Operator agregatu sprężarkowego: opis zawodu. Operator agregatu sprężarkowego: opis stanowiska Obowiązki operatora sprężarki mobilnej

NOTATKA WYJAŚNIAJĄCA

Zgodnie z Procedurą szkolenia w zakresie ochrony pracy i testowania znajomości wymagań ochrony pracy dla pracowników organizacji, zatwierdzoną dekretem Ministerstwa Pracy Rosji i Ministerstwa Edukacji Rosji z dnia 13 stycznia 2003 r. N 1/29, pracodawca (lub osoba przez niego upoważniona) jest zobowiązany wobec wszystkich zatrudnionych osób, a także dla pracowników przeniesionych do innej pracy, poinstruować w zakresie ochrony pracy.

Wszystkie osoby zatrudnione, a także pracownicy oddelegowani do organizacji oraz pracownicy organizacji zewnętrznych wykonujący pracę na wydzielonym terenie, studenci placówek oświatowych odpowiednich stopni, odbywający staże w organizacji oraz inne osoby uczestniczące w działalności produkcyjnej organizacji, przejść wstępną odprawę w miejscu pracy, odprawę powtarzaną, nieplanowaną i ukierunkowaną.

Podstawowe odprawy w miejscu pracy, powtarzane, nieplanowane i ukierunkowane odprawy są przeprowadzane przez bezpośredniego przełożonego (producenta) pracy (brygadzista, brygadzista, nauczyciel itp.), który przeszedł szkolenie w zakresie ochrony pracy w określony sposób i przetestowany znajomość wymogów ochrony pracy.

Prowadzenie instruktażu z zakresu ochrony pracy obejmuje zapoznanie pracowników z istniejącymi niebezpiecznymi lub szkodliwymi czynnikami produkcji, zapoznanie się z wymaganiami ochrony pracy zawartymi w lokalnych przepisach organizacji, instrukcjach ochrony pracy, dokumentacji technicznej, operacyjnej, a także stosowaniu bezpiecznych metod i technik wykonywania pracy .

Odprawa z zakresu ochrony pracy kończy się ustnym sprawdzianem wiedzy i umiejętności nabytych przez pracownika w zakresie bezpiecznych metod pracy przez osobę prowadzącą odprawę.

Wstępna odprawa w miejscu pracy odbywa się przed rozpoczęciem samodzielnej pracy:

Wszystkim nowo zatrudnionym pracownikom, w tym pracownikom wykonującym pracę na podstawie umowy o pracę zawartej na okres do dwóch miesięcy lub na okres pracy sezonowej, w czasie wolnym od pracy podstawowej (pracownicy niepełnoetatowi), jako a także w domu (pracownicy domowi) z wykorzystaniem materiałów, narzędzi i mechanizmów przydzielonych przez pracodawcę lub zakupionych przez niego na własny koszt;

Z pracownikami organizacji przeniesionymi w określony sposób z innej jednostki strukturalnej lub pracownikami, którym powierzono wykonanie dla nich nowej pracy;

Z oddelegowanymi pracownikami organizacji zewnętrznych, studentami instytucji edukacyjnych odpowiednich poziomów, odbywającymi doświadczenie zawodowe (zajęcia praktyczne) i innymi osobami uczestniczącymi w działalności produkcyjnej organizacji.

Wstępna odprawa w miejscu pracy jest przeprowadzana przez kierowników działów strukturalnych organizacji zgodnie z programami opracowanymi i zatwierdzonymi zgodnie z wymogami ustawowych i innych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, lokalnych przepisów organizacji, instrukcji dotyczących ochrony pracy, dokumentacja techniczna i operacyjna.

Program szkolenia stanowiskowego został opracowany zgodnie z Jednolitą Księgą Taryf i Kwalifikacji Zawodów i Zawodów Pracowników (ETKS) oraz z uwzględnieniem charakterystyki warunków pracy i bezpieczeństwa operatora sprężarki przewoźnej.

Program zawiera wykaz dokumentacji normatywnej, referencyjnej, edukacyjnej, metodycznej i innej z zakresu ochrony pracy, zalecanej do przygotowania instruktażu na temat ochrony pracy w miejscu pracy.

CHARAKTERYSTYKA PRACY INŻYNIERA MOBILNEJ SPRĘŻARKI

Sterowanie kompresorem przewoźnym z silnikiem spalinowym stosowanym w pracach budowlanych, instalacyjnych i remontowo-budowlanych. Konserwacja i konserwacja prewencyjna sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym.

Powinien wiedzieć: urządzenie przenośnej sprężarki z silnikiem spalinowym, zasady i instrukcje jego obsługi, konserwacji i konserwacji zapobiegawczej; zasady ruchu drogowego podczas pracy z samochodami w pojeździe silnikowym; metody wykonywania pracy przy pomocy odpowiednich maszyn; wymagania techniczne dotyczące jakości wykonywanych prac, materiałów i elementów konstrukcji; wskaźniki zużycia paliw i smarów oraz energii elektrycznej; hydraulika w ilości przewidzianej dla ślusarza budowlanego, ale o jeden stopień poniżej poziomu ślusarza; zasady, normy i instrukcje dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; zasady używania podstawowych środków gaśniczych; metody udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku; wewnętrzne przepisy pracy organizacji.

PROGRAM INSTRUKCJI

3.1. Warunki pracy operatora sprężarki mobilnej

Cechy i charakterystyka warunków pracy mobilnego sterownika sprężarki. Typowe przyczyny wypadków i chorób zawodowych wśród operatorów mobilnych sprężarek. Przykłady wypadków przy konserwacji sprężarki mobilnej.

3.2. Ogólne wymagania dotyczące ochrony pracy

Procedura dopuszczenia mobilnego kierowcy sprężarki do obsługi statków pracujących pod ciśnieniem. Ograniczenia wiekowe. Badania lekarskie wstępne i okresowe. Brak przeciwwskazań medycznych ze względów zdrowotnych.

Rodzaje szkoleń na temat ochrony pracy: wstępne, podstawowe w miejscu pracy, powtarzane, nieplanowane, ukierunkowane. Szkolenie, certyfikacja, sprawdzanie znajomości Przepisów Projektowania i Bezpiecznej Eksploatacji Zbiorników Ciśnieniowych. Zakres wiedzy, jaki powinien posiadać operator sprężarki mobilnej. Wymagania dotyczące obecności zaświadczenia o prawie do pracy jako kierowca.

Wymagania dotyczące zapoznania się z instrukcjami dotyczącymi ochrony pracy przed dopuszczeniem do samodzielnej pracy. Zasady dopuszczenia do pracy o podwyższonym niebezpieczeństwie.

Wymagania dotyczące stażu pod okiem doświadczonego mobilnego kierowcy kompresora w celu zdobycia praktycznych umiejętności pracy.

Niebezpieczne i szkodliwe czynniki produkcyjne, które mogą mieć negatywny wpływ na kierowcę sprężarki mobilnej podczas pracy.

Niekorzystny wpływ niebezpiecznych i szkodliwych czynników produkcji na organizm człowieka.

Sytuacje produkcyjne stwarzające największe zagrożenie dla kierowcy sprężarki mobilnej: możliwość wybuchu instalacji pracującej pod ciśnieniem sprężonego gazu.

Czynności mobilnego sterownika sprężarki w przypadku choroby, złego stanu zdrowia. Działania kierowcy sprężarki mobilnej w przypadku wypadku z którymkolwiek z pracowników. Metody pierwszej pomocy. Korzystanie z zestawu medycznego.

Dyscyplina pracy i produkcji, wewnętrzne przepisy pracy. Godziny pracy i czas odpoczynku.

Środki bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przeciwwybuchowego podczas pracy sprężarki mobilnej. Gaśnice podstawowe.

Zasady higieny osobistej podczas pracy kompresora mobilnego.

Odpowiedzialność za naruszenie lub nieprzestrzeganie wymagań instrukcji ochrony pracy.

3.3. Wymagania bezpieczeństwa pracy przed rozpoczęciem pracy

Czynności mobilnego sterownika sprężarki przed rozpoczęciem pracy.

Wymagania dotyczące odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innych środków ochrony indywidualnej przed narażeniem na niebezpieczne i szkodliwe czynniki produkcyjne.

Urządzenie i zasada działania sprężarek mobilnych z silnikiem spalinowym. Cechy konstrukcyjne sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym.

Wymagania dotyczące wydajności sprzętu.

Wymagania bezpieczeństwa dla miejsc, w których znajduje się sprężarka.

Wymagania dotyczące obecności i przydatności osłon chroniących ruchome części mechanizmów sprężarki.

Wymagania dotyczące przydatności do użytku wszystkich manometrów i zaworów bezpieczeństwa.

Wymagania dotyczące obecności i poziomu oleju w skrzyni biegów i filtrach powietrza sprężarki.

Czynności kierowcy podczas instalacji kompresora w nowym miejscu po jego przeniesieniu.

Usterki, w których nie wolno dopuścić do działania wyposażenia sprężarki. Zakaz obsługi kompresora:

W przypadku awarii określonych w instrukcjach producenta dotyczących działania sprężarki, w których jej użycie jest niedozwolone;

W przypadku nieterminowego przeprowadzenia kolejnych testów (badań technicznych) sprężarki i odbiornika;

W przypadku awarii manometrów lub zaworów bezpieczeństwa w układzie pneumatycznym sprężarki; manometry i zawory bezpieczeństwa muszą być terminowo testowane i uszczelniane;

W przypadku niewystarczającego oświetlenia miejsca pracy i podejść do niego;

W przypadku wadliwego działania zaworów na grzebieniu rozprowadzającym.

Zakaz obsługi kompresora przez osoby nie posiadające odpowiednich uprawnień.

Zakaz rozpoczynania prac na niesprawdzonym lub uszkodzonym sprzęcie sprężarki.

3.4. Wymagania bezpieczeństwa pracy podczas pracy

Prawa i obowiązki osób odpowiedzialnych za prawidłową i bezpieczną eksploatację sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym.

Środki bezpieczeństwa podczas uruchamiania, zatrzymywania, regulacji pracy silnika.

Środki bezpieczeństwa podczas korzystania z oprzyrządowania.

Wymagania bezpieczeństwa dotyczące tankowania silnika, jednostek smarujących i mechanizmów pomocniczych.

Środki bezpieczeństwa podczas wykonywania bieżących napraw i napraw silnika.

Środki ostrożności dotyczące otwierania, sprawdzania, montażu i demontażu silnika podczas przeglądu.

Zakaz dla kierowcy:

Uruchomić silnik sprężarki przy ciśnieniu w zbiorniku powietrza powyżej atmosferycznego;

Podłącz węże bezpośrednio do linii lub narzędzia bez zaworów na linii;

Pozwól wężom pękać, plątać się i skręcać, a także stykać się z gorącymi i zaolejonymi powierzchniami;

Skieruj strumień sprężonego powietrza na siebie lub innych pracowników;

Zmień gwałtownie ciśnienie w układzie pneumatycznym;

Konserwacja sprężarki, w tym czyszczenie, regulacja lub smarowanie poszczególnych części podczas jej pracy;

Napraw poszczególne mechanizmy, kanały powietrzne lub połączenia węży przy pracującej sprężarce;

Opuść miejsce pracy z włączonym silnikiem.

Wymagania bezpieczeństwa podczas pracy z narzędziami do obróbki metali.

3.5. Wymogi ochrony pracy w sytuacjach awaryjnych

Czynności mobilnego sterownika sprężarki w sytuacji awaryjnej, po wykryciu naruszeń wymagań ochrony pracy zagrażających zdrowiu lub bezpieczeństwu osobistemu. Awarie, w przypadku których należy natychmiast zatrzymać pracę sprężarki mobilnej.

Działania kierowcy kompresora mobilnego w przypadku pożaru. Procedura używania podstawowego sprzętu gaśniczego.

Czynności mobilnego sterownika sprężarki w razie wypadku, zatrucia, nagłego zachorowania. Metody udzielania pierwszej pomocy poszkodowanemu. Pielęgnacja ran i opatrunek.

3.6. Wymagania BHP po zakończeniu pracy

Czynności sterownika sprężarki mobilnej po zakończeniu pracy. Kolejność kapitulacji.

Środki ostrożności dotyczące sprzątania miejsca pracy i narzędzi.

Wymagania dotyczące prawidłowego przechowywania i pielęgnacji kombinezonów, obuwia i innego sprzętu ochrony osobistej.

Wymagania dotyczące zgłaszania wszelkich problemów i usterek urządzeń sprężarkowych zauważonych w trakcie pracy, a także innych naruszeń wymogów ochrony pracy bezpośredniemu przełożonemu.

Zasady higieny osobistej po zakończeniu pracy.

4.1. GOST 12.2.016-81* SSBT. Sprzęt kompresorowy. Ogólne wymagania bezpieczeństwa.

4.2. Wymagania bezpieczeństwa w produkcji pracy przy użyciu narzędzi ręcznych (zbiór dokumentów regulacyjnych). - M.: NIC "Normative-Inform", 2004.

4.3. FNP „Zasady bezpieczeństwa przemysłowego dla niebezpiecznych zakładów produkcyjnych, w których używane są urządzenia pracujące pod nadmiernym ciśnieniem”, zatwierdzone rozporządzeniem Rostekhnadzor z dnia 25 marca 2014 r. N 116.

4.4. Zasady reżimu przeciwpożarowego w Federacji Rosyjskiej, zatwierdzone Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 25 kwietnia 2012 r. N 390.

4.5. Międzybranżowe zasady wyposażania pracowników w odzież specjalną, obuwie specjalne i inne środki ochrony indywidualnej, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 1 czerwca 2009 r. N 290n.

4.6. Wykazy szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji i pracy, podczas których przeprowadzane są wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz tryb przeprowadzania wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących ciężką pracę i w pracy w szkodliwych i (lub ) niebezpiecznych warunkach pracy, zatwierdzonych rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 12 kwietnia 2011 r. N 302n.

4.7. Wykaz środków pierwszej pomocy oraz Wykaz warunków udzielania pierwszej pomocy zatwierdza rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 4 maja 2012 r. N 477n.

Podobne informacje.

0.1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0.2. Autor dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja tego dokumentu jest przeprowadzana w odstępach nieprzekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Pozycja „Mobilny sterownik sprężarki z silnikiem spalinowym V kategorii” należy do kategorii „Pracownicy”.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne - pełne lub podstawowe wykształcenie średnie ogólnokształcące. Kształcenie zawodowe. Szkolenie. Doświadczenie zawodowe jako kierowca sprężarki i ślusarz przy naprawie maszyn budowlanych lub innych maszyn IV kategorii o podobnym stopniu skomplikowania przez co najmniej 1 rok.

1.3. Zna i stosuje:
- urządzenie, zasada działania, parametry techniczne sprężarki;
- przyczyny, metody manifestacji i rozwiązywania problemów;
- zasady wykonywania prac i wymagania techniczne dotyczące ich jakości;
- reżimy smarowania;
- wskaźniki zużycia paliw i smarów, sposoby ich oszczędzania;
- Hydraulika do naprawy maszyn budowlanych lub innych maszyn o podobnej złożoności.

1.4. Mianowany na stanowisko i odwoływany na polecenie organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1.5. Raporty bezpośrednio do _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Nadzoruje pracę _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. W czasie nieobecności zastępuje go odpowiednio wyznaczona osoba, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i obowiązków zawodowych

2.1. Zarządza mobilną sprężarką z silnikiem spalinowym podczas produkcji sprężonego powietrza do mechanizmów pneumatycznych, zmechanizowanych narzędzi oraz maszyn i urządzeń.

2.2. Wykonuje codzienną konserwację sprężarki, uczestniczy w jej planowej konserwacji prewencyjnej.

2.3. Zarządza mobilną sprężarką z silnikiem spalinowym o wydajności od 10 do 50 m3/min.

2.4. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.5. Zna i spełnia wymagania aktów prawnych dotyczących ochrony pracy i środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym V kategorii ma prawo do:

3.1. Podejmij działania w celu zapobiegania i korygowania wszelkich naruszeń lub niezgodności.

3.2. Otrzymuj wszystkie gwarancje socjalne przewidziane prawem.

3.3. Żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i wykonywania praw.

3.4. Wymagają stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentaryzacji.

3.5. Zapoznaj się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.

3.6. Żądać i otrzymywać dokumentów, materiałów i informacji niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków oraz instrukcji kierownictwa.

3.7. Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe.

3.8. Zgłaszaj wszelkie naruszenia i niespójności stwierdzone w toku ich działań oraz zgłaszaj propozycje ich usunięcia.

3.9. Zapoznaj się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki zajmowanego stanowiska, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

Kierowca mobilnej sprężarki z silnikiem spalinowym V kategorii odpowiada za:

4.1. Niewykonanie lub nieterminowe wypełnienie obowiązków nałożonych przez niniejszy opis stanowiska i (lub) niewykorzystanie przyznanych praw.

4.2. Nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji), które są objęte tajemnicą handlową.

4.4. Niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa / instytucji) oraz nakazów prawnych kierownictwa.

4.5. Przestępstwa popełnione w toku ich działalności, w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Wyrządzanie szkód materialnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) w granicach wyznaczonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

Program

profesjonalny trening

« Mobilny sterownik sprężarki z silnikiem spalinowym»

(przekwalifikowanie, szkolenie zaawansowane kat. 4 - 6)

Kod zawodu: 13771

Wiele przedsiębiorstw często potrzebuje sprężonego powietrza w środowiskach zdalnych. Optymalnym rozwiązaniem w takich sytuacjach są sprężarki mobilne. Produkowane są w szerokim zakresie pojemności i wyposażone w silnik spalinowy benzynowy lub wysokoprężny. Producenci uwzględniają możliwość pracy w trudnych warunkach i dostarczają szereg rozwiązań konstrukcyjnych mających na celu poprawę niezawodności tego typu urządzeń. Konstrukcja sprężarek mobilnych z silnikiem spalinowym oparta jest na podwoziu mobilnym. Tradycyjnie te mobilne sprężarki montowane są na bazie przyczep ciężarowych. Obecność elektronicznego rozruchu i nowoczesnych systemów sterowania ułatwia obsługę i konserwację takich modeli.

Zawód „Operatora sprężarek mobilnych z silnikiem spalinowym” wymaga pewnych umiejętności zawodowych. Czynnością kierowcy jest praca z wykorzystaniem wiedzy z zakresu budowy sprężarek, silników spalinowych, ich charakterystyk technicznych i zasad obsługi, projektowania oprzyrządowania.

Charakterystyka pracy: służy mobilnym kompresorowi podczas produkcji sprężonego powietrza do mechanizmów pneumatycznych, zmechanizowanych narzędzi, maszyn i urządzeń.

Najczęściej ten zawód nie jest główną, ale dodatkową specjalizacją. Program ten przeznaczony jest do przekwalifikowania zawodowego (dla zawodów pokrewnych) oraz zaawansowanego szkolenia pracowników w zawodzie „Operator Mobilnej Sprężarki z Silnikiem Spalinowym”. Jednocześnie należy wziąć pod uwagę, że podczas przekwalifikowania zawodowego z pokrewnych specjalności skraca się okres szkolenia.

Zakres bitów tego zawodu: 4 - 6 bitów. Wydajność uzależniona jest od mocy sprężarki obsługiwanej przez kierowcę.

Programy nauczania zapewniają niezbędną ilość materiału szkoleniowego, aby poszerzyć wiedzę zawodową, umiejętności i zdolności wystarczające do pewnego wykonywania obowiązków zawodowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.

Adnotacja do programu:

W zależności od posiadanych kwalifikacji oferowane są następujące rodzaje programów:

Program przekwalifikowania zawodowego (dla osób o pokrewnych specjalnościach: kierowcy kategorii C, mechanicy DSM, kierowcy elektrowni mobilnych itp.). Możesz zapoznać się z większą liczbą szczegółów.
Zaawansowany program szkoleniowy (do 6 kategorii) (dla kierowców kompresorów mobilnych z silnikiem spalinowym). Dowiedz się więcej o program nauczania, wymagania dla studentów, warunki studiów móc .

Program obejmuje naukę następujących moduły:

Mobilne urządzenie kompresorowe z silnikiem spalinowym
Eksploatacja mobilnej sprężarki z silnikiem spalinowym
Konserwacja i naprawa sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym
Ogólne wymagania BHP i ochrony pracy

Szkolenie kończy się końcową kontrolą (egzaminem).

Szkolenie można przeprowadzić zarówno w oparciu o nasze centrum szkoleniowe, jak i z wyjazdem nauczyciela do przedsiębiorstwa.

Po ukończeniu szkolenia i pod warunkiem pozytywnego zakończenia kontroli końcowej studenci otrzymują zaświadczenie (świadectwo ukończenia szkolenia (formularz standardowy) oraz protokół z posiedzenia komisji egzaminacyjnej (dla organizacji).

Grupy tworzą się w miarę ich zapełniania.

ZATWIERDZIĆ:

________________________

[Stanowisko]

________________________

[Nazwa firmy]

________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„____” ____________ 20__

OPIS PRACY

Mobilny sterownik sprężarki 6 kategorii

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki kierowcy sprężarki przewoźnej kategorii 6 [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanej dalej Firmą).

1.2. Kierowca kompresora mobilnego VI kategorii jest powoływany na stanowisko i zwalniany z tego stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące prawo pracy zarządzeniem kierownika Spółki.

1.3. Kompresor mobilny kategorii 6 należy do kategorii pracowników i podlega bezpośrednio [stanowisko bezpośredniego przełożonego w przypadku celownika] Spółki.

1.4. Kierowca kompresora mobilnego 6 kategorii odpowiada za:

terminowe i wysokiej jakości wykonanie zadań zgodnie z ich przeznaczeniem;
zgodność z wydajnością i dyscypliną pracy;
przestrzeganie środków bezpieczeństwa pracy, utrzymanie porządku, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego w powierzonym mu miejscu pracy (miejscu pracy).

1.5. Na stanowisko kierowcy kompresora mobilnego VI kategorii zostaje powołana osoba z wykształceniem średnim zawodowym w tej specjalności i co najmniej rocznym stażem pracy. Ma prawo do pracy na ciągnionej sprężarce mobilnej o ciśnieniu roboczym powyżej 20 MPa (200 kgf / cm 2) lub na samobieżnej sprężarce mobilnej o ciśnieniu roboczym powyżej 10 MPa (100 kgf / cm 2) .

1.6. W praktyce kierowca kompresora mobilnego VI kategorii powinien kierować się:

akty lokalne oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
wewnętrzne przepisy pracy;
zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienie higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
instrukcje, rozkazy, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego;
ten opis stanowiska.

1.7. Kierowca sprężarki mobilnej 6 kategorii musi wiedzieć:

metody eksploatacji szybów naftowych, gazowych i zatłaczających;
przeznaczenie, rozmieszczenie i zasady działania różnych systemów sprężarek, urządzeń energetycznych, samochodów, oprzyrządowania i automatycznej ochrony agregatu sprężarkowego;
rodzaje paliw, smarów i chłodzenia;
metody wykrywania i eliminowania usterek w działaniu mobilnej sprężarki;
schematy łączenia komunikacji z kompresora do studni;
wskaźniki zużycia materiałów eksploatacyjnych do produkcji sprężonego powietrza;
podstawowe wiadomości z zakresu ciepłownictwa, elektrotechniki, urządzeń wiertniczych i eksploatacyjnych, technologii wiertniczych, badań (rozbudowy) i remontów szybów naftowych i gazowych;
hydraulika w zakresie wykonywanych prac.

1.8. W okresie czasowej nieobecności kierowcy kompresora przewoźnego kategorii VI jego obowiązki powierza [nazwa stanowiska zastępcy].

2. Obowiązki zawodowe

Kierowca sprężarki mobilnej 6 kategorii wykonuje następujące funkcje pracy:

2.1. Konserwacja mobilnego agregatu sprężarkowego, uruchamianie i zatrzymywanie sprężarki, silnika wysokoprężnego.

2.2. Układanie komunikacji, łączenie ich z agregatem sprężarkowym i głowicą odwiertu.

2.3. Wykonywanie prac mających na celu zwiększenie wypływu płynu z odwiertu poprzez tworzenie depresji w otworze dennym, monitorowanie dopływu płynu (oleju).

2.4. Regulacja dopływu powietrza podczas obróbki cieplnej strefy dennej studni.

2.5. Udział w pracach nad otwieraniem warstw produkcyjnych z użyciem środków gazowych i eliminacją komplikacji w wierceniu.

2.6. Regulacja trybów pracy sprężarki i silnika wysokoprężnego zgodnie z odczytami oprzyrządowania.

2.7. Monitorowanie pracy wszystkich mechanizmów i systemów mobilnego agregatu sprężarkowego, ustalanie głównych parametrów agregatu zgodnie z przepisami technologicznymi dotyczącymi wiercenia i testowania (rozbudowy) studni.

2.8. Wykrywanie i usuwanie usterek w pracy silnika wysokoprężnego, sprężarki oraz wykonywanie napraw bieżących wszystkich systemów agregatu sprężarkowego, w tym systemów zabezpieczeń awaryjnych, wykonywanie dokumentacji do produkcji robót oraz prowadzenie ewidencji pracy agregatu .

2.9. Napędowy.

W razie konieczności urzędowej kierowca kompresora przewoźnego kategorii VI może być zaangażowany w wykonywanie obowiązków w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przepisami prawa.

3. Prawa

Kierowca sprężarki mobilnej 6 kategorii ma prawo:

3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

3.2. Przedstaw kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.3. Zgłaszaj bezpośredniemu przełożonemu o wszelkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego wydziałów strukturalnych) stwierdzonych w trakcie wykonywania jego obowiązków i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.

3.4. Zażądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków.

3.5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pionów strukturalnych Spółki w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeżeli przewidują to przepisy o pionach strukturalnych, jeżeli nie, za zgodą kierownika Spółki).

3.6. Wymagają od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Kierowca sprężarki mobilnej 6. kategorii ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej - i karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie oficjalnych poleceń bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych zadań.

4.1.3. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.2. Ocenę pracy kierowcy sprężarki przewoźnej VI kategorii przeprowadza się:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w toku codziennej realizacji przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja Atestacyjna przedsiębiorstwa - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy sterownika sprężarki przewoźnej VI kategorii jest jakość, kompletność i terminowość wykonania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Tryb pracy sterownika sprężarki przewoźnej VI kategorii ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy ustalonymi przez Spółkę.

5.2. W związku z potrzebą produkcyjną kierowca kompresora mobilnego VI kategorii jest zobowiązany do wyjazdów służbowych (w tym lokalnych).

Zapoznał się z instrukcją __________ / ____________ / "____" _______ 20__

Ten opis stanowiska został przetłumaczony automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, więc w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.


Instrukcje na stanowisko " Sterownik sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym IV kategorii”, prezentowana na stronie internetowej, jest zgodna z wymaganiami dokumentu – „KATALOG cech kwalifikacyjnych zawodów pracowników. Zeszyt 64. Prace budowlane, instalacyjne i remontowo-budowlane. (Wraz z uzupełnieniami zatwierdzonymi: Zarządzeniem Państwowej Komisji Budownictwa i Architektury N 25 z 08.08.2002, N 218 z 22.12.2003, N 149 z 29.08.2003, pismo Państwowego Komitetu Budownictwa i Architektury N 8/7- 1216 z dnia 15 grudnia 2004 r., zarządzeniem Ministra Budownictwa, Architektury i Mieszkalnictwa i Usług Komunalnych N 9 z dnia 2 grudnia 2005 r., N 163 z dnia 10 maja 2006 r. N 399 z dnia 5 grudnia 2006 r., zarządzeniem ministra Rozwój regionalny, budownictwo i mieszkalnictwo oraz usługi komunalne Ukrainy N 558, 28.12.2010)”, która została zatwierdzona zarządzeniem Państwowego Komitetu Budownictwa, Architektury i Polityki Mieszkaniowej Ukrainy z dnia 13.10.1999 N 249. Uzgodniono przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy, weszła w życie 1 stycznia 2000 r. Status dokumentu to „ważny”.

Przedmowa do opisu stanowiska

0.1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0.2. Autor dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja tego dokumentu jest przeprowadzana w odstępach nieprzekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Pozycja „Mobilny sterownik sprężarki z silnikiem spalinowym IV kategorii” należy do kategorii „Pracownicy”.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne - pełne lub podstawowe wykształcenie średnie ogólnokształcące. Kształcenie zawodowe. Szkolenie. Doświadczenie zawodowe w zawodzie pokrewnym jako mechanik i mechanik przy naprawach maszyn budowlanych lub innych III kategorii o podobnym stopniu złożoności przez co najmniej 1 rok.

1.4. Kierowca sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym IV kategorii jest powoływany na stanowisko i zwalniany na polecenie organizacji (przedsiębiorstwa / instytucji).

1.5. Kierowca sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym IV kategorii zgłasza się bezpośrednio do _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Sterownik mobilnej sprężarki z silnikiem spalinowym IV kategorii kieruje pracą _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii podczas nieobecności zostaje zastąpiony przez należycie wyznaczoną osobę, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za prawidłowe wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i obowiązków zawodowych

2.1. Zarządza mobilną sprężarką z silnikiem spalinowym podczas produkcji sprężonego powietrza do mechanizmów pneumatycznych, zmechanizowanych narzędzi oraz maszyn i urządzeń.

2.2. Wykonuje codzienną konserwację sprężarki, uczestniczy w jej planowej konserwacji prewencyjnej.

2.3. Zarządza mobilną sprężarką z silnikiem spalinowym o wydajności do 10 m3/min.

2.4. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.5. Zna i spełnia wymagania aktów prawnych dotyczących ochrony pracy i środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo podjąć działania mające na celu zapobieganie i eliminowanie wszelkich naruszeń lub niezgodności.

3.2. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.

3.3. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i realizacji uprawnień.

3.4. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentaryzacji.

3.5. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów dotyczących jego działalności.

3.6. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków i poleceń kierownictwa.

3.7. Kierowca sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo zgłaszać wszelkie uchybienia i niezgodności stwierdzone w toku swojej działalności oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.9. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki zajmowanego stanowiska, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii jest odpowiedzialny za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków nałożonych niniejszym opisem stanowiska i (lub) niewykorzystanie przyznanych uprawnień.

4.2. Kierowca sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym IV kategorii odpowiada za nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy, BHP, BHP, sanitarnych obiektów przemysłowych oraz PPOŻ.

4.3. Kierowca mobilnej sprężarki z silnikiem spalinowym IV kategorii odpowiada za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) będącej tajemnicą handlową.

4.4. Kierowca sprężarki mobilnej z silnikiem spalinowym IV kategorii odpowiada za niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) oraz zarządzeń prawnych kierownictwa.

4.5. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii ponosi odpowiedzialność za wykroczenia popełnione w trakcie swojej działalności, w granicach ustalonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Kierowca sprężarki przewoźnej z silnikiem spalinowym IV kategorii jest odpowiedzialny za spowodowanie szkód materialnych w organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Kierowca mobilnej sprężarki z silnikiem spalinowym IV kategorii odpowiada za nadużycie udzielonych uprawnień służbowych, a także ich wykorzystanie do celów osobistych.