ตัวแทนส่งต่อเป็นอาชีพที่ซับซ้อนและเป็นที่ต้องการอย่างมาก บางทีบางคนอาจไม่เห็นด้วยกับข้อความนี้โดยอ้างถึงข้อเท็จจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญคนนี้ไม่ได้ทำอะไรเลยเลย อย่างไรก็ตาม นี่เป็นเพียงการมองอย่างผิวเผินเท่านั้น ในความเป็นจริง ความรับผิดชอบที่ถูกควบคุมโดยลักษณะงานของผู้ส่งสินค้านั้นมีหลายแง่มุม และไม่ใช่ทุกคนที่จะรับมือได้

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเรากำลังพูดถึงบริษัทขนาดใหญ่ที่ขนส่งสินค้าไม่เพียงแต่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ยังรวมถึงต่างประเทศด้วย ดังนั้นเรามาดูคุณสมบัติทั้งหมดของอาชีพนี้เพื่อทำความเข้าใจว่ารายละเอียดงานของผู้ส่งสินค้าอาจมีรายการใดบ้าง

ใครคือผู้ส่งสินค้า?

แม้จะมีความคิดเห็นทั่วไป (พวกเขากล่าวว่าความต้องการผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้ในตลาดแรงงานเกิดขึ้นค่อนข้างเร็ว ๆ นี้) แต่อาชีพนี้มีต้นกำเนิดเมื่อหลายศตวรรษก่อน ดังนั้นผู้ส่งสินค้ารายแรกจึงปรากฏตัวขึ้นในศตวรรษที่ 15 ขณะนี้งานหลักของพวกเขาคือการขนส่งสินค้าไปยังสถานที่ที่ระบุ และในเวลาเดียวกัน พวกเขาก็ต้องทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อไม่ให้เกิดความสมบูรณ์และคุณภาพของพัสดุระหว่างการเดินทาง

หลังจากผ่านไปหลายศตวรรษ อาชีพนี้ไม่เพียงแต่ไม่สูญเสียความเกี่ยวข้อง แต่ยังทำให้ตำแหน่งของตนแข็งแกร่งขึ้นอีกด้วย ปัจจุบันตำแหน่ง Freight Forwarder มีอยู่ในหลายบริษัทและหลายบริษัท อย่างไรก็ตาม อำนาจและความรับผิดชอบอาจแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรและขอบเขตของกิจกรรม

ประเด็นสำคัญของอาชีพ

เมื่อพิจารณาจากทั้งหมดข้างต้นแล้ว ก็เดาได้ง่ายว่าหน้าที่หลักของผู้ส่งสินค้าคือการจัดส่งสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง แต่ถึงแม้จะฟังดูค่อนข้างง่าย แต่ในทางปฏิบัติทุกอย่างกลับกลายเป็นเรื่องซับซ้อนกว่ามาก

ขั้นแรก ต้องมีการบันทึกสินค้าใดๆ ไว้ ไม่ต้องพูดถึงความจริงที่ว่าสิ่งของหรือวัตถุบางอย่างจำเป็นต้องมีใบอนุญาตหลายใบด้วยซ้ำ ตัวอย่างเช่นการขนส่งผลิตภัณฑ์นมอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างเข้มงวดของสถานีสุขาภิบาลและระบาดวิทยาและการนำเข้าไปยังบางประเทศเป็นเรื่องยากมาก

รากฐานที่สำคัญอีกประการหนึ่งของอาชีพนี้คือการวางแผนเส้นทาง บุคคลที่สมัครตำแหน่งดังกล่าวควรรู้ว่าในระหว่างการทำงานเขาจะต้องทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อลดต้นทุนของถนน พูดง่ายๆ ก็คือ ลักษณะงานของผู้ส่งสินค้าสำหรับการขนส่งสินค้าทำให้เขาต้องมองหาเส้นทางการจัดส่งที่สั้นที่สุด แต่ในขณะเดียวกันก็มีประสิทธิภาพ

ผู้ส่งสินค้าจำเป็นต้องรู้อะไรบ้าง?

ด้วยความรับผิดชอบดังกล่าว จึงไม่น่าแปลกใจที่นายจ้างจำนวนมากได้เสนอข้อกำหนดหลายประการสำหรับพนักงานในอนาคต บางส่วนระบุไว้ในรายละเอียดของงาน ในขณะที่ส่วนที่เหลือยังคงอยู่เบื้องหลัง

แล้วผู้ส่งสินค้าควรรู้อะไรบ้าง?

• กรอบการกำกับดูแล
• กฎหมายรัสเซีย
• กฎและข้อบังคับระหว่างประเทศสำหรับการขนส่งสินค้า
• คุณสมบัติในการกรอกเอกสารการขนส่ง
• พื้นฐานของโลจิสติกส์

ใครสามารถสมัครตำแหน่งนี้ได้?

