Ինչպես բացել իրավաբանական գրասենյակ: Իրավաբանական ընկերության պատրաստի բիզնես պլան

Հին ժամանակներից մարդիկ դիմում էին ավելի խելացի և փորձառու եղբայրների՝ օգնելու նրանց լուծելու տարբեր կենցաղային և անձնական խնդիրներ։ Օրենքների մանրակրկիտ իմացությունը և կյանքի ամենադժվար իրավիճակներից ելք գտնելու կարողությունը գիտակներին սկզբում բերեց համընդհանուր հարգանք, իսկ հետո լավ եկամուտ:
Այսօր փաստաբանական գրասենյակը շարունակում է պահանջարկ ունենալ, և այս ոլորտում լավ մասնագետները շարունակում են բարձր գնահատվել աշխատաշուկայում։ Հենց այս իրավաբաններն են հաճախ բացում սեփական բիզնեսը։ Իրավաբանական բիզնեսի զարգացումը բառացիորեն զրոյից ապագա գործարարից պահանջում է ոչ միայն մասնագիտական տաղանդներ, այլև ուշագրավ առաջնորդական և կազմակերպչական որակներ, ինչպես նաև պլանավորման գրագետ հմտություններ: Թե ինչպես հաջողության հասնել այս գործում, մենք կխոսենք այս հոդվածում:

Շուկայի վերլուծություն

Նախքան զրոյից օրինական բիզնես սկսելը, վերլուծեք, թե որքանով է ձեր քաղաքի աշխատաշուկային նման ծառայությունների կարիքը։

Փաստաբանը, հատկապես եթե նա իսկապես պրոֆեսիոնալ է, երբեք պարապ չի նստի։ Պատշաճ գովազդի դեպքում հաճախորդները կգտնեն այն, նույնիսկ եթե ընկերությունը գտնվում է քաղաքի ծայրամասում:

Իրավաբանական գրասենյակ բացելը գործարարից մեծ ծախսեր չի պահանջում։ Նա կարիք չունի թանկարժեք կոնկրետ տեխնիկայի, հսկայական շենքի կամ անձնակազմի բազմության։

Որքա՞ն է վաստակում փաստաբանը:

Հարց, որը հուզում է յուրաքանչյուր մասնագետի. Իսկ եթե ֆիրման բացվի, բայց չբերի նույն լավ շահույթը, ինչ արդեն ստեղծված իրավաբանական կորպորացիայի մեջ աշխատելը: Այս ոլորտում անհատ աշխատողների աշխատավարձը կարող է հասնել ամսական 3000 դոլարի։ Բայց, իհարկե, ամեն ինչ կախված է աշխատանքային փորձից, ուղղությունից, ինչպես նաև տարածաշրջանում մրցակցությունից։

Իրավաբանը ամենամրցունակ մասնագիտություններից է։ Հաջողության հասնելու համար պետք է լինել շատ լավ մասնագետ, կամ կարողանալ ճեղքել: Ընկերությունը պահանջում է ՍՊԸ-ի գրանցում, և սա թղթաբանություն է, որը նույնպես շատ բան է թողնում:

Տարբեր մարզեր ունեն իրենց առանձնահատկությունները՝ կապված իրավագիտության ոլորտի հետ։ Նախքան օրինական ձեռնարկություն բացելը, անպայման ստուգեք դրանք։ Հասկանալ .

Բիզնես պլան

Իրավաբանական ընկերության բիզնես պլանն առաջին բանն է, որ պետք է անի իրավասու ձգտող ձեռնարկատերը: Քայքայեք ձեր գործողությունները փուլերով, գնահատեք, թե որքան ֆինանսներ կպահանջվեն յուրաքանչյուր փուլում, ապա պարզեք, թե որտեղից կարելի է ստանալ այս նույն ֆինանսները: Փաստորեն, գումար ստանալը շատ ավելի հեշտ է, քան այն ճիշտ կառավարելը:

Ահա հնարավոր տարբերակները.

Վարկ (կասկածելի է, որ ընկերությունը արժանի է նման զոհաբերությունների);
Ձեր գույքի վաճառքը կամ գրավադրումը;
Պարտք (կարծում եմ՝ ծնողներն ու հարազատները ուրախ կլինեն աջակցել, եթե համարեն, որ ընկերությունը խոստումնալից է);
Մի քանի հոգու կողմից ընկերություն բացելը (միավորվեք ընկերների հետ, հավասարապես կիսեք կապիտալը, և ֆինանսական բեռը շատ ավելի հեշտ կդառնա);
Ներդրումներ (անկախ նրանից, թե ձեզ հաջողվում է ստանալ պետական օգնություն, թե հաջողվում է հետաքրքրել բիզնես հրեշտակին, դա դեռ հսկայական հաջողություն կլինի):

Մինչև օրինական բիզնես զարգացնելը՝ ձեռնարկատերը անցնում է գրանցման փուլը։

Ընկերությունը պետք է ամուր տեսք ունենա: Սա հաճախորդների հոսքի վրա ազդող հիմնական լծակներից մեկն է, ուստի ավելի լավ է այն գրանցել որպես ՍՊԸ: Ընտրեք հարկային համակարգ (հնարավոր են 15 կամ 6% վճարման տարբերակներ):

Տարածքներ՝ ընտրության չափանիշներ

Նախքան զրոյից իրավաբանական ընկերություն բացելը, ձեզ հարմար վայր գտեք: Դա կարող է լինել շատ փոքր գրասենյակ: Հիմնական բանը այն է, որ այն գտնվում է ոչ շատ ծայրամասերում (քանի դեռ դուք չեք դարձել ամբողջ քաղաքում հայտնի իրավաբան, ֆիրման պետք է գտնվի հեշտությամբ մատչելի վայրերում): Այս սենյակում դուք կամ ձեր օգնականները կհանդիպեք հաճախորդների հետ, այստեղ կպահվեն հաշվապահական և այլ փաստաթղթեր:

Հնարավոր է նաև, որ աշխատակիցները հաճախորդների զանգերին գնան անմիջապես իրենց տներ: Ապա գրասենյակն անհրաժեշտ է միայն հաճախորդների հետ հանդիպումների համար։

Վերանորոգում և սարքավորումներ

Վերանորոգումն ամենակարևոր բանը չէ, որի վրա պետք է ծախսի սկսնակ փաստաբանական գրասենյակը: Այնուամենայնիվ, դա անհրաժեշտ է որպես կարգավիճակի ցուցիչ։ Լավագույնն այն է, որ սենյակը չեզոք գույներով լինի: Թեթև պատեր (ընտրեք ներկ, պաստառն ավելի քիչ հուսալի է, և անցանկալի է դրանք լվանալ), պլաստիկ պատուհաններ, լավ գրասենյակային կահույք, մի քանի բույսեր։ Լավ է, եթե վկայականները կամ դիպլոմները կախված են պատից։

Սարքավորումներից ձեզ անհրաժեշտ կլինի մի փոքր.

Համակարգիչներ;
Ֆաքսի մեքենա;
Հեռախոսներ;
Սկաներ;
Տպիչ;
Xerox;
Դարակներ և պահարաններ;
Անվտանգ;
սեղաններ;
Բազկաթոռներ.

Գրասենյակային սարքավորումները համեմատաբար էժան են ընկերության սեփականատիրոջ համար, սակայն չարժե խնայել սարքավորումների և վերանորոգման վրա: Հիշեք, որ ձեր մասին առաջին տպավորությունը կլինի գրասենյակի արտաքին տեսքը:

Իրավաբանական գրասենյակի աշխատակազմ

Կայացած փաստաբանական գրասենյակը երբեք չի պակասի այն մարդկանց, ովքեր ցանկանում են աշխատանք գտնել, մինչդեռ սկսնակ փաստաբանական գրասենյակը դժվար թե գրավի փորձառու իրավաբանների ուշադրությունը: Անկախ նրանից, թե դա երիտասարդներ են, ովքեր վերջերս են ավարտել քոլեջը: Ինչպե՞ս կարող է փաստաբանը գումար աշխատել, եթե ոչ անուն ունի, ոչ աշխատանքային փորձ։ Եթե ձեր ընկերությունը ստանձնի ցատկահարթակի դեր սկսնակ մասնագետների համար, ապա դա ցույց կտա ծառայությունը ոչ միայն նրանց, այլև պետությանը։

Երիտասարդ աշխատողներին կարող եք գտնել՝ գովազդ տեղադրելով համացանցում, հատուկ կայքերում, թերթերում և ուղղակիորեն բանակցելով համալսարանների հետ։ Լավագույն ուսանողներին հնարավորություն տվեք անցնել պրակտիկա, գրել թեզ, և ավարտելուց հետո նրանք ձեզ մոտ աշխատանք կգտնեն։ Նրանց պատրաստվածությունը ստուգելու համար կազմեք «ընդունելության քննություն»: Անհրաժեշտ է նաև ապահովել «զույգերով աշխատանք»՝ փորձառու իրավաբանի ղեկավարությամբ։

Ընդհանուր առմամբ, թիմի կազմը կլինի հետևյալը.

Մի քանի փորձառու մասնագետներ;
Երիտասարդ իրավաբաններ;
Հաշվապահ;
քարտուղար (մեկ կամ ավելի);
Մաքրող միջոց;
Անվտանգության պարեկ.

Անվտանգության աշխատակցի և դռնապանի աշխատավարձը կազմում է մոտ 150 դոլար, քարտուղարները ստանում են մոտ 250 դոլար, իսկ փաստաբանները կարող են գործարքների տոկոսը վերցնել որպես վճար։

Առնչվող տեսանյութեր Առնչվող տեսանյութեր

Գովազդային արշավ

Նրանք, ովքեր ցանկանում են օրինական բիզնես սկսել, պետք է կենտրոնանան գովազդի վրա։ Յուրաքանչյուր ընկերություն ցանկանում է գրավել հաճախորդներին, և գովազդը դրա ամենաարդյունավետ միջոցն է:

Սկզբում ինքներդ ձեզ կայք դարձրեք: Կայքը պետք է պահպանվի խիստ ոճով և պարունակի գներ և հնարավորինս շատ տեղեկատվություն: Վստահեք այս բիզնեսը ծրագրավորողներին։ Գովազդ թողարկեք ռադիոյով, հեռուստատեսությամբ, ինտերնետով, տպեք գովազդներ և կպցրեք դրանք մետրոյում, ձողերի և տախտակների վրա, պատրաստեք ձեզ համար այցեքարտեր։ Առաջարկեք ձեր ծառայությունները խոշոր ընկերություններին:

Մարդիկ, ովքեր ցանկանում են բացել իրավաբանական ընկերություն, սովորաբար կարծրատիպային են համարում որպես իրավաբաններ: Սա ընտրովի է, ինչպես առաջնորդների դեպքում: Այս բիզնեսում հիմնականը համառ բռնելն է և գործընթացը կազմակերպելու ունակությունը: Ընկերություն բացելը հատուկ ծախսեր չի պահանջում։ Սա հետաքրքիր, օգտակար և եկամտաբեր բիզնես է, որտեղ դուք կարող եք եկամուտ ստանալ: Այս բիզնեսում միակ իրական դժվարությունը լավ մասնագետներ գտնելն է: Եթե ուսանողներն ու սկսնակները համաձայնում են աշխատել ոչ շատ բարձր աշխատավարձով, ապա պատրաստի մասնագետները գիտեն իրենց աշխատանքի արժեքը։ Երբ կադրերը հավաքագրվեն, և գովազդային արշավը սկսվի, դուք կարող եք քաղել ձեր ջանքերի պտուղները: Առաջին հաճախորդները պետք է սպասեն, բայց եթե դու քեզ լավ դրսևորես, ապա այցելուները գետի պես կհոսեն։

Շատերը երբեմն մտածում են ինչպես բացել փաստաբանական գրասենյակ:

Քաղաքացիներին և իրավաբանական անձանց իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելը վեհ և միևնույն ժամանակ շահութաբեր բիզնես է։ Եթե ունեք համապատասխան կրթական մակարդակ, ղեկավարի փորձ և կարողություններ, ապա արժանապատիվ փաստաբանական գրասենյակ ստեղծելը դժվար չի լինի:

Հայտարարություն. Նախքան կարդալը. mylawsuit.ru-ն նախատեսում է իր բազայի վրա բացել փաստաբանական գրասենյակ: Ըստ այդմ՝ ինչո՞ւ չենք միավորում ուժերը և ինչ-որ բան չենք մտածում։ Հաճախումները օրական մոտ 500 հոգի են։ Դուք կարող եք կազմակերպել հեռավար իրավաբանական խորհրդատվություն առանց ներդրումների: Առաջարկություններ ուղարկել էլ [էլփոստը պաշտպանված է]

Ընկերության ապագա ղեկավարի «բնական ընտրության» կարևոր չափանիշը օրենքի հանդեպ բուռն սերն է և դրա կիրառման օրենքների ըմբռնումը։ Ի վերջո, փաստաբանական գրասենյակի զարգացման համար անհրաժեշտ պայման է հաճախորդների և ընկերության հեղինակության զարգացմանը, ինչպես նաև ընկերության զարգացմանը ողջ ժամանակն ու ջանքերը նվիրելու հնարավորությունը:

Նախքան ձեր սեփական բիզնեսը բացելը, դուք պետք է համոզվեք ձեր իրավասության և իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելու պատրաստակամության մեջ: Դա հեշտ է անել օտարերկրյա ընկերությունում աշխատելիս: Աշխատելով արդեն կայացած կառույցում, դուք կկարողանաք որոշել, թե որքան եք սիրում, և որ ամենակարևորը, պարզվում է, աշխատել որպես իրավաբան, բացի այդ, դուք ձեռք կբերեք արժեքավոր փորձ և գործնական հմտություններ: Ընկերությունում որպես իրավաբան աշխատելը նաև կօգնի ձեզ իմանալ բիզնես կառուցելու մանրամասները, ինչպիսիք են ընկերությունում փաստաթղթերի հոսքի ստեղծումը, հաճախորդների հետ աշխատելու ալգորիթմները և այլն:

Այսպիսով, ձեռք բերելով փորձ և գիտելիքներ, դուք վճռական եք բացել ձեր սեփական բիզնեսը իրավական դաշտում։ Մի վախեցեք մեծ թվով մրցակիցներից, քանի որ որակյալ իրավաբանական ծառայությունների պահանջարկը միշտ մեծ է։ Բացի այդ, կան մի շարք խորշեր, որոնցից մի քանիսը գործնականում զբաղված չեն և ունեն բարձր մասնագիտացված մասնագետների կարիք (հարկային իրավունք, բժշկական իրավունք, մտավոր իրավունքներ, պետություն-մասնավոր համագործակցություն և այլն), իսկ մյուս մասը՝ հսկայական պահանջարկի պատճառով ողջունելի է նաև շուկայում նոր դեր ստանձնելու (իրավաբանական անձանց գրանցում և լուծարում, սպառողների իրավունքների պաշտպանություն և այլն):

Եթե դուք բարձր մասնագիտացված մասնագետ եք պահանջված իրավունքի ճյուղում կամ պատրաստվում եք ներգրավել այն, դա կլինի ընկերության անվիճելի առավելությունը: Ի վերջո, բացի ընդհանուր գործերից, ձեր ընկերությունը կկարողանա լուծել բարդ առանձին խնդիրներ, որոնց հաջող լուծումը կհանգեցնի նոր հաճախորդների և բարենպաստ ազդեցություն կունենա ընկերության իմիջի վրա:

Սկզբնական փուլում թիմ կազմելիս հիշեք ձեր մայր բուհի ընկերներին, քանի որ իրավական միջավայրում գործընկերների միջև վստահելի հարաբերությունները չափազանց կարևոր են: Միգուցե դուք դառնաք ընկերության համահիմնադիրները: Աշխատանքի սկզբում բավական կլինի երկու-երեք բարձր արդյունավետությամբ փաստաբան։ Եթե ձեզ անհրաժեշտ է օգնականներ գտնել և վարձել, ուշադրություն դարձրեք իրավաբանական բուհերի ավագ ուսանողներին կամ նրանց շրջանավարտներին. որպես կանոն, նրանք պատասխանատու են հանձնարարված աշխատանքի համար, նրանք եռանդով են մոտենում խնդիրների լուծմանը և բծախնդիր չեն վաստակի չափի հարցում: .

Մեկնաբանություն խմբագրի կողմից.սկզբնական փուլում կա մի ճանապարհ կամաց-կամաց և առանց մեծ ներդրումների ներգրավել իրավաբանական ընկերությունների հաճախորդներինԴուք կարող եք ստեղծել խումբ սոցիալական ցանցերում և մարդկանց անվճար իրավաբանական խորհրդատվություն տալ պարզ հարցերի վերաբերյալ՝ դրանով իսկ ձեռք բերելով հաճախորդներ և համբավ: Համոզվեք, որ խնդրեք այն մարդկանց, ում օգնել եք, որ կարծիքներ թողնեն տրված խորհուրդների վերաբերյալ՝ որպես շնորհակալություն, սա նույնպես կխաղա ձեր օգտին: Նման VKontakte խմբերը զգալի թվով կան, բայց դրանք դեռ բավարար չեն բոլորին պատասխանելու համար։ Այսպիսով, դուք կարող եք հեշտությամբ գայթակղել այլ համայնքների մարդկանց: Ինտերնետում խորհրդատվության համար կարող եք նաև պատրաստի հավելվածներ գնել՝ դրանք էժան են: Բայց այնտեղ նկարագրված ֆիրման դառնալու վտանգ կա

Այժմ հաշվի առեք իրավաբանական գրասենյակ հիմնելու գնահատված ծախսերը:

Առաջին հերթին՝ իրավաբանական անձի կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցում։ Ըստ այդմ՝ սա ներառում է պետական տուրքի վճարման, նոտարական ծառայությունների, իրավաբանական հասցե գտնելու և գրանցման այլ ծախսեր։ Մենք ավելի մանրամասն նկարագրել ենք այս ընթացակարգը:

Այնուհետև պետք է ինչ-որ տեղ տեղադրել ընկերության գրասենյակը։ Սակայն պետք չէ մտածել, որ առանց գրասենյակի չեք կարող աշխատել, և որ գրասենյակը պետք է տեղակայված լինի միայն քաղաքի կենտրոնական հատվածում։ Որովհետև կենտրոնում գրասենյակ վարձելու վճարը, որպես կանոն, 2-5 անգամ ավելի է` բացման փուլում հավելյալ ծախսեր։ Հաճախորդների մեծ մասը՝ ֆիզիկական անձինք, ապրելու են կենտրոնից հեռու գտնվող բնակելի թաղամասերում, և կորպորատիվ հաճախորդների համար դժվար չի լինի հասնել որևէ տարածք: Բացի այդ, քաղաքի կենտրոնը նշանակում է խցանումներ և կայանատեղիների բացակայություն, ինչը նույնպես բացասաբար կանդրադառնա համագործակցության ընդհանուր տպավորության վրա։

Ներկայումս ավելի ու ավելի շատ ընկերություններ ամբողջովին հրաժարվում են գրասենյակներ վարձակալելուց, աշխատել տանը կամ համատեղ աշխատանքի կենտրոնում x և հանդիպումներ կազմակերպել չեզոք տարածքում:

Ծախսերի հաջորդ կատեգորիան ձեզ սպառնում է միայն այն դեպքում, եթե ընտրեք գրասենյակային կացարան։ Դրանք գրասենյակային սարքավորումներ և գրենական պիտույքներ են: Բացի այդ, եթե վարձույթը չի ներառում կահույք, դուք պետք է գնեք անհրաժեշտ քանակությամբ սեղաններ, սեղաններ, պահարաններ և պահարաններ:

Նույնիսկ բացման փուլում կարող եք տարակուսել գովազդը՝ այցեքարտերի պատրաստում, տպագիր և առցանց մամուլում գովազդ, կայքի մշակում և այլն։

Հաշվարկի տեսքով ամփոփենք.

Իրավաբանական հասցեի հետ կապված փաստաթղթերի մշակման վճար (15 հազար ռուբլիից);
Փոքր գրասենյակային տարածքի վարձույթ (15 հազար ռուբլուց);
Պատվիրեք գովազդային արշավ ընկերության առաջխաղացման համար (10 հազար ռուբլուց);
Գրասենյակային սարքավորումների (հեռախոս, նոութբուք, ֆաքս և MFP) գնում, այս ամենը կպահանջի (65 հազար ռուբլիից);
Հաստատուն ծախսերն են՝ կոմունալ ծառայությունների, կապի և ինտերնետի ծառայությունների վճարում (մոտ 5 հազար ռուբլի):

Ինչպես տեսնում եք, փաստաբանական գրասենյակի աշխատանքի մեկնարկի ծախսերը կրիտիկական բարձր չեն, և բարձրորակ ծառայությունների դեպքում դրանք արագ կվճարվեն բանավոր խոսքի շնորհիվ: Եթե դուք զգում եք, որ կարող եք օրական 24 ժամ տրամադրել օրենքին և լուծել այլ մարդկանց իրավական խնդիրները, գնացե՛ք դրան:

Մեր հոդվածի հերոս Դեմիդ Եմելյանովն իր ընկերությունը ստեղծել է համալսարանում սովորելու չորրորդ կուրսում։ Նա, հանդես գալով որպես մենեջեր, գրանցեց ընկերությունը և աշխատանքի ընդունեց մի քանի աշխատակիցների, այդ թվում՝ իրավաբանական բաժնի բավականին փորձառու ղեկավարի: Իհարկե, ձեզ անհրաժեշտ կլինի իրավաբանի կրթություն, բայց, ինչպես մեր հերոսն է ասում, տեսությունը շատ է տարբերվում պրակտիկայից, և ձեր բիզնեսի իմացությունը գալիս է փորձի հետ։ Ուստի, եթե դուք դեռ այնքան էլ վստահ չեք ձեր ուժերի վրա, ապա ձեզ ավելի փորձառու աշխատակիցներ կպահանջվեն, որոնց աշխատանքը կկազմակերպվի ձեր կողմից։ Վերջինիս համար դուք պետք է առաջնորդի որակներ ունենաք։ Եվ մի սահմանափակվեք միայն այս դերով. ղեկավարը պետք է լինի բարձր որակավորում ունեցող իրավաբան:

Դեմիդ Եմելյանով

Երբ բացեցի ընկերությունը, շուկայի վերլուծություն չէի անում։ Այս ոլորտում ծանոթներ ունեի, գիտեի, որ շուկայում շատ գործ կա, լավ իրավաբանը միշտ պահանջված է։ Հետագայում, իհարկե, երբ մենք զարգացանք, սկսեցինք ուսումնասիրել շուկան, վերլուծել խորշերը։ Մի բան է լինել ընդհանուր իրավաբան, մեկ այլ բան՝ որոշակի իրավական ուղղություն տանելը։ Ամեն ինչ անելն անիմաստ է։ Պրոֆեսիոնալ լինելու համար պետք է հղկել ձեր հմտությունները մի քանի ուղղություններով, այլապես չեք կարողանա որակյալ ծառայություն մատուցել։ Դուք պետք է ընտրեք մի քանի խորշեր: Մենք հենց դա էլ արեցինք: Աստիճանաբար յուրացրել ենք մի քանի խորշեր և աշխատում ենք դրանցում։ Մենք կենտրոնացած ենք միայն փոքր և միջին բիզնեսի վրա՝ ֆիրմաների լուծարում և գրանցում, սնանկություն։ Երբեմն մենք բացառության կարգով վերցնում ենք բիզնեսի հաճախորդների-տերերի անձնական գործերը: Որոշելու համար, թե որ խորշերն են առավել շահավետ, ժամանակավոր շուկայավարներ են վարձվել հետազոտություններ իրականացնելու համար: Սկսնակների համար խորհուրդ եմ տալիս անհապաղ վարձել շուկայագետներ, եթե միջոցները թույլ են տալիս, կամ դիմել երրորդ կողմի կազմակերպությանը: Կամ գնացեք, ինչպես մենք արեցինք սկզբում, փորձի և սխալի միջոցով:

Իրավաբանական ծառայությունների շուկան հագեցած է. Ամեն տարի բազմաթիվ նոր ֆիրմաներ են բացվում, շատ իրավաբաններ կարծում են, որ պատրաստ են բացել իրենց սեփական ընկերությունը: Սակայն, փորձագետների կարծիքով, շուկայի մի քանի մասնակիցներ որակյալ ծառայություններ են մատուցում: Սակայն շուկայի որոշակի տոկոսը զբաղեցնելու համար պետք է գրագետ ծառայություններ մատուցել և լինել կոմպետենտ։ Ներկայումս շուկայում որակն ու գինը համեմատելի չեն. հաճախ ֆիրմաներն իրենց ծառայությունների համար մեծ գումարներ են գանձում, բայց գործն ավարտին չեն հասցնում։ Եթե ցանկանում եք երկար և բեղմնավոր աշխատել, մի կրկնեք նրանց սխալը. իմացեք, որ որքան բարձր լինի ձեր ծառայությունների որակը, այնքան մշտական հաճախորդներ կունենաք:

Շուկայի ի՞նչ այլ նրբերանգներ պետք է իմանաք: Անհրաժեշտ է մշտապես վերահսկել օրենսդրության փոփոխությունները։ Քանի որ սպասարկման գծի համապատասխանությունը ուղղակիորեն կախված է այս փոփոխություններից: Օրինակ՝ վերջին մի քանի տարիների ընթացքում մենք նկատում ենք, որ օրենսդրությունը շատ հաճախ է փոխվում, դա պայմանավորված է տնտեսական ճգնաժամով և բիզնեսի հետ փոխգործակցության նոր մակարդակի հասնելու կառավարության փորձերով։ Նման իրավիճակում ջրի երես մնալու համար դուք պետք է միշտ լինեք թրենդում, ուսումնասիրեք նորարարությունները, ստեղծեք և կիրառեք նոր ուղղություններ, «վերաձևեք» ձեր ծառայությունները համապատասխան օրենքի փոփոխություններին և միշտ տրամադրեք արդի և նոր արտադրանք: հաճախորդին:

Ներդրումների չափը

Դեմիդ Եմելյանով

«ԳԻՏԵՔ» իրավաբանական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն

8 տարի առաջ, երբ մենք բացեցինք ընկերությունը, ներդրման համար պահանջվեց ընդամենը 50 հազար ռուբլի։ Գրասենյակ վարձեցինք, էժան կահույք գնեցինք, ինքներս նստեցինք, փաստաբան վարձեցինք ու սկսեցինք աշխատել։ Սա բավական էր շարժվելու համար։ Մենք վարձեցինք փրոմոութերներ, ովքեր մեր ընկերության մասին տեղեկություններով թռուցիկներ էին բաժանում: Ահա թե ինչպես մենք սկսեցինք ստանալ մեր առաջին հաճախորդներին:

Դեմիդ Եմելյանով

«ԳԻՏԵՔ» իրավաբանական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն

Ինձ ոչ ոք չի սովորեցրել բիզնեսով զբաղվել, ես ինքնուրույն եմ գրականություն սովորել։ Սկսեցինք գրասենյակից 12 քմ, վճարեցինք 400 ռուբլի մեկ քմ-ի համար, հինգ հոգի նստեցին այս անկյունում։ Այժմ մենք ունենք գրասենյակ 200քմ, որակյալ իրավաբանների և գործընկերների աշխատակազմ ամբողջ Ռուսաստանում։

Դեմիդ Եմելյանով

«ԳԻՏԵՔ» իրավաբանական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն

Նախկինում զբաղեցրել եմ բազմաթիվ պաշտոններ. Ինքը քարտուղարուհի էր ու զանգերին պատասխանում էր։ Բայց որոշ ժամանակ անց ես հասկացա, որ իմ ժամանակը թանկ է, և ես կարող եմ ավելի շատ գումար բերել, եթե քարտուղարուհի վարձեմ։ Հետեւաբար, ավելի լավ է ոչ թե օպտիմալացնել աշխատանքը, այլ ավելացնել մուտքային տրաֆիկը։

Քայլ առ քայլ հրահանգ

Ձեր գործունեության ընթացքում դուք, իհարկե, կշփվեք պետական կառույցների ներկայացուցիչների, ինչպես նաև գրենական պիտույքների մատակարարների, մաքրման ծառայության և սուրհանդակային ծառայության հետ: Իրավաբանական ընկերությունն ունի բազմաթիվ փաստաթղթեր, և դուք պետք է գտնեք լավ սուրհանդակային ծառայություն, որը կարող է այդ փաստաթղթերը ժամանակին հասցնել ճիշտ տեղում, և հաճախ դրանք այլ քաղաքներ են: Որպես կանոն, ամենահայտնի սուրհանդակային ընկերությունն ավելի լավ է աշխատում, քան մյուսները։ Բայց դուք դեռ պետք է ընտրեք փորձի և սխալի միջոցով. եթե նրանք ժամանակ չունեն ամեն ինչ անելու ժամանակին, փոխեք գործընկերոջը:

Պետական կառույցների հետ հարաբերությունները հատուկ հաստատման կարիք չունեն։ Ինչքան երկար աշխատես, այնքան պաշտոնյաները կսովորեն քո մասին։ Բայց դա միշտ չէ, որ լավ է փաստաբանի համար: Ի վերջո, դուք նույնպես կարող եք սիրված չլինել՝ իմանալով, թե որքան համառորեն եք պայքարում հաճախորդի համար:

Դեմիդ Եմելյանով

«ԳԻՏԵՔ» իրավաբանական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն

Աշխատակիցներ հավաքագրելիս մեզ համար հիմնական չափանիշներն են կրթությունը, փորձը և հոգեբանական որակները։ Մենք արդեն ունենք պատկեր՝ մեզ անհրաժեշտ մարդու հոգեբանական դիմանկարը։ Թիմը ընկերասեր է, և մեզ մարդ է պետք, որ միանա դրան։ Երբ ընկերությունը փոքր է, սա կարևոր է: Ամենակարևորը կլիման է ընկերությունում։ Ես դեմ եմ, որ աշխատակիցները ընկերներ լինեն, բայց հոգետիպերը պետք է համապատասխանեն։ Փաստաբանի համար կարևոր են այնպիսի հատկություններ, ինչպիսիք են նպատակասլացությունը, հաստատակամությունը, նպատակներին հասնելու ցանկությունը: Ինձ դուր են գալիս արտասովոր մարդիկ, ովքեր ունեն իրենց տեսակետը և պատրաստ են պաշտպանել այն, պատրաստ են ապացուցել իրենց կոմպետենտությունը աշխատանքում և սովորել։

Մենք սովորաբար հրապարակում ենք թափուր աշխատատեղեր HR կայքում: Դրանից հետո մենք որոշում ենք համապատասխան թեկնածուների։ Բայց ես այսպիսի կանոն ունեմ՝ մինչեւ հարյուր հոգու չտեսնեմ, թափուր տեղը չենք փակի։ Սովորաբար դուրս է գալիս 50-70 հոգի։ Պատահում է, որ արդեն հինգերորդ կամ վեցերորդ հարցազրույցին նույն մարդը գալիս է, բայց քանի դեռ մուտքային հոսք կա, անպայման բոլորին ենք նայում։ Երկու հարցազրույց կա՝ առաջնային և երկրորդական, ապա՝ եռամսյա փորձաշրջան: Եթե մարդն իրեն ավելի շուտ ցույց տա՝ մեկ ամսվա ընթացքում, մենք պատրաստ ենք մշտական հարաբերությունների։

Ի՞նչն է մեզ գրավում աշխատանքի մեջ: Մենք ունենք լավ աշխատավարձ, ամեն ինչ ստեղծված է այնպես, որ աշխատողը ստանա անհրաժեշտ աշխատանքային փորձ, ունենք բոլոր անհրաժեշտ գործիքները։ Որոշ ընկերություններում աշխատակցին պարզապես տրվում է «Դեղին էջերի» գրացուցակ, և խնդիրն այն է, որ փնտրել «չգիտեմ ինչ»: Մենք մարզումներ ունենք. Որոշ մասնագետներ 3-4 տարի բռնում են մեր թափուր աշխատատեղերը, որպեսզի մեզ մոտ հասնեն հարցազրույցի։ Ընդհանրապես, փորձ ունեցող իրավաբանները գիտեն ընկերությունների կարգավիճակը շուկայում և հասկանում են, թե որտեղ են նրանք ուզում աշխատանքի տեղավորվել:

Իրավաբանական գրասենյակի աշխատանքային գրաֆիկը ստանդարտ է՝ 8-ից 17-ը կամ 9-ից 18-ը, շաբաթը հինգ օր: Արտաժամյա ժամերը կարող են լինել, բայց աշխատողների հետ համաձայնությամբ։ Երբեմն ձեզ հարկավոր է հանդիպել հաճախորդների հետ շաբաթ և կիրակի օրերին:

Կարող եք նաև ստեղծել ձեր սեփական ակումբային քարտը: Ըստ նրանց՝ մշտական հաճախորդները մի քանի ծառայություններ են ստանում անվճար (օրինակ՝ քաղվածք և իրավաբանական անձանց միասնական պետական ռեգիստր) կամ զեղչով։ Բնականաբար, հաճախորդները, ովքեր կփակեն ձեր ամսական եկամուտը իրենց պատվերից մեկով, կպահանջեն հատուկ մոտեցում:

Եթե ձեր ընկերությունը նպատակաուղղված է փոքր և միջին բիզնեսին սպասարկելուն, ապա հարմար է գտնվել գրանցման մարմնի՝ Դաշնային հարկային ծառայության կողքին, քանի որ ձեզ հաճախ անհրաժեշտ կլինի գնալ այնտեղ: Բայց IFTS-ը միշտ չէ, որ տեղակայված է հաճախորդների համար հարմար վայրում: Իհարկե, սովորական հաճախորդը ձեզ մոտ կգա ցանկացած վայրում, բայց եթե նրանցից շատերը դեռ չունեք, ապա լավագույն տարբերակը քաղաքի կենտրոնում գրասենյակ բացելն է, որտեղ մարդկանց համար ավելի հեշտ է հասնել:

Տարածքի համար հատուկ պահանջներ չկան: Բայց, նկատում է մեր հոդվածի հերոսը, զարգացնելիս պետք է ունենալ առնվազն ընդունելության սենյակ, որտեղ նստում է քարտուղարը, իրավաբանական բաժինը, ղեկավարներն ու ղեկավարությունը պետք է լինեն առանձին սենյակներում։ Ձեզ նույնպես պետք է հարմարավետ հանդիպման սենյակ: Սա շատ կարևոր է, քանի որ կանոնավոր հաճախորդը գալիս է փաստաբանի մոտ՝ որպես հոգեբան, և որպեսզի նա վստահի ձեզ իր խնդիրները, ձեզ հրավիրող միջավայր է պետք։

Փաստաթղթերը

Դեմիդ Եմելյանով

«ԳԻՏԵՔ» իրավաբանական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն

Մեր կենտրոնը սկզբում գրանցվեց որպես անհատ ձեռնարկատեր, իսկ հետո բացվեց ՍՊԸ։ Հասարակության մեջ ընդունված է նման ձևը որպես անհատ ձեռնարկատեր անլուրջ ընդունել: Սակայն իրավական տեսակետից անհատ ձեռներեցն ավելի մեծ պատասխանատվություն է կրում դատական վեճի դեպքում, մինչդեռ իրավաբանական անձը պատասխանատվությունից խուսափելու ուղիներ ունի։ Այնուամենայնիվ, անհատ ձեռներեցներին ավելի հեշտ է պահել. ավելի հեշտ է հաշվետվություն ներկայացնել հարկերի մասին՝ ընտրել UTII և ունենալ աութսորսինգ հաշվապահ: Օրինակ՝ մենք հինգ տարի հաշվապահ չենք ունեցել աշխատակազմում։

Փաստաբանական գրասենյակ բացելու համար լիցենզիա ստանալու կարիք չկա: Լիցենզիան պահանջվում է միայն հատուկ ծառայությունների մատուցման համար. օրինակ, եթե դուք ներգրավված եք ֆիզիկական անձանց սնանկության մեջ, ապա այս ոլորտի պատասխանատու աշխատակիցը պետք է ստանա արբիտրաժային կառավարչի կարգավիճակ, լինի SRO-ի անդամ և վճարի: անդամավճարներ.

Ստուգաթերթի բացում

Արդյո՞ք ձեռնտու է բացելը

Ձեր ծառայությունների գները ճիշտ սահմանելու համար դուք պետք է մշտապես վերահսկեք շուկան և պարզեք նմանատիպ ծառայությունների համար մրցակիցների գները: Դուք նաև պետք է ճիշտ գնահատեք ձեր ծառայության որակը:

Դեմիդ Եմելյանով

«ԳԻՏԵՔ» իրավաբանական կենտրոնի գլխավոր տնօրեն

Երբեմն մենք չենք խախտում գինը, նույնիսկ չենք իջնում միջին շուկայական գնի մակարդակին, քանի որ գիտենք, որ մեր ծառայության որակը շատ լավն է։ Եվ մարդիկ գալիս են մեզ մոտ, թեկուզ քիչ, բայց գիտեն, որ մեզ հետ դրական արդյունքի են հասնելու։ Նոր ընկերությունները, մտնելով շուկա, հաճախորդ չունենալու պատճառով դիմում են դեմպինգի, գների իջեցման։ Բայց, որպես կանոն, սրանից տուժում է մատուցվող ծառայության որակը։

Եթե սկսեք չնչին ներդրումներից և փոքր ծախսերից՝ 10քմ գրասենյակով, ապա առաջին ամսում կհասնեք «զրոյական» կետին։ Եթե դուք գրասենյակ եք վարձել քաղաքի կենտրոնում, վարձել եք մոտ 10 մարդ, ծախսել եք ամսական 700 հազար ռուբլի, ապա կարող եք զրոյի հասնել ոչ շուտ, քան մի քանի տարի հետո՝ սկզբում ներդնելով առնվազն 10 միլիոն ռուբլի։

Մեր օրերում բուհերը մեծ թվով իրավաբաններ են տալիս։ Բայց աշխատաշուկայում փաստաբանների համար աշխատանքի առաջարկները շատ չեն: Բացի այդ, սովորաբար առաջարկվում է ցածր աշխատավարձ, չնայած մասնագիտությունը համարվում է հեղինակավոր:

Շատ իրավաբաններ, ովքեր հոգնել են ուրիշի մոտ աշխատելուց, մտածում են, թե ինչպես բացել փաստաբանական գրասենյակ: Նման բիզնեսի ծախսերը այնքան էլ բարձր չեն, քանի որ խոսքը գնում է, այսպես ասած, ինտելեկտուալ բնույթի ծառայությունների մատուցման մասին։ Հետևաբար, փաստաբանական գրասենյակ ունենալը բավականին գրավիչ բիզնես է իրավաբանների համար: Հոդվածը կկենտրոնանա փաստաբանական գրասենյակ բացելու վրա, երբ սկզբնական կապիտալը սահմանափակ է, և հնարավոր չէ անմիջապես բացել մեծ ֆիրմա՝ բազմաթիվ բաժանմունքներով, աշխատակիցներով և ծառայությունների լայն շրջանակով։

Ցանկացած մարդ կարող է բացել նման ֆիրմա, պարտադիր չէ, որ փաստաբան: Թեեւ, ելնելով բիզնեսի առանձնահատկություններից, իրավաբանական կրթություն ունեցող անձի համար ավելի հեշտ կլինի դա անել։ Նման բիզնես բացելու համար լիցենզիա չի պահանջվում (թեև քրեական արդարադատության ծառայություններ մատուցելու համար պահանջվում է փաստաբանի կարգավիճակ):

Գործունեությունը կարող է իրականացվել ինչպես անհատ ձեռնարկատերի, այնպես էլ կազմակերպության կողմից: Լավագույն տարբերակը կլինի սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը: Համենայնդեպս, հաճախորդների աչքում դուք ավելի ամուր տեսք կունենաք, քան եթե գործեիք որպես անհատ ձեռներեց: Եթե պատրաստվում եք բիզնես բացել մեկ այլ անձի հետ, ապա առավել եւս պետք է բացել ՍՊԸ։

Եթե դուք պլանավորում եք բավականին լայն բիզնես՝ տարածքներ վարձակալելով, մի քանի աշխատակիցներով և այլն, ապա հարկման լավագույն տարբերակը պարզեցված հարկումն է՝ «եկամուտ մինուս ծախսեր» օբյեկտով և 15% դրույքաչափով։ Եթե այդքան ծախսեր չկան (օրինակ՝ մինչ այժմ որոշել եք ծառայություններ մատուցել միայն անձամբ և առանց սենյակ վարձելու), ապա պետք է ընտրեք 6 տոկոս դրույքաչափ։

Գրանցման համար դիմումում անհրաժեշտ է նշել OKVED 74.1-ը որպես հիմնական՝ «Գործունեություն իրավունքի ոլորտում ...»:

Պահանջվող ծառայությունների տեսակները

Բավական չէ միայն ֆիրմա բացել և սկսել անընդմեջ մատուցել բոլոր իրավաբանական ծառայությունները։ Նախ անհրաժեշտ է հստակ ուրվագծել բոլոր տեսակի ծառայությունները, որոնք դուք կտրամադրեք: Դուք պետք է լավ պատկերացնեք, թե ով է նա, ձեր հաճախորդը: Դա կախված է ընկերության զարգացման ռազմավարությունից։

Միևնույն ժամանակ պետք է կենտրոնանալ այն բանի վրա, թե ինչն է շահավետ և ինչ կարող եք հատկապես լավ անել։ Ավելին, եթե որոշեք առայժմ միայնակ գործել, ապա առավել ևս չպետք է պատռվեք տարբեր տեսակի ծառայությունների միջև։ Ծառայությունների ցանկը պետք է աստիճանաբար ընդլայնվի.

Սովորաբար բոլոր իրավաբանական ընկերությունները ծառայություններ են մատուցում անհատ ձեռնարկատերերի և կազմակերպությունների գրանցման, նրանց վերագրանցման և լուծարման համար։ Կան նույնիսկ ընկերություններ, որոնք մասնագիտացած են այս հարցում: Այս ծառայությունը բավականին պահանջված է, այն տրամադրելու համար հատուկ որակավորում չի պահանջվում։ Բայց մենք խորհուրդ չենք տալիս կենտրոնանալ այս տեսակի ծառայության վրա, քանի որ մրցակցությունը շատ կատաղի է: Թող գրանցման ծառայությունները լինեն միայն մեկ տեսակի ծառայություն:

Փաստաթղթեր կազմելը և շահերը դատարանում ներկայացնելը նույնպես հանրաճանաչ և տարածված ծառայություն է։ Դա կարող են ընդգծել միայնակ գործողները։ Աստիճանաբար, հաղթելով փորձարկումներ, դուք կարող եք անուն վաստակել ձեզ համար:

Դուք վճռականորեն որոշել եք, որ ստեղծելու եք ձեր սեփական օրինական բիզնեսը, տեսականորեն և բարոյապես պատրաստ լինելով հնարավոր դժվարություններին սկզբնական փուլերում, պատրաստ եք մեկնարկային կապիտալ… Բայց եթե առաջին անգամ եք բացում ձեր սեփական բիզնեսը, ապա դեռ չեք անձեռնմխելի են սովորական սխալներ թույլ տալուց, որոնք սկսնակների մեծ մասն անցնում է ձեռնարկատերերի միջոցով:

Դուք չպետք է լցնեք ձեր անձնական փորձը: Օգտագործեք մեր խորհուրդները, թե ինչպես սկսել օրինական բիզնես զրոյից և ինչ սխալներից խուսափել:

Այս բոլոր սխալների հիմքում մեկ խնդիր է. փաստաբանը, ով նոր է սկսում իր բիզնեսը, պատրաստ է ամեն գնով գրավել «գոնե որոշ» հաճախորդների և իր վրա վերցնել յուրաքանչյուր գործ:

Այսպիսով, ինչ չի կարելի անել վաղ փուլերում, եթե չես ուզում սպանել նորածին բիզնեսը.

Անմիջապես վարձով գրասենյակ

Գրասենյակային տարածքը, իհարկե, ամուր է և գործնական: Բայց սա զգալի լրացուցիչ ծախս է: Առաջին փուլում, երբ դուք դեռ չունեք հաստատված հաճախորդների բազա, նման ծախսերը պարզապես տեղին չեն: Չե՞ք ցանկանում աշխատել գրասենյակի վարձը վճարելու կամ նույնիսկ գումար կորցնելու համար: Ավելին, գրասենյակի բացակայությունը նույնիսկ կարող է վերածվել մրցակցային առավելությունի՝ հաճախորդներին առաջարկելով մասնագետ այցելել իրենց համար հարմար վայր:
Ներդրումներ կատարեք շուկայավարման մեջ՝ առանց ռազմավարություն մշակելու

Լավ է, եթե նախքան անհատ ձեռնարկատեր կամ կազմակերպություն գրանցելը, առնվազն մեկ տարի առաջ ուշադիր մտածեք բիզնեսի զարգացման ռազմավարությունը: Այնուհետև պետք է միայն հավատարիմ մնալ ծրագրին, բոլոր ռեսուրսներն ուղղել դրա իրականացմանը, բայց եթե դեռ փնտրում եք համապատասխան կազմակերպչական ձև, բիզնես մոդել, մասնագիտացում, մի խոսքով, դեռ չեք պլանավորել, թե ինչ և ինչպես եք անելու և ինչ նպատակի կհասնեք տարվա ընթացքում՝ ներդրումներ մի արեք մարքեթինգում: 90% հավանականությամբ դա կլինի փողի վատնում։ Առաջին փուլերում անհրաժեշտ է ռացիոնալ օգտագործել հաճախորդների ներգրավման անվճար և էժան մեթոդներ:
Զբաղվեք մեծ թվով ծառայությունների մեջ և աշխատեք բոլորի հետ

Կվստահե՞ք ձեր առողջությունը սրտաբանին, ով շաբաթական երեք օր կես դրույքով աշխատում է որպես ատամնաբույժ և փոխարինում է վիրաբույժին հանգստյան օրերին վիրահատությունների ժամանակ: Կուղարկե՞ք ձեր երեխային վերապատրաստվելու դասավանդողի մոտ, ով դասավանդում է աշխարհագրություն, հանրահաշիվ, քիմիա, ֆրանսերեն և երգեցողություն:
Չէ՞Ի՞նչն է կասկածելի այս օրինակներում: Այն փաստը, որ դուք չեք կարող միաժամանակ ամեն ինչի մասնագետ լինել: Իսկ իրավաբանը, ըստ էության, նույն ընդհանրացված հասկացությունն է, ինչ «բժիշկը» կամ «ուսուցիչը»: Հաճախորդին անհրաժեշտ է իր համար խնդրահարույց ոլորտի մասնագետ, այլ ոչ թե «գեներալիստ»: Բացի այդ, բոլոր կատեգորիաների հաճախորդների և օրենքի ոլորտների վրա ցողելը ամեն դեպքում բացասաբար կանդրադառնա ձեր ծառայությունների որակի վրա:

Կարևոր է հասկանալոր այս բոլոր սխալների հիմքում մեկ խնդիր է. փաստաբանը, ով նոր է սկսում իր բիզնեսը, պատրաստ է ամեն գնով գրավել «գոնե որոշ» հաճախորդներիև ստանձնել յուրաքանչյուր առաջադրանք: Իրականում առաջին օրերից դուք պետք է ձգտեք ոչ թե հաճախորդներն ընտրեն ձեզ, այլ դուք կարողանաք ազատորեն ընտրել միայն լավ հաճախորդներ ձեզ համար։