Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi. Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi

Rahbarlik lavozimlari yuqori mas'uliyatni o'z ichiga oladi va armiyani shakllantirishda ayniqsa muhimdir. Shu bois, bunday vazifalarni sog‘lig‘i yomonligi yoki jismoniy tayyorgarligi yomonligi sababli bajara olmaydigan harbiy xizmatchi zimmasiga yuklanishiga yo‘l qo‘yib bo‘lmaydi. Pensiya oluvchilarning o'z vaqtida ketishini nazorat qilish uchun hukumat harbiy xizmat uchun eng yuqori yoshni nazarda tutuvchi qonunni kiritdi. Bunday cheklashning sabablari Hukumatni cheklovlarni rasmiy joriy etish to'g'risida qaror qabul qilishga undagan asosiy sabab inson tanasining fiziologik xususiyatlari edi. Yillar davomida to‘plangan tajriba, yuksak nazariy tayyorgarlik, jangovar taktika oliy martabalarning inkor etib bo‘lmaydigan afzalliklari hisoblanadi. Biroq, keksalik eng kuchli jangchining kuch-qudrati va g'ayratini olib tashlaydi, va aslida, zaif jismoniy shakl Vatan himoyachisi uchun qabul qilinishi mumkin emas.

16.1-modda. federal xavfsizlik xizmatida xizmat

Har bir yuqori martabali harbiy xizmatchiga xos bo'lgan qat'iy xarakter va qat'iyat harbiy xizmat uchun yosh chegarasini qat'iy cheklashning yana bir sababidir. Hamma ham o'z xodimlarini tark etishga, yosh bilan kelishishga, muqarrar qarilikni tan olishga tayyor emas.

Agar qonun bo'lmasa, elkama-kamar egalari o'z lavozimlarini o'z vaqtida tark etmasdilar. Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi 2014 yilda "Shartnomali askarlarning xizmati to'g'risida" Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritildi.
Yangi qoidalarga ko'ra, yuqori martabalar uchun harbiy xizmatni o'tashning yosh chegarasiga erishish 65 yoshga to'g'ri keladi.

Harbiy xizmat uchun qancha yosh chegaralangan?

Shunday qilib, nomzodning ushbu faoliyat turiga tayyorligini aniqlash uchun uning shaxsi har tomonlama tekshiriladi, ular maqsadga muvofiqligi sababli birin-ketin tekshiriladi. 1) Avvalo, Rossiya Federal xavfsizlik xizmati xodimi lavozimiga nomzod psixofiziologik tadqiqotlardan o'tkaziladi. Tekshirish insonning ruhiy holatini (intellektual rivojlanish darajasi, axloqiy barqarorlik, ziddiyat, adekvatlik, fikrlash turi, shaxsiy psixotip va boshqalar) o'rganishni o'z ichiga oladi.
P.). Nomzod, shuningdek, giyohvandlik, zaharli va alkogolli moddalarni iste'mol qilish faktlarini aniqlaydigan maxsus testlardan o'tadi. Tibbiy ko'rik tananing umumiy holatini va uning Rossiya Federatsiyasi FSB saflarida xizmat qilishga yaroqliligini tahlil qilishni o'z ichiga oladi.

Rossiya FSB organlari xodimlarining huquqiy holati

Biz ushbu sharhda harbiy lavozimlarda qolish uchun yosh chegarasi haqida gaplashamiz. Armiyada xizmat qilish uchun yosh chegarasini belgilaydigan qonunchilik bazasi Qurolli kuchlarda yosh cheklovlari Yoshga bog'liq askar bilan shartnomani yangilash Yandex.Zen-dagi kanalimizga obuna bo'ling! Kanalga obuna bo'ling Armiyada xizmat qilishning yosh chegarasini belgilaydigan qonunchilik bazasi Mamlakat qo'shinlarida xizmat qilishning xususiyatlari "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-son qonuni bilan tartibga solinadi.

Art.

Putin FSBda xizmat qilish uchun maksimal yoshni belgiladi

Bularga quyidagilar kiradi:

rossiya Federatsiyasi marshali;
admiral;
umumiy;
general-polkovnik.

O'rta boshqaruv darajasining vakillari 60 yilgacha o'z lavozimlarini egallashlari mumkin:

general-leytenant;
general-mayor;
vitse-admiral;
kontr-admiral.

Polkovniklar, shuningdek, birinchi darajali kapitanlar 55 yilgacha, boshqa harbiy unvonlardagi harbiy xizmatchilar - atigi 50 yilgacha xizmatda qolish huquqiga ega. Organlarda xizmat qiladigan pudratchilar uchun boshqa yosh cheklovlari belgilanishi mumkin.

Harbiy qonunchilikdagi o'zgarishlar Harbiy xizmat to'g'risidagi Federal qonunga kiritilgan o'zgartishlar kuchga kirgunga qadar, yosh chegarasi besh yoshga kamaytirildi, ya'ni eng yuqori unvonlar oltmish yoshga to'lgandan keyin lavozimni egallashi mumkin emas edi. Biroq, o'zgarishlar barcha Vatan himoyachilariga ta'sir qilmadi.

Putin FSBda xizmat qilish uchun yosh chegarasi haqidagi qonunni imzoladi

Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari va fuqarolik xodimlarining shaxsiy ishlarini yuritish va saqlash tartibi xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organining rahbari tomonidan belgilanadi va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmasligi kerak. (Yettinchi qism 2015 yil 30 dekabrdagi 468-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan) Federal xavfsizlik xizmatining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatning yosh chegarasi quyidagilar uchun belgilanadi: a) armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral - 60 yil; b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 55 yil; v) polkovnik, 1-darajali kapitan, podpolkovnik, 2-darajali kapitan, mayor, 3-darajali kapitan - 50 yil; d) boshqa harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar - 45 yil; e) ayol harbiy xizmatchilar - 45 yosh. (Qism 2014 yil 23 iyundagi 159-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan) (qarang.)

FSBda shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish. normativ talablar, ish haqi

Shuningdek, “Harbiy burch va harbiy xizmat to‘g‘risida”gi qonunga o‘zgartirish kiritilib, harbiy xizmatni o‘tash uchun birinchi shartnoma muddatli harbiy xizmatni muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchi yoki davlat tomonidan belgilangan harbiy lavozimda harbiy xizmatga kirgan fuqaro bilan tuzilishi belgilandi. harbiy unvonli askar, dengizchi, brigadir, ikki yil yoki fuqaroning tanloviga ko'ra uch yil (hozirda faqat uch yil). “Ushbu oʻzgartirishlar muddatli harbiy xizmatni oʻtayotgan fuqarolar uchun kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtash jozibadorligini oshirishga qaratilgan, xususan, ularga muddatli harbiy xizmatni bir yil oʻtash yoki ikki yillik muddatli harbiy xizmatni oʻtashni tanlash imkoniyati berilgan. shartnoma”, - deyiladi press-relizda. Kreml xizmatlari.
Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar (harbiy xizmatchilar bundan mustasno), shuningdek federal davlat davlat xizmatchilari va harbiy xizmatchilar lavozimlariga tayinlangan xizmatchilar Rossiya FSB xodimlari va Rossiya FSB xodimlari deb ataladi. fuqarolik xodimlarining shaxslari." Rossiya FSB xodimi Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lishi mumkin: - xorijiy davlatning fuqaroligi (fuqaroligi) bo'lmagan; - shaxsiy va kasbiy fazilatlari, yoshi, ma'lumoti va sog'lig'i holatiga ko'ra o'ziga yuklangan vazifalarni bajarishga qodir; FSB to'g'risidagi qonun; Rossiya FSBning 2010 yil 5 apreldagi № 38-son buyrug'i.

Rossiya FSB organlarida xizmat qilishning maksimal yoshi

U SVR, FSO, FSTEC va Maxsus ob'ektlar xizmati bilan birgalikda davlat xavfsizlik kuchlariga tegishli. Bu Federal xavfsizlik xizmatiga dastlabki tergov, tezkor-qidiruv faoliyatini, surishtiruvni, razvedka faoliyatini va shaxslarni qidirishni amalga oshirish huquqi berilganligini anglatadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, FSB to'g'ridan-to'g'ri Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga bo'ysunadi, bu esa o'z funktsiyalarini amalga oshirish jarayonida bo'limning sezilarli erkinligiga olib keladi. FSBda xizmat Bugungi kunda FSBda xizmat ko'rsatish minglab fuqarolar ishlashni xohlaydigan eng mashhur sohadir. Ammo muammo shundaki, bu organdan joy olish, masalan, politsiyadan ko'ra qiyinroq.

Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi oshirildimi?

Bu bir necha asosiy omillarga bog'liq: - Birinchidan, insonning o'ziga xos temperamenti bo'lishi kerak. FSB ishining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda maxsus ishbilarmonlik va axloqiy fazilatlarga ega bo'ling.

Faoliyat sohalari Shuni ta'kidlash kerakki, Rossiya FSBda shartnoma xizmati bir nechta asosiy yo'nalishlarga ega, xususan: - Uyushgan jinoyatchilikka qarshi kurash. - Terrorizmga qarshi kurash. - razvedka faoliyati. - Chegara faoliyati. - axborot xavfsizligini ta'minlashga qaratilgan faoliyat. Ushbu yo'nalishlar asosiy hisoblanadi. FSB o'z vazifalarini aynan ularning sohasida amalga oshiradi.

Qarshi razvedka faoliyati Federal xavfsizlik xizmati faoliyatining asosiy yo'nalishlaridan biri bu kontrrazvedka hisoblanadi. Bu faoliyat uzoq yillardan buyon bir paytlar mavjud bo‘lgan KGBdan olingan usullar va tajribalar asosida rivojlanib kelmoqda. FSBning ushbu bo'limining samaradorligi Rossiya hududida faoliyat yuritgan Markaziy razvedka boshqarmasi agenti - Rayan Foglni namoyishkorona hibsga olish va keyinchalik oshkor qilishdir.

49-modda

Harbiy xizmat uchun qancha yosh chegaralangan?

Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi

ConsultantPlus: eslatma.

Harbiy xizmat qilish yoshiga etgan harbiy xizmatchilarni ishdan bo'shatish to'g'risida 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonunining 2-moddasiga qarang.

1. Quyidagilar uchun harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshi belgilanadi:

Rossiya Federatsiyasi marshali, armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral - 65 yil;

general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 60 yil;

polkovnik, 1-darajali kapitan - 55 yosh;

boshqa harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchi - 50 yil.

(1-bandga 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(oldingi matnga qarang)

2. Ayol harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshi 45 yosh etib belgilandi.

2.1. Organlarda harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun boshqa federal qonunlar ushbu moddada nazarda tutilganidan tashqari harbiy xizmatda qolish muddatini belgilashi mumkin. Bunday federal qonunlarda mavjud bo'lgan harbiy xizmatning yosh chegarasi to'g'risidagi qoidalar ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda qo'llaniladi, ushbu moddaning 1 va 2-bandlari qoidalari bundan mustasno, shuningdek federal qonunlarda belgilangan boshqa hollar bundan mustasno. rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari.

(2.1-band 2014 yil 23 iyundagi 159-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

ConsultantPlus: eslatma.

2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonuni kuchga kirgan sanadan oldin, ushbu hujjatning 49-moddasi 3-bandiga muvofiq harbiy xizmatni o'tashning chegaralangan yoshiga etgan va yangi harbiy xizmat shartnomasini tuzgan harbiy xizmatchilar; 2014 yil, yoshiga qarab harbiy xizmatdan nafaqaga chiqish huquqiga ega - 04.02.2014 yildagi Federal qonun kuchga kirgan kunga qadar amalda bo'lgan versiyada ushbu hujjatda belgilangan harbiy xizmat uchun belgilangan yosh chegarasiga etganida. N 64-FZ (04.02.2014 yildagi N 64-FZ Federal qonunining 2-moddasi 3-qismi).

3. Harbiy xizmatni o‘tashning chegaralangan yoshiga etgan harbiy xizmatchilar bilan harbiy xizmatni o‘tash tartibi to‘g‘risidagi nizomda belgilangan tartibda yangi harbiy shartnoma tuzilishi mumkin:

rossiya Federatsiyasi marshali, armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral harbiy unvoniga ega bo'lganlar - 70 yoshga to'lgunga qadar;

boshqa harbiy unvonga ega bo'lish - 65 yoshga to'lgunga qadar.

(3-bandga 2014 yil 2 apreldagi 64-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(oldingi matnga qarang)

16.1-modda. Federal xavfsizlik xizmatida xizmat

(2008 yil 25 dekabrdagi 280-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Federal xavfsizlik xizmati organlarining xodimlari o'z xizmat faoliyatida federal qonunlarga amal qiladilar va siyosiy partiyalar, jamoat birlashmalari va boshqa tashkilotlarning qarorlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin emas.

Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari Rossiya Federatsiyasining harbiy xizmatni o'tash to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq, o'zlari bajaradigan vazifalarning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, ushbu Federal qonunda belgilangan xususiyatlarni hisobga olgan holda harbiy xizmatni bajaradilar. Operatsion va xizmat faoliyatini amalga oshirishda federal xavfsizlik xizmati organlarining xodimlari faqat bevosita va bevosita boshliqlariga bo'ysunadilar. Federal qonunga zid bo'lgan buyruq yoki ko'rsatma olganida, federal xavfsizlik xizmati organining xodimi federal qonunga amal qilishi kerak.

Federal xavfsizlik xizmati organlarining xodimlari o'zlarining rasmiy faoliyatida xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organi rahbari tomonidan tasdiqlangan federal xavfsizlik xizmati organlari xodimlarining axloq kodeksiga va rasmiy xulq-atvor qoidalariga rioya qilishlari kerak. Ushbu Kodeksning qoidalarini buzganlik uchun federal xavfsizlik xizmati organlarining xodimlari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar.

(Uchinchi qism 2011 yil 18 iyuldagi 241-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari va fuqarolik xodimlarining soni Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan belgilanadi.

Federal xavfsizlik xizmati organlarining mansabdor shaxslarining o'zlariga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarga nisbatan rasmiy nizomlarni tasdiqlash, rag'batlantirish va intizomiy jazo choralarini qo'llash, shuningdek harbiy unvonlar berish, harbiy xizmatchilarni lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod etish vakolatlari (harbiy xizmatchilarni o'rnini bosuvchi harbiy xizmatchilar bundan mustasno). yuqori mansabdor shaxslarning lavozimlari) xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organi rahbari tomonidan belgilanadi.

Harbiy lavozimlarning namunaviy rasmiy nizomlari xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organi rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

(Oltinchi qism 2015 yil 30 dekabrdagi 468-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari va fuqarolik xodimlari uchun shaxsiy ishlar tuziladi. Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari va fuqarolik xodimlarining shaxsiy ishlarini yuritish va saqlash tartibi xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organining rahbari tomonidan belgilanadi va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga zid bo'lmasligi kerak.

(7-qism 2015 yil 30 dekabrdagi 468-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan)

Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari uchun harbiy xizmatning yosh chegarasi quyidagilar uchun belgilanadi:

a) armiya generali, flot admirali, general-polkovnik, admiral - 60 yil;

b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 55 yil;

v) polkovnik, 1-darajali kapitan, podpolkovnik, 2-darajali kapitan, mayor, 3-darajali kapitan - 50 yil;

d) boshqa harbiy unvonga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar - 45 yil;

e) ayol harbiy xizmatchilar - 45 yosh.

(oldingi matnga qarang)

Harbiy xizmatchilar va federal xavfsizlik xizmati organlarining fuqarolik xodimlariga mustaqil ravishda yoki vakolatli shaxslar orqali tashkilotlarni boshqarishda qatnashishi taqiqlanadi (agar bu bo'lsa, notijorat tashkilotni boshqarishda tekin ishtirok etish bundan mustasno). operativ va xizmat ko'rsatish faoliyati vazifalarini hal qilish yoki notijorat tashkiloti a'zolarining umumiy yig'ilishida ishtirok etish tufayli) tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish, shuningdek jismoniy va yuridik shaxslarga bunday faoliyatni amalga oshirishda yordam berish. Federal xavfsizlik xizmati organlari xodimlariga federal xavfsizlik xizmati organlarida harbiy xizmatni (federal davlat xizmati yoki federal xavfsizlik xizmati organlarida ishlash) boshqa haq to'lanadigan faoliyat bilan birlashtirishi taqiqlanadi, ilmiy, o'quv va boshqa ijodiy faoliyat bundan mustasno. , bu Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.Federatsiya va (yoki) operatsion faoliyat muammolarini hal qilish uchun zarur.

(2011 yil 18 iyuldagi 241-FZ-sonli Federal qonuni tahririda)

(oldingi matnga qarang)

Federal xavfsizlik xizmati organlarining harbiy xizmatchilari va fuqarolik xodimlari xavfsizlik sohasidagi federal ijroiya organi rahbari tomonidan belgilangan tartibda siyosiy partiyalar, jamoat birlashmalari va boshqa tashkilotlarning mukofotlari, faxriy va boshqa unvonlarini olishlari mumkin.

Batafsil tegishli maqolalar

Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi

Harbiy xizmat uchun yosh chegarasini oshirishni nazarda tutuvchi qonun.

Barcha harbiy xizmatchilar uchun xizmat qilishning maksimal muddati besh yilga uzaytirildi. Bu nafaqat armiya va flot mutaxassislari, balki boshqa huquqni muhofaza qilish organlarining harbiy vakillari haqida ham. Yosh chegarasini oshirish uchun Davlat Dumasi deputatlari "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida"gi federal qonunning 49 va 53-moddalarini tuzatdilar. Senatorlar ushbu o'zgarishlarni ma'qulladilar, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti esa ularni ma'qulladi.

Rossiyada shaxsning rasmiy tarjimai holining oxiri uning harbiy unvoniga qat'iy bog'liq. Eng ustuvor lavozimda eng yuqori ofitserlar korpusi joylashgan. Marshallar, armiya generallari va flot admirallari, general-polkovniklar va admirallarga endi qonunga ko'ra, yaqinda bo'lgani kabi 60 yilgacha emas, balki 65 yilgacha xizmat qilishlari mumkin. General-leytenantlar va vitse-admirallar saflarida bo'lish. , general-mayorlar va kontr-admirallar 60 yil bilan cheklangan. 1-darajali polkovniklar va kapitanlarning xizmat qilish muddati besh yilga kam. Boshqa barcha oddiy harbiy xizmatchilar, shu jumladan kontrakt bo'yicha askarlar va serjantlar, 50 yoshida elkama-kamar bilan ajralib turishadi. To'g'ri, xuddi shu qonun harbiy mutaxassislar uchun maksimal yoshga etganidan keyin xizmat muddatini uzaytirishni nazarda tutadi. Marshaldan general-polkovnikgacha bo'lgan harbiylar endi oxirgi shartnomani 70 yoshgacha, boshqa harbiy xizmatchilar esa 65 yoshgacha imzolashlari mumkin.

Shu bilan birga, omborchilar deb ataladigan yosh chegarasi o'zgardi, agar kerak bo'lsa, armiya uchun ikkinchi frontni tashkil qiladi. Harbiy mutaxassisligiga qarab, 35 yoshdan 50 yoshgacha boʻlgan askar va praporshistlarni “zahiradagi” bayrogʻi ostida chaqirish mumkin. Kichik ofitserlar - 50 yoshdan 60 yoshgacha, mayorlar va podpolkovniklar - 55 yoshdan 60 yoshgacha. "H" davridagi polkovniklar uchun ular yuqori barni 50-65 yosh, generallar va marshallar uchun 65-70 yosh deb belgiladilar.

Bunday qarorda mantiq borligiga shubha yo'q. 55 yoshli generalni, diviziya komandirini faqat ko‘p yoshda, deb ishdan bo‘shatish, hech bo‘lmaganda, noo‘rin. Harbiy akademiyadan 50 yoshli polkovnik, fan doktori va professorning “tarqalishi” ham mantiqsiz bo‘lganidek. Yana bir narsa, o'sha diviziya komandiri oltmishda yelkasini yechsa. Bunday yillarda hatto kuchli dehqonning ham mashg'ulot maydonchalari va mashqlarini aylanib o'tishi qiyin. Va ofisda kamdan-kam uchraydigan ko'plab harbiy polkovniklar va kema kapitanlari, ehtimol, 55 yoshida nafaqaga chiqishadi. Sizning orqangizda uzoq va mashaqqatli xizmat bo'lsa, barcha armiya imtiyozlari pensiyaga chiqishdan oldin "yollanadi", dam olish haqida o'ylash vaqti keldi. Bundan tashqari, yangi yosh amaliyoti zobitning yosh chegarasidan oldin nafaqaga chiqish huquqini bekor qilmadi. Misol uchun, polkovnik, agar xohlasa, ellikda elkama-kamarlarini echib olishi mumkin.

Ammo "qo'shimcha muddatli" shartnomani imzolash, Mudofaa vazirligiga ko'ra, sertifikatlash bo'yicha tavsiyanoma bilan birga bo'lishi kerak. Hech kim, ular aytganidek, avtomatik besh yillik rejani qo'shmaydi. Siz vijdonan xizmat qilyapsiz, yaxshi kasbiy mahorat va martaba istiqboliga egasiz, sog'lig'ingizni yaxshi saqladingiz, demak, siz saflarda bir muddat qolishingiz mumkin. Agar siz ushbu talablarga javob bermasangiz, fuqarolik hayotiga o'ting.

Ushbu qonunni tayyorlashda Mudofaa vazirligi yana bir maqsadni ko‘zlagan. Armiyada saralash, o‘qitish va shartnoma asosida xizmat ko‘rsatishning yangi tizimi kengaymoqda. Ofitserlar o'z bo'linmalarida nafaqat harbiy mutaxassislarni, balki uzoq va vijdonan xizmat qilishga undagan odamlarni ko'rishni xohlashadi.

Va armiya mutaxassislari uchun nomzodlar, kvartira va daromaddan tashqari, xizmat ko'rsatish istiqboliga ega bo'lishni xohlashadi. Qolaversa, harbiy pensiya olmasa, masalan, 30 yoshli yigitni askar qilib olishning nima keragi bor. Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatishning maksimal yoshi 50 yoshga ko'tarilishi bilan askar va serjant bunga loyiq bo'lishi mumkin.

Harbiy xizmatni o‘tashning yosh chegarasi masalasi bir necha yildan buyon qonunchilik darajasida ko‘tarilib kelinmoqda. Ammo harbiy xizmatchilarning yosh chegarasi ko'rsatkichiga ko'p jihatdan ularning martaba, shuningdek, hayotining eng yaxshi yillarini Vatan xizmatiga bag'ishlagan insonning istiqbollari bog'liq.

Shuning uchun ham davlat professional armiyani shakllantirish yo‘lida chinakam jiddiy va mas’uliyatli qadam tashlashni tanladi. Garchi yosh chegarasi haqidagi munozaralar jamoatchilikni bezovta qilishda davom etsa-da, bugungi kunda ushbu masalaning holatini tushunishga arziydi.

Yosh chegarasi nimani anglatadi?

Harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risidagi qonunlar uzoq 1988 yildan beri mavjud. 53-sonli Federal qonun xizmatning xususiyatlari haqida gapiradi, shuningdek, harbiy xizmat uchun yosh chegarasi kabi tushunchaga e'tibor beradi. Ushbu masala 49-moddada batafsil muhokama qilinadi.

Ushbu me'yorda armiyada bo'lishning maksimal yoshini tartibga soluvchi aniq raqamlar mavjud.

Qurolli kuchlar safida bo'lish faktiga to'g'ridan-to'g'ri cheklovlar ta'sir qiladigan qoidalar mavjud. Ushbu normalar Rossiya Prezidentining 1999 yil 16 sentyabrdagi farmoni bilan belgilangan xizmat tartibi to'g'risidagi nizomda batafsilroq muhokama qilinadi. Ushbu hujjat 1237 raqamiga ega va u bugungi kunda amal qiladi.

Yuqoridagi barcha qoidalar harbiy xizmatchilar bilan shartnomalar tuzish masalalarini, shuningdek, harbiy xizmatning yosh chegarasiga to'g'ridan-to'g'ri yaqinlashib kelayotgan shaxslar bilan shartnomalar imzolashning nuanslarini tartibga soladi.

Harbiy xizmat uchun qancha yosh chegaralangan?

Bugungi kunga kelib, harbiy xizmatning yosh chegarasini belgilashda qonun chiqaruvchi fuqaroning qaysi martabaga ko'tarilganligi bilan bevosita bog'langan.

2014 yilda harbiy xizmatchining yoshi 5 yilga oshirildi, ammo ofitser yosh chegarasidan oldin ham pensiyani saqlab qolish huquqi bilan qurolli kuchlar safini tark etish huquqini saqlab qoldi.

Shu bilan birga, aktsiyaning yoshi oshirildi.

Agar praporshistlarni armiya ofitserlari safiga chaqirish zarurati tug'ilsa, ularning yoshi aniq mutaxassislikka qarab maksimal 50 yoshga yetishi mumkin.

Pastki zobitlarga kelsak, keyin bu fuqarolar 60 yoshga qadar xizmat qilishlari mumkin.

Mayor unvoniga ega bo'lgan shaxslar, shuningdek, ikkinchi va uchinchi darajali kapitanlarga kelsak, ular 65 yoshga to'lgunga qadar chaqiriladi.

1-darajali polkovniklar va kapitanlar 65 yoshgacha, eng yuqori ofitserlar zaxirasi esa 70 yoshgacha chaqiriladi.

Ayol harbiy xizmatchilarga nisbatan alohida qoidalar qo'llaniladi. Agar ular ofitser darajasida zaxirada bo'lsalar, ular 50 yoshgacha chaqiriladi.

Agar harbiy xizmatchi ishlagan yillar davomida yosh chegarasiga yaqinlashgan bo'lsa, u hali ham yangi shartnoma imzolashga ishonishi mumkin. Biroq, faqat ayrim fuqarolar bunga ishonishlari mumkin.

Rossiya Federatsiyasining marshallari.
Flot admirallari.
Armiya generallari.
General-polkovnik.

Ushbu shaxslar 70 yoshga to'lgunga qadar shartnoma imzolash huquqiga ega. Agar boshqa harbiy xizmatchilar haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu fuqarolar 65 yoshgacha bo'lgan shartnomalar tuzishlari mumkin.

49-modda Harbiy xizmat uchun yosh chegarasi

2014 yil 2 apreldagi 64-sonli Federal qonunining 49-moddasida yosh chegarasi masalasiga qanday qoidalar ko'zda tutilganligi haqida gap boradi. Shunday qilib, ushbu me'yoriy-huquqiy hujjatning 1-bandiga muvofiq, harbiy xizmatni o'tashning yosh chegarasi faqat fuqarolarning ayrim toifalari uchun belgilanadi.

Bu marshallar, flot admirallari, yoshi 65 yoshdan oshmasligi kerak bo'lgan general-polkovniklar.

60 yoshgacha bo'lgan vitse-admirallar va general-mayorlar.
55 yoshgacha bo'lgan 1-darajali polkovniklar va kapitanlar.
Harbiy unvondagi leytenantlar 50 yoshgacha.

Mazkur normativ-huquqiy hujjatning ikkinchi bandida harbiy xizmatni o‘tash yoshi 45 yosh etib belgilangan ayollar to‘g‘risidagi qoidalar o‘z ichiga oladi.

Agar harbiy xizmatchilar ushbu moddaga muvofiq yosh chegarasiga etgan bo'lsa, lekin yangi shartnoma tuzmoqchi bo'lsa, o ular yoshiga qarab harbiy xizmatdan nafaqaga chiqish huquqiga ega yangi shartnoma tuzishi mumkin, agar bu yana, yoshni nazarda tutsa.

Harbiy unvonga ega bo'lgan shaxslar bilan moddaning uchinchi bandiga muvofiq yangi shartnoma tuzilishi mumkin:

Marshallar.
Generallar.
Admirallar.
General-polkovniklar.

Bu odamlar bilan 70 yoshga to'lgunga qadar kelishuvga erishiladi.

Ikki marta harbiy unvonga ega bo'lgan shaxslar uchun bu yosh 65 yoshdan oshmasligi kerak

Yosh cheklovlari

Shunday qilib, 53-sonli Federal qonunning 49-moddasida quyidagi yosh cheklovlari nazarda tutilgan.

65 yosh - marshallar, generallar, admirallar, general-polkovniklar uchun shartnoma tuzish yoshi.
60 yil - general-leytenantlar, vitse-admirallar, kontr-admirallar, general-mayorlar uchun oxirgi muddat.
55 yil - birinchi darajali polkovniklar va kapitanlar uchun oxirgi muddat.
Boshqa armiya saflari uchun 50 yil.

Cheklovlarga nima sabab bo'ldi

Ko'pgina harbiy xizmatchilar nima uchun bunday cheklovlar paydo bo'lganini hali ham tushuna olmaydi. Qonun chiqaruvchi nuqtai nazardan, bu bunday qarorda ko'proq mantiq borligi bilan izohlanadi. Masalan, 55 yoshga to‘lgan generalni allaqachon ma’lum yoshga yetgan deb ishdan bo‘shatish mantiqqa to‘g‘ri kelmaydi. Ayniqsa, agar 55 yoshida odam mukammal qurilgan bo'lsa, o'zini yaxshi his qilsa va eng muhimi, rus armiyasi uchun muhimdir.

50 yoshli polkovnik yoki fan doktorini harbiy akademiyadan faqat ma’lum bir yoshga yetganligi sababli ishdan bo‘shatish ham mantiqsiz ko‘rinadi.

Biroq, 65 yoshida qo'mondon mustaqil ravishda elkama-kamarlarini echib, nafaqaga chiqishga qaror qilgan vaziyatda butunlay boshqacha narsa sodir bo'ladi.

65 yoshli odam uchun poligonlarda bo'lish, shuningdek, har qanday jismoniy mehnatni bajarish juda qiyin.

Ammo agar odam faqat ofisda o'tirsa, qog'ozlar ortida vaqt o'tkazsa, u holda 65 yoshida u xizmatda o'zini ajoyib his qiladi.

Shuning uchun cheklovlarni belgilash masalalarida har bir harbiy xizmatchining nafaqat yoshini, balki faoliyat turini ham hisobga oladigan ma'lum chegaralar belgilandi. Axir, jismoniy faoliyat bilan shug'ullanadigan odamlar ofis va qog'oz ishlari bilan shug'ullanadigan odamlardan farqli o'laroq, tezda charchashadi.

Qonunchilikdagi o'zgarishlar

Qonunchilikdagi so'nggi o'zgarishlar 2014 yilda, 53-sonli Federal qonuni kun yorug'ida sodir bo'lgan bo'lsa-da, yaqin kelajakda bu masalani yanada sinchkovlik bilan ko'rib chiqish va to'liq bunga bag'ishlangan yangi huquqiy hujjat yaratish rejalashtirilgan. nashr.

O'zgartirish sabablari

Mudofaa vazirligi ushbu huquqiy hujjatni tayyorlashda faqat bitta sababni hisobga oldi.

Bugungi kunda qurolli kuchlar saflarida bo‘lajak jangchilarni tanlash, shartnoma asosida xizmat qilish va tayyorlashning alohida tizimi faoliyat ko‘rsatmoqda.

Barcha ofitserlar o'z filiallari va bo'linmalarida nafaqat harbiy xizmatchilarni, balki uzoq muddatli harbiy xizmatga g'ayratli bo'lgan mutaxassislarni va harbiy xizmatga o'zlarini topa olmagani uchun qo'shilganlarni emas, balki mutaxassislarni ko'rishni xohlashadi.

Harbiy xizmatga nomzodlar ko'pincha vatanga xizmat qilishda faqat kvartira olish imkoniyatini, shuningdek, pul topishning yangi usulini ko'rishadi. Harbiy xizmatga maqsad, istiqbol va kasb sifatida qaralmaydi.

Ma'lumki, 30 yoshida erkak fuqaro sifatida yetarlicha pul topa olmagani uchungina harbiy xizmatga kirishga qaror qiladi. Maksimal xizmat yoshining oshishi bilan, 30 yoshga to'lganida, o'z hayotini harbiy xizmat bilan bog'lamoqchi degan fikrga kelgan shaxs pensiya olishi mumkin, eng muhimi, uni olishga ulgurishi mumkin. .

Xizmat muddatini uzaytirish

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Vladimir Putin harbiy xizmatchining yoshini mutanosib ravishda 65 yoshga oshirdi.

Davlat rahbari bunday shartning kiritilishi harbiy xizmatni o‘tashning yosh chegarasini oshirishini tushuntirdi.

Bundan tashqari, bunday chora fuqarolarning tarkibi va martabalarini to'g'rilash, shuningdek, mutaxassislarni uzoq va eng muhimi, kasbiy faoliyat uchun eng yaxshi tarzda tayyorlash imkonini beradi.

Ayollar xizmatining xususiyatlari

Yosh chegarasini o'zgartirish masalasi Rossiya Federatsiyasi qurolli kuchlarida xizmat qilayotgan ayollarga ham to'xtaldi. Endilikda xonimlar uchun harbiy xizmatda bo‘lish uchun unvonga qarab belgilanmagan yosh chegarasi 45 yoshni tashkil etadi.

Biroq, agar ayol harbiy xizmat uchun muhim bo'lsa-da, ishlashni davom ettirmoqchi bo'lsa, u holda, albatta, iste'foga chiqish zarur deb hisoblamaguncha, o'z faoliyatini davom ettirishi mumkin.

Kattalik

Ish staji deganda uzluksiz va ish stajining alohida turi tushuniladi, bunda pensiya to'lovlari hisoblab chiqilishi, shuningdek, ma'lum imtiyozlar va o'sishlar bilan birlashtiriladi. Ushbu imtiyozlar va o'sishlar ishlagan yillar soniga mos keladi.

Shuningdek, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi o'z kasbiy majburiyatlariga ko'ra ma'lum bir lavozimda bo'lgan, shuningdek mehnat sharoitlariga mos keladigan shaxslar toifalarini qat'iy belgilab qo'ydi. ish staji kontseptsiyasiga mos keladigan pensiya hisoblash huquqiga ega bo'lishi mumkin.

Bunday shaxslarning, shu jumladan harbiy xizmatchilarning to'liq ro'yxatini pensiya jamg'armasining veb-saytida, shuningdek, ushbu savolga javob berishga qodir bo'lgan tegishli normativ-huquqiy hujjatlarda topish mumkin.

Pensiya miqdori

Rossiya Federatsiyasi hududida hatto yoshga bog'liqlikni hisobga olmagan holda, harbiy nafaqaxo'r bo'lish imkoniyati mavjud. Ular qariyb 40 yoshda nafaqaga chiqadilar, ba'zi harbiylar esa undan oldinroq.

Biroq, bugungi kunda vaziyat tez o'zgarib bormoqda va harbiy xizmatchilar o'zlarining hurmatli yoshiga qadar o'z joylariga etib kelishmoqda. Bu harbiy xizmatchi armiya uchun imkon qadar uzoq vaqt davomida foydali bo'lishi va pensiya miqdori qariyalarning hayoti va ta'minoti uchun imkon qadar katta bo'lishi uchun amalga oshiriladi.

Harbiy xizmatchilar uchun bunday zarur umumiy tajribaga ega bo'lish uchun siz ma'lum harbiy tuzilmalarda 20 yilgacha, ba'zan esa undan ham ko'proq ishlashingiz kerak bo'ladi.

Agar nogironlik, shuningdek o'lim bo'lsa, unda bunday holat pensiyalarni hisoblash uchun asos bo'lib xizmat qiladi. nogironlar uchun ham, vafot etgan harbiy xizmatchining qarindoshlari uchun ham.

Pensiya ta'minotining miqdori, shuningdek, harbiy xizmatchi tasarruf qilgan pul nafaqasining miqdoriga bevosita ta'sir qiladi. Pul mablag'lari miqdori bir vaqtning o'zida bir nechta ko'rsatkichlardan iborat bo'ladi. Bu ish haqi, shuningdek, ma'lum bir askarga tegishli bo'lgan boshqa to'lovlar.

Agar fuqaro yosh chegarasiga etganida nafaqaga chiqishini kutsa, u eng katta pensiyaga ishonishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, u maksimal ish stajini olgan, shuning uchun uning pul nafaqasi miqdori 95% gacha yetishi mumkin, bu hech qanday tarzda hayotga, shuningdek, harbiy xizmatchining ijtimoiy mavqeiga ta'sir qilmaydi.

Aksincha, agar harbiy xizmatchi yosh chegarasiga yetmagan bo‘lsa-da, lekin o‘rtacha ish stajini olgan bo‘lsa, nafaqaga chiqqan bo‘lsa, uning pensiyasi miqdori o‘rtacha bo‘lib, mavjud pul nafaqasining 50 yoki 60 foiziga teng bo‘lishi mumkin. Bu, tabiiyki, uning ijtimoiy mavqeiga eng yaxshi ta'sir ko'rsatmaydi.

Shuningdek, asosiy pensiya ta'minotiga qo'shimcha ravishda, agar harbiy xizmatchi 4468-sonli Federal qonunning 38, 17, 24, 45-moddalarida ko'rsatilgan fuqarolarning har qanday toifasiga kirsa, u nafaqa olishga, shuningdek, nafaqa olishiga ishonishi mumkin. pensiya.

Agar askar hurmatli yoshga etganidan keyin ham, ular aytganidek, "fuqarolik hayotida" ishlashda davom etsa, u holda qo'shimcha sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Biroq, buning uchun tegishli shartlar bajarilishi kerak, masalan, pensiya yoshi, xizmat muddati va kerakli miqdor. Bu ikkinchi to'lovlar shaklida pensiyaning yaxshi o'sishini ta'minlaydi.

Siz yetib kelganingizda nima qilish kerak

Agar harbiy xizmatchi yosh chegarasiga etgan bo'lsa, nima qilish kerak, keyin nima qilish kerakligini bilmaydi?

U endi harbiy xizmatda qola olmaydi. Masalan, harbiy xizmatchining faoliyati jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'lib, afsuski, juda ko'p mehnat va jismoniy kuch talab qildi. Shuning uchun harbiy xizmatda qolish uchun boshqa sabablar yo'q.

Bu holatda nima qilish kerak? Agar xizmat muddati, shuningdek, askarning yosh chegarasi imkon bersa, uni tark etish kerak. Ha shunday. Ishdan bo'shatish fuqaroning yosh chegarasiga etganligi sababli nafaqaga chiqishini nazarda tutadi.

Ammo keyin nima qilish kerak? Va keyin, siz borib, harbiy pensiyani xavfsiz rasmiylashtirishingiz mumkin. Fuqaro ma'lum bir ish stajiga ega bo'lgan, shuningdek, ma'lum yoshga etgan holda bunga loyiq edi. Endi fuqaro ikkinchi fuqarolik mutaxassisligini olish uchun ishonch bilan borishi mumkin. Darhaqiqat, bu qonun bilan taqiqlanmagan va hech kim sizning harbiy pensiyangizni qonundan tortib ololmaydi.

Bu masalada qanday harakat qilish kerak? Aslida, hamma narsa juda oddiy. Harbiy xizmatchi oddiy mehnat shartnomasi bo'yicha tuzilgan, shuningdek, Pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tgan. Mablag'lar uning sug'urta hisobiga o'tkaziladi.

Bu shuni anglatadiki, ishdan bo'shatilgandan so'ng, fuqaro ish bilan ta'minlanganligi uchun pensiya jamg'armasi unga hisoblangan kichik pensiyaga ishonishi mumkin. Bu mavjud pensiyaning kichik, ammo juda sezilarli o'sishi bo'ladi.

Bugungi kunda harbiy xizmatchilar og'ir sharoitlarda joylashtirilganga o'xshaydi. Ularning xizmat stajlari oshirildi, shuning uchun fuqarolar qabul qilingan harbiy xizmat muddati o'rniga uzoqroq muddatga xizmat qilishlari kerak.

Bundan tashqari, yosh chegarasi oshdi. Ehtimol, o'z faoliyatini ofislarda va boshqa binolarda amalga oshirganlar uchun bu yaxshi yangilik. Axir, endi ular uzoq vaqt xizmat qilishlari mumkin, shu bilan uyda zerikmaydilar, yaxshi pul olishadi.

Biroq, salbiy tomonlari ham bor. Masalan, faoliyati bevosita jismoniy faoliyat bilan bog'liq bo'lgan odamlar, afsuski, endi bir xil darajada ishlay olmaydilar.Jismoniy faollik esa ularning sog'lig'iga yomon ta'sir qiladi.

Bu holatda, albatta, qonun chiqaruvchi individual yondashuvni qoldiradi va har bir fuqaroga nafaqat erishilgan maksimal yoshga, balki u shug'ullangan faoliyat turiga muvofiq harbiy pensiya olish huquqini saqlab qolishga imkon beradi.

Shunday qilib, o'z faoliyatini yopiq joylarda olib boradigan shaxslar harbiy harakatlarda bevosita ishtirok etgan, ko'pincha poligonlarga tashrif buyurganlarga qaraganda ancha kechroq nafaqaga chiqadilar.

Bundan tashqari, harbiy nafaqaga chiqish hukm emasligini tushunish muhimdir. Fuqaro o'z mehnat faoliyatini davom ettirish huquqini saqlab qoladi, lekin harbiy xizmat doirasida emas, balki, masalan, fuqarolik hayotidagi boshqa faoliyat doirasida.

Masalan, fuqarolik faoliyatini amalga oshirish, o'z biznesingizni ochish, shuningdek, mehnat shartnomasi bo'yicha qurilma. Shunday qilib, hatto keksalikda ham siz yangi ish faoliyati, yangi istiqbollar va martaba o'sishi bilan ajralib turadigan yangi hayot boshlashga harakat qilishingiz mumkin.