Društvena sfera i njezina struktura. Socijalna sfera kao ekonomska kategorija i njezina struktura

Koncept "socijalne sfere"

Definicija 1

U suvremenoj znanstvenoj literaturi postoji veliki broj definicija pojma "socijalna sfera". Također je vrijedno napomenuti da se, osim višedimenzionalnosti ovog koncepta, koristi u različitim kontekstima. U širem smislu, “društveno” je sve što je izravno povezano s društvom, s osobom i njezinim životom u svim njegovim manifestacijama: ekonomskim, političkim, društvenim i duhovnim.

• Kao skup velikih društvenih skupina (klase, narodi, etničke skupine i narodnosti). U ovom slučaju, koncept društvene sfere potpuno se podudara s konceptom društvene strukture modernog društva;
• Društvena sfera djeluje kao sredstvo za osiguranje reprodukcije društva. Dakle, radi se o skupu gospodarskih sektora koji su, u jednoj ili drugoj mjeri, uključeni u proces zadovoljavanja društvenih potreba različitih sudionika društvenih odnosa: građana, zaposlenika različitih poduzeća koji primaju plaće ovisno o svojim dužnostima i sposobnostima. Najčešće je, u tom smislu, socijalna sfera uslužni sektor, ili se inače može nazvati tercijarnim sektorom gospodarstva. Ponekad ovaj sektor u nekim studijama ima i drugi naziv - društvena infrastruktura (sociokulturna sfera društva).

Struktura društvene sfere

Napomena 1

U strukturi društvene sfere ključna su sljedeća tri elementa: zdravstvo, obrazovanje, te kultura i umjetnost kao zaseban aspekt društvene sfere ljudskog života. Ovisno o elementu i određuju se ključni ciljevi društvene sfere.

Cilj zdravstva je organiziranje i pružanje pristupačne i po mogućnosti besplatne medicinske skrbi za stanovništvo, te održavanje i unapređenje razine zdravlja stanovništva države. Zdravstvene funkcije su također prilično raznolike:

• Prvo, to je briga za očuvanje zdravlja stanovništva.
• Drugo, prevencija i liječenje najčešćih, kao i rijetkih i slabo proučavanih bolesti.
• Treće, pružanje medicinske skrbi svakom članu društva.
• Četvrto, osigurati ljudima sve potrebne lijekove, uključujući osnovne.
• Peto, obnova izgubljenog zdravlja (rehabilitacija, organizacija rada u bolnicama).

Drugi element u strukturi društvene sfere je obrazovanje. Njegovi su glavni ciljevi zadovoljiti potrebe ljudi u znanjima, vještinama i sposobnostima. Štoviše, zadovoljstvo se mora proizvoditi u interesu uspješnog razvoja sposobnosti pojedinca, kao i budućeg društveno-ekonomskog, političkog i kulturnog napretka. Glavne funkcije obrazovanja su sljedeće: zadovoljavanje potreba osobe u stjecanju novih znanja; provedba osposobljavanja i dokvalifikacije za buduće zanimanje, kao i za rad - fizički i psihički; olakšavanje stjecanja specijalnosti i ovladavanja profesijom, uzimajući u obzir kreativne i druge sposobnosti osobe, posebno uzimajući u obzir njezinu intelektualnu razinu razvoja; obrazovanje osobe kao odgovorne i radno sposobne osobe, sposobne za kreativno i inovativno djelovanje.

Posljednji ključni dio društvene sfere su kultura i umjetnost, čija je svrha obogaćivanje duhovnog života ljudi i stvaranje uvjeta za društveno i kulturno djelovanje stanovništva. Kao funkcije kulture i umjetnosti kao ključnog aspekta društvene sfere, autori identificiraju sljedeće: očuvanje kulturno-povijesnih i nacionalnih spomenika; upoznavanje osobe s kulturnim tvorevinama s dugom poviješću; nadopunjavanje kasice kulturnih dostignuća na području književnosti, umjetničkog stvaralaštva i umjetnosti, glazbe, kina i slikarstva; duhovno obrazovanje i bogaćenje osobe, uzimajući u obzir njezin vrijednosni potencijal i svjetonazor.

Značaj društvene sfere

Uloga i značaj društvene sfere za društvo određuju ne samo njezina struktura, već i funkcije koje obavlja. Najvažnija funkcija društvene sfere je funkcija društvene reprodukcije. Utječe na sve slojeve i skupine stanovništva, je očuvanje njihovog integriteta kao glavnih subjekata povijesnog procesa. Također, funkcija društvene reprodukcije izravno utječe na sveobuhvatno održavanje života svakog člana društva pojedinačno, te najširih društvenih skupina u cjelini.

Društvenu reprodukciju društvenog okruženja karakterizira još jedan niz važnih, ali sporednih funkcija:

1. Društveno-regulatorni;
2. Socijalno prilagodljiv;
3. Društveno produktivan;
4. sociokulturni;
5. sociodinamički;
6. Socioprotektivni.

Napomena 2

Mnogi ih autori i istraživači razlikuju zasebno, jer predstavljaju društvenu sferu kao jedinstveni društveni sustav. Način njegove organizacije trebao bi osigurati integritet, i što je najvažnije, sklad u očitovanju glavne funkcije - funkcije društvene reprodukcije.

Socijalna sfera također je usmjerena na sljedeće: regulira pokazatelje društvene aktivnosti socio-ekonomski aktivnog stanovništva, a također regulira njihove odnose koji su usmjereni na povećanje učinkovitosti u korištenju općeg potencijala društvene sfere. To također uključuje daljnji razvoj sustava normi i vrijednosti, koji djeluju kao stvarna osnova makroprocesa u društvu, usmjerenih na promjenu ponašanja osobe ili čitavih društvenih skupina.

Zahvaljujući društvenoj sferi, postaje moguće postići koherentnost u djelovanju ljudi u društvu, kao i poticanje aktivnosti pojedinaca i društvenih skupina, povećavajući njihovu motivaciju, što je usmjereno na učinkovito ostvarivanje potencijala svakog člana društva. društvo. Otuda i rješavanje problema koji nastaju u vezi s novim potrebama, zahtjevima i trendovima stanovništva.

skupina industrija koje osiguravaju društveni razvoj kako pojedinih radnih kolektiva tako i društva u cjelini.

Socijalna sfera

Društvena sfera je skup industrija, poduzeća, organizacija koje su izravno povezane i određuju način i standard života ljudi, njihovu dobrobit i potrošnju.

DRUŠTVENA SFERA

ovo je područje odnosa između skupina koje zauzimaju različite socio-ekonomske položaje u društvu, a prvenstveno se razlikuju po ulozi u društvenoj organizaciji rada, odnosu prema sredstvima za proizvodnju te izvorima i veličinama udjela društvenog bogatstva. primio.

DRUŠTVENA SFERA

grane nacionalnog gospodarstva koje ne sudjeluju u materijalnoj proizvodnji, ali osiguravaju organizaciju usluge, razmjenu, distribuciju i potrošnju dobara, kao i formiranje životnog standarda stanovništva, njegovu dobrobit. Socijalna sfera uključuje: trgovinu, obrazovanje, kulturu, socijalnu sigurnost itd.

DRUŠTVENA SFERA

skup industrija, poduzeća, organizacija koje su izravno povezane i određuju način i standard života ljudi, njihovu dobrobit, potrošnju. Socijalna sfera prvenstveno uključuje uslužni sektor (obrazovanje, kultura, zdravstvo, socijalna zaštita, tjelesna kultura, javna ugostiteljska djelatnost, javne usluge, putnički promet, komunikacije).

Socijalna sfera

niz sektora gospodarstva i djelatnosti države koji imaju izravan utjecaj na pojedinca i obitelj. Prije svega, uključuje grane društveno-kulturnog kompleksa: obrazovanje, kulturu, zdravstvo i znanost. Važnu ulogu u ovom području imaju stambeno-komunalne usluge, prijevoz putnika, komunikacije za stanovništvo, trgovina i potrošačko tržište. Važno mjesto pripada aktivnostima kao što su rješavanje problema radnih odnosa, zapošljavanje i migracije stanovništva, provedba socijalne zaštite i socijalne sigurnosti stanovništva.

Socijalna sfera

1) Društvena (neproizvodna) sfera društvene proizvodnje je sfera u kojoj se materijalna dobra ne stvaraju izravno. Društvena sfera uključuje: umjetnost, kulturu, sport, znanost, obrazovanje, zdravstvo. 2) Društveni, materijalni i duhovni uvjeti koji okružuju osobu za njezino postojanje i djelovanje.

Ono u širem smislu (makrookolina) obuhvaća društveno-ekonomski sustav u cjelini – proizvodne snage, ukupnost društvenih odnosa i institucija, javnu svijest, kulturu danog društva. U užem smislu (mikrookolina), kao element društvene sfere, u cjelini, uključuje neposredno društveno okruženje osobe - obitelj, tim (radni, obrazovni, itd.) i grupe ljudi. Presudno utječe na formiranje i razvoj osobnosti, au isto vrijeme, pod utjecajem stvaralačke aktivnosti, ljudska aktivnost se sama mijenja.

Katedra za "Automatizirane upravljačke sustave"

Tečajni rad

Po disciplini: "Menadžment u društveno-ekonomskim sustavima"

Na temu: "Primjena metoda i modela analize sustava i teorije upravljanja na zadatke upravljanja u društvenoj i ekonomskoj sferi"

Završeno:

student 5. godine

grupa MIVT-16-1-2

Zenin Kiril Andrejevič

Uvod. 3

Glavni dio. 6

1. Društvena i ekonomska sfera.

2. Metode i modeli analize sustava. devet

3. Metode i modeli teorije odlučivanja. 13

Poglavlje II 16

1. Kratke informacije o tvrtki "SimpLAN". 16

2. Analiza ekonomskog podsustava organizacije. 17

3. Izgradnja matematičkog modela i primjena TPR simpleks metode za analizu modela. osamnaest

4. Primjena metode stručnih ocjena temeljene na sustavu rangiranja s naknadnom normalizacijom, rangiranjem i primjenom metode srednjih rangova za analizu modela ekonomskog podsustava. 29

5. Analiza društvenog podsustava organizacije, izgradnja njezina modela, unapređenje i analiza. 38

LITERATURA.. 45

Uvod

Ekonomija proučava proizvodnju, probleme dobara i usluga, ponudu i potražnju, ljudsko ekonomsko ponašanje općenito, upotrebu novca i kapitala. Sociologija pak nastoji razviti modele ekonomskog ponašanja različitih skupina i proučavati ekonomske sile koje utječu na živote ljudi. Odnos ekonomske i socijalne sfere je utjecaj ekonomskih odnosa na društvenu strukturu društva i na djelovanje društvenih skupina, kao i utjecaj sustava društvenih nejednakosti na društveno-ekonomske procese. Odnos ekonomskih čimbenika sa sociološkim često se zanemaruje u procesu donošenja odluka. Upravo povezanost ovih dviju komponenti u cjelini odražava stanje poduzeća u cjelini.

Objekt organizacijskog ponašanja su zaposlenici organizacija koje predstavljaju menadžeri, stručnjaci, zaposlenici službi podrške. Zauzvrat, zaposlenici organizacije su njezin glavni kapital, jer upravo o njima ovisi postizanje ciljeva organizacije. Kako bi zaposlenici nastojali ostvariti ciljeve organizacije, potrebno je da ih organizacija zauzvrat motivira na to.

Prijelaznu fazu na tržišne odnose u ruskom gospodarstvu karakterizira kriza motivacije i negativna percepcija većine zaposlenika poduzeća o njihovoj radnoj aktivnosti. Bit motivacije rada svedena je praktički na želju za maksimalnim zajamčenim plaćama uz indiferentan odnos prema rezultatima rada (kvaliteta, povrat rada). Nedostatak motivacije i uzak raspon potreba koje se zadovoljavaju kroz radnu aktivnost smanjili su kontrolu nad radnicima i učinili ih slabo podložnim stimulaciji.

To se ne odnosi samo na zaposlenike, već i na stručnjake i menadžere, posebice na srednje menadžere.

Dio radnika koji su zadržali moralne temelje radne svijesti, bogatu radnu motivaciju, u manjini su i često su u dobi za umirovljenje i umirovljenje. Što se tiče poslodavaca i viših menadžera, prema sociološkim istraživanjima, njih 90%, za razliku od drugih oblika utjecaja, preferira administrativni pritisak, objašnjavajući takav izbor metoda upravljanja padom discipline. Stoga se danas kao najčešća metoda utjecaja na ljude radi postizanja željenog rezultata ustalila metoda „mrkve i štapa“, koja se provodi kroz sustav jednostavnih gospodarskih i administrativnih poticaja i sankcija. Takav je sustav prilično učinkovit kada je sadržaj rada nizak, stil vođenja autoritaran, a nezaposlenost značajna. Metoda “mrkve i štapa” trebala bi uključivati ​​proporcionalne dodatke i odbitke, rad prema uvjetima uprave: kazne, kolektivne ugovore i druge poznate metode.

U ovom radu predlaže se razmotriti primjenjivost metodologije analize sustava i teorije odlučivanja u društvenoj i ekonomskoj sferi poduzeća te u njezinim okvirima pratiti utjecaj promjena u jednom području na drugo.

Svrha ovog kolegija je poboljšanje učinkovitosti organizacije kroz upravljački utjecaj na njezinu društvenu i ekonomsku sferu.

Predmet istraživanja je društveno-ekonomski sustav "SimpLAN".

Predmet istraživanja je organizacijski model koji uključuje društvene i ekonomske komponente.

1. Razmotriti ulogu i povezanost društvenih i ekonomskih sfera.

3. Pregledajte modele i metode SA i TPR.

4. Analizirati poduzeće iz društvene i ekonomske sfere i izgraditi njegov model.

5. Primijenite TPR metode za poboljšanje performansi poduzeća.

Znanstvena novost rada leži u proučavanju mogućnosti i značaja primjene modela i metoda analize sustava i teorije odlučivanja za poboljšanje performansi ekonomske i socijalne sfere male organizacije.

Praktični značaj rada je povećanje učinkovitosti male organizacije i njenih zaposlenika.

Glavni dio

Poglavlje I

Društvena i ekonomska sfera

Prema T. I. Zaslavskoj i R. V. Ryvkini, ekonomska sfera je integralni podsustav društva odgovoran za proizvodnju, distribuciju, razmjenu i potrošnju materijalnih dobara i usluga potrebnih za život ljudi. Formiraju ga mnogi privatni sustavi veće složenosti u odnosu na njega.

Društvena sfera ne čini zaseban podsustav i ne može se promatrati ravnopravno s ekonomskom, političkom i sličnim sferama, da bismo razumjeli njezinu prirodu, definirajmo pojam "društvenog odnosa" (kao glavne karakteristike društvenog odnosa). sfera). Društveni odnosi se u znanstvenoj literaturi shvaćaju u dva smisla: širokom i užem. U širem smislu podrazumijevaju odnose između bilo kojih zajednica (na primjer, kolektiva poduzeća, stanovništva različitih regija, itd.), u užem smislu odnose između klasa, društvenih slojeva i skupina koje zauzimaju različite položaje u društvu. Prema M.N. Rutkevič, društveni odnosi su „odnosi određeni položajem ljudi i skupina u društvenoj strukturi društva. Jezgra društvenih odnosa su odnosi jednakosti i nejednakosti u pogledu položaja ljudi i skupina u društvu. Društveni odnosi uvijek su "prisutni" u ekonomskim, kao i političkim i drugim društvenim odnosima (iako ih ne iscrpljuju).

Kakva je povezanost tako shvaćene društvene sfere s ekonomskom sferom?

Prije svega, položaj koji zauzimaju različite skupine u društvu u odlučujućoj je mjeri određen sustavom ekonomskih odnosa. Štoviše, same grupe, o kojima se govori u ekonomskoj sociologiji, su agregati pojedinaca koje karakterizira sličan položaj u ekonomskoj sferi, odnosno smještene su unutar strukturnih podjela društvene ekonomije. Čini se da nose njezina obilježja u skladu s poznatim aforizmom K. Marxa o biti društvene osobe kao skupa društvenih odnosa. U tom "dojmu" ekonomskih odnosa na skupine koje unutar njih funkcioniraju očituje se izravan utjecaj ekonomskih na društveno.

Pritom je društveno područje snažan čimbenik „obrnutog utjecaja“ na funkcioniranje i razvoj gospodarstva, koji se ostvaruje kroz djelovanje socio-ekonomskih skupina koje su pokretačka snaga društveno-ekonomskih procesa. Društveni procesi se shvaćaju kao promjene društvenih objekata tijekom vremena, obrasci koji nastaju kada se njihova stanja mijenjaju.

Dakle, odnos gospodarskog i društvenog područja je utjecaj ekonomskih odnosa na društvenu strukturu društva i na djelovanje društvenih skupina, kao i utjecaj sustava društvenih nejednakosti na društveno-ekonomske procese.

Bliska povezanost društvene i ekonomske sfere može se uočiti na primjeru malog sustava koji čini ukupnost ovih sfera – poduzeća. Svako se poduzeće može smatrati društveno-ekonomskim sustavom koji ima unutarnju strukturu koja funkcionira u stalnoj interakciji s vanjskim okruženjem.

Poduzeće je društveni sustav jer ga stvaraju ljudi kako bi zadovoljili specifične potrebe društva i njime upravljaju ljudi s određenim osobnim karakteristikama. Poduzeće je gospodarski sustav jer se kao rezultat korištenja gospodarskih resursa i prodaje proizvoda osigurava kontinuitet reprodukcije društvenog proizvoda.

Promatrajući poduzeće kao sustav, potrebno je u njemu izdvojiti objekt i subjekt utjecaja. Predmet utjecaja u sustavu poduzeća je skup materijalnih uvjeta, proizvodnih, organizacijskih procesa, odnosa među zaposlenicima u obavljanju svojih funkcija od strane poduzeća.

Subjekt je kontrolni aparat koji raznim oblicima i metodama utjecaja provodi svrhovito funkcioniranje objekta.

U svim ekonomskim sustavima glavna proizvodna snaga je osoba, osoblje organizacija. Svojim radom stvara materijalne i duhovne vrijednosti. Što je veći ljudski kapital i potencijal za njegov razvoj, to bolje radi za dobrobit svog poduzeća. Zaposlenici poduzeća, usko povezani jedni s drugima u procesu radne aktivnosti, ne samo da stvaraju novi proizvod, obavljaju poslove i pružaju usluge, već i formiraju nove društvene i radne odnose. U poslovnim tržišnim odnosima društvena i radna sfera postaje temelj života kako pojedinih radnika tako i pojedinih profesionalnih skupina, cijelih proizvodnih timova.

Dakle, moguće je izdvojiti zadatke upravljanja u društvenom podsustavu poduzeća:

Poboljšanje socijalnih uvjeta zaposlenika tvrtke stvaranjem boljih uvjeta rada i određivanjem viših plaća;

· usavršavanje vještina zaposlenika pružanjem odgovarajućih tečajeva i motivacije za ovaj proces.

Sprečavanje sporova i sukoba unutar radnog tima.

Razmotrite i zadatke upravljanja u gospodarskom podsustavu poduzeća:

stalno praćenje učinkovitosti tvrtke, koordinacija rada svih njezinih odjela;

osiguravanje automatizacije proizvodnje

· stalna potraga i razvoj novih tržišta.

definiranje konkretnih ciljeva razvoja poduzeća;

utvrđivanje prioriteta ciljeva, njihov redoslijed i redoslijed ostvarenja;

razvoj sustava mjera za postizanje zacrtanih ciljeva;

utvrđivanje potrebnih sredstava i izvora njihovog osiguravanja;

Uspostavljanje kontrole nad provedbom zadataka.

Zadaci jednog područja savršeno nadopunjuju zadatke drugog područja, općenito, što dovodi do povećanja učinkovitosti poduzeća.

Međutim, nije tako lako riješiti oba problema odjednom. Problem je u tome što rješavanje problema ekonomske sfere može pogoršati rješavanje problema socijalne sfere i obrnuto.

Značajke upravljanja društvenom sferom na regionalnoj razini.

Prilikom izrade smjerova za bilo koje, uključujući društvene, transformacije unutar određenog teritorija, naravno, uzimaju se u obzir specifičnosti određene regije.

1. Gospodarska neovisnost regije ne može biti apsolutna, budući da se regionalno gospodarstvo, kao podsustav nacionalnog gospodarstva, ne može smatrati njegovim izoliranim dijelom. O tome svjedoči i činjenica da je financiranje državnog proračuna i dalje glavni izvor financijskih sredstava u gospodarstvu svake regije.

2. Na razinu razvijenosti regije značajno utječu prirodni i klimatski čimbenici (raspoloživost minerala i drugih prirodnih resursa, povoljni uvjeti zemljopisnog okoliša i dr.) i ekološka situacija.

3. Većina regija je “visoko specijalizirana”, t.j.

usmjerena na određene sfere nacionalnog gospodarstva (u tom smislu tradicionalno se izdvajaju industrijske regije, poljoprivredne, rekreacijske itd.).

Regije, kao osnovna sfera života, izravno provode socio-ekonomsku politiku države: cijela se država kontrolira kroz regije i u njima je utjelovljena državna strategija. Uzimajući u obzir određene specifičnosti, regionalno upravljanje djeluje kao dirigent sveruskih interesa. To ne isključuje posebne aspekte upravljanja. Naprotiv, uzimanje u obzir osobitosti omogućuje izbjegavanje krute centralizacije i birokratizacije gospodarskog života. Što je veća učinkovitost upravljanja, to slobodnije, u okviru jedinstvenog ekonomskog mehanizma, poslovni subjekt može raspolagati svojim resursima.

Kruti sustav upravljanja je manje učinkovit, jer ograničava slobodu lokalnih vlasti, krši zakon povratne informacije i, u konačnici, dovodi do kršenja samoregulacije. A regionalno upravljanje osmišljeno je tako da otkloni nedostatke krute centralizacije.

U današnjoj fazi, upravljanje društvenom sferom (kako u skladu s važećim zakonodavstvom, tako i u nastajanju prakse) sve više postaje predmetom pažnje i odgovornosti vlasti i menadžmenta na regionalnoj razini. S tim u vezi povećava se obim posla i složenost zadataka upravljanja društvenom sferom regije, što dovodi do niza problema vezanih uz potrebu daljnjeg unapređenja sustava teritorijalne uprave na regionalnoj razini. Bit krize postojećeg mehanizma upravljanja u društvenoj sferi leži u nedosljednosti glavnih interesnih skupina subjekata takvih aktivnosti, t.j. interesi subjekata Federacije su u suprotnosti s ciljevima i zadacima relevantne federalne vlasti. To je posebno akutno kada se utvrđuju dugoročni izgledi za razvoj regije.

Na regionalnoj razini, socijalna sfera je objekt upravljanja svim državnim tijelima koja djeluju i imaju društvenu orijentaciju (ministarstva i državni odbori nadležni za socijalnu zaštitu, obrazovanje, kulturu i međunacionalne odnose, zdravstvo, fizičku kulturu i sport, rada i dr.), na lokalnoj razini - uprave i odjeli tijela lokalne samouprave. Na svakoj razini upravljanja društvenom sferom svoje funkcije obavljaju u skladu s dodijeljenim ovlastima.

Upravljanje društvenom sferom regije povezano je s obavljanjem mnogih funkcija, rješavanjem specifičnih analitičkih i organizacijskih zadataka, obradom velikih i složenih tokova informacija. Budući da je društvena sfera specifično područje veza i odnosa koji se razvijaju između subjekata društvenog života, njeno upravljanje treba provoditi uzimajući u obzir uvjete i čimbenike koji osiguravaju reprodukciju, razvoj i poboljšanje društvenih skupina i pojedinci.

Društvena sfera regije složen je razgranati višeaspektni sustav koji ima raznolike veze, odnose, infrastrukturu, koji zajedno osiguravaju vitalnu aktivnost i razvoj regionalne zajednice.

Pod regionalnom socijalnom politikom podrazumijeva se skup mjera federalnih tijela usmjerenih na društveni razvoj regija. Regionalnu socijalnu politiku formira Centar. Međutim, u fazi razvoja koncepta, to bi trebao biti dvosmjeran proces interakcije između federalnih i regionalnih struktura. Socijalnu politiku u regiji razvijaju regionalne vlasti uz sudjelovanje tijela lokalne samouprave, uzimajući u obzir koncept državne socijalne politike koji formira federalni Centar.

U praksi regionalnog upravljanja nema dosljedne izrade i sustavne provedbe strategije društvenog razvoja, te se socijalna politika, s jedne strane, svodi na zasebne mjere za osiguranje zajamčenog socijalnog minimuma, a s druge na „krpanje rupe” u slučaju izvanrednih situacija u društvenoj sferi. Pokazalo se da je regionalna socijalna politika više usmjerena na razvoj strategije društvenog razvoja na makro razini, formiranje jedinstvenog društvenog jedinstva, a socijalna politika u regiji - na praktičnu provedbu niza mjera za razvoj socijalne sfere u regiji. regija. Ipak, regionalne vlasti, pa i lokalne samouprave pozvane su ne samo da provode socijalnu politiku u okviru svojih teritorijalnih podjela, već i da u okviru utvrđenih ovlasti i mogućnosti korištenja vlastitih sredstava formiraju strategiju i taktiku za provođenje društvenih reformi na svom teritoriju. To je tipično za regije u kojima se formira i provodi aktivna socijalna politika. U procesu formiranja socijalne politike federalnog Centra (iako još uvijek vrlo ograničeno) sudjeluju i regionalne vlasti i lokalne samouprave.

Dakle, regionalna socijalna politika može se formirati i oblikovati u regijama Rusije samo na temelju usklađene društveno-ekonomske politike ruske države i subjekta Federacije. Konkretna područja socijalne politike u regiji (prioriteti, mehanizmi, mjere) uvelike ovise o socio-ekonomskom stanju i specifičnostima teritorija.

Osim izvanregionalnih i unutarregionalnih čimbenika, regionalnu društvenu sferu čini i skup organizacija (kao nositelja socijalne politike) određenog teritorija. Krajnji proizvod aktivnosti organizacije u obliku društvenih pogodnosti i usluga usmjeren je na aktivno korištenje u svim elementima vanjskog okruženja. Stoga se društvena sfera regije promatra, s jedne strane, kao skup organizacija, a s druge kao otvoreni društveno orijentirani sustav.

Značajke društvene sfere regije kao objekta socijalne politike uzrokovane su specifičnom raznolikošću kulturnog razvoja, prirodnim, klimatskim, geografskim i okolišnim uvjetima, kao i transformacijom društvenih i domaćih potreba u obrazovanju, razvojem kulturnog vrijednosti, organizacija rada i slobodnog vremena, te očuvanje zdravlja u procesu socijalizacije pojedinca u karakterističnim uvjetima za funkcioniranje pojedine regije. Postizanje ravnoteže u socijalnoj sferi, otklanjanje nastalih društvenih deformacija i, u konačnici, postizanje socijalne stabilnosti bit je socijalne politike u regiji.

Svaka regija je inherentno jedinstvena, međutim, postoje razlike u prirodnim i klimatskim uvjetima, stupnju razvijenosti teritorija, ključnim pokazateljima društveno-ekonomskog razvoja itd. Drugim riječima, ekonomski prostor Rusije je vrlo heterogen kako u prirodno-klimatskim, tako iu socio-ekonomskim aspektima. Uz povećanu diferencijaciju ruskog prostora, postaje sve teže odvojiti regije po vrstama. Pošteno radi, mora se reći da taj zadatak ni prije u planskom gospodarstvu nije bio lak.

Mogu se razlikovati dvije glavne vrste društvenih pokazatelja. Prva vrsta uključuje pokazatelje čije kvantitativne karakteristike omogućuju nedvosmisleno obrazloženje obveznih smjerova socijalne politike. Pritom, društveno-ekonomske karakteristike pojedinih regija nisu čimbenici diferencijacije ovih područja. Društvene pokazatelje druge vrste karakterizira činjenica da se zaključak o pozitivnoj ili negativnoj vrijednosti za regiju njihove stvarne vrijednosti ne može donijeti bez sveobuhvatne procjene stanja u regiji. Za razliku od situacije s pokazateljima prve vrste, postavljanje ciljeva u smislu odabira pravaca socijalne politike u ovom slučaju dobiva aktivan karakter.

Pokazatelji druge vrste uključuju, prije svega, demografske pokazatelje. Bez poznavanja stvarnog stanja gospodarstva regije nemoguće je reći utječe li na regiju pozitivan ili negativan utjecaj, primjerice, postojeći prirodni priraštaj stanovništva ili bilanca migracija. Dakle, u regijama s viškom rada s napetom situacijom na tržištu rada, visok prirodni priraštaj rada i pozitivna migracijska bilanca dovest će do povećanja opterećenja na njihovim tržištima rada i smanjenja dohotka stanovništva itd.

Konkretna vrsta socijalne politike može se odrediti ako se uzmu u obzir specifičnosti socio-ekonomske situacije koja se u određenom vremenskom razdoblju razvila u zemlji i njezinim regijama. Obilježja ove situacije, pak, određuju temeljne zahtjeve za nacionalnu socijalnu politiku i smjer njezine međuregionalne diferencijacije.

Sfera društvenog života društva.

Društvo je mnoštvo ljudi. Ali ovo nije jednostavan zbroj pojedinačnih pojedinaca. U tom mnoštvu nastaju određene skupine i zajednice koje se međusobno razlikuju i nalaze se u različitim odnosima između sebe i društva u cjelini.

Naravno, postavljaju se pitanja: iz kojih razloga određene zajednice nastaju u društvu u jednoj ili drugoj fazi, što su one, koje se veze uspostavljaju među njima, kako i zašto se razvijaju, kako funkcioniraju, kakva je njihova povijesna sudbina, kako cjelovita slika se formira u društvu.veze i ovisnosti tih zajednica i razvija li se uopće i sl.? Socijalna filozofija proučava zakonitosti prema kojima se u društvu formiraju stabilne, velike skupine ljudi, odnose među tim skupinama, njihove veze i njihovu ulogu u društvu. Ovi zakoni čine sadržaj posebnog područja javnog života - njegove društvene sfere.

U filozofskoj i sociološkoj znanosti razlikuje se čitav niz društvenih struktura društva: društveno-klasne, socio-teritorijalne (naseljene), koje se temelje na razlikama između grada i sela, sociodemografske, koje odražavaju položaj spola i dobne skupine, stručna struktura, po sektorima gospodarstva . Znatno su obogaćene i znanstvene ideje o etničkim zajednicama i njihovoj diferencijaciji, mikrosocijalnoj strukturi društva – primarnim kolektivima, obitelji itd.

Istodobno se razvila tradicija pretjerane odvojenosti i specijalizacije u proučavanju različitih elemenata društvenog života, od nikome posebno ne sankcionirana, ali ipak prilično snažna. U okviru te tradicije, primjerice, posebno su se proučavali razredi i klasni odnosi, etničke zajednice, kolektivi, obitelji itd.

Ali razvoj društva sa sve većom ustrajnošću zahtijeva prevladavanje odvojenog proučavanja pojedinih zajednica, zahtijeva cjelovitu analizu društvenog života.

Pod društvenom strukturom razumijeva se slojevitost i hijerarhijska organizacija različitih slojeva društva, kao i ukupnost institucija i odnos među njima.Pojam „stratifikacija“ – sloj – slojevi, sloj. Slojevi su velike skupine ljudi koji se razlikuju po svom položaju u društvenoj strukturi društva.

Temelj stratifikacijske strukture društva je prirodna i društvena nejednakost ljudi. No, na pitanje što je točno kriterij za tu nejednakost, njihova mišljenja se razlikuju. Proučavajući proces raslojavanja u društvu, K. Marx je takvim kriterijem nazvao činjenicu da osoba posjeduje imovinu i razinu svojih prihoda. M. Weber im je dodao društveni prestiž i pripadnost subjekta političkim strankama, vlasti. Pitirim Sorokin je uzrokom raslojavanja smatrao neravnomjernu raspodjelu prava i privilegija, odgovornosti i dužnosti u društvu. Također je ustvrdio da društveni prostor ima i mnoge druge kriterije za diferencijaciju: može se provoditi prema državljanstvu, zanimanju, nacionalnosti, vjerskoj pripadnosti itd.

Povijesno gledano, raslojavanje, tj. nejednakost u prihodima, moći, prestižu itd., proizlazi iz rađanja ljudskog društva. Dolaskom prvih država postaje sve tvrđi, a zatim u procesu razvoja društva (prvenstveno europskog) postupno omekšava.

U sociologiji su poznata četiri glavna tipa društvenog raslojavanja – ropstvo, kaste, staleži i klase. Prva tri karakteriziraju zatvorena društva, a posljednja vrsta - otvorena.

Prvi sustav društvenog raslojavanja je ropstvo, koje je nastalo u antici i još uvijek postoji u nekim zaostalim krajevima. Postoje dva oblika ropstva: patrijarhalno, u kojem rob ima sva prava mlađeg člana obitelji, i klasično, u kojem rob nema prava i smatra se vlasništvom vlasnika (alat koji govori). Ropstvo se temeljilo na izravnom nasilju, a društvene skupine u doba ropstva odlikovale su se prisutnošću ili odsutnošću građanskih prava.

Drugi sustav društvene stratifikacije treba prepoznati kao kastinski sustav. Kasta je društvena skupina (stratum) u kojoj se članstvo prenosi na osobu samo rođenjem. Prijelaz osobe iz jedne kaste u drugu tijekom života je nemoguć - za to se mora ponovno roditi. Indija je klasičan primjer kastinskog društva.

Sljedeći oblik stratifikacije su posjedi. Ostavština je skupina ljudi koji imaju prava i obveze utvrđene zakonom ili običajima, a koja se nasljeđuju. Obično u društvu postoje privilegirane i neprivilegirane klase. Na primjer, u zapadnoj Europi prva skupina uključivala je plemstvo i svećenstvo. na drugu - zanatlije, trgovce i seljake.

Konačno, još jedan sustav stratifikacije je klasni sustav. VI Lenjin: „Klase su velike skupine ljudi koje se razlikuju po svom mjestu u povijesno definiranom sustavu društvene proizvodnje, po svom odnosu (većim dijelom utvrđenom i formaliziranom u zakonima) prema sredstvima za proizvodnju, po svojoj ulozi u društvenoj proizvodnji. organizaciji rada, pa prema tome i prema načinu stjecanja i veličini udjela društvenog bogatstva koji imaju.

Ovisno o povijesnom razdoblju u društvu, razlikuju se sljedeće kao glavne razreda:

a) robovi i robovlasnici;

b) feudalci i feudalci zavisni seljaci;

c) buržoazija i proletarijat;

d) takozvana srednja klasa.

Budući da je svaka društvena struktura skup svih funkcionalnih društvenih zajednica, uzetih u njihovoj interakciji, u njoj se mogu razlikovati sljedeći elementi:

a) etnička struktura (klan, pleme, narodnost, nacija);

b) demografska struktura (skupine se razlikuju po dobi i spolu);

c) struktura naselja (gradski stanovnici, ruralni stanovnici itd.)

d) staleška struktura (buržoazija, proletarijat, seljaci itd.);

e) stručno-obrazovna struktura.

Osoba koja zauzima određeno mjesto u strukturi ima mogućnost prelaska s jedne razine na drugu, uz podizanje ili snižavanje svog društvenog statusa, ili iz jedne grupe koja se nalazi na bilo kojoj razini na drugu koja se nalazi na istoj razini (prelazak s pravoslavne na drugu razinu). Katolička vjerska skupina, iz jednog državljanstva u drugo) Ovaj prijelaz naziva se društvena mobilnost. (Okomita mobilnost je promicanje osobe gore ili dolje na ljestvici karijere.)

Društvena mobilnost ponekad dovodi do toga da se neki ljudi nađu, takoreći, na spoju određenih društvenih skupina, a doživljavaju ozbiljne psihičke poteškoće. Njihov srednji položaj uvelike je određen nemogućnošću ili nespremnošću iz bilo kojeg razloga da se prilagode nekoj od društvenih skupina u interakciji. Taj fenomen nalaženja osobe, takoreći, između dvije kulture, povezan s njegovim kretanjem u društvenom prostoru, naziva se marginalnošću. Marginal je pojedinac koji je izgubio svoj prijašnji društveni status, lišen mogućnosti bavljenja uobičajenim poslom i, štoviše, za koji se pokazalo da se ne može prilagoditi novom sociokulturnom okruženju sloja u kojem se formalno postoji. Individualni sustav vrijednosti takvih ljudi toliko je stabilan da ga ne mogu zamijeniti nove norme, načela i pravila. Njihovo ponašanje karakteriziraju ekstremi: ili su pretjerano pasivni ili vrlo agresivni, lako prelaze moralne standarde i sposobni su za nepredvidive postupke. Među marginalcima mogu biti i etnomarginalci - ljudi koji se zbog migracije nađu u stranom okruženju; vjerski izopćenici - ljudi koji stoje izvan konfesije ili se ne usuđuju izabrati između njih itd.

Kvalitativne promjene koje se događaju u ekonomskoj osnovi modernog ruskog društva dovele su do ozbiljnih promjena u njegovoj društvenoj strukturi. Društvenu hijerarhiju koja se trenutno formira odlikuje nedosljednost, nestabilnost i sklonost značajnim promjenama. Najviši sloj (elita) danas se može pripisati predstavnicima državnog aparata, kao i vlasnicima krupnog kapitala, uključujući njihov vrh - financijske oligarhe. Srednja klasa u modernoj Rusiji uključuje predstavnike klase poduzetnika, kao i radnike znanja, visoko kvalificirane menadžere (menadžere). Konačno, najniži sloj čine radnici različitih struka zaposleni u srednjoj i niskokvalificiranoj radnoj snazi, te uredski radnici i zaposlenici u javnom sektoru (učitelji i liječnici u državnim i općinskim institucijama). Treba napomenuti da je proces društvene mobilnosti između ovih razina u Rusiji ograničen, što može postati jedan od preduvjeta budućih sukoba u društvu.

U procesu promjene društvene strukture modernog ruskog društva mogu se razlikovati sljedeći trendovi:

1) društvena polarizacija, odnosno raslojavanje na bogate i siromašne, produbljivanje društvene i imovinske diferencijacije;

2) masovna socijalna mobilnost prema dolje;

3) masovna promjena prebivališta od strane radnika znanja (tzv. "odljev mozgova").

Općenito, može se reći da su glavni kriteriji koji određuju društveni položaj osobe u modernoj Rusiji i njegovu pripadnost jednoj ili drugoj razini stratifikacije ili veličina njegovog bogatstva ili pripadnost strukturama moći.

Prethodno22232425262728293031323334353637Sljedeće

Društvena se sfera u svom funkcioniranju pojavljuje kao sustav složeno strukturiran u različite, društveno neravnopravne klase i slojeve; skupine ljudi međusobno povezane imovinskim, radnim i drugim društvenim interakcijama u oblicima suradnje, uzajamne pomoći, suparništva, sukoba; distribucijski odnosi, ostvareni u različitim oblicima i razinama dohotka, bogatstva, siromaštva; obiteljski, obiteljski i rekreacijski odnosi, načini organiziranja radnog i slobodnog vremena, provođenje slobodnog vremena.

Uz to, društvena sfera je skup nužnih uvjeta za reprodukciju svakodnevnog života, razvoj i samopostojanje osobe kao osobe. Po svom predmetnom sadržaju uključuje uvjete rada, života, slobodnog vremena, kao i mogućnost ovladavanja dostignućima kulture, obrazovanja, zdravstvene zaštite, socijalne sigurnosti, socijalne zaštite pojedinaca i skupina kojima je to potrebno (umirovljenika, invalidi, siročad).obitelji s više djece, nezaposleni itd.). Socijalna sfera također uključuje uvjete i mogućnosti za izbor zanimanja i mjesta stanovanja, društvena kretanja, sudjelovanje u javnoj upravi i lokalnoj samoupravi, razvoj društvene infrastrukture - promet, komunikacije, stambeno-komunalne usluge, trgovinu i potrošačko tržište. Svi ti uvjeti i mogućnosti postaju čovjeku manje ili više dostupni, ovisno o tome koje mjesto zauzima u društvenoj strukturi društva, pripada li sloju poduzetnika, radnika, intelektualaca itd. Dakle, sastav društvene sfere u potpunosti uključuje društvenu strukturu sa svestranošću svih njezinih komponenti. Društvena sfera u svom razvoju i funkcioniranju pokriva interese i potrebe, ciljeve i usmjerenja različitih društvenih skupina, klasa, nacija, vjerskih zajednica itd. Dakle, obuhvaća područje odnosa i interakcija između pojedinaca, društvenih skupina, zajednice koje zauzimaju različit društveno-ekonomski položaj (status) u društvu. Društveno-ekonomski položaj svakog pojedinca i skupine određen je: različitim stavovima prema imovini (poduzetnici, poljoprivrednici, radnici i sl.), prema organizaciji rada (menadžeri i podređeni), prema izvorima prihoda (dobit, plaće, naknade). , mirovine, itd. .), na različite razine prihoda (bogati, siromašni, siromašni itd.).

Društvena sfera društva je nešto što nije jednostrano, nešto što se može razumjeti samo detaljnim proučavanjem. Još uvijek postoje sporovi o njegovoj suštini.

Naravno, čine ga velike društvene skupine, kao i odnosi koji nastaju među tim skupinama. Grupe nisu samo radni kolektivi i klase, već i nacije, narodi i tako dalje. Cijelo čovječanstvo je jedna velika društvena zajednica.

Društvena sfera nije ništa drugo nego sfera reprodukcije kao i proizvodnje. Osoba se u njemu ostvaruje ne samo kao duhovno i društveno biće, već, naravno, i biološko. Socijalna sfera je ono što nas čini obrazovanim i radnim. Dobivamo potrebnu medicinsku skrb, imamo kuću koja zadovoljava određene standarde i pogodna je za život. Na primjer, važan je i život društva. Međutim, njezina važnost nikako ne može biti veća od važnosti društvene sfere, budući da je ona temelj reda i općeg blagostanja.

Ljudi su nejednaki u obrazovanju, sposobnostima itd. Ako jedan vijak ispadne iz važnog mehanizma, je li lako podići sličan na njegovo mjesto? Da, sve ovisi o situaciji, kao i o tome ima li mnogo za izabrati. Isto je i s ljudima: društvo nastoji ponovno stvoriti one koji bi mogli odmah ovladati bilo kojom vrstom aktivnosti.

Ljudi su nejednaki ne samo u sposobnostima, već iu razlikama u ovom slučaju, postoje sljedeće:

Obitelj;

Spol i dob;

Razred.

U pravilu su klasni atributi osobe povezani s vlasništvom. Imovina je ono što čovjek posjeduje, što je njegov kapital. Klasno raslojavanje događa se od davnina i od toga se ne može pobjeći.

Sredstva za proizvodnju su stvari oko kojih se formiraju vlasnički odnosi. Ona materijalna dobra koja se proizvode uz njihovu pomoć - to je ono što bi trebalo zadovoljiti potrebe ljudi. Naravno, neki ljudi dobivaju više, a neki manje.

U antičko doba, kaste su bile osnova stratifikacije. Poanta je da su neke skupine ljudi imale određene privilegije, dok druge nisu. Te su privilegije bile nasljedne.

Može se promatrati u društvu gotovo svake zemlje. Mnogi veliki političari i mislioci predložili su mnoge mogućnosti za njegovo uklanjanje. Neki od njih su predlagali da se pred čovjekom otvore svi putevi, kako bi on sam odabrao svoje i sam ostvario potrebne pogodnosti, dok su drugi tvrdili da je potrebno svakome dati standardni skup pogodnosti.

Ljudi su također nejednaki po spolu i dobi. Da, doista, mladi, djeca, umirovljenici i drugi žive drugačije, bave se različitim aktivnostima, obavljaju različite društvene funkcije itd. Sve ovisi o stupnju neovisnosti, sklonosti nečemu i tako dalje. Žene su često bile kršene u njihovim pravima i nisu se smjele baviti određenim aktivnostima. Danas im je situacija bolja, ali se diskriminacija i dalje primjećuje.

Osoba mora biti zaštićena, bez obzira na spol i dob. Socijalna zaštita je ono što jamči dobrobit svih.

Obitelj je mala društvena skupina. Oduvijek je zauzimao posebno mjesto u društvenoj strukturi društva. Kakvi su odnosi ovdje? Riječ je o biosocijalnim odnosima među supružnicima, potrebnim za reprodukciju obitelji. Odnosi unutar obitelji razvijaju se ovisno o materijalnim i drugim uvjetima života ljudi. Nitko neće raspravljati s činjenicom da seljačka obitelj živi na potpuno drugačiji način od urbane obitelji.

Društvo se mijenja pod utjecajem pritiska, sfera se može kontrolirati, ali za tu kontrolu mora se razumjeti interese i raspoloženja ne samo velikih društvenih skupina, već i pojedinih pojedinaca.

Društvena sfera života društva je skup pojedinaca koji su ujedinjeni povijesno uspostavljenim vezama i odnosima, te posjeduju značajke koje mu daju originalnost. Ovaj koncept je izravno povezan sa zadovoljstvom, a mogućnosti zahvaljujući kojima možete postići željeni rezultat ovise o:

1. subjekta i njegovu pripadnost određenoj društvenoj skupini.
2. Razina razvoja države i njezino mjesto u svjetskoj političkoj areni.

Imajte na umu da društvo nije samo broj ljudi. U njemu se nalaze određeni agregati koji čine društveno biće. Njihova se klasifikacija može temeljiti na klasnim, nacionalnim, dobnim ili profesionalnim karakteristikama. Odvajanje se može provesti i na temelju teritorijalne pripadnosti. Zato društvenu čine staleži, slojevi, stručne i teritorijalne zajednice, kao i proizvodni timovi, obitelji i institucije. Također se u ovom području razlikuju makro- i mikrostruktura, koja uključuje obitelji, radne i obrazovne timove i tako dalje.

Napominjemo da su sve komponente ovdje u interakciji, koja se temelji na ostvarenju osnovnih potreba i interesa. Oni stupaju u određene odnose, kojih može biti nekoliko vrsta: ekonomski, društveni, duhovni i politički.

Društvena sfera društva uključuje sljedeće strukturne komponente:

1. etnička struktura. U početku se obitelj koja je činila klan smatrala najmanjom grupom. Ako se nekoliko njih ujedini, tada se formira pleme. Kasnije se formirala narodnost, koja se temeljila na teritorijalnim vezama među ljudima. Kada se feudalizam počne razvijati, počinje proces postajanja nacije.
2. Demografska struktura. Opća zajednica ove strukture je populacija – skup ljudi koji kontinuirano reproducira svoju vrstu.

Socijalna sfera društva ima određenu prirodu odnosa koji se formiraju između njegovih članova. Njihova specifičnost ovisi o položaju koji zauzimaju u strukturi, kao io ulozi koja im je dodijeljena u okviru zajedničkih aktivnosti. U pravilu, pozicioniranje pojedinaca nije ekvivalentno. Ta se nejednakost izražava u socijalnoj distanci koja postoji između članova društva.

Društvenu sferu društva karakterizira dominantna uloga odnosa, što neminovno dovodi do razvoja nove vrste svijesti predstavnika društva, koja se naziva javnom. Njegovo je strukturno obilježje da zajednica ljudi razmišlja i djeluje na potpuno drugačiji način, a ne kao njeni pojedini članovi, da su u stanju razjedinjenosti.

Imajte na umu da je ovo područje života ljudi struktura koja je u stalnom razvoju. U njezinim okvirima uvijek se odvijaju oni procesi koji su u stanju promijeniti prirodu odnosa među pojedincima, kao i njihov sadržaj. Oni su u stanju utjecati na bit društvene strukture i

Socijalna sfera društva se stalno istražuje, jer u isto vrijeme shvaćamo specifičnosti međuljudskih odnosa, kao i karakteristike djelovanja i ponašanja članova društva, društvenih struktura i njihovih elemenata.

Imajte na umu da je proučavanje svih ovih komponenti moguće samo u okviru sociologije. Naravno, ovo područje proučavaju mnoge znanosti, ali zahvaljujući sociologiji dobivamo potpuniju sliku o svim aspektima njezina postojanja i funkcioniranja.