Ta opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi zakona Ruske federacije z dne 10. julija 1992 št. 3266-1 "O izobraževanju", vzorčnega pravilnika o splošni izobraževalni ustanovi, odobrenega z Odlokom vlade Ruske federacije iz marca. 19. 2001 št. 196.

Prenesi:

Predogled:

Odobreno

Po odredbi direktorja BEI RA "RKL"

Od "____" __________2012 št. ____

Opis dela

DISPEČA IZOBRAŽEVALNE ZAVODE

Splošne določbe

1.1. Ta opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi zakona Ruske federacije z dne 10. julija 1992 št. 3266-1 "O izobraževanju", vzorčnega pravilnika o splošni izobraževalni ustanovi, odobrenega z Odlokom vlade Ruske federacije iz marca. 19. 2001 št. 196.

1.2. Na delovno mesto dispečerja vzgojno-izobraževalnega zavoda je lahko imenovana oseba, ki ima srednjo poklicno izobrazbo s področja organizacije dela brez pogojev za delovne izkušnje.

1.3. Dispečerja izobraževalne ustanove imenuje in razreši direktor liceja. Za čas dopusta ali začasne invalidnosti dispečerja izobraževalne ustanove se njegove naloge lahko dodelijo učitelju izmed najbolj izkušenih učiteljev liceja. Začasno opravljanje nalog v teh primerih se izvaja na podlagi odredbe direktorja liceja, izdanega v skladu z zahtevami delovne zakonodaje.

1.4. Dispečer vzgojno-izobraževalnega zavoda je neposredno podrejen direktorju in njegovemu namestniku za vzgojno-izobraževalno delo.

1.5. Pri svojih dejavnostih se dispečer izobraževalne ustanove vodi v skladu z ustavo Ruske federacije, zakoni Ruske federacije, odloki predsednika Ruske federacije, sklepi in ukazi vlade Ruske federacije, regulativnimi pravnimi akti. Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije, Ustava Republike Altaj, zakoni Republike Altaj, sklepi in odredbe Vlade Republike Altaj, normativni akti Ministrstva za izobraževanje, znanost in mladinsko politiko Republika Armenija, kot tudi listina in lokalni akti liceja (vključno s tem opisom delovnega mesta), so v skladu s Konvencijo o otrokovih pravicah.

2. Funkcije

Glavna dejavnost dispečerja izobraževalne ustanove je:

2.1. Zagotavljanje kakovostnega delovanja izobraževalnega procesa v liceju.

3. Delovne obveznosti

Šolski ravnatelj ima naslednje naloge:

3.1. Sestavi urnik pouka in izvaja operativno ureditev organizacije izobraževalnega procesa v liceju v skladu z izobraževalnim programom liceja, vključno z uporabo računalniških programov in tehnologij.

3.2. Nadzira oskrbo pouka, skupin s potrebnimi prostori za izvajanje izobraževanj.

3.3. Izvaja operativni nadzor nad potekom izobraževalnega procesa, pri čemer zagotavlja racionalno uporabo učilnic liceja.

3.4. Zagotavlja skladnost s sanitarnimi normami in pravili pri načrtovanju usposabljanj.

3.5. Popravlja urnik usposabljanj skozi vse leto v skladu s potrebami liceja in pogoji njegovega delovanja.

3.6. Zagotavlja kakovostno in pravočasno zamenjavo pouka začasno odsotnih učiteljev.

3.7. Po potrebi v dogovoru z upravo združuje skupine in oddelke za skupni pouk.

3.8. Daje predloge za izboljšanje izobraževalnega procesa v liceju.

3.9. Upošteva predpise o varstvu dela in požarni varnosti.

4. Pravice

Dispečer izobraževalne ustanove ima pravico:

4.1. Zahtevati informacije in dokumente, potrebne za opravljanje svojih nalog, od vodje strukturnih oddelkov in drugih strokovnjakov.

4.2. Podajte predloge za izboljšanje izobraževalne dejavnosti liceja.

4.3. Izboljšajte svoje sposobnosti.

5. Odgovornost

Upravitelj izobraževalne ustanove je odgovoren za:

5.1. Za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje brez utemeljenega razloga statuta in notranjega delovnega reda liceja, pravnih odredb direktorja liceja, njegovih namestnikov in drugih lokalnih predpisov, uradnih dolžnosti, določenih s tem navodilom, vključno z neuporabo dodeljenih pravic, je dispečer vzgojno-izobraževalnega zavoda disciplinsko odgovoren na način, ki ga predpisuje delovna zakonodaja. Za hudo kršitev delovnih obveznosti se lahko kot disciplinska kazen uporabi odpoved.

5.2. Za uporabo, vključno z enim, izobraževalnih metod, povezanih s fizičnim in (ali) duševnim nasiljem nad osebnostjo študenta, se lahko dispečer izobraževalne ustanove razreši s svojega položaja v skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije. Federacije in zakon Ruske federacije "o izobraževanju". Odpoved zaradi tega prekrška ni ukrep disciplinske odgovornosti.

5.3. Za kršitev pravil požarne varnosti, varstva dela, sanitarnih in higienskih pravil za organizacijo izobraževalnega procesa je dispečer izobraževalne ustanove priveden na upravno odgovornost na način in v primerih, ki jih določa upravna zakonodaja Ruske federacije. .

5.4. Za krivdno povzročitev škode liceju ali udeležencem vzgojno-izobraževalnega procesa v zvezi z opravljanjem (neizvršenjem) njihovih uradnih dolžnosti odgovarja dispečer izobraževalne ustanove na način in v mejah, ki jih določi delodajalec. in (ali) civilna zakonodaja Ruske federacije.

6. Odnosi. Odnosi po položaju.

Vodja izobraževalne ustanove:

6.1. Dela v nerednem delovnem času, po 36-urnem delovnem tednu.

6.2. Samostojno načrtuje svoje delo za vsako študijsko leto in vsako študijsko četrtletje.

6.3. Od direktorja liceja, njegovih namestnikov prejme informacije pravne, organizacijske in metodološke narave, se seznani z ustreznimi dokumenti.

6.4. Sistematično izmenjuje informacije o zadevah iz svoje pristojnosti z namestnikom direktorja za vzgojno-izobraževalno delo, pedagoškim osebjem liceja.

Poznam opis delovnega mesta:

Vizitka

Opis delovnega mesta upravitelja urnika

1. Splošne določbe

1.1 Na delovno mesto vodje urnika vadbene enote se sprejme oseba z višjo strokovno izobrazbo, znanjem dela na osebnem računalniku;

1.2 Vodja urnika študijske enote poroča neposredno vodji študijske enote;

1.3 Vodja urnika izobraževalne enote se zaposli in razreši z nje po odredbi direktorja na predlog namestnika direktorja za študijsko delo;

1.4 Vodja urnika izobraževalne enote se pri svojem delovanju vodi po upravnih aktih šole, navodilih vodje izobraževalne enote, internih predpisih, državnih predpisih, dokumentih s področja pisarniškega dela, predpisih o obdelavi in varovanje osebnih podatkov, pravila in predpisi varstva dela, varnosti, industrijske sanitarne in požarne zaščite ter ta opis delovnega mesta.

1.5 V času odsotnosti dispečerja urnika (dopust, bolezen, službeno potovanje) njegove naloge opravlja oseba, imenovana z odredbo direktorja šole. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za kakovostno in pravočasno opravljanje nalog, ki so ji dodeljene.

2. Glavne naloge in funkcije

2.1. Razpored pouka na fakulteti, izpitov, posvetov. 2.2 Razporeditev občinstva v skladu z urnikom ob upoštevanju posebnosti predavanj.

2.3. Vzdrževanje nadomestnih dnevnikov in obračunavanje motenj pouka;

2.4. Pravočasno seznanjanje učiteljev in študentov z urnikom pouka, izpitov, posvetov.

2.5. Nudenje učiteljem urnika pouka, izpitov, posvetov;

2.6. Spremljanje stanja učilnega sklada, tabel, vlaganje zahtev za popravilo tabel v učilnicah in odpravljanje drugih pomanjkljivosti.

2.7. Izpolnjevanje navodil vodje vzgojno-izobraževalne enote v zvezi z organizacijo vzgojno-izobraževalnega procesa.

2.8. Poznavanje in izvajanje internih predpisov, listine, pravil in predpisov varstva dela, požarne varnosti, elektrovarnosti, industrijske sanitarije;

2.9. Zagotavljanje varnosti premoženja in opreme, ki se prenaša za opravljanje službenih nalog, vzdrževanje čistoče in reda na delovnem mestu;

2.10 Poročanje vodji vzgojno-izobraževalnega oddelka o vseh primerih motenj ali neizvajanja pouka;

2.11 Ohranjanje zaupnosti uradnih informacij, pa tudi osebnih podatkov zaposlenih v organizaciji;

2.14 Spoštovati podrejenost, vzpostavljeno v organizaciji, upoštevati pravila poslovne komunikacije in norme uradnega bontona;

H. Odgovornosti

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora vodja urnika vadbene enote:

3.1. Sledite navodilom vodstva.

3.2. Upoštevajte listino in interne predpise fakultete ter delovno zakonodajo.

3.3. Upoštevati veljavna naročila, naročila, navodila.

4. Pravice

Vodja urnika izobraževalne enote ima pravico:

3.1 Usklajevanje izvajanja potrjenega urnika izobraževanj s strani učiteljskega osebja, reševanje vprašanj zamenjave in prerazporeditve pouka ter spreminjanje urnika v primeru operativnih potreb.

3.2 Dajte vodji vzgojno-izobraževalnega oddelka predloge za izboljšanje svojega dela.

5.0odgovornost

Vodja kurikuluma je odgovoren za:

5.1 Neizpolnjevanje (nepravilno izpolnjevanje) statuta, internih predpisov, odredb in navodil vodje vzgojno-izobraževalne enote, uradnih dolžnosti, pa tudi zaradi neuporabe podeljenih pravic.

5.2 Za kršitev pravil požarne varnosti, električne varnosti in varstva dela, določenih v ustanovi.

6. Odnosi

Upravitelj urnika študijske enote sodeluje z:

6.1. Namestnik direktorja za študijske zadeve.

6.2. Vodje oddelkov.

6.3. Izobraževalni dispečer.

6.4. 6.4 Razredniki.

6. februar 2020 - Odgovornosti: Razvoj in prilagoditev urnika na oddelku za srednje poklicno izobraževanje (18 specialnosti) Pogoji: Visoka izobrazba; Obvezne so izkušnje na podobnem delovnem mestu v izobraževalni ustanovi; Samozavesten uporabnik...

4. februar 2020 - Odgovornosti: Izdaja letalskega tovornega lista, tovornega lista itd. Oblikovanje urnika tovornjakov. Oblikovanje urnika odhodov letov. Izračun stroškov prevoza. Registracija vlog za prevoz blaga. Spremljanje prometa...

19. februar 2020 - Mednarodno letališče Šeremetjevo vas vabi na prosto delovno mesto "Specialist-dispečer za podporo zemeljske navigacije in zračne navigacije" Odgovornosti: Zagotavljanje letalske posadke in letaliških storitev letalskih informacij o letališčih odhoda, namembnosti, ...

17. februar 2020 - Pristojnosti: Organizacija dela dispečerske službe podjetja za proizvodnjo avtobusov na progi Izdelava urnikov in urnikov dela za voznike Vodenje evidence urnika voznikov Sestava poročila o sprostitev avtobusov...

5. februar 2020 - Pristojnosti: Ureja in nadzira oskrbo potnikov z obroki na krovu v skladu s proizvodnim programom prevoza, voznim redom letal in dnevnim načrtom letenja; Koordinira delo odpravne skupine (delavnice) prehrane na letalu, zagotavlja...

16. februar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

16. februar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

16. februar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

14. februar 2020 - Zadolžitve: Nadzor vhodnih informacij o gibanju letala, Vzdrževanje dnevnega načrta letenja v informacijsko-referenčnem sistemu, Koordinacija dela letaliških služb za vnos zamudnih letov v vozni red. Nadzor in koordinacija procesov Razumevanje...

13. februar 2020 - JSC PATP-1 v Jaroslavlju je eno največjih podjetij za potniški promet v mestu, ki ima veliko proizvodno in tehnično bazo. V zvezi s kadrovsko širitvijo so odprta prosta delovna mesta za vodje nadzora prometa ...

7. februar 2020 - Če imate: - izobrazbo, ki ni nižja od srednje poklicne - izkušnje v prometnem sektorju (bodo prednost) - napredne veščine uporabe osebnega računalnika in Microsoft Officea, programov 1C - razvite komunikacijske, zmogljivostne, analitične sposobnosti Poskusite ...

7. februar 2020 - Lamoda je eno najuspešnejših in dinamično razvijajočih se podjetij v Rusiji in CIS. Ponujamo najboljše storitve e-trgovine v svojem razredu za več kot 200 milijonov kupcev v Rusiji, Kazahstanu, Belorusiji in Ukrajini. Za osem ...

7. februar 2020 - V zvezi s širitvijo in razvojem multidisciplinarnega zdravstvenega centra vas vabimo k sodelovanju s skrbnikom - dispečerjem. Odgovornosti: - telefonsko pogajanje s strankami (brez iskanja), - svetovanje o obsegu storitev zdravstvenega centra; ...

7. februar 2020 - Odgovornosti: Obveščanje strank o storitvah in promocijah Izvajanje začetnih posvetovanj Oblikovanje evidence strank, po urniku za sprejem vodilnih strokovnjakov.

5. 2. 2020 - Odgovornosti: organizacija in nadzor dela strojevodij na progi; poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah; sprotno spremljanje izvajanja voznega reda, voznega reda in intervalov prometa vozil; polnjenje, ...

3. februar 2020 - Obveznosti: Preverjanje pripravljenosti voznikov za prevozna dela na progi: Vozniško dovoljenje (razpoložljivost zahtevane kategorije upravljanja, rok njegove veljavnosti). Razpoložljivost vozniške kartice in rok njene veljavnosti za voznike tovornjakov...

31. januar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

24. januar 2020 - Odgovornosti: Oblikuje, izdaja, sprejema, obdeluje tovorne liste in jih odda v taksiranje. Vodi register izdaje tovornih listov. Poučuje voznike, poslane na lete na dolge razdalje. Vzdržuje komunikacijo s stranko...

11. februar 2020 - Iščemo analitika za ekipo izdelkov Echo, ki jo že vrsto let uporabljajo taksi podjetja v Veliki Britaniji, Španiji in ZAE. Echo je platforma, sestavljena iz velikega števila komponent (namizje, spletni portali za voznike in stranke, mobilne aplikacije, ...

8. februar 2020 - Za mlado ekipo so potrebne pridne roke in bistri um! Če razumete subtilno umetnost programiranja, imate bogate izkušnje s komercialnim razvojem, sledite najboljšim pisnim praksam in imate svoja načela in pravila pri tej zadevi, vas vabimo...

6. februar 2020 - Naloge: Vožnja avtomobila, tudi s prikolico, v procesu prevoza pošte, tovora po poteh, voznih redih, nalogah, prenesenih v oddelek za izvedbo; med vožnjo upoštevaj cestna pravila...

6. februar 2020 - Obvezne so izkušnje na podobnem delovnem mestu. Cilji: Zagotavljanje kakovostne dostave blaga lastnim maloprodajnim in zunanjim strankam; Zagotavljanje izpolnjevanja obveznosti za dobavo proizvodov in blaga v skladu s potrjenimi urniki in...

3. februar 2020 - Itwis razvija poslovne informacijske sisteme za tuje stranke iz ZDA, Kanade, Avstralije, Evrope, Singapurja itd. Iščemo razvijalca za Android, ki bi se pridružil naši ekipi. Naši projekti: Projekt za kanadskega kupca - največji...

29. januar 2020 - Taksist v službenem avtomobilu brez najema. Plača 50 do 50 (bencin je kompenziran), dostava v park in nazaj s prevozom podjetja. Pogoji za taksiste: lasten servis, vsa vzdrževanja in popravila na naše stroške, lasten dispečer, 24 ur...

7. februar 2020 - Odgovornosti: Razvoj in prilagoditev urnika na oddelku za srednje poklicno izobraževanje (18 specialnosti) Pogoji: Visoka izobrazba; Obvezne so izkušnje na podobnem delovnem mestu v izobraževalni ustanovi; Samozavesten uporabnik...

16. 2. 2020 - Pristojnosti: Zagotavljanje pravočasne načrtovane sprostitve avtobusov iz odcepa na progo po voznem redu Zagotavljanje pravočasnega načrtovanega izpusta avtobusov iz podružnice na progo po voznem redu Izvaja ukrepe za pravočasno odpiranje in dokončanje ...

19. februar 2020 - Vaše glavne naloge: - logistikom zagotavlja zanesljive informacije o številu razpoložljivih vozil; - Organizira menjavo voznikov po urniku dela, voznikom izda tovorne liste, preverja, ali imajo vozniki vse potrebne dokumente, ...

16. februar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

16. februar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

16. februar 2020 - Pristojnosti: organizacija in nadzor dela voznikov na progi, poučevanje voznikov o pogojih in značilnostih prevoza na progah tekoče spremljanje izvajanja voznega reda, urnika in intervalov zapolnitve prometa, ...

16. februar 2020 - IC SIBINTEK doo izvaja storitve avtomatizacije sistemov vodenja procesov, implementacije in tehnične podpore korporativnih informacijskih sistemov, razvoja lastniške programske opreme, informacijske varnosti Odgovornosti: Odgovoren za...

13. februar 2020 - Odgovornosti: 2.1. Organizira in nadzoruje delo voznikov avtomobilov na progi. 2.2. Poučuje voznike avtomobilov o pogojih in značilnostih prevoza na progah, pri čemer je posebno pozoren na stanje cest, prometne vzorce na ...

12. februar 2020 - 1. Sodeluje pri načrtovanju pouka (pouka) in izvajanju operativne ureditve organizacije vzgojno-izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti v vzgojno-izobraževalnem zavodu, njegovih oddelkih v skladu z izobraževalnim programom...

EKSD 2018. Izdaja z dne 9. aprila 2018
Za iskanje odobrenih poklicnih standardov Ministrstva za delo Ruske federacije uporabite priročnik poklicnih standardov

Vodja izobraževalne ustanove

Delovne obveznosti. Sodeluje pri načrtovanju pouka (pouka) in izvajanju operativne ureditve organizacije vzgojno-izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti v izobraževalnem zavodu, njegovih oddelkih v skladu z izobraževalnim programom vzgojno-izobraževalnega zavoda, vključno z uporabo računalniških programov in tehnologij. Nadzira oskrbo razredov, skupin, oddelkov izobraževalne ustanove s potrebnimi prostori, učnimi in metodološkimi materiali, opremo informacijske tehnologije ter prevozom. Izvaja operativni nadzor nad potekom vzgojno-izobraževalnega procesa, pri čemer zagotavlja racionalno rabo izobraževalnih in obšolskih prostorov izobraževalne ustanove. Zagotavlja skladnost s sanitarnimi normami in pravili pri načrtovanju usposabljanj. Opredeljuje rezerve izobraževalnega procesa za vzpostavitev najbolj racionalnih načinov delovanja opreme informacijske tehnologije, popolnejše in enakomernejše obremenitve izobraževalne in metodološke opreme ter izobraževalnih zmogljivosti izobraževalne ustanove. Zagotavlja racionalno uporabo sodobnih elektronskih sredstev za operativno vodenje izobraževalnega procesa v izobraževalni ustanovi. Vodi dispečerski dnevnik (elektronski dnevnik), oddaja poročila, poročila in druge podatke o poteku izobraževalnega procesa. Sodeluje pri delu pri vrednotenju urnika pouka v razredih, skupinah, oddelkih izobraževalne ustanove, daje priporočila za njegovo izboljšanje. Deluje v tesni povezavi z namestniki direktorja in vodji strukturnih oddelkov izobraževalne ustanove, metodološkimi združenji pedagoških delavcev. Upošteva predpise o varstvu dela in požarni varnosti.

Mora vedeti: prednostne usmeritve razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije, zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo vzgojno-izobraževalno dejavnost, Konvencija o otrokovih pravicah, smernice in predpisi o načrtovanju in operativnem upravljanju izobraževalne ustanove, zahteve za organizacijo izobraževalni proces in razpored usposabljanj, psihološke in fiziološke značilnosti različnih šolskih obdobij, sodobne izobraževalne tehnologije, računalniški programi za organizacijo vzgojno-izobraževalnega procesa v vzgojno-izobraževalnih ustanovah, osnove etike in estetike, pravila poslovnega komuniciranja, notranji delovni predpisi izobraževalne ustanove , varstvo dela in pravila požarne varnosti.

Zahteve za kvalifikacijo. Srednja poklicna izobrazba s področja organizacije dela brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje.

Službe za mesto dispečerja izobraževalne ustanove po vseruski bazi prostih delovnih mest

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta za dispečerja izobraževalne ustanove, vzorec 2019/2020. Na to delovno mesto je lahko imenovana oseba, ki ima srednjo poklicno izobrazbo s področja organizacije dela, ne da bi predložila pogoje za delovne izkušnje. Ne pozabite, da se vsako navodilo dispečerja izobraževalne ustanove izroči proti prejemu.

Predstavlja tipične podatke o znanju, ki ga mora imeti dispečer izobraževalne ustanove. O dolžnostih, pravicah in odgovornostih.

To gradivo je vključeno v ogromno knjižnico našega spletnega mesta, ki se dnevno posodablja.

1. Splošne določbe

1. Dispečer izobraževalne ustanove spada v kategorijo zaposlenih v izobraževalnem in podpornem osebju.

2. Dispečer vzgojno-izobraževalnega zavoda sprejme osebo, ki ima srednjo poklicno izobrazbo s področja organizacije dela, brez predložitve pogojev za delovne izkušnje.

3. Dispečerja izobraževalne ustanove zaposli in razreši ________ (kdo, položaj)

4. Dispečer izobraževalne ustanove mora vedeti:

— prednostne usmeritve razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije;

— zakoni in drugi normativni pravni akti, ki urejajo izobraževalno dejavnost;

— Konvencija o otrokovih pravicah;

- vodilne in regulativne dokumente, ki se nanašajo na načrtovanje in operativno vodenje izobraževalne ustanove;

- zahteve za organizacijo izobraževalnega procesa in načrtovanje usposabljanj;

- psihološke in fiziološke značilnosti različnih šolskih starosti;

— sodobne izobraževalne tehnologije;

- računalniški programi za organizacijo izobraževalnega procesa v izobraževalnih ustanovah;

— temelji etike in estetike, pravila poslovnega komuniciranja;

- notranji delovni predpisi vzgojno-izobraževalnega zavoda;

— pravila o varstvu dela in požarni varnosti.

5. Dispečerja izobraževalne ustanove pri svojih dejavnostih vodijo:

- zakonodaja Ruske federacije,

- statut (pravilnik) organizacije,

- ta opis delovnega mesta,

- Notranji delovni predpisi organizacije.

6. Vodja vzgojno-izobraževalne ustanove je neposredno podrejen: __________ (položaj)

2. Delovne obveznosti dispečerja izobraževalne ustanove

Vodja izobraževalne ustanove:

1. Sodeluje pri načrtovanju pouka (pouka) in izvajanju operativne ureditve organizacije vzgojno-izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti v izobraževalnem zavodu, njegovih oddelkih v skladu z izobraževalnim programom vzgojno-izobraževalnega zavoda, vključno z uporabo računalniških programov in tehnologije.

2. Nadzira oskrbo razredov, skupin, oddelkov izobraževalne ustanove s potrebnimi prostori, učnimi in metodološkimi materiali, opremo informacijske tehnologije ter prevozom.

3. Izvaja operativni nadzor nad potekom vzgojno-izobraževalnega procesa, pri čemer zagotavlja racionalno rabo izobraževalnih in obšolskih prostorov izobraževalne ustanove.

4. Zagotavlja spoštovanje sanitarnih norm in pravil pri načrtovanju usposabljanj.

5. Opredeljuje rezerve izobraževalnega procesa za vzpostavitev najbolj racionalnih načinov delovanja opreme informacijske tehnologije, popolnejše in enakomernejše obremenitve izobraževalne in metodične opreme ter izobraževalnih prostorov izobraževalne ustanove.

6. Zagotavlja racionalno uporabo sodobnih elektronskih sredstev operativnega vodenja izobraževalnega procesa v izobraževalni ustanovi. Vodi dispečerski dnevnik (elektronski dnevnik), oddaja poročila, poročila in druge podatke o poteku izobraževalnega procesa.

7. Sodeluje pri ocenjevanju urnika pouka v razredih, skupinah, oddelkih vzgojno-izobraževalnega zavoda, daje priporočila za njegovo izboljšanje.

8. Deluje v tesni povezavi z namestniki direktorja in vodji strukturnih oddelkov vzgojno-izobraževalnega zavoda, metodoloških združenj pedagoških delavcev.

9. Upošteva pravilnik o varstvu dela in požarni varnosti.

3. Pravice dispečerja izobraževalne ustanove

Dispečer izobraževalne ustanove ima pravico:

1. Predložite predloge v obravnavo vodstvu:

- izboljšati delo v zvezi z nalogami, predvidenimi v tem navodilu,

- o napredovanju njemu podrejenih uglednih delavcev,

— o privedbi k materialni in disciplinski odgovornosti delavcev, ki so kršili proizvodno in delovno disciplino.

2. Od strukturnih oddelkov in zaposlenih v organizaciji zahteva informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog.

3. Seznaniti se z dokumenti, ki opredeljujejo njegove pravice in obveznosti na položaju, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Seznaniti se z osnutki sklepov poslovodstva v zvezi z njegovim delovanjem.

5. Zahtevati od poslovodstva pomoč, vključno z zagotavljanjem organizacijskih in tehničnih pogojev ter izvedbo uveljavljenih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog.

6. Druge pravice, določene z veljavno delovno zakonodajo.

4. Odgovornost dispečerja izobraževalne ustanove

Upravitelj izobraževalne ustanove je odgovoren v naslednjih primerih:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode organizaciji - v mejah, ki jih določa veljavna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta dispečerja izobraževalne ustanove - vzorec 2019/2020. Delovne naloge dispečerja vzgojno-izobraževalnega zavoda, pravice dispečerja vzgojno-izobraževalnega zavoda, odgovornost dispečerja vzgojno-izobraževalnega zavoda.

Oznake po materialu: Opis delovnega mesta dispečerja vzgojno-izobraževalnega zavoda, opis delovnega mesta dispečerja vzgojno-izobraževalnega zavoda spo.