Արյան ո՞ր խումբ ունեցող մարդիկ են սեքսի մեջ ամենից «բուռն» Ինչ է սոցիալական խումբը:

Գաղտնիք չէ, որ արյան խումբը որոշում է մարդու շատ կարևոր գենետիկական հատկանիշներ։ Առաջին մտքերը, որ մարդու սննդակարգն ու ապրելակերպը պետք է ճշգրտվեն՝ կախված նրա արյան առանձնահատկություններից, արտահայտել և գիտականորեն հիմնավորել է Ուիլյամ Հարվին դեռ 17-րդ դարի առաջին կեսին։ Այսօր այս փաստերը հաստատվել են, և գիտնականները խորհուրդ են տալիս կտրականապես հրաժարվել որոշ ապրանքներից, մասնավորապես՝ ալկոհոլից, եթե դուք արյան այս կամ այն ​​խմբի սեփականատերն եք։

Արյան խումբ և ալկոհոլիզմ

Ինչպես ցույց են տվել ԴՆԹ-ի ուսումնասիրությունները, գենը, որը որոշում է սեկրետորի (արյան խումբ) կարգավիճակը, գտնվում է խխունջի նույն հատվածում, որտեղ ալկոհոլիզմից ժառանգական կախվածության մեջ կասկածվող գենը: Այսպիսով, ամերիկացի հոգեբան Ռ. Մ. Մորզը տրամադրում է տվյալներ Միացյալ Նահանգների և Ճապոնիայի համար, որոնք կարող են էքստրապոլացվել Եվրոպայում և մնացած աշխարհում: Ըստ նրանց՝ ալկոհոլիզմից հաշվառված կամ բուժման մեջ գտնվող բոլոր հիվանդների գրեթե կեսը արյան 2-րդ խմբի տերերն են (Ա - միջազգային դասակարգման համաձայն)։

Այս հարաբերությունների ստույգ պատճառները դեռ պարզված չեն, սակայն գիտնականները կարծում են, որ դա պայմանավորված է մակերիկամների աշխատանքի յուրահատկությամբ, ինչի պատճառով էլ արյան մեջ գլյուկոզայի պակաս կա, որը մարդը ենթագիտակցորեն փոխհատուցում է դրանով։ ալկոհոլ. Բացի այդ, ազդում է նաեւ սթրեսի առաջացման մեխանիզմը, որը 2-րդ արյան խումբ ունեցող մարդկանց մոտ համեմատաբար հեշտությամբ հեռացվում է ալկոհոլի հետ։ Այսինքն՝ նրանք սկսում են խմել հանգստանալու համար եւ ի վերջո վարժվել նման վարքագծի մոդելին։

Այսպիսով, ալկոհոլի կանոնավոր ընդունումը արյան 2-րդ խմբի տերերի համար հղի է ալկոհոլիզմի աստիճանական սահելու վտանգով: Խնդիրը սրվում է նրանով, որ, ելնելով առողջության բնույթից, հենց այս արյան խումբ ունեցող մարդկանց խորհուրդ է տրվում կանոնավոր կերպով ընդունել (չափավոր չափաբաժիններով) կարմիր գինի` խոլեստերինի թիթեղները լուծելու և մարսողական տրակտը նորմալացնելու համար:

Արյան խումբ և առողջություն

Արյան խումբը որոշում է ոչ միայն հոգեբանական կախվածությունը, այլեւ օրգանիզմի առողջությունը։ Ուստի մասնագետները խորհուրդ են տալիս, որ արյան 3-րդ խումբ ունեցող մարդկանց ամբողջությամբ դադարեցնեն ալկոհոլ օգտագործելը։ Չնայած այս խմբի տերերը հակված չեն ալկոհոլային կախվածության, իսկ ալկոհոլն ինքնին (ոչ գազավորված և 20 աստիճանից ոչ ավելի ուժեղ) երկար ժամանակ չի վնասում նրանց օրգանիզմին (դա չեզոք արտադրանք է), դրանք ժամանակավոր երևույթներ են։ Սրտի և լյարդի հիվանդությունների ալկոհոլային ձևերով հիվանդների թվում ամենաշատը արյան այս խմբի տերերն են։

Ալկոհոլը ոչ մի լավ բան չի բերի արյան 1-ին խումբ ունեցող մարդկանց, չնայած այն հանգամանքին, որ նրանք ունեն ուժեղ հոգեբանական դիմադրություն դրա ազդեցությանը։ Բարձր թթվայնության և ստամոքս-աղիքային համակարգի աշխատանքի հետ կապված հաճախակի խնդիրների պատճառով այս խմբի ներկայացուցիչները կարող են համեմատաբար անվտանգ (և չափավոր) օգտագործել միայն բարձրորակ կարմիր և սպիտակ գինի կամ գարեջուր:

Ալկոհոլի նկատմամբ ամենադժվարը (թե հոգեբանորեն, թե ֆիզիկապես) արյան 4-րդ խմբի ներկայացուցիչներն են։ Բայց դա ամենևին չի նշանակում, որ նրանք կարող են անվախ հարվածել բոլոր ծանրներին՝ բոլորը, ցավոք, նույն առողջությունն ունեն։

Մարդը չի կարող ապրել լիակատար մենության մեջ։

Սոցիալական խումբ -մարդկանց միավորում` համատեղ գործողությունների իրականացման ժամանակ անհատների կարիքները բավարարելու նպատակով: Մարդիկ միավորվում են ըստ տարբեր չափանիշների՝ պատկանելություն ազգին (լեզվով միավորված մարդկանց պատմամշակութային համայնք, հոգեբանական կառուցվածքի ընդհանուր հատկանիշներ), մասնագիտություն, տարիքային խումբ, քաղաքացիություն, գաղափարախոսություն, կրոն և ընդհանուր շահեր։ Խումբը կարող է սահմանվել որպես մարդկանց միավորում` ըստ որոշակի հատկանիշի: Խմբերն ունեն որոշակի նորմերը(վարքագծի կանոններ) և արժեքներ,որից շեղումը պատժվում է պատժամիջոցներով (դատապարտումից մինչև բոյկոտ և խմբից դուրս մնալը):

Մարդկանց բոլոր խմբերը կարելի է բաժանել մեծ(ազգեր, դասակարգեր) և փոքր(ընտանիք, ընկերների խումբ): Նրանց միջև տարբերությունը ոչ միայն քանակական է (տարբեր գնահատականներով՝ փոքր խումբը ներառում է 7-20 հոգի), այլ նաև որակական (փոքր խմբի առանձնահատկությունն է խմբի բոլոր անդամների միջև անմիջական շփումների հնարավորությունը):

Փոքր խումբը մարդկանց փոքր միավորում է, որի անդամներն ունեն ընդհանուր նպատակ և անմիջական անձնական կապի մեջ են միմյանց հետ: Քանակական կազմը՝ 2-ից 40 հոգի։

փոքր խումբընդհանուր նպատակի առկայություն, համատեղ գործունեություն, խմբի անդամների անձնական (ուղղակի) փոխազդեցություն, որոշակի հուզական ֆոն, գոյության տևողությունը, կամավոր բնույթը, փոխադարձ ակնկալիքների առկայությունը:

Փոքր խմբերն են:

Պայմանական (խմբի անդամները միմյանց հետ մշտական ​​շփումներ չունեն);

Իրական (խմբի անդամները մշտական ​​շփումներ ունեն միմյանց հետ);

Բնական (ինքնուրույն ծալովի):

Բնական խմբերը բաժանվում են.

Ֆորմալ - խմբեր, որոնք ստեղծվում և գոյություն ունեն միայն պաշտոնապես ճանաչված կազմակերպությունների շրջանակներում.

Ոչ ֆորմալ - խմբեր, որոնք առաջանում և գոյություն ունեն իրենց անդամների անձնական շահերի հիման վրա և գործում են պաշտոնական կազմակերպություններից դուրս:

Բոլոր խմբերը կարող են լինել բարձր զարգացած և թերզարգացած:

Խումբը որոշակի ճնշում է գործադրում անհատի վրա։ Նման ճնշմանը արձագանքելու մեթոդի համաձայն, հնարավոր է վարքի ձևեր.կոնֆորմիզմ կամ օպորտունիզմ (մարդը փոխում է իր վարքագիծը, որպեսզի արտաքինից բավարարի ներքին անհամաձայնություն ունեցող այլ մարդկանց պահանջները), առաջարկելիություն (մարդն ընդունում է վարքի գիծ), ակտիվ համաձայնություն (խմբի շահերը գիտակցաբար պաշտպանելը), անհամապատասխանություն (անհամաձայնություն): մեծամասնության հետ՝ պաշտպանելով սեփական շահերը)։

Խմբերը կարող են լինել առաջնային կամ երկրորդական:

Առաջնային խմբեր- նման խմբի յուրաքանչյուր անդամ մյուս անդամներին տեսնում է որպես անհատականություններ և անհատներ (ընտանիք, ընկերական ընկերություն): Այստեղ սովորաբար ձևավորվում է անհատականություն, յուրաքանչյուրը գտնում է ինտիմ միջավայր, համակրանքներ և անձնական շահերի իրականացման հնարավորություններ։

Երկրորդական խմբեր- սոցիալական շփումները նրանց մեջ ունեն անանձնական, միակողմանի բնույթ (վարպետ - բրիգադ, մարզիչ - թիմ): Անդամները արդյունավետ մեխանիզմ են գտնում սեփական նպատակներին հասնելու համար, բայց հաճախ հարաբերությունների մտերմությունն ու ջերմությունը կորցնելու գնով:

Կրոն, աթեիզմ և խղճի ազատություն.

Կրոնը անհատի, խմբի, համայնքի աշխարհայացքն ու վարքագիծն է, որը որոշվում է գերբնականի գոյության հավատքով։

Կրոնների տիպաբանություն.

1) Պատմական տեսակներ.

ա) Արխայիկ (հին) կրոններ.

Տոտեմիզմ - հավատ կենդանիների և բույսերի նկատմամբ (տոտեմ) գերբնական ուժերով:

Ֆետիշիզմը ֆետիշի, գերբնական ուժերով օժտված անշունչ առարկայի պաշտամունք է։ Հետագայում օբյեկտին վերագրվող հատկությունները, կարծես, նրանից «առանձնացված» դարձան անկախ սուբյեկտներ՝ «ոգիներ»։

Անիմիզմը հավատն է ուրվականների և ոգիների նկատմամբ, որոնք բնակվում են աշխարհում մարդկանց հետ միասին:

բ) Ժամանակակից կրոններ

Թեիստական ​​- հավատք աստվածներին (քրիստոնեություն, հուդայականություն, իսլամ)

Էթիկական - Տիեզերքի հետ կապի էթիկական իդեալների նկատմամբ հավատք (բուդդիզմ, դաոսիզմ, կոնֆուցիականություն)

2) Աստվածների թվով.

Բազմաստվածություն - հավատք բազմաթիվ աստվածների

Միաստվածություն - հավատ մեկ աստծու նկատմամբ:

3) Ըստ մոլորակի վրա տարածվածության աստիճանի.

Աշխարհ - բուդդայականություն, քրիստոնեություն, իսլամ

Տեղական (ազգային) - հուդայականություն, կոնֆուցիականություն, սինտոիզմ:

Աթեիզմը հայացքների համակարգ է, որը մերժում է կրոնական գաղափարները (հավատք առ Աստված, հոգու անմահություն, մեռելներից հարություն առնել և այլն): Որպես հայացքների համակարգ՝ աթեիզմը չի սահմանափակվում կրոնի պատմական, փիլիսոփայական, բնագիտական ​​քննադատությամբ։ Աթեիզմը բացատրում է ծագման պատճառները, մարդկանց հավատի աղբյուրները, ուսումնասիրում կրոնի սոցիալական բնույթը։ Աթեիզմը պետք է տարբերել կրոնի քննադատության այլ տեսակներից (հակաքղերականություն, ազատամիտություն և այլն): Սրանք կրոնական գաղափարների և պաշտամունքի ժխտման և աշխարհի ու մարդու գոյության ներհատուկ արժեքի հաստատման պատմականորեն բազմազան ձևեր են: Ժամանակակից աթեիզմը կրոնը դիտարկում է որպես պատրանքային գիտակցություն:

Կրոնական հակասությունների հաղթահարման ուղիներից մեկը ճանաչումն ու պահպանումն է խղճի և կրոնի ազատություն.

Մարդու իրավունքների համընդհանուր հռչակագիրը 18-րդ հոդվածում հռչակում է. «Յուրաքանչյուր ոք ունի մտքի, խղճի և կրոնի ազատության իրավունք. այս իրավունքը ներառում է իր կրոնը կամ համոզմունքը փոխելու և իր կրոնը կամ համոզմունքը դրսևորելու ազատությունը…»:

Սահմանադրության համաձայն՝ Ռուսաստանի Դաշնությունը աշխարհիկ պետություն է։ Ոչ մի կրոն չի կարող հաստատվել որպես պետական ​​կամ պարտադիր: Կրոնական միավորումները անջատված են պետությունից և հավասար են օրենքի առաջ։ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության 28-րդ հոդվածը սահմանում է. «Յուրաքանչյուր ոք երաշխավորված է խղճի ազատությունը, դավանանքի ազատությունը, ներառյալ ցանկացած կրոն դավանելու կամ չդավանելու իրավունքը, ազատորեն ընտրելու, ունենալու և տարածելու կրոնական և այլ համոզմունքները, ինչպես նաև գործելու իրավունքը: նրանց հետ."

Տոմս թիվ 9

1. Հասարակությունը և նրա տեսակները. Հասարակական կյանքի հիմնական ոլորտները.

Հասարակություն - լայն իմաստով - նյութական աշխարհի մի մաս, որը անքակտելիորեն կապված է բնության հետ և ներառում է մարդկանց միջև փոխգործակցության ձևերը և նրանց միավորման ձևերը:

Նեղ իմաստով` կամքով և գիտակցությամբ օժտված մարդկանց մի շարք, որոնք գործողություններ և արարքներ են իրականացնում որոշակի շահերի, շարժառիթների, տրամադրությունների ազդեցության տակ: (օրինակ՝ գրքի ընկերություն և այլն)

«Հասարակություն» հասկացությունը միանշանակ չէ. Պատմական գիտության մեջ կան հասկացություններ՝ «պարզունակ հասարակություն», «միջնադարյան հասարակություն», «ռուսական հասարակություն», նկատի ունենալով մարդկության կամ կոնկրետ երկրի պատմական զարգացման որոշակի փուլ։

Հասարակությունը սովորաբար հասկացվում է այսպես.

Մարդկության պատմության որոշակի փուլ (պարզունակ հասարակություն, միջնադար և այլն);

Ընդհանուր նպատակներով և շահերով միավորված մարդիկ (դեկաբրիստների հասարակություն, գրքասերների հասարակություն);

Երկրի, պետության, տարածաշրջանի բնակչությունը (եվրոպական հասարակություն, ռուսական հասարակություն);

Ամբողջ մարդկությունը (մարդկային հասարակություն):

Հասարակության գործառույթները.

Կենսական նշանակություն ունեցող ապրանքների արտադրություն;

Արտադրության համակարգում;

Մարդու վերարտադրություն և սոցիալականացում;

Աշխատանքի արդյունքների բաշխում;

Պետության վարչական գործունեության օրինականության ապահովում.

Քաղաքական համակարգի կառուցում;

Գաղափարախոսության ձևավորում;

Մշակույթի և հոգևոր արժեքների պատմական փոխանցում

Մարդկային հասարակությունը ներառում է մի շարք ոլորտներ. հասարակական կյանքի ոլորտները.

- տնտեսական -մարդկանց միջև հարաբերությունները նյութական և ոչ նյութական ապրանքների, ծառայությունների և տեղեկատվության արտադրության, բաշխման, փոխանակման և սպառման գործընթացում.

- հասարակական- սոցիալական խոշոր խմբերի, դասերի, շերտերի, ժողովրդագրական խմբերի փոխազդեցությունը.

- քաղաքական -պետական ​​կազմակերպությունների, կուսակցությունների և շարժումների գործունեությունը` կապված իշխանության նվաճման, պահպանման և իրականացման հետ.

- հոգևոր -բարոյականությունը, կրոնը, գիտությունը, կրթությունը, արվեստը, դրանց ազդեցությունը մարդկանց կյանքի վրա։

Տակ հասարակայնության հետ կապերվերաբերում է տարբեր կապերին, որոնք առաջանում են մարդկանց միջև տնտեսական, սոցիալական, քաղաքական, մշակութային կյանքի և գործունեության ընթացքում: Հարաբերություններ կան նյութական արտադրության ոլորտում, հոգևոր կյանքում։

Հասարակության ոլորտների դրսեւորումը:

ա) Քաղաքական և իրավական ոլորտ.

Միջազգային պայմանագրի վավերացում

Օրենքում փոփոխությունների ներդրում

խորհրդարանական ընտրությունների անցկացում

բ) Տնտեսական ոլորտ.

Բաժնետիրական ձեռնարկությունների թվի աճ

Երկրում փողի զանգվածի ավելացում

Ապրանքների արտադրության նվազում

Նոր հարկի ներդրում

Գույքային հարաբերություններ

գ) սոցիալական ոլորտ.

Պետության ժողովրդագրական փոփոխություններ

Հասարակության տեսակները.

1) նախաարդյունաբերական (ավանդական) - մարդու մրցակցություն բնության հետ

Այն բնութագրվում է գյուղատնտեսության, ձկնորսության, անասնապահության, հանքարդյունաբերության և փայտամշակման արդյունաբերության գերակշռող կարևորությամբ։ Տնտեսական գործունեության այս ոլորտներում զբաղված է աշխատունակ բնակչության մոտ 2/3-ը։ Գերիշխում է ձեռքի աշխատանքը։ Սերնդից սերունդ փոխանցվող առօրյա փորձի վրա հիմնված պարզունակ տեխնոլոգիաների օգտագործումը։

2) արդյունաբերական - փոխակերպված բնության հետ մարդու մրցակցություն

Այն բնութագրվում է սպառողական ապրանքների արտադրության զարգացմամբ, որն իրականացվում է տարբեր տեսակի սարքավորումների լայն կիրառմամբ։ Տնտեսական գործունեության մեջ գերակշռում են ցենտրալիզմը, գիգանտիզմը, աշխատանքի և կյանքի միօրինակությունը, զանգվածային մշակույթը, հոգևոր արժեքների ցածր մակարդակը, մարդկանց ճնշումը և բնության ոչնչացումը: Փայլուն արհեստավորների ժամանակները, ովքեր առանց հիմնարար հատուկ գիտելիքների կարող էին հորինել ջուլհակ, շոգեմեքենա, հեռախոս, ինքնաթիռ և այլն։ Միապաղաղ հավաքման գծի աշխատանք.

3) հետինդուստրիալ - մրցակցություն մարդկանց միջեւ

Այն բնութագրվում է ոչ միայն մարդկային գործունեության բոլոր ոլորտներում գիտության և տեխնիկայի նվաճումների համատարած կիրառմամբ, այլև բուն տեխնոլոգիայի նպատակային կատարելագործմամբ՝ հիմնարար գիտությունների զարգացման հիման վրա։ Առանց հիմնարար գիտությունների նվաճումների կիրառման անհնար կլիներ ստեղծել ոչ ատոմային ռեակտոր, ոչ լազեր, ոչ էլ համակարգիչ։ Մարդուն փոխարինում են ավտոմատացված համակարգերը. Համակարգչով զինված ժամանակակից տեխնոլոգիաների օգնությամբ վերջնական արտադրանքը կարող է արտադրել մեկ անձը, ընդ որում՝ ոչ թե ստանդարտ (զանգվածային) տարբերակով, այլ անհատական՝ սպառողի պատվերին համապատասխան։

4) Տեղեկատվական նոր տեխնոլոգիաները, ըստ ժամանակակից գիտնականների, կարող են հիմնարար փոփոխությունների հանգեցնել մեր ողջ կենսակերպում, և դրանց լայն կիրառումը կնշանակի հասարակության նոր տեսակի՝ տեղեկատվական հասարակության ստեղծումը:

2. Մարդկության գլոբալ խնդիրները.

Համաշխարհային հիմնախնդիրները մարդկության խնդիրների մի ամբողջություն են, որոնց բախվել է 20-րդ դարի երկրորդ կեսին, և որոնց լուծումից է կախված քաղաքակրթության գոյությունը։

Հիմնական գլոբալ խնդիրները.

ա) էկոլոգիական ճգնաժամի և դրա հետևանքների հաղթահարում:

Բնական ռեսուրսների սպառումը

Շրջակա միջավայրի աղտոտում

բ) ժողովրդագրական խնդիր (աշխարհի բնակչության աճի խնդիր)

գ) երկրների միջև տնտեսական զարգացման մակարդակի ճեղքվածքի կրճատման խնդիրը

է) երրորդ համաշխարհային (միջուկային) պատերազմի վտանգը կանխելու խնդիրը

ե) պայքար միջազգային ահաբեկչության, թմրամաֆիայի և թմրամոլության դեմ

զ) ՁԻԱՀ-ի տարածման կանխարգելում

Համաշխարհային խնդիրներ.

Առաջացել է 20-րդ դարի երկրորդ կեսին

Բոլոր գլոբալ խնդիրները փոխկապակցված են

Ծածկեք մարդկանց կյանքի բոլոր ասպեկտները

Կիրառվում է աշխարհի բոլոր երկրներին առանց բացառության

Պատճառները՝ ռեսուրսների շահագործում, սպառազինությունների մրցավազք, մարդկանց ցածր մշակույթ, բնակչության աճ

NTR-ի սոցիալական հետևանքների թվում են

Մասնագետների վերապատրաստման պահանջների աճ

Ծառայությունների ոլորտում աշխատողների մասնաբաժնի ավելացում

Դպրոցական ուսման տեւողության ավելացում
- բնակչության կրթության աճը

Այս և այլ հարցերի պատասխանները գտնելու համար գնացինք բժշկական ողջ իմաստության շտեմարան՝ Շույա բժշկական քոլեջ:

Այս ոլորտում մեր բացերը լրացրեցին ուսուցիչները՝ վիրաբույժ Եվգենի Պլյասկինը և աղետների բժշկության ուսուցիչ Ալեքսանդր Կումոխինը:

- Ի՞նչ է արյան խումբը:

Բոլոր մարդիկ ժառանգում են որոշակի սպիտակուց և դրա նկատմամբ հակամարմիններ: Հակամարմինները տեղակայված են պլազմայում, դրանք երկուսն են՝ ալֆա և բետա: Իսկ էրիթրոցիտների մակերեսին առկա են անտիգեններ՝ A և B։ Կախված դրանց տատանումներից՝ տարբերվում են արյան 4 հիմնական խմբեր։

- Արյան ո՞ր խմբից ավելի շատ մարդիկ ունեն։

Ամենատարածված արյան խումբը առաջինն է: Այդպիսի մարդկանց 38 տոկոսն է։ Երկրորդ խումբ ունեցողներն ավելի քիչ են՝ 31%: Երրորդ խմբի սեփականատերեր 18%։ Ամենահազվագյուտ խումբը չորրորդն է, այն ունի մարդկանց միայն 8%-ը: Մարդկանց մեծամասնությունն ունի նաև D անտիգեն, այսինքն՝ դրական Rh: Նրանց 85%-ը։ Մնացած 15%-ը չունի այս հակագենը, որը որոշում է նրանց բացասական Rh-ը:

- Կենտրոնական Ռուսաստանի բնակիչներն այս առումով տարբերվու՞մ են աշխարհի այլ ծայրերում ապրող ժողովուրդներից։

Այս առնչությամբ կան որոշ դիտարկումներ։ Նկատվել է, որ Եվրոպայում գրեթե բոլորն ունեն դրական Rh արյուն, իսկ Ռուսաստանում և որոշ այլ շրջաններում դա հազվադեպ և բացասական չէ: Բացի այդ, նեգրոիդ և մոնղոլոիդ ռասաների մարդիկ հակված են ավելի հաճախ ունենալ 3 և 4 արյան խմբեր, սակայն սլավոնական ժողովուրդներում գերակշռում են 1-ը և 2-ը:

-Արդյո՞ք արյան խումբը ազդում է մարդու իմունիտետի և որոշ հիվանդությունների նկատմամբ հակվածության վրա:

Չի կարելի ասել, որ արյան խումբն ինչ-որ կերպ որոշել է մարդու իմունիտետը։ Այսինքն՝ ինչպես է մարդը դիմանում մրսածությանը ու վարակիչ հիվանդություններին կամ կլիմայի փոփոխությանը, մեծապես պայմանավորված է ոչ թե նրա արյան խումբով, այլ մի շարք այլ գործոններով։ Համենայնդեպս, այս ուղղությամբ կատարված հետազոտությունների մասին մեզ հայտնի չէ։ Եվ այնուամենայնիվ, արյան խումբը ինչ-որ կերպ կապված է որոշակի հիվանդությունների հետ, այսինքն՝ որոշում է որոշ նախատրամադրվածություններ։ Օրինակ՝ նկատվել է, որ խոցերը, որպես կանոն, արյան երկրորդ խումբ ունեցող մարդիկ են։

-Ժամանակին շատ մոդայիկ էր ուտել ըստ արյան խմբի։ Որքանո՞վ է դա օգտակար:

Ինչ վերաբերում է արյան խմբի սնուցման առավելություններին, ապա այն չունի հիմնավոր գիտական ​​հիմնավորում։ Ավելի մեծ չափով սա ինչ-որ մեկի տրամաբանորեն կառուցված եզրակացությունների և հավանականությունների տարածքից է:

Խումբը մարդկանց համայնք է, որը ստեղծվում է որոշ գործոնների հիման վրա՝ համատեղ գործունեություն, կազմակերպության առանձնահատկություններ, սոցիալական պատկանելություն։

Խմբի սահմանումը և դրանց դասակարգումը

Բոլոր խմբերը բաժանվում են երկու կատեգորիայի՝ մեծ և փոքր սոցիալական խմբեր։ Խոշոր սոցիալական խմբերը ներառում են մարդիկ, ովքեր ստեղծում են հասարակության որոշակի հատված՝ մասնագիտական ​​խմբեր, սոցիալական շերտեր, էթնիկ համայնքներ, տարիքային խմբեր։

Այսպիսով, տարիքային ցուցանիշների հիման վրա մեծ խմբի վառ օրինակ է թոշակառուների խումբը։ Փոքր խմբերը ներառում են ընտանիքներ, թաղային համայնքներ և ընկերական ընկերություններ: Փոքր խմբերի հիմքը նրանց անդամների միջանձնային հարաբերություններն են:

Մարդը խմբում

Մարդը յուրաքանչյուր սոցիալական խմբի հիմնական օղակն է: Սոցիալական խմբին պատկանելը դրական է ազդում մարդու վրա։ Նրա անհատականության զարգացմանը նպաստում են ինչպես փոքր, այնպես էլ մեծ խմբերը։

Այսպիսով, խմբի շնորհիվ մարդը սոցիալականացվում է, ինչը բարենպաստորեն ազդում է նրա գոյության վրա, ինչպես նաև հեշտացնում է ապագա սերունդների կրթությունը: Այն խմբում է, որ մարդը կարող է լիովին զբաղվել իր գործունեությամբ, դրան նպաստում է և՛ մրցակցությունը, և՛ թիմային ոգին:

Սոցիալական խմբին պատկանելը բավարարում է մարդու հավանության, հարգանքի և վստահության արտահայտիչ կարիքները:

խմբային օրենքներ

Խմբի սոցիալական օրենքները մեծ և փոքր խմբերի անդամների վարքի կայուն կանոններ են, որոնք անհրաժեշտ են նրանց փոխկապակցման համար: Խմբային օրենքները գիտակցաբար չեն առաջացել, դրանք ձևավորվել են սոցիալական խմբերի պատմական զարգացման ընթացքում։

Այսպիսով, մարդը, առանց գիտակցելու, հավատարիմ է որոշակի սոցիալական խմբի հիմնական օրենքներին: Խմբերի օրենքներն անհրաժեշտ են խմբի անդամների վիճակն առավել արդյունավետորեն բարելավելու, ինչպես նաև նրանց նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու համար:

Խմբի թիմային ոգին

Հաճախ յուրաքանչյուր սոցիալական խմբի անդամներ ունեն ընդհանուր նպատակներ, որոնք առաջնորդում են իրենց համատեղ գործունեությունը: Այս հիմքով է առաջանում խմբի թիմային ոգին։ Խմբի թիմային ոգին բնորոշ է ինչպես մեծ, այնպես էլ փոքր խմբերին:

Թիմային ոգու շնորհիվ խմբի անդամները կարող են համախմբել իրենց ջանքերը, միավորել իրենց գործունեությունը խմբի բոլոր շահերին ու նպատակներին հասնելու համար:

Մարդը չի կարող ապրել լիակատար մենության մեջ։ Մարդիկ, որոնց հետ նա անմիջականորեն շփվում է, կոչվում են փոքր խումբ:

Խումբ- սա իրական կյանքի ձևավորում է, որում մարդիկ միավորված են ըստ որոշ հատուկ բնութագրերի: նշան, որը առանձնացնում է խումբը, կարելի է համարել ընդհանուր նպատակին ստորադասված ինչ-որ ընդհանուր գործունեություն։ Նպատակների միասնությունը մարդկանց փոքր խմբի մեջ միավորելու հիմնական սկզբունքն է, իսկ միավորման հիմնական միջոցը միջանձնային փոխազդեցությունն է։

Խմբերն ունեն որոշակի նորմերը (վարքագծի կանոններ) և արժեքներ, որից շեղումը պատժվում է պատժամիջոցներով (դատապարտումից մինչև բոյկոտ և խմբից դուրս մնալը):

Մարդկանց բոլոր խմբերը կարելի է բաժանել մեծ (ազգեր, դասակարգեր) և փոքր (ընտանիք, ընկերների խումբ): Նրանց միջև տարբերությունը ոչ միայն քանակական է (տարբեր գնահատականներով՝ փոքր խումբը ներառում է 7-20 հոգի), այլ նաև որակական (փոքր խմբի առանձնահատկությունն է խմբի բոլոր անդամների միջև անմիջական շփումների հնարավորությունը):

փոքր խումբ- սա մարդկանց փոքր միավորում է, որի անդամներն ունեն ընդհանուր նպատակ և անմիջական անձնական կապի մեջ են միմյանց հետ: Քանակական կազմը՝ 2-ից 40 հոգի։

փոքր խումբընդհանուր նպատակի առկայություն, համատեղ գործունեություն, խմբի անդամների անձնական (ուղղակի) փոխազդեցություն, որոշակի հուզական ֆոն, գոյության տևողությունը, կամավոր բնույթը, փոխադարձ ակնկալիքների առկայությունը:

Փոքր խմբերն են :

Ֆորմալ - խմբեր, որոնք ստեղծվում և գոյություն ունեն միայն պաշտոնապես ճանաչված կազմակերպությունների շրջանակներում.

Ոչ ֆորմալ - խմբեր, որոնք առաջանում և գոյություն ունեն իրենց անդամների անձնական շահերի հիման վրա և գործում են պաշտոնական կազմակերպություններից դուրս:

Այս հարաբերությունները զարգանում են այնպես, կարծես ինքնին: Թեև սա ամբողջովին ճիշտ չէ: Փոքր խմբում մարդու դիրքը կոչվում է բառ «կարգավիճակ»(լատիներեն դիրքից՝ պետություն)։ Այն սահմանում է անձի իրավունքները, պարտականությունները և արտոնությունները։ Տարբեր խմբերում նույն մարդը կարող է ունենալ տարբեր կարգավիճակ, տարբեր պաշտոն:

Մարդը միշտ խաղում է «սոցիալական դեր».Դա նման է վարքագծի, որը որոշվում է մարդու կարգավիճակով։ Որոշ դերեր, կարծես, մշտապես տրված են մարդուն՝ ընտանիքի անդամի դեր, աշխատողի դեր: Քանի դեռ դպրոցում ես, քո դերը ուսանողն է: Խմբում մարդը տարբեր դերեր է խաղում: Այս դերերը որոշվում են խմբի գործունեության բնույթով:

Ամենակարևորը առաջնորդի դերն է։ Առաջնորդխմբում - սա մարդ է, ով ազդեցություն ունի ուրիշների վրա, երբ նրանք համատեղ գործողություններ են կատարում: Սա կարող է լինել խմբի շարքային անդամ, եթե նրան ենթարկեն, նրա ղեկավարությունը ճանաչվի։ Ավելին, գործունեության ընթացքում առաջնորդը կարող է փոխվել։

Խումբը որոշակի ճնշում է գործադրում անհատի վրա։ Նման ճնշմանը արձագանքելու մեթոդի համաձայն, հնարավոր է վարքի ձևեր.

համապատասխանություն կամ պատեհապաշտություն (մարդը փոխում է իր վարքագիծը, որպեսզի արտաքինից բավարարի ներքին անհամաձայնություն ունեցող այլ մարդկանց պահանջները),

առաջարկելիություն (մարդը չի վարանում ընդունել խմբում որդեգրված վարքագծի գիծը),

ակտիվ համաձայնություն (խմբի շահերի գիտակցված պաշտպանություն),

ոչ կոնֆորմիզմ (մեծամասնության հետ անհամաձայնություն, սեփական շահերի պաշտպանություն).

u Ո՞ր փոքր խմբերի եք դուք անդամ: Բերե՛ք 3 օրինակ։ Ինչպիսի՞ խմբային վարքագիծ եք օգտագործում: