Y a-t-il eu du travail pendant la Seconde Guerre mondiale sans vacances ni week-end ? "travail d'esclave" en URSS pendant la Grande Guerre patriotique Annulation des jours de congé pendant la guerre.

Aujourd'hui, une fois de plus, je veux aborder le sujet du "travail des esclaves en URSS" pendant la Grande Guerre patriotique. Selon les nombreuses descriptions des historiens libéraux, l'URSS a remporté une victoire économique sur le Troisième Reich grâce à l'utilisation du travail forcé de toute la population de l'Union soviétique. Et le "miracle de l'évacuation soviétique" de l'industrie soviétique vers l'intérieur du pays est devenu possible uniquement du fait que l'URSS était "un grand Goulag". Tout cela, pour ne pas dire plus, n'est pas vrai. Je veux montrer cela en utilisant l'exemple de la durée de la journée de travail.

Selon les données présentées dans l'article de Baranova L.A. « Sur la durée de la journée de travail dans les usines et les usines de Moscou à la fin du XIXe - début du XXe siècle. à la finXIXe siècle, la limite supérieure de la durée de la journée de travail en Russie a été officiellement fixée à 11,5 heures. Cependant, les propriétaires d'usines et d'usines, pour la plupart, ne se sont pas conformés à cette instruction et la journée de travail a souvent duré 13 à 14 heures.
Selon les collections statistiques de l'Empire russe, avant le début de la guerre, la journée de travail de la majeure partie des ouvriers de l'industrie variait de 9 à 11 heures. Dans le même temps, il faut supposer que dans les collections officielles, les chiffres étaient «anoblis» et que la durée des heures de travail était encore plus élevée.

Que les « boulangers français » m'en excusent, mais pour l'avenir, il faut admettre que dans la Russie impériale, dans les années de paix, l'exploitation était beaucoup plus dure qu'en URSS pendant les années de guerre.
La Russie n'est justifiée que par le fait que dans d'autres grands pays capitalistes de cette période, la situation était la même ou pas beaucoup mieux.
En temps de paix, les patrons d'entreprises soutiraient tout ce qu'ils pouvaient aux travailleurs.
Par conséquent, lorsque la guerre a commencé, il était presque impossible de « finir ».
Dans l'ensemble, ni le pays de l'eau, principal acteur de la Première Guerre mondiale, n'a réussi à augmenter sérieusement la production en allongeant la journée de travail.
C'est l'une des raisons pour lesquelles la Première Guerre mondiale s'est transformée en une guerre d'usure.
Pendant l'entre-deux-guerres, les révolutions et les conflits sociaux ont conduit à réduire considérablement la durée de la journée de travail dans la plupart des États. En URSS, en particulier, une semaine de travail de six jours a été introduite et la durée de la journée de travail a été limitée à 6-7 heures.
Je pense qu'il est important de s'en souvenir : pendant les années d'industrialisation, les citoyens soviétiques avaient une journée de travail plus courte qu'aujourd'hui !
Je voudrais demander aux "boulangers français": voulez-vous labourer pour le capitaliste 14 heures par jour, rentrer à la maison, tomber de fatigue et écouter de tout votre cœur à quel point les soirées sont délicieuses en Russie, ou encore, construire le socialisme 7 heures par jour dans le « totalitaire » L'URSS ?

L'augmentation des heures de travail a commencé à la veille d'une grande guerre dans différents pays au cours de différentes années. Dans de nombreux pays européens, cela s'est produit immédiatement après l'arrivée au pouvoir d'Hitler en Allemagne.
Ainsi en France l'indice temps de travail avec 1936 sur 1939 g. a augmenté co 100 avant que 129. À quelques les industries industrie ouvrier journée a été augmenté à 10 les heures. Et bien que la loi sur les 40 heures ait été formellement préservée, elle a subi d'importantes modifications : la rémunération des heures supplémentaires a été réduite, la semaine avec deux jours de congé a été supprimée.

Les femmes finlandaises cousent des manteaux de camouflage

Des processus similaires ont eu lieu en Allemagne. L'État fasciste se préparait à la guerre.droit depuis 4 Septembre 1939 g. à propos organisations militaire économie annulé tout des provisions à propos fournir vacances, à propos limitation travail temps, un entrepreneurs pouvait augmenter ouvrier journée avant que 10 les heures. Réellement est-il souvent a continué avant que 11 — 12 les heures.
Or, la durée de la journée de travail des ouvriers de l'industrie allemande est assez boueuse. Ainsi, selon l'historien soviétique Fomin V.T. l'augmentation des heures de travail en Allemagne s'est produite en septembre 1939, selon un autre historien soviétique Rozanov G.L. La loi sur la journée de travail de 10 heures en Allemagne a été adoptée en 1938.
Et les historiens allemands modernes affirment que la durée maximale du temps de travail en Allemagne était en 1941 et s'élevait à 49,5 heures. Certes, en même temps, ils reconnaissent simultanément que dans certains secteurs d'une importance militaire particulière, la durée de la semaine de travail a atteint 50,3 heures. Le dernier chiffre est probablement plus proche de la vérité et avec une semaine de 5 jours, ce sera juste plus de 10 heures.