บริษัทขนาดเล็กที่ทำธุรกิจขนส่งในท้องถิ่นไม่เลือกผู้สมัครในตำแหน่งผู้ส่งสินค้ามากเกินไป ดังนั้นผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาจึงค่อนข้างเหมาะสมสำหรับพวกเขา แต่บริษัทขนาดใหญ่กลับไม่ภักดีนัก

เพื่อที่จะได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรติ ผู้ส่งสินค้าจะต้องมีประกาศนียบัตรที่แสดงถึงการสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านเทคนิคและเศรษฐศาสตร์เป็นที่ต้องการเป็นพิเศษ นอกจากนี้ลักษณะงานของผู้ส่งสินค้าก็มีข้อกำหนดให้ผู้สมัครต้องรู้ภาษาต่างประเทศด้วย แต่นี่ค่อนข้างสมเหตุสมผล เนื่องจากเนื่องจากลักษณะการบริการของเขา เขามักจะต้องจัดการกับอุปสรรคทางภาษา เช่น เมื่อส่งสินค้าไปต่างประเทศ

รายละเอียดงานผู้ส่งสินค้า: ตัวอย่าง

แม้ว่าฝ่ายบริหารของ บริษัท จะร่างรายละเอียดงานทั้งหมดตามความชอบและมุมมอง แต่ก็ไม่ควรขัดแย้งกับกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียและประมวลกฎหมายแรงงาน

มาดูกันว่าเอกสาร เช่น รายละเอียดงานของ Forwarder คืออะไร

บทบัญญัติทั่วไป:

1. ผู้ส่งอยู่ในประเภทของคนงานด้านเทคนิค
2. ผู้เชี่ยวชาญที่สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ผ่านการฝึกอบรมเบื้องต้นจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้
3. ผู้ส่งจะต้องทราบ: โครงสร้างของบริษัท กรอบการกำกับดูแล รวมถึงพื้นฐานการทำงานกับเอกสารทางเทคนิค
4. พนักงานคนนี้รายงานตรงต่อผู้อำนวยการของบริษัทตลอดจนรองผู้อำนวยการฝ่ายขนส่ง

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ผู้ส่งจะต้อง:

1. รับคำขอทั้งหมดจากลูกค้าและดำเนินการตามลักษณะที่กำหนด
2. ทำการร้องขอที่เหมาะสมไปยังคลังสินค้าเพื่อรับสินค้าที่ต้องการ
3. วางแผนเส้นทางการขนส่งสินค้าโดยคำนึงถึงต้นทุนและช่วงเวลาทั้งหมด
4. จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจัดส่งสินค้าแก่ผู้ขับขี่หรือผู้จัดส่ง
5. ดำเนินการเจรจากับลูกค้าและแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งทั้งหมดกับพวกเขา
6. หากจำเป็น ให้ขนส่งสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง
7. เก็บบันทึกกิจกรรมของคุณตามกฎที่กำหนดไว้

สิทธิ. ผู้ส่งมีสิทธิ์:

1. ขอข้อมูลและเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่จากฝ่ายบริหาร
2. ให้คำแนะนำที่สามารถปรับปรุงผลการดำเนินงานของบริษัทได้
3. เรียกร้องให้ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎหมายทั้งหมดที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความรับผิดชอบ:

1. หากไม่ปฏิบัติตามหน้าที่หรือประมาทเลินเล่อ ผู้ส่งอาจต้องรับผิดทางการบริหาร
2. กรณีที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัตถุได้รับการจัดการภายในกรอบของกฎหมายปัจจุบันของรัสเซียและประมวลกฎหมายอาญา

การแก้ไขรายละเอียดงานของผู้ส่งอาจมี

โปรดจำไว้ว่าเอกสารนี้เป็นเพียงเทมเพลตเท่านั้น สามารถเสริมและแก้ไขได้ ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์สุดท้ายของการสมัคร ตัวอย่างเช่น รายละเอียดงานของคนขับรถส่งของอาจมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง? ตัวอย่างของเอกสารนี้ไม่แตกต่างจากข้างต้นมากนัก แต่ก็ยังมีความแตกต่างอยู่

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำแนะนำดังกล่าวควรมีจุดแยกหลายจุดซึ่งควบคุมความรับผิดชอบของผู้จัดส่งที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์ ตัวอย่างเช่น ควรระบุว่าต้องมีการตรวจสอบทางเทคนิคบ่อยแค่ไหน สามารถจอดรถได้ที่ไหน และควรบรรทุกสิ่งของใดบ้าง

คำว่า "ผู้ส่งต่อ" มาจากคำกริยาภาษาละติน "expedire" ซึ่งแปลว่า "ติดตาม" ดังนั้นผู้ส่งจึงเป็น "ผู้ร่วมเดินทาง" อย่างแท้จริง

ผู้ส่งคือพนักงานขององค์กรที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการขนส่งสินค้าตามความหมายกว้างๆ ตั้งแต่การจัดส่งไปจนถึงการส่งมอบ รวมถึงการเตรียมเอกสารการขนส่งและการประกันภัย

สำหรับผู้จัดส่งและผู้ให้บริการขนส่งทั้งหมด ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นพื้นฐานของกลยุทธ์และยุทธวิธีของพวกเขา ภารกิจหลักคือการนำเสนอบริการครบวงจรแก่ลูกค้าในที่เดียวและใช้เวลาลงทุนน้อยที่สุด ปัจจุบันผู้ขนส่งเองไม่สามารถให้บริการขนส่งและส่งต่อได้เต็มรูปแบบเมื่อส่งสินค้าจากประตูสู่ประตูบ้าน โดยเฉพาะในการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ จึงสนใจที่จะมีส่วนร่วมของผู้ส่งในกระบวนการขนส่งด้วย

