ขอบคุณจดหมายสำหรับการทำงานหนัก จดหมายขอบคุณจากองค์กรสำหรับงานตัวอย่าง

ขอบคุณมากสำหรับงานที่ยอดเยี่ยมทำได้ดีมาก เราพอใจมากกับผลลัพธ์ที่ได้และดีใจที่เราหันมาหาคุณ คุณมีความ มืออาชีพที่ดีและผู้เชี่ยวชาญขอขอบคุณมากสำหรับคุณภาพและ ความคิดสร้างสรรค์ตามคำสั่งของเรา

ฉันขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งสำหรับงานที่ขยันขันแข็งและซื่อสัตย์สำหรับงานที่ยอดเยี่ยมและยอดเยี่ยม ขอบคุณมาก. ขอให้ความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นเพิ่มขึ้น สุขภาพอาจแข็งแรงและคงทน อาจเกิดความคิดใหม่ๆ ขึ้นเรื่อยๆ ขอให้โชคดีมากับทุกสิ่ง

ฉันแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับการทำงานที่ยอดเยี่ยมและมีมโนธรรมของคุณ ขอบคุณสำหรับความทุ่มเท ความพยายาม ความอดทน ความรับผิดชอบ ศักยภาพและความกระตือรือร้นอย่างไม่เหน็ดเหนื่อย ฉันขอให้คุณบรรลุเป้าหมายเสมอ ต่อสู้เพื่อความสำเร็จอย่างกล้าหาญและอย่ากลัวอุปสรรคกะทันหัน มั่นใจ โชคดี ตำแหน่งมั่นคง!

เราอยากจะขอบคุณสำหรับการทำงานของคุณ! สำหรับส่วนของตัวเองที่ลงทุนในการทำงาน เพื่อการประทานและความเข้าใจ ความรอบคอบ และความสอดคล้องกัน เพื่อความเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงความสำคัญและความสำคัญของสาเหตุของเรา! เราขอขอบคุณและขอให้คุณมีความเป็นอยู่ที่ดี ความอดทน สิ่งเร้า และความเป็นอยู่ทางการเงินที่ดี!

ขอบคุณมากสำหรับงานที่รวดเร็วและมีคุณภาพ คุณให้ความช่วยเหลืออย่างมาก ทำงานอย่างมีสติสัมปชัญญะ ไม่เพียงแต่วางมือของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจิตวิญญาณของคุณด้วย คุณไม่ได้เป็นเพียงผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมในสาขาของคุณและเป็นคนงานชั้นหนึ่งเท่านั้น แต่ยังเป็นคนง่ายๆอีกด้วย คนดี. ขอบคุณ!

ฉันต้องการแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งสำหรับงานที่ได้ผลและซื่อสัตย์ สำหรับความพยายามและการทำงานหนัก สำหรับการอุทิศและความอดทนที่แสดงออกมา สำหรับความกระตือรือร้นและความเคารพ ขอบคุณสำหรับ ผลลัพธ์สูงและประสิทธิภาพ

ขอบคุณสำหรับผลงานที่ยอดเยี่ยม มีความรับผิดชอบเต็มที่ มั่นใจ ตรงต่อเวลา และ ความคิดที่ดี. ฉันขอให้คุณทำงานต่อไปด้วยความกระตือรือร้นและความกระตือรือร้นแบบเดียวกัน บรรลุชัยชนะครั้งใหม่ สุขภาพความแข็งแรงความเพียรความอดทนและความเจริญรุ่งเรืองทางวัตถุสูงในชีวิต!

ฉันอยากจะขอบคุณมากสำหรับการทำงานหนักของคุณ! คุณรับมือกับงานทั้งหมดที่ตั้งไว้เสมอ ดังนั้นฉันขอให้คุณดำเนินต่อไปในจิตวิญญาณเดียวกันและอย่าหยุดเพียงแค่นั้น! ขอบคุณสำหรับสิ่งที่คุณทำ ฉันซาบซึ้งจริงๆ!

ฉันแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับการทำงานที่ยอดเยี่ยม ฉันหวังว่าจะไม่หยุดอยู่ที่ชัยชนะที่ทำสำเร็จและปูทางไปสู่ความสำเร็จครั้งใหม่อย่างมั่นใจเสมอ เข้มแข็ง, รับผิดชอบ, เอาแต่ใจ, ฉลาด, มีความสามารถ, คนยุติธรรมและงานของคุณก็มีค่าและยอดเยี่ยม ขอบคุณฉันขอให้คุณมีสุขภาพโชคดีและรักคนที่คุณรัก!

ฉันต้องการแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งสำหรับงานที่ทำ เป็นเรื่องที่น่ายินดีมากที่รู้ว่ามีคนมีความรับผิดชอบและขยันขันแข็งเช่นนี้ ฉันยินดีที่จะพูด "ขอบคุณ" กับคุณ ฉันหวังว่าเราจะสานต่อประเพณีนี้ต่อไปในอนาคต ขอให้เจตจำนงและความปรารถนาที่จะทำงานนำเราไปสู่ชัยชนะและเป้าหมาย ขอบคุณ!

พนักงานทุกคนสามารถรับจดหมายขอบคุณจากองค์กรได้ แสดงความกตัญญูดังกล่าวในกรณีที่มีผลงานที่ดี นี่คือเอกสารทางธุรกิจที่มีคำพูดแสดงความขอบคุณ และเหตุผลก็ต่างกัน: บริการที่มีคุณภาพ งานที่ทำได้ดี ความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จ ความช่วยเหลือหรือความช่วยเหลือ จดหมายธุรกิจที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ส่งถึงบุคคลหนึ่งคนหรือทั้งทีม

จดหมายขอบคุณคืออะไร

บุคคลหรือทีมสามารถรับจดหมายขอบคุณได้ ซึ่งเน้นย้ำถึงความสำคัญของคน ข้อดีของพวกเขา จดหมายดังกล่าวอาจเป็นการตอบรับคำแสดงความยินดีหรือคำเชิญ จดหมายขอบคุณตรงตามข้อกำหนดทั้งหมด สไตล์ธุรกิจมันมีส่วนประกอบหลัก: ส่วนหัวของเอกสาร, อุทธรณ์, ข้อความหลัก, กระดาษมาพร้อมกับลายเซ็นของหัวหน้า, ตราประทับถูกใส่ จดหมายที่เขียนบนหัวจดหมายของบริษัท มีรูปแบบชัดเจน เป็นประเภทหนึ่ง การสื่อสารทางธุรกิจระหว่างคน

ตัวอย่าง

จดหมายขอบคุณถือเป็นเอกสารทางธุรกิจ แต่อนุญาตให้มีการเบี่ยงเบนจากกฎบางอย่างที่นี่ ฝาครอบจะถูกระบุหากจำเป็นคือ - ไม่ องค์ประกอบที่จำเป็น. มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล (หรือบุคคล) ที่แสดงความกตัญญู ด้านล่างคือการอุทธรณ์ จากนั้นจะใส่คำขอบคุณซึ่งประกอบด้วยวลีเทมเพลต และที่ด้านล่างซ้าย ควรมีลายเซ็นพร้อมข้อมูลพื้นฐานแสดงความขอบคุณ: ชื่อเต็ม ชื่อของตำแหน่งจะถูกระบุ ทั้งหมดนี้มักจะทำด้วยกระดาษหัวจดหมายแทนหัวกระดาษ

คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างจดหมายขอบคุณจากอินเทอร์เน็ต:

  • เพื่อความร่วมมือ
  • พนักงาน
  • องค์กร;
  • ครู
  • หมอ;
  • นักเรียน;
  • เพื่อขอความช่วยเหลือ;
  • เพื่อการกุศล;
  • ขอบคุณผู้ปกครอง ทหารผ่านศึก อาสาสมัคร ฯลฯ

รูปแบบการเขียนอาจเป็นดังนี้:

  • ตัวเลือกที่ 1:
    • บริษัท (ชื่อ) แสดงความขอบคุณและขอบคุณอย่างจริงใจต่อ บริษัท (ชื่อ) และหัวหน้าองค์กรสำหรับการส่งมอบเฟอร์นิเจอร์ (สินค้าอื่น ๆ ) คุณภาพสูงและทันเวลา
    • เราแสดงความมั่นใจในการรักษาความสัมพันธ์ฉันมิตรที่มีอยู่ เราต้องการแสดงความหวังสำหรับความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันและเกิดผลต่อไป
    • ตำแหน่ง ลายเซ็น ชื่อเต็ม
  • ตัวเลือกที่ 2:
    • เรียน (ชื่อนามสกุล)!
    • เราขอขอบคุณสำหรับการทำงานหลายปีของคุณ คุณมีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาและความเจริญรุ่งเรืองของบริษัท!
    • เนื่องในวันเกิดอายุครบ 50 ปีของคุณ เราขอให้คุณมีพลังสร้างสรรค์ที่ไม่มีวันหมด สำเร็จตามภารกิจ สำเร็จลุล่วง สุขภาพแข็งแรง เบิกบานใจ มีความสุข!
    • ขอแสดงความนับถือ (ตำแหน่ง) ลายเซ็นชื่อเต็ม

คุณแสดงความขอบคุณอะไรในจดหมาย?

การออกแบบบันทึกขอบคุณเสร็จสิ้นแล้วสำหรับงานที่ทำได้ดี ความช่วยเหลือ การสนับสนุน หากผู้อุปถัมภ์ทางการเงินหรือเป็นผู้จัดหาอุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ และสิ่งของจำเป็นอื่นๆ สามารถส่งคำขอบคุณจาก อีเมลเพื่อช่วยในการแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งด้วยคำพูดที่อบอุ่นที่จะให้กำลังใจผู้รับและสร้างแรงบันดาลใจในการทำความดีใหม่

สำหรับงานอย่างมีสติ

บางคนอุทิศเวลาหลายปีให้กับงานของพวกเขา พวกเขาทุ่มเทอย่างเต็มที่ พวกเขาทำงานอย่างมีสติสัมปชัญญะ พวกเขาขอบคุณพนักงานขององค์กรด้วยจดหมายดังกล่าวต้องระบุชื่อและนามสกุลของบุคคลว่าเขาทำงานในองค์กรมากแค่ไหนข้อดีในช่วงเวลานี้ เขียนข้อความที่กล่าวถึงเรื่องส่วนตัวและ คุณภาพระดับมืออาชีพบุคคล โครงการที่บุคคลทำงาน จุดประสงค์ของข้อความขอบคุณคือเพื่อเอาใจคน ๆ หนึ่งเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับ ระดับใหม่ดังนั้นการเขียนให้ถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญ

ตัวอย่างจดหมายขอบคุณพนักงาน

  1. เรียน (ชื่อนามสกุล)!
  2. เราขอแสดงความขอบคุณต่อคุณ ขอขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าคุณได้ร่วมงานกับเรามา 15 ปีแล้ว มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาบริษัท!
  3. ในวันครบรอบของคุณเราขอให้คุณมีพลังสร้างสรรค์ความสำเร็จสุขภาพที่ดีความสุขความสำเร็จที่สร้างสรรค์ ความมั่งคั่ง!
  4. ชื่อตำแหน่ง ลายเซ็น ชื่อเต็ม

ขอบคุณที่ทำงาน

หัวหน้างานทันทีควรเขียนจดหมายขอบคุณถึงพนักงานแล้วเซ็นชื่อ ในข้อความ พวกเขาเขียนคำอุทธรณ์ถึงบุคคลหนึ่งคนและต่อทีมงานทั้งหมดของบริษัท แสดงว่าโครงการเสร็จสิ้นตรงเวลาหรือเร็วกว่านั้น หากทีมงานทำงานได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จหลังจากนั้นบริษัทก็ทำกำไรได้มหาศาล จดหมายก็จะออกมาในรูปแบบที่ดีเช่นกัน โครงสร้างตัวอย่าง:

  • เรียน (ชื่อนามสกุลหรือกลุ่มดังกล่าว)!
  • เนื่องในโอกาสนี้ ผมขอขอบคุณพนักงานของบริษัท (ชื่อ) สำหรับการให้บริการ คุณภาพของงาน ประสิทธิภาพ และความช่วยเหลืออย่างทันท่วงทีในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วน
  • ฉันหวังว่าจะได้รับความร่วมมือระยะยาวและเกิดผลต่อไป
  • ขอแสดงความนับถือ (นามสกุล, ชื่อจริง).

สำหรับความช่วยเหลือ

การแสดงความขอบคุณในจดหมายธุรกิจมักจะเป็นไปตามวิธีการช่วยเหลือบริษัทหรือบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยองค์กรอื่นหรือ รายบุคคล. ความช่วยเหลือจะแสดงออกมาในการสนับสนุนทางศีลธรรมการจัดระเบียบเหตุการณ์ใด ๆ ความช่วยเหลือมักจะมาในรูปของเงินสนับสนุนสำหรับบริษัทหรือบุคคลในโครงการใหม่ของพวกเขา

  • เรียน (โย)!
  • ฝ่ายบริหารของ [ชื่อ] แสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนที่ให้ไว้ในการจัดงานครบรอบมหาวิทยาลัยด้านมนุษยธรรม การแสดงของนักดนตรีคือ ระดับสูงสุดและการแสดงแสงสีก็น่าทึ่งมาก! เราขอแสดงความขอบคุณเป็นพิเศษต่อคุณ เนื่องจากการดำเนินการตามโครงการนี้จะไม่สามารถทำได้โดยที่คุณไม่ได้มีส่วนร่วม
  • เราหวังว่าคุณจะและทีมงานทั้งหมด (ชื่อบริษัท) มีสุขภาพแข็งแรง ความคิดที่น่าสนใจ การดำเนินการที่ประสบความสำเร็จ ลูกค้าที่ดี,การเติบโตของความเป็นมืออาชีพ
  • ขอแสดงความนับถือ (ชื่อ, นามสกุล).

ขอบคุณสำหรับความร่วมมือ

จดหมายประเภทนี้เป็นเรื่องธรรมดามาก มันส่งถึงบุคคลทั้งภายในบริษัทเองและถึงพันธมิตรทางธุรกิจต่าง ๆ สามารถรับได้ที่การจัดส่งอย่างเป็นทางการ โครงสร้างตัวอย่าง:

  • เรียน (ชื่อนามสกุล)!
  • เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับบริษัทของคุณ เราทราบดีว่าเราเป็นหนี้ความสำเร็จของเรา อย่างแรกเลยคือ ต่อบริษัทที่ให้บริการของเรา ต่อความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จกับคุณ เราขอให้คุณและ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จและเจริญรุ่งเรือง!
  • ขอแสดงความนับถือ (ชื่อนามสกุลของหัวหน้า)

สำหรับสปอนเซอร์

บ่อยครั้งที่บริษัทแสดงความขอบคุณต่อผู้ให้การสนับสนุนสำหรับความช่วยเหลือ การสนับสนุน ในขณะที่การเขียนจดหมายจะคล้ายกับตัวเลือกก่อนหน้าทั้งหมด:

  • เรียน (ชื่อนามสกุล)!
  • ฝ่ายบริหาร [ชื่อสถาบัน] แสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนการจัดการแข่งขันระดับภูมิภาค ความคิดสร้างสรรค์ของเด็ก. การดำเนินโครงการที่มีความสำคัญทางสังคมนี้จะเป็นไปไม่ได้หากปราศจากการมีส่วนร่วมของคุณ
  • เราหวังว่าคุณจะมีสุขภาพ ความคิดที่น่าสนใจ และการดำเนินการที่ประสบความสำเร็จ ความเจริญรุ่งเรืองของบริษัท
  • ขอแสดงความนับถือ (ชื่อ, นามสกุล).

ขอบคุณกฎจดหมาย

คำขอบคุณคือ a สไตล์ทางการจึงมีมาตรฐานที่ชัดเจน กฎการกรอก:

  1. ฝาครอบตั้งอยู่ที่ด้านบนขวา แต่ตัวเลือกต่างๆ จะได้รับอนุญาตหากไม่มี
  2. จะต้องมีการอุทธรณ์ต่อบุคคลหนึ่งหรือกลุ่มบุคคล
  3. ส่วนหลักประกอบด้วยวลีมาตรฐานที่เป็นสูตรซึ่งสร้างขึ้นจากคำชมและคำพูดที่อบอุ่น
  4. ท้ายจดหมายจะต้องมีลายเซ็นของผู้จัดทำบทความนี้ ในกรณีนี้มีการระบุชื่อและนามสกุลอาจมีการกล่าวถึงตำแหน่งใส่ลายเซ็นส่วนตัว

อุทธรณ์

นี่เป็นองค์ประกอบบังคับที่มีอยู่ในเอกสารราชการใด ๆ เนื่องจากจดหมายขอบคุณเป็นเอกสาร จึงมักมีคำอุทธรณ์ มักมาพร้อมกับคำว่า "เคารพ" บุคคลถูกเรียกตามชื่อและนามสกุลซึ่งแทบจะไม่สามารถเพิ่มนามสกุลได้ หากความกตัญญูถูกส่งไปยังทั้งทีมพวกเขาจะเขียนว่า "เพื่อนร่วมงานที่รัก (ชื่อองค์กร)"

รายละเอียดของจดหมาย

รายละเอียดสามารถนำเสนอเป็นจดหมายอย่างน้อยที่สุด: เฉพาะชื่อขององค์กร, ตำแหน่งของบุคคลที่จัดทำเอกสาร แต่มีตัวเลือกเมื่อระบุรายละเอียดอย่างละเอียด:

  • ชื่อบริษัท;
  • ตำแหน่งแสดงความกตัญญู;
  • ที่อยู่องค์กร
  • หมายเลขโทรศัพท์หมายเลขแฟกซ์ขององค์กร
  • TIN / KPP รายละเอียดสำคัญอื่น ๆ
  • วันที่ของ;
  • ขอบคุณหมายเลข

ข้อมูลเกี่ยวกับคอมไพเลอร์

ย่อหน้าของจดหมายนี้ใช้พื้นที่ไม่มาก ในตอนท้ายจะมีการระบุตำแหน่งของบุคคลที่แสดงความขอบคุณและชื่อของเขา บางทีแม้แต่ลายเซ็น ในบางกรณี พวกเขาจะเขียนรายละเอียด: ชื่อองค์กร ตำแหน่งที่ผู้กล่าวขอบคุณ ชื่อเต็มของเขา และลายเซ็นย่อ หากจดหมายมีไว้สำหรับผู้ปกครองก็ไม่จำเป็นต้องระบุตำแหน่ง แค่ชื่อก็เพียงพอแล้ว

ขอบคุณข้อความจดหมาย

วิธีการเขียนความกตัญญูอย่างถูกต้อง? เนื่องจากความกตัญญูเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการ เนื้อหาจึงเป็นสูตรเสมอ จำเป็นต้องมีวลีมาตรฐานเกี่ยวกับการแสดงความกตัญญู เน้นคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้ส่งจดหมายฉบับนี้ วลีมาตรฐานถือเป็นข้อบังคับ แต่ผู้คนยังคงยินดีรับเอกสารดังกล่าว

วิธีแสดงความขอบคุณอย่างถูกต้อง

คุณสามารถขอบคุณบุคคลด้วยวลีง่ายๆ แต่มีประสิทธิภาพ และอย่ารอช้าอีกต่อไป โอกาสควรทำสิ่งนี้ทุกครั้งที่ทำได้:

  1. ขอแสดงความขอบคุณสำหรับ...
  2. ทางบริษัทขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับ...
  3. ขอบคุณสำหรับการแสดงความยินดีในวันครบรอบการก่อตั้งบริษัท...
  4. ฉันอยากจะขอบคุณสำหรับ...
  5. ขอบคุณมากสำหรับ...

วิธีหลีกเลี่ยงวลีที่เป็นสูตร

เป็นที่ชัดเจนว่าจดหมายขอบคุณเป็นเอกสารราชการ ซึ่งประกอบด้วยวลีที่ยอมรับกันโดยทั่วไป การเปลี่ยนคำพูด แต่คุณสามารถพยายามหลีกเลี่ยงการแสดงออกของเทมเพลตหรือลดจำนวนลงเล็กน้อย ไม่จำเป็นต้องพูดในแง่ทั่วไป ระบุกรณีนี้ดีกว่า: กล่าวถึง คนจริงข้อดี การกระทำ คุณสมบัติทางวิชาชีพ ฯลฯ จดหมายฉบับนี้ไม่ได้ระบุถึงความผิดพลาดของเพื่อนร่วมงาน ข้อบกพร่องในการทำงาน พวกเขาพยายามเน้นเฉพาะด้านบวกเท่านั้น ควรใช้คำที่จริงใจมากกว่านี้ วลี "ด้วยตัวเอง"

  • ใครสามารถและควรเขียนจดหมายขอบคุณ
  • วิธีเขียนข้อความ จดหมายขอบคุณ.
  • การใช้จดหมายขอบคุณคืออะไร?

หาเหตุผลมาเขียน จดหมายขอบคุณเกือบจะเป็นไปได้เสมอ

ตัวอย่างเช่น จดหมายขอบคุณสำหรับความร่วมมือในชุมชนธุรกิจถือเป็นสัญญาณของรสนิยมที่ดี ซึ่งเป็นองค์ประกอบของการเคารพสปอนเซอร์ คู่ค้า ลูกค้าหรือนักลงทุน

เป็นธรรมเนียมที่จะต้องปฏิบัติตามความสำเร็จและผลงานที่ยอดเยี่ยมของพนักงาน ในที่นี้ จดหมายขอบคุณที่ส่งถึงพนักงานสำหรับความช่วยเหลือพิเศษในการพัฒนาอุตสาหกรรม บริษัท การเข้าร่วมในโครงการสำคัญ การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ วันครบรอบวันเกิดหรือวันครบรอบการทำงานในบริษัทจะเหมาะสม มีตัวเลือกมากมายและความสนใจดังกล่าวเป็นที่น่าพอใจสำหรับทุกคน - คุณแสดงว่าคุณยังไม่ลืม

ฉันรู้จักผู้จัดการที่เขียนจดหมายขอบคุณเป็นการส่วนตัวถึงผู้ปกครองของผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นเป็นพิเศษ

จดหมายขอบคุณคือบริการหลังการขาย

อเล็กเซย์ อิวานอฟ, ผู้อำนวยการครีเอทีฟเอเจนซี่ด้านการตลาด "MasterUm", มอสโก

การเขียนจดหมายขอบคุณถึงลูกค้าถือเป็นการบริการหลังการขายที่ดีเยี่ยม ในขณะเดียวกัน ควรเขียนจดหมายขอบคุณด้วยมือ ท่าทางดังกล่าวดูเหมือนจะพูดว่า: CEO พร้อมที่จะหาเวลาให้กับลูกค้าของเขา ตัวอย่างเช่น ในเครื่องซักแห้ง คุณสามารถใส่บันทึกขอบคุณลงในเสื้อผ้าของลูกค้าหลังการซัก

ถึงผู้ที่จะเขียนจดหมายขอบคุณและสำหรับสิ่งที่บุญ

พูดสองสามคำ - สำหรับการกระทำใด ๆ ที่บุคคลทำเพื่อคุณ อย่างแน่นอนสำหรับการกระทำใดๆ ยิ่งบันทึกขอบคุณมากเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น ที่นี่ไม่มีข้อจำกัดพิเศษ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมและจินตนาการของคุณ

เหตุใดจึงสำคัญนัก

  1. การเขียนจดหมายขอบคุณเป็นสิ่งที่ควรทำจากมุมมองทางศีลธรรม นั่นคือ คุณกำลังแสดงความเคารพส่วนตัว
  2. ความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
  3. แรงจูงใจของลูกค้า (พนักงาน คู่ค้า) ความพร้อมของเขาสำหรับความร่วมมือใหม่และทำงานกับบริษัทของคุณ

3 ตัวอย่างจดหมายที่จะส่งให้ลูกค้าแทนคำขอบคุณสำหรับการซื้อ

วิธีการเขียนจดหมายขอบคุณ

โดยปกติจดหมายขอบคุณจะเขียนในรูปแบบใดก็ได้ อย่างไรก็ตาม มันยังคงเป็นเอกสารทางธุรกิจ ดังนั้นคุณต้องปฏิบัติตามกฎสองสามข้อ

ประการแรกจดหมายขอบคุณเขียนอยู่บนหัวจดหมายของบริษัท ส่วนของจดหมายควรรวมถึง:

  1. ส่วนหัวของจดหมาย - ระบุบริษัทหรือบุคคลที่ต้องการแสดงความขอบคุณ
  2. พูดกับคนที่คุณขอบคุณ
  3. ข้อความในจดหมาย - สะท้อนถึงสาระสำคัญของการอุทธรณ์
  4. ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่แสดงความขอบคุณ - ชื่อเต็ม ตำแหน่ง ลายเซ็น

หากคุณกำลังเขียนโน้ตขอบคุณด้วยมือ ให้เลือกการ์ดที่ละเอียดและเรียบง่าย วิธีแก้ปัญหาที่น่าเชื่อถือคือการ์ดสีขาวหรือสีครีมที่มีลายนูน "ขอบคุณ" ที่ด้านหน้า การ์ดที่มีข้อความด้านหลัง ที่ตกแต่งมากเกินไป รก และ "น่ารัก" ควรหลีกเลี่ยง

ลายมือสมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ หากคุณไม่แน่ใจในความชัดเจนและคุณภาพของลายมือ ให้แสดงสำเนาเพื่อทดแทน พยายามฝึกฝนสองสามครั้งก่อนเขียน ใน วิธีสุดท้าย, คุณสามารถถามคนที่มีลายมือคัดลายมือ แต่อย่าลืมลงนามในจดหมายด้วยตัวท่านเอง

หากไม่มีที่อยู่อีเมลของผู้รับ การส่งอีเมลเป็นทางออกเดียว ตัวเลือกนี้จะดีกว่าถ้าคุณติดต่อกับลูกค้าหรือคู่ค้าทางอีเมล ข้อเสียเปรียบเพียงอย่างเดียวคือมีโอกาสสูงที่จะละเลยตัวอักษรดังกล่าว ท้ายที่สุด ผู้นำจะได้รับจดหมายจำนวนมากทุกวัน เพื่อให้โดดเด่นกว่าที่อื่น คุณไม่ควรหรูหราเกินไป อีเมลหรือส่ง e-card โดยใช้ไซต์ของบุคคลที่สาม ท้ายที่สุดแล้วอีเมลดังกล่าวจะถูกมองว่าเป็นโฆษณาเพราะสามารถเพิกเฉยได้ ทำให้อีเมลของคุณสั้น ง่าย และทันท่วงที

  • วิธีการเลือกของขวัญที่เหมาะสมสำหรับคู่ค้าทางธุรกิจและโปรด: 5 เคล็ดลับ

ที่สอง. ติดต่อผู้รับพนักงานในบริษัทมักเรียกกันว่า "เรียน (-th) ..." การอุทธรณ์ดังกล่าวจะเน้นทัศนคติที่เคารพต่อคู่สนทนา ปฏิเสธที่จะพูดถึง "เรียน (s)" หรือ "คุณ (มาดาม)" - การอุทธรณ์ดังกล่าวดูไม่จริงใจและน่าอึดอัดใจเกินกว่ารูปแบบทางการ หากคุณมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับผู้รับ นิพจน์ "เรียน" สามารถทิ้งได้

การอุทธรณ์ "เรียนที่รัก (ชื่อนามสกุล)" จะเหมาะสมสำหรับการอุทธรณ์ส่วนบุคคล หากคุณกำลังเขียนขอบคุณทีมงาน ควรใช้คำอุทธรณ์ว่า "เรียนเพื่อนร่วมงาน!" และในข้อความของจดหมาย ระบุทีมที่คุณขอบคุณ

เมื่อส่งจดหมายขอบคุณไปยัง บริษัท พันธมิตรจะมีการยื่นอุทธรณ์ต่อหัวหน้าและความกตัญญูต่อองค์กรและทีมงานได้ระบุไว้ในข้อความแล้ว

3. ระบุผู้ริเริ่มความกตัญญูเขียนว่าใครและใครขอบคุณ คุณสามารถแสดงความขอบคุณในนามของบริษัท ตัวคุณเอง หรือหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง ตัวอย่างเช่น:

  • “ LLC “คาราวาน” ขอบคุณ”;
  • "การจัดการของบริษัท" AVS "...";
  • “ในนามของทีม LLC Rassvet และในนามของฉันเอง ฉันขอขอบคุณ…”

ในขณะเดียวกันก็จำเป็นต้องคำนึงถึง - ในนามของทั้ง บริษัท พวกเขาแสดงความขอบคุณสำหรับการจัดหาสินค้าบริการหรือโอกาส เมื่อต้องการขอบคุณทีมงานหรือพนักงานขององค์กร ควรใช้แทนหัวหน้า:

  • “เรารู้สึกขอบคุณอย่างจริงใจ…”;
  • "เราขอบคุณ ... ";
  • "ฉันขอแสดงความขอบคุณต่อทีมของคุณ ... "

การอุทธรณ์อาจแหวกแนวและเคร่งขรึม: "ฉันในฐานะหัวหน้า (ผู้อำนวยการ) ของ บริษัท ต้องการขอบคุณด้วยสุดใจ ... "

ควรใช้ถ้อยคำดังกล่าวในกรณีพิเศษเมื่อแสดงความขอบคุณสำหรับผลงานที่มีความสำคัญต่อทั้งบริษัท

4. ระบุว่าคุณขอบคุณใครคุณสามารถส่งจดหมายขอบคุณที่เกี่ยวข้องกับทั้งองค์กร ผู้บริหาร ทีมงาน หรือพนักงานแต่ละคน เนื่องจากความกตัญญูส่วนตัว คุณจะเลือกบุคคลจากทีมเพื่อความเป็นมืออาชีพ ความสำเร็จและความสำเร็จของพวกเขา การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณในสถานการณ์นี้เกี่ยวข้องกับการแจ้งผู้รับถึงคุณ:

  • “ในนามของบริษัททั้งหมด ผมขอขอบคุณ”
  • "ขอขอบคุณ".

หากคุณเขียนถึงพันธมิตรและต้องการขอบคุณทีมงานทั้งหมดสำหรับบริการและโอกาส คุณควรระบุว่าใครเป็นผู้กำหนดความกตัญญู:

  • “เราขอขอบคุณพนักงานของบริษัทของคุณอย่างจริงใจ”;
  • “บริษัท ABC ขอบคุณบริษัทของคุณ”

เมื่อขอบคุณทีม จะเป็นประโยชน์ในการระบุบุคลิก (แต่ไม่เกินห้าถึงเจ็ดคน):

  • "ถึงเพื่อนร่วมงาน! ฉันในฐานะผู้นำรู้สึกขอบคุณอย่างมากต่อทีมของแผนกวิทยาศาสตร์และบรรณาธิการของบริษัทของเรา กล่าวคือ…”

กรณีทีมใหญ่ไม่คุ้มที่จะระบุชื่อทุกคน คุณสามารถระบุหัวหน้าทีมนี้ได้

หมอบอก

Alexey Dmitriev, ผู้อำนวยการ การพัฒนาองค์กร เครือข่ายการค้า Enter, มอสโก

ทุกเดือน หัวหน้าแผนกจะเลือกพนักงานหนึ่งหรือสองคนที่แสดงผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในช่วงที่ผ่านมา การประเมินนี้เป็นแบบอัตนัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานที่ทำหน้าที่ของเพื่อนร่วมงานที่ไปเที่ยวพักผ่อนตามความคิดริเริ่มของเขาเองสามารถนับการยอมรับจากผู้จัดการได้

เพื่อให้ผู้จัดการจดจำความจำเป็นในการเสนอชื่อพนักงาน พวกเขาจะได้รับจดหมายพร้อมลิงก์ไปยังส่วนที่เหมาะสมของพอร์ทัลองค์กร

รางวัลสำหรับพนักงานที่ได้รับการคัดเลือกคือเหรียญรางวัล "อันดับหนึ่งในเดือนตุลาคม", " พนักงานที่ดีที่สุดกันยายน” เป็นต้น พิธีมอบรางวัลจะจัดขึ้นที่ห้องประชุมในบรรยากาศที่เคร่งขรึม สำหรับแต่ละเหรียญที่ได้รับ พนักงานจะได้รับคะแนนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการจัดอันดับโอลิมปิก เหนือสิ่งอื่นใด เราจะส่งจดหมายขอบคุณไปยังผู้ปกครองของผู้ชนะเลิศ

5. ระบุสิ่งที่คุณรู้สึกขอบคุณความกตัญญูกตเวทีสำหรับบางสิ่งบางอย่าง อย่างไรก็ตามขอขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่ไม่คุ้มค่า

ผิด: “เรียน …! ทีมงานของบริษัทขอขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่คุณได้ทำเพื่อเรา” ที่นี่เราเห็นวลีที่เป็นสูตรและวลีทั่วไปโดยไม่มีข้อมูลเฉพาะ แต่ความเฉพาะเจาะจงในจดหมายขอบคุณเป็นสิ่งจำเป็น

คุณควรจะขอบคุณอะไร? นี้ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับเหตุผลของการแสดงออกของความกตัญญู หากคุณส่งจดหมายถึงพนักงาน คุณสามารถแสดงความขอบคุณสำหรับความเป็นมืออาชีพในการแก้ปัญหา ความระมัดระวัง และความอุตสาหะ คุณสามารถขอบคุณพันธมิตรที่ให้โอกาส การสนับสนุน อุปกรณ์ บริการ แพลตฟอร์ม ฯลฯ

ถูกต้อง: “เรียน …! ทีมงานของบริษัทขอขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือพิเศษของคุณในการพัฒนาความร่วมมือและการให้บริการประกันภัยในระบบ VMI สำหรับพนักงานของเรา”

6. รายละเอียดและสรุปความกตัญญูหยุดในช่วงเวลาที่ทำงานได้ดีเป็นพิเศษ ด้วยเหตุนี้จดหมายจึงกลายเป็นรายบุคคล ยิ่งส่วนนี้ของจดหมายมีความเฉพาะตัวมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งดีเท่านั้น: ผู้รับจะรู้สึกถึงคุณค่าของเขาในฐานะบุคคลและบุคลิกภาพ

