П. Сорокин

Социалната мобилност може да бъде вертикална и хоризонтална. В При хоризонталната мобилност социалното движение на индивиди и социални групи се случва към други, но равни по статус социални общности. Те могат да се разглеждат като преминаване от държавни структури към частни, преминаване от едно предприятие в друго и др. Разновидностите на хоризонталната мобилност са: териториална (миграция, туризъм, преместване от село в град), професионална (смяна на професията), религиозна ( смяна на религията), политически (преход от една политическа партия към друга).

При вертикална мобилност има движение нагоре и надолу на хората. Пример за такава мобилност е понижаването на работниците от „хегемона“ в СССР до простата класа в днешна Русия и обратното издигането на спекулантите до средната и висшата класа. Вертикалните социални движения са свързани, първо, с дълбоки промени в социално-икономическата структура на обществото, появата на нови класи, социални групи, стремящи се да спечелят по-висок социален статус, и второ, с промяна в идеологическите насоки, ценностните системи и норми. , политически приоритети. В този случай има възходящо движение на онези политически сили, които успяха да уловят промени в нагласите, ориентациите и идеалите на населението.

За количествено определяне на социалната мобилност се използват показатели за нейната скорост. Коефициентът на социална мобилност се разбира като вертикалната социална дистанция и броя на слоевете (икономически, професионални, политически и т.н.), през които преминават индивидите при движението си нагоре или надолу за определен период от време. Например, млад специалист след дипломиране може да заеме позициите на старши инженер или ръководител на отдел в продължение на няколко години и т.н.

Интензивността на социалната мобилност се характеризира с броя на индивидите, които сменят социални позиции във вертикално или хоризонтално положение за определен период от време. Броят на тези индивиди дава абсолютната интензивност на социалната мобилност. Например, през годините на реформите в постсъветска Русия (1992-1998 г.), до една трета от „съветската интелигенция”, която съставляваше средната класа на Съветска Русия, станаха „совалки търговци.

Съвкупният индекс на социалната мобилност включва нейната скорост и интензивност. По този начин може да се сравни едно общество с друго, за да се установи (1) в кое от тях или (2) в кой период социалната мобилност е по-висока или по-ниска по всички показатели. Такъв индекс може да бъде изчислен отделно за икономическа, професионална, политическа и друга социална мобилност. Социалната мобилност е важна характеристика на динамичното развитие на обществото. Много по-динамично се развиват онези общества, в които общият индекс на социална мобилност е по-висок, особено ако този индекс принадлежи към управляващите слоеве.

Социалната (групова) мобилност е свързана с появата на нови социални групи и засяга съотношението на основните социални слоеве, чийто статус вече не съответства на съществуващата йерархия. До средата на 20-ти век, например, мениджъри (мениджъри) на големи предприятия се превръщат в такава група. На базата на този факт в западната социология се развива концепцията за „революцията на мениджърите” (Дж. Бернхайм). Според него административният слой започва да играе решаваща роля не само в икономиката, но и в обществения живот, допълвайки и измествайки класата на собствениците на средствата за производство (капиталистите).

Социалните движения по вертикалата протичат интензивно по време на преструктурирането на икономиката. Появата на нови престижни, високоплатени професионални групи допринася за масовото движение нагоре по стълбата на социалния статус. Падането на социалния статус на професията, изчезването на някои от тях провокират не само низходящо движение, но и появата на маргинални слоеве, губещи обичайното си положение в обществото, губят постигнатото ниво на потребление. Наблюдава се ерозия на ценности и норми, които преди това ги обединяваха и определяха стабилното им място в социалната йерархия.

Изгнаниците са социални групи, които са загубили предишния си социален статус, лишени са от възможността да се занимават с обичайните си дейности и не са в състояние да се адаптират към нова социокултурна (ценностна и нормативна) среда. Предишните им ценности и норми не се поддадоха на изместването на нови норми и ценности. Усилията на маргиналите да се адаптират към новите условия пораждат психологически стрес. Поведението на такива хора се характеризира с крайности: те са или пасивни, или агресивни, а също така лесно нарушават моралните стандарти, способни на непредвидими действия. Типичен лидер на изгнаниците в постсъветска Русия е В. Жириновски.

В периоди на остри социални катаклизми може да настъпи радикална промяна в социалната структура, почти пълно обновяване на най-високите ешелони на обществото. Така събитията от 1917 г. у нас доведоха до свалянето на старите управляващи класи (благородство и буржоазия) и бързото издигане на нов управляващ слой (комунистическа партийна бюрокрация) с номинално социалистически ценности и норми. Такава кардинална смяна на висшия слой на обществото винаги се извършва в атмосфера на крайна конфронтация и тежка борба.

Въпрос номер 10 "Концепцията за социална институция, нейните характеристики"

Социалната институция в социологическата интерпретация се разглежда като исторически установени, стабилни форми на организиране на съвместната дейност на хората; в по-тесен смисъл, това е организирана система от социални връзки и норми, предназначени да задоволят основните потребности на обществото, социалните групи и индивидите.

Социални институции (insitutum - институция) - ценностно-нормативни комплекси (ценности, правила, норми, нагласи, модели, стандарти на поведение в определени ситуации), както и органи и организации, които осигуряват тяхното прилагане и одобрение в обществото.

Всички елементи на обществото са взаимосвързани чрез социални отношения - връзки, които възникват между социалните групи и вътре в тях в процеса на материална (икономическа) и духовна (политическа, правна, културна) дейност.

В процеса на развитие на обществото едни връзки могат да изчезнат, други да се появят. Отношенията, които са се оказали полезни за обществото, се рационализират, стават общовалидни модели и след това се повтарят от поколение на поколение. Колкото по-стабилни са тези връзки, които са полезни за обществото, толкова по-стабилно е самото общество.

Социалните институции (от лат. institutum - устройство) се наричат елементи на обществото, представляващи устойчиви форми на организация и регулиране на социалния живот. Такива институции на обществото като държавата, образованието, семейството и др. Рационализират социалните отношения, регулират дейността на хората и тяхното поведение в обществото.

Основната цел на социалните институции е постигане на стабилност в хода на развитието на обществото. В съответствие с тази цел функциите на институциите се разграничават:

задоволяване на потребностите на обществото;

регулиране на социалните процеси (в хода на които тези потребности обикновено се задоволяват).

Потребностите, които се задоволяват от социалните институции, са разнообразни. Например потребността на обществото от сигурност може да бъде подкрепена от институцията за отбрана, духовните потребности - от църквата, потребността от познание за околния свят - от науката. Всяка институция може да задоволи няколко потребности (църквата е в състояние да задоволи своите религиозни, морални, културни потребности), като една и съща потребност може да бъде задоволена от различни институции (духовните потребности могат да бъдат задоволени от изкуство, наука, религия и т.н.).

Процесът на задоволяване на потребностите (да речем потреблението на стоки) може да бъде институционално регулиран. Например има законови ограничения за закупуване на редица стоки (оръжия, алкохол, тютюн). Процесът на задоволяване на потребностите на обществото в образованието се регулира от институциите за основно, средно, висше образование.

Структурата на социална институция се формира от:

социални групи и социални организации, предназначени да отговарят на нуждите на групи, индивиди;

набор от норми, социални ценности и модели на поведение, които осигуряват задоволяване на потребностите;

· система от символи, които регулират отношенията в икономическата сфера на дейност (търговска марка, знаме, марка и др.);

· идейно обосноваване на дейността на социалната институция;

· социални ресурси, използвани в дейността на института.

Характеристиките на социалната институция включват:

съвкупност от институции, социални групи, чиято цел е да задоволят определени потребности на обществото;

система от културни модели, норми, ценности, символи;

система на поведение в съответствие с тези норми и модели;

· материални и човешки ресурси, необходими за решаване на проблеми;

· публично призната мисия, цел, идеология.

Помислете за характеристиките на институцията на примера на средното професионално образование. Включва:

· учители, длъжностни лица, администрации на учебни заведения и др.;

· норми на поведение на учениците, отношението на обществото към системата на професионалното образование;

установената практика на отношенията между учители и ученици;

сгради, класни стаи, учебни пособия;

· мисия -- задоволяване потребностите на обществото от добри специалисти със средно професионално образование.

В съответствие със сферите на обществения живот могат да се разграничат четири основни групи институции:

· икономически институции - разделение на труда, собственост, пазар, търговия, заплати, банкова система, фондова борса, управление, маркетинг и др.;

политически институции - държава, армия, полиция, полиция, парламентаризъм, президентство, монархия, съд, партии, гражданско общество;

• институции на стратификация и родство – класа, съсловие, каста, дискриминация по пол, расова сегрегация, благородство, социално осигуряване, семейство, брак, бащинство, майчинство, осиновяване, побратимяване;

· Институти по култура - училище, висше училище, средно професионално образование, театри, музеи, клубове, библиотеки, църква, монашество, изповед.

Броят на социалните институции не се ограничава до горния списък. Институциите са многобройни и разнообразни по своите форми и проявления. Големите институции могат да включват институции от по-ниско ниво. Например образователният институт включва институтите за основно, професионално и висше образование; съд - институциите на адвокатурата, прокуратурата, съдийството; семейство - институции за майчинство, осиновяване и др.

Тъй като обществото е динамична система, някои институции могат да изчезнат (например институцията на робството), докато други могат да се появят (институцията на рекламата или институцията на гражданското общество). Формирането на социална институция се нарича процес на институционализация.

Институционализацията е процес на рационализиране на социалните отношения, формиране на стабилни модели на социално взаимодействие, основани на ясни правила, закони, модели и ритуали. Например процесът на институционализация на науката е превръщането на науката от дейността на индивидите в подредена система от отношения, включваща система от звания, академични степени, изследователски институти, академии и т.н.

Какво е социална мобилност? Много студенти рано или късно започват да задават този въпрос. А отговорът на него е съвсем прост – това е промяна в социалния слой. Тази концепция е много лесна за изразяване чрез две подобни – социален лифт или по-лек, ежедневен – кариера. В тази статия ще разгледаме по-подробно концепцията за социална мобилност, нейните видове, фактори и други категории на тази тема.

За да започнете, трябва разгледайте тази концепция.като социална стратификация. С прости думи, структурата на обществото. Всеки човек заема някакво място в тази структура, има определен статус, парична сума и т.н. Мобилността възниква, когато позицията на човек в обществото се промени.

Социална мобилност – примери

Не е нужно да търсите далеч за примери. Когато човек започна като обикновен ученик и стана студент, това е пример за социална мобилност. Или човек е бил без постоянно място на пребиваване в продължение на 5 години, а след това е получил работа - пример за социална мобилност. И когато човек смени професия с подобна по статут (например фрийлансър, който прави Photoshop и копирайтър) - това също е пример за мобилност.

Може би знаете поговорката „от парцали до богатство“, която също изразява прехода от един статус към друг, забелязан от хората.

Видове социална мобилност

Социалната мобилност може да бъде както хоризонтална, така и вертикална. Нека разгледаме по-подробно всеки тип.

- това е промяна в социалната група при запазване на същия социален статус. Примери за хоризонтална мобилност са промяна в религиозната общност или университета, в който човек учи. Има такива видове хоризонтална социална мобилност:

Вертикална мобилност

Вертикалната мобилност е това, за което мечтаят огромен брой хора. И по същия начин понякога се случва да боли. Как работи? И всичко е много просто. Но нека запазим малко интригата и да дадем определение, което логично бихте могли да извлечете малко по-рано. Ако хоризонталната мобилност е промяна в социалната група, работата, религията и така нататък без промяна на статуса, тогава вертикалната мобилност е същата, само с повишаване на статуса.

Въпреки това, вертикална мобилностможе да не означава промяна в социалната група. Човек може да расте в нея. Например той стана шеф сред разочарованите си колеги.

Вертикалната мобилност се случва:

Възходяща социална мобилност. Това е, когато статусът се повишава. Например промоция.
Социална мобилност надолу. Съответно статусът се губи. Например, човек стана бездомен.

Има и концепция като социален асансьор. Това са много бързи социални стълби. Въпреки че много изследователи не харесват много този термин, защото не описва особено добре особеностите на придвижването нагоре. Социални асансьори обаче съществуват. Това са структури, в които човек във всеки случай ще достигне висоти, ако е отговорен изпълнител в продължение на много години. Пример за социален лифт е армията, където званията се дават за броя на годините, прекарани в службата.

Скоростни стълби на социалната мобилност

Не е съвсем асансьори, но не и съвсем стълби. Човек ще трябва да положи усилия, за да пробие, но не толкова интензивни. Говорейки по-приземено, това са факторите на социалната мобилност, които допринасят за придвижването нагоре във всяко съвременно общество. Ето ги и тях:

Следователно тези точки, ако се следват, отваря много възможности за вас. Основното нещо е да започнете да действате.

Примери за социални асансьори

Примерите за социални повдигания включват брак, армия, възпитание, издигане в религиозна организация и т.н. Ето пълния списък, даден от Сорокин:

Не пропускайте: концепцията, нейните проблеми и функции във философията.

Социална мобилност в съвременното общество

В момента пред хората се отварят много възможности. В момента е лесно да стигнете до върха. И всичко това благодарение на пазарната икономика и демокрацията. Съвременната политическа система в повечето страни насърчава хората да станат успешни. Що се отнася до нашите реалности, всичко е много по-оптимистично, отколкото в съветско време, където е само действителното социални асансьориимаше армия и партия, но по-зле отколкото в Америка поради високите данъчни ставки, лошата конкуренция (много монополисти), високите кредитни ставки за предприемачите.

Проблемът с руското законодателство е, че предприемачите често трябва да балансират на ръба, за да пробият в кариерата си. Но не можете да кажете, че е невъзможно. Просто трябва да натискате по-силно.

Примери за бърза социална мобилност

Има огромен брой хора, които успяха бързо да постигнат големи висоти. Всеки обаче има своя собствена концепция за „бързо“. За някои успехът след десет години е достатъчно бърз (което е обективно вярно), но за някои дори две години са непосилен лукс.

Обикновено, когато хората търсят примери за хора, които бързо са станали успешни, те се надяват, че техният пример ще им покаже, че не е необходимо да се прави нещо. Но това е катастрофално погрешно.. Ще трябва да работите, и то много, и дори да направите куп неуспешни опити. И така, преди да направи електрическа крушка евтина, Томас Едисън опита 10 хиляди различни комбинации, компанията му претърпя загуби в продължение на 3 години и едва на четвъртата година постигна огромен успех. Бързо ли е? Така смята авторът на статията. Възможно е бързо да постигнете социален успех само ако правите много обмислени действия и опити всеки ден. А за това се нуждаете от забележителна воля.

констатации

Така че социалната мобилност е промяна на мястото в структурата на обществото. Освен това, според статуса, човек може да остане същият (хоризонтална мобилност), по-висок или по-нисък (вертикална мобилност). Асансьорът е институция, в рамките на която става достъпен достатъчно бързоизкачване по стълбата на успеха. Разпределете асансьори като армия, религия, семейство, политика, образование и т.н. Факторите на социалната мобилност са образование, пари, предприемачество, връзки, умения, репутация и т.н.

Видове социална мобилност: хоризонтална и вертикална (възходяща и низходяща).

Напоследък по-голямата мобилност е характерна от преди, особено в постсъветското пространство, но все още има какво да се направи. Характеристиките на социалната мобилност са такива, че всеки може да стане успешен, но не винаги - в желаната зона. Всичко зависи от обществото, в което човек иска да се движи във възходяща посока.

3.1 Уводни бележки

Хората са в постоянно движение, а обществото се развива. Съвкупността от социални движения на хората в обществото, т.е. промените в техния статус се наричат социална мобилност. Тази тема вълнува човечеството от дълго време. Неочакваното издигане на мъж или внезапното му падане е любим сюжет на народните приказки: хитър просяк внезапно забогатява, беден принц става крал, а трудолюбивата Пепеляшка се омъжва за принц, като по този начин повишава своя статус и престиж.

Историята на човечеството обаче е съставена не толкова от индивидуални съдби, колкото от движението на големи социални групи. Поземлената аристокрация се заменя с финансовата буржоазия, нискоквалифицираните професии се изтласкват от съвременното производство от представители на т. нар. бели якички – инженери, програмисти, оператори на роботизирани комплекси. Войните и революциите прекроиха социалната структура на обществото, издигайки едни до върха на пирамидата и снижавайки други. Подобни промени настъпват в руското общество след Октомврийската революция от 1917 г. Те се случват и днес, когато бизнес елитът заменя партийния.

