Arbetsfördelning i samhället. Arbetsfördelning, varuproduktion och marknadsrelationer

Tänk på vilka typer av social arbetsfördelning:

Allmän arbetsfördelning innebär processen för isolering av olika typer av arbetsverksamhet inom ramen för hela samhället.

Privat arbetsfördelning - detta är processen att separera olika typer av verksamheter i branscher och delsektorer.

Enskild arbetsfördelning innebär åtskillnad av olika typer av arbete inom organisationen, företaget, inom dess strukturella divisioner, samt fördelningen av arbetet mellan enskilda anställda. nitton

Det finns ett klassiskt schema enligt vilket arbetsfördelningen i en organisation utförs i följande former: teknisk, funktionell, professionell, kvalifikation.

Teknisk arbetsfördelning - detta är uppdelningen av produktionsprocessen i tekniskt homogent arbete; uppdelning av produktionsprocessen i stadier, faser, operationer.

Inom ramen för den tekniska uppdelningen finns operativ, ämnes- och detaljerad arbetsfördelning.

Operativ arbetsfördelning innebär distribution och specialisering för utförandet av individuella operationer eller stadier av den tekniska processen för enskilda arbetare, placering av arbetare för att säkerställa deras rationella anställning och optimal lastning av utrustning.

Saklig arbetsfördelning tilldelar en hel rad arbeten till en specifik entreprenör, vilket gör det möjligt att helt tillverka produkten.

Detaljerad arbetsfördelningär en specialisering på tillverkning av enskilda delar av den framtida färdiga produkten.

Den tekniska arbetsfördelningen bestämmer fördelningen av arbetare i enlighet med produktionstekniken och påverkar i hög grad nivån på arbetets innehåll. Med en snäv specialisering framträder monotoni i arbetet, med för bred specialisering ökar sannolikheten för att arbetet utförs av dålig kvalitet. Arbetsorganisatörens ansvariga uppgift är att hitta den optimala nivån på teknisk arbetsfördelning. 20

Funktionell arbetsfördelning - Separering av olika typer av arbetsverksamhet och utförandet av specifikt arbete av relevanta grupper av arbetare som är specialiserade på att utföra produktions- eller ledningsfunktioner av olika innehåll och ekonomisk betydelse.

Den funktionella arbetsfördelningen under verkliga förhållanden fungerar som en uppdelning av arbetare i separata funktioner.

På denna grund delas personalen in i arbetare och anställda. Anställda är indelade i chefer (linjära och funktionella), specialister (anställda som utför vissa ekonomiska, juridiska och andra specialfunktioner) och tekniska utförare (anställda som utför kontorsfunktioner). I sin tur kan arbetare bilda funktionella grupper av huvudarbetarna, servicearbetarna och hjälparbetarna.

de viktigaste, engagerade i direkt produktion av produkter eller utförandet av grundläggande arbete;

medhjälpare, som tillhandahåller sin arbetskraft för de huvudsakligas arbete;

tjänst, som inte är direkt involverade i den tekniska processen, utan skapar förutsättningar för huvud- och hjälparbetarnas arbete. 21

Klassificeringen av verksamheter som uppfyller kraven för arbetsfördelningen mellan chefer, specialister och tekniska utförare består av tre sammanhängande grupper av funktioner:

1) organisatoriskt och administrativt - deras innehåll bestäms av syftet med verksamheten och rollen i förvaltningsprocessen. Utförs främst av chefer;

2) analytiska och konstruktiva funktioner är övervägande kreativa, innehåller nyhet och utförs av specialister;

3) information och tekniska funktioner är av återkommande karaktär och är förknippade med användning av tekniska medel. Utförs av teknisk personal. 22

Professionell arbetsfördelning består i att det inom varje funktionsgrupp finns en uppdelning mellan arbetare beroende på deras yrken.

Som ett resultat av den professionella arbetsfördelningen finns det en process för separation av yrken, och inom dem - tilldelning av specialiteter. Ett yrke är ett slags verksamhet för en person som äger vissa teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som erhållits som ett resultat av yrkesutbildning. Specialitet - ett slags yrke, specialisering av en anställd inom yrket. 23

Baserat på denna form av arbetsfördelning fastställs det erforderliga antalet arbetare av olika yrken.

Kvalifikation arbetsfördelning - arbetsfördelning av utförare beroende på komplexiteten, noggrannheten och ansvaret för det arbete som utförs av dem, i enlighet med professionell kunskap och arbetserfarenhet. 24

Ett uttryck för kvalifikationen arbetsfördelning är fördelningen av arbete och arbetare efter kategori, anställda - efter befattning. Arbetsfördelningen utförs enligt arbetstagarnas kvalifikationsnivå, baserat på den kvalifikation som krävs för arbetet. Från denna uppdelning bildas kvalifikationsstrukturen för organisationens personal.

Utöver de som noterats ovan finns det också en vertikal och horisontell arbetsfördelning.

Vertikal arbetsfördelning i en organisation resulterar i en hierarki av ledningsnivåer. Chefen på högsta nivån sköter verksamheten hos chefer på mellan- och lägre nivå, dvs har formellt mer makt och högre status. 25 Med en vertikal arbetsfördelning har varje ledare ett verksamhetsområde som han ansvarar för (kontrollsfär) eller ett visst antal anställda som är underordnade honom. Den så kallade kontrollpyramiden bildas. På fig. 1 visar fyra sådana nivåer av arbetare.

Ris. 1 Vertikal arbetsfördelning

Diagrammet visar att det finns en högre, mellan och lägre nivå. Chefer på högsta nivå (eller högre chefer) är generaldirektörerna och deras suppleanter. Höga chefers arbete är stort och komplext. De utför administrativ ledning, genomför allmän strategisk planering.

Lösningar av taktiska uppgifter råder i arbetet med chefer på mellannivå. Denna personalkategori inkluderar chefer som leder strukturella avdelningar, avdelningar i organisationen.

Chefer på mellannivå är ledare för organisationens policy och utövar samtidigt direkt kontroll över genomförandet av processer och verksamheter. Några av de viktigaste jobben de utför inkluderar:

ledning och kontroll över arbetets framsteg;

överföring av information från topp till botten och från botten till topp;

arbetsplanering;

organisation av arbetet;

motivation av anställda;

upprätthålla interna och externa kontakter;

göra en rapport. 26

I samband med utvecklingen mot delegering av befogenheter måste chefer på mellannivå ofta lösa problemen med att ta fram en policy för utveckling av avdelningar; dessutom bär de ett stort ansvar för att organisera utförarnas arbete för att genomföra planer för organisatorisk förändring, härstammande från ovan. 27

Chefer på gräsrotsnivå kommunicerar direkt med utövarna (arbetarna). I deras ansvar ingår att lösa främst operativa uppgifter. Oftast är gräsrotschefernas arbete av rutinmässig karaktär: beslut relaterade till genomförandet av uppgifter och optimering av användningen av resurser som avsatts för detta. 28 Därför är det de som är direkt ansvariga för exekutorernas arbete. I arbetsuppgifterna för chefer på lägre nivå ingår inte bara att lösa hela uppsättningen av frågor och uppgifter som uppstår här, utan också att analysera operativa situationer och snabb överföring av den viktigaste informationen till nästa mellannivå för att fatta beslut som är viktiga för andra delsystem eller organisationen som helhet.

I läroboken N.I. Kabushkin "Fundamentals of Management" säger att under den vertikala arbetsdelningen: "... bildas underordningsförhållanden - relationer mellan de högsta och lägre nivåerna av ledningen (det vill säga mellan de som fattar beslut och de som bär dem ut). Underställningsförhållanden framkommer efter att beslutet fattats av högsta chefen och överförts till en lägre nivå för utförande. Någon bör ta över kaptenens uppgifter för att fastställa underordnades ansvar, planera, organisera, samordna och kontrollera alla strukturer och länkar i organisationen. Det finns alltid två moment i sådant arbete: intellektuellt (förberedande och beslutsfattande) och frivilligt (genomförande av dem). 29

Horisontell arbetsfördelning - det här är en arbetsfördelning där hela arbetsmängden är uppdelad i små grupper. En sådan uppdelning innebär bildandet av funktionella delsystem. Figur 2 visar ett klassiskt exempel. Det är sådana funktionella delsystem som marknadsföring, produktion, ekonomi, personal, FoU. Med en horisontell arbetsfördelning är specialister fördelade på olika funktionsområden och de får förtroende att utföra uppgifter som är viktiga ur detta funktionsområdes synvinkel. trettio

Ris. 2 Delsystem för den horisontella arbetsfördelningen

Alla organisationer implementerar en horisontell arbetsfördelning, och delar upp allt arbete i dess deluppgifter. Större organisationer gör denna uppdelning genom att skapa avdelningar eller divisioner, som ytterligare delas in i mindre enheter. Ledningen är nödvändig för att samordna organisationens alla uppgifter. 31

N.I. Kabushkin noterar att "i processen med horisontell arbetsdelning i arbetskollektivet investeras koordinationsrelationer (koordinationsrelationer). De förutsätter samordning av åtgärder från anställda och chefer för underavdelningar som inte är underordnade varandra, som tillhör samma ledningsnivå och utför gemensamma aktiviteter för att uppnå ett gemensamt mål. Dessa relationer är inte administrativa; organisationens gemensamma mål tvingar alla anställda att ingå sådana relationer. Ett exempel skulle vara förhållandet mellan avdelningscheferna för ett styrande organ eller cheferna för strukturella underavdelningar på en avdelning. 32

Baserat på det föregående bör det noteras att arbetsfördelningen innebär samtidig samexistens av olika typer av arbetsverksamhet och spelar en viktig roll i arbetets organisation, eftersom:

Det är en nödvändig del av produktionsprocessen och en förutsättning för att öka arbetsproduktiviteten;

Låter dig organisera sekventiell och samtidig bearbetning av arbetsobjektet i alla produktionsstadier;

Det bidrar till specialisering av produktionsprocesser (varje produktion är begränsad till tillverkning av en viss typ av homogen produkt) och förbättring av arbetsförmågan hos de inblandade arbetarna. 33

Arbetsfördelning- ett ekonomiskt fenomen där professionell specialisering förekommer, vilket begränsar och ibland fördjupar en enskild specialists funktioner. Den övergripande produktionsprocessen är uppdelad i extremt enkla operationer, som var och en utförs av en separat person eller mekanism.

Det är anledningen till ökningen av den totala produktiviteten hos en organiserad grupp av specialister (synergistisk effekt) på grund av:

Utveckling av färdigheter och automatik för att utföra enkla repetitiva operationer

Minskad tid för övergång mellan olika verksamheter

Fördela den sociala arbetsfördelningen- fördelningen av sociala funktioner mellan människor i samhället - och den internationella arbetsfördelningen.

Arbetsfördelningen har lett i den moderna världen till närvaron av en enorm mängd olika yrken och branscher. Tidigare (i forntida tider) var människor tvungna att förse sig nästan helt med allt de behövde, det var extremt ineffektivt, vilket ledde till ett primitivt liv och komfort. Nästan alla prestationer av evolution, vetenskapliga och tekniska framsteg kan förklaras av det kontinuerliga införandet av arbetsdelning. Tack vare utbytet av arbetsresultaten, det vill säga handeln, blir arbetsdelningen möjlig i samhället.

Arbetsfördelningen är den första länken i hela systemet för arbetsorganisation. . Arbetsfördelning- detta är uppdelningen av olika typer av arbetsverksamhet och uppdelningen av arbetsprocessen i delar, som var och en utförs av en viss grupp arbetare, förenade enligt gemensamma funktionella, yrkesmässiga eller kvalifikationsegenskaper.

Arbetsfördelningen, den kvalitativa differentieringen av arbetsaktiviteten i samhällets utvecklingsprocess, vilket leder till isoleringen och samexistensen av dess olika typer. R. t. finns i olika former, motsvarande produktivkrafternas utvecklingsnivå och produktionsförhållandenas natur. R:s manifestation av t. är utbyte av aktivitet.

Det finns R. t. inom samhället och inom företaget. Dessa två huvudtyper av R. av t. är sammankopplade och beroende av varandra. Separation social produktion i sina stora släkten (såsom jordbruk, industri, etc.) kallade K. Marx den allmänna produktionen av produktionen, uppdelningen av dessa typer av produktion i typer och underarter (till exempel industrin i separata grenar) - privat produktion av produktion, och slutligen , R. t. inom företaget - singel R. t. Allmän, privat och individuell R. t. är oskiljaktiga från professionell R. t., specialisering av arbetare. Termen "R.t." används också för att beteckna specialiseringen av produktion inom ett land och mellan länder - territoriella och internationella R. t.

Som ett resultat av fragmenteringen av arbetet, dess omvandling till privat arbete och uppkomsten av privat egendom, motsatsen till individernas ekonomiska intressen, uppstod social ojämlikhet, samhället utvecklades under spontanitetsförhållanden. Det har gått in i en antagonistisk period i sin historia. Människor började fästa sig vid vissa arbetsredskap och olika typer av alltmer differentierade aktiviteter mot sin vilja och sin medvetenhet, på grund av den blinda nödvändigheten av att utveckla produktionen. Detta huvuddrag hos antagonistisk R. t. är inte ett evigt tillstånd, som om det är inneboende i människors själva natur, utan ett historiskt övergående fenomen.

Arbetsfördelning - detta är en historisk process av isolering, konsolidering, modifiering av vissa typer av verksamhet, som äger rum i sociala former av differentiering och genomförande av olika typer av arbetsverksamhet. Arbetsfördelningen i samhället förändras ständigt, och själva systemet med olika typer av arbetsverksamhet blir mer och mer komplext, eftersom själva arbetsprocessen blir mer komplex och fördjupad. arbetsfördelning(eller specialisering) är principen för att organisera produktionen i ekonomin, enligt vilken en individ är engagerad i produktionen av en viss vara. Tack vare tillämpningen av denna princip, med en begränsad mängd resurser, kan människor få mycket mer fördelar än om alla skulle förse sig själv med allt han behöver.

De skiljer också på arbetsfördelningen i vid och snäv mening (enligt K. Marx). I vid mening arbetsfördelningen- detta är ett system med olika egenskaper och som samtidigt interagerar med varandra typer av arbete, produktionsfunktioner, yrken i allmänhet eller deras kombinationer, såväl som ett system av sociala relationer mellan dem. Den empiriska mångfalden av yrken beaktas av ekonomisk statistik, arbetsekonomi, sektoriell ekonomisk vetenskap, demografi, etc. Den territoriella, inklusive internationella, arbetsfördelningen beskrivs av ekonomisk geografi. För att bestämma sambandet mellan olika produktionsfunktioner utifrån deras materiella resultat, föredrog K. Marx att använda termen "arbetsfördelning". I snäv mening, arbetsfördelningen- detta är den sociala arbetsfördelningen som mänsklig aktivitet i dess sociala väsen, som i motsats till specialisering är en historiskt övergående social relation. Arbetets specialisering är uppdelningen av arbetstyperna enligt objektet, vilket direkt uttrycker produktivkrafternas framsteg och bidrar till det. Mångfalden av sådana arter motsvarar graden av naturens utveckling av människan och växer tillsammans med hennes utveckling. Men i klassbildningar sker inte specialisering som en specialisering av integrerade aktiviteter, eftersom den i sig påverkas av den sociala arbetsfördelningen. Den senare delar upp mänsklig aktivitet i sådana partiella funktioner och operationer, som var och en i sig inte längre har karaktären av aktivitet och inte fungerar som ett sätt för en person att reproducera sina sociala relationer, sin kultur, sin andliga rikedom och sig själv som en person. Dessa delfunktioner saknar egen mening och logik; deras nödvändighet framstår endast som krav som ställs på dem utifrån av arbetsdelningssystemet. Sådan är uppdelningen av materiella och andliga (mentala och fysiska), utföra och hantera arbete, praktiska och ideologiska funktioner, etc.

Ett uttryck för den sociala arbetsfördelningenär särskiljandet som separata sfärer av materiell produktion, vetenskap, konst etc., samt uppdelningen av dem själva. Arbetsdelningen växer historiskt oundvikligen till en klassdelning. På grund av det faktum att medlemmar av samhället började specialisera sig på produktion av vissa varor, dök yrken upp i samhället - separata typer av aktiviteter i samband med produktion av någon vara. Arbetsfördelningsgrad Men arbetsfördelningen betyder inte alls att en person i vårt imaginära samhälle kommer att vara engagerad i en sorts produktion. Det kan visa sig att flera personer kommer att behöva ägna sig åt en viss typ av produktion, eller så att en person kommer att ägna sig åt produktion av flera varor. Varför? Allt handlar om förhållandet mellan storleken på befolkningens behov av en viss förmån och produktiviteten hos ett visst yrke. Om en fiskare kan fånga precis tillräckligt med fisk på en dag för alla medlemmar i samhället, kommer det bara att finnas en fiskare på denna gård. Men om en jägare från den nämnda stammen inte kan skjuta vaktlar för alla och hans arbete inte kommer att räcka för att tillfredsställa behoven hos alla medlemmar av ekonomin i vaktlar, så kommer flera människor att gå på jakt på en gång. Eller, till exempel, om en krukmakare kan producera så många krukor som samhället inte kan konsumera, då kommer han att ha extra tid som han kan använda för att producera någon annan vara, såsom skedar eller tallrikar. Alltså graden av "fördelning" av arbetskraften beror på samhällets storlek. För en viss befolkning (det vill säga för en viss sammansättning och storlek av behov) finns det en optimal struktur av yrken, där produkten som produceras av olika producenter kommer att räcka till precis för alla medlemmar, och alla produkter kommer att produceras på lägsta möjliga kostnad. Med en ökning av befolkningen kommer denna optimala struktur av yrken att förändras, antalet producenter av de varor som redan har producerats av en individ kommer att öka, och de typer av produktion som tidigare anförtrotts en person kommer att anförtros åt olika I ekonomins historia har arbetsdelningsprocessen gått igenom flera stadier, som skiljer sig åt i graden av specialisering hos enskilda samhällsmedlemmar i produktionen av en viss vara.

Typer av arbetsfördelning. Arbetsfördelningen är vanligtvis indelad i flera typer, beroende på de egenskaper som den utförs med. vNaturlig arbetsfördelning : processen att separera typerna av arbetsverksamhet efter kön och ålder. vTeknisk arbetsfördelning: bestäms av arten av de använda produktionsmedlen, främst maskiner och teknik. v Social arbetsfördelning: den naturliga och tekniska arbetsfördelningen, taget i deras samverkan och i enhet med ekonomiska faktorer, under vilkas inverkan det finns en isolering, differentiering av olika typer av arbetsverksamhet.

Dessutom inkluderar den sociala arbetsfördelningen ytterligare 2 underarter : gren och territorium. Sektoriell arbetsfördelningär förutbestämt av produktionsförhållandena, arten av de använda råvarorna, teknik, utrustning och den produkt som tillverkas. Territoriell arbetsfördelning- detta är den rumsliga fördelningen av olika typer av arbetsverksamhet. Dess utveckling är förutbestämd både av skillnader i naturliga och klimatiska förhållanden och av ekonomiska faktorer. Under geografisk uppdelning arbete förstår vi den rumsliga formen av den sociala arbetsfördelningen. En nödvändig förutsättning för den geografiska arbetsfördelningen är att olika länder (eller regioner) arbetar för varandra, att arbetsresultatet transporteras från en plats till en annan, så att det uppstår ett gap mellan produktionsorten och platsen för konsumtion.I ett varusamhälle, geografiskt innebär arbetsfördelningen med nödvändighet överföring av produkter från gård till gård, dvs. utbyte, handel, men under dessa förhållanden är utbyte endast ett tecken på att "erkänna" närvaron av en geografisk arbetsfördelning, men inte dess "väsen".

