социална мобилност. Видове социална мобилност

1. Концепцията за социална мобилност;неговите форми

Социалната мобилност се разбира като всеки преход на индивид или социална група от една социална позиция в друга. Има два основни типа социална мобилност: хоризонтална и вертикална.Хоризонталната социална мобилност се отнася до прехода на индивид от една социална група към друга, разположена на същото ниво. Движението на индивид от баптист към методистка религиозна група, от едно гражданство към друго, от едно семейство в друго, от една фабрика в друга, като същевременно запази професионалния си статус, са примери за хоризонтална социална мобилност. Във всички тези случаи „движението” може да се случи без забележима промяна в социалната позиция на индивида във вертикална посока. Вертикалната социална мобилност се отнася до онези взаимоотношения, които възникват, когато индивидът преминава от един социален слой в друг. В зависимост от посоката на движение има два вида вертикална мобилност: възходящ и низходящ.Съответно има низходящи и възходящи течения на икономическа, политическа и професионална мобилност. Възходящите течения съществуват в две форми: проникването на индивида от по-ниския слой в по-високия; или създаването от такива индивиди на нова група и проникването на цялата група в по-висок слой до нивото с вече съществуващите групи от този слой. Съответно низходящите течения също имат две форми: първата се състои в падането на индивида от по-високо социално положение към по-ниско, без да се разрушава първоначалната група, към която е принадлежал; друга форма се проявява в деградация на социалната група като цяло, в понижаване на нейния ранг на фона на други групи или в разрушаване на нейното социално единство. В първия случай „падането” ни напомня за човек, паднал от кораба, във втория – потапянето на самия кораб с всички пътници на борда или корабокрушението.

Случаите на индивидуално проникване в по-високи слоеве или падане от високо социално ниво на ниско са познати и разбираеми, не се нуждаят от обяснение. Втората форма на социално издигане, слизане, възход и спад на групите трябва да се разгледа по-подробно.

Следните исторически примери служат като илюстрации. Историците на кастовото общество в Индия съобщават, че кастата на брамините не винаги е била в позицията на неоспоримо превъзходство, на която се е радвала през последните две хилядолетия. В далечното минало кастите на воините, владетелите и кшатриите не са били подредени под брамините, те стават най-висшата каста само след дълга борба. Ако тази хипотеза е вярна, тогава повишаването на ранга на кастата на брамините през всички останали етажи е пример за втория тип социално издигане. Цялата група се надигна като цяло. Преди приемането на християнството от Константин, статутът на християнски епископ или християнски духовник е бил нисък сред другите социални класове на Римската империя. През следващите няколко века социалното положение и ранг на християнската църква се издигат. В резултат на това издигане членовете на духовенството също се издигат до най-високите слоеве на средновековното общество. Обратно, упадъкът на авторитета на християнската църква през последните два века доведе до понижаване на социалните рангове на висшето духовенство сред останалите слоеве на съвременното общество. Престижът на папа или кардинал все още е висок, но несъмнено е по-нисък, отколкото през Средновековието. Заемането на висока позиция в двора на Романови или Хабсбургите преди революцията означаваше да имаш най-висок социален ранг. „Падането“ на династиите доведе до „социален упадък“ на свързаните с тях редици. Болшевиките в Русия преди революцията не са имали призната висока позиция. По време на революцията тази група преодолява огромна социална дистанция и заема най-високата позиция в руското общество. В резултат на това всички негови членове бяха издигнати до статута, който преди това притежаваше кралската аристокрация. Подобни явления се наблюдават при икономическата стратификация. Така че, преди настъпването на ерата на „нефта“ или „автомобила“, да си известен индустриалец в тези области не означаваше да си индустриален и финансов магнат. Широкото разпространение на индустриите ги превръща в най-важните индустриални зони. Съответно да си водещ индустриалец – петрол или автомобилист – означава да си един от най-влиятелните лидери в индустрията и финансите.

2. Интензитет (или скорост) и обобщеност на вертикалната социална мобилност

От количествена гледна точка е необходимо да се прави разлика между интензивността и общостта на вертикалната мобилност. Под интензивностсе отнася до вертикалната социална дистанция или броя на слоевете - икономически, професионални или политически - преминати от индивида в неговото движение нагоре или надолу за определен период от време.

Под универсалноствертикалната мобилност се отнася до броя на индивидите, които са променили социалната си позиция във вертикална посока за определен период от време. Абсолютният брой на такива лица дава абсолютна универсалноствертикална мобилност в структурата на дадено население на страната; съотношението на такива индивиди към цялото население дава относителна универсалноствертикална мобилност.