Quoi qu'il en soit, il y a eu une augmentation du temps de travail en Allemagne. Et la crise industrielle observée pendant la Première Guerre mondiale ne s'est pas produite.
Il faut le noter : pendant la Première Guerre mondiale, la durée de la journée de travail dans l'industrie de nombreux pays a diminué ou est restée au même niveau. Pendant la Seconde Guerre mondiale, la durée de la journée de travail s'est allongée dans presque tous les pays participant à la guerre.

femmes japonaises au travail


Au Japon pendant la guerrela journée de travail durait au moins 12 heures, il y avait des cas où les travailleurs étaient contraints de travailler 450 heures par mois, c'est-à-dire 15 heures par jour sans jours de repos. Pour1944pLa durée de la journée de travail, même pour les étudiants adolescents, était de 10 heures, mais les entrepreneurs avaient le droit de laisser les étudiants effectuer 2 heures supplémentaires sans rémunération supplémentaire, ce qui était censé servir de manifestation du patriotisme des étudiants.

Dans la partie occupée de la France, la journée de travail a également augmenté. Dans certaines branches de l'industrie, il a atteint 10-12 heures.
Cependant, force est d'admettre que la majorité des Français sous occupation travaillaient moins que leurs occupants. La journée de travail dépassait rarement 8,5 heures.
Dans le même temps, les salaires ont été « gelés ».
Jusqu'à 10 heures par jour, la durée de la journée de travail a augmenté dans un certain nombre d'industries de l'Italie fasciste.

Assemblage d'avions de chasse dans une usine italienne

Eh bien, parlons maintenant de l'URSS.
Selon les statistiques soviétiques, que tout le monde aimait comparer avec 1913, en 1928 un ouvrier masculin travaillait 7,73 heures (contre 10 heures en 1913), les adolescents travaillaient 5,33 heures en 1928 (contre 9,86 en 1913).
En 1932, le pays est passé à une journée de travail de 7 heures et la journée de travail moyenne est tombée à 7,09 heures.

En 1940, la menace d'une guerre majeure contraint l'URSS à allonger la journée de travail. L'industrie soviétique est passée à une semaine de sept jours (le nombre de jours de congé a été réduit) et à une journée de travail de 8 heures.
Après le déclenchement de la guerre en 1941, les chefs d'entreprise ont été autorisés à imposer des heures supplémentaires jusqu'à 3 heures par jour. En conséquence, sur instruction de la direction, la journée de travail pourrait être portée à 11 heures.
Encore une fois, je tiens à souligner: la durée maximale de la journée de travail pendant les années de guerre dans les entreprises de l'URSS "totalitaire" était, en règle générale, inférieure à celle des années de paix sous Saint Nicolas le Porteur de la Passion.

Au cours des différentes années de guerre, dans l'industrie de l'URSS, un nombre différent d'heures supplémentaires a été calculé. Le plus grand nombre d'entre eux tombèrent sur 1942 et 1943, les plus difficiles et les plus affamés. Les personnes souffrant de malnutrition, et même celles atteintes de dystrophie, ont travaillé dur pendant 11 heures ou plus.
Par exemple, à l'usine de Pervouralsk Novotrubny en 1943, seuls 32% du nombre total d'employés avaient une journée de travail de 8 heures. Les autres avaient une journée de travail de 9 heures ou plus.

Traitement des tubes au PNTZ

Le travail acharné, les heures supplémentaires et la grippe de l'automne-hiver 1943 ont ruiné les performances de production de l'usine n° 703.
Depuis 1944, le nombre d'heures supplémentaires commence à diminuer de manière significative. La raison en est non seulement qu'un travail trop long entraînait une augmentation de la morbidité, mais aussi qu'il affectait négativement les finances des usines. Les heures supplémentaires étaient rémunérées à un taux plus élevé. Et à la fin de la guerre, la population avait déjà accumulé trop d'argent. Ce qui n'a pas pu être utilisé car l'industrie a réduit la production de biens de consommation à la limite, et la nourriture a été distribuée sur des cartes.
Les prix du marché étaient si élevés que la plupart des travailleurs préféraient épargner plutôt que dépenser.
En conséquence, en 1945, seuls 4,2 % des travailleurs du PNTZ avaient des heures supplémentaires (en 1943 - 68 %). Et 95,8 % avaient une journée de travail normale de 8 heures !

De tout ce qui précède, il est évident que les résultats exceptionnels dans le travail de l'arrière de l'URSS et la production d'armes ne sont pas du "travail d'esclave" comme l'écrivent les historiens libéraux, mais un certain nombre de raisons complètement différentes.

La demande de modification du comité du marché du travail de l'Union russe des industriels et entrepreneurs (RSPP) sur la semaine de travail de 60 heures n'est pas venue des employeurs, mais des collectifs de travail, a déclaré l'homme d'affaires Mikhail Prokhorov, qui dirige le comité, dans un entretien avec le journal Komsomolskaïa Pravda.

Dans la plupart des cas, le travail humain est mesuré par le temps de travail. La législation du travail utilise le plus souvent des unités de mesure telles que la journée de travail (poste) et la semaine de travail.

Une nouvelle réduction du temps de travail a été prévue par la loi de la RSFSR du 19 avril 1991 "Sur l'augmentation des garanties sociales pour les travailleurs". Conformément à cette loi, la durée du temps de travail des salariés ne peut excéder 40 heures par semaine.

La durée du travail quotidien est de 8 heures, 8 heures 12 minutes ou 8 heures 15 minutes, et dans les emplois aux conditions de travail dangereuses - 7 heures, 7 heures 12 minutes ou 7 heures 15 minutes.

En avril 2010, l'homme d'affaires russe Mikhail Prokhorov a proposé de modifier la législation du travail et d'introduire une semaine de travail de 60 heures au lieu de 40 heures. En novembre 2010, le Bureau du Conseil d'administration du RSPP a approuvé des amendements au Code du travail, qui se sont heurtés à une résistance farouche de la part des syndicats. Cependant, plus tard, le document devait être envoyé à la commission tripartite russe pour examen, avec la participation des employeurs, des syndicats et du gouvernement.

Le matériel a été préparé sur la base d'informations provenant de sources ouvertes

Immédiatement après leur arrivée au pouvoir, les bolcheviks ont instauré la journée de travail de huit heures et introduit des congés payés pour la première fois dans l'histoire du droit du travail en Russie.

En 1929, Staline introduit une période de cinq jours et élimine à jamais le Jour du renversement de l'autocratie, le Jour de la Commune de Paris et les fêtes religieuses supplémentaires non payées.

Sur quel mode les citoyens soviétiques travaillaient-ils au bénéfice d'un « avenir radieux » ? Faktrum compare les heures de travail effectuées dans la Russie tsariste et en URSS jusqu'au dégel de Khrouchtchev.

Comment était la journée de travail sous le tsarisme

La journée de travail standard, telle que nous la comprenons maintenant, n'existait pas dans la Russie tsariste - tout était décidé par le propriétaire de la manufacture, l'usine. Bien sûr, souvent les industriels ont décidé cette question exclusivement en leur propre faveur, non conformément aux arguments sur la responsabilité sociale envers les travailleurs. Dans la grande majorité des entreprises industrielles de la fin du XIXe siècle en Russie, ils travaillaient 14 à 16 heures par jour et de telles conditions de travail étaient tout simplement insupportables. Des grèves et des soulèvements dans les usines ont éclaté dans tout le pays. Malgré leur répression sévère, Nicolas II est néanmoins contraint en 1897 de réduire la journée de travail à 11h30, et de déclarer également le dimanche chômé. Les « veilles » - avant les dimanches et les jours fériés - le travail était limité à 10 heures. Ils se reposaient, sauf un jour par semaine, également lors de fêtes orthodoxes isolées. En moyenne, un travailleur avait 297 à 298 jours de travail et 3 334 heures normales par an. Après la Première Guerre mondiale, les capitalistes, conscients de la gravité de la situation et de l'humeur du peuple, réduisent indépendamment la journée de travail à 10-10,5 heures.

Réduction de la semaine de travail sous les bolcheviks

Presque immédiatement après la Révolution d'Octobre, les bolcheviks ont amélioré les conditions de travail de la classe de soutien : la journée de travail a été réduite aux huit heures habituelles pour nous. Des congés payés mensuels ont également été introduits pour la première fois. Les fêtes religieuses n'étaient pas officiellement reconnues par les bolcheviks, elles étaient rebaptisées "jours spéciaux de repos" et n'étaient pas payées. Une telle indulgence a d'abord échoué, et la croissance de l'industrie s'est simplement maintenue - jusqu'en 1922. A cette époque, les autorités avaient repris leurs esprits et corrigé le Code du travail. Désormais, les congés payés ont été réduits à deux semaines et n'ont pas été prolongés en cas d'intersection avec des jours fériés. De telles conditions de travail étaient en vigueur dans le pays des Soviets jusqu'à la fin de la NEP et, en 1927-28, les jours fériés politiques - 1er mai et 7 novembre - ont été prolongés d'un jour de congé supplémentaire. Le nombre de jours et d'heures de travail par an a encore été réduit à 2 198 heures.

Le temps de la "grande pause"

« Il faut (...) réduire la journée de travail à au moins 6 heures, puis à 5 heures. Cela est nécessaire ... pour que les membres de la société reçoivent suffisamment de temps libre nécessaire pour ... une éducation complète », a écrit Staline à propos de la journée de travail en 1929. Cependant, "l'avenir radieux" était encore loin, le jeune pays avait besoin d'une industrie développée. Dès lors, les autorités entament leur expérience la plus difficile dans le domaine de la législation du travail. Depuis lors, les travailleurs de l'Union ont été transférés à une semaine de travail continue avec un jour flottant de congé tous les cinq jours et une journée de travail de sept heures. L'année comptait désormais 72 périodes continues de cinq jours avec cinq jours fériés "durs": le jour de Lénine, le 9 janvier, et deux jours chacun le 1er mai et le 7 novembre.

Les bolcheviks ont tenu leur promesse et la journée de travail est devenue sept heures, mais avec un tel horaire de cinq jours, cela n'a pas apporté de soulagement. Les gens détestaient tout simplement Five Days. Par exemple, pour un mari et sa femme, le seul jour de congé en cinq jours pourrait tout simplement ne pas coïncider. Dans les usines où des équipes étaient affectées à l'équipement, il pouvait désormais y avoir cinq ouvriers pour quatre machines. Il y avait aussi confusion avec les jours fériés et les jours de veille. L'expérience de travail de cinq jours a donc été annulée.

En 1931, Staline a introduit une semaine de travail de six jours, cinq jours fixes de congé par mois et une journée de travail de sept heures. Ce système a finalement éliminé la confusion. Cependant, le lien entre la semaine de travail et la période de sept jours était toujours perdu. Chaque mois, des jours de congé étaient attribués les 6, 12, 18, 24 et 30 (certaines semaines comptaient donc en fait sept jours). Les jours fériés fixes étaient le 22 janvier, le 1er mai et novembre - deux jours chacun. Les autorités ont affirmé qu'avec une augmentation de la journée de travail, les salaires augmentaient également, mais cela, en fait, n'avait pas beaucoup d'importance, car les prix augmentaient proportionnellement. Ainsi, le pays est entré dans l'ère des plans quinquennaux courageux : avec une journée de travail nominalement fixe, une agitation compétente a persuadé les travailleurs de faire des heures supplémentaires.

Guerre et années d'après-guerre

En 1940, parallèlement à une augmentation de la charge de travail, compréhensible pendant les années de guerre, des sanctions pénales pour retard et une interdiction de licenciement volontaire sont introduites. Une semaine de sept jours avec un jour de congé et une journée de travail de huit heures est fixée. Il y a six jours de fête : le jour de la Constitution de Staline, le 5 décembre, a été ajouté aux anciennes fêtes. Avec un tel calendrier de travail, le pays a vécu jusqu'à la fin de l'ère stalinienne. En 1947, dans le contexte d'un retour général à la tradition nationale, la fête du 22 janvier est remplacée par le Nouvel An.

Le cycle suivant dans le développement du droit du travail soviétique - l'assouplissement du Code du travail sur fond de dégel - commence déjà en 1956, sous Khrouchtchev.

Probablement, chacun des lecteurs de mon LiveJournal pourra se souvenir d'un film, ou d'un épisode d'un livre, qui décrivait quelque chose comme ceci :
« Nous, les adolescents, étions envoyés travailler dans la boutique. Le froid est terrible et les vêtements ne servent à rien. Travail aux côtés d'adultes. Fatigué incroyablement. Souvent, il n'y avait même plus la force d'aller à la caserne. Ils se sont endormis sur place, à la machine, et quand ils se sont réveillés, ils se sont remis au travail.
Maintenant, de nombreux mythes sur la Grande Guerre patriotique ont été exposés. A la fois réel et imaginaire. De plus, avec une nette prédominance des pseudo-expositions. Mais il existe un certain nombre de cas où la critique de la propagande soviétique est tout à fait justifiée. Par exemple, dans le cinéma soviétique, les romans et les mémoires des participants, tous les Allemands ont certainement des « mitraillettes Schmeisser » et ils sont à moto, alors que les nôtres ont trois dirigeants, mais à pied, etc.
Maintenant, la plupart des gens qui s'intéressent à l'histoire le savent : c'est un mythe !
Mais quant au travail à l'arrière, les mythes soviétiques se sont avérés plus tenaces. Principalement parce que ces mythes font tourner le moulin de la propagande anti-soviétique.
Les propagandistes-mémorialistes soviétiques ont fait tout le sale boulot pour les libéraux et les fascistes - ils ont convaincu l'opinion publique que le travail pendant les années de guerre était atrocement servile. Et ce n'est pas l'économie socialiste qui a gagné la guerre, comme I.V. Staline l'a assuré, mais le régime totalitaire.
Comme vous le savez, le travail des esclaves est complètement inefficace. Cela pendant les années de guerre a été prouvé de manière convaincante par des millions de prisonniers de guerre et d'Ostarbeiters sous le Troisième Reich.
Pourquoi l'URSS, qui avait une économie beaucoup plus faible que le Troisième Reich, a-t-elle gagné la confrontation industrielle ?
Cette question reçoit généralement peu d'attention. Je n'aborderai qu'une petite partie de ce gros problème. Parlons des vacances et des jours de congé dans les entreprises industrielles pendant la Grande Guerre patriotique dans les entreprises de tuyauterie de l'Oural.
Pour comprendre la situation, il faut dire que les relations de travail pendant la Seconde Guerre mondiale étaient largement réglementées par le décret d'avant-guerre du Présidium du Soviet suprême de l'URSS du 26 juin 1940. Parmi ceux qui ne l'ont pas lu, il y a beaucoup de fables et de contes de fées. Le décret, comme on le sait, était une réaction au début de la Seconde Guerre mondiale. Certains paragraphes de ce décret sont valables à ce jour. Par exemple, en 1940, la journée de travail des ouvriers est passée de sept à huit heures et celle des employés des institutions de l'État de six à huit heures. Dans la plupart des institutions et organisations en Russie, la journée de travail de huit heures reste à ce jour, bien que la Seconde Guerre mondiale soit terminée depuis longtemps.

Les dirigeants soviétiques avaient-ils raison d'abolir la journée de travail de 6 heures pour les fonctionnaires en 1940 ?
Il me semble - correctement.
Il est probablement aussi important de se rappeler, cher lecteur, que le tyran Staline pendant les années d'industrialisation a forcé nos pères et nos grands-pères à construire le socialisme jusqu'à 6-7 heures par jour !
Et les agriculteurs collectifs - 60 jours de travail par an !

Cependant, le décret prévoit de réelles restrictions aux libertés. Par exemple, il était interdit à un employé de se déplacer d'une entreprise à une autre sans l'autorisation de la direction, des sanctions étaient prévues pour l'absentéisme et les retards.
Bref, l'industrie est passée à une position paramilitaire.
Je ne m'engagerai pas dans d'autres récits. Le décret est petit et n'importe qui peut le lire.
J'admets honnêtement que dans mes articles et mes rapports, j'utilise souvent l'expression selon laquelle les travailleurs pendant les années de guerre ont travaillé sans jours de congé, vacances, heures supplémentaires.
Et cela semble correct. Mais cela s'avère faux si vous ne mettez pas les mots "parfois", "souvent", etc.
En fait, il y avait des vacances, et il y avait des week-ends, et pas si peu d'entre eux peuvent être comptés.

Je fais une réservation tout de suite : je ne vais pas remettre en cause l'exploit des travailleurs du front intérieur. J'essaie de prouver que notre front intérieur s'est avéré plus fort que le front européen, non seulement grâce à l'altruisme, mais aussi grâce au système de production socialiste.

Premier exemple : en 1944, à la fonderie de tuyaux Bilimbaevsky, le nombre moyen d'ouvriers par an était de 381 personnes.
Au cours de l'année, tous les employés ont pris 595 jours-homme de congés réguliers.
Les jours fériés et les week-ends, tous les travailleurs ont utilisé 13878 hommes-jours.
De plus, l'administration de l'usine a prévu 490 jours de vacances extraordinaires.
Par simple division, on obtient que pour chaque travailleur il y avait environ 3 jours de vacances et 36 jours de congés et jours fériés. Ceux. le travailleur moyen de BTZ n'allait pas travailler tous les 9 jours !
Et il y avait aussi l'absentéisme, l'absentéisme pour cause de maladie, l'absentéisme...
Si vous les lisez, l'absentéisme au travail sera tous les cinq jours.

Il m'est difficile de dire à quel point les jours de congé ont été répartis uniformément entre les travailleurs de la BTZ, mais le fait que l'affirmation sur le travail sans vacances et sans jours de congé soit fausse est indéniable. On m'objectera qu'en 1944, après le départ des entreprises aéronautiques, la reconstruction était toujours en cours au BTZ, et l'exemple n'est pas typique.
Bon, regardons le rapport de l'usine de Starotrubny pour 1944. Le nombre moyen de sorties pour 1 travailleur à l'usine de Starotrubny en 1944 était de 296,5 et en 1945 de 285,1.
En moyenne, à l'usine de Starotrubny, les ouvriers ne sont pas allés travailler en 1944 presque tous les cinq jours ! En 1941, tous les quatre (six mois furent paisibles). Et en 1945, l'absentéisme est tombé à 4,5 jours (là encore, six mois de paix) !
Ceux. travailler sans jours de repos pendant les années de guerre est un mythe ! Et il serait absurde de penser que la productivité du travail aussi élevée que les entreprises soviétiques ont montrée pendant la Seconde Guerre mondiale (compte tenu de la faiblesse de la base matérielle et des faibles qualifications des travailleurs, parmi lesquels se trouvaient de nombreuses femmes et adolescents), pourrait être atteinte par travail autodestructeur.

Cependant, mes adversaires ont un autre argument - les heures supplémentaires. Dites, ils ont travaillé sans jours de congé pendant des mois, puis, bien sûr, ils sont tombés malades, ont pris des vacances, des jours de congé, se sont reposés, et c'est le nombre de jours de congé indiqué.
Cependant, ce n'est pas vrai non plus.
Chez BTZ en 1944, les heures supplémentaires sur la totalité du temps de travail de l'année étaient calculées par tous les travailleurs à 7,85%.
Il y avait encore moins d'heures supplémentaires à la STZ. En moyenne, un travailleur en 1944 représentait 15,7 heures supplémentaires par mois, et en 1945 - 10,8 heures.
Et pour les prolongations, les dirigeants n'ont pas été caressés sur la tête. En conséquence, en 1945, il n'était possible de laisser les travailleurs du PSTZ pour des heures supplémentaires que sur ordre personnel du directeur, et uniquement dans des cas exceptionnels.

Je conclus personnellement de ce qui précède que même dans les conditions les plus difficiles, lorsque l'URSS a mené la guerre la plus terrible de l'histoire, les entreprises du pays ont fait de leur mieux pour maintenir des conditions humaines pour les travailleurs. Bien sûr, c'est arrivé, ils avaient froid, c'est arrivé, ils sont restés pour des heures supplémentaires, il est arrivé qu'ils n'aient pas eu de jour de congé pendant longtemps ...
La guerre était terrible, il y avait de tout. Cependant, si, par exemple, pendant les années de guerre, 100 000 soldats de l'Armée rouge ont été blessés à l'oreille au combat, cela ne signifie pas que les Allemands ont exclusivement tiré dans les oreilles.

Soit dit en passant, il existe un autre «sujet douloureux» du travail de l'arrière pendant la Seconde Guerre mondiale - ce sont les punitions pour le retard. Après tout, il existe un mythe selon lequel, puisque la loi autorise les poursuites pour le seul retard, la pratique de l'application de la loi devrait parler de la même chose. Mais j'écrirai à ce sujet une autre fois...

Test en histoire - pour l'examen partie 20. Pour les étudiants des départements de correspondance et à temps plein. La bonne réponse est marquée d'un "+"

Question : Pendant les années de guerre en URSS :
[+] les vacances ont été annulées ;
[-] une journée de travail de 10 heures a été instaurée ;
[+] les directeurs d'entreprises ont reçu le droit de prolonger la journée de travail de 3 heures ;
[+] la mobilisation de la main-d'œuvre de la population a été introduite ;
[-] le travail des enfants à partir de 10 ans était autorisé.

Question : L'URSS a dépassé l'Allemagne dans la production de produits militaires en :
[+] fin 1942 ;
[-] mi-1943 ;
[-] début 1944

Question : Les changements suivants ont eu lieu dans la politique confessionnelle de l'URSS pendant la Grande Guerre patriotique :
[+] le patriarcat a été restauré ;
[+] les diocèses ont été restaurés, les églises ont été ouvertes ;
[-] la loi sur la séparation de l'Église et de l'État a été abrogée;
[-] l'activité des prêtres au front était autorisée.

Question : Les lignes d'une lettre personnelle du poète de première ligne A. A. Sourkov à sa femme sont devenues le texte de la chanson :
[+] "Pirogue" ;
[-] "Nuit noire";
[-] "Dans la forêt près du front."

Question : Dans la seconde moitié de septembre 1943, des partisans soviétiques ont mené l'opération Concert. Son objectif :
[-] départ en masse vers les détachements partisans de la brigade de concert ;
[+] saper les communications ennemies, désactiver les chemins de fer ;
[-] la destruction des plus hauts rangs de l'armée nazie.

Question : Indiquez un nom qui ne fait pas partie de la série logique générale :
[-] P. P. Vershigora ;
[-] S.A. Kovpak ;
[-] P. M. Masherov ;
[-] D.N. Medvedev ;
[+] F. I. Tolboukhine ;
[-] AF Fedorov.

Question : Lors de la Conférence de Téhéran des chefs de gouvernement de l'URSS, de la Grande-Bretagne et des États-Unis (28 novembre - 1er décembre 1943), les décisions suivantes ont été prises :
[+] sur l'ouverture du Second Front dans le sud de la France ;
[+] sur l'entrée de l'URSS dans la guerre avec le Japon ;
[-] sur le débarquement des alliés dans les Balkans ;
[-] sur le débarquement du corps expéditionnaire de l'URSS en Afrique ;
[+] sur la reconnaissance des revendications soviétiques sur une partie de la Prusse orientale ;
[+] sur la coopération d'après-guerre.

Question : Le plan de contre-offensive soviétique à Stalingrad avait pour nom de code :
[-] "Typhon" ;
[-] "Citadelle" ;
[+] "Uranus".

Question : Les facteurs qui ont déterminé la victoire des troupes soviétiques à Stalingrad étaient :
[+] courage et héroïsme des soldats soviétiques ;
[-] erreurs de calcul du commandement allemand ;
[+] surprise lors de la contre-offensive ;
[+] démoralisation des troupes ennemies ;
[-] trahison du maréchal Paulus.

Question : Signification de la bataille de Stalingrad :
[-] a dissipé le mythe de l'invincibilité de l'armée allemande ;
[-] les opérations offensives de la Wehrmacht ont été arrêtées ;
[+] a marqué un changement radical au cours de la Grande Guerre patriotique et de la Seconde Guerre mondiale.

Question : Le blocus de Leningrad a été brisé en :
[+] janvier 1943 ;
[-] Juillet 1943 ;
[-] janvier 1944

Question : La plus grande bataille de chars imminente de l'histoire a eu lieu :
[-] 18 décembre 1942 près de la ville de Kotelnikovo ;
[+] 12 juillet 1943 dans le secteur du village. Prokhorovka ;
[-] 17 août 1943 en Sicile.

Question : Indiquez quelles tactiques ont constitué la base de l'opération Koursk des troupes soviétiques :
[+] pour épuiser l'ennemi dans des batailles défensives avec la transition ultérieure vers la contre-offensive ;
[-] offensive avancée des troupes soviétiques ;
[-] Aller sur la défensive en raison de l'avantage évident de l'ennemi.

Question : La signification principale de la bataille de Koursk :
[+] le transfert définitif de l'initiative stratégique entre les mains du commandement soviétique a été fixé ;
[-] le début de la formation de la coalition anti-hitlérienne était posé ;
[-] le prestige international de l'URSS a été renforcé.

Question : 2 438 soldats ont reçu le titre de héros de l'Union soviétique pour l'opération :
[-] libération de l'Aigle ;
[+] traversée du Dniepr ;
[-] libération de Kiev.

Question : Le 5 août 1943, le premier salut a eu lieu à Moscou. C'était en l'honneur de :
[-] libération de Kharkov ;
[-] briser le blocus de Leningrad ;
[+] libération d'Orel et de Belgorod.

Question : L'opération offensive biélorusse, développée par le haut commandement soviétique, portait le nom de code :
[+] "Bagration" ;
[-] "Koutouzov" ;
[-] "Commandant Rumyantsev".

Question : En mars 1944, les troupes soviétiques ont atteint pour la première fois la ligne de la frontière d'État de l'URSS. Cela s'est passé dans la région
[-] Section soviéto-polonaise de la frontière ;
[+] Frontière soviéto-roumaine près du fleuve. Tige;
[-] frontières de l'URSS et de la Norvège.

Question : Le deuxième front en Europe a été ouvert :
[-] 1er décembre 1943 ;
[+] 6 juin 1944 ;
[-] 10 décembre 1944

Question : En janvier 1945, une semaine avant la date prévue, les troupes soviétiques lancent une puissante offensive sur presque tout le secteur du front, de la mer Baltique aux Carpates. La raison de cette avance précoce :
[-] le désir de devancer les alliés et d'être le premier à entrer sur le territoire de l'Allemagne ;
[-] La demande de Charles de Gaulle d'aider le soulèvement antifasciste à Paris ;
[+] La demande de W. Churchill de sauver les troupes alliées dans les Ardennes de la défaite.

Question : Lors de la conférence de Yalta (4-11 février 1945), les décisions suivantes ont été prises :
[-] le plan de l'opération de Berlin a été convenu ;
[+] les plans de la défaite finale des forces armées allemandes et les conditions de sa reddition inconditionnelle ont été convenus ;
[-] a présenté un ultimatum à l'URSS exigeant de lancer le processus de démocratisation ;
[+] les conditions de l'entrée de l'URSS dans la guerre contre le Japon sont élaborées.

Question : La fameuse rencontre des troupes soviétiques et américaines sur l'Elbe a eu lieu en 1945 :
[+] 25 avril ;
[-] 30 avril ;
[-] 8 mai.

Question : Lors de la conférence de Potsdam (Berlin) (17 juillet - 2 août 1945), les décisions suivantes ont été prises :
[+] sur les réparations de l'Allemagne ;
[+] sur le transfert de la ville de Königsberg et de la zone adjacente à l'URSS ;
[+] sur la gestion de l'Allemagne d'après-guerre ;
[-] sur la nomination de Staline comme commandant des forces alliées unies ;
[+] sur l'arrestation et le procès des criminels de guerre nazis.

Question : En août 1945, l'US Air Force a largué une bombe atomique sur la ville japonaise d'Hiroshima. Le 9 août 1945, la ville de Nagasaki subit un bombardement atomique. Le but de ces actions barbares :
[-] un acte de représailles pour les meurtres brutaux par les Japonais de soldats américains ;
[+] une tentative de faire pression sur l'URSS et d'asseoir son hégémonie dans le monde d'après-guerre ;
[-] vaincre les plus grandes bases militaires japonaises concentrées dans ces villes.

Question : L'URSS est entrée en guerre avec le Japon :
[-] 5 avril 1945 ;
[+] 8 août 1945 ;
[-] 2 septembre 1945

Question : Le défilé de la Victoire a eu lieu à Moscou en 1945 :
[-] 9 mai ;
[+] 24 juin ;
[-] 2 septembre.

Question : Les pertes de la population de l'URSS pendant la guerre se sont élevées à :
[-] 13 millions de personnes ;
[-] 20 millions de personnes ;
[+] 27 millions de personnes.

Question : Le total des pertes matérielles du pays à la suite de l'agression d'Hitler s'élève à :
[-] un quart de la richesse nationale ;
[+] troisième ;
[-] moitié.

Question : La restauration de l'économie nationale de l'URSS a commencé en :
[-] 1942 ;
[+] 1943 ;
[-] 1944

Question : L'élaboration du quatrième plan quinquennal pour la restauration et le développement de l'économie nationale de l'URSS a été dirigée par :
[-] I. V. Staline ;
[-] GM Malenkov ;
[+] N. A. Voznesensky.

Question : Dans les discussions économiques de la seconde moitié des années 1940. point de vue dominant :
[-] N. S. Khrouchtchev ;
[-] N. A. Voznesensky ;
[+] I. V. Staline.

Question : Le système de cartes a été aboli après la guerre en :
[-] 1945 ;
[-] 1946;
[+] 1947

Question : Le mouvement des « travailleurs de la vitesse » dans l'industrie dans les années d'après-guerre a été initié par :
[-] AG Stakhanov ;
[-] PN Angelina ;
[+] G. S. Bortkevitch.

Question : Pendant les années du quatrième plan quinquennal, de grandes entreprises ont été restaurées et reconstruites :
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Question : Les taux de développement industriel les plus élevés étaient caractéristiques de :
[-] régions centrales de la Russie ;
[-] Ukraine;
[+] La Baltique.

Question : Indiquez la principale source de reprise rapide de l'économie du pays :
[-] utilisation du travail des prisonniers ;
[-] réparations de l'Allemagne et de ses alliés ;
[+] héroïsme du travail et abnégation du peuple soviétique.

Question : Le niveau de production agricole en URSS en 1945 était d'avant-guerre :
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Question : Le niveau d'avant-guerre de la production agricole a été atteint en :
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] début des années 50.

Question : Indiquez quelles propositions ont été avancées par Staline dans son ouvrage "Problèmes économiques du socialisme en URSS":
[-] introduire le droit de propriété privée dans des limites acceptables ;
[-] réorienter l'économie vers le développement prioritaire des industries légères et alimentaires ;
[+] accélérer la nationalisation complète de la propriété et des formes d'organisation du travail dans l'agriculture ;
[+] poursuivre le développement prédominant de l'industrie lourde.

Question : L'impulsion à la démocratisation de la société, qui a été donnée par la guerre, s'est manifestée dans :
[+] changer l'atmosphère socio-politique ;
[-] manifestations anti-gouvernementales massives ;
[-] troubles parmi les militaires.

Question : Le Conseil des commissaires du peuple a été transformé en Conseil des ministres en :
[-] 1945 ;
[+] 1946 ;
[-] 1948

Question : nommez lequel des hommes d'État a été réprimé dans "l'affaire de Leningrad" :
[-] A.N. Kossyguine ;
[+] N. A. Voznesensky ;
[-] A. A. Jdanov;
[+] A. A. Kouznetsov ;
[+] M. I. Rodionov.