Ինչպե՞ս են ձեռնարկության շահույթը և եկամուտը տարբերվում հասույթից: Հնարավոր շահույթի և վնասի հարաբերակցությունը:

Ռիսկ-պարգևատրման հարաբերակցությունը Առևտրականները պետք է սահմանեն ռիսկ-պարգևատրություն հարաբերակցությունը յուրաքանչյուր առևտրի համար, որը նրանք կատարում են: Այսինքն՝ նրանք պետք է պատկերացում ունենան, թե որքան են պատրաստ կորցնելու և որքան են ուզում վաստակել։ Ընդհանուր առմամբ, հարաբերակցությունը

Վարկի հնարավոր գումարի որոշումը Ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների ապառիկ վաճառքը մի կողմից թույլ է տալիս մեծացնել վաճառքի ծավալը, բայց, մյուս կողմից, մեծացնում է ինչպես դեբիտորական պարտքերի ծավալը, այնպես էլ չվճարման ռիսկը: Քանի որ ընկերությունը արտադրում է զգալի

Հավելված 4 Շահույթի բաշխման վերլուծական հաշվառման հաշվետվություն (ծածկ

Գլուխ 2 Սահմանեք ավելի բարձր չափանիշներ և կանոնավոր վերապատրաստում անցկացրեք Ինչպես վերածրագրավորել ձեր ընկերությունը, որպեսզի այն աշխատի կատարյալ յուղած մեքենայի պես Համաձայն Harvard Business Review-ի, բնակչության միայն 10%-ն ունի սովորելու ունակություն: Կան մարդիկ,

Ընկերության սեփականատերերը կարող են օգտագործել զուտ շահույթը շահաբաժիններ վճարելու, աշխատակիցներին բոնուսներ վճարելու, կանոնադրական կապիտալի ավելացման կամ այլ նպատակներով: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք, թե ինչպես գրանցել շահույթի բաշխման հետ կապված գործարքները և վճարել հարկերը:

Շահույթը բաշխելու իրավունքը պատկանում է ընկերության սեփականատերերին (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 3-րդ ենթակետ, 3-րդ կետ, 91-րդ հոդված, 4-րդ ենթակետ, կետ 1, հոդված 103): Դրա համար նրանք պետք է ընդհանուր ժողով անցկացնեն: Բաժնետիրական ընկերությունում այն ​​իրականացվում է ֆինանսական տարվա ավարտից ոչ շուտ, քան երկու ամիս և ոչ ուշ, քան վեց ամիս հետո (1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 208-FZ Դաշնային օրենքի 47-րդ հոդվածի 1-ին կետ»: բաժնետիրական ընկերությունների մասին», այսուհետ՝ թիվ 208 -ՖԶ օրենք): Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններում տարեկան ժողովների անցկացման ժամկետն ավելի կարճ է՝ մարտի 1-ից մինչև ապրիլի 30-ը («Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» 02/08/98 թիվ 14-FZ դաշնային օրենքի 34-րդ հոդված, այսուհետ՝ Օրենք: Թիվ 14-FZ):

Որոշումը պետք է փաստաթղթավորվի բաժնետերերի (մասնակիցների) ընդհանուր ժողովի արձանագրությունում: Հասկանալի է, որ մեկ հիմնադրի կողմից ստեղծված ընկերություններում ընդհանուր ժողովների արձանագրությունները չեն կազմվում (թիվ 14-FZ օրենքի 39-րդ հոդված, թիվ 208-FZ օրենքի 47-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): Միակ հիմնադիրը զուտ շահույթի ծախսման ուղղությունը որոշում է իր գրավոր որոշմամբ:

Ինչի՞ վրա կարող եք ծախսել ձեր զուտ շահույթը:

Չբաշխված (զուտ) շահույթը կարող է օգտագործվել.

• շահաբաժինների վճարման համար.
• կանոնադրական կապիտալի ավելացում;
• պահուստային կապիտալի ձևավորում;
• նախորդ տարիների վնասների փոխհատուցում;
• տարբեր աշխատողների նպաստներ;
• կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորում;
• այլ նպատակներ։

Եկեք մանրամասն քննարկենք այս նպատակներից մի քանիսի համար շահույթի բաշխման կարգը:

Մենք դիվիդենտներ ենք վճարում

Շահութաբաժինների վճարումը շահույթի բաշխման հիմնական ուղղությունն է:

Երբ շահաբաժինները չեն կարող վճարվել

Նախքան շահաբաժիններ վճարելու որոշում կայացնելը, դուք պետք է ստուգեք, թե արդյոք ընկերությունը իրավունք ունի դա անել:

Հիշեցնենք, որ դուք չեք կարող շահույթը բաշխել սեփականատերերի միջև, եթե.

• կանոնադրական կապիտալն ամբողջությամբ վճարված չէ. Այսինքն, եթե 75 «Հաշվարկներ հիմնադիրների հետ» հաշվի դեբետում պարտք կա, ապա շահույթ չի կարող բաշխվել.
• շահաբաժինների վճարման որոշման պահին ընկերության զուտ ակտիվների արժեքը պակաս է կանոնադրական կապիտալից և պահուստային ֆոնդից կամ նման որոշման արդյունքում կնվազի.
• ընկերությունը բավարարում է անվճարունակության (սնանկության) նշանները կամ եթե այդպիսի նշաններ ի հայտ են գալիս շահույթի բաշխման մասին որոշման պատճառով: Սնանկության նշանները տրված են 2002 թվականի հոկտեմբերի 26-ի թիվ 127-FZ «Սնանկության (սնանկության) մասին» Դաշնային օրենքով: Մասնավորապես, դրանք ներառում են մի իրավիճակ, երբ ընկերությունը պայմանագրերով նախատեսված դրամական պարտավորությունների կատարման վերջնաժամկետի օրվանից երեք ամսվա ընթացքում, ներառյալ հարկերը և տուրքերը, չի կարողանա բավարարել այդ պահանջները (2-րդ հոդվածի 3-րդ հոդվածի N. 127-FZ):

Այսպիսով, եթե այդ չափանիշներից գոնե մեկը բավարարված է, ապա հիմնադիրներին վճարված գումարները չեն ճանաչվում որպես շահաբաժիններ, քանի որ դրանք գոյացել են օրենքի խախտմամբ։ Եվ նրանցից հարկ կլինի գանձել ոչ թե «շահաբաժինների» դրույքաչափերով, այլ սովորական (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2005 թ. հոկտեմբերի 14-ի թիվ 03-03-04/1/276 նամակ):

Ի՞նչ փաստաթղթեր են օգտագործվում շահաբաժինների վճարումը փաստաթղթավորելու համար:

Շահաբաժինները հաշվարկելու համար պահանջվում են հետևյալ փաստաթղթերը (Մոսկվայի Դաշնային հարկային ծառայության 2007 թվականի փետրվարի 14-ի թիվ 20-12/013749a նամակ).

