a munka az, ami a munka: a meghatározás filozófia.nes. A „munka” fogalma, a munka jellemző tulajdonságai és típusai

Munka- ez egy személy céltudatos munkatevékenysége a társadalmi termelés folyamatában, amelynek célja a természeti tárgyak módosítása és hozzáigazítása szükségleteihez.

Munkaügyi tevékenység- ez egy időben és térben mereven rögzített műveletek és funkciók, amelyeket a termelő szervezetben egyesült dolgozók végeznek. Ennek a tevékenységnek a végső céljai: vagyonteremtés, szolgáltatásnyújtás, tudományos munka, információk felhalmozása és átadása. A munkaügyi magatartás, mint a társadalmi magatartás sajátos formája, magában foglalja a cselekvések és tettek összességét, amelyek során a szakmai képességek, valamint a termelési és technológiai feltételek kombinációja valósul meg.

Megjegyezzük a munka jellemző tulajdonságait:

1. A cselekvések tudata. Ez azt jelenti, hogy a munka megkezdése előtt az ember gondolatban létrehoz egy projektet, azaz. gondolatban képzelje el a vajúdás eredményét. Például árutermelőként ő határozza meg, hogy milyen termékeket, milyen mennyiségben és mikor állítson elő. A tudattalan, ösztönös cselekvések nem munka.

2. A cselekvés célszerűsége. A projekt létrehozása után az ember átgondolja a cselekvések modelljét, majd folytatja az előre meghatározott szándékok megvalósítását. Példánkban ez azt jelenti: hogyan kell ezeket a termékeket előállítani, milyen erőforrásokat kell felhasználni, milyen technológiával.

3. A cselekvések hatékonysága. Minden tevékenység bizonyos eredménnyel zárul, de a munka nem csak eredmény, hanem társadalmilag hasznos eredmény.

4. A cselekvések közhaszna. Az emberek nem egyedül, nem egymástól elszigetelten állítanak elő javakat, hanem együtt, munkaközösségekben egyesülve vagy egymással többé-kevésbé erős kapcsolatok alapján. Ezeket a javakat maguk és a társadalom számára állítják elő.

5. Műveletek energiafogyasztása. Ez abban nyilvánul meg, hogy bizonyos fizikai és szellemi energiát fordítanak a munkatevékenység végrehajtására.

A munka természete megmutatja, hogyan nyilvánul meg a munka, mik a jellemzői, jelei, megkülönböztető tulajdonságai és jellemzői. Ez attól függ, hogy a munkás milyen kapcsolatban áll a munkaeszközökkel, és meghatározza társadalmi szerkezetét. A munka tartalma bizonyos funkciók meglététől függ a munkafolyamatban, és strukturálisan jellemzi a munkát. A termelőerők fejlettségi szintjét mutatja.

A munkatartalom szempontjából a munkafolyamat az ember interakciója a munkaeszközökkel és tárgyakkal, a munkaciklusok egyfajta ismétlődése, amelyek mindegyike egy bizonyos termék előállításával végződik. Vegyük észre, hogy a munka tartalma és természete ugyanannak az éremnek a két oldala, ezek tükrözik a társadalmi munka lényegét és formáját. Ez a két társadalmi-gazdasági kategória dialektikus kapcsolatban áll, és az egyik változása elkerülhetetlenül a másik változásához vezet.

Különböző típusú munkaerő létezik, és minden változatosságuk a következő kritériumok szerint osztályozható:

1) Fizikai és szellemi munka. Fizikai a munka a munka legegyszerűbb fajtája, amely főként a munkás izomenergiájának ráfordítását igényli. Szellemi munkaerő - az emberek szellemi erőfeszítései, amelyek az áruk előállítására és a szolgáltatások nyújtására irányulnak. Jellemzője a közvetlen kölcsönhatás hiánya a munkavállaló és a termelőeszközök között, és biztosítja a termelés szükségleteit a tudásban, a szervezésben, a vezetésben stb. A munka szellemi és fizikai felosztása feltételes, ezért a vajúdásban a szellemi és fizikai erőfeszítések túlsúlyáról beszélünk;

2) Kreatív és reproduktív. Kreatív- ez az alkotómunka, melynek során valami minőségileg új, egyedi, eredeti, egyedi születik. szaporodó a munka újratermelődik, előre ismert, kreatív elemeket nem tartalmazó munka;

3) Egyszerű és összetett munka. Egyszerű a munkaerő szakképzetlen munkaerő, amely nem igényel speciális szakmai felkészültséget a munkavállalótól. Nehéz munka- ez a szakképzett munkaerő, amely egységnyi idő alatt több értéket teremt, mint az egyszerű munka.

