군사 계급

1. 연방법 제 46조는 군인과 군대의 구성을 다음과 같이 규정합니다.

군인의 구성	군사 계급
	군대	배
군인, 선원, 상사, 감독	상등병 랜스 상사 하사 십장	선임 선원 감독 기사 2개 하사관 제1조 상급 부사관 상급 부사관
소위와 중함수	소위 고위 준위관	고위 사관생도
하급 장교	소위 대장 보좌 중위	소위 대장 보좌 중위 중위
고위 임원	중령 대령	캡틴 3위 캡틴 2위 캡틴 1위
고위 임원	소장 중장 대령 육군 장군	해군 소장 중장 함대 제독
	러시아 연방 원수

2. 경비대 군부대, 경비선에서 복무하는 군인의 군 계급 앞에 "경비대"라는 단어가 추가됩니다.

"정의"또는 "의료 서비스"라는 단어는 각각 법률 또는 의료 프로필의 군사 등록 전문을 보유한 군인 또는 예비군 시민의 군 계급에 추가됩니다.

예비군 또는 퇴직자 시민의 군 계급에는 각각 "예비군"또는 "은퇴자"라는 단어가 추가됩니다.

3. 군대 계급의 서열과 군인 구성은 연방법 제 46 조의 목록 순서에 따라 결정됩니다. 군대 계급은 "사립"( "선원")에서 상위 계급까지 및 구성 "군인, 선원, 상사, 감독"을 더 높은 사람에게.

서로 상응하는 군대와 해군 군대 계급은 동일한 것으로 간주됩니다.

4. 군 계급은 군인에게 개인적으로 배정됩니다.

군사 계급은 1위일 수도 있고 2위일 수도 있습니다.

5. 제출의 형식과 내용, 기타 문서의 형식, 군대 계급 수여 명령, 실행 및 제출 절차(고위 장교 제외)는 연방 행정부 장이 정합니다. 또는 군 복무가 제공되는 연방 주 기관.

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1237년 16-09-99일자 러시아 연방 대통령 법령(2013년 11월 2일에 개정되어 2013년 2월 11일 발효됨) 통행 문제... 2018년에 해당

제22조. 차기 계급 배정 절차

1. 군인이 국가에서 제공하는 군 직위와 동일하거나 더 높은 군 직위를 보유한 경우, 이전 군 복무가 만료되는 날 군인에게 다음 군 직위가 지정됩니다. 군인에게 군사 계급이 할당됩니다.

2. 다음 군 계급의 군 복무 기간은 정해져 있습니다.

개인, 선원 - 5개월;

하사, 소령 2 기사 - 1 년;

상사, 감독 첫 번째 기사-2 년;

상사, 상사 - 3년;

소위, 중함 - 3년;

중위 - 2년

중위 - 3년;

중위 - 3년

선장, 중위 - 4년;

소령, 대장 3위 - 4년;

중령, 대위 2위 - 5년.

5. 예치군인의 복무기간은 병과배정일로부터 계산한다.

6. 보직군 복무 기간에는 군 복무 기간을 포함한다.

지정된 기간 내에 다음이 계산됩니다.

a) 군인에 대한 부당한 기소, 군인의 불법 해고 및 후속 군 복무의 경우 군 복무 중단 시간

b) 병역정지 기간

c) 예비 시간.

7. 군인이 최고직위(직위)에 임용됨과 동시에 동시등록이 불가능한 경우에는 임용일로부터 최고직위(직위)까지 임용되는 경우 차순위 직위를 부여한다. 이전 군 계급의 복무 기간이 만료되었습니다. 단, 이 군 직위(직위)에 대해 국가는 군인에게 할당된 군 계급과 동일하거나 더 높은 군 계급을 제공합니다.

이 경우, 본 기사 3항의 요구 사항을 고려하여 고위 장교의 군 계급이 지정됩니다.

8. 군 장교 직급을 갖고 군 교육기관에서 전일제 학업, 대학원, 군박사 과정, 차기 군 계급인 중령, 대위 2급을 성공적으로 이수한 군인을 보임한다. 지정된 교육 기관, 대학원 과정, 군사 박사 과정에 입학하기 전에 보유했던 군 직위(직위)와 관계없이 지정된 군 계급에서 군 복무가 만료되는 날입니다.

9. 군 교육 기관에 입학하기 전, 대학원 과정, 군 박사 과정을 이수하기 전에 국가에서 제공하는 군 직위(직위)를 대령, 대위 1급으로 부여한 군 장교 직급을 가진 군인 또는 상급장교, 대령, 대위까지의 직위는 복무기간 만료 후 특정 교육기관, 대학원, 군사박사과정 입학 전의 군직(직위)에 따라 배치된다. 할당된 군사 계급.

10. 군인은 개인적인 특별한 공로로 인해 일정보다 먼저 다음 군 직급을 받을 수 있지만, 그가 차지하고 있는 군 직위(직위)에 대해 국가가 제공하는 군 직위보다 높을 수는 없습니다.

11. 지정된 병역 복무 기간이 만료된 군인은 개인적인 공로로 인해 국가가 해당 직위(직위)에 부여한 병급보다 한 단계 높은 병급을 받을 수 있습니다. 단, 소령, 대장 3급의 군사 계급보다 높지는 않습니다.

12. 상병(고급 선원) 계급은 국가가 사병(해병) 계급을 제공하는 군 직위에 있는 군인에게 특별한 개인적 공로에 대한 인센티브로 수여될 수 있습니다.

13. 하사(소령, 제2조)의 군 계급은 국가가 하사(소령, 제2조) 이상의 군 계급을 제공하는 군 직위에 있는 이병(해병)에게 지정됩니다. 이전 군 계급의 병역 만료 및 상사 (소령) 훈련 프로그램에 따라 군사 훈련 부대에서 훈련을 성공적으로 마친 군인.

14. 군 복무 제한 또는 체포 형태의 형을 복역하는 동안 군 군인은 다른 군 계급을 부여받을 수 없습니다.

15. 병역 제한 또는 체포의 형태로 형을 복역한 기간은 배치된 군 복무 기간에 포함되지 않습니다.

러시아 연방 군대의 장교 및 영장(중함병)을 위한 군 복무 조직에 관한 지침(8, 10, 11, 12, 21절)의 부록 3

성능

I. 제공되는 정보

___________________________________________________________________ (군 계급, 성, 이름, 후원, 군 직위 _________________________________________________________________________________, 언제부터, 군사 전문 분야, ___________________________________________________________________ 주별 군 계급, 주 번호, 승인 시기 및 대상자, 관세 범주) 제출자 _________________________________________________ _____________________________________________________ 날짜, 월, 생년월일 _______________________________________ 군 계급 할당 _________________________________________ (배정 날짜, 명령, 날짜 및 명령 번호) __________________________________________와 군대에서 계약은 ____________ 기간 동안 ____________(일, 월, 연도) 동안 체결되었습니다. 교육: a ) 민간인 _________________________________________________________________ b) 군대 (군 특수 ) _____________________ 적대 행위, 부상, 뇌진탕 참여 _________________________________ _________________________________________________________________ 20__에 대한 최신 인증에 대한 결론 _________________________ __________________________________________________________________ 개인 번호 _____________________________ 코드 ___________________________________

II. 진술 근거

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

사령관(사령관) ____________(군 직위) ______________________________________________________________(군 직급, 서명, 이름, 성)

III. 직속 감독자의 결론

"__" _______________ 20__

__________________________________________________________________ (군 직위, 군 계급, 서명, 이름, 성)

"__" _______________ 20__

__________________________________________________________________ (군 직위, 군 계급, 서명, 이름, 성)

"__" _______________ 20__

IV. 발표에 대한 결정

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________

V. 문서 등록에 관한 참고사항

응용 프로그램: _________________________________________________________________________________ _____________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Ref. N ______ "__"에서 ________________ 20__

규칙

임명을 위한 군인 제출 등록

군 복무의 경우 병역 면제

직위, 계급배정(복원)

군 계급) 및 병역 해고

1. 제출물은 연대, 별도의 대대, 동료 이상 사령관의 군부대 사령관 (사령관)이 서명 한 표준 양식으로 작성되어 규정 된 방식으로 인사 당국을 통해 이 문제에 대해 결정을 내릴 권리가 있는 사령관(장)입니다. 비밀유지 여부는 제출 내용에 따라 결정됩니다.