ผู้ส่งดำเนินการโดยมีค่าธรรมเนียมและเป็นค่าใช้จ่ายของอีกฝ่าย (ลูกค้า) เพื่อดำเนินการหรือจัดการบริการที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้าที่ระบุไว้ในข้อตกลงการส่งต่อ

ข้อตกลงการส่งสินค้าอาจกำหนดให้ผู้จัดส่งมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• - จัดการขนส่งสินค้าโดยการขนส่งและตามเส้นทางที่ผู้ส่งหรือลูกค้าเลือก
• - ทำสัญญาการขนส่งสินค้าในนามของลูกค้าหรือในนามของตนเอง
• - ตรวจสอบการจัดส่งและรับสินค้า
• - รับเอกสารที่จำเป็นสำหรับการส่งออกหรือนำเข้า
• - การปฏิบัติตามศุลกากรและพิธีการอื่น ๆ
• - ตรวจสอบปริมาณและสภาพของสินค้า
• - การขนถ่ายสินค้า
• - การชำระอากร ค่าธรรมเนียม และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่กำหนดกับลูกค้า
• - ห้องเก็บสินค้า;
• - การรับสินค้าที่ปลายทางและการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• - หน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง

เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยข้อตกลงการเดินทางขนส่งเมื่อจัดการขนส่งสินค้าผู้ส่งจะดำเนินการหากจำเป็น:

• - ข้อตกลงกับผู้ขนส่งเกี่ยวกับเงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษาสินค้าเวลาในการขนถ่ายสินค้าจากการขนส่งประเภทหนึ่งไปยังอีกประเภทหนึ่งและประเด็นอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการขนส่ง
• - ผ่านศุลกากรและขั้นตอนอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการขนส่ง
• - การตั้งถิ่นฐานสำหรับการขนส่งสินค้ากับผู้ขนส่งทั้งในนามของลูกค้าและในนามของตนเอง

กระบวนการทำงานของผู้ส่งสินค้ามีสองขั้นตอน สิ่งสำคัญคือมาพร้อมกับสินค้าที่ขนส่งจริงๆ ในขั้นตอนนี้ งานของผู้ส่งสินค้ารวมถึงการตรวจสอบความปลอดภัยของสินค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นี่คือการตรวจสอบการรักษาความปลอดภัยสินค้าที่เชื่อถือได้ มั่นใจในความปลอดภัย รวมถึงระหว่างการบังคับหยุด และการควบคุมอุณหภูมิหากจำเป็น หากเรากำลังพูดถึงการขนส่งสินค้าภายใต้เงื่อนไขที่รับประกันระบอบอุณหภูมิพิเศษ ดังนั้นภารกิจหลักของขั้นตอนนี้สำหรับผู้ส่งสินค้าคือการดูแลให้มั่นใจว่าการขนส่งสินค้าจะอยู่ในสภาพสมบูรณ์และปลอดภัยจากจุดโหลดไปยังจุดหมายปลายทาง

ขั้นตอนที่สองในการทำงานของผู้ส่งสินค้าครอบคลุมชุดการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ทางกฎหมายของตำแหน่งของผู้ส่งสินค้า ขั้นตอนนี้ถูกเน้นแยกกันและตรงกันข้ามกับขั้นตอนการขนส่ง แต่ถ้าเราใช้เวลาตามลำดับเวลาในระหว่างที่งานของผู้จัดส่งดำเนินการ ก็จะรวมอย่างน้อยสองขั้นตอน "การวางกรอบ" ตามลำดับเวลาของการขนส่ง นี่คือขั้นตอนการรับสินค้าภายใต้ความรับผิดชอบของผู้จัดส่งและขั้นตอนการจัดส่งสินค้า นอกจากนี้ บางครั้งจำเป็นต้องมีขั้นตอนอื่น โดยแยกขั้นตอนการขนส่งตามลำดับเวลา: ผ่านการควบคุมทางศุลกากร

ในกิจกรรมของเขา Forwarder ของแผนกรถไฟได้รับคำแนะนำจากเอกสารดังต่อไปนี้:

• - กฎบัตรการขนส่งทางรถไฟของสหพันธรัฐรัสเซีย
• - กฎเกณฑ์ในการขนส่งสินค้าทางรถไฟ
• - เงื่อนไขทางเทคนิคในการวางและรักษาความปลอดภัยสินค้าในเกวียนและตู้คอนเทนเนอร์
• - องค์กรของการปฏิบัติการขนถ่าย
• - ขั้นตอนการรับและส่งสินค้า
• - แบบฟอร์มเอกสารสำหรับการรับและส่งสินค้าและกฎเกณฑ์สำหรับการลงทะเบียน
• - ข้อบังคับด้านแรงงานภายในของบริษัท
• - กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองและความปลอดภัยแรงงาน กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• - รายละเอียดงาน.

ผู้ส่งมีหน้าที่ต้อง:

• - รับจำนวนเกวียนที่วางแผนไว้สำหรับการบรรทุกจากสำนักงานกรมการรถไฟ
• - เมื่อรถมาถึงจุดโหลด ให้ตรวจสอบระยะทางที่เหลืออยู่ ระยะเวลาในการซ่อมอู่ต่อไป และความสามารถในการบรรทุกของรถตามหนังสือเดินทาง
• - กำหนดความเหมาะสมของเกวียนสำหรับการขนส่งสินค้าเฉพาะอย่างปลอดภัยโดยการตรวจสอบ:
• - ความสามารถในการเปิดและปิดประตู
• - สภาพของฉนวนและซับใน
• - การมีตะแกรงพื้น
• - ระดับความสะอาดของร่างกาย
• - การมีลูปสำหรับ ZPU
• - รับข้อมูลจากสำนักงานกรมการรถไฟเกี่ยวกับชื่อเรือ เวลาและสถานที่ขนถ่าย จำนวนการขนย้าย ข้อมูล (ชื่อนามสกุล หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อได้ ยกเว้นรายละเอียดหนังสือเดินทาง หนังสือมอบอำนาจในการดำเนินการขนส่งสินค้า) โดยทางรถไฟ) กับบริษัทผู้ส่งสินค้าในท่าเรือหรือตัวแทนเจ้าของสินค้า (กรณีเจ้าของสินค้าเป็นผู้ส่งสินค้าที่ท่าเรือ)

รับที่สำนักงานแผนกรถไฟคำสั่งสำหรับการส่งต่อการขนส่งสินค้าทางรถไฟและโทรเลข (การชำระเงินการยืนยัน) คำแนะนำในการกรอกใบแจ้งหนี้หมายเลข GU 12 และสำเนาจำนวน ZPU ที่ต้องการกรอกและรับรองใบตราส่งสินค้าทางรถไฟ รับใบรับรองการล้างรถที่สถานี รับหนังสือเดินทางสุขาภิบาลสำหรับการขนส่ง ตรวจสอบความเป็นไปได้ทางเทคนิคของการวางเกวียนบนรางบรรทุก (นิทรรศการ) ที่ด้านข้างของเรืออย่างทันท่วงที จัดระเบียบการส่งมอบรถและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคอมไพเลอร์อยู่ในตำแหน่งที่ถูกต้อง

ในกรณีของการจัดการขนส่งตามความรับผิดชอบทางการเงิน 2 (สอง) ชั่วโมงก่อนเริ่มการโหลดจริง ให้ให้ข้อมูล (เวลาและสถานที่ที่แน่นอน) แก่ตัวแทนของบริษัทสำรวจ

จัดให้มีการตรวจสอบการขนส่งโดยสัตวแพทย์ ได้แก่ ตรวจสอบยานพาหนะ

ให้ข้อมูลแก่ผู้ส่งสินค้าที่ท่าเทียบเรือเพื่อออกใบรับรองสัตวแพทย์ (ตามคำสั่ง และการตัดสินใจตามหมายเลขในใบแจ้งหนี้การรถไฟ) และเกี่ยวกับความพร้อมของรถในการบรรทุก

เมื่อบรรทุกเสร็จแล้ว ให้ปิดประตูการทำงานของรถอย่างแน่นหนา วางสายอุปกรณ์นิรภัย ตรวจสอบความปลอดภัยและหมายเลขของอุปกรณ์นิรภัยบนประตูที่ไม่ทำงาน

รับสารสกัดจากรายงานการสำรวจจากผู้สำรวจใบรับรองสัตวแพทย์จากผู้ส่งสินค้าที่ท่าเรือแล้วกรอกใบตราส่งสินค้าทางรถไฟ

โดยมีใบรับรองสัตวแพทย์ ใบตราส่งรถไฟ หนังสือเดินทางสุขาภิบาล ใบซักผ้า ฉลากสินค้า มาให้สัตวแพทย์รับเครื่องหมายบนใบตราส่งสินค้ารถไฟ ออกบัตรผ่านที่คลังสินค้าสำหรับเกวียน/เกวียนที่บรรทุกสินค้า มาถึงเจ้าหน้าที่รับเพื่อกรอกบันทึกและรายการรถ มอบบัตรผ่านให้กับรถม้า

ส่งมอบชุดเอกสารให้กับเคาน์เตอร์ผู้โดยสารขาออก ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารถผ่านผังและรับใบเสร็จรับเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารถยนต์ถูกนำไปที่รางของสถานี

ส่งรายงานการบรรทุกและคำชี้แจงของผู้สำรวจในรายงานนี้และใบเสร็จรับเงินไปยังสำนักงานกรมการรถไฟ รายงานต่อผู้จัดการแผนกรถไฟเกี่ยวกับการใช้ ZPU ที่ได้รับ

แค็ตตาล็อกเอกสารตัวอย่าง แบบฟอร์มสัญญา และรายละเอียดงานของเรารวบรวมไว้ในส่วนนี้

รายละเอียดงานของผู้ส่งสินค้าเพื่อการขนส่งสินค้า

รายละเอียดงานของผู้ส่งสินค้าเพื่อการขนส่งสินค้า ___________________________ ได้รับการอนุมัติโดย (ชื่อองค์กร องค์กร สถาบัน) ___________________________ (ผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน) รายละเอียดงาน ___________________________ _________ N __________ (ลายเซ็น) (สำเนาลายเซ็น) สถานที่ตีพิมพ์ ___________________________ (วันที่) ซอฟต์แวร์แก้ไขการขนส่งสินค้า I. บทบัญญัติทั่วไป 1.1 ผู้ส่งสินค้าจัดอยู่ในประเภทของนักแสดงด้านเทคนิค เขาได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรตามคำแนะนำของ _____________ ___________________________________________________________________ 1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาทั่วไปและการฝึกอบรมรายบุคคลเป็นเวลาอย่างน้อย 3 เดือนจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ส่งสินค้า 1.3. ผู้ส่งสินค้ารายงานต่อ _______________ _______________________________________________________ 1.4. ในกิจกรรมของผู้ส่งสินค้าจะได้รับคำแนะนำจาก: - เอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับงานที่ทำ - วัสดุวิธีการที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง - กฎบัตรขององค์กร - กฎระเบียบด้านแรงงาน - คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กร (ผู้จัดการโดยตรง) - รายละเอียดงานนี้. 1.5. ผู้ส่งสินค้าต้องทราบ: - กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของคณะสำรวจขององค์กร - องค์กรของการปฏิบัติการขนถ่าย - ขั้นตอนการรับและส่งสินค้า - ที่อยู่ของซัพพลายเออร์ขนส่งสินค้าหลักและคลังสินค้า - เงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษาสินค้าส่งต่อ - มาตรฐานสำหรับเวลาว่างของสต็อกกลิ้งและภาชนะบรรจุระหว่างการขนถ่าย - เส้นทางการขนส่งสินค้า - แบบฟอร์มเอกสารสำหรับการรับและส่งสินค้าและกฎเกณฑ์สำหรับการลงทะเบียน - กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน - พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน - กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย 1.6. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ส่งสินค้าเพื่อการขนส่งสินค้าหน้าที่ของเขาจะต้องปฏิบัติตามลักษณะที่กำหนดโดยรองผู้ได้รับการแต่งตั้งซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม ครั้งที่สอง หน้าที่ ผู้ส่งสินค้าได้รับมอบหมายหน้าที่ดังต่อไปนี้: 2.1. การรับสินค้าจากคลังสินค้า 2.2. บรรทุกสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง 2.3. ตรวจสอบการดำเนินการที่ถูกต้องของการขนถ่าย 2.4. จัดทำเอกสารการรับและส่งสินค้า. สาม. ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้ส่งของมีหน้าที่: 3.1. รับสินค้าจากคลังสินค้าตามเอกสารประกอบ 3.2. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ (คอนเทนเนอร์) 3.3. ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์และสภาพสุขอนามัยของประเภทการขนส่งที่เกี่ยวข้องสำหรับการขนส่ง ความถูกต้องของการขนถ่ายสินค้า การจัดวางและการจัดเก็บสินค้า 3.4. ขนส่งสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง ตรวจสอบสภาพการจัดเก็บที่จำเป็นและความปลอดภัยในระหว่างการขนส่ง 3.5. ส่งมอบสินค้าที่ส่งมอบ, เตรียมเอกสารการรับสินค้า 3.6. หากจำเป็นให้มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานการขาดแคลนความเสียหายของสินค้าและเอกสารอื่น ๆ IV. สิทธิ ผู้ส่งสินค้ามีสิทธิที่จะ: 4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน 4.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา 4.3. รับข้อมูลจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ และเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ 4.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน V. ความรับผิดชอบ ผู้ส่งสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ: 5.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงาน (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) หน้าที่งานของตนตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน 5.2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำในการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน 5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ____________ _____________________________________________________________________ (ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร) หัวหน้าฝ่ายโครงสร้าง ____ _______________________ หน่วย (ลายเซ็น) (นามสกุล ชื่อย่อ) ตกลงโดย: หัวหน้าแผนกกฎหมาย ____ ______________________ (ลายเซ็น) (นามสกุล ชื่อย่อ) ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว: ________________ ________________________ (ลายเซ็น) (นามสกุล ชื่อย่อ)

รายละเอียดงาน

ผู้ส่งต่อ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.6. ผู้ส่งจะต้องรู้:

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

2.2. ดำเนินการส่งต่อ-คุ้มกันสินค้าที่ได้รับ-ไปยังปลายทางที่ระบุในเอกสารแนบ

ผู้ส่งมีสิทธิ์:

ตัวอย่างลักษณะงานสำหรับผู้ส่งสินค้าในแผนกจัดหา

การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

5. สภาพการทำงาน

(ลายเซ็น)

ตัวแทนส่งต่อเป็นอาชีพที่ปรากฏในประเทศของเราเมื่อไม่นานมานี้ บางทีอาจไม่ใช่ทุกคนที่ยังมีความคิดว่าบุคคลนี้ทำอะไร แต่ในการขนส่งสินค้าขึ้นอยู่กับเขามาก

รายละเอียดงานของผู้จัดส่ง (รัสเซีย)

ผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพนี้มีหน้าที่รับผิดชอบการขนส่งสินค้าระหว่างการขนส่ง ติดตามและตรวจสอบความปลอดภัยของสินค้า โดยปกติแล้วจะมีการสรุปข้อตกลงเพิ่มเติมระหว่างเจ้าของสินค้าและผู้ส่งสินค้าซึ่งกำหนดสิทธิและหน้าที่ของคู่สัญญา เพื่อให้คุณรู้ว่าคุณสามารถเรียกร้องอะไรจากผู้จัดส่งได้ และอะไรไม่ต้องการ เรามาอธิบายประเด็นเหล่านี้กันดีกว่า