A munka jellegétől függően vannak:

1)magán- és közmunka. Az árutermelésben, amikor az egyéni termelők bizonyos árukat állítanak elő, az egyéni munka úgy működik, mint magán munkaerő a termelőeszközök tulajdonosainak gazdasági, ipari és jogi elszigeteltségével kapcsolatban. Minden gyártó nem állítja elő az igényeinek kielégítéséhez szükséges összes terméket, és ezeknek csak egy részének gyártására specializálódott. Ezért minden társadalomban a magánmunka mindig részecskeként valósul meg nyilvános munkaerő és társadalmi jellegű, amely a piacon az áruk egymáshoz való egyenlővé tételén és cseréjén keresztül nyilvánul meg;

2) egyéni és kollektív munka. Egyedi a munkaerő az egyes munkások (vezetők, esztergák) vagy vállalkozók munkája. Kollektív a munka olyan munka, amikor az emberek nem elszigetelten, hanem együtt, munkacsoportokba egyesülve dolgoznak, és a kollektíva mérete nem számít;

3) bérelt és önálló vállalkozó. Zsoldos a munka az a viszony, amely a termelőeszközök tulajdonosai és a személyesen szabad, de termelési eszközökkel nem rendelkező munkások között jön létre, akik munkaerejüket bizonyos érték fejében bér formájában adják el. A saját vállalkozást nyitó vállalkozó munkaereje alkalmazásának lehetőségét teremti meg, mely ún vállalkozó, az ilyen munka jellege minőségileg különbözik a bérmunka természetétől. Ez a fajta munka lehetőséget ad az ember kezdeményezőkészségének fejlesztésére, hozzájárul a tulajdonhoz való takarékos, vendégszerető hozzáálláshoz, olyan tulajdonságok kialakulásához, mint a függetlenség, a vállalkozás, a kreativitás;

4) konkrét és absztrakt munka. Speciális célszerű emberi tevékenységként a munka bizonyos hasznos formában jelenik meg, és ennek eredménye a különféle használati értékek. A megalkotásukban rejlő munkát ún Konkrét munkaerő. A különféle meghatározott munkafajták azonos és arányos formába hozása feltételezi a minőségi jellemzőktől való elvonatkoztatás szükségességét, az egyes munkafajták egyszerű munkaerőköltségre, a fizikai, idegi és egyéb energiaköltségekre való redukálását. Ezt a személytelen és arányos munkát ún absztrakt munkaerő. A konkrét munka használati értéket hoz létre, míg az absztrakt munka egy áru értékét.

Munka terméke szerint megkülönböztetni termelő és improduktív munka. Termelő a munka a társadalmi jólét természetes-anyagi formájának, a teljes társadalmi terméknek és a nemzeti jövedelemnek a létrehozásában közvetlenül részt vevő munka. Ez a munka, amelynek során anyagi javakat, szolgáltatásokat termelnek, és amely nyereséget termel. Terméketlen a munka olyan munka, amely társadalmi és szellemi előnyöket teremt. Az ilyen munka társadalmilag hasznos, de nem produktív, mivel nem valósul meg, és nem testesül meg külön termékben.

attól függően idővel a munkaerőköltségek megkülönböztetni élő és múltbeli munka. Élő a munka egy adott pillanatban ráfordított munka, és ennek eredménye még bizonytalan. A munkavállaló bizonyos mennyiségű munkát végez, bizonyos munkaidejét ezzel, az úgynevezett élőmunkával tölti. De a termékek előállítása során a munkás a korábbi munkaerőt is elkölti. Utolsó a munka a korábban létrehozott eredményt testesíti meg - nyersanyagok, energia, berendezések, számítógépek, műszaki vezérlők stb. A kézi munkáról a gépesített munkára való átállás során a megélhetési munka költségei meredeken csökkennek, míg a múlt költségei emelkednek.

A munkafolyamatban való emberi részvétel mértéke szerint megkülönböztetni:

- kézikönyv teljes egészében kézzel vagy kézi szerszámok segítségével végzett munka;

- gépesített gépesített eszközök segítségével végzett munka (például hegesztés speciális berendezéssel);

- gép munkaerő, amikor a fő munkát a munkavállaló által irányított géppel végzik anélkül, hogy közvetlen fizikai erőfeszítést tenne.

A dolgozó kézzel csak a gép kezeléséhez és karbantartásához kapcsolódó segédmunkákat végez;

- automatizált munkaerő, amikor a fő munka teljesen automatizált, a segédmunka pedig részben automatizált. A munkavállaló ellenőrzi a berendezés beállításainak helyességét és stabilitását, valamint annak terhelését;

- számítógépes munkaerő, amikor a munkavégzés speciálisan kialakított számítógépes programok segítségével történik, és a munkavállaló csak a számítógép működését irányítja és ellenőrzi;

- csúcstechnológia a munkaerőt a munkafolyamatban használt technológiák progresszívségi fokától függően osztályozzák.

attól függően az emberek munkába vonzásának módszereitől megkülönböztetni:

- kénytelen munka, ha közvetlen kényszer van. Az ilyen munkát a személyes szabadság korlátozása jellemzi, erre példa a közvetlen és adósrabszolgaság. A közvetlen kényszer mellett az ilyen munkavégzés büntetőjogi, közigazgatási vagy egyéb, törvényben rögzített normák eredménye lehet;

- kötelező a munka a megélhetés megszerzése érdekében végzett kényszermunka. Az ilyen munka az emberek túlnyomó tömegére jellemző;

- önkéntes a munka tetszés szerinti munka. Ilyen munkára akkor kerül sor, ha az ember gazdaságilag biztonságos, esetleg nem dolgozik, de azon dolgozik, hogy kiaknázza a lehetőségeit. A munka számára az önkifejezés és az önigazolás eszköze.

A munka témában megkülönböztetni:

- vezetői munkaerő - a szervezetben a vezetési funkciók ellátására szolgáló munkaügyi tevékenység, amelynek célja a kollektíva céltudatos és összehangolt tevékenységének biztosítása a rá váró feladatok megoldásában;

- tudományos és műszaki munkaerő - tudományos kutatás végzésére, tervezési és technológiai dokumentáció kidolgozására, tervezési technológiai támogatás nyújtására a gyártáshoz, teszteléshez, műszaki ellenőrzéshez, berendezések javításához, energiaszolgáltatáshoz stb.

- Termelés munkaerő - olyan munkatevékenység, amely közvetlenül kapcsolódik a termékek előállításához vagy a szolgáltatások nyújtásához;

- vállalkozó szellemű a munkavégzés a saját felelősségére végzett önálló munkavégzés, amelynek célja a vagyonhasználatból, áruk értékesítéséből vagy szolgáltatásnyújtásból származó haszon szisztematikus megszerzése, a törvényben előírt módon bejegyzett személyek által.

attól függően a munkakörülményektől megkülönböztetni:

- helyhez kötöttés Mobil munka. Az elsőt a vállalkozások és szervezetek telephelyén és területén hajtják végre. A második rendszerint a közlekedésben, a turizmusban és más vállalkozásokban és szervezetekben végzett munkához kapcsolódik; talajés föld alatt munka. A munkások többsége megteszi az elsőt. A második a nemzetgazdaság kitermelő iparában, valamint a metróban végzett munkához kapcsolódik;

- könnyű, közepes és nehéz munka. Az ilyen fokozatosság az áramlási folyamat során alkalmazott fizikai erőfeszítés nagyságától függően történik; ártalmatlan, mérsékeltés káros a munkát a munkakörülmények emberi egészségre gyakorolt hatásának mértékétől való függés jellemzi;

- vonzóés nem vonzó munka . A kemény és egészségtelen munka általában nem vonzó;

- szabályozottés szabályozatlan munka. Az első az emberi tevékenység minden területén dolgozók túlnyomó többségére vonatkozik. A második a munkatársak kreatív, szellemi munkájához kapcsolódik.

A munkafunkciók hordozójához való tartozás révén megkülönböztetni:

Munka vezető- szellemi munka, amely egy olyan munkakollektíva vezetéséhez kapcsolódik, amely egyesíti a különböző szakterületű embereket, akiknek munkája egy bizonyos eredmény (termék, szolgáltatás stb.) létrehozását célozza;

Munka szakember- szakmai tartalommal, összetettséggel és intelligenciával jellemezhető szellemi munka, amelynek megvalósítása speciális oktatást igényel;

Munka előadó- más munkavállaló (vezető) utasítására munkát végző vagy szolgáltatást végző munkavállaló munkája.

Meg kell jegyezni, hogy ez a besorolás feltételes, és célja a munka alapvető jellemzőinek kiemelése. A való életben minden egyes alkotásban a korábban felsorolt jellemzők különféle kombinációkban jelenhetnek meg.

célszerű emberi tevékenység, melynek során eszközök segítségével befolyásolja a természetet, és felhasználja azt az igényei kielégítéséhez szükséges tárgyak létrehozására. A T. három pont egységét képviseli: 1) a céltudatos, célszerű emberi tevékenység vagy maga a munka; 2) tételek; 3) munkaeszközök.