2. 섹션 I "주제에 관한 정보"는 다음을 나타냅니다.

a) 군인이 보유하고 있으며 임무를 신청하는 전체 군 계급(약어 없음). 군인이 동등한 군 계급으로 재인증을 받거나 이전 군 계급으로 복직하기 위해 제출된 경우, 할당되어야 하는 군 계급 이후에 "재인증 순서대로" 또는 " 군대 복귀 순서대로”;

b) 군인이 보유하고 임명을 신청하는 군 직위, 주별 군 직위의 전체 이름, 승인 시기 및 대상, 해당 군사 전문 분야, 주별 군 직위, 관세 범주

c) 생년월일, 생년월일,

d) 군대 복무 - 군 복무가 시작된 월 및 연도 군 복무가 중단된 경우 모든 군 복무 기간은 순차적으로 기록되어 군 복무 및 제대 월과 연도를 나타냅니다. 24개월 동안 예비군에서 소집된 장교의 경우, 군 복무가 시작된 월과 연도 후에 "24개월 징병 중"이라고 표시됩니다.

e) 계약 체결 날짜 및 체결 기간(계약 종료 날짜 표시)

f) 교육(그가 졸업한 교육 기관 및 연도)

g) 적대 행위 가담, 부상, 뇌진탕;

h) 최신 인증에 대한 결론;

i) 군인의 개인 번호 및 코드(군 복무 해제 시)

3. 섹션 II "제출 근거"는 다음을 나타냅니다.

a) 고위 장교의 군 계급을 수여하기 위해 군인을 지명할 때 - 군인의 사업, 도덕적, 심리적 자질, 전문 교육, 군 직책의 숙달 정도, 개인적 기여 및 달성한 결과에 대한 간략한 설명 전투 및 동원 준비를 강화하고, 그가 복무하는 군대의 군사 규율과 법과 질서를 강화하고, 그가 담당하는 작업 영역의 상태를 강화합니다.

일정보다 앞서 다음 군 계급을 배정하기 위해 제출하거나, 보유한 군 직위에 대해 국가가 제공하는 군 계급보다 한 단계 높은 군 계급을 제출하는 것은 군인이 군 직위에 대해 어떤 구체적인 장점이나 성과 지표를 제시하는지를 나타냅니다. 군 계급 및 주요 군 직위에서의 군 복무 기간;

b) 군 직위에 임명되도록 지명된 경우 - 임명을 위해 제출된 순서: 상급 군 직위에 지명, 동등한 군 직위 또는 하급 군 직위에 임명. 군인의 비즈니스 특성 및 도덕적-심리적 자질, 전문 교육, 군 직위의 직무 숙달 정도, 전투 및 동원 준비 태세 강화, 군사 규율 및 법과 질서 강화, 예방을 위한 달성 결과에 대한 개인적 기여 지휘하는 부대(군부대) 내 군사재산의 손실, 부족, 피해 및 도난, 또는 그가 담당하는 작업장의 상태, 개인의 체력 수준. 동급 또는 하급 병직에 임명된 이유. 다른 군대로의 이전 근거(러시아 연방 군대의 형성, 협회, 지부(지부)). 군인의 건강상태나 가족의 건강상의 사유로 전근이 제안된 경우 군사위원회가 결론을 내린다. 기타 새로운 군 복무 장소로 이동하는 경우 반드시 반영해야 하는 자료(군 복무 기간, 관세 항목 등) 대표 군인과 약속(이전)에 대한 개인적인 태도에 대해 이야기한 사람

c) 병역 해고를 위해 제출된 경우:

군복 및 휘장을 착용할 권리에 관한 군인의 해고를 요구하는 법률 조항 및 조항

군대 복무 기간: 총 복무 기간 및 우선 계산(규정된 방식으로 작성 및 실행)된 복무 기간의 연, 월, 일 수, 계산 날짜 및 재정 및 경제 기관이 편집되었습니다. 민간 직업 교육 기관에서의 학업을 고려하여 연금을 받을 자격이 있는 군인의 경우, 이 기관에서 공부한 연한도 표시되며, 군인의 경우에는 자신의 직업 교육을 고려하여 연금을 받을 자격이 있습니다. 근무 경력, 근무 경력 연수가 표시됩니다. 군인이 연금을 받을 수 있는 복무기간이 없는 경우에는 군부대 본부 또는 인사당국이 산정한 복무기간과 복무기간을 산정한 날짜를 산정하지 않고 표시한다. 연금 서비스;

병역 적합성 - 언제, 어느 군위원회가 심사를 받았는지, 언제, 어느 군위원회가 질병 진단서를 승인했는지, 그 번호, 승인된 질병 진단서의 병역 적합성에 관한 문구. 군인이 건강 검진을 위해 파견되지 않은 경우 그 이유를 명시해야 합니다.

주택법 규범에 따라 주거용 건물 제공 (필요한 경우 등록 주소, 군인 및 가족 구성원이 점유하는 주거용 건물의 전체 면적, 등록 된 사람 수) 이 주소가 표시될 수 있습니다)

거주지 수령 대기자 명단에 남아 있는 상태에서 군 복무를 해고하는 데 대한 동의(생활 조건 개선) 또는 군인에게 거주지가 제공되지 않는 경우 선택한 영구 거주지에서 거주지 수령 또는 생활 조건 개선에 대한 동의 주택법 규범에 따라;

해고에 관한 대화가 언제, 누구에 의해 수행되었는지, 군인이 복무 기간 계산에 익숙했는지 여부, 해고에 대한 태도;

군사 등록 등록 정보: 지역, 도시의 군사위원회 이름(지역 구분 없음) 구역 구분이 있는 도시; 러시아 연방의 주제;

인센티브 조치 - 군복을 입을 권리에 대한 청원(규정 34조의 요구 사항 고려), 감사의 선언 등

법 51조 1항, 2항, 3항, 6항 "c", "d", "e", "f", "g", "h"에 따른 특별한 해고 동기 및 근거 데이터 및 상황이 첨부된 증명서에 반영되지 않아 이러한 항목 및 조항에 따라 해고가 필요함을 확인합니다.

4. III항 “직속 상관의 결론”에는 지휘관(상급자)의 결론이 순차적으로 입력되어 제출된 내용에 대한 동의 여부를 나타냅니다. 직속 사령관(장)이 제출 내용에 동의하지 않는 경우 합리적인 결론이 내려집니다. 그 후, 확립된 절차에 따라 제출이 합의됩니다. 제출에 대한 최종 결정은 적절한 명령을 내릴 권리가 있는 공무원이 내립니다.

군사 협의회에서 고려되는 제출물에는 관련 총사령관 인 사령관이 결론을 내린 후 다음과 같은 항목이 작성됩니다. .”

제출물에 서명하고 의견을 제시하는 지휘관(장)은 교육 기관, 본부 및 관련 서비스의 의견을 고려합니다.

5. 섹션 IV "대표에 대한 결정"에서 인사 기관은 이 권리가 부여된 사령관(장)의 발표에 대한 결정(명령)을 기록합니다.

6. 섹션 V "문서 등록에 관한 참고 사항"에서 사무실 관리 기관은 문서에 할당된 보안 등급이 문서에 포함된 정보의 내용과 일치하는지 확인한 후 순차적으로 입력합니다.

여러 제출물을 보낼 경우 커버레터와 함께 전송됩니다.

군대 계급은 모든 군대의 필수적인 부분이며 이는 러시아 군대에도 적용됩니다. 군 계급 체계의 도입으로 군인, 장교, 고위 지휘관 사이에 명확한 경계를 그릴 수 있게 되었고, 이를 통해 러시아 군대에서 대인 종속과 질서를 유지할 수 있게 되었습니다. 이는 평시뿐만 아니라 특히 적대 행위 중에 중요합니다.

군사 계급의 기원의 역사

처음으로 군대 계급과 지위가 16~17세기 러시아 왕국에 나타났습니다. 군대 명령 통일 시스템은 Streltsy 군대에만 영향을 미쳤습니다. 나머지 군대는 새로운 시스템의 연대로 재편성될 때까지 국가의 계급, 즉 시민, 복무를 유지했습니다.

Streltsy 연대에는 부하 수 (감독, 오순절, 백부장 등)에 따라 다양한 군사 계급 시스템이있었습니다.

나중에 새로운 시스템의 연대에서 계급은 큰 변화를 겪었고 서유럽 방식으로 명명되기 시작했습니다 (소위 및 중위에서 시작하여 중장 및 장군으로 끝남).

이 시스템은 현재 러시아 군대의 설계와 매우 유사합니다.

1722년에는 군대의 계급 범위가 크게 확대되어 장교의 계급과 직위가 구분되었습니다.

이 명령은 1917년까지 유지되었습니다. 공산주의자들이 집권한 이후에는 상당한 변화가 있었고, 소련 내에서는 소련 장교로 계급이 교체되었습니다.

1935년 9월 22일 중앙집행위원회의 법령에 따라 군대 계급이 도입되었습니다. 백군과의 연계를 피하기 위해 일부 직급이 변경되었습니다(예: 장군이 사단장, 여단장으로 변경됨). 이후 1940년에는 장군과 제독의 계급이 복귀되었고, 이미 1972년에는 "준장"과 "중함수"의 계급이 도입되었습니다.

현재 운영되고 있는 군대 체계는 러시아, 특히 소련의 다방면적인 역사의 유산입니다.

러시아 연방 군대의 종속

군대의 삶은 주로 팀 내의 기존 관계에 달려 있습니다. 갈등에 빠진 팀은 적절한 전투훈련 활동을 수행할 수 없다. 반면 우정과 상호 지원이 지배하는 회사는 이에 매우 잘 대처합니다. 군집단의 사령관은 이것을 항상 기억해야 한다.

그러나 이는 양날의 검입니다. 군인은 상사의 명령을 수행해야 합니다(군 규정 및 현행법에 위배되지 않는 경우). 봉사의 어려움을 경험하고 싶어하는 사람은 거의 없습니다. 그리고 이것이 바로 군 복무가 군인에게 의무화되는 일입니다.

이를 위해 군인이 복무하고 선서할 때 이행해야 하는 군 복무 규정이 군대에 도입되었습니다. RF 군대 내부 서비스 헌장은 이 문서의 기본 원칙인 명령과 종속의 통일성, 재치와 자제, 상호 존중, 집단주의 등 군인과 장교 간의 관계를 규제합니다.

RF 군대의 징계 헌장은 군인 규율의 주요 본질, 그의 권리와 책임, 보상 유형 및 징계 제재, 사용에 관한 사령관의 권리와 책임, 불만 제기 규정, 신청 및 제안을 결정합니다. .

경비대, 수비대 및 지휘관 복무에 참여하는 군인 간의 관계에 대한 법적 규칙은 이러한 유형의 군 복무 준수를 통제하기 위해 존재하는 군대의 관련 헌장에 의해 규제됩니다. 훈련규칙과 군경례 순서는 훈련규정에 따른다.

법적 관계를 준수하는 것은 각 군인과 팀 전체에 달려 있습니다. 특히 수비대의 지휘부는 이를 감시해야 한다. 따라서 장교는 부하 직원의 규율과 복무 순서를 통제할 수 있는 특별한 권한을 부여받습니다.

법적 관계 위반에 대한 책임

범죄의 성격과 심각도에 따라 군인은 징계, 행정, ​​민사 또는 형사 책임을 질 수 있습니다 (연방법 "군인의 지위에 관한"제 28 조).

군기강 위반이나 공공질서 위반에 대해서는 징계규정에 따라 처벌한다. 대행지휘관은 발언과 주의사항을 모두 제시하고 징계 조치를 취할 수 있다. 이는 범죄의 정도와 범죄의 심각성에 따라 다릅니다. 또한 상사는 부하직원의 행동에서 범죄의 징후를 발견할 수 있으며 이를 보고해야 하며 부하직원은 조사를 실시합니다.

군인 간의 법적 관계는 러시아 연방 형법과 현행법에 의해 보호됩니다. 군인이 다음과 같은 경우 형사 처벌의 위협이 발생합니다.

• 공식 권한을 초과했습니다.
• 명령을 따르지 않았습니다.
• 사령관에게 저항하거나 군사 임무를 위반하도록 강요했습니다.
• 다른 군인에게 모욕을 주거나 신체적 상해를 입힌 경우.

심리적 영향과 교육 활동과 같은 복잡한 형태는 군인의 사기를 강화하고 관계의 법적 규칙을 위반하지 않도록 경고할 수 있습니다.

군대에서 군대 계급의 의미

군대 계급은 군인에게 보상한다는 관점에서만 볼 수 없습니다. 그들은 지휘하는 인원의 책임을 맡은 사람이기 때문에 봉사하는 사람들 중 가장 준비되고 규율 있고 책임있는 사람에게 발행됩니다.

계급은 군대의 중요한 구성 요소입니다. 그러나 부하 직원과 상사 간의 지배력을 결정짓는 결정적인 요소는 후자가 차지하는 위치라는 점을 기억할 가치가 있습니다.

계급은 군인이나 장교에게 특정 권한과 특권이 부여되는 일종의 서비스 기술로 이해될 수 있습니다. 군사 계급은 조국에 대한 봉사에만 부여되므로 군대를 괜찮은 군인과 그렇지 않은 군인으로 나눌 수 있습니다.

현재 러시아 연방군에는 두 가지 유형의 계급이 있습니다.

• 무기 결합;
• 배

첫 번째는 보병과 공군에서 복무하는 사람에게 할당됩니다. 후자는 러시아 해군에서 복무하는 군대를 의미합니다. 계급의 필수 속성은 개인이 위치한 군대의 유형입니다. 예를 들어, 근위대에 복무하는 대령에게는 계급에 '근위대령', 즉 '근위대령'이 추가됩니다. 법조계나 의료계에 배치된 사람에게는 각각 '정의', '의료'라는 개념이 추가된다.

군인이 퇴직하거나 전역하면 계급은 유지되지만, 그에 수반되는 호칭은 '퇴역'(퇴역 대위 또는 퇴역 대령)이다.

군사 계급 할당 절차

다음 직급을 받으려면 자발적으로 러시아 연방군에 입대하거나 징병에 참여하거나 특수 고등 교육 기관을 졸업해야 합니다.

복무 기간은 군인에게 군 계급을 할당하는 데에도 중요한 역할을 합니다. 일정 기간 복무한 후 군인은 또 다른 직급을 받습니다. 공무원은 자신의 권한 범위 내에서 필요하다고 판단되면 직함을 부여할 수도 있습니다.

병역의무자는 복무교육을 성공적으로 이수한 결과에 따라 병장, 상급이 부여된다.

대통령령으로 직급을 배정하는 것도 가능하지만, 이를 위해서는 현 상관의 소개를 받아 이를 보고해야 한다.

다음 군대 계급 획득

입대 군인의 경우, 다음 계급을 받기 위해서는 일정 기간 동안 복무해야 합니다.

• 고위 군인 또는 선원 - 5개월
• 하사 - 1년;
• 상사 - 2년
• 소위-3 년.

이 기간 동안 군인의 복무는 징계 조치 없이 이루어져야 하며, 복무 프로그램에 따라 시험을 통과한 후에만 계급이 부여된다.

장교에게 배정되는 다음 직위도 복무 기간에 따라 달라집니다. 장교에게 군대 계급을 할당하는 기간은 연 단위로 계산됩니다. 지위와 순위가 높을수록 새로운 지위를 얻는 데 시간이 더 오래 걸립니다.

• "중위"의 경우 이 기간은 2년입니다.
• "중위" 및 "상위 중위"의 군 계급 지정은 3년 복무 후에 발생합니다.
• "대장"( "중위")과 "소령"( "3 위 대위")을 획득하는 데 4 년이 걸립니다.
• "중령"이나 "2급 대위"는 5년 복무 후에만 획득할 수 있습니다.

정규 군사 계급을 부여받지 못한 사람은 누구입니까?

군 장교는 다음과 같은 경우 군복에 별을 표시하지 않습니다.

• 형사 사건에서 피고인으로 회부되었거나 해당 사건에 대해 소송이 제기된 경우(절차가 끝나기 전)
• 최고 (사령관)의 처분에 있습니다.
• 징계 위반을 저질렀습니다(벌칙을 적용하기 전).
• Art에 따라 조기 해고를 위해 제출되었습니다. 51 연방;
• 수입과 지출, 재산 및 재산 부채에 관한 정보의 정확성과 완전성을 점검합니다.
• 군복무 정지;
• 감옥에 있으며 형사 선고를 받고 있습니다.
• 범죄 기록은 말소되지 않았습니다.

특별한 군사 계급 할당

다음 군 계급을 거부하는 것 외에도 보상의 일부로 군인이나 장교가 특별 계급에 배정될 수 있습니다.

군인이 복무하는 부서의 지도자의 결정에 의해서만 탐나는 어깨 끈 별을 일정보다 빨리 얻을 수 있습니다. 지배적 인 사람이 자신의 재량에 따라서만 그러한 행동을 수행하기 때문에 이런 일은 거의 발생하지 않습니다.

장교 또는 군인이 특수 작전에 참여했거나 긴급 상황에서 자신을 입증했거나 그의 부하가 교육 및 전투 훈련에서 우수한 결과를 보인 경우 인센티브로 현 사령관은 그에게 특별 군사 계급을 할당할 수 있습니다.

직급박탈

러시아 연방군은 부하 직원에게 보상과 처벌을 제공하는 시스템을 갖추고 있습니다. 군인은 다음 직위를 박탈당할 수 있을 뿐만 아니라 기존 직위에서도 강등될 수 있습니다.

이는 군인의 중대한 위법 행위, 특히 중대한 위법 행위에서 발생하며 이에 대해 법원에서만 그를 기소할 수 있습니다. 유죄 판결을 받은 군인은 계급이 강등될 수 있으며 기존의 사회적 혜택과 특권을 박탈당할 수 있습니다.

범죄 기록을 말소한 후 군 등록 및 입대 사무소에 적절한 신청서를 제출하면 계급과 지위를 회복할 수 있습니다. 그러나 군대가 전직 군인을 동일한 직위와 계급으로 다시 받아들인다는 보장은 없습니다.

장교나 군인이 부당하게 유죄판결을 받은 경우, 재활 후 자동으로 직위와 직급으로 복귀됩니다.

군사 계급은 러시아 연방 군대의 필수 속성이며, 그 역사는 16세기 초로 거슬러 올라갑니다. 군 계급의 배정은 정규(일정 복무 후) 또는 특별(조국에 대한 특별 복무 및 복무 품질)일 수 있습니다.

군인은 복무하는 동안 엄격한 종속을 준수해야 하며, 이를 위반하면 범한 범죄의 심각도에 따라 형사 책임을 지게 될 수도 있습니다. 유죄판결을 받은 군인은 직급이 강등되고 직위가 박탈될 수 있으며 이는 회복하기가 매우 어렵습니다. 군의 의무에 대한 책임감 있는 태도는 건강한 군대의 열쇠입니다.