Պարամետրի անվանումը	Իմաստը
Հոդվածի թեման.	Գործոնային եկամուտ
Ռուբրիկա (թեմատիկ կատեգորիա)	Արտադրություն

4. Տոկոսներ և շահաբաժիններ.

5. Շահույթը՝ որպես ձեռնարկատիրական գործունեությունից ստացված եկամուտ.

1. Եկամտի էությունը և դասակարգումը.

Ցանկացած ֆիրմայի տնտեսական գործունեության վերլուծության համար օգտագործվում են հետևյալ ցուցանիշները՝ ընդհանուր (համախառն) եկամուտ TR; միջին եկամուտ AR;սահմանային եկամուտ Պրնև շահույթ:

Ընդհանուր (համախառն) եկամուտ -Սա այն ընդհանուր եկամուտն է, որը ընկերությունը ստանում է շուկայական գներով բոլոր ապրանքների վաճառքից։ Այն սահմանվում է որպես ապրանքների շուկայական գնի և վաճառված ապրանքների քանակի արտադրանք.

TR= P x Q.

Ռուսաստանի տնտեսությունում ընդհանուր եկամուտը եկամուտ է, ᴛ.ᴇ. վաճառված բոլոր ապրանքների արժեքը, և համախառն եկամուտը - արտադրության և վաճառքի եկամտի և նյութական ծախսերի (ծախսերի) միջև տարբերությունը.

ապրանքներ:

TR=P x Q - M3,

որտեղ MZ - նյութական ծախսեր (հումքի, նյութերի, վառելիքի և այլնի արժեքը):

Հետևաբար, «համախառն եկամուտ» հասկացությունը ներառում է արտադրության արժեքի մի մասը՝ աշխատուժի ծախսերը և շահույթը:

վրա գործող ընկերությունը կատարյալ մրցակցության շուկա,գնի վրա ազդելու հնարավորություն չունի. Դրա գինը տրված արժեք է: Հետևաբար, ընդհանուր եկամուտը կախված է միայն ֆիրմայի արտադրության ծավալից։

Մեկ այլ երևույթ անկատար մրցակցության շուկա.Այստեղ ընկերությունը կարող է ազդել գնի վրա: Ավելի շատ ապրանքներ վաճառելու համար նա ստիպված է լինում իջեցնել գինը։ Տᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, ընկերության համախառն եկամուտը կախված է արտադրության գնից և ծավալից:

Միջին AR եկամուտ -արտադրանքի միավորի վաճառքից ստացված եկամուտն է: Այն սահմանվում է որպես ընդհանուր եկամտի հարաբերակցություն TRվաճառված ապրանքների քանակին

Միջին եկամուտը չափի առումով իրականում հավասար է շուկայական գնին։

Մարգինալ եկամուտ MR -արտադրանքի լրացուցիչ միավորի դիմաց վաճառքից հասույթի աճն է: Այն սահմանվում է որպես ընդհանուր եկամտի աճի հարաբերակցություն TRարտադրության ավելացմանը Ք.

Սա լրացուցիչ եկամուտի ստացումն է արտադրության լրացուցիչ միավորի վաճառքից։ Այն ցույց է տալիս ընկերության արդյունավետության աստիճանը։

Հաշվի առնելով արտադրության գործոնների մասնակցությունը եկամտի ձևավորմանը՝ առանձնանում են գործոնային և տնօրինվող եկամուտները։

Գործոնային եկամուտառաջնային եկամուտ են։ Օʜᴎ ձևավորվում են արտադրության գործոնների (կապիտալ, աշխատուժ, հող) վաճառքից և դրանց օգտագործման գործընթացում։ Գործոնային եկամուտները գործում են հետևյալ ձևերով. որպես աշխատավարձ - սա վարձատրություն է աշխատողների աշխատանքի համար. որպես վարձավճար է համարվում տարածքների, սարքավորումների, հողատարածքների վարձակալության տրամադրումը. որպես տոկոս՝ դա կապիտալի վերադարձն է. ինչպես է շահույթը ձեռնարկատիրոջ աշխատանքի գնահատումը. շահաբաժիններ և այլն:

Գործոնային եկամուտները բաժանվում են երկու խմբի.

‣‣‣ աշխատանքի վրա հիմնված եկամուտᴛ.ᴇ. աշխատանքային ծագումը. Սրանք աշխատողների և աշխատողների (աշխատավարձերի), ձեռնարկատերերի (շահույթ) եկամուտներն են.

‣‣‣ չվաստակած եկամուտ.Դրանք ներառում են կապիտալի տոկոսները. բաժնետոմսերի, պարտատոմսերի, ընթացիկ հաշիվների տոկոսները. վարձավճար տրամադրված գույքի համար և վարձով հողատարածք և այլն։

Միանգամյա օգտագործման եկամուտ -դրանք վերջնական (զուտ) եկամուտներն են կամ գործոնային եկամուտներն ուղղակի հարկերի, սոցիալական ապահովագրության վճարներից հետո (կենսաթոշակներ, նպաստներ, կրթաթոշակներ և այլն): Օʜᴎ օգտագործվում են անձի կամ ընտանիքի կողմից իրենց հայեցողությամբ:

Եկամուտները ենթակա են բաշխման տարբեր կատեգորիաների աշխատողների միջև: Մարդկանց բարեկեցությունը մեծապես կախված է ստացված եկամտի մակարդակից։ Այդ իսկ պատճառով շատ կարևոր է եկամուտների ճիշտ, արդար բաշխումը։ Oʜᴎ պետք է բաշխվի արտադրության գործոնների օգտագործման հիման վրա: Այսպիսով, աշխատանքի օգտագործումից ընկերության աշխատողները եկամուտ են ստանում աշխատավարձի տեսքով, կապիտալից՝ կապիտալի տերերը՝ տոկոս; հողից հողի սեփականատերերը հողի վարձակալում և այլն։

Միևնույն ժամանակ, այդ եկամուտները արտադրության գործոնների գներն են, այսինքն՝ այդ եկամուտներն օգտագործվում են կապիտալ, հող, աշխատուժ և այլն ձեռք բերելու համար։ Արդյունքում ստացվում է, որ դրամական եկամուտների բաշխումն իրականացվում է նաև գների միջոցով։ արտադրության գործոնների համար.

2. Աշխատավարձը և դրա բնութագրերը.

Աշխատավարձը եկամուտի մեծ մասն է կազմում և էապես ազդում է մարդկանց սպառման չափի վրա։ Ռուսաստանում աշխատավարձի մասնաբաժինը ՀՆԱ-ում կազմում է 23%, իսկ ԱՄՆ-ում՝ 59%:

Տնտեսական գրականության մեջ կան տարբեր մոտեցումներ աշխատողների աշխատանքի վարձատրության (աշխատավարձի) էությունը և այն որոշող գործոնները ընկերության կամ արդյունաբերության մակարդակում:

Ա. Սմիթը և Դ. Ռիկարդոն կարծում էին, որ աշխատուժը ապրանք է և ունի բնական գին, որը որոշվում է արտադրության ծախսերով՝ աշխատողին և նրա ընտանիքին անհրաժեշտ կենսամիջոցների (սնունդ, հագուստ, կոշիկ) արժեքի տեսքով։ Այդ ապրուստի միջոցների ֆիզիկական նվազագույնը որոշվում է՝ հաշվի առնելով պատմական, մշակութային և ազգային տարբերությունները։

Աշխատավարձի մարքսիստական ​​տեսությունը սահմանազատեց հասկացությունները աշխատանքԵվ ʼաշխատանքային կայանʼ.Նա դա ապացուցեց Աշխատավարձը ապրանքի «աշխատանք» արժեքի փոխակերպված ձևն է, և ոչ թե աշխատանքը։Հետևաբար, աշխատուժը և աշխատուժը տարբեր հասկացություններ են։ Աշխատանք -մարդկանց նպատակահարմար գործունեությունը, այն գոյություն չունի մինչև արտադրության սկիզբը կամ աշխատուժի առքուվաճառքի ժամանակ։ Այստեղից բխում է, որ աշխատուժը աշխատուժի օգտագործումն է՝ ապրանք արտադրելու համար։ ԲԱՅՑ աշխատուժ -դա մարդու ֆիզիկական և հոգևոր կարողությունների կամ աշխատունակության համակցումն է։ Աշխատուժն առաջանում է, երբ աշխատուժը համակցվում է արտադրության միջոցների հետ։

Սոցիալական աշխատավարձի տեսությունՄ.Տուգան-Բարանովսկին աշխատավարձը համարում է բանվոր դասակարգի մասնաբաժինը սոցիալական արտադրանքում։

Ժամանակակից տնտեսական տեսության մեջ չկա տարբերություն աշխատուժի և աշխատուժի միջև, դրանք նույնական հասկացություններ են։ Աշխատանքը հստակորեն համարվում է արտադրության գործոն, և աշխատավարձ՝ բանվորի աշխատանքից օգտվելու գինը.

Կան անվանական և իրական աշխատավարձեր։

Անվանական աշխատավարձ -Սա այն գումարն է, որը աշխատողները ստանում են դրամարկղից իրենց ամենօրյա, շաբաթական կամ ամսական աշխատանքի համար: 2002 թվականին ᴦ. անվանական միջին ամսական աշխատավարձը կազմել է 4426 ռուբլի կամ ավելացել է 2001 թվականի այս ցուցանիշի համեմատ։ 35%-ով, իսկ 1999 թ. 2,9 անգամ: Միևնույն ժամանակ, սպառման մակարդակի և մարդկանց բարեկեցության մասին հնարավոր չէ դատել աշխատավարձի մակարդակով։ Հենց դրա համար են իրական աշխատավարձերը։

Իրական աշխատավարձ -սա անվանական աշխատավարձն է՝ հանած տարբեր հարկերը և գնաճին համապատասխան վճարումները։ Դա կախված է ապրանքների և ծառայությունների գների մակարդակից: Հետևաբար, անվանական աշխատավարձերը կարող են աճել, մինչդեռ իրական աշխատավարձերը կարող են աճել միաժամանակ և հակառակը։ Կյանքի արժեքը կամ բնակչության կենսամակարդակը կախված է իրական աշխատավարձից։ Ըստ Պետական ​​վիճակագրական կոմիտեի տվյալների, իրական աշխատավարձերը Ռուսաստանում 2002 թ. դրա դիմաց աճել է 2001 թ. 16,6%-ով և 1999 թվականի նույն ցուցանիշի համեմատ։ - 1,7 անգամ:

Հիմնական ձևերԱշխատավարձը ժամանակն է (ժամյա) և կտորայինը (կտոր):

Ժամանակային աշխատավարձ -Սա աշխատած ժամերի հիման վրա ստացված աշխատավարձ է։ Գործում է օրավարձ, շաբաթական, ամսական։ Չափման միավորն է ժամի (աշխատանքի) գինը- դրույքաչափը ժամում:

Աշխատանքային ժամերը 8 ժամ

Սակագնի դրույքաչափը կիրառվում է, երբ աշխատանքի արդյունքները չեն կարող ճշգրիտ հաշվառվել, բայց որոշվում են պարտականությունների կատարմամբ: Սա ներառում է ինժեներների աշխատավարձերը,

աշխատակիցներ, ղեկավարներ, էլեկտրիկներ, ուսուցիչներ, բժիշկներ և այլն: Ժամավարձը, ՄԱԿ-ի չափանիշներով, չպետք է պակաս լինի 3 դոլարից, Ռուսաստանում դրա մասին կարելի է միայն երազել։ Ճապոնիայում, ԱՄՆ-ում, Գերմանիայում, Շվեդիայում, Մեծ Բրիտանիայում և Ֆրանսիայում ժամավճարը արդյունաբերությունում 15-22 դոլար է։

Ժամանակային աշխատավարձը թույլ է տալիս ձեռնարկատերերին մանևրել աշխատանքային օրվա երկարությունը և աշխատանքի ինտենսիվությունը, հասնել աշխատավարձի փաստացի կրճատման աշխատանքի ինտենսիվության բարձրացմամբ: Այդ իսկ պատճառով աշխատանքային օրենսդրությունը պետք է խստորեն պահպանվի։

կտոր աշխատավարձ -Սա եկամուտ է, որը կախված է արտադրված ապրանքների և ծառայությունների քանակից կամ կատարված աշխատանքի ծավալից: Նրա չափման միավորն է միավորի գին - գնանշումապրանքների համար։ Այն հայտնաբերվում է 1 ժամվա աշխատավարձի և 1 ժամի արտադրության քանակի հիման վրա: Հատված աշխատանքի վարձատրության օգտագործումը խթանում է արտադրողականության և աշխատանքի ինտենսիվության աճը, մեծացնում է աշխատողների միջև մրցակցությունը աշխատատեղերը պահպանելու համար, բարձրացնում է աշխատավարձը, ինչպես նաև գործազրկությունը: և այլն։

Աշխատավարձի հիմնական ձևերից յուրաքանչյուրն ունի իր համակարգը՝ ᴛ.ᴇ. աշխատավարձի տեսակները, որոնք ուղղված են աշխատանքի արտադրողականության խթանմանը, աշխատողների հմտությունների բարձրացմանը և, ընդհանրապես, արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը։

Պարզ ժամանակային համակարգովԱշխատավարձը, աշխատավարձը որոշվում է այս կատեգորիայի ժամային դրույքաչափը բազմապատկելով աշխատած ժամանակի քանակով:

Ժամանակի բոնուսային համակարգովարտադրության լրացուցիչ արդյունքների (արտադրանքի որակի բարելավում, որակյալ աշխատանք և այլն) բոնուսը ավելացվում է պարզ ժամանակային աշխատավարձին։

Հատված աշխատանքի վարձատրությունն ունի հետևյալ համակարգերը.

ուղղակի աշխատանքային աշխատավարձորոշվում է՝ ելնելով կատարված աշխատանքի ծավալից կամ սահմանված միասնական գներով արտադրված արտադրանքից:

հատ-հատ աշխատավարձենթադրում է, որ հավելյալ արդյունքների համար բոնուս (ապրանքի բարձր որակ, հումքի խնայողություն, ապրանքների քանակի աճ) ավելացվում է ուղղակի աշխատանքի վարձատրությանը:

Կտորային պրոգրեսիվ աշխատավարձորոշվում է արտադրության ծավալի հիման վրա, որի մի մասը նորմայի սահմաններում վճարվում է բազային դրույքաչափերով, իսկ մյուս մասը՝ նորմայից բարձր՝ բարձրացված գներով։

Ակորդային համակարգենթադրում է վճարում պայմանագրի համաձայն կատարված աշխատանքի ողջ ծավալի համար: Միաժամանակ ժամկետները կրճատվում են՝ սա շինարարների, այսինքն՝ բանվորների գործն է։

Կարող են լինել այլ անհատական ​​և կոլեկտիվ աշխատավարձի համակարգեր, որտեղ աշխատավարձերը որոշվում են աշխատանքային կոլեկտիվի անդամների աշխատանքի մասնակցության (KTU) հիման վրա: Օʜᴎ կոչված է կապել աշխատավարձը աշխատանքի վերջնական արդյունքների հետ:

Աշխատավարձի համակարգի բարեփոխումը ձեռնարկություններին (ընկերություններին) իրավունք է տալիս ընտրելու իրենց սկզբունքները աշխատողների վարձատրության համար: Այդ իսկ պատճառով, նպատակահարմար է օգտագործել օտարերկրյա ձեռնարկատերերի փորձը, ովքեր լայնորեն կիրառում են աշխատավարձի հետևյալ տեսակները. աշխատավարձի փոփոխություն նվազագույնից մինչև առավելագույն միջակայքում՝ համամասնությամբ՝ կախված աշխատանքի արտադրողականության ձեռք բերված մակարդակից. շահույթում աշխատողների մասնակցության և աշխատողների սեփականության ստեղծման համակարգեր.

Վերջին տարիներին արտասահմանյան ընկերությունները հաջողությամբ օգտագործում են տարբեր մեթոդներ՝ բարձրացնելու աշխատակիցների մոտիվացիան: շահույթում աշխատողների մասնակցության և աշխատողների սեփականության ստեղծման համակարգեր.Աշխատակիցների մասնակցությունը շահույթին տեղի է ունենում նվազեցումների տեսքով ʼʼաշխատողների ֆոնդերʼʼարտոնյալ հարկային ռեժիմի կիրառմամբ ընթացիկ տարվա շահույթի մասնաբաժինը: Աշխատանքային գույքի ստեղծումն իրականացվում է արտադրության մեջ ներդրումներ կատարելով՝ աշխատավարձի նվազեցումներից խնայողությունների արտոնյալ պայմաններով։

ԳործոններԱշխատավարձի չափի վրա ազդում են աշխատանքի արտադրողականությունը և ինտենսիվությունը, աշխատանքի որակը, աշխատողների որակավորումը, աշխատանքի բարդությունը, երկրի տնտեսական վիճակը, գիտատեխնիկական առաջընթացի մակարդակը, ռասայական և գենդերային խտրականությունը և այլն:

Աշխատավարձի մակարդակի վրա ազդող գործոնների մեծ մասը հաշվի առնելու համար կիրառվում է սակագնային համակարգը։ Պետական ​​ձեռնարկությունների համար պարտադիր է, իսկ ոչ պետական ​​ձեռնարկությունների համար՝ շուկայական հարաբերությունների պայմաններում խորհրդատվական։

Սակագնային համակարգներառում է.

‣‣‣ սակագների և որակավորման տեղեկատուներկատեգորիաների նշանակման համար մասնագիտությունների և տեսակների բնութագրում.

‣‣‣ սակագների դրույքաչափերըյուրաքանչյուր կատեգորիայի համար աշխատավարձի չափը որոշել.

‣‣‣ սակագնային սանդղակներ -սա սակագնային կատեգորիաների և սակագների գործակիցների համակցություն է.

‣‣‣ աշխատավարձի պլանինժեներների և աշխատակիցների համար։ Եթե ​​հրամանատարա-վարչական համակարգում աշխատավարձի սակագնային պայմանները իջնում ​​էին կենտրոնից և վերահսկվում էին համապատասխան նախարարությունների և գերատեսչությունների կողմից, ապա շուկայական տնտեսության պայմաններում պետությունը բերում է միայն նվազագույն աշխատավարձի համառուսական մակարդակի չափը։ Շուկայական շատ ձեռնարկություններ օգտագործում են առանց սակագների աշխատավարձի համակարգեր: Ընդ որում, աշխատավարձի չափը կախված է նրանց տնտեսական գործունեության արդյունքներից։

3. Վարձակալությունը որպես հողամասի սեփականատիրոջ եկամուտ.

Հողի վարձավճար -հողօգտագործման վճար.

Հողի մատակարարումը բացարձակապես անառաձգական է, քանի որ դրա քանակը միշտ կայուն է և չպետք է ավելացվի։

Վարձավճարը գույքից եկամտի տեսակներից է։ Դրա չափը որոշվում է վարձակալության պայմանագրով: Հողի վարձավճարը այն ձևն է, որով հողատարածքը տնտեսապես իրացվում է և բերում շահույթ:

Վարձակալությունն ավելի լայն հասկացություն է, քան վարձակալությունը: Այն ներառում է, բացի վարձակալությունից, այլ վճարումներ՝ տոկոս, ամորտիզացիա և այլն։

Վարձավճարը պայմանավորող միակ գործոնը հողի պահանջարկն է։ Դա կախված է որոշակի հողի վրա արտադրվող ապրանքների գնից և բուն հողի արտադրողականությունից: Այն կետերը, որոնք սահմանում են վարձավճարը, գտնվում են պահանջարկի կորի և առաջարկի կորի հատման կետում:

Ավելցուկային շահույթը, որն առաջանում է միջին և որակով լավագույն հողատարածքների վրա, ձևավորում է հողի դիֆերենցիալ վարձավճար: Դիֆերենցիալ վարձավճար 1կապված հողի բնական հատկանիշների հետ և դրա հետ կապված յուրացվում է հողի սեփականատիրոջ կողմից։ Դիֆերենցիալ վարձավճար 2առաջանում է նույն հողամասում կապիտալի հավելյալ ներդրումների շնորհիվ (նոր մեքենաների կիրառում, նորագույն տեխնոլոգիաներ, հողերի մելիորացիա և այլն), ինչը նպաստում է հողի տնտեսական բերրիության աճին։ Հողի տնտեսական բերրիությունն ապահովում է մշակաբույսերի բերքատվության աճը, իսկ դա լրացուցիչ շահույթ է բերում ձեռնարկատիրոջը։

Հարկ է ընդգծել, որ ամենավատ հողային և կլիմայական բնութագրեր ունեցող հողերն իրենց տերերին դիֆերենցիալ վարձավճար չեն տալիս։ Սրանից հետևում է, որ ամենավատ հողամասերի վարձակալները պետք է այլ տեսակի ավելցուկային շահույթ ստանան՝ վարձը վճարելու և նորմալ շահույթը յուրացնելու համար։ Եվ ստանում են բացարձակ վարձավճարի տեսքով։

Հողի բացարձակ վարձակալության պատճառը հողի մասնավոր սեփականության մենաշնորհն է։ Այս վարձավճարի արժեքը պայմանավորում է հողամասերի մանրածախ գների ցածր մակարդակը:

Գործում է նաև մենաշնորհային վարձավճար։ Այն հիմնված է մենաշնորհային գնի վրա, որով վաճառվում է հազվագյուտ որակի ապրանք։ Մենաշնորհային բարձր գինը որոշվում է հազվագյուտ ապրանքի համար բարձր գին վճարելու գնորդի ունակությամբ, ինչը նշանակում է, որ դա գնորդների եկամտից նվազեցում է:

Հողի գինըկախված է երկու գործոնից՝ բերված հողի վարձավճարի չափից և բանկային տոկոսներից: Եթե ​​պարզվի, որ հողի վարձավճարը բանկային տոկոսից ցածր է, ապա գումարը կտեղադրվի բանկում։ Եթե ​​հողի վարձավճարը ավելի բարձր է, քան բանկային տոկոսը, ապա մեծանում է հողի վրա ներդրումներ կատարելու հավանականությունը։

Հողատարածքի գինը ϶ᴛᴏ կապիտալացված ռենտա͵ է, այսինքն՝ ռենտա͵ փոխարկված դրամական կապիտալի, որը եկամուտ է բերում տոկոսների տեսքով։ Ընդհանուր առմամբ, ամբողջ աշխարհում հողի գինը աճում է, քանի որ աճում է վարձավճարի չափը, նվազում է տոկոսադրույքը, աճում է հողի պահանջարկը։

4. Տոկոսներ և շահաբաժիններ.

տոկոս -դա եկամտի տեսակ է։ Գործնականում այն ​​կարող է լինել կապիտալի նկատմամբ տոկոսների, ձեռնարկատիրոջ շահույթի, արտադրության գործոնների արժեքի հավելավճարների, գույքի և հողի վարձակալության, արժեթղթերի շահաբաժինների և այլնի տեսքով:

Գոյություն ունի շահի երկու հասկացություն՝ մարքսիստական ​​և նեոկլասիկական:

Մարքսիստական ​​հայեցակարգտոկոսը դիտարկում է որպես հավելյալ արժեքի ձև (մաս): Դրա ի հայտ գալը պայմանավորված է նրանով, որ կապիտալի փոխառուն, արտադրելով հավելյալ արժեք, այն բաժանում է երկու մասի. տոկոս,տրված պարտատիրոջը և ձեռնարկատիրական եկամուտ(շահույթ)՝ յուրացված վարկառուի կողմից. Հետևաբար, տոկոսները հայտնվում են որպես վարկային կապիտալի իռացիոնալ գին՝ ᴛ.ᴇ. այն ամբողջությամբ չի արտահայտում վարկային կապիտալի արժեքը: Աշխատանքը հետաքրքրության միակ աղբյուրն է։

նեոկլասիկական հայեցակարգ(Samuelson, Fischer, Böhm-Bawerk) տոկոսը ներկայացնում է որպես այսօրվա և ապագա ապրանքների (եկամտի) արժեքի տարբերություն։ Ենթադրվում է, որ այսօրվա ապրանքները (փողը) սովորաբար ավելի շատ են գնահատվում, քան ապագա օրհնությունները: Այսպիսով, հրաժարվելով այսօրվա նպաստներից, դրանք տրամադրելով ապառիկ, այդ նպաստների սեփականատերն իրավունք ունի հույս դնել համապատասխան փոխհատուցման վրա. տոկոսը։

Հետևում է, որ հետաքրքրության ի հայտ գալու պատճառներն են. հոգեբանական(այսօրվա ապրանքների արժեքը՝ համեմատած ապագայի հետ); տնտեսական(ընթացիկ կարիքներն ավելի հրատապ են, իսկ ռեսուրսները՝ սահմանափակ, հետևաբար՝ նվազում); տեխնոլոգիական(այսօրվա ապրանքներն ավելի արժեն, քան ապագան) մոտիվներով:

Սեփականատերը դառնում է պարտատերև նպաստ (փող) ստացողը՝ վարկառու.Վարկառուն պետք է վճարի տոկոսների տեսքով ստացված վարկի համար։ Հետևաբար, տոկոսները գործում են որպես վճարում վարկի ժամկետով որոշված ​​ժամանակի համար։

Որոշակի գումարի տեսքով տոկոսների հարաբերակցությունը օգտագործված կապիտալին է տոկոսադրույք (տոկոսադրույք):

Տարբերում են տոկոսադրույքների հետևյալ տեսակները՝ շուկայական, միջին, անվանական, իրական։

Շուկայական տոկոսադրույքցանկացած պահի կապիտալի շուկայում ձևավորվում է առաջարկի և պահանջարկի հիման վրա։

Միջին տոկոսադրույքըարտացոլում է շուկայական փոխարժեքի շարժումը որոշակի ժամանակահատվածում:

Անվանական տոկոսադրույք -դրամով արտահայտված տոկոսադրույքն է ընթացիկ փոխարժեքով:

Իրական տոկոսադրույքի տարբերություն անվանական տոկոսադրույքի, այն հաշվի է առնում գնաճի մակարդակը։ Այն հավասար է անվանական տոկոսադրույքին՝ հանած գնաճի տեմպը։

Ներդրումային որոշումներ կայացնելու համար առաջնային նշանակություն ունի իրական տոկոսադրույքը։

Ինչպես գիտեք, բանկերն ամենից հաճախ օգտագործվում են որպես միջնորդներ վարկային կապիտալի տեղաշարժի ժամանակ, ուստի պետք է տարբերակել ավանդների և վարկերի տոկոսադրույքները։ Ավանդի տոկոսադրույքներ- սրանք բանկային ավանդների գծով վճարների նորմերն են (դրանց վրա հաշվարկվում են ավանդատուների տոկոսները): Վարկի տոկոսադրույքներ -Սա բանկային վարկի օգտագործման համար վճարման դրույքաչափն է: Վարկի տոկոսադրույքների մակարդակը միշտ ավելի բարձր է, քան ավանդների տոկոսադրույքները։ Դրանց տարբերության շնորհիվ բանկը ծածկում է իր ծախսերը և ստանում շահույթ։

Ընդհանրապես, տոկոսադրույքը գտնվում է պետության ազդեցության տակ և հանդիսանում է տնտեսության պետական ​​կարգավորման կարևոր գործիք։

Շահաբաժիններ - ϶ᴛᴏ եկամուտ բաժնետոմսերից:

Բաժնետոմսը արժեթուղթ է, որը ցույց է տալիս, որ դրա սեփականատերը որոշակի մասնաբաժին է ներդրել ձեռնարկության զարգացման մեջ և իրավունք է տալիս մասնակցել շահույթին:

Շահաբաժնի չափը ազդում է բաժնետոմսի գնի վրա:

Բաժնետոմսի գինը ուղղակիորեն կապված է ստացված շահաբաժնի հետ և հակադարձորեն կապված է տոկոսադրույքի հետ:

Գործոնային եկամուտ - հայեցակարգ և տեսակներ: «Գործոնային եկամուտ» կատեգորիայի դասակարգումը և առանձնահատկությունները 2017, 2018 թ.

Ցանկացած կենցաղային և արդյունաբերական ձեռնարկության գործունեությունը հիմնված է արտադրական գործոնների կիրառման և դրանից համապատասխան եկամուտ ստանալու վրա։ Այսպիսով, այս սուբյեկտները իրենց աշխատանքում օգտագործում են հատկապես կարևոր առարկաներ և տարրեր, որոնք էական ազդեցություն ունեն գործելու հնարավորության և արդյունավետության վրա: Հետագայում հաշվի առեք գործոնային եկամտի հիմնական տեսակները:

Ընդհանուր տեղեկություն

Շուկայական պայմաններում գործոնային եկամուտների ձևավորումն ունի մի շարք առանձնահատկություններ. Սակայն, ընդհանուր առմամբ, այս գործընթացում գործում է մրցակցային գների հավասարակշռության հայտնի մեխանիզմը։ Այս կամ այն ​​արտադրական ռեսուրսը միշտ պատկանում է սեփականատիրոջը: Ոչ մի սուբյեկտ դրանք անվճար օգտագործելու իրավունքը այլ անձանց չի փոխանցի։ Վերջին տասնամյակների ընթացքում ռեսուրսների ծախսերի ավելացման միտում է նկատվում: Արդյունքում նվազում են նաև գործոնային եկամուտները։ Տնտեսության մեջ դա հանգեցնում է ընկերությունների և քաղաքացիների վարքագծի փոփոխության, ստիպում է նրանց գտնել թանկարժեք ռեսուրսների փոխարինիչներ, փնտրել արտադրության ծախսերը նվազեցնելու ուղիներ։ Միջոցների պահանջարկը ներկայացնում են միայն ձեռնարկատերերը։ Դրանք վերաբերում են հասարակության այն հատվածին, որը կարող է կազմակերպել և իրականացնել այն ապրանքների և ծառայությունների արտադրությունը, որոնք անհրաժեշտ են վերջնական սպառողին։

Տեսական ասպեկտ

Արտադրությունն այն գործընթացն է, որով արտադրվում են հոգևոր կամ նյութական բարիքներ: Այն սկսելու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն կատարող և նյութ՝ ծառայություն կամ ապրանք ստեղծելու համար: Որպես արտադրության գործոններ՝ մարքսիստական ​​տեսությունն առանձնացնում է աշխատանքի միջոցն ու առարկան, ինչպես նաև մարդկանց աշխատուժը։ Միաժամանակ գիտությունը դրանք բաժանում է երկու խմբի. Առաջինը անձնական գործոն է, իսկ երկրորդը՝ նյութական։ Առաջինը ներկայացվում է աշխատուժի տեսքով՝ որպես մարդու՝ աշխատելու հոգևոր և ֆիզիկական կարողությունների համակցություն։ Նյութական գործոնը արտադրության միջոցներն են։ Ձեռնարկության կազմակերպումը ներառում է այդ տարրերի համակարգված փոխազդեցությունն ու գործունեությունը: Մարքսիստական ​​տեսության համաձայն, գործոնների փոխկապակցվածությունը, դրանց համակցման առանձնահատկությունները որոշում են հասարակության դասակարգային կազմը, հասարակական միավորումների միջև հարաբերությունները և արտադրական ցիկլի սոցիալական ուղղվածությունը: Մարգինալիստական ​​դոկտրինն առանձնացնում է ապրանքների արտադրության մեջ օգտագործվող տարրերի չորս խումբ.

1. Ձեռնարկատիրական գործունեություն.
2. Կապիտալ.
3. Աշխատանք.
4. Երկիր.

Գործոնային եկամուտ

Ինչպես նշվեց վերևում, յուրաքանչյուր ռեսուրս ունի իր գինը: Գործոնային եկամուտը տնտեսությունում այն ​​եկամուտն է, որը սեփականատերը ստանում է արտադրական ակտիվների օգտագործումից։ Գործնականում որոշվում են վարձատրության մի քանի տեսակներ.

1. Վարձավճարը (լեռ, հող, ջուր և այլն) որպես բնական ռեսուրսների օգտագործումից ստացված եկամուտ։
2. Աշխատավարձը՝ որպես աշխատանքի վարձատրություն.
3. Տոկոսը՝ որպես դրամական կապիտալի օգտագործման գործոնային եկամուտ:
4. Ձեռնարկատիրական եկամուտը որպես պարգև համապատասխան կարողությունների օգտագործման համար.
5. Շահույթը որպես իրական կապիտալի օգտագործման գործոնային եկամուտ:
6. Գիտելիքի օգտագործման գործընթացում մտավոր սեփականությունից ստացված եկամուտը.

Յուրաքանչյուր արտադրական գործոնի հետևում կանգնած է որոշակի առարկա (կամ դրանց խումբ).

1. Աշխատանքը բանվորներինն է։
2. Հող - հողատերեր.
3. Ձեռնարկատիրական կարողություններ՝ արտադրության կազմակերպիչներին:
4. Կապիտալ - սեփականատերեր.

Այս կազմակերպությունների բոլոր խմբերը պահանջում են գործոնային եկամուտ եկամտի ընդհանուր մասնաբաժնից:

Դասակարգում

Տեսականորեն ռեսուրսներից ստացված եկամուտները բաժանվում են անհատական ​​տնտեսական և ազգային տնտեսական: Գործոնային եկամուտը հետևյալն է.

1. բնակչությունը։
2. Ձեռնարկություններ.
3. պետություններ.
4. Հասարակություն.

Այս մուտքերի ամբողջությունը որոշում է արտադրողական ռեսուրսների, ծառայությունների, ապրանքների ամենաբարձր պահանջարկը:

Կոնկրետություն

Իրենց գործունեության արդյունքներով ռեսուրսների սեփականատերերը ստանում են անվանական եկամուտ՝ կանխիկ։ Դրանց հետ կապված բարդ հարաբերություններ են ստեղծվում պետության և սեփականատիրոջ միջև։ Իշխանությունները գործող հարկային համակարգի միջոցով հավաքում են միջոցների որոշակի մասը։ Բոլոր պարտավորությունները մարելուց հետո մնացած գումարը զուտ գործոնային եկամուտ է: Այս մնացորդի արժեքը որոշվում է ոչ միայն գումարի չափով, այլև ծառայությունների և ապրանքների գների դինամիկայով և վիճակով։ Այս առումով կա այնպիսի բան, ինչպիսին է միջոցների գնողունակությունը։

Ֆինանսական վերլուծություն

Այն իրականացնելիս օգտագործվում են ցուցանիշներ, որոնք որոշում են սահմանային, միջին և համախառն գործոնային եկամուտը։ Վերջինս բոլոր ապրանքների վաճառքից ստացված գումարն է։ Միջին գործոնային եկամուտները հաշվարկվում են վաճառված ապրանքի միավորի հաշվով: Սահմանային եկամուտը հավելյալ ապրանքների վաճառքից ստացված համախառն եկամտի ավելացումն է: Այն դիտվում է որպես մուտքերի հարաբերակցություն վաճառվող ապրանքների քանակի ավելացմանը։ Այս ցուցանիշի սահմանումը առանձնահատուկ նշանակություն ունի ընկերության համար։ Տնտեսական պրակտիկայում կիրառվում է նվազող եկամտաբերության օրենքը: Ձեռնարկության համար սահմանային հասույթի հաշվարկը հիմք է հանդիսանում արտադրության ծավալները նվազման կամ ավելացման ուղղությամբ փոխելու համար:

Նվազող եկամուտների օրենքի էությունը

Գործունեության ընթացքում ցանկացած ձեռնարկատեր.

1. Հնարավորինս ճշգրիտ որոշում է սոցիալապես նշանակալի կարգը, որակական և քանակական բնութագրերը։
2. Կազմակերպում է ընկերության կառավարումը, որպեսզի իրագործվեն դրված նպատակները:

Այս խնդիրները համարվում են հիմնականը ձեռնարկատիրոջ գործունեության մեջ։ Առևտրականը միշտ փորձում է կանխատեսել շուկան՝ նվազագույնի հասցնելով ռիսկն ու անորոշությունը: Ձեռնարկատերը պետք է զգա այն սահմանը, որից այն կողմ կգնա իր ձեռնարկության շահութաբերությունը։ Կառավարչական գործունեության գործընթացում վաճառականը բախվում է եկամտաբերության անկման երևույթին։ Դրա էությունը կայանում է նրանում, որ մեկ ռեսուրսի լրացուցիչ ծախսերը, մյուսների մշտական ​​քանակով, ավելի ու ավելի քիչ են տալիս լրացուցիչ ապրանքների ծավալը և, հետևաբար, համախառն եկամուտը: Արտադրության առկա գործոնների միանվագ և հավասարաչափ աճով կարելի է այլ արդյունք ստանալ։

Այս իրավիճակը կարող է հանգեցնել ընկերության արտադրանքի ծավալների և համախառն եկամտի ավելացման։ Այնուամենայնիվ, նույնիսկ այս դեպքում կա ռիսկ. Արտադրանքի առաջարկի աճի դեպքում շուկայական արժեքը կարող է նվազել, իսկ արտադրության յուրաքանչյուր լրացուցիչ միավորի վաճառքից ստացված եկամուտը կարող է նվազել։ Սա վկայում է արտադրության մասշտաբների կրճատման անհրաժեշտության մասին։

Գնագոյացում

Ձեռնարկությունը հանդես է գալիս որպես ապրանքներ արտադրող և վաճառող, ինչպես նաև գործոնների գնորդ: Նրա համար՝ որպես դիստրիբյուտորի, բնորոշ է ապրանքը հնարավորինս թանկ վաճառելու շահը։ Արտադրական գործոնների շուկայում հանդես գալով որպես գնորդ՝ նա ձգտում է հնարավորինս էժան ձեռք բերել անհրաժեշտ ռեսուրսները։ Այս բոլոր գործարքները ենթակա են եկամուտների: Այն համարվում է ընկերության գործունեության հիմնական խթանն ու ցուցանիշը։ Արտադրության ծախսերի չափը և դրանց կառուցվածքը որոշում են ռեսուրսների ձեռքբերման սխեմայի որոշակի պահանջներ: Այս գործընթացում միակ չափանիշը ամենացածր արտադրական ծախսերի առաջնահերթությունն է՝ արտադրված ապրանքների բարձր որակով: Համեմատելով արտադրական գործոնների շուկայական գները դրանց օգնությամբ ստեղծված մարգինալ ապրանքների հետ՝ ձեռնարկատերը կազմում է իր ընտրությունը։

Պահանջարկի կորը

Ընդհանուր սկզբունքները, որոնց համաձայն իրականացվում է դրա ձևավորումը, կրճատվում են հետևյալ դրույթներով.

1. Ելակետը արտադրված արտադրանքի պահանջարկն է:
2. Ընկերության քաղաքականությամբ որոշված ​​սահմանային շահույթների և ծախսերի հավասարության ձեռքբերում:
3. Ռեսուրսների պահանջարկի կառուցվածքը ստեղծվում է, երբ ցանկացած արտադրողական միջոցի ձեռքբերման վրա ծախսվող կապիտալի միավորը տալիս է առավելագույն սահմանային արդյունք։

Աշխատուժի մատակարարում

Այն ունի իր առանձնահատկությունները, որոնք կապված են.

1. Բնակչության թիվը և նրա աշխատունակ մասի թիվը.
2. Հասարակության որակական կազմը, մասնագիտական ​​և ընդհանուր պատրաստվածության աստիճանը.
3. Աշխատանքային շաբաթվա և օրվա տևողությունը.
4. Տարբեր մասնագիտությունների աշխատողների մոտ աշխատունակ մասի որակավորման կառուցվածքի համապատասխանությունը ազգային տնտեսական համալիրի կարիքներին.

Աշխատավարձի ընդհանուր ցուցանիշը որոշվում է առաջարկի և պահանջարկի կորերի հատման կետում։ Աշխատուժի կարիքի աճը մեծացնում է դրա վճարման մակարդակը։ Սա իր հերթին բերում է զբաղվածության աճի։ Աշխատանքային ռեսուրսների պահանջարկի նվազումը հանգեցնում է հակառակ երևույթների։ Կապիտալի ինքնարժեքի շարժման գործընթացում առանձնահատուկ նշանակություն ունեն ազատ միջոցների առկայությունը, դրանց մատակարարումն ու կարիքը։

Եզրակացություն

Ինչպես նշվեց վերևում, ռեսուրսների բոլոր սեփականատերերը եկամուտ են ստանում դրանցից: Այն արտահայտվում է տարբեր ձևերով և առաջնային նշանակություն ունի շուկայում ձեռնարկության տեղաշարժի, արտադրության ընդլայնման համար։ Այն, ինչ շահույթ է գործում ռեսուրսի սեփականատիրոջ համար, այս գործոնի սպառողի (գնորդի) համար արժեքն է:

Թեմա 17. Գործոնային եկամուտ՝ վարձավճար, տոկոս, շահույթ

Արտադրության նյութական գործոնները՝ հողը և կապիտալը, համապատասխան շուկաներում ձեռք են բերում գին (հողի ռենտա և տոկոս), որը արտադրության այդ գործոնների սեփականատերերի եկամուտն է։ Ինչ վերաբերում է արտադրության այնպիսի գործոնի եկամուտին, ինչպիսին է ձեռնարկատիրությունը (շահույթը), ապա դրա էությունն ու բնույթը սկզբունքորեն տարբերվում են հողի վարձակալության և տոկոսների էությունից և բնույթից: Այս թեման նվիրված է այս երեք գործոնային եկամուտների վերլուծությանը։
Թեմայի հիմնական հարցերը.

1 - ին հարց. Հողի վարձավճար.
Հարց 2. Կապիտալի տոկոսներ.
Հարց 3. Շահույթ.

Հողը (T) ռեսուրս է, որը չի արտադրվում, բայց գոյություն ունի որպես բնական օբյեկտ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ «հող» հասկացությունը ներառում է ոչ միայն հողատարածք, այլ նաև անտառներ, օգտակար հանածոներ, ջրային ռեսուրսներ և այլն: Որպես արտադրության գործոն՝ հողն անվերարտադրելի է, հետևաբար՝ քանակապես սահմանափակ, տարբեր որակի (բերրիությամբ, հանքավայրերի հարստությամբ, տեղակայմամբ), անշարժ, բնութագրվում է երկարատև օգտագործման ժամանակով։
Հողի ծառայությունների գինը կոչվում է հողի վարձավճար: Ընդհանուր առմամբ, ռենտան եկամուտ է արտադրության ցանկացած գործոնից, որի առաջարկն անառաձգական է։ Հողի վարձավճարը հողի սեփականատիրոջ եկամուտն է: Ինչպես ցանկացած գին, շուկայում ձևավորվում է հողի ռենտա՝ հողի շուկա, որը բնութագրվում է բացարձակապես ոչ առաձգական առաջարկով։ Հողամասի ծառայությունների առքուվաճառքն իրականացվում է հողամասի վարձակալությամբ։
Հողի՝ որպես արտադրության գործոնի առանձնահատկությունները և, առաջին հերթին, դրա անվերարտադրելիությունը բացատրում են դրա մատակարարման անառաձգականությունը։ Ցանկացած պահի դրա սեփականատերերի կողմից առաջարկվող հողատարածքի չափը խիստ ֆիքսված է։ Իհարկե, երկարաժամկետ հեռանկարում այն ​​կարելի է մեծացնել՝ կուսական հողեր զարգացնելով, ճահիճները չորացնելով և այլն, բայց կարճաժամկետ և երկարաժամկետ հեռանկարում հողի մատակարարումը մշտական ​​է։
Քանի որ հողի առաջարկն անառաձգական է, վարձավճարը ամբողջությամբ կախված է հողօգտագործողների պահանջարկից: Իր հերթին, հողի, ինչպես նաև ցանկացած ռեսուրսի պահանջարկը կախված է հողի արտադրողականությունից (արտադրողականությունից) և հողի օգնությամբ արտադրված արտադրանքի պահանջարկից։ Եթե ​​գյուղմթերքի պահանջարկը մեծանում է, ապա հողի պահանջարկն ու դրա գինը մեծանում է։ Ինչպես գրել է 19-րդ դարի հայտնի տնտեսագետը
E. Böhm-Bawer, «Tokay գինին թանկ չէ, քանի որ Tokay խաղողի այգիները թանկ են, բայց հակառակը»:
Հողի վարձակալության ձևավորումը ներկայացված է նկ. 17.1.

Ենթադրենք, որ ի սկզբանե պահանջարկը D1 է, իսկ վարձավճարը՝ R1: Հողի նկատմամբ պահանջարկի աճի և դրա առաջարկի անփոփոխության պայմաններում հողօգտագործողները պատրաստ են ավելի բարձր գին վճարել հողի ծառայությունների համար. ստիպված է եղել նվազեցնել հողի վարձավճարը (R3 Գործնականում հողի վարձավճարը գանձվում է վարձակալության պայմանագրի հիման վրա՝ որպես վարձավճարի մաս, որը, բացի հողի վարձակալությունից, կարող է ներառել հողի վրա գտնվող կառույցների և շենքերի մաշվածություն, հողում ներդրված կապիտալի տոկոսներ և այլն։
Հողի վարձավճարը հողի ծառայությունների գինն է և հողի սեփականատիրոջ եկամուտը որոշակի ժամանակահատվածի համար, սակայն շուկայական տնտեսության պայմաններում հողն ինքը՝ որպես կապիտալ ապրանք, գնվում և վաճառվում է։ Որքա՞ն է հողի գինը որպես կապիտալ ապրանք: Ի՞նչ գնով է այն վաճառելու հողի սեփականատերը.
Քանի որ սեփականատերը հողատարածք ունենալով անընդհատ եկամուտ է ստանում վարձավճարի տեսքով, այնուհետև հողը վաճառելով՝ փաստացի վաճառում է անընդհատ եկամուտ ստանալու հնարավորությունը, հետևաբար նա կհրաժարվի իր հողամասից այն չափով, որ ի պահ դրվի ք. բանկ, նրան եկամուտ կբերի իրենց ստացած վարձավճարից ոչ պակաս։
Հողամասի գինը (Z) կապիտալացված (վերածված կապիտալի) հողի վարձավճարն է։
Ռ
Z = x 100%, i
որտեղ R-ը տարեկան վարձավճարն է.
i - բանկային տոկոսներ.
Ենթադրենք, որ հողամասի սեփականատերը ստացել է տարեկան եկամուտ (վարձավճար)՝ 100 հազար դենի. միավոր, բանկը ավանդների վրա տարեկան վճարում է 10%: Ակնհայտ է, որ հողամասի սեփականատերն իր հողամասը վաճառելու է 1 միլիոն դենից ոչ պակաս գումարով։ միավորներ, քանի որ այս գումարը բանկում դնելով՝ նա եկամուտ կստանա հողի վարձակալության մակարդակով։
Գործնականում, վարձավճարի չափի և բանկային տոկոսների մակարդակի հետ մեկտեղ, հողի գնի վրա ազդում են բազմաթիվ այլ գործոններ՝ ոչ գյուղատնտեսական նշանակության հողերի պահանջարկի աճ, գնաճ (գնաճի ժամանակ, հողի պահանջարկ, ինչպես նաև՝ անշարժ գույք ընդհանրապես, աճում է), գիտատեխնիկական առաջընթացը և այլն։
Ընդհանուր առմամբ, XX դ. Շուկայական տնտեսության երկրներում արձանագրվել է հողի գնի կայուն աճի միտում՝ պայմանավորված ուրբանիզացիայի ինտենսիվ գործընթացով, գնաճով, որը գրեթե բոլոր երկրներում դարձել է խրոնիկ։
Հարցեր ինքնաքննության համար

1. Որո՞նք են հողի բնութագրերը որպես արտադրության գործոն:
2. Նկարագրեք հողի պահանջարկը: Ինչի՞ց է դա կախված։ Ինչու՞ է հողի մատակարարումը բացարձակապես անառաձգական:
3. Ի՞նչ է հողի վարձավճարը: Ինչպե՞ս է այն ձևավորվում և ինչից է կախված:
4. Ո՞րն է տարբերությունը հողի վարձակալության և հողի գնի միջև:
5. Ինչպե՞ս է որոշվում հողի գինը. Ի՞նչ գործոններ են ազդում հողի գնի վրա:

«Կապիտալ» հասկացությունն օգտագործվում է բառի լայն և նեղ իմաստով։ Լայն իմաստով «կապիտալը» ցանկացած արժեք է, որը եկամուտ է առաջացնում (անշարժ գույք և սարքավորումներ, խնայողություններ, արժեթղթեր և այլն): Բառի նեղ իմաստով կապիտալը (իրական, ֆիզիկական կապիտալ) արտադրության գործոններից մեկն է, որը արտադրված ապրանքների պաշար է, որն օգտագործվում է այլ ապրանքների (շենքեր, մեքենաներ, սարքավորումներ, հումք, նյութեր և այլն) արտադրության մեջ։ .).
Կախված շրջանառության բնույթից՝ իրական կապիտալը բաժանվում է հաստատուն և շրջանառու։
Բնական-նյութական բաղադրության առումով հիմնական կապիտալը ներառում է շենքեր, շինություններ, մեքենաներ, սարքավորումներ և այլն։ Հիմնական կապիտալի տարրեր.

1. օգտագործվում է բազմաթիվ արտադրական ցիկլերի համար;
2. արտադրական գործընթացում ամբողջությամբ օգտագործվում են և չեն փոխում իրենց բնական նյութական ձևը.
3. ենթակա են փոխարինման (փոխհատուցման) մի քանի արտադրական ցիկլերից հետո.
4. դրանց արժեքը մասերով փոխանցել պատրաստի արտադրանքին:

Բնական-նյութական կազմով շրջանառու միջոցները ներառում են
հումք, հիմնական և օժանդակ նյութեր. Շրջանառու կապիտալի տարրեր.

1. օգտագործվում են մեկ արտադրական ցիկլի ընթացքում.
2. արտադրության գործընթացում նրանք փոխում են իրենց բնական-նյութական ձևը.
3. ենթակա են փոխարինման (փոխհատուցման) յուրաքանչյուր արտադրական ցիկլի ընթացքում.
4. դրանց արժեքը պատրաստի արտադրանքին ամբողջությամբ փոխանցել մեկ արտադրական ցիկլի ընթացքում:

Հիմնական կապիտալը ենթակա է ֆիզիկական և բարոյական վատթարացման:
Ֆիզիկական մաշվածությունը հիմնական կապիտալի տարրերի արժեքի նվազումն է՝ դրանց ծերացման (մաշվածության) հետևանքով, երբ օգտագործվում են արտադրության մեջ կամ ընդհանրապես չեն օգտագործվում (կոռոզիա, քայքայում և այլն):
Հնացում - հիմնական կապիտալի տարրերի մաշվածություն՝ համանման հաստոցների, մեքենաների և այլնի ավելի էժան արտադրության կամ նոր, ավելի արդյունավետ սարքավորումների առաջացման պատճառով, որի արդյունքում առկա սարքավորումները կորցնում են իրենց տնտեսական արդյունավետությունը։
Արժեզրկման արդյունքում հիմնական կապիտալի արժեզրկումը ուղեկցվում է հիմնական կապիտալի տարրերի արժեքի փոխանցումով պատրաստի արտադրանք (ամորտիզացիա):
Մաշվածությունը հիմնական կապիտալի տարրերի արժեքի փոխանցման գործընթացն է, քանի որ դրանք մաշվում են իրենց օգնությամբ արտադրված արտադրանքին:
Հիմնական կապիտալի մաշված տարրերը փոխհատուցելու համար ֆիրմաները կատարում են մաշվածության նվազեցումներ, որոնք հաշվեգրվում են արտադրության ծախսերին: Ապրանքների իրացումից հետո մաշվածության վճարները կուտակվում են հիմնական կապիտալի մաշված տարրերի վերանորոգման և փոխարինման համար նախատեսված ամորտիզացիոն ֆոնդի տեսքով:
Ամորտիզացիոն ֆոնդից նվազեցումները կատարվում են օրենքով սահմանված մաշվածության դրույքաչափերի (N0) հիման վրա, որոնք ծառայության ժամկետի փոխադարձ են:
Ոչ = (1: t) x 100%,
որտեղ t-ը ծառայության ժամկետն է:
Այսպիսով, օրինակ, եթե մեքենան արժե 50 հազար ռուբլի: և դրա ծառայության ժամկետը 5 տարի է, ապա մաշվածության դրույքաչափը կկազմի 20% [(1: 5) x 100%], իսկ տարեկան ամորտիզացիոն վճարը կազմում է 10000 ռուբլի: (50000x0.2): Արժեզրկման վճարները արտադրության արժեքի մաս են կազմում:
Բնութագրելով իրական կապիտալի առանձնահատկությունները՝ դիտարկենք այն եկամուտը, որը կապիտալը բերում է որպես արտադրության գործոն իր սեփականատիրոջը։
Այն եկամուտը, որը կապիտալը կարող է բերել իր օգտագործման արդյունքում, համապատասխանում է որոշակի ժամանակահատվածում (սովորաբար մեկ տարի) փողի օգտագործման համար վճարվող գնին։
Ինչպես արդեն նշվեց, փողը, դրամական կապիտալը արտադրության գործոն չէ, նրանք ի վիճակի չեն ուղղակիորեն ապրանքներ կամ ծառայություններ արտադրել, բայց պայման են արտադրության գործոնների, այդ թվում՝ իրական կապիտալի ձեռքբերման համար։ Ձեռնարկատերերը փող են «գնում» (փոխառում)՝ ապրանքներ և ծառայություններ ստեղծելու համար անհրաժեշտ ֆիզիկական կապիտալ ձեռք բերելու համար։ Այսպիսով, կապիտալի պահանջարկը փոխառու միջոցների պահանջարկն է: Ակնհայտ է, որ իրական կապիտալն օգտագործելով՝ ձեռնարկատերը պետք է դրա օգտագործումից ապահովի այնպիսի եկամուտ, որը թույլ կտա վճարել փոխառված գումարի դիմաց։ Որոշակի ժամանակահատվածում փողի օգտագործման դիմաց վճարվող գինը կոչվում է տոկոս (i): Այսպիսով, փողի օգտագործման տոկոսները և կապիտալի վերադարձը մեկ արժեք են։ Կարևոր չէ՝ ձեռնարկատերն օգտագործում է փոխառու կապիտալը, թե ոչ։ Օգտագործելով միայն սեփական կապիտալը, նա դեռ պետք է ստանա դրա վրա առնվազն տոկոսային եկամուտ։
Նեոկլասիկական տեսության համաձայն՝ տոկոսները վճարում են այսօր ձեր տրամադրության տակ գտնվող ռեսուրսներ ստանալու իրավունքի համար, այսինքն. մինչ այդ միջոցները գնելու համար միջոցներ կհավաքվեն:
Այսօր ռեսուրսներ ունենալը թույլ է տալիս կատարել այնպիսի գործողություններ, որոնք ապագայում ավելի բարձր եկամուտ կապահովեն, ուստի այսօրվա արտադրողական ռեսուրսներն ավելի շատ են գնահատվում, քան ապագան:
Հարկ է նշել, որ փողի օգտագործման դիմաց վճարումը սովորաբար դիտվում է ոչ թե որպես բացարձակ արժեք, այլ որպես գումարի տրամադրումից ստացված եկամտի տոկոս՝ տրամադրված գումարի ընդհանուր գումարի նկատմամբ։
Ռ
i = -^ x 100%,
Գ
որտեղ i-ն կապիտալի տոկոսադրույքն է (դրույքաչափը).
Rc - կապիտալի վերադարձ;
C-ն կապիտալ է:
Եթե ​​վարկը 100 հազ. միավոր, իսկ տարեկան եկամուտը 5 հազ. միավոր, ապա տոկոսադրույքը (տոկոսադրույքը) կկազմի 5% [(5000: 100000) x 100%]:
Տոկոսադրույքը որոշվում է փողի շուկայում և կախված է բիզնեսի կողմից արտադրվող փողի պահանջարկի և փողի առաջարկի հարաբերակցությունից: Տարբերակել անվանական և իրական տոկոսադրույքները.
- անվանական տոկոսադրույքը (i) դրամական տոկոսադրույքն է, որը բնութագրում է ընթացիկ գներով ստացված եկամուտը.
- իրական տոկոսադրույքը (r) գնաճով ճշգրտված տոկոսադրույքն է, այսինքն. այն բնութագրում է եկամուտը հաստատուն գներով.
r = i - n,
որտեղ n-ը գնաճի տոկոսն է:
Նշենք, որ իրական տոկոսադրույքը կարող է բացասական լինել։ Եթե ​​տարեկան 20 տոկոսով վարկ է տրվում, իսկ տարեկան գնաճը 30 տոկոս է, ապա տոկոսադրույքը բացասական կլինի։
Տոկոսադրույքը օգտագործվում է զեղչման գործընթացում` ժամանակի ընթացքում բաշխված եկամուտներն ու ծախսերը ժամանակի մեկ կետի հասցնելով:
Զեղչն իրականացվում է բանաձևով.
PV = FVn՝ (1 + i)n,
որտեղ ՖՎ-ն այսօրվա ընթացիկ արժեքն է (այսօր փողը);
FVn - արժեք n ժամանակաշրջանից հետո (փող n տարի հետո);
i - զեղչի տոկոսադրույք (բանկային տոկոսադրույք):
Ենթադրենք, որ բանկային տոկոսադրույքը կազմում է տարեկան 10%, և որ հինգ տարի հետո ինստիտուտն ավարտելուց հետո դուք նախ կստանաք 10 հազար ռուբլու չափով աշխատավարձ։ Ո՞րն է ձեր ապագա աշխատավարձի արժեքը այսօր: Այն հավասար է 6211 ռուբլու։ .
Զեղչերի կարիքն առաջանում է ամեն անգամ, երբ անհրաժեշտ է համեմատել այսօրվա ծախսերը ապագա եկամուտների հետ: Այս խնդիրն առաջանում է ներդրումային որոշումներ կայացնելիս։ Այսօր ներդրումներ կատարելով՝ մենք ապագայում եկամուտներ ենք ստանալու, ուստի անհրաժեշտ է այսօրվա ծախսերը համեմատել ապագա եկամուտների հետ։ Դրա համար անհրաժեշտ է որոշել այն գումարի ներկայիս անալոգը (այսօրվա արժեքը), որը որոշակի ժամանակահատվածից հետո կստացվի առկա տոկոսադրույքով:
Ապագա եկամտի ներկա արժեքի համեմատությունը ներդրումների արժեքի հետ թույլ է տալիս որոշել դրանց նպատակահարմարությունը:
Հարցեր ինքնաքննության համար

