Le transitaire est un métier complexe et très demandé. Peut-être que certains ne seront pas d'accord avec cette affirmation, citant le fait que ce spécialiste ne fait pratiquement rien. Mais ce n’est là qu’un aperçu superficiel. En réalité, les responsabilités qui sont régies par la description de poste d'un transitaire sont très multiformes et tout le monde n'est pas en mesure d'y faire face.

Surtout lorsqu'il s'agit de grandes entreprises qui transportent des marchandises non seulement sur le territoire de la Fédération de Russie, mais également à l'étranger. Examinons donc toutes les caractéristiques de ce métier afin de comprendre quels types d'éléments la description de poste d'un transitaire peut contenir.

Qu'est-ce qu'un transitaire ?

Malgré l'opinion générale (on dit que le besoin de ce type de spécialistes sur le marché du travail est apparu relativement récemment), cette profession est née il y a plusieurs siècles. Ainsi, les premiers transitaires sont apparus au XVe siècle. Comme jusqu'à présent, leur tâche principale était de livrer la cargaison à l'endroit spécifié. Et en même temps, ils devaient faire tout leur possible pour que l'intégrité et la qualité du colis ne souffrent pas pendant le transport.

Après plusieurs siècles, cette profession non seulement n'a pas perdu de sa pertinence, mais a également renforcé sa position. De nos jours, le poste de transitaire est disponible dans de nombreuses entreprises et sociétés. Cependant, leurs pouvoirs et responsabilités peuvent varier considérablement selon la taille de l’organisation et son champ d’activité.

Les points clés du métier

Compte tenu de tout ce qui précède, il est facile de deviner que la tâche principale du transitaire est de livrer la marchandise à destination. Mais même si cela semble assez simple, dans la pratique, tout s'avère beaucoup plus compliqué.

Pour commencer, toute cargaison doit être documentée. Sans compter que certains articles ou objets nécessitent même un certain nombre de permis. Par exemple, le transport des produits laitiers est sous le contrôle strict de la station sanitaire et épidémiologique, et leur importation dans certains pays est très difficile.

Une autre pierre angulaire de ce métier est la planification du parcours. Une personne postulant à un tel poste doit savoir qu'au cours de son travail, elle devra faire tout son possible pour réduire le coût de la route. En termes simples, la description de poste d'un transitaire pour le transport de marchandises l'oblige à rechercher les itinéraires de livraison les plus courts, mais en même temps efficaces.

Que doit savoir un transitaire ?

Compte tenu d'un tel ensemble de responsabilités, il n'est pas surprenant que de nombreux employeurs mettent en avant un certain nombre d'exigences pour les futurs employés. Certains d’entre eux sont indiqués dans la description de poste, tandis que les autres restent bien entendu dans les coulisses.

Alors, que doit savoir un transitaire ?

• Cadre réglementaire.
• Législation russe.
• Règles et réglementations internationales pour le transport de marchandises.
• Caractéristiques du remplissage des documents de transport.
• Bases de la logistique.

Qui peut postuler pour ce poste ?

Les petites entreprises engagées dans le transport local ne s'en prennent pas trop aux candidats au poste de transitaire. Ainsi, une personne ayant terminé ses études secondaires leur convient tout à fait. Mais les grandes entreprises ne sont pas aussi fidèles.

Afin d'obtenir un poste prestigieux, un transitaire doit détenir un diplôme attestant l'obtention d'un diplôme universitaire. Les spécialistes ayant une formation technique et économique sont particulièrement recherchés. De plus, la description de poste d'un transitaire comporte une clause exigeant que le candidat connaisse une langue étrangère. Mais cela est tout à fait justifié, car en raison de la nature de son service, il devra souvent faire face à une barrière linguistique, par exemple lors de l'envoi de marchandises à l'étranger.

Description du poste de transitaire : exemple

Bien que toutes les descriptions de poste soient élaborées par la direction de l'entreprise, sur la base de leurs préférences et de leurs points de vue, elles ne doivent pas contredire la législation en vigueur de la Fédération de Russie et le Code du travail.

Voyons ce qu'est un document tel qu'une description de poste de transitaire

Dispositions générales:

1. Le transitaire appartient à la catégorie des ouvriers techniques.
2. Des spécialistes titulaires d'un diplôme d'études supérieures et ayant suivi une formation préalable sont nommés à ce poste.
3. Le transitaire doit connaître : la structure de l'entreprise, son cadre réglementaire, ainsi que les bases du travail avec les documents techniques.
4. Ce salarié rapporte directement au directeur de l'entreprise, ainsi qu'à son adjoint aux transports.

Responsabilités professionnelles. Le transitaire doit :

1. Recevoir toutes les demandes des clients et les traiter de la manière prescrite.
2. Faire les demandes appropriées à l'entrepôt afin de recevoir le produit souhaité.
3. Planifiez les itinéraires de transport de marchandises en tenant compte de tous les coûts et intervalles de temps.
4. Fournir au chauffeur ou au coursier les documents nécessaires à la livraison des marchandises.
5. Mener des négociations avec les clients et résoudre toutes les questions controversées avec eux.
6. Si nécessaire, accompagnez la cargaison jusqu'à sa destination.
7. Tenez des registres de vos activités conformément aux règles établies.

Droits. Le transitaire a le droit :

1. Demander à la direction toutes les informations et documentations nécessaires à l’exercice de ses fonctions.
2. Faire des suggestions qui peuvent améliorer les performances de l'entreprise.
3. Exiger le respect de toutes les normes et lois établies par le Code du travail de la Fédération de Russie.

Responsabilité:

1. En cas de manquement à ses obligations ou de négligence, le transitaire peut être tenu responsable administrativement.
2. Les cas de dommages matériels sont traités dans le cadre de la législation russe en vigueur, ainsi que du Code pénal.

Modifications que peut contenir la description de poste du transitaire

N'oubliez pas que ce document n'est qu'un modèle. Il peut être complété et modifié en fonction de la finalité finale de l'application. Par exemple, quels changements la description de poste d’un chauffeur-livreur peut-elle contenir ? L'échantillon de ce document n'est pas très différent de celui ci-dessus, mais il existe toujours une différence.

En particulier, ces instructions devraient comporter un certain nombre de points distincts réglementant les responsabilités du transitaire par rapport à la voiture. Par exemple, il doit indiquer à quelle fréquence un contrôle technique est requis, où la voiture peut être garée et quelles charges doivent y être transportées.

Le terme « transitaire » vient du verbe latin « expedire » qui signifie « accompagner ». Ainsi, le transitaire est littéralement un « accompagnateur ».

Un transitaire est un salarié d'une entreprise dont les responsabilités incluent l'accompagnement des marchandises au sens large du terme : de l'expédition à la livraison, en passant par l'établissement des documents de transport et d'assurance.

Pour tous les transitaires et transporteurs, la satisfaction du client est la base de leur stratégie et de leurs tactiques. La tâche principale est d'offrir au client une gamme complète de services en un seul endroit et avec un minimum d'investissement en temps. Actuellement, le transporteur lui-même ne peut pas fournir une gamme complète de services de transport et d'expédition lors de la livraison de marchandises de porte à porte, en particulier lors du transport multimodal, il est donc également intéressé par la participation du transitaire au processus de transport.

Le transitaire s'engage, contre rémunération et aux frais de l'autre partie (client), à exécuter ou à organiser l'exécution des prestations liées au transport des marchandises spécifiées dans le contrat d'expédition.

Le contrat de transport de fret peut prévoir les obligations suivantes du transitaire :

• - organiser le transport des marchandises par transport et selon l'itinéraire choisi par le transitaire ou le client ;
• - conclure un contrat de transport de marchandises pour le compte du client ou pour son propre compte ;
• - assurer l'expédition et la réception des marchandises ;
• - obtenir les documents nécessaires à l'exportation ou à l'importation ;
• - l'accomplissement des formalités douanières et autres ;
• - vérifier la quantité et l'état de la cargaison ;
• - chargement et déchargement de marchandises ;
• - le paiement des droits, honoraires et autres dépenses imposés au client ;
• - stockage de marchandises ;
• - réception de la marchandise à destination et préparation des documents pertinents ;
• - d'autres tâches liées au transport.

Sauf disposition contraire du contrat d'expédition de transport, lors de l'organisation du transport de marchandises, le transitaire effectue, le cas échéant :

• - accord avec les transporteurs sur les conditions de transport et de stockage des marchandises, le moment du transbordement des marchandises d'un type de transport à un autre et d'autres questions nécessaires au transport ;
• - passer les douanes et autres procédures nécessaires au transport ;
• - les règlements du transport de marchandises avec les transporteurs tant pour le compte du client que pour son propre compte.

Il y a deux étapes dans le processus de travail du transitaire. Le principal est effectivement l’accompagnement des marchandises transportées. À ce stade, les tâches du transitaire incluent le contrôle de la sécurité de la cargaison. Il s'agit notamment de vérifier l'arrimage fiable des marchandises, d'assurer leur sécurité, y compris lors d'arrêts forcés, et, si nécessaire, de contrôler la température, s'il s'agit de transporter des marchandises dans des conditions garantissant un régime de température particulier. Ainsi, la tâche principale de cette étape pour le transitaire est d'assurer la livraison de la marchandise intacte et en toute sécurité du point de chargement à la destination.

La deuxième étape du travail d'un transitaire couvre un ensemble d'opérations liées aux fonctions juridiques du poste de transitaire. Cette étape est mise en évidence séparément et contrastée avec l'étape de transport, mais si l'on prend la période chronologique pendant laquelle le travail du transitaire est effectué, alors elle comprend au moins deux, « encadrant » chronologiquement l'étape de transport. Il s'agit de l'étape de réception de la marchandise sous la responsabilité du transitaire et de l'étape de livraison de la marchandise. De plus, une autre étape est parfois nécessaire, décortiquant chronologiquement l'étape du transport : le passage au contrôle douanier.

Dans ses activités, le transitaire du service ferroviaire est guidé par les documents suivants :

• - Charte du transport ferroviaire de la Fédération de Russie ;
• - Règles pour le transport de marchandises par chemin de fer ;
• - Conditions techniques de placement et d'arrimage des marchandises dans les wagons et conteneurs ;
• - organisation des opérations de chargement et déchargement ;
• - la procédure d'acceptation et de livraison de la cargaison ;
• - les formes des documents d'acceptation et d'expédition des marchandises et les règles de leur enregistrement ;
• - le règlement intérieur du travail de la Société ;
• - les règles et réglementations de protection et de sécurité du travail ; législation du travail de la Fédération de Russie.
• - Description de l'emploi.

Le transitaire est tenu :

• - Obtenir auprès du service ferroviaire les numéros de wagons prévus au chargement.
• - À l'arrivée des voitures à la station de chargement, vérifier le kilométrage restant, le calendrier des prochaines réparations au dépôt et la capacité de charge de la voiture selon le passeport.
• - Déterminer l'aptitude du wagon au transport en toute sécurité d'une cargaison spécifique par inspection :
• - la capacité d'ouvrir et de fermer les portes ;
• - l'état de l'isolation et du revêtement intérieur ;
• - présence de grilles au sol ;
• - degré de propreté du corps ;
• - présence de boucles pour ZPU.
• - Recevoir des informations du bureau du département ferroviaire sur le nom du navire, l'heure et le lieu de chargement, le nombre de déplacements, les données (nom complet, numéro de téléphone de contact, dans des cas exceptionnels les détails du passeport, procuration pour effectuer des actions d'expédition de fret par chemin de fer) auprès des sociétés transitaires du port, ou d'un représentant du propriétaire de la cargaison (en cas d'expédition au port par le propriétaire de la cargaison).

Recevoir au bureau du service ferroviaire l'Ordre d'expédition de fret par chemin de fer et les télégrammes (paiement, confirmation), les instructions pour remplir les factures, le numéro GU 12 et sa copie, le numéro de ZPU requis, remplir et viser la lettre de transport ferroviaire, recevez un certificat de lavage de la voiture à la gare. Procurez-vous un passeport sanitaire pour le transport. Vérifier la faisabilité technique du placement en temps opportun des wagons sur les voies de chargement (exposition) sur le côté du navire. Organisez la livraison de la voiture et assurez-vous qu'elle est correctement positionnée par le compilateur.

En cas d'organisation du transport sur la base de la responsabilité financière, 2 (deux) heures avant le début effectif du chargement, fournir les informations (heure et lieu exacts) aux représentants de la société d'enquête.

Organiser une inspection du transport par des vétérinaires, c'est-à-dire inspecter le véhicule.

Fournir des informations au transitaire au poste d'amarrage pour la délivrance d'un certificat vétérinaire (conformément à l'arrêté et à la décision sur les numéros des factures ferroviaires) et sur l'état de préparation du wagon pour le chargement.

Une fois le chargement terminé, fermez correctement la porte fonctionnelle de la voiture, raccrochez le dispositif de sécurité, vérifiez la sécurité et le numéro du dispositif de sécurité sur la porte qui ne fonctionne pas.

Obtenez un extrait du rapport d'expertise auprès de l'expert, un certificat vétérinaire auprès du transitaire du port, puis remplissez la lettre de voiture ferroviaire.

Muni d'un certificat vétérinaire, d'une lettre de transport ferroviaire, d'un passeport sanitaire, d'un certificat de lavage, d'étiquettes de chargement, venez chez les vétérinaires pour recevoir une marque sur la lettre de transport ferroviaire. Délivrez un laissez-passer à l'entrepôt pour le ou les wagons chargés. Présentez-vous aux agents d’acceptation pour remplir le mémo et la liste de transport. Donnez des laissez-passer aux voitures.

Remettez l’ensemble des documents au comptoir de départ. Assurez-vous que les voitures ont traversé le réseau et obtenez des reçus. Assurez-vous que les voitures soient amenées sur les voies de la gare.

Soumettre un rapport de chargement et les déclarations de l'arpenteur sur ce rapport et les reçus au bureau du département ferroviaire. Rapport au responsable du service ferroviaire sur l'utilisation du ZPU reçu.

Notre catalogue d'exemples de documents, de formulaires de contrat et de descriptions de poste est rassemblé dans cette section.

DESCRIPTION DU POSTE D'UN TRANSPORTEUR POUR LE TRANSPORT DE MARCHANDISES

DESCRIPTION DE POSTE D'UN TRANSPORTEUR POUR LE TRANSPORT DE MARCHANDISES ___________________________ APPROUVÉ par (nom de l'organisation, de l'entreprise, de l'institution) ___________________________ (directeur, autre fonctionnaire autorisé à approuver la description de poste) DESCRIPTION DE POSTE ___________________________ _________ N __________ (signature) (transcription de signature) Lieu de publication ___________________________ (date) LOGICIEL EXP EDITOR TRANSPORT DE MARCHANDISES I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES 1.1. Un transitaire entre dans la catégorie des exécutants techniques ; il est embauché et licencié par arrêté du directeur de l'entreprise sur recommandation de _____________ _________________________________________________________________________________. 1.2. Une personne ayant une formation secondaire générale et une formation individuelle d'au moins 3 mois est nommée au poste de transitaire. 1.3. Le transitaire relève de _______________ ___________________________________________________________________. 1.4. Dans ses activités, le transitaire est guidé par : - les documents réglementaires relatifs aux travaux effectués ; - du matériel méthodologique relatif aux questions pertinentes ; - la charte de l'entreprise ; - la réglementation du travail ; - les ordres et instructions du directeur de l'entreprise (directeur direct) ; - cette description de poste. 1.5. Le transitaire doit connaître : - les règlements, instructions et autres documents d'orientation et documents réglementaires relatifs au travail de l'expédition de l'entreprise ; - organisation des opérations de chargement et déchargement ; - la procédure d'acceptation et de livraison de la cargaison ; - les adresses des principaux fournisseurs de marchandises et de leurs entrepôts ; - les conditions de transport et de stockage des marchandises expédiées ; - des normes relatives aux temps d'inactivité du matériel roulant et des conteneurs lors des opérations de chargement et de déchargement ; - les itinéraires de transport de marchandises ; - les formes des documents d'acceptation et d'expédition des marchandises et les règles de leur enregistrement ; - le règlement intérieur du travail ; - les bases de l'organisation du travail ; - les règles et règlements de protection du travail, les mesures de sécurité, l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie. 1.6. Pendant l'absence du transitaire pour le transport des marchandises, ses fonctions sont exercées de la manière prescrite par un suppléant désigné, qui assume l'entière responsabilité de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées. II. FONCTIONS Le transitaire se voit attribuer les fonctions suivantes : 2.1. Réception des marchandises depuis les entrepôts. 2.2. Accompagner la marchandise jusqu'à sa destination. 2.3. Contrôler la bonne exécution des opérations de chargement et de déchargement. 2.4. Préparation de la documentation pour les marchandises reçues et expédiées. III. RESPONSABILITÉS OFFICIELLES Pour exercer les fonctions qui lui sont assignées, le transitaire est tenu de : 3.1. Réceptionner les marchandises des entrepôts conformément aux documents d'accompagnement. 3.2. Vérifier l'intégrité de l'emballage (conteneur). 3.3. Surveiller la disponibilité des appareils et l'état sanitaire des types de transport concernés destinés au transport, l'exactitude des opérations de chargement et de déchargement, le placement et l'arrimage des marchandises. 3.4. Accompagner la marchandise jusqu'à sa destination, assurer les conditions de stockage nécessaires et leur sécurité pendant le transport. 3.5. Remettre la cargaison livrée, préparer les documents d'acceptation. 3.6. Si nécessaire, participer à la préparation des rapports sur les pénuries, les dommages aux marchandises et autres documents. IV. DROITS Le transitaire a le droit de : 4.1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités. 4.2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction. 4.3. Recevoir des chefs de divisions structurelles, des spécialistes les informations et les documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. 4.4. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels. V. RESPONSABILITÉ Le transitaire est responsable de : 5.1. En cas de non-exécution (mauvaise exécution) des tâches prévues par la présente description de poste, dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur. 5.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur. 5.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile en vigueur. La description de poste a été élaborée conformément à ____________ _______________________________________________________ (nom, numéro et date du document) Chef de l'unité structurelle __ _______________________ (signature) (nom, initiales) ACCEPTÉ PAR : Chef du service juridique ________________ ______________________ (signature) (nom, initiales) J'ai lu les instructions : ________________ ________________________ (signature) (nom, initiales)

Description de l'emploi

Transitaire

1. Dispositions générales

1.6. Le transitaire doit savoir :

2. Responsabilités fonctionnelles

2.2. Effectuer l'acheminement - l'accompagnement des marchandises reçues - vers la destination indiquée dans les documents d'accompagnement.

Le transitaire a le droit :

Exemple de description de poste pour un transitaire dans le service des approvisionnements

Non-exécution ou mauvaise exécution des instructions officielles du supérieur immédiat.

5. Conditions de travail

(signature)

Le transitaire est un métier apparu assez récemment dans notre pays. Peut-être que tout le monde n'a pas une idée de ce que fait cette personne, mais dans le transport de marchandises, cela dépend beaucoup de lui.

Description du poste d'un transitaire (russe)

Un spécialiste de ce métier est responsable de la cargaison lors de son transport, l'accompagne et veille à sa sécurité. Un accord complémentaire est généralement conclu entre le propriétaire de la cargaison et le transitaire, qui stipule les droits et obligations des parties. Pour que vous sachiez ce que vous pouvez exiger ou non du transitaire, clarifions ces points.

Responsabilités du transitaire

1. Accepter la cargaison conformément aux documents d'accompagnement, ainsi que délivrer au client les documents d'expédition qui confirment l'acceptation des marchandises ;
2. Vérifier la sécurité de la cargaison pour déceler tout dommage et si des défauts sont identifiés, en informer le propriétaire ;
3. Vérifier l'état technique et l'équipement du véhicule sur lequel le transport de marchandises sera effectué ;
4. Être présent lors du travail des chargeurs et contrôler l'exactitude et la justesse de leur travail ;
5. Organisation et mise en œuvre du déchargement et du chargement des marchandises confiées ;
6. Accompagnement des marchandises jusqu'à leur destination ;
7. Préparation des papiers nécessaires ;
8. Informer le propriétaire de la cargaison de tout changement dans le processus de transport de la marchandise.

Droits du transitaire

1. Il peut retarder le début du transport jusqu'à ce que le propriétaire de la cargaison soumette tous les documents nécessaires à la marchandise, qui indiquent les modalités de transport, les conditions, l'état de la cargaison, etc.
2. Le transitaire a le droit de ne pas transférer la marchandise au client tant qu'il n'a pas reçu d'argent pour le travail effectué. Il convient de noter ici que si, pendant que la marchandise est retenue pour cette raison, la marchandise est endommagée, le transitaire n'en est pas responsable.

Responsabilités des clients

1. Doit soumettre à temps tous les documents nécessaires pour la cargaison, y compris les certificats sanitaires, les déclarations en douane, etc. ;
2. Informer le transitaire des propriétés des marchandises, des conditions de leur transport et de leur stockage ;
3. Effectuer le paiement des services qui lui sont fournis ;
4. Rembourser les frais engagés par le transitaire pendant le transport.

Droits des clients

1. Le client a le droit de choisir l'itinéraire de transport de la marchandise ;
2. Recevez des informations sur le processus de transport de marchandises.

Outre les points ci-dessus, le contrat peut également stipuler d'autres droits et obligations, en fonction de chaque cas spécifique.

Voir également:
— Service d'expédition de fret.

Description de l'emploi

Transitaire

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du transitaire (ci-après dénommé la Société).

1.2. Le transitaire est nommé au poste et démis de ses fonctions selon les modalités fixées par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'entreprise.

1.3. Le transitaire appartient à la catégorie des ouvriers et relève directement du chef du service logistique de l’entreprise.

1.4. Une personne qui a un enseignement secondaire professionnel sans exigence d'expérience professionnelle ou une formation générale secondaire (complète) et une expérience professionnelle dans les structures de transport ou d'entrepôt d'au moins 1 an est nommée au poste de transitaire logistique.

1.5. Dans ses activités, le transitaire est guidé par :

— les documents réglementaires réglementant le travail de l'entreprise, le service du directeur commercial, les services de logistique et d'entrepôt ;

— la réglementation relative au travail du service logistique ;

— des documents méthodologiques concernant des questions pertinentes ;

— la réglementation du travail ;

- les ordres et instructions du directeur général de l'entreprise, du directeur commercial, du chef du service logistique, du responsable de l'entrepôt ;

- cette description de poste.

1.6. Le transitaire doit savoir :

— les décrets, instructions, arrêtés, autres documents directeurs et réglementaires relatifs à l'organisation de l'acheminement et du reporting lors de la réception et du transfert des articles en stock ;

— une liste des services de l'entreprise et de sa division;

— les bases de l'organisation de la logistique de distribution, d'entrepôt et de transport ;

— le règlement intérieur du travail ;

— les règles et règlements de protection du travail.

1.7. Pendant l'absence du transitaire, ses fonctions sont exercées de la manière prescrite par une personne désignée qui assume l'entière responsabilité de leur bonne exécution.

2. Responsabilités fonctionnelles

Le transitaire est tenu d'exercer les fonctions de main-d'œuvre suivantes :

2.1. Effectuer l'acceptation (réception) des articles en stock (ci-après dénommés marchandises et matériaux) dans l'entrepôt et dans des organismes tiers selon les documents d'accompagnement - factures, avec sceau rond et signature de la personne autorisée de l'organisation maritime, en vérifiant leur exhaustivité en termes de nomenclature et de quantité.

Description du poste de transitaire

Effectuer l'acheminement - l'accompagnement des marchandises reçues - vers la destination indiquée dans les documents d'accompagnement.

2.3. Effectuer le transfert des marchandises et des matériaux à destination à une personne autorisée du destinataire ; à la livraison, recevoir une confirmation d'acceptation - un sceau rond de l'organisation et la signature d'un fonctionnaire autorisé.

2.4. Informer le responsable de l'entrepôt et le responsable du service logistique du fait de la livraison des marchandises assignées.

2.5. Veiller au respect des instructions de la direction de l'entreprise et du département.

En cas de nécessité officielle, le transitaire peut être impliqué dans l'exercice de ses fonctions en heures supplémentaires, de la manière prescrite par les dispositions de la législation fédérale du travail.

Le transitaire a le droit :

3.1. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités.

3.2. Entrer en relation avec les départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production relevant de sa compétence.

3.3. Représenter les intérêts de l'entreprise auprès d'organismes tiers sur des questions liées à ses activités professionnelles.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. Le transitaire assume la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie, pénale) pour :

4.1.1. Non-exécution ou mauvaise exécution des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Inexécution ou mauvaise exécution de ses fonctions professionnelles et des tâches assignées.

4.1.3. Utilisation illégale des pouvoirs officiels accordés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.

4.1.4. Informations inexactes sur l'état du travail qui lui est confié.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Défaut d'assurer le respect de la discipline du travail.

4.2. Le travail du transitaire est évalué :

4.2.1. Par le supérieur immédiat - régulièrement, dans le cadre de l'exercice quotidien par l'employé de ses fonctions de travail.

4.2.2. Commission de certification de l'entreprise - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail d'un transitaire est la qualité, l'exhaustivité et la ponctualité de sa mise en œuvre des tâches prévues dans les présentes instructions.

5. Conditions de travail

5.1. Les horaires de travail du transitaire sont déterminés conformément au règlement intérieur du travail établi par la Société.

5.2. En raison des besoins de production, le transitaire est obligé d'effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

J'ai lu la notice / /mm 20 g.

(signature)

j'approuve

Description de l'emploi
transitaire

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions du Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

I. Dispositions générales

1.1. Le transitaire appartient à la catégorie des exécutants techniques, est embauché et licencié par arrêté du chef d'entreprise sur présentation.

1.2. Une personne qui a un enseignement professionnel primaire, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle, ou une formation générale secondaire (complète) ou une formation générale de base et une formation spéciale selon un programme établi, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle, est nommée au poste de fret transitaire.

1.3. Le transitaire rapporte directement.

1.4. Dans ses activités, le transitaire est guidé par :

— les documents réglementaires et les supports méthodologiques sur les travaux effectués ;

— la charte de l'entreprise;

— la réglementation du travail ;

— le règlement du bureau (service d'appui à la documentation) ;

- les ordres et instructions du chef d'entreprise (directeur direct) ;

- cette description de poste.

1.5. Le transitaire doit savoir :

— les bases de la législation du travail;

— les bases de l'organisation du travail de bureau dans une entreprise ;

— les techniques et méthodes de traitement de la correspondance ;

— adresses des correspondants réguliers; structure de l'entreprise et de ses divisions ;

— les règles de travail sur les machines traitant la correspondance ;

— les bases de l'organisation du travail;

— le règlement intérieur du travail ;

— les règles et réglementations de protection du travail;

1.6. Pendant l'absence du transitaire (vacances, maladie, etc.), ses fonctions officielles sont exercées par une personne qui assume l'entière responsabilité de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Les fonctions

Le transitaire a les fonctions suivantes :

2.1. Réceptionner, traiter, envoyer la correspondance entrante et sortante aux destinataires, assurer la sécurité des documents transitant par l'expédition.

2.2. Réaliser des missions officielles individuelles de votre supérieur immédiat.

III. Responsabilités professionnelles

Pour exercer les fonctions qui lui sont confiées, le transitaire est tenu de :

3.1. Recevoir et traiter la correspondance entrante et sortante (indexer, trier, tenir des registres dans les registres et inventaires), vérifier la régularité de son exécution.

3.2. Ouvrez les enveloppes (colis), vérifiez les pièces jointes et envoyez la correspondance aux destinataires.

3.3. En cas d'investissements manquants ou endommagés, signalez-le immédiatement à votre supérieur immédiat.

3.4. Emballez, adressez et étiquettez la correspondance envoyée.

3.5. Assurer la sécurité des documents transitant par l'expédition.

3.6. Surveiller l'état technique des équipements et des machines en fonctionnement et signaler rapidement leurs dysfonctionnements.

IV. Droits

Le transitaire a le droit :

4.1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

4.2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.

Transitaire

Recevoir des informations et des documents des chefs de divisions structurelles, des spécialistes des questions relevant de sa compétence.

4.4. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

V. Responsabilité

Le transitaire est responsable :

5.1. En cas de non-exécution (mauvaise exécution) des tâches prévues dans la présente description de poste, dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.

5.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

5.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément à.

Chef d'unité structurelle

Convenu:

Responsable du département juridique

J'ai lu les instructions :

I. Dispositions générales

1. 4.10.

   Règlement intérieur du travail.

Lors de l'absence du transitaire pour le transport des marchandises (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

III. Droits

IV. Responsabilité

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Description du poste d'un transitaire pour le transport de marchandises

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I. Dispositions générales

1. Un transitaire entre dans la catégorie des interprètes techniques.
2. Une personne qui a un enseignement professionnel primaire sans exigence d'expérience professionnelle ou un enseignement général secondaire (complet) et une formation spéciale selon un programme établi sans exigence d'expérience professionnelle est nommée au poste de transitaire pour le transport de marchandises.
3. La nomination à un poste et sa révocation se font par arrêté
4. Un transitaire doit savoir :

1. 4.1. Résolutions, instructions, arrêtés, autres documents constitutifs et réglementaires des autorités supérieures relatifs aux travaux de l'expédition de l'entreprise.
2. 4.2. Organisation des opérations de chargement et déchargement.
3. 4.3. La procédure de réception et de livraison des marchandises.
4. 4.4. Conditions de transport et de stockage des marchandises expédiées.
5. 4.5. Normes relatives au temps d'inactivité du matériel roulant et des conteneurs pendant les opérations de chargement et de déchargement.
6. 4.6. Itinéraires de transport de marchandises.
7. 4.7. Formes de documents pour l'acceptation et l'expédition des marchandises et règles pour leur enregistrement.
8. 4.8. Bases de l'organisation du travail.
9. 4.9. Législation du travail.
10. 4.10. Règlement intérieur du travail.
11. 4.11. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

Le transitaire est directement subordonné à

Lors de l'absence du transitaire pour le transport des marchandises (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite.

Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

Transitaire :

1. Reçoit les marchandises des entrepôts conformément aux documents d'accompagnement.
2. Vérifie l'intégrité de l'emballage (conteneur).
3. Surveille la disponibilité des appareils pour le transport des marchandises et l'état sanitaire des types de transports concernés destinés à leur transport, l'exactitude des opérations de chargement et de déchargement, le placement et l'arrimage des marchandises.
4. Accompagne les marchandises jusqu'à leur destination, assure les conditions de stockage nécessaires et leur sécurité pendant le transport.
5. Remet la cargaison livrée, prépare les documents d'acceptation.
6. Participe à la préparation des rapports et autres documents concernant les pénuries, les dommages aux marchandises, etc.

III. Droits

Le transitaire a le droit :

1. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.
2. Dans le cadre de votre compétence, informez votre supérieur immédiat de toutes les lacunes identifiées au cours de vos activités et faites des propositions pour leur élimination.
3. Demander personnellement ou au nom de son supérieur immédiat aux chefs de service de l'organisation et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
4. Exiger que la direction de l'entreprise fournisse son assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

IV.

Responsabilité

Le transitaire est responsable de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

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I. Dispositions générales

1. Un transitaire entre dans la catégorie des interprètes techniques.
2. Une personne qui a un enseignement professionnel primaire sans exigence d'expérience professionnelle ou un enseignement général secondaire (complet) et une formation spéciale selon un programme établi sans exigence d'expérience professionnelle est nommée au poste de transitaire pour le transport de marchandises.
3. La nomination à un poste et sa révocation se font par arrêté
4. Un transitaire doit savoir :
   1. 4.1. Résolutions, instructions, arrêtés, autres documents constitutifs et réglementaires des autorités supérieures relatifs aux travaux de l'expédition de l'entreprise.
   2. 4.2. Organisation des opérations de chargement et déchargement.
   3. 4.3. La procédure de réception et de livraison des marchandises.
   4. 4.4. Conditions de transport et de stockage des marchandises expédiées.
   5. 4.5. Normes relatives au temps d'inactivité du matériel roulant et des conteneurs pendant les opérations de chargement et de déchargement.
   6. 4.6. Itinéraires de transport de marchandises.
   7. 4.7. Formes de documents pour l'acceptation et l'expédition des marchandises et règles pour leur enregistrement.
   8. 4.8. Bases de l'organisation du travail.
   9. 4.9. Législation du travail.
   10. 4.10. Règlement intérieur du travail.
   11. 4.11. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.
5. Le transitaire est directement subordonné à
6. Lors de l'absence du transitaire pour le transport des marchandises (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

Transitaire :

1. Reçoit les marchandises des entrepôts conformément aux documents d'accompagnement.
2. Vérifie l'intégrité de l'emballage (conteneur).
3. Surveille la disponibilité des appareils pour le transport des marchandises et l'état sanitaire des types de transports concernés destinés à leur transport, l'exactitude des opérations de chargement et de déchargement, le placement et l'arrimage des marchandises.
4. Accompagne les marchandises jusqu'à leur destination, assure les conditions de stockage nécessaires et leur sécurité pendant le transport.
5. Remet la cargaison livrée, prépare les documents d'acceptation.
6. Participe à la préparation des rapports et autres documents concernant les pénuries, les dommages aux marchandises, etc.

III. Droits

Le transitaire a le droit :

1. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.
2. Dans le cadre de votre compétence, informez votre supérieur immédiat de toutes les lacunes identifiées au cours de vos activités et faites des propositions pour leur élimination.
3. Demander personnellement ou au nom de son supérieur immédiat aux chefs de service de l'organisation et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
4. Exiger que la direction de l'entreprise fournisse son assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

IV. Responsabilité

Le transitaire est responsable de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.