ความรับผิดชอบของผู้ส่ง

1. รับขนส่งสินค้าตามเอกสารที่แนบมาพร้อมทั้งออกเอกสารส่งต่อให้กับลูกค้าซึ่งยืนยันการรับสินค้า
2. ตรวจสอบความปลอดภัยของสินค้าเพื่อดูความเสียหายใด ๆ และหากพบข้อบกพร่องใด ๆ ให้แจ้งให้เจ้าของทราบ
3. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคและอุปกรณ์ของการขนส่งที่จะดำเนินการขนส่งสินค้า
4. เข้าร่วมระหว่างการทำงานของรถตักและติดตามความถูกต้องและถูกต้องของงาน
5. องค์กรและการดำเนินการขนถ่ายและบรรทุกสินค้าที่ได้รับมอบหมาย
6. การบรรทุกสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง
7. การเตรียมเอกสารที่จำเป็น
8. แจ้งเจ้าของสินค้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกระบวนการขนส่งสินค้า

สิทธิของผู้ส่งสินค้า

1. เขาอาจชะลอการเริ่มต้นการขนส่งจนกว่าเจ้าของสินค้าจะต้องยื่นเอกสารที่จำเป็นสำหรับสินค้าให้ครบถ้วน ซึ่งระบุเงื่อนไขการขนส่ง เงื่อนไข สภาพของสินค้า เป็นต้น
2. ผู้ส่งมีสิทธิ์ที่จะไม่โอนสินค้าไปยังลูกค้าจนกว่าเขาจะได้รับเงินสำหรับงานที่ทำ เป็นที่น่าสังเกตว่าหากสินค้าได้รับความเสียหายในขณะที่สินค้าถูกระงับด้วยเหตุผลนี้ ผู้ส่งสินค้าจะไม่รับผิดชอบ

ความรับผิดชอบของลูกค้า

1. ต้องยื่นเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับสินค้าให้ตรงเวลา ได้แก่ ใบรับรองสุขภาพ ใบศุลกากร ฯลฯ
2. แจ้งผู้ส่งเกี่ยวกับคุณสมบัติของสินค้าเงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษา
3. ชำระค่าบริการที่มอบให้เขา
4. ชำระค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยผู้ส่งระหว่างการขนส่ง

สิทธิของลูกค้า

1. ลูกค้ามีสิทธิ์เลือกเส้นทางการขนส่งสินค้า
2. รับข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการขนส่งสินค้า

นอกเหนือจากประเด็นข้างต้นแล้ว สัญญายังอาจกำหนดสิทธิและหน้าที่อื่นๆ ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี

ดูสิ่งนี้ด้วย:
– บริการขนส่งสินค้า.

รายละเอียดงาน

ผู้ส่งต่อ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้ส่งสินค้า (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. ผู้ส่งสินค้าได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. Forwarder จัดอยู่ในประเภทพนักงานและรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกโลจิสติกส์ของบริษัท

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) และประสบการณ์การทำงานในการส่งต่อหรือโครงสร้างคลังสินค้าอย่างน้อย 1 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ส่งต่อโลจิสติกส์

1.5. ในกิจกรรม ผู้ส่งต่อได้รับคำแนะนำจาก:

— เอกสารกำกับดูแลที่ควบคุมการทำงานขององค์กร, ฝ่ายบริการของผู้อำนวยการฝ่ายการค้า, แผนกโลจิสติกส์และคลังสินค้า

— ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของแผนกโลจิสติกส์

— วัสดุระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง

— กฎระเบียบด้านแรงงาน

- คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร, ผู้อำนวยการฝ่ายการค้า, หัวหน้าแผนกโลจิสติกส์, ผู้จัดการคลังสินค้า

- รายละเอียดงานนี้.

1.6. ผู้ส่งจะต้องรู้:

— กฤษฎีกา, คำแนะนำ, คำสั่ง, เอกสารการควบคุมและกฎระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของการส่งต่อและการรายงานในระหว่างการรับและโอนรายการสินค้าคงคลัง;

— รายการบริการขององค์กรและแผนก

— พื้นฐานของการจัดการกระจายสินค้า คลังสินค้า และลอจิสติกส์การขนส่ง

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

– กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

1.7. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ส่ง หน้าที่ของเขาจะต้องปฏิบัติตามลักษณะที่กำหนดโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

ผู้ส่งจะต้องปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. ดำเนินการรับ (รับ) รายการสินค้าคงคลัง (ต่อไปนี้เรียกว่าสินค้าและวัสดุ) ในคลังสินค้าและในองค์กรบุคคลที่สามตามเอกสารประกอบ - ใบแจ้งหนี้พร้อมตราประทับกลมและลายเซ็นของผู้มีอำนาจขององค์กรจัดส่งตรวจสอบ ความสมบูรณ์ทั้งในแง่ของการตั้งชื่อและปริมาณ

