재고 부서장의 직무 설명. 부서장 회계사 직무 설명
일부 과학자들이 말했듯이 “우리의 삶은 숫자로 구성되어 있습니다.” 그들은 언제 어디서나 사람과 동행합니다. 사람은 매일 다양한 계산을 하지만 그것을 눈치채지도 못합니다. 하지만 숫자를 다루는 일을 직업으로 삼은 사람들이 있습니다. 이들은 수학자가 아니라 회계사입니다. 가장 어렵고 책임있는 업무 영역은 재고 회계입니다.
자재 테이블 회계사는 누구입니까?
어느 부서의 회계사는 우선, 회계 전문가. 기업의 규모에 관계없이 그러한 직원이 있어야 합니다. 조직 규모가 작다면 한 명의 직원이 급여, 재고 회계, 공급업체 및 계약업체와의 협력, 보고서 생성 및 제출 등 회계의 모든 영역을 관리하는 일을 담당합니다.
기업 규모가 크면 최고 회계사가 이끄는 전체 회계 서비스가 생성됩니다. 각 전문가에게는 특정 업무 영역이 할당됩니다. 대규모 기업의 경우 회계 전문가는 자재 부서와 같은 부서로 나뉘며 각 전문가는 특정 유형의 재고에 대한 회계를 담당합니다.
재료 회계사의 위치는 가장 어려운 위치 중 하나입니다., 가장 꼼꼼 함, 인내, 심지어는 보행이 필요하기 때문입니다. 일반적으로 그러한 장소는 여성이 차지합니다. 왜냐하면 그러한 작업은 남성에게는 너무 힘들기 때문입니다.
컴퓨터 기술과 특수 프로그램의 출현으로 회계사의 업무가 더욱 쉬워졌습니다. 자재 사무 회계사는 매일 엄청난 양의 종이 문서를 처리해야 합니다. 이것은 높은 수준의 전문가입니다. 왜냐하면 언제든지 그는 물질적 자산의 가용성에 대한 정확한 정보를 제공해야 합니다..
자재회계사의 업무의 본질을 이해하기 위해서는 먼저 회계라는 주제를 이해해야 합니다. 재고와 자재는 기업의 현재 자산, 그들 없이는 정상적인 존재가 불가능하며 끊임없이 움직입니다. 간단히 재고는 산업 재고라고 할 수 있습니다.다음 자료 그룹을 포함합니다.
- 원자재 및 재료;
- 예비 부품;
- 자체 생산 및 공급업체로부터 구매한 반제품;
- 자체 생산 완제품;
- 구매한 상품;
- 연료 및 윤활유(연료 및 윤활유 - 휘발유, 디젤 연료, 오일, 부동액 및 유사 물질)
- 반환 가능한 폐기물 및 유용한 잔류물;
- 가정용 장비;
- 컨테이너
즉, 자재 회계사는 최종 제품 비용의 변화에 직접적인 영향을 미치는 기업의 현재 자산, 노동 대상 및 생산 과정에 사용되는 기타 자재 자산을 회계 처리하는 일을 담당합니다.
이 직위는 주로 다양한 제품 생산과 관련된 기업에서 요구됩니다.
물질적 자산에 대한 회계처리는 다양한 산업 분야의 기업에서 발생하지만 회계 직원은 활동 영역과 직위가 약간 다릅니다.. 따라서 무역 분야에서 이것은 운송과 관련된 기업의 상점 주인 또는 창고 관리자이며 연료 및 윤활유의 회계 및 상각 전문가입니다.
물론 활동의 본질은 매우 유사하지만 재료 테이블 회계사는 더 높은 수준과 자격을 갖춘 전문가입니다.
유물론자에게는 어떤 요구 사항이 제시됩니까?
기업의 규모와 인력 구성에 따라 교육 및 이전 업무 경험과 관련된 다양한 요구 사항이 신입 사원에게 부과됩니다. 일부 기업에서는 연령이나 성별 제한을 두고 있습니다.
다음은 자재 사무 회계사 직위에 대한 후보자의 평균 요구 사항 목록입니다.
- 맡은 직위에 상응하는 교육(회계 및 감사 분야 중등 전문 교육 또는 고등 교육)
- 컴퓨터 작업 능력(Word, Excel, 회계 프로그램 지식 등)
- 기본 문서(송장, 입고 및 출고되는 창고 문서, 자재 자산 상각 명세서 및 이 기업에서 유통되도록 승인된 기타 문서) 작업에 대한 지식 및 능력
- 자재 이동의 본질과 이 이동에 해당하는 회계 항목을 이해합니다.
- 회계 및 세법의 기초에 대한 지식;
- 물질의 이동을 문서화하기 위한 규칙에 대한 지식;
- 관련 직위에서 1년 이상의 경험(이 요구 사항이 항상 존재하는 것은 아니지만 항상 경험이 풍부한 전문가에게 우선권이 부여됩니다)
- 개인의 자질: 학식, 책임감, 꼼꼼함, 팀에서 일하는 능력.
회계사 유물론자 숫자 그 이상을 볼 수 있어야 합니다, 관련 정보를 빠르게 분석할 수도 있습니다. 재료 측정 단위에 차이가 있는 경우가 많습니다. 재료 회계사는 이 모든 것을 균일하게 준수하고 자신만의 회계 기술을 개발하세요.
제품 수출입에 종사하는 대기업은 외국어 지식, 국제 회계 표준 및 대외 경제 활동 기본 지식에 대한 요구 사항을 제시할 수 있습니다.
매우 자주 그리고 완전히 부당하게 기업 행정부는 공석 후보자에 대한 연령 검열을 도입합니다. 그러한 제한은 법으로 금지되어 있습니다. 예를 들어, 후보자가 35세 이상이라면 이 회사에 이력서를 제출하려고 해서는 안 됩니다.
직원 테이블에 따라 해당 카테고리의 회계사에 대한 공석이 공개되거나 생성될 수 있습니다. 자격요건이 제시될 수 있음:
- 회계사 카테고리 I;
- 회계사 II 카테고리;
- 최고 카테고리의 회계사;
- 주니어 회계사.
자재 회계사는 책임감 있고 효율적이며 스트레스에 강한 직원이어야 하며, 대량의 정보 흐름에 대처할 수 있어야 합니다. 그는 자신의 직업을 사랑하고 자신에게 할당된 책임을 진지하게 받아들이는 사람입니다.
책임
모든 기업은 권리가 있습니다 직원의 책임 범위를 독립적으로 결정그에게 할당된 업무 영역에 따라. 즉, 처리에 필요한 정보의 양에 따라 기업은 자재 데스크의 회계사 한 명을 보유하거나 개별 회계 영역에 관련된 여러 직원을 보유할 수 있습니다.
재고 회계 전문가의 경우 다음 임무를 수행하도록 지정됨:
- 설정된 등급에 따라 자재 자산 이동 기록(창고 수령 회계, 창고 출고, 부서와 작업장 간 이동, 재정적 책임자에게 보고 및 재고 품목 회계와 관련된 기타 절차)을 기록합니다. 회계 계정;
- 기업의 기존 표준 및 지침에 따른 자재, 반제품, 결함의 상각;
- 기본 문서의 올바른 실행을 제어하고 안전을 보장합니다.
- 생산 비용의 중요한 부분을 회계 처리하고 재료의 초과 소비를 통제합니다.
- 매월 특정 날짜를 기준으로 관리자, 최고 회계사 또는 기타 책임 있는 공무원을 위한 자재 잔고의 수량 및 가치에 대한 신뢰할 수 있는 보고서 생성
- 매월 1일 재고잔고의 형성 및 관리
- 지침에 제공된 회계 문서를 유지하고 전체 기간 동안 안전과 무결성을 보장합니다.
- 인벤토리 참여, 결과에 대한 데이터 생성
- 재고 회계의 효율성을 향상시키기 위한 조치 개발에 참여하고 자신의 소망과 제안을 제시합니다.
- 기업의 모든 중요한 책임 직원(창고 관리자, 매장 관리인 및 기타 회계 직원)과의 상호 작용.
위에 나열된 직무는 이사 및 최고 회계사의 희망에 따라 기업에서 확대되거나 축소될 수 있습니다.
직업 설명의 예
사람을 고용할 때 인사회계 전문가는 그 사람에게 직무 설명을 숙지시켜야 합니다. 이는 직원의 노동 책임, 권리 및 조직의 의무 및 일반 규칙 위반에 대한 책임 범위를 명확하게 규정하는 문서입니다.
재고 회계 회계사의 직무 설명은 다음 섹션으로 구성됩니다.
- 일반 조항;
- 기능적 책임;
- 진상;
- 책임;
- 최종 규정.
일반 조항은 이 직책을 맡을 권리가 있는 전문가, 고용 및 해고 방법, 직접 보고하는 전문가에 대한 기본 요구 사항을 설명합니다. 주요 회계사가 알고 정확하게 따라야하는 입법 행위, 규정, 국가 차원의 명령 목록과 내부 명령 목록, 방법론 매뉴얼 및 지침도 명확하게 공식화되어 있습니다.
기능적 책임에 대한 섹션이 자세히 설명되어 있습니다. 하위 섹션 "직업 설명"에서.
권리 섹션, 전문가에게 특정 역량과 권한을 부여합니다.
- 자신의 업무 영역에 영향을 미치는 혁신에 대한 토론에 전적으로 참여하십시오.
- 필요한 경우 경영진의 사전 동의를 받아 자재 테이블과 관련된 특정 목표를 달성하기 위해 기업의 다른 직원을 참여시킵니다.
- 다른 부서의 직원으로부터 자신에게 할당된 업무를 완료하는 데 필요한 정보를 받습니다.
- 근무 조건을 개선하고 직원에게 할당된 업무 및 기능 수행에 대한 지원을 제공하기 위해 기업 행정부에 요구 사항을 제시합니다.
직무 설명에 서명한 후 기업 경영진은 직원에게 모든 사항을 엄격하게 준수하도록 요구할 권리가 있습니다. 회계사에게 책임을 묻다:
- 직무를 이행하지 못한 경우
- 규율, 안전 규정 또는 내부 규정 및 명령을 위반한 경우
- 물질적 손해를 입히거나 물질적 자산의 손실을 초래한 정보를 은폐한 경우.
각 항목에 대해 노동법, 민사법, 행정법, 심지어 형법에 따라 처벌이 제공됩니다.
마지막 부분은 일반적으로 직원이 직무 설명을 읽었다는 사실을 기록합니다.그리고 두 개의 사본으로 작성되었다는 표시 - 하나는 직원용이고 다른 하나는 기업용입니다.
좋은 재고 회계사는 그의 무게만큼 금의 가치가 있습니다. 조직 업무의 최종 재정적 결과와 과세는 그의 세심함, 지능 및 지식에 달려 있습니다. 재료표는 특정 자격과 경험뿐만 아니라 재능도 요구되는 중요한 영역입니다.
회계 부서장의 직무 설명
I. 일반 조항
회계 부서장은 우크라이나 법률에 따라 지속적인 비즈니스 운영을 준수하고 재산 이동에 대한 통제 및 의무 이행을 보장합니다. 회계부서장은 기업 이사의 명령에 따라 임명 및 해임됩니다. 회계부서장의 선임 및 해임에 따른 사건의 접수 및 전달은 회계처리 현황을 확인한 후 행위로 형식화한다. 회계 부서장은 이사에게 직접 보고합니다. 회계부서장의 부재(출장, 휴가, 질병 등)시 회계부서장의 권리와 책임은 회계부서장에게 승계되며, 이는 다음의 명령에 따라 고시됩니다. 부서. 고급 전문(경제, 금융 및 경제) 교육을 받고 최소 3년의 업무 경험을 갖춘 사람이 회계 부서장으로 임명됩니다. 회계 부서장의 업무 품질을 평가하고 직위의 적합성을 결정할 때 회계 부서장의 다음 사항이 고려됩니다.
- 시장 상황에서 현대 회계 방법론에 대한 포괄적인 지식을 보유하고 있습니다.
- 회계에 관한 현행법과 규정을 알고 있습니다.
- 관련 인증서로 확인된 교육 센터, 강좌 및 세미나에서 자격을 체계적으로 향상시킵니다. __________________________________________________________________. __________________________________________________________________.
II. 직무
회계 부서장은 유지 관리에 대해 확립된 규칙을 기반으로 기본 문서의 회계를 구성하면서 다음을 보장할 의무가 있습니다.
- 회계 및 컴퓨팅 작업 자동화, 진보적인 형태 및 회계 방법의 현대적인 수단 사용
- 들어오는 재고 자산에 대한 완전한 회계뿐만 아니라 이동과 관련된 거래 회계에 적시에 반영합니다.
- 확립된 규칙에 따라 부서의 경제 및 재무 활동 결과를 정확하게 회계 처리합니다.
- 재고 품목의 부족 및 도난에 대한 자재 등록 작업에 참여하고 기업 경영진에 대한 제공을 통제합니다.
- 농장 매장량을 파악하고 손실 및 비생산적인 비용을 방지하기 위해 처리된 기본 문서 및 보고를 기반으로 기업 활동에 대한 경제 분석을 (다른 부서 및 서비스와 함께) 구현합니다.
- 회계 문서의 안전, 규정된 방식으로 문서를 실행 및 아카이브로 전송합니다. 회계 부서장은 기업 및 서비스 책임자와 함께 다음 사항을 면밀히 모니터링해야 합니다.
- 재고 품목, 연료 및 윤활유의 승인 및 출시 처리에 대해 확립된 규칙을 준수합니다.
- 직원 규율을 엄격하게 준수합니다.
- 재고, 재고, 연료 및 윤활유, 결제 및 지불 의무 수행에 대해 확립된 규칙을 준수합니다.
- 정해진 기한 내에 미수금 회수 및 미지급금 상환 회계 부서장은 부족 및 재고 품목의 형성, 금융 및 경제 법률 위반을 방지하기위한 조치 준비에 적극적으로 참여할 의무가 있습니다. 공무원의 불법 행위(귀속, 자금 오용, 기타 위반 및 남용)가 적발된 경우 회계 부서장은 조치를 취하기 위해 이를 기업 이사에게 보고합니다. 연료 및 윤활유, 재고 품목의 인수 및 발행, 신용 및 정산 의무의 기초가 되는 문서는 수석 회계사 또는 그 권한을 부여받은 사람이 서명합니다. 이들에게 문서에 서명할 수 있는 권리를 부여하는 것은 기업 명령을 통해 공식화되어야 합니다. 최고 회계사 또는 그가 승인한 사람의 서명이 없는 위의 문서는 유효하지 않은 것으로 간주되므로 재정적 책임이 있는 사람과 회계 부서 직원이 실행하도록 허용해서는 안 됩니다. 회계 부서장은 연료 및 윤활유, 재고 항목의 수락, 저장 및 소비에 대한 법률 및 확립된 절차에 위배되는 작업에 대한 실행 및 등록 문서를 수락하는 것이 금지되어 있습니다. 개별 비즈니스 거래의 이행과 관련하여 기업의 다른 부서장과 회계 부서장 사이에 의견 차이가 있는 경우, 모든 책임을 지는 기업 관리자의 서면 명령에 따라 해당 문서의 실행을 위해 수락할 수 있습니다. 그러한 작업의 결과에 대한 책임. 거래를 문서화하고 필요한 문서 및 정보를 회계 부서에 제출하기위한 회계 부서장의 요구 사항은 부서의 모든 부서 및 서비스에 대해 필수입니다. 자신에게 할당된 직무 수행으로 인해 발생하는 회계 부서장의 지시를 준수하지 않거나 위반하는 경우, 가해자는 기업 이사의 명령에 따라 보너스의 전부 또는 일부를 박탈당할 수 있습니다. 필요한 경우 법률이 정한 방식에 따라 책임을 집니다. __________________________________________________________________. __________________________________________________________________.
III. 진상
회계 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
각 직원이 자신의 직무 범위를 알고 이행에 대한 책임을 지도록 부하 직원에 대한 직무 책임을 설정합니다. 회계와 관련된 기타 부서 및 서비스의 직원은 회계 및 보고의 조직 및 유지 관리와 관련하여 회계 부서장에게 종속됩니다. 재정적 책임이 있는 사람의 임명, 해임 및 재배치는 회계 부서장의 동의에 따라 수행됩니다. 재고 품목의 수령 또는 출시, 업무 또는 서비스 수행을 위해 부서가 체결한 계약 및 합의는 회계 부서장이 사전에 검토하고 승인합니다. 기업 관리자에게 부서 재산의 안전을 강화하고 회계 및 통제의 올바른 조직, 자재 및 기타 귀중품의 적절한 수용 및 보관 조직을 보장하고 이러한 귀중품 공개의 타당성을 높이기 위한 조치를 취할 것을 요구합니다. 부서의 필요를 위해; 규범과 규정의 올바른 적용에 대한 통제를 개선하기 위한 조치를 수행합니다. 연료 및 윤활유, 재고 및 기타 귀중품의 인수, 수령, 보관 및 소비에 대해 확립된 절차를 준수하는지 부서의 구조 부서에서 확인하십시오. 기본 문서 준비, 기본 기록 유지 및 회계 및 통제 구성을 위한 기타 요구 사항을 준수하기 위해 확립된 규칙을 준수하지 않는 직원에게 보너스를 줄이거나 직원에게 보너스 부서를 박탈하기 위한 제안을 준비합니다. __________________________________________________________________. __________________________________________________________________.
IV. 책임
회계 부서장은 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.
잘못된 회계처리로 인해 회계의 소홀 및 재무제표의 왜곡이 발생한 경우 자금, 재고 및 기타 귀중품의 수락, 게시, 보관 및 지출에 대해 확립된 절차에 위배되는 거래에 대한 문서의 실행 및 실행에 대한 수락; 회계 구성에 대한 조항 및 지침 위반. 기업의 이사와 동일한 책임을 집니다.
- 금융 및 경제 활동에 관한 규칙 및 규정을 위반한 경우
- 연료 및 윤활유 판매, 재고 품목에 대한 운영 정보 제출 기한을 위반한 경우. 회계 부서장의 징계 및 재정적 책임은 현행법에 따라 결정됩니다. __________________________________________________________________. __________________________________________________________________.
회계 부서장의 직무 설명
I. 일반 조항
- 회계 부서장은 우크라이나 법률에 따라 지속적인 비즈니스 운영을 준수하고 재산 이동에 대한 통제 및 의무 이행을 보장합니다.
- 회계부서장은 기업 이사의 명령에 따라 임명 및 해임됩니다.
- 회계부서장의 임면에 따른 사건의 접수 및 전달은 회계처리 현황을 확인한 후 행위로 형식화한다.
- 회계 부서장은 이사에게 직접 보고합니다.
- 회계부서장의 부재(출장, 휴가, 질병 등)시 회계부서장의 권리와 책임은 회계부서장에게 승계되며, 이는 다음의 명령에 따라 고시됩니다. 부서.
- 고급 전문(경제, 금융 및 경제) 교육을 받고 최소 3년의 업무 경험을 갖춘 사람이 회계 부서장으로 임명됩니다.
- 회계 부서장의 업무 품질을 평가하고 직위의 적합성을 결정할 때 회계 부서장의 다음 사항이 고려됩니다.
- 시장 상황에서 현대 회계 방법론에 대한 포괄적인 지식을 보유하고 있습니다.
- 회계에 관한 현행법과 규정을 알고 있습니다.
- 관련 인증서로 확인된 교육 센터, 강좌 및 세미나에서 자격을 체계적으로 향상시킵니다. - _________________________________________________________________.
II. 직무
- 회계 부서장은 유지 관리에 대해 확립된 규칙을 기반으로 기본 문서의 회계를 구성하면서 다음을 보장할 의무가 있습니다.
- 회계 및 컴퓨팅 작업 자동화, 진보적인 형태 및 회계 방법의 현대적인 수단 사용
- 들어오는 재고 자산에 대한 완전한 회계뿐만 아니라 이동과 관련된 거래 회계에 적시에 반영합니다.
- 확립된 규칙에 따라 부서의 경제 및 재무 활동 결과를 정확하게 회계 처리합니다.
- 재고 품목의 부족 및 도난에 대한 자재 등록 작업에 참여하고 기업 경영진에 대한 제공을 통제합니다.
- 농장 매장량을 파악하고 손실 및 비생산적인 비용을 방지하기 위해 처리된 기본 문서 및 보고를 기반으로 기업 활동에 대한 경제 분석을 (다른 부서 및 서비스와 함께) 구현합니다.
- 회계 문서의 안전, 규정된 방식으로 문서를 실행 및 아카이브로 전송합니다. - 회계 부서장은 기업 및 서비스 책임자와 함께 다음 사항을 면밀히 모니터링해야 합니다.
- 재고 품목, 연료 및 윤활유의 승인 및 출시 처리에 대해 확립된 규칙을 준수합니다.
- 직원 규율을 엄격하게 준수합니다.
- 재고, 재고, 연료 및 윤활유, 결제 및 지불 의무 수행에 대해 확립된 규칙을 준수합니다.
- 정해진 기간 내에 미수금 추심 및 미지급금 상환 - 회계 부서장은 부족 및 재고 품목의 형성, 금융 및 경제 법률 위반을 방지하기위한 조치 준비에 적극적으로 참여할 의무가 있습니다.
- 공무원의 불법 행위(귀속, 자금 오용, 기타 위반 및 남용)가 적발된 경우 회계 부서장은 조치를 취하기 위해 이를 기업 이사에게 보고합니다.
- 연료 및 윤활유, 재고 품목의 인수 및 발행, 신용 및 정산 의무의 기초가 되는 문서는 수석 회계사 또는 그 권한을 부여받은 사람이 서명합니다. 이들에게 문서에 서명할 수 있는 권리를 부여하는 것은 기업 명령을 통해 공식화되어야 합니다. 최고 회계사 또는 그가 승인한 사람의 서명이 없는 위의 문서는 유효하지 않은 것으로 간주되므로 재정적 책임이 있는 사람과 회계 부서 직원이 실행하도록 허용해서는 안 됩니다.
- 회계 부서장은 연료 및 윤활유, 재고 항목의 수락, 저장 및 소비에 대한 법률 및 확립된 절차에 위배되는 작업에 대한 실행 및 등록 문서를 수락하는 것이 금지되어 있습니다.
- 개별 비즈니스 거래의 이행과 관련하여 기업의 다른 부서장과 회계 부서장 사이에 의견 차이가 있는 경우, 모든 책임을 지는 기업 관리자의 서면 명령에 따라 해당 문서의 실행을 위해 수락할 수 있습니다. 그러한 작업의 결과에 대한 책임.
- 거래를 문서화하고 필요한 문서 및 정보를 회계 부서에 제출하기위한 회계 부서장의 요구 사항은 부서의 모든 부서 및 서비스에 대해 필수입니다.
- 자신에게 할당된 직무 수행으로 인해 발생하는 회계 부서장의 지시를 준수하지 않거나 위반하는 경우, 가해자는 기업 이사의 명령에 따라 보너스의 전부 또는 일부를 박탈당할 수 있습니다. 필요한 경우 법률이 정한 방식에 따라 책임을 집니다.
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III. 진상
회계 부서장은 다음과 같은 권리를 갖습니다.
- 각 직원이 자신의 직무 범위를 알고 이행에 대한 책임을 지도록 부하 직원에 대한 직무 책임을 설정합니다. 회계와 관련된 기타 부서 및 서비스의 직원은 회계 및 보고의 조직 및 유지 관리와 관련하여 회계 부서장에게 종속됩니다.
- 재정적 책임이 있는 사람의 임명, 해임 및 재배치는 회계 부서장의 동의에 따라 수행됩니다.
- 재고 품목의 수령 또는 해제, 업무 또는 서비스 수행을 위해 부서가 체결한 계약 및 계약은 회계 부서장이 사전에 검토하고 승인합니다.
- 기업 관리자에게 부서 재산의 안전을 강화하고 회계 및 통제의 올바른 조직, 자재 및 기타 귀중품의 적절한 수용 및 보관 조직을 보장하고 이러한 귀중품 공개의 타당성을 높이기 위한 조치를 취할 것을 요구합니다. 부서의 필요를 위해; 규범과 규정의 올바른 적용에 대한 통제를 개선하기 위한 조치를 수행합니다.
- 연료 및 윤활유, 재고 및 기타 귀중품의 인수, 수령, 보관 및 소비에 대해 확립된 절차를 준수하는지 부서의 구조 부서에서 확인하십시오.
- 기본 문서 준비, 기본 기록 유지 및 회계 및 통제 구성을 위한 기타 요구 사항을 준수하기 위해 확립된 규칙을 준수하지 않는 직원에게 보너스를 줄이거나 직원에게 보너스 부서를 박탈하기 위한 제안을 준비합니다.
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IV. 책임
회계 부서장은 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.
- 회계의 소홀 및 재무제표의 왜곡을 초래한 부적절한 회계,
- 자금, 재고 및 기타 귀중품의 수락, 게시, 보관 및 지출에 대해 확립된 절차에 위배되는 거래에 대한 문서의 실행 및 실행에 대한 수락;
- 회계 구성에 대한 조항 및 지침 위반.
- 기업의 이사와 동일한 책임을 집니다.
- 금융 및 경제 활동에 관한 규칙 및 규정을 위반한 경우
- 연료 및 윤활유 판매, 재고 품목에 대한 운영 정보 제출 기한을 위반한 경우. - 회계 부서장의 징계 및 재정적 책임은 현행법에 따라 결정됩니다.
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상사에 대한 샘플 직무 설명
회계 그룹 - 주요 회계사
1. 일반 조항
1.1. 이 지침은 00.00.0000 N 000 날짜 기업 이사의 명령(또는 기타 관련 결정 - 구체적으로 표시해 주십시오)에 따라 개발되었습니다.
1.2. 회계 그룹의 장 - 주요 회계사 (이하 그룹의 장이라고 함)는 재무 부서의 부서장 범주에 속합니다.
1.3. 자격 요건: 최소 3년 동안 카테고리 I의 회계사로서 더 높은 수준의 전문(경제) 교육 및 업무 경험.
1.4. 그룹장은 기업 인증위원회의 추천에 따라 수석 회계사의 명령에 따라 해당 직위에 임명되고 해임됩니다.
1.5. 작업에서 그룹 리더는 다음을 따라야 합니다.
1.5.1. 이 직업 설명.
1.5.2. 기업 활동에 대한 재정 지원에 대한 지침.
1.5.3. 재무 부서에 관한 규정.
1.5.4. 그룹 작업에 대한 규정.
1.5.5. ... (기타 - 구체적으로 지정).
1.6. 팀 리더는 다음 사항을 알아야 합니다.
1.6.1. 연방, 지역 및 지방 정부 당국의 입법 및 규제 법적 행위, 결의안, 법령 및 결정뿐만 아니라 기타 정부 기관(당국)의 규범 및 방법론 문서, 기업의 금융 업무 조직, 금융 구현, 경제 및 생산 경제 활동 (그룹 작업 방향).
1.6.2. 기업의 목표, 개발 전략 및 사업 계획.
1.6.3. 기업의 프로필, 전문화 및 조직 구조.
1.6.4. 재무관리의 이론적 기초.
1.6.5. 기업의 재무 정책 및 구현 전략.
1.6.6. 재정 자원 관리 기술은 재정 흐름의 가장 효과적인 관리를 보장하는 재정 방법 시스템입니다.
1.6.7. 계정 계획 및 서신.
1.6.8. 회계 영역의 문서 흐름 구성.
1.6.9. 고정 자산, 재고 및 현금의 이동과 관련된 회계 계정 거래를 문서화하고 반영하는 절차입니다.
1.6.10. 기업의 경제 및 재무 활동에 대한 경제 분석 방법.
1.6.11. 재무 계획, 예측 잔액 및 현금 예산, 제품(작업, 서비스) 판매 계획, 수익 계획(그룹 방향) 작성 절차.
1.6.12. 재무 회계 및 보고 표준, 회계.
1.6.13. 금융 업무에 사용되는 컴퓨터 기술, 통신 및 통신 도구입니다.
1.6.14. 노동 보호 규칙 및 규정.
1.6.15. ... (기타 - 구체적으로 지정).
1.7. 팀 리더는 다음을 포함하여 직무를 효과적으로 수행하기에 충분한 기술과 능력을 갖추고 있어야 합니다. ... (가장 중요한 사항을 구체적으로 표시)
1.8. 그룹장은 재무부서장에게 보고합니다.
1.9. 이 그룹의 모든 직원은 그룹 리더에게 보고합니다.
1.10. 그룹 리더가 부재하는 동안 그는 회계사로 대체됩니다.
2. 책임
2.1. 그룹 리더는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
2.1.1. 현행법과 기업의 현지 규정에 따라 그룹의 업무를 관리하고, 내린 결정의 결과에 대해 책임을 집니다.
2.1.2. 그룹의 업무를 조직하고, 재무 업무(해당 분야)의 개발 및 개선에 노력을 기울이고, 부서 업무를 의도한 대로 완전하고 고품질로 구현합니다.
2.1.3. 그룹 직원의 입법 및 기타 규제 법적 행위, 기업의 현지 규정, 이사의 명령 및 재무 문제에 대한 최고 회계사의 명령 준수에 대한 효과적인 통제를 보장합니다.
2.1.4. 최신 장비 및 기술의 광범위한 사용, 구현을 위한 진보적인 방법 및 기술, 재료, 재정 및 인건비에 대한 과학적 기반 표준, 재무 관리 분야의 모범 사례를 기반으로 그룹 작업을 구성합니다.
2.1.5. 부서장의 지시에 따라 기업의 장기 개발 프로그램의 개발 및 후속 개선에 필요한 자료 준비뿐만 아니라 기업의 재무 정책 개발 및 결정(명확)에도 참여합니다. 향후 기간 동안의 재무 전략입니다.
2.1.6. 분석 결과를 바탕으로 매월 그룹 업무 현황을 분석하고, 개선을 위한 제안을 준비하며, 부서장이 검토할 수 있도록 제안을 제출합니다.
2.1.7. 부서 작업 계획 초안 개발에 참여하고 그룹 작업 계획 초안 개발을 관리하며 부서장의 검토를 위해 적시에 제출합니다.
2.1.8. 그룹 업무와 관련된 문제에 대해 정보에 근거한 결정을 준비하기 위한 포괄적인 조치를 취합니다.
2.1.9. 독립적으로 최고 회계사가 부여한 권한 범위 내에서 부서의 다른 부서장과 상호 작용하여 그룹에 할당된 재무 업무 문제를 해결합니다.
2.1.10. 재산, 부채 및 사업 운영 회계를 관리합니다(고정 자산, 재고, 생산 비용, 제품 판매, 경제 및 금융 활동 결과, 공급업체 및 고객과의 정산, 제공된 서비스 등에 대한 회계).
2.1.11. 재무 규율 유지 및 자원의 합리적인 사용을 목표로 하는 그룹 직원의 활동 개발 및 구현을 조직합니다.
2.1.12. 그룹의 지시에 따라 기본 문서의 개발과 계산 처리 준비를 모니터링합니다.
2.1.13. 고정 자산(재고, 현금 등)의 이동을 회계 계정에 적절하게 반영합니다.
2.1.14. 제품(작업, 서비스) 비용에 대한 보고 계산을 확인하고, 손실 및 비생산적인 비용의 원인을 파악하고, 이를 예방하기 위한 제안을 준비합니다.
2.1.15. 연방, 지역 및 지방 예산에 대한 세금 및 수수료, 주 예산 외 사회 기금에 대한 보험료, 은행 기관에 대한 지불, 자본 투자 자금 조달 자금, 근로자 및 직원의 임금, 기타 지불 및 수수료에 대한 시기적절하고 완전한 발생 및 이전을 보장합니다. 기업 직원을위한 물질적 인센티브를위한 자금 공제 및 지불.
2.1.16. 작업 계정과목표, 표준 양식이 제공되지 않는 비즈니스 거래를 공식화하는 데 사용되는 기본 문서 형식, 내부 회계 보고를 위한 문서 형식, 기본 기술 및 회계 방법의 내용 결정에 참여합니다. 회계정보를 처리하는 기술 등을 다루고 있습니다.
2.1.17. 농장 매장량을 확인하고 문서 흐름을 개선하기 위한 저축 제도 및 조치를 구현하고 진보적인 형태와 방법을 개발 및 구현하기 위해 회계 및 보고 데이터를 기반으로 그룹 직원이 기업의 경제 및 재무 활동에 대한 경제 분석을 구성합니다. 회계의.
2.1.18. 보고용 데이터(그룹의 지시에 따라)를 준비하고, 회계 문서의 안전성을 모니터링하고, 아카이브로 전송하기 위해 확립된 절차에 따라 문서가 실행되는지 확인합니다.
2.1.19. 회계 정보 데이터베이스를 생성, 유지 및 저장하는 데 있어 그룹 직원의 성과를 모니터링합니다.
2.1.20. 활동의 효율성을 극대화하기 위해 부서 내 동료들과 상호 작용을 유지하십시오.
2.1.21. 부하 직원이 매우 효율적으로 일할 수 있는 조건을 만듭니다.
2.1.22. 기업 교육 시스템에서 전문적인 수준을 지속적으로 향상시키십시오.
2.1.23. 재정 문제(그룹 업무 분야)에 대해서는 부서장에게 문의하세요.
2.1.24. 그룹 업무에 대해 부서장에게 고품질 교육을 제공하고 참조 및 보고 자료를 시기적절하게 제공합니다.
2.1.25. ... (기타 - 구체적으로 지정).
3.1. 그룹 리더는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1.1. 최고 회계사의 명령에 따라 부여된 권한 내에서 그룹 업무와 관련된 문제에 대해 정보에 입각한 결정을 내립니다.
3.1.2. 그룹 직원에게 재무 업무 문제에 대한 지침과 지침을 제공하고 시기적절하고 완전하며 고품질의 실행을 요구합니다.
3.1.3. 재정 문제에 대한 지침 초안(주문) 준비에 참여합니다.
3.1.4. 그룹 업무에 관한 공식(비즈니스) 문서에 서명합니다.
3.1.5. 그룹 업무 및 재무 부서 활동 개선을 목표로 한 제안은 부서장에게 문의하십시오.
3.1.6. 그의 작업 문제와 그룹 작업 문제가 논의되는 프로토콜 이벤트에 참여하십시오.
3.1.7. 그룹 직원에게 문서화된 정보를 포함하여 시기적절하고 완전하며 고품질의 신뢰할 수 있는 정보를 제공하도록 요구합니다.
3.1.8. 기업의 법률 및 현지 규정에 규정된 방식으로 문서화된 정보를 포함하여 그룹의 업무 상태에 대한 정보를 이해관계자(기관)에 제공합니다.
3.1.9. 재무 요구 사항 및 규칙을 적절하게 (부적절하게) 준수하는 것과 관련하여 기업의 법률 및 현지 규정에 따라 그룹 직원에게 인센티브 및 처벌을 적용하기 위한 제안을 부서장에게 제출하십시오. 일하다.
3.1.10. ... (기타 - 구체적으로 지정).
4. 직위별 관계
4.1. 그룹장은 조직 및 정보 상호 작용을 수행합니다.
4.1.1. 부서장과 함께-부서 업무 문제에 대해.
4.1.2. 재무 부서의 부서장(그룹)과 함께 - 관련 그룹과의 상호 작용 문제에 대해 설명합니다.
4.1.3. 다른 기업, 조직 및 기관의 재무 부서(기타 유사한 구조)의 공무원(부서)과 함께 - 기업 및 제3자 기업(조직, 기관)의 상호 관심 문제에 대해.
4.2. ... (기타 - 구체적으로 지정).
5. 책임
5.1. 그룹 리더는 다음을 담당합니다.
5.1.1. 재무 업무에 관한 문서 관리 조항 위반.
5.1.2. 이사의 명령, 수석 회계사의 명령, 재무 부서장의 결정을 준수하지 않습니다.
1. 일반 조항 1.1. 자금 수령 및 지출 회계 부서장 - 최고 회계사(이하 최고 회계사라고 함)는 러시아 연방 법률에 따라 지속적인 비즈니스 운영의 준수, 재산 이동 통제 및 이행을 보장합니다. 은혜. 1.2. 회계장은 부서장이 임명하고 해임합니다. 1.3. 회계책임자의 선임 및 해임에 따른 사건의 접수 및 송달은 회계 및 보고상황을 확인하여 행위로 정형화한다. 1.4. 수석 회계사는 부서 관리자와 연금 기금 회계 및 분배 부서장에게 직접 보고합니다. 1.5. 수석회계사 부재시(출장, 휴가, 질병 등)에는 수석회계사의 권리와 책임이 자금수입 및 지출회계 담당부서장에게 승계되며, 이는 명령으로 공고됩니다. 부서의. 2. 수석 회계사의 기능은 수행된 모든 비즈니스 거래의 회계 계정 반영, 부서의 재무 상태에 대한 운영 정보 표시, 적시에 재무 제표 작성 및 경제적 분석 수행에 대한 통제를 보장합니다. 부서의 재정 및 경제 활동. 3. 직무 책임 3.1. 유지 관리를 위해 확립된 규칙을 기반으로 회계 조직을 수행하는 최고 회계사는 다음을 보장할 의무가 있습니다. - 회계 및 컴퓨팅 작업의 현대 자동화 수단, 진보적인 형태 및 회계 방법을 사용합니다. - 들어오는 자금, 재고 및 고정 자산에 대한 완전한 회계뿐만 아니라 이동과 관련된 거래 회계에 대한 적시 반영 - OPFR 예산 집행에 대한 신뢰할 수 있는 회계, 부서 장치 유지 관리를 위한 비용 추정 - 확립된 규칙에 따라 부서의 경제 및 재무 활동 결과를 정확하게 회계 처리합니다. - 주 예산에 대한 정확한 계산 및 적시 이체, 주 사회 보험에 대한 기부, 적시에 신용 (대출)으로 은행에 부채 상환, 기금 및 준비금으로 자금 이체 - 자금 및 재고 품목의 부족 및 도난에 대한 자료 등록 작업에 참여하고 적절한 경우 이러한 자료를 사법 및 수사 당국으로 이전하는 것을 통제합니다. - 주요 문서와 회계 기록을 바탕으로 신뢰할 수 있는 재무제표를 작성하여 적시에 관련 당국에 제출합니다. - 경제 내 준비금을 확인하고 손실 및 비생산적인 비용을 방지하기 위해 회계 및 보고 데이터를 기반으로 해당 부서의 경제 및 재무 활동에 대한 경제 분석을 (다른 부서 및 서비스와 함께) 구현합니다. - 회계 문서의 안전, 규정된 방식으로 문서를 실행 및 아카이브로 전송합니다. 3.2. 최고 회계사는 관련 부서 및 서비스 책임자와 함께 다음 사항을 주의 깊게 모니터링할 의무가 있습니다. - 재고 항목의 수락 및 릴리스 처리에 대해 확립된 규칙을 준수합니다. - 임금 기금의 올바른 지출, 공식 급여 설정, 직원 배치, 재정 및 현금 규율의 엄격한 준수 - 자금, 재고, 고정 자산, 결제 및 지불 의무 목록을 수행하기 위해 확립된 규칙을 준수합니다. - 지급 규율을 준수하며 정해진 기간 내에 미수금 회수 및 지급 계정 상환 - 대차대조표에서 부족분, 미수금 및 기타 손실을 상각하는 적법성. 3.3. 수석 회계사는 자금 및 재고 항목의 부족 및 불법 지출, 금융 및 경제 법률 위반을 방지하기 위한 조치 준비에 적극적으로 참여할 의무가 있습니다. 공무원의 불법 행위(귀속, 자금 오용, 기타 위반 및 남용)가 적발된 경우 수석 회계사는 이를 부서 관리자에게 보고하여 조치를 취합니다. 3.4. 자금 및 재고의 승인 및 발행, 신용 및 결제 의무의 기초가 되는 문서는 부서 관리자와 수석 회계사 또는 이들이 승인한 사람이 서명합니다. 이들에게 문서에 서명할 수 있는 권리를 부여하는 것은 해당 부서의 명령에 따라 공식화되어야 합니다. 최고 회계사 또는 그가 승인한 사람의 서명이 없는 위의 문서는 유효하지 않은 것으로 간주되므로 재정적 책임이 있는 사람과 부서 회계 직원이 실행하도록 허용해서는 안 됩니다. 3.5. 최고 회계사는 법률과 자금 및 재고 항목의 수락, 보관 및 지출에 대해 확립된 절차에 위배되는 거래에 대한 실행 및 등록 문서를 수락하는 것이 금지되어 있습니다. 특정 비즈니스 거래의 이행과 관련하여 지점장과 수석 회계사 사이에 의견 차이가 있는 경우 해당 작업의 결과에 대해 전적인 책임을 지는 지점장의 서면 명령에 따라 해당 문서의 실행을 위해 수락할 수 있습니다. 3.6. 거래를 문서화하고 필요한 문서 및 정보를 회계 부서에 제출하는 최고 회계사의 요구 사항은 부서의 모든 부서 및 서비스에 대해 필수입니다. 자신에게 할당된 직무 수행으로 인해 수석 회계사의 지시를 준수하지 않거나 위반한 경우, 가해자는 부서 관리자의 명령에 따라 보너스의 전부 또는 일부를 박탈당할 수 있으며 필요한 경우 , 법률이 정한 방식에 따라 책임을 집니다. 4. 권리 4.1. 수석 회계사는 자신의 부하 직원에 대한 공식적인 직무를 설정하여 각 직원이 자신의 직무 범위를 알고 그 이행에 대한 책임을 지도록 합니다. 회계와 관련된 기타 부서 및 서비스의 직원은 회계 및 보고의 조직 및 유지 관리 문제에 대해 최고 회계사에게 보고합니다. 4.2. 재정적 책임이 있는 사람(계산원, 창고 관리자 등)의 임명, 해고 및 재배치는 최고 회계사와 합의하여 수행됩니다. 4.3. 재고 및 자재 자산의 수령 또는 해제, 업무 또는 서비스 수행을 위해 부서가 체결한 계약 및 합의, 직원의 공식 급여, 급여 수당 및 보너스 설정에 대한 명령 및 지시는 사전 검토되고 승인됩니다. 수석 회계사에 의해. 4.4. 수석 회계사는 다음과 같은 권리가 있습니다. - 부서장에게 요구하고 필요한 경우 부서장에게 부서 재산의 안전을 강화하기 위한 조치를 취하고 회계 및 통제의 올바른 조직을 보장합니다. 특히, 재료 소비 및 기타 표준에 대한 부풀려지고 오래된 표준의 개정; 창고 개선, 자재 및 기타 귀중품의 적절한 수용 및 보관 조직, 부서의 필요에 따라 이러한 귀중품 출시의 타당성을 높입니다. 규범과 규정의 올바른 적용에 대한 통제를 개선하기 위한 조치를 수행합니다. - 자금, 재고 및 기타 귀중품의 수락, 게시, 보관 및 지출에 대해 확립된 절차를 준수하는지 부서의 구조적 부서에서 확인합니다. - 기본 문서 준비, 기본 기록 유지 및 회계 및 통제 구성을 위한 기타 요구 사항을 준수하기 위해 확립된 규칙을 준수하지 않는 부서 및 구조 단위의 관리자에게 보너스를 줄이거나 보너스를 박탈하기 위한 제안을 준비합니다. 5. 책임 5.1. 최고 회계사는 다음과 같은 경우 책임을 집니다. - 잘못된 회계로 인해 회계 소홀 및 재무제표 왜곡이 발생한 경우 - 자금, 재고 및 기타 자산의 수락, 자본화, 보관 및 지출에 대해 확립된 절차에 위배되는 거래에 대한 문서의 실행 및 실행에 대한 수락 - 당좌 및 기타 은행 계좌 거래의 시기적절하고 잘못된 조정, 채무자 및 채권자와의 합의 - 대차대조표에서 부족분, 미수금 및 기타 손실을 상각하는 절차 위반 - 회계부서의 잘못으로 인해 신뢰할 수 없는 재무제표를 작성하는 경우 -회계 조직에 관한 규정 및 지침의 기타 위반. 5.2. 최고 회계사는 부서장과 함께 다음과 같은 책임을 집니다. - 금융 및 경제 활동에 관한 규칙 및 규정 위반에 대해; - 월별, 분기별, 연간 회계 보고서 및 대차대조표를 관련 당국에 제출하는 기한을 위반한 경우. 5.3. 최고 회계사의 징계, 재정 및 형사 책임은 현행법에 따라 결정됩니다. 6. 자격 요건 6.1. 최고 수준의 전문(경제, 금융 경제) 교육을 받고 재무 및 회계(금융 경제) 업무 경험이 5년 이상인 사람이 최고 회계사로 임명됩니다. 6.2. 최고 회계사의 업무 품질을 평가하고 자신의 직위의 적합성을 결정할 때 최고 회계사는 다음 사항을 고려합니다. - 시장 상황에서 현대 회계 방법론에 대한 포괄적인 지식을 보유하고 있습니다. - 재무 및 경제 활동, 은행 업무 및 과세의 회계, 보고 및 분석에 관한 현행 법률 및 규정을 알고 있습니다. - 관련 인증서로 확인된 교육 센터, 강좌 및 세미나에서 자격을 체계적으로 향상시킵니다. 나는 지침을 읽었습니다: ____ "___"_____________ 199_
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