Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною до півтора року розраховують, виходячи з середнього заробітку. Проте розмір виплат обмежений як згори, і знизу. Як саме розраховуватимуться виплати та допомоги у 2015 році?

У 2015 році змінився розрахунковий період для нарахування соціальної допомоги (тепер це 2013 та 2014 роки).

СДЗ = (Д1 + Д2): 730 - ВД,

де Д1 - доходи працівника за 2013 рік;

Д2 - доходи працівника за 2014 рік;

ВД - дні, які не враховуються при розрахунку середньоденного заробітку.

Дні, що не враховуються при розрахунку декретних та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років:

період тимчасової непрацездатності;

про тпуск у зв'язку з вагітністю та пологами;

• відпустка по догляду за дитиною
• дні, коли робітницю було звільнено від роботи за законами РФ з повним або частковим збереженням заробітної плати, за умови, що з зарплати, що зберігається, не сплачувались внески до ФСС.

Необхідну інформацію про розмір середнього заробітку за два роки, що передують року надання відпустки для догляду за дитиною, зобов'язаний надати роботодавець.

Декретний посібник

Максимальний розмір середньоденного заробітку для нарахування допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною до півтора року не може бути більшим, ніж гранична база для нарахування страхових внесків у ФСС РФ за два роки, поділена на 730. Так що в 2015 році максимальне значення середньоденного заробітку становить 1632,88 руб ((624 000 руб. + 568 000 руб.): 730 дн.).

Максимальний декретний посібник

У 2015 році максимальна декретна допомога, яку відшкодовує Фонд соцстраху, становить 228 603,2 руб.(1632,88 руб. × 140 дн.), при багатоплідній вагітності - 316 778,72 руб.(1632,88 руб. × 194 дн.), при ускладнених пологах - 254 729,28 руб.(1632,88 руб. × 156 дн.).

Мінімальний декретний посібник

Мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами вважається виходячи з МРОТ і в 2015 році дорівнює27 455,34 руб. (5965 руб. × 24 міс.: 730 дн. × 140 дн.), при багатоплідній вагітності -38 045,26 руб. (5965 руб. × 24 міс.: 730 дн. × 194 дн.), при ускладнених пологах30 593,1 руб. (5965 руб. × 24 міс.: 730 дн. × 156 дн.).

Допомога з догляду за дитиною

Щомісячна допомога з догляду за дитиною застрахованим громадянам складає 40% середнього заробітку, розрахованого за два календарні роки, що передують року надання відпустки для догляду за дитиною.

Максимальна допомога з догляду за дитиною до півтора року

Максимальна щомісячна допомога з догляду за дитиною до півтора року 19855,82 руб.(1632,88 руб. × 30,4 × × 40%).

Мінімальна допомога з догляду за дитиною до півтора року

Мінімальна допомога з догляду за дитиною у 2015 році складає3262,01 для першої дитини та6524,00 руб. для другого та наступних дітей.

Самостійно розрахувати розмір допомоги Вам допоможе калькулятор, розміщений на порталі Фонду соціального страхування Російської Федерації.

Якщо відпустка по догляду за дитиною тривала неповний місяць або декретна відпустка почалася (закінчилася) у середині місяця, допомога перераховується пропорційно до календарних днів (включаючи вихідні та свята) відпустки у цих місяцях.

Одноразові посібники

1 січня 2015 року здійснено індексацію допомоги громадянам, які мають дітей. Її коефіцієнт становив 1,055. Тепер біля Новосибірської області (з урахуванням районного коефіцієнта 1,2) встановлено такі розміри посібників.

Мамочки, чиї діти з'явилися на світ 1 січня 2015 року і пізніше, отримують одноразову допомогу при народженні дитини у розмірі 17397,36 карбованців.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медустановах у перші 12 тижнів вагітності, становить 652,40 карбованців.

Такий же розмір і у допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, що виплачується жінкам, звільненим у зв'язку:

• з ліквідацією організацій,
• з припиненням фізичними особами діяльності як індивідуальних підприємців,
• із припиненням повноважень приватними нотаріусами,
• із припиненням статусу адвоката,
• із припиненням діяльності іншими фізичними особами, чия професійна діяльність відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню.

Група зв'язків із громадськістю Новосибірського регіонального відділення ФСС РФ

Кожну вагітну жінку турбує питання: на які гроші вона має право після народження дитини. Отже, у 2015 році всі виплати зберігаються та незначно індексуються. У цій статті ми розглянемо, на що мають право працюючі та непрацюючі жінки, а також наведемо перелік документів, необхідних для отримання виплат у зв'язку з вагітністю та пологами.

ЯКЩО ВИ ПРАЦЮЄТЕ

1.Одноразова допомога вагітним жінкам при постановці на медичний облік терміном до 12 тижнів на суму 543 рубля 67 копійок.

До бухгалтерії або відділу кадрів вам необхідно надати:

Паспорт чи інше посвідчення особи;
- довідку з медичного закладу, в якому жінка стала на облік до 12 тижнів;
- заява про необхідність призначення допомоги за встановленою формою.

2. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами. Іншими словами, «лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами». Майбутній мамі оплачується втрачений заробіток за 70 днів до пологів та 70 після (у разі багатоплідної вагітності за основу береться 84 дні до та 110 після, ускладнених пологів-70 до та 86 днів після пологів). Для жінок, у яких пологи настали трохи раніше за намічений термін, дні, що залишилися від допологової відпустки, приплюсовуються до післяпологового.

Розмір допомоги розраховується виходячи із середнього заробітку жінки на місяць за два роки. Причому мається на увазі біла зарплата: якщо ваш офіційний оклад 10 000 рублів, а в "конверті" ви "доотримаєте" ще 30 000, виплати нараховуватимуться виходячи з 10 000 рублів. Бухгалтерія вашої компанії обчислює, скільки ви заробляли в середньому на день протягом двох років, що передують році виходячи в декрет (тобто якщо ви виходите в декрет у 2015, то йдеться про 2014 та 2013 роки). І потім множить отриману цифру кількість днів майбутнього лікарняного (для «звичайної» вагітності – 140).

У цьому існує гранична величина виплат. Так, держава розпорядилася, що хоч би яку зарплату не отримувала жінка, вона не може отримати «декретні» більше, ніж із розрахунку 1335,62 рублів. Це означає, що при «звичайній» вагітності майбутні мами в 2015 році отримають не більше 186986,8 рублів, при ускладненій вагітності - 208356,72 рублів, при багатоплідній - 259110,28 руб.

Для оформлення допомоги у відділ кадрів або бухгалтерію вашої компанії необхідно надати:
- лікарняний, виданий медичним закладом, в якому жінка стала на облік, він надається при настанні 30-го тижня вагітності (28-й – при багатоплідному);
- якщо місць роботи за останній період було кілька, виплата декретних здійснюється місцю останнього з них, потрібна довідка про те, що виплата в іншому місці не провадилася;

Як правило, і допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, і допомога для жінок, які стали на облік у ранні терміни вагітності, дають одночасно.

3. Одноразова допомога при народженні дитини . З 1 січня 2015 його розмір становить 14 497,80 рублів. У разі народження двох і більше дітей допомога виплачується на кожного малюка. Звертатись цими грошима можна протягом 6 місяців з моменту народження малюка.

Для отримання допомоги вам необхідно надати до відділу кадрів або бухгалтерії компанії:

Довідку з місця роботи про те, що одноразова допомога іншому батькові не була виплачена (або довідка з центру зайнятості про статус безробітного від непрацевлаштованого батька);
- довідку із РАГСу встановленої форми (у РАГС знають, яку);
- свідоцтво про народження дитини.

4. Щомісячна допомога з догляду за дитиною до досягнення нею півтора року. Розмір виплат складає 40% від середньої зарплати протягом двох попередніх років. Право на отримання допомоги має особа, яка здійснює безпосередній догляд за дитиною, і це може бути будь-який член сім'ї.

Тут також є свої обмеження. Так, мінімальний розмір щомісячних виплат з догляду за першою дитиною становить 2576 рублів, за другою – 5153 руб. Максимум, на який може розраховувати мама у 2015 році – близько 16 218 рублів.

ЯКЩО ВИ НЕ ПРАЦЮЄТЕ

1. Непрацюючі жінки не мають права на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами , оскільки це, по суті, лікарняний, а також на виплати у зв'язку з постановкою на облік на ранньому терміні (це доповнення до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами). Виняток становлять: жінки, чиї організації було ліквідовано, а також студентки.

Для студенток алгоритм дії для отримання цих посібників аналогічний працюючим матусям. Посібник у зв'язку з вагітністю та пологами буде призначено з розрахунку стипендії за тією ж схемою. Оформляти його потрібно у соцзахисті за місцем реєстрації.

Для жінок, які були звільнені і визнані безробітними внаслідок ліквідації підприємства чи підприємства, право на нарахування декретних зберігається протягом 12 місяців, якщо вони стали на облік у центрі зайнятості населення. Декретні виплати провадяться відділом соціального забезпечення. Допомога у такому разі становитиме 515 рублів на місяць.

2. Це ж правило поширюється і навиплати у зв'язку із ранньою постановкою на облік. Безробітні на нього права не мають, за винятком тих мам, чиї організації було ліквідовано, а також студенток. Суми ті самі.

3. А ось одноразова допомога при народженні дитини належить всім матусям . Якщо тато працює, то документи на його призначення він може оформити у себе на роботі, доклавши до нього довідку із соцзахисту, що мама таких виплат не отримувала (або копію маминої трудової книжки – у кожній організації свої вимоги).

Якщо обидва батьки є безробітними, виплата одноразової допомоги при народженні дитини здійснюється у районному відділенні соціального захисту після пред'явлення документів:
- довідки із РАГСу;

Свідоцтва про народження дитини
- Трудових книжок, у яких є записи про звільнення, для тих, хто не працював раніше, пред'явлення диплома чи атестату.

Мами-студентки пред'являють у соцзахисті ті самі документи, що і мами, що працюють.

4. Щомісячна допомога з догляду за дитиною до півтора року. Якщо мама до пологів ніде не працювала, то скористатися відпусткою для догляду за дитиною вона, відповідно, не зможе. Однак непрацююча мама зможе вибрати, які гроші їй отримувати від держави: допомога з безробіття чи допомога з догляду.

Для студенток та жінок, чиї організації було ліквідовано, знову ж таки свої нюанси. Усі розрахунки аналогічні працюючим вагітним, проте звертатися по гроші потрібно у відділи соціального захисту за місцем реєстрації.

Для оформлення допомоги вам потрібно:
- Заява.
- Свідоцтво про народження дитини, або витяг з рішення про встановлення дитини опіки.
– свідоцтва про народження попередніх дітей.
- Довідка з місця роботи іншого з батьків про неотримання імісячної допомоги з догляду за дитиною.
- Витяг з трудової книжки, військового квитка про останнє місце роботи (служби).
- Довідка зі служби зайнятості про неотримання допомоги з безробіття.
- Довідка про розмір раніше виплаченої допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Тим часом, зазначимо, що в категорії «мами, що не працюють» дуже багато тонкощів і підводних каменів, тому за більш детальними інструкціями вам варто звернутися до відділу соціального захисту населення за місцем вашої прописки.

Отже, держава надала сім'ям із двома дітьми вирішити своє житлове питання за допомогою використання материнського капіталу, у тому числі кошти можуть бути використані на придбання котеджу (продаж котеджу мінське шосе).

Автор публікації: Ольга Сергєєва

Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами обумовлюється рядом факторів, до яких належать, наприклад, статус одержувачки на момент призначення виплат, величина страхового стажу і т. д. У статті розглянемо формулу підрахунку виплат, детальніше зупинимося на мінімальному та максимальному значеннях допомоги.

Від чого залежить розмір декретної допомоги

Декретна допомога (посібник у зв'язку з вагітністю та пологами) може бути призначена виключно особам жіночої статі, незалежно від того, хто надалі здійснюватиме догляд за малюком. Допомога виплачується роботодавцем із залученням коштів Фонду соцстрахування або безпосередньо ФСС, оскільки дана виплата відноситься до різновидів допомоги із соціального забезпечення громадян.

Завантажити форму наказу

Розмір декретних залежатиме від наступних факторів:

• страхового стажу;
• соціального становища громадянки (наприклад, військовослужбовець, студентка тощо);
• розміру доходу за 2 роки перед декретом;
• кількості днів, що покладені у зв'язку з пологами.

Медики виділяють кілька видів пологів:

1. Нормальні - якщо народжується 1 малюк і ніяких ускладнень немає, то листок непрацездатності породіллі оформляється на 140 днів.
2. Багатоплідні – листок непрацездатності видають на 194 дні.
3. Ускладнені листок непрацездатності оформляється на 156 днів.

Якщо йдеться про усиновлення малюка до 3 місяців, то жінці дається

70 календарних днів, відлік яких розпочинається з дати народження дитини.

Якщо з якихось причин жінка не захоче йти в декрет і продовжує працювати до появи малюка на світ, то допомога не нараховується і не виплачується, оскільки дана виплата мається на увазі як компенсація за неможливості працювати.

Для обчислення необхідно знати суму зарплати жінки за 2 календарні роки перед декретом. Цю суму потрібно розділити на число днів на рік (за обидва роки) — 730 (365 + 365) та отриманий результат помножити на число днів, які вказані у листку непрацездатності.

Мінімальний розмір декретної допомоги

Законодавець у ч. 1.1 ст. 14 закону «Про обов'язкове соціальне страхування…» від 29.12.2006 № 255-ФЗ уточнює, що мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологамидля жінок, які працюють і отримують зарплату нижчу за МРОТ (або взагалі не мають доходу), дорівнюватиме МРОТ за кожен календарний місяць. За інших випадках розмір визначається виходячи з середнього заробітку.

Для того, щоб дізнатися мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологаминеобхідно визначити суму заробітку в день. Робиться це за такою формулою:

МРОТ × 24/730.

Оскільки з 01.07.2016 розмір МРОТ встановлено 7 500 крб. (З 1 липня 2017 року підніметься до 7 800 руб.), Формула виглядатиме наступним чином:

Чи не знаєте свої права?

7500 × 24 / 730 = 246,6 руб. в день.

Для визначення мінімального розміру допомоги у зв'язку з вагітністю та пологаминеобхідно обчислити добуток заробітку за 1 день на кількість днів декрету. Тобто на 140 днів за загальним правилом.

Якщо йдеться про ускладнені пологи або багатоплідну вагітність, то пропорційно до збільшення кількості днів відпустки зростає сума допомоги. Однак жінка не має права самостійно називати кількість днів; вони відбиваються у листку непрацездатності.

Мінімальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами змінюватиметься в залежності від розміру МРОТ, який підлягає індексації, тобто з 1 липня 2017 року розмір збільшиться. При розрахунку виплат береться значення МРОТ, що діє на момент настання страхового випадку.

Максимальна сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2016-2017 роках

Законодавець встановив максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологамизалежно від середнього заробітку одержувачки виплат.

Для того, щоб визначити максимальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю, необхідно уточнити максимально можливий середньоденний заробіток, який береться до розрахунку допомоги. Робиться це так:

Сума відрахувань до ФСС за працівника за 2 роки перед декретом/730 (число днів за 2 роки).

Постановами Уряду РФ «Про граничну величину…» від 04.12.2014 № 1316 та від 26.11.2015 № 1265 у 2015 та 2016 роках гранична сума страхових відрахувань склала 670 тис. руб. та 718 тис. руб. відповідно. Ці два числа ми складаємо і суму, що вийшла, ділимо на 730. У 2017 році гранична сума допомоги - 1 901 руб. 37 коп. в день.

У 2016 році розмір цієї суми був дещо меншим - 1772 руб. 60 коп. на день — і визначався з урахуванням постанов Уряду РФ «Про граничну величину…» від 30.11.2013 № 1101 та від 04.12.2014 № 1316.

Виходячи з наведених вище граничних розмірів на день, можна обчислити максимальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологамиу 2016-2017 роках. Його розмір становитиме за 140 днів лікарняного (при нормальних пологах):

1772,6 × 140 = 248164 руб. (2016 року)

1901,37 × 140 = 266191 руб. (у 2017 році)

Відповідно, при багатоплідній вагітності та при ускладнених пологах розмір допомоги збільшується пропорційно до зміни днів у лікарняному листку.

Важливі нюанси при розрахунку мінімального та максимального розмірів декретної допомоги

У питанні розрахунку мінімального та максимального розмірів декретної допомоги є кілька нюансів, на які ми хотіли б звернути увагу:

1. Законодавець встановлює граничний розмір базової суми для відрахування до ФСС. Щороку Уряд РФ видає відповідну постанову, в якій зазначено цю суму. Тому якщо, наприклад, у 2016 році її розмір склав 718 тис. руб., А жінка заробила 2 млн руб., То декретні виплати будуть вважатися виходячи з 718 тис. руб. За наявності протилежної ситуації — коли дохід менший за базову величину — до уваги береться фактичний прибуток робітниці.
2. Якщо громадянка перед відходом у декрет перебувала у відпустці по догляду за малюком, то вона має право обрати 2 роки, що передують новій вагітності. Але роботодавець задовольняє її вимогу лише тому випадку, якщо заміна веде до збільшення розміру допомоги.
3. Якщо протягом 2-річного періоду громадянка брала лікарняний, то ці дні не враховуються при розрахунку середньоденного заробітку, тобто їх роботодавець виключає.
4. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами не оподатковується на доходи громадян.

Таким чином, незважаючи на те, що розмір допомоги в декреті залежатиме від багатьох факторів, вона не повинна бути нижчою за мінімум, представлений у нашій статті, а також бути більшою за вказаний максимум.

Оновлення: 18:06 28.05.2019

Які виплати належать вагітним?

Державою забезпечується соціальна допомога громадянам, які її потребують. Так, при настанні вагітності жінки можуть розраховувати на матеріальну підтримку, і їм у зв'язку з цим належить наступні виплати:

Виплата у зв'язку з вагітністю та пологами, на відміну від двох інших одноразових посібників, розраховуються із середньої заробітної плати майбутньої матері, тому їх може відрізнятися. Допомога при ранній постановці на облік і для дружини військовослужбовця-призовника є встановленими сумами, що індексуються.

Коло осіб, які мають право на одержання допомоги по БІР, обмежене: непрацевлаштованим жінкам виплата не належить (за винятком звільнених через припинення діяльності роботодавця та учнів на очному відділенні). також відрізнятиметься залежно від соціального статусу одержувачок.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

Право на отримання виплати у зв'язку з вагітністю та пологами надається, згідно зі ст. 6 Федерального закону № 81-ФЗ від 19.05.1995 «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей», наступним категоріям жінок:

• працюючим за трудовим договором;
• учням за очною формою;
• службовцям в армії на контрактній основі, а також тим, хто перебуває на службі в силових держструктурах;
• офіційно визнаним безробітними протягом року після звільнення у зв'язку з ліквідацією організації.

Якщо регіону проживання чи працевлаштування жінки встановлено районний коефіцієнт, він не застосовуватиметьсящодо виплати за БІР (на відміну від двох інших посібників для вагітних). Це актуально для випадків, коли цей коефіцієнт вже нараховуєтьсяна заробітну плату, від якої і за БІР.

За законом звернутися за призначенням декретних виплат необхідно не пізніше піврокуз моменту завершення. Але, як правило, відпустку по БІР (а разом з ним і відповідну допомогу) жінка оформляє відразу після отримання .

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується за весь період декретної відпустки, яка залежно від перебігу вагітності, становить:

• 140 днів- при стандартному перебігу вагітності;
• 156 днів- при ускладнених пологах;
• 194 дні- у разі багатоплідної вагітності.

У звичайній ситуаціїлисток непрацездатності видається на 70 днів до народження дитини та 70 днів після її появи на світ. У разі ускладненьпісляпологовий період збільшується на 16 днів. Якщо жінка вагітна двома та більше дітьми, то відпустка по БІР має початися на 2 тижні раніше стандартного терміну, а період після пологів дорівнюватиме 110 дням.

Куди звертатись за виплатою?

Виплата за БІР забезпечується жінкам або за рахунок обов'язкового соціального страхування, або у вигляді державного забезпечення.

За місцем роботидекретну допомогу отримують офіційно працевлаштовані жінки, включаючи цивільний персонал військових частин поза РФ (у випадках, регламентованих міжнародними угодами РФ).

За місцем служби- наступні категорії вагітних:

• військовослужбовці за контрактом;
• службовці у силових структурах, у тому числі на митниці та в протипожежній службі.

Учням за очною формою в освітніх установах (на платній та безоплатній основі) необхідно звертатися за місцем навчання.

В органи соцзахисту населенняза призначенням виплати необхідно звертатися жінкам, звільненим через ліквідацію ІП або організації-роботодавця, а також у зв'язку з припиненням приватної практики, що підлягає держреєстрації (протягом 12 місяців до офіційного визнання їх безробітними).

Жінка, яка усиновила дитину, якій ще не виповнилося 3 місяці, також має право отримання декретних виплат.

Розмір декретних виплат

Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами визначається ст. 11 Федерального закону № 255-ФЗ від 29.12.2006 «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством»і складає 100% від середньої заробітної платижінки за 2 попередні календарні роки.

Якщо трудовий стаж менше півроку, то розмір виплати розраховується від мінімального розміру оплати праці (МРОТ). Якщо середня заробітна при розрахунку склала менше МРОТ, то розрахунок також здійснюватиметься від нього. МРОТ дорівнює 11280 руб., Таким чином, мінімальний розмір допомоги по БІР складе:

• за 140 днів – 51919,00 руб.;
• за 156 днів – 57852,60 руб.;
• за 194 дні – 71944,90 руб.

Максимальна величина виплати за БІР залежить від граничної бази ФСС. Залежно від перебігу вагітності, а відтак і тривалості відпустки за БІР, максимальний розмір допомогистановитиме:

• при 140 днях відпустки – 301095,20 руб.;
• при 156 днях відпустки – 335506,08 руб.;
• при 194 днях відпустки – 417231,92 руб.

Якщо жінка протягом останніх двох років офіційно працює у кількох роботодавців (за зовнішнім сумісництвом), то при розрахунку виплати за БІР враховуватиметься її сукупний дохід.

Для студентокочної форми навчання розмір виплата за БІР складе 100% від стипендії, для матерів-контрактниць та службовціву силових відомствах – 100% від грошового забезпечення.

Для жінок, звільнених у зв'язку з ліквідацієюорганізації, розмір допомоги визначено законодавчо. З урахуванням від 1 лютого 2019 року він дорівнює 655,49 руб.

У випадку, якщо мати повинна оформити відпустку по БІР за наступною дитиною, але перебуває у відпустці до 1,5 років за попередньою, вона може вибрати тільки один(вигідніший) з цих варіантів разом із призначенням тільки однієї допомоги, відповідного типу відпустки

Отримувати обидва різновиди виплат одночасно законодавством не дозволяється.

Допомога при постановці на облік у ранні терміни вагітності у 2019 році

На отримання одноразової виплати за постановку на облік мають право жінки, які звернулися до жіночої консультації (або будь-якої іншої медичної організації) у зв'язку з вагітністю до настання акушерського терміну, що дорівнює 12 тижням.

Місце призначення, терміни звернення та коло осіб, які мають право на отримання одноразової виплати ідентичнівстановленим для оформлення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Розмір виплати, що призначається у зв'язку з постановкою на облік на ранніх термінах вагітності, встановлено на законодавчому рівні та щорічно індексується. З 1 лютого 2019 року його сума складає 655,49 руб.

Якщо довідка з медичної організації, яка підтверджує ранню постановку на облік, надається разом із поданням документів на виплату за БІР, то призначення та нарахування допомоги відбувається одночасно.

Одноразова допомога вагітній дружині військовослужбовця

Вагітній дружині військовослужбовця за призовом надається додаткова державна матеріальна підтримка у вигляді. Воно виплачується, якщо документально підтверджено термін вагітності не менше 180 днів.

Для отримання права на допомогу вагітній необхідно перебувати з військовослужбовцем на заклик в офіційному шлюбі. Одноразова виплата дружині військовослужбовця-призовника:

• перераховується уповноваженим цього органом відповідно до законодавства конкретного суб'єкта РФ;
• не залежить від працевлаштування майбутньої матері та інших факторів.

Розмір допомоги визначено законодавчо, з урахуванням індексації від 1 лютого 2019 року він складає 27680,97 руб.Отримання дружиною військовослужбовця-призовника іншої допомоги, призначеної вагітним жінкам, не скасовує її правана цю виплату.

Щорічна індексація дитячої допомоги, встановлена ​​нормами російського законодавства, дозволяє компенсувати негативні наслідки щорічної інфляції та неминучого зростання цін у період економічних та фінансових криз. Як і в попередні роки, на 2015 рік обсяги державної соціальної допомоги, що надається сім'ям з дітьми з федерального бюджету, збільшено пропорційно до кожного року, що встановлюється. підвищує коефіцієнт.

Крім того, великою підмогою під час вагітності та пологів, а також при здійсненні догляду та виховання за дитиною продовжують залишатися регіональні виплати, що встановлюються у фіксованих сумах або кратно величині прожиткового мінімуму на дітей (у середньому по країні 9489 руб.за I квартал 2015 року відповідно до Постанови Уряду РФ від 4 червня 2015 року № 545).

Розмір та індексація дитячої допомоги у 2015 році

Виданий у 2012 році Указ Президента «Про заходи щодо реалізації демографічної політики РФ», а також Закони «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей»і «Про додаткові заходи державної підтримки сімей з дітьми»чітко визначили перспективи розвитку соціальної підтримки у цій галузі. З зазначених документів і затвердженого федерального закону про бюджет щорічно здійснюються державні соціальні виплати з нагоди материнства, здійснення догляду дитину та її виховання.

Відповідно до закону № 384-ФЗ « Про федеральний бюджет на 2015 рік та на плановий період 2016 та 2017 років», підписаним Президентом РФ Володимиром Путіним 01 грудня 2014, розмір індексації державної допомоги громадянам, які мають дітей, встановлюється на 2015 рік з коефіцієнтом 1,055 (що відповідає збільшенню соціальних виплат на 5,5% ).

Зараз у федеральний перелік соціальних допомог громадянам, які мають дітей, входять такі види виплат:

1. . У п. 1 ст. 8 закону про бюджет на 2015 рік встановлено розмір материнського (сімейного) капіталу, що дорівнює 453 026 руб.(У 2014 році виплати проводилися в обсязі 429 408,5 руб., Тобто збільшення федеральної субсидії, що надається, становить 23 617,5 руб.). За прогнозами Мінпраці, у зв'язку зі збільшеним навантаженням на федеральний бюджет у наступні два роки (2016-й і 2017-й) темпи зростання маткапіталу дещо сповільняться, внаслідок чого обсяг виплат перевищить 500 000 руб. не раніше 2018 року. З урахуванням цього, як прогнозують експерти, реальна купівельна спроможність материнського капіталу після 2015 року знижуватиметься, тому запланувати розпорядження коштами, що надаються, доцільно не пізніше, ніж на закінчення 2015 року.
2. при постановці на медичний облік терміном до 12 тижнів.З 1 січня 2014 року розмір цієї одноразової допомоги становив 515 руб. 33 коп. На 2015 рік ставку індексації затверджено на рівні 5,5%, тобто. відбудеться збільшення допомоги до 543 руб. 67 коп.
3. . Даний вид посібників визначається на основі значення середнього денного заробітку і . Мінімальний розмір середнього денного заробітку при визначенні розміру допомоги береться з розрахунку встановленого МРОТ, який з 1 січня 2015 року складає 5965 руб.(У 2014 році - 5554 руб., Тобто індексація склала 7,4%). На відповідну величину проіндексовано і мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. Наприклад, при народженні однієї дитини без ускладнень (встановлений законом період лікарняного становить 140 днів) для місцевості без підвищуючого районного коефіцієнта до заробітної плати (наприклад, і) мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2015 році, розрахований на основі МРОТ, складе 27455 руб.(Проти 25 564 руб. У 2014 році).
4. , що знаходиться на строковій службі.Виплати здійснюються дружині військовослужбовця на заклик при акушерському терміні вагітності не менше 180 днів. У 2014 році допомога виплачувалася у розмірі 21761 руб. 88 коп., а з урахуванням затвердженої індексації на 5,5% ця допомога на 2015 рік нараховується у розмірі 22958 руб. 78 коп.
5. або .У 2014 році розмір даних одноразових виплат на одну дитину становив 13741 руб. 99 коп. З урахуванням проведеної індексації на 2015 рік розмір допомоги дорівнює 14497 руб. 80 коп. (110775 руб.при усиновленні кількох дітей, які є братами та (або) сестрами, а також дитини-інваліда або дитини віком від 7 років).
6. . У жорсткій грошовій сумі відповідно до чинного законодавства встановлюється мінімальний розмір щомісячної допомоги з догляду за дитиною, а також максимальний розмір допомоги для деяких категорій громадян (звільнені в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, звільнені в період відпустки з догляду за дитиною, а також матері) -контрактниці у лавах збройних сил РФ та прирівняних до них видів служб). У 2015 році індексація базових виплат за цією допомогою також проведена на рівні 5,5%, що становить:
   • мінімальна щомісячна допомога з догляду за першою дитиною - 2718 руб. 35 коп.(у 2014 році - 2576 руб. 63 коп.);
   • мінімальна щомісячна допомога з догляду за другою дитиною та наступними - 5436 руб. 67 коп.(у 2014 році - 5153 руб. 24 коп.);
   • максимальна щомісячна допомога для деяких категорій громадян (див. вище) - 10873 руб. 36 коп.(У 2014 році - 10306 руб. 50 коп.).
7. , що проходить військову службу на заклик.У 2014 році ця допомога виплачувалася в розмірі 9326 руб. 52 коп., а на 2015 рік ця виплата складає 9839 руб. 48 коп.
8. дітям військовослужбовців та співробітників інших видів служб, прирівняних до військової. Виплачується на території Росії з 1 листопада 2009 року відповідно до Указу Президента РФ від 29 жовтня 2009 року №1219. Суму виплат на 2015 рік з індексацією на 5,5% встановлено у розмірі 1978 руб. 97 коп.(у 2014 році – 1875 руб. 80 коп.).

Увага!
Зазначені суми соціальних виплат наведено без урахування підвищують районних коефіцієнтів до заробітної плати, встановлюваних Постановами Уряду РФ. На територіях, щодо яких використовуються районні коефіцієнти, фіксовані розміри дитячої допомоги визначаються у кратній їм величині.

Має право розширювати зазначений вище перелік та збільшувати обсяги виплат на дитину. Високий рівень достатку – чудовий стимул для підвищення народжуваності.

Федеральні зміни та новини

1. 27 березня 2015 року у зв'язку з переглядом параметрів бюджету та збільшенням прогнозного рівня інфляції до 12,2% ухвалено закон про призупинення чинного порядку індексації бюджетних соціальних виплат та материнського капіталу. Для проведення доіндексації в поточному році з уже передбачених 5,5% до новостворених 12,2% у федеральному бюджеті коштів не виділяється. Водночас щодо низки соціальних виплат, у тому числі державної допомоги громадянам, які мають дітей, 1 лютого 2016 року буде проведено індексаціюна фактичний рівень інфляції за 2015 рік, пік якої, як прогнозують експерти, може становити 17,5%.
2. Для розрахунку у 2015 році враховуватимуться доходи за 2013 та 2014 роки (два попередні повні календарні роки).
3. Гранична величина оподатковуваної бази для нарахування страхових внесків до Фонду соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством у 2015 році становитиме 670 тис. руб. (Проти 624 тис. руб. У 2014 році - індексація на 7,3%). Відповідно до цього враховуватиметься величина середнього заробітку при розрахунку розміру , .
4. З наведеного вище огляду випливає, що індексація материнського (сімейного) капіталу та всіх основних державних допомог громадянам, які мають дітей, на 2015 рік встановлено у розмірі 5,5%. У деяких окремих випадках, коли розмір допомоги, збільшення розміру допомоги становитиме 7,4% (у 2015 році - 5965 руб. проти 5554 руб. в 2014).
5. Депутати Державної Думи ФС РФ від фракції КПРФ пропонують продовжити виплати федеральної допомоги з догляду за дитиною до досягнення ними віку 3 років (нині законом встановлено).
6. Активно обговорюються питання, що стосуються можливих скасування та продовження, зміни правил його отримання та нарахування.
7. З 5 травня 2015 року у відділеннях Пенсійного фонду Росії та в офісах МФЦ розпочато прийом із засобів материнського капіталу, розпорядитися якими можна буде на поточні потреби сім'ї. Відповідний захід передбачається антикризовим «Планом першочергових заходів», затверджених урядовим Постановою №98-р від 27 січня 2015 року.

Підготовлений Мінпрацею законопроект про порядок надання разової виплати схвалено на засіданні Уряду 12 березнята найближчим часом буде внесено на розгляд Державної Думи. Дія закону у разі ухвалення передбачається до 1 травня 2016 року.

Новини у регіонах

У 2015 році у більшості російських суб'єктів федерації різним групам населення продовжуватиме надаватися державна соціальна допомога, у тому числі у вигляді одноразових та щомісячних виплат.

1. На 2015 рік намічено старт у регіонах програми «Житло для російської родини», спрямованої на будівництво та введення в експлуатацію у 2015-2017 роках. 25 млн кв. метрів житла економ-класу для «економічно активних і працюючих громадян, доходи яких не дозволяють придбати житло за поточними ринковими цінами, але дозволяють придбати житло за цінами, нижчими від ринкових за допомогою власних та позикових коштів». Програма спрямована в тому числі на власників сертифіката на .
2. Буде продовжено програму субсидування купівлі доступного житла у рамках програми «Молода сім'я», дія якої встановлена ​​в рамках ФЦП «Житло» до закінчення 2015 року. Мінбуд РФ в даний час обговорюється питання про продовження дії програми в новій редакції до 2020 року. Ця ініціатива вже отримала підтримку в Мінекономрозвитку та в особі Голови Уряду РФ Дмитра Медведєва. Усього за 9 років роботи програми за її допомогою свої житлові умови змогли покращити близько 300 тисяч молодих сімей. Завдяки їй також активно включилися у вирішення житлової проблеми суб'єкти федерації, у тому числі в рамках розробки програм пільгового іпотечного житлового кредитування.
3. Оголошено подальше розширення списку регіонів, що виплачують та наступних дітей до досягнення ними віку трьох років. Постановою Уряду РФ від 26 червня 2014 № 587 передбачено, що починаючи з 2015 для регіонів, що виплачують допомогу на умовах співфінансування за рахунок федерального бюджету, в яких буде спостерігатися поліпшення демографічних показників, умови субсидування будуть збережені протягом наступних двох років. Допомога надається , середньодушовий дохід яких не перевищує встановленого прожиткового мінімуму на дитину (в цілому по Росії 9489 руб.за перший квартал 2015 року.
4. Продовжиться програма виплати регіонального материнського капіталу. Розмір його у різних суб'єктах РФ різний, як і можливості його витрачання.

Ухвалені останнім часом регіональні закони дозволять у 2015 році ефективніше надавати і малозабезпеченим сім'ям. Йдеться не лише про грошову допомогу, а й про численні пільги при наданні освітніх та медичних послуг.

Зокрема, надається допомога під час підготовки дітей до школи, забезпечення їх путівками у канікулярний період, передбачені серйозні пільги при оплаті послуг у житлово-комунальній сфері.

Крим та місто Севастополь

2014 року кількість суб'єктів РФ збільшилася. До складу Росії та , утворивши Кримський федеральний округ. До закінчення 2014 року нові регіони переживають перехідний період.

При цьому соціальне та матеріальне становище жителів регіонів із переходом на російське законодавство не повинно бути погіршене:

• підхід до надання заходів соціальної підтримки у Кримському федеральному окрузі після 1 січня 2015 року реалізується диференційовано відповідно до положень законодавства двох країн – Росії та України;
• виплати дитячої допомоги з обов'язкового соціального страхування кримчанам і севастопольцям будуть здійснюватися аж , що встановлюють розрахунок середнього денного заробітку за скороченим періодом тривалості менше 2 років (відлік страхового стажу ведеться за минулі календарні роки, починаючи з 18 березня 2014 року та 2291 календарний день. 654 дні - за 2014 та 2015 рік);
• , що сплачується зі страхових внесків у 2014 році, з 1 січня 2015 року надаватиметься з урахуванням обсягів фактично здійснених виплат протягом перехідного періоду, протягом якого продовжували діяти норми українського законодавства;
• право на кримчан та севастопольців, у яких починаючи з 1 січня 2007 року була народжена або усиновлена ​​друга чи наступна дитина, як це має місце на решті території Росії. Нагадаємо, право звернення за материнським капіталом і не обмежене, проте воно надаватиметься лише сім'ям, які народили дітей до 31 грудня 2016 року;
• у видах та розмірах, що співвідносяться з чинними українськими виплатами, що помітно перевищує аналогічну допомогу в інших суб'єктах РФ;
• на 2015-2017 роки керівництво регіонів про доцільність виплат, включившись до програми співфінансування з федерального бюджету.

Таким чином, уже з 1 січня 2015 року соціальна сфера на Кримському півострові регулюватиметься російським законодавством. Крім того, федеральні дитячі посібники планується значно розширити , що виплачуються з бюджету відповідних суб'єктів федерації.

Висновок

Принципових змін у порядку виплат дитячої допомоги та їх обсягів у 2015 році для мешканців усієї території Росії, крім Кримського федерального округу, не очікується. Фактором, що вселяє оптимізм, є те, що соціальні програми не закриваються, незважаючи на об'єктивні складнощі, а соціальні гарантії кримчанам і севастопольцям розширюються відповідно до гарантій, що передбачалися раніше українським законодавством.