Има известна асиметрия между изкачване и слизане, всеки иска да се качи и никой не иска да слиза по социалната стълбица. По правило изкачването е доброволно явление, докато слизането е принудително.

Проучванията показват, че тези с по-висок статус предпочитат високи позиции за себе си и децата си, но тези с по-нисък статус искат същото за себе си и децата си. Ето как се получава в човешкото общество: всички се стремят нагоре и никой не е надолу.

В тази глава ще разгледаме същността, причините, типологията, механизмите, каналите на социалната мобилност, както и факторите, които я влияят.

3.2 Класификация на мобилността

Съществуват два основни типа социална мобилност – междупоколенческа и междупоколенческа, и два основни типа – вертикална и хоризонтална. Те от своя страна попадат в подвидове и подтипове, които са тясно свързани помежду си.

Мобилността между поколенията предполага, че децата достигат по-висока социална позиция или падат на по-ниско ниво от родителите си. Пример: Синът на миньор става инженер.

Вътрешнопоколенческата мобилност се осъществява, когато един и същ индивид, извън сравнение с баща си, сменя социалните позиции няколко пъти през целия си живот. Иначе се нарича социална кариера. Пример: стругар става инженер, а след това управител на цех, директор на завод, министър на машиностроенето.

Първият вид мобилност се отнася до дългосрочни, а вторият - до краткосрочни процеси. В първия случай социолозите се интересуват повече от междукласовата мобилност, а във втория – от движението от сферата на физическия труд към сферата на умствения труд.

Вертикалната мобилност предполага преминаване от един слой (имение, класа, каста) в друг.

В зависимост от посоката на движение се различава мобилност нагоре (социално изкачване, движение нагоре) и мобилност надолу (социално спускане, движение надолу).

Повишаването е пример за възходяща мобилност, уволнението, разрушаването е пример за мобилност надолу.

Хоризонталната мобилност предполага преминаване на индивид от една социална група в друга, разположена на същото ниво.

Пример за това е движението от православна към католическа религиозна група, от едно гражданство към друго, от едно семейство (родителско) към друго (собствено, новосформирано), от една професия към друга. Такива движения се случват без забележима промяна в социалната позиция във вертикална посока.

Географската мобилност е разновидност на хоризонталната мобилност. Това не означава промяна в статуса или групата, а преместване от едно място на друго при запазване на същия статус.

Пример за това е международен и междурегионален туризъм, придвижване от град до село и обратно, придвижване от едно предприятие в друго.

Ако се добави промяна на статуса към промяна на мястото, тогава географската мобилност се превръща в миграция.

Ако селянин дойде в града да посети роднини, тогава това е географска мобилност. Ако се премести в града за постоянно пребиваване и си намери работа тук, тогава това е миграция. Той смени професията си.

Възможно е да се класифицира социалната мобилност по други критерии. Така например те разграничават:

индивидуалната мобилност, когато се движи надолу, нагоре или хоризонтално се случва за всеки човек независимо от другите, и

групова мобилност, когато движенията се случват колективно, например след социална революция, старата класа отстъпва своите доминиращи позиции на новата класа.

Индивидуалната мобилност и груповата мобилност са свързани по определен начин с присвоения и постигнат статус. Смятате ли, че индивидуалната мобилност е в по-голяма степен в съответствие с присвоения или постигнат статут? (Опитайте се първо да разберете това сами и след това прочетете главата до края.)

Това са основните видове, видове и форми (между тези термини няма съществени разлики) социална мобилност. В допълнение към тях понякога се разграничава организираната мобилност, когато движението на човек или цели групи нагоре, надолу или хоризонтално се контролира от държавата

а) със съгласието на самите хора, б) без тяхното съгласие. Доброволната организирана мобилност трябва да включва т. нар. социалистическо организационно набиране, обществени покани за комсомолски строителни проекти и др. Недоброволната организирана мобилност може да се отдаде на репатрирането (преселването) на малките народи и лишаването от собственост през годините на сталинизма.

Структурната мобилност трябва да се различава от организираната мобилност. Причинява се от промени в структурата на националната икономика и възниква против волята и съзнанието на отделните индивиди. Например изчезването или намаляването на индустрии или професии води до изместване на големи маси от хора. През 50-те и 70-те години на миналия век малките села в СССР се намаляват и увеличават.

Основните и неосновните видове (видове, форми) на мобилност се различават по следния начин.

Основните възгледи характеризират всички или повечето общества във всяка историческа епоха. Разбира се, интензивността или обемът на мобилността не са еднакви навсякъде.

Непринципните видове мобилност са присъщи за някои типове общество и не са присъщи за други. (Потърсете конкретни примери в подкрепа на тази теза.)

Основните и неосновните видове (видове, форми) на мобилност съществуват в три основни области на обществото – икономическа, политическа, професионална. Мобилността на практика не се среща (с редки изключения) в демографската сфера и е доста ограничена в религиозната сфера. Всъщност е невъзможно да се мигрира от мъж към жена, а преходът от детство към юношество не се отнася за мобилността. Доброволна и принудителна промяна на религията в човешката история се е случвала многократно. Достатъчно е да си припомним покръстването на Русия, обръщането на индианците в християнската вяра след откриването на Америка от Колумб. Такива събития обаче не се случват редовно. Те представляват интерес за историците, а не за социолозите.

Нека сега да се обърнем към конкретни видове и видове мобилност.

3.3 Групова мобилност

Това се случва там и тогава, където и когато социалното значение на цяла класа, съсловие, каста, ранг или категория се повишава или намалява. Октомврийската революция доведе до възхода на болшевиките, които преди това не са имали призната висока позиция. В резултат на дълга и упорита борба брамините се превръщат в най-висшата каста, а по-рано са били наравно с кшатриите. В древна Гърция след приемането на конституцията повечето хора са били освободени от робството и са се изкачвали по социалната стълбица, а много от бившите им господари са слезли надолу.

Преходът на властта от наследствена аристокрация към плутокрация (аристокрация, основана на принципите на богатството) имаше същите последици. През 212 г. сл. Хр почти цялото население на Римската империя получава статут на римско гражданство. Благодарение на това огромни маси от хора, които преди се смятаха за лишени от права, повишиха социалния си статус. Нашествието на варварите (хуни и готи) нарушава социалното разслоение на Римската империя: един по един старите аристократични семейства изчезват и те са заменени от нови. Чужденците основават нови династии и ново благородство.

Както показа П. Сорокин на огромен исторически материал, следните фактори послужиха като причини за груповата мобилност:

социални революции;

чужди интервенции, нашествия;

междудържавни войни;

граждански войни;

военни преврати;

смяна на политически режими;

замяна на старата конституция с нова;

селски въстания;

междуособна борба на аристократичните семейства;

създаване на империя.

Груповата мобилност се осъществява там, където има промяна в самата система на стратификация.

3.4 Индивидуална мобилност: сравнителен анализ

Социалната мобилност в САЩ и бившия Съветски съюз има както прилики, така и разлики. Приликата се обяснява с факта, че и двете страни са индустриализирани сили, а различията се обясняват с особеността на политическия режим на управление. Така проучванията на американски и съветски социолози, обхващащи приблизително същия период (70-те години), но проведени независимо едно от друго, дават едни и същи данни: до 40% от служителите както в САЩ, така и в Русия идват от работници; както в САЩ, така и в Русия, повече от две трети от населението участва в социалната мобилност.

Потвърждава се и друга закономерност: социалната мобилност и в двете страни се влияе най-вече не от професията и образованието на бащата, а от собствените постижения на сина в образованието. Колкото по-високо е образованието, толкова повече шансове за изкачване по социалната стълбица.

И в САЩ, и в Русия беше открит още един любопитен факт: добре образованият син на работник има също толкова шансове за повишение, колкото и лошо образован човек от средната класа, в частност служители. Въпреки че вторият може да помогне на родителите.

Особеността на САЩ се крие в големия поток от имигранти. Неквалифицираните работници - имигранти, които идват в страната от всички части на света, заемат долните стъпала на социалната стълбица, измествайки или ускорявайки напредъка на индианците. Селската миграция има същия ефект не само в САЩ, но и в Русия.

И в двете страни възходящата мобилност досега е средно с 20% повече от мобилността надолу. Но и двата вида вертикална мобилност бяха по-ниски от хоризонталната мобилност по свой собствен начин. Това означава следното: в две държави нивото на мобилност е високо (до 70-80% от населението), но 70% от него е хоризонтална мобилност - движение в границите на един и същи клас и равномерен слой (стратум) .

Дори в Съединените щати, където според общоприетото схващане всеки чистач може да стане милионер, заключението, направено от П. Сорокин през 1927 г., остава валидно: повечето хора започват трудовата си кариера на същото социално ниво като родителите си и само много малко успяват да постигнат значителен напредък. С други думи, средностатистическият гражданин премества едно стъпало нагоре или надолу в живота си, рядко някой успява да стъпи няколко стъпки наведнъж.

Така 10% от американците, 7% от японците и холандците, 9% от британците, 2% от французите, германците и датчаните, 1% от италианците се издигат от работници до горната средна класа. Към факторите на индивидуалната мобилност, т.е. Причините, които позволяват на един човек да постигне по-голям успех от друг, социолозите и в двете страни включват:

социалното положение на семейството;

степен на образование;

националност;

физически и умствени способности, външни данни;

получаване на образование;

местоположение;

печеливш брак.

Мобилните индивиди започват социализация в един клас и завършват в друг. Те са буквално разкъсани между различни култури и начин на живот. Те не знаят как да се държат, обличат, говорят по стандартите на друга класа. Често адаптацията към новите условия остава много повърхностна. Типичен пример е търговецът на Молиер в благородството. (Припомнете си други литературни герои, които биха илюстрирали повърхностното усвояване на маниери при преминаване от един клас, слой в друг.)

Във всички индустриализирани страни за жените е по-трудно да се издигнат, отколкото за мъжете. Често те повишават социалния си статус само чрез изгоден брак. Следователно, получавайки работа, жените от тази ориентация избират онези професии, където е най-вероятно да намерят „подходящ мъж“. Какви според вас са тези професии или места на работа? Дайте примери от живота или литературата, когато бракът е действал като „социален лифт“ за жени от скромен произход.

През съветския период нашето общество беше най-мобилното общество в света наред с Америка. Безплатното образование, достъпно за всички слоеве, предлагаше на всички същите възможности за напредък, които съществуваха само в Съединените щати. Никъде по света общественият елит не се е формирал буквално от всички слоеве на обществото за кратко време. В края на този период мобилността се забавя, но отново се увеличава през 90-те години.

Най-динамичното съветско общество беше не само по отношение на образованието и социалната мобилност, но и по отношение на индустриалното развитие. Дълги години СССР заемаше първо място по темп на индустриален прогрес. Всичко това са признаци на модерно индустриално общество, което направи СССР, както пишат западните социолози, една от водещите страни в света по отношение на социалната мобилност.

3.5 Структурна мобилност

Индустриализацията отваря нови свободни работни места във вертикалната мобилност. Развитието на индустрията преди три века изискваше превръщането на селячеството в пролетариат. В късния етап на индустриализацията работническата класа става най-голямата част от заетото население. Основният фактор на вертикалната мобилност беше образователната система.

Индустриализацията е свързана не само с междукласовите, но и с вътрешнокласовите промени. На етапа на конвейерно или масово производство в началото на 20-ти век неквалифицираните и неквалифицираните работници остават преобладаващата група. Механизацията и след това автоматизацията изискваха разширяване на редиците на квалифицирани и висококвалифицирани работници. През 50-те години на миналия век 40% от работниците в развитите страни са били ниско или неквалифицирани. През 1966 г. от такива хора остават 20%.

С намаляването на неквалифицираната работна ръка нараства нуждата от служители, мениджъри и бизнесмени. Сферата на промишления и селскостопанския труд се стеснява, а сферата на обслужване и управление се разширява.

В индустриалното общество структурата на националната икономика определя мобилността. С други думи, професионалната мобилност в САЩ, Англия, Русия или Япония не зависи от индивидуалните характеристики на хората, а от структурните особености на икономиката, взаимоотношенията на индустриите и промените, които се случват тук.

Промяна в структурата на дейността на населението на САЩ

Броят на заетите в селското стопанство в САЩ намалява от 1900 до 1980 г. с 10 пъти. Дребните фермери се превърнаха в почтената дребнобуржоазна класа, а земеделските работници бяха добавени към редиците на работническата класа. Прослойката от професионалисти и мениджъри се удвои през този период. Броят на търговските работници и чиновниците нараства 4 пъти.

Такива трансформации са характерни за съвременните общества: от ферма към фабрика в ранните етапи на индустриализацията и от фабрика в офис в по-късните етапи. Днес в развитите страни над 50% от работната сила е ангажирана със знанието, в сравнение с 10-15% в началото на века.

През този век свободните работни места в индустриализираните страни намаляват в работническите професии и се разширяват в областта на управлението. Но управленските позиции бяха заети не от представители на работниците, а от средната класа. Въпреки това броят на управленските професии нараства по-бързо от броя на децата в средната класа, които могат да ги заемат.Вакумът, образуван през 50-те години, беше частично запълнен от работещата младеж.

Това стана възможно благодарение на наличието на висше образование за обикновените американци.

В развитите капиталистически страни индустриализацията е завършена по-рано, отколкото в бившите социалистически страни (СССР, Източна Германия, Унгария, България и др.). Изоставането не можеше да не се отрази на характера на социалната мобилност: в капиталистическите страни делът на лидерите и интелигенцията, които произлизат от работници и селяни, е една трета, а в бившите социалистически страни - три четвърти. В страни като Англия, които отдавна са преминали етапа на индустриализация, делът на работниците от селски произход е много нисък, има повече т. нар. наследствени работници. Напротив, в страните от Източна Европа този дял е много висок и понякога достига 50%.

Именно поради структурната мобилност двата противоположни полюса на професионалната пирамида се оказват най-малко подвижни. В бившите социалистически страни двата слоя бяха най-затворени - слоят на висшите мениджъри и слоят на помощните работници, разположени в дъното на пирамидата - слоеве, които запълват най-престижните и най-непрестижните сфери на дейност. (Опитайте се да отговорите на въпроса "защо?")

3.6 Обем и разстояние на мобилност

Социалната мобилност се измерва с два основни индикатора.

Разстоянието за мобилност е броят стъпала, които хората са успели да изкачат или трябва да слязат.

Нормалното разстояние се счита за движение с една или две стъпки нагоре или надолу. Повечето социални преходи се случват по този начин. Ненормално разстояние - неочаквано издигане до върха на социалната стълбица или падане до нейното дъно.

Обемът на мобилността се разбира като броя на индивидите, които са се придвижили нагоре по социалната стълбица във вертикална посока за определен период от време.

Ако обемът се изчислява по броя на разселените лица, тогава той се нарича абсолютен, а ако съотношението на този брой към цялото население, тогава е относително и се посочва като процент.

Общият обем или мащабът на мобилността определя броя на движенията във всички слоеве заедно, а диференцираният определя броя на движенията в отделните слоеве, слоеве и класове. Фактът, че в индустриалното общество две трети от населението е мобилно, се отнася до общия обем, а 37% от децата на работниците, които са станали служители, принадлежат към диференцирания обем.

Мащабът на социалната мобилност се определя като процентът на тези, които са променили в сравнение с бащите си социалния си статус. Когато Унгария беше капиталистическа, т.е. през 30-те години на миналия век мащабът на мобилността е 50%. В социалистическа Унгария (60-те години) той нараства до 64%, а през 1983 г. до 72%. В резултат на социалистическите трансформации унгарското общество става толкова отворено, колкото и развитите капиталистически страни.

С основателна причина това заключение е приложимо за СССР. Западноевропейски и американски учени, които проведоха сравнителни изследвания, установиха, че мобилността в страните от Източна Европа е по-висока, отколкото в развитите капиталистически страни.

Промяната в мобилността за отделните слоеве се описва с два индикатора. Първият е коефициентът на мобилност на напускане на социалния слой. Показва например колко синове на квалифицирани работници са станали интелектуалци или селяни. Вторият е коефициентът на мобилност на влизане в социалния слой. Показва от кои слоеве, например, се попълва прослойката на интелектуалците. Разкрива социалния произход на хората.

3.7 Демографски двигатели на мобилността

Вертикалната и хоризонталната мобилност се влияят от пола, възрастта, раждаемостта, смъртността, гъстотата на населението. Пренаселените страни са по-склонни да изпитат ефектите от емиграцията, отколкото от имиграцията. Там, където раждаемостта е висока, населението е по-младо и следователно по-мобилно и обратно.

Професионалната мобилност е характерна за младите, икономическата мобилност за възрастните и политическата мобилността за възрастните хора.

Раждаемостта е неравномерно разпределена между класовете. По-ниските класи са склонни да имат повече деца, докато по-горните класове имат по-малко. Има закономерност: колкото по-високо се изкачва човек по социалната стълбица, толкова по-малко деца има.

Дори всеки син на богаташ да тръгне по стъпките на баща си, все пак се образуват празнини по горните стъпала на социалната пирамида, които се запълват от хора от нисшите класи. В нито един клас хората не планират точния брой деца, необходими за заместване на родителите. Броят на свободните работни места и броят на кандидатите за заемане на определени социални позиции в различните класове е различен.

Професионалистите (лекари, адвокати и др.) и квалифицираните служители нямат достатъчно деца, за да заемат работните си места в следващото поколение. За разлика от тях, фермерите и селскостопанските работници в САЩ имат 50% повече деца, отколкото са им необходими за самозамяна. Не е трудно да се изчисли в каква посока трябва да продължи социалната мобилност в съвременното общество.

Високите и ниските нива на раждаемост в различните класове имат същия ефект върху вертикалната мобилност, както гъстотата на населението в различните страни има върху хоризонталната мобилност. Слоевете, подобно на държавите, могат да бъдат пренаселени или недостатъчно населени.

3.8 Мобилност в СССР

Съветските социолози през 60-те и 80-те години на миналия век доста активно изучаваха мобилността между поколенията и в рамките на поколенията, както и между и вътрешнокласовата мобилност. Работниците и селяните се смятаха за основни класи, а интелигенцията – за класови прослойки.

Преходът между тези три групи се нарича междукласов трансфер, а преходът в рамките на група се нарича вътрешнокласов. Ако работник, селянин или интелектуалец повиши нивото на образование и се премести от нискоквалифицирана позиция на средна или висококвалифицирана позиция, като същевременно остане работник, селянин или интелектуалец, тогава той направи вътрешнокласово движение.

Когато работниците, селяните и интелигенцията се попълват предимно от тези, които идват от собствената си класа, се говори за самовъзпроизвеждане на класата или за нейното възпроизвеждане на собствена основа. Според мащабни проучвания (те обхващат страната, цели региони или градове), проведени през различни години от F.R. Filippov, M.Kh. Титмой, Л.А. Гордън, В.Н. Шубкин, 2/3 от интелигенцията се попълва от хора от тази група. Този дял е още по-висок сред работниците и селяните. Децата на работниците и селяните преминават в категорията на интелектуалците по-често, отколкото децата на интелектуалците стават селяни и работници.

Преходът от селяни и работници към интелигенция се нарича вертикална междукласова мобилност. Тя е особено активна през 1930-те и 1950-те години. Старата интелигенция е унищожена, нейното място е заето от имигранти от работници и селяни. Образува се нова обществена общност – „народната интелигенция”. Болшевишката партия номинира обикновените хора на ръководни позиции в индустрията, селското стопанство и държавния апарат. Наричаха ги „червени директори“, „повдигнати“. Но през 60-те и 80-те години на миналия век междукласовата мобилност се забави. Започна период на стабилизация.

Вътрешнокласовата мобилност излиза на преден план; през 70-те и 80-те години тя представлява до 80% от всички движения. Вътрешнокласовата мобилност се нарича още преход от прост към сложен труд. Работникът си остава работник, но квалификацията му непрекъснато расте.

Интересни данни за демографския състав на мигрантите. Като цяло жените са по-подвижни от мъжете, младите са по-подвижни от възрастните хора. Но мъжете са по-склонни от жените да прескочат няколко стъпки в кариерата си. Последните предпочитат да се движат постепенно. От нискоквалифицирани работници до висококвалифицирани и специалисти, мъжете напредват няколко пъти по-често от жените, за които преходът от висококвалифицирани работници към специалисти е нещо обичайно.

Проучване на хора и анализ на трудови книжки убеждават, че 90% от всички движения се случват през първото десетилетие на заетостта, 9% през второто, 1%

За третия. Първоначалният период представлява до 95% от така наречените връщащи движения, когато хората се връщат в позицията, която са напуснали. Такива данни само потвърждават това, което всички знаят на ниво здрав разум: младите хора търсят себе си, опитват различни професии, напускат и се връщат.

3.9 Възходящи канали за мобилност

Най-пълното описание на вертикалните канали за мобилност е дадено от П. Сорокин. Само той ги нарича "вертикални циркулационни канали". Той смята, че тъй като вертикалната мобилност съществува до известна степен във всяко общество, дори и в примитивното, няма непроходими граници между слоевете. Между тях има различни "дупки", "асансьори", "мембрани", през които индивидите се движат нагоре и надолу.

Особен интерес представляват социалните институции

Армия, църква, училище, семейство, собственост, които се използват като канали за обществено движение. П. Сорокин дава следните данни.

Като такъв канал армията функционира най-интензивно не в мирно, а във военно време. Големите загуби сред командния състав водят до запълване на вакантни места от по-ниски чинове. Във военно време войниците напредват чрез талант и храброст. Издигайки се в ранг, те използват получената сила като канал за по-нататъшно напредване и натрупване на богатство. Те имат възможност да ограбват, плячкосват, заграбват трофеи, да вземат обезщетения, да отнемат роби, да се обграждат с помпозни церемонии, титли и да предават властта си по наследство.

Известно е, че от 92-ма римски императори 36 са постигнали това, започвайки от най-ниските рангове. От 65-те византийски императори, 12 напредват чрез военна кариера. Наполеон и неговото обкръжение - маршали, генерали и назначените от него крале на Европа - произхождат от обикновените хора. Кромуел, Грант, Вашингтон и хиляди други командири се издигнаха до най-високите постове благодарение на армията.

Църквата като канал за обществена циркулация е преместила голям брой хора от дъното към върха на обществото. Гебон, архиепископ на Реймс, е бил роб в миналото, папа Григорий VII е син на дърводелец. П. Сорокин изучава историята на 144 римокатолически папи и установява, че 28 идват от по-ниските класи, а 27 от средните слоеве. Институцията на безбрачие (безбрачие), въведена през 11 век от папа Григорий VII, задължава католическото духовенство да няма деца. Благодарение на това, след смъртта на длъжностни лица, вакантните позиции бяха запълнени с нови хора.

В допълнение към движението нагоре, църквата беше канал за движение надолу. Хиляди еретици, езичници, врагове на църквата бяха изправени пред съда, съсипани и унищожени. Сред тях имало много крале, херцози, принцове, лордове, аристократи и благородници от високи рангове.

Училище. Институциите на образованието и възпитанието, независимо в каква конкретна форма приемат, са служили през всички епохи като мощен канал за обществено движение. САЩ и СССР принадлежат към общества, където училищата са достъпни за всички членове. В такова общество "социалният асансьор" се движи от самото дъно, минава през всички етажи и стига до самия връх.

САЩ и СССР са най-яркият пример за това как човек може да постигне впечатляващ успех, да се превърне в велики индустриални сили на света, придържайки се към противоположни политически и идеологически ценности, но също така предоставяйки на своите граждани равни възможности за образование.

Великобритания представлява другия полюс, където привилегированите училища са достъпни само за висшите класове. „Социалният асансьор” е кратък: движи се само по горните етажи на социалната сграда.

Пример за "дълъг асансьор" е древен Китай. По време на ерата на Конфуций училищата са били отворени за всички класове. Изпитите се провеждаха на всеки три години. Най-добрите студенти, независимо от семейното им положение, бяха избрани и прехвърлени във висши училища, а след това в университети, откъдето стигнаха до високи държавни постове. Под влиянието на Конфуций, правителството на мандарините се считало за правителство на китайски интелектуалци, издигнати чрез училищния „механизъм“. Образователният тест изпълняваше сякаш ролята на всеобщо избирателно право.

Така китайската школа непрекъснато издигаше обикновените хора и предотвратяваше автоматичното издигане на представителите на висшите слоеве, ако не отговаряха на професионалните изисквания. В резултат на това служебните задължения в правителството се изпълняваха доста умело, а позициите се запълваха въз основа на лични таланти.

Големите състезания за колежи и университети в много страни се обясняват с факта, че образованието е най-бързият и достъпен канал за вертикална мобилност.

Собствеността най-ясно се проявява под формата на натрупано богатство и пари. Те са един от най-простите и ефективни начини за социален напредък. През XV-XVIII век парите започват да управляват европейското общество. Постигнаха висока позиция само тези, които имаха пари и скромен произход. Такива са били последните периоди от историята на Древна Гърция и Рим.

П. Сорокин установява, че не всички, а само някои професии и професии допринасят за натрупването на богатство. По негови изчисления в 29% от случаите това позволява наемане на производител, в 21% - банкер и борсов брокер, в 12% - търговец. Професиите на художници, художници, изобретатели, държавници, миньори и някои други не предоставят такива възможности.

Семейството и бракът стават канали за вертикална циркулация, в случай че в съюза влязат представители на различни социални статуси. В европейското общество бракът на беден, но титулован партньор с богат, но неблагороден, беше често срещан. В резултат и двамата се издигнаха по социалната стълбица, като всеки получи това, което искаше.

Намираме пример за низходяща мобилност в древността. Според римското право свободна жена, която се омъжи за роб, сама става робиня и губи статута на свободен гражданин.

Дори примитивните общества са били заинтересовани да бъдат управлявани от най-надарените. Но как да открием вродени таланти, ако няма специални методи и техники? Древните са намерили много прост начин. Чрез емпирично наблюдение те открили, че умните родители са по-склонни да имат умни деца и обратно. Тезата за унаследяването на качествата на родителите е твърдо установена в съзнанието на нашите предци. Именно той стои в основата на забраната на междукастовите бракове. Колкото по-ниско е социалното положение, толкова по-малко добродетели имат родителите и наследяват децата им, и обратно. Така постепенно възниква институцията за наследяване на социалния статус на родителите от деца: човек, роден в семейство с висок социален ранг, също заслужава висок ранг.

Семейството се превърна в основен механизъм на социален подбор, определяне и наследяване на социалния статус.

Произходът на благородническо семейство не гарантира автоматично добра наследственост и достойно образование. Родителите се грижели за възможно най-доброто възпитание на децата, това се превърнало в задължителна норма за аристокрацията. В бедните семейства родителите не могат да дадат подходящо образование и възпитание. Следователно административният елит е бил набиран от знатни семейства. Семейството се превърна в една от институциите за разпределение на членовете на обществото по слоеве.

Древните общества са били по-загрижени за стабилността на семейството, защото за тях то е едновременно и училище, и център за професионално обучение, и производствена асоциация и много повече. Когато семейството започна да губи своето значение, аурата на святост, браковете започнаха да се разпадат лесно, а разводите се превърнаха в ежедневие, обществото трябваше да поеме всички тези функции. Училищата възникват извън семейството, производството извън семейството, обслужването извън семейството.

Сега децата остават в семейството, само докато са непълнолетни. Всъщност те растат извън семейството. Смисълът на чистотата на кръвта, наследените качества е загубен. Хората все повече започват да бъдат оценявани не по семейния произход, а по лични качества.

3.10 Закриване на групата

Издигането на социални бариери и прегради, ограничаването на достъпа до друга група или затварянето на група само по себе си се нарича социална клауза (социално затваряне). М. Вебер пише за това явление. Този проблем се обсъжда активно в съвременната социология. Клауза обозначава процес и резултат едновременно.

В едно младо, бързо развиващо се общество, вертикалната мобилност е много интензивна. Русия от епохата на Петър I и Съветска Русия през 20-30-те години, Русия от епохата на перестройката (90-те години на XX век) са примери за такова общество. Хората от по-ниските класи, благодарение на щастливи обстоятелства, упорита работа или находчивост, бързо се придвижват нагоре. Тук имаше много свободни места за тях.

Но сега всички места са запълнени, движението нагоре се забавя. Новата богата класа е блокирана от обществото от много социални бариери. Влизането в него сега е невероятно трудно. Социалната група е затворена.

В САЩ и Япония само 7-10% от работниците се издигат до висшата класа. Децата на бизнесмени, политици, адвокати имат 5-8 пъти повече възможности да следват бащите си, отколкото биха имали, ако обществото беше напълно отворено. Колкото по-висока е социалната класа, толкова по-трудно е да се проникне в нея. Богатите изпращат децата си в привилегировани училища и университети, които са скъпи, но осигуряват отлично образование.

Доброто образование е необходимо условие за придобиване на високопрестижна професия или длъжност: дипломат, министър, банкер, професор. Висшата класа е тази, която създава закони, които са полезни за нея и неизгодни за другите.

Съвременното общество става все по-неподвижно и затворено за движение. Висшите длъжности, които на ранен етап са били избираеми, на по-късни етапи стават наследствени. В древен Египет едва на по-късните етапи се появява строг обичай за наследяване на официални длъжности. В Спарта на най-ранните етапи чужденците бяха допуснати до ранга на пълноправни граждани, по-късно това стана изключение. През 451 г. пр.н.е Перикъл въвежда закон, според който привилегията за свободно гражданство се предоставя само на тези, чиито и двамата родители са родом от Атика и свободни (пълноправни) граждани. В Римската империя към края на своето съществуване всички социални слоеве и групи се затварят напълно.

Във Венеция през 1296 г. слоят на аристокрацията е отворен, а от 1775 г., когато аристокрацията губи предишното си значение, редиците се затварят. Рангът на кралското благородство в ранна феодална Европа е бил достъпен за всеки, но впоследствие става непроницаем за нови хора.

В Англия след 16 век и във Франция след 17 век желанието за кастова изолация започва да се проявява и сред буржоазията.

Така тенденцията към социална близост е присъща на всички общества. Характеризира стабилизирането на социалния живот, прехода от ранен към зрял етап на развитие, както и повишаване на ролята на приписвания статус и намаляване на ролята на постигнатото.

Социалното затваряне на висшата класа в Русия започва да се наблюдава още през 1993 г. Преди това, т.е. между 1989 и 1992 г. възможностите да се обогатят и да се издигнат бяха отворени за всички руснаци, макар и неравномерно. Известно е, че капацитетът на висшата класа е обективно ограничен и възлиза на не повече от 3-5% от населението. Лекотата, с която се правеха големи капитали през 1989-1992 г., изчезна. Днес достъпът до елита изисква капитал и способности, които повечето хора нямат. Има един вид закриване на висшата класа, тя приема закони, които ограничават достъпа до нейните редици, създава частни училища. Развлекателната сфера на елита вече не е достъпна за други категории. Включва не само скъпи салони, пансиони, барове, клубове, но и почивки в световните курорти.

В същото време достъпът е отворен за селската и градската средна класа. Прослойката от фермери е изключително малка и не надвишава 1%. Средните градски слоеве все още не са се оформили. Но тяхното попълване зависи от това колко скоро "новите руснаци" и ръководството на страната ще плащат за квалифициран умствен труд не на жизнено равнище, а на пазарната му цена.

В стабилните общества – САЩ, Англия, Франция, Германия и някои други – висшата класа отдавна е станала наследствена. Натрупването на богатство започва в сродни кланове, създадени от взаимни бракове преди няколко века. В Съединените щати висшата класа е запазила семейната приемственост от 18 век и датира от заселниците от Северна Ирландия. Социализацията на децата в интернати и след това практика в родителски области, корпорации и компании изолира горната класа от останалата част от обществото. Той формира своя система от ценности, социални норми, етикет, правила на поведение и начин на живот. Т. Веблен го нарече демонстративно разточително. В съвременното руско общество висшата класа има втора черта - демонстративен лукс, но не и първата - наследственост. Но също така започва активно да се формира поради затварянето на най-високия слой.

3.11 Миграция

Миграцията е движението на хора от страна в държава, от област в област, от град на село (и обратно), от град в град, от село в село. С други думи, миграцията е териториално движение. Те са сезонни, т.е. в зависимост от сезона (туризъм, лечение, учене, земеделска работа), и махало - редовно движение от дадена точка и връщане към нея. Такива видове миграция са временни и подлежащи на връщане.

Има и имиграция и емиграция.

Миграцията е движение на хора в рамките на една държава.

Емиграция - напускане на страната за постоянно пребиваване или дългосрочно пребиваване.

Имиграция – влизане в дадена държава за постоянно пребиваване или дългосрочно пребиваване.

И така, имигрантите се местят, а емигрантите се изнасят (доброволно или неволно).

Емиграцията намалява населението. Ако най-талантливите и квалифицирани жители напуснат, тогава не само броят, но и качественият състав на населението намалява. Имиграцията увеличава населението.

Пристигането на висококвалифицирана работна сила в страната повишава качествения състав на населението, докато идването на нискоквалифицирана работна сила има обратния ефект.

Благодарение на емиграцията и миграцията възникват нови градове, държави, заселват се цели континенти. Известно е, че в градовете раждаемостта е ниска и непрекъснато намалява. Следователно всички големи градове, особено градовете милионери, са възникнали чрез миграция.

След откриването на Америка от Колумб, хиляди и милиони имигранти се преселват тук от Европа. Северна Америка, Латинска Америка и Австралия се превърнаха в държави благодарение на големите миграционни процеси. Сибир е овладян чрез миграция.

Общо през XVIII век. два мощни миграционни потока се излъчват от Европа – към Америка и към Русия. В Русия районът на Волга беше особено активно населен. През 1762 г. е публикуван известният указ на Екатерина II за покана на чужденци на държавна служба и заселване. Отговориха предимно германци от Австрия, Унгария, Швейцария и Германия. Първият поток от посетители бяха занаятчии, вторият - селяни. Те образуват земеделски колонии в степната зона на Русия.

Емиграцията се случва там, където условията на живот се влошават и възможностите за възходяща мобилност се стесняват. Селяните бягат в Сибир и Дон, където казаците са се развили, поради засилването на крепостничеството. Не аристократи напуснаха Европа, а социални аутсайдери: разорени селяни, бегълци, безработни, авантюристи. В Америка те изградиха ново общество и бързо се издигнаха по социалната стълбица.

Хоризонталната мобилност в такива случаи действа като средство за решаване на проблемите, които възникват в областта на вертикалната мобилност. Избягалите крепостни селяни, основали Донските казаци, стават свободни и проспериращи, т.е. повишиха едновременно политическия и икономическия си статус. Въпреки че професионалният статус можеше да остане непроменен: селяните продължиха да се занимават с обработваема земеделска дейност в новите земи.

Миграцията не винаги приема масови форми. В спокойни времена засяга малки групи или индивиди. Движението им по правило се случва спонтанно. Демографите идентифицират два основни потока на миграция в рамките на една държава: град-село и град-град. Установено е, че до завършване на индустриализацията в страната хората се придвижват основно от селото към града. След завършването му, а това е характерно за САЩ и Западна Европа, хората се местят от града към крайградските райони и селските райони.

Открива се странна закономерност: потоците от мигранти са насочени към онези места, където социалната мобилност е най-висока. И още нещо: тези, които се местят от град на град, устройват живота си по-лесно и постигат по-голям успех от тези, които се местят от село на град и обратно. (Опитайте се сами да обясните причините за това явление.)

Основните миграционни явления включват така наречените миграции на народите.

Това са както етнически, така и икономически процеси. Голямото нашествие се нарича нашествието на варварски племена през 5 век в различни страни на Европа.

Типове и примери за социална мобилност

Концепцията за социална мобилност

Понятието "социална мобилност" е въведено в научна употреба от Питирим Сорокин. Това са различни движения на хора в обществото. Всеки човек по рождение заема определена позиция и е вграден в системата на стратификация на обществото.

Позицията на индивида при раждането не е фиксирана и може да се променя през целия живот. Може да върви нагоре или надолу.

Видове социална мобилност

Съществуват различни видове социална мобилност. Обикновено има:

междупоколенчески и междупоколенчески;
вертикални и хоризонтални;
организирана и структурирана.

Мобилност между поколениятаозначава, че децата променят социалната си позиция и стават различни от родителите си. Така, например, дъщерята на шивачка става учителка, тоест повишава статуса си в обществото. Или, например, синът на инженер става портиер, тоест социалният му статус намалява.

Вътрешнопоколенческа мобилностозначава, че статусът на индивида може да се променя през целия му живот. Обикновеният работник може да стане мениджър в предприятие, директор на фабрика и след това ръководител на комплекс от предприятия.

Вертикална мобилностозначава, че движението на човек или група хора в обществото променя социалния статус на това лице или група. Този тип мобилност се стимулира чрез различни системи за възнаграждение (уважение, доходи, престиж, придобивки). Вертикалната мобилност има различни характеристики. един от тях е интензитетът, тоест определя колко слоя преминава един индивид по пътя си нагоре.

Ако обществото е социално дезорганизирано, тогава индикаторът за интензивност става по-висок. Такъв показател като универсалност определя броя на хората, които са променили позицията си вертикално за определен период от време. В зависимост от вида на вертикалната мобилност се разграничават два типа общество. Тя е затворена и отворена.

В едно затворено общество изкачването по социалната стълбица е много трудно за определени категории хора. Например, това са общества, в които има касти, съсловия, а също и общество, в което има роби.Такива общности е имало много през Средновековието.

В едно отворено общество всеки има равни възможности. Тези общества включват демократични държави. Питирим Сорокин твърди, че няма и никога не е имало общества, в които възможностите за вертикална мобилност биха били абсолютно затворени. В същото време никога не е имало общности, в които вертикалните движения биха били абсолютно безплатни. Вертикалната мобилност може да бъде или нагоре (в този случай е доброволна) или надолу (в този случай е принудена).

Хоризонтална мобилностпредполага, че индивидът преминава от една група в друга, без да променя социалния статус. Например, това може да бъде промяна в религията. Тоест човек може да премине от православието в католицизма. Може също да смени гражданството си, да създаде свое семейство и да напусне родителя си, може да смени професията си. В същото време статусът на индивида не се променя. Ако има преместване от една страна в друга, тогава такава мобилност се нарича географска. Миграцията е вид географска мобилност, при която статусът на индивида се променя след преместване. Миграцията може да бъде трудова и политическа, вътрешна и международна, законна и незаконна.

Организирана мобилностТова е процес, зависим от държавата. Той насочва движението на групи хора надолу, нагоре или в хоризонтална посока. Това може да се случи както със съгласието на тези хора, така и без него.

Структурна мобилностпричинени от промени, настъпили в структурата на обществото. Социалната мобилност може да бъде групова и индивидуална. Груповата мобилност предполага, че цели групи се движат. Груповата мобилност се влияе от следните фактори:

въстания;
войни;
подмяна на конституцията;
нахлуването на чужди войски;
промяна в политическия режим.
Индивидуалната социална мобилност зависи от следните фактори:
нивото на образование на гражданина;
националност;
местоживеене;
качеството на образованието;
състоянието на семейството му;
дали гражданинът е женен.
От голямо значение за всякакъв вид мобилност са възрастта, пола, раждаемостта и смъртността.

Примери за социална мобилност

Примери за социална мобилност могат да бъдат намерени в живота ни в голям брой. Така че Павел Дуров, който първоначално е бил обикновен студент на Филологическия факултет, може да се счита за модел за увеличаване на растежа в обществото. Но през 2006 г. му казаха за Facebook и тогава той реши, че ще създаде подобна мрежа в Русия. Първоначално се наричаше „Student.ru“, но след това се наричаше Vkontakte. Сега той има повече от 70 милиона потребители, а Павел Дуров притежава състояние от над 260 милиона долара.

Социалната мобилност често се развива в рамките на подсистеми. Така че училищата и университетите са такива подсистеми. Студентът в университет трябва да овладее учебната програма. Ако успешно издържи изпитите, той ще премине към следващия курс, ще получи диплома, ще стане специалист, тоест ще получи по-висока позиция. Изгонването от университет за лошо представяне е пример за низходяща социална мобилност.

Пример за социална мобилност е следната ситуация: човек, който получи наследство, забогатя и се премести в по-проспериращ слой от хора. Примерите за социална мобилност включват повишаване на училищен учител до директор, повишаване на доцент от катедра до професор, преместване на служител на предприятие в друг град.

Вертикална социална мобилност

Вертикалната мобилност е обект на най-много изследвания. Определящото понятие е разстоянието за мобилност. Той измерва през колко стъпки преминава даден индивид, докато напредва в обществото. Може да извърви една или две стъпала, може да лети внезапно до самия връх на стълбите или да падне в основата му (последните два варианта са доста редки). Количеството на мобилността е важно. Той определя колко индивида са се преместили нагоре или надолу с помощта на вертикална мобилност за определен период от време.

Канали на социална мобилност

Няма абсолютни граници между социалните слоеве в обществото. Представители на някои слоеве могат да си проправят път в други слоеве. Движението става с помощта на социални институции. Във военно време армията действа като социална институция, която издига талантливи войници и им дава нови звания в случай, че бившите командири са загинали. Друг мощен канал за социална мобилност е църквата, която по всяко време е намирала лоялни представители в по-ниските класи на обществото и ги е издигала.

Също така образователната институция, както и семейството и бракът, могат да се считат за канали за социална мобилност. Ако представители на различни социални слоеве са влезли в брак, тогава един от тях се изкачва по социалната стълбица или слиза надолу. Например в древното римско общество свободен мъж, който се ожени за робиня, може да я направи свободна. В процеса на създаване на нови слоеве на обществото - слоеве - се появяват групи от хора, които нямат общоприети статуси, или са ги загубили. Те се наричат маргинали. Такива хора се характеризират с това, че им е трудно и неудобно в сегашното им състояние, изпитват психологически стрес. Например, това е служител на предприятие, който остана бездомен и загуби дома си.

Има такива видове маргинали:

етномаргинали - хора, появили се в резултат на смесени бракове;
биомаргинални, чието здравно общество е престанало да се грижи за тях;
политически изгнаници, които не могат да се примирят със съществуващия политически ред;
религиозни изгонници - хора, които не се смятат за общоприета изповед;
престъпни изгнаници - хора, които нарушават Наказателния кодекс.

Социална мобилност в обществото

Социалната мобилност може да се различава в зависимост от типа общество. Ако разгледаме съветското общество, то беше разделено на икономически класи. Това бяха номенклатурата, бюрокрацията и пролетариата. Тогава механизмите на социалната мобилност бяха регулирани от държавата. Служители на регионални организации често се назначаваха от партийни комитети. Бързото придвижване на хора става с помощта на репресиите и изграждането на комунизма (например БАМ и девствени земи). Западните общества имат различна структура на социална мобилност.

Основният механизъм на социално движение там е конкуренцията. Заради него някои фалират, а други получават високи печалби. Ако това е политическа сфера, тогава основният механизъм на движение там са изборите. Във всяко общество има механизми, които правят възможно смекчаването на резкия низходящ преход на индивиди и групи. Това са различни форми на социално подпомагане. От друга страна, представителите на висшите слоеве се стремят да затвърдят високия си статус и да попречат на представители на по-ниските слоеве да проникнат в по-високите слоеве. В много отношения социалната мобилност зависи от това какво общество. Може да бъде отворен и затворен.

Отвореното общество се характеризира с това, че разделянето на социални класи е условно и е доста лесно да се премине от една класа в друга. За да постигне по-висока позиция в социалната йерархия, човек трябва да се бори.Хората имат мотивация да работят постоянно, защото упоритата работа води до повишаване на социалното им положение и благополучие. Ето защо хората от по-ниската класа се стремят постоянно да пробиват към върха, а представителите на висшата класа искат да запазят позицията си. За разлика от отвореното общество, затвореното социално общество има много ясни граници между класите.

Социалната структура на обществото е такава, че издигането на хората между класите е почти невъзможно. В такава система упоритата работа няма значение, както и талантите на представител на долната каста също нямат значение. Такава система се поддържа от авторитарна управляваща структура. Ако правилото отслабне, тогава става възможно да се променят границите между слоевете. Най-забележителният пример за затворено кастово общество може да се счита за Индия, в която брамините, най-висшата каста, имат най-висок статут. Най-ниската каста са шудрите, събирачите на боклук. С течение на времето липсата на съществени промени в обществото води до дегенерация на това общество.

Социална стратификация и мобилност

Социалната стратификация разделя хората на класове. В постсъветското общество започнаха да се появяват следните класи: нови руснаци, предприемачи, работници, селяни и управляващата прослойка. Социалните слоеве във всички общества имат общи черти. Така хората с умствен труд заемат по-висока позиция от просто работниците и селяните. По правило няма непроницаеми граници между пластовете, докато пълното отсъствие на граници е невъзможно.

Напоследък социалното разслоение в западното общество претърпява значителни промени поради нахлуването в западните страни от представители на източния свят (арабите). Първоначално те идват като работна сила, тоест изпълняват нискоквалифицирана работа. Но тези представители носят своята култура и обичаи, често различни от западните. Често цели квартали в градовете на западните страни живеят според законите на ислямската култура.

Трябва да се каже, че социалната мобилност в условия на социална криза се различава от социалната мобилност в условия на стабилност. Войните, революциите, продължителните икономически конфликти водят до промени в каналите на социална мобилност, често до масово обедняване и увеличаване на заболеваемостта. При тези условия процесите на стратификация могат да се различават значително. Така че представители на престъпни структури могат да си пробият път в управляващите среди.

Низходяща мобилност социален произход, низходящо движение.

Социология: в 3 тома: речник на кн. - М.: Факултет по социология на Московския държавен университет. М. В. Ломоносов. В. И. Добренков, А. И. Кравченко. 2003-2004 .

Вижте какво е „Мобилност надолу“ в други речници:

ИЗТЕГЛЯНЕ МОБИЛНОСТ- (downword monility) вижте Социална мобилност... Голям обяснителен социологически речник

социална мобилност- Социалната мобилност е възможността за промяна на социалния слой. Социалната мобилност може да бъде висока, средна или ниска. Пример [източник не е посочен 18 дни] за висока социална мобилност може да бъде Русия, ... ... Уикипедия

социална мобилност- (социална мобилност) - движението на индивиди (социални групи) в обществото между различни позиции в йерархията на социалната стратификация. Има 1. мобилност нагоре (движение нагоре в йерархията на класа или статуса), 2. надолу ... ... Енциклопедичен речник по психология и педагогика

Социална мобилност между поколенията- - възходяща или низходяща социална мобилност на децата в сравнение с родителите... Речник за социална работа

ПРОФЕСИОНАЛНА МОБИЛНОСТ- преминаването на индивид или професионална група от една професионална позиция към друга. Има два основни типа P.M. хоризонтална и вертикална. Под хоризонталния P.M. предполага преход на индивид от една професионална група към ... ... Социология: Енциклопедия

СОЦИАЛНАТА ТРАЕКТОРА НА РУСИЯ В РЕФОРМА- Изследвания на Новосибирската икономическа и социологическа школа / Изд. броя; респ. изд. T.I. Заславская, З.И. Калугин. Новосибирск: Наука. Сиб. предприятие РАН, 1999. 736 с. Монографията отразява смисления и методологически принос на Новосибирск ... ... Социология: Енциклопедия

Разоряването на дребната буржоазия и преминаването й в редиците на работническата класа; низходяща мобилност, преход от средната класа към работническата класа... Социология: речник

ТЕОРИЯ ЗА ЗАМЕСТВАНЕ НА СТАТУСА- концепция, която обяснява политизацията на социалните групи в условия, при които обективните им социално-икономически характеристики не намаляват, а нараства статусът на нисшите класи (Р. Дарендорф и др.). Например, промяна на състоянието ... ... Политология: Речник-справочник

СОРОКИН Питирим Александрович- (1889 1968) руски и американски социолог. Представител на позитивистката ориентация в руската социология. С. се е смятал за представител на емпиричния неопозитивизъм или критическия реализъм. Като дете С. рано се оказва сираче и се скита ... Социология: Енциклопедия

пазар- (Пазар) Пазарът е система от отношения между продавача (производител на услуги/стоки) и купувача (потребител на услуги/стоки) Историята на възникването на пазара, функциите на пазара, законите на пазар, видове пазари, свободен пазар, държавно регулиране ... ... Енциклопедия на инвеститора