• գրանցված կանոնադրություն, որը նախատեսում է շահաբաժինների վճարում.
• բաժնետերերի (մասնակիցների) ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը (որոշումը), որը հաստատում է որոշակի տարվա համար որոշակի չափով շահութաբաժինների վճարումը.
• յուրաքանչյուր շահաբաժին ստացողի բաժնետոմսերի կամ բաժնետոմսերի քանակը հաստատող փաստաթղթեր.
• ֆինանսական հաշվետվություններ, որոնց համաձայն ընկերությունն ունի զուտ շահույթ վճարման համար պահանջվող չափով:

Շահութաբաժինների վճարումը հաստատվում է վճարման փաստաթղթով:

Հնարավո՞ր է արդյոք շահաբաժիններ վճարել նախորդ տարիների շահույթից:

Կարգավորող մարմինները ճանաչում են, որ ընկերությունն իրավունք ունի շահաբաժիններ վճարել նախորդ տարիների շահույթից (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012 թ. մարտի 20-ի թիվ 03-03-06/1/133 նամակներ, Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայություն Մոսկվայի համար 2010 թվականի հունիսի 8-ի թիվ 16-15/060619@, 2009 թվականի հունիսի 23-ի թիվ 16-15/063489):

Այս դիրքորոշումը պաշտպանում են նաև դատավորները (Հյուսիսկովկասյան շրջանի FAS-ի 2007թ. հունվարի 23-ի թիվ 08-7128/2006թ., Արևելյան Սիբիրյան շրջանի 2005թ. օգոստոսի 11-ի թիվ A33-26614/04-S3-F02- որոշումները: 3800/05-Ս1):

Ուշադրություն.

Կազմակերպության կանոնադրության մեջ իմաստ ունի նշել նախորդ տարիների զուտ շահույթի բաշխման հնարավորությունը:

Ի դեպ, ըստ ֆինանսների նախարարության, նախորդ տարիների զուտ շահույթից շահաբաժիններ կարելի է վճարել միայն այն դեպքում, եթե այդ շահույթը նախկինում չի օգտագործվել ֆոնդեր ստեղծելու համար։ Օրինակ՝ բաժնետիրական ընկերության աշխատակիցների կորպորատիվացման հիմնադրամ: Հակառակ դեպքում, վճարումները որպես շահաբաժիններ չեն համարվում և, համապատասխանաբար, հարկվում են կանոնավոր դրույքաչափերով (թիվ 208-FZ օրենքի 35-րդ հոդվածի 1-ին, 2-րդ կետեր, Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2012/03/20/2012 թ. -03-06/1/133, 04/06/2010 թիվ 03-03-06/1/235):

Հաշվապահական հաշվառում շահաբաժինների հաշվարկման ժամանակ

Շահութաբաժիններ (ինչպես տարեկան, այնպես էլ եռամսյակային) հաշվարկելիս հաշվապահությունում կատարվում են հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 84 Կրեդիտ 75-2

Կազմակերպության աշխատող չհանդիսացող հիմնադրին գանձվել են շահաբաժիններ.

Դեբետ 84 Կրեդիտ 70

Շահութաբաժինները հաշվարկվում են հիմնադիրին, որը կազմակերպության աշխատակից է:

Եթե ​​շահաբաժինները հաշվարկվում են, բայց չեն վճարվում

Պատահում է, որ ընկերությունը դիվիդենտներ է կուտակել, բայց ինչ-ինչ պատճառներով չի վճարել դրանք։ Հաշվարկված, բայց չվճարված շահաբաժինները պետք է վերականգնվեն զուտ շահույթին ընդհանուր ժողովի կողմից սահմանված շահաբաժինների վճարման ժամկետից երեք տարի անց (կանոնադրությունը կարող է նշել ավելի երկար ժամկետ, բայց ոչ ավելի, քան հինգ տարի) (թիվ 208- օրենքի 42-րդ հոդվածի 5-րդ կետը). Դաշնային օրենք, թիվ 14-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Գրառումները կլինեն հետևյալը.

Դեբետ 75-2 Կրեդիտ 84 ենթահաշիվ «Հաշվետու տարվա չբաշխված շահույթ»

Չպահանջված շահաբաժինները վերականգնվել են որպես զուտ շահույթի մաս:

Եկամտահարկը հաշվարկելիս բաժնետերերի (մասնակիցների) կողմից չպահանջված և շահույթին վերականգնված շահաբաժինները չեն ներառվում եկամտի մեջ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 251-րդ հոդվածի 3.4 ենթակետ, 1-ին կետ):

Մենք ավելացնում ենք կանոնադրական կապիտալը

Զուտ շահույթը կարող է օգտագործվել նաև կանոնադրական կապիտալի ավելացման համար, թեև գործնականում զուտ շահույթի նման օգտագործումը բավականին հազվադեպ է:

Շահույթի հաշվին կանոնադրական կապիտալի ավելացման երեք պայման

Գույքի հաշվին ՍՊԸ-ի կանոնադրական կապիտալն ավելացնելիս պետք է պահպանվեն հետևյալ պահանջները (Թիվ 14-FZ օրենքի 18-րդ հոդված, Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի պլենումի թիվ 9 համատեղ որոշման 9-րդ կետ. 90 և Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի 12/09/99 թիվ 14):

1. Կանոնադրական կապիտալն այս եղանակով ավելացնելու մասին որոշումը պետք է կայացվի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից՝ ընկերության ֆինանսական հաշվետվությունների տվյալների հիման վրա այն տարվան նախորդող տարվա, որի ընթացքում նման որոշում է կայացվել: ՍՊԸ-ի մասնակիցների առնվազն 2/3-ը պետք է կողմ քվեարկի (եթե նման որոշում կայացնելու համար ավելի մեծ թվով ձայների անհրաժեշտություն նախատեսված չէ կանոնադրությամբ).

2. Կանոնադրական կապիտալի ավելացման դեպքում ընկերության բոլոր մասնակիցների բաժնետոմսերի անվանական արժեքը մեծանում է համամասնորեն՝ չփոխելով նրանց բաժնետոմսերի չափը և հարաբերակցությունը:

3. Կանոնադրական կապիտալի ավելացման չափը չպետք է գերազանցի ընկերության զուտ ակտիվների արժեքի և ընկերության կանոնադրական կապիտալի և պահուստային ֆոնդի մեծության տարբերությունը:

Օրինակ 1

Ընկերության կանոնադրական կապիտալը կազմում է 1,100,000 ռուբլի: Պահուստային ֆոնդ - 400,000 ռուբլի: 2013 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ զուտ ակտիվների արժեքը կազմել է 3,010,152 ռուբլի, չբաշխված շահույթի չափը՝ 3,100,000 ռուբլի: Կանոնադրական կապիտալի ավելացման առավելագույն գումարը 1,510,152 ռուբլի է: .

Հասկանալի է, որ կանոնադրական կապիտալը, որի չափը ընկերությունը մտադիր է ավելացնել, պետք է ամբողջությամբ վճարեն հիմնադիրները։

Ինչ վերաբերում է բաժնետիրական ընկերություններին, ապա զուտ շահույթի հաշվին կանոնադրական կապիտալի ավելացման կարգը փոքր-ինչ կտարբերվի։

Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը կարող է ավելացվել բաժնետոմսերի անվանական արժեքը կամ լրացուցիչ բաժնետոմսեր տեղադրելով (Թիվ 208-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Բաժնետոմսերի անվանական արժեքի մեծացման միջոցով կանոնադրական կապիտալն ավելացնելու մասին որոշումը կայացվում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի պարզ մեծամասնությամբ: Իսկ լրացուցիչ բաժնետոմսերի տեղաբաշխման որոշումը կարող է կայացվել կամ պարզ մեծամասնությամբ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովում կամ ընկերության տնօրենների խորհրդի կողմից միաձայն, եթե դա թույլ է տալիս ընկերության կանոնադրությունը (Թիվ 208-FZ օրենքի 28-րդ հոդված):

Փաստաթղթեր կապիտալի ավելացման ժամանակ

Ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը պահանջում է կանոնադրության փոփոխություններ:

Փոփոխությունների կատարման կարգը նախատեսված է 2001 թվականի օգոստոսի 8-ի «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական ​​գրանցման մասին» թիվ 129-ФЗ դաշնային օրենքով (այսուհետ՝ թիվ 129-ՖԶ օրենք):

Այսպիսով, անհրաժեշտ է փաստաթղթեր ներկայացնել գրանցման մարմնին (Թիվ 129-FZ օրենքի 17-րդ հոդվածի 1-ին կետ).

• կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխությունների պետական ​​գրանցման դիմում՝ թիվ P13001 ձևով (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2012 թվականի հունվարի 25-ի թիվ ММВ-7-6/25@ հրամանով): Այն պետք է ստորագրված լինի ընկերության միակ գործադիր մարմնի գործառույթները կատարող անձի կողմից.
• կանոնադրությունը փոփոխելու որոշում.
• իրավաբանական անձի բաղկացուցիչ փաստաթղթերում կամ իրավաբանական անձի բաղկացուցիչ փաստաթղթերում նոր խմբագրությամբ երկու օրինակից կատարված փոփոխություններ.
• 800 ռուբլու չափով պետական ​​տուրքի վճարումը հաստատող փաստաթուղթ. (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 333.33-րդ հոդվածի 1-ին կետի 3-րդ ենթակետ):

Կանոնադրական կապիտալի ավելացման ժամանակ հարկումը

Կազմակերպությունն ինքը, սեփական գույքի հաշվին իր կանոնադրական կապիտալն ավելացնելիս, ներառյալ չբաշխված շահույթից, եկամուտ չի ստեղծում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 251-րդ հոդվածի 3-րդ ենթակետ, Ֆինանսների նախարարության նամակ. Ռուսաստանի 04/09/2007 թիվ 07-05-06/ 86):

Եկեք պարզենք, թե ինչպես կազդի ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացումը նրա հիմնադիրների վրա: Ավելի ճիշտ՝ հարկային նպատակներով եկամուտ կհամարվե՞ն հետևյալը.

• ՍՊԸ-ի մասնակիցների համար՝ բաժնետոմսի նոր և հին անվանական արժեքի տարբերությունը.
• ԲԲԸ բաժնետերերի համար` նոր բաժնետոմսերի անվանական արժեքի և սկզբնական բաժնետոմսերի տարբերությունը:

ԲԲԸ-ի բաժնետերերը` իրավաբանական անձինք չեն ունենա հարկվող եկամուտ, սա ուղղակիորեն նշված է ենթակետում: 15-րդ կետ 1-ին հոդված. 251 Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք. Այս նորմի համաձայն, հարկային բազան որոշելիս եկամուտը ձևով.

• բաժնետերերի կազմակերպության կողմից լրացուցիչ ստացված բաժնետոմսերի արժեքը, որը բաժնետերերի միջև բաշխվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ նրանց պատկանող բաժնետոմսերի քանակին համամասնորեն.
• սկզբնական բաժնետոմսերի դիմաց ստացված նոր բաժնետոմսերի անվանական արժեքի և բաժնետիրոջ սկզբնական բաժնետոմսերի միջև բաժնետերերի միջև բաժնետոմսերը բաշխելիս բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը մեծացնելու ժամանակ (առանց այս ընկերությունում բաժնետիրոջ մասնակցության բաժնեմասի փոփոխության. )

Սակայն իրավիճակն այլ է ՍՊԸ-ի մասնակիցների՝ իրավաբանական անձանց դեպքում։ Նրանց մասին ենթ. 15-րդ կետ 1-ին հոդված. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 251-ը նշված չէ: Ֆինանսների նախարարությունից պարզաբանումներ կան, որ նախորդ տարիների չբաշխված շահույթի հաշվին կանոնադրական կապիտալը ավելացնելիս մասնակիցները կունենան ոչ գործառնական եկամուտ, որի վրա պետք է վճարեն եկամտահարկ (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության մայիսի 30-ի նամակը. , 2013 թիվ 03-03-06/1/19742, 26.09.2011 թիվ 03-03-06/1/588)։

Սակայն դատավորները որոշ որոշումներում կարծիք են հայտնում, որ կանոնադրական կապիտալը զուտ շահույթի հաշվին ավելացնելիս մասնակիցները եկամուտ չեն ստանում։ Նրանք նշում են, որ շահույթն այս դեպքում չի անցնում մասնակիցներին, այլ մնում է ընկերության առանձին սեփականություն։ Մասնակիցները միայն ավելացնում են իրենց բաժնետոմսերի անվանական արժեքը: Բաժնետոմսերի սեփականատերերը փաստացի տնտեսական օգուտ կստանան միայն այն դեպքում, երբ սեփականության իրավունքից որևէ մեկը իրացվի:

Սա նշանակում է, որ ընկերության մասնակից կազմակերպությունը չունի տնտեսական օգուտներ և եկամուտներ, ինչպես նաև շահույթի հաշվարկման հարկային բազա, քանի որ կապիտալի ավելացումը ընկերության չբաշխված շահույթի հաշվին, որը չի փոխում. կանոնադրական կապիտալում մասնակիցների փաստացի բաժնետոմսերը չեն հանգեցնում նրանց գույքային (պարտավորությունների)) իրավունքների փոփոխության (Վոլգայի շրջանի դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2009 թվականի փետրվարի 16-ի թիվ A65-11409/2006 որոշումը): Սակայն դատարանի այս որոշման վրա հույս դնելը ռիսկային է. առայժմ խոսքն այս հարցում հաստատված պրակտիկայի կամ որևէ միտումի մասին չէ։

ՍՊԸ-ի անհատ մասնակիցները, նախորդ տարիների չբաշխված շահույթից կապիտալ ավելացնելիս եկամուտ են ստանում իրենց բաժնետոմսերի սկզբնական և նոր անվանական արժեքի տարբերության տեսքով:

Եկամուտի ստացման ամսաթիվը ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացման պետական ​​գրանցման օրն է: Այս օրը եկամտի աղբյուր հանդիսացող կազմակերպությունը պետք է հաշվարկի, պահի հարկ վճարողից և վճարի անձնական եկամտահարկի գումարը ընդհանուր ձևով (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2007 թվականի հունվարի 26-ի թիվ 03-03 նամակներ): -06/1/33, 19.12.2006 թիվ 03-05- 01-04/336): Նույնը վերաբերում է ԲԲԸ բաժնետերերին:

Այս կարծիքը դատարանում վիճարկելը բավականին խնդրահարույց կլինի։ Նախկինում հարկատուներին աջակցել են դատարանները։ Դատավորները նշեցին, որ ՍՊԸ-ի կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսի անվանական արժեքի ավելացումը մասնակցի նկատմամբ չբաշխված շահույթի հաշվին չի կարող դիտվել որպես ֆիզիկական անձի կողմից եկամուտ ստանալու (Հակամենաշնորհային դաշնային ծառայության որոշումը): Ուրալի շրջանի 2007 թվականի մայիսի 28-ի թիվ F09-3942/07-С2, Արևելյան Սիբիրյան թաղամասի 07.25.2006 թ. No A33-18719/05-F02-3629/06-S1, Մոսկվայի շրջանի 02.09.26 թ. Ա41/1046-09):

Սակայն 2009 թվականի հունվարի 16-ի թիվ 81-Օ-Օ որոշման մեջ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանը այլ դիրքորոշում է հայտնել. Դատարանը ճանաչեց, որ հարկային արտոնությունն իր բնույթով արտոնություն է, որը բացառություն է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունից բխող համընդհանուր և հարկման հավասարության սկզբունքներից, որոնց ուժով յուրաքանչյուր ոք պարտավոր է օրենքով սահմանված հարկ վճարել համապատասխան: հարկման օբյեկտ. Նպաստների սահմանումը օրենսդիրի բացառիկ իրավասությունն է։ Իսկ կանոնադրական կապիտալը չբաշխված շահույթի հաշվին ավելացնելիս օգուտ չի տրվում։ Եվ արբիտրաժային դատարանները սկսեցին հետևել այս միտումին:

Այսպիսով, Վոլգայի շրջանի դաշնային հակամենաշնորհային ծառայությունը որոշել է, որ եկամուտը բաժնետոմսի սկզբնական և նոր անվանական արժեքի տարբերության տեսքով, որը ձևավորվել է ընկերության կանոնադրական կապիտալի ավելացման հետ կապված նախկինում չբաշխված շահույթի հաշվին: տարիները, ինչպես նաև մասնակցի ներդրումը, ենթակա է անձնական եկամտահարկի (02.10.2011թ. թիվ Ա78-928/2010թ. որոշում):

Հաշվապահական հաշվառում կապիտալի ավելացման ժամանակ

Կանոնադրական կապիտալն ավելացնելիս հաշվապահական հաշվառման մեջ կատարվում են հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 84 Կրեդիտ 80

Փոփոխության գրանցումից հետո կանոնադրական կապիտալի ավելացումը զուտ շահույթի հաշվին արտացոլված է:

Պահուստային կապիտալի ձևավորում

Պահուստային կապիտալը սեփական կապիտալի մի մասն է, որը հատկացվում է կազմակերպության շահույթից հնարավոր կորուստները և վնասները ծածկելու համար: Պահուստային կապիտալի չափը և դրա ձևավորման կարգը որոշվում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և կազմակերպության կանոնադրությամբ:

Բաժնետիրական ընկերությունները պարտավոր են զուտ շահույթից ստեղծել պահուստային ֆոնդ (կապիտալ): Ամեն տարի զուտ շահույթի առնվազն 5%-ը պետք է հատկացվի պահուստային ֆոնդին (կապիտալին): Ներդրումները կարող են դադարեցվել, երբ պահուստային ֆոնդը (կապիտալը) հասնում է բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությամբ նախատեսված գումարին: Բաժնետիրական ընկերության պահուստային ֆոնդի (կապիտալի) նվազագույն չափը կանոնադրական կապիտալի 5%-ն է (թիվ 208-FZ օրենքի 35-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Բաժնետիրական ընկերության պահուստային ֆոնդը նախատեսված է նրա վնասները ծածկելու, ինչպես նաև ընկերության պարտատոմսերի մարման և ընկերության բաժնետոմսերի հետգնման համար (Թիվ 208-ՖԶ օրենքի 35-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

ՍՊԸ-ն կարող է ստեղծել նաև պահուստային ֆոնդ (կապիտալ), սակայն պարտավոր չէ դա անել։ Հասարակությունը ինքնուրույն է որոշում իր չափը և ձևավորման կարգը (Թիվ 14-FZ օրենքի 30-րդ հոդված):

ՍՊԸ-ների համար պարտադիր մուծումների պահանջ չկա:

Հաշվապահական հաշվառում պահուստային ֆոնդ կազմելիս

Պահուստային կապիտալ ձևավորելիս հաշվապահական հաշվառման մեջ կատարվում են հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 84 Կրեդիտ 82

Զուտ շահույթն օգտագործվել է կանոնադրությամբ հաստատված ստանդարտներով պահուստային ֆոնդ (կապիտալ) ձևավորելու համար։

Մենք ծածկում ենք նախորդ տարիների կորուստները

Նախորդ տարիների վնասները ծածկելու համար զուտ շահույթն օգտագործելիս հաշվապահությունում կատարվում են հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 84 ենթահաշիվ «Հաշվետու տարվա չբաշխված շահույթ» Կրեդիտ 84 ենթահաշիվ «Նախորդ տարիների չբացահայտված վնաս»

Զուտ շահույթն օգտագործվել է նախորդ տարիների վնասները մարելու համար:

Մենք օգտագործում ենք զուտ շահույթը գույք ձեռք բերելու համար

Ընդհանուր ժողովում բաժնետիրական ընկերության բաժնետերերը կամ ՍՊԸ-ի անդամները կարող են որոշել չբաշխված շահույթի մի մասը հատկացնել ոչ ընթացիկ ակտիվների ձեռքբերմանը: Սեփականատերերն իրավունք ունեն նման որոշումներ կայացնել: Բայց հարց է առաջանում՝ ի՞նչ պետք է անի հաշվապահը 84 «Չբաշխված շահույթ (չծածկված վնաս)» հաշվի հետ։ Հաշվային պլանի կիրառման հրահանգները (հաստատված են Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2000 թվականի հոկտեմբերի 31-ի թիվ 94n հրամանով), հաշվապահական հաշվառման կանոնակարգերը, ինչպես նաև այլ կանոնակարգերը նախատեսում են միայն մի քանի դեպքեր, երբ դա հնարավոր է. գրառում կատարել՝ դեբետագրելով 84 հաշիվը.

1) շահաբաժինները հաշվեգրվում են ընկերության բաժնետերերին կամ անդամներին.

2) 82 «Պահուստային կապիտալ» հաշվում ստեղծվել (համալրվել է) պահուստային ֆոնդ.

3) հաշվետու ժամանակաշրջանի արդյունքներով վնաս է ստացվել.

4) տարեկան հաշվետվությունների հաստատումից հետո շտկվել է էական սխալ (PBU 22/2010 «Հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվության մեջ սխալների ուղղում» 9-րդ կետ).

5) հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության էական փոփոխությունը արտացոլվում է հետընթաց (PBU 1/2008 «Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականություն» 14, 15 կետեր).

6) ԲԲԸ-ի կամ ՍՊԸ-ի կանոնադրական կապիտալն ավելացվել է ընկերության գույքի հաշվին:

Այլ դեպքերում, Հաշվային պլանի օգտագործման հրահանգները նախատեսում են չբաշխված շահույթի վերապահում:

Ֆոնդերի օգտագործման ուղղությանը հետևելու համար անհրաժեշտ է 84 հաշվի վերլուծական հաշվառում կազմակերպել: Դրա համար ստեղծվում են ենթահաշիվներ:

Այս հաշվի ընդհանուր մնացորդը ձեռքբերման պահին չի փոխվում, քանի որ զուտ շահույթից ներդրումները չեն հանգեցնում հաշվեկշռի արժույթի նվազմանը: 84 «Չբաշխված շահույթ (չծածկված վնաս)» հաշվի վերլուծական հաշվառումը թույլ է տալիս վերահսկել չբաշխված շահույթի առկայությունը և ծախսերը, մասնավորապես՝ «Բաշխվելիք շահույթ», «Շահույթի օգտագործում».

Դեբետ 84 ենթահաշիվ «Բաշխվելիք շահույթ» Վարկային 84 ենթահաշիվ «Շահույթի օգտագործում»

արտացոլվում է զուտ շահույթի օգտագործումը (հաշվապահական հաշվառման մեջ գույքի արտացոլման ամսաթիվը):

Օրինակ 2

«Կոմետա» ԲԲԸ-ն 2012 թվականին ստացել է 4,000,000 ռուբլի զուտ շահույթ: 2013 թվականի ապրիլի 30-ին բաժնետերերի ընդհանուր ժողովում որոշում է կայացվել բաշխել 2012 թվականի համար ստացված զուտ շահույթի մի մասը, այն է՝ զուտ շահույթը 590,000 ռուբլի չափով: օգտագործվել է կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորման համար։ 2013 թվականի մայիսի 15-ին, օգտագործելով այդ միջոցները, կազմակերպությունը գնել է 590,000 ռուբլի արժողությամբ մանրածախ սարքավորումներ: (ներառյալ ԱԱՀ 90,000 ռուբլի):

«Գիսաստղեր» ԲԲԸ-ի հաշվառման մեջ կատարվել են հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 08 Կրեդիտ 60

- 500,000 ռուբ. - ձեռք է բերվել արտադրական սարքավորումներ.

Դեբետ 19 Կրեդիտ 60

- 90,000 ռուբ. - «մուտքագրված» ԱԱՀ-ն հաշվի է առնվում.

Դեբետ 60 Կրեդիտ 51

- 590,000 ռուբ. - միջոցները փոխանցվել են մատակարարին առևտրային սարքավորումների համար.

Դեբետ 84 ենթահաշիվ «Բաշխվելիք շահույթ» Վարկային 84 ենթահաշիվ «Շահույթի օգտագործում»

- 590,000 ռուբ. - արտացոլում է կապիտալ ներդրումների ֆինանսավորմանն ուղղված զուտ շահույթի օգտագործումը.

Դեբետ 01 Կրեդիտ 08

- 500,000 ռուբ. - շահագործման է հանձնվել սարքավորումները.

Դեբետ 68 ենթահաշիվ «ԱԱՀ-ի հաշվարկներ» Կրեդիտ 19

- 90,000 ռուբ. - ներկայացվել է առևտրային սարքավորումների «մուտքագրված» ԱԱՀ-ի նվազեցման համար:

Այսպիսով, 2012 թվականի չբաշխված շահույթի մնացորդը կազմում է 3,410,000 ռուբլի: (4,000,000 – 590,000 ռուբլի): Հիմնադիրներն այս գումարը կարող են օգտագործել իրենց հայեցողությամբ:

Փողի կառավարում նշանակում է թրեյդերների միջոցների ներդրման հետ կապված խնդիրների մի շարք: Սա ներառում է պորտֆելի օպտիմալ կազմը, դիվերսիֆիկացիան, որոշակի շուկայում ներդրումների չափի գնահատումը (հաշվի առնելով ռիսկը), կանգառի պատվերների օգտագործումը, հնարավոր շահույթի և վնասի հարաբերակցության ճիշտ որոշումը, հաջողության ժամանակաշրջաններից հետո մարտավարության ընտրությունը: կամ ձախողում, ինչպես նաև առևտրի հատուկ «պահպանողական» ոճ կամ «ագրեսիվ»:

ՀՆԱՐԱՎՈՐ ՇԱՀՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՎՈՐՍՆԵՐԻ ՀԱՐԱԲԱՐԱԿԱՑՆՈՒԹՅՈՒՆԸ

Այստեղ մենք մոտենում ենք հնարավոր շահույթի և վնասի փոխհարաբերության խնդրին։ Քանի որ գործարքների մեծ մասը անշահավետ է, ֆյուչերսների շուկայում հաջողության հասնելու միակ միջոցն այն է, որ շահող գործարքները գերազանցեն պարտվող գործարքները դրամական արտահայտությամբ: Դրան կարելի է հասնել՝ վերլուծելով հնարավոր շահույթի և վնասի հարաբերակցությունը: Յուրաքանչյուր պոտենցիալ գործարքի համար որոշվում է եկամտաբերություն: Այնուհետև շահութաբերությունը պետք է հավասարակշռվի հնարավոր կորուստների դեմ, եթե շուկան շարժվի անցանկալի ուղղությամբ: Սովորաբար այս հարաբերակցությունը սահմանվում է 3-ից 1-ի, ինչը նշանակում է, որ հնարավոր շահույթը պետք է լինի առնվազն երեք անգամ հնարավոր կորուստից: Հակառակ դեպքում պետք է հրաժարվել շուկա մուտք գործելուց։ Եթե ​​ոսկու պայմանագրի օրինակում կանխորոշված ​​ռիսկը $10 էր, ապա հնարավոր շահույթը պետք է լիներ առնվազն $30։

Որոշ թրեյդերներ, հնարավոր շահույթի և վնասի հարաբերակցությունը հաշվարկելիս, դրա մեջ ներառում են հավանականության գործակիցը։ Նրանք պնդում են, որ բավարար չէ պարզապես շահույթի և վնասի չափերը որոշելը, առաջարկելով, որ հնարավոր շահույթի և վնասի թվերը պետք է բազմապատկվեն տոկոսային հավանականությամբ (որ դրանք տեղի կունենան): Չնայած վիճակագրական տեսանկյունից այս մոտեցումը բավականին տրամաբանական է թվում, միևնույն ժամանակ պարզվում է, որ վաճառողը ի վիճակի է ոչ միայն նախապես գնահատել հնարավոր շահույթի և վնասի հնարավորությունը, այլև դրանց տոկոսային արժեքներ նշանակել:

Հնարավոր շահույթի և վնասի հարաբերակցությունը սահմանել 3 1-ից ոչ պակաս:

Առաջին նախագծի համար հնարավոր շահույթի և վնասի հարաբերակցությունը 5/2 է, այսինքն. 1 մլն ԱՄՆ դոլարի դիմաց հնարավոր վնասը կազմում է 7,5 մլն ԱՄՆ դոլար։ հնարավոր շահույթ.

Վերոհիշյալ բանաձևերը տալիս են գործարքի շահույթի և վնասի հնարավոր արժեքները, եթե դիրքի բացման գինը հավասար է ընթացիկ շուկայական գնին P: Բայց դրանք մեզ ոչինչ չեն ասում որևէ շահույթ կամ վնաս ստանալու հավանականության մասին: Այս հավանականությունները կախված են ոչ այնքան գնի և ընթացիկ աջակցության/դիմադրության մակարդակների բացարձակ արժեքներից, որքան շուկայի իրավիճակի զարգացման ներկա պատկերից, շուկայի ընթացիկ շարժման ուղղությունից, այսինքն. շուկայի իրավիճակի զարգացման դինամիկայի վրա։ Հասկանալի է, որ, կախված գների շարժման ուղղությունից, այդ հավանականությունները, նույնիսկ ընթացիկ գների և աջակցության/դիմադրության մակարդակների նույն հարաբերակցությամբ, էականորեն տարբեր կլինեն։ Ընդհանուր առմամբ, հավանականության հարցերը պետք է լուծվեն լրացուցիչ տեխնիկական կամ հիմնարար վերլուծության միջոցով՝ կախված պաշտոնը զբաղեցնելու պլանավորված ժամկետից։ Շատ դեպքերում այդ նպատակների համար բավարար են տեխնիկական վերլուծության հիմունքները, որոնք մենք քննարկել ենք գրքի չորրորդ մասում:

Եվս մեկ անգամ ընդգծենք, որ ռիսկերի և պոտենցիալ եկամուտների գնահատման բանաձևերը ոչինչ չեն ասում կորուստների և եկամուտների հավանականության մասին։ Եվ հետևաբար, դրանք բավարար չեն գործարքի համար ակնկալվող շահույթի և վնասի չափերը հաշվարկելու համար: Շահույթի կամ վնասի հավանականությունը որոշվում է շուկայական իրավիճակի ներկա դինամիկայով: Հետևաբար, հնարավոր ռիսկերի չափը և ռիսկ/պարգևատրում հարաբերակցությունը ցույց տվող բանաձևերի վերլուծությունը անհրաժեշտ է, բայց ոչ բավարար դիրք բացելու և ճիշտ մուտքի կետեր ընտրելու համար որոշում կայացնելու համար: Մուտքի կետերը պետք է որոշվեն ռիսկի մակարդակները նվազագույնի հասցնելով (47.12) - (47.13), ինչը մենք կանենք հաջորդ գլխում:

Նախքան բիզնես ռիսկերի կառավարման հիմնական մոտեցումների բովանդակությունը քննարկելը, եկեք ևս մեկ անգամ ինքներս մեզ հարց տանք, թե ինչով է բացատրվում ռիսկերի կառավարման ժամանակակից հետաքրքրությունը: Այժմ դրան կարող ենք միանգամայն պարզ պատասխանել՝ ասելով, որ ռիսկերի կառավարումը երաշխավորելու անբաժանելի մասն է: ձեռնարկատիրական գործունեության արդյունքում ստացված շահութաբերությունը. Բիզնեսի ռիսկերի կառավարումն է, որը հաստատում, ստուգում և վերադասավորում է հնարավոր շահույթի պահանջվող մակարդակների և կորուստների ընդունելի մակարդակների, որոշակի ռիսկերի արձագանքների և ձեռնարկության զարգացման նպատակների միջև կապը: Իրոք, մինչև բոլորովին վերջերս, ինչպես արդեն նշել ենք, ռիսկը ձեռնարկատերերի կողմից դիտվում էր որպես բացասական հայեցակարգ՝ միայն որպես վտանգ, և միայն հոռետեսական գնահատական ​​էր տրվում հենց ռիսկի բնույթի ընկալման վերաբերյալ։

Բացի այդ, բաժնետերերի կազմը կարող է փոխվել ֆինանսական տարվա ընթացքում, ուստի շահույթն ու վնասը պետք է բաշխվեն այնպես, որ հաշվի առնվեն ինչպես նոր, այնպես էլ հին բաժնետերերի շահերն ու մասնակցության աստիճանը կորպորացիայի մեջ: Շահույթն ու վնասը կարող են բաշխվել այն ժամանակաշրջանների ընթացքում, որոնց ընթացքում բաժնետերերի կազմը չի փոխվել՝ ելնելով օրերի քանակից կամ այն ​​տոկոսից, երբ յուրաքանչյուր բաժնետեր պահում էր բաժնետոմսերը: Յուրաքանչյուր տարբերակի հարկային պահանջները կարող են տարբեր լինել, ուստի որոշում կայացնելուց առաջ խնդրում ենք քննարկել ձեր բոլոր տարբերակները ձեր հարկային խորհրդատուի հետ:

Պահպանելով շահույթի և վնասի չափի հավասար հարաբերակցությունը մեկ միջին գործարքի համար (համապատասխանաբար դրական և բացասական), դուք հնարավորություն եք ստանում աշխատել փողի հետ, այլ ոչ թե խաղալ: Եթե ​​դուք չեք տիրապետում առևտրի այս տարրին, ապա նույնիսկ եթե դուք հիանալի վերլուծաբան եք, դուք դատապարտված եք կործանման, քանի որ սպեկուլյատիվ շուկան պրոֆեսիոնալ խաղացողների շուկա է, իսկ մնացած բոլորը դատապարտված են:

Ագրեսիվություն/պահպանողականություն. Անորոշության պայմաններում տվյալ համակարգի վերաբերյալ կայացված որոշումները նախատեսված են ակնկալվող շահույթի (բարենպաստ զարգացումների դեպքում) և հնարավոր վնասի (անբարենպաստ հանգամանքներում) որոշակի հարաբերակցության համար:

Սկսնակ թրեյդերը նախևառաջ պետք է հասկանա հետևյալը. Անկախ նրանից, թե դա նրան դուր է գալիս, թե ոչ, հասկանում է, թե ամբողջությամբ հերքում, ապրանքների, արժույթի, օպցիոնների և ֆյուչերսների շուկաներում գների բոլոր տատանումները հիմնականում տեղի են ունենում (հազվադեպ բացառություններով, որոնք միայն հաստատել կանոնը) ենթակա է խիստ օրենքների. Գները պատահական չեն, այլ միանգամայն կանխատեսելի, ինչպես եղանակը, բնական երևույթները և շատ այլ իրադարձություններ մեր կյանքում:Խնդիրն այն է, որ դրան հավատալը շատ դժվար է: Եվ այս հավատի բացակայությունը փակում է այս բիզնեսի շահութաբերության աշխարհ տանող ճանապարհը Ֆյուչերսների առևտուրը ռուլետկա չէ, ինչպես կարծում են սիրողականները: Սա խորապես գիտական ​​բիզնես է՝ խիստ օրենքներով և օրինաչափություններով, մոլորակի արտասովոր մտքերի երկար տարիների փորձով և հաստատված մեթոդաբանությամբ։ Ճիշտ է, մինչև այն պահը, երբ սկսնակ թրեյդերը գիտակցում է շուկայում գների ապագա շարժումները կանխատեսելու հնարավորության իրականությունը, տեխնիկական վերլուծության աշխարհը փակ է նրա համար: Ամենահամառները կարող են երկար ժամանակ վիճել գների գծապատկերների վերլուծության անհեթեթության մասին, բայց շատերն ի վերջո շուկաները դիտարկելուց հետո գալիս են այս վերլուծության անհրաժեշտությանը: Եվ այդ ժամանակ տեսողական վերլուծության աշխարհը բացվում է նրանց առջև՝ իր ողջ փառքով և բացականչությունը, թե ինչպես ես դա չնկատեցի մինչև նրանց Աստվածահայտնությունը պսակելը: Այս պահից ամեն ինչ իր տեղն է ընկնում, և մարդն անցնում է հաջորդ փուլ՝ թրեյնինգ, որը տևում է ամբողջ կյանք և արդեն իսկ իրական փող է բերում, քանի որ տեսությունը այս դեպքում շատ սերտորեն հարում է պրակտիկային, և շուկայի դիտարկումը միշտ ուղեկցվում է բացմամբ։ պաշտոնը և հետագա փակումը: Եվ դա, իր հերթին, հանգեցնում է շահույթի մուտքագրմանը խաղային հաշվին կամ վնասների դուրսգրմանը ձեր բրոքերի կողմից: Եվ այս հարաբերակցությունը նույնպես պատահական չի լինի, այլ ուղղակիորեն կախված կլինի ձեր աշխատասիրությունից և մասնագիտորեն խաղալ սովորելու, փորձ ձեռք բերելու և ձեր հմտությունները ամեն օր հղկելու ցանկությունից:

Լավագույն ներդրողները նկարագրում են իրենց պոտենցիալ շուկայական հնարավորությունները պարգևավճար-ռիսկ հարաբերակցության տեսանկյունից: Այս շուկայի մասնագետները գնահատում են ռիսկի չափը, կամ R. Եթե դուք նախատեսում եք ներդրում կատարել հնարավոր կորուստների չափից երեք անգամ մեծ շահույթ ստանալու համար, ապա ռիսկի մակարդակը կարտահայտվի որպես 3R: Մենք կարող ենք օգտագործել այս գնահատման մեթոդը մեր ցանկացած ներդրումների համար՝ անկախ այն ակտիվից, որին այն հատկացվել է,

Յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր պետք է իմանա, թե որն է ձեռնարկության եկամուտն ու շահույթը և ինչպես են դրանք տարբերվում եկամուտներից:

Շահույթը և եկամուտը տարբեր կազմակերպությունների տնտեսական գործունեության հիմնական ֆինանսական ցուցանիշներն են՝ անկախ դրանց սեփականության ձևից։ Նրանք կարող են պատկերացում տալ ձեռնարկության ընդհանուր շահութաբերության մասին:

Ընկերության սոցիալական և արտադրական զարգացման ծախսերը պետք է ֆինանսավորվեն շահույթից։ Պետական ​​բյուջեի ֆինանսավորման աղբյուր է համարվում կորպորատիվ եկամտահարկը։

Ինչ է եկամուտը (շրջանառությունը)

Եկամուտ - ձեռնարկության, ֆիրմայի, ձեռնարկատիրոջ կողմից ապրանքների և ծառայությունների վաճառքից ստացված գումարը (հասույթը), վաճառքից ստացված եկամուտները: Այսինքն՝ սա ամբողջ գումարն է, որը ստացվել է ապրանքի վաճառքից հետո։

Եկամուտի օրինակ (շրջանառություն), Պետյան վաճառել է 100 հեռախոս 10000 ռուբլով։ Եկամուտը կկազմի 100*10,000 = 1,000,000 ռուբլի:

Որոշ ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտը բաժանվում է երկու հիմնական տեսակի՝ զուտ և համախառն.

• Զուտ եկամտի տակնշանակում է գումարի չափը բոլոր հնարավոր նվազեցումներից, հարկերից, զեղչերից և վերադարձված ապրանքների արժեքից հետո:
• Համախառն եկամուտ- Սա որոշակի ապրանքների վաճառքից կամ ծառայությունների մատուցումից հետո ստացված կանխիկի ընդհանուր գումարն է:

Եկամուտ = եկամուտ (շրջանառություն) - ապրանքների կամ ծառայությունների արժեքը (կամ գնման գինը):Այս գումարից հանվում են նաև հարկերը: Նյութական ծախսերը այն միջոցներն են, որոնք ծախսվել են ապրանքներ կամ անհրաժեշտ սարքավորումներ ձեռք բերելու համար: Նման ծախսերը ներառում են տարբեր սոցիալական վճարներ: Աշխատավարձի տրամադրումն այս կատեգորիայի հետ կապ չունի։

Եկամտի օրինակ, ենթադրենք Petya-ի հեռախոսների արժեքը 5000 ռուբլի է։ Ընդամենը 100 հատ կա, որոնք նա վաճառել է յուրաքանչյուրը 10000 ռուբլով։ Ապա եկամուտ = 100*(10000 - 5000) = 500000 ռուբլի:

Աշխատանքի ծախսերը և շահույթը որոշակի ձեռնարկության եկամտի հիմնական բաղադրիչներն են: Ապրանքի շուկայական արժեքը և ընդհանուր շուկայական պայմանները ուղղակիորեն ազդում են կազմակերպության եկամտի մակարդակի վրա: Ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց կողմից հնարավոր մուտքերը չեն պատկանում ընկերության եկամտային մասին:

Եթե ​​եկամուտը ենթակա է հարկային վճարումների, ապա դրանք հանելուց հետո մնում է գումար, որը ներառում է հետևյալ տարրերը.

• Ապահովագրություն և ներդրումային եկամուտ: Դրանք ներդրումային գործունեության ընթացքում ստացված գումարներն են և ապահովագրավճարների արժեքը:
• Սպառողական հիմնադրամներ, որոնց գործունեությունը պահանջում է սոցիալական ծախսեր.

Եկամուտները կարող են լինել սահմանային, ընդհանուր և միջին:

• Սահմանային եկամուտ- սա այն տարբերությունն է, որով փոխվում է կազմակերպության ընդհանուր եկամուտը ապրանքի որոշակի միավորի վաճառքից հետո: Ցույց է տալիս ընկերության ներդրումների ընդհանուր վերադարձը:
• Ընդհանուր եկամուտ- սա ընկերության տնտեսական գործունեության վերջնական արդյունքն է, ապրանքների արժեքի և արտադրության ծախսերի տարբերությունը:
• Միջին եկամուտստացվել է մեկ միավոր ապրանքի վաճառքից հետո: Այն հավասար է կոնկրետ վաճառվող ապրանքի գնին։

Փորձագետները կարևորում են նաև այլ եկամուտ հասկացությունը։ Դրանք ներառում են տարբեր տույժեր և տոկոսներ ավանդ դնելու համար:

Ինչ է շահույթը

Շահույթը ծախսերի և եկամուտների տարբերությունն է, որտեղ վերջիններս ֆինանսական ակտիվության ցուցանիշ են։

Շահույթի օրինակՀեռախոսների վաճառքից Պետյայի եկամուտը կազմել է 500 000 ռուբլի։ Բայց դուք դեռ պետք է վճարեք հարկերը, վճարեք մենեջերի աշխատավարձը, վճարեք վարձավճար և այլն:

Շահույթը առավելագույնի հասցնելը միշտ եղել է հաջողակ գործարարի գլխավոր նպատակներից մեկը: Այն համարվում է տվյալ ընկերության գործունեության կարևորագույն գնահատող ընդհանուր ցուցանիշը:

Այս հայեցակարգը ներառում է հետևյալ հիմնական բաղադրիչները.

• Գույքի վաճառքից և նյութական ակտիվների վաճառքից ստացված շահույթ.
• Միջոցներ, որոնք ստացվել են կազմակերպության լրացուցիչ (ոչ հիմնական) գործունեությունից. Խոսքը վերաբերում է արժեթղթերին, շահաբաժիններին և անշարժ գույքի վարձակալությունից ստացված միջոցներին:
• Որոշակի ապրանքի վաճառքից ստացված միջոցների և դրա իրական արժեքի տարբերությունը.

Եթե ​​պարզվել է, որ ձեռնարկության շահույթը զրոյական է, ապա ծախսերը կարելի է համարել նման տնտեսական գործունեության արդյունք: Այս հայեցակարգի սահմանափակող ցուցանիշը կարելի է ձեռք բերել ապրանքի լրացուցիչ օրինակ վաճառելով:

Ձեռնարկության շահույթի մի քանի հիմնական գործառույթներ կան.

• Տրամադրում է միջոցներ ընկերության զարգացման համար.
• Ձևավորում է առևտրային ձեռնարկությունների շահույթի հարկեր.
• Ցույց է տալիս սովորական ձեռնարկության գործունեության վերջնական տնտեսական արդյունքը:

Արդյունավետ շահույթի կառավարման համար փորձագետները խորհուրդ են տալիս հաշվի առնել դրա առավելագույն ցուցանիշը, որի վրա պետք է կենտրոնանալ։ Որոշ ընկերությունների մենեջերներ ակտիվորեն կիրառում են իրենց գնային քաղաքականության իջեցումը: Բայց սա չպետք է սրվի։ Եթե ​​կա ապրանքի մեծ պահանջարկ, ապա ձեռնարկության շահութաբերությունը որպես ամբողջություն կարող է աղետալիորեն նվազել:

Մասնագետները խորհուրդ են տալիս ձեր հաճախորդներին առաջարկել ապրանքների և ծառայությունների էժան անալոգներ, որոնք համարվում են առավել պահանջված: Նման միջոցները կօգնեն պահպանել ապրանքների գրավչությունը և նորմալ գների կատեգորիան։

Այս ֆինանսական ցուցանիշն ունի մի քանի դասակարգում. Տնտեսական գործունեության արդյունքների հիման վրա.

• Նվազագույն թույլատրելի և առավելագույն հնարավորը, որը տեղի է ունենում նվազագույն ծախսերով և առավելագույն շահույթով:
• Կարգավորող– սա ձեռնարկության կողմից տրամադրված ստանդարտ նվազագույն ցուցանիշն է:
• Թերի ստացված– վնաս, որը առաջացել է գործարքի կողմերից մեկի կողմից իր պարտավորությունների խախտման պատճառով:

Շահույթը կարող է հարկվել կամ չհարկվել: Կախված ծախսերից, այն տարբերվում է տնտեսական և հաշվապահական: Առաջինը հաշվապահական շահույթի և լրացուցիչ, հարկադիր ծախսերի տարբերությունն է:

Ինչ վերաբերում է երկրորդ տարբերակին, ապա այն դիրքավորվում է որպես ձեռնարկության կողմից կատարված ծախսերի և եկամտի տարբերություն:

Համախառն շահույթը որոշակի կազմակերպության ընդհանուր եկամտի և ծախսերի մեծության տարբերությունն է: Զուտ շահույթը կարելի է հաշվարկել՝ հանելով բոլոր հարակից ծախսերը համախառն շահույթից:

EBIT և EBITDA շահույթի մասին

Սրանք շահույթի ևս երկու տեսակ են, որոնք պետք է ընդգծել առանձին:

EBIT շահույթը դիրքավորվում է որպես միջանկյալ արժեք համախառն և զուտ ցուցանիշների միջև: Ոմանք կարծում են, որ սա գործառնական շահույթ է և սխալվում են։ Այս հայեցակարգը կարող է ներառել նաև ոչ գործառնական շահույթ: EBIT շահույթի չափը կարող է հաշվարկվել՝ հիմնվելով շահույթի և վնասի չափի՝ մինչև հարկերը: Այս ցուցանիշը պետք է դրական լինի։

Շահույթի արժեքն ուղղակիորեն կախված է մաշվածության մակարդակից և դրա հաշվարկման եղանակից:

EBITDA-ն շահույթի գումարն է մինչև տոկոսները, մաշվածությունը և ամորտիզացիան և ցույց է տալիս միայն դրամական միջոցների ներհոսքը: Այս վերլուծական ցուցանիշը հաշվարկվում է որոշակի կազմակերպության ֆինանսական հաշվետվությունների հիման վրա և հանդիսանում է հիմնական ցուցանիշն այն բանի, թե որքանով է ընդհանուր առմամբ շահութաբեր ընկերության գործունեությունը, անկախ տարբեր պարտքերից և մաշվածության մեթոդներից:

EBITDA-ն որոշելով` կարող եք հաշվարկել կազմակերպության պարտքի բեռը: Դրա համար պարտքի ցուցանիշները բաժանվում են անվանական շահույթով:

EBIT-ի և EBITDA-ի նշված արժեքները հանգում են մեկ բանի՝ «ընդհանուր հայտարարի բերել» տարբեր երկրների կազմակերպությունների տնտեսական ցուցանիշները: Տարբեր երկրների հարկային համակարգերը նման չեն միմյանց. Սա նշանակում է, որ եկամտահարկի դրույքաչափերը նույնպես հավասար չեն լինի։ EBIT և EBITDA շահույթի ներդրումը հաշվապահական պրակտիկայում թույլ է տալիս շտկել այս իրավիճակը:

Տնտեսական ոլորտի փորձագետները ընդհանրացված տեսակետ ունեն, թե ինչպես կարելի է առավելագույնի հասցնել շահույթը որոշակի ընկերության համար: Անհրաժեշտ է սահմանային եկամուտը հավասարեցնել սահմանային ծախսերին: Այս դեպքում ձեռնարկության շահույթը պետք է լինի առավելագույնը։ Բայց, այնուամենայնիվ, սա անհատական ​​է տարբեր կազմակերպությունների համար։