Koji su predmeti potrebni za prijem u menadžment. Profesije i predmeti koje treba polagati

Na oglasnoj ploči možete pronaći slobodna radna mjesta - menadžer, top menadžer i voditelj prodaje. Ova specijalnost je prilično tražena na trenutnom tržištu rada, ali nije lako pronaći inteligentnog menadžera, ovo zanimanje zahtijeva određeni način razmišljanja i karakterne osobine. Zašto moderna poduzeća ne mogu bez menadžera, tko je menadžer i čime se bavi, zanima mnoge koji nisu upoznati s marketingom. A oni koji stoje na putu pri izboru zanimanja - studenti na sveučilištu - ne postavljaju si jednostavno pitanje: isplati li se ići studirati za menadžera i gdje onda možete raditi po svojoj specijalnosti.

Što radi menadžer?

Menadžment je menadžment, a menadžer je stručnjak koji upravlja. Sama riječ upravljanje relativno novi, ali menadžeri su bili u svakom trenutku. Kako bi organizacija funkcionirala što učinkovitije, a roba najprofitabilnija bila je potrebna osoba koja je u stanju usmjeravati rad tima za postizanje ovog zadatka.

Lider u modernom smislu je osoba koja organizira i upravlja proizvodnjom kako bi uz najmanju cijenu ostvarila maksimalnu dobit za poduzeće. Prvi lideri pojavili su se u 19. stoljeću u Sjedinjenim Američkim Državama, kada su se rodila velika poduzeća.
Vođa je potreban za:

Odaberite osoblje, osposobite zaposlenike, kompetentno rasporedite dužnosti između njih i nadgledajte njihove aktivnosti;
Komunicirati između organizacije i vanjskog okruženja;
Služiti kao moralna podrška zaposlenicima i stvarati povoljnu klimu u timu;
Održavati disciplinu u timu;
Predstavljati tvrtku na forumima, sastancima i drugim događanjima.

Koje bi kvalitete trebao imati?

Kažu da za svako zanimanje treba imati poziv. A to su, prije svega, one osobne kvalitete koje osoba treba posjedovati.
Za vođu potrebne i važne karakterne osobine su:

Mogućnost učenja: sposobnost vrlo brzog percipiranja i analize primljenih informacija i želja za učenjem novih stvari;
Fleksibilnost uma: za uspješnog voditelja važno je promijeniti strategiju i pristup rješavanju problema u dinamici. Stalna konkurencija ne tolerira standardno razmišljanje, najsnalažljiviji i najpoduzetniji pobjeđuje na tržištu;
Sposobnost postavljanja specifičnih ciljeva i pažljivo razmotriti različite načine kako ih postići i slijediti. Glavni zadatak poduzeća je da se roba proda, a da menadžer proda;
Samopouzdanje: kupac više vjeruje pouzdanom prodavaču;
Optimizam i otpornost na stres: osoba koja će zbog svake sitnice imati paniku i malodušnost, malo je vjerojatno da će moći voditi tim.

Što su menadžeri?

Menadžeri mogu imati različita područja aktivnosti:

Financijski menadžer odgovoran je za novčani tijek u poduzeću;
Voditelj ljudskih potencijala odgovoran je za popunjavanje osoblja;
Voditelj odjela razvoja bavi se uvođenjem inovativnih tehnologija u proizvodnju, unapređenjem postojećih i razvojem novih;
Voditelj nabave odgovoran je za kvalitetu isporučenih sirovina;
Voditelj marketinga promovira proizvod na tržištu, bavi se oglašavanjem;
Voditelj proizvoda nadgleda samu proizvodnju;
Voditelj prodaje obavlja glavnu funkciju - planiranje i provedbu prodaje.

Menadžer je profesija u kojoj je rast karijere sasvim moguć. Ljestvica karijere počinje od najniže razine - menadžer na početnoj razini, ovo je menadžer koji izravno upravlja osobljem

Najviša razina menadžera su vrhunski menadžeri koji rješavaju globalnije probleme poduzeća.

Što radi voditelj prodaje?

Tvrtka postoji i radi samo s jednom svrhom - proizvoditi proizvode i prodavati ih. Što se više proda, to bolje za poduzeće. Ali čak i najkvalitetnija i najjeftinija roba mora se moći prodati. Stoga je voditelj prodaje vrlo važna karika u cjelokupnom korporativnom sustavu.

On je taj koji upravlja prodajom, širi bazu kupaca, komunicira s kupcima, distribuira robu prodajnim mjestima, postavlja cijene i popuste. Voditelj prodaje sastavlja ugovore, raspravlja o uvjetima s kupcima, rješava nesuglasice i vodi svu dokumentaciju. Uz to, prati i pravovremeno ispunjavanje obveza, kako svojih tako i kupaca.

Svaki voditelj prodaje mora ispuniti mjesečni plan prodaje koji se postavlja ovisno o procijenjenim troškovima tvrtke: nabava sirovina, plaće zaposlenika i porezne olakšice. Dobro izveden plan je dobar, ali preispunjen je bolji. Prihodi primljeni od prekomjerne prodaje povećati plaću menadžera.

Što trebate predati upravitelju?

Menadžer niže razine može biti osoba bez posebnog obrazovanja, ali da biste brzo napredovali na ljestvici karijere, morate završiti fakultet s diplomom menadžmenta, a za top menadžera također morate pohađati posebne tečajeve .

Zvanje "menadžer" može se steći na mnogim sveučilištima, ali će diploma ekonomskog sveučilišta biti vrijednija. Za upis na Fakultet za menadžment potrebno je položiti dva prijemna ispita iz glavnih predmeta i jedan profilni ispit iz društvenih studija.

Sveučilišta školuju voditelje užih smjerova: međunarodni menadžment, menadžment u sportu, kulturi, poslovanju, medijima i dr.

Gdje možete raditi?

Lider je potreban ne samo u poduzeću, potrebno je kompetentno upravljanje u svim industrijama. Primjerice, sportski menadžer organizira natjecanja, turnire, sportske festivale, a oni su ti koji upravljaju timom. Menadžer više razine bavi se organizacijom olimpijskih događaja. Menadžer je odgovoran za programe ulaznica i rad s navijačima.

A s takvom specijalnošću možete raditi u oblasti turizma. Organizator je taj koji bira izlete s najpovoljnijim uvjetima, on je odgovoran za dostavu klijenta do mjesta odmora zdravog i zdravog, za što surađuje sa zračnim prijevoznicima i osiguravajućim društvima. U njegovoj je nadležnosti rješavanje nastalih problema s hotelom i prijevozom.

PR menadžer se bavi predstavljanjem tvrtke ili klijenta u najpovoljnijem svjetlu pred gledateljima, poslovnim partnerima i svima ostalima. Njegova je zadaća organizirati prezentacije, sastanke, press konferencije. PR menadžer mora stalno biti u kontaktu s televizijom, tiskom i internetom.

Kao što vidite, vođa može raditi ne samo u maloj organizaciji, već iu raznim industrijama. Ovo je kreativna specijalnost koja zahtijeva stalno usavršavanje. U različitim područjima funkcije menadžera mogu se razlikovati, kao i sama njegova aktivnost. Ali u svakom slučaju, ako se postavi pitanje tko je menadžer i čime se bavi, postoji jedan odgovor: manager je menadžer i organizator.

Video o organizatorima i menadžerima

U ovom videu Alexey Kuprin će vam reći tko je SMM menadžer i čime se bavi, kako to postati:

Sve češće kandidati razmišljaju što uzeti za menadžera. Uostalom, ovo zanimanje zanima gotovo svakog učenika. Zajednički smjer koji vam omogućuje rad u području menadžmenta. Mnogi s ovom profesijom moći će postići golem uspjeh. Ući u ovo polje nije tako teško kao što se čini. Dovoljno je poznavati predmete koje treba predati. Pa kako se postaje menadžer?

Menadžer je...

Prvi korak je razumjeti o kojoj profesiji je riječ. Menadžer je sam po sebi menadžer. Osoba koja nešto vodi, upravlja. Ovisno o smjeru aktivnosti je sfera ljudske djelatnosti. Postoji, na primjer, voditelj oglašavanja. Ovo je osoba koja razvija i

Ali najčešće menadžeri misle na prodavače. Upravo zbog toga studenti misle da to trebaju odnijeti upravitelju. Uostalom, prodavači često postižu uspjeh, dobro zarađuju, a također organiziraju vlastiti posao.

Gdje ići studirati

Ali prije toga morate razumjeti kako se učenje događa. Svatko može naučiti biti menadžer u bilo kojem trenutku. U Rusiji možete odabrati opciju svladavanja profesije koja vam se čini najprikladnijom.

Možete naučiti biti menadžer na sljedeće načine:

Prijem na sveučilište. U ovoj situaciji morat ćete razmisliti o tome što trebate predati upravitelju. Možete se prijaviti za studij na bilo kojem sveučilištu liberalnih umjetnosti. Na općim sveučilištima postoji i smjer koji se zove "Menadžment". Na primjer, možete podnijeti dokumente MGIMO-u ili Moskovskom državnom sveučilištu.
Fakultetsko obrazovanje. Menadžeri se školuju nakon 9. i nakon 11. razreda. U prosjeku ćete morati biti student 2-3 godine. U nekim slučajevima ne biste trebali razmišljati o tome što trebate predati upravitelju. Fakulteti se ponekad prihvaćaju na temelju rezultata GIA-e ili prisutnosti certifikata. Bilo koja škola liberalnih umjetnosti će to učiniti.
Prekvalifikacija. Burza rada ili poslodavac može poslati osobu na studij za smjer "Menadžment". Ne morate uopće polagati ispite. Također nema prijemnih ispita.
Obrazovanje na specijaliziranim tečajevima. Obično te usluge nude privatni obrazovni centri. Ne morate razmišljati o tome što trebate uzeti za voditelja nakon 11. razreda ili u bilo koje drugo vrijeme. Dovoljno za plaćanje. I nakon toga možete dobiti diplomu menadžera. Ovu opciju stanovništvo najčešće koristi kao dodatnu edukaciju.

Koju opciju odabrati? Ovo svaka osoba odlučuje za sebe. Najpopularnija vrsta studija je upis na sveučilište ili fakultet. Osobito kada je u pitanju stjecanje prvog obrazovanja.

Glavni predmeti

Što trebate polagati za menadžera nakon 11. razreda na fakultetu ili sveučilištu? Mnogo ovisi o smjeru obrazovanja. Kao što je već spomenuto, postoji ogroman broj područja u kojima menadžer može raditi i zarađivati. Međutim, postoji općeprihvaćena lista potrebnih predmeta za upis.

Među njima su:

matematika;
Ruski jezik;
društvene nauke.

Uzimajući u obzir činjenicu da se u Rusiji sada predmeti dijele na obične i specijalizirane, tada je "društvo" dužno uzeti profil. Ostatak ispita je normalan. Upis na sveučilište prvenstveno će se obavljati na temelju rezultata GIA-e ili Jedinstvenog državnog ispita iz društvenih studija.

Mnogi ljudi razmišljaju o tome što trebaju uzeti za menadžera nakon 11. razreda u Rusiji, samo zato što nije tako teško ući na sveučilište ili tehničku školu s prethodno predloženim popisom. Da, i sam po sebi je tražen u zemlji. može samostalno imenovati dodatne ispite za upis. Na što bi se kandidati trebali pripremiti?

Druge stvari

Na primjer, na činjenicu da morate uzeti nekoliko nestandardnih predmeta. Srećom, u praksi su rijetki. Dovoljno je uspješno položiti ispite iz ruskog jezika, matematike i društvenih znanosti. No, prema nahođenju obrazovnih institucija, popis se može dopuniti:

kemija;
biologija;
fizika;
povijest;
strani jezik.

Popis tu ne završava. No, upravo se ti ispiti javljaju najčešće, ako se uopće pojave. Bolje je prvo odlučiti o mjestu primitka. I već tamo posebno saznajte koje će testove morati proći. 100% se ne može sakriti od onih obveznih. Ali dodatna UPOTREBA i GIA mogu se izbjeći.

Predstavnici koje struke danas se mogu naći u bilo kojoj tvrtki, bez obzira na smjer njezine djelatnosti, oblik vlasništva i veličinu? Bez kojeg stručnjaka je nemoguće raditi i malu tvrtku i ogromnu korporaciju? Naravno, bez osobe koja upravlja djelatnošću tvrtke, odnosno bez menadžera. Uostalom, bez ispravne organizacije rada grupe ljudi koja nastoji postići određeni cilj, nemoguće je postići bilo kakve zapažene rezultate.

Lako je to pogoditi menadžerska profesija u suvremenom svijetu ne samo da je jedan od najtraženijih, već i nevjerojatno popularan među ambicioznim mladim ljudima koji smatraju da je biti menadžer lak posao koji ne zahtijeva puno truda. A pritom apsolutno ne uzimaju u obzir činjenicu da je specijalnost menadžera, kao i svaka druga rukovodeća pozicija, težak i odgovoran posao koji ima svoje karakteristike, s kojima ćemo vas danas pokušati upoznati.

Što je menadžer?

Visokokvalificirani stručnjak koji pripada najvišem i srednjem menadžmentu poduzeća i obavlja opći menadžment na određenom proizvodnom mjestu. Glavno obilježje svakog menadžera je prisutnost podređenih.

Naziv profesije dolazi od engleskog managera (upravljati, upravljati). Drugim riječima, menadžerom se može nazvati svaki šef koji organizira rad u poduzeću ili poduzeću. Prvi menadžeri pojavili su se u 19. stoljeću, kada je nastao veliki broj velikih poduzeća čiji se vlasnici više nisu mogli sami nositi sa svojim upravljanjem. Tada su bili potrebni angažirani menadžeri, koji su u svom radu koristili četiri radnje odjednom, koje su postale temelj upravljanja: planiranje, organizacija, motivacija i kontrola.

U suvremenom društvu uobičajeno je izdvajati menadžere ovisno o broju i veličini objekata upravljanja:

rukovoditelji niže razine – mlađi šefovi, koji uključuju voditelje odjela, predradnike, šefove odjela itd.;
srednji menadžeri - vođe mlađi šefovi, koji uključuju ravnatelja podružnice, voditelja radionice, dekana fakulteta i dr.;
top menadžeri - generalni direktor poduzeća, direktor trgovine, rektor sveučilišta itd.

Osim toga, menadžeri se razlikuju prema djelatnostima: voditelj prodaje, menadžer osoblja, voditelj oglašavanja, financijski menadžer, voditelj sadržaja, voditelj ureda, voditelj turizma itd.

Profesionalne dužnosti menadžera uvelike ovise o području njegovog rada. Primjerice, voditelj prodaje odgovoran je za povećanje profita od prodaje proizvoda, voditelj ureda specijaliziran je za organiziranje upravljačkih aktivnosti višeg menadžmenta, a turistički menadžer čini sve kako bi privukao što više turista u svoju agenciju.

Međutim, u svakom slučaju, dužnosnici dužnosti upravitelja podrazumijevaju obavljanje upravljačkih radnji koje uključuju: planiranje i organiziranje aktivnosti poduzeća u okviru proizvodnog mjesta koje mu je podređeno, vođenje izvještajne dokumentacije, rješavanje kadrovskih, organizacijskih, tehničkih, ekonomskih i socio-psiholoških problema u timu, praćenje kvalitete rada podređenih, sudjelovanje u izradi strategije oglašavanja te inovativnih i investicijskih aktivnosti poduzeća itd.

Koje osobne kvalitete treba imati menadžer?

Kao posao menadžera U osnovi se sastoji u upravljanju proizvodnim aktivnostima zaposlenika poduzeća koja su mu podređena, takav se stručnjak nužno mora odlikovati visokim organizacijskim vještinama, vodstvenim kvalitetama i dobro razvijenim osjećajem za pravdu. Osim toga, dobar menadžer treba biti:

odlučan;
proaktivan;
samokritičan;
društven;
odgovoran;
aktivan;
pacijent;
otporan na stres;
ambiciozan.

Osim osobnih kvaliteta, menadžer mora imati određeni skup znanja i vještina bez kojih neće moći učinkovito obavljati svoje dužnosti. Konkretno, predstavnik ove struke trebao bi biti dobro "pametan" u području ekonomije, socijalne psihologije, prava, menadžmenta, cjenovnih obrazaca, marketinga, oporezivanja, tehnika komercijalnog pregovaranja, organizacije proizvodnje, rješavanja sukoba i oglašavanja.

Prednosti biti menadžer

Glavni prednost biti menadžer, naravno, njegov je prestiž i velike mogućnosti za samoostvarenje. Dakle, danas čak i predškolci sanjaju da ne budu piloti ili pomorci na daljinu, nego šefovi u nekom velikom poduzeću, a još bolje, direktor u vlastitoj tvrtki.

Ostale prednosti ovog zanimanja uključuju:

potražnja - menadžeri su potrebni u gotovo svim sferama ljudskog života;
poslovna putovanja, uključujući i inozemna, odlična su prilika za vidjeti svijet;
raznovrsna poznanstva - komunikacija s raznim ljudima omogućuje vam da značajno proširite svoje horizonte;
visoka razina plaće - prosječna plaća menadžera u Rusiji je oko 40-45 tisuća rubalja.

Nedostaci biti menadžer

Unatoč svim atraktivnostima i perspektivama ove profesije, menadžerski rad prepun je ogromnih nedostataka, zbog kojih svaki stručnjak ne može postići profesionalni uspjeh. I razgovarati o nedostaci profesije menadžera Prije svega, potrebno je napomenuti veliku odgovornost. Uostalom, menadžer je odgovoran ne samo za posao koji je obavila njegova vlastita, već i za rad svojih podređenih.

Također je nemoguće ne reći da uvriježeno mišljenje da menadžer samo raspoređuje odgovornosti među zaposlenicima, a sam provodi vrijeme u besposlici, nije točno. Zapravo, posao menadžera je vrlo težak i naporan, zahtijeva potpunu predanost i ogroman radni kapacitet: ponekad morate raditi i izvan radnog vremena, bez mogućnosti da se odvratite i opustite.

I sve to u stresnim uvjetima, kada se moraju donijeti važne odluke u hitnim situacijama. Istodobno, morate stalno imati na umu da čak i jedna pogrešna odluka može imati najnegativniji utjecaj na vašu karijeru. Slažete se, nije svatko u stanju izdržati tako ludi tempo rada i "teret" odgovornosti.

Gdje se može zaposliti kao menadžer?

Zaposlite se kao menadžer danas je sasvim jednostavno: gotovo svako ekonomsko sveučilište ima fakultet za menadžment. Osim toga, ovu profesiju možete naučiti na specijaliziranim tečajevima. Istina, u ovom slučaju moći ćete uspješno pronaći posao samo ako već imate visoko obrazovanje iza sebe.

Također, da biste postali menadžer, možete prevladati teži put. Vrlo često velike tvrtke samostalno obučavaju menadžere među zaposlenicima koji najviše obećavaju. Stoga se prvo možete zaposliti u tvrtki, pokušati se dokazati s najbolje strane, a zatim naučiti svoje omiljeno zanimanje na račun poduzeća.

Valja napomenuti da na temelju postojećeg stanja na tržištu rada u ovom području možemo s povjerenjem reći da diplomirani studenti ovakvih najbolja ekonomska sveučilišta u Rusiji, kao:

Moskovsko državno sveučilište M.V. Moskovsko državno sveučilište Lomonosov
Moskovsko državno sveučilište za ekonomiju, statistiku i informatiku (MESI)
Državno sveučilište za menadžment (GUU)
Sveruska državna porezna akademija (VGNA)
Ruska ekonomska akademija. G.V. Plehanov (REA)

Danas mnogi maturanti sanjaju da postanu menadžeri. O tome često sanjaju i oni koji baš i ne razumiju što je to zanimanje i kakve dividende može donijeti u budućnosti. Stoga će naš članak biti posvećen ne samo odgovoru na pitanje koje predmete treba uzeti za menadžera, već i brojnim značajkama ove specijalnosti.

Menadžer je tko

Krenimo od definicije profesije. Menadžer je stručnjak s višom ili srednjom stručnom spremom i odgovoran je za svako područje djelovanja određene tvrtke. Prilično je sposoban za obavljanje menadžerskih funkcija, radeći kao menadžer, direktor ili voditelj bilo kojeg odjela.

Danas možemo nabrojati nekoliko desetaka područja u kojima ti stručnjaci rade. U velikim tvrtkama lako možete pronaći brand managere, profesionalce iz područja investicija, odnosa s javnošću, upravljanja financijskim tokovima ili poslovnim rizicima i dr.

Naravno, stručnjak koji obavlja menadžerske aktivnosti u jednom ili drugom smjeru mora temeljito poznavati sve njegove specifičnosti i pratiti sve moguće inovacije, odmah ih usvajajući.

Koje predmete uzeti kada se prijavite za liječnika

Gdje se školuju za menadžera

Kao što smo već rekli, da biste postali menadžer, morate steći odgovarajuće obrazovanje. Predaju za ovu specijalnost obično sveučilišta ekonomske orijentacije. Dovoljno je samo odabrati fakultet menadžmenta i položiti sve potrebne prijemne ispite koji mogu biti različiti u svakoj pojedinoj obrazovnoj ustanovi. Međutim, danas velika većina njih prihvaća kandidate na temelju rezultata Jedinstvenog državnog ispita.

Stručnjaci menadžmenta s visokim obrazovanjem imaju niz konkurentskih prednosti u procesu zapošljavanja. Ali uopće ga ne morate dobiti. Također možete postati menadžer nakon diplomiranja:

fakultet, koji se može upisati i nakon 11. i nakon devetog razreda. Željena specijalnost dostupna je u ekonomskim i humanitarnim obrazovnim ustanovama. Za upis su vam potrebni rezultati ispita ili završne ovjere;
specijalizirani tečajevi. Njihova glavna prednost je nepostojanje ikakvih ulaznih testova. Glavni kriterij za upis je dostupnost adekvatnih financijskih sredstava, budući da tečajeve organiziraju razne privatne komercijalne tvrtke. Nakon što ih završite, dobit ćete odgovarajući certifikat, ali ne biste trebali očekivati da ćete s njim odmah postati traženi stručnjak. Najvjerojatnije će vam poslodavac i dalje biti draži diplomirani fakultet ili, u najgorem slučaju, specijalizirani fakultet.

Konačno, menadžer se može postati rezultatom prekvalifikacije, koja se obično provodi izravno u poduzeću ili na posebno organiziranim tečajevima iz centara za zapošljavanje.

Prijemni ispiti za buduće menadžere

Tako smo polako došli do odgovora na glavno pitanje na koje bi ovaj članak trebao odgovoriti. Koje će ispite morati polagati pristupnik koji želi napraviti vrtoglavu karijeru u području menadžmenta? Najvažnijima, kako danas tako iu svim vremenima, smatrali su se:

ruski jezik, koji je obavezan predmet za Jedinstveni državni ispit;
usmeni ili pismeni (sastav) ispit iz ruske književnosti;
društvene nauke.

Također, mnoga sveučilišta zahtijevaju rezultate Jedinstvenog državnog ispita ili polaganje prijemnog ispita iz matematike.

Kao što je već spomenuto u ovom članku, menadžer je profesija koja pokriva nekoliko područja odjednom, često međusobno radikalno različita. Stoga vrlo često pristupnik mora polagati dodatne ispite iz predmeta koji su izravno povezani s pojedinim smjerom. Primjerice, malo je vjerojatno da će menadžer u turizmu moći napraviti uspješnu karijeru bez poznavanja geografije, povijesti i stranih jezika, a specijalist koji je na poziciji menadžera u nekom proizvodnom poduzeću - bez fizike ili kemije.

Menadžer je tražena profesija

Odgovor na ovo pitanje ovisit će prije svega o smjeru koji odaberete. Kao što smo već rekli, potražnja za stručnjacima u području oglašavanja i prodaje je prilično velika. Postoje šanse da pronađu dobar posao za one koji sanjaju da rade u sektoru turizma.

Koji se ispiti polažu u medicinskom fakultetu

Općenito govoreći, certificirani menadžeri često se suočavaju s prilično teškom konkurencijom i na kraju rade kao prodajni asistenti u nekim velikim trgovačkim lancima. Ne ističu se svi menadžeri volumenom, pa se ne isplati graditi dalekosežne planove odmah nakon diplomiranja. Međutim, ako temeljito proučite i odabrani smjer i samu profesiju, moći ćete napraviti uspješnu karijeru.

“Išao bih kod direktora, neka me nauče...”

Kako naučiti biti šef? Prije dvadesetak godina ovo je pitanje zvučalo besmisleno: lider se mogao postati samo penjući se na ljestvici karijere s pozicije inženjera, ekonomista i sl., djelom kojim se dokazuje stručnost u području proizvodnje, organizacijske sposobnosti i sposobnost odgovarati ne samo za sebe, nego i za druge.

Po našem mišljenju, to je bio apsolutno ispravan put, koji bi bilo ispravno proširiti i na mnoga druga područja ljudskog djelovanja, a uspjeh u kojima ne ovisi samo o znanju, već i o prirodnim sklonostima, sposobnostima i talentu.

Međutim, u posljednje vrijeme sve je jača još jedan koncept: za ispravno vođenje dovoljno je steći potrebna znanja iz teorije upravljanja, psihologije, ekonomije itd. A kako, recimo, peći kruh - nije toliko potrebno da menadžer zna, jer za to na kraju postoje tehnolozi, obrtnici, pekari ...

Naravno, takvo gledište ima neku zdravu zrnu, pogotovo jer nitko neće imenovati novopečenog “menadžera” odmah nakon sveučilišta da vodi tvrtku, a život će na kraju sve staviti na svoje mjesto. Što da kažem? - Demokracija poziva građane da se bave vlastitim životom. Ako želiš naučiti biti šef, zaboga. Samo ako se kasnije odjednom pokaže da ovo nije vaše, nemojte nikoga kriviti za izgubljene godine.

Nakon što smo završili "filozofsko razmišljanje", vratimo se na bit problema.

Danas sveučilišta nude takvu priliku - dobiti specijalitet iz menadžmenta. Specijalnost se zove "Menadžment".

U pravilu i dalje ostaje određena profesionalna orijentacija; Menadžeri se školuju u različitim profilima:

upravljanje proizvodnjom,
logistika,
Marketing,
rad s osobljem i tako dalje,

dakle, podnositelj zahtjeva ima mogućnost odabrati područje djelatnosti koje mu je bliže. U tome postoji i određeno "osiguranje" - ako, na primjer, netko ne uspije postati direktor marketinga, barem će netko moći raditi kao merchandiser, prodajni predstavnik ili, na kraju, samo kvalificirani prodavač.

Osposobljavanje u specijalnosti "menadžment" danas provodi dosta obrazovnih ustanova vrlo različitog usmjerenja. Ovisno o regiji i specifičnom sveučilištu, prosječna ocjena USE za upis je potrebna od 33 do 100 bodova.

Prijemni ispiti su obično:

matematika,
ruski jezik
i društvenih studija ili strani jezik.

Redovno obrazovanje traje 4 godine (preddiplomski studij), dok izvanredno obrazovanje traje 5 godina. Osim toga, neka sveučilišta pružaju mogućnost postdiplomskog obrazovanja u ovoj specijalnosti; odnosno već imate visoko obrazovanje, na primjer tehničko, možete dodatno u roku od dvije godine steći izvanredno obrazovanje menadžera.