Director de profesii mecanic. Descrierea postului mecanic

Mecanic *>

Trebuie să cunoască: rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice, normative pentru organizarea reparației utilajelor, clădirilor, structurilor; organizarea serviciului de reparații la întreprindere; Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice; perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii; caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de funcționare și reguli de funcționare ale echipamentului întreprinderii; organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații; metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii; procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice; reguli pentru livrarea echipamentelor pentru reparare și acceptare după reparație; organizarea instalatiilor de lubrifianti si emulsii; cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor; experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; fundamentele legislației muncii; fundamentele legislației de mediu; regulile și reglementările privind protecția muncii.

Cu o structură de management non-shop - un mecanic de șantier sau un mecanic de atelier de reparații.

2.2. Asigură starea bună a autovehiculelor Companiei, eliberarea acestuia la linie în conformitate cu graficul și determinarea defecțiunilor la primirea de pe linie la sfârșitul lucrului. 2.3. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării parcului auto al Companiei pe linie și în nămol, identifică cauzele defecțiunilor și ia măsuri pentru eliminarea acestora.

Etks mecanic pentru eliberarea vehiculelor pe linie

Căutați codul OKFS după TIN

OGRN după TIN Căutați OGRN după TIN

Aflați TIN Căutați TIN-ul unei organizații după nume, TIN-ul IP-ului după nume complet

Verificarea contrapartidei

Informații despre contrapărți din baza de date a Serviciului Fiscal Federal

OKOF la OKOF2

Traducerea codului de clasificator OKOF în codul OKOF2

OKDP în OKPD2 Transpunerea codului de clasificator OKDP în codul OKPD2

OKP în OKPD2 Transpunerea codului de clasificator OKP în codul OKPD2

OKPD în OKPD2 Traducere a codului de clasificare OKPD (OK 034-2007 (CPE 2002)

Fișa postului pentru mecanic pentru producția și repararea mașinilor

Participa la investigarea cauzelor accidentelor, avariilor.

Efectuați formarea șoferilor.

Monitorizează respectarea normelor stabilite de consum de combustibil și materiale de exploatare.

Participa la achizitionarea pieselor de schimb pentru autoturisme, la anularea acestora conform standardelor de reparatii, precum si la livrarea unitatilor, anvelopelor, bateriilor etc.

pentru reparatii. Monitorizați ordinea în garaj și siguranța echipamentelor și materialelor aflate în acestea.

2.2. Asigură starea bună a autovehiculelor Companiei, eliberarea acestuia la linie în conformitate cu graficul și determinarea defecțiunilor la primirea de pe linie la sfârșitul lucrului.

2.3. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării parcului auto al Companiei pe linie și în nămol, identifică cauzele defecțiunilor și ia măsuri pentru eliminarea acestora.

2.4. Elaborează grafice pentru întreținerea și repararea vehiculelor și monitorizează calitatea și oportunitatea acestor lucrări.

