Kateri predmeti so potrebni za sprejem v upravljanje. Poklici in predmeti, ki jih je treba opraviti

Na oglasni deski najdete prosta delovna mesta - manager, top manager in vodja prodaje. Ta posebnost je na trenutnem trgu dela precej iskana, vendar ni lahko najti inteligentnega menedžerja, ta poklic zahteva določeno miselnost in značajske lastnosti. Zakaj sodobna podjetja ne morejo brez menedžerja, kdo je menedžer in kaj počne, zanima marsikoga, ki trženja ne pozna. In tisti, ki stojijo na poti pri izbiri poklica - študenti - se ne zastavljajo preprosto vprašanje: ali se splača študirati za menedžerja in kje potem lahko delate po svoji specialnosti.

Kaj počne menedžer?

Vodstvo je menedžment, menedžer pa je specialist, ki upravlja. Sama beseda upravljanje razmeroma nov, a menedžerji so bili ves čas. Da bi organizacija delovala najučinkoviteje in da bi se blago najbolj donosno prodajalo, je bila potrebna oseba, ki je sposobna usmerjati delo ekipe za dosego te naloge.

Vodja v sodobnem smislu je oseba, ki organizira in vodi proizvodnjo z namenom, da podjetje ob najnižjih stroških pridobi največji dobiček. Prvi voditelji so se pojavili v 19. stoletju v Združenih državah Amerike, ko so se rodila velika podjetja.
Vodja je potreben za:

Izbira osebja, usposabljanje zaposlenih, kompetentno porazdelitev nalog med njimi in spremljanje njihovih dejavnosti;
Komunicirati med organizacijo in zunanjim okoljem;
Služiti kot moralna podpora zaposlenim in ustvarjati ugodno klimo v timu;
Ohranite disciplino v ekipi;
Zastopajte podjetje na forumih, sestankih in drugih dogodkih.

Kakšne lastnosti naj bi imel?

Pravijo, da moraš za vsak poklic imeti svoj klic. In to so najprej tiste osebne lastnosti, ki jih mora imeti človek.
Za vodjo so potrebne in pomembne lastnosti značaja:

Učljivost: sposobnost zelo hitrega zaznavanja in analize prejetih informacij ter želja po učenju novih stvari;
Fleksibilnost uma: za uspešnega vodjo je pomembna sprememba strategije in pristopa k reševanju problemov v dinamiki. Nenehna konkurenca ne prenaša standardnega razmišljanja, na trgu zmagujejo najbolj iznajdljivi in podjetni;
Sposobnost postavljanja posebnih ciljev in skrbno pretehtajte različne načine, kako jih doseči in slediti. Glavna naloga podjetja je, da se blago proda in da upravljavec proda;
Samozavest: kupec bolj zaupa samozavestnemu prodajalcu;
Optimizem in odpornost na stres: oseba, ki bo za vsako malenkost imela paniko in malodušje, verjetno ne bo mogla voditi ekipe.

Kaj so menedžerji?

Vodje imajo lahko različna področja dejavnosti:

Finančni vodja je odgovoren za denarni tok v podjetju;
Za kadrovanje je odgovoren vodja kadrov;
Vodja razvojnega oddelka se ukvarja z uvajanjem inovativnih tehnologij v proizvodnjo, izboljšanjem obstoječih izdelkov in razvojem novih;
Za kakovost dobavljenih surovin je odgovoren vodja nabave;
Vodja trženja promovira izdelek na trgu, se ukvarja z oglaševanjem;
Produktni vodja nadzira samo proizvodnjo;
Vodja prodaje opravlja glavno funkcijo – načrtovanje in izvajanje prodaje.

Manager je poklic, v katerem je karierna rast povsem možna. Karierna lestvica se začne z najnižje ravni - vodja vstopne ravni, to je menedžer, ki neposredno vodi osebje

Najvišji nivo managerjev so top managerji, ki rešujejo bolj globalne probleme podjetja.

Kaj počne vodja prodaje?

Podjetje obstaja in deluje samo z enim namenom – proizvajati izdelke in jih prodajati. Več ko se proda, bolje za podjetje. Toda tudi najbolj kakovostno in poceni blago je treba znati prodati. Zato je vodja prodaje zelo pomemben člen v celotnem korporativnem sistemu.

On je tisti, ki upravlja prodajo, širi bazo strank, komunicira s kupci, distribuira blago po prodajnih mestih, določa cene in popuste. Vodja prodaje sestavlja pogodbe, dogovarja o pogojih s strankami, rešuje nesoglasja in vzdržuje vso dokumentacijo. Poleg tega spremlja pravočasno izpolnjevanje obveznosti, tako svojih kot naročnika.

Vsak vodja prodaje mora izpolnjevati mesečni načrt prodaje, ki je določen glede na predvidene stroške podjetja: nakup surovin, plače zaposlenih in davčne olajšave. Dobro izveden načrt je dober, a preveč izpolnjen je boljši. Dohodek, prejet od preprodaja povečati plačo upravitelja.

Kaj morate predložiti upravitelju?

Vodja nižje stopnje je lahko oseba brez posebne izobrazbe, a za hitro napredovanje po karierni lestvici morate diplomirati na univerzi z diplomo iz menedžmenta, za vrhunskega menedžerja pa morate opraviti tudi posebne tečaje .

Poklic "manager" je mogoče pridobiti na številnih univerzah, vendar bo bolj dragocena diploma ekonomske univerze. Za vpis na Fakulteto za management mora kandidat opraviti dva sprejemna izpita iz glavnih predmetov in en profilni izpit iz družboslovja.

Univerze vzgajajo vodje ožjih specializacij: mednarodni management, management v športu, kulturi, gospodarstvu, medijih in drugo.

Kje lahko delaš?

Vodja ni potreben samo v podjetju, potrebno je kompetentno vodstvo v vseh panogah. Športni menedžer na primer organizira tekmovanja, turnirje, športne festivale in oni so tisti, ki vodijo ekipo. Z organizacijo olimpijskih dogodkov se ukvarja vodja višje stopnje. Upravitelj je odgovoren za programe vstopnic in delo z navijači.

In s takšno specialnostjo lahko delate na področju turizma. Organizator je tisti, ki izbere izlete z najugodnejšimi pogoji, on je odgovoren za dostavo stranke do kraja počitka zdravo in zdravo, za kar sodeluje z letalskimi prevozniki in zavarovalnicami. V njegovi pristojnosti je reševanje problemov, ki so nastali s hotelom in prevozom.

PR manager se ukvarja s tem, da podjetje ali stranko predstavi v najugodnejši luči pred gledalci, poslovnimi partnerji in vsemi ostalimi. Njegova naloga je organiziranje predstavitev, srečanj, tiskovnih konferenc. PR manager mora biti nenehno v stiku s televizijo, tiskom in internetom.

Kot lahko vidite, lahko vodja deluje ne le v majhni organizaciji, ampak tudi v različnih panogah. To je ustvarjalna posebnost, ki zahteva nenehno izpopolnjevanje. Na različnih področjih se lahko razlikujejo funkcije menedžerja, pa tudi njegova dejavnost sama. Toda v vsakem primeru, če se pojavi vprašanje, kdo je menedžer in kaj počne, obstaja en odgovor: manager je vodja in organizator.

Videoposnetek o organizatorjih in upraviteljih

V tem videu vam bo Alexey Kuprin povedal, kdo je vodja SMM in kaj počne, kako to postati:

Kandidati vse pogosteje razmišljajo o tem, kaj vzeti za menedžerja. Navsezadnje ta poklic zanima skoraj vsakega študenta. Skupna smer, ki vam omogoča delo na področju managementa. Mnogi s tem poklicem bodo lahko dosegli izjemen uspeh. Priti na to področje ni tako težko, kot se zdi. Dovolj je poznati predmete, ki jih je treba predati. Kako torej postati menedžer?

Upravitelj je ...

Prvi korak je razumeti, o katerem poklicu govorimo. Upravitelj sam po sebi je menedžer. Človek, ki nekaj vodi, upravlja. Odvisno od smeri dejavnosti je sfera človeške dejavnosti. Obstaja na primer vodja oglaševanja. To je oseba, ki razvija in

Najpogosteje pa menedžerji mislijo na prodajalce. Prav zaradi tega študentje mislijo, da ga morajo odpeljati k vodji. Navsezadnje prodajalci pogosto dosežejo uspeh, dobijo dober zaslužek in tudi organizirajo svoje podjetje.

Kam iti študirati

Pred tem pa moraš razumeti, kako se učenje dogaja. Vsak se lahko nauči biti menedžer kadarkoli. V Rusiji lahko izberete možnost obvladovanja poklica, ki se zdi najbolj primeren.

Za menedžerja se lahko naučite na naslednje načine:

Vpis na univerzo. V tej situaciji boste morali razmisliti, kaj morate predati upravitelju. Prijavite se lahko za študij na kateri koli univerzi za liberalne umetnosti. Na splošnih univerzah obstaja tudi smer, imenovana "Management". Dokumente lahko na primer predložite MGIMO ali Moskovski državni univerzi.
Visokošolsko izobraževanje. Vodje se usposabljajo po 9. in po 11. razredu. V povprečju boste morali biti študent 2-3 leta. V nekaterih primerih ne bi smeli razmišljati o tem, kaj morate predati upravitelju. Fakultete so včasih sprejete na podlagi rezultatov GIA ali prisotnosti potrdila. Vsaka šola liberalnih umetnosti bo primerna.
Preusposabljanje. Borza dela ali delodajalec lahko pošlje osebo na študij na smer »Menedžment«. Sploh vam ni treba opravljati izpitov. Prav tako ni sprejemnih izpitov.
Izobraževanje na specializiranih tečajih. Običajno te storitve ponujajo zasebni izobraževalni centri. Ni vam treba razmišljati o tem, kaj morate vzeti za vodjo po 11. razredu ali kadar koli drugje. Dovolj za plačilo. In po tem lahko dobite diplomo menedžerja. To možnost prebivalci najpogosteje uporabljajo kot dodatno izobraževanje.

Katero možnost izbrati? O tem se vsak sam odloči. Najbolj priljubljena vrsta študija je vpis na univerzo ali fakulteto. Še posebej, ko gre za prvo izobrazbo.

Glavni predmeti

Kaj morate opraviti za vodjo po 11. razredu na fakulteti ali univerzi? Veliko je odvisno od smeri izobraževanja. Kot že omenjeno, obstaja ogromno področij, na katerih je menedžer sposoben delati in zaslužiti. Vendar pa obstaja splošno sprejet seznam obveznih predmetov za vpis.

Med njimi so:

matematika;
Ruski jezik;
Družbene študije.

Ob upoštevanju dejstva, da so v Rusiji zdaj predmeti razdeljeni na navadne in specializirane, mora "družba" vzeti profil. Ostali izpiti so normalni. Vpis na univerzo se bo izvajal predvsem na podlagi rezultatov GIA oziroma enotnega državnega izpita iz družboslovja.

Mnogi ljudje razmišljajo o tem, kaj morajo vzeti za menedžerja po 11. razredu v Rusiji, samo zato, ker ni tako težko vstopiti na univerzo ali tehnično šolo s prej predlaganim seznamom. Da, in samo po sebi je povpraševanje v državi. lahko samostojno določi dodatne izpite za vpis. Na kaj naj se prijavitelji pripravijo?

Drugi predmeti

Na primer, na dejstvo, da morate vzeti več nestandardnih predmetov. Na srečo so v praksi redki. Dovolj je, da uspešno opravite izpite iz ruskega jezika, matematike in družboslovja. Toda po presoji izobraževalnih ustanov je seznam mogoče dopolniti:

kemija;
biologija;
fizika;
zgodovina;
tuj jezik.

Seznam se tu ne konča. Toda prav ti izpiti se pojavljajo najpogosteje, če se sploh pojavijo. Bolje je, da se najprej odločite za kraj prejema. In že tam posebej ugotovite, katere teste boste morali opraviti. 100% se ne more skriti pred obveznimi. Toda dodatni UPORABI in GIA se je mogoče izogniti.

Predstavnike katerega poklica je danes mogoče najti v katerem koli podjetju, ne glede na smer njegove dejavnosti, obliko lastništva in velikost? Brez katerega strokovnjaka je nemogoče delati tako majhno podjetje kot velika korporacija? Seveda brez osebe, ki vodi dejavnost podjetja, torej brez menedžerja. Konec koncev, brez pravilne organizacije dela skupine ljudi, ki si prizadeva doseči določen cilj, je nemogoče doseči opazne rezultate.

To je enostavno uganiti menedžerskega poklica v sodobnem svetu ni le eden najbolj iskanih, ampak tudi neverjetno priljubljen med ambicioznimi mladimi, ki menijo, da je biti menedžer lahko delo, ki ne zahteva veliko dela. Hkrati pa absolutno ne upoštevajo dejstva, da je posebnost vodje, tako kot katera koli druga vodstvena funkcija, težko in odgovorno delo, ki ima svoje značilnosti, ki vam jih bomo poskušali predstaviti danes.

Kaj je menedžer?

Visoko usposobljen strokovnjak, ki pripada najvišjemu in srednjemu vodstvu podjetja in izvaja splošno vodstvo na določenem proizvodnem mestu. Glavna značilnost vsakega vodje je prisotnost podrejenih.

Ime poklica izhaja iz angleškega managerja (manage, management). Z drugimi besedami, menedžerja lahko imenujemo kateri koli šef, ki organizira delo v podjetju ali v podjetju. Prvi menedžerji so se pojavili v 19. stoletju, ko je nastalo veliko število velikih podjetij, katerih lastniki niso mogli več sami obvladovati svojega upravljanja. Takrat so bili potrebni najeti menedžerji, ki so pri svojem delu uporabljali štiri dejanja hkrati, ki so postala osnova upravljanja: načrtovanje, organizacija, motivacija in nadzor.

V sodobni družbi je običajno, da se menedžerji razlikujejo glede na število in velikost objektov upravljanja:

vodje nižje stopnje - mlajši šefi, ki vključujejo vodje oddelkov, delovodje, vodje oddelkov itd.;
srednji menedžerji - voditelji mlajši šefi, ki vključujejo direktorja podružnice, vodjo delavnice, dekana fakultete ipd.;
vrhunski menedžerji - generalni direktor podjetja, direktor trgovine, rektor univerze itd.

Poleg tega se menedžerji razlikujejo glede na njihovo dejavnost: vodja prodaje, vodja osebja, vodja oglaševanja, finančni vodja, vodja vsebine, vodja pisarne, vodja turizma itd.

Poklicne naloge vodje so v veliki meri odvisne od področja njegovega dela. Na primer, vodja prodaje je odgovoren za povečanje dobička od prodaje izdelkov, vodja pisarne je specializiran za organizacijo vodstvenih dejavnosti višjega vodstva, vodja turizma pa naredi vse, da v svojo agencijo pritegne čim več turistov.

Vendar pa v vsakem primeru uradniki dolžnosti upravitelja pomenijo izvajanje vodstvenih dejanj, ki vključujejo: načrtovanje in organizacijo dejavnosti podjetja v okviru proizvodne lokacije, ki mu je podrejena, vzdrževanje poročevalske dokumentacije, reševanje kadrovskih, organizacijskih, tehničnih, ekonomskih in socialno-psiholoških težav v ekipi, spremljanje kakovosti dela podrejenih, sodelovanje pri razvoju oglaševalske strategije ter inovativnih in investicijskih aktivnostih podjetja itd.

Kakšne osebne lastnosti mora imeti menedžer?

Ker menedžersko delo V bistvu sestoji iz vodenja proizvodnih dejavnosti zaposlenih v podjetju, ki mu je podrejeno, takšnega strokovnjaka morajo nujno odlikovati visoke organizacijske sposobnosti, vodstvene lastnosti in dobro razvit občutek za pravičnost. Poleg tega mora biti dober menedžer:

odločen;
proaktiven;
samokritičen;
družaben;
odgovoren;
aktiven;
potrpežljiv;
odporen na stres;
ambiciozen.

Vodja mora poleg osebnih lastnosti imeti določen nabor znanj in veščin, brez katerih ne bo mogel učinkovito opravljati svojih nalog. Predvsem predstavnik te stroke bi moral biti dobro »podkovan« na področju ekonomije, socialne psihologije, prava, menedžmenta, cenovnih vzorcev, trženja, obdavčitve, komercialnih pogajalskih tehnik, organizacije proizvodnje, reševanja konfliktov in oglaševanja.

Prednosti biti menedžer

Glavni prednost biti menedžer, je seveda njen prestiž in velike možnosti za samouresničitev. Zato danes celo predšolski otroci sanjajo, da ne bi bili piloti ali mornarji na dolge razdalje, ampak vodje v kakšnem velikem podjetju, še bolje, direktor v svojem podjetju.

Druge prednosti tega poklica vključujejo:

povpraševanje - menedžerji so potrebni na skoraj vseh področjih človeškega življenja;
poslovna potovanja, tudi tuja, so odlična priložnost za ogled sveta;
različna poznanstva - komunikacija z različnimi ljudmi vam omogoča, da znatno razširite svoja obzorja;
visoka raven plače - povprečna plača menedžerjev v Rusiji je približno 40-45 tisoč rubljev.

Slabosti biti menedžer

Kljub vsej privlačnosti in možnostim tega poklica je vodstveno delo polno velikega števila pomanjkljivosti, zaradi katerih vsak specialist ne more doseči strokovnega uspeha. In govoriti o slabosti menedžerskega poklica Najprej je treba opozoriti na veliko odgovornost. Navsezadnje je vodja odgovoren ne le za delo, ki ga opravi svoje roke, ampak tudi za delo svojih podrejenih.

Prav tako je nemogoče, da ne rečemo, da splošno prepričanje, da vodja le razdeli odgovornosti med zaposlene, sam pa čas brezdelja, ne drži. Dejansko je delo vodje zelo težko in razburljivo, zahteva popolno predanost in veliko delovno zmogljivost: včasih moraš delati po delovnem času, brez možnosti, da bi se raztresel in sprostil.

In vse to v stresnih razmerah, ko je treba sprejeti pomembne odločitve v izrednih razmerah. Hkrati se morate nenehno zavedati, da lahko že ena napačna odločitev najbolj negativno vpliva na vašo kariero. Strinjam se, vsi ne morejo vzdržati tako norega tempa dela in "bremena" odgovornosti.

Kje se lahko zaposliš kot vodja?

Zaposlite se kot vodja danes je precej preprosto: skoraj vsaka ekonomska univerza ima fakulteto za management. Poleg tega se lahko tega poklica naučite na specializiranih tečajih. Res je, v tem primeru bo mogoče uspešno najti službo le, če imate za seboj že višjo izobrazbo.

Če želite postati menedžer, lahko premagate tudi težjo pot. Velikokrat velika podjetja samostojno usposabljajo menedžerje med najbolj obetavnimi zaposlenimi. Zato se lahko najprej zaposlite v podjetju, se poskušate dokazati z najboljše strani, nato pa se naučite svojega najljubšega poklica na račun podjetja.

Opozoriti je treba, da lahko glede na trenutne razmere na trgu dela na tem področju z gotovostjo trdimo, da diplomanti tovrstnih najboljše ekonomske univerze v Rusiji, kako:

Moskovska državna univerza M.V. Moskovska državna univerza Lomonosov
Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko (MESI)
Državna univerza za management (GUU)
Vseruska državna davčna akademija (VGNA)
Ruska gospodarska akademija. G.V. Plekhanov (REA)

Dandanes mnogi maturanti sanjajo, da bi postali menedžerji. O tem pogosto sanjajo tudi tisti, ki v resnici ne razumejo, kaj je ta poklic in kakšne dividende lahko prinese v prihodnosti. Zato bo naš članek posvečen ne le odgovoru na vprašanje, katere predmete je treba opravljati za vodjo, temveč tudi številnim značilnostim te specialnosti.

Upravitelj je kdo

Začnimo z definicijo poklica. Vodja je specialist z višjo ali specializirano srednjo izobrazbo in je odgovoren za katero koli področje dejavnosti določenega podjetja. Je precej sposoben opravljati vodstvene funkcije, delati kot vodja, direktor ali vodja katerega koli oddelka.

Danes lahko naštejemo več deset področij, na katerih delujejo ti strokovnjaki. V velikih podjetjih zlahka najdete vodje blagovnih znamk, strokovnjake s področja investicij, odnosov z javnostmi, upravljanja finančnih tokov ali poslovnih tveganj in druge.

Seveda mora specialist, ki izvaja vodstvene dejavnosti v eno ali drugo smer, temeljito poznati vse njegove posebnosti in slediti vsem možnim novostim ter jih takoj sprejeti.

Katere predmete je treba upoštevati pri prijavi za zdravnika

Kje se izobražujejo za menedžerja

Kot smo povedali zgoraj, morate pridobiti ustrezno izobrazbo, da postanete menedžer. Poučujejo za to posebnost običajno univerze gospodarske usmeritve. Dovolj je le izbrati fakulteto za management in opraviti vse zahtevane sprejemne izpite, ki so lahko v vsaki posamezni izobraževalni ustanovi različni. Vendar jih danes velika večina sprejema kandidate na podlagi rezultatov enotnega državnega izpita.

Visokošolski menedžerji imajo v procesu zaposlovanja številne konkurenčne prednosti. Vendar vam ga sploh ni treba dobiti. Po diplomi lahko postanete tudi menedžer:

fakulteto, v katero se lahko vpiše tako po 11. kot po devetem razredu. Želena specialnost je na voljo tako v ekonomskih kot humanitarnih izobraževalnih ustanovah. Za sprejem potrebujete rezultate izpita ali končno potrdilo;
specializirani tečaji. Njihova glavna prednost je odsotnost vstopnih izpitov. Glavno merilo za sprejem je razpoložljivost ustreznih finančnih sredstev, saj usposabljanja organizirajo različna zasebna komercialna podjetja. Po njihovem zaključku boste prejeli ustrezen certifikat, vendar ne smete pričakovati, da boste z njim takoj postali iskani specialist. Najverjetneje vam bo delodajalec vseeno raje pridobil univerzitetno diplomo ali, v najslabšem primeru, specializirano fakulteto.

Končno lahko postaneš menedžer kot rezultat prekvalifikacije, ki se običajno izvaja neposredno v podjetju ali na posebej organiziranih tečajih iz zaposlitvenih centrov.

Sprejemni izpiti za bodoče menedžerje

Tako smo počasi prišli do odgovora na glavno vprašanje, na katerega bi moral odgovoriti ta članek. Katere izpite bo moral opraviti kandidat, ki želi narediti vrtoglavo kariero na področju menedžmenta? Za najpomembnejše, tako danes kot v vseh časih, so veljali:

ruski jezik, ki je obvezen predmet za enotni državni izpit;
ustni ali pisni (kompozicijski) izpit iz ruske književnosti;
Družbene študije.

Tudi številne univerze zahtevajo rezultate enotnega državnega izpita ali opravljanje sprejemnega izpita iz matematike.

Kot smo že omenili v tem članku, je menedžer poklic, ki pokriva več področij hkrati, ki se med seboj pogosto močno razlikujejo. Zato mora kandidat zelo pogosto opravljati dodatne izpite iz predmetov, ki so neposredno povezani z določeno smerjo. Na primer, vodja turizma verjetno ne bo mogel narediti uspešne kariere brez znanja geografije, zgodovine in tujih jezikov, specialist pa, ki zaseda položaj vodje v nekem proizvodnem podjetju - brez fizike ali kemije.

Manager je iskan poklic

Odgovor na to vprašanje bo odvisen predvsem od smeri, ki jo izberete. Kot smo že povedali, je povpraševanje po strokovnjakih s področja oglaševanja in prodaje precej veliko. Obstajajo možnosti, da najdejo dobro službo za tiste, ki sanjajo o delu v turističnem sektorju.

Kateri izpiti se opravljajo na medicinski fakulteti

Na splošno se certificirani menedžerji pogosto soočajo s precej hudo konkurenco in na koncu delajo kot prodajni svetovalci v nekaterih velikih trgovskih verigah. Vsi menedžerji niso uspešni v obsegu, zato ni vredno graditi daljnosežnih načrtov takoj po diplomi. Če pa boste dodobra preučili tako izbrano smer kot poklic sam, boste lahko naredili uspešno kariero.

"Šel bi k direktorju, naj me naučijo ..."

Kako se naučiti biti šef? Pred dvajsetimi leti je to vprašanje zvenelo nesmiselno: vodja je lahko postal le tako, da se po karierni lestvici povzpneš s položaja inženirja, ekonomista ipd., z dejanjem, ki dokazuje svojo usposobljenost na področju proizvodnje, organizacijske sposobnosti in sposobnost odgovarjati ne samo zase, ampak tudi za druge.

Po našem mnenju je bila to popolnoma pravilna pot, ki bi jo bilo pravilno razširiti tudi na številna druga področja človekovega delovanja, pri katerih uspeh ni odvisen le od znanja, temveč tudi od naravnih nagnjenj, sposobnosti in talenta.

V zadnjem času pa se vse bolj krepi še en koncept: za pravilno vodenje je dovolj pridobiti potrebno znanje iz teorije menedžmenta, psihologije, ekonomije itd. In kako, recimo, speči kruh - ni tako nujno, da vodja ve, saj so za to na koncu tehnologi, obrtniki, peki ...

Seveda ima takšno stališče nekaj zdravega, še posebej, ker za vodenje podjetja nihče ne bo takoj po univerzi imenoval novopečenega »managerja« in bo življenje sčasoma vse postavilo na svoje mesto. Kaj lahko rečem? - Demokracija vabi državljane, da se ukvarjajo s svojim življenjem. Če se želiš naučiti biti šef, za božjo voljo. Le če se kasneje nenadoma izkaže, da to ni vaše, ne krivite nikogar za zapravljena leta.

Ko smo končali "filozofsko razmišljanje", se vrnimo k bistvu vprašanja.

Danes univerze ponujajo takšno priložnost - pridobiti specialnost iz menedžmenta. Posebnost se imenuje "Menedžment".

Praviloma še vedno ostaja določena poklicna usmerjenost; Vodje se izobražujejo v različnih profilih:

vodenje proizvodnje,
logistika,
trženje,
delo z osebjem in tako naprej,

zato ima prosilec možnost, da izbere področje dejavnosti, ki mu je bližje. V tem je tudi določeno »zavarovanje« – če denimo nekdo ne bo uspel postati direktor marketinga, bo vsaj eden lahko delal kot trgovec, prodajni zastopnik ali na koncu le kvalificiran prodajalec.

Usposabljanje na specialnosti »management« danes izvaja kar nekaj izobraževalnih ustanov zelo različnih usmeritev. Odvisno od regije in posamezne univerze je povprečna ocena USE za sprejem zahtevana od 33 do 100 točk.

Sprejemni izpiti so običajno:

matematika,
ruski jezik
in družboslovje ali tuji jezik.

Redno izobraževanje traja 4 leta (dipl. diploma), izredno pa 5 let. Poleg tega nekatere univerze ponujajo možnost podiplomskega izobraževanja v tej specialnosti; torej, če imate višjo izobrazbo, na primer tehnično, lahko v dveh letih dodatno pridobite izredno izobrazbo vodje.