1. Ի՞նչ է նշանակում կապիտալ ասելով բառի լայն և նեղ իմաստով:
2. Ինչպե՞ս է հիմնական կապիտալը տարբերվում շրջանառու կապիտալից:
3. Ի՞նչ է ֆիզիկական և բարոյական մաշվածությունը և ամորտիզացիան:
4. Ինչու՞ է կապիտալի վերադարձը հավասար տոկոսադրույքին: Ինչպե՞ս է տեսականորեն բացատրվում հետաքրքրության էությունը:
5. Որքա՞ն է անվանական և իրական տոկոսադրույքը:
6. Ո՞րն է զեղչման գործընթացի էությունը:
7. Ե՞րբ է ներդրումն արժե:

Շահույթ - եկամուտ, որը ստացվում է այնպիսի արտադրության գործոնի ներդրումից, ինչպիսին ձեռնարկատիրական գործունեությունն է: Ի տարբերություն աշխատավարձի, տոկոսների և վարձակալության, շահույթը ռեսուրսի հավասարակշռված գին չէ, այն չի ձևավորվում շուկայում: Շահույթի բնույթը տարբեր է.
Ձեռնարկատերը, համատեղելով արտադրության գործոնները, կազմակերպելով այն, նորամուծություններ մտցնելով, ռիսկի դիմելով, այս ամենի համար պետք է վարձատրություն ստանա։ Եվ այս պարգևը տնտեսական (մաքուր) շահույթն է՝ արտադրության բոլոր ծախսերը հանելուց հետո, ինչպես արտաքին, այնպես էլ ներքին, կորցրած ընդհանուր եկամուտը (կապիտալ, հող, ձեռնարկատիրական կարողություններ): Այս մնացորդը ձեռնարկատիրոջ եկամուտն է։
Կան բազմաթիվ տեսություններ, որոնք բացատրում են այս մնացորդի բնույթը:
Շահույթը ռիսկի գինն է: Շուկայական տնտեսության դինամիկ բնույթը դրան տալիս է անորոշության բնույթ։ Անորոշության պայմաններում գործող ձեռնարկատերը, կայացնելով որոշակի տնտեսական որոշումներ, կարող է տարբեր տեսակի վնասներ կրել իր կամքից անկախ հանգամանքների պատճառով, հետևաբար շահույթը համարվում է վարձատրություն անապահովագրելի ռիսկի վրա վերցնելու համար:
Շահույթը ձեռնարկատիրոջ պարգևն է՝ սեփական կապիտալի անձնական սպառումը հետաձգելու համար (ձեռնպահության տեսություն):
Շահույթը նորարարության և տեխնիկական բարելավումների ներդրման պարգևն է: Ձեռնարկատիրական գործունեության անբաժանելի տարրը նորարարությունն է, իսկ շահույթը պարգև է արտադրության ավելի լավ մեթոդներ գտնելու, գտնելու և կիրառելու համար:
Շահույթը մենաշնորհի առկայությունից ստացված եկամուտն է, այսինքն. շահույթը արհեստական ​​սահմանափակումներով առաջացած «մենաշնորհային եկամուտ է»։ Սահմանափակելով արտադրանքը, բարձրացնելով դրա գինը և մրցակիցներին շուկայից դուրս պահելով, ձեռնարկատերը կարող է հետևողականորեն շահույթ ստանալ:
Թվում է, թե շահույթը չի կարող պահպանվել, քանի որ մրցակցությունը հանգեցնում է բիզնեսի պայմանների համահարթեցմանը, իսկ առանձին ֆիրմաների առավելությունները, որոնք հնարավորություն են տալիս նրանց տնտեսական շահույթ ստանալ, աստիճանաբար տարածվում են ամենուր: Սակայն շահույթ ստեղծող պայմանները (նախաձեռնություն, նորարարություն, ռիսկ, մենաշնորհային դիրք) շարունակաբար վերարտադրվում են միլիոնավոր ձեռներեցների կողմից՝ շահույթը վերածելով մշտական ​​երևույթի։
Շուկայական տնտեսության մեջ շահույթը կատարում է մի շարք կարևոր գործառույթներ. Շահույթ:

1. արտադրության արդյունավետության ցուցանիշ է։ Շահույթի առկայությունը, ceteris paribus, ցույց է տալիս, որ կառավարման արդյունքները գերազանցում են կատարված ծախսերը.
2. խրախուսում է ռեսուրսների ամենաարդյունավետ օգտագործումը: Շահույթ ստանալու ցանկությունն է, որ ստիպում է ձեռնարկատերերին ներդնել արտադրության նորագույն տեխնոլոգիաները և բարելավել արտադրության կազմակերպումը։ Ինչպես գրել է Ֆ. Հայեկը, «շահույթի ցանկությունը հենց այն է, ինչը թույլ է տալիս առավելագույն արդյունավետությամբ օգտագործել ռեսուրսները»:
3. կատարում է բաշխիչ գործառույթ՝ հեշտացնելով ռեսուրսների տեղափոխումը մի կիրառական տարածքից մյուսը: Ցանկացած արդյունաբերությունում իր նորմալ մակարդակից ավելի շահույթի առկայությունը գրավում է նոր ձեռնարկատերերի և հանգեցնում ռեսուրսների արտահոսքի և արտադրության համապատասխան ընդլայնման:
4. վերջապես, շահույթը ծառայում է որպես կուտակման և ֆինանսավորման աղբյուր արտադրության հետագա զարգացման և կատարելագործման համար՝ պայմաններ ստեղծելով ապագայում շահույթ ստանալու համար։

Շուկայական տնտեսության շարժիչ ուժը շահույթն է: Շահույթը առավելագույնի հասցնելու ձգտող ընկերությունները օբյեկտիվորեն ստիպված են արտադրել ապրանքներ, որոնք պահանջարկ ունեն և արտադրում են նվազագույն ինքնարժեքով: Այսպիսով, շահույթը ծառայում է սահմանափակ ռեսուրսներով մարդկանց կարիքները բավարարելու հիմնական տնտեսական նպատակին։

1. Ինչպե՞ս է շահույթը տարբերվում այլ գործոնային եկամուտներից:
2. Արտադրության ո՞ր գործոնն է բերում շահույթ:
3. Ի՞նչ է տնտեսական (զուտ) շահույթը և ինչպե՞ս է այն հաշվարկվում:
4. Որո՞նք են շահույթի էության մեկնաբանությունները:
5. Անվանեք շահույթով կատարվող հիմնական գործառույթները:

Հիմնական հասկացություններ և տերմիններ

Հող, հողի առաջարկ, հողի պահանջարկ, հողի վարձավճար, վարձավճար, հողի գին, կապիտալ, իրական կապիտալ, հիմնական կապիտալ, շրջանառու միջոցներ, կապիտալի ֆիզիկական մաշվածություն, կապիտալի հնացում, մաշվածություն, ամորտիզացիա, վարկի տոկոս, տոկոսադրույք ), տոկոսների նեոկլասիկական տեսություն, անվանական տոկոսադրույք, իրական տոկոսադրույք, զեղչում, ներդրումներ և զեղչված եկամուտներ, շահույթ, շահույթի տեսություններ, շահույթի գործառույթներ։

1. Հողի յուրահատկությունը՝ որպես արտադրության չվերարտադրվող, տարասեռ, չփոխանցվող գործոն, կանխորոշում է դրա մատակարարման կատարյալ անառաձգականությունը։ Այս պայմաններում հողի վարձավճարը (հողային ծառայությունների գինը) որոշվում է հողի պահանջարկով։ Իր հերթին, պահանջարկը կախված է հողի արտադրողականությունից (արտադրողականությունից) և գյուղատնտեսական արտադրանքի պահանջարկից։ Հողի գինը՝ որպես կապիտալ ապրանք, կապիտալացված հողային ռենտան է և հավասար է այն փողի քանակին, որը, երբ դրվի բանկ, կբերի եկամուտ, որը հավասար է հիմնական ռենտին:
2. Կապիտալը որպես արտադրության գործոն տնտեսական ապրանքներ են, որոնք օգտագործվում են այլ ապրանքներ արտադրելու համար: Կախված շրջանառության բնույթից՝ կապիտալը բաժանվում է հաստատուն և շրջանառու։ Հիմնական կապիտալի տարրերն օգտագործվում են բազմաթիվ արտադրական ցիկլերի ընթացքում, չեն փոխում իրենց բնական ձևը, դրանց արժեքը մասերով փոխանցում պատրաստի արտադրանքին և մաշվելուց հետո փոխհատուցվում են: Շրջանառու միջոցների տարրերն օգտագործվում են մեկ արտադրական ցիկլի ընթացքում, փոխում են իրենց բնական ձևը, մեկ ցիկլի ընթացքում ամբողջությամբ փոխանցում իրենց արժեքը պատրաստի արտադրանքին։ Հիմնական կապիտալը ենթակա է ֆիզիկական մաշվածության (հիմնական կապիտալի տարրերի արժեքի նվազում դրանց մաշվածության հետևանքով) և հնացում՝ մաշվածություն՝ նոր, ավելի արդյունավետ սարքավորումների առաջացման կամ առկա սարքավորումների արտադրության արժեքի նվազման պատճառով: Արժեզրկման արդյունքում հիմնական կապիտալի արժեզրկումը ուղեկցվում է արժեզրկմամբ՝ հիմնական կապիտալի արժեքը դրանց օգնությամբ արտադրված արտադրանքին փոխանցելու գործընթաց։ Արժեզրկումը արտադրության ինքնարժեքի մի մասն է: Ապրանքների իրացումից հետո մաշվածության վճարները կուտակվում են հիմնական կապիտալի մաշված տարրերի վերանորոգման և փոխարինման համար նախատեսված ամորտիզացիոն ֆոնդի տեսքով:
3. Կապիտալի վերադարձը տոկոս է` որոշակի ժամանակահատվածում փողի օգտագործման համար վճարվող գինը: Ըստ նեոկլասիկական տեսության՝ տոկոսներն այսօր վճարում են ռեսուրսներն օգտագործելու հնարավորության համար։ Տոկոսադրույքը կապիտալի վերադարձի հարաբերակցությունն է կապիտալի մեծությանը 100%-ով բազմապատկած։ Անվանական տոկոսադրույքը բնութագրում է ընթացիկ գներով ստացված եկամուտը. իրական տոկոսադրույքը բնութագրում է եկամուտը մշտական ​​գներով: Տոկոսադրույքը օգտագործվում է զեղչման գործընթացում՝ որոշելով ապագա շահույթի ներկա արժեքը:
4. Ձեռնարկատիրությունը որպես արտադրության գործոն գանձվում է եկամուտով զուտ տնտեսական շահույթի տեսքով, որը հավասար է վաճառքից ստացված եկամուտների և արտադրության տնտեսական ծախսերի տարբերությանը (արտաքին գումարած ներքին ծախսերը, ներառյալ նորմալ շահույթը): Շահույթի էության տարբեր մեկնաբանություններ կան։ Այն համարվում է վճարում ռիսկի, ձեռնարկատիրոջ պարգև նորարարության կամ անձնական սպառումը հետաձգելու համար, ընկերության մենաշնորհային դիրքից ստացված եկամուտը և այլն: Շահույթը կատարում է հասարակության սահմանափակ ռեսուրսների բաշխման գործառույթ, խթանում է դրանց արդյունավետ օգտագործումը. ստեղծում է արտադրության հետագա զարգացման և կատարելագործման աղբյուր։

Դասախոսություն:

Արտադրության ռեսուրսները և գործոնները

Ոչ մի հասարակություն չի կարող գոյություն ունենալ առանց տնտեսական ապրանքների (ապրանքների և ծառայությունների) արտադրության, որոնք ուղղված են մարդկանց կարիքները բավարարելուն: Տնտեսական օգուտները ստեղծվում են ռեսուրսների օգնությամբ։ Արտադրության գործընթացում ներգրավված ռեսուրսները կոչվում են դրա գործոններ: Հիշեք այս դասի հիմնական սահմանումը.

Արտադրության գործոններ - ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար օգտագործվող ռեսուրսներ.

Ժամանակակից տնտեսական տեսության հիմնադիրներից մեկը, ով ուսումնասիրել է ընտրության խնդիրը սահմանափակ ռեսուրսների և մարդկային անսահմանափակ կարիքների պայմաններում, բրիտանացի տնտեսագետ Ադամ Սմիթն է։ XVIII դ. Նա առանձնացրեց արտադրության երեք գործոն՝ աշխատուժ, հող, կապիտալ, որոնք եկամուտ են բերում մարդուն։

Աշխատանք, հող, կապիտալ

Աշխատանք- օգտակար արդյունքի ստեղծմանն ուղղված անձի գիտակցված տնտեսական գործունեություն.

Աշխատանքի ընթացքում մարդը ֆիզիկական և մտավոր ջանքեր է ծախսում և եկամուտ է ստանում աշխատավարձ . Կապույտ օձիքի (ձեռքի) աշխատողների աշխատավարձը միջինում ավելի ցածր է, քան սպիտակ օձիքի (գիտելիքի աշխատողների) աշխատավարձը: Աշխատավարձի չափը կախված է աշխատողի որակավորումից, աշխատանքային պայմաններից և ռիսկի աստիճանից։ Օրինակ, Իվան Սերգեևիչը և Յուրի Պետրովիչը քոլեջում դասավանդում են նույնքան ժամ, բայց Իվան Սերգեևիչն ունի ամենաբարձր որակավորման կատեգորիան, ուստի նրա աշխատավարձն ավելի բարձր է։

Երկիր- դրանք բնական ռեսուրսներ են (հող, ջրային ռեսուրսներ, օգտակար հանածոներ), որոնք օգտագործվում են տնտեսական գործունեության մեջ՝ տնտեսական օգուտներ ստանալու համար։

Բնական ռեսուրսները, ի տարբերություն այլ գործոնների, սահմանափակ են, և մարդն իր ցանկությամբ չի կարող փոխել դրանց չափը։ Ուստի բնության նկատմամբ սպառողական վերաբերմունքը, որը հանգեցնում է նրա ռեսուրսների սպառմանը կամ ոչնչացմանը, անթույլատրելի է։ Հողային եկամուտն է վարձավճար. Դրա չափը կախված է հողի որակից։ Աշխատանքի և կապիտալի միևնույն ներդրմամբ երկու տարբեր հողակտորների վրա կլինի տարբեր արտադրողականություն, հետևաբար նաև վարձավճար:

Հողից եկամուտ կարելի է ստանալ տարբեր ձևերով, օրինակ՝ Անդրեյը իր հողում բալի այգի է տնկել՝ կեռաս վաճառելու համար, իսկ Վադիմը վարձակալել է իր հողը ավտոտեխսպասարկման կետ կառուցելու համար (առաջին դեպքում հողը պատկանում է « հող» գործոնը, իսկ երկրորդ դեպքում՝ կապիտալի գործոնը):

Կապիտալ- տնտեսական ապրանքների արտադրության համար օգտագործվող գույքի ամբողջությունը.

Կապիտալը բաժանվում է ֆինանսական (փող, արժեթղթեր) և ֆիզիկական (արտադրամասերի շենքեր, պահեստներ, մեքենաներ, սարքավորումներ, հողատարածքներ՝ որպես անշարժ գույք): Կապիտալ եկամուտը կոչվում է տոկոսըշահույթից։ Այս տեսակի եկամուտ ստանալու համար անձը ներդնում է (ներդնում) իր ակտիվները (ֆինանսական կամ ֆիզիկական կապիտալ) ապրանքների արտադրության կամ ծառայությունների մատուցման մեջ։ Արտադրության մեջ ակտիվների այս օգտագործումը կոչվում է կապիտալ ներդրումներ: Տոկոսը կախված է ձեռնարկության շրջանառությունից և շահութաբերությունից: Ներդրումն ուղղակի է, երբ մարդն ուղղակիորեն ներդնում է իր ազատ միջոցները ցանկացած արտադրության մեջ։ Օրինակ, Յուրին միջոցների 50%-ը ներդրել է ընկերոջ կողմից սկսված ջերմոցային համալիրի կառուցման համար։ Բայց կան նաև անուղղակի ներդրումներ։ Օրինակ, Տատյանան ավանդ է բացել բանկում և տոկոսներ է ստանալու մինչև բանկի հետ պայմանագրի ժամկետի ավարտը։ Բանկն ինքն է ներդնում ավանդային միջոցները։

Ձեռնարկատիրական կարողություններ և տեղեկատվություն

Ժամանակակից տեղեկատվական հասարակության մեջ մեծ նշանակություն ունեն արտադրության այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են ձեռնարկատիրական կարողությունները և տեղեկատվությունը:

Ձեռնարկատիրական կարողություն - անձի կարողությունը արդյունավետ կերպով համատեղելու բոլոր գործոնները ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար, որպեսզի շահույթ ստանա:

Այս գործոնը ներառում է մարդու գիտելիքները, մասնագիտական, բարոյական և հոգեբանական որակները։ Ձեռնարկատիրական եկամուտն է շահույթ. Դրա արժեքը կախված է ձեռնարկատիրոջ կրթությունից, նախաձեռնողականությունից, պատասխանատվությունից և մրցունակությունից: Օրինակ, երկու ընկերներ Սաշան և Ժենյան որոշել են բացել էլեկտրոնային սարքավորումների վերանորոգման ընկերություն, քանի որ իրենց գյուղում նման բան չկա, և մարդիկ նման ծառայությունների կարիք ունեն։

Տեղեկատվություն- ռեսուրս, որն օգտագործվում է տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից իր առջեւ ծառացած խնդիրները լուծելու համար:

Հուսալի տեղեկատվության տիրապետումը ձեռնարկության հաջող գործունեության, սպառողի ռացիոնալ ընտրության կարևոր պայման է: Օրինակ, Սերգեյը գտել է մեծածախ ընկերություն, որը պահեստամասեր է վաճառում ավելի էժան, քան նախորդ մատակարարը։ Գործարարը շատ խնայեց և Սերգեյին վճարեց եկամտաբեր մատակարարի մասին տեղեկությունների համար։ Տեղեկատվությունից եկամտի մեկ տեսակն է հոնորար– դրամական պարգև հեղինակին՝ իր մտավոր սեփականությունը հրապարակելու և տարածելու համար:

Ժամանակի գործոնը ըստ Ա.Մարշալի

Արտադրության հաջողությունը և ձեռնարկության շահույթը, ըստ անգլերենի. ժամանակի գործոնից է կախված նաև տնտեսագետ Ա.Մարշալը։ Հաշվի առնելով այս գործոնը, արտադրողի գործունեությունը բաժանվում է երեք ժամանակաշրջանի.

• ակնթարթային
• կարճաժամկետ և
• երկարաժամկետ.

Այս ժամանակաշրջաններն առանձնանում են արտադրության ռեսուրսների (գործոնների) օգտագործման հնարավորությամբ՝ արտադրանքի ծավալն ավելացնելու և ավելի շատ շահույթ ստանալու համար։ Ինչպես գիտեք, արտադրության աճի պատճառը պահանջարկի աճն է։ Եթե ​​պահանջարկի աճը տեղի է ունենում ակնթարթորեն, ապա արտադրողը ժամանակ չունի արտադրության մեջ լրացուցիչ ռեսուրսներ ներգրավելու, արտադրանքի ծավալն ավելացնելու և ավելի շատ վաստակելու համար: Ուստի այս դեպքում նա միայն թանկացնում է իր ապրանքները։ Կարճաժամկետ հեռանկարում (օրինակ՝ մեկ շաբաթ կամ մեկ ամիս) արտադրողը քիչ ժամանակ ունի արտադրությունն ավելացնելու մինչև պահանջարկի անկումը։ Այս ընթացքում նա կարող է, օրինակ, նոր աշխատող ընդունել։ Բայց կարճաժամկետ հեռանկարում ոչ բոլոր գործոնները կարող են փոխվել: Տեխնոլոգիաները, սարքավորումները, շենքերը, բարձր որակավորում ունեցող աշխատողները մնում են անփոփոխ, մինչդեռ ցածր որակավորում ունեցող աշխատողների աշխատանքը, հումքը և պաշարները կարող են փոփոխական գործոններ լինել: Երկարաժամկետ հեռանկարում արտադրողը կարող է փոփոխել արտադրության մասշտաբը՝ փոխելով արտադրության ցանկացած գործոն: Օրինակ, երկարաժամկետ հեռանկարում ընկերությունը կարող է վարձել ավելի բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ կամ աշխատողներ ուղարկել վերապատրաստման, գնել ավելի տեխնոլոգիապես առաջադեմ սարքավորումներ և նույնիսկ սկսել նոր ապրանքներ արտադրել: Այսպիսով, ակնթարթային շուկայական ժամանակահատվածում արտադրության բոլոր գործոնները հաստատուն են, կարճաժամկետ հեռանկարում` հաստատուն և փոփոխական, իսկ երկարաժամկետ հեռանկարում` փոփոխական:

Գործոնային եկամտի տեսակները

Տնտեսական ռեսուրսներից (արտադրության գործոններից) եկամուտը կոչվում է գործոնային եկամուտ։ Արտադրության գործոնների (տնտեսական ռեսուրսների) սեփականատերերը ստանում են եկամտի հետևյալ տեսակները.

բնական ռեսուրսներից՝ վարձավճար (հող, հանքարդյունաբերություն, ջրի դիմաց վճար և այլն);

աշխատանքային ռեսուրսներից՝ աշխատավարձ;

կապիտալից՝ տոկոսներ (որպես դրամական կապիտալի սեփականատերերի եկամուտ) և շահույթ (որպես իրական կապիտալի սեփականատերերի եկամուտ).

ձեռնարկատիրական ունակություններից - ձեռնարկատիրական եկամուտ;

գիտելիքից - եկամուտ մտավոր սեփականությունից:

Տնտեսական կյանքում, հատկապես ֆիրմայի համար, միշտ չէ, որ հնարավոր է տարբերակել գործոնային եկամուտների այս տեսակները, հատկապես, որ դրանք հաճախ զուգորդվում են ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտների հետ:

Լորենցի կորըբաշխման ֆունկցիայի գրաֆիկական պատկերն է։ Այն առաջարկվել է ամերիկացի տնտեսագետ Մաքս Օտտո Լորենցի կողմից 1905 թվականին՝ որպես եկամուտների անհավասարության ցուցանիշ։ Այս ներկայացման մեջ դա բաշխման ֆունկցիայի պատկեր է, որում կուտակվում են բնակչության մասնաբաժինները և եկամուտները։ Ուղղանկյուն կոորդինատային համակարգում Լորենցի կորը ուռուցիկ է դեպի ներքև և անցնում է I կոորդինատային քառորդում գտնվող միավոր քառակուսու անկյունագծով։

Լորենցի կորի յուրաքանչյուր կետը համապատասխանում է այնպիսի հայտարարության, ինչպիսին է «բնակչության ամենաաղքատ 20 տոկոսը ստանում է եկամտի միայն 7 տոկոսը»: Հավասար բաշխման դեպքում բնակչության յուրաքանչյուր խումբ ունի իր չափին համաչափ եկամուտ։ Նման դեպք նկարագրվում է կատարյալ հավասարության գծով, որը սկզբնակետն ու կետը միացնող ուղիղ գիծ է (1;1)։ Լրիվ անհավասարության դեպքում (երբ հասարակության միայն մեկ անդամ ունի եկամուտ), կորը (կատարյալ անհավասարության գիծը) սկզբում «կպչում» է x-առանցքին, այնուհետև «ճախրում» է (1; 0) կետից դեպի. կետը (1; 1): Լորենցի կորը պարփակված է հավասարության և անհավասարության կորերի միջև։

Լորենցի կորերն օգտագործվում են ոչ միայն եկամուտը, այլ նաև տնային տնտեսությունների գույքը, արդյունաբերության ձեռնարկությունների շուկայական մասնաբաժինները և բնական ռեսուրսները նահանգներում բաշխելու համար: Դուք կարող եք հանդիպել նաև Լորենցի կորին տնտեսագիտության շրջանակներից դուրս:

53. Սոցիալական պաշտպանությունը Բելառուսի Հանրապետությունում. հիմնական ուղղություններն ու առաջնահերթությունները.

Սոցիալական պաշտպանություն- սա պետական ​​իշխանությունների և տեղական ինքնակառավարման և ինքնակառավարման մարմինների, կազմակերպությունների և հասարակական միավորումների կողմից տնտեսական, սոցիալական և իրավական միջոցառումների իրականացումն է՝ ուղղված բնակչության բնականոն կյանքի պայմանների ապահովմանը։

Սոցիալական պաշտպանության ոլորտում հասարակական հարաբերությունները կարգավորվում են մի շարք կարգավորող իրավական ակտերով:

Նման ծավալի առկայությունը ուղղակիորեն պայմանավորված է հենց սոցիալական պաշտպանության համակարգի կառուցվածքով, որը ներառում է պետական ​​սոցիալական ապահովագրությունը, կենսաթոշակները, երեխաներին մեծացնող ընտանիքներին պետական ​​նպաստները, պետական ​​նպատակային սոցիալական օգնությունը, սոցիալական ծառայությունները, տարբեր արտոնությունների և երաշխիքների տրամադրումը: քաղաքացիներ.
և այլն:

Սոցիալական պաշտպանության կարևորագույն ոլորտներից է պետական ​​սոցիալական ապահովագրությունը՝ որպես ընդհանրապես սոցիալական պաշտպանության կազմակերպաիրավական ձև:

Կենսաթոշակային ապահովումբնակչության սոցիալական պաշտպանության համակարգի կարեւորագույն բաղադրիչն է։

Կենսաթոշակառուների կենսամակարդակը բարելավելու նպատակով բարելավվում և զարգանում է օրենսդրական բազան հանրային կապերի այս ոլորտում։

Ընտանիքի, մայրության և մանկության պաշտպանությունը նույնպես սոցիալական պաշտպանության համակարգի կարևորագույն ոլորտներից է, քանի որ հասարակության սոցիալական առաջընթացը, բնակչության քանակն ու որակը կախված են ընտանիքի բարեկեցությունից, նրա հզորությունից:

54. Տնտեսական աճի հայեցակարգը. Տնտեսական աճի տեսակները. Տնտեսական աճի աղբյուրներն ու գործոնները.

Տնտեսական աճը տնտեսության ելքն է նախկինում գոյություն ունեցող արտադրական հնարավորությունների սահմաններից դուրս, նրա անցումը նոր, ավելի բարձր մակարդակի։ Տնտեսական աճը ցիկլային տնտեսական զարգացման բաղադրիչն է։

Տնտեսական աճը չափվում է երկու եղանակով. Ընտրությունը կախված է նրանից, թե ինչ խնդիր է վերլուծվում կամ ինչ նպատակով.

1) որպես համախառն ազգային արդյունքի (ՀՆԱ) կամ ազգային եկամտի իրական արտադրության աճ.

2) որպես մեկ շնչի հաշվով երկուսի աճ.

Տարբերել երկու տեսակի տնտեսական աճ- «ընդարձակ» և «ինտենսիվ»:

Ապրանքների և ծառայությունների արտադրության ծավալուն աճը տեղի է ունենում արտադրության լրացուցիչ գործոնների ներգրավման շնորհիվ՝ հող, աշխատուժ և կապիտալ, մինչդեռ դրանց որակական և տեխնիկական մակարդակները մնում են անփոփոխ:

Տնտեսական աճի ինտենսիվ տեսակը ենթադրում է արտադրության մեջ ներգրավված ռեսուրսների ավելի արդյունավետ օգտագործում։ Ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման ուղիները բազմազան են։ Այսպիսով, բնական ռեսուրսների համար սա նշանակում է օգտակար հատկությունների առավել ամբողջական արդյունահանում, հումքի բարդ և խորը վերամշակում, բնության պաշտպանություն ոչնչացումից և այլն։

Ինչ վերաբերում է աշխատանքի միջոցներին, որոնք հարաբերությունների շուկայական համակարգի պայմաններում գործում են «հաստատուն կապիտալի» տեսքով, դա նշանակում է դրա առավել արտադրողական տարրերի օգտագործումը՝ մեքենաներ, հաստոցներ, սարքավորումներ և այլն։

TO տնտեսական գործոններներառում է օգտագործվող ռեսուրսների քանակի ավելացում և որակի բարելավում ոչ տնտեսական գործոններ- ռազմաքաղաքական, աշխարհագրական, կլիմայական, ազգային, մշակութային եւ այլն։

55. Համաշխարհային տնտեսության հայեցակարգը. Համաշխարհային տնտեսության էվոլյուցիայի հիմնական փուլերը.

համաշխարհային տնտեսություն- սա ազգային տնտեսությունների և նրանց միջև տնտեսական հարաբերությունների, կամ ազգային և միջազգային մակարդակներում գործող արտադրական հարաբերությունների ամբողջություն է: Կոմպոզիտային համաշխարհային տնտեսության ժամանակակից համակարգի մասերըեն՝

1. ազգային տնտեսություններ;
2. անդրազգային կորպորացիաներ;
3. ինտեգրացիոն ասոցիացիաներ;
4. միջազգային տնտեսական կազմակերպություններ։

Առանձին երկրների փոխազդող ազգային շուկաների ամբողջությունը՝ կապված միջազգային տնտեսական հարաբերություններով, ձևավորվում է համաշխարհային շուկա(համաշխարհային շուկայի ձևավորման սկիզբը՝ 16-րդ դար, աշխարհագրական մեծ հայտնագործությունների ժամանակաշրջան)։ Համաշխարհային շուկայի իրացումը XVII դ. դարձավ աշխատանքի միջազգային բաժանումըառանձին երկրների միջև առևտրային համաձայնագրերի ձևը, որը հանգեցրեց համաշխարհային տնտեսության առաջացմանն ու զարգացմանը։ Ժամանակակից պայմաններում այն ​​ավելի ու ավելի է ձեռք բերում ամբողջականության հատկանիշներ, օբյեկտիվ հանգամանքներորոնք:

1) միջուկային պոտենցիալի աճի և միջուկային պատերազմի սպառնալիքի պայմաններում գոյատևելու աշխարհի ժողովուրդների ցանկությունը և, այս առումով, խաղաղ համակեցության քաղաքականություն վարելը.

2) գիտատեխնիկական առաջընթացի տեղակայում. Աշխարհի ոչ մի երկիր այսօր չի կարող ինքնուրույն օգտագործել ժամանակակից գիտության և տեխնիկայի բոլոր ձեռքբերումները, հետևաբար, անհրաժեշտ է համատեղել ջանքերն այս ոլորտում, ինչը նպաստում է երկրների միջև սերտ տնտեսական և գիտատեխնիկական կապերի հաստատմանը, կայունության ձևավորմանը։ կառուցվածքները համաշխարհային տնտեսության մեջ;

3) տնտեսական կյանքի միջազգայնացում, աշխատանքի միջազգային բաժանում. Համաշխարհային ստանդարտների մակարդակով արտադրական գործընթացների արդյունավետ զարգացումը, համաշխարհային հանրության երկրների կողմից բարձրորակ արտադրանքի թողարկումը հնարավոր է միայն միջազգային մակարդակով արտադրության մասնագիտացման և համագործակցության տարբեր ձևերի կիրառման դեպքում.

4) գլոբալ խնդիրների լուծման համար երկրների ջանքերը միավորելու անհրաժեշտությունը, ծայրահեղ իրավիճակներում փոխօգնությունը.

5) օվկիանոսների և տիեզերքի հարստության զարգացման համար գործընկեր երկրների տնտեսական ջանքերի համադրման նպատակահարմարությունը.

6) ձեռք բերված գիտելիքների, գաղափարների պահպանումը և դրանց մշակումը.

7) գնալով ավելի բարդ տեղեկատվական համակարգերի օգտագործումը և տեղեկատվական տվյալների միջազգային բանկի ստեղծումը, որն իր կարիքներին համապատասխան կարող է օգտագործել համաշխարհային հանրության յուրաքանչյուր երկիր:

56. Բելառուսի Հանրապետության տեղը համաշխարհային տնտեսության մեջ.

Բելառուսի Հանրապետությունը արտաքին առևտրային գործառնություններ է իրականացնում աշխարհի ավելի քան 180 երկրների հետ։ Բելառուսի հիմնական առևտրային գործընկերներն են՝ Ռուսաստանը, Գերմանիան, Մեծ Բրիտանիան, Լեհաստանը, Ուկրաինան։

Արտահանման ընդհանուր կառուցվածքում առավել ներկայացված են մեքենաներն ու տրանսպորտային միջոցները, գյուղատնտեսական մեքենաները, հանքային արտադրանքները, ազոտային և պոտաշ պարարտանյութերը, քիմիական և նավթաքիմիական արդյունաբերության արտադրանքը, գունավոր մետաղները և պարենային ապրանքները:

Ներմուծվող ապրանքների շարքում առաջատար են հում նավթը, գազը, սեւ մետաղները, սննդամթերքը և դրանց արտադրության հումքը։

Բելառուսի Հանրապետությունում ծառայությունների արտաքին առևտուրը 2012 թվականին գերազանցել է 10 միլիարդ ԱՄՆ դոլարը։ Ծառայությունների գծով արտաքին առեւտրում ձեւավորվել է դրական հաշվեկշիռ՝ 2,8 մլրդ դոլարի չափով։

Ծառայությունների արտահանման մեջ գերակշռում են տրանսպորտային ծառայությունները, ճանապարհորդական և այլ բիզնես ծառայությունները: Վերջին շրջանում շինարարության և համակարգչային ծառայությունների արտահանման բարձր աճ է գրանցվել։

Ծառայությունների ներմուծման մեջ գերակշռում են ճանապարհորդական և տրանսպորտային ծառայությունները։

57. Համաշխարհային տնտեսության կառուցվածքը և զարգացման միտումները.

Ժամանակակից համաշխարհային տնտեսության կառուցվածքը շուկայական համաշխարհային տնտեսության համակարգ է, որը բաղկացած է տարբեր երկրների ապրանքների, ծառայությունների, կապիտալի ազգային շուկաներից, արտադրության միջազգայնացումից և երկրների առանձին խմբերի միջազգային ասոցիացիաներից, միջազգային ֆինանսական կենտրոններից: Համաշխարհային ժամանակակից շուկայի առանձնահատկությունը նրա բազմակենտրոն բնույթն է, որն արտահայտվում է մեկ կենտրոնի բացակայության և տարբեր տարածաշրջանների և երկրների շուկաների մի շարք առկայության պայմաններում: Համաշխարհային տնտեսության զարգացումը տեղի է ունեցել թռիչքներով՝ 19-րդ դարի վերջից մինչև 19-րդ դարի վերջը մեկ համաշխարհային տնտեսական օրգանիզմի, նրա առևտրային, աշխատանքային, վարկային, ֆինանսական և դրամավարկային ոլորտների բաժանումից։ և մինչև 50-ականների կեսերը։ 20 րդ դար Արդյունաբերական զարգացած երկրների մենաշնորհային խմբավորումների կողմից տնտեսական ռեսուրսների բաժանման ազդեցության տակ պետական ​​կարգավորման արդյունքում վերոնշյալ տարածքների միավորումը, տնտեսությունների ընդհանուր կայունացման, 20-րդ կեսի ցիկլային և կառուցվածքային ճգնաժամերի հաղթահարման ձգտումը. դարում։

Միտումները.

1. Գլոբալիզացիան և միասնական գլոբալ աշխարհի առաջացումը համաշխարհային տնտեսության զարգացման ամենակարևոր միտումն է, որը շատ ավելի հեռու է զուտ տնտեսական գործընթացներից: Ժամանակակից աշխարհը կարելի է պատկերացնել որպես փոխադարձ ազդող և մասամբ ինքնակարգավորվող գործընթացների ամբողջություն։ Համաշխարհային գործընթացները աստիճանաբար, էվոլյուցիոն ճանապարհով ստեղծել են մոլորակային հետադարձ կապեր: Հենց այս գլոբալ կապերն են ապահովում համաշխարհային տնտեսության միասնությունը։

2. Հետինդուստրիալացում և հետինդուստրիալ հասարակության ձևավորում զարգացած երկրներում. Դրա էությունը կայանում է նրանում, որ աճող թվով մարդիկ թողնում են իրենց աշխատանքը արդյունաբերության մեջ և տեղափոխվում սպասարկման ոլորտ (զբոսաշրջություն, հյուրասիրություն, հասարակական սննդի ծառայություններ, կոմունալ ծառայություններ, տրանսպորտ, առևտուր և այլն): Նման անցումը հաճախ հարկադրված է. տեխնոլոգիական զարգացման հետ կապված՝ արդյունաբերությունն ու գյուղատնտեսությունը կարիք ունեն ավելի քիչ աշխատուժի, որը փոխարինվում է տեխնոլոգիաների մեջ մարմնավորված գիտելիքով և կապիտալով։

3. Տնտեսության ինֆորմատիզացումը տեղեկատվական գործունեությամբ զբաղվող մարդկանց մասնաբաժնի աստիճանական աճի գործընթաց է՝ արդյունաբերության և գյուղատնտեսության մեջ զբաղվածների համամասնության հարաբերական նվազմամբ։

4. Տնտեսության ֆինանսականացման գործընթացը աշխարհի և զարգացած երկրների ՀՆԱ-ում տնտեսության ֆինանսական հատվածի մասնաբաժնի ավելացումն է և այս ոլորտի կարևորության աճը։

5. Միասնական տեղեկատվական և ֆինանսական հաստատությունների ձևավորում. Ֆինանսների շրջանառությունը շատ առումներով տեղեկատվության որոշակի ձևի շրջանառություն է: Փողը հիմնականում տեղեկատվական արտադրանք է: Սա հատկապես ակնհայտ դարձավ էլեկտրոնային փողի հայտնվելու և տարածման հետ: Փողը, արժեթղթերը և ֆինանսական գործիքները, աստիճանաբար պոկվելով իրենց նյութական նյութական կրիչներից, գնալով ավելի են ցույց տալիս իրենց տեղեկատվական էությունը։

6. Համաշխարհային տնտեսության անդրազգայնացում. Անդրազգային կորպորացիաները վերահսկում են համաշխարհային արդյունաբերական արտադրության մինչև կեսը, արտաքին առևտրի 63%-ը, ինչպես նաև նոր սարքավորումների, տեխնոլոգիաների և նոու-հաուի արտոնագրերի և արտոնագրերի մոտավորապես 4/5-ը:

7. Համաշխարհային տնտեսության գաղափարական և ինստիտուցիոնալ միասնության ձևավորում.

8. Համաշխարհային տնտեսության կանաչապատում. Ներկայումս աճում է հասարակության, պետությունների և առանձին ընկերությունների բնապահպանական ծախսերի տեսակարար կշիռը։ Ավելի կոշտ բնապահպանական օրենսդրություն.

58. Ապրանքների և ծառայությունների միջազգային առևտուր.

Միջազգային առևտուրը միջազգային ապրանքային-դրամական հարաբերությունների ոլորտն է, տարբեր երկրների վաճառողների և գնորդների միջև աշխատանքային ապրանքների (ապրանքների և ծառայությունների) փոխանակման հատուկ ձև:Եթե միջազգային առեւտրիներկայացնում է մեկ երկրի առևտուրը այլ երկրների հետ, որը բաղկացած է ապրանքների և ծառայությունների ներմուծումից (ներմուծումից) և արտահանումից (արտահանումից), ապա. միջազգային առեւտրիաշխարհի երկրների արտաքին առևտրի ագրեգատն է։

Ապրանքների միջազգային առևտուր. Միջազգային առևտուրը բնութագրվում է նաև այնպիսի կատեգորիաներով, ինչպիսիք են «արտահանումը» և «ներմուծումը»: Ապրանքների արտահանում (արտահանում) նշանակում է ապրանքների վաճառք արտաքին շուկայում: Ապրանքների ներմուծումը (ներմուծումը) օտարերկրյա ապրանքների գնումն է: Արտահանման (ներմուծման) հիմնական ձևերը.

– պատրաստի արտադրանքի արտահանում (ներմուծում) գնորդի երկրում նախավաճառքի վերամշակմամբ.

– պատրաստի արտադրանքի արտահանում (ներմուծում);

– ապամոնտաժված արտադրանքի արտահանում (ներմուծում);

– պահեստամասերի արտահանում (ներմուծում);

– հումքի և կիսաֆաբրիկատների արտահանում (ներմուծում).

– ծառայությունների արտահանում (ներմուծում);

– ապրանքների ժամանակավոր արտահանում (ներմուծում) (ցուցահանդեսներ, աճուրդներ):

Ծառայությունների միջազգային առևտուր.

Ներկայումս ապրանքների շուկայի հետ մեկտեղ MX-ում արագ զարգանում է նաև ծառայությունների շուկան, քանի որ Ծառայությունների ոլորտը զգալի տեղ է զբաղեցնում ազգային տնտեսություններում, հատկապես զարգացած երկրներում։ Ծառայությունների ոլորտը հատկապես արագ զարգացավ 20-րդ դարի երկրորդ կեսին, ինչին նպաստեցին հետևյալ գործոնները.

- աշխատանքի միջազգային բաժանման խորացումը հանգեցնում է գործունեության նոր տեսակների ձևավորմանը և, առաջին հերթին, սպասարկման ոլորտում.

- երկրների մեծ մասում երկարատև տնտեսական վերականգնում, ինչը հանգեցրել է աճի տեմպերի, բիզնես ակտիվության, բնակչության վճարունակության, ծառայությունների պահանջարկի աճին.

- գիտատեխնիկական առաջընթացի զարգացումը, որը հանգեցնում է ծառայությունների նոր տեսակների առաջացմանը և դրանց շրջանակի ընդլայնմանը.

– IER-ի այլ ձևերի մշակում

Ծառայությունների առանձնահատկությունը. ծառայությունները արտադրվում և սպառվում են միաժամանակ, դրանք չեն պահպանվում. ծառայությունները ոչ նյութական են և անտեսանելի. ծառայությունները բնութագրվում են տարասեռությամբ, որակի փոփոխականությամբ. ծառայությունների ոչ բոլոր տեսակները կարող են ներգրավվել միջազգային առևտրում, օրինակ՝ կոմունալ ծառայություններ. ծառայությունների առևտրում միջնորդներ չկան. ծառայությունների միջազգային առևտուրը ենթակա չէ մաքսային հսկողության. Ծառայությունների միջազգային առևտուրը, ավելին, քան ապրանքների առևտուրը, պետությունը պաշտպանում է օտարերկրյա մրցակիցներից։

59. Միջազգային աշխատանքային միգրացիա.

Միջազգային աշխատանքային միգրացիան աշխատանքային ռեսուրսների տեղափոխման գործընթացն է մի երկրից մյուսը` ավելի բարենպաստ պայմաններով աշխատանք գտնելու նպատակով, քան ծագման երկրում: Բացի տնտեսական դրդապատճառներից, միջազգային միգրացիայի գործընթացը որոշվում է նաև քաղաքական, էթնիկական, մշակութային, ընտանեկան և այլ նկատառումներով։

Միջազգային միգրացիան ներառում է երկու հիմնական բաղադրիչ՝ արտագաղթ և ներգաղթ։

Միջազգային միգրանտները բաժանվում են հինգ հիմնական կատեգորիաների.

Ներգաղթյալներ և ոչ ներգաղթյալներ, որոնք օրինական կերպով ընդունվել են երկիր: Այն երկրների համար, որոնք ավանդաբար ընդունում են ներգաղթյալներ, 1980-ականները և 1990-ականները եղել են ներգաղթի բարձր մակարդակի ժամանակաշրջան.

Պայմանագրային աշխատանքային միգրանտներ. Շատ երկրներ կախված են օտարերկրյա աշխատուժից։ Դրա պայմանագրային պայմանագրերը կնքվում են Ասիայի որոշ մասերում ավելորդ աշխատուժ ունեցող երկրների և, օրինակ, Մերձավոր Արևելքի մի շարք երկրների, Եվրոպայի միջև.

· անօրինական ներգաղթյալներ. Գրեթե բոլոր արդյունաբերական երկրներում անօրինական ներգաղթյալներ կան։ Նրանցից ոմանք հատում են սահմանը, մյուսները մնում են օտար երկրում՝ ժամկետանց վիզաներով; նրանք սովորաբար փոխարինում են աշխատատեղերը աշխատանքային հիերարխիայի ստորին մասում.

ապաստան հայցող անձինք. Մինչև 1980-ական թվականները այս կատեգորիայի թիվը չափազանց աննշան էր, այնուհետև այն զգալիորեն ավելացավ։ Մարդիկ ապաստան են դիմում քաղաքական դրդապատճառներով, ինչպես նաև իրենց երկրներում տիրող ծանր տնտեսական իրավիճակի պատճառով.

Փախստականներ. ՄԱԿ-ի տվյալներով՝ 1990-ականների սկզբին աշխարհում կար ավելի քան 17 միլիոն փախստական։ Այսօրվա փախստականների մեծ մասը պատերազմների զոհ է դարձել։ Նրանք սովորաբար ապրում են ՄԱԿ-ի կամ մասնավոր գործակալությունների կողմից ղեկավարվող հատուկ ճամբարներում: Ենթադրվում է, որ փախստականների միայն 1%-ից քիչն է բնակություն հաստատում Արևմուտքի զարգացած երկրներում։

Միջազգային աշխատանքային միգրացիան շուկայական տնտեսությանը բնորոշ օբյեկտիվ գործընթաց է: Այն նույնքան օբյեկտիվ է, որքան երկրների միջև կապիտալի հոսքի գործընթացը, արտաքին առևտրային հարաբերությունների զարգացումը, միջազգային տնտեսական ինտեգրումը։ Աշխատանքային ռեսուրսները, շուկայական օրենքներին համապատասխան, փնտրում են առավել շահավետ օգտագործում, որը տալիս է առավելագույն արդյունավետություն։

60. Արժութային հարաբերությունների համակարգ. Փոխարժեք

Արժութային հարաբերություններ - հարաբերություններ՝ կապված ապրանքների, ծառայությունների, տեղեկատվության միջպետական ​​փոխանակման արժույթների գործունեության հետ։

Արժութային համակարգը արժութային հարաբերությունների կազմակերպման և կարգավորման ձև է՝ ամրագրված օրենքով։ Դրամավարկային համակարգերը կարող են կառուցվել տարբեր սկզբունքների համաձայն: Դրա հիման վրա կարելի է առանձնացնել համաշխարհային տնտեսության արժութային համակարգերի մի քանի տեսակներ.

1. ազգային արժույթի համակարգ. Այս արժութային համակարգը սահմանում է օրենքով սահմանված ազգային արժույթի կազմակերպման և գործունեության պայմանները: Այսինքն՝ դա որոշում է, թե ինչպես է աշխատելու ազգային արժույթը, ով է այն թողարկելու և ով է վերահսկելու։
2. համաշխարհային դրամավարկային համակարգ. Այս համակարգը համաշխարհային մասշտաբով ազգային արժույթների կազմակերպման և գործունեության ձև է: Այս դրամավարկային համակարգի առանձնահատկությունն է միասնական համաշխարհային արժույթի բացակայությունը և տարբեր պետությունների ազգային արժույթների գործունեությունը և հաշվառումը.
3. տարածաշրջանային դրամավարկային համակարգ. Այս ձևը համընդհանուր դրամական համակարգի նոր տարր է և միջանկյալ կապ է նախորդ տեսակների միջև: Այս համակարգի տարբերակիչ առանձնահատկությունը որոշակի տարածաշրջանի արժույթների գործունեության կանոնների կարգավորումն է, երբ նրանք ձգտում են մեկ ընդհանուր արժույթի առաջացմանը կամ օգտագործմանը: Վառ օրինակ է եվրոն՝ որպես արժույթ, որն առաջացել է տարածաշրջանի ազգային արժույթների միավորման ժամանակ։ Բացի այդ, ռուբլին կարող է որոշակի օրինակ ծառայել՝ պայմանով, որ այն որպես ընդհանուր արժույթ ընդունվի ԱՊՀ որոշ երկրների կողմից։

Փոխարժեքը մի երկրի արժույթի գինն է՝ արտահայտված մյուսի արժույթով։

Ֆիքսված փոխարժեքը տատանվում է ոսկու հավասարության շուրջ՝ ելնելով առաջարկից և պահանջարկից: Այնուամենայնիվ, այս սահմանները սովորաբար չեն գերազանցում 1% պարիտետը: Հակառակ դեպքում պետությունը ստիպված կլինի բարձրացնել կամ նվազեցնել իր արժույթի ոսկու պարունակությունը։ Ֆիքսված փոխարժեքները բնորոշ էին ոսկու, ոսկու փոխանակման և ոսկի-դոլար ստանդարտներին։

Լողացող փոխարժեքը ներառում է մեկ արժույթի փոխանակում մյուսի հետ՝ կախված առաջարկից և պահանջարկից:

Լողացող փոխարժեքները բնորոշ են ժամանակակից բազմարժութային ստանդարտին, երբ արժույթի «ոսկու պարունակության» գաղափարը հնացած է։

61. Միջազգային արժութային և ֆինանսական կառույցներ (ԱՄՀ, ՀԲ, ՎԶԵԲ և այլն).

Արժույթի միջազգային հիմնադրամ(ԱՄՀ) ստեղծվել է Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի վերջում՝ որպես նոր, ավելի կայուն միջազգային տնտեսական համակարգ կառուցելու և նախորդ տասնամյակների թանկարժեք սխալներից խուսափելու ջանքերի մի մաս:

Արժույթի միջազգային հիմնադրամ.

· խթանում է միջազգային համագործակցությունը դրամավարկային ոլորտում.

· նպաստում է փոխարժեքների կայունությանը և կարգավորում դրամավարկային ոլորտում նորմերն ու կանոնները.

· նպաստում է բազմակողմ հաշվարկային համակարգի ստեղծմանը և արժութային սահմանափակումների վերացմանը.

· Օգնում է իր անդամներին շտկել վճարային հաշվեկշռի անհավասարակշռությունը՝ միջոցների ժամանակավոր տրամադրման միջոցով:

ԱՄՀ-ի հիմնական ֆինանսական դերը վճարային հաշվեկշռի դժվարություններ ունեցող անդամներին կարճաժամկետ վարկեր տրամադրելն է: Ղեկավար մարմինը` Կառավարիչների խորհուրդը, որում ներկայացված են բոլոր անդամ երկրները, հանդիպում է ամեն տարի: Ամենօրյա գործունեությունը կառավարվում է 24 անդամից բաղկացած Գործադիր խորհրդի կողմից:

Համաշխարհային բանկ (Համաշխարհային բանկ) միջազգային ֆինանսական կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է զարգացող երկրներին ֆինանսական և տեխնիկական աջակցություն կազմակերպելու համար

Հազարամյակի զարգացման նպատակները պետք է իրականացվեն մինչև 2015 թվականը և ներառում են հետևյալը.

1. աղքատության և սովի վերացում.

2. համընդհանուր տարրական կրթության ապահովում.

3. գենդերային հավասարության խթանում և կանանց հզորացում.

4. մանկական մահացության նվազեցում.

5. մոր առողջության բարելավում;

6. պայքար ՄԻԱՎ/ՁԻԱՀ-ի, մալարիայի և այլ հիվանդությունների դեմ.

7. շրջակա միջավայրի կայուն զարգացման ապահովում.

8. Զարգացման համար գլոբալ գործընկերության ստեղծում:

Վերակառուցման և զարգացման եվրոպական բանկ- ներդրումային մեխանիզմ, որը ստեղծվել է 1991 թվականին 61 երկրների և երկու միջազգային կազմակերպությունների կողմից՝ աջակցելու շուկայական տնտեսությանը և ժողովրդավարությանը 34 երկրներում՝ Կենտրոնական Եվրոպայից մինչև Կենտրոնական Ասիա: Որպես միջազգային կազմակերպություն՝ ՎԶԵԲ-ն օգտվում է մի շարք արտոնություններից, օրինակ՝ իր աշխատակիցների իրավական անձեռնմխելիությունից:

Բանկի հիմնական բաժնետերերն են ԱՄՆ-ը, Եվրամիության երկրները, Ճապոնիան։ Բելառուսի Հանրապետությունը ՎԶԵԲ-ի լիիրավ անդամ է 1992 թվականից։ 1994 թվականից Բելառուսի Հանրապետությունում բացվել է Բանկի մշտական ​​ներկայացուցչությունը։ Համագործակցությունն իրականացվում է Բելառուսի Հանրապետության կառավարության և ՎԶԵԲ-ի միջև 1993 թվականի փետրվարի 19-ի փոխըմբռնման հուշագրի, ինչպես նաև երեք տարին մեկ թարմացվող երկրների ռազմավարությունների հիման վրա՝ սահմանելով Բելառուսում Բանկի գործունեության հիմնական ուղղությունները: