Care sunt sarcinile unui asistent medical junior? Ce este inclus în atribuțiile funcționale ale unui asistent medical, asistent medical junior

Mulți nu știu ce drepturi și responsabilități are o asistentă. Pe baza ce document normativ își desfășoară activitatea acest specialist.

Asistenta este principalul asistent al medicilor. Drepturile și îndatoririle unei asistente trebuie să se bazeze pe dorința de a ajuta, pe respectul față de ceilalți. Acțiunile lor ar trebui îndreptate către îngrijire, asistență în reabilitare și promovare a sănătății. În plus, trebuie avut grijă ca alte boli să nu apară în viitor. Asistenta trebuie să fie prezentă la programarea medicilor în astfel de săli de spital: stomatologice, terapeutice, copii, chirurgicale, operatorii, procedurale, anestezist, recepție, resuscitare.

Este imperativ să respectați regulile comunicării normale cu pacienții.

O asistentă poate începe să-și ocupe funcția și să fie eliberată de aceasta pe baza unui ordin emis de șeful organizației medicale.

Specialistul trebuie să respecte:

asistent medical senior;
sef departament.

Personalul medical junior include:

o asistenta;
soră-stăpână;
o asistentă medicală care efectuează îngrijiri generale de secție pentru pacienți.

Pentru a putea ocupa acest post, trebuie sa obtineti o educatie in domeniul sanatatii cu o specialitate - asistenta medicala. Studii de nivel mediu. Postul de asistent medical este inclus în clasa - specialist. În cazurile în care o asistentă trebuie să lipsească de la locul de muncă (de exemplu, din cauza unei boli), drepturile și obligațiile sunt transferate specialistului corespunzător. Pentru a transfera drepturi și obligații, este necesară pregătirea unui ordin de către conducerea organizației. Este imperativ ca un specialist care ocupă funcția de asistent medical trebuie să cunoască normele actelor legislative care reglementează relațiile în domeniul protecției sănătății. De asemenea, este necesar să se cunoască documentul care conține componența și ierarhia secțiilor instituției medicale. În plus, ar trebui să vă familiarizați cu materialele care conțin o listă de măsuri, mijloace care pot preveni expunerea lucrătorilor la factori periculoși. În desfășurarea activității sale de muncă, o asistentă medicală trebuie să se bazeze pe Constituția Federației Ruse, legile Rusiei, Carta instituției, Fișa postului.

Drepturile unei asistente medicale

Drepturile de îndatorire și responsabilitate ale unui asistent medical junior sunt prevăzute în Fișa postului.

Drepturile unei asistente includ:

Pentru îndeplinirea atribuțiilor, așteptați-vă să primiți informații care ar putea fi necesare în acest sens.
Pentru a îmbunătăți activitățile personalului medical de a-și exprima opiniile și de a face sugestii.
Solicitați de la funcționarii superiori ca locul de muncă să fie dotat cu tot ce este necesar pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor lor.
Participați la cursuri pentru a vă îmbunătăți abilitățile. Treci recertificarea pentru a obține cele mai înalte categorii de calificare.
Participați la activitățile asociațiilor de asistente medicale. În același timp, o astfel de muncă nu ar trebui să fie interzisă de legea rusă.

Atunci când își exercită atribuțiile în secția de chirurgie, pe lângă drepturile enumerate, există și alte drepturi ale unei asistente medicale junior. De exemplu, controlul nivelului antiseptic la momentul intervenției chirurgicale.

Responsabilitățile asistenților medicali juniori și seniori

Fișa postului descrie responsabilitățile personalului de asistență medicală junior și senior.

În conformitate cu acest document de reglementare, în practică, lista de responsabilități include:

Efectuarea de activități de evaluare pentru a determina starea pacientului.
Realizarea unui plan de îngrijire.
Efectuarea procedurilor funcționale pentru tratament, prevenire, care au fost prescrise de medic.
Efectuarea de acțiuni auxiliare în timpul operațiilor medicului, manipulări medicale. Aceste acțiuni pot fi efectuate într-un ambulatoriu sau într-un spital.
Crearea condițiilor pentru îndeplinirea programărilor medicale.
Asistență până la sosirea medicului. Această obligație este îndeplinită atunci când boala este acută sau a avut loc o catastrofă.
Asigurarea siguranței medicamentelor. De asemenea, trebuie să țină evidențe și, în cazul încetării perioadei de valabilitate, să ia măsuri pentru anularea medicamentelor.
Mentine evidenta contabila si raportare. Procedura și regulile sunt stabilite prin acte legislative și conducerea spitalului.
Introducerea medicamentelor. Acest lucru trebuie făcut în conformitate cu prescripția medicului și ordinea stabilită a acțiunilor necesare, în funcție de starea pacientului.
În cazul depistarii în timpul absenței unui medic a apariției complicațiilor în starea de sănătate a pacientului. Acest lucru se poate datora medicamentelor care au fost prescrise pentru tratament.
Colectați și aruncați deșeurile medicale.
Efectuați kinetoterapie.
Sterilizați instrumentele medicale.
Asigurați igiena în unitatea medicală.

Atribuțiile asistentului șef includ și monitorizarea îndeplinirii atribuțiilor lor de către personalul medical junior.

Responsabilitatea asistentelor medicale

În anumite cazuri, o asistentă poate fi trasă la răspundere. Astfel de cazuri includ neîndeplinirea, precum și îndeplinirea în timp util a atribuțiilor care îi sunt atribuite prin Fișa postului. Dacă un specialist își tratează îndatoririle cu neglijență, el poate fi tras la răspundere. În plus, răspunderea apare atunci când un specialist nu respectă normele din Fișa postului și alte documente în vigoare pe teritoriul unei instituții medicale.

Asistenta nu trebuie să încalce următoarele reguli:

disciplina muncii;
Siguranța privind incendiile;
regimul muncii;
tehnologie de siguranță.

Încălcările sunt calificate conform legislației civile, administrative și penale a Federației Ruse. În cazurile în care personalul medical a produs prejudicii materiale angajatorului prin încălcările lor, acesta poate fi tras la răspundere în limitele legislației civile și ale legislației muncii.

Exemple din practica judiciară

Medicul șef al instituției medicale a mustrat asistenta prin semnarea ordinului. Această decizie s-a bazat pe faptul că în timpul întocmirii raportului anual, femeia a rămas la locul de muncă după încheierea zilei de lucru. Când a plecat, a închis biroul și departamentul. Femeia nu a acordat atenție faptului că pacienta a rămas în secție. Bărbatul nu a putut să iasă, a chemat ajutor. Agravarea situației s-a datorat faptului că trebuia să se afle la timp la locul de muncă (a preluat tura de noapte), iar în spital a dorit să obțină o adeverință. Bărbatul a depus plângere. Asistenta, după ce a primit o mustrare, a mers în instanță. Analizând cauza, judecătorul a luat o decizie cu privire la îndeplinirea cerințelor enunțate. El și-a bazat decizia pe lipsa îndatoririlor unei asistente de a inspecta terenul spitalului.

Asistenta junior se referă la personalul medical junior. Responsabilitățile ei includ îngrijirea pacienților, menținerea curățeniei în secții, livrarea testelor la laborator și multe altele.

Dispoziții generale

Postul de asistent medical a apărut relativ recent. Personalul instituțiilor medicale retrage treptat rata asistenților medicali, care sunt înlocuiți cu asistenți juniori pentru îngrijirea pacienților. Astfel, acest specialist îndeplinește practic rolul de ordonator cu funcții oarecum extinse.

O asistentă medicală nu trebuie să absolve o facultate de medicină sau o școală tehnică. Unele spitale acceptă această poziție fără nicio experiență sau cerințe de educație, dar uneori poate fi necesar un certificat de absolvire a cursurilor speciale.

Asistenții medicali juniori lucrează în toate domeniile medicinei: în spitale chirurgicale și terapeutice, în domeniul psihiatriei, în camerele de urgență etc.

IMPORTANT! Asistentele asistente se ocupă adesea de pacienți care se află în stare critică și nu pot avea grijă de ei înșiși. Prin urmare, specialistul trebuie să aibă răbdare și compasiune.

Funcții de muncă

Asistentul medical junior trebuie să îndeplinească următoarele funcții:

îngrijirea bolnavilor (schimbați lenjeria și lenjeria de pat, spălați pacienții, hrăniți-i, schimbați scutecele și serviți vasul etc.);
transportul pacienților la unități de diagnostic și alte unități;
curata camerele;
asista medicii si alte asistente in implementarea masurilor medicale si de diagnostic;
procesează instrumentele, articolele de îngrijire și ustensilele pacienților în conformitate cu regulile de asepsie și antisepsie.

IMPORTANT! Studenții facultăților de medicină pot obține un certificat de asistentă medicală în îngrijirea pacientului după ce au absolvit primul an prin promovarea examenului de asistentă medicală esențială. De asemenea, puteți studia pentru o soră mai mică în cursuri care funcționează de obicei la instituții medicale mari. Durata cursului este de 2-3 luni.

Responsabilitatile locului de munca

Responsabilitățile unui asistent medical junior sunt următoarele:

monitorizează curățenia în camerele care i-au fost încredințate;
monitorizează confortul pacienților;
respectați regulile de antisepsie și asepsie;
efectuați manipulări medicale simple (stabilirea compreselor, aplicarea de pansamente simple etc.);
transportul pacientilor grav bolnavi;
insoteste pacientii la masurile de diagnostic si la alte sectii ale institutiei medicale.

Drepturile

Asistentul medical junior are dreptul:

raportează conducerii asupra încălcărilor de producție și disciplina muncii de către alți angajați;
să solicite conducerii informații referitoare la îndeplinirea sarcinilor imediate ale postului;
să se familiarizeze în timp util cu proiectele care îi reglementează activitatea de muncă;
solicita asistenta in indeplinirea atributiilor lor, de exemplu, solicita asistenta in furnizarea echipamentului individual de protectie necesar.

Responsabilitate

Asistenta Junior este responsabilă pentru:

pentru indeplinirea corecta a atributiilor lor;
pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității profesionale;
pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului.

Caracteristicile atribuțiilor funcționale ale unui asistent medical junior în psihiatrie

Departamentele de psihiatrie au anumite specificități, care afectează caracteristicile muncii personalului medical. Pacienții care primesc tratament într-un spital de psihiatrie nu își dau seama că sunt bolnavi, nu își evaluează critic starea. Aceștia pot deveni agitați și pot manifesta agresivitate, prezentând un pericol pentru personalul medical în astfel de momente.

O asistentă care lucrează într-un spital de psihiatrie trebuie să fie nu numai răbdătoare, ci și vigilentă: dacă pacientul prezintă primele semne de agresivitate, ar trebui să informați imediat medicul despre acest lucru și să vă asigurați propria siguranță.

Ar trebui să renunți la cosmeticele strălucitoare, la bijuterii. Nu poți intra în departament cu părul liber, nu ascuns sub șapcă. Acest lucru se datorează faptului că pacienții pot fi dezinhibați sexual: în niciun caz nu trebuie să le atrageți atenția.

Procedura de aprobare a fisei postului pentru asistent medical junior

Fișa postului pentru asistent medical este elaborată de conducerea instituției medicale și aprobată de medicul șef și asistenta șef de secție.

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, angajatul trebuie să citească instrucțiunile și să pună toate întrebările de care este interesat cu privire la caracteristicile îndeplinirii atribuțiilor sale de muncă. Personalul medical junior și mediu are dreptul de a cere modificări ale instrucțiunilor dacă acest lucru va îmbunătăți calitatea muncii. După ce se face propunerea, aceasta va fi luată în considerare de conducerea instituției medicale.

Dispoziții finale

În cazul în care atribuțiile funcționale ale unei asistente medicale junior pentru îngrijirea pacientului nu sunt îndeplinite corespunzător, ceea ce atrage după sine consecințe asupra vieții și sănătății pacientului, aceasta poate fi trasă la răspundere administrativă sau chiar penală. Prin urmare, personalul junior trebuie să înțeleagă atât legislația referitoare la reglementarea relațiilor în domeniul sănătății, cât și bazele cunoștințelor medicale.

Asistenta trebuie să știe:

reguli de prim ajutor;
reguli pentru îngrijirea pacienților grav bolnavi care nu sunt capabili să se îngrijească de sine;
reguli pentru transportul pacienților pe targi și tăvile;
proceduri medicale simple;
reguli de salubritate si igiena.

În activitatea lor, asistenta trebuie să respecte principiile eticii medicale. Este important să ne amintim că persoanele care suferă de boli grave suferă nu numai de starea lor fizică, ci și de incapacitatea de a avea grijă de ei înșiși. Este necesar să le menajăm sentimentele și să preveniți umilirea demnității umane: o serie de manipulări (livrarea vasului, schimbarea pungii de colostomie) trebuie efectuate fără martori. Asistenta junior trebuie să explice pacientului sensul fiecărei manipulări efectuate și semnificația acesteia, să stabilească contact psihologic și să afle dacă pacientul se confruntă cu disconfort.

IMPORTANT! Tot personalul medical trebuie să fie competent în primul ajutor. O asistentă medicală are dreptul (și datoria) de a efectua resuscitare, cum ar fi resuscitarea cardiopulmonară.

Drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui asistent medical junior, care sunt descrise în acest articol, pot părea destul de simple. Cu toate acestea, este mai probabil ca personalul junior să fie în contact strâns cu pacienții decât alți membri ai spitalului. Iar starea psihologică a pacienților și, prin urmare, credința lor într-un rezultat de succes al bolii, depinde adesea de sensibilitatea, atenția și amabilitatea asistenților care alăptează.

Responsabilitățile unui asistent medical junior în îngrijirea pacienților, cerințele de calificare pentru post.

Asistentul medical debutant aparține personalului medical junior și se află în subordinea directă asistentului șef.

Responsabilitățile includ, printre altele, asistarea asistentei de secție în îngrijirea pacientului.

↯ Mai multe articole în jurnal

Principalul lucru din articol

Responsabilitățile unui asistent medical junior

Principalele sarcini funcționale ale unui asistent medical junior sunt să ofere asistență cuprinzătoare în îngrijirea pacienților și să aibă propriile caracteristici.

? Asistenta sau asistenta: cui sa incredinteze manipularea
în sistemul de asistente medicale șef, tabelele au arătat cine este responsabil pentru ce proceduri. Imprimați piesa dorită.

Asistenta Junior este responsabilă pentru:

Efectuarea unor proceduri medicale simple.
Asistarea pacientilor in procedurile de igiena.
Menținerea unei stări sanitare adecvate a secțiilor spitalicești.
Asigurarea depozitării și utilizării corespunzătoare a articolelor destinate îngrijirii medicale.
Schimbarea lenjeriei.
Colectarea și distrugerea deșeurilor medicale.
Livrarea materialelor biologice către KDL.
Desfășurarea de activități care vizează respectarea normelor de antisepsie și asepsie, a condițiilor de prelucrare a sterilizării produselor și instrumentelor.
Desfășurarea activităților de prevenire a complicațiilor post-injectare, HIV, hepatite virale.

Care sunt cerințele pentru activitățile și îndatoririle unui asistent medical junior

O persoană cu studii medii sau tehnice complete care a absolvit o pregătire suplimentară de cel puțin 16 ore poate fi acceptată pentru postul de asistent medical junior. Nu există cerințe privind experiența în muncă.

Perioada de formare suplimentară ar trebui să ofere o oportunitate de a dobândi cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare pentru atribuirea calificării adecvate.

La specialitatea „asistent medical junior” perioada de formare este:

pentru programe de pregătire avansată - minim 16 ore;
pentru programele de recalificare profesională - minim 250 de ore.

O parte integrantă a procesului educațional sunt practicile de producție pe baza diferitelor instituții medicale.

Cum pregăti asistentele pentru evaluare periodică? Există un algoritmși explicații detaliate pentru fiecare pas de la autorii Sistemului de asistente medicale șef.

Certificarea finală are loc sub forma apărării unei lucrări de calificare, a unui examen scris și a unui examen de stat final oral.

Formarea pentru o asistentă medicală junior se desfășoară în conformitate cu standardul profesional cu același nume.

Dacă elevul are studii medii complete, perioada de pregătire este de 10 luni, dacă elevul are studii generale de bază - 2 ani 10 luni.

Termenii se pot modifica în sus în funcție de modificările standardului educațional.

În plus, învățământul la distanță a devenit disponibil astăzi.

Ce va fi controlat de noile liste de verificare a Rostrudului

Vă amintiți că una dintre noile liste de verificare Rostrud conține întrebări despre trimiterea angajaților la formare? Prin urmare, este important să înțelegeți cum să organizați pregătirea asistentelor pentru a trece testul fără probleme.

Despre asta într-o nouă recenzie excelentă din revista „Chief Nurse”. Pentru a vă face și mai ușor, autorii au oferit spre descărcare - o listă de verificare pentru controlul intern.

O persoană cu studii medicale primare poate lucra și ca asistent medical.

Cu toate acestea, merită să ne amintim că, având doar un certificat de studii medii sau un document privind studiile medicale primare, o asistentă medicală junior nu are dreptul să solicite promovarea la asistentă medicală de secție.

La finalizarea instruirii față în față sau la distanță, asistentul medical junior ar trebui să știe:

metode și tehnici pentru efectuarea diverselor proceduri medicale simple;
anatomie și fiziologie;
tehnica de îngrijire medicală a pacienților de diferite grupe de vârstă;
elementele de bază ale primului ajutor în condiții care pun viața în pericol;
cerințe de igienă și salubritate;
reguli de manipulare a deșeurilor medicale în unitățile sanitare;
reguli de ordine interioară;
bazele înregistrării documentației medicale;
standarde de sănătate și siguranță;
norme etice şi deontologice de comunicare cu pacientul şi rudele acestuia.

În plus, asistenta medicală junior ar trebui să poată spune și arăta pacientului și rudelor sale cum să efectueze în mod corespunzător măsurile de igienă în spital și acasă.

Atribuțiile funcționale ale unei asistente, ale unei fete sau ale unei femei, ale cărei acțiuni sunt conduse de un medic, includ punerea în aplicare a regulii de bază: îngrijirea pacientului la direcția autorităților și numai a acestuia. De aici provin și alte instrucțiuni importante pentru ea.

Ce ar trebui să știe o asistentă?

Cunoștințele asistentei ar trebui să fie suficient de ample. Ea nu trebuie doar să se familiarizeze cu legile legate de sistemul de sănătate, ci să le învețe pe de rost, precum și cu drepturile legate de munca sa directă și munca în care este angajată. O astfel de fată sau femeie ar trebui să cunoască foarte bine elementele de bază ale siguranței la incendiu, sarcinile unei asistente și organizarea instituțiilor de îngrijire a sănătății. Ea ar trebui să fie ghidată în activitățile sale de lege, ordinele supraveghetorului imediat, materialele legate de probleme medicale, carta instituției, regulile de igienă și regulamentul muncii și fișa postului (exclusiv aceasta).

Această listă include în principiu următoarele: îngrijirea pacienților și bolnavilor, acordarea de îngrijiri medicale înainte de sosirea medicului; sterilizarea instrumentelor, pansamentelor și a altor articole pentru tratament; controlul asupra depozitării, consumului și utilizării medicamentelor și preparatelor, contabilizarea acestora. Asistenta se angajează, de asemenea, să se asigure că pacientul este supus procedurilor în mod exclusiv corect, precum și să înregistreze date despre starea pacientului. Ea pune picături și injecții în spital, ia o probă de sânge, pregătește instrumente și preparate înainte de operație; măsoară presiunea și temperatura, face injecții, aplică bandaje și altele asemenea. Acest lucru este valabil mai ales pentru reprezentanții acestei profesii care lucrează în camerele de urgență, școli și secții de traumatologie.

Atribuțiile funcționale ale unei asistente din clinicile pentru copii includ, de asemenea, patronajul - monitorizarea stării copilului și sfaturi speciale pentru părinți cu privire la modul în care să-l îngrijească acasă. Asistenta raională ține o evidență a persoanelor care vin la medic, precum și a pacienților care merg la spital. Atribuțiile unei asistente includ completarea cardurilor medicale și a listelor de verificare, completarea certificatelor. În sala de operație, o fată de această specialitate monitorizează integritatea și completitudinea preparatelor și instrumentelor, ajută chirurgul, oferindu-i instrumentele necesare la cererea acestuia cu eficiența necesară. În școli și instituții preșcolare, ea este responsabilă și de vaccinările sezoniere și de rutină.

Responsabilitățile unui asistent medical junior

Sarcinile ei includ efectuarea de manipulări simple de natură medicală (asociate cu bănci, comprese, plăcuțe de încălzire); schimbarea lenjeriei de corp, precum și a lenjeriei de pat; asistență pentru un angajat senior; transportul pacienților grav bolnavi; monitorizarea respectării de către pacienți a regulilor instituției, curățenie, ordine. În plus, îndatoririle funcționale ale unei asistente includ înlocuirea asistentei șef atunci când aceasta pleacă în vacanță sau este în concediu medical.

Puteți descărcați fișa postului de asistent medical junior este gratuit.
Responsabilitățile unui asistent medical junior.

sunt de acord

________________________________ (Nume, inițiale)

(numele instituției, ________________________

forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana

autorizat să aprobe

Descrierea postului)

DESCRIEREA POSTULUI

ASISTENTA JUNIOR

ÎNGRIJIREA PACIENTULUI

______________________________________________

(Numele instituției)

00.00.201_ #00

I. Dispoziţii generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui asistent medical junior pentru îngrijirea pacienților _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

1.2. Persoană care are studii medii (complete) generale și pregătire suplimentară în cursurile de asistenți medicali juniori în asistență medicală fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară în cursurile de asistenți medicali juniori pentru îngrijirea pacienților și experiență de muncă în profilul de minim 2 ani.

1.3. Numirea în funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului și eliberarea din acesta se efectuează în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului instituției sanitare.

1.4. Asistenta medicală raportează direct la _____________________

(asistenta șefă)

1.5. Asistentul de asistenta medicala trebuie sa stie:

Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;

Structura organizatorică a instituției de sănătate;

Tehnici de efectuare a manipulărilor medicale simple;

Reguli de salubritate si igiena, ingrijirea pacientului;

Fundamentele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Metode și tehnici de bază pentru acordarea asistenței medicale prespitalicești;

Standarde etice de comportament în relația cu pacienții;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

1.6. În absența unui asistent medical junior care să aibă grijă de pacienți (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle sale sunt îndeplinite în modul prescris de o persoană desemnată, care este pe deplin responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

euI. Responsabilități

Asistenta asistenta medicala:

2.1. Efectuează manipulări medicale simple, cum ar fi fixarea conservelor, a tencuielilor de muștar și a compreselor.

2.2. Monitorizează curățenia și ordinea în incinta instituției medicale.

2.3. Ajută la îngrijirea pacienților sub îndrumarea unei asistente medicale.

2.4. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale unității de sănătate.

2.5. Participa la transportul pacientilor grav bolnavi.

2.6. Se schimbă pat și lenjerie.

2.7. Monitorizează respectarea regulilor regimului sanitar-igienic și antiepidemic la utilizarea și depozitarea articolelor de îngrijire a pacientului.

eueueu. Drepturile

Asistentul medical are dreptul de a:

3.1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii cu privire la optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv în problemele activităților lor de muncă.

3.2. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.3. Primiți de la specialiștii companiei informații necesare pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor lor.

3.4. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse

eueueu. Responsabilitate

Asistentul medical este responsabil pentru:

4.1. Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care ii revin, prevazute in prezenta fisa postului

4.2. Pentru organizarea muncii lor și executarea calificată a comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.

4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordine își îndeplinesc sarcinile.

4.4. Pentru nerespectarea reglementărilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau omisiuni săvârșite în cursul măsurilor terapeutice; pentru erori în procesul de desfășurare a activităților lor, care au implicat consecințe grave asupra sănătății și vieții pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului poate fi adus în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii, la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.