Nagyszerű meghatározás

Hiányos meghatározás ↓

MUNKA

célszerű, tudatos tevékenység, melynek során az ember a technika eszközeivel elsajátítja, megváltoztatja, céljaihoz igazítja a természet tárgyait. Vagyis mivel az ember és a természet közötti anyagcsere azt jelenti, hogy az ember a tárgyak, természeti jelenségek mechanikai, fizikai és kémiai tulajdonságait felhasználja, és egymás kölcsönös befolyásolására kényszeríti egy előre meghatározott cél elérése érdekében. Ugyanakkor a munkatevékenység velejárója, ahogy Marx megjegyezte, a tudomány és a technika fejlődésével változó funkciók közvetítője, szabályozó és ellenőrző funkciója.

Manuális, kézműves technikák és empirikus ismeretek segítségével az ember új kapcsolatokat épített ki a természet tárgyai és folyamatai között, így anyagcserét hajtott végre a természettel (közvetítő funkció). A géptechnológia és a természettudományi ismeretek lehetővé tették az ember számára, hogy befolyásolja a különféle természeti jelenségek és tárgyak közötti kölcsönhatást (szabályozó funkció). És végül a modern tudományos és technológiai forradalom lehetőséget ad a természet jelenségeinek és tárgyainak belső mechanizmusának elsajátítására, irányítására (vezérlő funkció). Ebben az esetben a munka tartalma a munkafunkciók konkrét meghatározottságában mutatkozik meg, amelyet a technika, a technológia, a termelés megszervezése és a munkás készsége határoz meg. A termelő és a termelési eszközök összekapcsolásának módját tükrözi, amelyet a termelőerők fejlettségi szintje határoz meg, amelynek központi láncszeme az ember. Az élet természetes állapota lévén, a t.-t mindig is történelmileg meghatározott társadalmi viszonyok keretei között végezték, amelyek nyomot hagynak a karakterében.

A kapitalizmus természete azt tükrözi, hogy a termelő milyen módon kapcsolódik a termelőeszközökhöz, amit az adott társadalomban uralkodó tulajdonviszonyok határoznak meg. Például egy rabszolgatartó társadalomban a rabszolga és a termelőeszközök a rabszolgatulajdonos tulajdonaként egyesültek, és ez a munkás személyes függőségét eredményezte attól, aki termelése eredményét kisajátította. a termelési eszközök magántulajdonán alapuló társadalom, a munkás munkaereje eladásával egyesülhet velük. Ezért egy ilyen társadalomban a munka természete tükrözi a munkaerő-felvétel feltételeit. T. jelleme a társadalmi-gazdasági természetét tükrözi egy bizonyos fejlettségi fokon lévő társadalomban. Ebből a szempontból minőségileg eltérőnek tekinthetők az olyan történelmi turizmusformák, mint a rabszolgatartás, a feudális és a bérmunka különféle formái.

A társadalmi termelés természete széles körben meghatározza a társadalmi termelés céljait (az egyszerű profitnöveléstől a munkások anyagi és szellemi jólétének növekedéséig), az elosztás területén pedig olyan termékek, amelyekben a társadalmi gazdagság a társadalom különböző rétegei között oszlik meg. Ami ennek a vagyonnak a mennyiségét illeti, az a termelőerők fejlettségi szintjétől függ.

A t tartalma és jellege egyazon jelenség két oldalának egységét, a társadalmi t. lényegét és formáját reprezentálja, és páros kategóriákként határozzák meg. Közös bennük az a mód, ahogyan a termelő kapcsolódik a termelőeszközökhöz; különbségük abban rejlik, hogy a technológia tartalma a termelőerők fejlettségi szintjétől függően, míg a technológia jellege a társadalom gazdasági viszonyok állapotától függően alakul. A feudális társadalmat a kéziszerszám-használaton és az empirikus technológián alapuló kézműves technológia jellemezte. Az iparos végzettsége közvetlenül függött a téma összetettségétől, és ebből következően a feldolgozásban betöltött funkcióktól. Aki mester akart lenni, kénytelen volt a mesterséget teljes egészében elsajátítani. A kézműves T. adottságai meghatározták az elméleti képzést tulajdonképpen kizáró, a gyakorlati betanulás jellegét elsajátító, hosszú évekig tartó képzésének sajátosságait is. A munkaköri funkciók egyetemessége magas kézműves képzettséggel járt. Ez a képzettség azonban párosult a munkás alacsony kulturális színvonalával, aminek oka a világ akkori alacsony ismerete, valamint az a tény, hogy a legtöbb kézműves általános műveltsége rövid volt, vagy teljesen hiányzott. A kézműves termelésben a vállalkozás sikere elsősorban a kézműves tehetségén, személyes tulajdonságain és képességein múlott. A sok éves képzés során magas szakmai kultúrát elsajátító, áruit előállító és értékesítő gyártó és vállalkozó lévén az iparos alanyként, kultúrateremtőként tevékenykedett, de azon az alacsony kulturális és technikai alapon, ami rendkívül lassú szervezési folyamathoz vezetett. és a műszaki fejlesztés.

A gépi termelésre való áttérés a bértechnológia használatához kapcsolódó kapitalista viszonyok kialakulását idézte elő, a munkás technológia tartalmában mélyreható minőségi változások mentek végbe, amelyekben a technikai haladás legfontosabb törvényszerűsége valósul meg, nevezetesen a közvetítés átadása. funkciók embertől gépig. A gépi gyártás a tudomány közvetlen termelőerővé való átalakulásának kezdetét jelenti, és a munkás megismertetését a gép irányításához szükséges tudományos és technológiai vívmányokkal. A technológiai tapasztalatok továbbra is jelentős szerepet töltenek be, de a dolgozó már nem tud erre korlátozódni. Megkövetelnek tőle bizonyos szintű általános és speciális végzettséget, bizonyos szakmai tudást, és ezzel együtt meglehetősen összetett fizikai erőnléti készségeket.

A modern körülmények között, amikor a végzettségből sokkal több hasznot "kiszorítanak", mint a testi erőből, célszerű egyetemes, magas iskolai végzettségű munkaerőt kialakítani. A hazai termelés technikai szerkezete a jelenlegi viszonyok között heterogén. A t. technikájában, technológiájában és szervezetében együtt élnek és összefonódnak: először is a múlt maradványai – jelentős mennyiségű kézi szakképzetlen és nehéz fizikai t.; másodszor, a mai gyártás alapja a komplex gépesítésű traktor; harmadszor, a tudományos és technológiai haladás általános célja az automatizált technológia, amely meghatározza a teljes dolgozó technológiájának tartalmi heterogenitását, és egyúttal azt, hogy a modern termelésben megmaradjanak azok a technológiai típusok, amelyek a történelem során helyettesítették egymást. Ha a technológiai típusok változásának a technológiai haladás az alapja, akkor együttélésük fő oka annak egyenetlensége, a múlt, a jelen és a jövő technológiai elemeinek műszaki alapjaiban való összefonódás. A technológia, a technológia, a termelés megszervezésének egyenetlensége a különböző ágazatokban és ipari vállalkozásoknál meghatározza a szakképzetlen kézi és nehéz fizikai berendezések tömegjellegének fennmaradását, amely nem járul hozzá a dolgozók társadalmi és szakmai fejlődéséhez. .

A társadalmi helyzet olyan, hogy jelen stádiumban a hazai termelésnek még 70%-a hordozóra van szüksége, túlnyomóan fizikai és 30%-a túlnyomóan szellemi A jelzett típusú munkavállalók által foglalkoztatott munkavállalók szervezetében T. a jelenlegi viszonyok között megjelenik, mint pl. társadalmi és kulturális különbség. A különbségek társadalmi jellege abban nyilvánul meg, hogy a fizikai és szellemi, a képzett és szakképzetlen t.-k eltérő követelményeket támasztanak a dolgozók általános és speciális oktatásának, szakmai képzettségének szintjével, szakmai kultúrájukkal szemben, és eltérő lehetőségeket teremtenek a munkásság megvalósítására. szakmai és személyes képességek a munkavégzés során.

A társadalmi technológia fejlődését szabályozó alaptörvények a technológia megosztásának és változásának törvényei, valamint a verseny törvénye, amely fokozza ezek kölcsönhatását. A kereskedelem felosztási törvényének tartalma az, hogy a társadalmi formációk saját kereskedelemmegosztási módszereiket alakítják ki, és minden új formáció új, csak vele rejlő kereskedelemmegosztási formákat hoz létre, amelyek a termelő fejlettségi szintjéből adódnak. erők és a gazdasági kapcsolatok természete. Ez a törvény spontán módon és egyben objektív szükségszerűségként meghatározza a technológia különféle típusaira (fizikai és szellemi, ipari és mezőgazdasági, szakképzett és szakképzetlen, végrehajtó és vezetői stb.) való felosztásának dinamikáját. ugyanakkor - az alapja a társadalom megosztottságának a nevezett gyártási típusok által foglalkoztatott társadalmi csoportokra és a csoportok közötti kapcsolatokra a társadalmi helyzetük és a gyártási presztízsük függvényében.. a változás során állandó képzésre és átképzésre képes fejlett munkaerő termelési folyamatok. A T. változási törvényének megváltoztathatatlan követelménye a munkafunkciók gyorsuló mobilitása. Az objektív törvény, amely a tulajdonosi alanyok viszonyain keresztül befolyásolja a tőke megosztásának és változásának törvényeinek kölcsönhatását, a verseny törvénye, amely Marx szavaival élve arra kényszeríti a tőkét, hogy megfeszítse a tőke termelőerőit, mert korábban megfeszítette őket. . Minden társadalmi termelés állandó forradalmasítása során a verseny törvényének színterévé válik.

Nagyszerű meghatározás

Hiányos meghatározás ↓

És elmagyarázza, hogy mire használják, és milyen típusúak.

Tűz

A tűz sok évezred óta az ember könyörtelen társa. Az ókorban lehetőséget adott az embereknek arra, hogy a hideg télben felmelegedjenek, megvédjék magukat a vadállatoktól, puha ételeket készítsenek, amelyeket az idősek és a gyerekek is ehetnek, vészjelzést küldtek, és végül kivilágították a helyiséget.

Nehéz pontosan megmondani, hogy őseink mikor kezdték el először a tüzet használni és önállóan előállítani, és hány olyan helyzet volt, amikor ez a tudás és készség elveszett. Ha az akkor sok évszázadon át létező módszerről beszélünk, akkor valószínűleg a következő az eredete: a kőszerszámok megmunkálása során valaki észrevette, hogy szikra száll le a munkadarabról, és úgy döntött, hogy nem a fa dörzsölésével, hanem a segítségével tüzet gyújt. fával szemben, ami rendkívül hosszú és munkaigényes folyamat.

Később ezen a módszeren változtattak, és az egyik kő helyett egy bemetszett vascsíkot kezdtek használni, a gyújtóanyagot pedig speciális, előre elkészített tinder váltotta fel. Így született meg a láng. De milyen és hogyan készül? Erről fogunk beszélni.

Meghatározás

A Tinder egy olyan anyag, amelyet tűzkővel és kovakővel készítenek. Általában nagyon könnyen meggyullad, vagy már kisebb szikráktól is füstölni kezd. Rongyok, pihe-puha vatta, szárított fenyőtobozok, viasszal dörzsölt vagy éghető anyagok gőzeivel impregnált papír és még sok minden más. De ha szétszedjük a "tinder" szó jelentését, akkor a neve a tinder gombáról származik, amely Oroszország szinte teljes területén és Európa egy részén növekszik, és ősidők óta használják tűzgyújtó anyagként. Az idő múlásával a „tinder” szó közhasználatú szóvá vált, és minden olyan anyagra utal, amelyet az acéllal együtt használnak.

Most fontolja meg a tinder gombából és néhány más anyagból történő előállításának folyamatát.

Gyártás

Az égetett pamutszövet volt a második legnépszerűbb anyag a tinder készítéséhez. A kívánt tulajdonságok elérése érdekében tűzön „sütötték”, tűzálló edénybe, például agyagtálba vagy konzervdobozba helyezték. Ezt követően az ilyen tinder nagyon könnyen meggyulladt még az észrevehetetlen szikráktól is. Tehát most már tudjuk, mi az a tinder.

De kezdetben és történetileg is a tinder egy tinder gombából készült. Ehhez szivacsos, porózus részét vékony szeletekre kell vágni. Ezután fahamuval keverték össze, vízzel töltötték és lassú tűzön főzték néhány órán át. Forrás után magát a húslevest lecsepegtetjük, a kapott anyagot összegyúrjuk, palacsintaszerű állapotúra verjük és megszárítjuk. Mindezen eljárások után az ilyen tindert szikrák segítségével könnyen fel lehetett gyújtani, majd a parázsló lángot fel lehet szítani, és bármilyen más anyagot meggyújtani. Most már pontosan tudjuk, mit jelent a „tinder” szó.

Kovakő

Mint már említettük, különféle természetes eredetű anyagok működhettek bádogként, de mivel a tűzkő és acél segítségével történő tűzgyújtás készségeket igényelt, őseink előszeretettel készítették elő a bádogot, olyan anyagokból, amelyek a legegyszerűbben és könnyen meggyulladnak. Hiszen néha erős szélben vagy nedves időben kellett tüzet rakni. Rájöttünk, mi az a tinder, most nézzük meg magának az acélnak a részleteit.

Kresalo. Általában egy tartós fémcsíkról van szó, melynek felületét reszelő módjára apró bevágások borítják. Ezt azért tették, hogy megkönnyítsék a szikrák eltávolításának folyamatát. Amikor a „kőkő” felületére ér, az utóbbiról letörnek a legkisebb részecskék, amelyek a levegőben meggyulladnak, és hőmérsékletük körülbelül 900-1000 Celsius fok. És ezek a részecskék, amelyek ráesnek a tinderre, meggyulladnak vagy parázsolnak.
Kovakő. Ősidők óta egy darab vas-szulfidot - piritet használnak ennek az elemnek. A tartás kényelmét, a repedések hiányát (a pirit nagyon törékeny) és a nagy pórusok hiányát figyelembe véve választották ki, mivel ezek miatt folyamatosan nedves lesz. Nem ismert, hogy őseink pontosan mikor kezdték el használni a vas-szulfidot. Az egyik változat szerint a kora középkor bányászai észrevették, hogy ennek az ásványnak a csákánnyal való ütése következtében jelentős mennyiségű fényes és forró szikra keletkezik, majd a piritnek ezt a tulajdonságát használták fel a tűz keletkezésének mechanizmusában. .
tapló. Mi az, már megoldottuk. De előre elkészített speciális éghető anyag hiányában száraz fű, gyapjú, vatta, moha, madárbolyhok és minden, ami a szikrától meggyulladhat, használható.

Tapló. Ellenőrizze a szót

Ha az etimológiáról beszélünk, akkor ebben az esetben a tesztszó a "tinder gomba" vagy a "tinder gomba" - egyfajta gomba, amelyből ez az éghető anyag a kovakő számára történetileg készült.

Modern kovakő és kovakő

Annak ellenére, hogy korunkban a tűztermelés már régóta nem jelent problémát, a vadászok, turisták, halászok és a különösen távoli tajga falvak lakói továbbra is használják az acélt. De egy modern tűzgyújtó karosszéke és "kőkő" speciális fémötvözetekből készül, amelyek egész köteg forró szikrát adnak, és még a nagy nyírfa kérget is gond nélkül meg lehet velük gyújtani.

MUNKA

(munkaerő) A termelés egyik tényezőjeként működő emberi erőforrás. A munkaerő-kínálatot mindazok alkotják, akik képesek és akarnak dolgozni, beleértve az egyéni vállalkozókat és a munkanélkülieket, valamint a munkavállalókat. A munkaerőt különböző szintű készségek és képzettség jellemzi. A munkagazdaságtan a közgazdaságtan egyik ága, amely a munkaerő (munkaerő) keresletét és kínálatát vizsgálja. A szervezett munka a szakszervezeteknek a bérek, a munkaidő és a munkakörülmények, a fegyelmi intézkedések és a felmondás feltételeinek tárgyalásában, valamint a munkaügyi érdekek politikai szintű képviseletében betöltött szerepére utal.

Gazdaság. Szótár. - M.: "INFRA-M", "Ves Mir" kiadó. J. Black. Főszerkesztőség: a közgazdaságtudomány doktora Osadchaya I.M.. 2000 .

az ember, az emberek tudatos, energiaigényes, általánosan elismert célszerű tevékenysége, amely erőfeszítést, munkavégzést igényel, a termelés négy fő tényezőjének egyike.

Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B.. Modern gazdasági szótár. - 2. kiadás, javítva. Moszkva: INFRA-M. 479 p.. 1999 .

Közgazdasági szótár. 2000 .

Szinonimák:

Antonímák:

Nézze meg, mi a "WORK" más szótárak:

munka- munka és... Orosz helyesírási szótár

munka- munkaerő / ... Morfémikus helyesírási szótár

MUNKA- MUNKAERŐ. Tartalom: A probléma általános megfogalmazása ........... 881 Munkaerő racionalizálása ...................... 893 Munkaidő ... ............... .......901 Női munka................................911 Kiskorú munkaerő.. ............9? a munkavédelemről és a ... Nagy Orvosi Enciklopédia

Az ember célszerű tevékenysége, melynek során eszközök segítségével befolyásolja a természetet, és felhasználja azt a szükségleteinek kielégítéséhez szükséges tárgyak létrehozására. Ilyen általánosnak tekintve...... Filozófiai Enciklopédia

Nemesíti az embert. Vissarion Belinsky Munkaügyi átka az ivóosztályról. Oscar Wilde Nagyon kevés emberrel találkoztam, aki magasztalja a kemény munkát. És furcsa kimondani, hogy mindannyian ugyanazok az emberek, akiknek egész életemben dolgoztam. Bill Gold Monkey...... Aforizmák összevont enciklopédiája

Munka- Munkavégzés ♦ Travail Unalmas vagy unalmas tevékenység, amit valami más kedvéért végeznek. Természetesen a munkában is lehet örömet találni, sőt lehet szeretni is a munkát. De ez még mindig munka, nem játék, mert a munkát nem a munka miatt értékelik, és ... ... Sponville filozófiai szótár

Férj. munka, foglalkozás, gyakorlat, üzlet; minden, ami erőfeszítést, szorgalmat és törődést igényel; testi vagy szellemi erők bármilyen feszültsége; bármi fárasztó. Az ember munkára született. Kemény munka nélkül nincs jóság. Munkaügyi takarmányok és ruhák. A lustaság kiütött a munkából. Mi a… … Dahl magyarázó szótára

Exist., m., use. nagyon gyakran Morfológia: (nem) mi? munka, miért? munka, (lásd) mi? munka, mint? kemény munka, mi? a munkaerőről; pl. mit? működik, (nem) mi? munka, miért? munkás, (lásd) mit? dolgozik, mint? munka, miről? a munkáról 1. A munkát ... ... Dmitriev szótára

Usakov magyarázó szótára

MUNKA, munka, férj. 1. csak egységek Célszerű emberi tevékenység, lelki és fizikai megterhelést igénylő munka. „A Szovjetunióban érvényesül a szocializmus elve: mindenkitől a képességei szerint, mindenkinek a munkája szerint.” Az SZKP története (b). Usakov magyarázó szótára

Könyvek

Trud 7 2018-55-56, Trud című újság szerkesztősége 7. Családi hetilap. Legfrissebb világ- és orosz hírek. Interjúk sztárokkal, sporthírek, mozi, kultúra. TV program…

az emberi tevékenység tudatos folyamata, a termelési tényező, minden olyan szellemi és fizikai költség, amely az embereknél a termelési folyamat során felmerül. Jellemzője az alkalmazottak száma, képzettsége, a termelési funkciók ellátásának időtartama és intenzitása. A mezőgazdasági munkakörülmények sajátossága határozza meg annak nagy szezonalitását (különösen a mezőgazdaságban), a termelési időszak és a munkaidő közötti eltérés, valamint a mezőgazdaságban végzett munka sokfélesége következtében. A mezőgazdasági munkavégzés végeredménye nagymértékben függ a természeti-klimatikus és társadalmi-gazdasági viszonyoktól, a vállalkozás területi elhelyezkedésétől. Az agrármunka a termelési környezet sajátosságaiból és a mezőgazdasági gazdasági kapcsolatokból adódó sajátosságokkal rendelkezik. Emiatt a mezőgazdasági munka összetettebb és valószínűbb eredményeit tekintve az ipari munkához képest, ami jelentős nyomot hagy a szervezetén és a hatékonyságán. Az agrármunka társadalmilag heterogén: egy mezőgazdasági vállalkozás társadalmi termelésében és a falusi munkások személyes melléktelkeiben egyaránt felhasználják. A piaci viszonyok körülményei között az ember - a munka alanya - kétféleképpen tudja realizálni munkaerő-potenciálját: vagy önfoglalkoztatás alapján, azaz amikor független árutermelőként, termékeit a piacon értékesíti; vagy alkalmazottként, aki árutermelőnek, tulajdonosi alanynak ajánlja fel szolgáltatásait. Ebben az esetben a csere a következő elv szerint történik: a munkavállaló képzettsége és munkaideje bér és nyereség ellenében. A munka céljait, módszereit és eredményeit meghatározva az árutermelő három fő kérdést határoz meg: milyen termékeket, milyen mennyiségben és mikor kell előállítani; hogyan kell ezeket a termékeket előállítani, milyen erőforrásokból, milyen technológiák segítségével; kinek kell ezeket a termékeket előállítani. Ebből következően az első kérdés tudatos tevékenységként, a második - mint célszerű, racionális, a harmadik - társadalmilag hasznos tevékenységként határozza meg a munkát. Munkafajták: élő és materializált; szükséges és többlet; testi és lelki; konkrét és elvont. Munkatárgyak: föld, nyersanyagok, félkész termékek, alkatrészek stb. Munkaeszközök: gépek, különféle berendezések és erőátviteli eszközök, eszközök, munkahelyi szervezeti felszerelések stb. A mezőgazdasági munka jellemzői: munkaerő a mezőgazdasági termelésben növénytermesztésre és állatok fenntartására irányul, amely a biológiai törvények elemi ismeretét, követelményeik figyelembe vételét, figyelmes és gondoskodó hozzáállást, a felhalmozott tapasztalatok felhasználását igényli; a munka különféle kockázatokkal jár; az iparban jelentős a fizikai munkaerő aránya; a munkavégzés korlátozott határideje szükségessé teszi a munkafolyamatok elvégzését kedvezőtlen időjárási körülmények között; a termelés szezonális jellege egyenlőtlen munkaerő-felhasználást okoz (egyes időszakokban túlzott terhelés, máskor alulterhelés); a mezőgazdaságban végzett munka az év során, és az eredmény, i.e. e) gyártott termékek, amelyeket évente egyszer szereznek be, ezek általában növényi termékek; a munkaerőt mind az állami, mind az egyéni kisegítő gazdálkodásban használják fel, amely viszonylag alacsony bérszint mellett jelentős bevételi forrást jelent a lakosság számára; azonos mennyiségű, azonos minőségű és intenzitású, különböző termőképességű talajokon egyenlőtlen mennyiségű termelést ad, miközben azonos termőképességi viszonyok között, de eltérő időjárási körülmények között a munka eredménye is eltérő.