Volt munka a második világháború alatt ünnepek és hétvégék nélkül? "rabszolgamunka" a Szovjetunióban a Nagy Honvédő Háború idején Szabadnapok törlése a háború alatt.

Ma ismét a Nagy Honvédő Háború alatti "rabszolgamunka a Szovjetunióban" témájához szeretnék fordulni. A liberális történészek számos leírása szerint a Szovjetunió gazdasági győzelmet aratott a Harmadik Birodalom felett a Szovjetunió teljes lakosságának rabszolgamunkája miatt. A szovjet ipar „szovjet evakuálásának csodája” az ország belsejébe pedig kizárólag annak köszönhető, hogy a Szovjetunió „egy nagy Gulag” volt. Mindez finoman szólva sem igaz. Ezt a munkanap hosszának példáján szeretném bemutatni.

A Baranova L.A. cikkében bemutatott adatok szerint. « A munkanap hosszáról a moszkvai gyárakban és gyárakban a XIX. század végén - a XX. század elején. a végénXIX században Oroszországban hivatalosan 11,5 órában határozták meg a munkanap hosszának felső határát. Az üzemek és gyárak tulajdonosai azonban többnyire nem tartották be ezt az utasítást, a munkanap gyakran 13-14 óráig tartott.
Az Orosz Birodalom statisztikai gyűjtései szerint a háború kezdete előtt az ipari munkások nagy részének munkanapja 9-11 óra között mozgott. Ugyanakkor azt kell feltételezni, hogy a hivatalos gyűjteményekben a számadatokat "nemesítve" adták, és a munkaidő időtartama még ennél is magasabb volt.

Bocsássanak meg a „francia pékek”, de előre tekintve el kell ismernünk, hogy a birodalmi Oroszországban a béke éveiben sokkal keményebb volt a kizsákmányolás, mint a Szovjetunióban a háború éveiben.
Oroszországot csak az indokolja, hogy az akkori korszak többi nagy kapitalista országában a helyzet hasonló vagy nem sokkal jobb volt.
Békeidőben a vállalkozások tulajdonosai mindent kipréseltek a munkásokból, amit csak tudtak.
Ezért, amikor a háború elkezdődött, szinte lehetetlen volt „befejezni”.
Nagyjából az első világháború fő résztvevőjének számító vízi országnak sem sikerült komolyan növelnie a termelést a munkanap meghosszabbításával.
Többek között ez az egyik oka annak, hogy az I. világháború elpusztító háborúvá változott.
A két világháború közötti időszakban a forradalmak és a társadalmi konfliktusok oda vezettek, hogy a legtöbb államban jelentősen lerövidült a munkanap hossza. A Szovjetunióban különösen hatnapos munkahetet vezettek be, és a munkanap hosszát 6-7 órában korlátozták.
Fontosnak tartom ezt emlékezni: az iparosodás éveiben a szovjet állampolgároknak rövidebb munkanapjuk volt, mint most!
Azt szeretném kérdezni a „francia pékektől”: szeretnének-e napi 14 órában szántani a kapitalistának, hazajönni, leesni a fáradtságtól és teljes szívvel hallgatni, milyen kellemesek az esték Oroszországban, vagy mégis szocializmust építeni? Napi 7 órában a „totalitárius” SZOVJSZUNIÓBAN?

A munkaidő növekedése a nagy háború előestéjén kezdődött a különböző országokban, különböző években. Sok európai országban ez közvetlenül Hitler németországi hatalomra jutása után történt.
Tehát Franciaországban az index munkaidő val vel 1936 tovább 1939 G. megnövekedett co 100 előtt 129. NÁL NÉL néhány iparágak ipar munkás nap volt -re emelkedett 10 órák. S bár a 40 órás munkahétről szóló törvényt formálisan megőrizték, jelentős változásokon ment keresztül: csökkent a túlóradíj, törölték a két szabadnapos hetet.

A finn nők terepszínű kabátokat varrnak

Hasonló folyamatok zajlottak le Németországban is. A fasiszta állam háborúra készült.törvény tól től 4 szeptember 1939 G. ról ről szervezetek katonai gazdaság törölve minden rendelkezések ról ről gondoskodás ünnepek, ról ről korlátozás dolgozó idő, a vállalkozók tudott növekedés munkás nap előtt 10 órák. Tulajdonképpen ő gyakran folytatta előtt 11 — 12 órák.
A német ipar dolgozóinak munkanapjának időtartama azonban meglehetősen sáros. Tehát a szovjet történész, Fomin V.T. a munkaidő növekedése Németországban 1939 szeptemberében következett be egy másik szovjet történész, Rozanov G.L. szerint. A 10 órás munkanapról szóló törvényt Németországban még 1938-ban fogadták el.
A modern német történészek pedig azt állítják, hogy Németországban a munkaidő maximális hossza 1941-ben volt, és 49,5 órát tett ki. Igaz, egyúttal elismerik, hogy egyes kiemelt katonai jelentőségű ágazatokban a heti munkaidő elérte az 50,3 órát. Az utolsó szám valószínűleg közelebb áll az igazsághoz, és 5 napos héttel ez csak több, mint 10 óra.

