Parametr nomi	Ma'nosi
Maqola mavzusi:	Faktorli daromad
Rubrika (tematik toifa)	Ishlab chiqarish

4. Foizlar va dividendlar.

5. Tadbirkorlik faoliyatidan olinadigan daromad sifatidagi foyda.

1. Daromadlarning mohiyati va tasnifi.

Har qanday firmaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish uchun quyidagi ko'rsatkichlar qo'llaniladi: umumiy (yalpi) daromad TR; o'rtacha daromad AR; marjinal daromad JANOB va foyda.

Umumiy (yalpi) daromad - Bu kompaniyaning barcha mahsulotlarni bozor narxlarida sotishdan oladigan umumiy daromadidir. Bu mahsulotlarning bozor narxi va sotilgan mahsulotlar sonining mahsuloti sifatida aniqlanadi:

TR= P x Q.

Rossiya iqtisodiyotida jami daromad daromad hisoblanadi, ᴛ.ᴇ. sotilgan barcha mahsulotlarning tannarxi va yalpi daromad - ishlab chiqarish va sotish uchun daromad va moddiy xarajatlar (xarajatlar) o'rtasidagi farq

mahsulotlar:

TR=P x Q - M3,

bu erda MZ - moddiy xarajatlar (xom ashyo, materiallar, yoqilg'i va boshqalar).

Binobarin, ʼʼyalpi daromadʼʼ tushunchasi mahsulot tannarxining bir qismini – mehnat xarajatlari va foydani oʻz ichiga oladi.

Kompaniya faoliyat ko'rsatmoqda mukammal raqobat bozori, narxga ta'sir qilish qobiliyatiga ega emas. Uning narxi ma'lum bir qiymatdir. Shuning uchun umumiy daromad faqat firmaning ishlab chiqarish hajmiga bog'liq.

Yana bir hodisa nomukammal raqobat bozori. Bu erda firma narxga ta'sir qilishi mumkin. Ko'proq mahsulot sotish uchun u narxni tushirishga majbur. Dᴀᴋᴎᴍ ᴏsᴩᴀᴈᴏᴍ, firmaning yalpi daromadi narx va ishlab chiqarish hajmiga bog'liq.

O'rtacha AR daromadi - mahsulot birligini sotishdan olingan daromaddir. U umumiy daromadning nisbati sifatida aniqlanadi TR sotilgan mahsulotlar soniga

Hajmi bo'yicha o'rtacha daromad aslida bozor narxiga teng.

Marjinal daromad MR - qo'shimcha mahsulot birligiga to'g'ri keladigan sotishdan tushgan daromadning o'sishidir. U umumiy daromadning o'sishiga nisbati sifatida aniqlanadi TR ishlab chiqarish hajmini oshirishga qaratilgan Q.

Bu qo'shimcha mahsulot birligini sotishdan qo'shimcha daromad olishdir. Bu kompaniyaning samaradorligini ko'rsatadi.

Daromadlarni shakllantirishda ishlab chiqarish omillarining ishtirokini hisobga olgan holda omilli va mavjud daromadlar ajratiladi.

Faktorli daromad asosiy daromad hisoblanadi. sʜᴎ ishlab chiqarish omillarini (kapital, mehnat, er) sotish va ulardan foydalanish jarayonida shakllanadi. Faktor daromadlari quyidagi shakllarda harakat qiladi: ish haqi sifatida - bu xodimlarning mehnatiga haq to'lash; chunki ijara - bu binolarni, jihozlarni, erlarni ijaraga berish; foiz sifatida, bu kapitalning daromadidir; tadbirkorning ishini baholash qanday foyda; dividendlar va boshqalar.

Faktor daromadlari ikki guruhga bo'linadi:

‣‣‣ mehnatga asoslangan daromadᴛ.ᴇ. mehnatning kelib chiqishi. Bular ishchi va xizmatchilarning daromadlari (ish haqi), tadbirkorlar (foyda);

‣‣‣ ishlanmagan daromad. Bularga kapitalga foizlar kiradi; aktsiyalar, obligatsiyalar, joriy hisobvaraqlar bo'yicha foizlar; berilgan mulk uchun ijara va ijara uchun yer va boshqalar.

Bir martalik daromad - bular yakuniy (sof) daromadlar yoki toʻgʻridan-toʻgʻri soliqlar, ijtimoiy sugʻurta badallari (pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalar va h.k.) toʻlanganidan keyingi omil daromadlaridir. sʜᴎ bir kishi yoki oila tomonidan o'z xohishiga ko'ra ishlatiladi.

Daromadlar turli toifadagi ishchilar o'rtasida taqsimlanadi. Odamlarning farovonligi ko'p jihatdan olingan daromad darajasiga bog'liq. Shu sababli, daromadlarni to'g'ri, adolatli taqsimlash juda muhimdir. sʜᴎ ishlab chiqarish omillaridan foydalanish asosida taqsimlanishi kerak. Demak, mehnatdan foydalanishdan korxona xodimlari ish haqi shaklida daromad oladi, kapitaldan kapital egalari foiz oladi; yerdan yer egalari yer rentasi va boshqalar.

Shu bilan birga, bu daromadlar ishlab chiqarish omillarining bahosi hisoblanadi, ya'ni bu daromadlar kapital, yer, ishchi kuchi va boshqalarni sotib olishga sarflanadi.Natijada pul daromadlarini taqsimlash ham narxlar orqali amalga oshiriladi ekan. ishlab chiqarish omillari uchun.

2. Ish haqi va uning xususiyatlari.

Ish haqi daromadning katta qismini tashkil qiladi va odamlar iste'moli hajmiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Rossiyada ish haqining yalpi ichki mahsulotdagi ulushi 23%, AQShda esa -59%.

Iqtisodiy adabiyotlarda xodimlar mehnati (ish haqi) uchun haq to'lashning mohiyatini va uni firma yoki tarmoq darajasida belgilovchi omillarni aniqlashga turlicha yondashuvlar mavjud.

A.Smit va D.Rikardo mehnat tovar bo‘lib, tabiiy bahoga ega bo‘lib, u ishchi va uning oilasi uchun zarur bo‘lgan yashash vositalari (oziq-ovqat, kiyim-kechak, poyabzal) ko‘rinishidagi ishlab chiqarish xarajatlari bilan belgilanadi, deb hisoblashgan. Ushbu yashash vositalarining jismoniy minimumi tarixiy, madaniy va milliy farqlarni hisobga olgan holda belgilanadi.

Ish haqining marksistik nazariyasi tushunchalarni chegaralab berdi ish va ʼʼishchi stantsiyaʼʼ. U buni isbotladi ish haqi mehnat emas, balki ʼʼmehnatʼʼ tovar qiymatining konvertatsiya qilingan shaklidir. Demak, mehnat va ishchi kuchi turli tushunchalardir. Mehnat - odamlarning maqsadga muvofiq faoliyati, u ishlab chiqarish boshlanishidan oldin yoki ishchi kuchini sotib olish va sotish vaqtida mavjud emas. Bundan kelib chiqadiki, mehnat bu mahsulot ishlab chiqarish uchun ishchi kuchidan foydalanishdir. LEKIN ishchi kuchi - bu insonning jismoniy va ma'naviy qobiliyatlari yoki uning mehnat qobiliyatining yig'indisidir. Ish kuchi ishlab chiqarish vositalari bilan birlashganda mehnat vujudga keladi.

Ijtimoiy ish haqi nazariyasi M. Tugan-Baranovskiy ish haqini ishchilar sinfining ijtimoiy mahsulotdagi ulushi deb hisoblaydi.

Hozirgi zamon iqtisodiy nazariyasida ishchi kuchi va ishchi kuchi o'rtasida farq yo'q, ular bir xil tushunchalardir. Mehnat aniq ishlab chiqarish omili hisoblanadi va ish haqi - ishchi mehnatidan foydalanish bahosi.

Nominal va real ish haqi mavjud.

Nominal ish haqi - Bu ishchilarning kundalik, haftalik yoki oylik ishlari uchun kassadan oladigan pul miqdori. 2002 yilda ᴦ. nominal o'rtacha oylik ish haqi 4426 rublni tashkil etdi yoki 2001 yildagi ushbu ko'rsatkichga nisbatan oshdi. 35% ga va 1999 yil uchun ᴦ. 2,9 marta. Shu bilan birga, iste'mol darajasi va odamlarning farovonligini ish haqi darajasiga qarab baholab bo'lmaydi. Haqiqiy ish haqi aynan shuning uchun.

Haqiqiy ish haqi - bu nominal ish haqi, minus turli soliqlar va inflyatsiyaga moslashtirilgan to'lovlar. Bu tovarlar va xizmatlar narxlari darajasiga bog'liq. Shu sababli, nominal ish haqi o'sishi mumkin, real ish haqi esa bir vaqtning o'zida o'sishi mumkin va aksincha. Yashash qiymati yoki aholining turmush darajasi real ish haqiga bog'liq. Davlat statistika qo'mitasi ma'lumotlariga ko'ra, Rossiyada real ish haqi 2002 yil ᴦ. 2001 yilga nisbatan oshgan. 16,6% ga o'sdi va 1999 yilgi ko'rsatkichga nisbatan ᴦ. - 1,7 marta.

Asosiy shakllar ish haqi vaqt (soatlik) va parcha (dona) hisoblanadi.

Vaqtinchalik ish haqi - Bu ishlagan soatlar asosida olinadigan ish haqi. Kunlik, haftalik, oylik maoshi bor. O'lchov birligi bir soatning narxi (mehnat)- soatiga stavka.

Ish vaqti 8 soat

Tarif stavkasi mehnat natijalarini aniq hisobga olish mumkin bo'lmaganda, lekin vazifalarni bajarish bilan belgilanadigan hollarda qo'llaniladi. Bunga muhandislarning ish haqi kiradi,

xodimlar, menejerlar, elektrchilar, o'qituvchilar, shifokorlar va boshqalar. BMT standartlari bo'yicha soatlik ish haqi 3 dollardan kam bo'lmasligi kerak, Rossiyada buni faqat orzu qilish mumkin. Yaponiya, AQSH, Germaniya, Shvetsiya, Buyuk Britaniya va Fransiyada sanoatda soatlik ish haqi 15-22 dollarni tashkil qiladi.

Vaqtinchalik ish haqi tadbirkorlarga ish kunining uzunligi va ish intensivligini manevr qilish, ish intensivligining oshishi bilan ish haqining haqiqiy kamayishiga erishish imkonini beradi. Shu sababli, mehnat qonunchiligiga qat'iy rioya qilish kerak.

qisman ish haqi - Bu ishlab chiqarilgan mahsulot va xizmatlar soniga yoki bajarilgan ishlar miqdoriga bog'liq bo'lgan daromaddir. Uning o'lchov birligi birlik narxi - kotirovka mahsulotlar uchun. U 1 soatlik ish haqi va 1 soat uchun ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori asosida topiladi.Dastlabki ish haqini qo'llash hosildorlik va mehnat intensivligining o'sishini rag'batlantiradi, ishchilar o'rtasida ish o'rinlarini saqlab qolish uchun raqobatni oshiradi, ish haqini oshiradi, shuningdek ishsizlikni oshiradi. , va boshqalar.

Ish haqining asosiy shakllarining har biri o'z tizimiga ega, ᴛ.ᴇ. mehnat unumdorligini rag'batlantirish, ishchilarning malakasini oshirish va umuman ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga qaratilgan ish haqi turlari.

Oddiy vaqt tizimi bilan ish haqi, ish haqi ushbu toifadagi soatlik stavkani ishlagan vaqt miqdoriga ko'paytirish orqali aniqlanadi.

Vaqt bonus tizimi bilan ishlab chiqarishning qo'shimcha natijalari (mahsulot sifatini oshirish, ishlarni sifatli bajarish va boshqalar) uchun mukofot oddiy vaqtli ish haqiga qo'shiladi.

To'liq ish haqi quyidagi tizimlarga ega: to'g'ridan-to'g'ri ish haqi, parcha-bonus, parcha-progressiv, parcha-parcha, individual, jamoaviy va boshqalar.

to'g'ridan-to'g'ri ish haqi belgilangan yagona narxlarda bajarilgan ishlar yoki ishlab chiqarilgan mahsulot hajmidan kelib chiqib belgilanadi.

bo'lak stavkasi ish haqi to'g'ridan-to'g'ri ish haqiga qo'shimcha natijalar (mahsulotning yuqori sifati, xom ashyoni tejash, mahsulot miqdorining o'sishi) uchun bonus qo'shiladi deb taxmin qiladi.

Bo'lak ish bo'yicha progressiv ish haqi ishlab chiqarish hajmidan kelib chiqib belgilanadi, uning bir qismi norma doirasida asosiy stavkalar bo‘yicha, ikkinchi qismi esa oshirilgan narxlarda normadan yuqori to‘lanadi.

Akkord tizimi shartnomaga muvofiq bajarilgan ishlarning butun hajmi uchun haq to'lashni nazarda tutadi. Shu bilan birga, muddatlar qisqartiriladi - bu quruvchilarning, ya'ni ishchilarning ishi.

Boshqa individual va jamoaviy ish haqi tizimlari bo'lishi mumkin, bu erda ish haqi mehnat jamoasi a'zolarining mehnat ishtiroki (KTU) asosida belgilanadi. sʜᴎ ish haqini mehnatning yakuniy natijalari bilan bog'lashga chaqiriladi.

Ish haqi tizimini isloh qilish korxonalarga (firmalarga) xodimlarning mehnatiga haq to'lashning o'z tamoyillarini tanlash huquqini beradi. Shu sababli ish haqi tizimining quyidagi turlaridan keng foydalanayotgan xorijiy tadbirkorlar tajribasidan foydalanish maqsadga muvofiq: agar xodim belgilangan mehnat unumdorligi darajasiga etmagan taqdirda ham eng kam ish haqini (tarif stavkasini) kafolatlash; ish haqini minimaldan maksimalgacha - erishilgan mehnat unumdorligi darajasiga qarab mutanosib ravishda o'zgartirish; ishchilarning foyda olishda ishtirok etish tizimlari va ishchilar mulkini yaratish.

So'nggi yillarda xorijiy firmalar xodimlarning motivatsiyasini oshirishning turli usullaridan muvaffaqiyatli foydalanmoqda. ishchilarning foyda olishda ishtirok etish tizimlari va ishchilar mulkini yaratish. Xodimlarning foydada ishtiroki chegirmalar shaklida sodir bo'ladi ʼʼxodimlarning mablagʻlariʼʼ imtiyozli soliq rejimidan foydalangan holda joriy yil foydasining ulushi. Ishchi mulkni yaratish ish haqini ushlab qolishdan imtiyozli tejash shartlarida ishlab chiqarishga investitsiya kiritish orqali amalga oshiriladi.

Omillar Ish haqi miqdoriga quyidagilar ta'sir qiladi: mehnat unumdorligi va intensivligi, mehnat sifati, ishchilarning malakasi, mehnatning murakkabligi, mamlakatning iqtisodiy ahvoli, fan-texnika taraqqiyoti darajasi, irqiy va jinsi kamsitish va boshqalar.

Ish haqi darajasiga ta'sir qiluvchi omillarning ko'pchiligini hisobga olish uchun tarif tizimi qo'llaniladi. Bu davlat korxonalari uchun majburiy, bozor munosabatlari sharoitida esa nodavlat korxonalar uchun maslahatdir.

Tarif tizimi o'z ichiga oladi:

‣‣‣ tarif va malaka ma'lumotnomalari toifalar berish uchun kasblar va turlarni tavsiflash;

‣‣‣ tarif stavkalari har bir toifadagi ish haqi miqdorini aniqlash;

‣‣‣ tarif tarozilari - bu tarif toifalari va tarif koeffitsientlarining kombinatsiyasi;

‣‣‣ ish haqi rejasi muhandislar va xodimlar uchun. Agar ma'muriy-buyruqbozlik tizimida ish haqi bo'yicha tarif shartlari markazdan kelib chiqqan bo'lsa va tegishli vazirlik va idoralar tomonidan nazorat qilingan bo'lsa, bozor iqtisodiyotida davlat eng kam ish haqining butun Rossiya darajasidagi miqdorini keltirib chiqaradi. Ko'pgina bozor korxonalari tarifsiz ish haqi tizimidan foydalanadilar. Shu bilan birga, ish haqi miqdori ularning iqtisodiy faoliyati natijalariga bog'liq.

3. Yer egasining daromadi sifatida renta.

Yer ijarasi - yerdan foydalanish to'lovi.

Yer taklifi mutlaqo noelastikdir, chunki uning miqdori har doim barqaror va ko'paytirilmasligi kerak.

Ijara mulkdan olinadigan daromad turlaridan biridir. Uning hajmi ijara shartnomasi bilan belgilanadi. Er rentasi - bu yer mulki iqtisodiy jihatdan realizatsiya qilinadigan va foyda keltiradigan shakldir.

Lizing - ijaraga qaraganda kengroq tushunchadir. U ijaraga qo'shimcha ravishda boshqa to'lovlarni o'z ichiga oladi: foizlar, amortizatsiya va boshqalar.

Rentani belgilovchi yagona omil - bu erga bo'lgan talab. Bu ma'lum bir yerda ishlab chiqarilishi mumkin bo'lgan mahsulotlarning narxiga va erning o'zi hosildorligiga bog'liq. Rentani belgilovchi nuqtalar taklif egri chizig'i bilan talab egri chizig'ining kesishmasida joylashgan.

O'rtacha va sifat jihatidan eng yaxshi er uchastkalarida hosil bo'ladigan ortiqcha foyda differensial yer rentasini tashkil qiladi. Differensial ijara 1 yerning tabiiy xususiyatlari bilan bog'liq va shu munosabat bilan u yer egasi tomonidan o'zlashtiriladi. Differensial ijara 2 tuproqning iqtisodiy unumdorligini oshirishga yordam beradigan bir xil yer uchastkasiga qo'shimcha kapital qo'yilmalari (yangi mashinalar, eng yangi texnologiyalar, tuproqning meliorativ holati va boshqalarni qo'llash) hisobidan yuzaga keladi. Tuproqning iqtisodiy unumdorligi ekinlar hosildorligi oshishini ta’minlaydi va bu tadbirkorga qo‘shimcha foyda keltiradi.

Shuni ta'kidlash kerakki, eng yomon tuproq va iqlimiy xususiyatlarga ega erlar o'z egalariga differensial renta olib kelmaydi. Bundan kelib chiqadiki, eng yomon uchastkalarning ijarachilari ijara haqini to'lash va odatdagi foydani o'zlashtirish uchun boshqa turdagi ortiqcha foyda olishlari kerak. Va ular buni mutlaq renta shaklida oladilar.

Mutlaq yer rentasining sababi yerga xususiy mulkchilik monopoliyasidir. Ushbu ijaraning qiymati yer uchastkalari uchun chakana narxlarning past darajasini belgilaydi.

Monopoliya ijarasi ham mavjud. U nodir sifatli mahsulot sotiladigan monopol narxga asoslanadi. Monopol yuqori narx xaridorning noyob mahsulot uchun yuqori narx to'lash qobiliyati bilan belgilanadi, ya'ni bu xaridorlar daromadidan chegirib tashlashdir.

Yer narxi ikki omilga bog'liq: er ijarasi miqdori va bank foizlari. Agar er ijarasi bank foizlaridan past bo'lib chiqsa, pul bankka joylashtiriladi. Agar er rentasi bank foizlaridan yuqori bo'lsa, unda yerga investitsiya qilish ehtimoli ortadi.

Erning narxi sᴛᴏ kapitallashtirilgan rent͵, ya'ni pul kapitaliga aylanadigan renta, foiz ko'rinishidagi daromad keltiradi. Umuman olganda, butun dunyoda yerning narxi oshib bormoqda, chunki ijara miqdori o'sib bormoqda, foiz stavkasi pasaymoqda va erga talab ortib bormoqda.

4. Foizlar va dividendlar.

Foiz - daromadning bir turi hisoblanadi. Amalda u kapitalga foizlar, tadbirkor foydasi, ishlab chiqarish omillari tannarxi bo'yicha ustamalar, mulk va yer ijarasi uchun ijara haqi, qimmatli qog'ozlar bo'yicha dividendlar va boshqalar shaklida bo'lishi mumkin.

Qiziqishning ikkita tushunchasi mavjud: marksistik va neoklassik.

Marksistik kontseptsiya foizlarni ortiqcha qiymatning shakli (qismi) deb hisoblaydi. Uning paydo bo'lishi kapitalning qarz oluvchisi qo'shimcha qiymat ishlab chiqargan holda uni ikki qismga bo'lishi bilan bog'liq: foiz, kreditorga berilgan va tadbirkorlik daromadi(foyda) qarz oluvchi tomonidan o'zlashtiriladi. Binobarin, foiz ssuda kapitalining irratsional bahosi sifatida namoyon bo'ladi, ᴛ.ᴇ. u ssuda kapitalining narxini to'liq ifoda etmaydi. Mehnat qiziqishning yagona manbai.

neoklassik tushuncha(Samuelson, Fischer, Böhm-Bawerk) bugungi va kelajakdagi tovar (daromad) qiymati o'rtasidagi farq sifatida foizni ifodalaydi. Odatda bugungi tovar (pul) kelajakdagi ne'matlardan ko'ra ko'proq qadrlanadi, deb ishoniladi. Shunday qilib, bugungi imtiyozlardan voz kechib, ularni kredit bilan ta'minlagan holda, ushbu imtiyozlarning egasi tegishli kompensatsiyaga ishonish huquqiga ega - foiz.

Bundan kelib chiqadiki, qiziqish paydo bo'lishining sabablari: psixologik(bugungi tovarning kelajakka nisbatan qiymati); iqtisodiy(joriy ehtiyojlar yanada dolzarb, resurslar esa cheklangan va shuning uchun kamaymoqda); texnologik(bugungi mol kelajakdagidan qimmatroq) motivlar.

Egasi bo'ladi kreditor va nafaqa oluvchi (pul) - qarz oluvchi. Qarz oluvchi olingan kredit uchun foizlar shaklida to'lashi kerak. Shunday qilib, foizlar kredit muddati bilan belgilanadigan vaqt uchun to'lov sifatida ishlaydi.

Muayyan pul miqdori ko'rinishidagi foizning foydalanilgan kapitalga nisbati foiz stavkasi (foiz stavkasi).

Foiz stavkalarining quyidagi turlari mavjud: bozor, o'rtacha, nominal, real.

Bozor foiz stavkasi istalgan vaqtda kapital bozorida talab va taklif asosida shakllanadi.

O'rtacha foiz stavkasi bozor kursining ma'lum vaqt oralig'idagi harakatini aks ettiradi.

Nominal foiz stavkasi - joriy kurs bo'yicha pulda ifodalangan foiz stavkasi.

Haqiqiy foiz stavkasi nominal foiz stavkasidan farqli o'laroq, u inflyatsiya darajasini hisobga oladi. Bu nominal foiz stavkasi minus inflyatsiya darajasiga teng.

Investitsion qarorlar qabul qilish uchun real foiz stavkasi asosiy ahamiyatga ega.

Ma'lumki, banklar ko'pincha kredit kapitali harakatida vositachi sifatida foydalaniladi, shuning uchun depozit va kredit foiz stavkalarini ajratib ko'rsatish kerak. Depozit foiz stavkalari- bu bank depozitlari bo'yicha to'lovlar normalari (omonatchilarning foizlari ular bo'yicha hisoblanadi). Kredit foiz stavkalari - Bu bank kreditidan foydalanganlik uchun to'lov stavkasi. Kredit foiz stavkalari darajasi har doim depozit stavkalaridan yuqori. Ularning farqi tufayli bank o'z xarajatlarini qoplaydi va foyda oladi.

Umuman olganda, foiz stavkasi davlat ta'sirida bo'lib, iqtisodiyotni davlat tomonidan tartibga solishning muhim vositasi hisoblanadi.

Dividend - sᴛᴏ aktsiyalar bo'yicha daromad.

Aktsiya - bu uning egasi korxona rivojlanishiga ma'lum ulush qo'shganligini ko'rsatadigan va foyda olishda ishtirok etish huquqini beruvchi qimmatli qog'ozdir.

Dividend miqdori aktsiya narxiga ta'sir qiladi.

Qimmatli qog'ozlar narxi to'g'ridan-to'g'ri olingan dividendga va foiz stavkasiga teskari bog'liqdir.

Omilli daromad - tushunchasi va turlari. "Omilli daromad" toifasining tasnifi va xususiyatlari 2017, 2018 yil.

Har qanday uy xo'jaligi va sanoat korxonasining faoliyati ishlab chiqarish omillarini qo'llash va undan tegishli daromad olish asosida amalga oshiriladi. Shunday qilib, ushbu sub'ektlar o'z ishlarida ishlash imkoniyati va samaradorligiga sezilarli ta'sir ko'rsatadigan ayniqsa muhim ob'ektlar va elementlardan foydalanadilar. Ko'proq omil daromadlarining asosiy turlarini ko'rib chiqing.

Umumiy ma'lumot

Bozor sharoitida omilli daromadning shakllanishi bir qator xususiyatlarga ega. Biroq, umuman olganda, bu jarayonda raqobatbardosh narx muvozanatining taniqli mexanizmi ishlaydi. U yoki bu ishlab chiqarish resursi doimo egasiga tegishli. Hech bir sub'ekt ulardan foydalanish huquqini boshqa shaxslarga bepul o'tkazmaydi. So'nggi o'n yilliklarda resurs xarajatlarini oshirish tendentsiyasi kuzatildi. Natijada omil daromadlari ham kamayadi. Iqtisodiyotda bu korxonalar va fuqarolarning xulq-atvorining o'zgarishiga olib keladi, ularga qimmatbaho resurslar o'rnini bosuvchi vositalarni topish, ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish yo'llarini izlash zaruriyatini keltirib chiqaradi. Mablag'larga bo'lgan talab faqat tadbirkorlar tomonidan taqdim etiladi. Ular jamiyatning yakuniy iste'molchi uchun zarur bo'lgan tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishni tashkil etishi va amalga oshirishi mumkin bo'lgan qismini anglatadi.

Nazariy jihat

Ishlab chiqarish - bu ma'naviy yoki moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish jarayoni. Uni boshlash uchun sizda xizmat yoki mahsulotni yaratish uchun kamida ijrochi va material bo'lishi kerak. Marksistik nazariya ishlab chiqarish omillari sifatida mehnat vositalari va ob'ektini, shuningdek, odamlarning mehnat kuchini ajratib ko'rsatadi. Shu bilan birga, fan ularni ikki guruhga ajratadi. Birinchisi - shaxsiy omil, ikkinchisi - moddiy omil. Birinchisi, insonning mehnatga bo'lgan ma'naviy va jismoniy qobiliyatlarining kombinatsiyasi sifatida ishchi kuchi shaklida taqdim etiladi. Moddiy omil ishlab chiqarish vositalaridir. Korxonani tashkil etish ushbu elementlarning muvofiqlashtirilgan o'zaro ta'siri va ishlashini o'z ichiga oladi. Marksistik nazariyaga ko'ra, omillarning o'zaro bog'liqligi, ularning kombinatsiyasining o'ziga xos xususiyatlari jamiyatdagi sinfiy tarkibni, jamoat birlashmalari o'rtasidagi munosabatlarni va ishlab chiqarish tsiklining ijtimoiy yo'nalishini belgilaydi. Marjinalistik ta'limot tovarlar ishlab chiqarishda ishlatiladigan elementlarning to'rtta guruhini ajratadi:

1. Tadbirkorlik faoliyati.
2. Poytaxt.
3. Ishlash.
4. Yer.

Faktorli daromad

Yuqorida aytib o'tilganidek, har bir resurs o'z narxiga ega. Iqtisodiyotdagi omilli daromadlar - mulkdorning ishlab chiqarish fondlaridan foydalanishdan oladigan daromadi. Amalda, ish haqining bir necha turlari belgilanadi:

1. Tabiiy resurslardan foydalanishdan olingan daromad sifatida renta (tog', yer, suv va boshqalar).
2. Ish haqi ish uchun mukofot sifatida.
3. Foiz pul kapitalidan foydalanishdan olinadigan daromad omili sifatida.
4. Tadbirkorlik daromadi tegishli qobiliyatlardan foydalanganlik uchun mukofot sifatida.
5. Foyda real kapitaldan foydalanishning omilli daromadi sifatida.
6. Bilimlardan foydalanish jarayonida intellektual mulkdan olingan daromadlar.

Har bir ishlab chiqarish omilining orqasida ma'lum bir sub'ekt (yoki ularning guruhi):

1. Mehnat ishchilarga tegishli.
2. Er - er egalari.
3. Tadbirkorlik qobiliyatlari - ishlab chiqarish tashkilotchilariga.
4. Kapital - egalari.

Ushbu sub'ektlarning barcha guruhlari daromadlarning umumiy ulushidan omil daromadini talab qiladi.

Tasniflash

Nazariy jihatdan resurslardan tushumlar individual iqtisodiy va milliy xo'jaliklarga bo'linadi. Faktor daromadi:

1. aholi.
2. Korxonalar.
3. Shtatlar.
4. Jamiyat.

Ushbu tushumlarning umumiyligi ishlab chiqarish resurslariga, xizmatlarga, tovarlarga eng yuqori talabni belgilaydi.

O'ziga xoslik

O'z faoliyati natijalariga ko'ra, resurslar egalari nominal daromad - naqd pul oladilar. Ularga nisbatan davlat va mulkdor o'rtasida murakkab munosabatlar vujudga keladi. Hokimiyat amaldagi soliq tizimi orqali mablag'larning ma'lum qismini yig'ib oladi. Barcha majburiyatlarni to'lashdan keyin qolgan summa sof omil daromadidir. Bu balansning qiymati nafaqat pul miqdori bilan, balki xizmatlar va tovarlar narxlarining dinamikasi va holati bilan ham belgilanadi. Shu munosabat bilan, mablag'larning sotib olish qobiliyati kabi narsa mavjud.

Moliyaviy tahlil

Uni o'tkazishda marjinal, o'rtacha va yalpi omil daromadlarini aniqlaydigan ko'rsatkichlar qo'llaniladi. Ikkinchisi barcha mahsulotlarni pul bilan sotishdan tushgan tushumdir. O'rtacha omil daromadlari sotilgan mahsulot birligiga hisoblab chiqiladi. Marjinal daromad - qo'shimcha mahsulotlarni sotishdan olingan yalpi daromadning o'sishi. U tushumlarning sotilgan tovarlar miqdorining o'sishiga nisbati sifatida qaraladi. Ushbu ko'rsatkichning ta'rifi kompaniya uchun alohida ahamiyatga ega. Iqtisodiy amaliyotda daromadning kamayishi qonuni amal qiladi. Marjinal daromadni hisoblash korxona uchun ishlab chiqarish hajmini pasayish yoki o'sish yo'nalishi bo'yicha o'zgartirish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Daromadning kamayishi qonunining mohiyati

Faoliyat jarayonida har qanday tadbirkor:

1. Ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan tartibni, sifat va miqdor xususiyatlarini iloji boricha aniq belgilaydi.
2. Belgilangan maqsadlarga erishish uchun kompaniya boshqaruvini tashkil qiladi.

Bu vazifalar tadbirkor faoliyatida asosiy vazifalar hisoblanadi. Savdogar har doim bozorni bashorat qilishga, xavf va noaniqlikni minimallashtirishga harakat qiladi. Tadbirkor o'z korxonasining rentabelligi pasayadigan chegarani his qilishi kerak. Boshqaruv faoliyati jarayonida savdogar rentabellikning pasayishi hodisasiga duch keladi. Uning mohiyati shundan iboratki, bitta resursning qo'shimcha xarajatlari, qolgan soni o'zgarmagan holda, qo'shimcha tovarlarning kamroq va kamroq hajmini va shuning uchun yalpi daromadni beradi. Mavjud ishlab chiqarish omillarini bir martalik va teng ravishda oshirish bilan boshqa natijaga erishish mumkin.

Bu holat korxona ishlab chiqarish hajmi va yalpi daromadining oshishiga olib kelishi mumkin. Biroq, bu holatda ham xavf mavjud. Mahsulot taklifining ortishi bilan bozor qiymati pasayib, har bir qo‘shimcha mahsulot birligini sotishdan tushadigan daromad kamayishi mumkin. Bu ishlab chiqarish ko'lamini qisqartirish zarurligini ko'rsatadi.

Narxlash

Korxona mahsulot ishlab chiqaruvchisi va sotuvchisi, shuningdek, omillarning xaridori sifatida ishlaydi. Uning uchun distribyutor sifatida tovarlarni iloji boricha qimmatroq sotishga qiziqish xosdir. Ishlab chiqarish omillari bozorida xaridor vazifasini bajarib, zarur resurslarni iloji boricha arzonroq sotib olishga intiladi. Ushbu operatsiyalarning barchasi daromadga bog'liq. Bu kompaniya faoliyatining asosiy rag'batlantiruvchisi va ko'rsatkichi hisoblanadi. Ishlab chiqarish xarajatlarining hajmi va ularning tuzilishi resurslarni sotib olish sxemasiga muayyan talablarni belgilaydi. Bu jarayonda yagona mezon ishlab chiqarilgan mahsulotning yuqori sifati bilan eng past ishlab chiqarish xarajatlarining ustuvorligi hisoblanadi. Ishlab chiqarish omillarining bozor bahosini ular yordamida yaratilgan marjinal mahsulotlar bilan taqqoslab, tadbirkor o'z tanlovini shakllantiradi.

Talab egri chizig'i

Uni shakllantirishning umumiy tamoyillari quyidagi qoidalarga qisqartiriladi:

1. Boshlanish nuqtasi ishlab chiqarilgan mahsulotlarga bo'lgan talabdir.
2. Kompaniya siyosati bilan belgilanadigan marjinal foyda va xarajatlarning tengligiga erishish.
3. Resurslarga bo'lgan talabning tuzilishi har qanday ishlab chiqarish vositalarini sotib olishga sarflangan kapital birligi maksimal marjinal mahsulotni berganda hosil bo'ladi.

Mehnat ta'minoti

Uning o'ziga xos xususiyatlari bor, ular quyidagilar bilan bog'liq:

1. Aholi soni va uning mehnatga layoqatli qismi soni.
2. Jamiyatning sifat tarkibi, kasbiy va umumiy tayyorgarlik darajasi.
3. Ish haftasi va kunining davomiyligi.
4. Mehnatga layoqatli qismning malaka tuzilmasining turli ixtisoslikdagi ishchilarga xalq xo'jaligi kompleksining ehtiyojlariga muvofiqligi.

Ish haqining umumiy ko'rsatkichi talab va taklif egri chizig'ining kesishgan nuqtasida aniqlanadi. Mehnatga bo'lgan ehtiyojning ortishi unga haq to'lash darajasini oshiradi. Bu, o‘z navbatida, aholi bandligining oshishiga olib keladi. Mehnat resurslariga talabning kamayishi qarama-qarshi hodisalarga olib keladi. Kapital qiymatining harakati jarayonida bo'sh pul mablag'larining mavjudligi, ularning ta'minlanishi va ularga bo'lgan ehtiyoj alohida ahamiyatga ega.

Xulosa

Yuqorida aytib o'tilganidek, resurslarning barcha egalari ulardan daromad oladilar. U turli shakllarda ifodalanadi va korxonaning bozordagi harakati, ishlab chiqarishni kengaytirish uchun birinchi darajali ahamiyatga ega. Resurs egasi uchun foyda bo'lgan narsa bu omilning iste'molchisi (xaridori) uchun xarajatlardir.

Mavzu 17. Omilli daromad: renta, foiz, foyda

Ishlab chiqarishning moddiy omillari - yer va kapital tegishli bozorlarda ushbu ishlab chiqarish omillari egalarining daromadi hisoblangan narxni (er rentasi va foiz) oladi. Tadbirkorlik (foyda) kabi ishlab chiqarish omilidan olinadigan daromadga kelsak, uning mohiyati va mohiyati yer rentasi va foizning mohiyati va xususiyatidan tubdan farq qiladi. Ushbu mavzu ushbu uch omilli daromadlarni tahlil qilishga bag'ishlangan.
Mavzuning asosiy savollari:

Savol 1. Yer ijarasi.
2-savol. Kapitalga foizlar.
3-savol. Foyda.

Yer (T) ishlab chiqarilmaydigan, lekin tabiiy ob'ekt sifatida mavjud bo'lgan resursdir. E'tibor bering, "er" tushunchasi nafaqat yer maydonini, balki o'rmonlar, foydali qazilmalar, suv resurslari va boshqalarni ham o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarish omili sifatida yer qayta tiklanmaydigan va shuning uchun miqdoriy jihatdan cheklangan, har xil sifatga ega (unumdorligi, konlarning boyligi, joylashuvi bo'yicha), ko'chmas, uzoq muddat foydalanish bilan tavsiflanadi.
Yer xizmatlari narxi er rentasi deb ataladi. Umuman olganda, renta har qanday ishlab chiqarish omilidan olinadigan daromad bo'lib, taklifi elastik bo'lmagan. Yer rentasi yer egasining daromadidir. Har qanday narx singari, yer rentasi ham bozorda - er bozorida shakllanadi, bu esa taklifning mutlaqo noelastikligi bilan tavsiflanadi. Yer xizmatlarini sotib olish va sotish yerni ijaraga berish yo'li bilan amalga oshiriladi.
Erning ishlab chiqarish omili sifatidagi o'ziga xos xususiyatlari va birinchi navbatda, uning qayta ishlab chiqarilmasligi uning taklifining noaniqligini tushuntiradi. Har qanday vaqtda uning egalari tomonidan taklif qilinadigan er miqdori qat'iy belgilangan. Albatta, uzoq muddatda bokira yerlarni o‘zlashtirish, botqoqlarni quritish va hokazolar hisobidan oshirish mumkin, ammo qisqa va uzoq muddatda yer bilan ta’minlanish doimiy bo‘ladi.
Er taklifi elastik bo'lmaganligi sababli, renta butunlay erdan foydalanuvchilarning talabiga bog'liq. O'z navbatida, har qanday resurs kabi yerga bo'lgan talab yerning unumdorligiga (hosildorligiga) va yer yordamida ishlab chiqarilgan mahsulotga bo'lgan talabga bog'liq. Agar qishloq xo’jaligi mahsulotlariga talab ortib borsa, yerga talab va uning narxi oshadi. 19-asrning mashhur iqtisodchisi yozganidek
E. Böhm-Bawer, "Tokay vinosi qimmat emas, chunki Tokay uzumzorlari qimmat, lekin aksincha."
Er rentasining shakllanishi rasmda ko'rsatilgan. 17.1.

Faraz qilaylik, dastlab talab D1, renta esa R1. Erga bo'lgan talabning oshishi va uning taklifining o'zgarmasligi bilan erdan foydalanuvchilar yer xizmatlari uchun yuqori narx to'lashga tayyor - er rentasi ko'tariladi (R2> R1), talabning pasayishi bilan er egalari barcha erlarni ijaraga olmaydilar va er rentasini kamaytirishga majbur bo'ldi (R3 Amalda er rentasi ijara shartnomasi asosida rentaning bir qismi sifatida undiriladi, bunda yer rentasidan tashqari yer uchastkasida joylashgan inshoot va binolarning eskirishi, yerga qoʻyilgan kapital uchun foizlar va boshqalar ham boʻlishi mumkin.
Er rentasi - bu yer xizmatlarining narxi va yer egasining ma'lum vaqtdagi daromadi, lekin bozor iqtisodiyotida yerning o'zi kapital ne'mat sifatida sotib olinadi va sotiladi. Yerning kapital tovar sifatidagi narxi qancha? Yer egasi uni qanday narxga sotadi?
Erga egalik qilib, mulkdor doimiy ravishda ijara shaklida daromad oladi, keyin erni sotish orqali u doimiy ravishda daromad olish imkoniyatini sotadi, shuning uchun u o'z uchastkasidan shunday miqdorda voz kechadiki, depozitga qo'yilgan. bank, unga o'zlari oladigan ijaradan kam bo'lmagan daromad keltiradi.
Erning narxi (Z) kapitallashtirilgan (kapitalga aylantirilgan) er rentasi.
R
Z = x 100%, ya'ni
bu erda R - yillik ijara;
i - bank foizlari.
Aytaylik, er egasi 100 ming denga teng yillik daromad (ijara) oldi. birlik, bank depozitlar bo'yicha yiliga 10% to'laydi. Ko'rinib turibdiki, yer egasi o'z uchastkasini kamida 1 million denga sotadi. birlik, chunki bu miqdorni bankka qo'yish orqali u yer ijarasi darajasida daromad oladi.
Amalda, ijara miqdori va bank foizlari darajasi bilan bir qatorda, boshqa ko'plab omillar er narxiga ta'sir qiladi: qishloq xo'jaligiga oid bo'lmagan yerlarga bo'lgan talabning oshishi, inflyatsiya (inflyatsiya davrida, erga talab, shuningdek, yerga bo'lgan talab). umuman ko'chmas mulk, oshadi), ilmiy-texnika taraqqiyoti va boshqalar.
Umuman olganda, XX asrda. bozor iqtisodiyoti mamlakatlarida deyarli barcha mamlakatlarda surunkali tus olgan intensiv urbanizatsiya jarayoni, inflyatsiya natijasida er narxining barqaror o'sish tendentsiyasi kuzatildi.
O'z-o'zini tekshirish uchun savollar

1. Erning ishlab chiqarish omili sifatidagi xususiyatlari qanday?
2. Erga bo'lgan talabni tavsiflang. Bu nimaga bog'liq? Nima uchun er ta'minoti mutlaqo noelastik?
3. Er ijarasi nima? U qanday shakllangan va u nimaga bog'liq?
4. Er ijarasi va er narxi o'rtasidagi farq nima?
5. Erning narxi qanday aniqlanadi? Erning narxiga qanday omillar ta'sir qiladi?

"Kapital" tushunchasi so'zning keng va tor ma'nosida qo'llaniladi. Keng ma’noda “kapital” daromad keltiruvchi har qanday qiymatdir (ko‘chmas mulk va asbob-uskunalar, jamg‘armalar, qimmatli qog‘ozlar va boshqalar). Tor ma'noda kapital (real, jismoniy kapital) ishlab chiqarish omillaridan biri bo'lib, u boshqa tovarlar (binolar, mashinalar, asbob-uskunalar, xom ashyo, materiallar va boshqalar) ishlab chiqarishda foydalaniladigan ishlab chiqarilgan mahsulotlar zahirasi hisoblanadi. .).
Aylanma xususiyatiga ko'ra real kapital asosiy va aylanmaga bo'linadi.
Tabiiy-moddiy tarkibi bo'yicha asosiy kapitalga binolar, inshootlar, mashinalar, uskunalar va boshqalar kiradi. Asosiy kapitalning elementlari:

1. ko'p ishlab chiqarish tsikllari uchun ishlatiladi;
2. ishlab chiqarish jarayonida to'liq foydalaniladi va ularning tabiiy-moddiy shaklini o'zgartirmaydi;
3. bir necha ishlab chiqarish tsiklidan keyin almashtirilishi (qoplanishi) kerak;
4. ularning qiymatini qismlarga bo'lib tayyor mahsulotga o'tkazish.

Tabiiy-moddiy tarkibi bo'yicha aylanma mablag'lar o'z ichiga oladi
xom ashyo, asosiy va yordamchi materiallar. Aylanma kapitalning elementlari:

1. bir ishlab chiqarish tsikli davomida foydalaniladi;
2. ishlab chiqarish jarayonida ular tabiiy-moddiy shaklini o'zgartiradilar;
3. har bir ishlab chiqarish tsiklida almashtirilishi (qoplanishi) kerak;
4. ularning qiymatini bir ishlab chiqarish siklida to‘liq tayyor mahsulotga o‘tkazish.

Asosiy kapital jismoniy va ma'naviy buzilishlarga duchor bo'ladi.
Jismoniy eskirish - asosiy kapital elementlarining ishlab chiqarishda foydalanilganda yoki umuman ishlatilmaganda (korroziya, yemirilish va boshqalar) qarishi (eskirish) natijasida qiymatining pasayishi.
Eskirganlik - shunga o'xshash dastgohlar, dastgohlar va boshqalarni arzonroq ishlab chiqarish yoki yangi, unumdor asbob-uskunalar paydo bo'lishi tufayli asosiy kapital elementlarining eskirishi, buning natijasida mavjud uskunalar o'zining iqtisodiy samaradorligini yo'qotadi.
Amortizatsiya natijasida asosiy kapitalning eskirishi asosiy kapital elementlari qiymatining tayyor mahsulotga o'tishi (amortizatsiya) bilan kechadi.
Amortizatsiya - bu asosiy kapital elementlarining eskirganligi sababli ularning qiymatini ularning yordami bilan ishlab chiqarilgan mahsulotga o'tkazish jarayoni.
Asosiy kapitalning eskirgan elementlarini qoplash uchun firmalar ishlab chiqarish xarajatlari hisobiga amortizatsiya ajratmalarini amalga oshiradilar. Mahsulotlar sotilgandan so'ng amortizatsiya to'lovlari asosiy kapitalning eskirgan elementlarini ta'mirlash va almashtirish uchun mo'ljallangan amortizatsiya fondi shaklida yig'iladi.
Amortizatsiya fondiga ajratmalar amal qilish muddatining o'zaro nisbati bo'lgan qonun hujjatlarida belgilangan amortizatsiya normalari (N0) asosida amalga oshiriladi.
Yo'q = (1: t) x 100%,
bu erda t - xizmat muddati.
Shunday qilib, masalan, agar mashinaning narxi 50 ming rubl bo'lsa. va uning xizmat qilish muddati 5 yil, keyin amortizatsiya stavkasi 20% [(1: 5) x 100%] bo'ladi va yillik amortizatsiya to'lovi 10 000 rublni tashkil qiladi. (50000x0,2). Amortizatsiya ajratmalari ishlab chiqarish tannarxining bir qismidir.
Haqiqiy kapitalning xususiyatlarini tavsiflab, kapitalni o'z egasiga ishlab chiqarish omili sifatida olib keladigan daromadni ko'rib chiqaylik.
Kapitalning undan foydalanish natijasida olib kelishi mumkin bo'lgan daromadi ma'lum vaqt (odatda bir yil) uchun puldan foydalanganlik uchun to'langan narxga mos keladi.
Yuqorida aytib o'tilganidek, pul, pul kapitali ishlab chiqarish omili emas, ular to'g'ridan-to'g'ri tovar yoki xizmatlar ishlab chiqarishga qodir emas, lekin ular ishlab chiqarish omillarini, shu jumladan real kapitalni egallashning shartidir. Tadbirkorlar tovarlar va xizmatlar yaratish uchun zarur bo'lgan jismoniy kapitalni olish uchun pulni "sotib oladi" (qarz oladi). Demak: kapitalga bo'lgan talab - bu qarz mablag'lariga bo'lgan talab. Ko'rinib turibdiki, tadbirkor real kapitaldan foydalangan holda, undan foydalanishdan olingan daromadni, qarzga olingan pulni to'lash imkonini beradigan daromadni ta'minlashi kerak. Muayyan vaqt davomida puldan foydalanganlik uchun to'lanadigan narx foiz (i) deb ataladi. Shunday qilib, puldan foydalanish foizlari va kapitalning rentabelligi bir xil qiymatdir. Tadbirkor ssuda kapitalidan foydalanadimi yoki yo'qmi, muhim emas. Faqat o'z kapitalidan foydalangan holda, u hali ham undan kamida foiz daromad olishi kerak.
Neoklassik nazariyaga ko'ra, foizlar bugungi kunda sizning ixtiyoringizda bo'lgan resurslarni olish huquqi uchun to'lovdir, ya'ni. ushbu resurslarni sotib olish uchun mablag'lar to'planishidan oldin.
Bugungi kunda resurslarga ega bo'lish kelajakda yuqori daromad keltiradigan harakatlarni amalga oshirish imkonini beradi, shuning uchun bugungi ishlab chiqarish resurslari kelajakdagidan ko'ra ko'proq qadrlanadi.
Shuni ta'kidlash kerakki, puldan foydalanganlik uchun to'lov odatda mutlaq qiymat sifatida emas, balki pulni taqdim etishdan olingan daromadning taqdim etilgan pulning umumiy miqdoriga foizi sifatida ko'rib chiqiladi.
R
i = -^ x 100%,
C
bu yerda i - kapitalga foiz stavkasi (stavkasi);
Rc - kapitalning rentabelligi;
C - kapital.
Agar kredit 100 ming den bo'lsa. dona, yillik daromadi esa 5 ming den. birlik, keyin foiz stavkasi (foiz stavkasi) 5% [(5000: 100000) x 100%] bo'ladi.
Foiz stavkasi pul bozorida belgilanadi va korxona tomonidan ishlab chiqarilgan pulga bo'lgan talab va pul taklifining nisbatiga bog'liq. Nominal va real foiz stavkalarini farqlang:
- nominal foiz stavkasi (i) joriy narxlarda olingan daromadni tavsiflovchi pul foiz stavkasi;
- real foiz stavkasi (r) - inflyatsiyaga moslashtirilgan foiz stavkasi, ya'ni. u doimiy narxlarda daromadni tavsiflaydi:
r = i - n,
bu yerda n - inflyatsiya ulushi.
E'tibor bering, real foiz stavkasi salbiy bo'lishi mumkin. Agar pul yiliga 20% stavkada kredit berilsa va yillik inflyatsiya darajasi 30% bo'lsa, foiz stavkasi manfiy bo'ladi.
Foiz stavkasi diskontlash jarayonida qo'llaniladi - vaqt bo'yicha taqsimlangan daromad va xarajatlarni vaqtning bir nuqtasiga etkazish.
Chegirma quyidagi formula bo'yicha amalga oshiriladi:
PV = FVn: (1 + i)n,
bu erda PV bugungi kunning joriy qiymati (bugungi pul);
FVn - n davrdan keyingi qiymat (n yildan keyin pul);
i - diskont stavkasi (bank foiz stavkasi).
Aytaylik, bank foiz stavkasi yiliga 10% va siz besh yildan keyin institutni tugatganingizdan so'ng, siz birinchi navbatda 10 ming rublga teng ish haqi olasiz. Kelajakdagi maoshingizning bugungi qiymati qanday? Bu 6211 rublga teng. .
Diskontlash zarurati har doim bugungi xarajatlarni kelajakdagi daromadlar bilan taqqoslash kerak bo'lganda paydo bo'ladi. Bu muammo investitsiya qarorlarini qabul qilishda yuzaga keladi. Bugun sarmoya kiritib, biz kelajakda daromad olamiz, shuning uchun bugungi xarajatlarni kelajakdagi daromad bilan solishtirish kerak. Buning uchun mavjud foiz stavkasi bo'yicha ma'lum vaqtdan keyin olinadigan summaning joriy analogini (bugungi kun qiymatini) aniqlash kerak.
Kelajakdagi daromadning joriy qiymatini investitsiyalar qiymati bilan solishtirish ularning maqsadga muvofiqligi to'g'risida qaror qabul qilish imkonini beradi.
O'z-o'zini tekshirish uchun savollar

1. So'zning keng va tor ma'nosida kapital deganda nima tushuniladi?
2. Asosiy kapital aylanma kapitaldan nimasi bilan farq qiladi?
3. Jismoniy va ma'naviy eskirish va amortizatsiya nima?
4. Nima uchun kapitalning rentabelligi foiz stavkasiga teng? Qiziqishning mohiyati nazariy jihatdan qanday izohlanadi?
5. Nominal va real foiz stavkasi qanday?
6. Diskontlash jarayonining mohiyati nimada?
7. Investitsiya qachon foydali bo'ladi?

Foyda - tadbirkorlik faoliyati kabi ishlab chiqarish omilini investitsiya qilishdan olingan daromad. Ish haqi, foiz va rentadan farqli o'laroq, foyda resursning muvozanat bahosi emas, u bozorda shakllanmaydi. Foyda tabiati boshqacha.
Tadbirkor ishlab chiqarish omillarini o‘zida mujassamlashtirgan, uni tashkil qilgan, innovatsiyalarni joriy qilgan, tavakkal qilib, bularning barchasi uchun mukofot olishi kerak. Va bu mukofot iqtisodiy (sof) foyda - o'z resurslaridan (kapital, yer, tadbirkorlik qobiliyati) foydalanishda yo'qolgan barcha ishlab chiqarish xarajatlarini, ham tashqi, ham ichki xarajatlarni chegirib tashlangandan keyin umumiy daromadning qolgan qismidir. Bu balans tadbirkorning daromadidir.
Ushbu qoldiqning tabiatini tushuntiruvchi ko'plab nazariyalar mavjud.
Foyda - bu xavfning narxi. Bozor iqtisodiyotining dinamik tabiati unga noaniqlik xarakterini beradi. Noaniqlik sharoitida faoliyat yurituvchi, muayyan iqtisodiy qarorlar qabul qilgan tadbirkor o'ziga bog'liq bo'lmagan holatlar tufayli turli xil yo'qotishlarga duch kelishi mumkin, shuning uchun foyda sug'urta qilinmaydigan tavakkalchilikni o'z zimmasiga olganlik uchun mukofot sifatida qabul qilinadi.
Foyda - tadbirkorning o'z kapitalining shaxsiy iste'molini kechiktirganlik uchun mukofoti (abstinentlik nazariyasi).
Foyda innovatsiyalar va texnik yaxshilanishlarni joriy etish uchun mukofotdir. Tadbirkorlik faoliyatining ajralmas elementi innovatsiya, foyda esa ishlab chiqarishning eng yaxshi usullarini topish, topish va joriy etish uchun mukofotdir.
Foyda - bu monopoliyaning mavjudligi natijasida olingan daromad, ya'ni. foyda - sun'iy cheklashlar natijasida hosil bo'lgan "monopol daromad". Ishlab chiqarishni cheklash, uning narxini oshirish va raqobatchilarni bozordan chetlashtirish orqali tadbirkor doimiy ravishda foyda olishi mumkin.
Ko'rinib turibdiki, foydani saqlab bo'lmaydi, chunki raqobat biznes sharoitlarini tenglashtirishga olib keladi va alohida firmalarning iqtisodiy foyda olishga imkon beradigan afzalliklari asta-sekin hamma joyda tarqaladi. Biroq, foyda keltiradigan sharoitlar (tashabbus, innovatsiya, tavakkalchilik, monopol pozitsiya) millionlab tadbirkorlar tomonidan doimiy ravishda takror ishlab chiqariladi va foyda doimiy hodisaga aylanadi.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida foyda bir qancha muhim vazifalarni bajaradi. Foyda:

1. ishlab chiqarish samaradorligi ko'rsatkichidir. Foydaning mavjudligi, ceteris paribus, boshqaruv natijalari sarflangan xarajatlardan oshib ketishini ko'rsatadi;
2. resurslardan eng samarali foydalanishni rag‘batlantiradi. Aynan foyda olishga intilish tadbirkorlarni ishlab chiqarishning eng yangi texnologiyalarini joriy etishga, ishlab chiqarishni tashkil qilishni takomillashtirishga majbur qiladi. F. Xayek yozganidek, “foydaga intilish aynan resurslardan eng samarali foydalanish imkonini beradi”;
3. resurslarning bir dastur doirasidan ikkinchisiga o'tishini osonlashtirib, taqsimlovchi funktsiyani bajaradi. Har qanday sohada normal darajadan oshib ketadigan foydaning mavjudligi yangi tadbirkorlarni jalb qiladi va resurslarning to'lib ketishiga va shunga mos ravishda ishlab chiqarishning kengayishiga olib keladi.
4. nihoyat, foyda ishlab chiqarishni yanada rivojlantirish va takomillashtirish uchun jamg‘arish va moliyalashtirish manbai bo‘lib xizmat qiladi, kelajakda foyda olish uchun sharoit yaratadi.

Foyda bozor iqtisodiyotining harakatlantiruvchi kuchi hisoblanadi. Maksimal foyda olishga intilayotgan firmalar ob'ektiv ravishda talabga ega bo'lgan tovarlarni ishlab chiqarishga va eng kam xarajat bilan ishlab chiqarishga majbur bo'ladilar. Shunday qilib, foyda cheklangan resurslar bilan odamlarning ehtiyojlarini qondirishning asosiy iqtisodiy maqsadiga xizmat qiladi.

1. Foyda boshqa omillar daromadlaridan qanday farq qiladi?
2. Qaysi ishlab chiqarish omili foyda keltiradi?
3. Iqtisodiy (sof) foyda nima va u qanday hisoblanadi?
4. Foyda mohiyatining talqinlari qanday?
5. Foyda bajaradigan asosiy funktsiyalarni ayting.

Asosiy tushunchalar va atamalar

Yer, yer taklifi, yerga bo‘lgan talab, yer rentasi, renta, yer bahosi, kapital, real kapital, asosiy kapital, aylanma mablag‘, kapitalning jismoniy eskirishi, kapitalning eskirishi, amortizatsiya, amortizatsiya, ssuda foizi, foiz stavkasi (foiz stavkasi) ), foizning neoklassik nazariyasi, nominal foiz stavkasi, real foiz stavkasi, diskontlash, investitsiyalar va diskontlangan daromadlar, foyda, foyda nazariyalari, foyda funksiyalari.

1. Erning takror ishlab chiqarilmaydigan, bir xil bo'lmagan, o'tkazilmaydigan ishlab chiqarish omili sifatidagi o'ziga xosligi uning ta'minotining mukammal noaniqligini oldindan belgilab beradi. Bunday sharoitda yer ijarasi (yer xizmatlari narxi) erga bo'lgan talab bilan belgilanadi. O'z navbatida, talab yerning unumdorligi (hosildorligi) va qishloq xo'jaligi mahsulotlariga bo'lgan talabga bog'liq. Yerning asosiy tovar sifatidagi narxi kapitallashtirilgan er rentasi bo'lib, bankka qo'yilganda er rentasiga teng daromad keltiradigan pul miqdoriga teng.
2. Kapital ishlab chiqarish omili sifatida boshqa tovarlar ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan iqtisodiy ne'matlardir. Aylanma xususiyatiga ko'ra kapital asosiy va aylanmaga bo'linadi. Asosiy kapitalning elementlari ko‘plab ishlab chiqarish sikllarida qo‘llaniladi, o‘zining tabiiy shaklini o‘zgartirmaydi, o‘z qiymatini qismlarga bo‘lib tayyor mahsulotga o‘tkazadi va eskirgandan keyin qoplanadi. Aylanma mablag'lar elementlari bir ishlab chiqarish siklida qo'llaniladi, o'zining tabiiy shaklini o'zgartiradi, bir tsikl davomida o'z qiymatini to'liq tayyor mahsulotga o'tkazadi. Asosiy kapital jismoniy eskirish (asosiy kapital elementlarining eskirishi natijasida qiymatining pasayishi) va eskirish - yangi, unumdorroq asbob-uskunalar paydo bo'lishi yoki mavjud asbob-uskunalarni ishlab chiqarish tannarxining kamayishi tufayli eskirishga uchraydi. Asosiy kapitalning eskirish natijasida eskirishi amortizatsiya - asosiy kapital qiymatini ular yordamida ishlab chiqarilgan mahsulotga o'tkazish jarayoni bilan birga kechadi. Amortizatsiya ishlab chiqarish tannarxining bir qismidir. Mahsulotlar sotilgandan so'ng amortizatsiya to'lovlari asosiy kapitalning eskirgan elementlarini ta'mirlash va almashtirish uchun mo'ljallangan amortizatsiya fondi shaklida yig'iladi.
3. Kapitalning rentabelligi foizdir - ma'lum vaqt davomida puldan foydalanish uchun to'lanadigan narx. Neoklassik nazariyaga ko'ra, foizlar bugungi kunda resurslardan foydalanish imkoniyati uchun to'lovdir. Foiz stavkasi - kapital daromadining 100% ga ko'paytirilgan kapital miqdoriga nisbati. Nominal foiz stavkasi joriy narxlarda olingan daromadni tavsiflaydi; real foiz stavkasi doimiy narxlarda daromadni tavsiflaydi. Foiz stavkasi diskontlash jarayonida qo'llaniladi - kelajakdagi daromadlarning hozirgi qiymatini aniqlash.
4. Tadbirkorlik ishlab chiqarish omili sifatida sotishdan tushgan tushum va ishlab chiqarishning iqtisodiy xarajatlari (tashqi ortiqcha ichki xarajatlar, shu jumladan, normal foyda) o'rtasidagi farqga teng bo'lgan sof iqtisodiy foyda ko'rinishidagi daromad bilan undiriladi. Foyda mohiyatini turlicha talqin qilish mumkin. U: tavakkalchilik uchun to'lov, tadbirkorning yangilik yoki shaxsiy iste'molni kechiktirish uchun mukofoti, kompaniyaning monopol mavqei natijasida olinadigan daromad va boshqalar sifatida qaraladi. Foyda jamiyatning cheklangan resurslarini taqsimlash funktsiyasini bajaradi, ulardan samarali foydalanishni rag'batlantiradi; ishlab chiqarishni yanada rivojlantirish va takomillashtirish uchun manba yaratadi.

Leksiya:

Resurslar va ishlab chiqarish omillari

Insonlarning ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan iqtisodiy ne’matlar (tovar va xizmatlar) ishlab chiqarilmasdan turib hech bir jamiyat mavjud bo‘lolmaydi. Resurslar yordamida iqtisodiy manfaatlar yaratiladi. Ishlab chiqarish jarayoniga jalb qilingan resurslar uning omillari deyiladi. Ushbu darsning asosiy ta'rifini eslang:

Ishlab chiqarish omillari - tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan resurslar.

Cheklangan resurslar va cheksiz inson ehtiyojlari sharoitida tanlash muammosini tadqiq qilgan zamonaviy iqtisodiy nazariyaning asoschilaridan biri ingliz iqtisodchisi Adam Smitdir. XVIII asr. U ishlab chiqarishning uchta omilini ajratib ko'rsatdi: insonga daromad keltiradigan mehnat, yer, kapital.

Mehnat, yer, kapital

Ishlash- insonning foydali natija yaratishga qaratilgan ongli iqtisodiy faoliyati.

Mehnat jarayonida inson jismoniy va aqliy kuch sarflaydi va shaklida daromad oladi ish haqi . Ko'k yoqali (qo'lda) ishchilarning maoshi oq yoqali (bilim xodimlari)nikidan o'rtacha past. Ish haqi miqdori xodimning malakasiga, mehnat sharoitlariga va xavf darajasiga bog'liq. Masalan, Ivan Sergeevich va Yuriy Petrovich kollejda bir xil miqdordagi soatlarni o'qitadilar, lekin Ivan Sergeevich eng yuqori malaka toifasiga ega, shuning uchun uning maoshi yuqori.

Yer- bular xo'jalik faoliyatida iqtisodiy foyda olish uchun foydalaniladigan tabiiy resurslar (er, suv resurslari, foydali qazilmalar).

Tabiiy resurslar, boshqa omillardan farqli o'laroq, cheklangan va inson o'z hajmini o'z xohishiga ko'ra o'zgartira olmaydi. Shuning uchun iste'molchining tabiatga bo'lgan munosabatiga yo'l qo'yilmaydi, bu uning resurslarining kamayishi yoki yo'q qilinishiga olib keladi. Yer daromadi ijara. Uning kattaligi erning sifatiga bog'liq. Bir xil mehnat va kapital qo'yilgan ikki xil er uchastkasida unumdorlik, demak, renta ham har xil bo'ladi.

Erdan daromad turli yo'llar bilan olinishi mumkin, masalan, Andrey gilos sotish uchun o'z eriga gilos bog'i ekdi va Vadim o'z erini avtomobil ta'mirlash ustaxonasi qurish uchun ijaraga oldi (birinchi holatda, er " Yer” omiliga, ikkinchi holatda esa kapital omiliga).

Poytaxt-xo’jalik ne’matlarini ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan mulklar yig’indisi.

Kapital moliyaviy (pul, qimmatli qog'ozlar) va jismoniy (ustaxonalar binolari, omborlar, mashinalar, jihozlar, ko'chmas mulk sifatida yer uchastkalari) bo'linadi. Kapital daromadlari deyiladi foiz foydadan. Ushbu turdagi daromadlarni olish uchun shaxs o'z aktivlarini (moliyaviy yoki jismoniy kapitalini) mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmatlar ko'rsatishga qo'yadi (investitsiya qiladi). Ishlab chiqarishda aktivlardan bunday foydalanish kapital qo'yilmalar deb ataladi. Foiz korxonaning aylanmasi va rentabelligiga bog'liq. Investitsiya to'g'ridan-to'g'ri, agar shaxs bo'sh mablag'larini har qanday ishlab chiqarishga to'g'ridan-to'g'ri kiritsa. Masalan, Yuriy do'sti boshlagan issiqxona majmuasini qurish uchun mablag'ning 50 foizini sarmoya qildi. Ammo bilvosita investitsiyalar ham mavjud. Misol uchun, Tatyana bankda omonat ochdi va bank bilan shartnoma muddati tugagunga qadar foizlarni oladi. Depozit mablag'larini bankning o'zi investitsiya qiladi.

Tadbirkorlik qobiliyati va ma'lumotlari

Zamonaviy axborot jamiyatida tadbirkorlik qobiliyati va axborot kabi ishlab chiqarish omillari katta ahamiyatga ega.

Tadbirkorlik qobiliyati - shaxsning foyda olish maqsadida mahsulot va xizmatlar ishlab chiqarishning barcha omillarini samarali birlashtira olish qobiliyati.

Bu omilga shaxsning bilimi, kasbiy, axloqiy-psixologik sifatlari kiradi. Tadbirkorlik daromadi foyda. Uning qiymati tadbirkorning bilimi, tashabbuskorligi, mas’uliyati va raqobatbardoshligiga bog‘liq. Misol uchun, ikki do'st Sasha va Zhenya elektron jihozlarni ta'mirlash kompaniyasini ochishga qaror qilishdi, chunki ularning qishlog'ida bunday narsa yo'q va odamlar bunday xizmatlarga muhtoj.

Ma `lumot- xo‘jalik yurituvchi subyekt oldida turgan muammolarni hal qilish uchun foydalaniladigan resurs.

Ishonchli ma'lumotlarga ega bo'lish korxonaning muvaffaqiyatli ishlashi, iste'molchining oqilona tanlovi uchun muhim shartdir. Misol uchun, Sergey oldingi yetkazib beruvchidan arzonroq ehtiyot qismlarni sotadigan ulgurji kompaniya topdi. Tadbirkor ko'p narsalarni tejab, Sergeyga foydali yetkazib beruvchi haqida ma'lumot olish uchun pul to'ladi. Axborotdan olinadigan daromad turlaridan biri royalti– muallifga uning intellektual mulkini nashr etish va tarqatish uchun pul mukofoti.

A. Marshall bo'yicha vaqt omili

Ingliz tiliga ko'ra, ishlab chiqarish muvaffaqiyati va korxona foydasi. iqtisodchi A. Marshall, vaqt omiliga ham bog'liq. Ushbu omilni hisobga olgan holda, ishlab chiqaruvchining faoliyati uch davrga bo'linadi:

• oniy
• qisqa muddatli va
• Uzoq muddat.

Bu davrlar mahsulot hajmini oshirish va ko'proq foyda olish uchun ishlab chiqarish resurslaridan (omillaridan) foydalanish imkoniyati bilan ajralib turadi. Ma’lumki, ishlab chiqarish hajmining oshishiga talabning ortishi sabab bo‘lmoqda. Agar talabning o'sishi bir zumda sodir bo'lsa, ishlab chiqaruvchi qo'shimcha resurslarni ishlab chiqarishga jalb qilishga, mahsulot hajmini oshirishga va ko'proq daromad olishga vaqt topolmaydi. Shuning uchun, bu holatda, u faqat o'z mahsulotlarining narxini oshiradi. Qisqa muddatda (masalan, bir hafta yoki bir oy) ishlab chiqaruvchiga talab pasaygunga qadar ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun kam vaqt bor. Bu vaqt ichida u, masalan, yangi xodimni yollashi mumkin. Ammo qisqa muddatda barcha omillarni o'zgartirish mumkin emas. Texnologiyalar, asbob-uskunalar, binolar, yuqori malakali ishchilar doimiy bo'lib qolmoqda, past malakali xodimlarning mehnati, xom ashyo va materiallar o'zgaruvchan omillar bo'lishi mumkin. Uzoq muddatda ishlab chiqaruvchi har qanday ishlab chiqarish omillarini o'zgartirish orqali ishlab chiqarish ko'lamini o'zgartirishi mumkin. Masalan, uzoq muddatda firma yuqori malakali mutaxassislarni yollashi yoki ishchilarni qayta tayyorlashga yuborishi, texnologik jihatdan ilg‘or uskunalar sotib olishi va hatto yangi mahsulotlar ishlab chiqarishni boshlashi mumkin. Shunday qilib, oniy bozor davrida ishlab chiqarishning barcha omillari doimiy, qisqa muddatda doimiy va o'zgaruvchan, uzoq muddatda esa o'zgaruvchan bo'ladi.

Faktorli daromad turlari

Iqtisodiy resurslardan (ishlab chiqarish omillaridan) olinadigan daromad omilli daromad deyiladi. Ishlab chiqarish omillari (iqtisodiy resurslar) egalari quyidagi daromad turlarini oladilar:

tabiiy resurslardan - ijara (er, kon, suv uchun to'lov va boshqalar);

mehnat resurslaridan - ish haqi;

kapitaldan - foiz (pul kapitali egalarining daromadi sifatida) va foyda (real kapital egalarining daromadi sifatida);

tadbirkorlik qobiliyatidan - tadbirkorlik daromadi;

bilimdan -intellektual mulkdan olingan daromad.

Iqtisodiy hayotda, ayniqsa firma uchun, har doim ham omil daromadlarining ushbu turlarini farqlash mumkin emas, ayniqsa ular ko'pincha mahsulot sotishdan olingan daromadlar bilan birlashtiriladi.

Lorenz egri chizig'i taqsimlash funksiyasining grafik tasviridir. U 1905 yilda amerikalik iqtisodchi Maks Otto Lorenz tomonidan daromadlar tengsizligining ko'rsatkichi sifatida taklif qilingan. Bu tasvirda u aholi ulushlari va daromadlari jamlangan taqsimot funksiyasining tasviridir. To'rtburchaklar koordinatalar tizimida Lorentz egri chizig'i pastga qarab qavariq bo'lib, I koordinata choragida joylashgan birlik kvadratining diagonali ostidan o'tadi.

Lorenz egri chizig'idagi har bir nuqta "aholining eng kambag'al 20 foizi daromadning atigi 7 foizini oladi" kabi bayonotga to'g'ri keladi. Teng taqsimlangan taqdirda, aholining har bir guruhi o'z miqdoriga mutanosib ravishda daromadga ega. Bunday holat koordinata boshi va nuqtani (1;1) bog'lovchi to'g'ri chiziq bo'lgan mukammal tenglik chizig'i bilan tavsiflanadi. To'liq tengsizlik holatida (jamiyatning faqat bitta a'zosi daromadga ega bo'lganda) egri chiziq (mukammal tengsizlik chizig'i) avval x o'qiga "yopishadi", keyin esa (1; 0) nuqtadan "ko'tariladi". nuqta (1; 1). Lorens egri chizig'i tenglik va tengsizlik egri chiziqlari orasiga kiradi.

Lorenz egri chiziqlari nafaqat daromadlarni, balki uy xo'jaliklarining mulkini, sanoatdagi firmalarning bozor ulushlarini va shtatlar bo'ylab tabiiy resurslarni taqsimlash uchun ishlatiladi. Lorents egri chizig'ini iqtisodiyotdan tashqarida ham uchratishingiz mumkin.

53. Belarus Respublikasida ijtimoiy himoya: asosiy yo'nalishlar va ustuvorliklar.

Ijtimoiy himoya- bu davlat hokimiyati va mahalliy davlat hokimiyati va o'zini o'zi boshqarish organlari, tashkilotlar va jamoat birlashmalari tomonidan aholining normal hayot kechirishi uchun sharoitlarni ta'minlashga qaratilgan iqtisodiy, ijtimoiy va huquqiy chora-tadbirlarni amalga oshirishdir.

Ijtimoiy himoya sohasidagi jamoat munosabatlari turli normativ-huquqiy hujjatlar bilan tartibga solinadi.

Bunday hajmning mavjudligi to'g'ridan-to'g'ri ijtimoiy himoya tizimining o'zi tarkibiga bog'liq bo'lib, u davlat ijtimoiy sug'urtasi, pensiyalar, bolalarni tarbiyalayotgan oilalarga davlat nafaqalari, davlat manzilli ijtimoiy yordami, ijtimoiy xizmatlar, turli imtiyozlar va kafolatlar berishni o'z ichiga oladi. fuqarolar.
va boshq.

Ijtimoiy himoyaning eng muhim yo'nalishlaridan biri - bu umuman ijtimoiy himoyaning tashkiliy-huquqiy shakli sifatida davlat ijtimoiy sug'urtasi.

Pensiya ta'minoti aholini ijtimoiy himoya qilish tizimining eng muhim tarkibiy qismi hisoblanadi.

Pensionerlarning turmush darajasini oshirish maqsadida jamoatchilik bilan aloqalarning ushbu sohasidagi qonunchilik bazasi takomillashtirilib, rivojlantirilmoqda.

Oila, onalik va bolalikni muhofaza qilish ham ijtimoiy himoya tizimining eng muhim yo‘nalishlaridan biridir, chunki jamiyatning ijtimoiy taraqqiyoti, aholi soni va sifati oilaning farovonligiga, uning mustahkamligiga bog‘liq.

54. Iqtisodiy o'sish tushunchasi. Iqtisodiy o'sish turlari. Iqtisodiy o'sishning manbalari va omillari.

Iqtisodiy o'sish - bu iqtisodiyotning ilgari mavjud bo'lgan ishlab chiqarish imkoniyatlari chegarasidan tashqariga chiqishi, uning yangi, yuqori bosqichga o'tishi. Iqtisodiy o'sish davriy iqtisodiy rivojlanishning tarkibiy qismidir.

Iqtisodiy o'sish ikki yo'l bilan o'lchanadi. Tanlov qaysi muammo tahlil qilinayotganiga yoki qanday maqsadda amalga oshirilishiga bog'liq:

1) yalpi milliy mahsulot (YaIM) yoki milliy daromadning real ishlab chiqarish hajmining o'sishi sifatida;

2) har ikkalasining ham aholi jon boshiga o'sishi sifatida.

Farqlash iqtisodiy o'sishning ikki turi- "keng" va "intensiv".

Tovar va xizmatlar ishlab chiqarishning keng ko'lamli o'sishi qo'shimcha ishlab chiqarish omillari - er, mehnat va kapitalni jalb qilish hisobiga sodir bo'ladi, shu bilan birga ularning sifat va texnik darajalari o'zgarishsiz qoladi.

Iqtisodiy o'sishning intensiv turi ishlab chiqarishga jalb qilingan resurslardan yanada samarali foydalanishni nazarda tutadi. Resurslardan samarali foydalanish usullari xilma-xildir. Shunday qilib, tabiiy resurslar uchun bu foydali xususiyatlarni eng to'liq qazib olish, xom ashyoni kompleks va chuqur qayta ishlash, tabiatni vayronagarchilikdan himoya qilish va hokazolarni anglatadi.

Bozor munosabatlari tizimi sharoitida "asosiy kapital" shaklida harakat qiladigan mehnat vositalariga kelsak, bu uning yanada samarali elementlari - mashinalar, dastgohlar, asbob-uskunalar va boshqalardan foydalanishni anglatadi.

Kimga iqtisodiy omillar foydalaniladigan resurslar miqdorini oshirish va sifatini yaxshilashni o'z ichiga oladi noiqtisodiy omillar- harbiy-siyosiy, geografik, iqlimiy, milliy, madaniy va boshqalar.

55. Jahon iqtisodiyoti tushunchasi. Jahon xo'jaligi evolyutsiyasining asosiy bosqichlari.

jahon iqtisodiyoti- bu milliy xo'jaliklar va ular o'rtasidagi iqtisodiy munosabatlar yoki milliy va xalqaro darajada faoliyat yurituvchi ishlab chiqarish munosabatlari majmui. Kompozit jahon xo'jaligining zamonaviy tizimining qismlari quyidagilar:

1. milliy iqtisodiyotlar;
2. transmilliy korporatsiyalar;
3. integratsiya birlashmalari;
4. xalqaro iqtisodiy tashkilotlar.

Xalqaro iqtisodiy munosabatlar bilan bog'langan alohida mamlakatlarning o'zaro ta'sir qiluvchi milliy bozorlarining yig'indisi shakllar jahon bozori(jahon bozorining shakllanish boshlanishi - 16-asr, buyuk geografik kashfiyotlar davri). XVII asrda jahon bozorining realizatsiyasi. aylandi xalqaro mehnat taqsimoti jahon xo'jaligining paydo bo'lishi va rivojlanishiga olib kelgan alohida mamlakatlar o'rtasidagi savdo shartnomalari shakli. Zamonaviy sharoitda u tobora yaxlitlik xususiyatlariga ega bo'lmoqda, ob'ektiv sharoitlar qaysiki:

1) dunyo xalqlarining ortib borayotgan yadro salohiyati va yadro urushi xavfi sharoitida omon qolish istagi va shu munosabat bilan tinch-totuv yashash siyosatini yuritish;

2) ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni joriy etish. Bugungi kunda dunyoning hech bir davlati zamonaviy fan va texnikaning barcha yutuqlaridan mustaqil ravishda foydalana olmaydi, shuning uchun bu boradagi sa’y-harakatlarni birlashtirish zarur, bu esa mamlakatlar o‘rtasida yaqin iqtisodiy va ilmiy-texnikaviy aloqalarni o‘rnatishga, barqaror barqarorlikni shakllantirishga xizmat qiladi. jahon iqtisodiyotidagi tuzilmalar;

3) iqtisodiy hayotning baynalmilallashuvi, xalqaro mehnat taqsimoti. Ishlab chiqarish jarayonlarini jahon andozalari darajasida samarali rivojlantirish, jahon hamjamiyatiga kiruvchi mamlakatlar tomonidan yuqori sifatli mahsulot chiqarish faqat xalqaro miqyosda ishlab chiqarishni ixtisoslashtirish va kooperatsiyalashning turli shakllari qo‘llanilgandagina mumkin bo‘ladi;

4) global muammolarni hal qilishda mamlakatlarning sa'y-harakatlarini birlashtirish, ekstremal vaziyatlarda o'zaro yordam ko'rsatish zarurati;

5) okeanlar va koinot boyliklarini o'zlashtirish uchun hamkor mamlakatlarning iqtisodiy sa'y-harakatlarini birlashtirishning maqsadga muvofiqligi;

6) olingan bilimlarni, g'oyalarni saqlash va ularni qayta ishlash;

7) tobora murakkablashib borayotgan axborot tizimlaridan foydalanish va jahon hamjamiyatining har bir mamlakati o'z ehtiyojlariga muvofiq foydalanishi mumkin bo'lgan xalqaro axborot ma'lumotlar bankini yaratish.

56. Belarus Respublikasining jahon iqtisodiyotidagi o'rni.

Belarus Respublikasi dunyoning 180 dan ortiq mamlakatlari bilan tashqi savdo operatsiyalarini amalga oshiradi. Belarusiyaning asosiy savdo hamkorlari: Rossiya, Germaniya, Buyuk Britaniya, Polsha, Ukraina.

Eksportning umumiy tarkibida mashina va transport vositalari, qishloq xoʻjaligi texnikasi, mineral mahsulotlar, azot va kaliyli oʻgʻitlar, kimyo va neft-kimyo sanoati mahsulotlari, qora metallar, oziq-ovqat mahsulotlari eng koʻp ifodalangan.

Import qilinadigan tovarlar orasida xom neft, gaz, qora metallar, oziq-ovqat mahsulotlari va ularni ishlab chiqarish uchun xomashyo yetakchilik qilmoqda.

2012 yilda Belarus Respublikasida xizmatlarning tashqi savdosi 10 milliard AQSh dollaridan oshdi. Xizmatlar tashqi savdosida 2,8 milliard dollar miqdorida ijobiy saldo shakllandi.

Xizmatlar eksportida transport xizmatlari, sayohat va boshqa biznes xizmatlari ustunlik qiladi. So'nggi paytlarda qurilish va kompyuter xizmatlari eksportida yuqori o'sish kuzatilmoqda.

Xizmatlar importida sayohat va transport xizmatlari ustunlik qiladi.

57. Jahon iqtisodiyotining tuzilishi va uning rivojlanish tendentsiyalari.

Zamonaviy jahon xo'jaligining tuzilishi - bu turli mamlakatlarning milliy tovarlar, xizmatlar, kapital bozorlari, ishlab chiqarishni xalqarolashtirish va mamlakatlarning alohida guruhlari xalqaro birlashmalari, xalqaro moliya markazlaridan iborat bo'lgan bozor jahon iqtisodiyoti tizimi. Zamonaviy jahon bozorining o'ziga xos xususiyati uning ko'p markazli tabiati bo'lib, u yagona markazning yo'qligi va turli mintaqalar va mamlakatlar bozorlari majmuasi mavjudligida namoyon bo'ladi. Jahon xo'jaligining rivojlanishi yagona jahon xo'jalik organizmining bo'linishidan, uning savdo, mehnat, kredit, moliya va pul sohalarida 19-asr oxiridan 19-asr oxirigacha sakrash va sakrashlarda sodir bo'ldi. va 50-yillarning o'rtalariga qadar. 20-asr sanoati rivojlangan mamlakatlarning monopolistik guruhlari tomonidan iqtisodiy resurslarning boʻlinishi taʼsirida davlat tomonidan tartibga solish natijasida yuqoridagi sohalarni birlashtirishga, 20-yillarning ikkinchi yarmida iqtisodiyotni umumiy barqarorlashtirishga intilish, davriy va tarkibiy inqirozlarni bartaraf etish. asr.

Trendlar:

1. Globallashuv va yagona global dunyoning vujudga kelishi jahon iqtisodiyoti rivojlanishining eng muhim tendentsiyasi bo‘lib, u sof iqtisodiy jarayonlar doirasidan ancha uzoqqa boradi. Zamonaviy dunyoni o'zaro ta'sir qiluvchi va qisman o'zini o'zi tartibga soluvchi jarayonlar to'plami sifatida tasavvur qilish mumkin. Global jarayonlar asta-sekin, evolyutsion tarzda sayyoraviy qayta aloqa zanjirlarini yaratdi. Aynan shu global aloqalar jahon iqtisodiyotining birligini ta'minlaydi.

2. Rivojlangan mamlakatlarda postindustrizatsiya va postindustrial jamiyatning shakllanishi. Uning mazmun-mohiyati shundan iboratki, odamlar soni ortib borayotgan sanoatdagi ish joylarini tashlab, xizmat ko'rsatish sohasiga (turizm, mehmondo'stlik, umumiy ovqatlanish, kommunal xo'jalik, transport, savdo va boshqalar) o'tmoqda. Bunday o'tish ko'pincha majburiy bo'ladi - texnologik taraqqiyot bilan bog'liq holda, sanoat va qishloq xo'jaligi tobora kamroq ishchi kuchiga muhtoj bo'lib, uning o'rnini texnologiyalarda mujassamlangan bilim va kapital egallaydi.

3. Iqtisodiyotni axborotlashtirish - bu sanoat va qishloq xo‘jaligida band bo‘lganlar salmog‘ining nisbatan qisqarishi bilan axborot faoliyati bilan shug‘ullanuvchilar salmog‘ini bosqichma-bosqich oshirish jarayonidir.

4. Iqtisodiyotni moliyalashtirish jarayoni - bu jahon va rivojlangan mamlakatlar yalpi ichki mahsulotida iqtisodiyotning moliya sektori ulushining ortishi va bu tarmoq ahamiyatining oshishi hisoblanadi.

5. Yagona axborot va moliya institutlarini shakllantirish. Moliya aylanmasi ko'p jihatdan ma'lum bir shakldagi axborotning aylanishidir. Pul birinchi navbatda axborot mahsulotidir. Bu, ayniqsa, elektron pullarning paydo bo'lishi va tarqalishi bilan yaqqol namoyon bo'ldi. Pul, qimmatli qog'ozlar va moliyaviy vositalar o'zlarining moddiy moddiy tashuvchilardan asta-sekin ajralib chiqib, o'zlarining axborot mohiyatini tobora ko'proq namoyon qilmoqdalar.

6. Jahon iqtisodiyotining transmilliylashuvi. Transmilliy korporatsiyalar jahon sanoat ishlab chiqarishining yarmini, tashqi savdoning 63 foizini, shuningdek, yangi texnika, texnologiyalar va nou-xau uchun patent va litsenziyalarning taxminan 4/5 qismini nazorat qiladi.

7. Jahon xo'jaligining g'oyaviy va institutsional birligini shakllantirish.

8. Jahon iqtisodiyotini yashillashtirish. Hozirgi vaqtda jamiyat, davlatlar va alohida kompaniyalarning ekologik xarajatlari ulushi ortib bormoqda. Atrof-muhitga oid qonunchilikni kuchaytirish.

58. Tovar va xizmatlarning xalqaro savdosi.

Xalqaro savdo - bu xalqaro tovar-pul munosabatlari sohasi, turli mamlakatlar sotuvchilari va xaridorlari o'rtasida mehnat mahsuloti (tovar va xizmatlar) almashinuvining o'ziga xos shakli. Agar a tashqi savdo bir mamlakatning boshqa mamlakatlar bilan tovar va xizmatlar importi (importi) va eksporti (eksporti)dan iborat savdosini ifodalaydi, keyin xalqaro savdo dunyo mamlakatlari tashqi savdosining yig'indisidir.

Xalqaro tovarlar savdosi. Xalqaro savdo ham “eksport” va “import” kabi toifalar bilan tavsiflanadi. Tovarlarni eksport qilish (eksport qilish) deganda tovarlarni tashqi bozorda sotish tushuniladi. Tovarlarni import qilish (import qilish) - chet el tovarlarini sotib olish. Eksportning (importning) asosiy shakllari:

– tayyor mahsulotni xaridorning mamlakatida sotuvdan oldin tozalangan holda eksport qilish (import qilish);

– tayyor mahsulot eksporti (importi);

– qismlarga ajratilgan mahsulotlarni eksport qilish (import qilish);

– ehtiyot qismlarni eksport qilish (import qilish);

– xomashyo va yarim tayyor mahsulotlar eksporti (importi);

– xizmatlar eksporti (importi);

– tovarlarni vaqtincha olib chiqish (import qilish) (ko'rgazmalar, auktsionlar).

Xizmatlarning xalqaro savdosi.

Hozirgi vaqtda MXda tovar bozori bilan bir qatorda xizmatlar bozori ham jadal rivojlanmoqda, chunki Xizmat ko'rsatish sohasi milliy iqtisodiyotlarda, ayniqsa rivojlangan mamlakatlarda muhim o'rin tutadi. Xizmat ko'rsatish sohasi ayniqsa 20-asrning ikkinchi yarmida jadal rivojlandi, bunga quyidagi omillar yordam berdi:

- xalqaro mehnat taqsimotining chuqurlashishi yangi faoliyat turlarining va birinchi navbatda, xizmat ko'rsatish sohasida shakllanishiga olib keladi;

- aksariyat mamlakatlarda uzoq davom etgan iqtisodiy tiklanish, bu o'sish sur'atlarining oshishiga olib keldi, ishbilarmonlik faolligi, aholining to'lov qobiliyati, xizmatlarga talab ortib bormoqda;

- yangi turdagi xizmatlarning paydo bo'lishiga va ularning ko'lamining kengayishiga olib keladigan ilmiy-texnika taraqqiyotining rivojlanishi;

– IERning boshqa shakllarini ishlab chiqish

Xizmatlarning o'ziga xosligi: xizmatlar bir vaqtning o'zida ishlab chiqariladi va iste'mol qilinadi, ular saqlanmaydi; xizmatlar nomoddiy va ko'rinmas; xizmatlar xilma-xilligi, sifatining o'zgaruvchanligi bilan tavsiflanadi; barcha turdagi xizmatlarni xalqaro savdoga jalb qilish mumkin emas, masalan, kommunal xizmatlar; xizmatlar savdosida vositachilar yo'q; xizmatlarning xalqaro savdosi bojxona nazorati ostida emas; tovarlar savdosidan ko'ra xalqaro xizmatlar savdosi davlat tomonidan xorijiy raqobatchilardan himoyalangan.

59. Xalqaro mehnat migratsiyasi.

Xalqaro mehnat migratsiyasi - mehnat resurslarini kelib chiqqan mamlakatdan ko'ra qulayroq shartlarda ish topish uchun bir mamlakatdan ikkinchisiga ko'chirish jarayoni. Xalqaro migratsiya jarayoni iqtisodiy motivlardan tashqari siyosiy, etnik, madaniy, oilaviy va boshqa omillar bilan ham belgilanadi.

Xalqaro migratsiya ikkita asosiy komponentni o'z ichiga oladi: emigratsiya va immigratsiya.

Xalqaro migrantlar beshta asosiy toifaga bo‘linadi:

Mamlakatga qonuniy ravishda qabul qilingan muhojirlar va immigrantlar. An'anaviy ravishda immigrantlarni qabul qiladigan mamlakatlar uchun 1980 va 1990 yillar immigratsiyaning yuqori darajasi bo'lgan;

Shartnoma asosida mehnat muhojirlari. Ko'pgina davlatlar chet el ishchi kuchiga bog'liq. Uni shartnoma tuzish to'g'risida shartnomalar Osiyoning ayrim qismlarida ortiqcha ishchi kuchi bo'lgan davlatlar va, masalan, Yaqin Sharq, Evropaning bir qator mamlakatlari o'rtasida tuziladi;

· noqonuniy immigrantlar. Deyarli barcha sanoati rivojlangan mamlakatlarda noqonuniy immigrantlar mavjud. Ulardan ba'zilari chegarani kesib o'tishadi, boshqalari vizasi muddati o'tgan xorijiy davlatda qoladilar; ular odatda mehnat ierarxiyasining pastki qismidagi ishlarni almashtiradilar;

boshpana so'ragan shaxslar. 1980-yillarga qadar ushbu toifaning soni juda kam edi, keyin u sezilarli darajada oshdi. Odamlar siyosiy sabablarga ko'ra, shuningdek, o'z mamlakatlaridagi og'ir iqtisodiy vaziyat tufayli boshpana so'rashadi;

Qochqinlar. BMT maʼlumotlariga koʻra, 1990-yillar boshida dunyoda 17 milliondan ortiq qochqin boʻlgan. Bugungi qochqinlarning aksariyati urushlar qurboni. Ular odatda BMT yoki xususiy agentliklar tomonidan boshqariladigan maxsus lagerlarda yashaydilar. Hisob-kitoblarga ko'ra, qochqinlarning atigi 1% dan kamrog'i G'arbning rivojlangan mamlakatlariga joylashadi.

Xalqaro mehnat migratsiyasi bozor iqtisodiyotiga xos ob’ektiv jarayondir. U mamlakatlar o‘rtasida kapital aylanishi, tashqi savdo aloqalarining rivojlanishi, xalqaro iqtisodiy integratsiya jarayonlari kabi ob’ektivdir. Mehnat resurslari bozor qonunlariga muvofiq, maksimal samaradorlikni beruvchi eng foydali foydalanishni qidiradi.

60. Valyuta munosabatlari tizimi. Valyuta kursi

Valyuta munosabatlari - davlatlararo tovarlar, xizmatlar, ma'lumotlar almashinuvida valyutalarning ishlashi bilan bog'liq munosabatlar.

Valyuta tizimi qonun bilan mustahkamlangan valyuta munosabatlarini tashkil etish va tartibga solish shaklidir. Pul tizimlari turli tamoyillarga muvofiq tuzilishi mumkin. Shunga asoslanib, jahon iqtisodiyotining valyuta tizimlarining bir necha turlarini ajratish mumkin:

1. milliy valyuta tizimi. Ushbu valyuta tizimi qonun bilan belgilangan milliy valyutani tashkil etish va faoliyat yuritish shartlarini belgilaydi. Boshqacha aytganda, milliy valyutaning qanday ishlashini, uni kim chiqarishi va kim nazorat qilishini belgilaydi;
2. jahon valyuta tizimi. Bu tizim milliy valyutalarni global miqyosda tashkil etish va faoliyat yuritish shaklidir. Bu pul tizimining o'ziga xos xususiyati - yagona jahon valyutasining yo'qligi va turli davlatlarning milliy valyutalarining amal qilishi va hisobi;
3. mintaqaviy pul tizimi. Bu shakl universal pul tizimining yangi elementi bo'lib, oldingi turlar orasidagi oraliq bo'g'in hisoblanadi. Ushbu tizimning o'ziga xos xususiyati ma'lum bir mintaqaning valyutalari bitta umumiy valyutaning paydo bo'lishiga yoki foydalanishga intilayotganda ularning ishlashi qoidalarini tartibga solishdir. Mintaqaning milliy valyutalari birlashganda paydo bo'lgan valyuta sifatida evro yorqin misoldir. Bundan tashqari, ba'zi MDH davlatlari tomonidan umumiy valyuta sifatida qabul qilingan rubl ma'lum bir misol bo'lishi mumkin.

Valyuta kursi - bu bir davlat valyutasining boshqa davlat valyutasida ifodalangan narxi.

Ruxsat etilgan valyuta kursi talab va taklif asosida oltin pariteti atrofida o'zgaradi. Biroq, bu chegaralar odatda 1% paritetdan oshmaydi. Aks holda, davlat o'z valyutasining oltin tarkibini ko'tarish yoki tushirishga majbur bo'ladi. Ruxsat etilgan valyuta kurslari oltin, oltin birjasi va oltin-dollar standartlari uchun xos edi.

Suzuvchi valyuta kursi talab va taklifga qarab bir valyutani boshqa valyutaga almashtirishni nazarda tutadi.

Suzuvchi valyuta kurslari zamonaviy ko'p valyutali standartga xos bo'lib, valyutaning "oltin tarkibi" tushunchasi eskirgan.

61. Xalqaro valyuta-moliya tuzilmalari (XVF, JB, YETTB va boshqalar).

Xalqaro valyuta jamg'armasi(XVF) Ikkinchi jahon urushi oxirida yangi, yanada barqaror xalqaro iqtisodiy tizimni qurish va o'tgan o'n yilliklardagi qimmatga tushadigan xatolardan qochishga qaratilgan sa'y-harakatlarning bir qismi sifatida yaratilgan.

Xalqaro valyuta fondi:

· valyuta sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirishga yordam beradi;

· valyuta kurslarining barqarorligiga yordam beradi va pul-kredit sohasidagi norma va qoidalarni tartibga soladi;

· ko‘p tomonlama hisob-kitob tizimini yaratish va valyuta cheklovlarini bartaraf etishga ko‘maklashadi;

· Vaqtinchalik pul mablag'larini taqdim etish orqali o'z a'zolariga to'lov balansidagi nomutanosibliklarni tuzatishga yordam beradi.

XVFning asosiy moliyaviy roli to'lov balansida qiyinchiliklarga duch kelgan a'zolarga qisqa muddatli kreditlar berishdan iborat. Boshqaruv organi - barcha a'zo mamlakatlar vakili bo'lgan Boshqaruvchilar kengashi har yili yig'iladi. Kundalik faoliyatni 24 kishidan iborat Ijroiya kengashi boshqaradi.

Jahon banki (Jahon banki) rivojlanayotgan mamlakatlarga moliyaviy va texnik yordamni tashkil etish uchun tashkil etilgan xalqaro moliya tashkiloti

Mingyillik rivojlanish maqsadlariga 2015 yilgacha erishiladi va quyidagilar kiradi:

1. qashshoqlik va ochlikni bartaraf etish;

2. umumiy boshlang'ich ta'limni ta'minlash;

3. gender tengligini ta'minlash va ayollarning huquqlarini kengaytirish;

4. bolalar o'limini kamaytirish;

5. onalar salomatligini yaxshilash;

6. OIV/OITS, bezgak va boshqa kasalliklarga qarshi kurash;

7. atrof-muhitning barqaror rivojlanishini ta'minlash;

8. Rivojlanish uchun global hamkorlikni qurish.

Yevropa tiklanish va taraqqiyot banki- Markaziy Yevropadan Markaziy Osiyogacha boʻlgan 34 davlatda bozor iqtisodiyoti va demokratiyani qoʻllab-quvvatlash maqsadida 1991 yilda 61 davlat va ikkita xalqaro tashkilot tomonidan yaratilgan investitsiya mexanizmi. Xalqaro tashkilot sifatida YeTTB o‘z xodimlarining qonuniy immuniteti kabi qator imtiyozlarga ega.

Bankning asosiy aktsiyadorlari AQSH, Yevropa Ittifoqi mamlakatlari, Yaponiya hisoblanadi. Belarus Respublikasi 1992 yildan beri YeTTBning toʻlaqonli aʼzosi hisoblanadi. 1994 yildan beri Belarus Respublikasida bankning Doimiy vakolatxonasi ochilgan. Hamkorlik Belarus Respublikasi Hukumati va YeTTB oʻrtasida 1993-yil 19-fevraldagi oʻzaro anglashuv memorandumi, shuningdek, bankning Belarusdagi faoliyatining asosiy yoʻnalishlarini belgilab beruvchi har uch yilda bir marta yangilanadigan davlat strategiyalari asosida amalga oshiriladi.