli és új rangokat ad nekik arra az esetre, ha a korábbi parancsnokok elhalnak. A társadalmi mobilitás másik erőteljes csatornája az egyház, amely mindenkor hűséges képviselőkre talált a társadalom alsóbb rétegeiben, és felemelte őket.

Szintén a társadalmi mobilitás csatornáinak tekinthető az oktatás intézménye, valamint a család és a házasság. Ha különböző társadalmi rétegek képviselői kötöttek házasságot, akkor egyikük feljebb, vagy lejjebb ment a társadalmi ranglétrán. Például az ókori római társadalomban egy szabad ember, aki feleségül vett egy rabszolgát, szabaddá tehette őt. Az új társadalmi rétegek - rétegek - létrejötte során olyan embercsoportok jelennek meg, akik nem rendelkeznek általánosan elfogadott státusszal, vagy elvesztették azt. Őket marginálisoknak hívják. Az ilyen emberekre jellemző, hogy jelenlegi állapotukban nehéz és kényelmetlen számukra, pszichés stresszt tapasztalnak. Ez például egy vállalkozás alkalmazottja, aki hajléktalanná vált és elvesztette otthonát.

Vannak ilyen típusú marginálisok:

• etnomarginálisok - vegyes házasságok eredményeként megjelentek;
• biomarginálisok, akikkel az egészségügyi társadalom már nem törődött;
• politikai kitaszítottak, akik nem tudnak megbékélni a fennálló politikai renddel;
• vallási kitaszítottak - olyan emberek, akik nem tartják magukat általánosan elfogadott hitvallásnak;
• bűnözők számkivetettek - olyan személyek, akik megsértik a Btk.

Társadalmi mobilitás a társadalomban

A társadalmi mobilitás a társadalom típusától függően eltérő lehet. Ha figyelembe vesszük a szovjet társadalmat, az gazdasági osztályokra oszlott. Ezek voltak a nómenklatúra, a bürokrácia és a proletariátus. A társadalmi mobilitás mechanizmusait ezután az állam szabályozta. A regionális szervezetek alkalmazottait gyakran pártbizottságok nevezték ki. Az emberek gyors mozgása az elnyomások és a kommunizmus építésének segítségével ment végbe (például BAM és szűzföldek). A nyugati társadalmakban más a társadalmi mobilitás szerkezete.

A társadalmi mozgás fő mechanizmusa a verseny. Emiatt egyesek csődbe mennek, míg mások magas nyereséget kapnak. Ha ez egy politikai szféra, akkor ott a fő mozgási mechanizmus a választások. Minden társadalomban léteznek olyan mechanizmusok, amelyek lehetővé teszik az egyének és csoportok éles lefelé irányuló átmenetének mérséklését. Ezek a szociális segélyezés különböző formái. Másrészt a magasabb rétegek képviselői arra törekszenek, hogy megszilárdítsák magas státusukat, és megakadályozzák az alsóbb rétegek képviselőinek behatolását a magasabb rétegekbe. A társadalmi mobilitás sok szempontból attól függ, hogy milyen társadalom. Lehet nyitott és zárt.

A nyitott társadalmat az jellemzi, hogy a társadalmi osztályokra való felosztás feltételes, és meglehetősen könnyű egyik osztályból a másikba kerülni. A társadalmi hierarchiában magasabb pozíció eléréséhez az embernek harcra van szüksége, az embernek megvan a motivációja a folyamatos munkára, mert a kemény munka társadalmi helyzetének és jólétének növekedéséhez vezet. Ezért az alsó osztály emberei folyamatosan a csúcsra törekszenek, a felső osztály képviselői pedig meg akarják őrizni pozíciójukat. A nyitott társadalomtól eltérően a zárt társadalmi társadalomban nagyon világosak az osztályok közötti határok.

A társadalom társadalmi szerkezete olyan, hogy az emberek osztályok közötti előléptetése szinte lehetetlen. Egy ilyen rendszerben nem számít a kemény munka, és az alsóbb kaszthoz tartozó tehetségek sem. Az ilyen rendszert tekintélyelvű uralkodó struktúra támogatja. Ha a szabály gyengül, akkor lehetségessé válik a rétegek közötti határok megváltoztatása. A zárt kaszttársadalom legkiemelkedőbb példájának India tekinthető, ahol a legmagasabb kasztnak számító brahminoknak van a legmagasabb státusza. A legalacsonyabb kaszt a súdrák, a szemétszedők. Idővel a társadalomban bekövetkezett jelentős változások hiánya ennek a társadalomnak a degenerálódásához vezet.

Társadalmi rétegződés és mobilitás

A társadalmi rétegződés osztályokra osztja az embereket. A következő osztályok kezdtek megjelenni a posztszovjet társadalomban: új oroszok, vállalkozók, munkások, parasztok és az uralkodó réteg. A társadalmi rétegeknek minden társadalomban vannak közös vonásai. Így a szellemi munkások magasabb pozíciót töltenek be, mint a munkások és a parasztok. Általános szabály, hogy a rétegek között nincsenek áthatolhatatlan határok, míg a határok teljes hiánya lehetetlen.

Az utóbbi időben a nyugati társadalom társadalmi rétegződése jelentős változásokon megy keresztül a keleti világ (arabok) képviselőinek nyugati országokba való bevonulása miatt. Kezdetben munkaerőként jönnek, azaz alacsony képzettséget igénylő munkát végeznek. De ezek a képviselők hozzák magukkal kultúrájukat és szokásaikat, amelyek gyakran különböznek a nyugatiaktól. A nyugati országok városaiban gyakran egész városrészek élnek az iszlám kultúra törvényei szerint.

Azt kell mondanunk, hogy a társadalmi mobilitás a társadalmi válság körülményei között különbözik a stabilitási körülmények közötti társadalmi mobilitástól. A háború, a forradalom, az elhúzódó gazdasági konfliktusok a társadalmi mobilitás csatornáinak megváltozásához, gyakran tömeges elszegényedéshez és a morbiditás növekedéséhez vezetnek. Ilyen körülmények között a rétegződési folyamatok jelentősen eltérhetnek. Így a bűnözői struktúrák képviselői bejuthatnak az uralkodó körökbe.

társadalmi mobilitás Ez egy lehetőség a társadalmi réteg megváltoztatására. A társadalmi mobilitás fogalma jelentésében közel áll a társadalmi emelés vagy karrier fogalmához.

P. Sorokin a társadalmi mobilitás fogalmát úgy definiálja, mint egy egyén vagy egy társadalmi tárgy (érték), vagyis minden olyan átmenetet, amit az emberi tevékenység hoz létre vagy módosít, egyik társadalmi pozícióból a másikba.

A fenti definícióhoz hozzá kell tenni, hogy az ember bizonyos esetekben túlzott erőfeszítés nélkül hajtja végre ezt az átállást (lakhelyet vagy munkahelyet változtat), más esetekben az átmenet természetes okok miatt következik be, amelyek az ember életciklusaiból adódnak (ez az hogyan változnak a korcsoportok). De az élethelyzetek túlnyomó többségében az embernek sok tudatos erőfeszítést kell tennie társadalmi státuszának megváltoztatása érdekében, különösen, ha a javítási vágyról van szó. Vannak azonban olyan emberi tulajdonságok, amelyek biológiailag meghatározottak, ami lehetetlenné teszi a társadalmi pozíció (faj, nem) megváltoztatását.

A társadalmi mobilitás folyamatai az emberek életcéljainak elérése érdekében végzett céltudatos tevékenységéből alakulnak ki, és támogatják mind a társadalmi önszerveződés (hagyományos tilalmak és ösztönzők, családi kapcsolatok, amatőr életformák, erkölcsök), mind a rendszerintézményi struktúrák - jogi szabályozók, a oktatási rendszer, a munkaerõ-ösztönzés különféle módjai az állam, az egyház, a szakmai vállalati környezet stb. oldaláról. Ezek a társadalmi mobilitási folyamatokat támogató tényezõk és elõfeltételek együttvéve számos lehetõséget adnak a különbözõ csoportok tevékenységeinek változtatására a szükséges státuszpozíció elérése érdekében. Ugyanakkor a társadalom objektíven érdekelt abban, hogy egyrészt ne legyen éles konfrontáció a csoportérdekekkel, az emberek sajátos viselkedési vonalaival, másrészt a társadalmi energia és a szellemi erőforrások aktív cseréje, különösen olyan helyzetekben, amikor az ilyen aktiválás szükségessége a többszörösére nő.

A társadalmi mobilitás típusai

Az egyén vagy egy társadalmi csoport minden társadalmi mozgása beletartozik a mobilitás folyamatába. P. Sorokin definíciója szerint „a társadalmi mobilitáson az egyén vagy egy társadalmi objektum, vagy egy tevékenység által létrehozott vagy módosított érték bármely társadalmi pozícióból a másikba való átmenetét értjük”.

P. Sorokin a társadalmi mobilitás két típusát különbözteti meg: vízszintes és függőleges.

Vízszintes mobilitás - ez egy egyén vagy egy társadalmi objektum átmenete egyik társadalmi pozícióból a másikba, ugyanazon a szinten, például egy egyén átmenete egyik családból a másikba, egyik vallási csoportból a másikba, valamint változás a lakóhely. Mindezekben az esetekben az egyén nem változtatja meg azt a társadalmi réteget, amelyhez tartozik, vagy társadalmi státuszát.

De a legfontosabb folyamat az függőleges mobilitás, amely olyan interakciók összessége, amelyek hozzájárulnak egy egyén vagy egy társadalmi objektum egyik társadalmi rétegből a másikba való átmenetéhez. Ez magában foglalja például az előléptetést (szakmai felfelé irányuló mobilitás), a jólét jelentős javulását (gazdasági felfelé irányuló mobilitás), vagy magasabb társadalmi rétegbe való átlépést egy másik hatalmi szintre (politikai felfelé irányuló mobilitás).

• Felfelé irányuló mobilitás- társadalmi felemelkedés, felfelé irányuló mozgás (Például: előléptetés).
• Lefelé irányuló mobilitás- társadalmi leereszkedés, lefelé mozgás (Például: lefokozás).

társadalmi emelés- a vertikális mobilitáshoz hasonló, de a modern kontextusban gyakrabban használt fogalom az elitelmélet mint az uralkodó elit rotációjának egyik eszköze, vagy tágabb összefüggésben a társadalmi hierarchiában elfoglalt pozícióváltás egyik eszköze, ill. nem a hivatalosban. A forgás merevebb meghatározása, amely arra emlékeztet, hogy a szociális liftek mindkét irányban működnek, a szerencsekerék fogalma.

Generációs mobilitás

A generációk közötti mobilitás a társadalmi státusz összehasonlító változása a különböző generációk között (például: a munkás fia lesz az elnök).

Nemzedékeken belüli mobilitás (társadalmi karrier) - státuszváltás egy generáción belül (példa: egy esztergályosból mérnök, majd üzletvezető, majd gyárigazgató lesz). A vertikális és horizontális mobilitást befolyásolja a nem, az életkor, a születési arány, a halálozási arány, a népsűrűség. Általánosságban elmondható, hogy a férfiak és a fiatalok mobilabbak, mint a nők és az idősek. A túlnépesedett országok nagyobb valószínűséggel tapasztalják meg a kivándorlás (gazdasági, politikai, személyes okok miatti átköltözés egyik országból a másikba) következményeit, mint a bevándorlást (egy másik régióból származó állampolgárok állandó vagy ideiglenes tartózkodása céljából egy régióba költöznek). Ahol magas a születési ráta, ott fiatalabb a lakosság, ezért mobilabb, és fordítva.

Szociális liftek

A társadalmi mobilitás liftjének (csatornájának) megválasztása nagy jelentőséggel bír a szakmaválasztásban és a személyi állomány kiválasztásában. Sorokin nyolc vertikális mobilitási liftet nevezett meg, amelyekkel az emberek személyes karrierjük során felfelé vagy lefelé haladnak a társadalmi ranglétrán:

• Hadsereg. A 92-ből 36 római császár (Julius Caesar, Octavian Augustus stb.) katonai szolgálattal érte el pozícióját. A 65-ből 12 bizánci császár ugyanebből az okból érte el státuszát.
• Vallási szervezetek. Ennek a felvonónak a jelentősége a középkorban érte el tetőfokát, amikor a püspök egyben földesúr is volt, amikor a római pápa királyokat és császárokat bocsáthatott el, például VII. Gergely (római pápa) 1077-ben leváltották, megalázták és kiközösítették a császárt. Henrik a Római Szent Birodalomból IV. A 144 pápából 28 egyszerű származású volt, 27 a középosztályból származott. A cölibátus intézménye megtiltotta a katolikus papoknak a házasságkötést és a gyermekvállalást, ezért haláluk után új emberek foglalták el a megüresedett helyeket, ami megakadályozta az örökletes oligarchia kialakulását, és felgyorsította a vertikális mobilitás folyamatát. Mohamed próféta először egyszerű kereskedő volt, majd Arábia uralkodója lett.
• Iskolai és tudományos szervezetek. Az ókori Kínában az iskola volt a társadalom fő liftje. Konfuciusz ajánlásai szerint kiépült az oktatási szelekció (szelekció) rendszere. Az iskolák minden osztály előtt nyitottak voltak, a legjobbak felsőoktatásba, majd egyetemekre kerültek, onnan kerültek a legjobbak a kormányba, illetve a legmagasabb állami és katonai posztokra. Nem volt örökletes arisztokrácia. A kínai mandarin kormány az értelmiségiek kormánya volt, akik tudtak irodalmi kompozíciókat írni, de nem értettek az üzlethez és nem tudtak harcolni, így Kína nemegyszer a nomádok (mongolok és mandzsuk) és az európai gyarmatosítók könnyű prédájává vált. . A modern társadalomban az üzletnek és a politikának kell a fő felvonónak lennie. Az iskolaliftnek Törökországban is nagy jelentősége volt Csodálatos Szulejmán (1522-1566) idején, amikor is az ország minden tájáról érkeztek tehetséges gyerekek speciális iskolákba, majd a janicsári alakulatba, majd az őrségbe és az államapparátusba. Az ókori Indiában az alsóbb kasztoknak nem volt joguk az oktatáshoz, vagyis az iskolai lift csak a felső emeleteken mozgott. Ma az Egyesült Államokban nem tölthet be állami hivatalt egyetemi végzettség nélkül. A 829 brit zseni közül 71 szakképzetlen munkás fia volt. Az orosz akadémikusok 4%-a parasztságból származott, például Lomonoszov.
• Politikai lift, vagyis kormánycsoportok és pártok.
• Művészet. A leghíresebb francia írók közül 13% volt a munkahelyi környezetből.
• Sajtó, televízió, rádió. Az újságok és a televízió reklámozást és reklámozást biztosíthatnak.
• Gazdasági szervezetek. A vagyon felhalmozása a legmegbízhatóbb út a csúcsra a törvények betartása mellett, társadalmi kataklizmák körülményei között a vagyon könnyen elvihető. Az elszegényedett arisztokrata nem tudja fenntartani a társadalmi presztízst, bár a cím tulajdonosa marad, az elszegényedett újgazdag abszolút mindent elveszít. Az ókori Rómában az olyan gazdag vállalkozó rabszolgák, mint Trimalchio, Palladius, Narcissus, nagy befolyást élveztek. Jugurtha numidiai király Róma tisztviselőinek megvesztegetésével Róma támogatását kérte a trónért folytatott harcában a 2. század végén. időszámításunk előtt e. Végül Rómából kiűzve az „örök” várost korrupt városnak nevezte. R. Gretton így írt az angol burzsoázia felemelkedéséről: tönkretették és tönkretették egymást, a középosztály felfelé ment, gazdagságot halmozott fel. Ennek eredményeként a nemzet egyszer felébredt, új mestereket látott. A középosztály pénzzel megvásárolta az összes kívánt címet és kiváltságot.
• Család és házasság. Az ókori római jog szerint, ha egy szabad nő rabszolgához ment feleségül, akkor gyermekei rabszolgák lettek, a rabszolga fia és a szabad ember rabszolgává. Ma "húzás" van a gazdag menyasszonyok és a szegény arisztokraták között, amikor házasságkötés esetén mindkét partner kölcsönös előnyben részesül: a menyasszony megkapja a címet, a vőlegény pedig a gazdagságot.

************************************************************

A társadalom egyes egyének státuszát emelheti, míg mások státuszát csökkentheti. És ez érthető: egyes egyéneknek, akiknek tehetségük, energiájuk, fiatalságuk van, ki kellene kényszeríteniük a legmagasabb státusokból azokat, akik nem rendelkeznek ezekkel a tulajdonságokkal. Ennek függvényében megkülönböztetünk felfelé és lefelé irányuló társadalmi mobilitást, vagy társadalmi felfutást és társadalmi hanyatlást. A szakmai, gazdasági és politikai mobilitás felfelé ívelő áramlatai két fő formában léteznek: az egyének egyéni felfutásaként vagy beszivárgásaként egy alacsonyabb rétegből egy magasabb rétegbe, valamint új egyéncsoportok létrehozásaként csoportok beépülésével a társadalomba. magasabb réteg e réteg meglévő csoportjai mellett vagy helyett. Hasonlóképpen, a lefelé irányuló mobilitás mind az egyes egyének magas társadalmi státusaiból alacsonyabbakba taszítása, mind pedig egy egész csoport társadalmi státuszának csökkentése formájában létezik. A lefelé irányuló mobilitás második formájára példa a társadalmunkban egykor igen magas pozíciót betöltő mérnöki szakmai csoport társadalmi státuszának hanyatlása, vagy egy valódi hatalmat veszítő politikai párt státuszának hanyatlása. P. Sorokin képletes kifejezése szerint "a hanyatlás első esete egy embernek a hajóról való lezuhanásához hasonlít; a második egy olyan hajó, amely elsüllyedt mindenkivel a fedélzetén."

A társadalmi mobilitás kezdeti szakasza ma is minden ember számára hasonló: születéskor a gyermek megkapja a szülei társadalmi státuszát, az úgynevezett aszkriptív, vagy előírt státuszt. A szülők, rokonok, családhoz közeli személyek a környezetükben uralkodó viselkedési normákat, az esedékes és tekintélyes viselkedési normákat, elképzeléseket adják át a gyermeknek, az aktív életszakaszban azonban az ember gyakran nem elégedett pozíciójával. rétegében többet érve el. Ebben az esetben a kutatók azt mondják, hogy egy személy megváltoztatja korábbi státuszát, és új, elérhető státuszra tesz szert. Így bekapcsolódott a felfelé irányuló mobilitás folyamataiba.

Kiemeljük azokat az eseteket, amikor a társadalmi csoportok képviselői meghatározott státusszal rendelkeznek, amely önmagában nem változtatható (az emberek nem, faj, életkor szerinti elkülönítése). Az ilyen csoportok képviselői számára a társadalmi mobilitást gyakran hátráltatja az adott társadalomban meghonosodott társadalmi diszkrimináció. Ebben a helyzetben a csoport tagjai saját magukkal kapcsolatos társadalmi sztereotípiák megváltoztatására törekedhetnek, és kezdeményező akciókkal követelhetik társadalmi mobilitásuk csatornáinak bővítését.

Ugyanakkor a modern társadalomban sokan valósítanak meg felfelé irányuló szakmai mobilitást egy-egy szakma választásával, magas szintű képzettség és szakmai végzettség megszerzésével, szakmaváltással és jól fizetett munkaterületre való eljutással. vagy egy tekintélyes munka, egy másik városban vagy egy másik országban lévő új munkahelyre költözéssel. Sok olyan eset van, amikor az emberek a szakmai szférán kívül változtatják státusukat - a felfelé irányuló mobilitás a családi állapot megváltoztatásával, rokonok, barátok támogatásával valósulhat meg.

Ezzel együtt a szociológusok megkülönböztetik a lefelé irányuló társadalmi mobilitást. Ebben az esetben a korábbi státusz számos előnyének elvesztéséről és egy személy alacsonyabb társadalmi csoportba kerüléséről beszélünk. Az ilyen típusú mobilitásokkal az emberek általában kedvezőtlen vagy elkerülhetetlen körülmények, például nyugdíjkorhatár elérésekor, valamint betegség, rokkantság stb. miatt szembesülnek. Az állami intézmények számos módszert dolgoznak ki ennek a súlyosságnak a enyhítésére. mértékének csökkentése - családtámogatás, társadalombiztosítási és nyugdíjrendszer, szociális jótékonyság és gyámság.

A társadalmi mobilitás azonosított két típusa mellett, amelyeket vertikálisnak (felfelé vagy lefelé irányulónak) neveznek, a tudomány ennek számos más változatát is figyelembe veszi. Mutassunk rá az ember munkahelyének, lakóhelyének, beosztásának megváltozásával járó, de a státusrang megváltoztatása nélkül járó horizontális mobilitásra Ebben az esetben a társadalmi mobilitás egy fontos formája is megvalósul, amely lehetővé teszi, hogy például néhány személyes probléma, bővíti a jövőbe látó emberek szociális lehetőségeit, gazdagítja szakmai tapasztalataikat.

A társadalmi mobilitás fentebb tárgyalt típusai egyaránt létezhetnek kaotikus egyéni mozgások és irányított kollektív-csoport átalakulások formájában, vagyis bizonyos feltételek mellett az egyéni mobilitás megtörténik, gyakran véletlenszerű vagy kaotikus jelleget kölcsönözve. mások hasonló kollektív mozgalmakként valósulnak meg A radikális átalakulások időszaka, egész rétegek, társadalmi csoportok változtatják társadalmi státusukat, demonstrálva az ún. az egész társadalomé.

A társadalmi mobilitás típusai és formái

Az emberek állandó mozgásban vannak, a társadalom pedig fejlődésben van. Az emberek társadalmi mozgásainak összessége a társadalomban, i.e. állapotváltozást hívják társadalmi mobilitás . A társadalmi mobilitás létezésének legalább két fő oka van. Először is, a társadalmak megváltoznak, a társadalmi változások pedig megváltoztatják a munkamegosztást, új státusokat hoznak létre és aláássák a régieket. Másodszor, bár az elit monopolizálhatja az oktatási lehetőségeket, nem tudja ellenőrizni a tehetségek és képességek természetes megoszlását, így a felső rétegek óhatatlanul alulról töltődnek fel tehetséges emberekkel.

A társadalmi mobilitásnak két fő típusa van - intergenerációs és intragenerációs, valamint két fő típusa - vertikális és horizontális. Ezek viszont alfajokra és altípusokra bomlanak, amelyek szorosan kapcsolódnak egymáshoz..

Nemzedékek közötti mobilitás feltételezi, hogy a gyerekek magasabb társadalmi pozíciót érnek el, vagy alacsonyabb szintre esnek, mint szüleik. Példa: a bányász fiából mérnök lesz.

Intragenerációs mobilitás Ott játszódik le, ahol ugyanaz az egyén, az apával való összehasonlításon túl, élete során többször változtat társadalmi pozíciót. Egyébként ezt társadalmi karriernek hívják. Példa: egy kőművesből művezető lesz, majd felügyelő, telephelyvezető, miniszter.

Az első típusú mobilitás a hosszú távú, a második pedig a rövid távú folyamatokra vonatkozik. Az első esetben a szociológusokat az osztályok közötti mobilitás, a második esetben pedig a fizikai munka szférájából a szellemi munka szférájába való mozgás érdekli.

Függőleges mobilitás az egyik rétegből (birtok, osztály, kaszt) a másikba való mozgást jelenti. A mozgás irányától függően létezik felfelé (szociális emelkedés, felfelé mozgás) és lefelé (szociális süllyedés, lefelé mozgás) mobilitás. Előléptetés - példa a felfelé irányuló mobilitásra, elbocsátás, bontás - példa a lefelé.

Vízszintes mobilitás magában foglalja az átmenetet egyik társadalmi csoportból a másikba, ugyanazon a szinten. Példa erre az ortodoxból a katolikus vallási csoportba való mozgás, egyik állampolgárságból a másikba, egyik családból (szülői) a másikba (saját, újonnan alakult), egyik hivatásból a másikba. Az ilyen mozgások anélkül következnek be, hogy függőleges irányban észrevehető változás következne be a társadalmi pozícióban..

A horizontális mobilitás egyik formája földrajzi mobilitás . Ez magában foglalja az egyik helyről a másikra való költözést, miközben megőrzi ugyanazt az állapotot. Példa erre a nemzetközi turizmus, amely városból faluba költözik és vissza, egyik vállalkozásból a másikba költözik.

Ha a helyváltoztatáshoz státuszváltozás is társul, akkor földrajzi mobilitás lesz migráció . Ha egy falusi ember a városba érkezik rokonait látogatni, akkor ez földrajzi mobilitás. Ha állandó lakhelyre költözött a városba, és itt talált munkát, akkor ez migráció. Szakmát váltott.

A vertikális és horizontális mobilitást befolyásolja a nem, az életkor, a születési arány, a halálozási arány, a népsűrűség. Általában véve a fiatalok és a férfiak mobilabbak, mint az idősebbek és a nők.

A fiatalokra a szakmai mobilitás, a felnőttekre a gazdasági, az idősekre a politikai mobilitás a jellemző. A születési arányszám egyenlőtlenül oszlik meg az osztályok között. Az alsóbb osztályok általában több gyermeket vállalnak, míg a felsőbb osztályok általában kevesebbet. Van egy minta: minél magasabbra emelkedik valaki a ranglétrán, annál kevesebb gyereke van. Még ha egy gazdag ember minden fia apja nyomdokaiba lép is, a társadalmi piramis felső fokain űrök képződnek, amelyeket az alsóbb osztályokhoz tartozók töltenek be.

A szakembereknek (orvosoknak, jogászoknak stb.) és a szakképzett alkalmazottaknak nincs annyi gyermekük, hogy a következő generációban betölthessék állásukat. Ezzel szemben az Egyesült Államokban a gazdálkodóknak és mezőgazdasági munkásoknak 50%-kal több gyermekük van, mint amennyi az önfenntartáshoz szükséges..

A társadalmi mobilitásnak van egy osztályozása, de eltérő kritériumok. Így például megkülönböztetik:

· egyéni mobilitás lefelé, felfelé vagy vízszintesen történő mozgáskor mindenkinél másoktól függetlenül fordul elő, és

· csoportos mobilitás amikor a mozgalmak kollektíven mennek végbe, például egy társadalmi forradalom után, a régi osztály átengedi uralkodó pozícióit az új osztálynak.

Az egyéni mobilitás ott és amikor egy egész osztály, birtok, kaszt, rang vagy kategória társadalmi jelentősége emelkedik vagy csökken. Az októberi forradalom a bolsevikok felemelkedéséhez vezetett, akik korábban nem töltöttek be magas pozíciót. Az ókori Görögországban az alkotmány elfogadása után a legtöbb ember kiszabadult a rabszolgaságból és felkapaszkodott a társadalmi ranglétrán, és sok egykori gazdája leszállt.

Az örökletes arisztokráciából a plutokráciába (a gazdagság elvein alapuló arisztokráciába) való átmenet ugyanezekkel a következményekkel járt. Kr.u. 212-ben a Római Birodalom szinte teljes lakossága megkapta a római polgári státuszt. Ennek köszönhetően a korábban jogfosztottnak számító emberek hatalmas tömegei emelték társadalmi státuszukat.

Ezek a társadalmi mobilitás fő típusai és formái. Rajtuk kívül esetenként megkülönböztetik a szervezett mobilitást, amikor egy személy vagy egész csoportok felfelé, lefelé vagy horizontálisan történő mozgását az állam az emberek beleegyezésével vagy beleegyezése nélkül irányítja. Az önkéntes szervezett mobilitás magában foglalja az úgynevezett szocialista szervezeti toborzást, a komszomol építési projektek nyilvános felhívását stb. Az önkéntelen szervezett mobilitás magában foglalja a kis népek (krími tatárok, csecsenek) újraosztását (betelepítését) és a sztálinizmus évei alatti elidegenítését.

A strukturális mobilitást meg kell különböztetni a szervezett mobilitástól. A nemzetgazdaság szerkezetében bekövetkezett változások okozzák, és az egyes egyének akarata és tudata ellenére történik. Például az iparágak vagy szakmák eltűnése vagy leépítése emberek nagy tömegeinek kiszorulásához vezet. Az 1950-es és 1970-es években a Szovjetunióban csökkentették és kibővítették a kis falvakat.

A társadalmi mobilitás intenzív folyamatainak eredménye a marginalitás. Szociológusok alatt "marginalitás" megérteni egy rétegben, csoportban, osztályban, társadalomban szélsőséges határhelyzetet elfoglaló egyén vagy csoport köztes helyzetét, ezért nem teljesen beletartozik egy adott társadalmi entitásba. A marginális csoport két kultúra vagy szubkultúra határán helyezkedik el, és mindegyikkel azonosul. Elutasítja annak a kultúrának bizonyos értékeit és hagyományait, amelyben keletkezik, és érvényesíti saját norma- és értékrendszerét. A marginalitás sajátos jelenség a társadalmi rétegződésben. Leírja a „határokon”, „mezőkön” vagy rétegek között pozíciót betöltő nagy társadalmi csoportok helyzetét. Kiközösítettek Ezek olyan emberek, akik elhagyták az egyik réteget, és nem alkalmazkodtak a másikhoz.

A társadalom rohamosan fejlődik manapság. Ez új pozíciók megjelenéséhez, a társadalmi mozgalmak számának, sebességének és gyakoriságának jelentős növekedéséhez vezet.

Mit

Sorokin Pitirim volt az első, aki tanulmányozta a társadalmi mobilitás fogalmát. Ma már sok kutató folytatja az általa megkezdett munkát, hiszen annak relevanciája igen nagy.

A társadalmi mobilitás abban nyilvánul meg, hogy az ember pozíciója a csoportok hierarchiájában, a termelőeszközökhöz, a munkamegosztásban és általában a termelési kapcsolatok rendszerében jelentősen átalakul. Ez a változás tulajdonjog elvesztésével vagy megszerzésével, új pozícióba való átállással, végzettséggel, szakma elsajátításával, házassággal stb.

Az emberek állandó mozgásban vannak, a társadalom pedig folyamatosan fejlődik. Ez a szerkezetének változékonyságát jelenti. A társadalmi mobilitás fogalmába beletartozik minden társadalmi mozgás összessége, vagyis az egyénben vagy csoportokban bekövetkezett változások.

Példák a történelemben

Ez a téma ősidők óta aktuális és érdeklődést váltott ki. Például egy ember váratlan bukása vagy felemelkedése sok népmese kedvenc cselekménye: a bölcs és ravasz koldusból gazdag ember lesz; a szorgalmas Hamupipőke talál egy gazdag herceget és feleségül veszi, ezzel növelve presztízsét és státuszát; a szegény herceg hirtelen király lesz.

A történelem mozgását azonban elsősorban nem az egyének, nem a társadalmi mobilitásuk határozzák meg. Társadalmi csoportok – ez a fontosabb számára. A földbirtokos arisztokráciát például egy bizonyos szakaszban felváltotta a pénzügyi burzsoázia, az alacsonyan képzett szakmájú embereket „fehérgalléros munkások” – programozók, mérnökök, operátorok – szorítják ki a modern termelésből. A forradalmak és a háborúk a piramis csúcsára rajzolódtak át, egyeseket felemelve, másokat leengedve. Ilyen változások történtek az orosz társadalomban például 1917-ben, az októberi forradalom után.

Tekintsük a társadalmi mobilitás felosztásának különböző alapjait és a megfelelő típusait.

1. Társadalmi mobilitás generációk közötti és intragenerációs

Egy személy bármely rétegek vagy rétegek közötti mozgása azt jelenti, hogy a társadalmi struktúrán belül lefelé vagy felfelé mozog. Vegye figyelembe, hogy ez egy generációra és két vagy három generációra is vonatkozhat. A gyermekek helyzetének megváltozása szüleik helyzetéhez képest mobilitásuk bizonyítéka. Éppen ellenkezőleg, a társadalmi stabilitás akkor valósul meg, ha a generációk egy bizonyos pozíciója megmarad.

A társadalmi mobilitás lehet intergenerációs (intergenerációs) és intragenerációs (intragenerációs). Ezenkívül 2 fő típusa van - vízszintes és függőleges. Viszont altípusokra és alfajokra bomlanak, amelyek szorosan kapcsolódnak egymáshoz.

A generációk közötti társadalmi mobilitás a következő generációk képviselőinek társadalmi státuszának növekedését, vagy éppen ellenkezőleg, csökkenését jelenti a jelenlegi státuszhoz képest. Vagyis a gyerekek magasabb vagy alacsonyabb pozíciót érnek el a társadalomban, mint szüleik. Például, ha egy bányász fia mérnök lesz, akkor beszélhetünk generációk közötti felfelé irányuló mobilitásról. Csökkenő tendencia figyelhető meg, ha egy professzor fia vízvezeték-szerelőként dolgozik.

A generációkon belüli mobilitás olyan helyzet, amelyben ugyanaz a személy, a szüleivel való összehasonlításon túl, élete során többször megváltoztatja társadalmi pozícióját. Ezt a folyamatot egyébként társadalmi karriernek nevezik. Egy esztergályosból például lehet mérnök, majd üzletvezető, majd előléptethetik gyárigazgatóvá, utána pedig gépipari miniszteri posztot tölthet be.

2. Függőleges és vízszintes

A vertikális mobilitás az egyén mozgása egyik rétegből (vagy kasztból, osztályból, birtokból) a másikba.

A mozgás irányától függően jelölje ki a felfelé irányuló mobilitást (felfelé mozgás, társadalmi emelkedés) és lefelé (lefelé mozgás, társadalmi leszállás). Például az előléptetés a felmenő pozíció, a bontás vagy az elbocsátás pedig a lefelé mutató példa.

A horizontális társadalmi mobilitás fogalma azt jelenti, hogy az egyén egyik társadalmi csoportból a másikba kerül, amely azonos szinten van. Ilyen például a katolikusból az ortodox vallási csoportba való átállás, az állampolgárság megváltoztatása, a származási családból a családba költözés, az egyik hivatásból a másikba való költözés.

Földrajzi mobilitás

A földrajzi társadalmi mobilitás egyfajta horizontális. Nem csoport- vagy státuszváltást jelent, hanem egy másik helyre költözést, a társadalmi státusz megtartása mellett. Példa erre az interregionális és nemzetközi turizmus, költözés és vissza. A földrajzi társadalmi mobilitás a modern társadalomban egyúttal átmenetet is jelent az egyik vállalatból a másikba a státusz megőrzése mellett (például könyvelő).