Bárhogy is legyen, Németországban nőtt a munkaidő. Az első világháború alatt megfigyelt ipari válság pedig nem következett be.
Ezt meg kell jegyezni: az első világháború idején az iparban sok országban csökkent vagy szinten maradt a munkanapok hossza. A második világháború alatt a munkanapok hossza szinte minden háborúban részt vevő országban nőtt.

Japán nők a munkahelyen


Japánban a háború alatta munkanap legalább 12 óráig tartott, előfordult, hogy a dolgozók havi 450 órát, azaz napi 15 órát kényszerültek dolgozni szabadnapok nélkül. Nak nek1944 pA munkanap hossza még a tinédzsereknél is 10 óra volt, de a vállalkozóknak joguk volt 2 óra túlóra miatt többletfizetés nélkül hagyni a diákokat, ami a diákok hazaszeretetének megnyilvánulását hivatott szolgálni.

Franciaország megszállt részén is megnőtt a munkanap. Egyes iparágakban elérte a 10-12 órát.
Azonban el kell ismerni, hogy a megszállt franciák többsége kevesebbet dolgozott, mint megszállói. A munkanap ritkán haladta meg a 8,5 órát.
Ezzel párhuzamosan a béreket „befagyasztották”.
A munkanapok hossza a napi 10 órára nőtt a fasiszta Olaszország számos iparágában.

Vadászgépek összeszerelése egy olasz gyárban

Nos, most beszéljünk a Szovjetunióról.
A szovjet statisztikák szerint, amelyeket mindenki szeretett 1913-hoz hasonlítani, 1928-ban egy férfi munkás 7,73 órát dolgozott (az 1913-as 10 órával szemben), a tinédzserek 1928-ban 5,33 órát (az 1913-as 9,86-tal szemben).
1932-ben az ország 7 órás munkaidőre tért át, és az átlagos munkanap 7,09 órára csökkent.

1940-ben egy nagy háború veszélye arra kényszerítette a Szovjetuniót, hogy meghosszabbítsa a munkanapot. A szovjet ipar átállt a hétnapos hétre (a szabadnapok számát csökkentették) és a 8 órás munkaidőre.
Az 1941-es háború kitörése után az üzleti vezetők napi 3 órás túlórát is kiszabhattak. Ennek megfelelően a vezetőség utasítására a munkanap 11 órára meghosszabbítható.
Még egyszer szeretném megjegyezni: a háború éveiben a „totalitárius” Szovjetunió vállalataiban a munkanap maximális hossza általában rövidebb volt, mint a szenvedélyhordozó Szent Miklós békés éveiben.

A háborúk különböző éveiben a Szovjetunió iparában eltérő mennyiségű túlórát dolgoztak ki. A legtöbben 1942-re és 1943-ra esett, a legnehezebbre és a legéhesebbre. Az alultápláltságban szenvedők, sőt még a dystrophiában szenvedők is keményen dolgoztak 11 vagy több órán keresztül.
Például a Pervouralsk Novotrubny üzemben 1943-ban az alkalmazottak teljes számának csak 32%-a dolgozott 8 órás munkanapon. A többieknek legalább 9 órás munkanapjuk volt.

Csőfeldolgozás a PNTZ-nél

A kemény munka, a túlórák és az 1943-as őszi-téli influenza tönkretette a 703-as számú üzem termelési teljesítményét.
1944 óta a túlórák száma jelentősen csökkenni kezd. Ennek nem csak az az oka, hogy a túl hosszú munkavégzés a megbetegedések növekedéséhez vezetett, hanem az is, hogy ez hátrányosan érintette a gyárak gazdálkodását. A túlórákat magasabb mértékben fizették ki. A háború végére pedig már túl sok pénzt halmozott fel a lakosság. Amit nem lehetett felhasználni, mert az ipar a korlátok közé szorította a fogyasztási cikkek gyártását, az élelmiszereket pedig kártyákon osztották szét.
A piaci árak olyan magasak voltak, hogy a legtöbb munkavállaló inkább spórolt, mintsem költ.
Ennek eredményeként 1945-ben a PNTZ dolgozóinak csak 4,2%-a volt túlórája (1943-ban - 68%). És 95,8%-nak volt normális 8 órás munkanapja!

