Какво означава правна форма? Статут, видове и организационно-правни форми на юридическите лица

Концепцията за предприятието, неговите характеристики

Предприятието е независим икономически субект, създаден (учреден) в съответствие с действащото законодателство за производство на продукти, извършване на работа или предоставяне на услуги с цел задоволяване на обществени нужди и реализиране на печалба.

След държавна регистрация предприятието е признато за юридическо лице и може да участва в икономическия оборот. Той има следните характеристики:

• предприятието трябва да има обособено имущество в своята собственост, стопанско управление или оперативно управление;
• предприятието отговаря с имуществото си за задълженията, които възникват в отношенията му с кредиторите, включително пред бюджета;
• предприятието действа в стопанско обръщение от свое име и има право да сключва всички видове гражданскоправни договори с юридически и физически лица;
• дружеството има право да бъде ищец и ответник в съда;
• предприятието трябва да има самостоятелен баланс и да представя своевременно отчети, установени от държавни органи;
• предприятието трябва да има собствено наименование, съдържащо посочване на неговата организационно-правна форма.

Предприятията могат да бъдат класифицирани по много начини:

• според предназначението на готовия продукт предприятията се разделят на произвеждащи средства за производство и произвеждащи потребителски стоки;
• въз основа на технологична общност се разграничава предприятие с непрекъснати и дискретни производствени процеси;
• според големината на предприятието се делят на големи, средни и малки;
• Според специализацията и мащаба на производство на еднотипни продукти предприятията се делят на специализирани, диверсифицирани и комбинирани.
• Според видовете производствен процес предприятията се разделят на предприятия с един вид производство, серийни, масови, експериментални.
• по признак на дейност се разграничават промишлени предприятия, търговия, транспорт и др.
• според формите на собственост се разграничават частни предприятия, колективни, държавни, общински и съвместни предприятия (предприятия с чуждестранни инвестиции).

Организационни форми на предприятията

В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация в Русия могат да се създават следните организационни форми на търговски предприятия: бизнес партньорства и фирми, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

Бизнес партньорства и компании:

• събирателно дружество;
• командитно дружество (командитно дружество);
• Дружество с ограничена отговорност,
• дружество с допълнителна отговорност;
• акционерно дружество (отворено и закрито).

Пълно партньорство.Неговите участници, съгласно сключения между тях договор, се занимават с предприемаческа дейност и отговарят за задълженията си със своето имущество, т.е. неограничена отговорност се отнася за участниците в събирателно дружество. Участник в пълно дружество, който не е негов учредител, отговаря наравно с останалите участници за задължения, възникнали преди присъединяването му към дружеството. Участник, който е напуснал партньорството, отговаря за задълженията на партньорството, възникнали преди момента на неговото оттегляне, наравно с останалите участници в рамките на две години от датата на одобряване на доклада за дейността на партньорството за годината, в която е напуснал партньорството.

Партньорство на вярата.Това е съдружие, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за обстоятелствата на дружеството с имуществото си, има участници-съдружници (коммандитни съдружници), които носят риска от загуби в рамките на границите на техните вноски и не участват в осъществяването на предприемаческа дейност от партньорството.

Дружество с ограничена отговорност.Това е дружество, учредено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Членовете на дружество с ограничена отговорност поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски.

Общество с допълнителна отговорност.Характеристика на такова дружество е, че неговите участници носят субсидиарна отговорност за задълженията на дружеството в едно и също кратно за цялата стойност на своите вноски. Всички други норми на Гражданския кодекс на Руската федерация относно дружество с ограничена отговорност могат да се прилагат към дружество с допълнителна отговорност.

Акционерно дружество.Признава се като дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции. Членовете на дружеството не носят отговорност за задълженията му и поемат риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в размер на стойността на акциите им. За отворено акционерно дружество се признава акционерно дружество, чиито членове могат свободно да продават акциите си без съгласието на други акционери. Такова дружество има право да извършва открита подписка за издадените от тях акции и безплатната им продажба при условията, определени от закона. За затворено акционерно дружество се признава акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Такова дружество няма право да извършва открита подписка за издадени от него акции.

Характеристиките на функционирането на акционерните дружества са както следва:

• използват ефективен начин за мобилизиране на финансови ресурси;
• разпръснат риск, т.к. всеки акционер рискува да загуби само парите, които е похарчил за придобиване на акции;
• участие на акционери в управлението на дружеството;
• правото на акционерите да получават доход (дивидент);
• допълнителни стимули за персонала.

производствени кооперации.Това е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на техен личен труд или друго участие и сдружаване на неговите членове (участници) на имуществени дялове. Членовете на производствена кооперация носят субсидиарна отговорност за нейните задължения. Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с тяхното трудово участие. По същия начин се разпределя имуществото, останало след ликвидацията на кооперацията и удовлетворяването на вземанията на нейните кредитори.

Държавни и общински унитарни предприятия.Унитарно предприятие е търговска организация, която не е надарена с право на собственост върху имуществото, предоставено на собственика. Имуществото на унитарното предприятие е неделимо и не може да се разпределя чрез вноски (акции, дялове). Включително между служители на предприятието. Под формата на унитарни предприятия могат да се създават само държавни и общински предприятия.

Унитарните предприятия са разделени на две категории:

• унитарни предприятия, основани на правото на стопанско управление;
• унитарни предприятия, основани на правото на оперативно управление.

Правото на стопанско управление е правото на предприятието да притежава, използва и да се разпорежда с имуществото на собственика в границите, установени със закон или други правни актове.

Правото на оперативно управление е правото на предприятието да притежава, използва и да се разпорежда с имуществото на собственика, възложено му в рамките, установени със закон, в съответствие с целите на неговата дейност, задачите на собственика и целта. на имота.

Правото на икономическо управление е по-широко от правото на оперативно управление, т.е. предприятие, работещо на основата на правото на стопанско управление, има по-голяма самостоятелност в управлението. Предприятията могат да създават различни асоциации.

Процедурата за създаване и ликвидация на предприятия

Новосъздадените предприятия подлежат на държавна регистрация. От момента на държавна регистрация предприятието се счита за създадено и придобива статут на юридическо лице. За държавна регистрация на предприятие учредителите представят следните документи:

• заявление за регистрация на предприятие, съставено под каквато и да е форма и подписано
• учредители на предприятието;
• учредителен договор за създаване на предприятието;
• устава на предприятието, одобрен от учредителите;
• документи, потвърждаващи депозирането на най-малко 50% от уставния капитал на предприятието по сметката;
• удостоверение за плащане на държавна такса;
• документ, потвърждаващ съгласието на антимонополния орган за създаване на предприятие.

Учредителният договор трябва да съдържа следната информация: наименование на предприятието, неговото местоположение, процедурата за управление на дейността му, информация за учредителите, размера на уставния капитал, дела на всеки учредител в уставния капитал, процедурата и начин за внасяне на вноски от учредителите в уставния капитал.

Уставът на предприятието трябва също да съдържа информация: правната форма на предприятието, наименованието, местоположението, размера на уставния капитал, състава и реда за разпределяне на печалбата, образуването на фондове на предприятието, реда и условията за реорганизация и ликвидация на предприятието.

За отделни организационно-правни форми на предприятия учредителните документи (учредителен договор и устав), в допълнение към изброените, съдържат и друга информация.

Държавната регистрация се извършва в рамките на три дни от датата на подаване на необходимите документи или в рамките на тридесет календарни дни от датата на изпращане, посочена в разписката за плащане на учредителни документи. Отказ за държавна регистрация на предприятие може да бъде направен, ако представените документи не отговарят на закона. Решението за отказ на държавна регистрация може да се обжалва в съда.

Прекратяването на дейността на предприятието може да се извърши в следните случаи:

• по решение на учредителите;
• във връзка с изтичане на срока, за който е създадено предприятието;
• във връзка с постигането на целта, за която е създадено предприятието;
• в случай, че съдът признае регистрацията на предприятието за недействителна, във връзка с нарушенията на закона или други правни актове, извършени при създаването му, ако тези нарушения са с непоправим характер;
• по решение на съда, при извършване на дейност без надлежно разрешение (лиценз) или дейности, забранени със закон, или при повторно или грубо нарушение на закона или други правни актове;
• при признаване на предприятието за неплатежоспособно (несъстоятелно), ако то не е в състояние да удовлетвори вземанията на кредиторите.

Важен момент при създаването и ликвидацията на предприятия е също така информирането на Федералната данъчна служба по мястото на регистрация на предприятието, както и предоставянето на данъчната служба на информация за откриване или закриване на разплащателна сметка. Взаимодействието с Федералната данъчна служба обикновено е задължително на всеки етап от бизнеса и не бива да забравяте за това, т.к. Предвидени са глоби за непредоставяне на определена информация и отчети.

Когато предприемачите избират организационно-правната форма на своето предприятие, най-често те създават LLC или регистрират индивидуален предприемач. Но има и други опции. Как да изберем правилната форма за нова организация през 2018 г.

Прочетете нашата статия:

Какво се разбира под правна форма на юридическо лице

За човек, който рядко среща правна терминология, изразът "организационна и правна форма на предприятие" може да изглежда тромав и неудобен. Такъв израз, смята той, се отнася до големи предприятия, които имат някакъв специален статут. Но можем да говорим за обичайното LLC. И така, какво е то?