Migráció

Még nem vettünk figyelembe minden, a számunkra érdekes témához kapcsolódó fogalmat. A társadalmi mobilitás elmélete is kiemeli a migrációt. Akkor beszélünk róla, ha a helyváltoztatáshoz státuszváltozás is társul. Például, ha egy falusi a városba jön rokonait meglátogatni, akkor földrajzi mobilitásról van szó. Viszont ha állandó lakhelyre költözött ide, elkezdett dolgozni a városban, akkor ez migráció.

A vízszintes és függőleges mobilitást befolyásoló tényezők

Megjegyzendő, hogy az emberek horizontális és vertikális társadalmi mobilitásának jellegét befolyásolja az életkor, a nem, a halálozási és születési ráta, valamint a népsűrűség. A férfiak és általában a fiatalok mobilabbak, mint az idősek és a nők. A túlnépesedett államokban nagyobb a kivándorlás, mint a bevándorlás. A magas születési aránnyal rendelkező helyek fiatalabb lakossággal rendelkeznek, ezért mobilabbak. A fiatalokra inkább a szakmai mobilitás a jellemző, az idősekre - politikai, a felnőttekre - a gazdasági.

A születési arányszám egyenlőtlenül oszlik meg az osztályok között. Általános szabály, hogy az alsóbb osztályokban több gyerek van, míg a felsőbb osztályokban kevesebb. Minél magasabbra mászik az ember a társadalmi ranglétrán, annál kevesebb gyermeke születik. Még abban az esetben is, ha egy gazdag ember minden fia átveszi apja helyét, a társadalmi piramisban, annak felső lépcsőin, akkor is keletkeznek űrök. Az alsóbb osztályokból származó emberek töltik be őket.

3. Társadalmi mobilitási csoport és egyén

Vannak csoportos és egyéni mobilitások is. Egyén - egy adott egyén mozgása felfelé, lefelé vagy vízszintesen a társadalmi létrán, függetlenül a többi embertől. Csoportos mobilitás - mozgás felfelé, lefelé vagy vízszintesen egy bizonyos embercsoport társadalmi létráján. Például a régi osztály a forradalom után kénytelen átadni helyét az új domináns pozíciónak.

A csoportos és egyéni mobilitás bizonyos módon kapcsolódik az elért és hozzárendelt státuszokhoz. Ugyanakkor az elért státusz nagyobb mértékben megfelel az egyénnek, és a csoporthoz rendelt státusz.

Szervezett és strukturált

Ezek a minket érdeklő téma alapfogalmai. A társadalmi mobilitás típusait tekintve esetenként a szervezett mobilitást is kiemelik, amikor egy egyén vagy csoport lefelé, felfelé vagy horizontálisan történő mozgását az állam irányítja, mind az emberek beleegyezésével, mind anélkül. A szervezett önkéntes mobilitás magában foglalja a szocialista szervezeti toborzást, az építési projektek kiírását stb. A kis népek önkéntelen kivonása és letelepítése a sztálinizmus időszakában.

A szervezett mobilitást meg kell különböztetni a strukturális mobilitástól, amelyet a gazdaság szerkezetében bekövetkezett változások okoznak. Az egyes emberek tudatán és akaratán kívül fordul elő. Például egy társadalom társadalmi mobilitása nagy, ha szakmák vagy iparágak eltűnnek. Ebben az esetben emberek nagy tömegei mozognak, és nem csak egyének.

Az érthetőség kedvéért nézzük meg, milyen feltételekkel lehet egy személy státuszát emelni két – szakmai és politikai – altérben. A közalkalmazott bármely felemelkedése a karrierlétrán az állami hierarchiában bekövetkezett rangváltozásként tükröződik. A politikai súlyt a párthierarchiában elfoglalt pozíció emelésével is növelheti. Ha a tisztségviselő a parlamenti választások után kormányzó párt egyik aktivistája vagy funkcionálisa, akkor sokkal valószínűbb, hogy vezetői pozíciót tölt be az önkormányzati vagy állami kormányzatban. És természetesen az egyén szakmai státusza emelkedni fog, miután megkapja a felsőfokú végzettséget.

A mobilitás intenzitása

A társadalmi mobilitás elmélete bevezet egy olyan fogalmat, mint a mobilitás intenzitása. Ez azoknak az egyéneknek a száma, akik egy bizonyos idő alatt vízszintes vagy függőleges irányban változtatják társadalmi pozíciójukat. Az ilyen egyedek száma a mobilitás abszolút intenzitása, míg részesedésük a közösség összlétszámában relatív. Például, ha a 30 év alattiak számát számoljuk, akik elváltak, akkor ebben a korcsoportban abszolút intenzitású (horizontális) a mobilitás. Ha azonban figyelembe vesszük a 30 év alatti elváltak számának az összes egyedhez viszonyított arányát, ez már relatív horizontális mobilitás lesz.