Սոցիալական շարժունակության տեսակներն ու տեսակները. Սոցիալական շարժունակության հայեցակարգը և տեսակները

Սոցիալական շարժունակության հայեցակարգը նշանակում է անհատների (երբեմն խմբերի) շարժում սոցիալական շերտավորման հիերարխիայի տարբեր դիրքերի միջև՝ կապված նրանց կարգավիճակի փոփոխության հետ:

Պ.Սորոկինի սահմանման համաձայն՝ «սոցիալական շարժունակությունը հասկացվում է որպես անհատի ցանկացած անցում... մի սոցիալական դիրքից մյուսը»։

Սոցիալական շարժունակության երկու հիմնական տեսակ կա՝ միջսերնդային և ներսերնդային, ինչպես նաև երկու հիմնական տեսակ՝ ուղղահայաց և հորիզոնական։ Նրանք իրենց հերթին ընկնում են ենթատեսակների և ենթատեսակների մեջ, որոնք սերտորեն կապված են միմյանց հետ։

Միջսերունդների շարժունակությունը ենթադրում է, որ երեխաները հասնում են սոցիալական ամենաբարձր դիրքի կամ ընկնում ավելի ցածր դիրքի, քան իրենց ծնողները: Օրինակ՝ բանվորի տղան պրոֆեսոր է դառնում։

Ներսերնդային շարժունակությունը տեղի է ունենում, որտեղ միևնույն անհատն իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է սոցիալական դիրքերը: Հակառակ դեպքում դա կոչվում է սոցիալական կարիերա։ Օրինակ՝ պտտագործը դառնում է ինժեներ, իսկ հետո խանութի մենեջեր, գործարանի տնօրեն, նախարար։

Ուղղահայաց շարժունակությունը ենթադրում է մեկ շերտից (կալվածք, դասակարգ, կաստա) տեղափոխում մյուսը։

Կախված շարժման ուղղությունից՝ տարբերվում են շարժունակություն դեպի վեր (սոցիալական վերելք) և դեպի ներքև շարժունակություն (սոցիալական ծագում, շարժում դեպի վար)։

Առաջխաղացումը դեպի վեր շարժունակության օրինակ է, քանդումը դեպի ներքև շարժունակություն է:

Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է անհատի անցում մեկ սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում:

Օրինակ՝ աշխատանքային մի կոլեկտիվի տեղափոխումը մյուսը, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի ընտանիքից (ծնողական) մյուսը (սեփական, նորաստեղծ), մի մասնագիտությունից մյուսը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց սոցիալական դիրքի նկատելի փոփոխության ուղղահայաց ուղղությամբ:

Աշխարհագրական շարժունակությունը հորիզոնական շարժունակության տարբերակ է: Դա չի ենթադրում կարգավիճակի կամ խմբի փոփոխություն, այլ տեղաշարժ մի վայրից մյուսը՝ պահպանելով նույն կարգավիճակը։

Օրինակ՝ միջազգային և միջտարածաշրջանային զբոսաշրջությունը՝ քաղաքից գյուղ տեղափոխելը և հակառակը։

Եթե ​​տեղի փոփոխությանը գումարվում է կարգավիճակի փոփոխություն, ապա! աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիայի.

Եթե ​​գյուղացին քաղաք է գալիս հարազատներին այցելելու, ապա սա աշխարհագրական շարժունակություն է։ Եթե ​​նա քաղաք է տեղափոխվել մշտական ​​բնակության և այստեղ աշխատանք գտել, ապա սա միգրացիա է։ Նա փոխեց իր մասնագիտությունը.

Դուք կարող եք դասակարգել սոցիալական շարժունակությունը ըստ. այլ չափանիշներ: Այսպիսով, օրինակ, նրանք առանձնացնում են.

անհատական ​​շարժունակություն, երբ շարժումները դեպի ներքև, վեր կամ հորիզոնական առաջանում են մեկ անձի մոտ՝ մյուսներից անկախ.

խմբային շարժունակություն, երբ շարժումները տեղի են ունենում կոլեկտիվ, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո, հին դասակարգը գերիշխող դիրքերը զիջում է նոր դասակարգին։

Սոցիոլոգները վկայակոչում են անհատական ​​շարժունակության գործոնները, այսինքն՝ պատճառները, որոնք թույլ են տալիս մեկին ավելի մեծ հաջողությունների հասնել, քան մյուսը. ընտանիքի սոցիալական կարգավիճակը. կրթական մակարդակ; ազգություն; հատակ; ֆիզիկական և մտավոր ունակություններ, արտաքին տվյալներ; կրթություն ստանալը; գտնվելու վայրը; շահավետ ամուսնություն.

Շարժական անհատները սկսում են սոցիալականացումը մի դասարանում և ավարտվում մյուսում: Նրանք բառացիորեն պատռված են տարբեր մշակույթների և ապրելակերպի միջև: Նրանք չգիտեն՝ ինչպես վարվել, հագնվել, խոսել այլ խավի չափանիշներով։ Հաճախ նոր պայմաններին հարմարվելը մնում է շատ մակերեսային:

Խմբային շարժունակությունը տեղի է ունենում, երբ մի ամբողջ դասի, գույքի կամ կաստայի սոցիալական նշանակությունը բարձրանում կամ նվազում է:

Օրինակ, Գրունդների, Լոմբարդների, Գոթերի ներխուժումը խախտեց Հռոմեական կայսրության սոցիալական շերտավորումը. մեկը մյուսի հետևից անհետացան հին արիստոկրատական ​​ընտանիքները, և նրանց փոխարինեցին նորերը: Բարբարոսները հիմնեցին նոր դինաստիաներ և առաջացան նոր ազնվականություն:

Ինչպես ցույց է տվել Պ. Սորոկինը հսկայական պատմական նյութի վրա, խմբային շարժունակության պատճառ են հանդիսացել հետևյալ գործոնները. սոցիալական հեղափոխությունները. օտարերկրյա միջամտություններ, ներխուժումներ; միջպետական ​​պատերազմներ; քաղաքացիական պատերազմներ; ռազմական հեղաշրջումներ; քաղաքական ռեժիմների փոփոխություն; հին սահմանադրության փոխարինումը նորով. գյուղացիական ապստամբություններ; արիստոկրատական ​​ընտանիքների ներքին պատերազմ; կայսրության ստեղծում։

Խմբային շարժունակությունը տեղի է ունենում այնտեղ, որտեղ փոփոխություն կա հենց շերտավորման համակարգում:

Սոցիալական շարժունակությունը վերաբերում է անհատի կամ խմբի շարժմանը վեր, վար կամ հորիզոնական: Սոցիալական շարժունակությունը բնութագրվում է հասարակության մեջ մարդկանց սոցիալական շարժումների ուղղությամբ, բազմազանությամբ և հեռավորությամբ (անհատական ​​և խմբային):

Ինչպես ցույց տվեց Պ. Սորոկինը հսկայական պատմական նյութի վրա, խմբային շարժունակության պատճառ հանդիսացան հետևյալ գործոնները. սոցիալական հեղափոխությունները. օտարերկրյա միջամտություններ, ներխուժումներ; միջպետական ​​պատերազմներ; քաղաքացիական պատերազմներ; ռազմական հեղաշրջումներ; քաղաքական ռեժիմների փոփոխություն; հին սահմանադրության փոխարինումը նորով. գյուղացիական ապստամբություններ; արիստոկրատական ​​ընտանիքների ներքին պայքարը. կայսրության ստեղծում։ Սոցիալական շարժունակությունը ուսումնասիրելիս սոցիոլոգները ուշադրություն են դարձնում հետևյալ բնութագրերին. անհատների և ընտանիքների շարժունակությունը մի խմբից մյուսը. սոցիալական շերտերի տարբերակման աստիճանն ըստ վարքի տեսակների (կենսակերպի) և դասակարգային ինքնագիտակցության մակարդակի. անձին պատկանող գույքի տեսակը կամ չափը, զբաղմունքը և որոշակի կարգավիճակը որոշող արժեքները. իշխանության բաշխում դասակարգերի և կարգավիճակային խմբերի միջև։

Շարժունակության տեսակները.

Ուղղահայաց՝ մի շերտից (կալվածք, դաս) անցնելով մյուսը: Կախված շարժման ուղղությունից՝ շարժունակություն դեպի վեր (սոցիալական վերելք, շարժում դեպի վեր) և դեպի ներքև շարժունակություն (սոցիալական ծագում, շարժում դեպի ներքև): Առաջխաղացումը դեպի վեր շարժունակության օրինակ է, աշխատանքից ազատելը, քանդումը վայրընթաց շարժունակության օրինակ է։

Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է անհատի անցում մեկ սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն սոցիալական մակարդակում: Օրինակ՝ ուղղափառից դեպի կաթոլիկ կրոնական խումբ, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի ընտանիքից (ծնողից) մյուսը (սեփական, նորաստեղծ), մի մասնագիտությունից մյուսը անցումը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց սոցիալական դիրքի նկատելի փոփոխության ուղղահայաց ուղղությամբ:

Հորիզոնական շարժունակության տարբերակն աշխարհագրական շարժունակությունն է: Դա չի ենթադրում կարգավիճակի կամ խմբի փոփոխություն, այլ տեղաշարժ մի վայրից մյուսը՝ պահպանելով նույն կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջազգային զբոսաշրջությունը, անցումը մի ձեռնարկությունից մյուսը, գյուղական բարեկամների՝ քաղաքային հարազատներին այցելելու ճանապարհորդությունը։ Եթե ​​տեղի փոփոխությանը գումարվում է կարգավիճակի փոփոխություն, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիայի։ Եթե ​​գյուղացին մշտական ​​բնակության է տեղափոխվել քաղաք և այնտեղ աշխատանք է գտել, ապա սա արտագաղթ է։

Միջսերունդների շարժունակությունը ենթադրում է, որ երեխաները հասնում են ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ ընկնում են ավելի ցածր աստիճան, քան իրենց ծնողները: Օրինակ. Հանքագործի տղան դառնում է ինժեներ:

Ներսերնդային շարժունակությունը տեղի է ունենում, երբ նույն անհատը, իր հոր հետ համեմատությունից դուրս, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է սոցիալական դիրքերը: Հակառակ դեպքում դա կոչվում է սոցիալական կարիերա։

Օրինակ՝ պտտագործը դառնում է ինժեներ, հետո խանութի մենեջեր, գործարանի տնօրեն և մեքենաշինական արդյունաբերության նախարար։ Անհատական ​​շարժունակությունը, ներքև, վեր կամ հորիզոնական շարժվելիս տեղի է ունենում յուրաքանչյուր մարդու համար՝ անկախ ուրիշներից:

Խմբային շարժունակություն, երբ շարժումները տեղի են ունենում հավաքականորեն, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո, հին դասակարգը գերիշխող դիրքերը զիջում է նոր դասակարգին։ Այլ հիմքերով շարժունակությունը կարող է դասակարգվել, ասենք, որպես ինքնաբուխ կամ կազմակերպված: Ինքնաբուխ շարժունակության օրինակ է մերձավոր արտասահմանի բնակիչների տեղաշարժը Ռուսաստանի խոշոր քաղաքներ՝ փող աշխատելու նպատակով։

Կազմակերպված շարժունակությունը (անձին կամ ամբողջ խմբերին վեր, վար կամ հորիզոնական տեղափոխելը) վերահսկվում է պետության կողմից։ Այդ շարժումները կարող են իրականացվել՝ ա) հենց ժողովրդի համաձայնությամբ, բ) առանց նրանց համաձայնության։ Խորհրդային տարիներին կազմակերպված կամավոր շարժունակության օրինակ է երիտասարդների տեղափոխումը տարբեր քաղաքներից և գյուղերից դեպի կոմսոմոլի շինհրապարակներ, կուսական հողերի զարգացումը և այլն: Կազմակերպված հարկադիր շարժման օրինակ է չեչենների և ինգուշների հայրենադարձությունը (վերաբնակեցումը) ընթացքում։ գերմանական նացիզմի դեմ պատերազմի տարիները։ Կառուցվածքային շարժունակությունը պետք է տարբերել կազմակերպված շարժունակությունից: Դա պայմանավորված է ազգային տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով և առաջանում է առանձին անհատների կամքին և գիտակցությանը հակառակ. արդյունաբերության անհետացումը կամ կրճատումը հանգեցնում է մարդկանց մեծ զանգվածների տեղահանմանը:

Սոցիալական շարժունակությունը անհատի կամ խմբի կողմից սոցիալական տարածքում իրենց սոցիալական դիրքի փոփոխությունն է: Հայեցակարգը գիտական ​​շրջանառության մեջ է մտցվել Պ.Սորոկինի կողմից 1927 թվականին: Նա առանձնացրել է շարժունակության երկու հիմնական տեսակ՝ հորիզոնական և ուղղահայաց:

Ուղղահայաց շարժունակությունենթադրում է սոցիալական շարժումների ամբողջություն, որն ուղեկցվում է անհատի սոցիալական կարգավիճակի բարձրացմամբ կամ նվազումով։ Կախված շարժման ուղղությունից՝ կան դեպի վեր ուղղահայաց շարժունակություն(սոցիալական վերելք) և ներքև շարժունակություն(սոցիալական անկում).

Հորիզոնական շարժունակություն- սա անհատի անցումն է մի սոցիալական դիրքից մյուսին, որը նույն մակարդակի վրա է։ Օրինակ՝ մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի մասնագիտությունից մյուսը տեղաշարժը, որը նմանատիպ կարգավիճակ ունի հասարակության մեջ։ Շարժունակությունը հաճախ կոչվում է հորիզոնական շարժունակություն: աշխարհագրական,որը ենթադրում է մի վայրից մյուսը տեղափոխվել՝ պահպանելով գոյություն ունեցող կարգավիճակը (տեղափոխում այլ բնակավայր, զբոսաշրջություն և այլն)։ Եթե ​​շարժվելիս սոցիալական կարգավիճակը փոխվում է, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիան.

Կան հետևյալները միգրացիայի տեսակներըվրա:

• բնավորություն - աշխատանքային և քաղաքական պատճառներ.
• տևողությունը՝ ժամանակավոր (սեզոնային) և մշտական;
• տարածքներ՝ ներքին և միջազգային.
• կարգավիճակը՝ օրինական և անօրինական:

Ըստ շարժունակության տեսակներըսոցիոլոգները տարբերակում են միջսերունդը և միջսերունդը: Միջսերունդների շարժունակությունառաջարկում է սերունդների միջև սոցիալական կարգավիճակի փոփոխությունների բնույթը և թույլ է տալիս որոշել, թե որքան են երեխաները բարձրանում կամ, ընդհակառակը, ընկնում սոցիալական սանդուղքով՝ համեմատած իրենց ծնողների հետ: Ներսերնդային շարժունակությունհետ կապված սոցիալական կարիերա,, ինչը նշանակում է կարգավիճակի փոփոխություն մեկ սերնդի ընթացքում։

Հասարակության մեջ անհատի կողմից իր սոցիալական դիրքի փոփոխությանը համապատասխան՝ առանձնացնում են շարժունակության երկու ձև.խմբային և անհատական. խմբային շարժունակությունտեղի է ունենում այն ​​դեպքում, երբ շարժումները կատարվում են կոլեկտիվ, և ամբողջ խավերը, սոցիալական շերտերը փոխում են իրենց կարգավիճակը։ Ամենից հաճախ դա տեղի է ունենում հասարակության հիմնարար փոփոխությունների ժամանակաշրջաններում, ինչպիսիք են սոցիալական հեղափոխությունները, քաղաքացիական կամ միջպետական ​​պատերազմները, ռազմական հեղաշրջումները, քաղաքական ռեժիմի փոփոխությունները և այլն: Անհատական ​​շարժունակություննշանակում է կոնկրետ անձի սոցիալական շարժում և կապված է առաջին հերթին ձեռք բերված կարգավիճակների հետ, իսկ խումբը` սահմանված, վերագրվողի հետ:

Կարող է խոսել՝ դպրոց, կրթություն ընդհանրապես, ընտանիք, մասնագիտական ​​կազմակերպություններ, բանակ, քաղաքական կուսակցություններ և կազմակերպություններ, եկեղեցի։ Այս սոցիալական ինստիտուտները ծառայում են որպես անհատների ընտրության և ընտրության մեխանիզմներ՝ նրանց տեղավորելով սոցիալական ցանկալի շերտում։ Իհարկե, ժամանակակից հասարակության մեջ առանձնահատուկ նշանակություն ունի կրթությունը, որի ինստիտուտները կատարում են մի տեսակ գործառույթ «սոցիալական բարձրացում»ապահովելով ուղղահայաց շարժունակություն. Ավելին, արդյունաբերական հասարակությունից հետինդուստրիալ (տեղեկատվական) հասարակության անցման համատեքստում, որտեղ գիտական ​​գիտելիքներն ու տեղեկատվությունը դառնում են տնտեսական և սոցիալական զարգացման որոշիչ գործոն, կրթության դերը զգալիորեն մեծանում է (Հավելված, սխեմա 20):

Միևնույն ժամանակ, հարկ է նշել, որ սոցիալական շարժունակության գործընթացները կարող են ուղեկցվել հասարակության մարգինալացմամբ և լյումպենիզացմամբ։ Տակ մարգինալությունվերաբերում է սոցիալական սուբյեկտի միջանկյալ, «սահմանային» վիճակին: Մարգինալ(լատ. մարգինալիս- եզրին) սոցիալական մի խմբից մյուսը տեղափոխվելիս պահպանում է արժեքների, կապերի, սովորությունների հին համակարգը և չի կարող նորերը սովորել (միգրանտներ, գործազուրկներ): Ընդհանուր առմամբ, մարգինալ մարդիկ կարծես կորցնում են իրենց սոցիալական ինքնությունը և հետևաբար մեծ հոգեբանական սթրես են ապրում: լյումպեն(նրանից. Լյումպեն- rags), փորձելով սոցիալական շարժունակության գործընթացում անցնել հին խմբից նորին, հայտնվում է խմբից ընդհանրապես դուրս, խզում է սոցիալական կապերը և ի վերջո կորցնում է մարդկային հիմնական որակները՝ աշխատելու ունակությունը և դրա կարիքը (մուրացկաններ, անօթևան, գաղտնազերծված տարրեր): Հարկ է նշել, որ ներկայումս ռուսական հասարակության մեջ նկատելիորեն տարածվել են մարգինալացման և լյումպենացման գործընթացները, ինչը կարող է հանգեցնել նրա ապակայունացմանը։

Սոցիալական շարժունակության գործընթացները քանակականացնելու համար սովորաբար օգտագործվում են շարժունակության արագության և ինտենսիվության ցուցանիշներ: Պ.Սորոկինը շարժունակության մակարդակը սահմանեց որպես ուղղահայաց սոցիալական հեռավորություն կամ տնտեսական շերտերի քանակ: մասնագիտական, քաղաքական, որի միջով անհատն անցնում է իր շարժման մեջ որոշակի ժամանակահատվածում վեր կամ վար: Շարժունակության ինտենսիվությունը հասկացվում է որպես որոշակի ժամանակահատվածում ուղղահայաց կամ հորիզոնական ուղղությամբ իրենց դիրքերը փոխող անհատների թիվը: Նման անհատների թիվը ցանկացած սոցիալական համայնքում տալիս է շարժունակության բացարձակ ինտենսիվությունը, և նրանց մասնաբաժինը այս սոցիալական համայնքի ընդհանուր թվի մեջ ցույց է տալիս հարաբերական շարժունակություն:

Համատեղելով շարժունակության արագության և ինտենսիվության ցուցանիշները՝ ստանում ենք շարժունակության համախառն ինդեքս,որը կարող է հաշվարկվել տնտեսական, մասնագիտական ​​կամ քաղաքական գործունեության դաշտի համար։ Այն նաև թույլ է տալիս նույնականացնել և համեմատել տարբեր հասարակություններում տեղի ունեցող շարժունակության գործընթացները: Այսպիսով, սոցիալական շարժունակության գործընթացները կարող են տարբեր ձևեր ունենալ և նույնիսկ հակասական լինել։ Բայց միևնույն ժամանակ, բարդ հասարակության համար անհատների ազատ տեղաշարժը սոցիալական տարածքում զարգացման միակ ճանապարհն է, այլապես դրան կարելի է սպասել սոցիալական լարվածությամբ և հասարակական կյանքի բոլոր ոլորտներում բախումներով։ Ընդհանրապես սոցիալական շարժունակությունհասարակության դինամիկան վերլուծելու, նրա սոցիալական պարամետրերը փոխելու կարևոր գործիք է։

սոցիալական շարժունակությունՍա սոցիալական շերտը փոխելու հնարավորություն է։ Սոցիալական շարժունակության հայեցակարգը իմաստով մոտ է սոցիալական վերելքի կամ կարիերայի հայեցակարգին:

Պ. Սորոկինը սահմանում է սոցիալական շարժունակության հայեցակարգը որպես անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի (արժեքի) ցանկացած անցում, այսինքն՝ այն ամենը, ինչ ստեղծվում կամ փոփոխվում է մարդու գործունեության արդյունքում՝ մի սոցիալական դիրքից մյուսը:

Վերոնշյալ սահմանմանը պետք է ավելացնել, որ որոշ դեպքերում անձը այդ անցումը կատարում է առանց ավելորդ ջանքերի (փոխում է իր բնակության վայրը կամ աշխատանքի վայրը), որոշ դեպքերում անցումը տեղի է ունենում մարդու կյանքի ցիկլերից բխող բնական պատճառներով (սա ինչպես են փոխվում տարիքային խմբերը): Բայց կյանքի իրավիճակների ճնշող մեծամասնությունում մարդը պետք է շատ գիտակցված ջանքեր գործադրի իր սոցիալական կարգավիճակը փոխելու համար, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է այն բարելավելու ցանկությանը: Այնուամենայնիվ, կան մի շարք մարդկային որակներ, որոնք որոշվում են կենսաբանորեն, ինչը անհնարին է դարձնում սոցիալական դիրքի փոփոխությունը (ռասա, սեռ):

Սոցիալական շարժունակության գործընթացները ձևավորվում են մարդկանց նպատակաուղղված գործունեությունից՝ կյանքի նպատակներին հասնելու համար, ինչպես նաև աջակցվում են ինչպես սոցիալական ինքնակազմակերպմամբ (ավանդական արգելքներ և խթաններ, ընտանեկան հարաբերություններ, սիրողական կյանքի ձևեր, բարքեր), այնպես էլ համակարգային-ինստիտուցիոնալ կառույցներ՝ իրավական կարգավորիչներ, կրթական համակարգ, պետության, եկեղեցու, մասնագիտական ​​կորպորատիվ միջավայրի կողմից աշխատանքային ակտիվությունը խթանելու տարբեր եղանակներ և այլն: Այս գործոններն ու նախադրյալները միասին վերցրած, որոնք աջակցում են սոցիալական շարժունության գործընթացներին, տարբեր խմբերի համար բազմաթիվ հնարավորություններ են ընձեռում փոփոխելու իրենց գործողությունները: անհրաժեշտ կարգավիճակային դիրքի հասնելու համար։ Միևնույն ժամանակ, հասարակությունը օբյեկտիվորեն շահագրգռված է, որ մի կողմից չլինի խմբային շահերի սուր առճակատում, մարդկանց վարքագծի կոնկրետ գծեր, մյուս կողմից՝ տեղի ունենա սոցիալական էներգիայի և հոգևոր ռեսուրսների ակտիվ փոխանակում, հատկապես այն իրավիճակներում, երբ նման ակտիվացման անհրաժեշտությունը բազմապատիկ է ավելանում:

Սոցիալական շարժունակության տեսակները

Անհատի կամ սոցիալական խմբի բոլոր սոցիալական շարժումները ներառված են շարժունակության գործընթացում: Պ. Սորոկինի սահմանման համաձայն, «սոցիալական շարժունակությունը հասկացվում է որպես անհատի, սոցիալական օբյեկտի կամ գործունեության միջոցով ստեղծված կամ փոփոխված արժեքի ցանկացած անցում սոցիալական դիրքից մյուսը»:

Պ. Սորոկինը առանձնացնում է սոցիալական շարժունակության երկու տեսակ. հորիզոնական և ուղղահայաց.

Հորիզոնական շարժունակություն - սա անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի անցումն է մի սոցիալական դիրքից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա, օրինակ՝ անհատի անցումը մի ընտանիքից մյուսը, մի կրոնական խմբից մյուսը, ինչպես նաև փոփոխություն։ բնակության. Այս բոլոր դեպքերում անհատը չի փոխում սոցիալական շերտը, որին պատկանում է, կամ սոցիալական կարգավիճակը:

Բայց ամենակարեւոր գործընթացն է ուղղահայաց շարժունակություն, որը փոխազդեցությունների մի ամբողջություն է, որը նպաստում է անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի մեկ սոցիալական շերտից մյուսին անցմանը։ Սա ներառում է, օրինակ, առաջխաղացում (պրոֆեսիոնալ շարժունակություն), բարեկեցության զգալի բարելավում (տնտեսական շարժունակություն) կամ ավելի բարձր սոցիալական շերտ տեղափոխում իշխանության այլ մակարդակ (քաղաքական ուղղահայաց շարժունակություն):

• Վերընթաց շարժունակություն- սոցիալական վերելք, վերընթաց շարժում (Օրինակ՝ առաջխաղացում):
• Ներքև շարժունակություն- սոցիալական ծագում, վայրընթաց շարժում (Օրինակ՝ իջեցում):

սոցիալական բարձրացում- ուղղահայաց շարժունակությանը նման հասկացություն, բայց ավելի հաճախ օգտագործվում է վերնախավերի տեսության քննարկման ժամանակակից համատեքստում՝ որպես իշխող վերնախավի ռոտացիայի միջոցներից մեկը կամ, ավելի լայն համատեքստում՝ սոցիալական հիերարխիայում դիրքի փոփոխություն, և ոչ պաշտոնականում։ Պտտման ավելի կոշտ սահմանումը, որը հիշեցնում է այն փաստը, որ սոցիալական վերելակներն աշխատում են երկու ուղղություններով, բախտի անիվ հասկացությունն է:

Սերունդների շարժունակություն

Սերունդների միջև շարժունակությունը սոցիալական կարգավիճակի համեմատական ​​փոփոխություն է տարբեր սերունդների միջև (օրինակ՝ նախագահ է դառնում աշխատողի որդին):

Ներսերնդային շարժունակություն (սոցիալական կարիերա)՝ կարգավիճակի փոփոխություն մեկ սերնդի ընթացքում (օրինակ՝ պտտվողը դառնում է ինժեներ, հետո խանութի մենեջեր, հետո՝ գործարանի տնօրեն): Ուղղահայաց և հորիզոնական շարժունակության վրա ազդում են սեռը, տարիքը, ծնելիությունը, մահացությունը, բնակչության խտությունը: Ընդհանուր առմամբ, տղամարդիկ և երիտասարդներն ավելի շարժուն են, քան կանայք և տարեցները: Գերբնակեցված երկրներն ավելի հավանական է զգալ արտագաղթի (մի երկրից մյուսը տնտեսական, քաղաքական, անձնական պատճառներով տեղափոխում) հետևանքները, քան ներգաղթի (տարածաշրջան տեղափոխվելը մեկ այլ տարածաշրջանի քաղաքացիների մշտական ​​կամ ժամանակավոր բնակության համար): Այնտեղ, որտեղ ծնելիությունը բարձր է, բնակչությունն ավելի երիտասարդ է և հետևաբար ավելի շարժունակ, և հակառակը:

Սոցիալական վերելակներ

Մասնագիտության և կադրերի ընտրության հարցում մեծ նշանակություն ունի սոցիալական շարժունակության վերելակի (ալիքի) ընտրությունը։ Սորոկինն անվանել է ուղղահայաց շարժունակության ութ վերելակ, որոնք մարդիկ իրենց անձնական կարիերայի ընթացքում բարձրանում կամ իջնում ​​են սոցիալական սանդուղքի աստիճաններով.

• Բանակ. 92-ից 36 հռոմեական կայսրեր (Հուլիոս Կեսար, Օկտավիանոս Օգոստոս և այլն) իրենց պաշտոնին հասել են զինվորական ծառայության միջոցով։ Բյուզանդական 65 կայսրերից 12-ը իրենց կարգավիճակին են հասել նույն պատճառով։
• Կրոնական կազմակերպություններ. Այս վերելակի նշանակությունը իր գագաթնակետին հասավ միջնադարում, երբ եպիսկոպոսը նաև տանուտեր էր, երբ Հռոմի Պապը կարող էր պաշտոնանկ անել թագավորներին և կայսրերին, օրինակ՝ Գրիգոր VII-ը (Հռոմի Պապ) 1077 թվականին գահընկեց արեց, նվաստացրեց և վտարեց կայսրին։ Սրբազան Հռոմեական կայսրության Հենրիխ IV. 144 պապերից 28-ը պարզ ծագում էին, 27-ը միջին խավից էին։ Կուսակրոնության ինստիտուտն արգելում էր կաթոլիկ քահանաներին ամուսնանալ և երեխաներ ունենալ, հետևաբար նրանց մահից հետո թափուր պաշտոնները զբաղեցրին նոր մարդիկ, ինչը կանխեց ժառանգական օլիգարխիայի ձևավորումը և արագացրեց ուղղահայաց շարժունակության գործընթացը։ Մուհամեդ մարգարեն սկզբում պարզ վաճառական էր, իսկ հետո դարձավ Արաբիայի տիրակալը:
• Դպրոցական և գիտական ​​կազմակերպություններ. Հին Չինաստանում դպրոցը հասարակության հիմնական վերելակն էր: Համաձայն Կոնֆուցիոսի առաջարկությունների՝ կառուցվել է կրթական ընտրության (սելեկցիոն) համակարգ։ Դպրոցները բաց էին բոլոր դասարանների համար, լավագույն ուսանողները տեղափոխվեցին բարձրագույն դպրոցներ, այնուհետև բուհեր, որտեղից լավագույն ուսանողները ընդունվեցին կառավարություն և բարձրագույն պետական ​​և զինվորական պաշտոններ։ Չկար ժառանգական արիստոկրատիա։ Չինաստանի Մանդարինի կառավարությունը մտավորականների կառավարություն էր, ովքեր գիտեին, թե ինչպես գրել գրական ստեղծագործություններ, բայց չէին հասկանում բիզնեսը և չգիտեին ինչպես պայքարել, ուստի Չինաստանը մեկ անգամ չէ, որ հեշտ զոհ դարձավ քոչվորների (մոնղոլների և մանջուսների) և եվրոպացի գաղութարարների համար: . Ժամանակակից հասարակության մեջ բիզնեսն ու քաղաքականությունը պետք է լինեն հիմնական վերելակները։ Դպրոցական վերելակը մեծ նշանակություն ուներ նաև Սուլեյման Մեծի (1522-1566) օրոք Թուրքիայում, երբ երկրի տարբեր ծայրերից տաղանդավոր երեխաներին ուղարկում էին հատուկ դպրոցներ, այնուհետ՝ ենիչերիների կորպուս, իսկ հետո պահակներին ու պետական ​​ապարատին։ Հին Հնդկաստանում ցածր կաստաները կրթություն ստանալու իրավունք չունեին, այսինքն՝ դպրոցի վերելակը շարժվում էր միայն վերին հարկերով։ Այսօր ԱՄՆ-ում չի կարելի պետական ​​պաշտոն զբաղեցնել առանց համալսարանական աստիճանի: 829 բրիտանացի հանճարներից 71-ը ոչ հմուտ բանվորների որդիներ էին։ Ռուս ակադեմիկոսների 4%-ը գյուղացիությունից էր, օրինակ՝ Լոմոնոսովը։
• Քաղաքական վերելակ, այսինքն՝ իշխանական խմբեր ու կուսակցություններ։
• Արվեստ. Ֆրանսիացի ամենահայտնի գրողների 13%-ը եղել է աշխատանքային միջավայրից։
• Մամուլ, հեռուստատեսություն, ռադիո. Թերթերը և հեռուստատեսությունը կարող են գովազդ և առաջխաղացում ապահովել:
• Տնտեսական կազմակերպություններ. Հարստության կուտակումն օրենքի պահպանման պայմաններում ամենահուսալի ճանապարհն է դեպի գագաթ, սոցիալական կատակլիզմների պայմաններում հարստությունը հեշտությամբ կարելի է խլել։ Աղքատ արիստոկրատը չի կարողանում պահպանել սոցիալական հեղինակությունը, թեև մնում է տիտղոսի տերը, աղքատացած նորահարուստը կորցնում է բացարձակապես ամեն ինչ։ Հին Հռոմում այնպիսի հարուստ ձեռներեց ստրուկները, ինչպիսիք են Տրիմալքիոն, Պալադիուսը, Նարցիսը, մեծ ազդեցություն ունեին: Նումիդիայի թագավոր Յուգուրտան, կաշառելով Հռոմի պաշտոնյաներին, 2-րդ դարի վերջին գահի համար իր պայքարում փնտրեց Հռոմի աջակցությունը։ մ.թ.ա ե. Ի վերջո, վտարված Հռոմից, նա «հավերժական» քաղաքը անվանեց կոռումպացված քաղաք: Անգլիական բուրժուազիայի վերելքի մասին Ռ.Գրետոնը գրել է. ավերեցին ու ավերեցին իրար, միջին խավը գնաց վերև՝ հարստություն դիզելով. Արդյունքում ազգը մի անգամ արթնացավ՝ տեսնելով նոր վարպետների։ Միջին խավը փողով գնեց բոլոր ցանկալի կոչումները և արտոնությունները։
• Ընտանիք և ամուսնություն. Ըստ հին հռոմեական օրենքի, եթե ազատ կինը ամուսնանում էր ստրուկի հետ, ապա նրա երեխաները դառնում էին ստրուկ, ստրուկի որդին և ազատ մարդը դառնում էին ստրուկ: Այսօր հարուստ հարսնացուների և աղքատ արիստոկրատների միջև «քաշում» է տեղի ունենում, երբ ամուսնության դեպքում երկու զուգընկերներն էլ փոխադարձ օգուտ են ստանում՝ կոչումը ստանում է հարսնացուն, իսկ հարստությունը՝ փեսան։

************************************************************

Հասարակությունը կարող է բարձրացնել որոշ անհատների կարգավիճակը և իջեցնել մյուսների կարգավիճակը: Եվ դա հասկանալի է. որոշ անհատներ, ովքեր ունեն տաղանդ, եռանդ, երիտասարդություն, պետք է ամենաբարձր կարգավիճակից դուրս մղեն մյուսներին, ովքեր չունեն այդ հատկանիշները։ Կախված դրանից, տարբերվում են վեր և վար սոցիալական շարժունակությունը, կամ սոցիալական վերելքն ու սոցիալական անկումը: Մասնագիտական, տնտեսական և քաղաքական շարժունակության վերընթաց հոսանքները գոյություն ունեն երկու հիմնական ձևով՝ որպես անհատների անհատական ​​վերելք կամ ներթափանցում ավելի ցածր շերտից բարձր շերտ, և որպես անհատների նոր խմբերի ստեղծում՝ խմբերի մեջ ներառելով: ավելի բարձր շերտ այս շերտի գոյություն ունեցող խմբերի կողքին կամ փոխարենը։ Նմանապես, ներքև շարժունակությունը գոյություն ունի ինչպես առանձին անհատներին բարձր սոցիալական կարգավիճակից դեպի ցածր մակարդակի մղելու, այնպես էլ մի ամբողջ խմբի սոցիալական կարգավիճակի իջեցման տեսքով: Նվազման շարժունակության երկրորդ ձևի օրինակ է ինժեներների պրոֆեսիոնալ խմբի սոցիալական կարգավիճակի անկումը, որը ժամանակին շատ բարձր պաշտոններ է զբաղեցրել մեր հասարակության մեջ, կամ իրական իշխանությունը կորցնող քաղաքական կուսակցության կարգավիճակի անկումը: Ըստ Պ.Սորոկինի փոխաբերական արտահայտության՝ «անկման առաջին դեպքը հիշեցնում է մարդու անկումը նավից, երկրորդը նավ է, որը խորտակվել է բոլորի հետ միասին»։

Այսօր, ինչպես նախկինում, սոցիալական շարժունակության սկզբնական փուլը բոլոր մարդկանց մոտ նույնն է. ծնվելու պահին երեխան ստանում է ծնողների սոցիալական կարգավիճակը, այսպես կոչված, վերագրվող կամ սահմանված կարգավիճակը: Ծնողները, հարազատները և ընտանիքի մերձավոր մարդիկ երեխային փոխանցում են իրենց միջավայրում տիրող վարքի այն նորմերը, պատկերացումներն այն մասին, թե ինչն է արժանի և հեղինակավոր, սակայն կյանքի ակտիվ շրջանում մարդը հաճախ չի բավարարվում իր դիրքով. իր շերտում՝ հասնելով ավելիին։ Այս դեպքում հետազոտողները ասում են, որ մարդը փոխում է իր նախկին կարգավիճակը և ձեռք է բերում նոր հասանելի կարգավիճակ։ Այսպիսով, նա ներգրավվեց վերընթաց շարժունակության գործընթացներում:

Առանձնացնենք դեպքեր, երբ սոցիալական խմբերի ներկայացուցիչներն ունեն սահմանված կարգավիճակ, որը հնարավոր չէ փոխել միայն կամքով (մարդկանց բաժանում ըստ սեռի, ռասայի, տարիքի): Նման խմբերի ներկայացուցիչների համար սոցիալական շարժունակությունը հաճախ խոչընդոտվում է տվյալ հասարակության մեջ արմատացած սոցիալական խտրականության պատճառով: Այս իրավիճակում խմբի անդամները կարող են ձգտել փոխել իրենց նկատմամբ սոցիալական կարծրատիպերը և նախաձեռնողական գործողությունների միջոցով պահանջել ընդլայնել իրենց սոցիալական շարժունակության ուղիները:

Միևնույն ժամանակ, ժամանակակից հասարակության մեջ շատ մարդիկ բարձր մասնագիտական ​​շարժունակություն են իրականացնում որոշակի մասնագիտության ընտրության, որակավորման և մասնագիտական ​​կրթության բարձր մակարդակի ձեռքբերման, մասնագիտության փոփոխության և բարձր վարձատրվող աշխատանքի ոլորտ գնալու միջոցով: կամ հեղինակավոր աշխատանք՝ այլ քաղաքում կամ այլ երկրում նոր աշխատանքի անցնելու միջոցով: Բազմաթիվ են դեպքերը, երբ մարդիկ փոխում են իրենց կարգավիճակը մասնագիտական ​​ոլորտից դուրս. վեր շարժունակությունը կարող է իրականացվել ամուսնական կարգավիճակի փոփոխության, հարազատների և ընկերների աջակցության միջոցով։

Սրա հետ մեկտեղ սոցիոլոգներն առանձնացնում են սոցիալական շարժունակությունը դեպի վայրընթաց։ Տվյալ դեպքում խոսքը նախկին կարգավիճակի բազմաթիվ առավելությունների կորստի եւ անձի՝ ավելի ցածր սոցիալական խմբին անցնելու մասին է։ Մարդիկ բախվում են այս տեսակի շարժունակությանը, որպես կանոն, անբարենպաստ կամ անխուսափելի հանգամանքների պատճառով, օրինակ՝ երբ նրանք հասնում են կենսաթոշակային տարիքին, ինչպես նաև հիվանդության, հաշմանդամության և այլնի պատճառով։ նվազեցնել սանդղակը` ընտանիքի աջակցությունը, սոցիալական ապահովագրության և կենսաթոշակային համակարգը, սոցիալական բարեգործությունը և խնամակալությունը:

Բացի սոցիալական շարժունակության երկու տարբերակված տեսակներից, որոնք կոչվում են ուղղահայաց (ուղղված կամ վեր կամ վար), գիտությունը դիտարկում է դրա մի շարք այլ տեսակներ: Եկեք մատնանշենք հորիզոնական շարժունակությունը՝ կապված անձի աշխատանքի վայրի, բնակության վայրի, պաշտոնի փոփոխության հետ, բայց առանց կարգավիճակի աստիճանի փոփոխության։Այս դեպքում տեղի է ունենում նաև սոցիալական շարժունակության կարևոր ձև, որը թույլ է տալիս լուծել. օրինակ՝ որոշ անձնական խնդիրներ, ընդլայնում է ապագայի հայացքով մարդկանց սոցիալական հնարավորությունները, հարստացնում նրանց մասնագիտական ​​փորձը։

Վերոնշյալ սոցիալական շարժունակության տեսակները կարող են գոյություն ունենալ ինչպես անհատական ​​քաոսային շարժումների, այնպես էլ ուղղորդված կոլեկտիվ-խմբային փոխակերպումների տեսքով: Այլ կերպ ասած, որոշ պայմաններում տեղի է ունենում անհատական ​​շարժունակություն, որը հաճախ ստանում է պատահական կամ քաոսային բնույթ. մյուսները դա իրականացվում է որպես համանման կոլեկտիվ շարժումներ. արմատական ​​վերափոխումների ժամանակաշրջանը, ամբողջ շերտերն ու սոցիալական խմբերը փոխում են իրենց սոցիալական կարգավիճակը, ցույց տալով այսպես կոչված կառուցվածքային շարժունակությունը, որը պատրաստված է և տեղի է ունենում բազմաթիվ գործոնների ազդեցության տակ, ինքնաբերաբար, վերափոխման միջոցով: ողջ հասարակության։

Այս օրերին հասարակությունը զարգանում է արագ տեմպերով։ Սա հանգեցնում է նոր դիրքերի առաջացման, սոցիալական շարժումների թվի, դրանց արագության և հաճախականության զգալի աճին։

Ինչ

Սորոկին Պիտիրիմն առաջինն էր, ով ուսումնասիրեց այնպիսի հասկացություն, ինչպիսին է սոցիալական շարժունակությունը: Այսօր շատ հետազոտողներ շարունակում են նրա սկսած աշխատանքը, քանի որ դրա արդիականությունը շատ մեծ է։

Սոցիալական շարժունակությունն արտահայտվում է նրանով, որ զգալիորեն փոխակերպվում է անձի դիրքը խմբերի հիերարխիայում, արտադրության միջոցների, աշխատանքի բաժանման և ընդհանրապես արտադրական հարաբերությունների համակարգում։ Այս փոփոխությունը կապված է գույքի կորստի կամ ձեռքբերման, նոր պաշտոնի անցնելու, կրթության, մասնագիտության տիրապետման, ամուսնության և այլնի հետ։

Մարդիկ անընդհատ շարժման մեջ են, իսկ հասարակությունն անընդհատ զարգանում է: Սա նշանակում է նրա կառուցվածքի փոփոխականությունը։ Սոցիալական բոլոր շարժումների ամբողջությունը, այսինքն՝ անհատի կամ խմբերի փոփոխությունները, ներառված են սոցիալական շարժունակության հայեցակարգում։

Օրինակներ պատմության մեջ

Հին ժամանակներից այս թեման արդիական է և հետաքրքրություն առաջացրել։ Օրինակ, մարդու անսպասելի անկումը կամ նրա վերելքը շատ ժողովրդական հեքիաթների սիրելի սյուժեն է. իմաստուն և խորամանկ մուրացկանը դառնում է հարուստ մարդ. աշխատասեր Մոխրոտը գտնում է հարուստ արքայազնի և ամուսնանում նրա հետ՝ դրանով իսկ բարձրացնելով նրա հեղինակությունն ու կարգավիճակը. խեղճ արքայազնը հանկարծ թագավոր է դառնում։

Այնուամենայնիվ, պատմության շարժումը որոշվում է հիմնականում ոչ թե անհատների, այլ ոչ նրանց սոցիալական շարժունակության պատճառով: Սոցիալական խմբերը նրա համար ավելի կարևոր է: Հողային արիստոկրատիային, օրինակ, որոշակի փուլում փոխարինեց ֆինանսական բուրժուազիան, ցածր որակավորում ունեցող մասնագիտությունների տեր մարդիկ դուրս են մղվում ժամանակակից արտադրությունից «սպիտակ օձիքի աշխատողների»՝ ծրագրավորողների, ինժեներների, օպերատորների կողմից։ Հեղափոխություններն ու պատերազմները վերաձևավորվեցին դեպի բուրգի գագաթը՝ ոմանց բարձրացնելով, մյուսներին իջեցնելով: Ռուսական հասարակության մեջ նման փոփոխություններ տեղի ունեցան, օրինակ, 1917 թվականին՝ Հոկտեմբերյան հեղափոխությունից հետո։

Դիտարկենք տարբեր հիմքեր, որոնց վրա կարելի է բաժանել սոցիալական շարժունակությունը և դրա համապատասխան տեսակները։

1. Սոցիալական շարժունակություն միջսերնդային և ներսերունդ

Մարդու ցանկացած շարժում շերտերի միջև նշանակում է նրա շարժունակությունը դեպի ներքև կամ վերև սոցիալական կառուցվածքի ներսում: Նկատի ունեցեք, որ դա կարող է վերաբերել և՛ մեկ սերնդին, և՛ երկու կամ երեքին: Երեխաների դիրքի փոփոխությունը ծնողների դիրքերի համեմատությամբ վկայում է նրանց շարժունակության մասին։ Ընդհակառակը, սոցիալական կայունությունը տեղի է ունենում, երբ պահպանվում է սերունդների որոշակի դիրք։

Սոցիալական շարժունակությունը կարող է լինել միջսերնդային (միջսերունդ) և ներսերնդային (ներսերունդ): Բացի այդ, կան 2 հիմնական տեսակ՝ հորիզոնական և ուղղահայաց։ Իրենց հերթին նրանք բաժանվում են ենթատեսակների և ենթատեսակների, որոնք սերտորեն կապված են միմյանց հետ։

Միջսերունդների սոցիալական շարժունակությունը նշանակում է հասարակության մեջ հետագա սերունդների ներկայացուցիչների կարգավիճակի բարձրացում կամ, ընդհակառակը, նվազում՝ ներկայիս կարգավիճակի համեմատությամբ։ Այսինքն՝ երեխաները հասարակության մեջ ավելի բարձր կամ ավելի ցածր դիրքի են հասնում, քան իրենց ծնողները։ Օրինակ, եթե հանքափորի որդին ճարտարագետ է դառնում, կարելի է խոսել միջսերունդների վերընթաց շարժունակության մասին։ Նվազման միտում է նկատվում, եթե պրոֆեսորի որդին աշխատում է որպես ջրմուղագործ։

Ներսերնդային շարժունակությունը մի իրավիճակ է, երբ նույն անձը, իր ծնողների հետ համեմատությունից դուրս, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է իր դիրքը հասարակության մեջ: Այս գործընթացը այլ կերպ կոչվում է սոցիալական կարիերա: Պտտվողը, օրինակ, կարող է դառնալ ինժեներ, հետո խանութի մենեջեր, հետո կարող է դառնալ գործարանի տնօրեն, որից հետո զբաղեցնել ինժեներական արդյունաբերության նախարարի պաշտոնը։

2. Ուղղահայաց և հորիզոնական

Ուղղահայաց շարժունակությունը անհատի շարժումն է մի շերտից (կամ կաստայից, դասից, կալվածքից) մյուսը։

Կախված նրանից, թե ինչ ուղղություն ունի այս շարժումը, հատկացրեք դեպի վեր շարժունակություն (վերընթաց շարժում, սոցիալական վերելք) և դեպի ներքև (ներքև շարժում, սոցիալական ծագում): Օրինակ՝ առաջխաղացումը աճող դիրքի օրինակ է, իսկ քանդումը կամ աշխատանքից ազատելը նվազող դիրքի օրինակ է։

Հորիզոնական սոցիալական շարժունակության հասկացությունը նշանակում է, որ անհատը տեղափոխվում է մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա: Օրինակները ներառում են կաթոլիկից ուղղափառ կրոնական խմբի անցնելը, քաղաքացիության փոփոխությունը, ծագման ընտանիքից սեփական, մի մասնագիտությունից մյուսը տեղափոխելը:

Աշխարհագրական շարժունակություն

Աշխարհագրական սոցիալական շարժունակությունը մի տեսակ հորիզոնական է: Դա նշանակում է ոչ թե խմբի կամ կարգավիճակի փոփոխություն, այլ տեղափոխություն այլ վայր՝ պահպանելով նույն սոցիալական կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջտարածաշրջանային և միջազգային զբոսաշրջությունը՝ շարժվող և հետադարձ: Ժամանակակից հասարակության աշխարհագրական սոցիալական շարժունակությունը նաև անցում է մի ընկերությունից մյուսը՝ պահպանելով կարգավիճակը (օրինակ՝ հաշվապահ):

Միգրացիան

Մենք դեռ չենք դիտարկել մեզ հետաքրքրող թեմայի հետ կապված բոլոր հասկացությունները։ Սոցիալական շարժունակության տեսությունը նույնպես կարևորում է միգրացիան: Մենք խոսում ենք դրա մասին, երբ տեղի փոփոխությանը գումարվում է կարգավիճակի փոփոխություն։ Օրինակ, եթե գյուղացին քաղաք է գալիս հարազատներին այցելելու, ուրեմն աշխարհագրական տեղաշարժ կա։ Սակայն եթե նա մշտական ​​բնակության է տեղափոխվել այստեղ, սկսել է աշխատել քաղաքում, ապա սա միգրացիա է։

Հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակության վրա ազդող գործոններ

Նկատի ունեցեք, որ մարդկանց սոցիալական հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակության բնույթի վրա ազդում են տարիքը, սեռը, մահացությունը և ծնելիությունը, ինչպես նաև բնակչության խտությունը: Տղամարդիկ, և ընդհանրապես երիտասարդները, ավելի շարժուն են, քան տարեցներն ու կանայք։ Գերբնակեցված նահանգներում արտագաղթն ավելի բարձր է, քան ներգաղթը։ Ծնելիության բարձր մակարդակ ունեցող վայրերն ունեն ավելի երիտասարդ բնակչություն և, հետևաբար, ավելի շարժունակ են: Երիտասարդների համար մասնագիտական ​​շարժունակությունն ավելի բնորոշ է, տարեցներինը՝ քաղաքական, մեծերինը՝ տնտեսական։

Ծնելիության մակարդակը բաշխված է անհավասար դասակարգերի վրա։ Որպես կանոն, ցածր խավերն ավելի շատ երեխաներ են ունենում, իսկ բարձր խավերը՝ ավելի քիչ։ Որքան մարդ բարձրանում է սոցիալական սանդուղքով, այնքան քիչ երեխաներ են ծնվում նրա մոտ։ Նույնիսկ այն դեպքում, երբ հարուստ մարդու յուրաքանչյուր որդի զբաղեցնում է իր հոր տեղը, սոցիալական բուրգում, նրա վերին աստիճանների վրա, դեռևս դատարկություններ են գոյանում։ Նրանք լցված են ցածր խավի մարդկանցով։

3. Սոցիալական շարժունակության խումբ և անհատ

Գործում է նաև խմբակային և անհատական ​​շարժունակություն։ Անհատական ​​- սա որոշակի անհատի շարժումն է դեպի վեր, վար կամ հորիզոնական սոցիալական սանդուղքով, անկախ այլ մարդկանցից: Խմբային շարժունակություն - շարժում դեպի վեր, վար կամ հորիզոնական մարդկանց որոշակի խմբի սոցիալական սանդուղքով: Օրինակ, հին խավը հեղափոխությունից հետո ստիպված է իր տեղը զիջել նոր գերիշխող դիրքերին։

Խմբային և անհատական ​​շարժունակությունը որոշակիորեն կապված է ձեռք բերված և վերագրված կարգավիճակների հետ։ Միևնույն ժամանակ, ձեռք բերված կարգավիճակն ավելի մեծ չափով համապատասխանում է անհատին, իսկ խմբին տրված կարգավիճակը՝ համապատասխան։

Կազմակերպված և կազմակերպված

Սրանք են մեզ հետաքրքրող թեմայի հիմնական հասկացությունները։ Հաշվի առնելով սոցիալական շարժունակության տեսակները՝ երբեմն առանձնացվում է նաև կազմակերպված շարժունակությունը, երբ անհատի կամ խմբերի շարժումը դեպի ներքև, վեր կամ հորիզոնական վերահսկվում է պետության կողմից՝ թե՛ ժողովրդի համաձայնությամբ, թե՛ առանց դրա։ Կազմակերպված կամավոր շարժունակությունը ներառում է սոցիալիստական ​​կազմակերպչական հավաքագրում, շինարարական նախագծերի կանչեր և այլն։ Ակամայից՝ փոքր ժողովուրդների յուրացում և վերաբնակեցում ստալինիզմի ժամանակաշրջանում։

Կազմակերպված շարժունակությունը պետք է տարբերվի կառուցվածքային շարժունակությունից, որը պայմանավորված է հենց տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով: Դա տեղի է ունենում առանձին մարդկանց գիտակցությունից և կամքից դուրս: Օրինակ, հասարակության սոցիալական շարժունակությունը մեծ է, երբ վերանում են մասնագիտությունները կամ ոլորտները: Տվյալ դեպքում շարժվում են մեծ զանգվածներ, այլ ոչ թե առանձին անհատներ։

Պարզության համար դիտարկենք անձի կարգավիճակի բարձրացման պայմանները երկու ենթատիրույթում՝ մասնագիտական ​​և քաղաքական։ Քաղաքացիական ծառայողի կարիերայի սանդուղքով ցանկացած վերելք արտացոլվում է որպես պետական ​​հիերարխիայում աստիճանի փոփոխություն: Դուք կարող եք նաև բարձրացնել քաղաքական կշիռը՝ բարձրացնելով կուսակցական հիերարխիայում վարկանիշը։ Եթե ​​պաշտոնյան խորհրդարանական ընտրություններից հետո իշխող կուսակցության ակտիվիստներից կամ ֆունկցիոնալներից է, ապա շատ ավելի հավանական է, որ նա ղեկավար պաշտոն ստանձնի մունիցիպալ կամ նահանգային կառավարման համակարգում։ Եվ, իհարկե, բարձրագույն կրթության դիպլոմ ստանալուց հետո անհատի մասնագիտական ​​կարգավիճակը կբարձրանա։

Շարժունակության ինտենսիվություն

Սոցիալական շարժունակության տեսությունը ներկայացնում է այնպիսի հասկացություն, ինչպիսին է շարժունակության ինտենսիվությունը։ Սա այն անհատների թիվն է, ովքեր որոշակի ժամանակահատվածում փոխում են իրենց սոցիալական դիրքերը հորիզոնական կամ ուղղահայաց ուղղությամբ: Այդպիսի անհատների թիվը շարժունակության բացարձակ ինտենսիվությունն է, մինչդեռ նրանց մասնաբաժինը այս համայնքի ընդհանուր թվաքանակում հարաբերական է։ Օրինակ, եթե հաշվենք մինչև 30 տարեկան ամուսնալուծվածների թիվը, ապա այս տարիքային կատեգորիայում կա շարժունակության բացարձակ ինտենսիվություն (հորիզոնական): Սակայն եթե նկատի ունենանք մինչև 30 տարեկան ամուսնալուծվածների թվի հարաբերակցությունը բոլոր անհատների թվին, սա արդեն հարաբերական շարժունակություն կլինի հորիզոնական ուղղությամբ։