Комбинирайки интензивността и относителната универсалност на вертикалната мобилност в определена социална сфера, може да се получи съвкупният показател за вертикалната икономическа мобилност на дадено общество.Сравнявайки едно общество с друго или едно и също общество в различни периоди от неговото развитие, може да се установи в кое от тях или в кой период общата мобилност е по-висока. Същото може да се каже и за комбинирания индикатор за политическа и професионална вертикална мобилност.

Резюме

1. Основните форми на индивидуалната социална мобилност и мобилността на социалните обекти са, както следва: хоризонтална и вертикална. Вертикалната мобилност съществува под формата на възходящи и низходящи течения. И двете имат две разновидности: 1) индивидуално проникване и 2) колективно издигане или спадане на позицията на цялата група.

2. Според степента на движение е справедливо да се разграничат мобилните и неподвижните типове общества.

3. Едва ли има общество, чиито слоеве са абсолютно езотерични.

4. Едва ли има общество, в което вертикалната мобилност би била безплатна.

5. Интензивността и общостта на вертикалната мобилност варира от група до група, от един период от време до друг (промени във времето и пространството). В историята на социалните организми са уловени ритмите на сравнително подвижни и неподвижни периоди.

6. При тези промени няма постоянна тенденция нито към увеличаване, нито към намаляване на вертикалната мобилност.

7. Въпреки че така наречените демократични общества често са по-плавни от автократичните, това правило не е без изключения.

КАНАЛИ НА ВЕРТИКАЛНА ЦИРКУЛАЦИЯ

Тъй като вертикалната мобилност присъства в различна степен във всяко общество и тъй като трябва да има някои „дупки“, „стълби“, „асансьори“ или „пътеки“ между слоевете, по които хората могат да се движат нагоре или надолу от един слой към друг, тогава би било легитимно да се разгледа въпросът какви всъщност представляват тези канали на обществено циркулация. Функциите на общественото обръщение се изпълняват от различни институции. От тях, които съществуват както в различни, така и в едно и също общество, но в различни периоди от неговото развитие, винаги има няколко канала, които са най-характерни за това общество. Най-важните от тези социални институции са: армията, църквата, училището, политически, икономически и професионални организации...

ОБЩИ ПРИНЦИПИ НА ВЕРТИКАЛНАТА МОБИЛНОСТ

Първо твърдение. Малко вероятно е някога да са съществували общества, чиито социални слоеве са били абсолютно затворени или в които няма да има вертикална мобилност в трите й основни форми – икономическа, политическа и професионална.

Второ твърдение. Никога не е имало общество, в което вертикалната социална мобилност да е абсолютно безплатна и преходът от един социален слой към друг да се осъществява без никаква съпротива.

Трето твърдение. Интензитетът и общият характер на вертикалната социална мобилност варира от обществото до обществото, тоест в пространството.

Четвърто твърдение. Интензивността и всеобщността на вертикалната мобилност - икономическа, политическа и професионална - се колебаят в рамките на едно и също общество през различни периоди от неговата история.

Пето твърдение. При вертикалната мобилност, в нейните три основни форми, няма постоянна посока нито към засилване, нито към отслабване на нейната интензивност и универсалност. Това предположение е валидно за историята на всяка страна, за историята на големите социални организми и, накрая, за цялата история на човечеството.

Социалното неравенство и произтичащата от него социална стратификация не са постоянни. Както бе споменато по-горе, те се колебаят и профилът на стратификация непрекъснато се променя. Тези процеси са свързани с движенията на индивиди и групи в социалното пространство - социална мобилност, което се разбира като преход на индивиди или групи от една социална позиция в друга.

Един от първите изследователи на социалната мобилност, който въведе този термин в социологията, е П. А. Сорокин. Той посвети специален труд на процесите на социална мобилност: „Социална стратификация и мобилност”. Той разграничава два основни типа социална мобилност – хоризонтална и вертикална.

Под хоризонтална мобилност предполага преминаване на индивид от една социална група в друга, разположена на същото социално ниво (повторен брак, смяна на работа и т.н.), при запазване на същия социален статус.

Вертикална социална мобилност - това е движението на индивид от едно социално ниво на друго, с промяна в социалния статус. Вертикалната мобилност може да бъде или нагоре, свързана с повишаване на статуса, или надолу, включваща намаляване на статуса.

Вертикалната и хоризонталната мобилност са взаимосвързани: колкото по-интензивно е движението "по хоризонтала", макар и без забележимо повишаване на социалния статус, толкова повече възможности (връзки, знания, опит и др.) се натрупват за последващо изкачване по социалната стълбица.

Мобилността, както хоризонтална, така и вертикална, може да бъде индивидуален, свързани с промяна в социалния статус и позиция в социалното пространство на индивида, и група, включващи движението на цели групи. Могат да се появят всякакви видове мобилност доброволно, когато индивид или целенасочено променя позицията си в социалното пространство, и насилствено, когато се случват движения и промени в статуса независимо от волята на хората или дори противно на нея. Обикновено възходящата индивидуална доброволна мобилност е свързана със силни волеви усилия и енергична активност за подобряване на социалния статус. Въпреки това, има и низходяща доброволна мобилност поради личното решение на индивида да се откаже от високия статус за ползите, които ниският статус може да осигури. Пример за такава мобилност в съвременното общество е превключване на по-ниска предавка - съзнателно и доброволно понижаване на професионалния и икономическия статус с цел увеличаване на количеството свободно време, което може да се отдели за хобита, саморазвитие, отглеждане на деца и др.

Според степента на достъпност на социалната мобилност и интензивността на движение на индивидите те се различават отворен И затворен обществото. В отворените общества мобилността е достъпна за повечето хора и групи. Интензивността на вертикалната мобилност може да се използва за преценка на демократичния характер на обществото – интензивността на вертикалната мобилност е по-малка в затворените, недемократични страни и обратно. В реалния живот няма нито абсолютно отворени, нито абсолютно затворени общества - винаги и навсякъде има и двете различни канали И асансьори мобилност и филтри, ограничаване на достъпа до тях. Каналите на социална мобилност обикновено съвпадат с основанията за стратификация и са свързани с промени в икономическия, политическия, професионалния статус и престижа. Социалните асансьори дават възможност за бърза промяна на социалния статус - неговото увеличаване или намаляване. Основните социални асансьори включват дейности и свързани социални институции като предприемаческа и политическа дейност, образование, църква, военна служба. Нивото на социална справедливост в съвременните общества се оценява по наличието на канали за мобилност и социални асансьори.

Социалните филтри (P. A. Sorokin използва концепцията за „социално сито“) са институции, които ограничават достъпа до възходяща вертикална мобилност, така че най-заслужилите членове на обществото да стигнат до най-високите нива на социалната йерархия. Пример за филтър е изпитна система, предназначена да избира най-подготвените и професионално годни хора за обучение.

Освен това, проникването в социални групи с висок статус обикновено е ограничено от различни филтри и колкото по-висок е статусът на групата, толкова по-трудно и трудно е проникването. Не е достатъчно човек да отговаря на нивото на висшата класа по доходи и богатство, за да бъде пълноправен член, трябва да води подходящ начин на живот, да има адекватно културно ниво и т.н.

Възходяща социална мобилност съществува във всяко общество. Дори в общества, доминирани от предписан социален статус, наследени и санкционирани от традицията, като индийското кастово общество или европейското съсловие, имаше канали за мобилност, въпреки че достъпът до тях беше много ограничен и труден. В индийската кастова система, която с право се смята за пример на най-затвореното общество, изследователите проследяват каналите на индивидуална и колективна вертикална мобилност. Индивидуалната вертикална мобилност се свързваше с напускането на кастовата система като цяло, т.е. с приемането на друга религия, като сикхизма или исляма. А груповата вертикална мобилност също е била възможна в рамките на кастовата система и е свързана с много сложен процес на издигане на статута на цялата каста чрез богословско обосноваване на нейната висша религиозна харизма.

Трябва да се помни, че в затворените общества ограниченията на вертикалната мобилност се проявяват не само в трудността за повишаване на статуса, но и в наличието на институции, които намаляват рисковете от неговото понижаване. Те включват общностна и кланова солидарност и взаимопомощ, както и взаимоотношения покровител-клиент, които налагат патронаж на подчинените в замяна на тяхната лоялност и подкрепа.

Социалната мобилност има тенденция да се колебае. Интензитетът му варира в различните общества, като в рамките на едно и също общество се забелязват относително динамични и стабилни периоди. И така, в историята на Русия периодите на ясно изразени движения са периодите на управлението на Иван Грозни, управлението на Петър I, Октомврийската революция. През тези периоди в цялата страна старият държавен елит е практически унищожен, а хората от по-ниските социални слоеве заемат най-високите управленски постове.

Съществени характеристики на затвореното (отворено) общество са мобилност между поколенията И мобилност между поколенията. Мобилността между поколенията показва промени в социалния статус (както нагоре, така и надолу), които се случват в рамките на едно поколение. Мобилността между поколенията демонстрира промени в статуса на следващото поколение спрямо предишното („деца“ спрямо „бащи“). Широко разпространено е мнението, че в затворени общества със силни традиции и преобладаване на предписани статуси „децата“ са по-склонни да възпроизвеждат социални позиции, професии и начина на живот на своите „бащи“, докато в отворените общества те избират своето. жизнен път, често свързан с промяна в социалния статус. В някои социални системи следването на пътя на родителите, създаването на професионална династия се разглежда като морално приемлив начин на действие. Така в съветското общество, с реални възможности за социална мобилност, открит достъп до такива асансьори като образование, политическа (партийна) кариера за хора от по-ниските социални групи, създаването на „работни династии“ беше особено насърчавано, възпроизвеждащи професионална принадлежност от поколение. за генериране и осигуряване на трансфер на специфични професионални умения. Трябва обаче да се отбележи, че в едно отворено общество принадлежността към семейство с висок статус вече създава предпоставки за възпроизвеждане на този статус в бъдещите поколения, а ниският статус на родителите налага определени ограничения върху възможностите за вертикална мобилност на децата .

Социалната мобилност се проявява в различни форми и като правило се свързва с икономическа мобилност, тези. колебания в икономическото положение на индивид или група. Вертикалната социално-икономическа мобилност е свързана с повишаване или намаляване на благосъстоянието, а основният канал е икономическата и предприемаческата, професионалната дейност. В допълнение, други форми на мобилност също могат да повлияят на икономическата мобилност, например нарастването на властта в контекста на политическата мобилност обикновено води до подобряване на икономическата ситуация.

Историческите периоди, придружени от нарастване на социално-икономическата мобилност в обществото, съвпадат с интензивни социално-икономически промени, реформи, революции. Така в Русия в началото на 18-ти век, по време на реформите на Петър I, социалната мобилност като цяло се увеличава, а елитите се сменят. За руската търговско-икономическа класа реформите бяха свързани с фундаментални промени в състава и структурата, които доведоха до загуба на икономическия статус (мобилност надолу) на значителна част от бившите големи предприемачи и бързото обогатяване (вертикални мобилност) на други, които често идват в големия бизнес от дребни занаяти (например Демидови) или от други сфери на дейност. В ерата на революционните промени в началото на 20 век. налице е рязка низходяща мобилност на почти целия икономически елит на руското общество, породена от насилствените действия на революционните власти – отчуждавания, национализация на индустрията и банките, масови конфискации на имущество, отчуждаване на земя и др. В същото време непредприемачески, но принадлежащи към професионални елити и поради това притежаващи относително висок материален статус, групи от населението - генерали, професори, техническа и творческа интелигенция и др., също губят своите икономически позиции.

От горните примери става ясно, че икономическата мобилност може да се осъществи по следния начин:

индивидуално, когато отделни индивиди променят икономическото си положение, независимо от позицията на групата или обществото като цяло. Тук най-важните социални „асансьори” са както създаването на икономически организации, т.е. предприемаческа активност, професионално развитие и социална мобилност, свързани с прехода към група с по-висок материален статус. Например през периода на постсъветските реформи в икономиката в Русия през 90-те години. 20-ти век преходът на офицери или учени към управление означаваше повишаване на благосъстоянието;
в групова форма във връзка с нарастването на материалното благосъстояние на групата като цяло. В Русия през 1990 г много социални групи, считани за икономически богати в съветския период - офицери, научна и техническа интелигенция и др. - загубиха предишните си високи заплати и направиха рязка низходяща икономическа мобилност, без да променят социалния, професионалния, политическия си статус. Редица други групи, за разлика от тях, са подобрили материалното си благосъстояние, без всъщност да променят други аспекти на своя статус. Това са преди всичко държавни служители, юристи, някои категории творческа интелигенция, мениджъри, счетоводители и т.н.

И двете форми на икономическа мобилност се засилват по време на периоди на реформи и трансформации, но са възможни и в спокойни периоди.

Както вече отбелязахме, няма абсолютно затворени общества и има възможности за вертикална икономическа мобилност дори в тоталитарните общества, но те могат да бъдат свързани с ограничения върху икономическата стратификация като цяло: възможно е да се увеличи благосъстоянието във връзка, т.к. например с получаване на високоплатена професия, но този растеж ще бъде малък в сравнение с други професионални групи. Забраната за предприемаческа дейност, разбира се, значително ограничава както абсолютните, така и относителните възможности за вертикална икономическа мобилност в обществата от съветски тип. Въпреки това мобилността надолу под формата на загуба на препитание, жилище и т.н. тук е ограничен поради наличието на социални гаранции и общата нивелирна политика. Демократичните общества с развити икономически свободи предоставят възможности за обогатяване чрез предприемаческа дейност, но възлагат тежестта на риска и отговорността за взетите решения върху самия индивид. Следователно съществува и опасност от низходяща мобилност, свързана с рисковете от икономически колебания. Това могат да бъдат както индивидуални загуби, така и групова мобилност надолу. Например неизпълнението от 1998 г. в Русия (както и във Великобритания и редица страни от Югоизточна Азия) доведе не само до разорението на индивидуалните предприемачи, но и до временно намаляване на материалното ниво (мобилност надолу) на цялата професионални групи.

Концепцията за социална мобилност

Основно място в изследването на социалната структура се отделя на темата за социалната мобилност на населението, която включва движението на човек от една класа в друга, от една вътрешнокласова група в друга, както и социални движения между поколенията. Социалните движения традиционно имат масов характер и по отношение на степента на формиране на обществото стават все по-интензивни.

Социалната мобилност също е промяна от страна на човек или група хора на социалното им положение в социалното пространство. Най-просто казано, социалната мобилност е промяна на социалния статус на човек. Статусът може да бъде реален, въображаем и приписван. Всеки индивид придобива специфичен статус от самото си раждане и той пряко зависи от принадлежността към определена раса, пол, място на раждането му, както и мястото, което заемат родителите му.

Забележка 1

Този термин е въведен в научното обращение от Питирим Сорокин още през 1927 г.

Социолозите се занимават с изучаване на същността на социалните движения, тяхната посока, интензивност, движения, които се случват между класове, поколения, цели градове и региони. По принцип те са положителни или отрицателни, насърчавани или, напротив, сдържани. Освен това социолозите изучават основните етапи на професионалната кариера, както и сравняват социалния статус на родителите и децата. В западната социология темата за социалната мобилност също е доста активно изследвана.

Сред основните причини, които повишават социалната мобилност, са промените, настъпили по някаква причина в общественото мнение по отношение на престижа на определени професии и в резултат на това промяна в професионалните интереси сред голямо разнообразие от групи хора. Например огромен брой хора проявяват голям интерес към предприемачески дейности и много по-малко към селското стопанство.

Вертикалната мобилност като вид социална мобилност

Към днешна дата съществуват два основни типа социална мобилност, а именно:

мобилност между поколенията.
Вътрешнопоколенческа мобилност.

Освен това е обичайно да се разграничават два основни типа социална мобилност, а именно:

вертикална мобилност.
хоризонтална мобилност.

Тези типове от своя страна са разделени на подтипове и подтипове, които взаимодействат един с друг.

Ще се спрем по-подробно на вертикалната мобилност, която съдържа отношенията, които се формират при преминаване на човек или социален обект от един социален слой в друг.

С други думи, вертикалната мобилност включва движение от един слой (имение, клас) към друг.

В зависимост от посоката на такова движение е обичайно да се разграничават:

Мобилност нагоре. Това включва социално издигане, както и движение нагоре;
Мобилност надолу. Това е социално спускане, също и движение надолу.

Като пример за възходяща мобилност може да се посочи повишението, уволнението или събарянето е пример за мобилност надолу.

Следователно е важно да се отбележи, че изучаването на видовете социална мобилност е доста важно. За да направите това, е необходимо по-конкретно да си представите реалната картина на социалните движения, да определите техните причини и основни насоки, за да упражнявате контрол върху тези процеси в рамките, необходими за обществото, съзнателно да упражнявате определено влияние върху тях, за да за запазване както на социалната динамика, така и на постоянството, обществото и подобряване на живота на всички.

Какво е социална мобилност? Много студенти рано или късно започват да задават този въпрос. А отговорът на него е съвсем прост – това е промяна в социалния слой. Тази концепция е много лесна за изразяване чрез две подобни – социален лифт или по-лек, ежедневен – кариера. В тази статия ще разгледаме по-подробно концепцията за социална мобилност, нейните видове, фактори и други категории на тази тема.

За да започнете, трябва разгледайте тази концепция.като социална стратификация. С прости думи, структурата на обществото. Всеки човек заема някакво място в тази структура, има определен статус, парична сума и т.н. Мобилността възниква, когато позицията на човек в обществото се промени.

Социална мобилност – примери

Не е нужно да търсите далеч за примери. Когато човек започна като обикновен ученик и стана студент, това е пример за социална мобилност. Или човек е бил без постоянно място на пребиваване в продължение на 5 години, а след това е получил работа - пример за социална мобилност. И когато човек смени професия с подобна по статут (например фрийлансър, който прави Photoshop и копирайтър) - това също е пример за мобилност.

Може би знаете поговорката „от парцали до богатство“, която също изразява прехода от един статус към друг, забелязан от хората.

Видове социална мобилност

Социалната мобилност може да бъде както хоризонтална, така и вертикална. Нека разгледаме по-подробно всеки тип.

- това е промяна в социалната група при запазване на същия социален статус. Примери за хоризонтална мобилност са промяна в религиозната общност или университета, в който човек учи. Има такива видове хоризонтална социална мобилност:

Вертикална мобилност

Вертикалната мобилност е това, за което мечтаят огромен брой хора. И по същия начин понякога се случва да боли. Как работи? И всичко е много просто. Но нека запазим малко интригата и да дадем определение, което логично бихте могли да извлечете малко по-рано. Ако хоризонталната мобилност е промяна в социалната група, работата, религията и така нататък без промяна на статуса, тогава вертикалната мобилност е същата, само с повишаване на статуса.

Въпреки това, вертикална мобилностможе да не означава промяна в социалната група. Човек може да расте в нея. Например той стана шеф сред разочарованите си колеги.

Вертикалната мобилност се случва:

Възходяща социална мобилност. Това е, когато статусът се повишава. Например промоция.
Социална мобилност надолу. Съответно статусът се губи. Например, човек стана бездомен.

Има и концепция като социален лифт. Това са много бързи социални стълби. Въпреки че много изследователи не харесват много този термин, защото не описва особено добре особеностите на придвижването нагоре. Социални асансьори обаче съществуват. Това са структури, в които човек във всеки случай ще достигне висоти, ако е отговорен изпълнител в продължение на много години. Пример за социален лифт е армията, където званията се дават за броя на годините, прекарани в службата.

Скоростни стълби на социалната мобилност

Не е съвсем асансьори, но не и съвсем стълби. Човек ще трябва да положи усилия, за да пробие, но не толкова интензивни. Говорейки по-приземено, това са факторите на социалната мобилност, които допринасят за придвижването нагоре във всяко съвременно общество. Ето ги и тях:

Следователно тези точки, ако се следват, отваря много възможности за вас. Основното нещо е да започнете да действате.

Примери за социални асансьори

Примерите за социални повдигания включват брак, армия, възпитание, издигане в религиозна организация и т.н. Ето пълния списък, даден от Сорокин:

Не пропускайте: концепцията, нейните проблеми и функции във философията.

Социална мобилност в съвременното общество

В момента пред хората се отварят много възможности. В момента е лесно да стигнете до върха. И всичко това благодарение на пазарната икономика и демокрацията. Съвременната политическа система в повечето страни насърчава хората да станат успешни. Що се отнася до нашите реалности, всичко е много по-оптимистично, отколкото в съветско време, където е само действителното социални асансьориимаше армия и партия, но по-зле отколкото в Америка поради високите данъчни ставки, лошата конкуренция (много монополисти), високите кредитни ставки за предприемачите.

Проблемът с руското законодателство е, че предприемачите често трябва да балансират на ръба, за да пробият в кариерата си. Но не можете да кажете, че е невъзможно. Просто трябва да натискате по-силно.

Примери за бърза социална мобилност

Има огромен брой хора, които успяха бързо да постигнат големи висоти. Всеки обаче има своя собствена концепция за „бързо“. За някои успехът след десет години е достатъчно бърз (което е обективно вярно), а за някои дори две години са непосилен лукс.

Обикновено, когато хората търсят примери за хора, които бързо са станали успешни, те се надяват, че техният пример ще им покаже, че не е необходимо да се прави нещо. Но това е катастрофално погрешно.. Ще трябва да работите, и то много, и дори да направите куп неуспешни опити. И така, преди да направи електрическа крушка евтина, Томас Едисън опита 10 хиляди различни комбинации, компанията му претърпя загуби в продължение на 3 години и едва на четвъртата година постигна огромен успех. Бързо ли е? Така смята авторът на статията. Възможно е бързо да постигнете социален успех само ако правите много обмислени действия и опити всеки ден. А за това се нуждаете от забележителна воля.

заключения

Така че социалната мобилност е промяна на мястото в структурата на обществото. Освен това, според статуса, човек може да остане същият (хоризонтална мобилност), по-висок или по-нисък (вертикална мобилност). Асансьорът е институция, в рамките на която става достъпен достатъчно бързоизкачване по стълбата на успеха. Разпределете асансьори като армия, религия, семейство, политика, образование и т.н. Факторите на социалната мобилност са образование, пари, предприемачество, връзки, умения, репутация и т.н.

Видове социална мобилност: хоризонтална и вертикална (възходяща и низходяща).

Напоследък е характерна по-голяма мобилност от преди, особено в постсъветското пространство, но все още има място за подобрение. Характеристиките на социалната мобилност са такива, че всеки може да стане успешен, но не винаги - в желаната зона. Всичко зависи от обществото, в което човек иска да се движи във възходяща посока.

Общата концепция за социална мобилност се свързва с промяна в статуса на индивид или определена социална група, след което той променя текущата си позиция и място в социалната структура, има други роли и характеристики в стратификацията. Социалната система е сложна по своята многостепенна природа. Стратификацията описва ранговата структура, моделите и особеностите на съществуване в развитието, оттук и разделянето на това движение на видове социална мобилност.

Състояние

Човек, който веднъж е получил този или онзи статут, не остава негов носител до края на живота си. Едно дете, например, израства, приемайки различен набор от статуси, свързани с израстването. Така че обществото е постоянно в движение, развива се, променя социалната структура, губи едни хора и печели други, но определени социални роли все още се играят, тъй като статусните позиции остават заети. Всяко преминаване на индивид или обект, създаден или модифициран от човешката дейност, към друга позиция, до която са довели каналите на социална мобилност, попада в това определение.

Основните елементи на социалната структура – индивидите – също са в постоянно движение. За да се опише движението на индивид в социална структура, се използва такова понятие като "социална мобилност на обществото". Тази теория се появява в социологическата наука през 1927 г., нейният автор е Питирим Сорокин, който описва факторите на социалната мобилност. Разглежданият процес предизвиква постоянно преразпределение в границите на социалната структура на отделните индивиди в съответствие със съществуващите принципи на социална диференциация.

социална система

В една социална система има много подсистеми, които имат ясно фиксиран или традиционно фиксиран набор от изисквания за всички индивиди, които се стремят да придобият определен статус. Този, който отговаря в най-голяма степен на всички тези изисквания, винаги успява. Примери за социална мобилност могат да бъдат намерени буквално на всяка крачка. Така университетът е мощна социална подсистема.

Студентите, които учат там, трябва да овладеят учебната програма, като по време на сесията ще има тест за това колко ефективно е било усвояването. Естествено, тези лица, които не удовлетворяват изпитващите по отношение на минималното ниво на знания, няма да могат да продължат образованието си. От друга страна, тези, които са усвоили материала по-добре от останалите, получават допълнителни канали за социална мобилност, тоест шансове за ефективно използване на образованието - в следдипломно училище, в науката, при работа. И това правило важи винаги и навсякъде: изпълнението на социална роля променя ситуацията в обществото към по-добро.

Видове социална мобилност. Текущото състояние на нещата

Съвременната социология подразделя видовете и видовете социална мобилност, предназначени да опишат най-пълно цялата гама от социални движения. На първо място, трябва да се каже за два вида - вертикална и хоризонтална мобилност. Ако преходът от една социална позиция към друга е осъществен, но нивото не се е променило, това е хоризонтална социална мобилност. Това може да е промяна на изповедта или мястото на пребиваване. Примерите за хоризонтална социална мобилност са най-многобройни.

Ако обаче с прехода към друга социална позиция нивото на социална стратификация се промени, тоест социалният статус става по-добър или по-лош, тогава това движение принадлежи към втория тип. Вертикалната социална мобилност от своя страна се разделя на два подтипа: нагоре и надолу. Стратификационната стълба на социалната система, както всяка друга стълба, предполага движение както нагоре, така и надолу.

Примери за вертикална социална мобилност: нагоре - подобряване на статуса (друго военно звание, получаване на диплома и др.), надолу - влошаване (загуба на работа, изключване от университет и т.н.), тоест нещо, което предполага повишаване или намаляване на възможностите за по-нататъшно движение и социален растеж.

Индивидуално и групово

Освен това вертикалната социална мобилност може да бъде групова и индивидуална. Последното се случва, когато отделен член на обществото промени социалната си позиция, когато старата статусна ниша (стратум) е изоставена и се намира ново състояние. Тук роля играят нивото на образование, социалният произход, умствените и физическите способности, мястото на пребиваване, външните данни, конкретните действия - изгоден брак, например, престъпление или проява на героизъм.

Груповата мобилност най-често възниква при промяна на стратификационната система на това общество, когато социалната значимост дори на най-големите социални групи подлежи на промяна. Такива видове социална мобилност се санкционират от държавата или са резултат от целенасочени политики. Тук можем да различим организираната мобилност (и съгласието на хората няма значение - набиране в строителни екипи или доброволци, икономическа криза, намаляване на правата и свободите в определени сектори на обществото, преселване на народи или етнически групи и т.н.)

структура

Структурната мобилност също е от голямо значение при дефинирането на концепцията. Социалната система претърпява структурни промени, което не е толкова рядко. Индустриализацията например, която обикновено изисква евтина работна ръка, която преструктурира цялата социална структура, за да наеме тази работна сила.

Хоризонталната и вертикалната социална активност може да се прояви в групов ред едновременно със смяна на политическия режим или държавна система, икономически срив или излет, с всяка социална революция, с чужда окупация, нашествие, с всякакви военни конфликти - граждански и междудържавни.

В рамките на едно поколение

Науката социология прави разлика между социална мобилност в рамките на поколенията и социална мобилност между поколенията. Това се вижда най-добре с примери. Социалната мобилност в рамките на поколенията включва промени в разпределението на статуса в определена възрастова група, в едно поколение и проследява цялостната динамика на разпределението на тази група в социалната система.

Така например се извършва мониторинг относно възможностите за получаване на висше образование, безплатно медицинско обслужване и много други належащи социални процеси. Чрез разпознаване на най-общите характеристики на социалното движение в дадено поколение вече е възможно да се оцени с известна степен на обективност социалното развитие на индивида от тази възрастова група. Целият жизнен път на човек в социалното развитие може да се нарече социална кариера.

Мобилност между поколенията

Направен е анализ на промените в социалния статус в групи от различни поколения, което дава възможност да се видят закономерностите на дългосрочните процеси в обществото, да се установят характерните фактори на социалната мобилност при осъществяване на социална кариера, като се имат предвид различни социални групи и общности.

Например кои слоеве от населението са обект на по-висока социална мобилност и кои надолу, може да се установи чрез широко наблюдение, което ще отговори на такива въпроси и по този начин ще разкрие начини за стимулиране на конкретни социални групи. Много други фактори се определят по същия начин: характеристиките на дадена социална среда, дали има или не желание за социален растеж и т.н.

Игра по правилата

В стабилна социална структура движението на индивидите става по планове и правила. В една нестабилна, когато социалната система е разбита, тя е неорганизирана, спонтанна, хаотична. Във всеки случай, за да промени статута, индивидът трябва да се възползва от подкрепата на социалната среда.

Ако кандидатът иска да влезе в Московския държавен университет, MGIMO или MEPhI, за да придобие статут на студент, той трябва, освен желание, да притежава цял набор от определени лични качества и да отговаря на изискванията за всички студенти от тези образователни институции. Тоест, кандидатът трябва да потвърди съответствието си, например с приемни изпити или финансова независимост. Ако съвпада, ще получи желания статус.

Социални институции

Съвременното общество е сложна и силно институционализирана структура. Повечето социални движения са свързани с определени социални институции, много статуси извън рамките на конкретни институции нямат никакво значение. Например освен образование не съществуват статуси на учител и ученик, а извън института по здравеопазване няма статуси на пациент и лекар. Това означава, че социалните институции създават социалното пространство, където се извършват най-голямата част от статусните промени. Тези пространства (канали на социална мобилност) са структури, начини, механизми, използвани за движение на статус.

Основната движеща сила са държавните органи, политическите партии, икономическите структури, обществените организации, църквата, армията, професионалните и профсъюзите и организациите, семейните и родовите връзки, образователната система. От своя страна за даден период от време социалната структура е значително повлияна от организираната престъпност, която има собствена мобилна система, която също влияе върху официалните институции чрез, например, корупция.

Съвкупност от влияние

Каналите на социалната мобилност - интегрална система, която допълва, ограничава, стабилизира всички компоненти на социалната структура, в която институционалните и правните процедури за движение на всеки индивид представляват елементарен социален подбор, където има не само дълго и интимно познанство. с определени правила и традиции, но и потвърждаване от индивида на своята лоялност, получаване на одобрението на доминиращите лица.

Тук все още може да се говори много за формалната необходимост от конформизъм и субективност на оценката на всички усилия на индивида от страна на тези, от които пряко зависи социалното прехвърляне на статуса на индивида.