Responsabilitatile locului de munca Mecanica. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, repararea și întreținerea la timp de înaltă calitate, efectuarea lucrărilor de modernizare a acestuia și creșterea eficienței întreținerii reparațiilor echipamentelor. Efectuează supravegherea tehnică a stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului. Organizeaza intocmirea planurilor (programelor) calendaristice pentru inspectii, inspectii si reparatii echipamente, aplicatii pentru revizii centralizate, pentru obtinerea de materiale, piese de schimb, scule etc necesare reparatiilor preventive si de rutina, intocmirea pasapoartelor pentru utilaje, caietul de sarcini pentru piese de schimb. piese și alte documentații tehnice. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante, introducerea mecanizării muncii manuale grele și cu forță de muncă intensivă. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de echipamente, precum și perioada de amortizare petrecută și învechită, pregătirea documentelor pentru anularea acestora. Examinează condițiile de funcționare ale echipamentelor, pieselor individuale și ansamblurilor pentru a identifica cauzele uzurii premature a acestora, analizează cauzele și durata timpilor de nefuncționare asociate stării tehnice a echipamentului. Elaborează și implementează metode progresive de reparare și restaurare a componentelor și părților mecanismelor, precum și măsuri pentru creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpului de nefuncționare a acestuia și creșterea schimburilor, prevenirea accidentelor și vătămărilor industriale, reducerea intensității forței de muncă și a costurilor reparațiilor, îmbunătăți calitatea acestuia. Pregătește mecanismele de ridicare și alte obiecte ale supravegherii statului pentru prezentarea organelor de supraveghere a statului. Realizează managementul tehnic al economiei de lubrifiere și emulsie, introduce norme progresive pentru consumul de lubrifianți și materiale de curățare și organizează regenerarea uleiurilor uzate. Participă la verificarea acurateței tehnice a echipamentului atelierului, la stabilirea modurilor optime de funcționare a echipamentului, contribuind la utilizarea eficientă a acestuia, la elaborarea instrucțiunilor de funcționare tehnică, lubrifierea echipamentului și îngrijirea acestuia, pentru buna conduită. a lucrarilor de reparatii. Consideră propuneri de raționalizare și invenții legate de repararea și modernizarea echipamentelor, dă avize cu privire la acestea, asigură implementarea propunerilor acceptate. Organizează contabilitatea pentru efectuarea lucrărilor de reparare și modernizare a echipamentelor, controlează calitatea acestora, precum și corectitudinea cheltuirii resurselor materiale alocate în aceste scopuri. Asigură conformitatea cu regulile și normele de protecție a muncii, cerințele de siguranță a mediului în producția de lucrări de reparații. Supraveghează angajații departamentelor întreprinderii, efectuând repararea echipamentelor și menținând-o în stare de funcționare.
Mecanicul trebuie să știe: rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor; organizarea serviciului de reparații la întreprindere; Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice; perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii; caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de funcționare și reguli de funcționare ale echipamentului întreprinderii; organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații; metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii; procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice; reguli pentru livrarea echipamentelor pentru reparare și acceptare după reparație; organizarea instalatiilor de lubrifianti si emulsii; cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor; experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; fundamentele legislației muncii; fundamentele legislației de mediu; regulile și reglementările privind protecția muncii.

Cerințe de calificare Mecanica. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de mecanic, un eșantion 2019/2020. Descrierea postului mecanic ar trebui să includă următoarele secțiuni: poziția generală, îndatoririle unui mecanic, drepturile unui mecanic, responsabilitatea unui mecanic.

Fișa postului mecanicului ar trebui să includă următoarele elemente:

Responsabilitățile unui mecanic

1) Responsabilitatile locului de munca. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, repararea și întreținerea la timp de înaltă calitate, efectuarea lucrărilor de modernizare a acestuia și creșterea eficienței întreținerii reparațiilor echipamentelor. Efectuează supravegherea tehnică a stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului. Organizeaza intocmirea planurilor (programelor) calendaristice pentru inspectii, inspectii si reparatii echipamente, aplicatii pentru revizii centralizate, pentru obtinerea de materiale, piese de schimb, scule etc necesare reparatiilor preventive si de rutina, intocmirea pasapoartelor pentru utilaje, caietul de sarcini pentru piese de schimb. piese și alte documentații tehnice. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante, introducerea mecanizării muncii manuale grele și cu forță de muncă intensivă. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de echipamente, precum și perioada de amortizare petrecută și învechită, pregătirea documentelor pentru anularea acestora.

Mecanicul trebuie să știe

2) Mecanicul în exercitarea atribuțiilor sale trebuie să cunoască: rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor; organizarea serviciului de reparații la întreprindere; Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice; perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii; caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de funcționare și reguli de funcționare ale echipamentului întreprinderii; organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații; metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii; procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice.

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Mecanicul apartine categoriei specialistilor.

2. Se acceptă o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani. pentru postul de mecanic .

3. Un mecanic este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Mecanicul trebuie să știe:

rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor;
organizarea serviciului de reparații la întreprindere;
Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice;
perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii;
caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de funcționare și reguli de funcționare ale echipamentului întreprinderii;
organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor;
fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii;
procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice;
reguli pentru livrarea echipamentelor pentru reparare și acceptare după reparație;
organizarea instalatiilor de lubrifianti si emulsii;
cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor;
experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
fundamentele legislației muncii;
fundamentele legislației de mediu;
regulamentul intern al muncii;
reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

5. În munca sa, mecanicul este ghidat de:

legislația Federației Ruse,
statutul organizației,
ordinele și ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu această instrucțiune,
această fișă a postului,
Regulamentul intern de muncă al organizației,

6. Mecanicul raportează direct mecanicului șef.

7. În absența unui mecanic (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului unui mecanic

1. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, repararea și întreținerea la timp de înaltă calitate, efectuarea lucrărilor de modernizare a acestuia și creșterea eficienței întreținerii reparațiilor echipamentelor.

2. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului.

3. Organizează întocmirea planurilor (programelor) calendaristice pentru inspecții, verificări și reparații echipamente, aplicații pentru revizii centralizate, pentru obținerea de materiale, piese de schimb, unelte etc. necesare reparațiilor preventive și curente programate, întocmirea pașapoartelor pentru utilaje, specificații pentru piese de schimb și alte documentații tehnice.

4. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante, introducerea mecanizării muncii manuale grele și cu forță de muncă intensivă.

5. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de utilaje, precum și a celor care au stabilit perioada de amortizare și învechite, precum și întocmirea documentelor pentru radierea acestora.

6. Examinează condițiile de funcționare ale echipamentelor, pieselor individuale și ansamblurilor pentru a identifica cauzele uzurii premature a acestora, analizează cauzele și durata timpilor de nefuncționare asociate stării tehnice a echipamentului.

7. Elaborează și implementează metode avansate de reparare și restaurare a componentelor și părților mecanismelor, precum și măsuri pentru creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpului de nefuncționare a acestuia și creșterea schimburilor, prevenirea accidentelor și vătămărilor industriale, reducerea intensității muncii și a costului reparații, îmbunătățirea calității acestuia.

8. Pregătește mecanismele de ridicare și alte obiecte ale supravegherii statului pentru prezentarea organelor de supraveghere ale statului.

9. Realizează managementul tehnic al economiei de lubrifiere și emulsie, introduce norme progresive de consum de lubrifianți și materiale de curățare și organizează regenerarea uleiurilor uzate.

10. Participă la verificarea acurateței tehnice a echipamentului atelierului, la stabilirea modurilor optime de funcționare a echipamentelor care contribuie la utilizarea eficientă a acestuia, la elaborarea instrucțiunilor de funcționare tehnică, lubrifiere a echipamentelor și îngrijire a acestuia, pentru desfășurarea în siguranță a lucrărilor de reparații.

11. Ia în considerare propunerile de raționalizare și invențiile legate de repararea și modernizarea echipamentelor, dă avize cu privire la acestea, asigură punerea în aplicare a propunerilor acceptate.

12. Organizează contabilitatea pentru efectuarea lucrărilor de reparare și modernizare a utilajelor, controlează calitatea acestora, precum și corectitudinea cheltuirii resurselor materiale alocate în aceste scopuri.

13. Asigură conformitatea cu regulile și normele de protecție a muncii, cerințele de siguranță a mediului în cursul lucrărilor de reparații.

14. Supraveghează angajații diviziilor companiei care repara echipamentele și le mențin în stare de funcționare.

15. Respectă Regulamentul Intern de Muncă și alte reglementări locale ale organizației.

16. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

17. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

18. Îndeplinește, în cadrul contractului de muncă, ordinele salariaților cărora le este subordonat conform prezentei instrucțiuni.

3. Drepturile mecanicului

Mecanicul are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

pentru a îmbunătăți munca aferentă atribuțiilor prevăzute în prezenta instrucțiune,
privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați acestuia,
privind punerea la răspundere materială și disciplinară a angajaților din subordinea celui care au încălcat disciplina producției și muncii.

2. Solicitați de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea mecanicului

Mecanicul este responsabil pentru următoarele:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului de mecanic este un eșantion din 2019/2020. Îndatoririle unui mecanic, drepturile unui mecanic, responsabilitatea unui mecanic.

I. Dispoziţii generale

1. Mecanicul apartine categoriei specialistilor.

2. Persoana care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau un învățământ profesional (tehnic) secundar și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani este numit în funcţia de mecanic .

3. Numirea în funcția de mecanic și demiterea din acesta se face de către directorul întreprinderii la propunere (șeful unității structurale relevante)

4. Mecanicul trebuie să știe:

4.1. Decrete, ordine, ordine, materiale metodice, normative privind organizarea reparației utilajelor, clădirilor, structurilor.

4.2. Organizarea serviciului de reparații la întreprindere și subdiviziunile acesteia.

4.3. Un sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor de proces.

4.4. Perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii.

4.5. Specificații, caracteristici de proiectare, scop, moduri de operare și reguli de funcționare pentru echipamentele întreprinderii.

4.6. Organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații.

4.7. Metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor.

4.8. Fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii.

4.9. Procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice.

4.10. Reguli pentru livrarea echipamentelor pentru reparație și acceptare după reparație.

4.11. Organizarea economiei lubrifiant-emulsie.

4.12. Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor.

4.13. Experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere.

4.14. Fundamentele economiei, organizarea muncii și management.

4.15. Fundamentele legislației muncii.

4.16. Fundamentele legislației de mediu.

4.17. Reglementări interne ale muncii.

<При бесцеховой структуре управления механик участка либо мехнаик ремонтной мастерской>

4.18. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

5. Mecanicul raportează la (șeful unității structurale relevante; un alt funcționar)

6. În lipsa unui mecanic (boală, concediu etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

II. Responsabilitatile locului de munca

2. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului.

4. Participă la recepția și montarea utilajelor noi, lucrările de certificare și raționalizare a locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea utilajelor slab performante cu altele performante, la introducerea mecanizării muncii fizice grele și cu forță de muncă intensivă.

5. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de utilaje, precum și a celor care au stabilit perioada de amortizare și învechite, precum și întocmirea documentelor pentru radierea acestora.

6. Examinează condițiile de funcționare ale echipamentelor, pieselor individuale și ansamblurilor pentru a identifica cauzele uzurii premature a acestora.

7. Analizează cauzele și durata timpului de nefuncționare asociate cu starea tehnică a echipamentului.

8. Elaborează și implementează metode avansate de reparare și restaurare a componentelor și părților mecanismelor, precum și măsuri pentru creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpului de nefuncționare a acestuia și creșterea schimburilor, prevenirea accidentelor și vătămărilor industriale, reducerea intensității muncii și a costului reparații, îmbunătățirea calității acestuia.

9. Pregătește mecanisme de ridicare și alte obiecte ale supravegherii statului pentru prezentarea organelor de supraveghere a statului.

10. Realizează managementul tehnic al economiei de lubrifiere și emulsie, introduce norme progresive de consum de lubrifianți și materiale de curățare și organizează regenerarea uleiurilor selectate.

11. Participă la verificarea acurateței tehnice a echipamentului atelierului, la stabilirea modurilor optime de funcționare a echipamentului care contribuie la utilizarea eficientă a acestuia, la elaborarea instrucțiunilor de funcționare tehnică, lubrifiere și îngrijire a echipamentului și în condiții de siguranță. lucrări de reparații.

12. Ia în considerare propunerile de raționalizare și invențiile legate de repararea și modernizarea echipamentelor, dă avize cu privire la acestea, asigură implementarea organizațiilor adoptate.

13. Organizează contabilitatea pentru efectuarea lucrărilor de reparare și modernizare a utilajelor, controlează calitatea acestora, precum și corectitudinea cheltuirii resurselor materiale alocate în aceste scopuri.

14. Asigură conformitatea cu regulile și normele de protecție a muncii, cerințele de siguranță a mediului în cursul lucrărilor de reparații.

15. Supraveghează angajații diviziei întreprinderi, efectuând repararea utilajelor și menținându-le în stare de funcționare.

16. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale supervizorului său imediat.

III. Drepturile

Mecanicul are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.

2. Depuneți propuneri către conducere pentru îmbunătățirea muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

3. Raportați supervizorului imediat despre toate deficiențele din activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii departamentelor întreprinderii și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi revin (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).

6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

IV. Responsabilitate

Mecanicul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Un mecanic este un specialist care are capacitatea de a înțelege știința mecanicii și funcționarea ei practică. El observă munca mașinilor și mecanismelor, o evaluează și o analizează. Activitatea acestui specialist este reglementată de un standard profesional, care este întocmit la nivel de stat. Pentru a fi 100% în concordanță cu postul deținut, comandantul trebuie să respecte toate cerințele și condițiile documentului, care vor fi acoperite în material.

Baza normativă

În ceea ce privește reglementarea normativă a problemei, aceasta este alcătuită din dispoziții generale și particulare. Legile generale includ următoarele:

Codul Muncii al Federației Ruse. În special, activitățile profesioniștilor sunt reglementate de capitolul 31 din Codul Muncii al Federației Ruse. Documentul oferă o descriere a acestor prevederi, precum și regulile de aplicare a acestora.
O atenție deosebită trebuie acordată art. 57 din Codul Muncii al Federației Ruse, care prevede că este obligatorie aplicarea standardelor profesionale care au fost în cele din urmă elaborate și au intrat deja în vigoare.
Ordinul Ministerului Muncii nr.147n din 12 aprilie 2013 În cadrul acestui document, a fost elaborat un șablon, conform căruia este compilat standardul. De aceea, majoritatea normelor sunt identice în structura și compoziția lor.
Codul de încălcări administrative. Artă. 5.27 din Codul contravențional al prezentei norme legislative reglementează răspunderea angajatorilor pentru refuzul deliberat de a utiliza în practică standardul profesional.

Pe lângă normele generale, există mai multe prevederi speciale care reglementează procesul de utilizare practică a regulilor și cerințelor:

Norma aprobată în cadrul Ordinului Ministerului Muncii nr.222n din 04.11.2014, care a fost elaborată pentru mecanicul navelor cu centrale nucleare etc. În cadrul acestui standard, funcțiile de un sunt luate în considerare inginer mecanic, APPU, specialist șef, paznic.
Standardul aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale din 8 septembrie 2015 Nr.612n. În cadrul acestui document, vorbim despre navigație cu posibilitatea de a opera echipamentele care se află pe navă.
În prezent, se preconizează adoptarea unui document pentru un mecanic auto. Specialiștii lucrează deja la dezvoltarea proiectului, iar acesta așteaptă aprobarea imediată a acestuia. Există sugestii că în cadrul acestuia vor fi descrise funcțiile unui reparator și tehnician.

Pe lângă acest domeniu, există mult mai multe domenii de funcționare a mecanicii, dar în prezent nu există un standard unic pentru acestea.

De ce sunt necesare standarde profesionale?

Un mecanic este un specialist în muncă care desfășoară activități legate de întreținerea și repararea dispozitivelor și echipamentelor. Are un anumit nivel de calificare și are studii de specialitate. Titlul postului „mecanic” este cel principal. Există mai multe subgrupe private care caracterizează specificul specific al activității specialistului. De exemplu, un mecanic-tehnician, un mecanic-mecanic, un mecanic auto, un inginer mecanic etc.

În standardul profesional, acest post poate fi considerat ca un posibil titlu al postului în care angajații efectuează opțiunile descrise. Și, de asemenea, ca o listă de specialități și profesii de bază, a căror listare este respectată în cadrul caracteristicilor suplimentare.

Pe lângă cele două documente de reglementare discutate în ultimul paragraf, mecanicii pot fi angajați în îndeplinirea anumitor funcții de muncă, care sunt prevăzute de standardele profesionale ale meșterilor care proiectează și construiesc vehicule spațiale, pregătesc și exploatează vehicule sau echipamente. În unele cazuri, angajatorul are dreptul de a se ghida după caracteristicile de calificare din ETKS

Astfel, un standard profesional bine scris este conceput pentru a reglementa activitățile unui specialist, descriindu-i funcțiile și sarcinile imediate, precum și o listă de cerințe pentru un nivel de calificare.

Domeniul de aplicare și utilizarea obligatorie pentru angajații din întreprindere

Există mai multe domenii în care utilizarea standardelor profesionale este indispensabilă:

Faptul că documentul impune utilizarea obligatorie de către mecanicii care exercită atribuții în întreprinderi publice și private este reflectat în art. 57 din Codul Muncii al Federației Ruse. Codul spune că dacă o normă a fost elaborată, aceasta este recunoscută ca fiind respectată.

Dacă într-un anumit domeniu documentul nu a fost elaborat sau este în curs de pregătire, ar trebui să se bazeze pe prevederile ghidului unificat de calificare tarifară sau a fișei postului.

Responsabilitatile locului de munca

În conformitate cu documentul aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii nr.222n din 11 aprilie 2014, mecanicul navei îndeplinește următoarele funcții:

operarea mijloacelor tehnice la bord;
organizarea de evenimente între zidurile întreprinderii nuclear-mecanice;
asigurarea securității nucleare pentru toți membrii echipajului.

În plus, aveți nevoie de o diplomă de studii superioare și experiență de muncă de cel puțin 2 ani, în funcție de postul specific pentru care candidați masteratul. Dacă vorbim de al doilea standard profesional adoptat, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din 08.09.2015 nr. 612n, atunci lista responsabilităților postului cuprinde următoarele sarcini:

managementul proceselor care au loc la bord;
operarea competentă a tuturor sistemelor disponibile;
securitatea clădirii;
amplasarea unităților de marfă pe navă;
organizarea transportului de pasageri.

Executarea acestor optiuni poate fi efectuata de catre persoane care au studii medii profesionale in cadrul specialitatii considerate „navigatie”.

Deoarece standardul profesional nu a fost elaborat pentru reprezentanții altor profesii din domeniul mecanicului, este necesar să ne bazăm pe normele fișei postului și ETKS. În conformitate cu acestea, mecanicul îndeplinește următoarele funcții:

asigurarea funcționării fiabile și coordonate a tuturor echipamentelor;
inspecția tehnică și repararea dispozitivelor de protecție;
organizarea programării inspecțiilor și aplicațiilor;
participarea la instalarea de noi echipamente;
desfasurarea de tot felul de activitati contabile;
prezentarea conditiilor de munca catre specialistii din subordine;
analiza factorilor cauzali ai timpului de nefuncționare și explicarea duratei acestora;
dezvoltarea și implementarea metodelor progresive de lucrări de reparații și restaurare;
pregătirea lubrifianților pentru întreținerea pieselor de echipament;
determinarea preciziei tehnice a mecanismelor;
implementarea propunerilor de raționalizare pentru îmbunătățirea procesului de lucru;
respectarea strictă a tuturor regulilor și reglementărilor referitoare la protecția muncii și siguranța tehnică;
managementul angajaților unui anumit departament;
executarea sarcinilor de bază pentru serviciu.

Cerințe de eligibilitate a angajaților și condiții de muncă

Pentru ca un candidat să aibă posibilitatea de a ocupa o anumită poziție, trebuie îndeplinite o serie de condiții și trebuie îndeplinit un anumit set de cerințe:

disponibilitatea unor studii medii de specialitate sau superioare în domeniul mecanicii;
experienta de munca de la 1 an, in functie de categorie si locul pentru care candidatul candideaza;
promovarea cursurilor speciale de pregătire;
posesia de cunoștințe teoretice și deprinderi practice în menținerea mecanismelor complexe.

Condițiile de muncă ale unui specialist sunt dificile și implică disponibilitatea de a îndeplini atribuții oficiale după program.

Formare avansată și certificare

Pentru a determina modul în care angajatul îndeplinește cerințele declarate, este necesar să se efectueze teste regulate ale cunoștințelor și abilităților practice. Dacă acest examen este „esuat”, organizarea procesului de formare și recertificarea este acceptabilă.

Responsabilitatea pentru neutilizare

Dacă angajatorul ignoră în mod deliberat cerința de a aplica acest document în practică, acesta poartă răspunderea administrativă în conformitate cu art. 5.27 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Demitere din cauza nerespectării standardului

Nerespectarea unui angajat cu normele standardului profesional aprobat nu este un motiv pentru concedierea acestuia.

Această măsură este admisibilă numai după ce angajatul refuză să urmeze formare și să ocupe postul propus, mai puțin plătit. Legea interzice concedierea angajatelor însărcinate, precum și a persoanelor în grija cărora se află persoane cu dizabilități și copii sub 3 ani.
Astfel, un mecanic este un maestru, care este supus unui număr mare de cerințe și condiții pentru implementarea activităților profesionale.

Cerințele generale pentru specialiștii angajați după introducerea standardului profesional sunt prezentate mai jos.