Det finns 3 former av social arbetsfördelning :

Allmän arbetsfördelning kännetecknas av isoleringen av stora släkten (sfärer) av aktivitet, som skiljer sig från varandra i utformningen av produkten.

Privat arbetsfördelning- detta är processen för isolering av enskilda industrier inom ramen för stora typer av produktion.

Enskild arbetsfördelning kännetecknar isoleringen av produktionen av enskilda komponenter av färdiga produkter, såväl som tilldelningen av individuella tekniska operationer. Former för manifestation av arbetsfördelningen. Differentiering består i processen för isolering av enskilda industrier, på grund av särdragen hos produktionsmedlen, tekniken och arbetskraften som används. Specialisering Den bygger på differentiering, men den utvecklas redan utifrån fokusering på ett smalt sortiment av tillverkade produkter. Universaliseringär motsatsen till specialisering. Den bygger på produktion och försäljning av ett brett utbud av varor och tjänster. Diversifiering- detta är en utökning av produktsortimentet.A. Smith om arbetsfördelningen. Det första och huvudsakliga uttalandet som lagts fram av A. Smith, som bestämmer de största framstegen i utvecklingen av arbetets produktionskraft och en betydande del av den konst, skicklighet och uppfinningsrikedom med vilken den (framsteg) styrs och tillämpas, är en konsekvens av arbetsfördelningen. Arbetsfördelningen är det viktigaste och mest oacceptabla villkoret för framsteg i utvecklingen av produktivkrafterna, utvecklingen av ekonomin i varje stat, vilket samhälle som helst. A. Smith ger det enklaste exemplet på arbetsfördelningen i små och stora företag (manufaktur i det samtida samhället) - den elementära produktionen av stift. En arbetare som inte är utbildad i denna industri och som inte vet hur han ska hantera de maskiner som används i den (drivkraften för att uppfinna maskinerna gavs just av arbetsfördelningen) kommer knappast att kunna göra en pinne om dagen. Med den organisation som finns i sådan produktion är det nödvändigt att dela upp yrket i ett antal specialiteter, som var och en är en separat sysselsättning. En arbetare drar tråden, den andra rätar ut den, den tredje skär den, den fjärde skärper änden, den femte slipar den för att passa huvudet, vars tillverkning kräver ytterligare två eller tre oberoende operationer, dessutom dess munstycke, polering själva stiftet, förpackning av den färdiga produkten. Således är arbetskraft vid tillverkning av stift uppdelad i en flerstegsserie av operationer, och beroende på organisationen av produktionen och företagets storlek kan de utföras individuellt (en arbetare - en operation) eller kombineras till 2 - 3 (en arbetare - 2 - 3 operationer). ). Med hjälp av detta enklaste exempel bekräftar A Smith den otvivelaktiga prioriteringen av en sådan arbetsfördelning framför arbetet för en ensam arbetare. 10 arbetare arbetade ut 48 000 stift om dagen, medan en klarar av 20 stycken vid hög spänning. Arbetsfördelningen i vilken bransch som helst, oavsett hur mycket den införs, orsakar en ökning av arbetsproduktiviteten. Ytterligare utveckling (fram till våra dagar) av produktionen i någon sektor av ekonomin var den tydligaste bekräftelsen på "upptäckten" av A. Smith.

Ur arbetsdelningens historia Strängt taget kunde arbetsdelningen i mänskliga samhällen alltid återfinnas. När allt kommer omkring har människor aldrig funnits ensamma, och fall av uppkomsten av ett samhälle och en ekonomi bestående av en person (som Robinson Crusoes ekonomi) var ett ganska sällsynt undantag. Människor har alltid levt åtminstone som en familj eller stam. Men utvecklingen av arbetsfördelningen i ekonomin i vilket samhälle som helst går igenom flera på varandra följande stadier från ett primitivt tillstånd till ett extremt komplext system för fördelning av uppgifter. Schematiskt kan denna utveckling representeras enligt följande.

Första stadiet. Detta är en naturlig arbetsfördelning inom det primitiva samhället. I ett sådant samhälle har det alltid funnits en viss fördelning av plikter, bestämt dels av varje persons natur, dels av sedvänjor, dels av stordriftsfördelar som ni vet. Som regel var män engagerade i jakt och krig, och kvinnor tittade på härden och ammade barn. Dessutom kunde man i nästan vilken stam som helst hitta sådana "yrken" som en ledare och en präst (shaman, trollkarl, etc.).

Andra fasen. I takt med att antalet medlemmar i samhället växer ökar behovet av varje vara och det blir möjligt för individer att koncentrera sig på produktionen av enskilda varor. Därför dyker det upp olika yrken i samhällen (hantverkare, bönder, nötkreatursuppfödare etc.) Processen att identifiera yrken börjar naturligtvis med tillverkning av verktyg. Även på stenåldern (!) fanns det hantverkare som ägnade sig åt att hugga och slipa stenredskap. Med upptäckten av järn dyker ett av de vanligaste yrkena i det förflutna, en smed, upp.Kännetecknande för detta skede är att tillverkaren tillverkar alla (eller nästan alla) möjliga produkter förknippade med hans yrke (som regel detta är bearbetning av någon typ av råvara). Till exempel gör en smed allt från spik och hästskor till plogar och svärd, en snickare gör allt från pallar till skåp etc. I detta skede av arbetsfördelningen hjälper en del av hantverkarens familjemedlemmar eller till och med hela familjen till. honom i produktionen, utför vissa operationer. Till exempel kan en smed eller en snickare få hjälp av söner och bröder, och en vävare eller en bagare = en hustru och döttrar.

Tredje etappen. Med en ökning av befolkningen och följaktligen storleken på efterfrågan på enskilda produkter, börjar hantverkare att koncentrera sig på produktionen av en vara. Vissa smeder tillverkar hästskor, andra bara knivar och saxar, ytterligare andra bara spikar av olika storlekar, fjärde bara vapen etc. I det antika Ryssland fanns till exempel följande namn på träarbetare: träarbetare, skeppsbyggare, bryggare, träarbetare, byggare, stadsbor (befästning av städer), onda (tillverkning av slagbaggar), bågskyttar, gudfäder, tunnor, slädar, vagnförare, etc. Arbetarsamarbete En viktig faktor som påverkar arbetsproduktiviteten är arbetssamarbete. Ju djupare arbetsfördelningen är och ju snävare specialiseringen av produktionen blir, ju mer producenterna blir beroende av varandra, desto mer nödvändig är samstämmighet och samordning av åtgärder mellan olika branscher. För att verka under förhållanden av ömsesidigt beroende är arbetssamarbete nödvändigt, både i företagets villkor och under hela samhällets villkor. arbetssamarbete- en form av arbetsorganisation, arbetsprestation, baserad på gemensamt deltagande i en enda arbetsprocess av ett betydande antal arbetare som utför olika operationer i denna process. En form av organisering av socialt arbete där ett stort antal människor tillsammans deltar i samma arbetsprocess eller i olika, men sammanlänkade, arbetsprocesser.

arbetsfördelning

internationell arbetsfördelning: koncentrationen av produktionen av vissa typer av varor i de länder där deras produktion är ekonomiskt genomförbar på grund av geografiskt läge, klimat och tillgången på naturresurser, samt arbetskraft och kapitalresurser. En sådan uppdelning av produktionen på grund av det efterföljande utbytet av varor visar sig vara fördelaktigt för de länder som deltar i den och bidrar till en bättre tillfredsställelse av behov, en ökning av sysselsättningen, men leder till ömsesidigt beroende av stater;

differentiering, specialisering av arbetskraftsverksamhet, vilket leder till allokering och genomförande av dess olika typer. Med den vertikala arbetsfördelningen sker en uppdelning i nivåer, till exempel separeras produktion och produktionsledning. Med en horisontell arbetsfördelning delas arbetsslagen in inom samma nivå, till exempel urskiljs tillverkning, bearbetning av produktdelar och montering av produkter från dessa delar.

Encyclopedic Dictionary, 1998

arbetsfördelning

differentiering, specialisering av arbetsverksamheten, samexistens av dess olika slag. Den sociala arbetsfördelningen är differentieringen i samhället av olika sociala funktioner som utförs av vissa grupper av människor, och i samband med detta, fördelningen av olika samhällssfärer (industri, jordbruk, vetenskap, konst, armén, etc.). Den tekniska arbetsfördelningen är arbetsfördelningen i ett antal delfunktioner, verksamheter inom ett företag, organisation. Den sociala och tekniska arbetsfördelningen tar sig uttryck i den professionella arbetsfördelningen. Specialiseringen av produktionen inom ett land och mellan länder kallas den territoriella och internationella arbetsfördelningen. Inledningsvis arbetsfördelningen - sexuell och ålder. I framtiden leder arbetsfördelningen i samband med verkan av andra faktorer (egendomsskillnad, etc.) till uppkomsten av olika sociala grupper. I den moderna eran växer den internationella arbetsfördelningen, vilket bidrar till utvecklingen av världsintegrationsprocesser.

Arbetsfördelning

kvalitativ differentiering av arbetsverksamheten i samhällets utvecklingsprocess, vilket leder till isoleringen och samexistensen av dess olika typer. R. t. finns i olika former, motsvarande produktivkrafternas utvecklingsnivå och produktionsförhållandenas natur. R:s manifestation av t. är utbyte av aktivitet. Det finns R. t. inom samhället och inom företaget. Dessa två huvudtyper av R. av t. är sammankopplade och beroende av varandra. K. Marx kallade uppdelningen av den sociala produktionen i dess huvudgrenar (såsom jordbruk, industri, etc.) för den allmänna produktionen av produktion, och uppdelningen av dessa typer av produktion i typer och undertyper (till exempel industri i separata grenar) kallades den speciella produktionen av produktionen och slutligen R. t. inom företaget - individuell R. t. Allmän, privat och individuell R. t. är oskiljaktiga från professionell R. t., specialisering av arbetare. Termen R. t." Det används också för att beteckna produktionens specialisering inom ett land och mellan länder—territoriella och internationella R. t. Inom samhällsvetenskapen har R. t. fått olika tolkningar. Forntida författare (Isocrates, Xenophon) betonade dess positiva betydelse för tillväxten av arbetsproduktiviteten. Platon såg i R. t. grunden för existensen av olika klasser, huvudorsaken till samhällets hierarkiska struktur. Företrädare för den klassiska borgerliga politiska ekonomin, särskilt A. Smith (han myntade termen "p. t"), noterade att P. t. leder till de största framstegen i utvecklingen av till en begränsad varelse. Hos J. J. Rousseau var protesten mot människors förvandling till ensidiga individer som en konsekvens av R. t. ett av huvudargumenten i hans fördömande av civilisationen. F. Schiller lade grunden för den romantiska kritiken av kapitalisten R. t. Hans ideal är den "hela och harmoniska personen" i det antika Grekland. De utopiska socialisterna, som insåg nödvändigheten och fördelarna med R. t., sökte samtidigt sätt att eliminera dess skadliga konsekvenser för mänsklig utveckling. A. Saint-Simon lade fram uppgiften att organisera ett samordnat arbetssystem, vilket kräver en nära koppling av delar och deras beroende av helheten. C. Fourier, för att upprätthålla intresset för arbetet, lade fram idén om en förändring i verksamheten. Från mitten av 1800-talet ursäkten från R. t. O. Comte och G. Spencer noterade det fördelaktiga värdet av R. t. för sociala framsteg, och de negativa konsekvenserna ansåg det nödvändigt och naturliga kostnader eller tillskrev dem inte till R. det vill säga i sig självt, men till förvrängande yttre påverkan (E. Durkheim). Modern borgerlig sociologi, å ena sidan, fortsätter att be om ursäkt för kapitalistiska R. t., och å andra sidan, kritisera den, och betonar det faktum att R. t. byråkratiska organisationer och staten, in i ett opersonligt inslag av "massamhället" . Men de borgerligt-liberala kritikerna av kapitalistiska R. t. Marxismen-leninismen gav en verkligt vetenskaplig bedömning av R. t. Han noterar dess historiska oundviklighet och progressivitet, pekar på motsättningarna hos antagonistisk R. t. i ett exploaterande samhälle och avslöjar de enda korrekta sätten att eliminera dem. På ett tidigt stadium i samhällsutvecklingen fanns ett naturligt R. t. - efter kön och ålder. Med kompliceringen av produktionsinstrumenten, med utvidgningen av formerna för mänsklig påverkan på naturen, började deras arbete kvalitativt differentieras och vissa typer av det började skilja sig från varandra. Detta dikterades av uppenbar ändamålsenlighet, eftersom R. t. ledde till en ökning av hans produktivitet. V. I. Lenin skrev: "För att öka produktiviteten av mänskligt arbete, riktat till till exempel produktionen av någon partikel av hela produkten, är det nödvändigt att produktionen av denna partikel är specialiserad, blir en speciell produktion som handlar om en massprodukt och därför tillåter (och utmanar) användningen av maskiner etc.” (Poln. sobr. soch., 5:e uppl., vol. 1, s. 95). Av detta drog Lenin slutsatsen att specialiseringen av socialt arbete "... till sin essens är oändlig, precis som teknikens utveckling" (ibid.). Produktion är otänkbart utan samarbete, samarbete mellan människor, vilket ger upphov till en viss fördelning av aktivitet. "Det säger sig självt", skrev K. Marx, "att denna nödvändighet av att fördela socialt arbete i vissa proportioner inte på något sätt kan förstöras av en viss form av social produktion, bara formen för dess manifestation kan förändras" (K. Marx) och F. Engels, Soch., 2:a uppl., v. 32, s. 460≈46

Arbetsfördelningsformerna kommer direkt till uttryck i arbetsfördelningen, som också avgör förekomsten av historiskt bestämda egendomsformer. "Olika stadier i utvecklingen av arbetsdelningen", skrev Marx och Engels, "är samtidigt olika former av egendom, d.v.s. varje steg i arbetsdelningen bestämmer också individernas förhållande till varandra, i enlighet med med deras förhållande till material, verktyg och arbetsprodukter.” (ibid., vol. 3, s. 20).

Processen att fördela människor i produktionen, kopplad till specialiseringens tillväxt, sker antingen medvetet, enligt plan, eller får en spontan och antagonistisk karaktär. I primitiva samhällen var denna process systematisk. Arbetsredskapen här var strikt individualiserade, men arbetet och användningen av dess resultat kunde då inte splittras - den låga produktiviteten av människors arbete uteslöt deras separation från gemenskapen.

Eftersom produktionsprocessen i hela mänsklighetens tidigare historia bestod i det faktum att människor kilade in ett produktionsverktyg mellan sig och arbetsobjektet, och själva blev en direkt beståndsdel i produktionsprocessen, och utgående från den primitiva gemenskapen, Individualisering av arbetsredskap ledde till att människor "fästes" med dem och vissa typer av differentierade aktiviteter. Men eftersom alla medlemmar i samhället hade gemensamma intressen var en sådan "anknytning" av naturlig karaktär, ansågs motiverad och rimlig.

Med utvecklingen av produktionsredskapen uppstod ändamålsenligheten och nödvändigheten av individernas relativt isolerade arbete, och mer produktiva redskap gjorde det möjligt för enskilda familjer att existera separat. Så skedde omvandlingen av direkt socialt arbete, som det var i primitiva samhällen, till privat arbete. Marx beskrev landsbygdssamhället som en övergångsform för fullständig privat egendom, och noterade att här fick individernas arbete en isolerad, privat karaktär, och detta var orsaken till framväxten av privat egendom. "Men det viktigaste", skrev han, "är paketarbete som en källa till privat tillägnelse" (K. Marx, ibid., vol. 19, s. 419).

I förkapitalistiska formationer, ≈ skrev Engels, ≈ ”arbetsmedlen ≈ mark, jordbruksredskap, verkstäder, hantverksredskap ≈ var individers arbetsmedel, utformade endast för individuellt bruk ... Men av denna anledning, som en regel, tillhörde producenten själv ... Följaktligen vilade äganderätten till produkter på eget arbete” (ibid., s. 211, 213).

Antagonistisk R. t. leder till alienation från en person av alla andra typer av verksamhet, förutom den relativt smala sfären av hans arbete. De materiella och andliga värden som skapas av människor, såväl som de sociala relationerna själva, går utom deras kontroll och börjar dominera dem. "...Arbetsfördelningen", skrev Marx och Engels, "ger oss också det första exemplet på det faktum att så länge människor befinner sig i ett spontant bildat samhälle, så länge som det följaktligen finns en klyfta mellan privat och allmänna intressen, så länge som följaktligen uppdelningen av verksamheten inte sker frivilligt, utan spontant, "blir en persons egen verksamhet för honom en främmande, motsatt kraft som förtrycker honom, istället för att han dominerar den" (ibid., vol. 3, sid. 31).

En sådan stat kan upphöra endast under två oumbärliga villkor: för det första när produktionsmedlen, som ett resultat av den socialistiska revolutionen, övergår från privat till offentlig ägo och ett slut på samhällets spontana utveckling; för det andra, när produktivkrafterna når ett sådant utvecklingsstadium att människor upphör att vara bundna till strikt definierade arbetsinstrument och typer av verksamhet, upphör att vara direkta produktionsagenter. Två grundläggande förändringar är förknippade med detta: för det första upphör isoleringen av arbetstagare, arbetet blir direkt socialt till fullo; för det andra får arbetet en verkligt kreativ karaktär, förvandlas till en teknologisk användning av vetenskapen, när ämnet agerar vid sidan av den direkta produktionsprocessen, behärskar, styr och kontrollerar den. Dessa är två oumbärliga förutsättningar för att uppnå sann frihet, omfattande utveckling och självbekräftelse av människan som en rationell naturväsen.

Marx påpekade att produktivt arbete samtidigt måste bli subjektets självförverkligande. ”I den materiella produktionen kan arbetet få en liknande karaktär endast på det sätt som 1) dess sociala karaktär ges och

att detta arbete har en vetenskaplig karaktär, att det samtidigt representerar universellt arbete, är spänningen hos människan, inte som en naturkraft tränad på ett visst sätt, utan som ett objekt som uppträder i produktionsprocessen inte i en rent naturlig, naturligt bildad form, men i formen verksamhet som styr alla naturens krafter” (ibid., vol. 46, del 2, s. 110). Naturligtvis kommer specialiseringen av arbetsprocesser oundvikligen att fortsätta tillsammans med utvidgningen av människors inflytande på naturen. Till exempel kommer en biolog alltid att skilja sig i objekt och aktivitet från en geolog. Båda kommer dock, liksom alla andra i samhället, att vara engagerade i fritt valt kreativt arbete. Alla människor kommer att samarbeta, komplettera varandra och agera som subjekt som på ett intelligent sätt kontrollerar naturens och samhällets krafter, det vill säga sanna skapare.

Minskningen av arbetsdagen och den enorma ökningen av ledig tid kommer att göra det möjligt för människor, tillsammans med professionellt kreativt arbete, att ständigt engagera sig i sina favoritaktiviteter: konst, vetenskap, sport, etc. Därmed kommer den ensidighet som orsakas av antagonistisk R. t. att helt övervinnas, och alla människors allsidiga och fria utveckling kommer att säkerställas.

S.M. Kovalev.

Historien om utvecklingen av arbetsdelningen. Det avgörande villkoret för R. av t. är tillväxten av samhällets produktivkrafter. "Utvecklingsnivån för en nations produktivkrafter avslöjas tydligast i den grad i vilken arbetsdelningen utvecklas i den" (K. Marx och F. Engels, ibid., vol. 3, s. 20) . Samtidigt spelar utvecklingen och differentieringen av produktionsverktygen en avgörande roll för fördjupningen av produktionen av t. I sin tur bidrar R. t. till utvecklingen av produktivkrafterna, tillväxten av arbetsproduktiviteten. Ackumuleringen av produktionserfarenhet och färdigheter hos människor för arbete är direkt beroende av graden av arbetsproduktivitet och på arbetarnas specialisering i vissa typer av arbete. Tekniska framsteg är oupplösligt kopplade till utvecklingen av social R. t.

Tillväxten och fördjupningen av R. t. påverkar också utvecklingen av produktionsrelationerna. Inom ramen för det primitiva kommunalsystemet uppstod historiskt den första storskaliga sociala fackföreningen (indelningen av pastorala stammar), vilket skapade förutsättningar för regelbundet utbyte mellan stammarna. ”Den första stora sociala arbetsdelningen, tillsammans med ökningen av arbetets produktivitet, och följaktligen även av rikedomen, och med expansionen av den produktiva verksamhetens sfär, under dåtidens historiska förhållanden, sammantaget, innebar med nödvändighet slaveri. Från den första stora sociala arbetsdelningen uppstod den första stora uppdelningen av samhället i två klasser – herrar och slavar, exploatörer och exploaterade” (Engels F., ibid., vol. 21, s. 161). Med framväxten av det slavägande systemet, på grundval av produktivkrafternas fortsatta tillväxt, utvecklades en andra stor social fackförening - separeringen av hantverk från jordbruk, vilket markerade början på separationen av staden från landsbygden och uppkomsten av en motsättning mellan dem. Separationen av hantverk från jordbruk innebar framväxten av råvaruproduktion (se Vara). Den fortsatta utvecklingen av utbytet medförde en tredje stor social fackförening - separeringen av handeln från produktionen och separationen av handelsklassen. I slaveriets tidevarv uppträder motsatsen mellan mentalt och fysiskt arbete. Framväxten av territoriella och professionella R. t.

Maskinindustrins uppkomst och utveckling åtföljdes av en betydande fördjupning av den sociala produktionen och den spontana bildandet av nya produktionsgrenar. En av de viktigaste manifestationerna av arbetets socialiseringsprocess under kapitalismen är specialisering, en ökning av antalet industriproduktionsgrenar. Under kapitalismens förhållanden finns det också R. t. inom företagen. Den spontana utvecklingen av varuproduktionen under kapitalismen förvärrar den antagonistiska motsättningen mellan produktionens sociala natur och den privatägda formen av tillägnelse av produkten, mellan produktion och konsumtion etc. Beskrivande den antagonistiska grunden för utvecklingen av industriproduktionen under kapitalismen, K. Marx involverar redan från början uppdelningen av arbetsvillkor, arbetsredskap och material ... och därmed splittringen mellan kapital och arbete ... Ju mer arbetsfördelningen utvecklas och ju mer ackumulationen växer, desto starkare utvecklas ... . denna splittring” (ibid., vol. 3, s. 66).

Kapitalismens utveckling bestämmer folkens ekonomiska närmande och utvecklingen av internationell handel.Men denna progressiva trend under kapitalismen genomförs genom att underordna vissa folk till andra, genom att förtrycka och exploatera folk (se Kolonier och kolonialpolitik, Neokolonialism).

Under socialismen skapas ett fundamentalt nytt system av fackföreningsrörelse som motsvarar dess ekonomiska system. På grundval av dominansen av det offentliga ägandet av produktionsmedlen och avskaffandet av människans exploatering av människan har arbetsproduktivitetens exploaterande grunder eliminerats.Skillnaderna mellan mentalt och fysiskt arbete samt mellan stad och land är gradvis avtagande. Planerad R. t. är en av de nödvändiga förutsättningarna för utökad socialistisk reproduktion. Systemet för detaljhandel i Sovjetunionen och andra länder i det socialistiska världssystemet är oupplösligt kopplat till det socialistiska samhällets struktur. Under socialismen tar fackföreningsrörelsen formen av samarbete och ömsesidig hjälp av människor som är fria från exploatering.

Under socialismen finner social stratifiering sin manifestation i följande former: stratifiering mellan grenar av social produktion och individuella företag; territoriell R. t. (se. Placering av produktivkrafter); R. t. mellan enskilda arbetare, förknippade med R. t. inom företag. Utvecklingen av den socialistiska produktionen i enlighet med socialismens grundläggande ekonomiska lag och lagen om den planerade, proportionella utvecklingen av den nationella ekonomin bestämmer den kontinuerliga tillväxten av grenar av socialistisk produktion, differentieringen av gamla grenar och uppkomsten av nya. Den planerade utvecklingen av handeln mellan sektorer och företag ger det socialistiska samhället enorma fördelar jämfört med det kapitalistiska ekonomiska systemet.

Den socialistiska ekonomin introducerar också förändringar i fackföreningsrörelsen inom ett företag och i fackföreningsrörelsen mellan människor av olika yrken och specialiteter. Under socialismen växer den kulturella och tekniska nivån hos arbetare och kollektivbönder snabbt, och deras kvalifikationer höjs.

Heltäckande yrkeshögskoleutbildning och övergången till allmän gymnasieutbildning säkerställer det fria valet av yrken för medlemmar i det socialistiska samhället och underlättar kombinationen och bytet av specialiteter och yrken. Samtidigt utesluter inte yrkeshögskoleutbildning yrkesutbildning och specialisering av samhällsmedlemmar. Möjligheten till ett fritt yrkesval bidrar till att arbetskraften förvandlas till den första livsnödvändigheten, som är en av förutsättningarna för övergången till kommunismens högsta fas.

En i grunden ny, internationell socialistisk arbetsfördelning har tagit form mellan länderna i det socialistiska världssystemet, som skiljer sig fundamentalt från den internationella arbetsfördelningen i det kapitalistiska ekonomiska systemet och tar form i processen för samarbete mellan stater med lika rättigheter på väg mot samma mål — byggandet av kommunismen. Tack vare den socialistiska internationella ekonomiska utvecklingen underlättas elimineringen av den ekonomiska eftersläpningen och ensidigheten i den ekonomiska utvecklingen, som ärvts av enskilda länder från kapitalismen, deras ekonomiska oberoende stärks, deras ekonomi utvecklas snabbare och välfärden för människor reser sig. På det nuvarande stadiet får socialistisk ekonomisk R. t. ytterligare utveckling och fördjupning under loppet av socialistisk ekonomisk integration (se Socialistisk ekonomisk integration).

L. Ya. Berry.

Wikipedia

Arbetsfördelning

Arbetsfördelning(också - Arbetarförbundet) - den historiskt etablerade processen för människor som utför sina specialiserade aktiviteter i en gemensam sak för alla, åtföljd av isolering, modifiering, konsolidering av vissa typer av arbetsverksamhet, som fortsätter i sociala former av differentiering och genomförande av olika typer av arbetsverksamhet.

Skilja på:

allmän arbetsfördelning efter grenar av social produktion;
privat arbetsfördelning inom industrier;
en enda arbetsfördelning inom organisationer efter teknologiska, kvalifikationer och funktionella egenskaper.

Det är anledningen till ökningen av den totala produktiviteten hos en organiserad grupp av specialister (synergistisk effekt) på grund av utvecklingen av färdigheter och automatik för att utföra enkla repetitiva operationer, samt genom att minska tiden som läggs på övergången mellan olika operationer

Begreppet arbetsdelning beskrevs först systematiskt av Adam Smith i de tre första kapitlen i avhandlingen An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations.

Arbetsfördelningen har lett i den moderna världen till närvaron av en enorm mängd olika yrken och branscher. I gamla tider tvingades människor nästan helt förse sig med allt de behövde, det var extremt ineffektivt, vilket ledde till ett primitivt liv och komfort. Nästan alla prestationer av evolution, vetenskapliga och tekniska framsteg kan förklaras av det kontinuerliga införandet av arbetsdelning. Tack vare utbytet av arbetsresultaten, det vill säga handeln, blir arbetsdelningen möjlig i samhället.

Människors sociala produktionsverksamhet utförs i form av arbetsdelning och samarbete.

Arbetsfördelning- detta är en kvalitativ differentiering av arbetskraftens verksamhet i samhällets utvecklingsprocess, vilket leder till isoleringen av dess olika typer. Arbetsdelningens former och mönster bestäms både av produktivkrafternas utvecklingsnivå och av de rådande produktionsförhållandena. Lagen om arbetsdelning är en av arbetsekonomins viktiga lagar.

I arbetsfördelningen urskiljs två sidor - specialiseringen av arbetet och utbytet av aktiviteter. Arbetets specialisering kännetecknar produktivkrafternas tillstånd. Relationerna mellan aktivitetsutbyte, isolerade av arbetets specialisering, hör till produktionsförhållandena.

Arbetsfördelningen kännetecknas av kvalitativa och kvantitativa drag. Arbetsfördelningen på kvalitativ basis innebär att olika typer av arbete separeras efter deras komplexitet. Sådant arbete kräver speciella kunskaper och praktiska färdigheter. Arbetsfördelningen på kvantitativ basis säkerställer upprättandet av en viss proportionalitet mellan kvalitativt olika typer av arbete. Helheten av dessa egenskaper bestämmer i hög grad arbetets organisation som helhet.

Beroende på typ och variation av arbete särskiljs följande former av arbetsfördelning: funktionell, professionell, kvalificerad och teknisk. Dessutom sker arbetsfördelningen på territoriell basis mellan stora och små enheter samt inom enheten.

1. Teknisk arbetsfördelning innebär separation av grupper av arbetstagare på grundval av deras prestation av tekniskt homogent arbete i separata faser, typer av arbete och verksamhet. Inom ramen för den tekniska arbetsfördelningen i förhållande till vissa typer av arbete, till exempel montering, beroende på graden av fragmentering av arbetsprocesser, finns operativ, detalj- och ämnesarbetsfördelning (vid maskinbyggande och metallbearbetningsföretag - gjuteri, smide, bearbetning, montering och andra arbeten; vid gruvföretag - gruv- och berednings- och rengöringsarbeten.

Den tekniska arbetsfördelningen bestämmer till stor del den funktionella, yrkesmässiga och kvalificerade arbetsfördelningen i företaget. Det låter dig fastställa behovet av arbetare efter yrke och specialitet, graden av specialisering av deras arbete.

2. Funktionell arbetsfördelning skiljer sig i rollen för enskilda grupper av arbetare i produktionsprocessen. På grundval av detta särskiljs först och främst två stora grupper av arbetare - den huvudsakliga och tjänsten (hjälp). Var och en av dessa grupper är indelad i funktionella undergrupper:
- mellan de kategorier av arbetare som ingår i företagets personal (arbetare, chefer, specialister och anställda). En karakteristisk trend i utvecklingen av denna typ av arbetsfördelning är en ökning av andelen specialister i produktionspersonalen.
- · mellan huvudarbetarna och hjälparbetarna. Andelen arbetare som är engagerade i justering och reparation av maskiner och mekanismer, liksom de som är engagerade i tillverkning av verktyg och industriell utrustning, växer. Andelen arbetare sysselsatta med lastning och lossning, lagerdrift etc. minskar.

De första av dem är direkt involverade i att förändra formen och tillståndet för de bearbetade arbetsobjekten, till exempel arbetare i gjuterier, mekaniska och monteringsverkstäder i maskinbyggande företag, engagerade i utförandet av tekniska operationer för tillverkning av basprodukter . De senare deltar inte direkt i implementeringen av den tekniska processen, utan skapar de nödvändiga förutsättningarna för huvudarbetarnas oavbrutna och effektiva arbete. Genom att på företagen säkerställa det korrekta förhållandet mellan antalet huvudarbetare och hjälparbetare på grundval av en rationell funktionell fördelning av deras arbete, är en betydande förbättring av arbetsorganisationen för tjänstearbetare viktiga reserver för att öka arbetsproduktiviteten i industrin.

3. Professionell arbetsfördelning Det utförs beroende på arbetarnas professionella specialisering och involverar utförandet av arbete inom ett visst yrke (specialitet) på arbetsplatsen. Professionell division utvecklas beroende på de verktyg som används, arbetsobjekt, produktionsteknik. Baserat på volymen av varje typ av dessa verk är det möjligt att fastställa behovet av arbetare per yrke för platsen, verkstaden, produktionen, företaget och föreningen som helhet.

Observationer visar att förändringar i den yrkesmässiga arbetsfördelningen kännetecknas av en ökning av det absoluta antalet och andelen mekaniserade arbetaryrken, en minskning av antalet smala yrken och specialiteter samt en ökning av antalet bredprofilerade yrken.

Det finns ett nära samband mellan den professionella arbetsfördelningen och övergången från ett steg av teknisk och teknisk utveckling av produktionen till ett annat (partiell mekanisering, komplex mekanisering av arbete, automatisering)

4. Kvalifikation arbetsfördelning beroende på arbetets komplexitet, vilket kräver en viss nivå av kunskap och erfarenhet av arbetare. Det har det närmaste sambandet med att höja arbetarnas kulturella och tekniska nivå, vilket leder till en minskning av andelen lågutbildad arbetskraft.

Kvalifikationsskillnader mellan grupper av arbetstagare beror objektivt sett på den varierande komplexiteten i det utförda arbetet. Anställda inom samma yrke eller specialitet kan ha olika kunskaper, färdigheter och arbetslivserfarenhet. Allt detta uttrycks i kvalifikation - kvaliteten på arbetet (arbete) och ligger till grund för fördelningen av arbetare efter kvalifikationsgrupper - kategorier, kategorier, klasser, etc.

För varje yrke fastställs sammansättningen av verksamheter eller arbete av olika grad av komplexitet, vilka grupperas efter de tilldelade arbetslönekategorierna. På grundval av detta bestäms antalet arbetare i varje yrke enligt deras kvalifikationskategorier. Namnen på yrken och specialiteter för arbetare regleras av klassificeraren, som har kraften i den statliga standarden, och innehållet bestäms av Unified Tariff-Qualification Reference Book of Works and Professions of Workers (ETKS). samarbete arbetsfördelning

Det bör noteras att arbetsfördelningen, det vill säga den samtidiga samexistensen av olika typer av arbetsverksamhet, spelar en viktig roll i utvecklingen av organisationen av produktion och arbete: för det första är det en nödvändig förutsättning för produktionsprocessen och ett villkor. för att öka arbetsproduktiviteten; för det andra tillåter det att organisera sekventiell och samtidig bearbetning av arbetsobjektet i alla produktionsfaser; för det tredje bidrar det till specialisering av produktionsprocesser och förbättring av arbetsförmågan hos de arbetare som deltar i dem. Men arbetsdelningen som en specialiseringsprocess för arbetare kan inte bara betraktas som en inskränkning av den mänskliga aktivitetens sfär genom att utföra allt mer begränsade funktioner och produktionsoperationer. Arbetsfördelningen är en multilateral, komplex process, som, genom att ändra sina former, återspeglar funktionen av den objektiva lagen om arbetsförändring.

Samtidigt är det nödvändigt att ta hänsyn till förekomsten av ändamålsenlighetsgränser i processen med arbetsdelning, och ignorera vilket negativt kan påverka organisationen och produktionsresultaten.

Det finns följande arbetsfördelningar:

1. Ekonomiska gränser bestäms av det faktum att när de nås är ytterligare fördjupning inte ekonomiskt genomförbar, eftersom det leder till en minskning av effektivitetsnivån vid användningen av produktionsfaktorer. Detta beror både på den irrationella förlängningen av produktionscykeln för tillverkning av en viss produkt, och på en alltför snäv ekonomiskt omotiverad specialisering av råvaruproducenter, vilket ofta leder till kraftiga fluktuationer i marknadens efterfrågan på deras produkter.
2. Psykofysiologisk gräns bestäms av den tillåtna fysiska och psykiska stressen. Operationens varaktighet bör vara inom acceptabla gränser och innehålla en mängd olika arbetstekniker, vars genomförande säkerställer växling av belastningar på olika organ och delar av arbetarens kropp. Arbetsprocessens monotoni, förknippad med varaktigheten och upprepningen av monotona metoder och handlingar hos artister under en viss period, beror på antalet element i operationen, varaktigheten av de upprepade elementen, upprepningen av monotona metoder och handlingar.
3. sociala gränsen bestäms av det minsta nödvändiga utbudet av utförda funktioner, vilket säkerställer arbetets innehåll och attraktivitet. Den anställde ska inte bara se resultatet av sitt arbete, utan också få en viss tillfredsställelse av det. Arbete, som är en uppsättning enkla rörelser och handlingar, minskar intresset för det. Det saknar kreativitet, bidrar inte till tillväxten av arbetstagarnas kvalifikationer.

Det bör också noteras att:

1) arbetsfördelningen bör inte leda till en minskning av effektiviteten i användningen av arbetstid och utrustning;
2) det bör inte åtföljas av depersonalisering och ansvarslöshet i organisationen av produktionen;
3) arbetsfördelningen bör inte vara alltför bråkdelar, för att inte komplicera utformningen och organisationen av produktionsprocesser och arbetsransonering, och inte heller för att minska arbetarnas kvalifikationer, inte beröva arbetet innehåll, inte göra det monotont och tråkigt.

Arbetets monotoni är en mycket allvarlig negativ faktor som visar sig i processen att fördjupa arbetsfördelningen i produktionen. Medel mot monotoni kan vara ett periodiskt byte av jobb, eliminering av arbetarrörelsernas monotoni, införande av varierande arbetsrytmer, reglerade pauser för utomhusaktiviteter etc.

Det är viktigt att notera att arbetsfördelningen i företag bör ta hänsyn inte bara till tillväxten av arbetsproduktivitet, utan också villkoren för en omfattande utveckling av arbetare, eliminering av produktionsmiljöns negativa inverkan på människokroppen och ökningen av arbetskraftens attraktionskraft. Graden av arbetsfördelning beror till stor del på företagets specifika förhållanden: tillhörighet till industrin, typ och produktionsskala, mekaniseringsnivå, automatisering, produktionsvolym och produkters specifikationer, etc.

I detta avseende är följande krav viktiga:

vikten av arbetsfördelningen: den är en nödvändig förutsättning för produktionsprocessen och en förutsättning för att öka arbetsproduktiviteten;
låter dig organisera sekventiell och samtidig bearbetning av arbetsobjektet i alla produktionsfaser;
· bidrar till specialisering av produktionsprocesser och förbättring av arbetsförmågan hos de anställda som deltar i dem.

Arbetsfördelning

https://website/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

ARBETSDELNING - en form av samarbete där enskilda grupper eller enskilda deltagare i produktionsprocessen utför olika arbetsoperationer som kompletterar varandra. Den sociala arbetsfördelningen uppstår i de tidiga stadierna av utvecklingen av det mänskliga samhället och utvecklas tillsammans med produktionens tillväxt, med utvecklingen och förbättringen av arbetsredskapen, befolkningens tillväxt, utvecklingen och komplikationen av det sociala livet. Början på den sociala arbetsfördelningen var...

ARBETSFÖRDELNING- en form av samarbete där enskilda grupper eller enskilda deltagare i produktionsprocessen utför olika arbetsoperationer som kompletterar varandra.

Den sociala arbetsfördelningen uppstår i de tidiga stadierna av utvecklingen av det mänskliga samhället och utvecklas tillsammans med produktionens tillväxt, med utvecklingen och förbättringen av arbetsredskapen, befolkningens tillväxt, utvecklingen och komplikationen av det sociala livet.

Grodden till den sociala arbetsdelningen var redan den naturliga arbetsdelningen. "Inom familjen - och med fortsatt utveckling inom klanen - uppstår en naturlig arbetsfördelning till följd av köns- och åldersskillnader" (Marx, Kapitalet, vol. I, 8:e uppl., 1936, s. 284). Det är arbetsfördelningen mellan män och kvinnor, mellan vuxna och ungdomar; vissa ägnar sig åt jakt, fiske (män), andra - plockar växter (kvinnor) etc.

Tillväxten av produktivkrafter, olika geografiska förhållanden som har en inverkan på utvecklingen av produktionen bland olika stammar, klaner, såväl som deras olika utvecklingsnivåer, uppkomsten av konflikter mellan dem och underordningen av en klan till en annan accelererade tillväxten av arbetsfördelningen. I sin tur ger utvecklingen av arbetsfördelningen en kraftfull drivkraft för att höja produktivkrafterna till en högre nivå.

Den första stora sociala arbetsfördelningen som uppstod historiskt var separationen av pastorala stammar från resten av massan av barbarer, separationen av boskapsuppfödning från jordbruk. Pastorala stammar, specialiserade på en sak - boskapsuppfödning, ökade arbetsproduktiviteten, och de producerade inte bara fler försörjningsmedel, utan också andra medel för uppehälle jämfört med icke-pastorala stammar. Detta skapade grunden för ett regelbundet utbyte, som ursprungligen genomfördes mellan stammarna, vars representanter var de äldste av klanerna, och senare, när hjordarna började bli enskilda familjers privata egendom, trängde utbytet brett in i samhället och blev ett permanent fenomen. Tillsammans med tillväxten av arbetsproduktiviteten inom djurhållningen förbättrades markodlingen, hantverket förbättrades och ett behov av ytterligare arbetskraft uppstod. Tillväxten av arbetsproduktiviteten på grundval av den första stora sociala arbetsdelningen ledde till att arbetaren redan producerade fler produkter än han själv konsumerade, d.v.s. skapade en överskottsprodukt, som är den ekonomiska grunden för uppkomsten av privat egendom , klassen av exploatörer och klassen av de exploaterade. Om krigsfångar i tidigare skeden av social utveckling dödades, eftersom de med den extremt låga produktiviteten av socialt arbete inte kunde skapa en överskottsprodukt, har det nu blivit lönsamt att förvandla krigsfångar till slavar.

Från den första stora sociala arbetsdelningen, som spelade en enorm roll i nedbrytningen av det primitiva kommunala systemet, uppstod således det första antagonistiska klassens slavägande samhället: givet historiska förhållanden innebar det nödvändigtvis slaveri. Från den första stora sociala arbetsdelningen uppstod också den första stora uppdelningen av samhället i två klasser - herrar och slavar, exploatörer och exploaterade” (Engels, The Origin of the Family, Private Property and the State, i boken: Marx och Engels Soch., vol XVI, del 1, sid 137).

Metall spelade en stor revolutionär roll i den fortsatta tillväxten av arbetsfördelningen. Järn gjorde det möjligt för hantverkaren att producera vassare och starkare verktyg, det möjliggjorde jordbruk i stor skala. Med användningen av järn blev hantverket mycket mer mångsidigt. Men denna mångfald dikterade behovet av en ny arbetsfördelning. Hantverk skilt från jordbruk. Detta var den andra stora sociala arbetsfördelningen, som markerade början på separeringen av staden från landsbygden. "Grunden för varje utvecklad arbetsfördelning som genomförs genom utbyte av varor är separeringen av staden från landsbygden. Man kan säga att hela samhällets ekonomiska historia sammanfattas i denna oppositions rörelse” (Marx, Capital, vol. I, 8:e upplagan, 1936, s. 285). Separationen av hantverk från jordbruk gav en ny impuls till utvecklingen av utbyte.

I de tidiga stadierna av utvecklingen av det mänskliga samhället baserades all produktion på gemensamt ägande av mark, på den direkta kombinationen av jordbruk och hantverk. Huvudmassan av produkter producerades för direkt konsumtion, och bara överskottet byttes ut, förvandlades till en vara. Arbetsschemat baserades på traditionerna och auktoriteten hos de bästa i familjen. Med uppdelningen av produktionen i jordbruk och hantverk uppstod produktion i utbytessyfte, handeln utvecklades, inte bara inre och gränsöverskridande utan även sjöfart. Den nya arbetsfördelningen ledde till en ny indelning av samhället i klasser. Förutom de fria och slavarna fanns de fattiga och rika.

I nästa steg av den sociala utvecklingen ägde den tredje stora sociala arbetsfördelningen rum, som bestod i att separera handeln från produktionen, i tilldelningen av en speciell klass som specialiserade sig endast på utbyte av varor - klassen av köpmän. Under feodalismen var livegna och beroende bönder, som representerade den huvudsakliga produktionskraften i detta produktionssätt, engagerade i att odla jorden i små skiftesgårdar och feodala gods; de tillverkade även industriprodukter. Arbetsfördelningen i städerna mellan verkstäder var ytterst obetydlig och inom verkstäderna mellan enskilda arbetare var den helt frånvarande. Feodal splittring, den svaga kopplingen mellan städer och feodala gods, begränsade behov, skråorganisationernas dominans, som på konstgjord väg hämmade konkurrensen, var ett hinder för tillväxten av arbetsdelningen.

Det primitiva mänskliga samhället kände inte till separationen av mentalt och fysiskt arbete. Arbetsfördelningen i början var bara ”en arbetsfördelning som skedde av sig själv, ”naturligt uppkomna” på grund av naturliga böjelser (till exempel fysisk styrka), behov, olyckor etc etc. Arbetsfördelningen blir en verklig uppdelning endast från det ögonblick då det finns en uppdelning av materiellt och andligt arbete” (Marx och Engels, Nemetskaya Ideologiya, Soch., vol. IV, s. 21). I ett klassamhälle blir andlig aktivitet de härskande klassernas privilegium. I ett slavägande samhälle var andlig verksamhet slavägarnas privilegium. Slavarnas lott var hårt fysiskt arbete. Under perioden av dominans av det feodala produktionssättet berövades landsbygdens huvudsakliga produktionskraft - livegna och beroende bönder - möjligheten till kulturell tillväxt och utveckling. Uppdelningen mellan mentalt och fysiskt arbete, mellan stad och landsbygd, ledde till bondens andliga vildhet, orsakade "bylivets idioti". Den mest akuta formen antas av uppdelningen av mentalt och fysiskt arbete under kapitalismen. Under kapitalismen berövas miljontals proletärer möjligheten att få en utbildning, att utveckla och visa sin styrka och förmåga. De är dömda till utmattande, monotont arbete, vars frukter skördas av parasiter. Kapitalismen förvandlar utbildning och vetenskap till sitt monopol, till ett instrument för exploatering för att hålla den stora majoriteten av människor i slaveri. Endast den proletära revolutionen, som för alltid förstör grunden för samhällets klassdelning, skapar förutsättningar för att förstöra motsatsen mellan mentalt och fysiskt arbete.

Utvecklingen av den sociala arbetsdelningen var en nödvändig förutsättning för utvecklingen av en varuekonomi och kapitalism. Lenin karakteriserar den sociala arbetsdelningen som "den gemensamma grunden för varuekonomin och kapitalismen". ”En varuekonomi”, säger Lenin, ”utvecklas i proportion till utvecklingen av den sociala arbetsdelningen. Och denna arbetsfördelning består just i att en efter en annan industrigren, en efter en annan typ av bearbetning av en råvara komma av från jordbruket och bli oberoende och på så sätt bilda en industribefolkning” (Lenin, Soch., vol. II, s. 215 och 85). Och tillbaka. Utvecklingen av den varukapitalistiska ekonomin, genom att höja produktivkrafternas nivå, genom att dela upp produktionsprocessen mer och mer i självständiga delar, ger en kraftfull impuls till den sociala arbetsdelningens fortsatta framsteg.

Under det kapitalistiska produktionssättets dominansperiod utvecklas arbetsfördelningen vida både inom samhället och inom varje enskilt företag. Ett kännetecken för arbetsfördelningen inom samhället är fragmenteringen av produktionsmedlen mellan enskilda oberoende varuproducenter, vars koppling sker genom utbyte av varor. Inom företaget finns en tillverkningsarbetsfördelning, vars särdrag är koncentrationen av produktionsmedlen i händerna på kapitalistiska ägare och organisationen av produktionen baserad på lönearbete. Marx skriver: "Medan arbetsfördelningen i hela samhället - oavsett om den sker genom byte av varor eller oberoende av det - tillhör de mest olika socioekonomiska formationerna, är tillverkningsarbetsfördelningen en helt specifik skapelse av kapitalistiskt produktionssätt" (Mark s, Capital, vol. I, 8:e upplagan, 1930, s. 291). En nödvändig förutsättning för framväxten av tillverkningsarbetsfördelningen var separationen av produktionsmedlen, som motsatte sig arbetaren som kapital. Uppstår i ett visst skede av den sociala utvecklingen, med en viss mognad av arbetsfördelningen inom samhället, påverkar den tillverkande arbetsfördelningen i sin tur den sociala arbetsfördelningen, utvecklar och delar upp den ytterligare.

De sociala och tillverkningsmässiga arbetsfördelningarna är nära sammanlänkade, ömsesidigt betingade och påverkar varandra. Men det finns betydande skillnader mellan dem. ”Arbetsfördelningen inom samhället tjänas av köp och försäljning av produkterna från de olika arbetsgrenarna; sambandet mellan de partiella tillverkningsverken etableras genom försäljning av olika arbetskrafter till samma kapitalist, som använder dem som en kombinerad arbetskraft. Den tillverkande arbetsdelningen förutsätter koncentrationen [koncentrationen] av produktionsmedlen i händerna på en kapitalist, medan den sociala arbetsdelningen förutsätter uppdelningen av produktionsmedlen mellan många varuproducenter oberoende av varandra. I tillverkningen fördelar järnlagen med strikt definierade proportioner och förhållanden arbetarmassorna mellan olika funktioner; tvärtom, slumpens och godtyckets nyckfulla spel bestämmer fördelningen av varuproducenter och deras produktionsmedel mellan olika grenar av det sociala arbetet ... Den tillverkande arbetsfördelningen förutsätter kapitalistens ovillkorliga auktoritet i förhållande till arbetarna, som bilda enkla medlemmar av den aggregatmekanism som tillhör honom; den sociala arbetsfördelningen står i motsättning till varandra oberoende varuproducenter som inte erkänner någon annan auktoritet än konkurrens, annat än det tvång som är resultatet av kampen för deras gemensamma intressen” (Marx, ibid., s. 287-288) .

I ett kapitalistiskt samhälle baserat på privat ägande av produktionsmedlen, på exploatering av en klass av en annan, sker arbetsdelningen, liksom hela den sociala reproduktionsprocessen, spontant. Här råder samtidigt anarki och despotism. I den kapitalistiska tillverkningen är hela den arbetsprocess som är nödvändig för produktionen av denna eller den produkten uppdelad i separata operationer mellan enskilda delarbetare. Varje arbetare utför nu bara en operation, och hela produkten utförs av en samling av många underarbetare som kompletterar varandra. Följaktligen sker en differentiering och anpassning av arbetsredskapen i förhållande till deloperationer. Sålunda förvandlar tillverkningsarbetsfördelningen arbetaren till en delarbetare och hans verktyg till delverktyg. "Den specifika mekanismen för tillverkningsperioden förblir den kollektiva arbetaren själv, sammansatt av många delarbetare" (Marx, ibid., s. 281).

Uppfinningen och användningen av maskiner fördjupar och utvecklar tillverkningens arbetsfördelning. Maskiner ersätter i allt högre grad arbetaren som utför samma mekaniskt repetitiva processer. Utvecklingen av maskinproduktionen har förvandlat arbetaren till ett bihang till maskinen, medan arbetet har berövats allt innehåll, har intensifierat exploateringen av arbetaren, har lett till att de andliga krafterna i den materiella produktionsprocessen motsätter sig arbetare som en främmande kraft som dominerar honom. Den tillverkande arbetsfördelningen ledde alltså till en ännu skarpare separation av mentalt arbete från fysiskt arbete.

Uppfinningen av maskiner och organiseringen av maskintillverkningen resulterade i en ytterligare arbetsdelning inom samhället, ledde till den slutgiltiga separationen av industrin från jordbruket och ökade arbetsfördelningen inte bara mellan enskilda grenar inom ett land, utan också mellan enskilda länder. . Innan maskinen uppfanns var industrin i varje land inriktad på bearbetning av råvaror som producerades inom landet. Tack vare användningen av maskiner och ånga antog arbetsfördelningen sådana proportioner att storindustrin blev beroende av världsmarknaden, av den internationella arbetsfördelningen. Maskinproduktionen utökade arbetsfördelningen till hela världsekonomin och gjorde produktionen till social produktion. Arbetsfördelningen mellan länder som producerar olika produkter — industri- och jordbruksländer — kopplingar mellan dem, världshandeln etc. är nu den viktigaste förutsättningen för utvecklingen av varje lands industri.

Den viktigaste konsekvensen av arbetsfördelningen är en ökning av arbetsproduktiviteten. Tack vare arbetsfördelningen sker en förbättring av användningen av arbetskraft: varje arbetare, som anpassar sig till endast en operation, ökar skicklighet, skicklighet, etc., han behöver inte slösa tid på att flytta från en operation till en annan; enandet av produktionen skapar en ekonomi i produktionsmedlen; på grund av förenklingen av individuella operationer används okvalificerad arbetskraft etc. Under det kapitalistiska produktionssättets villkor används alla fördelar från arbetsdelningen av kapitalister för att öka kapitalet och öka exploateringen. Arbetsfördelningen var ett kraftfullt medel kapitalackumulation (centimeter.).

I ett antagonistiskt klassamhälle leder tillväxten av den sociala arbetsdelningen, som orsakar fördelningen av produktivkrafterna i enlighet med den härskande klassens intressen, bidrar till marknadens expansion, expansionen av kapitalets dominans, till en ökade motsättningar, till ett brott mellan enskilda grupper i samhället. Redan den andra stora sociala arbetsfördelningen, som ledde till att staden skildes från landsbygden, dömde landsbygdsbefolkningen till tusen år av dumhet, och stadsborna till förslavning av alla till hans hantverk; det skapade en klyfta mellan stad och landsbygd. Arbetsdelningen i det kapitalistiska samhället leder oundvikligen till en fördjupning av kapitalismens motsättningar, till en fördjupning av klyftan mellan arbete och kapital och utvecklas på en antagonistisk grund. "Arbetsfördelningen innebär redan från första början uppdelningen av arbetsvillkor, verktyg och material, och därigenom splittringen av ackumulerat kapital mellan olika ägare, och därmed splittringen mellan kapital och arbete" (Marx och Engels, German Ideology, Soch ., vol. IV, sid. 56). Under kapitalismen har var och en sin egen krets av aktiviteter, som han inte kan ta sig ur om han inte vill förlora sina försörjningsmöjligheter.

Arbetsfördelningen i den moderna kapitalistiska fabriken, den kapitalistiska användningen av maskiner, intensifierar exploateringen av arbetaren. Införandet av transportören och automatiseringen av produktionen gör arbetaren till ett bihang till en automatiskt fungerande mekanism. De nya tekniska förbättringar som introducerades av kapitalisterna är ett nytt träldom för arbetaren, eftersom maskinen under kapitalismen inte befriar arbetaren från arbete, utan berövar hans arbete allt innehåll. Denna förslavning av människan kan endast avskaffas med förstörelsen av det kapitalistiska produktionssättet.

Den stora socialistiska oktoberrevolutionen, som segrade i 1/6 av världen, etablerade proletariatets diktatur och förstörde det kapitalistiska produktionssättet. I grund och botten har ett socialistiskt samhälle byggts upp i Sovjetunionen. Produktionsmedlen står inte längre i opposition till arbetaren som kapital, de utgör offentlig socialistisk egendom. Exploateringen av människa för människa har förstörts för alltid. I det socialistiska ekonomiska systemet regleras och styrs all produktion, både i staden och på landsbygden, arbetsfördelningen mellan enskilda grenar och inom produktionen av en enda statlig nationell ekonomisk plan, i hela folkets, helas intresse. av samhället. Arbetet och attityden till arbetet hos arbetaren själv har förändrats radikalt. Istället för tvångsarbete för kapitalisten har arbetet blivit en social angelägenhet, en fråga om ära, ära, tapperhet och hjältemod. Proletariatets diktatur markerade början på förstörelsen av motsättningen mellan mentalt och fysiskt arbete och skapade alla förutsättningar för dess slutliga förstörelse. Under åren av socialistisk uppbyggnad håller Sovjetunionen på att förvandlas till ett land med högproduktivt arbete, ett land med ett överflöd av produkter. Sovjetunionen har den kortaste arbetsdagen i världen; det arbetande folket ges alla förutsättningar för allsidig kulturell och intellektuell utveckling.

En av de viktigaste förutsättningarna för att eliminera motsättningen mellan psykiskt och fysiskt arbete är att höja arbetarnas kulturella och tekniska nivå till ingenjörs- och teknikarbetares nivå. I detta avseende är tillväxten och utvecklingen av Stakhanov-rörelsen, som är en av de viktigaste förutsättningarna för att eliminera motsättningen mellan mentalt och fysiskt arbete, av stor betydelse. Tov. Stalin påpekade att Stakhanovrörelsen förberedde förutsättningarna för övergången från socialism till kommunism. Den viktigaste faktorn i arbetarklassens kulturella och tekniska uppsving är kombinationen av utbildning med industriarbete. Stakhanoviterna är de sanna bärarna av den nya, socialistiska arbetarkulturen, innovatörer inom området vetenskap och teknik; Stakhanoviternas rika praktik berikar den sovjetiska vetenskapen och för den framåt. Den viktigaste förutsättningen för förstörelsen, motsättningen mellan mentalt och fysiskt arbete, är den slutliga förstörelsen av motsättningen mellan stad och land.

Den socialistiska produktionens planerade organisation tar sig främst uttryck i en aldrig tidigare skådad utvecklingstakt för produktivkrafterna, i konvergensen mellan stad och landsbygds utvecklingstakt, i det snabba undanröjandet av skillnaden mellan stad och landsbygd. Kollektiviseringen och mekaniseringen av jordbruket har förvandlat jordbruksarbete till en mångfald av industriellt arbete. Den enorma nya tillväxten av produktivkrafterna i socialismens land, massutvecklingen av den stakhanovistiska rörelsen för att behärska tekniken, den masskulturella och tekniska tillväxten för det arbetande folket, den höga, genuint socialistiska produktiviteten för arbetet skapar alla förutsättningar för slutgiltigt avskaffande av motsättningen mellan mentalt arbete och fysiskt arbete framkallat av ett klassutsugarsamhälle, för övergången från kommunismens första fas (socialismen) till den högsta fasen - kommunismen. Endast ett kommunistiskt samhälle avskaffar slutligen "människans underkastelse under arbetsdelningen" (Marx, Kritik av Gothaprogrammet, i boken: Marx och Engels, Soch., vol. XV, s. 275).

I. Granin.

TSB, 1:a uppl., v. 48, rum 116-122

Vi rekommenderar också

Läser in...

Hem > Tester

Arbetsfördelning i samhället. Arbetsfördelning, varuproduktion och marknadsrelationer

Encyclopedic Dictionary, 1998

Wikipedia

Vi rekommenderar också