Справочник на професиите механик. Длъжностна характеристика механик

Механик *>

Трябва да знае: решения, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организиране на ремонт на оборудване, сгради, конструкции; организиране на ремонтно обслужване в предприятието; Единна система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване; перспективи за техническото развитие на предприятието; технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, режими на работа и правила за работа на оборудването на предприятието; организация и технология на ремонтните работи; методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването; основи на производствената технология на предприятието; процедурата за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, листове с дефекти, спецификации и друга техническа документация; правила за доставка на оборудване за ремонт и приемане след ремонт; организация на смазочни и емулсионни съоръжения; изисквания за рационална организация на труда при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването; напреднал вътрешен и чужд опит в ремонтната поддръжка в предприятието; основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението; основи на трудовото законодателство; основи на екологичното законодателство; правила и наредби за защита на труда.

С извънмагазинна управленска структура - механик на обект или механик в сервиз.

2.2. Осигурява изправността на превозните средства на Дружеството, пускането им на линия в съответствие с графика и установяване на неизправности при получаване от линията в края на работа. 2.3. Осъществява технически надзор върху състоянието на автопарка на Дружеството по линията и в утайката, установява причините за неизправностите и предприема мерки за отстраняването им.

Еткс механик за пускане на МПС на линия

Търсене на OKFS код по TIN

OGRN по TIN Търсене OGRN по TIN

Разберете TIN Търсене на TIN на организация по име, TIN на IP по пълно име

Проверка на контрагента

Информация за контрагенти от базата данни на Федералната данъчна служба

OKOF към OKOF2

Превод на кода на класификатора OKOF в кода на OKOF2

OKDP към OKPD2 Превод на OKDP класификаторния код в OKPD2 код

OKP в OKPD2 Превод на OKP класификаторния код в OKPD2 кода

OKPD към OKPD2 Превод на OKPD класификаторния код (OK 034-2007 (CPE 2002)

Длъжностна характеристика за механик за производство и ремонт на автомобили

Участвайте в разследването на причините за аварии, аварии.

Провеждане на обучение на шофьори.

Следете за спазването на установените норми за разход на гориво и експлоатационни материали.

Участвайте в закупуването на резервни части за автомобили, тяхното отписване по стандартите за ремонт, както и доставката на агрегати, гуми, акумулатори и др.

за ремонти. Следете реда в гаража и безопасността на оборудването и материалите, намиращи се в тях.

2.3. Осъществява технически надзор върху състоянието на автопарка на Дружеството по линията и в утайката, установява причините за неизправностите и предприема мерки за отстраняването им.

2.4. Разработва графици за поддръжка и ремонт на МПС и следи за качеството и навременността на тези работи.

Длъжностни отговорности механика. Осигурява безпроблемна и надеждна работа на всички видове оборудване, тяхната правилна работа, навременен висококачествен ремонт и поддръжка, извършване на работа по неговата модернизация и повишаване на ефективността на ремонта на оборудването. Извършва технически надзор на състоянието и ремонта на защитните устройства по механичното оборудване, сградите и конструкциите на цеха. Организира изготвянето на календарни планове (графици) за прегледи, прегледи и ремонти на оборудване, заявки за централизирани основни ремонти, за набавяне на материали, резервни части, инструменти и др., необходими за профилактични и текущи ремонти, изготвяне на паспорти на оборудване, спецификации за резервни части и друга техническа документация. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, освидетелстването и рационализацията на работните места, модернизацията и подмяната на неефективно оборудване с високопроизводително оборудване, въвеждането на механизация на тежка ръчна и трудоемка работа. Организира отчитане на всички видове оборудване, както и изразходван амортизационен период и остарял, подготовка на документи за тяхното отписване. Проучва условията на работа на оборудването, отделните части и възли с цел идентифициране на причините за тяхното преждевременно износване, анализира причините и продължителността на престоя, свързан с техническото състояние на оборудването. Разработва и внедрява прогресивни методи за ремонт и възстановяване на компоненти и части от механизми, както и мерки за увеличаване на експлоатационния живот на оборудването, намаляване на времето на престой и увеличаване на смените, предотвратяване на аварии и производствени наранявания, намаляване на интензивността на труда и разходите за ремонт, подобри качеството му. Подготвя подемни механизми и други обекти на държавен надзор за представяне пред органите на държавния надзор. Осъществява техническо управление на смазочното и емулсионното стопанство, въвежда прогресивни норми за разход на смазочни и почистващи материали, организира регенерирането на отработени масла. Участва в проверка на оборудването на цеха за техническа изправност, в установяване на оптимални режими на работа на оборудването, допринасящи за ефективното му използване, в разработването на инструкции за техническа експлоатация, смазване на оборудването и грижи за него, за безопасното поведение на ремонтни дейности. Разглежда предложения за рационализиране и изобретения, свързани с ремонт и модернизация на оборудване, дава становища по тях, осигурява изпълнението на приетите предложения. Организира отчитане на изпълнението на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество, както и правилността на разхода на материални ресурси, предназначени за тези цели. Осигурява спазване на правилата и нормите за охрана на труда, изискванията за екологична безопасност при производството на ремонтни работи. Контролира служителите на отделите на предприятието, извършващи ремонта на оборудването и поддържането му в работно състояние.
Механикът трябва да знае:решения, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организацията на ремонт на оборудване, сгради, конструкции; организиране на ремонтно обслужване в предприятието; Единна система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване; перспективи за техническото развитие на предприятието; технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, режими на работа и правила за работа на оборудването на предприятието; организация и технология на ремонтните работи; методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването; основи на производствената технология на предприятието; процедурата за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, листове с дефекти, спецификации и друга техническа документация; правила за доставка на оборудване за ремонт и приемане след ремонт; организация на смазочни и емулсионни съоръжения; изисквания за рационална организация на труда при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването; напреднал вътрешен и чужд опит в ремонтната поддръжка в предприятието; основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението; основи на трудовото законодателство; основи на екологичното законодателство; правила и наредби за защита на труда.

Квалификационни изисквания механика.Висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години.

Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика на механик, образец 2019/2020 г. Длъжностна характеристика механиктрябва да включва следните раздели: общо положение, задължения на механик, права на механик, отговорност на механик.

Длъжностната характеристика на механика трябва да включва следните елементи:

Отговорности на механик

1) Длъжностни задължения.Осигурява безпроблемна и надеждна работа на всички видове оборудване, тяхната правилна работа, навременен висококачествен ремонт и поддръжка, извършване на работа по неговата модернизация и повишаване на ефективността на ремонта на оборудването. Извършва технически надзор на състоянието и ремонта на защитните устройства по механичното оборудване, сградите и конструкциите на цеха. Организира изготвянето на календарни планове (графици) за прегледи, прегледи и ремонти на оборудване, заявки за централизирани основни ремонти, за набавяне на материали, резервни части, инструменти и др., необходими за профилактични и текущи ремонти, изготвяне на паспорти на оборудване, спецификации за резервни части и друга техническа документация. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, освидетелстването и рационализацията на работните места, модернизацията и подмяната на неефективно оборудване с високопроизводително оборудване, въвеждането на механизация на тежка ръчна и трудоемка работа. Организира отчитане на всички видове оборудване, както и изразходван амортизационен период и остарял, подготовка на документи за тяхното отписване.

Механикът трябва да знае

2) Механикът при изпълнение на задълженията си трябва да знае:решения, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организацията на ремонт на оборудване, сгради, конструкции; организиране на ремонтно обслужване в предприятието; Единна система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване; перспективи за техническото развитие на предприятието; технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, режими на работа и правила за работа на оборудването на предприятието; организация и технология на ремонтните работи; методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването; основи на производствената технология на предприятието; процедурата за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, листове с дефекти, спецификации и друга техническа документация.

3) Квалификационни изисквания. Висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години.

1. Общи положения

1. Механикът принадлежи към категорията на специалистите.

2. Приема се лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или със средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години. за длъжността механик.

3. Механик се наема и освобождава от директора на организацията.