รายละเอียดงานของ Forwarder

ดำเนินการส่งต่อ-คุ้มกันสินค้าที่ได้รับ-ไปยังปลายทางที่ระบุในเอกสารแนบ

2.3. ดำเนินการถ่ายโอนสินค้าและวัสดุที่ปลายทางไปยังบุคคลที่ได้รับอนุญาตของฝ่ายรับ เมื่อส่งมอบได้รับการยืนยันการยอมรับ - ตราประทับขององค์กรและลายเซ็นของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ

2.4. แจ้งผู้จัดการคลังสินค้าและผู้จัดการแผนกโลจิสติกส์เกี่ยวกับข้อเท็จจริงในการส่งมอบสินค้าที่ได้รับมอบหมาย

2.5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามคำแนะนำของฝ่ายบริหารขององค์กรและแผนก

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ ผู้ส่งอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

ผู้ส่งมีสิทธิ์:

3.1. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับประเด็นของกิจกรรม

3.2. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับแผนกต่างๆ ของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตภายในความสามารถ

3.3. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรในองค์กรบุคคลที่สามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพ

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. ผู้ส่งจะต้องรับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ในทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมตามหน้าที่งานของตนและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่มอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.2. งานของผู้ส่งสินค้าได้รับการประเมิน:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุกๆ สองปี ขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของผู้ส่งต่อคือคุณภาพ ความสมบูรณ์ และความทันเวลาของการดำเนินงานตามที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของผู้ส่งสินค้าจะถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต ผู้จัดส่งจึงจำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่นด้วย)

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว / /mm 20 g.

(ลายเซ็น)

ฉันเห็นด้วย

รายละเอียดงาน
ผู้ส่ง

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ส่งอยู่ในประเภทของนักแสดงด้านเทคนิคได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรเมื่อมีการนำเสนอ

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพขั้นพื้นฐานโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) หรือการศึกษาทั่วไปขั้นพื้นฐานและการฝึกอบรมพิเศษตามโปรแกรมที่จัดตั้งขึ้นโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งการขนส่งสินค้า ผู้ส่ง

1.3. ผู้ส่งรายงานโดยตรง

1.4. ในกิจกรรม ผู้ส่งต่อได้รับคำแนะนำจาก:

— เอกสารกำกับดูแลและเอกสารระเบียบวิธีเกี่ยวกับงานที่ทำ

— กฎบัตรของวิสาหกิจ;

— กฎระเบียบด้านแรงงาน

— ข้อบังคับของสำนักงาน (ฝ่ายสนับสนุนเอกสาร)

- คำสั่งและคำแนะนำของหัวหน้าองค์กร (ผู้จัดการโดยตรง)

- รายละเอียดงานนี้.

1.5. ผู้ส่งจะต้องรู้:

— พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

— พื้นฐานของการจัดงานสำนักงานในองค์กร

— เทคนิคและวิธีการประมวลผลจดหมายโต้ตอบ

— ที่อยู่ของผู้สื่อข่าวประจำ โครงสร้างขององค์กรและแผนกต่างๆ

— กฎสำหรับการทำงานกับเครื่องจักรที่ประมวลผลจดหมาย

— พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

— กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ส่ง (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ราชการของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

ครั้งที่สอง ฟังก์ชั่น

ผู้ส่งมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. การรับ การประมวลผล การส่งข้อความขาเข้าและขาออกไปยังผู้รับ ทำให้มั่นใจในความปลอดภัยของเอกสารที่ส่งผ่านการสำรวจ

2.2. ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคุณ

สาม. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้ส่งจะต้อง:

3.1. รับและประมวลผลจดหมายขาเข้าและขาออก (จัดทำดัชนี จัดเรียง เก็บบันทึกในสมุดทะเบียนและสินค้าคงคลัง) ตรวจสอบความถูกต้องของการดำเนินการ

3.2. เปิดซองจดหมาย (แพ็คเกจ) ตรวจสอบสิ่งที่แนบมาและส่งจดหมายถึงผู้รับ

3.3. ในกรณีที่การลงทุนสูญหายหรือเสียหาย ให้รายงานเรื่องนี้ต่อหัวหน้างานของคุณทันที

3.4. ห่อที่อยู่และฉลากส่งจดหมายโต้ตอบ

3.5. ตรวจสอบความปลอดภัยของเอกสารที่ผ่านการสำรวจ

3.6. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอุปกรณ์และเครื่องจักรในการทำงานและรายงานความผิดปกติทันที

IV. สิทธิ

ผู้ส่งมีสิทธิ์:

4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

4.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

ผู้ส่งต่อ

รับข้อมูลและเอกสารจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ผู้เชี่ยวชาญในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขา

4.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

V. ความรับผิดชอบ

ผู้ส่งมีหน้าที่รับผิดชอบ:

5.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงาน (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) หน้าที่งานของตนตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน อาญา และทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ลักษณะงานได้รับการพัฒนาตาม

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. 4.10.

   กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

ในระหว่างที่ไม่มีผู้ส่งสินค้าสำหรับการขนส่งสินค้า (การเจ็บป่วย วันหยุด ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

สาม. สิทธิ

IV. ความรับผิดชอบ

หน้าแรก / รายละเอียดงาน

รายละเอียดงานของผู้ส่งสินค้าเพื่อการขนส่งสินค้า

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน
ผู้ส่งสินค้า (.doc, 90KB)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ส่งสินค้าจัดอยู่ในประเภทของนักแสดงด้านเทคนิค
2. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพขั้นพื้นฐานโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) และการฝึกอบรมพิเศษตามโปรแกรมที่จัดตั้งขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ส่งสินค้าเพื่อการขนส่งสินค้า
3. การแต่งตั้งและถอดถอนให้กระทำโดยคำสั่ง
4. ผู้ส่งสินค้าต้องรู้:

1. 4.1. มติ คำแนะนำ คำสั่ง เอกสารการควบคุมและกฎระเบียบอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของคณะสำรวจขององค์กร
2. 4.2. องค์กรของการดำเนินการขนถ่าย
3. 4.3. ขั้นตอนการรับและส่งสินค้า
4. 4.4. เงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษาสินค้าที่ส่งต่อ
5. 4.5. มาตรฐานระยะเวลาเดินเครื่องเปล่าของสต็อกกลิ้งและตู้คอนเทนเนอร์ระหว่างการขนถ่าย
6. 4.6. เส้นทางการขนส่งสินค้า
7. 4.7. แบบฟอร์มเอกสารการรับและส่งสินค้าและหลักเกณฑ์การลงทะเบียน
8. 4.8. พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน
9. 4.9. กฎหมายแรงงาน.
10. 4.10. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
11. 4.11. กฎและข้อบังคับด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

ผู้ส่งสินค้าเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง

ในระหว่างที่ไม่มีผู้ส่งสินค้าสำหรับการขนส่งสินค้า (การเจ็บป่วย วันหยุด ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด

บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ส่งสินค้า:

1. รับสินค้าจากคลังสินค้าตามเอกสารประกอบ
2. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์(คอนเทนเนอร์)
3. ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์สำหรับการขนส่งสินค้าและสภาพสุขอนามัยของประเภทการขนส่งที่เกี่ยวข้องสำหรับการขนส่ง ความถูกต้องของการขนถ่ายสินค้า การจัดวางและการจัดเก็บสินค้า
4. ขนส่งสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง ตรวจสอบสภาพการจัดเก็บที่จำเป็น และความปลอดภัยในระหว่างการขนส่ง
5. มอบสินค้าที่ส่งมอบ, เตรียมเอกสารการรับสินค้า
6. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานและเอกสารอื่น ๆ เกี่ยวกับการขาดแคลนความเสียหายของสินค้า ฯลฯ

สาม. สิทธิ

ผู้ส่งสินค้ามีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
2. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
3. ขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
4. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ

IV.

ความรับผิดชอบ

ผู้ส่งสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน
ส่งสินค้า(.doc, 90KB)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ส่งสินค้าจัดอยู่ในประเภทของนักแสดงด้านเทคนิค
2. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพขั้นพื้นฐานโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) และการฝึกอบรมพิเศษตามโปรแกรมที่จัดตั้งขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ส่งสินค้าเพื่อการขนส่งสินค้า
3. การแต่งตั้งและถอดถอนให้กระทำโดยคำสั่ง
4. ผู้ส่งสินค้าต้องรู้:
   1. 4.1. มติ คำแนะนำ คำสั่ง เอกสารการควบคุมและกฎระเบียบอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของคณะสำรวจขององค์กร
   2. 4.2. องค์กรของการดำเนินการขนถ่าย
   3. 4.3. ขั้นตอนการรับและส่งสินค้า
   4. 4.4. เงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษาสินค้าที่ส่งต่อ
   5. 4.5. มาตรฐานระยะเวลาเดินเครื่องเปล่าของสต็อกกลิ้งและตู้คอนเทนเนอร์ระหว่างการขนถ่าย
   6. 4.6. เส้นทางการขนส่งสินค้า
   7. 4.7. แบบฟอร์มเอกสารการรับและส่งสินค้าและหลักเกณฑ์การลงทะเบียน
   8. 4.8. พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน
   9. 4.9. กฎหมายแรงงาน.
   10. 4.10. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
   11. 4.11. กฎและข้อบังคับด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
5. ผู้ส่งสินค้าเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
6. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ส่งสินค้าสำหรับการขนส่งสินค้า (การเจ็บป่วย วันหยุด ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ส่งสินค้า:

1. รับสินค้าจากคลังสินค้าตามเอกสารประกอบ
2. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์(คอนเทนเนอร์)
3. ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์สำหรับการขนส่งสินค้าและสภาพสุขอนามัยของประเภทการขนส่งที่เกี่ยวข้องสำหรับการขนส่ง ความถูกต้องของการขนถ่ายสินค้า การจัดวางและการจัดเก็บสินค้า
4. ขนส่งสินค้าไปยังจุดหมายปลายทาง ตรวจสอบสภาพการจัดเก็บที่จำเป็น และความปลอดภัยในระหว่างการขนส่ง
5. มอบสินค้าที่ส่งมอบ, เตรียมเอกสารการรับสินค้า
6. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานและเอกสารอื่น ๆ เกี่ยวกับการขาดแคลนความเสียหายของสินค้า ฯลฯ

สาม. สิทธิ

ผู้ส่งสินค้ามีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
2. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
3. ขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
4. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้ส่งสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน