Akademske ure so kreditne enote. Katere regije sodelujejo v pilotnem projektu neposrednih plačil? Seznam dokumentov za povračilo otroških dodatkov

Vrstica »Lastnost plačil« je novost v prilogi 2 obračuna zavarovalnih premij. Sprva je njegov videz povezan s prenosom poročanja o zavarovalnih premijah na FTS. Do zdaj se je veliko zaposlenih v družbah, ki so odgovorne za poročanje, težko odločilo, kateri znak vplačil pri izračunu zavarovalnih premij postaviti: 1 ali 2. Analiziramo, kaj ta parameter pomeni in kako izpolniti ta stolpec.

Kaj je "plačilni znak"

Preden se odločite za izpolnitev te vrstice, morate ugotoviti, kaj je "znak plačila": ta kazalnik se nanaša na sistem, po katerem se izplačujejo plačila, ko zaposleni postane invalid ali gre na porodniški dopust. Danes obstajata 2 glavna mehanizma.

Prva možnost je pobotana vrsta plačil. V tem primeru invalidnino takoj izplača celotno podjetje, po izplačilu pa Sklad za socialno zavarovanje delodajalcu te stroške v celoti nadomesti.

Druga možnost je neposredno plačilo (regije pilotnega projekta FSS). Sklad socialnega zavarovanja v tem primeru neposredno nastopa kot vir financiranja za izplačilo začasne nezmožnosti ali materinstva, finance podjetja pa niso vključene.

Neposredna plačila so v naslednjih primerih:

plačilo se opravi na bolniškem dopustu (vključuje tudi vse primere invalidnosti, povezane z nosečnostjo in porodom);
plačila v zvezi z registracijo ženske v zgodnji fazi nosečnosti;
dodatek za nego otroka do 1,5 leta;
plačilo 4-dnevnega dopusta za nego invalidnega otroka enemu od staršev.

Tako je v Dodatku 2 za obračun zavarovalnih premij znak izplačil izpolnjen s številko »1« za neposredna plačila in »2« za uporabo pobotanega sistema.

Zadnje spremembe

Tradicionalno je Rusija uporabljala kreditni sistem zavarovalnih plačil. V tem primeru je bila delodajalska organizacija delavcu odgovorna za izpolnjevanje socialnovarstvenih obveznosti. Vse bolniške so bile plačane iz sredstev podjetja, šele nato je država, ki jo zastopa FSS, te stroške nadomestila.

Težka finančna situacija je pogosto povzročila, da družba ni mogla v celoti poravnati svojih plačilnih obveznosti. Da bi nadomestili te težave, se je začel pilotni projekt »Neposredno izplačilo«, ki se je zgodil leta 2011.

Od letošnjega leta je v program sistematično vključenih vedno več regij z dopolnitvijo Odloka vlade Ruske federacije št. 294 z dne 21.4.2011.

REFERENCA

Sprva je glavni načrt kampanje predvideval prenos vseh regij države izključno na proizvodnjo neposrednih plačil do leta 2021. Vendar pa je bila na podlagi odloka št. 1514 širitev pilotnega projekta neposrednih plačil iz FSS začasno ustavljena.

Danes lahko v stolpec "Znak plačila" vnesete kodo "1" samo v regiji, ki sodeluje v programu FSS. Celoten seznam sodelujočih v programu za leto 2018 najdete na naši spletni strani na zgornji povezavi.

Posledično lahko zavarovalnice v izračunu zavarovalnih premij za leto 2018 izpolnijo znak plačil s številko "1" v 33 regijah.

Dodatek 2 je del ERSV, izpolnjen za predložitev v IFTS. Velja poudariti, da napaka pri izpolnjevanju polja »Plačilni znak« ne bo povzročila globe podjetja ali zaposlenega. Vendar pa bo treba napačno izpolnjene pozicije preoblikovati in ponovno oddati. Da bi se temu izognili, morate vnaprej razjasniti, ali je vaša regija udeleženka v projektu Direct Pay in kako izpolniti ta stolpec.

Ali lahko razložite, kaj je SISTEM PONUDBE in NEPOSREDNA PLAČILA v Prilogi 2 novega RSV? In kako lahko prikažemo presežek stroškov bolniških odsotnosti, če so bile zavarovalne premije (2,9 %) plačane v celoti? Do leta 2017 smo sami urejali plačila FSS, t.j. plačal razliko med časovnimi predračuni in bolniško, očitno je to kreditni sistem? Ker so bila v letu 2017 vsa zavarovalna plačila prenesena na IFTS, so se odločili za varno in v celoti plačali zavarovalne premije (2,9 %). Kako naj to odražamo v novem poročilu? Ali moramo v vrstici 110 prijaviti razliko med odmerjeno zavarovalno premijo in stroški plačila zavarovanja oziroma odmerjene premije ali je to odvisno od kreditnega sistema ali neposrednih plačil? In v vrstico 120 vpišemo znesek plačil bolniške odsotnosti, saj imamo za ta znesek preplačilo? V aplikacijo 2 damo 1-direktna izplačila? V vrstici 90 je presežek s kodo 2? V programu elektronskega poročanja sem izpolnil 3 različice prijave ... in vse brez kršitev. Še vedno bi rad razumel, katera možnost je najbolj pravilna. In kako se bo vse to premaknilo v 2. četrtletje, kjer bomo očitno plačevali po kreditnem sistemu... Se bo vrstica 120 zmanjšala?

Odgovori

Neposredna izplačila zaslužkov (šifra 1) – zaslužke zaposlencem izplačuje sklad neposredno, če obstaja pilotni projekt v regiji. Kreditni sistem (šifra 2) - institucija izplačuje nadomestila zaposlenim, nato pa njene stroške povrne sklad. Ker zavod obračunava in izplačuje bolniške odsotnosti, imate kreditni sistem, zato vnesite kodo 2. Pri izpolnjevanju obračuna zavarovalnih premij je priporočljivo, da najprej izpolnite vse vloge, nato pa prejete zneske nakažete iz vloge za oddelek 1. Ugotavljam, da se plačilo zavarovalnih premij ne odraža v izračunu, zato izhajajte iz obračunanih zneskov zavarovalnih premij in ugodnosti. Za prispevke za socialno varnost najprej izpolnite vlogo 2. V vrstici 090, če odhodki za poročevalsko obdobje presegajo prispevke, navedite atribut - 2 in v ustreznem stolpcu znesek, storite enako za vsak mesec poročevalskega obdobja. Če za vsak mesec poročevalskega obdobja znesek stroškov presega obračunane prispevke, potem za vse stolpce vrstice 090 navedite znak 2 in znesek presežka. Če v katerem mesecu izdatki niso presegli prispevkov, označite točko 1 in navedite znesek prispevkov, ki jih je treba plačati. Nato prenesite podatke iz vrstice 090 priloge 2 v rubriko 1 v vrsticah 110-113, 120-123 na naslednji način: - v vrsticah 110-113 prenesete zneske z atributom 1 iz priloge 2 vrstice 090; - v vrstice 120-123 prenesite zneske z atributom 2 iz priloge 2, vrstica 090. Vzorci so v priporočilu št. 3. Opomba: ne morete izpolnjevati hkrati: - vrstice 110 in vrstice 120; – vrstice 111 in vrstice 121; – vrstice 112 in vrstice 122; - vrstice 113 in vrstice 123. To določajo odstavki 5.1–5.21 Postopka, odobrenega z odredbo Zvezne davčne službe Rusije z dne 10. oktobra 2016 št. ММВ-7-11/551. Utemeljitev

Zavarovalnice (FSS) so se odločile za uvedbo lastnih reform pri pobiranju zavarovalnih premij, ki so bile napovedane že leta 2011. Pilotni projekt FSS je neposredna plačila iz sklada neposredno zaposlenim. Vlada je predlog zakona podprla in stopil je v množice. Seznam regij, ki sodijo v pilotni projekt, določi država. Kaj je pilotni projekt FSS?

Predlog zakona pomeni spremembo plačil. To, porodniški dopust, rojstvo otroka. Zdaj delodajalec ne bo plačeval delodajalcu, ampak Skladu za socialno zavarovanje.

Preden nadaljujete z neposrednimi plačili, se vsi podatki o zaposlenem (uradno zaposlenem) vnesejo v bazo FSS. To bo pomagalo zagotoviti nemoteno plačevanje pomoči potrebnim državljanom.

Seveda obstajajo tveganja. Da bi preverili, kako učinkovit bi bil ta projekt, so bile izbrane testne regije.

Pilotni projekt FSS bo zadeval predvsem državljane, ki delajo po pogodbi, same delodajalce in zdravstvene ustanove. Poslovni delodajalci bodo tako kot doslej zavarovalne premije plačevali v celoti, ne da bi jim zmanjšali vplačila. Med drugim se je spremenil obrazec bolniške odsotnosti.

Kako deluje ta projekt? Če zaposleni zboli, FSS, mimo delodajalca, neposredno nakaže sredstva na njegov odprt račun ali pošlje denarno nakazilo.

Oglejte si tudi pojasnila o pilotnem projektu FSS v videu:

Kategorija državljanov in plačil, ki sodijo v pilotni projekt

Zaposleni državljani lahko zaprosijo za neposredna plačila pri FSS. Ljudje lahko računajo na plačila za naslednje vrste ugodnosti:

Z začasno invalidnostjo.
O nosečnosti in porodu.
Plačila se izvedejo ob rojstvu otroka.
Plačana bolniška odsotnost zaradi poškodb pri delu.

Za delodajalce se je spremenil sistem plačevanja zavarovalnih premij. Vsak delodajalec je dolžan svoje zaposlene prijaviti (prijaviti jih uradno) in s tem zanje plačati zavarovalne premije. Novi sistem zavarovanja predvideva, da delodajalec plačuje prispevke v dveh vrstah obveznega zavarovanja:

Obvezno zavarovanje za primer začasne invalidnosti, v zvezi z materinstvom in otroštvom.
Obvezno zavarovanje za primer nezgode in poklicne bolezni.

Sistem omogoča ljudem, ki so poškodovani pri delu ali so preprosto na bolniški, izkoristiti neposredna plačila. Obstaja jamstvo, da bo država v celoti plačala dolgovani denar. Pilotni projekt FSS deluje za ljudi in pravočasno zagotavlja potrebno pomoč.

Seveda so delodajalci tako kot doslej prisiljeni kriti stroške plačevanja zavarovalnih premij na Sklad socialnega zavarovanja. Od leta 2016 lahko državljani, ki predložijo potrebne dokumente, računajo na neposredna plačila. Če se zgodi ena od naslednjih situacij, lahko pričakujete neposredna plačila:

Začasna invalidnost iz zdravstvenih razlogov, ki ne omogoča polnega opravljanja poklicnih dejavnosti.
V primeru nosečnosti in poroda.
Enkratna pomoč ženskam, registriranim v zgodnjih fazah nosečnosti.
Enkratna pomoč ob rojstvu otroka.
Dodatek v rokah enega od staršev, ki skrbi za otroka do enega leta in pol.
Regres za letni dopust, ki je lahko redni ali dodatni. Če se mora zaposleni po nesreči zdraviti v sanatoriju, se plačajo vsi dnevi bivanja v sanatoriju in povratna vožnja.

Katere regije sodelujejo v pilotnem projektu neposrednih plačil?

V pilotnem projektu trenutno sodelujejo naslednje regije (po abecednem vrstnem redu):

regija Astrakhan;
Belgorodska regija;
regija Bryansk;
Republika Karachay-Čerkess;
regija Nižni Novgorod;
regija Kurgan;
Novgorodska regija;
Novosibirska regija;
Kaliningradska regija;
regija Kaluga;
Krim;
regija Lipetsk;
Mordovija;
Rostov regija;
Samara regija;
Sevastopol;
Tambovska regija;
Tatarstan;
regija Uljanovsk;
Khabarovsk regija.

Pilotni projekt v letu 2017 in naprej

Adigeja;
Altaj;
Altajska regija;
Amurska regija;
Burjatija;
Vologodska oblast;
Judovska avtonomna regija;
Kalmikija;
regija Magadan;
Primorski kraj;
Omsk regija;
Oryolska regija;
Tomsk regija.

Zabaykalsky Kraj;
Volgogradska regija;
Vladimirska regija;
regija Voronež;
regija Ivanovo;
regija Kirov;
regija Kemerovo;
Kostroma regija;
Kurska regija;
Rjazanska oblast;
Smolenska regija;
regija Tver;
Jakutija.

regija Arhangelsk;
Dagestan;
Ingušetija;
Kabardino-Balkaria;
Karelija;
Komi;
Severna Osetija;
regija Tula;
Khakasia;
Udmurtija;
Čečenija;
Čuvašija;
Yaroslavl regija.

Prednosti pilotnega projekta

Nedvomno je pilotni projekt FSS v času svojega obstoja pokazal, kako učinkovit je.

Projekt je bil razvit za državljane, ki so prijavljeni za delo in imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Se pravi za ljudi, ki so registrirani v vseh državah. bele do bele strukture. V tem primeru je lahko zaposleni prepričan, da bo prejel vsa zapadla plačila, saj v tem primeru ni posrednikov, sam sklad socialnega zavarovanja pa je neposredno vključen v obračune in plačila.

Neposredna plačila FSS kažejo na transparentnost transakcije: v ta proces ni vključen nihče razen sklada in zaposlenega.

Predlog zakona zagotavlja pomoč poštenemu in vestnemu delodajalcu pri obračunavanju bolniških odsotnosti in plačil.

Pionirji pilotnega projekta sta bili dve regiji Ruske federacije - Karačaj-Čerkesija in regija Nižnji Novgorod, vsako leto pa so bili predmeti dodani. Do leta 2019 je predvidena uvedba novega zakona v preostalih subjektih federacije.

Pilotni projekt, ki deluje v določeni regiji, ne vpliva na postopek prijave zaposlenega. Na delovnem mestu delavec napiše vlogo in zagotovi glasovnico ter vse potrebne dokumente. Če so na voljo vsi dokumenti, ki jih zahtevajo inšpektorji FSS, se vloga sprejme. Po podpisu vloge je delodajalec dolžan vse te dokumente prenesti na FSS s popisom. Nato inšpektorji opravijo časovne razmejitve in zapadla plačila.

Integracijski procesi na področju izobraževanja postajajo vse bolj dinamični. Po podpisu Bolonjske deklaracije s strani ministrov za izobraževanje številnih evropskih držav je oblikovanje evropskega izobraževalnega prostora prešlo v novo fazo svojega razvoja. Med ukrepi za reševanje tega problema je uvedba sistema akademskih kreditov oziroma kreditnih točk, ki se obravnava kot oblika organizacije izobraževalnega procesa, ki prispeva k razvoju akademske mobilnosti študentov. Leta 2003 je Rusija podpisala Bolonjsko deklaracijo in se s tem vključila v procese integracije izobraževanja na evropski celini.

Pretvorba študijskih ur, v katerih se tradicionalno izračunava obremenitev študentov, v kreditne enote ni posebej težka. V skladu s priporočili Ministrstva za izobraževanje Ruske federacije je kreditna enota enaka 36 akademskim uram. Tako se na primer semestralni tečaj 36 razrednih (72 akademskih) ur oceni z dvema kreditnima enotama, opravljen izpit pa z eno kreditno enoto. Vse vrste praks se ocenjujejo enako, ne glede na kraj in naravo njihovega izvajanja - 1,5 kreditne enote na teden.

Težava pa je v tem, da vloga kreditnih točk ni omejena na merjenje akademske obremenitve v večjih enotah od akademskih ur. Njihova uporaba v izobraževalnem procesu ima širši namen. Torej kreditne enote omogočajo:

upoštevati za to akademsko disciplino relativni pomen pouka različnih vrst: predavanj, seminarjev, laboratorijev itd.;
določi pomen posamezne discipline, ki jo študira študent, in njen relativni prispevek k povprečni oceni, ki jo je prejel ob koncu določenega študijskega obdobja;
razvrsti študente na podlagi rezultatov usposabljanja in za vsakega od njih določi individualno oceno.

Hkrati se akademski status študenta ne določa s skupnim časom obvladovanja izobraževalnega programa, temveč s številom kreditnih točk in povprečnim rezultatom, pridobljenim na tej stopnji izobraževanja. Uporaba kreditnih enot kot merila učenja vsakega študenta in ugotavljanja njegovega akademskega statusa omogoča individualizacijo učenja, odmik od obvezne vezave pouka znotraj študijske skupine. Namesto sinhronega prehoda obveznih stopenj izobraževanja imajo študentje možnost prehoda na asinhrono organizacijo izobraževalnega procesa, kar prispeva k širjenju akademske mobilnosti.

Kreditne enote se lahko uporabijo tudi pri izračunu stroškov izobraževanja, določanju števila zaposlenih učiteljev in njihovih plač. Toda v teh primerih je njihova uporaba reducirana na "obračunske enote", medtem ko jim zgoraj obravnavane oblike uporabe dajejo pomen "prenosnih enot". Kreditni sistem v primeru njegove polne uporabe lahko obravnavamo kot eno od nosilnih struktur izobraževalnega sistema, ki ima večnamenski namen in predstavlja osnovo za organizacijo izobraževalnega procesa na načelih, ki niso značilnost domačega visokega šolstva.

Trenutno se kreditne enote v mnogih državah sveta uporabljajo kot enota za merjenje delovne intenzivnosti različnih izobraževalnih programov, ki določajo pomen njihovih sestavnih akademskih disciplin. Najpogostejša sta dva sistema:

evropski sistem prenosa kreditnih točk (ESTS), ki je prvotno temeljil na primerjavi stroškov dela, predvidenih za vsako akademsko disciplino, glede na skupno učno obremenitev, določeno za določeno obdobje študija;
sistem kreditnih ur, sprejet v Združenih državah (US Credit System - USCS), ki temelji na oceni v kreditnih urah delovne intenzivnosti posamezne študijske discipline in izobraževalnega programa kot celote, določene v skladu z učnim načrtom in razporeditvijo študijskega časa po obliki in vrsti poklica.

Poleg evropskega in ameriškega kreditnega sistema se uporabljajo tudi druge sorte, zlasti: britanski, azijski, pacifiški.

Kreditni sistem je smiseln in zelo učinkovit mehanizem za kvantitativno primerjavo zahtev po stopnji in vsebini usposabljanja študentov. Njegove resnične in potencialne možnosti segajo na številne vidike organizacije in strukture izobraževanja in zlasti nakazujejo:

povečanje učinkovitosti in veljavnosti spremljanja učenja študentov in njihovega vmesnega certificiranja;
širitev možnosti za pridobitev interdisciplinarnega izobraževanja;
poenostavitev organizacijske podpore za prehod na posamezne oblike izobraževanja;
zmanjšanje števila predmetov, ki se poučujejo vzporedno za majhno študentsko občinstvo, in optimizacija števila tokov usposabljanja;
sprostitev sredstev, ki se lahko uporabijo za povečanje plač učiteljev;
širjenje akademske mobilnosti in povečanje možnosti za privabljanje tujih študentov na domače univerze;
ustvarjanje ugodnih pogojev za širšo uporabo v izobraževalnem procesu sodobnih izobraževalnih tehnologij in tujih izkušenj pri organizaciji izobraževalnega procesa.

Razvoj in implementacija sistema kreditov, prilagojenega nacionalnim razmeram in potrebam v praksi ruskega visokega šolstva, bi lahko spodbudila univerze k izboljšanju izobraževalnega procesa. In to bi po drugi strani pripomoglo k krepitvi stališč ruskega izobraževalnega sistema.

Treba je opozoriti, da številne ruske univerze že imajo izkušnje z uporabo kreditnih enot v izobraževalnem procesu. Takšne izkušnje se pridobivajo v procesu pridobivanja mednarodne akreditacije s strani ruskih univerz nekaterih programov visokega strokovnega izobraževanja v okviru izvajanja dvostranskih sporazumov o sodelovanju s tujimi univerzami. Na podlagi Ruske univerze prijateljstva med ljudmi v zadnjih nekaj letih vsako leto poteka letno srečanje "Problemi uvedbe kreditnega sistema visokega strokovnega izobraževanja". Trenutno več kot 30 univerz izvaja poskus za prenos izobraževalnega procesa v sistem kreditov, vključno z razvojem potrebnih regulativnih in metodoloških dokumentov.

Proces uvajanja kreditnih enot je treba postopno in nadzorovati, ne da bi pri tem izgubili kakovost izobraževanja. Za tranzitni prehod je treba izdelati "poslovni načrt", njegove pozicije morajo biti pravilno ekonomsko in finančno utemeljene. Za prehod na novo organizacijo izobraževalnega procesa bo treba vsako študijsko disciplino ovrednotiti v kreditnih enotah, razviti učinkovite metode izvajanja razrednega in obšolskega pouka, uvesti točkovno kontrolo znanja v vsaki disciplini. potrebno pripraviti in objaviti informativna gradiva, potrebna za seznanitev vsakega študenta z novo sistemsko organizacijo izobraževalnega procesa, ustanoviti institut svetovalcev za akademske probleme, ki bi študentom nudili ustrezno svetovalno pomoč.

Uvedba kreditnega sistema bo na zelo pomemben način spremenila naravo dela učiteljev, jih postavila pred potrebo po nenehnem samoizpopolnjevanju in samoizpopolnjevanju, oblikovanju nove metodološke podpore izobraževalnemu procesu kot rezultat prehoda na koncentrirane oblike predstavitve učnega gradiva, združene z aktivnim samostojnim delom študentov, z rednimi individualnimi posvetovanji njihovih učiteljev.

Veliko več truda in časa bo potrebno za pripravo izročkov in drugih gradiv, ki spremljajo pouk, informacijskih virov za samostojno delo študentov in organizacijo kontrole znanja.

V nič manjšem obsegu bo uvedba kreditnih enot vplivala na delo študentov. Prvič, takšna organizacija izobraževalnega procesa jih spodbuja k sistematičnemu študiju skozi celo študijsko leto in jih reši pred nevihtami med sejo. Študentje imajo resnično možnost izbire individualne učne poti, resnično variabilnost izobraževanja. Ob ustreznem usklajenem urniku bodo lahko obiskovali pouk na drugih področjih in specialnostih, študirali dodatne discipline, magistrirali sorodne specialnosti in pridobili dodatne kvalifikacije. Povečala se bo motivacija študentov za redno samostojno delo v celotnem študijskem obdobju, kar jim bo omogočilo pridobitev veščin samostojnega iskanja informacij in njihovega analitičnega razumevanja za pridobivanje novih znanj. Uporaba kreditnega sistema bo študentom olajšala dostop do študijskih programov drugih univerz, tudi tujih, ter zagotovila akademsko priznavanje učnih rezultatov.

Prenos izobraževalnega procesa v sistem kreditnih enot bo zahteval znatne človeške, časovne in finančne vire, oblikovanje regulativnega in metodološkega okvira, ki je organsko vgrajen v sedanjo pravno in znanstveno-metodološko podporo izobraževalnemu procesu. Za to bo treba rešiti številne metodološke in organizacijske težave:

1. Kreditno enoto opredelimo kot enoto standardizacije na področju izobraževanja:

razviti algoritem za merjenje "prave" delovne intenzivnosti izobraževalnih programov, določiti pogoje za razumno razporeditev kreditnih točk;
ovrednotiti vsako disciplino izobraževalnega programa v kreditnih enotah;
izdelati metodološka priporočila za usklajevanje sorodnih izobraževalnih programov.

2. Vnesite kvantitativne značilnosti kreditnega sistema:

¢ določiti delovno intenzivnost posamezne kreditne enote, oblikovati njeno notranjo strukturo in podati njeno utemeljitev;

razviti metodologijo za prevajanje državnih izobraževalnih standardov, kazalnikov učnega načrta, delovne intenzivnosti akademskih disciplin, drugih vrst akademske obremenitve v kreditnih enotah;
določi skupno število kreditnih točk za glavne izobraževalne programe za usposabljanje diplomantov, magistrov, diplomantov.

3. Razviti strukturo kurikuluma na podlagi kreditnih enot:

oblikovati usklajene učne načrte na sorodnih področjih in specialnostih;
izpostaviti discipline zvezne komponente državnega izobraževalnega standarda visokega strokovnega izobraževanja, ki se preučujejo brez napak in v določenem zaporedju;
izpostaviti izbirne discipline z omejeno izbiro;
izpostaviti izbirne discipline brez omejevanja izbire;
podajte seznam izbirnih disciplin;
določite približen seznam disciplin univerzitetne komponente SES VPO.

4. Pripraviti metodološka gradiva za discipline kurikuluma:

delovni programi, razčlenjeni na kreditne enote;
materiali za delo v razredu;
gradivo za samostojno delo študentov;
materiali za kontrolne naloge.

5. Pripraviti referenčne publikacije za študente in učitelje o delovanju kreditnega sistema na univerzi.

6. Ustvarite akademsko svetovalno storitev:

opredelijo svoje delovne obveznosti;
naučiti nove organizacije izobraževalnega procesa in praktične uporabe kreditnega sistema.

7. Preusposabljanje učiteljev za delo z uporabo kreditnih enot v izobraževalnem procesu.

Tako ne govorimo o formalnih spremembah v izobraževalnem sistemu, kot se morda zdi na prvi pogled, ampak o spreminjanju vzgojne miselnosti vseh subjektov vzgojno-izobraževalnega procesa, vedenjskega stereotipa osebe v izobraževalnem okolju, ki je razvija že več kot eno desetletje.

Na koncu je treba poudariti, da uvedba kreditnih enot ne bi smela voditi v diskriminacijo državnih izobraževalnih standardov, ampak nasprotno, zagotoviti bolj samozavesten dostop do svetovnega izobraževalnega trga za konkurenčne domače izobraževalne programe. Prehod na kreditni sistem ne bi smel škodovati ruskemu izobraževalnemu sistemu, ki je v stanju trajne posodobitve in prestrukturiranja. Ruski izobraževalni sistem postaja vse bolj odprt za mednarodno konkurenco, zato je treba morebitne negativne posledice čim bolj zmanjšati. V sedanjih razmerah je treba delovati v skladu z interesi nacionalnega izobraževalnega sistema in v nobenem primeru ne prehajati na kreditni sistem, če to ni v skladu z nacionalnimi interesi. V nasprotnem primeru uvedba kreditnih enot izgubi vsak pomen. Seveda je popolna analiza posledic prehoda možna šele po zaključku ustreznega izobraževalnega eksperimenta.

profesor na Katedri za optiko in spektroskopijo
V.S. Senašenko
[email protected]

Če organizacija ni reorganizirana ali likvidirana, je treba v ustrezno polje za izračun postaviti pomišljaj.

Izračun zavarovalnih premij: šifre obračunskega obdobja

RSV: kode predstavitvenih krajev

Glede na to, kdo in kateremu IFTS posreduje izračun, mora biti v polju »Na lokaciji (računovodstvo) (šifra)« naslovne strani obračuna navedena ena od naslednjih kod (Priloga št. 4 k postopku, odobreno z odredbo Zvezne davčne službe z dne 10.10.2016 št. ММВ-7-11/ [email protected] ):

Vrednost kode	Koda
V kraju stalnega prebivališča posameznika, ki ni samostojni podjetnik posameznik	112
V kraju stalnega prebivališča IP	120
V kraju stalnega prebivališča odvetnika, ki je ustanovil odvetniško pisarno	121
V kraju stalnega prebivališča notarja, ki se ukvarja z zasebno prakso	122
V kraju stalnega prebivališča člana (vodje) KFH	124
Na lokaciji ruske organizacije	214
Na kraju registracije pravnega naslednika ruske organizacije	217
Na kraju registracije ruske organizacije na lokaciji ločenega pododdelka	222
Na lokaciji EP tuje organizacije v Ruski federaciji	335
Na kraju registracije mednarodne organizacije v Ruski federaciji	350

Izračun zavarovalnih premij: tarifne oznake

Plačnik zavarovalnih premij mora v izračunu navesti šifro tarife, ki jo uporablja za zavarovalne premije. Ta koda je prikazana v vrstici 001 Dodatka št. 1 k oddelku 1.

Vse tarifne oznake so navedene v Prilogi št. 5 k postopku, ki je bil odobren. Odlok Zvezne davčne službe z dne 10. oktobra 2016 št. ММВ-7-11/ [email protected] Na primer, plačnik zavarovalnih premij, ki uporablja DOS in plačuje prispevke po osnovni stopnji, mora v tej vrstici odražati oznako "01", plačniki po poenostavljenem davčnem sistemu, ki uporabljajo tudi osnovno stopnjo prispevkov, pa oznako "02". .

Upoštevajte, da se tarifne oznake "21" - "29" ne uporabljajo pri izpolnjevanju vrstice 001 Dodatka št. 1 k oddelku 1.

Poleg tega je pomembno opozoriti, da če je plačnik v obdobju poročanja / poravnave uporabljal več tarif, mora v izračun vključiti čim več dodatkov št. 1 k 1. oddelku (ali samo posamezne pododdelke Priloge št. 1), kolikor tarif je bilo uporabljenih v tem poročevalskem/obračunskem obdobju.

Tarifna oznaka se odraža tudi v stolpcu 270 3. oddelka izračuna. V teh stolpcih je navedena šifra, ki ustreza tarifi, ki jo plačnik uporablja za plačila zaposlenim, za katere veljajo prispevki po dodatnih tarifah (člen 428 Davčnega zakonika Ruske federacije).

Enotni izračun zavarovalnih premij: šifre vrst dokumentov

Oznaka vrste osebnega dokumenta je navedena v 140. vrstici 3. oddelka obračuna zavarovalnih premij.

Na primer, če v prilagojenih računovodskih informacijah odražate podatke potnega lista zaposlenega, ki je državljan Ruske federacije, potem morate v vrstici 140 navesti kodo "21". Če se odražajo podatki potnega lista zaposlenega - tujega državljana, se v to vrstico vnese koda "10".

Vse šifre vrst osebnih dokumentov so vsebovane v Prilogi št. 6 k postopku, potrjen. Odlok Zvezne davčne službe z dne 10. oktobra 2016 št. ММВ-7-11/ [email protected]

Izračun zavarovalnih premij: šifre kategorije zavarovanca

V stolpcu 200 oddelka 3 mora izplačevalec zavarovalnih premij navesti kategorije zavarovancev, za katere se posredujejo prilagojeni računovodski podatki.

Oznake kategorij zavarovane osebe so vsebovane v Prilogi št. 8 k postopku, potrjeni. Odlok Zvezne davčne službe z dne 10. oktobra 2016 št. ММВ-7-11/ [email protected] Tako na primer, če zaposleni spada v kategorijo oseb, ki so vključene v obvezno pokojninsko zavarovanje in za katere se plačujejo zavarovalne premije, se temu zaposlenemu dodeli šifra "HP", da se zaključi izračun zavarovalnih premij.

RSV: druge kode, ki se odražajo v izračunu

Poleg zgornjih podatkov se v izračunu zavarovalnih premij v šifrirani obliki odražajo še naslednji podatki:

Pogled kode	Kraj, kjer je šifra navedena v izračunu zavarovalnih premij	Komentarji
Šifra davčnega organa	Naslovna stran	Svojo IFTS kodo najdete v naši
Šifra vrste gospodarske dejavnosti po klasifikatorju OKVED2	Naslovna stran	Navesti morate kodo, ki ustreza vaši vrsti dejavnosti. Šifra je vzeta iz Klasifikatorja OK 029-2014 (NACE Rev. 2), odobrenega. Odlok Rosstandarta z dne 31. januarja 2014 št. 14-st
Državljanstvo koda države/ Državljanstvo (koda države)	str.070 Dodatka 9 k oddelku 1	Kodo države boste našli v OKSM, odobreno. Odlok državnega standarda Rusije z dne 14. decembra 2001 št. 529-st.
Državljanstvo koda države/ Državljanstvo (koda države)	str.120 razdelek 3
Koda OKTMO	str.010 oddelek 1	Odraža se šifra občinske formacije / mednaselbinskega ozemlja / naselja, ki je del občinske formacije, na območju katere izplačevalec plačuje zavarovalne premije. OKTMO so vsebovani v klasifikatorju, odobrenem. Odlok Rosstandarta z dne 14. junija 2013 št. 159-st
Koda OKTMO	str.010 razdelek 2
KBK	str.020 oddelek 1	Treba je navesti kodo proračunske klasifikacije, ki ji pripadajo: - prispevki za OPS
	str.020 razdelek 2
	str.040 oddelek 1	- prispevki za obvezno zdravstveno zavarovanje
	str.040 razdelek 2	- prispevki za obvezno zdravstveno zavarovanje
	str.060 oddelek 1	- prispevki za OPS po dodatnih stopnjah
	str.080 oddelek 1	- prispevki za dodatno socialno varnost
	str.100 oddelek 1	— prispevki za obvezno socialno zavarovanje za primer začasne invalidnosti zaradi materinstva (prispevki za VNiM)
Znak osnove za obračun zavarovalnih premij za dodatne tarife	str.001 pododdelek 1.3.1	Ta vrstica označuje: - "1", če se prispevki v višini 9% obračunajo za plačila zaposlenim na delu s škodljivimi delovnimi pogoji (člen 1 člena 428 Davčnega zakonika Ruske federacije, 400-FZ); - "2", če se prispevki v višini 6% obračunajo za plačila zaposlenim na delu s težkimi delovnimi pogoji (2. člen 428. člena Davčnega zakonika Ruske federacije,)
Koda fundacije	str.001 pododdelek 1.3.2	Izbira kode je odvisna od osnove za obračun prispevkov za dodatne tarife, določene s 3. odstavkom čl. 428 Davčnega zakonika Ruske federacije: - "1", če so prispevki iz 3. odstavka čl. 428 Davčnega zakonika Ruske federacije, se zaračunavajo plačila zaposlenim na delu s škodljivimi delovnimi pogoji (člen 1 člena 428 Davčnega zakonika Ruske federacije, odstavek 1 dela 1 člena 30 Zakona o 28. december 2013 Št. 400-FZ); - "2", če so prispevki iz 3. odstavka čl. 428 Davčnega zakonika Ruske federacije se zaračunavajo plačila zaposlenim na delovnih mestih s težkimi delovnimi pogoji (2. člen 428. člena Davčnega zakonika Ruske federacije, odstavki 2-18, 1. del 30. Zakon z dne 28. decembra 2013 št. 400-FZ)
Napolnite osnovo	str.002 pododdelek 1.3.2	Prikaže se koda, ki ustreza podlagi za vzpostavitev dodatne tarife: - "1" - na podlagi rezultatov posebne ocene; - "2" - na podlagi rezultatov certificiranja delovnih mest; - "3" - na podlagi rezultatov posebne ocene in rezultatov atestiranja delovnih mest
Koda razreda delovnih pogojev	str.003 pododdelek 1.3.2	Navesti morate eno od kod, ki ustreza delovnim pogojem: - "1" - nevarno, podrazred delovnih pogojev - 4; - "2" - škodljivo, podrazred delovnih pogojev - 3,4; - "3" - škodljivo, podrazred delovnih pogojev - 3,3; - "4" - škodljivo, podrazred delovnih pogojev - 3,2; - "5" - škodljivo, podrazred delovnih pogojev - 3.1;
Šifra osnove za obračun zavarovalnih premij za dodatno socialno varnost	str.001 pododdelek 1.4	Odraženo: - »1« pri izračunu zneskov prispevkov za dodatno socialno varnost za člane letalskih posadk letal in civilnega letalstva; - "2" - pri izračunu zneskov prispevkov za dodatno socialno varnost nekaterih kategorij zaposlenih organizacij premogovništva
Plačilni znak	str.001 Dodatka 2 k oddelku 1	Na VNiM je treba navesti znak plačil zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje: - "1" - v primeru neposrednih plačil s strani teritorialnega organa FSS zavarovani osebi; - "2" - kreditni sistem plačil teritorialnega organa FSS plačniku prispevkov
znak	str.090 Dodatka 2 k oddelku 1	Določite: - "1", če vrstica 090 odraža zneske prispevkov v VNiM, ki se plačajo v proračun; - "2", če vrstica 090 odraža znesek presežka nastalih stroškov nad obračunanimi prispevki v VNiM
Koda vrste podjetniške dejavnosti, določena z zakonodajo subjekta Ruske federacije, določena v prijavi za patent	str.030 Dodatka 8 k oddelku 1	Ta koda je vzeta iz patentne prijave.
Znak zavarovane osebe	str.160 razdelek 3	Koda je odvisna od tega, ali je oseba, ki ji se posredujejo podatki, zavarovana v sistemu OPS: - "1" - da; - "2" - ne
	str.170 razdelek 3	Koda je odvisna od tega, ali je oseba, ki ji se posredujejo podatki, zavarovana v sistemu CHI: - "1" - da; - "2" - ne
	str.180 razdelek 3	Šifra je odvisna od tega, ali je oseba, ki ji se posredujejo podatki, zavarovana v sistemu obveznega socialnega zavarovanja: - "1" - da; - "2" - ne