4. Механикът трябва да знае:

решения, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организацията на ремонт на оборудване, сгради, конструкции;
организиране на ремонтно обслужване в предприятието;
Единна система за превантивна поддръжка и рационална експлоатация на технологичното оборудване;
перспективи за техническото развитие на предприятието;
технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, режими на работа и правила за работа на оборудването на предприятието;
организация и технология на ремонтните работи;
методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването;
основи на производствената технология на предприятието;
процедурата за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, листове с дефекти, спецификации и друга техническа документация;
правила за доставка на оборудване за ремонт и приемане след ремонт;
организация на смазочни и емулсионни съоръжения;
изисквания за рационална организация на труда при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването;
напреднал вътрешен и чужд опит в ремонтната поддръжка в предприятието;
основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
основи на трудовото законодателство;
основи на екологичното законодателство;
вътрешни трудови разпоредби;
правила и норми за охрана на труда, мерки за безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

5. В работата си механикът се ръководи от:

законодателството на Руската федерация,
устава на организацията,
заповеди и заповеди на служители, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция,
тази длъжностна характеристика,
Вътрешните трудови разпоредби на организацията,

6. Механикът се отчита директно на главния механик.

7. По време на отсъствие на механик (командировка, ваканция, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, определено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.

2. Длъжностни задължения на механик

1. Осигурява безпроблемна и надеждна работа на всички видове оборудване, правилната им работа, навременен висококачествен ремонт и поддръжка, извършване на работа по нейната модернизация и повишаване на ефективността на ремонта на оборудването.

2. Осъществява технически надзор върху състоянието и ремонта на защитните устройства по механичните съоръжения, сградите и конструкциите на цеха.

3. Организира изготвянето на календарни планове (графици) за прегледи, проверки и ремонти на оборудване, заявки за централизирани основни ремонти, за набавяне на материали, резервни части, инструменти и др., необходими за планови профилактични и текущи ремонти, изготвяне на паспорти за оборудване, спецификации за резервни части и друга техническа документация.

4. Участва в приемането и монтажа на ново оборудване, освидетелстването и рационализирането на работните места, модернизирането и подмяната на неефективно оборудване с високопроизводително оборудване, въвеждането на механизация на тежката ръчна и трудоемка работа.

5. Организира счетоводството на всички видове съоръжения, както и тези, които са отработили амортизационния период и остарели, и изготвянето на документи за тяхното отписване.

6. Проучва условията на работа на оборудването, отделните части и възли с цел установяване на причините за преждевременното им износване, анализира причините и продължителността на престои, свързани с техническото състояние на оборудването.

7. Разработва и внедрява усъвършенствани методи за ремонт и възстановяване на компоненти и части от механизми, както и мерки за увеличаване на експлоатационния живот на оборудването, намаляване на времето на престой и увеличаване на смените, предотвратяване на аварии и производствени наранявания, намаляване на интензивността на труда и цената на ремонти, подобряване на качеството му.

8. Подготвя подемни механизми и други обекти на държавен надзор за представяне пред органите на държавния надзор.

9. Осъществява техническо управление на смазочното и емулсионното стопанство, въвежда прогресивни норми за разход на смазочни и почистващи материали, организира регенерацията на отработените масла.

10. Участва в проверка на оборудването на цеха за техническа изправност, при установяване на оптимални режими на работа на оборудването, които допринасят за ефективното му използване, в разработването на инструкции за техническа експлоатация, смазване на оборудването и грижи за него, за безопасно извършване на ремонтни дейности.

11. Разглежда предложения за рационализиране и изобретения, свързани с ремонта и модернизацията на оборудването, дава становища по тях, осигурява изпълнението на приетите предложения.

12. Организира отчитане на изпълнението на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество, както и правилността на разхода на материалните ресурси, предназначени за тези цели.

13. Осигурява спазване на правилата и нормите за охрана на труда, изискванията за екологична безопасност при извършване на ремонтни дейности.

14. Наблюдава служителите от поделенията на дружеството, които ремонтират оборудване и го поддържат в работно състояние.

15. Спазва Правилника за вътрешния труд и други местни разпоредби на организацията.

16. Спазва вътрешните правила и разпоредби по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна охрана.

17. Осигурява чистота и ред на работното си място.

18. Изпълнява в рамките на трудовия договор нарежданията на служителите, на които е подчинен съгласно тази инструкция.

3. Права на механика

Механикът има право:

1. Внасят предложения за разглеждане от директора на организацията:

за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази инструкция,
за насърчаване на изявени работници, подчинени на него,
за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинени служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.

2. Изисквайте от структурните подразделения и служителите на организацията информацията, необходима за изпълнение на задълженията си.

3. Запознайте се с документите, които определят правата и задълженията му по длъжността, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.

5. Изискват от ръководството на организацията съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, установени с действащото трудово законодателство.

4. Отговорност на механика

Механикът е отговорен за следното:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика на механик е образец от 2019/2020 г. Задължения на механик, права на механик, отговорност на механик.

I. Общи положения

1. Механикът принадлежи към категорията на специалистите.

2. Лице, което има висше професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко 5 години е назначен на длъжността механик .

3. Назначаването на длъжността механик и освобождаването от нея се извършва от директора на предприятието по предложение (ръководителя на съответното структурно звено)

4. Механикът трябва да знае:

4.1. Укази, заповеди, заповеди, методически, нормативни материали за организацията на ремонт на оборудване, сгради, конструкции.

4.2. Организиране на ремонтна служба в предприятието и неговите подразделения.

4.3. Единна система за превантивна поддръжка и рационална работа на технологичното оборудване.

4.4. Перспективи за техническото развитие на предприятието.

4.5. Спецификации, конструктивни характеристики, предназначение, режими на работа и правила за работа на оборудването на предприятието.

4.6. Организация и технология на ремонтните дейности.

4.7. Методи за монтаж, настройка и настройка на оборудването.

4.8. Основи на производствената технология на предприятието.

4.9. Процедурата за съставяне на паспорти за оборудване, инструкции за експлоатация, листове с дефекти, спецификации и друга техническа документация.

4.10. Правила за доставка на оборудване за ремонт и приемане след ремонт.

4.11. Организация на смазочно-емулсионно стопанство.

4.12. Изисквания за рационална организация на труда при експлоатация, ремонт и модернизация на оборудването.

4.13. Разширен вътрешен и чуждестранен опит в ремонтната поддръжка в предприятието.

4.14. Основи на икономиката, организация на труда и управление.

4.15. Основи на трудовото законодателство.

4.16. Основи на екологичното законодателство.

4.17. Вътрешен трудов правилник.

<При бесцеховой структуре управления механик участка либо мехнаик ремонтной мастерской>

4.18. Правила и норми за охрана на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

5. Механикът докладва на (ръководителя на съответното структурно звено; друго длъжностно лице)

6. При отсъствие на механик (боледуване, ваканция и др.) задълженията му се изпълняват от лице, определено със заповед на директора на предприятието. Това лице придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II. Длъжностни отговорности

4. Участва в приемане и монтаж на ново оборудване, работа по освидетелстване и рационализиране на работните места, модернизация и подмяна на нископроизводително оборудване с високопроизводително, при въвеждане на механизация на тежки физически и трудоемки работи.

6. Проучва условията на работа на оборудване, отделни части и възли с цел установяване на причините за преждевременното им износване.

7. Анализира причините и продължителността на престои, свързани с техническото състояние на оборудването.

8. Разработва и внедрява усъвършенствани методи за ремонт и възстановяване на компоненти и части на механизмите, както и мерки за увеличаване на експлоатационния живот на оборудването, намаляване на времето на престой и увеличаване на смените, предотвратяване на аварии и производствени наранявания, намаляване на интензивността на труда и цената на ремонти, подобряване на качеството му.

9. Подготвя подемни механизми и други обекти на държавен надзор за представяне пред органите на държавния надзор.

10. Осъществява техническо управление на смазочното и емулсионното стопанство, въвежда прогресивни норми за разход на смазочни и почистващи материали, организира регенерирането на избрани масла.

11. Участва в проверката на оборудването на цеха за техническа изправност, в установяване на оптималните режими на работа на оборудването, които допринасят за ефективното му използване, в разработването на инструкции за техническа експлоатация, смазване на оборудването и грижи за него, както и безопасни. ремонтни работи.

12. Разглежда предложения за рационализиране и изобретения, свързани с ремонта и модернизацията на оборудването, дава становища по тях, осигурява изпълнението на приетите организации.

13. Организира отчитане на изпълнението на работата по ремонта и модернизацията на оборудването, контролира тяхното качество, както и правилността на разхода на материалните ресурси, предназначени за тези цели.

14. Осигурява спазване на правилата и нормите за охрана на труда, изискванията за екологична безопасност при извършване на ремонтни дейности.

15. Ръководи служителите от фирменото поделение, извършващи ремонта на оборудването и поддържането му в работно състояние.

16. Изпълнява индивидуални служебни задачи на прекия си ръководител.

III. Правата

Механикът има право:

1. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

2. Внася предложения на ръководството за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика.

3. Докладвайте на прекия ръководител за всички недостатъци в производствената дейност на предприятието (структурните му подразделения), установени при изпълнение на задълженията им, и прави предложения за отстраняването им.

4. Изисквайте лично или от името на прекия ръководител от ръководителите на отдели на предприятието и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на задълженията му.

5. Привличане на специалисти от всички (отделни) структурни подразделения към решаването на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните поделения, ако не, то с разрешение на ръководството).

6. Изискване от ръководството на предприятието да съдейства при изпълнение на задълженията и правата му.

IV. Отговорност

Механикът отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в размер, определен от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Механик е специалист, който има способността да разбира науката за механиката и нейното практическо функциониране. Наблюдава работата на машините и механизмите, оценява и анализира. Дейността на този специалист е регламентирана от професионален стандарт, който е съставен на държавно ниво. За да бъде 100% съобразен със заеманата длъжност, капитанът трябва да спазва всички изисквания и условия на документа, които ще бъдат обхванати в материала.

Нормативна база

Що се отнася до нормативната уредба на въпроса, тя се състои от общи и частни разпоредби. Общите закони включват следното:

Кодекс на труда на Руската федерация. По-специално, дейността на професионалистите се регулира от глава 31 от Кодекса на труда на Руската федерация. Документът съдържа описание на тези разпоредби, както и правилата за тяхното прилагане.
Особено внимание следва да се обърне на чл. 57 от Кодекса на труда на Руската федерация, който гласи, че е задължително да се прилагат професионални стандарти, които са окончателно разработени и вече са влезли в сила.
Заповед на Министерството на труда № 147н от 12.04.2013г В рамките на този документ е разработен шаблон, според който се съставя стандартът. Ето защо повечето от нормите са идентични по своята структура и състав.
Кодекс за административните нарушения. Изкуство. 5.27 от Кодекса за административните нарушения на тази законодателна норма урежда отговорността на работодателите за умишлен отказ да използват професионалния стандарт на практика.

В допълнение към общите норми има няколко конкретни разпоредби, които регулират процеса на практическо използване на правила и изисквания:

Нормата, одобрена в рамките на Заповед на Министерството на труда № 222н от 04.11.2014 г., която е разработена за механика на кораби с атомни електроцентрали и др. В рамките на този стандарт позициите на машинен инженер, АППУ, главен специалист, пазач.
Стандартът, утвърден със Заповед на Министерството на труда и социалната защита от 8 септември 2015 г. № 612н. В рамките на този документ говорим за навигация с възможност за управление на оборудването, което е на кораба.
В момента се очаква приемане на документ за автомонтьор. Специалисти вече работят по разработването на проекта и той очаква незабавното му одобрение. Има предложения в рамките на него да бъдат описани функциите на майстор и техник.

В допълнение към тази област има много повече области на функциониране на механиката, но в момента няма единен стандарт за тях.

Защо са необходими професионални стандарти?

Механик е работещ специалист, който извършва дейности, свързани с поддръжка и ремонт на устройства и оборудване. Той има определено ниво на квалификация и има специализирано образование. Заглавието на длъжността "механик" е основното. Има няколко частни подгрупи, които характеризират специфичната специфика на дейността на специалиста. Например механик-техник, механик-механик, автомонтьор, машинен инженер и т.н.

В професионалния стандарт тази позиция може да се разглежда като възможно заглавие на длъжността, в която служителите изпълняват описаните опции. А също и като списък на основните специалности и професии, чието изброяване се наблюдава в рамките на допълнителни характеристики.

В допълнение към двата регулаторни документа, разгледани в последния параграф, механиците могат да бъдат ангажирани с изпълнението на определени трудови функции, които са предвидени от професионалните стандарти на занаятчиите, които проектират и конструират космически превозни средства, подготвят и управляват превозни средства или оборудване. В някои случаи работодателят има право да се ръководи от квалификационните характеристики от ETKS

И така, добре написан професионален стандарт е предназначен да регулира дейността на специалист, описвайки неговите непосредствени функции и задачи, както и списък с изисквания за ниво на квалификация.

Обхват на приложение и задължително използване за служителите в предприятието

Има няколко области, в които използването на професионални стандарти е задължително:

Фактът, че документът изисква задължително използване от механици, изпълняващи задължения в държавни и частни предприятия, е отразен в чл. 57 от Кодекса на труда на Руската федерация. Кодексът казва, че ако е разработена норма, тя се признава за спазена.

Ако в дадена област документът не е разработен или се изготвя, трябва да се разчита на разпоредбите на единното тарифно-квалификационно ръководство или длъжностната характеристика.

Длъжностни задължения

В съответствие с документа, одобрен със Заповед на Министерството на труда № 222н от 11.04.2014г. корабен механик изпълнява следните функции:

експлоатация на технически средства на борда;
организиране на събития в стените на ядрено-механичното предприятие;
осигуряване на ядрена безопасност за всички членове на екипажа.

Освен това се нуждаете от диплома за висше образование и трудов стаж от минимум 2 години, в зависимост от конкретната позиция, за която кандидатства магистърът. Ако говорим за втория приет професионален стандарт, утвърден със Заповед на Министерството на труда от 08.09.2015 г. № 612н, тогава списъкът с длъжностни задължения включва следните задачи:

управление на процесите, протичащи на борда;
компетентна работа на всички налични системи;
охрана на сградата;
поставяне на товарни единици на кораба;
организация на превоза на пътници.

Изпълнението на тези опции може да се извърши от лица, които имат средно професионално образование в рамките на разглежданата специалност "навигация".

Тъй като професионалният стандарт не е разработен за представители на други професии в областта на механиката, е необходимо да се разчита на нормите на длъжностната характеристика и ЕТКС. В съответствие с тях механикът изпълнява следните функции:

осигуряване на надеждна и координирана работа на всички части от оборудването;
технически преглед и ремонт на защитни устройства;
организиране на график за проверки и заявления;
участие в монтажа на нови съоръжения;
извършване на всякакъв вид счетоводна дейност;
представяне на условията на труд пред подчинени специалисти;
анализ на причинните фактори на престоя и обяснение на тяхната продължителност;
разработване и внедряване на прогресивни методи за ремонтно-възстановителни работи;
подготовка на смазочни материали за обслужване на части от оборудване;
определяне на техническата точност на механизмите;
изпълнение на предложения за рационализиране за подобряване на работния процес;
стриктно спазване на всички правила и наредби, свързани с охрана на труда и техническа безопасност;
управление на служителите на конкретен отдел;
изпълнение на основни задачи за услугата.

Изисквания за допустимост на служителите и условия на труд

За да може кандидатът да има възможност да заема определена позиция, трябва да бъдат изпълнени редица условия и определен набор от изисквания:

наличие на средно специализирано или висше образование в областта на механиката;
трудов стаж от 1 година в зависимост от категорията и мястото, за което кандидатства;
преминаване на специални курсове за обучение;
притежаване на теоретични знания и практически умения за поддържане на сложни механизми.

Условията на работа на специалиста са трудни и предполагат желание за изпълнение на служебни задължения след работно време.

Усъвършенствано обучение и сертифициране

За да се определи дали служителят отговаря на посочените изисквания, е необходимо редовно да се проверяват знанията и практическите умения. Ако този изпит е "неуспешен", организацията на процеса на обучение и повторното сертифициране е приемлива.

Отговорност за неизползване

Ако работодателят съзнателно пренебрегне изискването за прилагане на този документ на практика, той носи административна отговорност съгласно чл. 5.27 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация.

Уволнение поради неспазване на стандарта

Несъответствието на служител с нормите на одобрения професионален стандарт не е причина за неговото уволнение.

Тази мярка е допустима само след като служителят откаже да премине обучение и да заеме предложената по-ниско платена длъжност. Законът забранява уволнението на бременни служители, както и лица, под чиито грижи има хора с увреждания и деца до 3 години.
По този начин механик е майстор, който е обект на голям брой изисквания и условия за изпълнение на професионални дейности.

Общите изисквания към специалистите, наети след въвеждането на професионалния стандарт, са изложени по-долу.