A fentiekből kitűnik, hogy a Szovjetunió hátsó részének munkájában és a fegyvergyártásban elért kiemelkedő eredmények nem a liberális történészek által írt „rabszolgamunka”, hanem számos, egymástól teljesen eltérő ok.

Az Orosz Gyáriparosok és Vállalkozók Szakszervezete (RSPP) munkaerő-piaci bizottságának a 60 órás munkahétről szóló módosítására irányuló kérés nem a munkaadóktól, hanem a munkaközösségektől érkezett – mondta a bizottságot vezető Mihail Prohorov üzletember a lapnak adott interjúban. a Komszomolszkaja Pravda újság.

A legtöbb esetben az emberi munkát munkaidővel mérik. A munkajog leggyakrabban olyan mértékegységeket használ, mint a munkanap (műszak) és a munkahét.

A munkaidő további csökkentését az RSFSR 1991. április 19-i, „A munkavállalók szociális garanciáinak növeléséről” szóló törvénye írta elő. E törvény értelmében a munkavállalók munkaideje nem haladhatja meg a heti 40 órát.

A napi munkavégzés időtartama 8 óra 8 óra 12 perc vagy 8 óra 15 perc, káros munkakörülményekkel járó munkakörökben pedig 7 óra, 7 óra 12 perc vagy 7 óra 15 perc.

2010 áprilisában Mihail Prohorov orosz üzletember a munkajog megváltoztatását és a 40 órás munkahét helyett 60 órás munkahét bevezetését javasolta. 2010 novemberében az RSPP Igazgatóságának Elnöksége jóváhagyta a Munka Törvénykönyvének módosításait, amelyek heves ellenállásba ütköztek a szakszervezetek részéről. Később azonban a dokumentumot a munkaadók, a szakszervezetek és a kormány részvételével megfontolásra küldték az orosz háromoldalú bizottságnak.

Az anyag nyílt forrásból származó információk alapján készült

A bolsevikok közvetlenül a hatalomra kerülést követően nyolcórás munkanapot vezettek be, és az oroszországi munkajog történetében először vezették be a fizetett szabadságot.

1929-ben Sztálin ötnapos időszakot vezet be, és örökre megszünteti az önkényuralom megdöntésének napját, a párizsi kommün napját és a további, fizetetlen vallási ünnepeket.

Milyen módon dolgoztak a szovjet polgárok a „fényes jövő” érdekében? Faktrumösszehasonlítja a cári Oroszországban és a Szovjetunióban ledolgozott munkaórákat egészen a hruscsovi olvadásig.

Milyen volt a munkanap a cárizmus alatt

A mai értelemben vett szokásos munkanap a cári Oroszországban nem létezett – mindent a manufaktúra, az üzem tulajdonosa döntött el. Természetesen az iparosok sokszor kizárólag a maguk javára döntötték ezt a kérdést, nem a munkások iránti társadalmi felelősségvállalás érvei szerint. A 19. század végi oroszországi ipari vállalkozások túlnyomó többségében napi 14-16 órát dolgoztak, és az ilyen munkakörülmények egyszerűen elviselhetetlenek voltak. Országszerte sztrájkok és felkelések törtek ki a gyárakban. Kemény elnyomásuk ellenére II. Miklós 1897-ben kénytelen volt 11,5 órára csökkenteni a munkanapot, és a vasárnapot szabadnappá nyilvánítani. „Előnapokon” – vasárnap és ünnepnapok előtt – 10 órában korlátozták a munkavégzést. Pihentek, heti egy nap kivételével, elszigetelt ortodox ünnepeken is. Egy munkásnak átlagosan 297–298 munkanapja és 3334 normálórája volt évente. Az első világháború után a kapitalisták, felismerve a helyzet súlyosságát és az emberek hangulatát, önállóan 10-10,5 órára csökkentik a munkanapot.

A munkahét csökkentése a bolsevikok alatt

A bolsevikok az októberi forradalom után szinte azonnal javították a támogató osztály munkakörülményeit: a munkanapot a nálunk megszokott nyolc órára csökkentették. Először vezették be a havi fizetett szabadságot is. A vallási ünnepeket a bolsevikok hivatalosan nem ismerték el, ezeket „különleges pihenőnapoknak” nevezték el, és nem fizettek. Az ilyen éles engedékenység eleinte visszafelé sült el, és az ipar növekedése egyszerűen felállt - egészen 1922-ig. A hatóságok ekkorra már észhez tértek és kijavították a Munka Törvénykönyvét. Most a fizetett szabadságot két hétre csökkentették, és nem hosszabbították meg a szabadsággal való kereszteződés esetén. Ilyen munkakörülmények voltak érvényben a szovjetek országában a NEP lejártáig, és 1927-28-ban a politikai ünnepek - május 1. és november 7. - még egy szabadnappal meghosszabbodtak. Az évi munkanapok és órák száma tovább csökkent, 2198 órára.

A "nagy szünet" ideje

„Szükséges... a munkanapot legalább 6 órára, majd 5 órára csökkenteni. Erre azért van szükség, hogy a társadalom tagjai elegendő szabadidőt kapjanak az átfogó oktatáshoz” – írta Sztálin a munkanapról 1929-ben. A „fényes jövő” azonban még messze volt, a fiatal országnak fejlett iparra volt szüksége. Ezért a hatóságok megkezdik legnehezebb kísérletüket a munkajog területén. Azóta a szakszervezet dolgozóit folyamatos munkahétre helyezték át, ötnaponként egy szabadnappal és hétórás munkanappal. Az évnek immár 72 folyamatos ötnapos periódusa volt öt „kemény” ünneppel: Lenin napja, január 9-e, és két-két nap május elsején és november 7-én.

A bolsevikok beváltották ígéretüket, a munkanap hét órás lett, de ilyen ötnapos beosztás mellett ez nem hozott enyhülést. Az emberek egyszerűen utálták az Öt napot. Például egy férj és feleség esetében az egyetlen szabadnap öt napon belül egyszerűen nem eshet egybe. Azokban a gyárakban, ahol csapatokat osztottak be a berendezésekhez, most már öt munkás lehetett négy gépen. Az ünnepnapokkal és az "estei" napokkal is zavart volt. Így az ötnapos munkakísérletet törölték.

1931-ben Sztálin hatnapos munkahetet, havi öt fix szabadnapot és hétórás munkanapot vezetett be. Ez a rendszer végül megszüntette a zavart. A munkahét és a hétnapos időszak közötti kapcsolat azonban így is megszakadt. Minden hónapban a szabadnapokat 6-án, 12-én, 18-án, 24-én és 30-án jelölték ki (tehát néhány hét valójában hét napból állt). Állandó ünnepek voltak január 22-e, május elseje és november – két-két nap. A hatóságok azt állították, hogy a munkanapok növekedésével a bérek is emelkedtek, de ez valójában nem sokat számított, mert ezzel arányosan emelkedtek az árak. Így az ország a bátor ötéves tervek korszakába lépett: névlegesen rögzített munkanappal, hozzáértő agitáció rábírta a dolgozókat a túlórára.

Háborús és háború utáni évek

1940-ben, a háborús évek alatt érthető munkateher-növekedéssel együtt, bevezették a késésért járó büntetőjogi szankciókat és az önkéntes elbocsátás tilalmát. A hét napos hét egy szabadnapos és egy nyolcórás munkanappal rögzített. Hat ünnepi nap van: a Sztálin-alkotmány napját, december 5-ét a régi ünnepekhez egészítették ki. Ilyen munkanaptárral élt az ország a Sztálin-korszak végéig. 1947-ben, a nemzeti hagyományokhoz való általános visszatérés hátterében, a január 22-i ünnepet felváltotta az újév.

A szovjet munkajog fejlesztésének következő köre - a Munka Törvénykönyvének enyhítése az olvadás hátterében - már 1956-ban, Hruscsov alatt kezdődik.

Valószínűleg a LiveJournalom minden olvasója fel tud majd idézni egy-egy filmet vagy egy epizódot egy könyvből, amely valami ilyesmit írt le:
„Minket, tinédzsereket a boltba küldtek dolgozni. Szörnyű a hideg, használhatatlan a ruha. Felnőttekkel együtt dolgozott. Hihetetlenül fáradt. Gyakran még a laktanyába sem maradt ereje. Ott elaludtak, a gépnél, és amikor felébredtek, újra nekiláttak a munkának.
A Nagy Honvédő Háborúról sok mítosz napvilágra került. Valós és képzeletbeli egyaránt. Ráadásul az ál-expozíciók egyértelmű túlsúlyával. De számos olyan eset van, amikor a szovjet propaganda kritikája teljesen jogos. Például a szovjet moziban, a résztvevők regényeiben és emlékirataiban minden németnek van „Schmeisser géppisztolya”, és motoron ül, míg a miénk három vonalzóval, de gyalog stb.
A történelem iránt érdeklődők többsége most már tudja: ez egy mítosz!
De ami a hátsó munkát illeti, a szovjet mítoszok szívósabbnak bizonyultak. Főleg azért, mert ezek a mítoszok pörgetik a szovjetellenes propaganda malmát.
A szovjet propagandisták-emlékírók minden piszkos munkát elvégeztek a liberálisok és a fasiszták érdekében – meggyőzték a közvéleményt, hogy a háború éveiben a munka gyötrelmes rabszolgaság volt. És nem a szocialista gazdaság nyerte meg a háborút, ahogy I. V. Sztálin biztosította, hanem a totalitárius rezsim.
Mint tudják, a rabszolgamunka teljesen hatástalan. Ezt a háború éveiben a Harmadik Birodalom több millió hadifogolya és Ostarbeiters meggyőzően bizonyította.
Miért nyert az ipari konfrontációban a Szovjetunió, amelynek gazdasága sokkal gyengébb volt, mint a Harmadik Birodalom?
Erre a kérdésre általában kevés figyelmet fordítanak. Ennek a nagy problémának csak egy kis részét érintem. Beszéljünk a szabadságokról és a szabadnapokról az ipari vállalkozásoknál a Nagy Honvédő Háború idején az uráli csőgyárakban.
A helyzet megértéséhez el kell mondani, hogy a második világháború alatti munkaviszonyokat nagyrészt a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa Elnökségének háború előtti, 1940. június 26-i rendelete szabályozta. Azok között, akik nem olvasták, sok mese és mese van. A rendelet, mint ismeretes, reakció volt a második világháború kezdetére. E rendelet egyes paragrafusai a mai napig érvényesek. Például 1940-ben a dolgozók munkaideje hétről nyolc órára, az állami intézmények alkalmazottaié pedig hat óráról nyolc órára bővült. A legtöbb oroszországi intézményben és szervezetben a mai napig megmaradt a nyolcórás munkaidő, bár a második világháború már régen véget ért.

Jogos volt-e a szovjet vezetés, hogy 1940-ben eltörölte a köztisztviselők 6 órás munkaidejét?
Nekem úgy tűnik – helyesen.
Valószínűleg azt is fontos megjegyezni, kedves olvasó, hogy Sztálin zsarnok az iparosodás éveiben akár napi 6-7 órában kényszerítette apáinkat, nagyapáinkat a szocializmus építésére!
És kollektív gazdálkodók – évi 60 munkanap!

A rendelet azonban a szabadságjogok valódi korlátozásáról rendelkezett. Például egy alkalmazottnak megtiltották, hogy a vezetőség engedélye nélkül egyik vállalkozásból a másikba költözzenek, hiányzásért és késésért büntetést állapítottak meg.
Röviden, az ipar félkatonai helyzetbe került.
Nem fogok további újramesélésbe bocsátkozni. A rendelet kicsi, bárki elolvashatja.
Bevallom őszintén, hogy cikkeimben, beszámolóimban gyakran használom azt a kifejezést, hogy a háború éveiben a munkások szabadnapok, szabadságok, túlóra nélkül dolgoztak.
És úgy tűnik, hogy helyes. De hamisnak bizonyul, ha nem teszed be a „néha”, „gyakran” stb. szavakat.
Sőt, voltak nyaralások, meg hétvégék, és nem is olyan keveset lehet számolni.

Azonnal lefoglalom: nem kérdőjelezem meg a hazai frontmunkások bravúrját. Azt próbálom bebizonyítani, hogy a hazai frontunk nemcsak az önzetlenségnek, hanem a szocialista termelési rendszernek köszönhetően is erősebbnek bizonyult az európainál.

Az első példa: 1944-ben a Bilimbaevsky csőöntödében az évi átlagos munkáslétszám 381 fő volt.
Az év során minden dolgozó 595 embernapnyi rendszeres szabadságot vett ki.
Ünnepnapokon és hétvégéken minden dolgozó 13878 munkanapot használt ki.
Emellett az üzem adminisztrációja 490 nap rendkívüli szabadságot biztosított.
Egyszerű felosztással azt kapjuk, hogy minden dolgozóra megközelítőleg 3 nap szabadság és 36 szabadnap és szabadság jutott. Azok. az átlagos BTZ-munkás valójában nem minden 9. napon ment el dolgozni!
És voltak hiányzások, betegség miatti hiányzások, hiányzások is...
Ha elolvassa őket, akkor a munkából való távolmaradás minden ötödik nap lesz.

Nehéz megmondani, hogy a szabadnapok mennyire egyenletesen oszlottak el a BTZ dolgozói között, de az, hogy a szabadság és szabadnap nélküli munkavégzésről szóló állítás hamis, tagadhatatlan. Kifogásolható számomra, hogy 1944-ben, a légiközlekedési vállalkozások távozása után még folyt a rekonstrukció a BTZ-n, és a példa nem jellemző.
Oké, nézzük a Starotrubny üzem 1944-es jelentését. A Starotrubny üzemben 1944-ben 296,5, 1945-ben 285,1 dolgozóra jutó kilépések átlagos száma volt.
A Starotrubny Üzemben 1944-ben átlagosan szinte minden ötödik napon nem mentek dolgozni a munkások! 1941-ben minden negyedik (hat hónap békés volt). 1945-ben pedig 4,5 napra esett a hiányzás (ismét hat hónap béke)!
Azok. a munkaszüneti napok nélküli munka a háború éveiben mítosz! És abszurd lenne azt gondolni, hogy olyan magas munkatermelékenység, mint amilyet a szovjet vállalkozások mutattak a második világháború idején (tekintve az anyagi bázis gyengeségét és a munkavállalók alacsony képzettségét, akik között sok nő és serdülő volt), elérhető lenne önpusztító munka.

Ellenfeleimnek azonban van egy másik érve is: a hosszabbítás. Mondjuk hónapokig dolgoztak szabadnapok nélkül, aztán persze megbetegedtek, kivettek szabadságot, szabadságot, kipihentek, és ennyi a feltüntetett szabadnapok száma.
Azonban ez sem igaz.
A BTZ-nél 1944-ben az év teljes munkaidejére kiterjedő túlórákat az összes dolgozó 7,85%-ban dolgozta ki.
Még kevesebb túlóra volt az STZ-ben. Egy munkás 1944-ben átlagosan 15,7 óra túlórát jelentett havonta, 1945-ben pedig 10,8 órát.
A túlórákért pedig nem simogatták fejen a vezetőket. Ennek eredményeként 1945-ben csak az igazgató személyes utasítására, és csak kivételes esetekben lehetett túlórára hagyni a PSTZ-ben dolgozókat.

A fentiekből személyesen arra a következtetésre jutok, hogy még a legsúlyosabb körülmények között is, amikor a Szovjetunió a történelem legszörnyűbb háborúját vívta, az ország vállalkozásai mindent megtettek a munkások emberi feltételeinek fenntartásáért. Persze megtörtént, fáztak, megtörtént, maradtak túlórázni, előfordult, hogy sokáig nem kaptak szabadnapot...
A háború szörnyű volt, volt minden. Ha azonban mondjuk a háború éveiben 100 000 Vörös Hadsereg katona sebesült meg fülön a csatában, az nem jelenti azt, hogy a németek kizárólag fülbe lőttek.

Mellesleg van egy másik nagyon „fájdalmas téma” a második világháború alatti hátsó munkának - ezek a késésért járó büntetések. Hiszen létezik egy mítosz, hogy mivel a törvény az egyetlen késedelem miatt tette lehetővé a vádemelést, akkor a rendészeti gyakorlatnak is erről kell beszélnie. De erről majd máskor írok...

Teszt történelemből - vizsgarészhez 20. Levelező és nappali tagozatos hallgatóknak. A helyes választ "+" jelöli

Kérdés: A háború évei alatt a Szovjetunióban:
[+] az ünnepeket törölték;
[-] 10 órás munkanapot állapítottak meg;
[+] a vállalkozások igazgatói jogot kaptak a munkanap 3 órával való meghosszabbítására;
[+] bevezették a lakosság munkaerő-mobilizálását;
[-] 10 éves kortól engedélyezték a gyermekek munkáját.

Kérdés: A Szovjetunió megelőzte Németországot a katonai termékek gyártásában:
[+] 1942 vége;
[-] 1943 közepe;
[-] 1944 eleje

Kérdés: A Szovjetunió konfesszionális politikájában a következő változások történtek a Nagy Honvédő Háború alatt:
[+] helyreállították a patriarchátust;
[+] egyházmegyéket állítottak helyre, templomokat nyitottak;
[-] hatályon kívül helyezték az egyház és az állam szétválasztásáról szóló törvényt;
[-] engedélyezték a papok tevékenységét a fronton.

Kérdés: A. A. Surkov élvonalbeli költőtől a feleségéhez intézett személyes levelének sorai lettek a dal szövege:
[+] "Dugout";
[-] "Sötét éjszaka";
[-] "Az erdőben a front közelében."

Kérdés: 1943 szeptemberének második felében a szovjet partizánok végrehajtották a Concert hadműveletet. Célja:
[-] tömeges indulás a koncertdandár partizánkülönítményeihez;
[+] az ellenséges kommunikáció aláásása, a vasutak letiltása;
[-] a náci hadsereg legmagasabb rangjainak megsemmisítése.

Kérdés: Jelöljön meg egy nevet, amely kiesik az általános logikai sorozatból:
[-] P. P. Vershigora;
[-] S. A. Kovpak;
[-] P. M. Masherov;
[-] D. N. Medvegyev;
[+] F. I. Tolbukhin;
[-] A. F. Fedorov.

Kérdés: A Szovjetunió, Nagy-Britannia és az USA kormányfőinek teheráni konferenciáján (1943. november 28. - december 1.) a következő döntések születtek:
[+] a második front dél-franciaországi megnyitásáról;
[+] a Szovjetunió belépéséről a Japánnal vívott háborúba;
[-] a szövetségesek balkáni partraszállásáról;
[-] a Szovjetunió expedíciós haderejének partraszállásáról Afrikában;
[+] Kelet-Poroszország egy részére vonatkozó szovjet igények elismeréséről;
[+] a háború utáni együttműködésről.

Kérdés: A sztálingrádi szovjet ellentámadási terv kódneve volt:
[-] "Tájfun";
[-] "Citadella";
[+] "Uránusz".

Kérdés: A szovjet csapatok sztálingrádi győzelmét a következő tényezők határozták meg:
[+] a szovjet katonák bátorsága és hősiessége;
[-] a német parancsnokság téves számításai;
[+] meglepetés az ellentámadás során;
[+] az ellenséges csapatok demoralizálása;
[-] Paulus tábornagy árulása.

Kérdés: A sztálingrádi csata jelentősége:
[-] eloszlatta a német hadsereg legyőzhetetlenségének mítoszát;
[-] véget vetettek a Wehrmacht offenzív hadműveleteinek;
[+] radikális változást jelentett a Nagy Honvédő Háború és a második világháború lefolyásában.

Kérdés: Leningrád blokádját megtörték:
[+] 1943. január;
[-] 1943. július;
[-] 1944. január

Kérdés: A történelem legnagyobb közeledő tankcsatája zajlott:
[-] 1942. december 18. Kotelnikovo város közelében;
[+] 1943. július 12-én a község területén. Prokhorovka;
[-] 1943. augusztus 17. Szicíliában.

Kérdés: Mutassa be, hogy milyen taktikák képezték a szovjet csapatok kurszki hadműveletének alapját:
[+] az ellenség megviselése a védekező csatákban, az ezt követő ellentámadásra való átállással;
[-] a szovjet csapatok előretörése;
[-] Védekezésbe lép az ellenség nyilvánvaló előnye miatt.

Kérdés: A kurszki csata fő jelentősége:
[+] rögzítették a stratégiai kezdeményezés végső átadását a szovjet parancsnokság kezébe;
[-] lefektették a Hitler-ellenes koalíció megalakulásának kezdetét;
[-] a Szovjetunió nemzetközi presztízse erősödött.

Kérdés: 2438 katona kapott a Szovjetunió hőse címet az alábbi műveletekért:
[-] a Sas felszabadítása;
[+] átkel a Dnyeperen;
[-] Kijev felszabadítása.

Kérdés: 1943. augusztus 5-én volt az első tisztelgés Moszkvában. Ez volt a tiszteletére:
[-] Harkov felszabadítása;
[-] a leningrádi blokád feltörése;
[+] Orel és Belgorod felszabadítása.

Kérdés: A szovjet főparancsnokság által kifejlesztett fehérorosz offenzív hadművelet kódneve:
[+] "Bagration";
[-] "Kutuzov";
[-] „Rumjantsev parancsnok”.

Kérdés: 1944 márciusában a szovjet csapatok először érték el a Szovjetunió államhatárának vonalát. Ez a környéken történt
[-] szovjet-lengyel határszakasz;
[+] Szovjet-román határ a folyó közelében. Rúd;
[-] a Szovjetunió és Norvégia határai.

Kérdés: Megnyílt a második európai front:
[-] 1943. december 1.;
[+] 1944. június 6.;
[-] 1944. december 10

Kérdés: 1945 januárjában, egy héttel a tervezett időpont előtt, a szovjet csapatok erőteljes offenzívát indítottak a front szinte teljes területén a Balti-tengertől a Kárpátokig. Ennek a korai előrelépésnek az oka:
[-] a vágy, hogy megelőzzük a szövetségeseket, és elsőként lépjünk be Németország területére;
[-] Charles de Gaulle kérése a párizsi antifasiszta felkelés segítésére;
[+] W. Churchill kérése, hogy mentsék meg a szövetséges csapatokat az Ardennekben a vereségtől.

Kérdés: A jaltai konferencián (1945. február 4-11.) a következő döntések születtek:
[-] megállapodtak a berlini hadművelet tervéről;
[+] megállapodtak a német fegyveres erők végső legyőzésének terveiről és feltétel nélküli megadásának feltételeiről;
[-] ultimátumot terjesztett elő a Szovjetuniónak a demokratizálódási folyamat elindítását követelve;
[+] kidolgozták a Szovjetunió Japán elleni háborúba való belépésének feltételeit.

Kérdés: A szovjet és amerikai csapatok híres találkozása az Elbán 1945-ben történt:
[+] április 25.;
[-] április 30.;
[-] május 8.

Kérdés: A potsdami (Berlin) konferencián (1945. július 17. - augusztus 2.) a következő döntések születtek:
[+] a németországi jóvátételről;
[+] Königsberg városának és a vele szomszédos területnek a Szovjetuniónak történő átadásáról;
[+] a háború utáni Németország gazdálkodásáról;
[-] Sztálin kinevezéséről az egyesített szövetséges erők parancsnokává;
[+] a náci háborús bűnösök letartóztatásáról és tárgyalásáról.

Kérdés: 1945 augusztusában az amerikai légierő atombombát dobott a japán Hirosima városára. 1945. augusztus 9-én Nagaszaki városát atombombázás érte. E barbár akciók célja:
[-] megtorlás a japánok amerikai katonák brutális meggyilkolása miatt;
[+] kísérlet arra, hogy nyomást gyakoroljon a Szovjetunióra és megteremtse hegemóniáját a háború utáni világban;
[-] legyőzni az ezekben a városokban koncentrálódó legnagyobb japán katonai bázisokat.

Kérdés: A Szovjetunió belépett a háborúba Japánnal:
[-] 1945. április 5.;
[+] 1945. augusztus 8.;
[-] 1945. szeptember 2

Kérdés: A Győzelmi Parádét 1945-ben Moszkvában rendezték:
[-] május 9.;
[+] június 24.;
[-] Szeptember 2.

Kérdés: A Szovjetunió lakosságának veszteségei a háborúban a következők voltak:
[-] 13 millió ember;
[-] 20 millió ember;
[+] 27 millió ember.

Kérdés: Az ország teljes anyagi vesztesége Hitler agressziója következtében a következő volt:
[-] a nemzeti vagyon negyede;
[+] harmadik;
[-] fél.

Kérdés: A Szovjetunió nemzetgazdaságának helyreállítása a következő évben kezdődött:
[-] 1942;
[+] 1943;
[-] 1944

Kérdés: A Szovjetunió nemzetgazdaságának helyreállítására és fejlesztésére vonatkozó negyedik ötéves terv kidolgozását a következők vezették:
[-] I. V. Sztálin;
[-] G. M. Malenkov;
[+] N. A. Voznyeszenszkij.

Kérdés: Az 1940-es évek második felének gazdasági vitáiban. uralkodó nézőpont:
[-] N. S. Hruscsov;
[-] N. A. Voznyeszenszkij;
[+] I. V. Sztálin.

Kérdés: A kártyarendszert a háború után megszüntették:
[-] 1945;
[-] 1946;
[+] 1947

Kérdés: A "gyorsmunkások" mozgalmát az iparban a háború utáni években a következők kezdeményezték:
[-] A. G. Sztahanov;
[-] P. N. Angelina;
[+] G. S. Bortkevich.

Kérdés: A Negyedik Ötéves Terv évei alatt nagyvállalatokat restauráltak és újjáépítettek:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Kérdés: Az ipari fejlődés legmagasabb üteme a következőkre jellemző:
[-] Oroszország központi régiói;
[-] Ukrajna;
[+] A Baltikum.

Kérdés: Jelölje meg az ország gazdasága gyors fellendülésének fő forrását:
[-] foglyok munkaerő-felhasználása;
[-] jóvátétel Németországtól és szövetségeseitől;
[+] a szovjet nép munkás hősiessége és önfeláldozása.

Kérdés: A Szovjetunió mezőgazdasági termelési szintje 1945-ben a háború előtti volt:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Kérdés: A mezőgazdasági termelés háború előtti szintjét a következő években érték el:
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] 50-es évek eleje.

Kérdés: Jelölje meg, milyen javaslatokat terjesztett elő Sztálin „A szocializmus gazdasági problémái a Szovjetunióban” című munkájában:
[-] elfogadható keretek között bevezeti a magántulajdon jogát;
[-] a gazdaságot a könnyűipar és az élelmiszeripar kiemelt fejlesztése felé irányítsa át;
[+] fel kell gyorsítani a mezőgazdaságban a tulajdon és a munkaszervezési formák teljes államosítását;
[+] a nehézipar meghatározó fejlesztésének folytatására.

Kérdés: A társadalom demokratizálódásának a háború által adott impulzusa a következőkben nyilvánult meg:
[+] a társadalmi-politikai légkör megváltoztatása;
[-] tömeges kormányellenes tüntetések;
[-] nyugtalanság a katonaság körében.

Kérdés: A Népbiztosok Tanácsát Minisztertanácsgá alakították át:
[-] 1945;
[+] 1946;
[-] 1948

Kérdés: Nevezze meg, melyik államférfit nyomták el a „leningrádi ügyben”:
[-] A. N. Kosygin;
[+] N. A. Voznyesensky;
[-] A. A. Zsdanov;
[+] A. A. Kuznyecov;
[+] M. I. Rodionov.