Организационно-правната форма на предприятието е правната основа на предприемаческата дейност. Това е система, която:

• определя кой и как ще ръководи организацията;
• установява граници на отговорност;
• предопределя правилата за извършване на сделки и други аспекти на стопанската дейност.

Например в LLC или JSC общото събрание на собствениците управлява бизнеса. Въпросите за управление се решават от изпълнителния директор - в рамките на правомощията, определени в закона и устава. По-специално, срещата трябва да се съгласи с определени сделки. И в просто партньорство всеки от участниците в организацията има право да извършва бизнес, освен ако не е посочено друго по време на нейното създаване.

• търговски и нетърговски - по цел на създаване ();
• унитарни и корпоративни - според метода на управление ().

Преди да регистрират фирма, учредителите решават за какво се създава – за печалба или за други цели. Ако изборът е в полза на финансовия компонент, тогава организацията ще бъде класифицирана като търговска. И ако основната цел на дейността не е печалба, тогава изборът трябва да се направи от списъка с нетърговски форми.

Какви видове организационно-правни форми на предприятия са определени в закона

Нека анализираме в какви организационно-правни форми законът разделя организациите.

Кои организационни форми са нестопански

1. потребителска кооперация. Това е доброволно сдружение на хора и тяхното имущество за реализиране на съвместни проекти. Те са доста често срещани: например това са GSK, ZhSK, OVS.
2. Обществени и религиозни организации. Те са сдружение на граждани с цел задоволяване на духовни или други потребности, които не са свързани с финансовата страна на живота (политически, например).
3. Финансови средства. Такава организация съществува с доброволни вноски от граждани и юридически лица и няма членство. Създават се за постигане на обществено полезни цели: образователни, благотворителни, културни и други.
4. Асоциация на собствениците на имоти. TSN се основава на сдружение на собственици на апартаменти, дачи, парцели и други недвижими имоти, които членовете на TSN използват съвместно.
5. Асоциации (съюзи). Те се създават за постигане на общите цели на гражданите или юридическите лица.
6. институции. Собственикът избира такава форма за изпълнение на нетърговски функции и също така финансира организацията. В същото време институцията е единственият вид организация с нестопанска цел, която притежава собственост на основание правото на оперативно управление.
7. Има и други, по-рядко срещани организационни и правни форми на предприятия: например казашки дружества или малки общности от коренни народи на народите на Руската федерация.

Организационни и правни форми на търговски предприятия: какво е това

Търговски форми:

1. Бизнес партньорства. Има както общи партньорства, така и основани на вяра. Те се различават един от друг по степента на отговорност на участниците. Формата не е много популярна.
2. производствени кооперации. Това е доброволно сдружение на граждани, основано на членски и дялови вноски.
3. Бизнес партньорства. Работата им е регламентирана от отделна. Много рядка форма.
4. Селско стопанство. Предприятие, което има такава организационно-правна форма, е сдружение на граждани за земеделие. Тя се основава на личното им участие в бизнес и имуществени вноски.
5. Икономически компании. Това е най-популярният вариант за търговски организации. Представени са под формата на дружества с ограничена отговорност (ООД) и акционерни дружества (АД).

Ако гражданин иска да се занимава с търговска дейност, но без да образува юридическо лице, той има право да регистрира индивидуален предприемач. Това е друга популярна форма на бизнес. В Общоруския класификатор на организационни и правни форми (ОКОП) IP има собствен номер - 50102.

Какво трябва да знаете за LLC

За предприятията в Русия LLC е най-разпространената организационна и правна форма. Такива компании:

• принадлежат на бизнес компании
• извършват стопанска дейност,
• носят печалба.

Капиталът на LLC се формира от вноските на участниците, разделени на акции. Тази форма на бизнес организация е подходяща за предприемачи, които по една или друга причина не са доволни от статута на индивидуален предприемач. LLC може да се създаде бързо. Тази форма изисква по-малко разходи за поддръжка от AO.

Кои са основните характеристики на АО

АД е втората най-популярна организационна и правна форма на юридическо лице. Капиталът на организацията е разделен на определен брой акции. АД се делят на публични (PJSC) и непублични (NJSC). Основната разлика между тях е, че в PJSC акциите могат да бъдат свободно отчуждавани, в съответствие със законите за ценните книжа.

Какви са плюсовете и минусите на IP

Основните предимства на статуса на IP:

1. Бърза регистрация.
2. Ниско гербово мито.
3. По-малко глоби в сравнение с юридическите лица.

Основният недостатък на статута на IP е, че предприемачът отговаря за задълженията си с цялото си имущество.

Как да изберете форма на предприятие за вашия бизнес

Преди да избере правната форма за вашето предприятие, мениджърът трябва да отговори на следните въпроси:

1. Как ще се финансира компанията - ще има ли нужда от инвеститор?
2. Има ли планове за наемане на персонал?
3. Какъв е очакваният месечен и годишен оборот от бизнеса?
4. Кое плащане е за предпочитане - в брой или без пари?
5. Възможно ли е да се продаде бизнесът?

Ако говорим за най-често срещаните видове бизнес, тогава предприемачите най-често избират между статута на индивидуален предприемач и LLC:

1. IP регистрацията е по-бърза и лесна, а глобите са много по-малко. Но гражданинът ще трябва да отговаря с цялото си имущество.
2. LLCs са удобни за тези, които отварят съвместен бизнес. Уставният капитал е разделен на акции, които зависят от размера на вноските на участниците. LLC не носи отговорност за задълженията на учредителите, а учредителите не носят отговорност за задълженията на LLC (с изключение на случаите на субсидиарна отговорност, които са предвидени в закона - например в случай на фалит) . Но ще трябва да плащате максимални глоби, а поддържането на LLC изисква средства.

Типът бизнес организация, който изберете, зависи от:

• финансови разходи,
• размера на отговорността
• граници на правомощията на ръководните органи и много други.

ПЛАН

Въведение. Същността на организационно-правните форми.

Организационно-правни форми на организации (ОПФ):

1. Законодателни актове на ОПФ.

   OPF класификация.

   Характеристики на OPF. Предимства и недостатъци.

Ролята на избора на БНФ в дейността на организацията.

Библиография.

Въведение

Организационно правната форма на организацията се нарича форма на икономически субект, която фиксира метода на фиксиране и използване на имущество от икономически субект и неговия правен статут и цели на дейност, произтичащи от това. Икономическите субекти включват всякакви юридически лица, както и организации, работещи без образуване на юридическо лице, и индивидуални предприемачи.

Наличието на OPF дава възможност на предприемача да идентифицира и консолидира:

статут на предприемач;

определя организационно-правното единство на дружеството (органите на управление на дружеството, границите на тяхната правоспособност);

и механизма на имуществената отговорност, който от своя страна е механизъм за контрол от страна на държавата и инструмент за влияние.

Всяка държава има свои организационни и правни форми на бизнес, които имат ясни характеристики и стриктно наложени изисквания.

Необходимостта от създаване на ОПФ и задължителната регистрация на физически и юридически лица е свързана със съществуването на голям брой неформални и подземни бизнеси: "подземно производство", предприемачество, което не отговаря на стандартите, избягва плащането на данъци, пиратство на марката , и т.н.

Необходимостта от избор на OPF възниква винаги, когато:

създаване на ново предприятие;

трансформиране на съществуващ.

Изборът на ОПФ е дългосрочно решение и промяната на формата по правило е свързана със сериозни организационни разходи, материални и финансови загуби, загуба на доставчици и клиенти. Причините за промяна на ОПФ могат да бъдат: промяна в законодателството или промяна в размера и обема на производството на компанията.

Организационно-правни форми на организации.

Законодателни актове на ОПФ.

Съществуват следните законодателни актове, регулиращи създаването, изискванията, отговорността, реорганизацията и ликвидацията на OPF: Гражданския кодекс на Руската федерация, Общоруската класификация на правните форми, Федералните закони „За дружествата с ограничена отговорност“, „За съвместната фондови дружества“ и др.

Всяко предприятие като юридическо лице в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, независимо от организационно-правната форма, има същите права като другите предприятия. Разликите са в правата на учредителите (участниците, акционерите) на такива предприятия. Именно този набор от права на учредителя (участник, акционер) на юридическо лице определя избора на една или друга организационна и правна форма на предприятието.

OPF класификация.

Общоруският OPF класификатор идентифицира следните основни класификационни групи:

юридически лица, които са търговски организации;

юридически лица, които са организации с нестопанска цел;

организации без права на юридическо лице;

индивидуални предприемачи.

Въз основа на целите на предприемаческата дейност стопанските субекти, които са юридически лица, се разделят на организации, които преследват печалба като основна цел на своята дейност ( търговски организации ) или нямат печалба като такава цел и не разпределят получената печалба между участниците ( Не-правителствени Организации ).

Юридически лица, които са търговски организации, могат да се създават под формата на стопански партньорства и фирми, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

Юридически лица, които са организации с нестопанска цел, могат да се създават под формата на потребителски кооперации, обществени или религиозни организации, институции, благотворителни и други фондации, както и в други форми, предвидени от закона (дружества с нестопанска цел, автономни нестопански организации). организации, клонове на чуждестранни неправителствени организации с нестопанска цел и др.) г.).

На стопански субекти, които не са юридически лица, но имат право да извършват дейността си без образуване на юридическо лице , включват взаимни инвестиционни фондове, представителства, клонове и други обособени подразделения на юридически лица, селски (фермерски) предприятия (от 1 януари 2010 г.), както и прости партньорства.

Да се индивидуални предприемачи включват граждани, които извършват дейността си без образуване на юридическо лице.

Фигура 1. представя диаграма на организационните и правни форми, които съществуват днес в Руската федерация.

Фигура 1. Организационно-правни форми на Руската федерация.

Характеристики на OPF. Предимства и недостатъци.

Използвайки диаграмата, показана на фигура 1, ще характеризираме съществуващите организационни и правни форми.

аз . Търговски организации - организации, чиято основна цел е да реализират печалба и да я разпределят между участниците. Те включват:

а) Бизнес партньорства- да сетърговски организации, в които вноските в акционерния капитал са разделени на дялове на учредителите. Прави се разграничение между събирателно дружество и партньорство по вяра.

Общо партньорство ( пт) - дружество, чиито участници (съдружници) от името на дружеството се занимават с предприемаческа дейност и отговарят за задълженията си не само с вноските си в основния капитал на PT, но и със своето имущество.

Предимства и недостатъци:Участниците в PT трябва да са висококвалифицирани и да се радват на взаимно доверие. Ако тези изисквания са изпълнени, управлението има висока ефективност и ефективност. Ако участниците не отговарят на тези изисквания, тогава има голяма вероятност от различни видове негативни последици.

Партньорство на вярата (TNV) - дружество, в което наред с неограничено отговорните съдружници има поне един участник от различен вид - вносител (командит), който не участва в предприемаческа дейност и поема риск само в рамките на вноската си в акционерния капитал на TNV.

Предимства и недостатъци:Управлението е ефективно. Генералните партньори трябва да имат единомислие, да се радват на доверието на инвеститорите, да имат висока квалификация и развито чувство за отговорност. В противен случай има голяма вероятност от различни видове негативни последици.

б) Бизнес компании -да сетърговски организации, в които вноските в уставния капитал са разделени на дялове на учредителите. Съществуват:

Дружество с ограничена отговорност (ООД) - стопанско дружество, чиито участници не носят отговорност за задълженията му и поемат риска само в рамките на своите вноски в уставния капитал. Предоставя един вид членство - член. Може да бъде физическо или юридическо лице (възможният им брой е от 1 до 50). Органи на управление: общо събрание на участниците, ръководство. Броят на гласовете по споразумение на участниците е посочен в учредителните документи (препоръка: пропорционално на дела в уставния капитал). Участниците поемат риска от загуби в рамките на стойността на вноските си в уставния капитал на дружеството. Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал. При оттегляне, участникът има право: да получи дял в пари, в натура, да прехвърли част от него или целия на друго лице (участниците в това имат предимство пред трети лица).

Предимства и недостатъци:Ако броят на участниците надвишава 15-20, тогава чувството за собственост и ефективността на управлението намаляват. LLC е за предпочитане, ако участниците не желаят да прехвърлят всички права на управление на тесен кръг от лица. Фактът на материална отговорност за задължения в границите на имуществото на дружеството намалява лихвата за кредиторите.

Дружество с допълнителна отговорност (ALC) - стопанско дружество, чиито участници носят солидарна (пълна) отговорност за задълженията си със своето имущество в едно и също кратно за цялата стойност на вноските си в уставния капитал.

Предимства и недостатъци:Отговорността за задълженията на фалиралия участник се прехвърля на други участници. ODO е за предпочитане, ако участниците са висококвалифицирани и си имат доверие. Високата отговорност на участниците допринася за подобряване на качеството на тяхната дейност, нарастване на доверието към тях от други организации.

Отворено акционерно дружество (OJSC) - търговско дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, чиито собственици могат да отчуждават своята част без съгласието на други акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции. Органи на управление: общо събрание на акционерите, надзорен съвет, управителен съвет, ръководен от председателя (директора). Делът на привилегированите (без право на глас) акции не трябва да надвишава 25%. Печалбата от дивидент се разпределя между акционерите пропорционално на броя на акциите, които притежават.

Предимства и недостатъци:Броят на акционерите не е ограничен. За предпочитане, ако е необходимо да се направят големи капиталови инвестиции (чрез привличане на потенциални инвеститори към участниците).

Закрито акционерно дружество (CJSC) - акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Акционерите на ЗАО имат право на предимство да придобиват акции, продадени от други негови акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции.

Предимства и недостатъци:Тази форма е за предпочитане, ако: участниците не искат да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани служители (или ако няма такива); Участниците искат да ограничат своя състав до предварително определен кръг от хора.

в)Производствени кооперации- ддоброволно сдружаване на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на лично трудово участие и сдружаване на имуществени дялови вноски от неговите членове (в дяловия фонд на кооперацията):

Земеделски артел (колхоз) (СПК) - създадена кооперация за производство на селскостопанска продукция. Той предвижда 2 вида членство: член на кооперация (работи в кооперация и има право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона).

Предимства и недостатъци:Броят на участниците е ограничен само от долната граница – 5 човека. Ако броят на участниците надвиши 15-20, тогава чувството за собственост намалява. SPC е за предпочитане, ако участниците не искат да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани работници (или ако няма такива). Управлението не е достатъчно ефективно. Всеки участник, независимо от размера на вноската, има 1 глас (рискът не е пропорционален на вноската).

Риболовен артел (колхоз) (RPK) - създадена кооперация за производство на рибни продукти. Той предвижда 2 вида членство: член на кооперация (работи в кооперация и има право на глас); асоцииран член (правото на глас се предоставя само в определени случаи, предвидени в закона).

ТКЗС (коопхоз) (SKH) - кооперация, създадена от ръководителите на селски стопанства и (или) граждани, управляващи лични помощни парцели за съвместна дейност в производството на селскостопанска продукция въз основа на лично трудово участие и обединяване на техните имуществени дялове (земли на селски стопанства и частни домакински парцели остават в тяхна собственост).

ж) Унитарни предприятия- Предприятие се признава за унитарно предприятие, което не е надарено с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Унитарни могат да бъдат само държавни и общински предприятия:

Държавно (държавно) предприятие (GKP) - унитарно предприятие, основано на правото на оперативно управление и създадено на базата на имущество, което е във федерална (държавна) собственост. Държавно предприятие се създава с решение на правителството на Руската федерация.

Предимства и недостатъци:Предприятието може да получи помощ от държавата. Въпреки това ръководството и другите служители на предприятието няма да бъдат достатъчно заинтересовани от ефективна работа. PCU обикновено не могат да се конкурират с частни предприятия.

Общинско предприятие (МП)- унитарно предприятие, основано на правото на стопанско управление и създадено на базата на държавна или общинска собственост. Създава се с решение на упълномощения държавен орган или орган на местно самоуправление.

Предимства и недостатъци:подобно на GKP.

II . Не-правителствени Организации - организации, които не преследват целта за печалба и не разпределят получената печалба между участниците:

Потребителска кооперация (PC) - доброволно сдружение на граждани и юридически лица на основата на членство с цел задоволяване на материалните и други нужди на участниците, осъществявано чрез обединяване на имуществени дялови вноски от неговите членове. Предоставя 2 вида членство: член на кооперацията (с право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона).

Обществени и религиозни организации - доброволно сдружаване на граждани на основата на общи интереси за задоволяване на духовни или други нематериални потребности. Правото на извършване на предприемаческа дейност само за постигане целите на организацията. Участниците не запазват собствеността върху имуществото, прехвърлено на организацията.

Финансови средства - организация, която няма членство, създадена от граждани и (или) юридически лица въз основа на доброволни имуществени вноски, преследваща социални, благотворителни, културни, образователни или други обществено полезни цели. Правото да се занимават с предприемаческа дейност за постигане на целите си (включително чрез създаване на икономически дружества и участие в тях).

институции - организация, създадена от собственика за осъществяване на управленски, социално-културни или други функции с нетърговски характер и финансирана от него изцяло или частично.

III . Сдружения на юридически лица - сдружения (съюзи), създадени от юридически лица с цел координиране на стопанската дейност и защита на техните имуществени интереси. Членовете на сдружението запазват своята независимост и правата на юридическо лице.

Ролята на избора на БНФ в дейността на организацията.

При избора на организационна и правна форма на бъдещо предприятие е необходимо да се вземат предвид техните характеристики, за да не разберете по-късно, че за да извършите каквато и да е бизнес транзакция или да решите определен проблем, е необходимо да се пререгистрирате компанията.

За да изберете OPF, трябва да се вземат предвид следните аспекти на бъдещото предприятие:

Цели и дейности, възможност за печалба;

• Разпределение на печалбата;

• Отговорност на учредителите (участниците);

• Данъчно облагане;

• Счетоводство и отчетност;

• Минималният размер на имуществото на организацията;

• Възможността участниците да получат част от имуществото на организацията при излизане от нея и при нейната ликвидация;

• Вид управление и брой предприятия.

По този начин изборът на правна форма играе важна роля не само в процеса на регистрация на юридически лица, но и в по-нататъшното функциониране на предприятията. Удобството за управление на организация, защитата на инвестициите, поверителността на информацията за учредителите и много повече пряко зависят от правилния избор на правната форма. правен форми предприятия (4)Резюме >> Икономическа теория

Компанияв националната икономика. Организационно-правен форми предприятия

Задача >> Икономика

разстилане на масата организационен-правен форми предприятияспоред вида им и формиИмот. Видове и формиИмот Организационно-правен форми предприятиячастен...

Организационно-правен форми предприятия (3)

Резюме >> Икономика

2. Организационно-правен форми предприятия. Организационно-правен формата предприятияяжте просто форматаюридическа регистрация предприятия, което създава това предприятиекатегоричен правенстатус. от правен ...

Организационно-правен форми предприятия (4)

Курсова работа >> Икономика

... форми предприятия: икономически проблеми на избора и функционирането Организационно-правен форми предприятия: понятие и същност организационен-правен форми предприятияв Русия Сравнение на различни организационен-правен форми предприятия ...

Организационно-правен форми предприятия (5)

Резюме >> Икономика

концепция организационен-правен форми предприятияВидове предприятиязависи от организационен-правен форми Организационно-правен формитърговски предприятия 3.1 Бизнес партньорства и компании 3.2 Други организационен-правен форми ...

Какво е OPF?Всяка организация има свой собствен OPF. Гражданският кодекс на Руската федерация и други федерални закони определят кои OPF могат да имат организации (юридически лица) в Руската федерация. Още не сте се досетили? След това отговаряме какво е:

ОПФ еопределени със закон и залегнали в устава на всяко дружество или организация с нестопанска цел, неговата правна форма. Буквалното декодиране на абревиатурата OPF е юридически термин: правна форма. Можете да прочетете повече за това какво означава организационно-правната форма за организация и какви видове организационни и правни форми са за търговски и нестопански организации в Русия, можете да прочетете по-долу, в параграфа Видове OPF .

междувременно, декодиране на OPFможе да има и друго значение - икономическо, а именно: основни производствени активи. Какво"основни производствени активи"? В науката "Икономика на предприятието", ОПФ есредства на труда, участващи в производствения процес за дълго време и запазващи естествената си форма. Основните производствени активи на предприятието включват: сгради, конструкции и конструкции, комуникационни и електропроводи, машини, превозни средства и оборудване, инструменти, инвентар и др. (това са основните видове ОПФ, като ДМА). Дотолкова доколкото ОПФв този контекст това е икономическа концепция и не засяга основната тема на нашия сайт - държавната регистрация на организации с нестопанска цел от различни организационни и правни форми, тези, които са важни за получаване на по-пълна информация по темата на основни производствени активи на предприятието, смеем да изпратим до информационния ресурс на икономически теми. :)

дословно декодиране на OPFне съдържа определение каква е правната форма. Колкото и странно да изглежда, основното действащо руско законодателство с Гражданския кодекс начело също не го съдържа! Единственото, доста неясно и неясно обяснение на концепцията за OPF се съдържа в Общоруския класификатор на правните форми OK 028-2012. Според него, " организационно-правна форма означаваначин за осигуряване (формиране) и използване на собственост от една организация и нейния правен статут и произтичащи от това бизнес цели. „Е, сега всичко е ясно, нали? :)

Нека се опитаме да дадем наше собствено, по-разбираемо определение:

Организационно-правната форма (ОПФ) есъкратено буквено съкращение или пълно устно обозначение на вида на организацията, винаги разположено непосредствено пред собственото (индивидуално) име, характеризиращо търговската или нетърговската ориентация на организацията (в някои случаи отразяваща основната цел на нейната дейност), както и като характеризиращо причисляването на тази организация към един от предвидените в закона режими за фиксиране и използване на имущество, дейности и процедури за управление на организацията.

Видове OPF

Тук ще дешифрираме подробно OPF на организациите, докато ще се ръководим от същия общоруски класификатор на OPF.

Основните видове OPF на търговски предприятия и организации:

IP - индивидуален предприемач

LLC - Дружество с ограничена отговорност

АЛК - дружество с допълнителна отговорност

OJSC - отворено акционерно дружество

ЗАО - затворено акционерно дружество

PC - производствена кооперация

KFH - селско (фермерско) стопанство

СУЕ - държавно унитарно предприятие

Основните видове ОПФ на организации с нестопанска цел (ОПФ на НПО):

ПК - потребителска кооперация

НПО - обществена организация

ОД - обществено движение

ANO е автономна организация с нестопанска цел

SNT - градинарско партньорство с нестопанска цел

DNP - дача с нестопанска цел

HOA - сдружение на собствениците на жилища

Разбира се, целият набор от организационни и правни форми е по-широк. Тук сме дешифрирали OPF на най-често срещаните типове. Надяваме се, че тази статия ви е харесала и че сте научили цялата информация по темата " декодиране на OPF„. Ако искате да изясните как се дешифрира абревиатурата на организационни и правни форми, които не присъстват в горния списък, или трябва да разберете OPF кода за OKOPF на вашата организация, моля, погледнете в OPF класификатора, намиращ се на следната връзка:

По отношение на процеса на държавна регистрация на НПО или търговска организация, правилното и точно посочване на пълното и съкратеното наименование на правната форма (OPF) при изготвяне на документи е необходимо условие за успешното му завършване.

На Ваше разположение,

служители на Центъра за регистрация на нетърговски организации на Санкт Петербург и Ленинградска област

Статията е публикувана в сборника с научни трудове на VNIETUSH "Земелица и аграрни реформи в Русия: проблеми и опит", 1998 г.

Гражданският кодекс (ГК) на Руската федерация предвижда различни организации. С изключение на селските (фермерски) стопанства (КФХ), те имат статут на организационно-правни форми (ОПФ) или техни разновидности.

Тези организации се различават една от друга по редица параметри, най-важните от които се отнасят до областта на тяхното управление (характеристики на вземане на управленски решения, процедурата за формиране на органи на управление, степента на отговорност и др.). Практиката показва, че горните различия изискват селективен подход при избора на BPF. От това следва, че правилният избор на BPF е един от начините за повишаване на ефективността на производството.

В развитите страни на този проблем се обръща сериозно внимание. Например немските учени К. Бьоме и Д. Шпаар смятат, че „Всяка правна форма на селскостопански предприятия има предимства и недостатъци. Увеличаването на предимствата и минимизирането на недостатъците е решаващо условие за бъдещето на всички правни форми на бизнес.” Трябва да се отбележи, че разработките на западни учени в тази област не са подходящи за използване в Русия. Това се обяснява с разликата в данъчните системи, несъответствието между видовете и характеристиките на ОПФ.

Както показва опитът, мениджърите и специалистите на руските ферми са наясно с необходимостта от добре обоснован избор на OPF на предприятието. В същото време науката и практиката все още не са натрупали достатъчно опит по този важен въпрос. Следните факти служат като ясно потвърждение за това: в Московска област повечето селскостопански предприятия са затворени акционерни дружества (CJSC); през последните години в района на Орил са създадени главно TNV - командитни дружества, а в района на Нижни Новгород - образуването на LLC - дружества с ограничена отговорност.

Проучване, проведено от нас в 23 селскостопански предприятия от регионите на Москва и Рязана, показа, че техните ръководители не разбират достатъчно OPF, предвиден от Гражданския кодекс на Руската федерация. Като цяло от анализа на разговорите с ръководството на фермата следва, че настоящият шаблонен подход към избора на дълготрайни активи се основава на 2 причини: липсата на информация и справочни материали, които биха позволили на мениджърите на фермите да изучават характеристиките на различни организационни и правните форми и извършват техния сравнителен анализ; липсата на препоръки за избора на БНФ в зависимост от конкретните обстоятелства.

Почти всички интервюирани мениджъри имат Гражданския кодекс на Руската федерация и други законодателни актове, от които могат да получат информация за OPF. В същото време мениджърите отбелязват, че нямат време за качествено проучване не само на тези документи, но и на други важни правни въпроси. Обясняват това с липсата на условия за ефективно управление. Мениджърите са "заклещени от текучество" поради факта, че трябва да решават ежедневни проблеми на оцеляването. Освен това, според лидерите, информацията за BPF в Гражданския кодекс на Руската федерация не е представена достатъчно ясно, което затруднява овладяването й.

Така днес практиката се нуждае от информационни и справочни и методически разработки, които биха помогнали на управителите на стопанства: да проучат характеристиките на БНФ; да се направи обективен избор на ОПФ. Този материал е изготвен с цел да окаже практическа помощ на ръководството на предприятията при решаването на тези два проблема.

Изпълнението на първата задача беше извършено, както следва: според желанията на ръководителите бяха разработени няколко версии на информационни и справочни материали; след това тяхната експертна оценка е извършена от опитни служители на управлението на фермите; на последния етап материалът беше финализиран, като се вземат предвид коментарите на експерти, съгласувани с юрист, който познава практиката на реорганизиране на предприятия.

За по-лесно възприемане подготвеният материал е формулиран в схематични и таблични форми. И така, на фиг. 1 е дадена структурата на организационно-правните форми. Предварителното запознаване с тази схема, според мениджърите, им дава възможност веднага да добият обща представа за ​организационните форми.

Таблица 1 формулира дефинициите на организационни и правни форми. И таблица 2 съдържа информация, характеризираща основните разпоредби на OPF: видове членство, съществуващи ограничения, учредителни и други документи, необходими за регистрация, органи и основни принципи на управление, степента на отговорност на участниците за задълженията на предприятието, естеството на разпределението на печалбите въз основа на резултатите от икономическата дейност, процедурата за излизане на участник и изчисленията с тях, положителни и отрицателни страни. Опитът показва, че наличието на посочената информация и справочни материали позволява на мениджърите да проучат в достатъчна степен характеристиките на BPF и оказва значително съдействие при избора им.

Втората задача - подготовка на предложения за избор на ОПФ - беше решена въз основа на анализ на характеристиките на различните организационни и правни форми, анкети на ръководители и специалисти на ферми и проучване на предварителните резултати от работата на редица реорганизирани предприятия в Московска и Рязанска област. В резултат се установи, че основната роля при избора на BPF принадлежи на факторите, които определят ефективността на управлението. Те включват: характеристики на лидера (степента на съответствие с изискванията на позицията, нивото на доверие в него от страна на участниците); съотношението на нивото на квалификация на ръководителя и другите служители на управлението; характеристики на участниците (брой, взаимоотношения, дял на служителите във фермата); параметри на предприятието (броят на служителите, площта на земеделската земя, компактността на територията и местоположението на съоръженията, състоянието на икономиката), нивото на развитие на производствената база (производство, преработка, съхранение) , наличието на надеждни и ефективни канали за продажба, степента на производствен риск, необходимостта от повишаване на доверието от страна на кредиторите, наличност на избор за участниците и др.; характеристики на държавната политика в областта на селското стопанство (наличието на данъчни стимули в момента стимулира създаването на селски стопанства).

В някои региони, по-специално Орел, на потребителските кооперации се предоставя финансова (включително безвъзмездно и безвъзмездно кредитиране) и организационна подкрепа, което също допринася за увеличаване на техния брой.

Таблица 1. Структурата на организационните и правните форми, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация

Име на OPF	Кратко заглавие	Определение
Търговски организации		Организации, чиято основна цел е да реализират печалба и да я разпределят между участниците
Бизнес партньорства		Търговски организации, в които вноските в акционерния капитал са разделени на акции на учредителите
Общо партньорство	пт	Дружество, чиито участници (съдружници) от името на дружеството се занимават с предприемаческа дейност и отговарят за задълженията си не само със своите вноски в акционерния капитал на PT, но и със своето имущество
Партньорство на вярата	TNV	Дружество, в което наред с неограничено отговорните съдружници има поне един участник от различен вид - съдружник (командит), който не участва в предприемаческа дейност и поема риск само в рамките на вноската си в акционерния капитал на TNV
Бизнес компании		Търговски организации, в които вноските в уставния капитал са разделени на дялове на учредителите
Дружество с ограничена отговорност	ООО	Бизнес дружество, чиито участници не носят отговорност за задълженията му и поемат риска само в рамките на своите вноски в уставния капитал на LLC
Дружество с допълнителна отговорност	ODO	Търговско дружество, чиито участници носят солидарна (пълна) отговорност за задълженията си с имуществото си в едно и също кратно за цялата стойност на вноските си в уставния капитал на АЛК
Публична корпорация	АД	Търговско дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, чиито собственици могат да отчуждават своята част без съгласието на други акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции
Закрито акционерно дружество	Компания	Акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг от лица. Акционерите на ЗАО имат право на предимство да придобиват акции, продадени от други негови акционери. Акционерите поемат риск само до размера на стойността на своите акции
Дъщерна бизнес компания* (подтип бизнес дружество, а не ОПФ)	DRL	Търговско дружество се признава за дъщерно дружество, ако решенията, които взема поради едни или други обстоятелства, се определят от друго търговско дружество или съдружие (преобладаващо участие в уставния капитал, по споразумение или по друг начин)
Зависимо икономическо дружество* (подтип на бизнес дружество, а не на ОПФ)	ZHO	Търговско дружество се признава за зависимо, ако друго дружество притежава повече от 20% от акциите с право на глас в акционерно дружество или повече от 20% от уставния капитал на дружество с ограничена отговорност (ООД)
Производствени кооперации		Доброволно сдружаване на граждани въз основа на членство за съвместно производство или друга стопанска дейност, основана на лично трудово участие и сдружаване от членовете му на имуществени дялови вноски (в дяловия фонд на кооперацията)
Земеделски артел (колхоз)	SPK	Създадена кооперация за производство на селскостопанска продукция. Той предвижда 2 вида членство: член на кооперация (работи в кооперация и има право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона)
Риболовен артел (колхоз)	ПКК	Създадена кооперация за производство на рибни продукти. Той предвижда 2 вида членство: член на кооперация (работи в кооперация и има право на глас); асоцииран член (правото на глас се предоставя само в определени случаи, предвидени от закона)
кооперативна икономика (коопхоз)	SKH	Кооперация, създадена от ръководителите на селски стопанства и (или) граждани, управляващи лични помощни стопанства за съвместни дейности в производството на селскостопанска продукция въз основа на лично трудово участие и комбиниране на техните имуществени дялове (остават парцели на селски стопанства и частни домакински парцели в тяхна собственост)
Унитарни предприятия		Унитарно предприятие се признава за предприятие, което не е надарено с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Унитарни могат да бъдат само държавни и общински предприятия
Държавно (държавно) предприятие	GKP	Унитарно предприятие, основано на правото на оперативно управление и създадено въз основа на имущество, което е във федерална (държавна) собственост. Държавно предприятие се създава с решение на правителството на Руската федерация
общинско предприятие	депутат	Единно предприятие, основано на правото на стопанско управление и създадено на базата на държавна или общинска собственост. Създава се с решение на упълномощения държавен орган или орган на местно самоуправление
Селско (фермерско) стопанство* (не е OPF)	KFH	Правната форма на организацията на селскостопанското производство, чийто ръководител от момента на държавната му регистрация е признат за индивидуален предприемач, има право да взема всички решения по неговото управление и носи пълна отговорност за задълженията си . В рамките на KFH членовете му обединяват имуществото си, участват в дейността му с личен труд. За задълженията на KFH неговите членове носят отговорност в рамките на своите вноски
Не-правителствени Организации		Организации, които не преследват целта за печалба и не разпределят получените печалби между участниците
потребителска кооперация	настолен компютър	Доброволно сдружаване на граждани и юридически лица на основата на членство с цел задоволяване на материалните и други нужди на участниците, осъществявано чрез обединяване на имуществени дялове от неговите членове. Предоставя 2 вида членство: член на кооперацията (с право на глас); асоцииран член (има право на глас само в определени случаи, предвидени в закона)
Обществени и религиозни организации		Доброволно сдружаване на граждани на основата на общи интереси за задоволяване на духовни или други нематериални потребности. Правото на извършване на предприемаческа дейност само за постигане целите на организацията. Участниците не запазват собствеността върху имуществото, прехвърлено на организацията
Финансови средства		Организация, която няма членство, създадена от граждани и (или) юридически лица въз основа на доброволни имуществени вноски, преследваща социални, благотворителни, културни, образователни или други обществено полезни цели. Право да се занимават с предприемаческа дейност за постигане на целите си (включително чрез създаване на бизнес компании и участие в тях)
институции		Организация, създадена от собственика за изпълнение на управленски, социално-културни или други функции с нетърговски характер и финансирана от него изцяло или частично
Сдружения на юридически лица		Сдружения (съюзи), създадени от юридически лица с цел координиране на стопанската дейност и защита на техните имуществени интереси. Членовете на сдружението запазват своята независимост и правата на юридическо лице

Таблица 2. Основните характеристики на организационните и правните форми, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация

Видове OPF	Видове членство, ограничения	Документи за регистрация	Контрол	Отговорност	печалба	Изход	Предимства и недостатъци
ООО		Устав, учредителен договор, протокол от организационно събрание, заявление за регистрация	Органи на управление: общо събрание на участниците, ръководство. Броят на гласовете по споразумение на участниците е посочен в учредителните документи (препоръка: пропорционално на дела в уставния капитал).	Участниците поемат риска от загуби в рамките на стойността на вноските си в уставния капитал на дружеството.		При оттегляне, участникът има право: да получи дял в пари, в натура, да прехвърли част от него или целия на друго лице (участниците в това имат предимство пред трети лица).	Ако броят на участниците надвишава 15-20, тогава чувството за собственост и ефективността на управлението намалява. LLC е за предпочитане, ако участниците не искат да прехвърлят всички права на управление на тесен кръг от хора.
ODO	Предоставя един вид членство - член. Може да бъде физическо или юридическо лице (възможният им брой е от 1 до 50). Друга компания не може да бъде единствен член, ако се състои от 1 човек.	Устав, учредителен договор, протокол от организационно събрание, заявление за регистрация	Органи на управление: общо събрание на участниците, ръководство. Броят на гласовете на участник е пропорционален на дела от неговия дял в уставния капитал (освен ако не е предвидено друго).	Участниците отговарят солидарно с имуществото си в равни за всички кратни стойността на вноските си. Отговорността за задълженията на фалиралия участник се прехвърля на други участници.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал.	При напускане на ALC, участникът има право: да получи своя дял в пари, в натура, да прехвърли част от него или целия на друг участник (участниците в това имат право на предимство пред трети лица).	Броят на участниците се определя със закон. ODO е за предпочитане, ако участниците са висококвалифицирани и си имат доверие. Високата отговорност на участниците допринася за подобряване на качеството на тяхната дейност, повишаване на доверието към тях от други организации
Компания	Един вид членство е акционер. Може да бъде физическо или юридическо лице (броят не е ограничен). Друго дружество не може да бъде едноличен акционер, ако се състои от 1 лице. Акциите се разпределят само между учредителите или предварително определен кръг от лица.					За да „напусне“ CJSC, акционерът продава акциите си на дружеството или неговите акционери. На акционер, който заминава за създаване на селско стопанство, се разпределят земя и имущество в съответствие с устава.	Тази форма е за предпочитане, ако: участниците не искат да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани служители (или ако няма такива); Участниците искат да ограничат своя състав до предварително определен кръг от хора
АД	Един вид членство е акционер. Може да бъде физическо или юридическо лице (броят не е ограничен). Друго икономическо дружество не може да бъде едноличен акционер, ако се състои от 1 лице.	Устав, учредителен договор, заявление за регистрация	Органи на управление: общо събрание на акционерите, надзорен съвет, управителен съвет, ръководен от председателя (директора). Делът на привилегированите (без право на глас) акции не трябва да надвишава 25%.	Акционерите отговарят до размера на стойността на своите акции.	Печалбата от дивидент се разпределя между акционерите пропорционално на броя на акциите, които притежават.	За да "напусне" OJSC, акционерът продава всичките си акции на всяко лице. На акционер, който заминава за създаване на селско стопанство, се разпределят земя и имущество в съответствие с устава.	Броят на акционерите не е ограничен. В селското стопанство OJSC се оказаха неефективни. За предпочитане, ако е необходимо да се направят големи капиталови инвестиции (чрез привличане на потенциални инвеститори към участниците).
DRL	Участниците могат да бъдат физически и юридически лица (партньорства, фирми). DHO няма право самостоятелно да определя своите решения, тъй като зависи от друга икономическа (основна или майка) компания, партньорство.	Устав, учредителен договор, заявление за регистрация		Участникът (основно дружество или дружество майка) отговаря за дълговете на DHO, ако са възникнали по негова вина. DHO не носи отговорност за задълженията на участника.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на техните дялове в уставния капитал.		DHO не носи отговорност за дълговете на основното (майка) дружество (партньорство). Въпреки това, DRL зависи от основния.
ZHO	Участниците могат да бъдат физически и юридически лица (фирми). Бизнес дружество (JSC или LLC) се признава за зависимо, ако: повече от 20% от акциите с право на глас на JSC или повече от 20% от уставния капитал на LLC принадлежи на друго, т.нар. доминиращо или участващо общество. Броят на участниците не е ограничен.	Устав, учредителен договор, заявление за регистрация.	Органи на управление: събрание на участниците, съвет, председател.	Участникът носи отговорност в рамките на стойността на своите акции или участие в уставния капитал на СМО.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между участниците пропорционално на броя на притежаваните от тях акции или дялове в уставния капитал.	В съответствие с учредителните документи, в зависимост от вида на ОПФ.	ZHO не носи отговорност за дълговете на доминиращия участник (АД, който притежава повече от 20% от акциите с право на глас или повече от 20% от уставния капитал на LLC). СМО обаче зависи от преобладаващото общество.
TNV (партньорство на вярата)	Има два вида членство – пълноправен сътрудник и сътрудник. Общи партньори могат да бъдат индивидуални предприемачи (IP) и (или) търговски организации. Участници могат да бъдат граждани и юридически лица. Трябва да има поне 1 генерален партньор и 1 сътрудник в TNV. Можете да бъдете генерален партньор само в едно партньорство. Броят на неограничени съдружници и вносители не е ограничен.	Учредителен акт, протокол от организационно събрание, заявления от неограничени партньори (те стават индивидуални предприемачи), заявление за регистрация на TNV	Органи на управление: събрание на съдружниците, упълномощен (директор) TNV. Броят на гласовете на неограничено отговорните съдружници, уговорен от страните, се определя в учредителния договор (препоръка: пропорционално на дяловете в основния капитал).	Съдружниците отговарят с цялото си имущество, инвеститорите - риска от загуби в размер на стойността на техните вноски в акционерния капитал.	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между неограничени съдружници и инвеститори пропорционално на техните дялове в акционерния капитал. На първо място, дивидентите се изплащат на инвеститорите. Размерът на дивидента за единица вноска за неограничени съдружници не може да бъде по-висок от този за инвеститори.	При напускане на TNV неограниченият съдружник получава дял в акционерния капитал, а инвеститорът получава стойността на своята вноска. Неограничено отговорният съдружник има право: да прехвърли част от дела или целия дял на друг участник (на трето лице - със съгласието на съдружниците). вложителят не се нуждае от такова съгласие.	Управлението е ефективно. Генералните партньори трябва да имат единомислие, да се радват на доверието на инвеститорите, да имат висока квалификация и развито чувство за отговорност. В противен случай има голяма вероятност от различни видове негативни последици.
пт (общо партньорство)	Един вид членство е пълноправен член. Те могат да бъдат индивидуални предприемачи (IP) и (или) търговски организации. Едно лице може да бъде член само на един PT. Броят на участниците е най-малко двама.	Учредителен договор, протокол от организационното събрание, заявки за ИС и регистрация на ПТ.	Органи на управление: събрание на участниците, упълномощени (ако е предвидено). Всеки участник има право да представлява партньорството, има 1 глас и решението се счита за прието, ако бъде одобрено от всички участници (освен ако не е посочено друго в UD)	Участниците носят солидарна отговорност със своето имущество за задълженията на PT (включително тези, които не са учредители).	Печалбата, разпределена за дивиденти, се разпределя между неограничено отговорните съдружници пропорционално на техните дялове в акционерния капитал.	При напускане на PT, участникът има право: да получи стойността на своя дял в Обединеното кралство (в натура - по споразумение), да прехвърли част или цялата на друг участник (на трета страна - със съгласието на други неограничени съдружници).	Участниците трябва да са висококвалифицирани, да се радват на взаимно доверие. Ако тези изисквания са изпълнени, управлението има висока ефективност и ефективност. Ако участниците не отговарят на тези изисквания, тогава има голяма вероятност от различни видове негативни последици.
SPK	Има два вида членство - член и асоцииран член (те могат да бъдат само физически лица). Минималният брой членове на SEC е 5 души.		Органи на управление: общо събрание на членовете; надзорен съвет (избира се, ако броят на членовете е най-малко 50); съвет (или председател). Асоциираните членове имат право на глас само в определени случаи. Всеки член на кооперацията има 1 глас.	Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Членовете на кооперацията носят субсидиарна отговорност за задълженията на кооперацията в размер, предвиден в устава на кооперацията, но не по-малко от 0,5% от необходимия дял.	Печалбата, разпределена между участниците, се разделя на 2 части: дивиденти, изплащани пропорционално на вноските на асоциирани членове и допълнителни дялове на членовете; кооперативни плащания, издавани на членовете пропорционално на трудовото участие.	При напускане на SEC, участникът има право: да получи стойността на своята дялова вноска в пари, в натура, да прехвърли част или цялата на друг Участник (на трето лице - със съгласието на останалите участници).	Броят на участниците е ограничен само от долната граница – 5 човека. Ако броят на участниците надвиши 15-20, тогава чувството за собственост намалява. SPC е за предпочитане, ако участниците не искат да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани работници (или ако няма такива). Управлението не е достатъчно ефективно. Всеки участник, независимо от размера на вноската, има 1 глас (рискът не е пропорционален на вноската).
OSPC (обслужваща селскостопанска потребителска кооперация)	Два вида членство - член и асоцииран член (те могат да бъдат физически и юридически лица). Минималният брой членове на PSUC е 5 граждани или 2 юридически лица.	Устав, протокол от организационно събрание, заявление за регистрация.	Органи на управление: общо събрание на членовете, надзорен съвет, съвет (или председател). Асоциираните членове имат право на глас само в определени случаи. Всеки член на кооперацията има 1 глас.	Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Членовете на кооперацията са длъжни да погасяват загубите чрез допълнителни вноски.	Приходите, разпределени между участниците, се разделят на 2 части: дивиденти, изплащани пропорционално на вноските на асоциирани членове и допълнителни дялове на членовете; кооперативни плащания, издавани на членовете пропорционално на тяхното използване на основните видове услуги на кооперацията (уставът може да предвижда друго)	При оттегляне от OSKK, участникът има право: да получи стойността на своя дял в пари, в натура, да прехвърли част или цялата на друг участник (на трето лице - със съгласието на останалите участници) .	Броят на участниците е ограничен само от долната граница – 5 души или 2 юридически лица. Ако броят на участниците надвиши 15-20, тогава чувството за собственост намалява. OSBK е за предпочитане, ако участниците не искат да поверят управлението на тесен кръг от квалифицирани работници (или ако няма такива). Управлението не е достатъчно ефективно. Всеки участник, независимо от размера на вноската, има 1 глас (рискът не е пропорционален на вноската).
KFH селско (фермерско) стопанство	Два вида членство - ръководител и член на KFH (може би един - ръководител на KFH). Броят на членовете не е ограничен.	Заявление за регистрация на селско стопанство, заявление за разпределяне на поземлен имот за сметка на поземлен дял, споразумение между членове на селско стопанство (по тяхна преценка)	Всички решения за управлението на селско стопанство се вземат от неговия ръководител (освен ако не е предвидено друго в споразумението)	Ръководителят на KFH носи пълна отговорност за задълженията на KFH, а членовете на KFH поемат риска в рамките на стойността на своите вноски.	Разпределя се от ръководителя на KFH по негова преценка (освен ако не е посочено друго в споразумението между членовете на KFH)	Тези, които са напуснали селското стопанство, имат право да получат парично обезщетение в размер на своя дял в имуществото на стопанството. Земя и имущество при оттегляне на член не подлежат на делба. Размерите на дяловете се считат за равни (освен ако не е посочено друго в споразумението между членовете на селското стопанство)	През първите 5 години от дейността KFH има данъчни облекчения. Ръководителят на KFH трябва да се ползва с доверието на останалите членове. Управлението е ефективно. В съвременните условия обикновено не е възможно да се създаде пълноценно селско стопанство за сметка на имуществените дялове на членовете на семейството (тъй като в предприятията има малко имущество).
GKP държавно (държавно) предприятие	Основател на предприятието е правителството на Руската федерация. Държавното предприятие се основава на правото на оперативно управление на прехвърлената му федерална собственост.	Харта, одобрена от правителството на Руската федерация		Той отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Не носи отговорност за задълженията на учредителя. Руската федерация носи субсидиарна отговорност за задълженията на държавно предприятие в случай на недостатъчност на неговото имущество		Ликвидацията на предприятието се извършва с решение на правителството на Руската федерация	Предприятието може да получи помощ от държавата. Въпреки това ръководството и другите служители на предприятието няма да бъдат достатъчно заинтересовани от ефективна работа. PCU обикновено не могат да се конкурират с частни предприятия.
депутат (общинско предприятие)	Участник в предприятието е неговият учредител - упълномощен държавен орган или орган на местно самоуправление. Този тип унитарно предприятие се основава на правото на икономическо управление.	Хартата, одобрена от упълномощения държавен орган или орган на местното самоуправление	Всички решения по управлението на предприятието се вземат от ръководителя или друг орган, определен от собственика на неговото имущество.	По задълженията си с цялото си имущество. Не носи отговорност за задълженията на учредителя. Собственикът на имота отговаря за задълженията на предприятието, ако фалитът му е настъпил по вина на собственика на имота	Условията за използване на печалбите са посочени в устава, одобрен от учредителя	Ликвидацията на предприятието се извършва по решение на учредителя - собственик на неговото имущество	Предприятието може да получи помощ от държавата или местната власт. Въпреки това ръководството и другите служители на предприятието няма да бъдат достатъчно заинтересовани от ефективна работа. SE, като правило, не са в състояние да се конкурират с частните предприятия.

Таблица 3 дава модели на условия, при които е целесъобразно да се избере един или друг BTF.

Като цяло в този въпрос се наблюдава следната закономерност: колкото по-висок е потенциалът на управителя и степента на доверие към него от учредителите, толкова по-голям е броят на собствениците, толкова по-компактна е територията и концентрацията на съоръженията на предприятието, колкото по-близка е връзката между производство, преработка и съхранение, толкова по-целесъобразно е създаването на ОПФ с повече централизирана форма на управление (командитно дружество, дружество с допълнителна отговорност, производствена кооперация с малък брой членове) и обратно.

Апробация на предложения за избор на БНФ

В основата си материалите в Таблица 3 са предложения за избор на BPF на предприятие в зависимост от конкретните условия. Тези предложения бяха използвани от нас, съвместно с вътрешни комисии, при реорганизацията на редица ферми. В резултат на това бяха създадени TNV "Polbinskoye" (Московска област), TNV "Kharitoshina", LLC "Vitusha", SPK "Samarino" (Рязанска област) и други.

Таблица 3. Типични модели на условия и съответните им организационно-правни форми

ОПФ	Модели на условия (параметри на предприятието, характеристики на екипа, мениджър), при които е препоръчително да изберете този BPF
ООО (дружество с ограничена отговорност)	Участниците смятат, че бизнесът е изпълнен с риск, поради което искат да ограничат обхвата на отговорността си за дейността на дружеството до границите на вноските си в уставния му капитал. Участниците искат да участват в управлението на компанията чрез общо събрание (те не вярват достатъчно на ръководството на LLC, искат да са в течение). Участниците не искат да поверяват воденето на бизнес на тесен кръг от хора. В случай на излизане от LLC, участниците се надяват да получат увеличен дял, а не вноска в уставния капитал. Сред учредителите има лице (лица), което планира да увеличи своя дял в уставния капитал и да контролира дейността на дружеството (и в същото време не желае да носи пълна отговорност за дейността му). В случай на оттегляне от дружеството участниците се надяват да получат увеличен дял, а не вноска в уставния капитал (както в кооперация), или такса за акции, които могат да се обезценят (това не е изключено при съвместно -акционерни дружества). Производствените мощности са разпръснати в различни села.
ODO (фирма с допълнителна отговорност)	Броят на участниците не надвишава 50 души. Участниците са самоуверени и готови да носят отговорност не само с вноската си в уставния капитал на дружеството, но и с цялото си имущество. За дейността на дружеството участниците са готови да носят съвместна отговорност (отговорност един към друг). Нивото на доверие на участниците един към друг е високо, в същото време те искат да участват в управлението на дружеството чрез общото събрание. Участниците са висококвалифицирани в областта на управлението на съответното производство. Участниците си поставят като една от основните цели повишаване на доверието в обществото на кредиторите (поемане на допълнителна отговорност). В случай на оттегляне от дружеството участниците се надяват да получат увеличен дял, а не вноска в уставния капитал (както в кооперация), или такса за акции, които могат да се обезценят (това не е изключено при съвместно -акционерни дружества).
Компания (закрито акционерно дружество)	Участниците предпочитат акции пред други видове инвестиции. Участниците, предимно бъдещи лидери на компанията, искат да запазят независимостта на предприятието, да защитят екипа си от влиянието на външен участник (който може да придобие значителен дял). Участниците искат да контролират движението на всички акции. Някои участници (като правило това са лидерите на компанията) планират постепенно да концентрират обикновените акции с право на глас в ръцете си и след като коригират работата на компанията, да получат значителни дивиденти върху тях. Участниците искат да ограничат своя състав до предварително определен кръг от хора.
АД (Открито акционерно дружество)	Броят на участниците (акционерите) не е ограничен. Участниците планират да привлекат големи средства отвън (чрез продажба на акции навън). Участниците искат да се разпореждат със своите акции по свое усмотрение (без намеса на други акционери). Участниците считат акциите за по-удобна и надеждна форма на регистрация за инвестиране на средства. Участниците имат основание да смятат, че при необходимост ще могат бързо и изгодно да продадат акциите си. Участниците не считат за необходимо да контролират движението на акциите на своето предприятие. Някои от участниците, закупувайки привилегировани акции, се надяват да имат евентуално малък, но гарантиран доход. Някои участници (обикновено лидерите на компанията) планират постепенно да концентрират обикновените акции с право на глас в ръцете си и след като коригират работата на компанията, да получат значителни дивиденти върху тях.
DRL (дъщерно дружество)	Участниците се заеха да започнат нов бизнес, без да излагат основния си капитал на риск, или обратното, те решиха да защитят част от капитала от предстоящия риск. Участниците искат да изолират донякъде част от продукцията. Препоръчително е да се увеличи управляемостта, като се запази целостта на предприятието (голяма площ, а не компактна). Участниците искат да осигурят относителна автономия на начинаещ лидер, за да го подложат на изпитание, без да губят контрол. Участниците планират да създадат ново самостоятелно предприятие (ако дъщерното дружество в крайна сметка се окаже в състояние да работи ефективно без изричното ръководство на предприятието майка).
ZHO (зависимо бизнес дружество)	Бизнес субект е придобил повече от 20% от акциите с право на глас на акционерно дружество (такова акционерно дружество се признава за зависимо, т.е. ZHO). Бизнес дружество притежава повече от 20% от уставния капитал на LLC (такава компания се признава за зависимо дружество, т.е. ZHO). Икономическото дружество се зае да подсигури част от капитала си от предстоящия риск (ZHO не носи отговорност за дълговете на доминиращия участник). Бизнес компания се интересува и има възможността да контролира дейността на АД или LLC.
TNV (партньорство на вярата)	Висококвалифициран лидер, уверен в своите способности, сам или с група съмишленици, ползващи се с взаимно доверие, се заема да обедини капитала на други участници и да създаде предприятие, което да управлява сам или с няколко свои съмишленици хора. За дейността на предприятието неговите ръководители (генерални партньори) са готови да носят отговорност не само със своя принос в уставния капитал, но и с лично имущество. Участниците си поставиха за цел да повишат доверието в обществото на кредиторите и другите участници (поемайки пълна отговорност). Инициаторите за създаване на предприятието планират значително да увеличат размера на вноските си в уставния капитал. Значителна част от участниците са пенсионери. Членовете се доверяват на пълни другари. Територията на фермата е доста компактна Основните съоръжения на икономиката са съсредоточени в централното имение.
пт (общо партньорство)	Две или повече лица (или търговски организации), доверяващи се един на друг и висококвалифицирани в управлението, решават да създадат предприятие и да действат от негово име на равни начала (при вземане на каквито и да е решения). Участниците са уверени в себе си и са готови да носят отговорност не само за вноските си в уставния капитал на предприятието, но и солидарно (един за друг) и дъщерно дружество (допълнително, включително личното им имущество). Участниците си поставиха за цел да повишат доверието в предприятието на кредиторите (като поемат допълнителна отговорност).
SPK (селскостопанска производствена кооперация)	Пет или повече лица (те може да са ръководители на селски стопанства) решават да създадат предприятие и да го управляват колективно. Участниците са разделени в 2 категории: желаят и не желаят да участват в управлението на предприятието. Повечето от участниците са пенсионери. Броят на членовете на кооперацията е не повече от 20 души. Територията на фермата не е достатъчно компактна Производствените мощности са разпръснати в различни села.
OSPC (обслужваща селскостопанска потребителска кооперация)	Пет или повече физически лица или две или повече юридически лица, които са готови да участват във взаимноизгодно сътрудничество, се нуждаят от подобни услуги. Участниците са разделени в 2 категории: желаят и не желаят да участват в управлението на съвместното предприятие. По отношение на квалификацията ръководителят на предприятието не надминава значително останалите участници. Няма съществени разлики между участниците. Основната част от участниците са пенсионери, собственици на парцели. Броят на членовете на кооперацията е не повече от 20 души.
KFH (селско стопанство)	Главата и членовете на семейството (или други близки хора, които са готови да се обединят за съвместна работа) искат и могат сами да управляват земята. Семейството разполага или може да наеме, да закупи средствата, необходими за стопанисване (земя, имот, парични средства и други средства). Семейството иска данъчни облекчения.
GKP (държавно държавно предприятие)	Държавата е заинтересована (или принудена) да запази извършването на съответния вид дейност.
депутат (общинско предприятие)	Държавната или местната власт е заинтересована (или принудена) да запази изпълнението на съответния вид дейност.

Нека разгледаме логиката на избора на OPF на примера на две предприятия, в които е извършена реорганизацията: Колхоз им. Ленин от Сараевски район на Рязанска област и ЗАО "Полбинское" от Егориевски район на Московска област.

Колхоз им. Ленин

Повечето от собствениците бяха против корпоратизацията на собствеността, те изразиха желание да участват в управлението на новата икономика, като се вземе предвид дела в уставния капитал. По квалификация бъдещият шеф на икономиката само леко надмина членовете на ръководения от него административен апарат. Територията на икономиката не е достатъчно компактна. Производствените мощности са разположени в няколко села. Около една трета от собствениците работят във фермата.

Първото условие гласи, че новото предприятие не трябва да бъде нито акционерно дружество (собствениците са против това), нито кооперация (собствениците искат да участват в управлението, като се вземат предвид дела им в уставния капитал), или командитно дружество (собствениците не желаят да поверяват управлението на тесен кръг от хора). ; в екипа няма висококвалифицирани и доверени собственици на лица).

Ниското ниво на квалификация на ръководителя на екипа, разпръснатостта на територията и съоръженията на икономиката показва необходимостта от колегиално ръководство на екипа. Това се улеснява и от факта, че много собственици са служители на фермата (в този случай им е по-лесно да участват в управлението).

Изброените условия най-добре отговарят на дружество с ограничена отговорност. Следователно е създадено Vitusha LLC.

В същото време някои от собствениците изразиха желание да управляват самостоятелно. В резултат на това в допълнение към Vitusha LLC по време на реорганизацията на колективното стопанство бяха създадени 13 селски ферми. Собствениците, които не желаеха да се присъединят към посоченото дружество или да поверят имотите и земята си на А. А. Ребров, станаха членове на тези селски стопанства или им отдадоха имотите си под наем.

През последните 2 години селските стопанства, които се отделиха от колхозата, набраха сила и показаха своята жизнеспособност. LLC "Витуша" не можа да се адаптира към настоящите трудни бизнес условия, в резултат на което се намира в изключително тежко положение. Ако колективът от собственици не намери по-способен мениджър или държавата не създаде нормални икономически условия, на практика няма надежда, че ситуацията в икономиката ще се подобри в обозримо бъдеще.

ЗАО "Полбинское"

В тази ферма, за разлика от предишната, мениджърът се радваше на доверието на собствениците, ясно надмина другите служители на ръководството по отношение на нивото на умения (Morsh N.A. - кандидат на селскостопанските науки, един от най-добрите агрономи в Московския регион). Няколко специалисти (които не се радват на доверието на екипа) непрекъснато се сблъскват с лидера, пречат на приемането и изпълнението на решения. Икономиката е компактна. Обектите са съсредоточени основно в централния имот. Селскостопанските работници бяха по-малко от една четвърт от собствениците. Икономиката на икономиката беше в тежко състояние.

Висока квалификация на мениджъра, доверие в него от по-голямата част от собствениците, преобладаване на пенсионери сред тях и изключително тежката икономическа ситуация на икономиката (всичко показваше, че икономиката се срива и след 2 години нищо няма да остане от имуществото - дори част от сградите вече са били отнети) казва, че основният залог трябва да бъде поставен върху лидера, давайки му големи правомощия. С други думи, трябваше да се даде предпочитание на ОПФ, което предполага висока степен на независимост на лидера.

Централизацията на управленските функции беше оправдана и от факта, че териториалната икономика беше доста компактна. Това благоприятства и концентрацията на производствени мощности в централното имение, неблагоприятният микроклимат, който преобладаваше при управлението на икономиката.

Познавайки характеристиките на различните OPF, е лесно да се види, че изброените характеристики са най-съвместими с партньорството по вяра. В тази връзка е създаден TNV "Polbinskoye".

Последвалите събития потвърдиха валидността на такъв избор: икономиката, която се срива пред очите ни, бавно започна да се възражда. Но най-важното е, че отборът вярваше в силата си и че дори в сегашните тежки условия е възможно да се управлява по-ефективно.

Важно е да се отбележи, че при избора на BTF е важно да се вземе предвид съотношението на изброените фактори. Например, ако в колхоза им. Ленин имаше 2 лидера, които искаха да работят самостоятелно и отговаряха на изискванията на позицията на лидер, тогава икономиката трябва да бъде разделена на две части. Това би направило по-добро използване на разпръснатата земя, работна ръка и производствени мощности.

В известна степен изборът на ОПФ се влияе и от минимално допустимия размер на уставния капитал. В съответствие с Указ на президента на Руската федерация № 1482 от 8 юли 1994 г. „За рационализиране на държавната регистрация на предприятия и предприемачи на територията на Руската федерация“ за акционерни дружества се определя най-малко 1000 , за други ОПФ - минимум 100 минимални работни заплати (в законите могат да се прилагат разяснения).

Съгласно законодателството на Руската федерация част от OPF имат числени ограничения. Следователно, независимо от други фактори, спазването на това ограничение е задължително. За по-голяма яснота допустимият брой участници в ОПФ е подчертан в отделна таблица 4.

Таблица 4. Ограничения за броя на участниците в различни ОПФ*

Видове OPF	изглед на лицето
	физически	Правни
ООО	1-50
ODO	1-50**	стопанско дружество от 2 или повече лица
Компания	от 1**	стопанско дружество от 2 или повече лица
АД	от 1**	стопанско дружество от 2 или повече лица
DRL	от 1	от 1
ZHO	от 1	от 1
TNV	от 2 индивидуални предприемачи*** (1 пълноправен съдружник и 1 сътрудник)	от 1 (само от сътрудник)
пт	от 2 IP***	от 2
SPK	от 5	—
OSPC	от 5	от 2
KFH	от 1	—
GKP	—	от 1
депутат	—	от 1

* Като минимум се подразбира физическо и (или) юридическо лице.
** Предвидено в проектозакона (в Закона за земеделието може да има различен брой).
*** Едноличен търговец - индивидуален предприемач, който по закон е физическо лице. Търговска организация може да бъде и генерален партньор.

Във връзка с разнообразието от OPF възниква въпросът: коя форма е по-ефективна? Изглежда, че все още е рано да се отговори недвусмислено - новите форми на управление работят не толкова отдавна. В същото време предварителните проучвания, проведени от VIAPI, показват, че в TNV се наблюдават по-високи производствени и финансови показатели. Следват дружествата с ограничена отговорност.

Прави впечатление, че подобна картина се наблюдава и в Германия, където в партньорствата (създадени от предприемачи) доходът на един служител е по-висок, отколкото в други земеделски формирования.