7. สรรเสริญผู้รับแต่ไม่เยินยอส่วนนี้เขียนยากที่สุด ในที่นี้ คุณควรคำนึงถึงถ้อยคำทั่วไปเกี่ยวกับการสรรเสริญที่เกี่ยวข้องกับผู้รับหรือบริษัทของเขา ตัวอย่าง: "ประสบการณ์การจัดการบัญชีของคุณไม่เป็นสองรองใคร"

8. ฝากความปรารถนาไว้กับผู้รับในอนาคตความกตัญญูกตเวทีคือจดหมายที่มีข้อความเชิงบวก มองไปสู่อนาคตและปรารถนาคำพูดดีๆ สักสองสามคำกับคู่ของคุณ "เราหวังว่าคุณจะใหม่ ความคิดเดิมแรงบันดาลใจและการมองโลกในแง่ดีที่ไม่สิ้นสุด

9. แสดงความหวังสำหรับความร่วมมือต่อไปอย่างที่สุด องค์ประกอบที่สำคัญในบันทึกขอบคุณ คุณแสดงความสนใจในความร่วมมือเพิ่มเติม หากไม่ระบุโอกาสในการร่วมมือเพิ่มเติม จดหมายดังกล่าวจะมีผลเป็นการอำลา "เราหวังว่าจะได้รับความร่วมมืออย่างมีประสิทธิผลเพิ่มเติมกับคุณ"

10. แก้ไขและทบทวนข้อความในจดหมายข้อความขอบคุณอาจใช้ง่ายและสั้น ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ โดยปกติแล้วจะเรียงเป็นกระดาษ A4 ครึ่งแผ่น ด้วยตัวอักษรยาวคุณต้องตรวจสอบว่าไม่มีการใช้คำฟุ่มเฟือยที่ไม่จำเป็น - นอกเหนือจากคำว่า "ขอบคุณ" คุณต้องระบุแต่ละรายการเพียงครั้งเดียว ตรวจสอบความเสถียรของสไตล์ของคุณในทุกสิ่ง คุณสามารถให้คน 1-2 คนแก้ไขข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และคำศัพท์ได้

11. เมื่อคุณแน่ใจในข้อความจดหมายของคุณแล้ว ให้ส่งทันทียิ่งส่งจดหมายเร็วเท่าไร จดหมายก็จะยิ่งมีประสิทธิภาพและน่าจดจำมากขึ้นเท่านั้น

  • วิธี Minto: อัลกอริธึมทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการเขียนข้อความใด ๆ

ขอบคุณกฎจดหมาย

  1. ข้อความทั้งหมดของจดหมายควรพอดีกับแผ่นเดียวเพื่อให้คุณสามารถวางจดหมายบนผนังใน กรอบสวย. นั่นคือเหตุผลที่คุณควรเข้าหาการเลือกรูปแบบอย่างมีความรับผิดชอบ หลีกเลี่ยงการตัดสินใจที่ไร้รสชาติ
  2. โดยปกติจดหมายขอบคุณจะเขียนจากผู้นำคนหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่ง จดหมายระบุถึงบริษัทที่ส่งจดหมายถึงองค์กรที่หัวหน้าเป็นตัวแทน
  3. คุณควรระบุถึงความกตัญญูกตเวทีในคำสองสามคำ ในการแสดงออกของคุณ พยายามเลือกคำที่สุภาพและอบอุ่นทุกครั้งที่ทำได้ จะมีประโยชน์มากในการระบุคุณสมบัติทางธุรกิจในเชิงบวกของผู้บริหารและพนักงานขององค์กรที่ได้รับจดหมาย
  4. ในตอนท้ายของจดหมาย โปรดแสดงความหวังอย่างจริงใจสำหรับความร่วมมือในอนาคต
  5. จดหมายต้องลงนามโดยหัวหน้าเองโดยประทับตราขององค์กร
  6. ก่อนส่งจดหมาย คุณควรตรวจสอบความถูกต้องของชื่อองค์กรหรือแผนก ตำแหน่งของผู้รับ และอื่นๆ อย่างรอบคอบอีกครั้ง
  7. เมื่อเขียนขอบคุณหลายๆ ครั้ง พยายามหลีกเลี่ยงความซ้ำซากจำเจ
  8. หากคุณไม่สามารถเขียนจดหมายด้วยตนเองได้ คุณสามารถใช้บริการของผู้เชี่ยวชาญได้

2 ตัวอย่างจดหมายขอบคุณ

เรียน อีวาน อเล็กซานโดรวิช

ในนามของทีมงานทั้งหมด ผมขอขอบคุณสำหรับความไว้วางใจและข้อตกลงที่จะร่วมมือกับบริษัทเล็ก ๆ ของเรา ซึ่งกำลังดำเนินการตามขั้นตอนแรกในตลาด

ในหลาย ๆ ด้าน เราเป็นหนี้การพัฒนาอย่างรวดเร็วต่อความไว้วางใจและการสนับสนุนจากบริษัทของคุณ

เราหวังว่าคุณจะและองค์กรของคุณประสบความสำเร็จและเจริญรุ่งเรือง!

ขอแสดงความนับถือ,

Andrey Alekseev

Sputnik-Video LLC ขอขอบคุณอย่างจริงใจและแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อ Igor Nekrasov สำหรับการพัฒนา ส่งเสริม และปรับปรุง www...

การทำงานที่หนักหน่วง มีความรับผิดชอบ และอุตสาหะของเขาทำให้เราขยายฐานลูกค้าได้หลายครั้ง

ความสามารถ ความเป็นมืออาชีพ และการแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วทำให้ความร่วมมือมีประสิทธิภาพและน่าพอใจ ขอให้ Igor ประสบความสำเร็จในการทำงานต่อไป!

ขอแสดงความนับถือ, ผู้บริหารสูงสุด OOO สปุตนิก-วิดีโอ A.A. Kolesnikov

อะไรไม่ควรอยู่ในจดหมายขอบคุณ?

  1. ความคุ้นเคยจะต้องขาดหายไปอย่างสมบูรณ์
  2. ขจัดการอ้างอิงถึงข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นระหว่างความร่วมมือของคุณ
  3. การแสดงตัวเลขไม่เหมาะสมเสมอไป
  4. อย่าลืมขจัดข้อผิดพลาดในการสะกดคำในจดหมาย

7 คุณสมบัติที่จะทำให้จดหมายขอบคุณของคุณเป็นผู้ชนะ

  • ภาษาชีวิต
  • บุคลิกภาพ;
  • คำอธิบายรายละเอียดโครงการ
  • การดูแลบุคคล ผลประโยชน์ทางธุรกิจ
  • การออกแบบที่เป็นเอกลักษณ์ - โดยไม่ต้องใช้เฟรม
  • เอกสิทธิ์ของจดหมาย, ละทิ้งแม่แบบ;
  • เชิญร่วมมือต่อไป

นอกจากนี้ จดหมายขอบคุณยังสามารถมาพร้อมกับของขวัญ - ในรูปแบบของโบนัสส่วนบุคคลหรือส่วนลด ข้อเสนอทางธุรกิจ คำเชิญไปยัง สื่อสังคมเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมหรือการประชุม

หลักสูตรใหม่ที่ "โรงเรียนอธิบดี"

จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน- จดหมายธุรกิจแสดงความกตัญญูต่อพนักงานสำหรับการทำงานและผลอื่น ๆ ในการพัฒนาองค์กร นักจิตวิทยากล่าวว่าสำหรับการรับรู้การได้ยินของบุคคล คำพูดเช่นชื่อและคำขอบคุณของเขาเป็นสิ่งที่น่าพึงพอใจที่สุด เหตุใดจึงไม่ทำเช่นนี้ถ้าบุคคลสมควรได้รับคำขอบคุณและการสรรเสริญจริงๆ จดหมายขอบคุณเป็นหนึ่งในตัวเลือกสำหรับจดหมายธุรกิจและมีบทบาทเป็นส่วนสำคัญ มารยาททางธุรกิจ. ในบทความนี้ เราขอเสนอตัวอย่างการเขียนจดหมายขอบคุณพนักงานในองค์กรหลายตัวอย่าง

ตามกฎแล้วจดหมายแสดงความกตัญญูจะถูกวาดขึ้นในรูปแบบที่กำหนดเองขอบคุณสำหรับความสำเร็จและข้อดีบางอย่าง

ตัวอย่างข้อความขอบคุณถึงพนักงาน

พิจารณาตัวอย่างทั่วไปของจดหมายขอบคุณ

#หนึ่ง. ตัวอย่างจดหมายขอบคุณพนักงานจากกรรมการ

ฉันแสดงความขอบคุณต่อคุณและแสดงความขอบคุณสำหรับงานที่ประสบความสำเร็จและมีคุณภาพสูง ฉันต้องการแจ้งให้คุณทราบว่าจากการสังเกตกิจกรรมของคุณ ปรากฏว่า คุณท างานได้อย่างสมบูรณ์ ฉันยังตั้งข้อสังเกตว่าคุณใช้การไม่ท างาน ใช้เวลาของคุณเองเพื่อทำงานให้เสร็จ หรือได้รับมอบหมายตามที่ได้รับมอบหมาย เวลา. ฉันขอขอบคุณทุกสิ่งที่คุณทำเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ร่วมกันของเรา สำหรับฉัน คุณเป็นพนักงานที่เชื่อถือได้ มีความสามารถและชาญฉลาด ฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่มีคุณอยู่ในพนักงานของเรา

ขอแสดงความนับถือ,

กรรมการของ Alfa LLC
Andrey Vladimirovich Zhavoronkov

#2. ตัวอย่างจดหมายขอบคุณพนักงานที่มาร่วมงาน

#3. ข้อความจดหมายขอบคุณพนักงานจากทีม

เรียน Konstantin Leonidovich

ฉันต้องการแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งและความกตัญญูต่อคุณสำหรับการทำงานที่ไร้ที่ติของคุณและสำหรับผลงานอันมีค่าของคุณต่อองค์กรของเรา

เราดีใจมากที่คุณร่วมงานกับเรา พนักงานของเราทุกคน ด่วนเท่านั้น ความคิดเห็นในเชิงบวกและด้วยความเคารพอย่างจริงใจ ฉันไม่ได้เป็นตัวแทนของพนักงานที่ดีและมีความรับผิดชอบมากกว่าคุณในตำแหน่งของคุณ คุณพิสูจน์ความไว้วางใจและการปฏิบัติตามความรู้ของเราอย่างเต็มที่ ฉันขอขอบคุณสำหรับการทำงานที่มีผลในองค์กรของเรา มันประเมินค่าไม่ได้จริงๆ

จดหมายขอบคุณ(จดหมายแสดงความกตัญญู) - จดหมายธุรกิจที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ซึ่งแสดงความกตัญญูสำหรับการปฏิบัติตามคำขอการมอบหมายและความร่วมมือ แบบฟอร์มที่เข้มงวดและไม่มีข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับจดหมายขอบคุณ มันถูกร่างขึ้นในรูปแบบใด ๆ เท่าที่จะทำได้ - บนหัวจดหมายของ บริษัท จดหมายขอบคุณ (จดหมายขอบคุณ) อาจเป็นความคิดริเริ่มหรือการตอบกลับจดหมายเชิญหรือการแสดงความยินดี

จดหมายขอบคุณมีรายละเอียดดังต่อไปนี้:

1. หมวก (ที่แสดงความกตัญญู - ระบุตามต้องการ);
2. อุทธรณ์ (ชื่อเต็มของบุคคลหากมีการแสดงความกตัญญูต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่ง);
3. ข้อความในจดหมาย
4. ลายเซ็นของผู้แสดงความกตัญญู (ตำแหน่ง, ชื่อเต็ม, ลายเซ็น)

จดหมายขอบคุณมีวลีเช่น:
เราแสดงความขอบคุณ…
เราขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้ง…
X Company ขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจกับ...ฯลฯ

ขอบคุณจดหมาย - ตัวอย่างต่างๆ:

จดหมายขอบคุณถึงพันธมิตร (ตัวอย่าง)
จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน (ตัวอย่าง)
จดหมายขอบคุณ (ตัวอย่าง)


  • จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน (ตัวอย่าง 4) (DOC 20.512 Kb)
  • จดหมายขอบคุณถึงพนักงาน (ตัวอย่าง 3) (DOC 21.512 Kb)
  • จดหมายขอบคุณถึงพันธมิตร (ตัวอย่าง 2) (DOC 20 Kb)
  • จดหมายขอบคุณ (ตัวอย่าง) (DOC 21 Kb)

อ่านยัง

  • เอกสารจูงใจพนักงาน

    รางวัลสำหรับการทำงานเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นที่ยอมรับของสาธารณชนเกี่ยวกับคุณธรรมด้านแรงงาน โดยเป็นการให้เกียรติพนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มพนักงาน ซึ่งแสดงออกมาในรูปของการใช้สิ่งจูงใจ ผลประโยชน์ และผลประโยชน์ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

  • ข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัส

    ค่าตอบแทนของพนักงานประกอบด้วยค่าตอบแทนเอง เช่นเดียวกับค่าตอบแทนและค่าตอบแทนจูงใจ การใช้งานที่ถูกต้อง ประเภทต่างๆค่าตอบแทนพนักงานสำหรับการทำงานมีความจำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจ

บทความในส่วนนี้

  • ทำสัญญากับบริษัทจัดหางาน

    ตัวอย่างสัญญาระหว่างบริษัทลูกค้ากับ บริษัทจัดหางาน-นักแสดง

  • ทำสัญญากับร้านอาหาร

    เดือนธันวาคมเป็นเดือนที่มีกิจกรรมกิจกรรมเพิ่มขึ้น (และมักจะเป็นเดือนมกราคม) บริษัทส่วนใหญ่จัดงานองค์กรบางประเภทสำหรับพนักงานและหุ้นส่วนของตนเอง ในกรณีส่วนใหญ่ ยังคงเป็นประเพณีดั้งเดิม ซึ่งแตกต่างจากงานปาร์ตี้ขององค์กรในฤดูร้อน งานเลี้ยงปีใหม่ในสถาบันใด ๆ จัดเลี้ยง(ร้านอาหาร ร้านกาแฟ คลับ ฯลฯ) หน้าที่ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือการจัดงานอย่างมีประสิทธิภาพ

  • ข้อเสนองานหรือข้อเสนองานในภาษารัสเซีย

    การเสนองานหรือการเสนองานเป็นเครื่องมือที่ใช้กันทั่วไปในตลาดแรงงานของประเทศมาช้านาน ในบริษัทตะวันตก นี่เป็นเรื่องปกติ และดังนั้น บริษัทรัสเซียค่อยๆ นำองค์ประกอบของวัฒนธรรมทางธุรกิจนี้มาใช้ ใน…

  • การแจ้งล่วงเวลา ตัวอย่าง ตัวอย่าง
  • แผ่นบายพาส: แนวปฏิบัติในการสมัคร

    แผ่นบายพาสถูกใช้ในแรงงานสัมพันธ์เกือบทุกที่ พวกเขาสมควรได้รับความสนใจอย่างมากหรือไม่? ข้อมูลสำคัญใด ๆ ที่บันทึกไว้ในพวกเขาซึ่งบางครั้งนายจ้างพยายามที่จะให้ลูกจ้างทำงานไม่ว่าค่าใช้จ่ายใด ๆ แม้จะขัดกับปัจจุบันก็ตาม กฎหมายแรงงาน? การกระทำดังกล่าวถูกกฎหมายหรือไม่? คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งนี้และไม่เพียงแต่จากบทความเท่านั้น

  • ความมุ่งมั่นในการไม่เปิดเผยความลับทางการค้า ตัวอย่าง ตัวอย่าง

    พนักงานที่เข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับต้องลงนามในข้อผูกพันในการไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นลายลักษณ์อักษรของแต่ละคน ความลับทางการค้า. ภาระผูกพันถูกร่างขึ้นในสำเนาเดียวและเก็บไว้ในไฟล์พิเศษหรือส่วนตัวของพนักงานเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีหลังจากการเลิกจ้าง

  • บัตรประจำตัวพนักงาน - ตัวอย่างและคำแนะนำในการกรอก

    บริการบุคลากรสำหรับพนักงานแต่ละคนขององค์กรในวันแรกของการทำงานเริ่มทำบัตรส่วนบุคคล ตามคำสั่ง (คำสั่ง) ในการว่าจ้างเจ้าหน้าที่บุคคลบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน (แบบฟอร์ม N T-2) หรือบัตรส่วนบุคคลของพนักงานของรัฐ (เทศบาล) (แบบฟอร์ม N T-2GS (MS)) อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซียลงวันที่ 5 มกราคม กรอก 2004 N 1 ซึ่งใช้ในการบันทึกบุคคลที่ดำรงตำแหน่งของรัฐ (เทศบาล) บริการสาธารณะ. ในบทความนี้เราจะพิจารณาคุณสมบัติบางอย่างของการกรอกบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน (แบบฟอร์ม N T-2)

  • พ.ร.บ. การทำลายสมุดงานและส่วนแทรกในแบบฟอร์มที่เสียหาย (ตัวอย่าง)

    แบบฟอร์มเสียหายขณะกรอก สมุดงานและเม็ดมีดในนั้น เช่นเดียวกับที่ไม่เหมาะสำหรับการใช้งานต่อไปตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ รวมถึง เนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามแบบฟอร์มที่กำหนดไว้อาจถูกทำลายด้วยการเตรียมการที่เกี่ยวข้อง

  • ระเบียบการเดินทางเพื่อธุรกิจ: การลงทะเบียนทุกด้าน

    นโยบายการเดินทางเพื่อธุรกิจคือ เอกสารสำคัญสำหรับบริษัทที่พนักงานมักจะเดินทางไปทำธุรกิจ เอกสารกำหนดขั้นตอนการส่งทริปธุรกิจ, กำหนดเวลาส่งรายงาน, จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายวัน, ขั้นตอนการชำระเงินคืน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางและประเด็นสำคัญอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งพนักงานเดินทางไปทำธุรกิจ

  • ระเบียบสาขา

    ตัวอย่างระเบียบสาขาในรูปแบบ Word นำเสนอ

  • จดหมายหลังสัมภาษณ์

    ตัวอย่าง ตัวอย่างจดหมายถึงผู้สมัครหลังการสัมภาษณ์

  • เราเปลี่ยนงานบนไหล่ของคนอื่น: ข้อตกลงการเอาท์ซอร์ส

    ท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือด บริษัทเหล่านั้นที่ทำธุรกิจมากที่สุดอยู่รอดและประสบความสำเร็จ วิธีที่มีประสิทธิภาพบรรลุการลดต้นทุนที่ไม่ก่อให้เกิดประสิทธิผลในขณะที่ยังคงรักษาชื่อเสียงที่ไร้ที่ติผ่าน คุณภาพสูงสินค้า สินค้า งานหรือบริการ ในเรื่องนี้ หลายองค์กรต้องเผชิญกับคำถาม - การรักษาพนักงานโปรแกรมเมอร์ นักบัญชี บุคลากรอื่น ๆ หรือเอาต์ซอร์สงานของตนเองนั้นมีประโยชน์หรือไม่ บริษัทเฉพาะทาง?

  • ข้อตกลงนักศึกษากับพนักงานขององค์กร

    แบบฟอร์มนี้จัดทำขึ้นโดยใช้การดำเนินการทางกฎหมาย ณ วันที่ 12.07.2009 ดาวน์โหลดใน สัญญานักศึกษากับพนักงานในรูปแบบ Word ตัวอย่างตัวอย่าง...

  • สัญญากฎหมายแพ่งกับลูกจ้าง (ตัวอย่าง)

    แม่แบบสัญญากฎหมายแพ่งของข้อตกลงกับพนักงาน

  • พระราชบัญญัติ - ตัวอย่างและตัวอย่าง

    การมอบอำนาจส่วนหนึ่งของหัวหน้าไปยังผู้อื่น เป็นทางการบริษัท เช่น รองผู้อำนวยการของ เรื่องทั่วไปสามารถลดและเพิ่มประสิทธิภาพเวลาที่ใช้ในงานเอกสารและงานประจำวันอื่น ๆ ของการบริการบุคลากรได้อย่างมาก มาดูวิธีการออกใบมอบอำนาจให้ถูกต้อง (พร้อมสิทธิ์เซ็นเอกสารบุคลากร)

  • ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

    สอดคล้องกับศิลปะ 189 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ตารางงานท้องถิ่น กฏเกณฑ์องค์กรกำกับดูแล แรงงานสัมพันธ์จากนายจ้างรายนี้ ตัวอย่าง (แม่แบบ) ของข้อบังคับแรงงานภายใน

กำลังโหลด...กำลังโหลด...